如何做好班主任工作的几点感想

如何做好班主任工作的几点感想
如何做好班主任工作的几点感想

如何做好班主任工作的几点感想在倡导素质教育的今天,为做好新时期的班主任工作,抓好学校管理的重要一环——班级管理工作。笔者根据自身十多年的班级管理和教学管理的工作尝试,总结出做好班主任工作的几点的感想:

第一、班主任对自身工作认识要到位

俗话说:“意识决定行动。”一位有什么意识的班主任,就决定带出怎样的一个班级。因此,班主任在上任前,首先在思想上要科学全面地认识到班主任工作的重要性。如:班级管理与学校管理之间的关系;班级管理与班风形成的内在联系;班级文化和班级舆论如何形成;如何处理好科任教师的协调管理工作;班级学生管理与家庭教育的联系,文明班级的构建与各科任教师教学的联系等等。作为一名即将上任的班主任,在思想上,必须有较好且规范管理班级学习的正确导向和内在意识。

第二、班主任工作要做到“三熟”。即熟学生、懂理论(教材)、巧用方法

为什么要“三熟”呢,作为一名班主任,对本班学生人数,男、女生数,家庭情况要熟悉,这是起码的工作。因此,班主任建好本班学生花名册、联络表、统计并填好学生学习环境调查表(即学生家庭劳动力人数、父母离异状况、寄居、学困现状和家中经济等等)都是必要的,而在实际生活中,

很多的班主任却是对学生情况不清楚,档案建不齐,甚至多数都是学校要什么资料,才去询问和填相关的表册,根本不备好当好班主任的第一手材料。同时也不常去走访学生,这能说上熟悉学生吗?

熟教材:指的是班主任在开展工作中,要学会运用哪些载体开展班级活动。这里我们可以运用教科书、生活事例、学校的要求和校园的事件以及网络媒体的典型事件进行班级主题队会和其它活动。如果当一名班主任,对社会上的教科书上的以及生活及网络上的正反面事例了解后并加以分析,同时再对全班有针对性地开展教育活动,我想,班主任工作就会做到有的放矢了。

熟方法:指的是管理班级的技巧,对一名班主任来熟悉也亦重要。在实际班务教学管理中,往往表现的是:一个好班在一个不懂方法的班主任手里,会逐渐变成一个落后班级,而反之,一个不好的班级,在经验丰富的班主任的管理下会变成一个先进班级。因此,当班主任前,有必要着手从教材和教育培训经典的案例中多吸取教法,加以运用,或者从其它渠道获得管理班级的艺术,并逐渐积累,以备今后工作从容运用,才能提高管理学生的水平,赢得学生的尊重和信任。

第三、班主任要求实创新地开展教育工作,努力提高教育教学水平。

在班主任工作中,教育教学是我们班主任工作的首要任务。作为一位班主任,在课前,要认真钻研教材、教参、课程标准,认真分析教材,力求吃透教材,找准教育教学重点和难点,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。同时要虚心向有经验的老师学习、请教。课堂上,要努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,提高授课的感染力。课后,班主任在注意对学困生进行面对面的辅导同时,找出自己教学中的不足,对学生作业能做到及时批改、认真纠错,及时查漏补缺,对待不同的学生,采取不同的教育帮扶方法,特别是对待后进生,要给予特殊的照顾,课堂上要多向他们提问,多巡视,多辅导,对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们“看扁”,树立起他们的学习信心和激发他们学习兴趣。这样学生成绩上来了,学习兴趣浓了。班风就好了,我们班主任的工作就做好了,可以说教学的成功是班主任工作成功的一大半。

因此,班主任抓好教学是中心环节,以高质量的课堂,把学生引入学习上来,这是成功班主任的表现。

最后,班主任要加强学习,不断提高思想业务素质

俗话说:“活到老,学到老”、这是对我们班主任工作实在的要求,因为我们班主任是塑造人类灵魂和传播先进文化

的使者,为适应社会不落伍时代和不辱使命,班主任就得不断加强学习,同时“学海无涯,教无止境”这句话在教学上也启示我们,作为一名班主任,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。因此,在工作中要不断地提高自己的政治水平和理论修养,要始终坚持党的教育方针,在思想上要严于律已,时时已以一个好教师的标准来约束自己,鞭策自己,这样,在思想、工作上才能取得进步,得到提高。同时,班主任还要服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

通过不断地学习再学习,才能让自己树立先进的教学和管理理念,不断充实了自己,也发现了自己的教学中的很多不足,为自己的教学实践和教学能力的提高作出充分的准备。

浅谈班主任工作_教学感想心得

浅谈班主任工作 我是一名农村的小学教师,长年在基层工作,因此,获得的感性知识比较多,在实际工作中深深感觉到情感是师生交流的桥梁,以诚相待是建立良好师生关系的基础,也是激发学生努力向上的动因。工作中,班主任如何以爱心和诚心去教育、感化学生呢?以下我谈一下自己在工作中的几点感受: 一、班主任表扬与批评要有利于学生的心理健康发展 表扬与批评能增强学生的自信心和上进心,强化学生优秀品德的形成。在教学过程中,许多教师十分注意发挥表扬与批评的积极作用,取得了教育学生的良好效果。然而,有的教师却没有充分认识到表扬与批评对激励学生成才的重要意义。 表扬与批评作为一种教育学生的手段,目的是为了鼓励学生发扬长处,督促学生克服缺点,让学生分清是非,辨明善恶,懂得怎样做是正确的,怎样做是不正确的,从而促进学生的心理健康发展。有的教师对学生进行批评时以自己的好恶为标准。比如学生见到路人受伤,帮助送往医院,这本是助人为乐的好行为,教师不但不表扬,反而斥责。因此,教师对学生表扬与批评,要有正确的指导思想。要做到有利于学生振奋精神,有利于学生明确方向,有利于学生的成功和进步。尤其是对学生的批评,一定要有利于对学生施加积极影响,有利于学生身心健康发展 二、以爱为本,关心学生 “爱”是感情诱导的本源。教师爱学生,真诚待之;学生也会以诚挚回报教师。这发自学生肺腑的感言同时也激起了我心中的千层浪,使我久久不能平静。我深深体会到:只有在爱的厚土上耕耘不辍,在诚心的沃野上播下种子,才能收获到爱的硕果。 三、放下架子,尊重学生 在学生中间,班主任应以朋友的身份出现,尊重学生的人格,与学生坦诚相待,让学生感到与老师之间没有距离。从而敞开心扉,接纳你、相信你。班主任应放弃“师道尊严”的传统观念,万不可断了学生表达思想的权力,应谦虚地听取,或与学生在同等位置上进行讨论。这样,学生得到了尊重,也认为班主任是高大的。即使有时学生的说法是错误的,处理也不能粗暴了事。 四、因材施教,批评得当 学生有错,班主任该批评,但尖刻地指责、数落,粗暴地训斥、挖苦,常常带来适得其反的结果。实践证明:人的素质不同,所处环境不同,性格也相异。教师应因人施教,采取学生乐于接受的批评方式,如以褒代贬,先褒后贬,间接

班主任工作的几点感想和做1

班主任工作的几点感想和做法 各位领导、各位老师: 晚上好! 我是高中部二年级六班的班主任——蔡昭阶。 很荣幸能在这里向大家汇报我的工作! 我知道无论是理论上还是实践上,各位都是行家里手,所以不敢称之为什么经验,只是将我在平时工作中的几点想法和做法简要地汇报一下。恳切盼望各位领导、教育同仁给予指导,以改进我今后的工作。 一、注重班主任的思想素质、人格力量在教育中的影响 一提到人格力量,我们自然就想到“学高为师,身正为范”、“身教胜于言教”等。我说的是班主任的思想高度、人格力量。作为班主任对待犯了错误的学生无论什么时候都要牢牢记住自己是老师,对方是学生是自己的教育对象,自己肩负着教育引导他的责任。思想定位在这个高度,那么,什么样的学生无论他犯了怎样的错误,就都能处理好。 我刚接这个班的时候,公办学校的工作方式没能彻底改进,一次班会上,我站在讲台上讲,一名学生在我三令五审不准出声的要求后,仍然,念念有词,我当时就说:某某同学不要说话,没想到这同学“腾”一声站起来,大声申辩说“我没有说话”,好家伙还敢当面撒谎,我也急了,吼一声:你出去。人家一甩头,就向门口走去,我猛然醒悟:坏了,这就宣布我的教育失败了,我得赶紧挽回,好在他还没到门口,我就激他:“你真的没有说话?”他倔强地大声说;“我没有”,我顺势说:“确实没有说,怎么还吓得跑?”他一愣神,红着脸回到了座位。我转头对同学们说:“看来我失误了,咱们继续开会。”这件事以后,这个同学无论是上课还是上自习,再也没有乱说过话。这就达到了我们教育的效果。那么当时的事实是怎样的,已经不重要了。其实如果像法官判案,事情是不难澄清的,但如果忘记了自己是为教育他的这个职责,就达不到我们教育的目的了。事后确实有同学不服气地告诉我“老师,他确实说话了。”我说:“他为什么不敢承认?说明他知道那是不对的。你看,他现在不是进步了吗?”这个学生说“老师就是老师,你真有涵养!”通过这件事不仅教育了违纪的学生而且以人格力量影响了其他的同学。 教师的胸怀应象包容百川的大海,对待学生永远充满爱和宽容,即使学生犯了错误,即使学生冒犯了你,你都应该大度海涵,毕竟那是你的学生,你是他们的老师,他们需要你的教诲和引导,才能逐渐长大成人成才。在你的人格力量感召下,学生也会原谅别人,宽以待人,学会与别人和睦相处,甚或在你不记前嫌、一如既往的关爱下,奋发向上而成为对社会有贡献的人。 学生辛某性格倔强且攻击性强,有一天他公然对同学大打出手。我把他请到办公室询问情况接着批评了他,可能时间长了些,他猛然大眼一瞪:“老蔡,你别狂,我这个孩子将来出了校门混混,说不定比你强。”语惊四座。其他老师都看着我。我也激动了,拍案而起,声音也提高了八度:“说得好,有志气。不要加‘说不定’,必须比我们强,这是我们的培养目标。如果一代比一代弱,我们的教育不就失败了吗?人类不就倒退了吗?”趁他傻愣愣还没回过神来的时候,我语气缓下来,“为什么打架,反省反省自己,写清楚交给我。如果再没什么事的话,抓紧去上课,时间快到了!”他郁郁地转身,悠悠地走到门口,猛回头重重地说:“老师,对不起。”撒腿就跑。作为老师尤其班 主任,思想一定要有高度、胸怀要宽广、人格要高尚。这样,学生才会服你。 二、教师语言的温度 语言是用来交流思想感情的,那么就决定了人类的语言是有温度、有重量、有距离的。 我们只就教师语言的温度来探讨一下。俗话说,“良言一句三冬暖,恶言半声六月寒。”可见语言温度的力量。 教师语言的温度应该是暖的。就是要让学生体会到老师对他的爱。学生迟到了,在门口碰到班主任,第一个念头是什么?找理由,不挨批。如果说“怎么又迟到了”、“为什么总是不改”或者是“说吧怎么回事?”这语气就冷了。我一般不让学生先说,先用关心的语气问“没发生什么事吧?病了吗?现在

做好小学班主任工作心得体会5篇

做好小学班主任工作心得体会5篇 在担任班主任工作的一年多来使我深深的体会到这项工作的烦琐和复杂,我相信,任何一位班主任都希望把自己从这繁重的工作中解脱出来,现就当好班主任工作谈一谈自己所受到的启发.下面就是给大家带来的做好小学班主任工作心得体会,希望能帮助到大家! 做好小学班主任工作心得体会1 育人为本关爱先行 ——做好小学班主任工作心得体会 教育部关于《中小学班主任工作规定》总则第二条指出“班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。”20x 年小学班主任工作的经验证明:坚持以科学发展观为指导,坚持正面教育为主原则,坚持育人为本、关爱先行的工作方针和方法,是做好小学班主任工作的基本方法。 用行为影响学生 我国著名教育家陶行知先生有句名言:“学高为师,身正为范。” 意思是说教师必须业务精湛,知识渊博,有高超的教学教育能力;必须具有高尚的人格,以自己的道德标准去影响学生。作为小学班主任,一般都是学科教师。教师的天职是传道、授业、解惑。以其昏昏,使人昭昭是不行的。原来我不懂电脑,一心教好自己任教的语文。后来小学从三年级起开设了“信息技术”课,电脑也逐步走进了学生家

庭,学生有很多关于电脑方面的问题带到学校来问老师。我不懂,又介绍到“信息技术”课老师那里去解决。这使我感觉到自己不足,从真正意义上认识了只有老师是一桶水,才能灌满学生一杯水,于是我就下定决心学习电脑。现在我不但能顺利回答学生提出的关于电脑方面的问题,还能协助家长利用软件设置,控制学生浏览不良网页。班主任必须不断用新的知识充实自己,具有真才实学,满足学生求知的欲望。 小学生的辨别能力差,控制能力差。模仿性强,可塑性强。班主任的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。他们认为老师是神圣的,更多只是知道跟着老师学,照着老师做。班主任要加强自身修养,身教重于言教。努力通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范。老师只有业务精通,品格高尚,成为学生学习的榜样,行为的楷模,才能取得学生的敬重和信任,才能把班主任工作做好,。 实践证明:用教师的良好行为影响学生,是做好班主任工作的基本条件。 用信任鼓舞学生 小学生是祖国的花朵,中国特色社会主义的建设者和接班人。班主任要充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用,利用班会、座谈会、课外活动、少先队活动、祭扫烈士墓、参观旅游、夏令营等多种途径对学生进行爱国主义、前途理想、勤奋学习、艰苦奋斗、助人为乐和社会主义荣辱观的教育,帮助他们树立起正确的人生

浅谈如何做好小学班主任工作心得体会

浅谈如何做好小学班主任工作心得体会班主任是班集体的组织者、管理者和教育者,一个充满朝气、蓬勃向上的班集体离不开班主任的科学管理。小学生天性好玩、调皮捣蛋,因此,要做好小学班主任的工作,班主任就必须要不断的提高自己的治班技巧,这样才能在保护小学生的天性的前提下,让他们在和谐的班级、校园环境中学习、成长。 一、做好学生的思想政治工作 现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。作为一名心理保健工作者,也许不是一个班主任的主要任务,然而作为一班之“主”的班主任,能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将对教育工作成败有决定性的作用。 如何做好学生思想政治工作,如何正确地进行心理上的辅导与疏导,培养学生健康的心理和健全的人格呢我的建议是: 1、一把钥匙开一把锁。每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响,对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法,这就要求班主任老师深入学生中间,与学生交朋友,熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题,区别不同的对象,选择不同的形式,因人因时因地而异做思想政治工作,做到“一把钥匙开一把锁”。班主任抓德育工作一定要从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药,把“心理医生”工作做好、做活、做细,达到因人施教的目的和效果。

2、循循善诱。班主任帮助后进生不能急于求成,对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们,要苦口婆心、循循善诱,教育学生要动之以情,晓之以理,既不伤害学生的自尊心,又达到教育目的。对后进生,不仅要指出他们的不足,更重要的是寻找和发现他们的闪光点,鼓励其进步。如我班唐启彪同学有一次因与别人打架而使班级失去了学校的流动红旗,拖了班级的后腿。我没有训斥,而是帮助他总结教训,提高认识,并指出了努力方向。最后,我真挚地对他说:“你因打架而影响了班级荣誉,拖了后腿,我知道你心里也很难过。不过,我从你的眼神中发现,你是憋足了劲,要为班级争回荣誉。”我接着问他:“你敢不敢向全班同学保证”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育学生,要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来,特别要遵循心理规律,注重心理辅导,通过教育、疏导、启示,使学生的思想问题得到解决。 3、重视心理健康,做学生的心理“医生”。由于部分学生心理素质脆弱,导致了各种心理障碍的存在:表现在学习上的紧张、焦虑乃至恐惧;表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒;表现在社会关系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣,学习、生活等遇到挫折时,就心灰意冷,苦闷不安甚至消极态度等等。针对这些现象,平时我就开展一些有于培养学生心理素质的活动,如“学雷锋、献爱心”社区服务,勤工俭学等社会实践活动,让他们在课外活动和社会实践中理论联系实际,培养现代意识、竞争意识,培养开拓精神和吃苦耐劳的精神,提高社交能力、创新能力和承受挫折的能力,使他们在集体交往

班主任工作心得体会

班主任工作心得体会 班主任工作总结 今天,我结合自己平时管班的体会,谈些不成熟的看法,与大家一起探讨、学习。 一、努力营造一个良好的班级风貌 班风是一个班集体的灵魂,班风建设是立班之本。如何营造一种良好的班级风貌呢? 班主任工作千头万绪,学习、纪律、体育、卫生、德育五大块,一定统筹兼顾,不能顾此失彼。具体做法是: ①抓制度促班风。要尽快建立一套严格有序、适合本班的班规班纪,靠制度约束学生的行为,“没有规矩不成方圆”,一个班集体没有铁的纪律是难有大作为的。 ②在这个基础上,班主任也要有人文关怀。初中生,特别是刚进校的,年龄都还小,思想行为都具有可塑性,要针对学生的特点,变换教育方式,对于有些特殊学生,严格的同时,不妨多些微笑,让他

们积极融入到班集体中来,用天使般的微笑,赢得他们的尊敬,这也有助于我们树立威信。 二、选拔培养一支强有力的班干部队伍 班干部是班主任的帮手,一个班主任如果有一批得力的帮手,那事情就会好办很多,班主任的想法和做法也容易被学生接受。如何培养一支强有力的班干部队伍呢? ①班干部在挑选的时候一定要“精”。选择的班干部不一定十全十美,但一定要是同学们信任的,并且有一定的工作能力和社会活动能力,而且本人很希望担任班干部,切忌强扭,因为“强扭的瓜不甜”嘛,强加给一个人,有可能使班干部失去价值,陷入一种“可当可不当”的困境。 ②明确分工。班干部在正式任命以后,就应对他们进行明确的分工,放手让他们去做,让每个人明白自己的工作职责,防止出现互相推诿的情况。每当有集体活动时,我都采取一个主持,其余人协作的方法,由班干部自己组织,这样既提高了班干部的能力,又防止了班主任下命令的分配任务,学生参加自己组织的活动,积极性更高,更易取得好成绩。

班主任工作繁琐班主任工作感想:平凡而繁琐的工作

班主任工作繁琐班主任工作感想:平凡而繁琐 的工作 班主任工作感想:平凡而繁琐的工作有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用。 作为年轻教师我管理班级,没有太多经验,在领导,老师的帮助下,刚有些头绪。 一、以亲”;为主,以勤”;为辅。 亲”;就是班主任对学生的态度和蔼可亲。一个好的班主任,他不会动辄发怒,而会耐心地给予教育和引导;当学生有异常表现或行为时,他能观察入微,及时地与学生谈心并帮助解决问题;当学生遭受挫折时,他能扶”;起学生,鼓励其树立坚定的意志和信心。学生只有得到班主任的爱,才会向班主任倾吐自己的真情,特别是班中的后进生”;,他们最容易产生自卑感,班主任若给他们更多的关心,更多的信任和更多的爱,必然会点燃他们奋发向上的火花。

勤”;即工作要勤恳。班主任要带好几十个学生,就必须兢兢业业,尽职尽责,主要应做到五勤”;即:勤观察、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。勤观察指的是不论上课或下课,注意观察学生细微的变化,掌握他们思想的动向,以便随时对学生进行教育,防范于未然。勤动脑指的是学生出现的问题千变万化,你得根据学生的年龄,性格,同学关系,家庭状况或社会关系等各方面的因素,找出一个适合于这个学生的方法,解决他所遇到的问题,使他不至于在学习和思想上掉队。勤动手指的是学生在具体工作中,不会或做得不好的时候,老师要亲自手把手的教学生,帮助他们干好每一项工作,让他们从不会到会。勤家访指的是经常和家长取得联系,可以通过电话或亲自到学生家里去,了解学生在家的表现,向家长通报学生在校的表现,这要花去老师很多时间,但却能防止学生出现意外,帮助学生更好的学习。勤谈心指的是平时多与学生交流,把学生当朋友,推心置腹地与学生谈话,谈谈自己的想法,倾听他们的意见,不断改进自己的工作方法。最后还要勤于学习现代教育理论,以适应新形式的需要。 二、抓住教育时机,促进学生发展。 抓住教育学生的时机”;,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好时间”;这个客观条,当教育学生的时机”;未到时,要善于等待;当时机”;来临时,要立即抓住;当时机”;已过,应善于迂回并创设、捕捉另

关于班主任工作的几点心得体会

关于班主任工作的几点心得体会 对于班主任工作的几点心得体味 在将近二十年的教育生涯中,我向来都担任班主任工作,在尝透了酸、甜、苦、辣之后,终于也让我也尝到了做班主任的充实与欢乐。近年来,许多家长经过各种关系希翼把孩子放到我的班级,他们就觉得把孩子交给我放心。多年来我真的没有辜负他们对我的信任,别管什么样的学生,在我的手里都几乎既成仁又成才。我的做法要紧有以下几个方面:(一)爱与责任。它是我们每一具从事教育的人必须具备的先决条件,但怎么去体现那份爱和应尽到的责任是班主任必须掌握的艺术和技巧。班主任别仅是治理者,更是爱的传递者。为师者先为人者,以身作则。经过对班级工作的热爱,对教学的热爱,和强烈的责任心和敬业精神妨碍学生,用爱心、耐心、细心、恒心默默为学生服务,让学生享受到班级大伙儿庭的温暖。即要做好班主任,首先要把严父和慈母集于一身。俗话说严是爱,松是害,严师出高徒,在原则咨询题上,在学生的自律行为没有真正形成之前一定要严格要求,让学生那个时候有点怕你。但是在平时的日子中,要多体谅学生,多为学生着想尤其对家庭困难的学生,学习困难的学生,躯体有疾病的学生要有慈母般的关爱。⑴别能让一具学生掉队。学习越差的学生,他们越希翼得到关爱,我从来可不能看偏他们。说实在不少原来成绩差的学生,如今到社会后大部分都成功了。例如,2001年,黄某,他是一具"典型"的差生。他思想差,纪律差,学习差,是一具无心向学的孩子。他曾经受过许多老师的教育,甚至惊动到校长,他都没有改正。关于如此的学生,许多老师都说:"罢了,还理他干什么?"我认为,"别理",算是对工作别负责,别负责,算是别爱学生。所以,我依然别厌其烦地开导他、辅导他,用真诚的爱打动他的心。后来,他平时测验渐渐合格了。虽然最终他只考了个三本,但如今他居然当上了中石油广东分公司的一具副总了。⑵热情关照有病的学生。在日子上,要关怀学生,帮助学生解决困难,特别是对一些有特殊病的学生,要赋予照应和关心。在实际中,依然用"慈母"的心去感染她们,让她们感到一种深沉的爱。例如,2005有一具学生叫阿静,一次,她在教室发生了严峻的四肢抽筋,别能动弹。闻知后,我和几个同学把她扶到卫生室进行抢救。在我擦药水,倒开水等一系列的动作中,她们感到了这种"爱"。当她们有了如此的感觉,你的"育人"也就成功了。(二)交心我认为要管好人,必须制服它的心,让学生信服你,让学生情愿把内心话说出来。我的做法是:每半个月让学生以说句内心话或我有话想对您说俗称半月谈,给学生一具发泄的平台,让我从中能及时了解学生的心态和要求,别满情绪,甚至包括不少宿舍内部的情况或同学间的矛盾,或某同学有恋爱现象,或出去上,特别是大部分同学在学习上的困惑等等,结合从半月谈上了解到的和我的观看,以及平时的测试事情,我及时寻别同的同学谈天,让学生能及时纠正自己存在的咨询题。这种由被动的治理变主动的治理,学生很喜欢,不少学生都希翼老师寻他去谈天,那个时候班主任的治理就轻松多了。(三)选好班干部。我认为,班主任的精力是有限的,必须充分发挥班干部的带头和组织作用。我的做法是:我从学生中选出品学兼优、作风正派、关怀集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来未来,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。我平时还留心观看发觉和培养了一些积极分子,扩大了先进面,让新发觉的积极分子参与班干部竞选,使班上的领导层别断更新,保持活力,使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。我如此做,一方面能使班集体愈加巩固,另一方面能够使更多的学生学会组织和治理的本事,为以后社会培养更多的有组织能力和治理能力的人才。(四)强化时刻观念。俗话说:时刻算是金钞票,对学生来说时刻算是分数,时刻算是命运。我的做法是:在几个关键的环节让学生必须有强烈的时刻观念。如早上起床、午休起床,铃响后5分钟内必须起床,这是锻炼一具学生意志的第一步。午休、晚休铃响后10分钟内必须上床,并肃静下来,这是锻炼一具学生自律的关键一步。早上7:00、下午6:30必须回到教室,且能真正投入到学习中,这是锻炼

实习班主任心得体会

实习班主任实践锻炼心得体会四个月的实习,让我对班主任工作有了比较深刻的认识,深深地明白:做一个好的班主任真不简单。实习期间,虽然充满忙碌与艰辛,但却学到了许多书本上没有的知识,提高了班主任工作技能。只有不断总结,才能不断地进步,下面和大家分享一下我的实习工作总结及感受。 本学期我担任了07343班和09321班的实习班主任工作,在这短短的数月里,我学到了很多的东西,这里面包括我的指导老师贾老师和路老师给了我很大的帮助。在他们的关心和帮助下,我认真做好每一个工作,对待学生不敢有丝毫马虎,真正地做到互相关心、互相帮助。在这个过程中,我发现了班主任工作的琐碎,当然更主要的是这个工作的重要性以及如何管理好一个班级,并帮助这个班级形成一个良好的班风。我想从几个方面来回顾一下我这一个学期实习班主任各个方面的表现: 一、了解学生、交流沟通 作为一个班主任,一定要了解班上的每一个学生,才能更好地管理班级。在实习的一周里,我通过找班主任贾老师了解情况,参加班会活动,找学生个别谈心,悉心观察等方式,来了解学生的基本情况,包括学生的主题思想、学习现状、优秀生和后进生等。同时,还利用早读、晚自习、听课时间,深入班级,广泛接触学生,进一步了解学生,记住每一个学生的名字以及大体性格特征。 校运会上,我积极参加,与贾老师和两名学生一起参加托球跑项

目,拉近了我们之间的距离。通过这次校运会,我基本上了解了学生的性格特征,这大大有助于我日后的班主任工作。 二、抓好常规工作 我作为实习班主任要做到班主任日常工作的一些“必到”:每天早上来督促学生进行早读;及时管理相关的卫生工作;在两操时间我也能及时到场积极配合班主任工作;晚自习时间管理班级自习纪律;在班会与行为养成课,也能积极参与。除了以上几个“必到”之外我还主动去了解学生的相关情况,走到学生中间,和他们谈心交流。 三、具体工作 1.德育方面:做好德育工作.五育并举,德育为首. 班会课是德育工作的主阵地,我能积极参加班级中开展的多次班会,在班会中我从一个侧面认识到很多学生,他们有着多才多艺的一面,有着很多平时学习中没有表现出来的优点,这使我对孩子们有更加全面的认识。要走进学生的心灵最重要的就是要与他们多沟通,而不是一味的责骂,心与心的交流胜过一切!平时更是要利用一切机会渗透德育教育. 2.学习方面:作为实习班主任,了解学生的学习情况也是非常重要的,我在贾老师那里学到了非常重要的一点:互相监督,互相学习。在班级中不乏有一些学生,平时学习懒散,贾老师运用集体的力量来感化他,促进他学习,而不是老师一味的单纯说教。总之在班级管理方面:我作为07343班的实习班主任,在班主任贾老师的带领下,能积极配合班级开展各类活动,关心班内的各项事务,认真塌实地干好每一次交给的任务,在班内还积极开展主题班会。在各类活动中,我

浅谈班主任工作心得

浅谈班主任工作心得 “办好一间学校关键在校长,带好一个班关键在班主任。” [1]而对着一个个性格各异,天真中带点深沉;纯朴中融些现实;懂事中又夹杂着叛逆的高中生,班主任要带好一个班确实不容易。随着社会现代化进程的加快,学校也不再是一块“净土”,而是时刻受到外界社会的制约。在走入21世纪时代里,如何引导学生树立正确的人生观、世界观?如何培养学生健全的人格、健康的心理?如何激发学生前进的动力?如何帮助学生“斩断”求学路上的情丝?……众多的问题都一一摆在了我们班主任的面前。身为一个迈上三尺杏坛十多年的老师,在这些方面都有过深刻的思考和探索。总结十来年的班主任经验,我觉得班主任最本质的工作就是做好“育心工程”,即点燃学生心灵的明灯,让学生做自己的主人。 何谓“育心”?即做好心理教育。心理教育“是培养受教育者良好的心理素质的教育,是提高受教育者心理机能,充分发挥其心理潜能,促进个性发展的教育,是教育者与受教育者心理的自主构建相互作用的社会活动过程。” [2] 心理教育的目标,也就是心理教育的内容,包括了六个“学会”,即“学会生活、学会思考、学会创造、学会关心、学会自我教育。”[3] 从功能的角度来看,心理教育主要有积极和消极两方面的功能。积极功能就是“培养心理素质,促进全面

发展”。[4] 消极功能就是“防治心理疾病,保持心理健康”。[3] 我们常说“一切从心开始”,所以心理素质是人的智性素质、德行素质、美感素质的形成和发展的基础;而处于竞争激烈社会中的学生,对其进行心理教育就显得格外必要了。 班主任在学校中处于特殊地位,我们肩负着培养学生身心和谐发展并使其成为有用人才的重任。由于与学生直接接触较多的缘故,班主任对学生的品格、人际关系、学习状况、生活习惯、个人爱好、家庭环境以及喜悦、痛苦、烦恼、忧虑等各种心态,都能及时了解和发现。因而,班主任工作是对学生进行心理教育的最直接和最有效的途径之一。我们就要有意识地把心理教育渗透在学生的学习、社会实践和各种活动中。怎样才能很好地对学生进行“育心”? 班会课是“育心”的主要阵地 我们的学生都是15——18岁的高中生。他们正处于青春的花季雨季时期,有赖于班主任适时恰当地引领他们走好人生中重要的三年。于是,我借用清代学者王国维“古今之成大事业大学问者”必顺经过的三大境界比作我所带班级高中三年的奋斗目标。即高一为“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”,高二为“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,高三为“众里寻她千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”。这三个比喻,寓意对于求学的人来说,必须有百折不挠、持

如何做好班主任工作的几点体会

如何做好班主任工作的几点体会如何做好班主任工作的几点体会 水湾杨莉莉 有人说:班主任是世界上最小的主任.也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。从教八年了,也当了八年当班主任。,经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。看着一个个天真纯朴,活泼可爱的孩子,爱心不由在心中荡漾着,他们就像一张张白纸,等待老师去用心描绘——。现把我多年担任班主任工作的几点体会浅淡一下,和大家共同交流。 一、常规习惯,常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定好班级公约,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。我又让班中几个行为规范做得好的学生一起参与管理。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课后等一切可以利用的时间对学生中出现的问题及时进行教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生逐步做到自觉遵守纪律。

二、细处关爱,亲近学生 爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!八、九岁的孩子们整天在妈怀里撒娇,都不讨厌妈妈,为什么?因为妈妈疼他们,爱他们,毫不吝惜地把一切献给他们,所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄”他们,“骗”他们。 平时,我就和他们一起做游戏,一起跳绳,一起踢毽子。这样,孩子们跟我亲热起来了。有时安慰想妈妈的孩子,有时帮孩子旋开拧得太紧的水壶,总之,当孩子需要我的时候,我尽可能的帮助他们,绝不会有厌烦的神色。 三、示范带头,直观引导 大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对学校、老师、同学都感到陌生,对一切都充满新鲜感,对学校、对老师也很好奇,他们第一个想知道的就是自己的班主任是谁,她是一个怎样的老师,而且这时他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表

浅谈班主任工作_教学感想

浅谈班主任工作 “教师是人类灵魂的工程师,是学生成长道路上的灯塔。”这句话足以显现教师地位的重要。怎样正确引导这些孩子成才,成龙。是我们每个教师尤其是班主任应该积极思考的问题。 一个班级成败与否,学习风气是否浓淡,我觉得班主任工作尤其重要,班主任工作做得好,收到的效果往往事半功倍。十多年的教育生涯磨砺,让我逐渐摸索出一点班主任之道。在这里和同行探讨以供自勉。 一、纪律第一 纪律是上好课的前提,是学生成才的保证。人们常说:“严师出高徒。”无论哪堂课,教师都应该严格要求学生,但这个“严”并不等于班主任任意体罚或变相体罚学生,如果那样只会适得其反,教育的效果还往往不尽人意。要做到严有度,要有正确的标准,符合实际,持之以恒。要有科学灵活的方法和态度,要以身作则,如违反纪律,无论是班干部、优生、差生一视同仁,这样才具有说服力。 二、培养学生集体荣誉感 在严格的纪律下,同时培养学生的集体荣誉感,让他们把班集体看成一个家,把每位同学看成自己的兄弟姐妹,把老师看成自己的亲人,自己的一言一行都关系着这个“家”的荣辱,形成一个和谐的班集体,向着共同的目标奋进。同时,班主任要善于发现和培养学生中的“领头羊”(各方面都很优秀的学生)。让他们在日常管理中起到重要作用,一支得力的班干部队伍,能在很大程度上帮助班主任搞好班级工作,并能起到很好的带头作用,他们影响着其他同学,使班集体变得团结而坚强,具有集体荣誉感。当然,班主任要耐心地指导班干部,让他们的才干锻炼出来,更好的为班集体服好务,也让他们在实践中锻炼自己的能力。 三、正确对待差生 历来差生都是让人头痛的一个问题,每个班都有差生,对于这些差生,班主任切不可歧视,挖苦,讽刺,等一类难以让他们接受的批评。反而要给予更多的关爱,对于他们的“弱点”不应该厌恶、灰心和放弃。要尊重学生,更要树立他们的自信心,不管这个同学有多差,我们都要热情的对待他们。面对他们的一丁点成绩,我们都要鼓励,支持,让他们看到曙光,看到光明,看到未来。 四、认识学生 认识每个学生尤其重要,这个认识不是简单的认识,是我们做班主任的应该对每个学生向自己的孩子一样,不仅要关心他们的学习成绩,还要关心他们的生活,冷暖,家庭状况,关心他们所思、所想。关心了解他们每个人的个性特长,针对不同性格的学生采用不同的教育方法,针对不同问题的学生下不同的药。

班主任工作心得体会分享-班主任分享心得体会

班主任工作心得体会分享:班主任分享心得体会 作为一个班主任,我没有多少经验,我做的事情大家也都在做,甚至做的比我做的更好、更有艺术性。既然让谈,那我就谈谈在做班主任工作期间,我们的思维和方法怎样?有些什么体会?与大家做些交流和沟通,以便我们共同提高班主任的工作效率和工作水平,促进我校教育教学工作。下面,我就简单地谈几点: 一、班级现状: 九九班有26名女生和25名男生,本次期中考试年级前30名占7名,年级前100名占18名。本阶段随着第一次质量预测日益临近,学生学习压力不断增大,表现出一些问题。加上最近作业量大,考试频繁,所以,在大多数学生能愈挫愈勇,奋力拼搏的情况下,部分学生却表现得头脑昏沉、效率低下、身体疲惫、心情烦躁、状态不佳,甚至少部分学生已经开始放弃,这就是考前浮躁期。针对我班班级现状,具体表现在“四个不”上: “想不到”:在自己支配的时间内,不知道该做什么,什么先做、什么后做,甚至手足无措,一会儿看看这本书,一会儿看看另一本,浪费时间又效率; “坐不住”:在自习课上找各种借口离开位子去借东西,上厕所,找同学老师或是东张西望,交头接耳; “忙不停”:学习兴致上来时,马上动手去做,乱忙一气,希望“快刀斩乱麻”,一下子把事做完,却常常忙中出乱,甚至殃及他人; “长不了”:在老师批评和考试后,短时间内能意识到自己的错误,也付出一定的努力,但几天之后,依然故我,虎头蛇尾,不了了之。 二、管理措施: 基于以上分析,本阶段班级工作应该调整只重学习的思路,改变工作的切入点,寻求提高班级成绩的新增长点。我认为,切入点可以从改善班级学生群体生活状态入手。越到后期,考试成绩越取决于状态。一个状态好的学生完全可能在考试中超过一个实力强的学生,尤其是对发挥型的学生来说。因此,可以从以下几个方面尝试。 一、培养学生各方面信心 1、应善与激励学生,培养学生自信心。在今后的工作中应拿起表扬、奖励这面大旗。好学生是夸出来的,应不断地、适当地给学生戴高帽。“数子一过,不如奖其一功”,魏书生老师的绝招之一就是让每个学生发现自己的优点,不断发扬,发展下去,最后成为优秀的学生。 2、班级人人有事做,事事有人做,培养学生拥有一颗责任心。给每一个学生都分配好任务,告诉他如何去完成,并且给他适应的时间,然后放手让他去做。这样不仅能加强班级凝聚力,还能充分发挥所有学生的特长。比如在班级文化布置中以班长为中心,其他所有学生有任务,效率更高;再比如在处理自习课说话的学生时,让说话的同学找出下一个说话的学生,把本子传给他,详细记录说话人姓名,说话时间。如果他在下课时还找不到下一个学生,他就要受到惩罚。我想不管什么方法,只要老师用心去做,去观察学生,都会有效果。 3、管理是严肃的爱,让学生有感恩之心。对学生严格管理是对他的负责,是对他的爱,但你要让他知道你的爱,理解的爱,即使猛批他一顿,他依然会报你一微笑,在心底里无数谢谢你。只有拥有感恩的心,才能体会身边的温暖,感觉到幸福,才能用力所能及的行为去回

如何做好班主任工作体会

如何做好班主任工作体会 [模版仅供参考,切勿通篇使用] 班主任工作是一项光荣而艰巨的工作,每一位担任过班主任的教师都会有深刻的体会,因为他们摸索过、探求过、失败过、成功过。我,也是班主任中的一员,感受很深刻,班级管理千头万绪。学生思想瞬息万变。特别是二十一世纪的孩子们,个性张扬,见多识广、思维灵活。多年来的班主任工作实践,有以下几方面育人工作心得。 一、全面了解学生 作为班主任,要善于洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。刚接手一个新班时,如果能在很短时间内记住所有学生的名字,对学生来说,就是很高兴的事。这样,既能证明他们在老师心目中的位置,又能说明老师在工作上,对学生的态度上是认真负责的。无形中培养了学生积极向上的、努力学习的信心。 了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;还要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

二、多听听学生的声音 在每件事上不妨都听听学生的意见,看看他们态度如何,师生之间的双向交流总比耳提面命有益得多,既提高了学生的主动参与意识,也增强了学生对班主任的信任感。学生们的感知世界远比我们想象的开阔得多,他们思想活跃,想象力丰富,需要表达和交流,尤其需要来自师长的疏导和劝慰,控制他们的思想发展无疑于想要捆住鲜花的绽放,总把自己的理念强加于学生身上的做法形同犯罪。在班里给予学生充分的表达意见和建议的机会,是一项善举,它将惠及一颗颗绿意盈盈的心灵,免得他们成为一块块石头。 在班务工作的每个环节上,班主任都应当尊重学生的选择。组建新的班委,推举学期佳俊,要组织学生民主选举;周会选什么话题,对于迟到生如何警示,也要最后由学生“拍板”。班主 任的“退隐”,会使每个学生成为班级文明的建设者,班级荣誉 的维护者。自然这种“退隐”并非就是撒手不管,尊重学生的选择,体现了班主任开阔的胸襟,睿智育人的境界。尊重学生的选择,目的在于养成学生遇事多动脑筋的习惯,在于养成学生积极参与的意识,豁达包容的精神,在于养成学生明辨是非的能力。 三、用爱心唤真情 一个人的思想感情往往是有意无意通过外部流露出来,在班

浅谈我的班主任工作感悟

浅谈我的班主任工作感悟 作为“班集体灵魂”的班主任是一个班的组织者、领 导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。在学校建设与发展中,班主任肩负着举足轻重的神圣使命,班级管理它既是一门学问又是一门艺术。如何开展小学班主任工作至关重要,我个人认为,班主任工作艺术应从以下几方面努力: 1.关心、热爱学生教育家汪广任说过:“没有爱就没有真正 的教育。”学生 需要爱,教育呼唤爱。班主任要努力展现自身广博的文化与们教师应做到以下几点: 高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜” 。因此,我1)要善于关心、爱护学生。其实,学生的心灵是最 敏感的,他们能够通过老师对自己的态度来判断老师是否真心爱自己。同时,他们也渴望老师能够时时刻刻关心爱护自己。 2)要善于尊重、信任学生。一个善于爱的教师,他 定懂得尊重学生的自尊心,像保护自己的眼睛一样保护学生的尊严,每个学生都以自己独特的形象出现在老师面前,没有个性的学生是不存在的。

3)要善于理解、宽容学生。宽容就是去包容学生, 让他觉得你看到了他的不足却没有揪住不放 ; 宽容就是允许 学生反对,让他觉得你不是学习的权威而是学习的伙伴 ; 宽 容就是平等,让学生觉得你不是高高在上的老师而是和他们 无话不谈的朋友。 2. 干部队伍的组建和培养 班级的集体面貌很大程度上由小干部 决定。小干部对班 集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是 班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部 队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培 养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮 助小干部树立威信 ; 其二,在鼓励干部大胆工作,指 工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取 得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到 模范带头作 用,即“以点带面” ; 其三,培养干部团结协作 的精神, 要能够通过干部这个小集体建立正确、 健康的舆论, 带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、 3. 加强班级管理、树立良好的班风、学风 1)班级管理中实行民主管理,班级人人有事做,事 事有人做。班级设立多个岗位,每名学生担任一职。在人人 都管事的同时,还教育孩子们要接受管理。通过实行全员管 理,整体的力量得到了发挥,个性和积极性得到了提高。学 生认识到自己在班集体中的地位、权利和义务,这种意识唤 起了学生的责任感、使命 感、义务感,学生的主人翁意识得 到加强,主体作用能得到了充分发挥。 班主任的左右手” 。 所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍, 点他们 纪律性和进取心,即“以面带面 ”。

班主任工作心得12篇

班主任工作心得12篇 班主任工作心得班主任工作心得(一): 班主任工作心得体会 班主任工作是繁琐的,需要顾及到各个方面,什么事情都可能报到班主任老师那里等着处理,上课讲话、不交作业、值日生不认真等等。学生们随时随地可能出的小问题、无时无刻不等着你去处理的日常事务,这些不起眼的小事,却正是把班主任老师拖得疲惫不堪的最直接原因。既然班主任工作如此劳心费神,我想我作为一名班主任就极有必要在实际工作中用心学习、探索有效的管理方法 在我几年的班主任实践工作中,我主要把工作分成四块,一是学生本身的教育、管理;二是班干部队伍的培养;三是力争取得家长的配合;四是领导和同事们的支持和帮忙. 对学生的教育和管理是班主任工作的最主要任务,我主要抓住以下几个方面。 第一,抓好开头。因为好的开端,是成功的一半嘛。新接手一个班级时、新学期开始时,甚至是每星期一都能够看作是一个开端,都要加以重视。 例如,新接手一个班时,我很注重给学生的第一印象,我力争能在第一次群众讲话的几句言语间,在初次与学生们接触的几个动作神态间给他们留下“严格”这两个字的深刻

印象。一般来说,我会在最初就给学生们定好规范,最基本的就是带领他们认真学习一日常规,在教育过程中让学生们强烈地意识到,这些资料都是规章制度,都是务必遵守的,如果违反了常规就就应受到必须的处罚。当然我也会注意到循序渐进,毕竟有一些平时行为习惯就较散漫的学生不可能会因为你这一次群众讲话就改掉坏习惯的。但这种强输给他的遵规意识为以后帮忙他们学会遵规打下了第一基础。有的顽劣学生犯了错误往往还不服惩罚,遇到这种状况我就会一步步帮他分析,“规章制度是不是有存在的要”“你的行为有没有违反这些规章制度”“违反了规章制度是不是要受必须的处罚”在这种问话中,我经常会提到“我很早就跟你们说过…”或者“记得第一次群众讲话时我就告诉过们…”等等这类字眼,这样貌反复几次之后,在心理上就给了他一个暗示,最后,一般状况下,学生会在我的引导下自己意识到他是在明知故犯,理应受罚。我还会在第一次群众谈话中个性强调几个原则,一是诚实,不撒谎,犯了错误要敢于承认,决不要用另一个错误、另一个谎言来遮掩前 面一个。我期望我的言语让他们在心理上自我暗示,早听了老师的话,诚实为人,就不会这样受罚了,让他们有悔意,完了还得问他们“下次遇上这种状况该怎样做”有的学生犯了错,你找他谈话,他会习惯性地说谁谁谁怎样怎样的,好像错全是别人的,没他什么事,我立刻就会告诉他“我找

大学班主任工作心得体会5篇

大学班主任工作心得体会5篇 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之 际才猛然间意识到日子的匆匆,又到了该做总结的时候。接下来是小 编为大家整理的大学班主任工作心得体会,希望大家喜欢! 大学班主任工作心得体会一 学校的工作主要是学生工作,而学生工作又是班主任的主要工作。学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却道出了班主任工作在整个 学校工作中的重要性。 一、班主任自身要练好“内功”。 俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作必须加强自身 建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的。这种不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、 能力出众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。班主任,首先是教师,而教师是知 识的传播者,是智慧的化身,这正是班主任产生的前提。如果班主任 能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种,那么他在工作中 就能起到“不令而行”的效果,否则学生是很难同他积极合作的。班 主任树立的威信应从三方面努力。 一是不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。 在知识更新加快传播渠道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识 的途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因 为你确实有知识才敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在 学生中树立威信的。因此,班主任必须不断用新知识充实武装自己。 不仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。 二是加强道德修养,做学生为人的楷模。班主任是各项工作任务 的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用, 都会在学生心目中留下深刻的印象。班主任要注意自身的修养,努力 通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。前苏 联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。就不可

浅谈初中班主任工作管理的心得体会

浅谈初中班主任工作管理的心得体会 一、班主任工作的主要困难 1.学生的思想工作难做 由于外界因素的影响和自身学习观念不强,一部分学生组织纪 律观念差,经常迟到、旷课、抽烟、上网成瘾、过早谈恋爱。不讲热爱集体、热爱劳动,缺乏艰苦朴素的优良作风。有的学生上课不专心听讲,爱打瞌睡,作业不做,学习成绩差得不能再差。尽管学校规章制度十分严明,班主任苦口婆心地做了大量的工作,可是每个学期仍有一小部分学生累禁累犯。 2.班主任对违反纪律的学生教育和处理困难 教育本身不是万能的。无论哪一种学校哪一个班级,都有可能 有违反纪律违反学校规章制度的学生。班主任对这种违反纪律的学生的教育和处理是非常头疼的事情。虽然班主任对这些学生做了大量深入细致的思想工作,但有的仍屡教不改。总而言之,班主任工作十分辛苦,遇到的困难很多。但是,面对困难班主任不能临阵脱逃,不能视而不见,充耳不闻,置之不理。只有寻找办法和对策积极应对,巧妙解决这些困难。 二、班主任的基本工作任务 1.组织与培养班集体 一个班集体中,必须有一部分热爱集体工作又有较强工作能力、自身素质较好、在集体中有一定威信和影响力的学生组成班干部队伍,形成集体的核心,通过他们团结、带动其他集体成员,沟通信息,协

调动作,开展集体工作。这些小领袖式的学生干部,作为同龄人,在班级学生中的作用往往是班主任不可替代的。一般地说,一批好干部可以带出一个好的班集体;反之亦然。因此,选拔和培养好班干部,是班主任工作的一个重要任务。 2.对学生进行政治思想和品德教育 学校要把德育放在一切工作的首位,班主任也要把德育放在班上一切工作的首位,要有计划有目的抓好班上学生的政治思想和品德教育,通过这一教育推动其它工作的开展,班主任在进行政治思想和品德教育时,要和政治课教师,团委密切配合,采取多种行之有效的形式来进行,其中以生动的典型形象,先进榜样教育学生,比较适合中学生的特点,因此,班主任要注意经常收集这方面的材料(包括文字,录音,录像材料)并选择典型的事例对学生进行教育,以培养学生高尚的道德品质。 3.做好个别学生的教育工作 由于在班集体中,每个学生的特点的表现各不相同,因而班主任还必须做好个别学生教育工作。其办法一般是抓两头,带中间,所谓抓两头就是一头要抓好对优秀学生的教育,一头要抓好后进学生的教育。对优秀学生,在充分肯定他们的成绩同时,要高标准,严要求,帮助他们做到谦虚谨慎,严以律己,百尺竿头更进一步。对后进学生要亲近热爱,动之以情,要发扬他们身上的闪光点,使他感到温暖,产生希望,幡然悔悟,弃旧图新。要采用一把钥匙开一把锁的办法,

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