社会心理学简答题

1 你认为自我认识有多准确，在哪些情况下人们对自己做出错误的推论。

我认为自我认识的准确性取决于多个方面，既取决于跟人性格，业余其所受教育和成长环境有关，但总的来说大多数人对自我的认知是不准确的。当现实中的本我的理想中的自我不能吻合，或者发生矛盾时，我们往往会做出错误的自我评价和推论。

2关于怎样给老板留下好的印象，你会给新入职的大学生怎样的建议？那种印象管理策略更容易产生效果。？

我们总说第一印象十分重要，在心理学中也确实有对第一印象的重要性的研究和说明，但同时也有研究表明人们对由不够优秀变为优秀的人有更多好感。所以我的建议是，尽可能地展现你现在所拥有最好的一面给boss 在以后的工作中，努力去变得更好变得更优秀，才能给老板留下好印象。就印象管理策略而言，针对不同的老板选择保护性管理策略还是获得性管理策略是不同的。所以展现真实的最好的自我，然后努力。

3老师为什么会产生对学生学业上的表现的错误预期呢？这种预期是如何导致自证预言的呢？

因为老师对学生本身都会有意的大体的评价和看法，这种看法常常来源于由过去学生所带来的一种图示思维，这种思维决定了老师对没有学生都有意的自己的预期评价。由于有了评价，为了保证自己的评价的确实性，往往会出现某些片面的看法或态度来保证对这个学生接下来的评价符合其对学生最初的预期评价。

4 通过社会心理学课程的学习你是否对心理学相关课程产生兴趣，你希望从心理学课程学习中获得什么知识与技能？

应该说我一直都对心理学有着浓厚的兴趣，我有自学一些心理学课程。就我个人而言，我希望从心理学中学到的东西应该是在需要的情况下我能运用从心理学中学到的知识去解决问题，去找到更好的方式去认知自我，去了解自我。以及了解他人。