浙江天安保险公司十周年发展历程介绍

第一部分：序言

片头1：天安十周年logo

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【3】十年如梭，弹指一挥，【4】天安保险浙江省分公司迎来了生命中灿烂辉煌的第十个年头。【5】十年，我们破浪起航开创基业；【6】十年，我们铺设机构布局成长；【7】十年，我们扬帆前行逐步壮大；【8】十年，我们酝酿变革积极创新；【9】十年，我们历经磨砺走向升华！

【10】字幕：足迹·历程十年，历经风雨，数字如歌。

【11】十年，我们的保费收入从2000年的1574万，上升至2002年的1.37亿元，再至2006年的首破8亿，直至2010的9亿目标；

【12】十年，我们的机构从最初的1家分公司到目前拥有11家市级中心支公司，74家县区级支公司、营销服务部，机构网点遍布全省；

【13】十年，我们的员工队伍从十几名壮大到1300余名，年龄结构不断优化，【14】知识水平不断提升，战斗力和凝聚力更是达；到了前所未有的高峰。

【15】见证十年十年，春华秋实，往事如歌。

【16】浙江天安的十年是一部创新创优的改革史，是一部艰苦奋斗的创业史，十年的发展，凝聚了我们无数的辛劳和汗水；发展的十年，倾注了我们不竭的热情和智慧。

【17】见证十年之起航创业（1999-2000）

【18】1999年12月6日，经中国保监会批准，天安保险股份有限公司杭州分公司正式开始筹建。2000年4月10日，保监会下达同意开业的批文【19】4月12日领取营业执照，【20】4月24日，公司在西湖国宾馆举行了

隆重的开业庆典。

【21】见证十年之布局成长（2001-2002）

【22】2001年，是分公司正式运作的第一个整年，这一年，分公司隆重推出“幸福家庭财产综合保险”，【23】并与中国工商银行浙江省分行首度签订合作协议，【24】开创银保合作的先河。

【25】经过两年的努力，截至2002年底，【26】公司正式实现了全省化发展的宏图，形成了分公司——中心支公司——支公司——营销服务部【27】这一完整的机构网络，【28】并首次保费突破亿元，为天安在浙江的发展打下了扎实基础。

【29】3月31日，嘉兴中支开业；【30】4月10日，绍兴中支开业；【31】4月18日，温州中支开业；【32】6月28日，湖州中支开业；【33】7月3日，丽水中支开业；【34】7月12日，台州中支开业；【35】8月28日，衢州中支开业；【36】9月8日，金华中支开业……

【37】2002年12月，分公司首度通过了【38】ISO9001和【39】ISO14001质量环境体系国际认证，各项工作走向正轨。

【40】见证十年之扬帆壮大（2003-2005）

【41】2003年起，分公司机构建设开始走向完整，并首度实施了机构标准化建设。

【42】自这一年起，分公司各项管理走向了一个新的阶段，03年12月26日，分公司专门邀请了有关专家领导一起研讨公司的发展战略，为公司绘制宏伟蓝图。

【43】2004年是公司的“效益和服务年”，分公司在管理的创新、制度的改

革、机构队伍建设等方面均实现了新的突破，【44】并成立了首届精英俱乐部【45】字幕：2004年9月24日，分公司正式更名为“天安保险股份有限公司浙江省分公司”。

历经五年磨砺，分公司日趋成熟

【46】2005年是公司强化基础、扎实管理的一年，4月，分公司首创推出了《浙江省分公司标准化作业程序》

【47】7月，正式开通了96223全省统一接报案电话，【48】为推进今后几年的战略全面转型奠定了坚实基础，赢得了新五年的发展先机。

【49】见证十年之酝酿创新（2006-2007）

2006年与2007年的主旋律是改革和创新。

【50】外部，2006年6月26日，国十条出台；【51】同年7月1日，交强险全面实行；

【52】内部，各项改革陆续推行：2006年开年，销售体制改革全面推出；2007年1月，资金结算中心浙江省分部正式投入运行，6月理赔体制改革又开始启动……

沧海横流方显英雄本色，浙江天安人克服困难、坚持发展，保费收入进入了8亿的平台，保持了系统内的领头羊地位。

【53】06年8月8日，分公司与中国工商银行浙江省分行【54】举行了全面合作签约仪式

07年分公司以5％的份额共保了杭州地铁1号线项目

【55】此外，两年中还先后酝酿出台了《中支公司、支公司（营销部）管理

办法》等重要规章，管理模式更为规范，骨干梯队的培养也走上正轨。并首次推出室主任竞聘演讲活动。

【56】见证十年之磨砺升华（2008-2010）

2008年是浙江天安发展史上的非同寻常的调整与转折之年。【57】保监会70号文件一声令下，总公司率先转型，分公司围绕“利润”中心出台了一系列有力的举措，【58】以科学发展观为指引，用汗水和智慧书写了“止亏、减亏”的新篇章，为来年实现利润奠定了基础，也积累了信心和经验。

【59】2009年国际金融危机影响未消，新保险法实施，数据真实性清理，打击三假活动又接踵而至，【60】改变经营思路与决策成为2009年的工作重点，通过落实责任制、差异化考核、【61】严格赔案处理等一系列的手段与措施，分公司不仅实现了扭亏为盈，更是创下了利润2620万元的历史新高！【62】历经磨难的浙江天安，终于化蛹为蝶，实现了华丽的转身……

【63】2010年，总公司实现了资本重组，主题教育活动、目标任务承接以及【64】各项改革正以破竹之势全面推进，新的画卷又即将展开……

【65】相伴十年十年，寒来暑往，回忆如歌。

【66】相伴十年之关怀交流

保险公司不是一个个体，分公司的成就离不开上级公司、【67】监管部门的支持与帮助，也离不开社会各界的关心和信赖，十年之中，关怀与指导，合作与交流，历历在目……

【68】保监局吴勉坚局长、刘钢副局长、汤学斌副局长均多次亲临分公司调研指导，【69】或是参加分公司的重要会议和活动，【70】给予了极大的关注和支持

【71】为表达对保监局领导由衷的感谢，2010年初，【72】分公司班子向浙江保监局赠送锦旗，保监局吴勉坚局长亲自接待毛总一行

【73】分公司还与省政府及财贸工会、金融办等各相关政府部门保持了良好的关系，09年，财贸工会有关领导亲自为公司授予职工书屋牌匾

【74】此外分公司也积极与社会各界联络沟通，香港大学社科研究和统计精算学会的26位学生访问团专程来司访问交流，台湾国泰产险公司、新加坡政府直接投资公司也多次到司交流

【75】06年，天安还与新加坡再保险公司中国事务部、义乌国际物流中心联合主办“2006年中国国际物流及货物保险研讨会”。

【76】除积极开展银保合作、先后与工农建中交等国有大银行均签署了合作协议外，公司在产寿合作、各类中介、渠道合作上也屡有建树

【77】相伴十年之队伍风采

【78】浙江天安有这样一支队伍，他们在工作中充满激情和斗志，【79】在生活中富有活力与才艺，他们是浙江天安十年发展的坚实基础和不竭动力。

十年间，【80】演讲比赛、技能比武始终激励着广大员工的斗志，磨砺着广大员工的能力，通过各类竞赛活动，【81】员工的素质和技能得到了极大的提高，许多优秀的员工因此脱颖而出，通过这样的形式，【82】公司的文化得到了较好的传播，【83】公司的凝聚力更强了。

【84】十年间，登高远足、文艺汇演始终丰富着广大员工的生活，【85】展示着广大员工的风采，通过各类文娱活动，【86】员工们的感情更亲近了，心情更舒畅了，工作的压力得到了缓解，【87】对公司的归属感和认同感也更强了。【88】十年里，拓展训练、军营体验成为广大员工的另一种可贵经历，据不完全统计，全省各级机构组织各类拓展、【89】CS、军训活动不下30余次，

让每一位参与其中的员工留下了深刻的回忆。

【90】分公司不但关心自己的员工，也同样关心员工的家人，【91】十年中曾4次召开家属会，以座谈、联谊、晚宴的形式【92】向员工们的坚强后盾送去公司的【93】一份真挚心意。

【94】相伴十年之责任公益

【95】饮水思源，公司也积极关心和支持社会公益事业。

【96】公司关心残疾人和弱势群体。公司开业之际就节省10万元捐助给省慈善总会，而后又捐献10万元资助【97】省残疾人艺术团演出，07年起发动【98】“天安慈善每月一元捐”活动，成立了天安保险股份有限公司慈善基金会浙江分会，【99】特别是在汶川大地震期间，公司在共募集善款三十多万元。【100】公司关心孤幼和孤老，连续多年举办了助孤结对、爱心建学的活动，帮扶孤儿50余人，【101】多次组织慰问孤寡老人等活动，向他们捐赠物品、提供帮助。

【102】公司全力支持国防事业，历年来，公司先后义保新兵家庭、老红军战士，【103】并自06年起连续三年赞助小营街道新兵送报活动，【104】期间我司义保浙江省消防总队赴川抗震救灾官兵总保额1亿元的人身意外伤害保险的举动得到了省委书记赵洪祝同志的高度评价，亲自批字“天安保险公司的这一行动，充分体现了对赴川抗震救灾官兵支持和关爱，是参与抗灾的有力行动”。

【105】相伴十年之服务保障

【106】十年，我们以优质的服务诠释保险与保障。

从2000年隆重推出十五项承诺服务，到历年客户节，【107】再到2010年全

面开展20万客户大回访活动，浙江天安从未停止过加强客户的脚步……【108】灾情就是命令，从车祸现场到火灾一线，从台风大灾到冰雪霜冻，【109】浙江天安始终冲在抗灾救灾的最前线，履行着保险人的职责

【110】创新理念、提升品质，未来，我们的努力还将永无止境！

【111】十年，累累硕果，成就如歌

筑梦十年之播撒·品牌

金杯银杯，不如老百姓的口碑

【112】浙江天安的十年，是品牌树立、扎根的十年，也是品牌传扬、播撒的十年……

【113】无论是保监局、行业协会牵头组织的全省联动的大型宣传活动，还是公司专题的宣传活动，分公司总能推陈出新、显示创意，十年间，【114】通过广场宣传咨询、义保明星名人、承办节目晚会、市区送福、【115】社区联谊、司车巡游、高速广告、【116】119宣传、私家车车贴宣传、奥运签名活动等等众多具有一定影响力的宣传媒介和手段，【117】天安保险的品牌在浙江大地上广泛传扬，从不为人知的小品牌，成长为具有较高认可度和信赖度的大品牌。

【118】筑梦十年之荣誉硕果

【119】浙江天安十年，是满载荣誉的十年

【120】浙江天安的十年，是硕果累累的十年

【121】连续两年跻身浙江省服务业百强企业，

【122】连续四年保费规模在天安全国系统内位居榜首，

【123】并荣获2009年中国100最具影响力企业，

【124】获评杭州市市级文明单位、

【125】省级职工职业道德建设先进单位、

【126】省级创建学习型党组织先进单位等荣誉称号。

【127】系统内外的奖项，社会各界的肯定，【128】让我们骄傲与自豪，也让我们深感责任与重负……

【129】十年不短，上下求索跬步起；【130】十年不长，历史长河一瞬间。【131】新的十年，天安保险浙江省分公司正以全新的姿态，秉承“忠诚拼搏、艰苦创业”的企业精神，【132】发扬“自强不息、勇于创新”的浙江精神，为实现公司“开放的天安、世界的天安”的发展愿景【133】不懈奋斗！

公司发展历程简介范文

公司发展简介范文篇一 **旅游有限公司创建于1989年，公司主营入境、出境、客运、机票代理和旅游关联业务。为PATA(太平洋亚洲旅游协会)成员。自1993年以来，历年荣获国家旅游局评选的“全国国际旅行社百强”证书，多次被浙江省旅游局和**市旅委评为“浙江省国际旅行社10强”及“**市旅行社”,“百佳诚信旅游企业”。2009年荣获浙江省首批五星品质旅行社。公司拥有自置的办公楼宇耀江广厦三楼全层和西湖大道营业部营业用房。公司以经营旅游业为主，“优质服务、信誉第一”为公司的立身之本，“严格管理、效益至上”为公司的经营理念。公司的主要经营范围： 1、出境旅游业务自1994年开展中国公民出境旅游业务以来，公司具有出境旅游五大优势：人员素质优势、营销网络优势、航空订位优势、地接服务优势、领馆送签优势。 2、入境旅游业务以招徕、接待世界各地的客人来中国旅游、商务考察。公司拥有一支精通多种语言的专业队伍。 3、国内旅游业务目前已成功运作国内上百条成熟的旅游线路，以满足高、中、低不等的消费层次。 4、出资参股公司 —**海顺客运有限公司，是涉外旅游用车定点单位，拥有各种类

型的高档旅游车辆50余辆，为公司组织的旅游客人和社会各界提供服务。 —**海外旅游航空服务有限公司，是IATA(国际航空运输协会)成员，是中国民航总局指定的客运销售代理人，具有一类代理资质。篇二 **旅游社有限公司是以接待旅游为主并具有法人资格的股份制企业,是上海最早成立的旅行社之一。自1984年建社以来本着“真诚、善良、精益求精,让每一位旅游者满意”的服务宗旨,热诚为旅游者服务,受到了上海市旅委和社会各界的好评,自1993年至2008年来连续被国家旅游局评为国内旅游“30强企业”、“50强企业”、“百强优胜企业”、“上海市服务行业达标规范企业”、“质量计量双信”单位。篇三 **市度假国际旅行社有限公司东门南营业部，专门从事国内外旅游业务的国家特许经营出境旅游一类旅行社，公司秉承“品质第一，服务至上”的宗旨，凭借**、香港的口岸优势及多年的旅*业经营，提供丰富、高性价比、高品质旅游度假产品,丰富的旅游线路,优质的旅行服务,卓越的品质保证,包含海岛旅游，自由行，出境度假、欧美日韩出境旅游、国内旅游、邮轮旅游、港澳、台湾旅游等，客户群体遍布全国各地，成为业界知名的王牌品质旅游度假专家。篇四 **外旅游有限公司成立于1989年，是经国家旅游局批准的具有经营出境、入境、国内旅游资格的国际旅行社，许可证编号为

我国与东盟国家的贸易关系汇总

我国与东盟国家的贸易关系（线索：东盟介绍——发展历程——发展现状——存在问题——前景展望）一、东南亚国家联盟（东盟）的由来东南亚国家联盟的前身是由马来西亚、菲律宾、泰国三国于1961年7月31日在曼谷成立的东南亚联盟，1967年８月，印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、泰国和新加坡等5国外交部长在泰国首都曼谷举行会议，发布《东南亚国家联盟成立宣言》，宣告东南亚国家联盟（简称东盟，Association of Southeast Asian Nations--ASEAN）正式成立。成员国外长会议是最高决策机构，每年举行正式例会和特别会议各一次。常设委员会为执行机构，负责处理日常事务，执行外交部长会议的决议。东盟的宗旨是通过成员国共同努力，加快本地区的经济增长、社会进步和文化发展；维护正义和法制及遵守联合国宪章原则，促进区域合作与稳定；在经济、社会、文化、科技等领域，促进互利合作；扩大成员国间的贸易；研究共同关心的国际问题等。二、发展历程 1991年，中国与东盟开始正式对话?当年7月，时任中国外长钱其琛出席了第24届东盟外长会议开幕式，标志着中国开始成为东盟的磋商伙伴? 1997年12月，时任中国国家主席江泽民出席首次中国-东盟领导人会议?会议期间，中国与东盟领导人发表了《联合宣言》，确定了面向21世纪的睦邻互信伙伴关系中国与东盟关系进入一个新阶段 2003年10月，第七次中国-东盟领导人会议期间，温家宝总理与东盟领导人签署了《面向和平与繁荣的战略伙伴关系联合宣言》在这次会议上，中国正式加入《东南亚友好合作条约》，双方政治互信进一步增强 2004年11月，温家宝总理出席第八次中国-东盟领导人会议，提出了加强双方合作的十点新倡议?会议期间，双方签署了《中国与东盟全面经济合作框架协议货物贸易协议》和《中国与东盟争端解决机制协议》，中国-东盟自由贸易区进入了实质性建设阶段? 2007年1月14日，中国与东盟在菲律宾宿务签署了中国-东盟自由贸易区《服务贸易协议》协议的签署为中国-东盟如期全面建成自贸区奠定了坚实基础? 2009年8月15日，中国与东盟共同签署中国-东盟自贸区《投资协议》协议的签署标志着双方成功地完成了中国-东盟自贸区协议的主要谈判，中国-东盟自贸区将如期在2010年全面建成? 2010年1月1日，中国-东盟自由贸易区正式建成这是最大的由发展中国家组成的自贸区惠及人口最多的自贸区总的来说中国—东盟自贸区建设大致分为三个阶段：第一阶段（2002年至2010年），启动并大幅下调阶段。自2002年11月双方签署以中国—东盟自贸区为主要内容的《中国—东盟全面经济合作框架协议》始，至2010年1月1日中国对东盟93%产品的贸易关税降为零。

浅谈东盟发展与历程

浅析东盟发展及历程一、导论东南亚国家联盟，中文简称为“东盟”（以下统一使用“东盟”的简称），英文缩写为ASEAN，它是一个具有广泛影响的区域性国际组织，它团结区域内外国家，为维护地区秩序、和平与稳定发挥了重要的作用，为促进地区政治、经济、安全及社会合作作出了重大贡献；，从1967-2015年，东盟已经走过了48年的历程,48年来，东盟完成了量上的扩张（从最初的5个成员国发展到囊括本地区所有成员国）和质的飞跃（即区域合作水平的提升与深化），东盟已经成为亚太地区及至在全球具有重要影响力的一个国际性组织，东盟还成为发展中国家团结合作的一面旗帜，是新区域主义的成功典范。二、东盟的历程东盟1967年成立至今的历程可以分为两大阶段，即冷战时期和冷战后。（一）冷战时期的东盟这个时期促进东盟团结的主要因素有两个：一是遏制共产主义；二是柬埔寨问题。冷战时期的东盟的主要贡献，是使原本一盘散沙的东南亚国家出现了初步的团结，培养了地区意识，有效地促进了地区的政治与安全合作，确立了各种组织架构，为冷战后进一步深化区域合作打下了良好的基础。但此时的东盟的兴趣主要集中在政治与安全合作方面，在经济合作方面没有什么建树。（二）冷战后的东盟冷战后，地区与全球环境发生了重大变化，意识形态在国际关系中的重要性下降了，经济全球化与区域化成为影响同际关系的主要因素，这两大趋势并行不悖，改变了全球与地区的国际关系格局。这一时期的东南亚地区，美国在该地区的影响力下降了，但它仍然企图主导该地区，但是显得有些力不从心；日本的作用正在日益提升．它在该地区的作用开始跳出经济的范围，向政治与安全等领域扩张；中国正在崛起成为一个新兴的大国，它成为对该地区拥有重大影响力的国家。而东盟作为该地区的一个组织得最好的国际组织。在地区事务中正在扮演越来越重要的角色，成为该地区的一支主导力量。 20世纪90年代初，东盟率先发起区域合作进程，逐步形成了以东盟为中心的一系列区域合作机制。1994年7月成立东盟地区论坛，1999年9月成立东亚－拉美合作论坛。此外，东盟还与美国、日本、澳大利亚、新西兰、加拿大、欧盟、韩国、中国、俄罗斯和印度10个国家形成对话伙伴关系。东盟与中日韩（１０＋３）、东盟分别与中日韩（１０＋１）合作机制已经发展成为东亚合作的主要渠道。为了早日实现东盟内部的经济一体化，东盟自由贸易区于2002年1月1日正式启动。2003年，中国与东盟的关系发展到战略协作伙伴关系，中国成为第一个加入《东南亚友好合作条约》的非东盟国家。根据2003年10月在印尼巴厘岛举行的第九届东盟首脑会议发表的《东盟协调一致第二宣言》（亦称《第二巴厘宣言》），东盟将于2020年建成东盟共同体。为实现这一目标，2004年11月举行的东盟首脑会议还通过了为期6年的《万象行动计划》（VAP）以进一步推进一体化建设，签署并发表了《东盟一体化建设重点领域框架协议》《东盟安全共同体行动计划》等。会议还决定起草《东南亚国家联盟宪章》以加强东南亚国家联盟机制建设。三、东盟的发展冷战后的东盟不仅完成了量上的扩充，而且广泛开展各个领域的合作，取得了令人瞩目的成就。

东盟经济共同体的发展历程、目标及进展

东盟经济共同体的发展历程、目标及进展东盟经济共同体的发展历程、目标及进展 2015 年底，东盟将宣布东盟共同体正式建成。东盟共同体包括了政治安全共同体、经济共同体和社会文化共同体 , 其中经济共同体是东盟共同体的基石。自 2007 年东盟经济共同体进程正式启动后，该共同体的建设已历时 8 年，东盟经济共同体的建设历程和总体进展自然引人关注。一、东盟经济共同体建设的历程东盟的区域经济一体化，经历了从特惠贸易安排到自由贸易区、再向经济共同体迈进的发展历程。自 1978 年起，东盟特惠贸易安排实施了 15 年的时间。 1993 年东盟自由贸易区的进程正式启动，2010 年 1 月 1 日东盟自由贸易区如期正式建成。 2003 年 10 月，各国同意建立东盟共同体，2007 年 1 月东盟将实现共同体的时间表从 2020 年提前至 2015 年。早在 1997 年 12 月，东盟宣布的"2020 年东盟远景目标"2020,就计划在 20 世纪的前 20 年实现范围广泛的一体化。在 1998 年 12 月的第六次东盟首脑会议上，东盟发表了《河内宣言》和《河内行动计划》，提出了加强在宏观经济政策、金融市场、自由贸易

区、产业政策、统一货币、农业与粮食安全、基础设施、对外经济关系等广泛领域的合作。 2002 年 11 月，在柬埔寨金边举行的第八次东盟领导人会议上，新加坡总理吴作栋正式提出了在 2020 年建立"东盟经济共同体",简称的构想。他指出，东盟经济共同体的建立，将使东盟成为一个拥有 5 亿多人口的单一市场。 2020 年是建立东盟经济共同体的恰当时机，到那时东盟自由贸易区计划已经得到全面落实。 2003 年 10 月，在印尼巴厘岛举行的第九次东盟领导人会议上，通过了第二个《东盟协调一致宣言》Ⅱ各国同意在 2020 年建立东盟经济共同体，加速推进自身区域经济一体化。 [1]在此次会议，时任泰国总理他信建议将实现东盟经济共同体的时间表提前至 2015 年，这一建议得到新加坡的支持，其他成员国也同意对其可行性进行研究。根据实现东盟经济共同体的行动计划，东盟将全面推进和落实自由贸易区、服务贸易协定和投资区计划。各国确定了在 2010 年之前率先实施 11 个领域的一体化，这 11 个领域包括木材、橡胶、汽车、纺织、电子、农业、资讯科技、渔业、保健产品、航空以及旅游等。该经济共同体的目标，不仅是要建成单一的市场，而且要成为具有竞争力的生产基地，向全球推出"东盟制造"的品牌。 2004 年 11 月，在老挝举行的第十次东盟领导人会议上，各国领导人

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东盟经济共同体的发展历程、目标及进展 2015 年底，东盟将宣布东盟共同体（ ASEAN Community）正式建成。东盟共同体包括了政治安全共同体（APSC）、经济共同体（ AEC）和社会文化共同体（ ASCC） ,其中经济共同体是东盟共同体的基石。自 2007 年东盟经济共同体进程正式启动后，该共同体的建设已历时 8 年，东盟经济共同体的建设历程和总体进展自然引人关注。一、东盟经济共同体建设的历程东盟的区域经济一体化，经历了从特惠贸易安排（ Preferential Trading Arrangements）到自由贸易区（ Free Trade Area）、再向经济共同体迈进的发展历程。自 1978 年起，东盟特惠贸易安排实施了 15 年的时间。1993 年东盟自由贸易区的进程正式启动，2010 年 1 月 1 日东盟自由贸易区如期正式建成。2003 年 10 月，各国同意建立东盟共同体，2007 年 1 月东盟将实现共同体的时间表从2020 年提前至 2015 年。早在1997 年12 月，东盟宣布的"2020 年东盟远景目标"（ ASEAN Vision 2020） ,就计划在 20 世纪的前 20 年实现范围广泛的一体化。在 1998 年 12 月的第六次东盟首脑会议上，东盟发表了《河内宣言》和《河内行动计划》，提出了加强在宏观经济政策、金融市场、自由贸易区、产业政策、统一货币、农业与粮食安全、基础设施、对外经济关系等广泛领域的合作。2002 年 11 月，在柬埔寨金边举行的第八次东盟领导人会议上，新加坡总理吴作栋正式提出了在 2020 年建立"东盟经济共同体"（ ASEAN Economic Community,简称 AEC）的构想。他指出，东盟经济共同体的建立，将使东盟成为一个拥有 5 亿多人口的单一市场。2020 年是建立东盟经济共同体的恰当时机，到那时东盟自由贸易区计划已经得到全面落实。 2003 年 10 月，在印尼巴厘岛举行的第九次东盟领导人会议上，通过了第二个《东盟协调一致宣言》（Declaration of ASEAN Concord Ⅱ） .各国同意在 2020 年建立东盟经济共同体，加速推进自身区域经济一体化。[1]在此次会议，时任泰国总理他信建议将实现东盟经济共同体的时间表提前至 2015 年，这一建议得到新加坡的支持，其他成员国也同意对其可行性进行研究。根据实现东盟经济共同体的行动计划，东盟将全面推进和落实自由贸易区、服务贸易协定和投资区计划。各国确定了在 2010 年之前率先实施 11 个领域的一体化，这 11 个领域包括木材、橡胶、汽车、纺织、电子、农业、资讯科技、渔业、保健产品、航空以及旅游等。该经济共同体的目标，不仅是要建成单一的市场，而且要成为具有竞争力的生产基地，向全球推出"东盟制造"的品牌。 2004 年 11 月，在老挝举行的第十次东盟领导人会议上，各国领导人同意加快东盟经济共同体的行动计划，确定东盟经济共同体的目标是建成一个稳定、繁荣、具有高度竞争力的单一市场和生产基地，实现区域内货物、服务、资本和熟练劳动力的自由流动；确定了原有 6 个成员国在 2007 年之前率先实施上述 11 个领域的一体化，新成员国将在2010 年前实现这一目标。 2007 年 1 月，东盟通过了《东盟提前在 2015 年建立共同体宿务联合宣言》，确定将实现东盟共同体的时间表从2020 年提前至 2015 年。[2]2007 年 11 月，在第十三次东盟首脑会议上，东盟通过了《东盟经济共同体蓝图宣言》（ Declaration on the ASEAN Economic Community Blueprint） ,该蓝图确定了东盟经济共同体的发展目标、时间表和具体措施。东盟经济共同体的目标是：（ 1）创造一个单一市场与生产基地，包括促进商品、服务、投资、资本、技术工人的自由流动，重点发展优先一体化部门行业；（ 2）形成一个具有竞争力的经济区域，包括制定竞争政策、保护消费者机制、加快区域基础设施建设；（ 3）区域经济均衡发展，包括加速中小企业发展、推动东盟区域一体化倡议行动计划；（ 4）融入全球经济，包括采取一致方式处理对外经济关系、提升全球供应链的参与度。[3]东盟经济共同体建设将分阶段实施，2009 年前，将实施短期内落实的优先项目，如 2008 年起，东盟 6 国推行"东盟单一窗口"（ ASEAN Single Window） ,以简化货物通关手续；到 2011 年，各成员国将落实现有的各项行动计划；2012—2015 年，各成员国的相关领域都可提出有助于实现总蓝图目标的愿景。在区域经济整合中，东盟将尽可能灵活采用"东盟减 X"的方式，即让一些成员国率先实施某些领域的开放，加速区域经济整合，其他成员国可在日后跟上。[4]截至 2013 年底，东盟经济共同体蓝图所规定必须采取的 279 项措施中已完成 229 项，完成率达 82.1%.[5]据报道，除新加坡外，印尼称其完成率已达 80%,越南称其完成率达 90%,是完成工作量最多的两个国家。 2015 年，东盟区域经济整合已进入最后的攻坚阶段，至今仍未能落实的措施主要涉及如农业、航空业以及服务业等敏感领域。根据东盟经济共同体的时间表，在 2015 年和 2018 年前将制定一般产品和敏感产品的关税减免时间表，2015 年将逐步把外国资本在服务业的持股比例上限提高到70%,并实现在会计、建筑师、牙医、医生、工程师、护士、勘测技术人员和旅游等 8 个专业人才资质的互相认可，(范文先生网以建成包括区域内商品、服务、资本和劳务自由流动的经济共同体。总之，从"东盟自由贸易区"到"东盟经济共同体",实现商品、服务、资本和技能劳动力的相对自由流动，它标志着东盟区域经济一体化向更高的层次迈进。与自由贸易区相比，建立经济共同体的实质是形成一个共同市场。在这一共同市场内，它要求包括商品、资本和劳动力等生产要素可以自由流动。不过，由于东盟各成员国的发展水平、政治制度、社会形态和法律体系均不相同，决定了东盟经济共同体是一个有限的共同市场。二、东盟经济共同体蓝图的目标和措施

第一章人身保险概述

第一章人身保险概述本章预习：俗话说：“天有不测风云，人有旦夕祸福。”“不怕一万，就怕万一。”意思就是说人的一生不是每件事都可以事先预测，都存在着不确定性。人类在进行物质生产、向自然界索取生活资料的过程中，乃至在日常生活中，常常有可能遭遇各种自然灾害、意外事故或人为灾害等的袭击、破坏；同时，作为自然人，人类自身还要受到生、老、病、残、亡等自然规律的支配，影响和危害身体健康和健全的事件总有发生。人们总是向往平和、安定、幸福的生活。人身危险的存在和人们追求安定生活的心理为人身保险的产生和发展提供了前提条件。人身危险的客观存在及其给人们带来的物质与精神损害等损失后果有时是巨大的，甚至是难以独自承担的，因此需要有社会化的危险分散与控制机制。人身保险作为一种经济补偿手段，也就很自然地成为常备的人身危险管理工具。它既成为了现代人的生活方式之一，也对一国的民生与经济安全发挥着举足轻重的作用。人身保险是以人的生命或身体作为保险标的的一种保险，是保险业的重要组成部分。同时，人身保险标的的特殊性又决定了人身保险的理论与实务操作有其自身的特点和规律。本章围绕人身保险的基本理论展开分析，介绍了人身危险、人身保险的基本概念、分类方法、特征及其效能等，以奠定人身保险的理论基础。本章的主要内容包括： ●人身危险 ●人身保险的界定 ●人身保险的分类 ●人身保险的特征 ●人身保险的效能 1.1 人身危险保险是集合同类危险聚资建立基金，对特定危险的后果提供经济保障的一种危险财务转移机制[1]，因此所有保险都是为特定危险的后果提供经济保障的，从而能够满足个人、家庭和企业对经济安全性的部分需求。保险业一直在不断地设计、改造和更新产品，以满足个人、家庭和企业的各方面保险需求。但万变不离其宗，保险产品为特定危险后果提供经济保障的基本目的从未改变过。事实上，危险是任何保险（无论是人身保险、财产保险，还是社会保险）的核心之所在。正是人身危险的存在，才使人们产生了人身保险的需求。 1.1.1 人身危险人身保险，顾名思义是对有关人身方面存在的各种危险所采取的有效措施，或预防或减轻因人身事故而带来的人身、经济等方面损害的一类保险。因此我们首先要明确人身危险的概念。危险是指损失发生及其程度的不确定性，按危险损失的后果为依据，任何危险导致的危险损失不外乎财产危险、责任危险、信用危险与人身危险四种。其中，人身危险是特指人的生命或身体方面遭受损害的危险，人身危险的载体是人的身体、生命和健康、失业、老年人赡养等方面的危险损失发生时承载的主体，它既可以是自然人，也可以是自然人所属的组织。归纳起来，人身危险不外乎两大类：死得太早与活得太久，及其伴随产生的疾病、残疾、衰老、失业[2]或退休等危险。这些危险一旦发生，其危险事故往往表现在人的身体或生命上，

中国东盟自贸区发展历程知识讲解

中国东盟自贸区发展历程

精品文档中国—东盟自由贸易区的发展历程中国—东盟自由贸易区（China and ASEAN Free Trade Area，简称CAFTA）是世界上三大区域经济合作区之一(其他两个分别为欧盟与北美自由贸易区），它是由十一个发展中国家组成的自由贸易区，同时也是目前世界上人口最多的自由贸易区。 1991年中国与东盟创建对话同伴关系，此后双方之间的贸易合作关系逐渐地变得更加紧密，开始进入了一个崭新的发展阶段。1993年中国被东盟邀请参加了在印尼雅加达举行的第29届东盟部长会议。1997年，中国对受金融危机打击的东盟各个国家给予了极大的支持，携手度过了金融危机阶段。因为双方在政治关系上比较良好，于是促进了双方经济发展上面的合作。虽然经历了金融危机，但是1999年东盟各个国家的经济开始复苏并且慢慢地回升，与此同时中国始终保持经济快速增长，更是在2001年11月加入WTO后，经济情况更为可观。双方都意识到建立自贸区的必要，以此来加快经济发展。 2002年11月中国—东盟自由贸易区正式启动，同年成功签署了《中国—东盟自由贸易区框架协议》。2005年7月20日，《货物贸易协议》降税计划开始实施，7000种产品降低关税。2009年8月15日，《中国—东盟自由贸易区投资协议》签署，标志主要谈判结束。2010年1月7日，中国与东盟各个国家正式签约了两年十八个合作项目。中国与东盟各个国家的合作大致可以分为以下的三个阶段：第一个阶段，2002年到2010年，中国—东盟自由贸易区开始采取大幅度降低关税的措施，直到它减小到最小值为止。自2002年11月到2010年1月1日为止，中国对东盟各个国家大约93%的产品贸易关税都减小至零了。第二个阶段，2011年到2015年，实现中国—东盟自由贸易区的全面化，双方实现更广泛更深入的投资市场以及开放服务贸易市场。第三个阶段，2016年之后，必须要巩固自贸区从而完善它。预测在未来几年中，中国—东盟自由贸易区将在世界经济发挥更加重要与独特的作用，那时候我们都将离不开它的存在。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除

娃哈哈企业发展历史及管理模式介绍

娃哈哈企业发展历史及管理模式介绍今天，我给大家讲的这个企业是我们的民族，而且是我们杭州的本土企业，“杭州娃哈哈集团有限公司”。说到娃哈哈，在座的各位都相当熟悉了，因为无论是商场超市，还是旁边的小卖铺，到处都有娃哈哈的产品，那么，今天再讲它的管理模式之前，我们先来了解一下娃哈哈集团。娃哈哈成立于1987年，期初只是个杭州上城区的一个校办的经销部，后来，创始人宗庆后靠着借来的14万元，开始了他的创业历程，第二年，开发研制了娃哈哈儿童营养乳液，可以说在市场上迅速走红，产品畅销全国。如今27年过去了，现在的娃哈哈，早已成为中国饮料行业中的龙头老大，集团的饮料产量，销售收入，利润，及所交税额等各项指标已连续13年位居中国饮料行业首位。在中国效益企业200佳第25位，饮料加工业第一位，在中国民营企业500强中，娃哈哈营业收入居第八位，利润第一位，纳税第二位。从这些数据中我们已经可以看得出，如今的娃哈哈早已成为行业中佼佼者，可以说他的成长经历是一部传奇。那么接下来我们就看一下娃哈哈企业的管理模式。娃哈哈集团的组织设置不同于一般的集团企业，只设总经理，不设副总经理，各职能部门及各子公司直接向总经理负责，由宗庆后担任董事长兼总经理，公司的大小事务全部由他一人决策和管理，日常工作由总经办来协助完成。这样

的制度决定了总经理权利的高度集中。他对企业的绝对控制也有传言，曾经有传言说娃哈哈买一把拖把都要经过宗庆后签字，他本人对此也回应道：在2010年清华大学演讲时说道，经营者要做到强势开朗，强势就是要令行禁止。的确，像娃哈哈这样日均销售收入超过1亿元，员工近2万名，连一个副总经理都没有，对此，宗庆后说，我用不着总经理，那样只会让效率变低。而且宗庆后他不喜欢看市场模型之类的分析，他更相信自己的直觉和经验。这一点是我们平常人所不能相比的，所以说娃哈哈能取得如此的成功，跟宗庆后的性格有很大的关系的。二点:体现中国式管理的地方。在娃哈哈集团中的家文化管理特别浓厚。娃哈哈从开始就按照尊重员工，关心员工，爱护员工的原则。他把东方国度的人文感情揉进了管理制度，各级领导对宗庆后的尊重已不仅仅是上下级之间的契约关系，更有点像子女对家长的亲近，敬畏和顺从，当然，这种家文化也发挥了巨大作用。在2007年娃哈哈与达能的纠纷官司到关键时刻，娃哈哈全国经销商代表就发表声明说，无论什么时候都会跟着宗总干，哪怕是他“自立门户”，重新打造品牌，也愿意跟着他再搏一次。可以看得出，这种家文化在娃哈哈内部发挥了巨大作用。娃哈哈人对宗庆后的感情，已经从信赖上升到了崇拜。

人身保险概论

人身保险A 一、名词解释： 1、人身保险：人身保险是指以人的生命和身体为保险标的，当被保险人发生死亡、伤残、疾病、年老等事故或保险期满时给付保险金的保险。 2、不可抗辩条款：不可抗辩条款是指在被保险人生存期间,自人身保险合同生效满一定时间后(通常为两年),除非投保人停止缴纳保费,保险人将不得以投保人在投保时未履行如实告知义务为由,主张解除保险合同。 3、意外伤害：意外伤害是指因意外导致身体受到伤害的事件，常用于保险业。按照保险业的常见定义，意外伤害是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。“意外伤害”具有特定的含义，它包含意外和伤害两层含义，两者缺一不可。 4、责任期限：责任期限是意外伤害保险特有的概念，指从被保险人遭受意外伤害之日起开始计算的一定期限，通常为180天。如果被保险人在遭受意外伤害后在责任期限内身故或残疾，而且意外伤害是被保险人身故或残疾的直接原因，那么保险公司给付保险金。二、简答题 1、人身危险的种类。 2、人身意外伤害保险与财产保险的比较。

参考答案人身意外伤害保险因其以人身为保险标的，属人身保险的范畴，但其在许多方面与财产保险有着类似之处: 第一，在保险事故的发生方面类似。人身意外伤害李故的发生是偶然的、惫外的、不可预见的。.因此人身惫外伤害保险与财产保险的保险事故对于某一被保险人来说，其发生都具有偶然性，而.且保险事故的发生必然会给被保险人造成各种各样的损失。第二，在保险贵任方面也有类似之处。人身意外伤害保险中，强调保险事故的发生是外来原因造成的，非被保险人自身的原因导致，强调非故意行为。’在财产保险中也是如此，保险公司对被保险人的故意行为免责。第三.在赔款补偿性质上相类似。人身意外伤害保险保障的主要是因意外伤害而致死亡或残疾时所导致的死亡、伤残给付或医疗费用损失补偿。因此，此类险种既具有人寿保险的给付性质(如死亡保险金的给付)，又具有财产保险的补偿性质(如医疗保险金的支付选择补偿方式时)。第四，在保险期限上类似。人身意外伤害保险的保险期限一般为1年以内的短期保险，最长不超过5年，这一点与财产保险一致。第五，在保险费的缴纳与确定方面类似.人身愈外伤害保险的保费缴纳与财产保险一样是一年一缴。另外，人身意外伤害保险的保费与被保险人的年龄无关而与职业和所从事的活动有关，而财产保险保险费率的高低也是与保险标的的性质有关，二者的纯保险费都是根据保险金额损失率计算的。

孔子学院在东盟国家的历史及发展

孔子学院在东盟国家的历史及发展东盟十国主要有印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国、文莱、越南、老挝、缅甸、柬埔寨。随着中国经济的发展，和东盟国家的交往越来越频繁，中国文化在东盟国家传播的范围也越来越广。下面是孔子学院在东盟国家的历史及其发展的相关资料。 1、印度尼西亚雅加达汉语教学中心孔子学院于2007年9月28日正式揭牌。经国家汉办批准，由中国海南师范大学和印度尼西亚雅加达汉语教学中心合作建设，是中国在印度尼西亚建立的第一所孔子学院。雅加达汉语教学中心孔子学院开设不同层次的儿童班、成人班、速成班、商务汉语班等，发展学员的听说读写综合能力，最大限度地满足不同学习者的需求，还不定期地教学员包饺子、剪纸、唱中国歌曲。为了让印尼人民更深入、更全面地了解中国，雅加达汉语教学中心孔子学院还举办了"中国文化月"活动，向印尼人民展示丰富多彩的中国文化和风俗民情。2009年12月中旬，"体验中心"将正式向公众免费开放，让印尼人民不出国门也能真真切切地体验中国。另外，孔子学院图书室也在积极建设中，将向民众提供免费阅览服务。此外，孔子学院还成功组织了2007年"海南之旅"青少年夏令营，给印尼青少年提供了近距离感受汉语、走进中国的机会。 2、缅甸缅甸仰光福星语言与电脑学苑和中国华侨大学华文学院合办的孔子课堂于18日在缅甸第一大城市仰光正式揭牌，这是在缅甸仰光落户的第一家孔子课堂，华侨大学华文学院陈旋波副院长与缅甸福建同乡总会会长吕振膑先生一并为孔子课堂揭牌。孔子课堂中方负责人郑芾夫说，中方随着近年来中国国际地位的不断提升和中缅战略伙伴关系的巩固，缅甸从政府到民间都掀起了一股“中国热”。目前，中缅战略伙伴关系正在各个领域深化发展，除了政治和经贸交流日渐频繁，两国在文化和教育领域的合作也不断加强，福星语言与电脑学苑孔子课堂的揭牌就是一个重要的标志。 3、柬埔寨为积极响应中国国家汉语国际推广办公室实施的“孔子学院”计划，2009年8月13日上午，由九江学院作为中方合作院校和柬埔寨王家学院、柬埔寨加华银行、瑞泰柬埔寨石材有限公司“合作设立孔子学院执行协议签署仪式”在九江学院举行，中国驻柬埔寨大使张金凤出席了签字仪式，九江学院校长甘筱青、柬埔寨王家学院院长克洛堤达、柬埔寨加华银行董事长林淑芬、柬埔寨中华文化基金会秘书长黄瑞华共同在“合作设立孔子学院执行协议”上签字。这是中国政府在柬埔寨设立的第一家“孔子学院”，也是江西省在海外创办的第三所“孔子学院”。为办好柬埔寨孔子学院，九江学院前期开展了大量的工作，包括访问柬埔寨王家学院、柬埔寨当地中小学校，保持与柬埔寨王家学院、柬华理事总会的联系，对柬埔寨汉语教学历史、现状和前景进行调查研究，争取到了柬埔寨政府和

公司发展历程范本

***教育咨询有限公司一、公司简介： ****，即****教育咨询有限公司（原****），是一家专注于IT职业教育的高科技公司。它依托于国内首个开源团队“****”和国内首个开源社区“****社区”，致力于打造中国高端IT培训品牌，采用“先入学，后付款”模式，着力于为企业培养Java、PHP、3G/4G移动互联等方面的“实战型”人才。 ***拥有一支专家级讲师团队，他们都曾在国内大中型企业任职，曾担任技术总监、软件构架师、系统工程师等职务，拥有丰富的软件开发经验，讲师团队还掌握了专业的教师职业技能，现已成为国内口碑最好、最权威、最具影响力的教学团队。经过 8 年打磨，***教育达到了97%的专业就业率，78%的口碑入学率。学员毕业后平均薪资 5K ，许多学员成功入职IT名企，如：华为、用友、中软、新浪、搜狐、百度、联想、腾讯等，薪资达 8K~15K 。***教育，已成为上万名IT学子对接就业的共同选择！二、历史沿革 ***教育脱胎于“****”，由于公司规模不断扩大及业务发展的需要，****决定对其原有品牌进行更新，由其核心讲师团队、运营团队原班人马倾力打造“***教育”这一新品牌。 2005年，**、***、***老师与一些开源爱好者自发组织成立“****”开源技术团队，致力于开源技术的交流、分享。 2008年开始，****开源团队在全国一些有代表性的学校、软件企业及机关开展了一系列的开源技术讲座，宣传各种前沿的开源技术。 2010年5 月，***开源团队创始人***等与***创始人***老师创立****教育咨询有限公司，也即***在**的分校。开展JavaEE、Android两大学科的教学工作。 2010年7月8日，**中心第一个JavaEE+3G/Android就业班开班。 2011年3月，**中心推出：“先就业后付款项目”。 2012年7月，**中心和****培训学校--****学校合作，推出政府补贴培训的优惠项目。 2013年4月，公司规模壮大，入驻国家级科技企业孵化器-****。 2013年10月，与四川大学、西南石油大学、西南交通大学、四川师范大学、西南财经大学等十余所高校联合创办了“高校计协联盟论坛”。 2014年2月，针对Java课程进行全面升级新增EasyUI、jquery、activiti、data base、springMVC+MyBatis。 2014年5月，毕业学员就业平均工资达5000元。 2014年7月，新增PHP学科，任命***为教学总监。 2014年12月，因****撤出**，****更名为“***教育”，继续提供专业的IT技术培训三、品牌定位

东盟的建立、发展及其合作机制研究

山东农业工程学院学报#019 年第36卷第1期东盟的建立、发展及其合作机制研究杨淑君 (延边大学人文社会科学学院，吉林延吉133000) 摘要：东南亚国家联盟以各国共同需求为基础建立，在发展过程中通过对组织的不断完善，实现了政治、经济、文化、安全等方面的良好合作，自身综合实力显著提高，并且在国际社会中具有一定影响力。关键词：东盟；包容性；合作机中图分类号：D5#3 文献标识码：A 文章编号:2095-7327(2019)-01-0136-04 The Research on the Foundation, Development and Cooperative Mechanism of the ASEAN YANG Shujun (School of Humanities and Social Science of Yanbian University ,Yanji Jilin 133000) Abstract：Association of Southeast Asian Nations (ASEAN)was founded based on the joint demands of various countries. In the development process,constant perfection on the organization realizes the great cooperation on politics,economy,culture and safety.Their comprehensive strength is significantly improved and has certain influential in international society. Key words：ASEAN;inclusiveness; cooperative mechanism 东南亚国家联盟自建立以来通过其包容性原则以及建立有效的交流、合作机制，日益趋于完善，形成了人口超过5亿，面积达到450万Q方公里的 10国经济集团，在国际社会逐渐占据重要地位，发挥重要作用。研究东盟的发展历程对进一步理解区域一体化发展具有重要指导作用，东盟发展的经验可以为日后建立东亚体 $ 9$东盟的建立源于各国的共同需求东南亚国家联盟，简称东盟，其成员国有马来西亚、亚、泰国、菲律宾、新加坡、文莱、南、、，其国亚新几内亚。东盟的前身是东南亚联盟，由马来西亚、菲律宾和泰国于1961年在曼谷创立$1967年，印度尼西亚、泰国、新加坡、菲律宾四国外长和马来西亚副总理在会，了《'，了东南亚国家联盟的立$ 东盟建立的的进本地区经济、社会和文化的发展，营造地区和Q 的发展，以及面地区。“东盟国在完一致的、有益化形，东盟要在来发展，就必须加国之间的相互交流，，东盟体的。’，[1] 东盟与冷战时期的其他组织一样，是围绕着政治、军事领域建立的，其立初期的首要任务：维护地区Q、稳定状态，解决国在政治领域的作者简介：杨淑君（1991-)，男，山东沂南人，延边大学人文社会科学学院硕士研究生。?136-

1、企业发展历史及当前基本情况简介.doc

一、企业发展历史及当前基本情况简介（一）企业发展历史沈阳机车车辆厂是中国北方机车车辆工业集团公司直属的大型工业企业。工厂始建于1925年，位于沈阳市皇姑区昆山西路75号，占地面积159.05万m2，其中厂区用地95.37 万m2。建国以前，工厂先后经历了北洋政府管辖、日本侵略者统治、苏联红军接管、国民党政府统治等几个时期。1948年沈阳解放，工厂回到了人民手中，定名为皇姑屯铁路工厂。五十多年来，沈阳机车车辆厂经过几个阶段的发展，工艺装备水平、生产能力、检修能力、产品开发能力、综合实力等方面有了很大的提高。生产产品由修理蒸汽机车过渡到内燃机车，修造货车逐步形成多品种、多系列的格局。年货车厂修能力13000辆，在国内市场占有率为五分之一，是亚洲最大的货车修理基地。年机车厂修能力60台，是东方红<3>型内燃机车唯一的修理工厂。货车新造能力2500辆。同时可新造铁路轨道吊车和兼营部分机车车辆配件，是制造长钢轨车的唯一生产厂家。新造T11A型500米长钢轨列车组是工厂专利产品，曾获得铁道部科技进步一等奖、国家科技进步二等奖；80tm、120tm电气化铁路作业立杆车填补了国内空白。D型车轴、C62A(N)型敞车、二号缓冲器被评为省优产品，RD2型车轴、13号车钩被评为部优产品。2000年4月，工厂通过ISO9001、ISO9002质量体系认证。建厂以来，沈阳机车车

辆厂修、造货车35 万余辆，修理机车5700余台，同时援建了贵阳等兄弟工厂。大量的机车车辆产品遍及全国，为铁路工业的发展和国民经济的运行做出了巨大的贡献。（二）人员机构状况 2001年11月末，工厂行政系统分为14部2室2处，主体生产系统包括28个分厂，有医院一所，后勤福利单位4个，即房地产公司、经服公司、沈机宾馆和幼儿园。职工总数为9948人，其中工程技术人员478人，占职工总数的4.8%；管理人员1039人，占职工总数的10.4%；生产工人5813人，占职工总数的58.4%；其他人员2618人。（三）经济效益状况 2000年,工厂实现工业总产值（90年不变价格）23350 万元，销售收入55846万元，实现利润7万元，实现税金3703万元；1999年，工厂实现工业总产值（90年不变价）21008万元，销售收入41269万元，实现利润-653万元，实现税金4111万元；1998年，工厂实现工业总产值（90年不变价）21710万元，销售收入43891万元，销售成本33551万元，实现利润20万元，实现税金4294万元。（四）资产状况 2000年末工厂总资产为113491万元，其中流动资产29323万元，长期投资582万元，固定资产净值74938万元；负债41737万元，其中流动负债39481万元，长期负债2256万元；所有者权

东盟的发展历程

东盟的发展历程东盟自由贸易区的发展历程：东盟自由贸易区于2002年1月1日正式启动。自由贸易区的目标是促进东盟成为一个具有竞争力的基地，以吸引外资；消除成员国之间关税与非关税障碍，促进本地区贸易自由化；扩大成员国之间互惠贸易的范围，促进区域内贸易；建立内部市场。2009年8月15日，中国和东盟签署了中国－东盟自由贸易区《投资协议》，这标志着中国－东盟自贸区的主要谈判已经完成，中国－东盟自贸区将如期在2010年建成。中国－东盟自贸区是中国对外商谈的第一个自贸区，也是东盟作为整体对外商谈的第一个自贸区。 2007年11月20日，东盟10国领导人在新加坡举行的第13届首脑会议上签署了《东盟宪章》和《东盟经济共同体蓝图宣言》等重要文件。会议重申在2015年之前建成东盟经济共同体。这是东盟经济一体化建设的总体规划，也是一份指导性文件。2008年12月15日，《东盟宪章》正式生效。 2009年5月3日，东盟10国和中日韩（10+3）三国财长在巴厘岛会议上就规模为1200亿美元的亚洲区域外汇储备库的主要要素达成共识，并决心在2009年年底启动这一被称作“亚洲货币基金”雏形的多边货币交换机制。这一合作行动，对维护亚洲地区经济金融稳定具有重大意义，并将对改革和完善国际金融体系产生积极影响。[3] 2010年4月第16届东盟首脑会议在越南河内举行，主题为“迈向东盟共同体：从愿景到行动”，重点就进一步落实《东盟宪章》、加快共同体建设和加强后金融危机合作等进行讨论。会议签署《东盟宪章争端解决机制议定书》，发表《东盟关于持续复苏和发展的声明》、《东盟领导人关于联合应对气候变化的声

明》，宣布启动东盟促进和保护妇女儿童权利委员会，并将妇女儿童发展等确定为社会文化共同体建设优先领域。 2010年10月第17次东盟首脑会议在越南河内举行。会议通过《东盟互联互通总体规划》，签署《东盟服务框架协议第8个一揽子计划》，修订《东盟货物贸易协定为大米和糖提供特殊补贴的议定书》，发表《为经济复苏和可持续增长的人力资源和技能开发东盟领导人声明》和《促进东盟妇女儿童福利和发展河内宣言》。 2011年5月，第18次东盟首脑会议在印尼雅加达举行，主题为“全球大家庭中的东盟共同体”，重点就加快东盟共同体建设、东亚峰会发展、柬泰边界冲突等问题进行讨论。会议发表了《全球大家庭中的东盟共同体联合声明》，表示到2022年东盟成立55周年时，东盟将更有能力在国际事务中发挥建设性作用。 2011年11月，第19次东盟首脑会议在印尼巴厘岛举行。会议通过了《全球大家庭中的东盟共同体巴厘宣言》（也称第三份《巴厘宣言》），阐述了东盟成员国在政治与安全、经济、社会、文化等方面应如何加强合作，并承诺在2022年建立应对全球事务的东盟共同平台。 2012年4月，第20次东盟首脑会议在柬埔寨金边举行，主题为“东盟：共同体、共命运”，重点就提升东盟一体化水平等问题进行讨论。会议发表了《金边宣言——东盟：共同体、共命运》、《东盟共同体建设金边议程》、《2015年实现无毒品的东盟宣言》、《“全球温和派运动”概念文件》等文件。东盟领导人还共同庆祝了东盟成立45周年。 2012年11月，第21次东盟首脑会议在柬埔寨金边举行，主题为“东盟：共同体、共命运”，重点就确保共同体于2015年如期建成等问题进行讨论。会议发