严以用权研讨发言提纲2

“严以用权”专题教育发言提纲

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，习近平总书记对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。习近平总书记指出：严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。党员干部要落实好三严三实要求，做到严以用权。我们要做到严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。核心是说老实话、办老实事、做老实人。

一、对严以用权的学习体会

我认为，要做到严以用权，关键要在“严”字上下功夫，在思想、作风、制度、监督上都要“严”起来，才能不让公权沦为私器，才能用权不偏离法治轨道，才能真正做到权为民所用。

一是思想上要“严”起来。习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调：作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。我们要在思想上要深刻认识到这一点，切记公权为民，一丝一毫不能私用。一些领导干部在工作中，往往模糊了公与私的边界，忘记了“人民群众是历史创造者”的唯物史观，因自己手中的权力而内心膨胀，唯我独尊、目空一切，将公权当

成了私人领地，用在追求私家幸福，为自己与群众之间隔开了私密藩篱，最终堕入私欲的深渊。

二是制度上要“严”起来。习近平总书记在庆祝全国人民代表大会成立60周年大会上指出“要坚持用制度管权管事管人，抓紧形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里”。制度带有根本性、全局性、稳定性。好的制度可以使坏人变成好人，不好的制度会使好人变成坏人。中央的八项规定其实就是制约权力滥用的好制度。在贯彻落实中，要筑牢制度的防火墙，让禁令真正充上高压电，对各种权力的行使进行严格的控制与监督,使权力依法依规有效运行,尽可能减少权利的

寻租空间,避免侵害群众利益,防范以权谋私的现象,从制度和法律上促使权力运行的透明与公正。在注重令行禁止的同时，我们也要充分认识到制度还有引导和激励作用。制度是禁止更是引导，是约束更是激励。所以在制定制度的时候，引导重塑“严以用权”行为方式的制度也必不可少。真正使干部从不敢腐到不想腐。

三是作风上要“严”起来。习近平总书记提出的“三严三实”要求中,严以用权直指领导干部作风的核心。打铁还需自身硬，真正做到“严以用权”，必须要有一个好的作风。我们要按照“作风建设永远在路上”的要求，时刻不放松党性锻炼、作风锤炼、意志修炼。一要在思想作风上求真，始终以全心全意为人民服务来要求自己。二要在工作作风上求实，大力发扬钉钉子精神，坚持一张蓝图绘到底；大力发扬敢于担当精神，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争；大力发扬法治精神，自觉在法治轨道内想问题、作决策、办事情。三要在生活作风上求简，以绿色化为导向，努力做到物

质上瘦身、追求清心寡欲，精神上健身、追求见贤思齐。我们在作风上要向焦裕禄、杨善洲等先贤学习，力争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”四有干部。

四是监督上要“严”起来。19世纪英国历史学家阿克顿勋爵曾讲过一句至理名言：绝对的权力导致绝对的腐败。他还说权力一旦缺乏监督,就会滥用到极限。要构建良好的政治生态，必须要让用权受监督、让权力不任性。这一点，毛泽东同志早在延安时期就已悟出这个道理。这就是著名的窑洞对的故事。对黄炎培的“其兴也勃焉，其亡也忽焉”周期律耿耿诤言，毛泽东庄重地答道：“我们已经找到新路，我们能跳出这周期率。这条新路，就是民主。只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈。只有人人起来负责，才不会人亡政息。”作为一名领导干部，要在日常的学习、工作、生活中加强党性修养，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

二、严以用权方面存在的问题

在严以用权方面，虽然不存在以权谋私、人情腐败、公权私用、假公济私、滥用职权、为官不为的现象，但也存在许多不足，具体表现为以下几个方面：

一是在思想上要求不严。在制度执行方面，有时候有变通处理、选择性遵守的现象。抵制不良风气的意志不够坚定。

二是存在人情心理。由于没有经常深入师生，对学生的所思所想所盼了解不够，心理上觉得不能得罪人。不能有针对性地解决基层所遇到的困难和问题，全心全意为师生服务的宗旨意识有些淡化。

三是在用权方面存在不严的心态。一是认为只要遵循潜规则，随大流，工作过得去就行。二是认为只要把住大节，不计小节，放松一下也无防，不会影响大的工作成效。

四是担当意识不强。主要表现在怕得罪人，一团和气，明哲保身，不求有功，但求无过，安安稳稳保过日子等方面。

三、今后工作努力方向

一是抓大局，强意识。加强政治理论学习，自觉地把工作置于经济学院向创业教育学院转型的背景下来观察、思考、运筹、谋划，进一步提升对工作职能定位、地位作用和职责任务的认识，进一步增强做好工作的光荣感、使命感、责任感和自觉性，进一步与时俱进，升华理念，转变观念，创新新形势下的学院管理工作，更好地服从于、服务于创业教育学院建设。

二是抓创新，强突破。带头积极思考，注重发挥首创精神，针对国家提出“大众创业、万众创新”以及经济学院被定为创业教育试点学院之机，切实结合经济学院本身实际，对不断涌现的新问题进行研究并提出解决问题的建议和看法，树立敢想、敢试、敢闯之风，打破常规，不断推出创新工作举措，在思想解放和开拓创新方面争当先锋，为科学发展、加快发展探索新思路、新途径和新举措。

三是抓作风，强效能。以提高工作效率为目标，班子成员要带头深入调查研究，发现问题，研究方法。工作上要带头真抓实干，作风上脚踏实地，埋头苦干，务求实效，把心思用在事业上，把精力投到工作上。同时建立和完善目标管理责任制，将目标任务精化细化量化，做到每一个工作有布置、有检查，坚决杜绝坐而论道、只说不干、评头品足的不良现象，彻底解决作风漂浮、推委扯皮等工作态度问题。