医院药事管理现状与发展方向讲稿(严金玲)

医院药事管理现状与发展方向讲稿(严金玲)
医院药事管理现状与发展方向讲稿(严金玲)

我国医院药事管理现状与发展方向

赣南医学院第一附属医院严金玲

提要

1. 医院药事管理概念

2. 医院药事管理现状

3. 医院药事管理发展方向与趋势

1. 医院药事管理概念

(1)医院药事管理概念

?基本概念

医院药事管理:系指医院中一切与药品、药品临床应用和药学服务相关事务的管理。概括说包括:以病人为中心的药学技术服务(药学部门工作)和临床药物治疗两大模块;它们与医院药学工作密不可分,相辅相成,互为依存的两大部分工作。 医院药事管理既是医院管理学的一个重要组成部分,又是药事管理学科中一个分支。

?核心职责:是保证药品质量、临床药物治疗质量和药学技术服务质量。

?目标:达到对临床用药全过程的有效组织实施与管理;医院药学转型和药师观念与职责转变:面向临床,以病人为中心、服务患者;建立适宜的医院药学和临床药师人才梯队,充分发挥药师的专业技术作用。

?最终目的:提高药物治疗水平,促进药物合理应用,保障患者用药安全;促进临床药学与医院药学全面发展的目的

(2)我国医院药事管理的发展回顾

?上世纪50年代中期少数高校逐步建立“药事组织”课程;

?80年代开始建立研究生教育;

?1984年9月《中华人民共和国药品管理法》颁布;

?1981年卫生部公布《医院药剂工作条例》,1989年修改公布《医院药剂管理办法》,规定县级以上医院要建立“药事管理委员会”;

?1995年3月卫生部医院管理研究所成立“药事管理研究部”,专门从事医院药事管理与法规研究,成立后的首项工作对我国药事管理与医院药学、药学教育状况进行了4项全面的调查研究,撰写了专题报告、分析了存在的问题、提出了政策建议

?1997年4月中国医院管理学会成立“药事管理专业委员会” ,是全国性医院药学和医院药事管理行业组织,又是群众性学术组织;

?医院药事管理研究、专著和论文大量増加;

?众多药学杂志开辟了医院药事管理以及临床用药、ADR等专栏。

2、医院药事管理现状

(一)与医院药事管理相关的法制建设

(1)法律、行政法规建设

?1984年9月20日“人大” 通过《中华人民共和国药品管理法》2001年2月28日

“人大”作了修订:

第二十二条:非药学技术人员不得直接从事药剂技术工作;

第二十三条:医院配制制剂应取得《医疗机构制剂许可证》。85年就有规定,第一次对医院制剂规范化管理;

第二十七条:药剂人员必须核查处方,对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配。药师审方有法律依据;

第三十七条:对药品实行处方药和非处方药分类管理;

第五十八条:卫生部应依法制定医疗机构合理用药的管理;

第七十一条:国家实行药品不良反应报告制度。

2005年8月国务院令发布《麻醉药品和精神药品管理条例》,明确有关使用管理卫生行政部门负责:

第三十六条:医疗机构使用麻醉药品和第一类精神药品,应经设区市级卫生行政部门批准,取得《购用印鉴卡》;

第三十八条:医师应按规定经培训、并经考核合格,授予麻醉药品和第一类精神药品处方权;

第三十九条和第四十一条:卫生部应制定麻醉药品和第一类精神药品管理办法

第四十条:药师应仔细审核处方,对不符合条例规定的应当拒绝发药;专用处方格式卫生部规定。

(2)卫生部部门规章、规范性文件建设:

?2002年1月公布《医疗机构药事管理暂行规定》

明确了医院药事管理和药学部门定位;

明确合理用药概念:合理用药的概念是指根据疾病种类、患者状况和药理学理论选择最佳的药物及其制剂,制定或调整给药方案,以期有效、安全、经济地防治和治愈疾病的措施。剂量,按合理的时间间隔完成正确的疗程,达到预期的治疗目标。 加强临床用药管理,促进合理用药;

提出医院药学要转型,药师观念与职责要转变;

第一次提出医院要逐步建立临床药师制。

?2011年1月30日修订公布《医疗机构药事管理规定》

改为“药事管理与药物治疗学委员会”,重申了其基本任务促进合理用药

加重了临床用药管理,明确临床用药是医疗机构和领导的责任:

医务处设专人负责监管临床用药(行政事务管理);

规定应建立临床医疗治疗团队;

医疗机构要对药师是否审核处方负责;

医疗机构应遵循合理用药原则;

医疗机构应建立临床用药监测、评价,实施处方、用药医嘱点评与干预。

医疗机构应建立ADR(向ADR中心报)、用药错误和药品损害事件监测报告制度(向卫生行政部门报告);

加强了临床药学和临床药师制建设

明确规定临床药学定位:以病人为中心,合理用药为核心,组织临床药师参与临

床药物治疗,提供药学技术服务;

临床药师是临床治疗团队成员之一;

医疗机构应建立临床药师制、配备临床药师,全职参与临床用药;

明确结合临床和药物治疗开展临床药学和药学研究也提升到医院层面;也明确了临床药学和药学研究的定位;

临床药师配备:三级医院>5名,二级医院>3名;

规定了临床药师资质:高等学校临床药学专业或者药学专业本科毕业以上学历;并应经过规范化培训;

明确了临床药师主要职责:

①参与临床药物治疗,协同医师鉴别遴选治疗用药,提出用药意见;

②个体化给药方案设计与实施,开展药学查房,提供药学专业技术服务;

③参加查房、会诊、病例讨论和疑难危重患者救治;

④提供用药信息与药学咨询服务,宣传合理用药知识;

⑤与医师共同对药物治疗负责。加强、加速了医院药学和药学部门制建设

明确了药学部门名称:三级医院设药学部、二级称药剂科、其他医疗机构称药房 药学人员编制占本机构卫生专业技术人员>8%;设置有PIV AS室的人员应按实际需要另行增加;

二级以上医院药学部门主任基本条件:药学本科以上毕业学历,药学专业高级技术职务任职资格;

不得使用非药学专业人员从事药学专业技术工作或者聘其为药学部门主任;

药师应按法律、法规、规章制度规定,认真审核处方或用药医嘱,发出药品要实行告知,指导患者安全用药。

增加监督管理一章,共六条

明确了监管与处罚重点;

监管部门:县级以上卫生、中医药部门;

对医疗机构可责令改进、通报批评、警告;

对当事人可依法给予降级、撤职、开除等处分;

在附则章内对本规范的用语的含义作了解释,明确了临床药学和临床药师含义: 临床药学:是指药学与临床相结合,直接面向患者,以病人为中心,研究与实践临床药物治疗,提高药物治疗水平的综合性应用学科。

临床药学是一门研究药师提供病人保健从而使药物治疗、促进健康以及疾病预防最优化的保健学科。临床药学的实践包含药学服务的原理:拥有专业的治疗学知识,经验以及对确保病人最佳预后这个目的的判断力,同时融合了一些监护的成分。作为一门学科,临床药学同样具有促生与发展卫生事业,提高生活质量相关的新知识的责任。

临床药师们关注与病人保健相关的所有因素。他们具有的深厚的药学知识包括对生物医学,药学,社会行为学及临床学科深入的理解。为了达到预期的治疗目的,临床药师应用成熟的治疗指南、不断发展的理论知识、不断出现的新技术和相关法律、伦理学、社会学、个人修养、经济学和专业知识。相应地,无论是单独工作还是与其他医疗专业人员合作,临床药师都承担着管理药物治疗中与病人保健直接相关的因素的责任与义务。临床药学研究员们创造、传播以及应用有利于发展卫生事

业,提高生活质量的新知识。

在这个卫生保健体系中,临床药师是药物治疗中的专家。他们常规地提供药物治疗评估及面向患者和医疗专业人员的建议。临床药师是科学有效的信息以及关于临床安全,适当,有效用药建议的原始来源。

临床药师:是指以系统药学专业知识为基础,并具有一定医学和相关专业基础知识与技能,直接参与临床用药,促进药物合理应用和保护患者用药安全的药学专业技术人员。

危害药物:是指能产生职业暴露危险或者危害的药品,即具有遗传毒性、致癌性、致畸性,或者对生育有损害作用以及在低剂量下可产生严重的器官或其他方面毒性的药品,包括肿瘤化疗药物和细胞毒药物。

药品损害:是指由于药品质量不符合国家药品标准造成的对患者的损害。

用药错误:是指合格药品在临床使用全过程中出现的、任何可以防范的用药不当。?2004年8月公布《处方管理办法(试行)》,2006年11月修订公布卫生部令《处方管理办法》

明确了处方概念:由注册执业医师在诊疗活动中为患者开具、由取得药学技术职务任职资格的药学人员审核调剂的用药凭证的医疗文书;

明确了处方标准:处方内容;处方颜色;

规定了处方管理一般内容:处方书写规则;药品剂量与药品剂型单位;

医师处方权的获得及“麻、精一”处方权;

开具处方规定:处方用量;“一品两规”;麻、精药处方管理规定;

处方调剂规定:药师资格取得;对处方适宜性审核;“四查十对”;麻、精药管理。?2010年12月公布《二、三级医院药学部门基本标准(试行)》

目的:加强规范化管理、指导内涵建设、促进医院药学发展,提高服务质量和药物治疗水平;

定位:专业技术科,负责药学专业技术服务和有关药事管理,承担监督与推进相关药事法规落实;

规定了药学部门主要职责任务;

综合医院药学部门机构设置:二级医院设药剂科;三级医院设药学部;

科室设置与布局基本原则

以病人为中心,坚持统一管理与整体性原则,能确保功能和任务完成;

面积、布局、流程合理,工作区与非工作区分设;

根据实际需要设置药学部门属下的科室;

承担教学、科研任务,三级医院应有教学和科研区;

人员:

岗位设置与人员配备原则:能保证药学人员完成职责任务和发挥其专业技术作用 药学人员配备规定:①人数占卫生技术人员8%;②药学人员:大学临床药学专业或药学专业全日制本科以上毕业>30%(二级20%);③技术职称:药学人员中副高以上>13%(二级6%)、有教学15%。

药品会计、送药工人,以及建有PIV AS的人员按实际需要另行增加;

按有关规定培养、配备全职、专科临床药师;

承担教学、科研任务的应适当增加人员。

房屋面积

门诊调剂室:①日门诊量100~500人次,面积80㎡~110㎡;②501~1500人次,面积110㎡~160㎡;③1501~2500人次,面积160㎡~200㎡(三级医院为:200㎡~280㎡;增加1000人次,面积递增60㎡;>4500人次,递增40㎡)

住院调剂室:①病床100~500张,面积80㎡~180㎡(有PIV AS室减约30%,只有危害药和TPN的减约5%~10%);②501~1000张床,面积180㎡~280㎡;>1000张床,每增100床,递增20㎡。

PIV AS中心(室)面积:

①每日<500袋瓶,面积100 ㎡~150㎡

②501~1000袋瓶,面积150㎡~300㎡

③1001~2000袋瓶,面积300㎡~500㎡

④2001~3000袋瓶,面积500㎡~650㎡

⑤每日>3001袋瓶,每增500袋瓶递增30 ㎡。

药品库面积

病床100~500张、门诊量100~500人次/日:面积80㎡~300㎡

床501~1000张、门诊量1000~2000人次/日:面积300㎡~400㎡

床1000张、门诊量2000以上,为增150床或者门诊增1000人次,药库面积递增30㎡。

其他工作室设置与面积:

●应设置:急诊调剂室,科办公室、临床药师工作室、药学信息室、质控室、适当的学习生活室,有教学、科研任务的也应有适宜工作室;

●这些工作室面积,按实际情况和需要决定;

●对中成药和中药饮片面积问题作了说明;

设备与设施

基本设备与设施:冷藏与冷冻设备、自动化设备、药品管理信息系统;临床药学、临床药理研究;教学设备,等等

规章制度建设:

?2010年2月16日公布《处方点评管理规范(试行)》处方点评应由药师承担

?2010年4月20日公布实施《静脉用药集中调配质量管理规范》及《操作规程》?97年12月9日公布《继续药学教育试行办法》

?99年11月10日公布《医院药师规范化培训大纲》

(3)基本药物制度与“基本药品目录”正在逐步落实

?“基本药品目录”基层版307种已出台:西药品种数;205种;中成药品种数102种。

?国家药品处方集化学药品与生物制品卷已印发。

(二)临床用药管理力度不断加强

(1)上述一系列法律、法规出台,对临床用药监管力度不断加强;

(2)制定公布技术规范,加强临床用药管理;

?2004年8月19日公布《抗菌药物临床应用指导原则》,08年和09年又发公48号文、38号文,进一步规范管理;

?2007年3月公布《麻醉药品临床应用指导原则》和《精神药品临临床应用指导原则》;

?《临床路径》2011年2月已公布22个专业230种疾病,在100多所医院进行试行。(三)医院药学与药学部门发展加速

(1)在医院药事管理政策法规引导下医院药学得到稳步发展

?药学专业技术人才结构正在调整,本科以上人员增加,三级医院药学人员编制开始增加;

?药学部门建设开始规范化;

?药品调剂的技术性已引起重视;

?临床制剂已大量退出,基本趋向合理;

?医院药学研究方向开始得到了调整,组合临床的研究增加;

(2)三级医院药学正在实现转型和药师观念与职责转变,开始重视临床实践,直接提供药学服务

(3)临床药师制建设和人才培养取得很大成绩

?05年11月28日发《关于开展临床药师培训试点工作的通知》,公布了《临床药师培训试点工作方案》及4个配套文件。已于2009年10月作了总结

遴选批准94家培训基地医院,培训临床药师867名;

建立了13个专业,培养了带教师资队伍;

建立了较完整可行的临床药师在职岗位培训模式;

建立了相应的培训制度与考核办法;

?2007年12月26日发《关于开展临床药师制试点工作的通知》,公布了《临床药师制试点工作方案》及5个配套文件。已于2010年4月作了总结

三级医院都已配备3~7名临床药师,且还在不断加强发展,二级医院也在逐步发展;

初步建立了临床药师参与临床药物治疗工作模式;

明确了临床药师的职业定位;

初步建立了临床药师工作和管理制度与绩效考核办法;

临床药师作用逐现明显,已逐步被各界所接受。

(4)临床药学学科建设,是医院药学界大事

?目前形势十分有利临床药学学科建设与发展

医改有利卫生体制和医药关系的理顺:如医药分家;

卫生行政部门积极推动临床药师制建设和临床药师人才培养;

制定公布一系列法规性文件,促进临床药学学科建设,发挥药师作用;

卫生部决定将“临床药学”列为国家重点专科建设;

提供平台给药师发挥专业技术作用,有利药师地位提升,如《医院处方点评管理规范》。

?建立与发展临床药学学科的基本条件已成熟

系统的专业学科理论体系已初步形成;

教育部批准高等学校设置临床药学专业,学制5年;

临床药学研究生专业学位已获批准;

医院的临床药学教学体系正在逐步建立;

医院药学部门正在逐步建立和形成临床药学专业的临床教学师资队伍;

临床药学研究领域在探索中前进;

医院已建立临床药师研究与实践岗位。

(5)问题与不足

?不合理用药尚很严重,特别是抗菌药和输液;

?医院药事法规逐趋完善,但监督执行力度有待加强;

?临床药学和医院药学近几年虽取得了稳步发展,但“文革”以来“欠债”太多,要改变尚需药学界努力和时间,现在取得的成绩与发展尚属起步阶段;

?对医院药学界来说,目前形势是“万事俱备,只欠东风”,要看我们作用的发挥,急需提高认识,需要加倍努力;

3. 医院药事管理发展方向与趋势

(1)随着医改政策的深入,“管、办”分开,对国家药物政策、基本药物制度的建设研究将加速;

(2)对临床用药将进一步加强严格管理;

?对临床用药全过程进行有效的组织管理与实施;

?医院第一把手是临床合理用药的第一责任人;

?研究加速制定《抗菌药物临床应用管理办法》,将实行严格的强制性规定,并研究立法问题;

?将加速技术规范建设,为基础医疗机构提供临床用药技术支持;

?对合理用药--重点是抗菌药、静脉用药(输液)加强监管、监测;

抗菌药物监测网:三级医院扩大监测医院;建立对二级医院的监测;各省要建立“分网”;

严格执行落实处方点评与超常预警管理规定,要严肃干预不合理用药;

对性质严重或累犯不改医疗机构及其领导、当事人进行戒勉谈话、通报批评、甚至给予行政处分;

充分发挥药事管理组织和医院药学部门与药师在临床药物治疗中的作用;

严格实行抗菌药分级管理、“一品两规”、处方集与基本药品目录;对抗菌药规定品种,对某些类抗菌药限制品规。

(3)临床药学和医院药学发展方向与发展趋势

?医院药学发展方向与发展趋势

医院药学界将建设自己的临床药学学科;

医院药学和药学部门建设将会有较大发展;

医院药学的发展将更贴近临床、面向病人、服务患者;

医院药学发展将走人才发展,和技术发展之路;

医院药学人才结构将会合理,人才技术梯队将逐步建立;

医院制剂将继续减少,药品供应加速物流化管理;

医院药学研究将更贴近临床和实践性、应用性;

医院药学部门工作将向法制化,技术工作将向标准化、规范化发展。医院药剂工作将全面提升技术含量,规范、并提高服务内涵与质量,药师在促进合理用药方面的作用将加强;

医院药学部门工作,特别是调剂工作将向自动化、信息化方向发展;

临床药师制建设将规范,并会有较快的发展,临床药师培养将加速,药师在临床药物治疗中的作用将强加,将逐步被各方所接受。

(4)正在起草制定的法规性文件或规范

?《医院评价标准》药事与临床用药管理持续改进;

?《抗菌药物临床应用管理办法》;

?《医疗机构药学服务规范》包含医院药学全部工作内容与服务“标准”:“药品调剂质量管理规范”、“采购供应质量管理规范”、“临床药学工作管理规定”、“医院药品的质量控制管理”以及“医院制剂质量与服务标准”;

?《临床药师管理办法》;

临床药师培训管理规定;

临床药师资质与认证办法;

临床药师工作职责。

(5)卫生部决定将医院临床药学学科列为国家重点学科建设

?建设内涵:以病人为中心,临床药师制为核心,临床药学工作、药剂工作、药学教学、药学研究全面适宜的发展;

?临床药学学科建设内容是临床药师制和与促进临床合理用药相关的药学技术服务,不是单纯的实验研究;

?是人才与人才梯队建设:临床药师人才梯队;调剂药师人才梯队;药学研究人才梯队;

?临床药学的研究方向:必须突出临床实践性和应用性,以病人为中心,围绕药物的合理应用,结合临床开展药动学、生物利用度、生物等效性、用药安全性、个体化给药和药物临床应用评价、监测、干预等研究;

?建立临床药学的临床教学体系:师资队伍;主要专业课程;教学设备与设施;教学制度;

?医院药学界应统一思想、提高认识,这对临床药学发展十分重要;

?目前医院药学界真可说:“万事俱备,只欠东风”;

?培养和树立自尊、自强、自信、自律。

简答题:1. 进一步加强临床用药管理的措施有哪些?

2.药物风险来源有哪些?

3.医生用药中常出现的低级错误有哪些?

2020年药事管理与法规重点题50题

2020年药事管理与法规重点题50题 单选题 1、区域批发企业从定点生产企业购进第一类精神药品的,须经批准的部门是 A县级药品监督管理部门 B省级卫生行政部门 C省级药品监督管理部门 D国家药品监督管理部门 答案:C 区域性批发企业之间因医疗急需、运输困难等特殊情况需要调剂麻醉药品和第一类精神药品的,应当在调剂后2日内将调剂情况分别报所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门备案。 单选题 2、根据《中华人民共和国广告法》,药品广告监督管理机关是 A县级以上药品监督管理部门 B县级以上工商行政管理部门 C县级以上质量技术监督部门 D广告经营者上级主管部门 答案:B 县级以上人民政府工商行政管理部门是广告监督管理机关。

单选题 3、生产β-内酰胺结构类药品 A绿色标牌 B蓝色标牌 C红色标牌 D黄色标牌 答案:D 在人工作业的库房储存药品,按质量状态实行色标管理:合格药品为绿色,不合格药品为红色,待确定药品为黄色。 单选题 4、医疗机构应当定期调整抗菌药物供应目录品种结构,调整周期原则上为几年,最短不得少于几年 A经长期临床应用证明安全、有效,对细菌耐药性影响较小,价格相对较低的抗菌药物B经长期临床应用证明安全、有效,对细菌耐药性影响较小,价格相对较高的抗菌药物C经长期临床应用证明安全、有效,对细菌耐药性影响较大,价格相对较高的抗菌药物D经长期临床应用证明安全、有效,对细菌耐药性影响较大,价格相对较低的抗菌药物E具有明显或者严重不良反应,不宜随意使用的抗菌药物 答案:C 根据安全性、疗效、细菌耐药性、价格等因素,将抗菌药物分为三级:非限制使用级、限制使用级与特殊使用级。具体划分标准如下:(一)非限制使用级抗菌药物是指经长期临床应用证明安全、有效,对细菌耐药性影响较小,价格相对较低的抗菌药物;(二)限制使用级抗菌药物是指经长期临床应用证明安全、有效,对细菌耐药性影响较大,或者价格相对较高的抗菌药

医院感染管理情况通报

2010年第一季度医院感染管理情况通报 2010年第一季度,医院感染管理委员会对我院住院部各科室护理部、急诊科、门诊各科室、胃镜室、输液中心等部门现场进行了综合检查,现将检查中存在的问题通报如下:一、感染病例的检查情况 本季度全院各科室未报告感染病例。 二、检查情况: 在检查中各科室主要存在以下问题: 1部分科室碘伏瓶未作高压消毒,并敞开防置。 2部分科室医疗废物处理时未按时规定进行签字确认,分类处理混乱,感染性废物与生活垃圾混放。 3望各科室加强抗菌药物临床合理应用,规范应用抗菌药物。围手术期用药严格按照规范应用。 4各科室手卫生知识,知晓率高,依从性不高。望各科室加强手卫生培训。并熟记规范内容。 5因本院无微生物检验室,不能做细菌培养及药物敏感实验。 三、本季度无传染病漏报。 四.改进措施 1.严格按照消毒管理规定,对所需物品进行消毒。 2.加强对医疗废物分类知识培训,并按规定处理。 3.进一步规范对抗菌药物应用监管,制定奖惩措施并实施。 4. 望各科室加强手卫生培训,并熟记规范内容,提高医务人员对手卫生的依从性。 5建议医院先培养微生物检验人员,在医院条件成熟时设立微生物检验室,以加强对细菌及药物敏感监测,为临床用药和耐药菌控制提供依据。 医院感染管理委员2010年3月28日

2010年第二季度,医院感染管理委员会对我院住院部各科室护理部、急诊科、门诊各科室、胃镜室、输液中心等部门现场进行了综合检查检查,现将检查中存在的问题通报如下:一、感染病例的检查情况 本季度全院各科室未报告感染病例。 二、检查情况: 在本月的医院感染检查中主要对我院医疗废物的处置进行检查,各科室主要存在以下问题: 1、内一科因医疗废物处理中存在问题,故对上述科室的清洁人员各处以100元罚款。 2、部分科室医疗废物登记表签字不及时。望各科室按时间(下午4:00---4:30)收送医疗废物,并及时签字。 3、部分科室对医疗废物的分类仍比较混乱,望各科室严格按照医疗废物分类进行分类。 4、业务人员手卫生知识知晓率有所提高,依从率未达标。 三、本季度无传染病漏报。 四.改进措施 1.加强对医疗废物分类知识培训,并按规定处理。 2. 望各科室加强手卫生培训,并熟记规范内容,提高医务人员对手卫生的依从性。 医院感染管理委员2010年月30日

我国医院药事管理的现状和发展

我国医院药事管理的现状和制度化 班级:N-07制药姓名:王帅学号:24072700434 摘要:医院药事管理是指医疗机构内以服务病人为中心, 临床药学为基础, 促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。现就我国医院药事管理的现状和发展进行讨论,试以医院药事管理制度化来加强医院药品质量管理。 关键词:医院药事管理;现状;基层医院;制度化 卫生部和国家中医药管理局于2002 年1 月21 日正式颁布了《医疗机构药事管理暂行规定》,对原《医院药剂管理办法》进行了补充和修改,也对医院药事管理提出了新的要求。它是建国以来有关医院药事和医院药学管理最重要的法规性文件,将对医院药学的转型与发展起重要的作用,也对医院药事管理提出了新的要求,标志着我国医疗机构的药事管理工作在新的医疗体制改革的形势下,走向了一个新的阶段。 1 医疗机构药事管理规定的基本宗旨 《医疗机构药事管理暂行规定》明确指出,医疗机构药事工作是医疗工作的重要组成部分。药事管理是指医疗机构内以服务病人为中心,临床药学为基础,促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。这就意味着药事管理要有新的观念,药学服务要创建新的模式,以病人为中心,关心病人治疗效果是医院药事管理的中心任

务之一。药事管理要由关心药品供给转向关心病人治疗质量。 2 医院药学的现状 传统的医院药事管理主要是指采购、贮存、分发药品的管理,自配制剂的管理,药品的质量管理和经理,逐步转变为重视“人”用药的管理,即以对患者合理用药为中心的系统药事管理,从保障供应型向技术服务管理型转变。目前生产、经营的药品大多数都在医院以处方药的形式使用,因此医院是药品使用的主要部门,医院药事管理是整个药事管理中的重要环节[1 ] 。 2. 1 以药品为中心的保障供应型 目前许多医疗机构的药学工作仍然停留在“窗口型”、“经验型”的模式上,为病人服务的工作主要是按医生处方调配药品,审查药品剂量、用法等,简单说明用法后发放,对于处方也仅限于发现较明显的配伍禁忌。药师只保证病人是否及时取到药品,而不是病人是否得到最适合的药品。 2. 2 医院药师临床知识匮乏 目前我国医院药师的学历和知识水平相对较低,人才结构不甚合理,药师的临床医学知识匮乏,不能与临床医生很好的沟通。我国医院药学的队伍中,缺少一支知识面广、医药结合型和比较成熟的临床药师队伍来开展药学监护工作。现有的临床药学工作只限于血浓监测、分析处方等,没有形成药师与医生一起查房,参与危重患者抢救与会诊的制度。 2. 3 医疗机构制剂面临困境多 多年来,各医疗机构多以盈利为目的,热衷于生产大输液制剂,特色制剂很少;制剂生产设备简陋,条件差,距GMP的要求有很大差距。新

药事管理案例

一.请分析该药店买药品赠商品的行为是否合法。 答案要点:《药品流通监督管理办法》第20条规定:“药品生产、经营企业不得以搭售、买药品赠药品、买商品赠药品等方式向公众赠送处方药或甲类非处方药。”这条是规定不允许买药赠药、买其它商品赠药品(如买食品赠药、买服装赠药等)的行为,但买药赠日用品等并不违反我国的药品管理办法,所以只要赠的东西不是药品就可以。至于会员制等,是一种商业经营模式,只要按照国家相关规定规范运作即可。 二. 药房自2006年11月起,擅自出租柜台给该药品生产厂家的业务员叶某设专柜经营该药品。 问题:1、本案中有哪些违法主体,其违法行为分别是什么?2、对相应的违法行为该适用哪些法律条款等进行处理? 答案:1、违法主体有:药房、药品生产厂家。 药房的行为违反了《药品流通监督管理办法》第14条的规定,依据《药品流通监督管理办法》第36条的规定,按照《药品管理法》第82条作出处罚。 2、药品生产厂家的行为违反了《药品流通监督管理办法》第5条、第8条的规定,依据《药品流通监督管理办法》第32条的规定,按照《药品管理法》第73条作出处罚。 三:经营地址和《药品经营许可证》上的地址不符。 第一种意见:应定性为“无证经营”。第二种意见:应定性为未按规定办理经营许可事项。请讨论:哪种意见更合理,为什么? 答案:应按第二种意见执行。 首先,《药品经营许可证管理办法》第十三条规定,《药品经营许可证》变更分为许可事项变更和登记事项变更。许可事项变更是指经营方式、经营范围、注册地址、仓库地址(包括增减仓库)、企业法定代表人或负责人以及质量负责人的变更。登记事项变更是指上述事项以外的其他事项的变更。 本案中的变更经营地址属于变更许可事项。违反《药品管理法实施条例》16条的规定,按照《药品管理法实施条例》第74条的规定,走完“三步曲”之后才能定论为“无证经营”按《药品管理法》第73条加以处罚。 四:未取得《药品生产许可证》的情况下大量生产假药,出现了两种意见:一种意见认为该企业生产假药,应依据第七十四条处罚;另一种意见认为该企业无《药品生产许可证》,应依据第七十三条处罚。 请问:本案该采取哪一条意见?为什么? 答案:应采取第二种意见。 首先,《药品管理法》中第73条和第74条是针对不同行为的两条法律依据,第73条着重强调的是“无证生产”应受处罚;第74条则强调于“药品质量不合格”应受到的处罚。其次,通过比较可知,第73条对于违法行为要求予以取缔,即不允许生产,而不论生产的药品是否合格。而第74条中要求撤销批准证明文件或吊销《药品生产许可证》等证件,这就要求有证才可以吊销。所以,第73条针对的是“无证生产”的行为,而74条针对的是有证生产假药的行为。 五:未取得《药品委托生产批件》的情况下A委托B药品生产感冒胶囊,由A厂提供原料。请问:A、B企业分别有哪些违法行为,其依据是什么。它们的行为应如何处罚? 答案:A、B企业在未经国家药品监督管理局批准,擅自委托与接受委托生产,A 企业违反了《药品管理法》第13条和《药品管理法实施条例》第64条的规定,按照《药品管理法》74条处罚,B企业同样也按照《药品管理法》74条处罚。所以,对未经批准擅自委托生产的委托方与受托方均依照生产假药论处。 六:医药公司提供《药品经营许可证》和《营业执照》是伪造的,于是认定该医院从无证企业购进药品,医院不服,称对该公司伪造《药品经营许可证》和《营业执照》之事完全不知情。 请问:医院的辩称有道理吗?为什么? 答:无道理,医疗机构购进药品时,应当索取、查验、保存供货企业有关证件、资料、票据。建立执行购进药品检查验收制度是医疗机构的一项法定的义务。鉴别真伪并不难,上网可以查询。所以,医疗机构没有尽到应尽的查验义务,应予免责的理由不成立。 七:A医院已取得《医疗机构制剂许可证》,其配制的制剂“一抹平”消炎药也取得制剂批准文号,但是A医院将“一抹平”消炎药销售给当地的B医院,B医院将此制剂给本院患者使用。 请问:A医院、B医院的行为是否违法? 若违法,其违法行为及其依据是什么?如何处罚? 答:A医院违反了《药品管理法》第25条第二款的规定:医疗机构配制的制剂,不得在市场销售。应依据《药品管理法》第84条处罚。 B医院擅自使用A医院配制的制剂是违法的,违反了《药品管理法》第25条第一款的规定,依据《药品管理法实施条例》第66条规定,按照《药品管理法》第80条处罚。 八:2盒药品是假药;而其他药品是真药,是从合法的药品批发企业购进的。该药店销售的2盒药品假药是被掉包的。 请问:能否以销售假药为由对药店进行处罚? 为什么? 答:不能,依据《药品管理法实施条例》第81条规定,可免责,即没收没售出的假药,但可免除其他行政处罚。 九:涉嫌非法添加消炎镇痛类化合物双氯芬酸盐。SFDA决定立即停止进口、销售和使用标识为新加坡某制药公司生产的“××镇痛片”。 请问:新加坡某制药公司生产的“××镇痛片”如何定性? 如何处罚?其处罚依据? 答案:新加坡某制药公司生产的“××镇痛片”应定性为假药,根据《药品管理法》第48条有关规定,药品所含成分与国家药品标准规定的成分不符的,为假药。按照《药品管理法》第74条规定进行处罚: 生产、销售假药的,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法生产、销售药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款;有药品批准证明文件的予以撤销,并责令停产、停业整顿;情节严重的,吊销《药品生产许可证》;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 十:小张领导收到检举小张拿到该厂“分红”2万元的举报,经调查,举报属实。 请问:小张有哪些违法行为,如何处罚?其处罚依据是什么? 答案:依据《药品管理法》第70条规定:“药品监督管理部门及其设置的药品检验机构和确定的专业从事药品检验的机构的工作人员不得参与药品生产经营活动。”依据《药品管理法》第95条规定,退股、没收违法所得,并给予行政处分。十一:达克宁乳膏的包装印字、色泽与正品不一致。为假冒产品。本案中的达克宁乳膏经检验符合药品标准规定,能否定性为假药?为什么?对生产该药的企业应该处罚吗?如何处罚?对某医疗机构是否应予处罚?为什么? 答案:《中华人民共和国药品管理法》第四十八条 禁止生产(包括配制,下同)、销售假药。 有下列情形之一的,为假药:(一)药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符的;(二)以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品的。《药品管理法》第三十一条:生产新药或者已有国家药品标准的药品的,须经国务院药品监督管理部门批准,并发给药品批准文号。药品生产企业在取得药品批准文号后,方可生产该药品。 《中华人民共和国药品管理法》第四十八条按假药论处的情形: 依照本法必须经批准而未经批准生产、进口…中华人民共和国药品管理法实施条例第六十八条医疗机构使用假药、劣药的,依照《药品管理法》第七十四条、第七十五条的规定给予处罚。 十二:个体诊所老板杨某从无药品经营许可证的某医药公司购进药品。 对某医药公司:第七十三条未取得《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》生产药品、经营药品的,依法予以取缔,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法生产、销售的药品(包括已售出的和未售出的药品,下同)货值金额二倍以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 对杨某的个体诊所:第八十条药品的生产企业、经营企业或者医疗机构违反本法第三十四条的规定,从无《药品生产许可证》、《药品经营许可证》的企业购进药品的,责令改正,没收违法购进的药品,并处违法购进药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得;情节严重的,吊销《药品生产许可证、《药品经营许可证》或者医疗机构执业许可证书。 十三:喷鼻药没有任何中文说明书,也没有进口药品注册证号。 对“喷鼻药”性质的界定 假药。依据:药品管理法第四十八条,按假药论处-依照本法必须批准而未经批准生产、进口,或者依照本法必须检验而未经检验即销售的;《实施条例》第68条:医疗机构使用假药、劣药的,按照《药品管理法》第七十四条、第七十五条的规定给予处罚。 第七十四条生产、销售假药的,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法生产、销售药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款;有药品批准证明文件的予以撤销,并责令停产、停业整顿;情节严重的,吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 十四:案件调查期间,当事人又变造广告审查决定文件即《药品广告审查表》被查获。1、本案违法主体是谁?2、有何违法行为,应定性为什么?3、应承担什么法律责任? 北京科嘉艺广告有限公司未经批准发布药品广告的行为违法了《中华人民共和国药品管理法》。 该法第六十条规定,药品广告须经企业所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准,并发给药品广告批准文号;未取得药品广告批准文号的,不得发布。 《中华人民共和国广告法》第三十六条规定“任何单位和个人不得伪造、变造或者转让广告审查决定文件”。当事人的行为显然违反了此项规定。 第四十四条第二款规定:伪造、变造或者转让广告审查决定文件的,由广告监督管理机关没收违法所得,并处一万元以上十万元以下的罚款。构成犯罪的,依法追究刑事责任。 当事人的行为违反了《中华人民共和国药品管理法》第六十条、《中华人民共和国广告法》第三十六条的规定,属于非法发布药品广告、变造广告审查决定文件的行为。 《中华人民共和国药品管理法》第九十二条规定:违反本法有关药品广告的管理规定的,依照《中华人民共和国广告法》的规定处罚,并由发给广告批准文号的药品监督管理部门撤销广告批准文号,一年内不受理该品种的广告审批申请;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 十五:典型的地方保护主义行为。1、本案有何违法行为,应定性为什么?3、应承担什么法律责任? 本案是典型的行政垄断性为。根据《药品管理法》第69条规定,地方人民政府和药品监督管理部门不得以要求实施药品检验、审批等手段限制或排斥非本地区药品生产企业依照本法规定生产的药品进入本地区。 市场经济是法制经济,以保护药品质量为名,设置“准入证”、“准销证”等手段,对本地区以外的药品进入本地区市场设置障碍,这种做法既阻碍了全国统一开放竞争的市场秩序,也违反了法律的规定。《药品管理法》第98条规定,药品监督管理部门对下级药品监督管理部门违反本法的行政行为,责令限期改正;逾期不改正的,有权予以改变或者撤销。 本案属于医疗机构未经批准擅自配制制剂的行为认定。 1、无《医疗机构制剂许可证》《药品管理法》第二十三条规定:医疗机构配 制制剂,须经所在地省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门审核同意,由省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准,发给《医疗机构制剂许可证》。 无《医疗机构制剂许可证》的,不得配制制剂。 2、未取得制剂批准文号。《药品管理法》第二十五条规定:医疗机构配制的制剂, 应当是本单位临床需要而市场上没有供应的品种,并须经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准后方可配制。某中医门诊部擅自分装的“转阴排毒丸”未经批准,属于药品管理法第四十八条的假药。 《药品管理法》第七十三条规定:未取得《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》生产药品、经营药品的,依法予以取缔,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法生产、销售的药品(包括已售出的和未售出的药品,下同)货值金额二倍以上五倍以下的罚款。 第七十四条规定:生产、销售假药的,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法生产、销售药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款。本案中,武汉药品监督管理部门可以依法取缔某中医门诊部的制剂设施设备,没收违法的药丸、售药所得款项,并出罚款。 1

《药事管理与法规》113条历年高频考点重点记忆口诀

1(生命关联性)质量(高质量性)在于多(多样性)赚(专业性)福利(福利性) 药品质量特性:安(安全性)稳(稳定性)均(均一性)效(有效性) 药学职业道德-激励、促进、调节、约束、督促和启迪。 药学工作对服务对象-仁爱救人、文明服务;严谨治学、理明术精;济世为怀、清廉正派。药学工作对社会-坚持公益原则、维护人类健康;宣传医药知识、承担保健职责。 药学工作对同仁-谦虚谨慎、团结协作;勇于探索创新、献身医药事业。 药品生产中-用户至上、以患者为中心;质量第一、自觉遵守规范;保护环境、保护药品生产者的健康;规范包装、如实宣传。 药品经营中-诚实守信、确保药品质量;依法促销、诚信推广;指导用药、做好药学服务。医院药学-精心调剂、耐心解释;精益求精、确保质量;合法采购;规范进药;维护患者利益、提高生命质量。 执业药师职业道德-救死扶伤,不辱使命;尊重患者,平等对待;依法执业,质量第一;讲德修业,珍视声誉;尊重同仁,密切协作。 执业药师管3年,教育登记前3注。职责-守法护法报告,质量监管处理。 现行药品管理法,十章一百零八条, 人民用药要安全,监管力度要加强。 立法宗旨-管(加强监管)制(保证质量)安(保障安全)康(维护健康)权(维护权益) 2 五种单位和个人,必须遵守药品法。 3 现代药和传统药,预防医疗和保健, 国家药品编码:前2国别86,第3类别为9,本体4到13,4到8为企标,9到13产标,最后1位校验。 野生资源保护好,鼓励培育中药材。 (1)一级稀有灭绝,二级重要衰竭,三级常用减少,资源由少到多,级别一二三降。(2)一级珍:虎(虎骨)豹(豹骨)羚羊(羚羊角)梅花鹿(梅花鹿茸) 二级衰竭:一马(马鹿茸)牧草(甘草)射(麝香)蟾(蟾酥)涂;二黄(黄连、黄柏)双蛤(蛤蚧、哈士膜油)穿(穿山甲)厚(厚朴)杜(杜仲);三蛇(蕲蛇、乌梢蛇、金钱白花蛇)狂饮人(人参)熊(熊胆)血(血竭) 三级减少主常用-紫(紫草)薇(阿魏)丰(防风)萸(山茱萸)赠猪(猪苓)肉(肉苁蓉);川(川<伊>贝母)味(五味子)黄(胡黄连、黄芩)连(连翘)送石斛;荆(蔓荆子)诃(诃子)刺(刺五加)秦(秦艽)赴远(远志)东(天冬);胆大(龙胆草)细心(细辛)也难活(羌活) (3)中药一级特殊疾病疗效相当于一级野生药材,中药二级天然药物显著疗效等同中药一级。 4 研究创制新药品,合法权益受保护。 5 国家药品监督局,全国药监工作管。 各省药品监督局,本省药监工作抓。 有关部门配合好,职责范围来负责。 行业发展有规划,产业政策执行好。 省以下归地方政府,业务上主管同卫生。①SFDA-境内药品全过程、监管部门本身;②卫生部-规章标准政策、基本药物制度、医院药械相关、药械临床试验;③中医药管理部门-中药; ④国家发展和改革委员会-价格;⑤人力资源和社会保障部-医疗保险;⑥工商行政管理部门-工商登记、无照查处、广告监罚;⑦工业和信息化部-生物制药产业、管理医药行业、国家药品储备、整治互联网广告;⑧商务部-管理流通行业;⑨海关-进出口;⑩新闻宣传部门-

阿里巴巴薪酬管理制度

阿里巴巴的薪酬制度报告 人力资源作业第五次作业 阿里巴巴的薪酬制度报告 任课老师:翁杰 第二小组 一、企业介绍阿里巴巴是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上贸易市场平台。2003年5月,投资一亿元人民币建立淘宝网。2004年 10 月,阿里巴巴投资成立支付宝公司,面向中国电子商务市场推出基于中介的安全交易服务。2012年2月,阿里巴巴宣布,向 阿里巴巴的薪酬制度报告 二、薪酬制度 2.1什么是薪酬制度 薪酬制度是指的,是关于组织标准报酬的制度,它是以劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准,按照员工实际完成的劳动定额、工作时间或劳动消耗而计付的劳动薪酬。 2.2薪酬制度包括了哪些内容 人力资源部门需从薪酬的基础、薪酬的设计和薪酬提升三个层面着手来安排薪酬体系,使薪酬体系设计体现公平的原则,从而符合公司发展的整体需要。 薪酬基础和标准设定 员工获得薪酬的原因不外乎两点:第一,达到岗位任职要求;第二,按照岗位要求完成了各项工作的具体表现。但究竟什么是岗位的具体要求,怎样评价完成具体工作的成绩,需要公司人力资源部门完成编订职位说明书、任职说明及绩效考评指标等一系列基础性工作。 人力资源部门首先需要分解公司经营活动,确定相应的工作岗位,并以职位说明书的形式将岗位职责和任职资格明确下来。工作职责的界定、公司对岗位任职资格的要求合在一起,是确定岗位固定薪酬的基础。 同时,为了评价完成具体工作的状况,人力资源部门需要建立员工绩效考评体系,包括绩效考评指标、能力考评指标与态度考评指标等。公司通过考评员工在岗位上的工作业绩表现,确定其为公司业绩作出的贡献,进而确定员工奖金的发放比率。员工可能超出岗位对业绩的基本要求,也可能达不到这个要求,这些都直接影响他们领取奖金的额度。员工业绩考评结果是确定岗位业绩奖金的基础。 薪酬结构和薪酬设计 基于职务说明书和绩效考评体系建立起来的薪酬制度,一般而言包括固定薪酬+业绩薪酬+福利等形式。 固定薪酬设计必须使员工薪酬水平保证相对的内部公平与外部公平。 内部公平指薪酬能够反映出各岗位对公司整体业绩的价值贡献,一般来说,人力资源部需要从三个方面对岗位进行评估:1.岗位对知识技能的要求2.岗位对解决问题能力的要求3.岗位承担责任的大小。人力资源部门利用分析的结果确定薪酬差异范围,并设立岗位薪酬级别阶梯。内部公平隐含的意义之一,就是岗位之间的薪酬差距要体现出来。外部公平即薪酬是否具有市场竞争力。一方面,公司各岗位薪酬级别需要参考同行业薪酬水平进行调整,确保此薪酬水平下公司能招到合适的人才;另一方面,人力资源部门还需定时了解竞争对手薪酬变化情况,以确保公司薪酬水平保持动态竞争力。但是,由于岗位价值评估不可能完全准确,企业往往引人业绩薪酬制度,目的是使薪酬结构更公平、更加具有竞争力和灵活性,从而激发员工的积极性。业绩薪酬主要指 阿里巴巴的薪酬制度报告 由员工业绩考评成绩确定的业绩奖金——从事相同工作的员工由于业绩表现不同最终导致收入可能有较大差异。

药事管理与法规案例分析汇总

1、无证照经营药品行政处罚案 案情简介: 2003年4月,某工商部门在日常执法时发现,辖区内袁某(个人)涉嫌无营业执照经营药品,该工商部门对袁某的药品进行了扣押。由于工商部门对扣押的药品质量不能鉴定,便请药品监督管理部门协助。药监部门在鉴定药品质量的时候,发现袁某经营药品未取得《药品经营许可证》。经进一步调查,袁某无证批发经营药品已长达5年之久。鉴于此种情况,药监部门向工商部门提出,此案应属于药监部门的查处范围。 案例分析: 该案件涉及到谁是案件行政处罚的实施主体。 《无照经营查处取缔办法》第十四条规定:对于无证照经营行为,由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得。 《药品管理法》第十四条第一款规定:无《药品经营许可证》不得经营药品。 《药品管理法》第七十三条规定:未取得《药品经营许可证》经营药品的,依法予以取缔,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法生产、销售的药品(包括已出售的和未出售的药品)货值金额两倍以上五倍以下的罚款。 在查处无照经营药品的违法行为时,《药品管理法》和《无照经营查处取缔办法》的适用效力不同,《药品管理法》是人大制定的法律,效力高于以国务院令颁布的《无照经营查处取缔办法》。 处理结论: 袁某无证照批发经营药品的违法行为,应由药监部门以违反《药品管理法》第十四条第一款之规定,按照《药品管理法》第七十三条规定给予处罚。如果袁某的经营数额达5万元以上或者违法所得达1万元以上,就构成了非法经营罪,应承担刑事责任,药监部门应及时把案件移交给公安部门处理。 5、假冒名牌药品处罚案 案情简介: 某药品监督管理局在某医疗机构检查时发现,该单位使用的达克宁乳膏(标示为西安杨森制药公司001120778)的包装印字、色泽与正品不一致,即对该乳膏进行了抽样检验,并将样品寄至西安杨森制药有限公司质量部进行确认。经检验,结果符合规定。但西安杨森制药公司质量部确认该乳膏为假冒产品。 案例分析: 该案件涉及到关于使用假冒品牌药品的处罚适用条款 目前,有些药品监督管理部门对使用假冒品牌药品行为的处罚的违反条款依据《药品管理法》第四十八条第二款第二项的规定:以他种药品冒充此种药品。 《药品管理法》第七十八条规定:对假药、劣药的处罚通知,必须载明药品检验机构的质量检验结果,但是,本法第四十八条第三款第一、二、五、六项和第四十九条第三款规定的情形除外。 由于,《药品管理法》第三十一条规定:生产新药或者已有国家药品标准的药品的,须经国务院药品监督管理部门批准,并发给药品批准文号。药品生产企业在取得药品批准文号后,方可生产该药品。而假冒品牌的药品显然没有取得药品批准文号,是冒用正品药品的批准文号。 处理结论: 对假冒品牌药品处罚适用的是它违反了《药品管理法》第四十八条第三款第二项规定:

(完整版)药事管理与法规考试重点

药事管理与法规考试重点 一:名词解释及判断 1.药学事业:系指一切与药品、药学有关的事务,是由药学若干部门(行业)构成的一个体系。药学事业简称药事。 2.药事管理的特点:管理的特点表现为专业性、政策性、实践性。 3.假药:①药品所含成分与国家药品标准规定的成分不同的。 ②以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品的。 有下列情形之一的药品,按假药论处: ①国务院药品监督管理部门规定禁止使用的;②依照本法必须批准而未经批准生产、进 口或依照本法必须检验而未经检验即销售的;③变质的;④被污染的;⑤使用依照本法必须取得批准文号而未取得批准文号的原料药生产的;⑥所标明的适应证或者功能主治超出规定范围的。 4.劣药:药品含量不符合国家药品标准。 有下列情形之一的药品,按假药论处: ①未标明有效期或更改有效期的;②不注明或更改生产批号的;③超过有效期的;④直 接接触药品的包装材料和容器未经批准的;⑤擅自添加着色剂、防腐剂、香料、矫味剂及辅料的;⑥其他不符合药品标准规定的。 5.药品:指用于预防、治疗、诊断人的疾病,有目的地调节人的生理功能并规定有应证或者功能主治、用法和和用量的物质。 6.处方药:指凭执业医师和执业助理医师处方方可购买、调配和使用的药品 7.非处方药:指由国务院药品监督管理部门公布的、不需要凭凭执业医师和执业助理医师处方,消费者可以自行判断、购买和使用的药品。根据药品的安全性,非处方药分为甲、乙两类。 8.新药:是指未曾在在中国境内上市销售的药品。已上市药品改变剂型、改变给药途径的,按照新药管理。 9.仿制药品:指仿制国家已批准正式生产、并收载于国家药品标准的品种。 10.基本药物:就是那些能够满足大部分人们卫生保健需求的药物。 11.药品标准:是国家对药品质量规格及检验方法所作出的技术规定,是药品生产、供应、使用、检验和管理部门共同遵循的法定依据。 12.药品不良反应:主要包括副作用、毒性作用、后遗效应、变态效应、继发反应、特异质反应、首剂效应、停药综合症、药物依赖性、致癌、致突变、致畸作用等。 13.处方:是指由注册的执业医师和执业助理医师(以下简称医师)在诊疗活动中为患者开具的、由取得药学专业技术职务任职资格的学专业技术人员(以下简称师师)审核、调配、核对,并作为患者用药凭证的医疗文书。处方包括医疗机构病区用药医嘱单14.药品有效期:药品有效期指在一定贮藏条件下,能够保证药品质量合格的期限 15.中药:指在中医基础理论指导下用以防止疾病的药物。 16.麻醉药品和精神药品的含义:是指列入麻醉药品目录精神药品目录的药品和其它物质。依据精神药品对人体的依赖性和危害人体健康的程度将其分为一类精神药品和第二类精神 药品。 17.医疗用毒性药品:是指毒性剧烈、治疗剂量与中毒剂量相近,使用不当会致人中毒或 死亡的药品。

2017年医院感染管理工作总结

2017年医院感染管理工作总结 2017年,院感科在院领导的正确领导和全院各科室的大力支持配合下,加强医院感染管理,确保院感科各项工作的顺利开展,但仍存在着若干问题需要解决和改进。现将2017年的医院感染管理工作总结如下: 一、加强院感质控工作,特别是对重点科室和重点环节的管理和监督 1、每月根据院感检查标准对全院各科室,尤其是供应室、手术室、产房、流产室、化验室等重点科室进行不定期检查、督导,发现问题和院感隐患,及时进行书面反馈,科室找出原因,制定整改措施后返回院感科,院感科根据整改措施,跟踪检查改进效果。 2、加强对重点环节的监督、检查,重点抓了手卫生规范、消毒隔离制度、无菌技术操作规范以及医疗废物管理规范的落实,发现不落实的,及时反馈、制止。减少交叉感染和院感发生的几率。 3、每月对所有临床、医技、门诊、物业保洁进行1次全面督导、检查,检查各科室消毒隔离、无菌技术、医疗废物管理、手卫生执行情况以及科室院感控制管理工作、院感知识学习、考核情况,发现问题和隐患及时反馈,提出整改意见,跟踪检查整改效果。 二、加强医院感染监测

1、进行了医院感染现患率调查,我院的现患率为零。 2、进行了2017年上半年手术切口目标性监测、总结,上半年我院剖宫产切口感染率为0,说明我院手术切口感染的控制工作卓有成效。 3、进行各科室抗生素使用率统计、分析2次,并将分析报告打印下发科室,提出意见和建议。 4、对所有的住院病历进行了回顾性院内感染调查,及时发现院内感染漏报病例,对所有手术病例进行手术切口目标性检测,以便及时发现院内感染问题、线索,及时采取应对措施。共调查病例6000余例次,我院医院感染发生率1.8%,低于去年。 5、进行环境卫生学监测及生物监测,每月对重点科室、每季度对非重点科室进行空气、物体表面、消毒液、工作人员手等环境进行采样监测细菌生长情况及消毒灭菌效果监测,每月进行总结。对压力蒸汽灭菌每周进行生物监测,每日进行预真空试验,每锅进行化学、物理检测,并记录监测结果。全年灭菌效果的监测合格率为100%,生物监测合格率为100%,空气细菌培养合格率100%,物体表面细菌培养合格率99.6%(整改后为100%),医务人员手细菌培养合格率95.6%,消毒液染菌量检测合格率98.7%(整改后为100%),合格率均高于去年。 三、加强医疗废物管理 重点加强了日常对医院医疗废物、污物处置的督导工作,要求严格执行法律、法规和规章制度,医疗垃圾和生活垃圾严格分开,医疗废物在产生科室即分类收集,双层包装,标识清楚,密

浅谈医院药事管理的现状与对策

浅谈医院药事管理的现状与对策 发表时间:2013-02-21T11:32:40.717Z 来源:《医药前沿》2012年第34期供稿作者:吕红申乐 [导读] 医院的药事管理工作极大的影响着群众的用药安全和保障,对群众的日常生活关系密切。 吕红(重庆市巴南区人民医院 401320) 【摘要】目的浅谈医院药事管理的现状与对策。方法针对医院药事管理的现状,提出相应的对策。结论医院的药事管理工作极大的影响着群众的用药安全和保障,对群众的日常生活关系密切。应加强提高医院药事管理的水平。 【关键词】药事管理问题对策临床药学合理用药 【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752(2012)34-0011-02 1 当今医院药事管理的现状和存在的问题 1.1 医院药学人员知识结构不合理,观念落后造成的问题 传统的医院工作模式将药师定位于“发药供应”,繁重的工作压力,简单的操作方式,淡化了药师工作的技术内涵;由于缺乏必要的诊疗知识,多数药师只懂药、不懂医,无法指导临床合理用药和实施临床药学服务;非药学专业人员所占比例过高,药剂科专业技术力量比较薄弱,加上药师获得继续教育的机会少,难以跟上当今的药学知识进展;在医院中还严重存在“重医轻药”与“重经济效益”的思想,没有对医院临床药师配置的比例与设置范围做出明确的规定;部分医院领导对执业药师也不甚了解、重视,导致药剂师有“考上执业药师也无用”的观念。 1.2 医院药房工作模式落后带来的问题 长期以来,我国各级医院药房的工作人员每天要面临大量而又繁重调配任务,至于药品出了药房后怎么才能最大地发挥其作用,使用是否恰当、合理,一般都不予主动追踪。由于人们对身心健康的重视,已经不再满足医师开什么药,就服什么药,更多的则是关心药物的治疗效果和不良反应,以及多种药物长期或合并用药会带来的不良后果等等。 1.3 临床医学发展带来的问题 医院的医师每天要面对大量的患者,除了通过检查、药物、手术来给病人进行治疗,根本没有更多的时间去了解病人的心理状况及其他。而临床用药也是医师一统天下,药师的数量、质量在医院的总体上呈下降趋势,这些因素都从相当程度上制约了我国临床药学的发展。而开展临床药学由于受医院学术环境的影响、医生对其了解和重视的程度、医院的投入、药学人员自身的专业素质等因素的限制,水平较低,发展缓慢,很多工作未能常规开展,未能真正体现临床药学的作用和充分展示药学专业的技能。此外,医院临床科室没有药师编制,临床药师进入临床科室的角色无法定位。 1.4 临床药物滥用引发的有关问题 目前国内不合理用药的现象极为严重,如用药缺乏针对性,盲目使用抗生素;对许多抗生素药理特点不熟悉;热衷于用新的,价格昂贵的抗生素;不合理的联合用药或配伍;试验性治疗和无规律性用药等。各种触目惊心的药害事件向人们警示:滥用药物,浪费有限的医疗资源,不仅增加政府和百姓的经济负担,而且危及人类未来的健康与生命安全。因此,以患者为中心的临床药学服务和开展合理用药已成为医院药学建设的重中之重。 2 解决的办法和对策 2.1 加强医院药学人员的培养,积极推进临床药师的制度 适当改进医药高等院校的课程结构,开设临床医学和治疗学的有关课程,为今后开展临床药学工作奠定基础;医院可根据药学人员第一学历普遍较低、知识结构不合理,不能胜任临床药学工作等情况,针对性地挑选一部分学历较高、基础知识较好的同志作为临床药师培养,边学边干。同时,药师也可通过自修或在职教育,系统学习医学基础知识、临床医学知识、药物治疗学和临床药理学等综合知识,拓展知识面,在掌握全科临床药学知识和技能的基础上,向专科临床药师发展。 2.2 加强各项制度建设 建立健全各种相关规章制度,以提高工作效率,达到临床用药安全、有效、经济的目的。有效地推行临床药师制度,建立相关的配套制度,建立跟踪监督检查制度,量化各项检查指标,明确临床药师的具体职责,制订临床药师工作规范和不同服务项目的工作标准,加强对临床药师工作的考核与评估。 2.3 开展临床药学实践,充分发挥药师在合理用药中的作用 建立临床药师制度的目的是促进以合理用药为核心的临床药学发展,合理使用有限医药卫生资源,最大限度地维护患者利益。因此,药学人员应主动深入科室征求意见,收集整理药品应用于临床的实际疗效、不良反应、药品联合应用引起的相互作用等方面资料,为制定药疗计划提供遴选、淘汰药物的依据,使临床用药不断得以提高和更新。通过办药讯、讲座和板报等方式为医护和其他卫生专业人员提供药物信息。 2.4 加强临床用药管理,减少药物滥用 科学合理用药。即根据病情,病人体质和药物的全面情况适当选择药物,真正做到“对症下药”,同时以适当的用法、剂量、时间准确用药。能用一种的不用两种;能用普通药治疗的不用昂贵的;如果联合使用多种药物,一定要按药物的配伍禁忌,科学合理用药。在用药过程中,要严密观察药物的毒副作用和不良反应,以确保安全用药。 2.5 药房的管理模式从单一形式向多种形式转变 近年来,我国医药管理实行一种新的体制,即减少药物浪费,降低医院药品收入占业务收入的比重;药品收支两条线管理;实行处方药与非处方药的分类管理等。药品的流通渠道多元化,从单一的医院药房模式转变为医院-药店-超市模式。大病进医院,小病进药店已成为广大市民的共识。对此医院还可以充分利用医院药师的实力和优势,在候诊大厅或者在服务社区开设OTC药房,使病人能获得正确的指导后购买OTC药品,方便公众自行治疗、处理日常生活中发生的轻微病症及身体不适。 目前药学发展的要求让药学技术人员的处境尴尬:教育背景不适应,下临床底气不足;医院环境不理想,重医轻药的观点根深蒂固,药师工作难度大。随着医疗体制改革的不断深入,如何进一步加强医院药事管理工作,提高医院临床药学水平,真正实现药剂科工作从供

以典型案例分析来说明学习《药事管理与法规》的重要性

以典型案例分析来说明学习《药事管理与法规》的重要性

以典型案例分析来说明学习《药事管理与法规》的重要性

2015年4月 以典型案例分析来说明学习《药事管理与法规》的重要性 摘要:如今制药行业飞速发展,药品事故却频繁发生,体现了部分人不重视药事法规的现象。我们则更应当认真学习药事管理与法规课程,通过典型案例分析来体会其重要性。本文就从“欣弗事件”入手,着重分析该事件所违反的药品生产法规,以及对于此事件的对策和感悟。 关键词:药事管理;法规;GMP;欣弗事件 1.药事管理学课程及其特点 药事管理的定义是:为了保证公民用药安全、有效、经济、合理、方便、及时,宏观上国家依照宪法通过立法,政府依法通过施行相关法律、制定并施行相关法规、规章、以及在微观上组织药事依法通过施行相关的管理措施,对药事活动施行必要的管理,其中也包括职业道德范畴的自律性管理。药事管理不论对公众、对药事组织都有重要的意义,一方面药事管理是保障公民用药安全、有效、经济、合理、方便、及时和生命健康必要的和有效的手段。另一方面,为药事组织提供了法律依据、法定标准和程序。药事管理学是药学科学与社会科学相互交叉、渗透形成的以药学、法学、管理学、社会学、经济学为主要基础的药学类边缘学科,是运用社会科学的原理和方法研究现代药学事业各部分活动及其管理的基本规律和一般方法的科学。药品是特殊商品,它关系到人民用药安全有效和身体健康的大事。质量好的药品,可以治病救人;劣质的药品,轻则延误病情,重则致人于死地,所以对药品的质量要求,非同小可,

必须达到GMP 要求。我认为本门课程的主要教学目的在于培养学生的药品规范知识,使我们具备一定的GMP 认证方面的知识,对产品的申报,注册以及监督各个方面都有一定的了解,具备相应的能力,在以后的工作实习中,得以充分运用。 2. 典型案例及分析 2.1典型案例 2006年7月27日,国家食品药品监督管理局接到青海省食品药品监督管理局报告,西宁市部分患者在使用“欣弗”后[1],出现胸闷、心悸、心慌、寒战、肾区疼痛、过敏性休克、肝肾功能损害等临床症状,随后广西、浙江、黑龙江和山东省等地食品药品监督管理部门也分别报告在本地发现相同品种出现类似的临床症状的病例。2006年8月3日,卫生部连夜发出紧急通知,要求各地停用安徽华源生物药业有限公司生产的药品“欣弗”。之后,国家食品药品监督管理局会同安徽省食品药品监督管理局对安徽华源生物药业有限公司进行现场检查。经查,该公司2006年6月至7月生产的克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液(欣弗)未按批准的工艺参数灭菌,降低灭菌温度,缩短灭菌时间,按照批准的工艺,该药品应当经过105℃、30分钟的灭菌过程,但该公司却擅自将灭菌温度降低到100-104℃不等,将灭菌时间缩短到1-4分钟不等,此外增加灭菌柜装载量,影响了灭菌效果。经中国药品生物制品检定所对相关样品进行检验,结果表明,无菌检查和热原检查不符合规定。2006年8月15日,国家食品药品监督管理局召开新闻发布会,通报了对安徽华源生物药业有限公司生产的克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液(欣弗)引发的药品不良事件调查结果:现已查明,安徽华源生物药业有限公司违反规定生产,是导致这起不良事件的主要原因。 不良事件发生后,药品监督管理部门采取了果断的控制措施,开展了全国范围拉网式检查,尽全力查控和收回所涉药品。经查,安徽华源生物药业有限公司自2006年6月份以来共生产欣弗产品3701120瓶,售出3186192瓶,流向全国26个省份。除未售出的484700瓶已被封存外,截止8月14日13点,企业已收回1247574瓶,收回途中173007瓶,异地查封403170瓶。 欣弗事件给公众健康和生命安全带来了严重威胁,仅黑龙江省就有6人死亡[2],并造成了恶劣的社会影响。2006年8月13日,安徽华源药业公开对“欣弗”不良反应的患者及家属深表歉意,并作出四点承诺:全力配合国家有关部门对此事件的调查;在调查结论的基础上,对相关责任人进行严肃处理;公司将采取更加切实有效的措施,尽快完成规定批次“欣弗”的召回工作;对此次事件造成的不良后果,公司将依据有关部门的医学鉴定结论,按照国家有关规定积极落实善后处理工作。此举受到社会舆论的积极反应。2006年10月16日,国家食品药品监督管理局召开新闻发布会,公布了对在“欣弗”不良事件中负有相关责任的单位和个人的处理决定:收回安徽华源生物药业有限公司的大容量注射剂《药品GMP 证书》;撤销该企业的“克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液”(欣弗)药品的批准文号。 2.2案例分析

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