大学生村官待遇

大学生村官待遇
大学生村官待遇

大学生村官待遇

现如今很多大学生在毕业时会选择去考村官,村官是不是公务员呢?大学生当村官好不好呢?大学生村官待遇怎么样呢?大学生应不应该去考村官呢?本期乔布简历小编就将为大家解读一下大学生村官待遇,感兴趣的小伙伴们下面就一起来了解一下吧~

大学生村官是“村级组织特设岗位”,不属于公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官待遇怎么样呢?

1、新聘任大学生村官比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴,补贴、津贴按月发放。

2、大学生村官聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险,并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。

3、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

4、在村任职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。

5、聘用期满、考核合格的大学生村官报考党政机关公务员的,享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策,同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。

6、聘期工作表现良好、考核合格的,报考研究生享受加分等优惠政策,在同等条件下优先录取。

7、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

8、到西部和艰苦地区农村任职的,户口可留在现户籍所在地。

乔布简历小编认为,村官工作很锻炼人,且服务期满享有一系列的优待政策,对于毕业生的求职就业是一个不错的选择。

本文来源简历https://www.360docs.net/doc/464060751.html,/knowledge/articles/562ddec10cf2222abcbf5efd

江西省大学生村官笔试考试真题模拟

江西省大学生村官笔试考试真题

江西省大学生村官笔试真题 24、,“中央1号文件”使农民享有七项实惠,第四项和第六项分别是() A.免除农业税,孩子就近上学 B.四成农民享受合作医疗,农村开始真正实现义务教育 C.新农村建设 D.环境建设 25、“中央1号文件”主题定为“为三农指明方向”文件中放在推进农业发展突出位子的是() A.农业科技创新 B.增强农产品供给保障 C.粮食产量 D.三农问题 26、1月31日中共中央国务院出台《进一步增强农村发展活力的若干意见》指出完善乡村治理机制和构建农业有关服务新十八制,其中构建农业有关服务新机制是指() A.服务新机制是农业产业化 B.服务新机制是农业科技化 C.服务新机制是工业化 D.服务新机制是社会化 27、十二届全国人大一次会议表决经过了国务院机构改革和职能转变方案,国务院设置组成部门为() A.18个 B.24个 C.26个 D.25个 28、从开始梦郭嘉加大了两种推广补贴项目投入力度,开创了直接补贴农民的历史先河。国家首次从粮食风险基金中拿出100万元资金,直接补贴() A.种粮农民 B.林业工人 C.渔民 D.牧民 29、十八大报告指出,解决好“三农”问题是全党工作重中之重,城乡发展一

体化是解决“三农”问题的根本途径,“三农”是指() A.农户农田农村 B.农工农民农户 C.农业农村农民 D.农村信用社农村集体化农民互助社 30、国务院办公厅近日发出通知,对出售自有住房按规定应征收的个人所得税,经过税收征管,房屋登记等历史信息能核实房屋原址的,应依法按转让所得的() A.20%计征 B.25%计征 C.30%计征 D.12%计征 31、我过三大佛教艺术敦煌、洛阳、在同去冈石窟举世皆知。以下关于三大石窟地理位置的描述,正确的是() A.均位于黄土高原 B.所处维度大致相当 C.所在省份都是黄河流域 D.所在省份两两接壤 32、“赣鄱平原”地处江西北部,盛产水稻,下列有关水稻的说法正确的一项是() A.水稻是当前全球产量最大的两市作物 B.《诗经》的“彼黍离离,彼稷苗苗”一句中提到了水稻 C.中国上世纪50年代研制出世界首例杂交水稻 D.袁隆平的研究小组在海南岛找到了野生稻对杂交水稻培育意义重大 33、“三江源自然保护区”是中国最大的自然保护区,其所指的三江源泉是() A.长江黄河澜沧江 B.长江黄河金沙江 C.珠江长江松花江 D.长江淮河澜沧江 34、下列说法有误的一项是() A.世界上三大短篇小说巨匠:莫泊桑、契珂夫、欧亨利

大学生村官面临的问题及建议

2 0 0 9 年 1 2 月 山东社会科学 S H A N D O N G S O C IA L S C IE N C E S 1 大学生村官面临的问题及建议 ( 西北大学公共管理学院, 陕西西安7 1 0 0 6 9 ) [ 摘要 ] 改革开放以来, / 三农 0 问题一直是党和政府高度重视和关心的重要问题, 而乡村治理更是中国基层政治的着眼点与关注点。我国一些农村普遍存在/恶人治村0的现象,这是我国计划经济向市场经济过渡时期出现的一种极 不正常的情况。选聘大学生到村任职,是党中央着眼于推进新农村建设做出的一项战略性决策,大学生村官利用自身的 优势和特长在推进新农村建设中发挥了重要的作用,但同时也存在一些 问题。本文通过对大学生村官在实践中存在的问题进行分析,并给出几点建议。 [ 关键词 ] 恶人治村; 村民自治;大学生村官 [ 中图分类号 ] G 4 2 0 [ 文献标识码 ] A [ 文章编号 ] 1 0 0 3 ) 4 1 4 5 [ 2 0 0 9 ] 专辑 ) 0 1 5 3 ) 0 2 一、问题的提出和关心的重要问题。1 9 9 5年,为了解决/三农0问题,江苏省 乡村治理是中国基层政治的着眼点与关注点。直选、海率先开始招聘大学生担任农村基层干部。1 9 9 9年,海南省选村长的推行难度并不在于上级政府,而是在于当地利益的推出大学生/村官0计划,定安、临高、东方等市县先后组织切割与再分配,以及村民们意识与观念的未更新。温家宝总招聘大学生/村官0。同年,浙江省宁波市采用公开招考方 理在接受英国金融时报的采访时就表明了这种态度: /我们式,成为全国第一个推行/一村一名大学生0计划的地区。 现在实行的是村级的直接选举,乡、县和不设区的市人民代这一时期,大学生/村官0主要表现为人数较少,形式多样, 表的直接选举,县以上实行的是间接选举。但是我坚信,群逐步打开了改革开放以来知识分子回流到农村的正式渠道, 众能管好一个村,就一定能够管好一个乡,一个县,也就能够为后来发展积累了重要的实践基础。 管好一个省。但要按中国的实际情况,发展具有自己特色的 2 0 0 0 年3月,广州市天河区公开招聘 5 2名大学生/村民主方式,循序渐进0。学者于建嵘也提出了农村权力真空官0。2 0 0 2 年河南省鹤壁市招聘 2 0 5 名大学生 / 村官 0 , 拉开化的问题,演变为宗族管理且有黑社会化的问题存在。了河南省大学生/村官0工程序幕。2 0 0 4年,河北省邢台市在2 0 0 0年前后,国家开始陆续回收被认为在村庄过度在试点工作的基础上,决定每年选派1 0 0 0名大学生到农村 延伸的一部分权力,并推行村民自治,实行自我管理和自我工作, 5年内实现全市 5 2 0 0个行政村都有大学生/村官0的监督,同时村主任由村庄选举产生。由于农村人民群众知识目标。到2 0 0 4年底,全国启动大学生/村官0计划的省市区严重缺乏,素质不高,民主程度有限,法律普及不到位,这就发展到1 0 个,主要分布在东、中部地区。大学生/村官0工为村庄里的恶人提供了一个大展拳脚的政治舞台。恶人通作逐步进入到多省联动、以地区为单位的整体推进与探索阶 过选举当选村主任或村干部的原因在于,首先是满足了自己段。 的权力欲望以及地位的认可。其次,可以凭借手中的权力掌2、全面试验阶段 握村集体资源的分配和使用权,进行权钱交易、权权交易、钱 2 0 0 5 年7月,中央办公厅、国务院办公厅下发5关于引钱交易。恶人治村,靠的就是家族势力,而乡镇党委也向这导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见6 ; 2 0 0 6年2月, 些农村恶性势力屈服,默认了宗族派系势力的存在。恶人治中央组织部、人事部、教育部等八部委下发通知,联合组织开 村败坏了党风党纪,使一些群众对党和政府产生了怀疑和不展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。 满情绪,削弱了党的领导职能,在一定程度上影响了农村社此后,大学生/村官0工作进入大范围试验阶段。 会大局的稳定。从2 0 0 5 年起, 北京、四川、江西、青海、福建、辽宁、陕西、 二、大学生/村官0的发展历程贵州、陕西、山西、安徽、吉林、上海、湖南、甘肃、宁夏、内蒙 1 、自发探索阶段古、云南等省市区先后启动大学生/村官0计划。截至 2 0 0 8 改革开放以来, /三农0问题一直是党和政府高度重视年2月底, 全国共有2 8个省市区启动大学生/村官0计划,其 1收稿日期: 2 0 0 9 - 1 2 -0 2 作者简介:李妮,西北大学公共管理学院学生,研究方向:行政管理。 1 5 3

大学生村官工作经验交流会发言材料

大学生村官工作经验交流会发言材料 尊敬的领导,村官朋友们: 大家好! 来到**镇**村工作,转眼间就一年了。这段时间,我完成了从大学生到村干部的角色转变,从对农村工作的一知半解到现在逐渐能独当一面,这段经历是我人生中应当浓墨重彩的一笔财富,现将自己在这一年的心路历程拿出来与大家分享。 一、结合实际,掌握科技,找准自己位置 我是农民的孩子,能把自己在学校所学知识应用到现实生活当中,是我人生中最骄傲的事情。选聘到村工作后,我了解到我村共有1630亩耕地全部种植葡萄,是地道的葡萄种植专业村,已有800年的历史,葡萄种植收入占农民总收入的95%。引进葡萄种植新技术,提高葡萄附加值,是增加村民收入的关键。三安有机葡萄作为新的种植模式,在我村试验之初,有很多村民对新的技术表示不理解,我和村委会一道,在充分了解“三安超有机食品”的基础上,田间地头边,向他们仔细地解释三安葡萄是世界公认的比绿色食品还健康的食品。随着三安有机葡萄试验成功,每公斤由5元提升到10元,作为无公害食品扩大宣传的基础上,激发了村民种植三安有机葡萄的热情,预计明年我村将扩大有机葡萄

种植面积200亩。看到农业科技为农民提高的新收入,我还积极建议村两委明年继续扩大“配餐葡萄”应用技术的推广。努力学习农业科技,推广先进技术,是我踏实村官工作的必备条件。 二、踏实办事,不怕吃苦,在实践中锻炼自己 农村工作,复杂而具体,作为年轻人,有许多东西要不仅用眼看,用耳听,更重要的是用心学,养成不怕吃苦,勇于奋斗地精神。今年,投资近百万的“**?温泉葡萄观光园”落户我村。工程建设之初,我和两委班子走家串户,与观光园区内涉及到的农户做工作,规划自家的田地,村民们看到村干部能把葡萄种植和旅游观光结合起来,都表示全力支持。工程建设当中,本着对园区工程质量负责的态度,严把质量关,道路两旁的竹篱笆不能有一点歪斜。当时正值夏末秋初,炎热天气晒得皮肤直冒油,心里确实有点苦,但是看到镇党委书记,镇长每天都亲自来到工程现场指导,具体负责工程质量的马主席,白委员不辞辛苦地坚守工程第一线,我心里感触真的很深。我这么年轻,有什麽条件叫苦叫累,所以摆正心态,勤学勤干,积极参与观光园的规划与设计,工程质量监督。新落成的观光园,成为了我县第十届葡萄采摘节最引人注目的亮点,前后迎接了中央、省、市、县各界领导的参观,并受到得了一致的好评,提高了我村科学发展试点村的知名度,看到自己参与建设的工程项目在电视上频

大学生村官关于农村经济发展调研报告【精品】

本页是最新发布的《大学生村官关于农村经济发展调研报告》的详细参考,觉得应该跟大家分享,重新编辑了一下发到。 大学生村官关于农村经济发展调研报告 **村距城东4 0公里处,所辖**三个自然村,倚建于**河东岸,**线旁.通过对**村的实地走访与调查摸底,我们对该村的经济发展现状及当前这样制约经济发展的原因进行了分析,从而制订出符合该村经济发展的切实可行的对策.下面将**村的基本情况与今后工作总体思路向镇政府汇报: 一、基本情况 **村共有农户2 5 0户,总人口8 9 0人,劳动力3 7 0人,总耕地面积7 5 0亩。2 0 07年总收入1 2 2.5 6万元,年人均收入1 2 0 0元。农民收入主要为粮食、经济果林、板材加工、劳务输出,主要农作物为玉米谷子、经济核桃,矿产为白沙岩石板材。 二、当前制约本村经济发展的主要问题 (一)、体制方面:l、农业投入偏少,农业科技推广工作滞后,农业发展后劲不足。2、 TOP100 排行城乡分割的二元结构发展滞后的农村二、三产业,极大限制了农村剩余劳动力的转移。3、土地经营规模小,人均占有耕地不足一亩,传统的种植业长年停留在“高投入,低产出”的水平。 (二)产业结构方面:1、主导产业不明显,市场竞争力弱,对相关产业拉动力小。2、产业经营水平低,龙头企业数量少,规模小,对农民的增收带动力不强。 (三)农民自身因素:主要表现在农民整体素质偏低,接收新事物能力较弱,观念落后,重农轻商意识严重;小富则安,小成则满,缺乏开拓创新精神与市场风险意识。 三、今后工作整体思路 通过实地走访与调查摸底,我们对**村的发展现状是“是什么,有了初步的认识,同时又对当前制约经济发展的原因进行了分析,即解决了“为什么”的问题;最后就要“对症下药”,紧紧围绕“十一五,,规划和建设社会主义新农村的这个课题,在“怎么样”上做,找经济发展的突破口。今后的工作的总体思路就是: (一)要坚持观念先导,切实重视为什么要建设新农村的问题。先导就是观念引导、典型促动、政策引导,其中首要是观念,而关键是要转变村干部的观念,形成发展的内在动力。外在市场压力+内在发展动力=团体活力。在这两种力双重作用下,村干部和群众积极性和创造性才会被充分调动起来。政府职能转变后,不改变以( :往的等写作、要、靠观念,就没办法建设社会主义新农村。因此,首要转变村“两委”成员和党员的观念,强化责任心,树立公仆意识,通过领导带动,典型促动,邻里帮带等方式,克服群众的依赖思想,调动他们的积极能动性,激发他们的开拓精神与参与市场竞争的意识。

新形势下大学生村官现状及前景分析

大学生村官现状及发展前景分析报告 随着构建社会主义新农村步伐的推进,大学生村官已成为农村工作的一支重要队伍,是社会的热门话题。村官政策是大学生和农村的双赢平台,广大农村需要大学生村官的奉献在构建社会主义新农村的实践中,农村干部的作用极为重要。当前,就农村干部而言,普遍现象是:年龄偏大,文化偏低,思想保守,这些因素严重制约着农村的发展。为此,本人对当前大学生村官的现状、对构建新农村的积极意义、存在的问题及发展前景进行了调查研究。 一、基本概况 (一)调查思路:本次调查以巴伦台镇为调查研究的重点,在了解并分析巴伦台镇各村大学生村官概况的基础上,再进行深入调研,进一步考察大学生村官的发展情况,总结出对大学生村官的基本发展前景及完善该政策的对策研究。 主要观点: 1.大学生村官制度的实施现状,包括大学生村官带给农村的活力及其发生的问题。 2.大学生村官的导入渠道、职业发展前景(比较村官和其他就业方式)。 3.农村建设蕴涵的巨大机会已吸引越来越多的大学毕业生回乡创业。如果能发挥这些大学毕业生的带动作用让他们指导当地农民一起加入现代农业发展队伍,那对农村的智

力支持无疑是巨大的且持久的,而且还无需担心流失问题。 4.如今就业压力大,大学生做村官能有效地缓解目前就业压力大的现状,大学生年轻、学习能力强,能较好地适应这个岗位。 5.大学生刚刚毕业缺乏实践经验,对待农村中发生的具体问题无法着手处理,有时候存在盲目性,给基层组织建设带来障碍。 (二)调查方式: 1.访谈法:对部分大学生村官、村干部、村民进行了访谈,从多渠道了解分析村官现状及发展。 2.调查对象:部分村官、村民及村干部。 二、调查结果及分析 (一)大学生村官现状:巴伦台镇共是]6个行政村,3个社区,现有村官5名。据总体了解,各基层组织有了大学生村官的加入,改善了基层干部队伍结构,促进了社会经济各项事业的发展。同时,村官们通过在相对艰苦的环境中锻炼,磨练了意志、增长才干。 从调研情况来看,巴伦台镇大学生村官任职工作总体情况是好的,但也反映出了一些现实存在的问题。 1.当前大学生村官主要工作:一般大学生村官岗位职务为村主任助理,主要工作就是帮助村书记或者村主任处理日常工作,尤其是一些文书工作、文字材料,如完成总结报告、各类活动的策划、档案的整理等工作,除此之外,绝大多数村官担任着村统计、民政、安全生产、养老保险收缴等相关

大学生村官面试体会和经验

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 大学生村官面试体会和经验 首先呢,不是我被面,是上周六选聘大学生村官面试我在一边计分,闲着的时候蹦出的感受。 面试的第二道题,需要考生在设定的情境下给出处理问题的对策,好些个考生都说调查情况后向领导汇报,按照领导的指示落实,可是考生本就需要回答领导的指示应该是什么,这样答,让人啼笑皆非。应试的都是大学毕业生,可见现在很多大学毕业生都没有足够的独立解决问题能力。怪谁呢?从小开始,家长、老师都教育大家要听话,大人让你干啥你就干啥,不折不扣地按照大人的意志做事,就是好孩子。于是孩子们不需要自己想自己说自己做,该做什么一早有人设计好,不需要动脑子,坚决走大人设计好的路就行,却不知道那些设计究竟对不对。大人以其若干年前的经验提供的设计,是否适应若干年后的社会,很值得怀疑。而当孩子最终一片茫然地走上社会,家长和老师不再有义务和能力告诉他该做什么怎么做,却又反过来责怪孩子没主见,却不知道自己早先就剥夺了孩子们独立思考的机会。 人才指南网 反观我们的工作,也约略有些相似,在强调执行力的同时,职场新人是否也错失了许多自己独立思考独立解决问题的能力呢?如果是 1 / 12

这样,年轻同志本人和职场前辈也该用心学,全面教,放手做,才不至于造就一批得不到领导指示就不会处理问题的机械人。人才指南网 面试的第三道题,问的是应聘村官的面试者如何处理同其他村干部之间的关系,参考回答思路上说不要以为自己是大学生学历高,要放下大学生的身段云云。可是考生答题的时候似乎很少有人想到这点,而是以一副十分谦卑的姿态提到自己年轻没经验等等,话是没错,但丝毫不能感受到大学生的自豪感和自信心。读了几年圣贤书,先自己怯了,高考本科一路杀过来的学生,也没有十分差吧?但底气呢?没有,自卑和畏惧倒是显而易见。这几年,大学生就业日益困难,即使就业,工作环境不理想的也占了一大层,勉强找到工作,一样面临着蜗居甚至作蚁族的困境。在这种境遇面前,万般皆下品惟有读书高的情怀荡然无存,生活的压力让他们不敢伸直了腰杆自豪自己的学历。何况,有多少学历是合格的教育给的?高考录取比例超过60%,富了谁,又穷了谁,高校流水线上输出的产品,有多少符合市场的需要?学历本身,也不再成为文化的代名词。 所以,作为一个母亲,真心不敢教孩子做听话的乖宝宝,不敢打着还不是为你好的旗号代替他决定他自己的事情,不能事事替他拿主意,不能以为自己一厢情愿的良苦用心真的可以得偿所愿,让他有健全的人格和良好的习惯,让他高效地学习,独立地生活,才是铺就他人生路的基石,做到这一点,比培养一个乖宝宝更难,也更有意义。

关于大学生村官现状的调查分析

关于大学生村官现状的调查分析

寒假实践报告 关于大学生村官的调查 姓名丁卫科 学号 联系方式 土木建筑学院 建筑环境与设备工程11-1班

资料仅供参考 关于大学生村官的调查 从开始,中国用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职,这项重大决策意义深远。这将不但会加快社会主义新农村建设步伐,给农村带来一系列变化,而且也将给社会其它领域带来重大、深远的意义。而且,她们无疑会为社会主义新农村建设做出自己的贡献。选任大学生村官到村任职,对于激发农村基层组织活力,调整优化农业产业结构,促进农民持续稳定增收,无疑是非常重要、非常及时、非常关键的。但如何调动大学生村官的积极性、主动性和创造性,最大限度地发挥她们的智力优势、活力优势和创新优势,使她们在农村这块广阔的田野上扎根结果、大有作为,解决她们能够留得下、信得过、干得好的问题还需要实践的探索与检验。但同时也存在着一些问题使得这一特殊团体引起了不少争议。 下面,就选聘大学生村官存在的问题谈谈我们粗浅的认识,并就这些问题提出我们的建议。 无疑,村官政策是一项符合中国国情的政策。一方面在中国当前阶段,农村基层村干部绝大多数存在着文化程度低、自动化办公能力差等特点,非常不利于中国经济、文化、社会的发展。另一方面,随着教育的逐渐普及,以及高校的不断扩招,大学生就业的压力越来越大。而且在大学生就业中,存在着极端的不平衡现象:发达地区、大城市人才拥挤、供大于求,欠发达地区、小城镇特别是偏远山区面临着现代知识人才的严重缺口。“大学生村官”政策是中国政府鼓励大学生到基层和农村就业,既能促进农村经济文化发展,又能缓解日益严重的就业压力的政策。但农村单一的产业结构,如何接纳具有各种专业技能的大学生,农村能否成为大学生发挥自身知识的新领域,而且去到农村扎根基层,服务基层的大学生如何能在满腔热情渐渐平息之后面对与自己从前接触的大多数同学朋友工作的城市环境截然不同 的农村,这些都是亟待思考和解决的问题。 一、大学生村官存在的问题 1、专业技能偏离、自身素质有待提高 大学生“村官”在农村不能充分发挥专业才能到村的大学生中专业对口的很少, 不能人尽其才。大多数到村的大学生所从事的工作和所学专业知识没有联系,加上农村工作环境和生活境况的不熟悉,使得到村任职的大学生心理落差很大,工作的积极性大打折扣。很多地方大学生没有发挥自己真正的作用,而是停留在办公室打杂。这样也造成了资源的浪费,使得村民无法理解这些村官的真正作用到底体现在哪。 2、大学生“村官”的工作推动艰难, 大学生“村官”虽然理论知识完备,但实际经验不足,因此难以真正满足农村需要。许多大学生“村官”刚毕业,没有很好的社会经验、没有相应的农业知识、不了解农村的一些具体状况、缺乏运用专业知识解决问题的能力人际沟通能力较弱、组织管理经验缺乏、自我激励能力有待提高。使得其在基层工作的过程中受到一些限制,不能很好的为农村的发展做贡献。 3、“非官非工非农”的身份使大学生“村官”处境尴尬 政策与现实的一些矛盾导致现在的大学生村官“身份不明”。政策规定:选聘的高校毕业生是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务。由于户籍问题,她们没有被选举权和选举权,不能为官。“非官非工非农”的尴尬身份使得她们难以有归属感

大学生村官培训心得

大学生村官培训心得 篇一:参加大学生村官培训的心得体会 大学生村官培训结束了,时间虽然只有短短的三天,对于一个即将从事农村工作的女大学生村官来说,这期培训确实是一场及时雨,不仅使我坚定了当好大学生村官的信念,而且还学到了如何做好农村工作的方法和本领,开阔了我的视野,看到了社会主义新农村建设的美好前景,我为自己能荣幸地加入到大学生村官这个队伍里感到高兴和自豪。作为第五批大学生村官的其中一员,经过课堂上老师言传深教和先进示范农村经验的介绍,我能够深刻地体会到自己所肩负的重担。投身农村,建设社会主义新农村尽自己应尽的责任,这不仅是上级领导对我们工作能力的考验,更是我们锻炼自身的一个极好机会。农村工作环境相对艰苦,尤其是对我们这些刚毕业的大学生来说,缺乏对农村的全面认识和了解,通过培训学习,我充分认识到自己要尽快实现社会角色的转变,认真扎实工作,成为一名基层工作的服务者,我要积极调整好心态,明确自己的奋斗目标,为建设社会主义新农村作出自己的贡献。因此,我要在提升自身素质,密切联系群众,提供优质服务方面下功夫。一、认真学习,奋发向上,提升自身素质。农村的基层工作繁杂而细微,需要我们时时刻刻充满激情,遇到困难时要满怀信心,沉着应对,卯足干劲,迎难而上。不经风雨怎能见彩虹,农村是一个能锻炼我们的新天地,也是我们展示才华的大舞台,虽然这个舞台的剧情有时会错综复杂、情境会扑朔迷离,但没关系,我们每个人心中都有一盏明灯,党和人民永远会站在我们身后为我们照亮前行的路。我们要带着责任和感情投身于农村事业,脚踏实地干实事,帮助村民解决实际的问题,不纸上谈兵,做实事,主动的把学习和工作紧密的联系在一起,虚心向基层干部、群众学习,时刻牢记为人民服务的宗旨,服从党委组织的领导,做事谨慎,注重细节,以大局为重,严格要求自己,强化自身管理,努力做到在工作中提高能力,在实践中掌握方法,在行动中树立形象。二、明确目标,转换角色,密切联系群众。通过培训,我明确了村官肩负着加强党委政府与农民群众密切联系的责任,让我认识到,只有充分地融入到基层,把自己当做农村中的一份子,即要把党的惠民政策落实到千家万户,又要当好为农村发展经济化解矛盾的服务员,我们要虚心向群众学习,及时把最新的信息带入农村,服从组织安排,为农村工作能更好的开展提出良好的意见与建议,尽自己所能帮助群众,才能成为群众信任的贴心人,做到真正的与群众融为一体,带动村民团结创业、树新风。三、找准方法,积极作为,提供优质服务。农村经济矛盾历来是影响农村稳定的焦点,阻碍农村经济发展的首要问题,随着农村改革的深化和经济关系的调整,群众经济利益的摩擦,思想观念的碰撞等引发的矛盾更加复杂多样。如果处理的不及时,方法不当,就会引起群众的不满情绪,影响干群关系的融洽,造成社会的不安定因素,作为一个大学生村官,我们要多与群众沟通和交流,及时了解他们最真实的想法,妥善解决所存在的问题。最根本的方法是,我们要充分发挥自己的聪明才智,帮助农民发展经济,增加收入,改善生活,使广大农民群众团结一心、脱贫致富、奔小康。农村是一个广阔天地,是一个能发挥我们的开拓创新才能的大舞台,我们不仅要做一个顽强的舞者,舞出最华丽的舞步,我们就是要结合工作实际加强学习,指导农民运用科学技术,因地制宜地发展种养业和农产品加工业。只有为农民提供优质服务,才能受到群众的赞扬。吃苦耐劳是我们的宣言,敢闯敢干是我们的口号,无私奉献是我们的宗旨。青春因无悔而精彩,人生因奉献而难忘,作为一名大学生村官的我,能把自己的汗水洒在田野上,化成农民丰收的喜悦,我会为乡村农民的幸福无私地奉献出自己的一切而感到自豪,让我们坚定为农村服务理想信念,为建设文明、富裕、和谐的社会主义新农村奉献自己的青春和力量。

大学生村官培养典型经验特色亮点—最新范文

大学生村官培养典型经验特色亮点—最新范文 大学生村官培养典型经验特色亮点 近年来,X从多方面着手,全面提升大学生村官服务农村能力,激发大学生村官队伍活力,进一步推动农村经济社会全面发展。 勤思好学,争当学习上的强手。从实际出发,本着缺什么补什么的原则,通过业务专题辅导、观看先进村书记事迹片等形式,按月组织大学生村官学习;通过集中和自学等形式,督促大学生村官养成自觉学习、自我提高的良好习惯。利用微信群、QQ群等方式,发送时事政治、党建新动态、农村惠民政策法规等,增强村官党性观念。 排忧解难,争当服务上的硬手。结合建设基层服务型党组织和主题教育活动,引导大学生村官通过各项惠民活动为载体,拓展大学生村官为民服务办事的平台,让村官为群众做好事、解难事、办实事。根据大学生村官专业特长,成立服务分队,轮岗换位、组队下村,有针对性地开展服务,并建立大学生村官连心群众卡,提供零距离服务。组织大学生村官开展村官志愿服务活动,与留守儿童、空巢老人、残障儿童等社会弱势群体手拉手,让村官不止服务村民更要做社会群众的贴心人。 锐意进取,争当业务上的能手。按照精业务练特长的原则,通过争创优秀村官等主题活动,让大学生村官经验共享、难题共解。按月组织开展大学生村官座谈会,对工作中遇到的难题大家一起讨论、解决,做到共享经验、共解难题、共同进步。同时,为有效开阔他们的视野,组织他们到新农村建设示范点、党建示范点、各工业基地参观学习,使其从中受到启发教育,从而激发他们干事创业的激情,提高开拓创新的能力。 【相关推荐文档】村干部队伍建设典型经验特色亮点材料 严格换届选举,配强X村干部队伍。成立了X、X镇换届选举工作领导小组和指导组,切实加强对换届选举的领导和具体指导,拓宽X村干部来源渠道。严格实行X村党组织成员候选人资格联审制度,开展能人回归工程,注重从外出务工经商能人、创业致富带头人、复退军人、党员中心户中推选两委班子成员,共选派X名X直属部门和镇机关优秀干部到X村任职,进一步优化领头雁队伍结构,为

浅析大学生当村官的积极意义

建设也才能获得更好的发展。 3.2建立切实有效的共建共享机制 3.2.1多方筹措资金,增加图书资源建设投入 虽然图书资源的利用具有无限性特点,且利用的人越多价值越高[6]。但高校图书馆的图书资源通常专业性较强,科普性读物馆藏不多,难以满足广大农村读者的需要,同时由于高校资金紧缺,同一读本的册数有限,这也会影响到图书资源的共享性。因此必须多方筹措资金,加大地方高校图书资源建设投入。除了高校自身需要加大图书资源投入和吸纳社会热心人士的爱心捐助外,地方各级财政每年还应预算一笔专项经费注入到高校图书资源建设中,使高校图书馆的经费有所保障,这样才能推动地方高校图书资源更好地为新农村建设服务。 3.2.2拓展图书资源流通渠道,加速图书流通速度 我国地方性高校大多位于城市,与周边农村存在一定地理距离,极易影响图书流通速度。因此,如何拓展图书流通渠道,保证图书流通速度仍是地方高校服务于新农村建设亟待解决的问题。 “图书下乡”活动为地方高校图书资源服务农村提供了的宝贵经验,特别是在便民措施方面深受村民的欢迎。但是,现行“图书下乡”也存在诸多缺点,如下乡图书种类存在盲目性和暂时性,无法为村民提供真正所需要的图书。因此,地方高校要长期服务于农村建设,在吸收“图书下乡”活动的优点的同时,必须开辟新的途径和措施。网络是现代社会信息最快捷的传递方式之一,网络无疑将是一条地方高校图书资源为农村服务可利用的十分便利的方式。地方高校图书馆可以将馆藏图书信息在网上公布,方便村民利用网络进行检索和查询,开展网上预借服务,定期到各村图书联络站开展借还书服务或者由各地方联络站工作人员定期到校统一办理借还书业务,这样既可以便民,又可以大大节约人力和财力。 相对于纸质图书资源,大力发展电子图书资源将是保障高校图书馆服务于新农村建设的最有效和最便捷的手段和途径。电子图书是21世纪的发展趋势。数字图书馆的馆藏不仅已经电子化、数字化,重要的是突破了个体图书馆馆藏的范畴,它既可以是一个图书馆的知识信息资源,也可以是不同地区、不同类型数字化知识信息资源的集合,通过因特网将各Web服务器上的资源库连接起来,为更多的人提供服务。通过地方与高校实现共建共享,必将对我国社会主义新农村建设起到极大的推动作用。 3.2.3做好有效利用高校图书资源的培训工作 目前,我国农村的文化程度普遍不高,对高校图书资源的管理和利用缺乏认识,因此高校图书馆必须打破传统单一服务观念,针对社区和村民服务特征,开设形式多样的专题讲座和专业培训,以及举办开办各种展览会、演示会、知识竞赛、读书、评书及评选优秀读者活动等等,激发村民学习热情,教会村民如何利用高校图书资源,提高居民的文化素质,从而达到促进社会和谐发展的目的。 4.结语 新农村建设既包含了农村经济的发展,又包含了农民收入、生活质量的提高;既包含了农村整体面貌、环境的变化,又包含了农民素质的提升;还包含了农村基层民主建设,是一个全面而完整的系统工程。近几年社会实践证明:仅有新村、新房,没有产业发展,新农村建设后劲乏力[2]。文化是国家发展的根基,新农村的建设自然离不开文化的建设,农村的孩子更期盼着丰富的精神食粮。为新农村科技和文化建设服务是当今时代赋予高等院校的使命,是落实支农政策的具体表现。高校在图书资源和人才上具有显著优势,实现高校图书资源与农村共建共享对构建和谐社会和提高人民科学文化知识及修养具有重要作用。但要实现高校图书资源与农村共建共享仍存在诸多问题亟待解决,需要国家和地方政府的大力支持,并逐步探索其运作机制,建立合适的组织架构和运作规程,选择或制定恰当的标准规范,合理配置资源。只有在统筹考虑、统筹规划、统筹安排、统筹协调的基础上,才能建立多元化的、立体的、综合运行机制,保障地方高校图书资源持续有效地服务于社会主义新农村建设。 参考文献 [1]中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定[N].人民日报,2008-10-20. [2]张德祥.推进新农村建设中存在的问题与对策[J].现代农业科技,2007,(18):221-222. [3]李晓明.农村图书文化市场在推进社会主义新农村建设中的地位与作用[J].现代情报,2009,29(4):150-151,154. [4]长安图书馆.长安图书馆“走进新农村”图书捐赠仪式在杜曲街办寺坡村委会举行[J].当代图书馆,2009,(02):79. [5]胡华南.地方高校图书资源整合中的问题与对策[J].科技情报开发与经济,2008,18(6):59-60. [6]钟红英.探索高校图书资源与社区居民共享[J].中国建设教育, 2009,(1-2):88-90. 大学生当村官计划即选聘高校毕业生到村任职是政府出台的一个导向性政策,是站在大学毕业生就业和农村发展问题的全局高度审时度势的一个双赢战略。作为新事物的大学生村官计划长期以来一直受到社会的普遍关注,并在曲折中逐步发展,显示出了强大生命力和社会功能。 一、有利于引导高校毕业生面向基层就业,有利于缓解就业压力 就业问题关系到经济的持续发展。“2008年全国普通高校毕业生达到559万,比2007年增加64万,在全社会就业形势严峻的情况下,高校毕业生就业的压力仍然突出”……,这在客观上决定了我国当前大学生就业形势的严峻性和紧迫性。另一方面,许多大学生以“天之骄子”自居,喜欢选择在经济发达、环境优美的大城市从事体面、待遇高的工作,而不愿到艰苦、落后的农村地区去创业。但城市里提供的工作岗位毕竟有限,而求职者数量相当庞大,这就意味着必定会出现一部分大学毕业生不能就业的现实。与此相反的是农村严重缺乏有能力、有知识、有冲劲的年轻人才,尤其是知识学历高、致富能力强、专业本领过硬并且适应农村发展的实用人才。所以,这些主观上的错位择业观不但阻碍了大学生自己的发展前途,也在一定程度上加剧了就业的严峻形势。大学生当村官,就是要突破传统就业思想,引导大学生确立面向农村就业创业的观念,在基层施展才干,在解决基层实际问题中提高能力、增强本领,在农民群众最需要的地方建功立业,早日成为国家有用之才。 此计划的实施给大学毕业生职业生涯多了一个选项,促使大学生积极适应在精英教育逐步转变为大众教育和就业形势严峻的背景下理解和接受“大学生也是普通劳动者”的观点。而且也激励大学生关心农村建设、献身农村发展,积极到基层农村去创业立功以便充分挖掘农村广阔的就业市场和发展潜力。 另一方面,大部分学生学习理论知识多,但实践机会少,导致他们将理论知识转变为实际操作能力有限,这也是制约他们就业和创业的一个主观方面的重要因素。而大学生村官计划不仅仅是让大学毕业生完成由学生向职业工作者角色的转换,更为他们提供了一个培养实践能力的实验场和成功创业的广阔舞台。 二、有利于完善基层组织形式,储备年轻干部,构建社会主义新农村 众所周知,我国是一个农业大国,不了解农业农村农民,就不能深刻了解国情省情;没有农民的小康,就没有全国人民的小康。要建设中国特色的社会主义事业,首先要解决的就必须是农村问题。而现阶段,我国农村中存在着不少问题,选任大学生村官,对于完善基层组织形式,储备年轻干部,最终实现构建社会主义新农村的目标具有相当重要的意义。 浅析大学生当村官的积极意义 河南省对外经济贸易职工大学河南省外贸学校柴丽芳 [摘要]高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源,是建设社会主义新农村、推进中国特色社会主义伟大事业的生力军。当前,随着构 建社会主义新农村步伐的推进, “大学生村官”已成为热门话题。不少高校毕业的大学生走进农村,他们在新农村的建设中做出了重 大的贡献,这时涌现了一大批优秀的大学生村官。本文试图深刻剖析大学生“村官”在新农村建设中的重要作用和重大的现实意义。[关键词]大学生村官农村 75 ——

2019关于大学生村官发展现状的调研报告【精选】

20**年7月,省委安排的首批大学生到宿豫经济薄弱村任职;同年9月,区公开招聘16名大学生到新农村示范村任职。两批大学生在我区农村担任“村官”都已一年左右。一年来,他们在农村工作如何?收获如何?对农村贡献如何?农村对他们的评价如何?……带着这一系列问题,区人事局成立的《大学生村官对社会主义新农村建设的促进作用研究》调研小组一行先后到达我区6个乡镇、18个经济薄弱村和相关部门,以集体座谈、面对面访谈、电话访谈、问卷调查、实地查看等方式,对大学生村官的在农村的工作情况进行全面调查了解。经过深入调研,仔细分析,认真总结,形成调研报告如下。 一、我区大学生村官工作的发展过程 我区大学生村官工作大致可以分为三个阶段。 (一)部署阶段 年5月,江苏省委办公厅、省政府办公厅下发(苏办发[ ]22号)通知,转发了省委组织部、省人事厅等部门《关于选拔千名大学生到经济薄弱村任职的实施意见》,从此拉开我省大学生到村任职工作的帷幕。 同年6月,省机构编制委员会下发《关于下达经济薄弱村任职大学生专项事业编制的通知》(苏编[ ]20号),根据经济薄弱村的数量,对苏北23个省财政转移支付补助县(市、区)总共下达了964名大学生村官编制,其中分配我区41名。 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过个人报名、组织推荐、资格审查、面试、考察、体检、录用和培训等程序,到7月初,省委组织部公开招聘964名大学生工作全面完成。7月14日,全省千名大学生到村任职出征仪式在南京隆重举行,省委书记李源潮到场送行,并作重要讲话。 (二)安排阶段 7月17日,41名大学生到达宿豫,区委、区政府举行招待宴会、联欢晚会。7月18日,大学生们参观了我区重点工业企业和城市基础建设重点项目。18日晚召开座谈会,区主要领导出席并讲话。19日,来自15个乡镇的党政主要领导亲自将大学生接回乡镇,按照区委、区政府的“十个一”要求,为他们提供了周到的生活安排,即:每人安排一间宿舍、一张床、一床被子、一顶蚊帐、一辆自行车、一台电风扇、一台电视机、一套桌椅、一套生活日用品、一套工作必需品。工资按照全额拨款事业单位工资标准核发,直接转正定级,薪级工资高定一级,同时办理了养老保险和医疗保险。8月初,各乡镇陆续下发了大学生的任职文件。 为进一步壮大大学生村官队伍,加快社会主义新农村建设步伐,区委、区政府提出,要力争通过5年左右的时间,实现我区村村有大学生的工作目标。为了实现这一目标,我区于年9月面向社会公开招聘了首批16名大学生村官,分别被安排到我区16个新农村示范村任职。与省委下派的41名经济薄弱村大学生村官一起,构成了一支活跃在我区农村第一线的大学生“村官”队伍,成为我区社会主义新农村建设工作中一道靓丽的风景线。 (三)实践阶段

2017年江西大学生村官行测指导——近义词关系解类比推理

2017年江西大学生村官行测指导——近义词关系解类比推理 以下内容是大学生村官考试网的小编为大家整理的重庆行测指导“近义词关系解类比推理”,供考生参考及学习! 1.欢乐:痛苦:心情( ) A.美丽:丑陋:形象 B.闭塞:狭窄:空间 C.诚实:虚伪:文明 D.温柔:诚恳:态度 【解析】A反义词关系和修饰关系。欢乐和痛苦为反义词,均可以用来表示心情。A项,美丽和丑陋为反义词,均可以用来形容形象。B项,闭塞和狭窄可以用来形容空间,闭塞和狭窄属于近义词。C项,虚伪不属于文明现象。D项,温柔和诚恳之间没有必然联系。故选A。 2.言不及义:言之有理( ) A.疾步如飞:健步如飞 B.不遗余力:敷衍了事 C.泰然处之:搁置自如 D.满腹经纶:博大精深 【解析】B反义词关系。“言不及义”形容说话内容无聊或说不到问题的关键所在;“言之有理”指说的话有道理,两者是一对反义词。AC项两组属于近义词;B项,“不遗余力”指把所有的力量全部使出来,没有一丝一毫的保留;“敷衍了事”指做事不认真,态度不端正,也是一对反义词;D项,“满腹经纶”形容人极有才干和智谋。“博大精深”形容思想和学识广博高深。两词表述的对象不一致。故选B。 3.高瞻远瞩:目不暇接:坐井观天( ) A.九牛一毛:屈指可数:凤毛麟角 B.锲而不舍:慢声细语:振振有词 C.无奇不有:无中生有:无独有偶 D.忐忑不安:惴惴不安:闷闷不乐

【解析】B词语褒贬色彩。“高瞻远瞩”指站得高,看得远,多形容目光远大,是褒义词;“目不暇接”指可看的东西太多,眼睛都忙得看不过来了,是中性词。“坐井观天”指坐在井底看天,比喻眼界狭小,见识有限,是贬义词。A项,屈指可数和凤毛麟角都属于褒义词。B项,“锲而不舍”比喻有恒心,有毅力,不轻易放弃。“振振有词”指理直气壮的样子,形容自以为理由很充分,说个不休。三者分别为:褒义词、中性词、贬义词。C项,“无中生有”是贬义词,“无独有偶”指虽然罕见,不止一个,含贬义。D项成语均为中性词。故选B。 4.徘徊:犹豫( ) A.手舞:足蹈 B.高兴:微笑 C.哀愁:忧虑 D.动力:压力 【解析】C近义词关系。徘徊和犹豫是一对近义词,哀愁和忧虑是一对近义词。A项,手舞和足蹈是并列关系;B项,高兴是一种心情,微笑是一种表情,不是近义关系;D项,有压力才有动力,两者不是近义关系。故选C。 5.悖谬:背谬( ) A.水箱:水乡 B.资历:资力 C.滋生:孳生 D.功德:公德 【解析】C近义词关系。悖谬和背谬是一对近义词关系。A项,两词意思无关。B项,资历指资履和阅历,资力指经济力量。C项,滋生和孳生都可指繁殖的意思,是近义关系。D项,功德指功业与德行,公德指社会道德。故选C。 6.浮光掠影:浅尝辄止( ) A.语重心长:言近旨远 B.声势浩大:气象万千 C.走马观花:蜻蜓点水 D.一夫当关:坚不可摧 【解析】C近义词关系。“浮光掠影”和“浅尝辄止”是一对近义词,都有不细致,不深入的意思。C项,“走马观花”多指大略地观察一下,走过场,不深入。“蜻蜓点水”比喻做事肤浅不深入,两词为近义词关系。A项,“言近旨远”指话很浅近,含义却很深远,

大学生村官面试题目及答案

大学生村官面试题目及答案 1、注意礼貌:敲门轻声两下,如有人引路,大声说谢谢。关门要手扶着,不使门发出响声,背向考官。进门后要保持微笑。大声向考官问好。被允许才坐下,要说谢谢。考官说话仔细倾听,并显示非常有兴趣,略微点头。坐姿一定端正,女生手叠放,男生手交叉。双腿不能乱动,女生并拢侧向一边,男生端坐两腿略微分开。书写提纲时注意两手都要在桌面上,保持端正的书写姿势。说话过程中给考官留插话的余地,即使他没话要插。结束后也不能忘礼貌,大声说感谢考官指点。走到门口转身,略微鞠躬后退出。 2、注意眼神:更为准确的说,是注意感觉,营造这样一种感觉:在考场上,我是一个赞美家,而考官则是被赞美的对象。我在倾尽全力赞美考 3、注意流畅:已经再三强调过了,此外语速一定要适中,如有可能偏慢更好,紧张时候容易不自觉加快。 4、注意条理:所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子,中间穿好衣服和裤子。避免点套点,更不要只有“首先”没有“其次”,只有“第一”没有“第二”。 二、备战面试“三把握” 1、准确把握面试:主要是全面了解面试的结构、内容、模式等,做好准备工作

2、准确把握自己:事先要给自己一个准确的定位,我到底是怎么样一个人,在面试的15分钟内我要展现怎样的一个自我。总结出己的特点 3、准确把握现场:首先定位自己是整个面试的中心,因此不要怯场,要勇于表现自己。其次是要让考官听得懂、听得开心、听得满意。所谓听得懂,就是不要引用太过深奥的句子或例子,也不要讲太过专业的东西,要考虑考官听得感觉。所谓听得开心,就是语言表述以及观点总结都要站在考官的角度,从他们的身份出发去理解,让考官赞同自己的观点,不要咄咄逼人,更不要因为题目要你阐述不好的现象,就拼命抨击现实。本着好的多说,坏的少说,好的是大众趋势,坏的是个别现象。即使是坏的,也要给政府找个“借口”,让考官有个台阶下。所谓让考官听得满意,就是满足考官“选贤任能”的愿望,把自己的特点和形象直接的在回答中体现出来,不要让考官费心去提炼你的语言,在你的回答完毕后,整体形象凸现在考官面前,会让考官很有成就感。 三、答题过程“五忌讳” 1、忌讳长篇大论 2、忌讳引经据典 3、忌讳词不达意 4、忌讳条理混乱 5、忌讳前后矛盾 四、展现自我“四亮点”

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 大学生村官村长助理经验总结及心得体会(精选多篇) 第一篇:大学生村官村长助理经验总结及心得体会 时至今日我在村长助理这一岗位上工作一年多了。前年我们刚上岗的时候,我 在心里上并没有什么负担,首先我本身园艺专业毕业,对农业有一定的了解, 但对农村生活并不熟悉,所以农村对我来说是朦胧的,我想揭开他的面纱,看 清楚他的真面目,农村对我比较有吸引力。 我在来村里上班之前,认为村里没什么可干的,这也是受到舆论的影响,人家 都说农村是最基层,都是和老百姓打交道,每天处理的都是东家长西家短的事情,到我们村实地一考察,发现我们村不仅小,而且人还少,更没什么干的了,正好有大把的时间看看书什么的,结果真正到村里工作了才知道,恰恰相反, 村里干的全是大事,党中央国务院的各种文件,各种指令到最后都的到农村这 最基层的来实现,村委会就是浓缩的国务院,中国这万里长城就是靠一个一个 村庄累积起来的。不仅如此,村干部还生活在矛盾之中,比如基本农田不种地 的矛盾,村里想开发却无地可用,村干部们周旋与政策法律与实际情况之间, 非常头疼。而我们正可以利用自身优势为村长、书记分忧解难,为老百姓做点 实事,因此我们到农村工作是大有可为的。 看清了我的工作环境,就该考虑怎么开展工作了,首先我认为得找准定位,知 道自己在为谁工作,我们身为助理,就是要当好村长书记们的好参谋,要做到“到位而不越位”,而在繁杂的工作中还要分清哪些工作是份内的,哪些是帮 忙的,哪些是不能帮忙的,明确后,就能把自己手头的工作大致分个类,分清 楚先后缓急,一方面可以使工作做起来有条不紊,另一方面可以为自己减轻一 些压力,像我们刚走出学校社会经验不足,不能很好的调节情绪,那么想拥有 更好的工作效率,保持一个愉悦的心情是最重要的。 第二是要注重学习。我们在村里工作本身就是个边学习边提高的过程,尤其是 头一年,咱们在这一年里经历的都是以前没见过,没听过的事儿,怎么处理这 些事情?就是首先要学的,学习的对象当然首先是村长书记还有两委班子了。 第三要学会多劳多干,苦中作乐。我们大学生村官从文凭上说都是优秀的,但 从经验来说却很匮乏,尤其是农村工作经验,但经验是怎么来的?全是从实践 中来的,所以想要获取更多的工作经验,首先要多做工作,但大多数时候我们 的工作主要是文字方面的,十分烦琐且枯燥无味,不仅文字工作枯燥,就算有 一些户外的工作也绝不是什么美差事,就比如护林防火,风沙大不说,有好多

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