浅析徐烟物流成品库精益文化建设

浅析徐烟物流成品库精益文化建设
浅析徐烟物流成品库精益文化建设

浅析徐烟物流成品库精益文化建设

赵璐

(徐烟物流分中心,徐州环城路080号,221700)

摘要:随着烟草行业卷烟营销市场化取向改革的推进,精益管理已经成为企业转型升级、提质增效的重要抓手。而精益管理不仅是一门科学,更是一种文化,是企业在推进精益管理过程中,对工作中的先进经验不断总结、提炼、固化形成特有的精益文化内核,从而在工作中指导实践,推进企业不断高效运转。本文试图从徐州卷烟厂物流成品库精益文化建设现状和存在问题入手,通过问题原因分析,找到加强并最终实现企业精益文化建设的途径。

关键词:精益文化;精益物流;物流成品库;实践

1、前言

物流在现代社会经济领域不仅是一种经济现象,同时也逐渐发展成为了一种

文化现象,即物流文化。物流文化作为一种具有特殊内容和表现手段的文化形态,是人们在社会生活中依赖于以物流技术、物流资源、物流信用为支点,各项与物流经济活动有关而创造的物质财富和精神财富的总和,所以就物流文化来说应包含物质形态、社会规范、行为方式以及精神观念等文化要素。而精益物流文化是基于物流企业应用精益管理理念而衍生出的一种物流文化,在精益管理理念的影响下企业不仅要实现精益化生产,同时也要将精益管理理念贯穿到各个物流环节中,使全体员工认同并形成的与精益管理理念有关的核心价值观念和道德行为规范,这样所塑造出的物流企业文化便是企业的“精益物流文化”。

在推进精益管理的过程中,精益文化的渗透能够潜移默化地对员工的思想及行为进行引导,具有一种“随风潜入夜,润物细无声”的作用。笔者认为,精益文化建设旨在通过灌输精益理念,培养精益思维,指导精益实践,使员工自觉关注工作方法缺陷,改进工作流程,提高工作质量,从根本上减少浪费,实现低投入、高产出的目标。

2、精益物流文化建设的必要性

2.1烟草物流国际接轨的内在需求

当前,我国烟草行业虽然受到国家专卖的法律保护,但是烟草物流现代化却身处内外双重压力之中:一方面我国烟草经济已由过去的资源短缺转化为商品过剩,烟草生产和销售的竞争均趋于白热化,要求烟草物流向快速、可视、适时、适价的方向发展;另一方面,我国烟草市场的对外开放已进入实质性阶段,国内的烟草物流发展不仅面临来自行业外部第三方物流企业的压力,还面临着来自于大型国际物流企业的竞争。同时,烟草物流的现代化建设虽然取得了优异的成绩,但也存在着一些不容忽视的问题,集中体现在物流规模过小、物流服务水平发展不均衡、物流成本难控制、供应链物流信息不通畅、行业物流标准尚待贯彻执行等几个方面,影响了烟草行业整体物流服务水平和管理提升,亟需解决。为此,精益物流文化建设是中国物流业与国际物流也接轨的内在需求,只有通过精益物流文化建设才能消除物流业发展滞后的问题。

2.2提升烟草企业竞争力的需求

我国烟草行业物流经营成本高、效率低是导致其竞争力偏低的根本原因,而精益物流文化不仅可以塑造烟草物流的共同理想信念,同时也有助于降低管理成

本。精益物流文化作为现代企业经营中的一种文化力量,可以被作为烟草企业物流无形的约束与支柱,尤其是现代物流管理趋向团队化的今天,精益物流文化可以被作为烟草企业内部团队间团结的纽带和沟通的桥梁,对进一步提高现代物流企业的运行效率有着重要作用。精益物流文化对于物流行业来说不仅仅是一种企业文化形态,同时在烟草企业经营管理中可以发挥出有效的约束作用,通过精益物流文化建设可以对员工的思想价值观念产生影响,引导和指导企业员工在物流经济活动中主动控制成本,这对提高现代企业的市场核心竞争力有着重要作用。

2.3烟草物流自身面临的压力

近年来,烟草行业通过增加卷烟产量和提升产品结构实现了快速发展,但依靠外延式发展的潜力和速度难以长期保持下去,同时面临烟草控制、完善体制、构建和谐、国际竞争四个方面的挑战,企业特别是基层商业企业存在着管理基础不扎实,费用控制任务艰巨,市场适应能力不强等问题。精益管理理念应运而生,其本质是利用最小的资源创造最大的价值,优化资源配置,降低企业内耗,达到效益最大化,目标是追求零浪费、零缺陷、零事故、零差错、零故障、零投诉,最终主要体现在企业服务和效率水平持续提升,成本费用得到有效控制,管理水平上新台阶。

3、精益物流文化的主要内容

“精益”顾名思义就是精益求精之意,企业文化的作用在于引领、影响员工的行为。“文化”不是命令,是潜移默化,是润物细无声,是一种以消除浪费为核心的管理哲学。党的十八指出,“文化是民族的血脉,是人民的精神家园”。精益文化建设的目标是最大限度降低企业生产经营过程中的各种浪费,实现低投入、高产出,涉及管理、财务、专卖、营销、配送等各个方面,目的是使企业效益最大化。

精益管理的核心便是以最少的投入来创造出尽可能多的价值,包括人力投入、设备投入、时间投入以及其他要素投入等,并要注重了解用户的需求来对服务进行调整,以便于可以为用户提供更多他们所需要的东西,精益物流文化是基于精益物流发展而成的一种物流文化形态。从精益物流理念来说其追求消灭包括库存在内的一切浪费,运用精益思想实现物流活动实施管理的有效表现形式。

精益文化具有相对稳定性,是本质性、内涵性的东西,一旦形成,影响深远。

其实质是引起员工共鸣,促进和规范员工行为,提高效率和效益,用有限的资源创造最大价值,根本目标是转变管理理念,创新管理方式,推进管理上水平。精益文化反映的是危机意识、问题意识、人本意识。时刻具有危机意识是企业长久发展的基础,产生向上的动力;发现问题,才能在解决问题的过程中不断改进、革新;精益改善的源泉力量来自于员工的自觉性,只有充分依靠和发挥员工的积极性和创造性,才能将精益文化落实到实处。

精益物流文化作为一种新型的物流文化形态,为徐烟物流成品库提供了一种全新的思维方式,精益物流文化建设中要坚持以客户需求为中心、创造价值、降低浪费、团队协作、持续改进等原则,这样才能通过通过物流文化建设来达到物流完美管理。

4、精益物流文化建设策略

国家局在 2014 年全国烟草行业企业管理现场会上提出,精益文化是精益管理的核心,也是决定精益实施成败的关键因素。要用精益文化来统领企业的发展理念,通过精益文化的形成,培养员工主动改善的意识,持续提升企业管理水平。我们应该站在战略的高度上,加快推进企业精益文化建设,确保精益管理的实施成效。

4.1导入精益思想,营造精益环境

推进精益文化建设,人是根本,氛围是土壤。要围绕“每个人既是管理的执行者,又是管理的改进者”的理念,将精益文化精髓融入企业干部职工的思想和行为中,以思促行。

注重思想导入。引导物流成品库员工大胆摒弃惯性思维,深挖精益文化内涵,借助展板、信息公开栏、OA办公软件、精益微信群等载体,对精益理念广泛宣传,通过征集精益管理合理化建议、精益管理小故事、金点子等内容提炼“精益点”,引导全员自觉从节约一度电、一张纸、一滴水做起,让精益思想入脑入心,不断营造人人参与、事事改善、全员践行、持续改进的精益氛围。

注重平台搭建。通过成立QC小组、“微精益”创新小组等组织,搭建交流平台,强化物流中心员工在精益管理过程中的交流与激励,激发员工的协作性、能动性和创造性。同时,把对标作为推进精益管理的重要抓手,通过培养、树立

精益标杆,发挥标杆的示范、引导、激励作用,为精益管理储备人才,打造精益团队,进一步推动精益管理工作水平整体提升。

注重激励驱动。结合实际,建立完善一套精益文化评价体系,对各项绩效考核指标进行核定、整合、优化,持续有效地推进精益文化建设。通过定期考核激励,整合优化创新管理资源,完善创新激励评价制度,在物流成品库内部营造一种鼓励创新、敢于创新的浓厚氛围,充分激发物流分中心员工的锐意进取的精神,进而增强企业整体创新能力和管理水平。

4.2执行精益方法,落实保障机制

在当前卷烟市场化取向改革时期,满足顾客需求、市场导向是企业发展的一条主线,要围绕这条主线,执行精益方法,落实保障机制,不断提升价值、减少浪费,确保精益文化深入推进。

注重精益组织建设。搭建精益组织,目的在于建设优质高效的服务性组织,凸显服务功能,更好地助力物流分中心各项职能的开展。以徐烟物流成品库为例,最近在开展了6S现场管理培训,通过打造精益六型组织,使组织在学习、创新、效率、规范、节约、平安六个方面不断追求卓越,挖掘每一名员工的内在潜能,使其不断向行业先进看齐,更好地认识新常态、适应新常态。

注重问题倒逼机制。物流中心要以QC小组活动、合理化建议、专项课题研究三项具体工作为抓手,从查找问题、分析问题、解决问题各环节入手,选择重点工作、重点不足、重点瓶颈进行突破,以点带面促进精益管理落地,努力构建流程优化、节能降费、优质高效的精益管理体系。

注重精益流程优化。要全面梳理企业关键价值链,找出其中影响效能的环节,建立企业全员参与式管理模式,优化整合物流中心、车间、营销中心各部门资源,建立良好的协调沟通机制,并结合卷烟仓储、客户服务等工作实际,进一步优化关键业务流程和重要管理流程,根据流程梳理结果整合优化制度文件,并组织全员学习,以精益文化理念构建精益文化制度体系。

4.3实现精益目标,注重文化推广

抓好理念和实践的有机结合,才能实现精益目标,推进精益文化在物流中心的落地。不仅如此,还要注重成果推广,只有这样,精益文化才能在物流成品库内部落地生根。

确立精益目标。要以消除各类浪费、优化资源配置、提升效率和效益为精益目标,在日常工作中,将精益文化理念和精益改善方法延伸到仓储、管理、服务等各个领域,实现降本增效的目的。

注重成果评价。围绕“费用明显下降、效率明显提升、质量明显提高、库存水平合理”的评价目标,按照“业务现状调研——改善主题选择——精益改善研讨——课题试点优化——固化全面推广”的流程,运用价值流程图等精益工具进行分析,对存在浪费点的流程进行梳理改善,对流程中不增值的、不必要的、占用资源过多的流程和节点进行分析,消除不必要的环节和程序,实现企业高效运转。

推广精益文化。精益文化理念是在工作中不断积累、总结、提炼、升华所得到的精益管理文化内涵,它来源于实际工作,同时又对实际工作具有指导和推进作用。精益文化需要不断充实和完善,工作中要对工作方法和流程持续改进,有力结合企业质量管理体系建设、标准化体系建设等工作,抓好规章制度建设、服务品牌建设、岗位职责优化、标准体系健全和绩效管理完善各环节工作,统筹推进精益管理水平提升,促进精益文化落地。

专业技术人员诚信建设题库及答案

试卷一 (一)单选题:每题1分,只有唯一一个选项正确 1.以人为本,这是人文精神的(C) A.根本 B.灵魂 C.核心 D.无 2.在《中华人民共和国职业分类大典》(2007增补本)中,将我国职业归为(C)个大类。 A.六 B.七 C.八 D.无 3.下列哪种行为属于企业诚信缺失(C) A.弄虚作假 B.假医假药 C.拖欠工资 D.无 4.在《中华人民共和国职业分类大典》(2007增补本)中,将我国职业归为(C)个小类。 D.无 5.下列关于道德的说法中,正确的是(C) A.道德就是做好人好事 B.做事符合他人利益就是道德 C.道德是处理人与人,人与社会,人与自然的特殊行为规范 D.无 6.中国银监会、中国公安部、中央文明办等8部委在(C)年在就举行“构建诚信惩戒失信”首次发布会。 D.无 7.办事公道是指要求从业人员在职业活动中(A)。 A.无论何人,都应一视同仁对待 B.无论何事,都应公开处理 C.无论何时,都应一个标准要求 D.无 8.社会信用缺失的主要原因是(A) A.社会主义市场经济体制不健全 B.人类主观意向 C.客观条件影响 D.无 9.一个国家,一个社会,一个民族道德风貌的表征是(C) A.受知识程度 B.平均寿命 C.诚信程度 D.无 10.(B)是诚信行为发生后,自我、他人或社会组织对诚信动机、诚信意志以及诚信行为等情况所做的肯定的或否定的价值判断。 A.个人诚信 B.诚信评价 C.诚信需要 D.无 11.医务人员的权利不包括(C)。 A.医务人员职业的自主权 B.保密问题 C.资金问题 D.无 12.抓好了(A),就能推动思想道德建设,从而带动整个精神文明建设的发展。 A.诚信建设 B.经济建设 C.资金问题思想政治建设 D.无 13.保密原则不包括(D)。 保密原则不包括(C) A 为病人保密;B 为医院或同事保密;C 向家属保密;D 向病人保密 A.为病人保密 B.向病人保密 C.为医院或同事保密 D.无 14.下列哪种属于个人诚信缺失(B) A.弄虚作假 B.假医假药 C.拖欠工资 D.无 15.关于知识分子的理想人格,(A)曾有言曰“太上有立德,其次有立功,其次有立言。” A.《左传》 B.《春秋》 C.《论语》 D.无 16.在中国由于市场交易缺乏诚信监督,使得国内生产总值的(B)为无效资本。 %-10% B. 10%-20% C. 20%-30% D.无 17.(A)是财经工作者的行动准则,守法是最起码的要求。 A.经济法 B.民商法 C.刑法 D.无 18.在我国,最大的征信机构是(C)征信中心。 A.中国农业银行 B.中国工商银行 C.中国人民银行 D.无 19.医师的义务和权利不包括(A)。

精益文化引领企业绩效提升

精益文化引领企业绩效提升 国电华北公司以国务院国资委在衡丰召开“中央企业精益管理文化现场交流会”为契机,对衡丰的精益文化进行再总结、再提炼、再创新、再丰富,使精益思想和精益工具与生产经营深度融合、管理机制运转更加完善高效、干部员工的主动性持续增强、企业关键绩效指标不断优化。 下载论文网 国电华北电力有限公司(以下简称“华北公司”)认真贯彻中央关于供给侧结构性改革战略部署和中央企业提质增效工作要求,深入落实中国国电“一五五”发展战略,积极应对煤电市场变化,创新引入精益理念,着力构建以精益思维为导向的精益管理文化,促进企业转型升级、提质增效,在安全生产、改革发展和职工队伍素质提升等方面均取得了明显成效,公司连续5年实现盈利,4次获评国电集团“A级单位”。 抓住一条线 精益管理文化秉持消除浪费、精益求精的理念,推动企业实现价值创造最大化。华北公司注重目标导向,牢牢抓住“提质增效”这条管理主线,深耕精益“土壤”,培育精益文化,统筹推进公司整体工作提升。 以精益统领全面工作。华北公司认真总结所属衡丰公司

精益管理经验,选取有代表性的、最先进的指标值作为关键绩效指标标杆值,结合对标体系,将发电量、标煤单价等主要生产经营指标进行分解细化和逐级控制,引导所属企业实施精益管理。秉持“消除浪费、创造价值、持续改善、精益求精”的核心理念,各企业结合实际成立组织机构,制定精益实施方案,建立了精益管理联系制度,以签订责任书为载体,以预算和对标管理为基础,以关键绩效指标为手段,既注重结果又关注过程,充分激发了各企业的内生动力和活力。在实施精益目标管理同时,公司对精益改善项目的立项、日常管理、工作流程等进行评比认定和成果推广,努力构建流程优化、精准适用的精益管理体系,取得了良好效果。2016年以来,所属企业榆次公司运用CTR等精益工具查找断点与盲点,实现了物资阳光采购;龙山公司运用Q-Tools、标准化等精益工具进行模拟运算,实现了精益掺烧;衡丰公司运用柏拉图、可视化等精益工具进行日分析、周总结、月诊断,促进了精益营销。 以精益引导持续改善。结合实际,在公司系统开展“学、促、竞”活动,并利用可视化管理、员工培训教育、精益微信群等载体,引导广大员工摒弃惯性思维,树立精益理念。通过征集精益管理合理化建议、精益管理小故事,引导全员立足本职岗位,运用精益方法,自觉从节约一度电、一张纸、一滴水做起,让精益思想入脑入心,不断营造人人参与、事

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XXXX无锡市专技人员诚信建设题库及答案[正确]D、对他人的诚信与对神的信仰 376、能使一个人不坚持诚信的,除了(),有的人不贪财,但担心失去自己的地位以至生命。 [正确]A、金钱的诱惑[正确]B、强权的压制[错误]C、贪财[错误]D、怕死 377、无论是个人还是组织以至国家,都会犯各种失误以至严重的错误,面对失误是冷静面对、坦率承认、极力补救,还是文过饰非、推诿狡辩,这已经不仅仅是诚信的问题,更涉及个人以至国家的()。[正确]A、道德[正确]B、品性[正确]C、文化素养[错误]D、素质378、面对自己的错误只有勇于承认并改正,才是真正()的人。[正确]A、有责任的[正确]B、问心无愧[错误]C、有爱心[错误]D、有诚信 379、与诚信必须付出的代价相比,失信的代价更为巨大与沉重,轻者身败名裂,重者()。 [正确]A、国破家亡[正确]B、天下覆灭[错误]C、咎由自取[错误]D、招人怨愤 380、对不诚信绝不能姑息纵容,对不诚信行为(),只会增长不诚信者的气焰。[正确]A、高高举起、轻轻放下[正确]B、稍微处理一下,下不为例[错误]C、放一马[错误]D、重重处罚381、无论是外国还是中国,对因贪欲而违背诚信、构成犯罪的行为都立法严惩,所以贪婪的下场往往是()[正确]A、财产无踪

[正确]B、锒铛入狱[错误]C、东山再起[错误]D、重头再来382、涉及诚信的案件本应如何处理。()[正确]A、迅速查明真相[正确]B、准确界定责任[错误]C、和稀泥 [错误]D、推论来代替事实认定 383、在西方,人们普遍认为诚信是一种美德,在谈到诚信时,人们更多地将它与( ) 联系在一起。 [正确]A、公道[正确]B、正义[错误]C、廉洁[错误]D、美丽 384、真正的友谊需要诚信,()是比黄金还珍贵的无价之宝,它超越了人们生与死的抉择。 [正确]A、诚信[错误]B、信任[错误]C、廉洁[错误]D、正义 385、西方国家十分重视政府自身的诚信机制建设,这主要表现在() [正确]A、在政府行为的诚信约束机制方面,采用各项法律和制度来规范政府行为,讲求透明行政。 [正确]B、在政府公务员的个人诚信约束机制方面,为防止滥用权力和腐败,西方各国在法律上从不同角度对公务员的工作行为甚至社会、经济行为作出了严格限制,并设立廉政署、行政监察部等机构进行监督 [正确]C、对政府诚信监督机制的完善,侧重完善和加强体制内部和社会舆论两方面的监督,如西方的“三权分立制”和广泛的社会舆论监督[错误]D、据理力争 386、为防止滥用权力和腐败,西方各国在法律上从不同角度对

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精益管理和企业文化 2011年10月12日本站原创 关键字:精益管理|企业文化|精益管理与企业文化 精益管理和企业文化 企业文化是提升企业管理水平的必由之路,也是精益管理成功实施的关键。说到底,企业管理的竞争就是深层次文化的较量,是思想观念、思维方式和行为方式的较量。以精益思想为导向,建构以精益思想为导向的企业文化,在已有企业文化注入与形成新的内涵,通过这种“文化上的改变”和传导,可以充分发挥其所具有的导向作用,凝聚作用,约束作用,激励作用,提升精益管理的执行力。将精益意识和理念,贯穿融入到企业生产经营的所有过程和所有环节,让生产力各个要素的能量充分释放和奔涌起来,就能大大提升精益管理的执行力,增强企业核心竞争力,为企业可持续发展赢得新的动力和支持。 一、正确导向引导全员认知 彼得·圣吉在《第五项修炼》中强调“系统思维和创造性思维根源于知识及知识的灵活运用和潜能及智慧的开发”。精益管理的导入和实施是一项涉及系统整合和流程再造的系统工程。在整合和再造的改革进程中,学习和认知至关重要,建立学习型组织是企业文化建设中的重要环节。应当引导全体员工学习理解精益思想和价值观,通过宣传教育,使精益精神,精益理念、价值观念为全体员工所认同。有好的理解力,才会有好的执行力,只有心中装着企业战略目标,能把企业的高端愿望解码成步骤、行动、细节的人,才是明确自己身处的岗位、能把岗位的工作与企业目标紧紧相连的人,才会抛弃原有的旧观念,以全新的理念投身到向精益企业转变的行动中去。 二、精益文化提升企业形象 企业形象是一个企业在消费者及社会公众心目中的总体印象,是企业文化的外在表现,也是企业所拥有的最珍贵的无形资产。从精益管理的实践中提炼和形成的企业文化,不仅可以通过优化业务和管理流程,提升组织效率,降低经营管理成本,提升企业竞争力,同时,作为一种先进的企业文化,可以为企业塑造良好的整体形象,提高企业信誉,扩大企业影响,在这个意义上说,企业文化也是一种生产力,它为企业在经济发展中提供的动力和支持是持久而强大的。 实践证明,只有扎根于企业经营管理的土壤之中的企业文化,才是鲜活的、生动的,才具有说服力和感召力。以精益理念和思想指导的精益管理文化理念不应只是写在文件中,挂在墙壁上、留在口头上的口号,而应该变为电力企业全体员工的坚实执行力。从思想到行动,需要的是企业管理者的文化自觉,这种文化自觉,来自对企业价值和经营管理终极目标的思考,来自对企业经营管理的文化内涵和文化意义的理解,是将企业文化规律运用于企业管理的理性自觉。 三、精益创新凸显企业核心价值观 从精益生产到精益管理,短短数十年,全球企业已经实现了跨越式发展。在探索实践中,人们越来越认识到,资源稀缺和高成本已经并正在成为当今和未来世界产业发展的一大制约。精益生产和精益管理,实质上就是追求低成本,高效率。精,即少而精,不投入多余的生产要素,只是在适当的时间生产必要数量的市场或下道工序急需的产品:益,即所有经营活动都要有效,具

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20XX年无锡市专技人员诚信建设题库及答 案|无锡市 20xx年无锡市专技人员诚信建设题库及答案单项选择题1、诚信观是人们对于诚信的认识、情感、意志、行为等综合因素的认知总和,属于()范畴。[正确]A、思想意识[错误]B、情感态度[错误]C、价值观[错误]D、人生观2、孔子更是把()作为儒家思想的重要内容。[正确]A、诚信[错误]B、爱国[错误]C、经济[错误]D、守法3、“诚者,天之道也; 思诚者,人之道也。”出自()。[正确]A、《孟子离娄上》[错误]B、《荀子》[错误]C、《庄子》[错误]D、《墨子》4、“学者不可以不诚。”出自()。[正确]A、《河南程氏遗书》[错误]B、《周易》[错误]C、《墨子》[错误]D、《朱子语类5、()多次论述“诚”,认为“诚”是道德本体,并把“诚”提升到“天道”的高度,“诚”逐渐成为一个重要的道德概念。[正确]A、孟子[错误]B、孔子[错误]C、老子[错误]D、庄子6、“信”也最早出现在()中。[正确]A、《尚书》[错误]B、《论语》[错误]C、《墨子》[错误]D、《朱子语类》7、()重视“信”的道德修养,把它作为道德修养的“四教”之一加以论述。[正确]A、孔子[错误]B、老子[错误]C、庄子[错误]D、孟子8、诚信经历了产生、发展、逐步确立时期.其萌芽于(),先秦时逐渐确立为一种修身立命的实用价值观。[正确]A、春秋[错误]B、战国[错误]C、古代[错误]D、

西周9、()是国家治理的基础。[正确]A、诚信[错误]B、爱国[错误]C、守法[错误]D、知识10、诚信作为一种道德规范自古强调自觉,即所谓()。[正确]A、慎独[错误]B、自廉[错误]C、自谦[错误]D、自律11、任何一种道德的产生都要服从()这一基本理念。[正确]A、服务社会发展[错误]B、服务统治阶级[错误]C、服务社会后绪[错误]D、服务市场经济12、在适应现代市场经济发展的基础上,现代诚信逐渐脱离传统的人伦关系,转向现代市场经济关系,体现了现代理念和()。[正确]A、社会发展的要求[错误]B、多元性[错误]C、一体化[错误]D、时代特色13、传统诚信注重德性修养, ()作为个人修身立命之本,一直为人们所传承。[正确]A、诚信[错误]B、守法[错误]C、敬业[错误]D、爱国14、()是兴国之魂,决定着中国特色社会主义发展方向。[正确]A、社会主义核心价值体系 [错误]B、科学发展观[错误]C、马克思主义[错误]D、邓小平理论15、倡导(),维护社会和谐的社会主义核心价值体系的及时提出,体现了公共管理者积极主动地面对矛盾、化解矛盾,从而最大限度地促进社会和谐的因素,消减社会不和谐因素,这是正本清源、创建和谐文化的重大战略举措和思想保证。[正确]A、社会正能量[错误]B、富强、民主、文明、和谐[错误]C、爱国、敬业、诚信、友善[错误]D、社会主义负能量16、()作为人类社会最基本的道德规范之一,它既是市场经济得以正常运行的最重要的道德约束力,也是人类自由发展、自我完善应有的道德品质。[正确]A、诚信[错误]B、守法[错误]C、敬业[错误]D、爱国17、邓小平曾就此指出,诚信问题的有效解决,仅依赖于道德的

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精益文化建设研究 何为“精益企业”?是指企业以最少的资源投入获得最大的产出价值,从而实现利润的最大化。 精益企业需要精益文化做支撑,精益文化是指在企业内部 营造宽松的文化氛围,持续改进,不断创新,上至高层管理者下至现场的所有员工了解如何使流程更快捷有效,不断检查流程以识别哪里可以加以改进,使企业通过不断改进流程而去除无谓 的循环和流程浪费,从而把生产成本和减利因素降至最低。精 益的最基本精神,就在于“致力消除浪费”。 要营造浓厚的精益文化氛围,使精益的思想和理念深入人心“精”体现在质量上,追求“尽善尽美”、“精益求精”;“益” 体现在成本上,成本越低,越能为顾客创造价值,为会创造财富。首先,要把精益思想和先进的文化理念贯穿于生产经营的每一个环节,始终以精益思想和理念来加强企业精细管理;坚持以客户为中心,全面质量管理是实现精益管理的重要前提和必要条件,而精益管理文化的突出特点就是“精益求精”,使生产组织方式更灵活,成本更低,效率更高,竞争力更强大。通过开展QC,从细微处着手,全员参与的形式提升职场士气,最根本的目的就是实现持续不断的改进,打造高效的职场氛围。 实施精益首先要有一个简单、明确而坚定的方向。

要选定一个突破口,这些突破口可以从识别各种浪费开始,可以从流程改善开始,也可以从产能提高开始等。精益管理虽然有通用的部分,但具体的操作也跟行业的特点有关。企业和员工是所在行业的专家,有深刻的行业经验,必须要在企业范围内充分利用这种优势。所以以团队的形式展开精益活动比较容易取得成绩和鼓舞员工的士气。 精益生产强调整体性,首先要加强员工这方面的意识,通过教育的手段让员工切实的体会到自身工作的意义和重 要性,从而有效的规范员工行为增强其责任感。这也是精益生产文化中最为人性的一面。 培养精益企业文化需要改变很多人的固有思维和做事方式,容易受到部分人的抵触和反对。如果能做到企业上下一条心,员工与企业有同舟共济的精神才能使精益营销取得成效。

专业技术人员诚信建设试题及答案江苏省专业技术人员继续教育考试

1.商业上的失信行为也许会暂时给企业带来一定的收益,但当人们认清欺骗背后的真相时,便会对这些商家失去信任感,更不会再上当受骗购买相关的产品,如果影响更大,甚至会对整个()带来负面的影响。 A.企业 B.行业 C.国家 D.工厂 答案:B 2.编造数据;篡改数据;改动原始文字记录和图片;在项目申请、成果申报,以及职位申请中做虚假的陈述。() A.虚假陈述 B.损害他人着作权 C.违反职业道德,利用他人重要的学术认识、假设、学说或者研究计划 D.研究成果发表或出版中的科学不端行为 答案:B 3.做人应当以()至上。

A.诚信 B.明礼 C.仁义 D.敬业 答案:A 4.尊重客观事实,尊重客观规律,不口是心非,不阳奉阴违,这是(????)的表现。 A.实事求是,言行一致 B.经常自省,随时反思 C.己所不欲,勿施于人 D.心怀坦荡,真诚待人 答案:A 5.企业走假洋品牌道路的原因很多,其中一个很重要的原因就是不合时宜的政策误导,尤其是()。 A.企业管理政策 B.财政政策 C.税收政策

D.经济政策 答案:C 6.坚守诚信,首先是()的表现,坚持为之,必然会得到别人的信任和尊重。 A.自爱 B.自强 C.自尊 D.自信 答案:C 7.英国着名诗人、文学家、戏剧家()认为,在人与人交往的过程中,诚信是最能使人安心的东西。 A.富兰克林 B.威廉.莎士比亚 C.弗兰西斯.培根 D.爱雷特 答案:B 8.我国要加强司法诚信建设就要用社会主义核心价值体系武装头脑,不断加强司法()建

设,努力构建完整的司法诚信体系。 A.核心价值观 B.法律法规 C.人文观 D.社会价值 答案:A 9.()是指专业技术人员在政务活动的过程中,履行对公众的责任,信守对公众的承诺的行为表现。 A.社会诚信 B.商务诚信 C.政务诚信 D.司法公信 答案:C 10.诚信评价机制的建立,有助于个人、企业以及()之间的互相了解,规范诚信行为,促进诚信社会的形成。 A.政府

企业内训:精益管理文化倡导与宣传.

企业内训:精益管理文化倡导与宣传 明阳天下拓展 培训主题:TPS 丰田生产方式精益文化倡导宣传工厂精益倡导者天数:1 天 【课程收益】: 在精益生产推进的过程中,很多推行者往往容易忽略精益宣传与文化建设的事情,可认会认为宣传是张杨的务虚的做法。 事实上,精益管理的推行和应用不是一个人的战斗,需要全员认知和参与。基于精益改善的效果,通过广泛深入的精益宣传活动,将精益理念、工具和方法,以及改善成果展示出来,打造精益管理的文化。本课程将为您全面介绍精益文化倡导与宣传的方法,通过大量的案例,为您全方位地展示如何进行精益文化的宣传与倡导 【课程对象】:总经理、厂长、经理、工厂精益倡导者、中高层管理者、精益推进负责人、精益项目Leader 、工程师、主管等。 【培训课时】:6h 【培训方式】:理论、案例、学员参与、讨论、互动 【课程大纲】: 一、精益推行的策略 精益不是一个人的战斗 一些顾虑 精闪宣传的三个阶段 宣传的对象与内容

二、宣传方式一:活性化方式精益愿景 精益使命 精益规划 精益口号 精益Logo 图标 精益标准报告格式 三、标准静态化方式 精益标语 精益横幅 精益流动旗 精益宣传栏 精益文化长廊 精益精益路 精益旅程 精益海报 精益宣传单 精益刊物专栏 精益厂牌卡

精益礼品 精益改善景点 精益改善林 精益证书 精益电子屏 四、动态化方式精益晚会 活动冠名 精益比赛 精益知识竞赛 精益口号征集比赛精益漫画比赛 精益纪念活动 精益颁奖活动五、常态化方式精益定期会议 精益改善报告会定期激励活动 精益早会

精益评价活动 本文转自明阳天下拓展,转载请注明出处。

诚信建设题库答案

诚信建设--单项选择题 1、诚信观是人们对于诚信的认识、情感、意志、行为等综合因素的认知总和,属于( A )畴。 A、思想意识 B、情感态度 C、价值观 2、孔子更是把( B )作为儒家思想的重要容。 A、守法 B、诚信 C、爱国 3、“诚者,天之道也;思诚者,人之道也。”出自( B )。 A、《墨子》 B、《孟子?离娄上》 C、《荀子》 4、“学者不可以不诚。”出自( C )。 A、《墨子》 B、《朱子语类》 C、《程氏遗书》 5、( A )多次论述“诚”,认为“诚”是道德本体,并把“诚”提升到“天道”的高度,“诚”逐渐成为一个重要的道德概念。 A、孟子 B、孔子 C、老子 6、“信”也最早出现在( C )中。 A、《墨子》 B、《朱子语类》 C、《尚书》 7、( B )重视“信”的道德修养,把它作为道德修养的“四教”之一加以论述。 A、孟子 B、孔子 C、老子 8、诚信经历了产生、发展、逐步确立时期.其萌芽于( B ),先时逐渐确立为一种修身立命的实用价值观。 A、西周 B、春秋 C、战国

9、( A )是国家治理的基础。 A、诚信 B、爱国 C、守法 10、诚信作为一种道德规自古强调自觉,即所谓(“ C ”)。 A、自谦 B、自律 C、慎独 11、任何一种道德的产生都要服从( B )这一基本理念。 A、服务市场经济 B、服务社会发展 C、服务统治阶级 12、在适应现代市场经济发展的基础上,现代诚信逐渐脱离传统的人伦关系,转向现代市场经济关系,体现了现代理念和( B )。 A、时代特色 B、社会发展的要求 C、多元性 13、传统诚信注重德性修养, ( A )作为个人修身立命之本,一直为人们所传承。 A、诚信 B、守法 C、敬业 14、( B )是兴国之魂,决定着中国特色社会主义发展方向。 A、理论 B、社会主义核心价值体系 C、科学发展观 15、倡导( A ),维护社会和谐的社会主义核心价值体系的及时提出,体现了公共管理者积极主动地面对矛盾、化解矛盾,从而最大限度地促进社会和谐的因素,消减社会不和谐因素,这是正本清源、创建和谐文化的重大战略举措和思想保证。 A、社会正能量 B、富强、、文明、和谐 C、爱国、敬业、诚信、友善 16、( A )作为人类社会最基本的道德规之一,它既是市场经济得以正常运行的最重要的道德约束力,也是人类自由发展、自我完善应有的道德品质。

2017年《专业技术人员诚信建设》试题及答案-江苏省专业技术人员继续教育考试(1)

1.建立并完善诚信评价机制是开展诚信评价的有力保障,确保诚信评价的()、客观、公平、公正,最终起到诚信教育的效果。 A.全面 B.全速 C.有效 D.专业 答案:A 2.诚信观是人们对于诚信的认识、情感、意志、行为等综合因素的认知总和,属于()范畴。 A.思想意识 B.情感态度 C.价值观 D.人生观 答案:A 3.打击学术造假,需()保证。 A.机制 B.法律 C.道德 D.诚信 答案:A 4.()败坏,将引发社会的混乱,从而导致社会危机的发生。 A.作风 B.道德 C.社会风气 D.诚信 答案:C 5.权力失去监督必然导致(),绝对的权力必然导致绝对的腐败。 A.腐败 B.失衡 C.不公正 D.社会不满 答案:A 6.在我国诚信建设过程中最能体现的是()。 A.坚持以人为本、教育为先 B.坚持制度保障、规范约束

C.社会平等原则 D.政府信息公开原则 答案:D 7.()是国家治理的基础。 A.诚信 B.爱国 C.守法 D.知识 答案:A 8.胡锦涛在党的十八大上的报告中指出:要深入开展()宣传教育,弘扬社会主义法治精神,树立社会主义理念,增强全社会学法遵法守法用法意识。 A.法制 B.诚信 C.道德 D.文明 答案:A 9.近年来,为了顺利的与国际接轨,融入世界经济一体化进程,党和政府进一步加强我国的(),在企业诚信建设、市场诚信体系建设、经济诚信法律体系建设等方面都取得了可喜成就。 A.市场诚信建设 B.社会诚信建设 C.经济诚信建设 D.企业诚信建设 答案:C 10.坚持廉洁司法,提升司法公信力,必须加强和完善反腐倡廉的()建设。 A.政策 B.法律 C.制度 D.条例 答案:C 11.构建社会主义和谐社会,建设诚信国家,必须充分发挥()的导向、激励和评价功能,逐步建立起“守信得益、失信受制”的诚信激励约束机制。 A.社会诚信 B.商务诚信 C.政务诚信

诚信建设继续教育试题

1、定期开展(民主评议),采用单位自评与互评相结合、自评与群众评议相结合的方式,及时发展并纠正在诚信建设中存在的问题。 2、(社会风气)败坏,将引发社会的混乱,从而导致社会危机的发生。 3、打击制售假冒伪劣,有毒有害食品药品的黑工厂、黑窝点……..(积极开展突出问题专项整治行动) 4、1970年12月7日,西德总理(威利.勃兰特)在向华沙犹太隔离…… 5、尊重客观事实,尊重客观规律,不口是心非,不阳奉阴违,这是(实事求是,言行一致)的表现。 6、巧借报关是“海归”套路的(关键),达芬奇也是因此被讽“保税区一日游” 7、钱学森主动请求老师扣分说明(学校)诚信教育的重要性。 8、倡导(社会正能量),维护社会和谐的社会主义核心价值体系的及时提出,体现了公共管理者积极主动地面对矛盾、化解矛盾,从而最大限度地促进社会和谐的因素…… 9、创建诚信评价机制,有利于提高主体实施诚信行为的(自觉性)和主动性。 10、中国式听证会制度说明政府(操纵行为)。 11、(网络诚信建设)是网络文明赖以发展的基础平台,是网络社会和谐稳定的根本所在。 12、我国正在摸索一条以(科学发展观)为指导,构建诚信社会的新道路 13、(网络经营者)是网络诚信建设的关键。 14、所谓(个人信用)制度,是指国家建立的用于监督、管理和保障个人信用活动的一系列具有法律效力的规章制度和行为规范。 15、(富兰克林)说过:“失足,你可以马上恢复站立;失信,你也许永难挽回。 16、胡锦涛在党的十八大上的报告中指出:“要深入开展(法制)宣传教育,弘扬社会主义法治精神,树立社会主义理念,增强全社会学法遵法守法用法意识。 17、江泽民同志曾指出:党的(作风),关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。 18、(公平主义)是中国特色社会主义的内在要求,要在全体人民共同奋斗,经济社会发展的基础上,加紧建设对保障社会主义是有重大作用的制度。 19、(转变政府职能,建设服务型政府)是当今经济全球化以及我国社会主义市场经济深入发展形势下的必然要求。 20、开展主题月舆论宣传引导工作,可以积极借助宣传栏、(黑板报)、公交候车亭、工地围墙、电子显示屏等固定阵地和移动端作为中介来宣传 21、营造网络诚信文化氛围,必须实现诚信文化教育“六进”……六进指(进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村、进家庭) 22、账目造假究其产生的原因大致可归纳为以下三个方面:(职责难守,背离道德,追求私利,监守自盗,违背准则,弄虚作假) 23、幸福的家庭具有相似点是(对爱情忠贞不渝,相互信任,关系和睦) 24、经济和社会的发展是一个不断的持续过程,所以,诚信法律的(废,改,立)也必须是一个长期的过程。 25、在西方,人们普遍认为诚信是一种美德,在谈到诚信时,人们更多地将它与(公道、正义)联系在一起。 26、企业走假洋品牌道路的原因很多,其中一个很重要的原因就是不合时的政策误导,尤其是税收政策,表现为(税负持续加重、厚外薄内、重环节税轻资源税) 27、生存于社会中的人应时刻思考着如何(坚守诚信、维护诚信、实现诚信)在算经济账的同时也要好好地算算诚信账。

企业精益文化建设探析

中图分类号:f270 文献标识:a 文章编号:1674-1145(2016)06-000-02 摘要精益文化是一种基于精益生产理念的企业文化。当前,企业在发展过程中过分关注对生产方法的改善,忽视了对精益文化的培养,导致企业精益文化的建设效果不明显,基于以上原因,本文分析了企业精益文化的内涵,并指出企业在建设精益文化过程中存在的问题,在此基础上提出几点改善建议,以期促进企业精益文化建设的有序进行。 关键词精益文化企业管理文化建设 精益文化建设可以最大限度降低企业生产经营过程中的各种浪费,实现低投入、高产出,使企业效益最大化,对企业的长期发展有着重要的意义。 一、企业精益文化的内涵 精益文化就是使企业在适应市场竞争的所有活动过程中形成的,具有相对稳定性的,目的在于降低成本、提高效率、改善质量的意识和观念的总和。提高精益生产应用效果的关键,不在于模仿或引用精益手法和工具,而在于深入探索、学习并吸收精益生产的文化精髓。可以说精益生产的手法是外在的、浅化的、表面的,而精益文化则是相对稳定的、本质性的、内涵性的东西。精益文化一旦养成,就会对企业产生深远的影响,其可以引发员工的情感共鸣,更好的规范员工的生产行为,提高企业的经营效率,使企业利用有限的资源创造最大的价值。精益文化的根本目标是转变企业的经营理念和管理方式,创新企业管理模式,推动企业在管理上更上一层楼。精益文化反映的是危机意识和人本意识,只有具备危机意识,企业才能实现长久发展,危机意识能够给予员工奋发向上的力量,促进其不断拼搏进取,不断解决问题、创新方法,从而使企业在激烈的市场竞争中占据一席之地。 二、企业建设精益文化的必要性 精益文化建设是现代企业发展的需要。在“规模经济”向“范围经济”演化的大背景下,企业之间的竞争也不再是单纯的价格竞争,而是表现为以产品设计、质量、成本、交货及时率、对顾客需求的反应速度、售后服务等为中心的综合实力的竞争。很显然,传统的大规模生产模式下的管理思想和管理手段已不能满足目前生产实际的要求,因此各个行业纷纷把目光投向了具有高度灵活性、高效率的生产管理模式――精益生产。它以永无止境的追求精益求精的过程,以尽善尽美为最终目标,充分发挥人的潜力致力于持续改进生产流程和流程中的每一道工序,从而提高劳动利用率,尽最大可能消除价值链中一切不能增加价值的活动的生产组织方式。而精益生产不仅仅是一种工具、一种手段,从更深层面上理解,它应该是一种企业理念、企业文化。所以,企业在推进精益管理的过程中更应该注重精益文化的培养。 三、企业精益文化建设存在的问题 (一)对精益的认知不到位 一些管理层人员认为精益管理要另起炉灶,这种看法认为企业一直在以质量管理、预算管理、绩效管理、现场管理等管理方法抓落实,在提升企业管理水平上发挥了重要作用。时下,再提出“新式”管理模式,尽管表面上接受,但心底不认同。这种模糊认识,源于对精益管理的深度缺乏理解,将管理理念和管理工具混淆。一般来说,高层管理人员,对企业精益文化重要性、必要性的认知程度比较深、也比较统一;中层管理人员虽然能够认识到企业精益文化的重要性,却在认知程度上参差不齐;而职工对企业精益文化的认识相对较浅,大致了解企业精神、企业理念等基础的概念,但通过企业精益文化规范行为,提高素质等目的,还没有特别清楚的认识。 (二)难以实现全员参与 全员参与是企业实施精益生产和建设精益文化的重要基础,企业只有做到全员参与,才能更加深入的建设精益文化。我国企业在建设精益文化的过程中,往往只注重生产管理流程的单位和部门。多数员工只是被动的接受企业的指导方针,对精益文化的建设热情较低,存

2017《诚信建设》试题(卷)附答案(仅供参考)

专业技术人员继续教育《诚信建设》试题附答案 一、单选题(每小题2分,共50分) 1.诚信,是中华民族宝贵的思想财富,这种思想财富早在( B)时期就已经形成。24 A春秋 B先 C汉代D宋代 2.社会诚信体系运行中的( C )是指作为个体的诚信观念和诚信意思,通过实际行动表现出来后,形成崇尚诚信的社会氛围和社会风气。46 A宣传环节 B化环节C外化环节 D制度环节 3.(A)汲取了“实事”这一中国传统文化思想中的精华,并用马克思的辩证唯物主义和历史唯物主义来加以概括,从而赋予了它新的涵。35 A. B. C. D. 4.2013年8月28日至31日在考察时强调,领导干部要把( C )与加强党性修养结合起来,自觉将诚信、懂规矩、守纪律,襟怀坦白、言行一致。41 A实事 B解放思想 C深入改进作风 D三个代表学习活动 5.现代意义上的诚信,适应市场经济发展的公平公正、自由竞争的精神,诚信关系的主体都是平等的,这体现了诚信的( A)特点。10 A平等性 B推展性 C渐成性 D时代性 44.如果按照征信业务的类别来区分,征信可以分为(),也是目前市场上主要 的征信服务品种。 A.企业征信 B.消费者个人征信 C.网络征信 D.就业需要征信 答案:AB 6.中国传统社会是一个以熟人社会为主要特征的社会,人们往往只在自己所熟悉的小社会圈子里靠血缘、地缘讲诚信,这说明( A )30 A.中国古代诚信围具有相对封闭性 B.中国古代诚信建设过多地依奈构筑道德层面的诚信 C. 中国古代诚信趋向重义轻利性 D. 中国古代诚信关系具有单向性 7.以辩证唯物主义和历史唯物主义的科学态度,重新号召全党坚持“实事”的思想路线,并将“解放思想”与“实事”统一起来马克思主义诚信理论的,实现马克思主义诚信理论的创造性发展的是(B)同志。36 A.B. C. D. 8. 我国传统社会中的诚信主要是(C ),而在现代市场经济条件下,诚信主要以理性做基础。 5 A理性诚信 B组织诚信 C情感诚信D 个人诚信

企业文化建设与精益管理

企业文化建设与精益管理 企业文化是企业价值观念和行为规范的总和,而实施精益管理是企业提高管理水平的明智选择。对企业文化建设与精益管理之间的关系进行探讨,有利于理清企业文化建设的思路,充分发挥精益管理在企业文化建设中的积极作用。精益化作为一种管理思想和方法,构成了企业文化的管理基础,是企业文化的重要内容,而企业文化的建设水平则对精益化的实施起着重要的制约作用。 一、什么是精益管理 精益管理的概念始创于丰田汽车公司大野耐一(Taiichi Ohno)实行的即时生产(Just-in-Time,JIT),其核心是在企业的生产环节及其他运营活动中彻底消灭浪费现象。 精益管理由最初在生产系统的成功管理实践,已经逐步延伸到企业的各项管理业务,也由最初的具体业务管理方法上升为战略管理理念。它能够通过提高顾客满意度、降低成本、提高质量、加快流程速度和改善资本投入,使股东价值实现最大化。精益管理的两大要素如图1所示。

图1 精益管理两大要素 在过去,精益思想往往被理解为简单的消除浪费,表现为许多企业在生产中提倡节约、提高效率、取消库存、减少员工、流程再造等。但是,这仅仅是要求“正确地做事”,是一种片面的、危险的视角。而现在的精益思想不仅要关注消除浪费,同时还以创造价值为目标“做正确的事”。归纳起来,精益思想就是在创造价值的目标下不断地消除浪费。 二、精益管理对企业文化建设的影 响 1.精益化是实现企业理念与管理相结合的有效途径 企业理念作为企业文化的核心内容,对员工行为起着重要的引领作用。而行为的结果是否符合理念的要求,则取决于对员工行为的制度约束,取决于理念与管理制度的紧密结合。精益化强调管理制度和工作流程的紧密结合,不论什么岗位、什么工种,一律运用该岗位和工种的精益化制度来协调。在这个过程中,精益化一方面起到了保证文化理念与员工行为相一致的手段作用,另一方面起到了连接理念与行为的桥梁作用。因此,实施精益化可以有效地解决企业日常管理中的各种问题,在保证基础管理水平不断提高的同时,有助于实现管理流程的不断优化,

企业文化建设的“精益之道”

企业文化建设的“精益之道” 以福建中烟厦门烟草工业公司为例 □洪波、陶志诚 日期:2015年08月13日来源:东方烟草报 企业的文化生态随企业发展过程而不断变化。当前,烟草行业正经历新常态、新环境、新课题的检验,在“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观的引领下,在行业大力推进精益管理的背景下,做好新常态下企业文化建设是企业面临的一项重要任务。 对一个企业而言,经营管理就是要有效地运用企业的人员、资金、设备、材料、方法等来实现企业的预期目标。毋庸置疑,人员是其中的关键因素,能否有效地培育、管理和运用人才,决定着企业的未来。以企业文化统一企业员工的意识和行为,凝聚员工的智慧和力量,无疑会推动企业经营管理朝着更为有效、有序的方向前行。 因此,要以企业管理为基础,建立一套员工共同认可并遵守的价值理念、行为准则,实现企业文化与企业管理的深度融合。福建中烟厦门烟草工业有限责任公司在近两年的企业文化建设中,摸索出了一套适合自身实际的经验做法。 以精益管理为导向,推进精益文化建设。 当前,国家烟草专卖局领导多次提出,要全面推进精益管理,向管理要效益、向管理要红利、向管理要进步,通过释放更多的管理红利,不断提高管理对行业新增效益的贡献比重。推进精益管理,是行业坚持市场化取向改革、改变传统管理理念和行为模式、优化资源配置、提升企业效益的有效手段,也是行业全面提升发展水平、挖掘发展潜力、转变发展方式、实现可持续发展的迫切需要。 当企业管理趋于精细化时,相应的文化体系也应做适当调整,使之能与企业管理同步推进。近年来,厦门工业公司以建立四层级文化体系(企业文化、部门文化、班组文化、岗位文化)为主,通过识别关键客户的关键需求,锁定核心价值链,并且通过构建一致的行为文化(意识、态度、能力、习惯)达到了凝心聚力的目标。在企业文化整体构架下,在行业推进精益管理的当下,建立具有企业特色的精益文化体系,将使文化表述更为具象、行为导向更为直接,能够推动精益管理有序开展。 以全员认知为目标,两步走探索精益文化。 其一,明确何为公司精益管理、何为公司精益文化以及二者之间的关系。通过建立“厦烟精益之屋”,厦门工业公司明确了企业精益内涵,并以其为导向建立“厦烟精益理念”,从态度、源泉、方法、目标四个方面阐述了精益理念的内涵。若将企业比作一人,精益管理好比人的“形”,是企业在推进精益理念过程中的管理行为;精益文化好比人的“神”,是精益理念在全体员工身上体现出来的一种价值观。二者相互依存、相辅相成,只有形神兼备,方能实现精益之效。 其二,明确公司目前现状及存在的问题,提出应对之法。企业在推行精益理念的同时,有一套易于员工理解、接受的精益行为体系尤为关键。在实际工作中,厦门工业公司明确了精益行为准则,即“问题导向、立足现场,从生产现场、文明办公、餐饮接待、职业安全四

精益文化融入企业和员工血液

把精益文化融入企业和员工的血液精益生产模式是全球制造业的典范。作为南车集团精益生产推广试点单位,我们早在2006年就提出“精益生产、精细管理”的“两精”管理理念,今年4月初,又在爱波瑞公司的辅导下全面启动了精益生产项目,经过一段时间的努力公司面貌发生了很大的变化,也取得了一些显著的成效。更可喜的是我们在推行精益生产过程中培育和打造的精益 文化逐步被员工理解和接受,正逐渐形成公司的精益文化。 更新理念,为新文化的形成奠定思想基础 精益生产源于20世纪50年代,由丰田汽车公司创制。它的基本理念是通过改善和消除生产过程中各种各样的浪 费现象达到彻底降低成本的目的。它提出的准时化生产(JIT)改变了日本企业的经营方式,极大地促进了日本工业的飞速发展,并被称为“改造世界的机器”。那么如何把这理念融入到企业和员工的“血液”里? 我们理解精益生产是企业的治理方法,也是一种思维的方法,做事情的方法。但不仅仅限于生产制造环节,而是整个公司员工的思维方式,做事方法,每人每天行为方式都要改变。在实施推进精益生产的过程中形成并建设企业的精益文化,必将对精益生产有着持久的推进力。那么,我们要建设的、让员工理解和接受的精益文化内涵是什么呢? “贴近客户,善待员工,低成本,零缺陷”是精益生产的核心文化。为了能使员工直观地理解精益生产文化内涵,我们在精益生产的初期提出:“要用造小汽车的理念来生产

铁路货车”即是实现零部件互换,杜绝在生产中粗放式的加工理念,通过制造标准化引导员工树立精益生产理念。随着精益生产的不断推进,许多旧的管理模式制约了精益生产,我们又针对管理部门提出“改善无限”的精益文化。就这样我们通过这些浅显的、较为直观文化理念引导员工理解并接受精益文化。 为了使员工进一步理解精细文化,公司运用了各种宣传教育方法宣传精细文化理念,形成推行“精细管理、精益制造”的良好氛围,使精细文化理念深入人心,并为广大员工所接受和认同。各单位结合4.18大提速、安全质量大讨论、“三保”专题教育和降本增效等活动和本单位工作特点,开展多种形式的宣传教育活动,将“精细管理”与日常工作紧密融合,“精益制造”理念更加深入人心。公司编辑发行了《精细管理、精益制造学习读本》,发放到各单位和广大员工手中;组织开展了以“我与精细管理,精益制造”主题征文活动;召开了定额管理精细化研讨会,探讨实现定额管理精细化的有效途径;各媒体充分发挥自身优势,发表各种稿件100多篇,对公司为什么要推行“两精”理念,实现“两精”我们应该怎么做,做什么等进行集中报道,强化了各级管理者的精细化管理意识和广大员工精益制造的理念,引领全体员工牢固树立了精益求精工作、做产品是企业之本、个人从业之本的观念和信念,使以精益求精、严细周密、精品精确、第一次就把事情做对做好为核心的精细文化真正做到了内化于心、外化于行。

2016年公需科目诚信建设题库

2016 诚信建设题库答案 1、我国正在摸索一条以(A )为指导,构建诚信社会的新道路。 A、科学发展观 B、邓小平理论 C、毛泽东思想 2、(B )是信用的基础。 A、公德 B、诚信 C、道德 3、台湾的“经营之神”是(B )。 A、王永庆 B、郭台铭 C、王石 4、无论东方还是西方,都将(B )视为人际交往的重要原则和社会、国家发展的基石。 A、守法 B、诚信 C、爱国 5、考试作弊是一种对(B )的践踏行为。 A、道德 B、诚信 C、法律 6、用(C )来促进官员负责,从而推动干部树立正确的事业观、工作观和政绩观,以良好的作风和扎实的业绩“取信于民”。

A、道德 B、法律 C、问责 7、任何一种道德的产生都要服从(B )这一基本理念。 A、服务市场经济 B、服务社会发展 C、服务统治阶级 8、种种学术造假等失信行为之所以屡禁不止,一个重要原因就是某些(B )的缺失。 A、学术体制 B、教育体制 C、管理体制 9、建立(C )制度,可减少医患之间的信息不对称性,降低患者择医的边际成本,并形成医院降低成本的社会倒逼机制,遏止过度医疗服务。 A、医务人员个人信用制度 B、社会倒逼机制 C、医疗信息强制披露 10、哪个古人(C )在《论衡 感虚篇》中说:“精诚所至,金石为开。” A、李白 B、王安石 C、王充 11、依法行政是我国诚信建设的重要原则,我国政府也进一步加强监督检查推行依法行政原则,最终建设成( B )的政府。 A、廉洁 B、廉洁而高效

C、高效 12、社会(B )观的形成对引导人们为人处世,进德修业,对形成良好社会风气,塑造有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民至关重要。 A、职业道德 B、诚信道德 C、忠孝道德 13、我国要加强司法诚信建设就要用社会主义核心价值体系武装头脑,不断加强司法( A )建设,努力构建完整的司法诚信体系。 A、核心价值观 B、法律法规 C、人文观 14、构建(C )体制是网络经济活动健康运行的组织保障,也是网络社会和谐稳定的基本要求。 A、网络诚信 B、网络自律 C、网络信用 15、在我国诚信建设过程中最能体现的是(C )。 A、坚持以人为本、教育为先 B、坚持制度保障、规范约束 C、政府信息公开原则 16、(C )能否成为当前社会普遍遵守的道德规范和要求,将直接影响到中华民族整体道德素质的提高与社会主义市场经济的顺利进行以及和谐社会的构建。 A、职业道德 B、社会公德

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