德国汉高_Henkel2014校园招聘大礼包_德国汉高_Henkel2014校园招聘
德国汉高
2014校园招聘大礼包
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德国汉高2014校园招聘简介：
汉高(Henkel)在家庭护理、个人护理和粘合剂技术三大战略业务领域提供强大的品牌和技术。自1876年成立以来，汉高旗下众多品牌分别在个人消费及工业领域处于市场领先定位并享有美誉，比如宝莹(Persil)、施华蔻(Schwarzkopf)、乐泰(Loctite)等。汉高公司总部位于德国杜塞尔多夫。汉高全球大约有4.8万名员工。在所有总部位于德国的公司中，汉高是全球市场中最具国际化的跨国集团之一。汉高的三大战略业务领域分别是：洗涤剂及家用护理化妆品/美容用品粘合剂技术。
德国汉高2013年校园招聘回顾：启动于2012年09月，并于10月-11月相继在华东理工大学、同济大学、华南理工大学、复旦大学、上海交通大学举办了校园宣讲会，招聘部门为销售部、市场部、技术支持部、研发部、运营及供应链部、财务部、化妆品事业部、信息技术部、采购部、工业销售部、市场部、人力资源部等，最多申请2个职位，工作地点主要在上海，及销售部的销售工程师-粘合剂在全国。
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德国汉高2014校园招聘大礼包目录
一、德国汉高简介 (5)
1.1 德国汉高概况 (5)
1.2 德国汉高历史 (5)
1.3 德国汉高中国分公司 (5)
1.4 德国汉高主营业务/品牌 (6)
1.5 德国汉高文化/价值观 (7)
1.6 德国汉高工作地点 (7)
二、德国汉高2014校园招聘项目介绍 (8)
2.1 德国汉高2014校园招聘介绍 (8)
2.2 德国汉高校园招聘流程 (8)
三、德国汉高招聘常见问题解答 (10)
3.1 德国汉高校园招聘FAQ (10)
四、德国汉高职业发展&薪酬待遇 (11)
4.1 德国汉高职业发展 (11)
4.2 德国汉高薪酬待遇 (12)
五、德国汉高校园招聘笔试经验 (13)
5.1 2012.11.22汉高上海笔试，给下届的同学留个经验吧。。 (13)
5.2 笔试题 (13)
5.3 汉高集团财务管培生笔试回忆 (13)
六、德国汉高校园招聘面试经验 (14)
6.1 HR MT 上海终面感受-2012.12.21 (14)
6.2 面试-2012.12.18 (14)
6.3 上海。粘合剂销售工程师。电面-2012.12.06 (14)
6.4 汉高上海一面面筋献给明年的小朋友们-2012.11.29 (15)
6.5 汉高面试----一面~~2012.5 (16)
6.6 德国汉高面试经历 (16)
七、德国汉高工作经历&感悟 (17)
7.1 Being an office lady--汉高工作第一天 (17)
八、德国汉高相关资料延伸阅读 (18)
8.1 汉高新兴市场销售比重增至45%-2013.08.12 (18)
8.2 汉高旗下9大系列产品正式入驻京东-2013.06.04 (18)
8.3 德国汉高首季营收增至40.33亿欧元-2013.05.13 (19)
一、德国汉高简介
1.1 德国汉高概况
汉高(Henkel)在家庭护理、个人护理和粘合剂技术三大战略业务领域提供强大的品牌和技术。自1876年成立以来，汉高旗下众多品牌分别在个人消费及工业领域处于市场领先定位并享有美誉，比如宝莹(Persil)、施华蔻(Schwarzkopf)、乐泰(Loctite)等。汉高公司总部位于德国杜塞尔多夫。在所有总部位于德国的公司中，汉高是全球市场中最具国际化的跨国集团之一。汉高全球大约有5万名员工。2011财年，汉高员工总数超过5万名，销售额为156.05亿欧元，调整后营运利润为20.29亿欧元。汉高的优先股已入选德国证券交易所DAX指数。汉高的三大战略业务领域分别是：洗涤剂及家用护理化妆品/美容用品粘合剂技术。
1.2德国汉高历史
大事年表从1876年起，历经130多年的历史
公司的历史开始于一个爱好科学的28岁商人- 弗里兹·汉高。1876年9月26日，他和两个合伙人在亚琛成立了一家名为Henkel &Cie的公司，开始销售他的第一个产品- 基于硅酸盐的通用洗涤剂。
此后的130多年间，这个德国的企业家家族和数以千计的员工把汉高建设成为业务遍布全球的跨国公司。
1.3德国汉高中国分公司
早在清代，汉高就与中国有贸易往来。1988年，汉高在北京成立代表处，并向北京市政府捐赠50万德国马克用于修复北京慕田峪长城。1990年，其在国内第一家合资企业成立。过去的20多年中，汉高中国业务发展迅速，迄今为止投资总额超过五亿美元。
今天，中国市场已成为汉高全球市场最重要的组成部分，亚太市场中近40%的销售额得益于中国（包括香港）市场的发展。汉高中国涵盖集团二大核心业务：粘合剂技术及化妆品/美容用品。
经过十多年不断的投入和维护，汉高旗下诸多国际品牌如施华蔻(Schwarzkopf)、乐泰(Loctite)、泰罗松(Teroson)、百特(Pritt)、百得(Pattex)等已在中国市场家喻户晓，而汉高产品的卓越品质更是在国内消费者心目中建立了“汉高品质”的美好形象和消费信心。与此同时，汉高积极实行本土化战略，大力发展包括孩儿面、光明、熊猫和汉港等本地品牌。
汉高中国总部：中国上海
地址：中国上海浦东新区张衡路928号
成立时间：1988年
汉高中国的员工人数：
约4000员工（截至2010年底）
汉高中国区总裁：艾峡甫(FarukArig)
主要办公地点及工厂：14处主要办公地点及工厂
1.4德国汉高主营业务/品牌
每天，全世界数百万顾客和消费者在一遍又一遍地诉说着对汉高品牌和解决方案的信赖。
这种信赖是汉高人辛勤努力的结果：汉高人靠的是为家庭护理、DIY人士和技工、身体护理和化妆品提供创新产品，在交通、电子、包装、耐用品和消费品行业的出众技术。
尽管汉高的产品种类繁多，却都有一个共同点：使人的生活更加便利、舒适和美好。
1、粘合剂，密封剂和表面处理
汉高的胶粘剂，密封剂及表面处理涉及了汽车，电子，航空，金属，耐用品，生活消费品，维修保养以及包装工业，并且也有许多工匠用产品和民用产品.
（1）家庭，学校和办公室
超过75年来，“汉高”代表着创新、优质和来自家庭、校园和办公用粘合剂领域最高水平的专业技能。汉高及其领先品牌遍布全球，广为人识，在各个行业及地区均享有盛誉。我们所有的产品和品牌都秉承同一理念：汉高，让生活更轻松。
（2）工匠和建筑
汉高提供了适合工匠的具有高度独创性品牌产品组合，以满足来自专业领域的需求。
自从1876年以来，汉高通过先进的技术和合作意识为客户提供最佳的服务。只需点击左侧菜单，发送您的需求，我们将带您进入各类专业页面。
同时，我们高兴地宣布汉高产品在认证和效用上都完全符合生态学标准。
（3）工业
在日常生活所接触的各种物体上都可以发现汉高解决方案的身影，诸如汽车、书及杂志、计算机、飞机、冰箱、手机、家具、纺织品、包装等。
汉高是粘合剂、密封剂和表面处理产品领域的全球市场领导者。该公司为众多不同的制造工业提供了先进的产品和系统解决方案。强烈的客户至上意识、卓越的产品质量、积极的创新精神以及可持续的商务实践促成了该公司的成功。通过与客户保持积极对话，汉高在不断改进工业产品和制造工艺方面同样发挥了重大作用。地理区域分布规模是汉高的基础力量：通过无缝全球网络，汉高可在世界任何地区提供同等高标准的技术研究、产品开发、应用测试和销售支持。
（4）寻找您身边的汉高粘合剂特许经销商
汉高公司为了更好地服务客户，根据市场营销环境和业务拓展需要，设立了特许经销商。我们与经销商共同合作，推广汉高公司的优质产品和解决方案。
如果您想辨别经销商的真伪，或者想了解某个经销商的更多信息，请使用下面的查询系统进行查询。
2、美容护理
欢迎进入美女世界
我们的化妆品部在全球的化妆及护肤领域开发，生产及销售多种成功高品质的产品，我们的产品涉及美发，身体护理，护肤，口腔护理及香水等五大类
我们全线的品牌将满足您每天所有的生活需求－让你亲身体验我们的产品质量
（1）秀发
Henkel 为客户提供美发沙龙独享品牌和零售产品。
无论您是美发设计师,还是个体消费者. 在我们汉高的专业美发领域,您可以找到各种不同品牌的染发,护发,
和秀发造型,成型用品. 而在零售领域,您可以找到不同品牌的染发,护发,造型用品. 想了解更多汉高品牌和产品,请点击相应目录.
（2）身体
汉高为您提供了高质量的洗漱产品，除臭剂，香皂和沐浴露。这里是在零售店可以买到的所有产品品牌。
你想知道更多吗？只需点击相应的logo。
（3）皮肤
我们所有的护肤品牌都是根据您的皮肤需要，专业配方研制而成。
点击不同品牌，获取更多品牌介绍、历史及产品信息。
1.5德国汉高文化/价值观
愿景与价值观
汉高愿景：
一个全球品牌与技术的领袖
汉高价值观：
我们一切以客户为中心。
我们预测客户与消费者的需求，并以最具价值、品质最佳、最富创新精神的品牌和技术满足其需求。
我们尊重、激励、奖励员工。
我们互相尊重，共同进步。我们希望每一位汉高员工都能承担自己的责任，发挥最佳绩效。汉高的成功取决于我们所有人的共同努力。
我们致力于实现卓越的可持续性发展的业绩。
汉高以绩效为导向，致力于提升业务价值，为股东提供有竞争力的回报。
我们致力于确保可持续性发展领域的领导地位。
汉高以卓越的产品、技术和流程迎合最高标准的要求。我们致力于确保员工的安全与健康，同时保护环境与所在社区的生活质量。
我们以家族式的业务为基石开创美好未来。
我们重视目标的连贯性。我们尊重基于汉高长期以来成功经验的愿景。我们关注于我们的价值观。汉高的长期愿景将以公平的企业家精神和稳健的财务基础为依托，为我们日常工作提供指导。
1.6德国汉高工作地点
汉高中国总部：
中国上海
主要办公地点及工厂：
14处主要办公地点及工厂
二、德国汉高2014校园招聘项目介绍
2.1 德国汉高2014校园招聘介绍
德国汉高2013年校园招聘回顾：启动于2012年09月，并于10月-11月相继在华东理工大学、同济大学、华南理工大学、复旦大学、上海交通大学举办了校园宣讲会，招聘部门为销售部、市场部、技术支持部、研发部、运营及供应链部、财务部、化妆品事业部、信息技术部、采购部、工业销售部、市场部、人力资源部等，最多申请2个职位，工作地点主要在上海，及销售部的销售工程师-粘合剂在全国。
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2.2 德国汉高校园招聘流程
注：最终面试结束后一周之内发放要约函
校园宣讲会：
学校时间地点
华东理工大学10月19日18:00-20:00 徐汇校区逸夫楼报告厅
同济大学
10月23日18:00-20:00 四平校区经纬楼三楼演讲厅
华南理工大学11月2日19:00-21:00 逸夫科学馆报告厅
复旦大学
11月8日18:30-20:30
国顺路670号史带楼101友邦堂
上海交通大学
11月13日19:00-21:00
闵行校区学术活动中心1楼演讲厅
三、德国汉高招聘常见问题解答
3.1 德国汉高校园招聘FAQ
Q：汉高的员工是什么样的？
A：汉高在全球的成功得益于我们的员工--约有4.7万名富于创新、才华横溢的员工以一种主人翁的精神时刻准备着迎接新的挑战。
Q：在汉高会有怎样的职业生涯呢？
A：我们依靠高效的团队实现我们的雄心壮志，这就是我们努力为公司寻找最佳员工的原因。国际化培训，创新的学习机会和在工作初始阶段就承担项目的机会仅仅只是汉高为有志之士提供的众多机遇中的一小部分。
Q：汉高的多元化指什么？
A: 受益于多元化：员工国籍多样，性别不同，年龄各异，他们用各自独特的思维方式和工作方法，为公司的成就贡献了极大的力量。在汉高，多元化和包容性深深根植于企业文化之中。
Q：在校学生可以工作么？
A：获取工作经验永远不觉得太早。
您是否一直想当赢家- 即便孩提时代在运动场上或是在玩游戏时？如果是这样的话，恭喜你，因为雄心壮志和真正的职业动力并不是在成功完成大学学业之后才被唤起的- 在校期间一段成功的实习经验是良好的职业起步和光明的职业前景的基础。
工作经验让你在同学中胜出。在完成学业前就可以与汉高经验丰富的经理们一起，参与具有挑战性的商业项目。您可以在专业人士的指导下撰写毕业论文，参与汉高创新挑战赛。探索汉高旗下处于全球领先地位的品牌和具有划时代意义的学技术。借助“职业追踪”计划，你可以在你所向往的专业领域里占有一席之地。
如果这些激发了你的兴趣，那么欢迎大家跟我们一起，开始你的职业机会探索之旅。我们盼望见到您--或许不久在你的校园中？...
Q：大学毕业生加入汉高意味着什么？
A：什么是您所期待的？不仅仅是一个工作
现在时机来了--获得全新、美好职业前景的时机。您已经尽情享受过校园生活并且学有所成。无论您取得了什么成就-参加过的考试、在国外的学习、曾经的实习-您已经证明了自己。现在您迫切地想要得到更多，迫切地想跨出人生下一步。
您已经准备接受新体验。迫切地想将您的全部知识成功地运用在实践中，您希望每天都有机会展示你的才能。您喜欢变化。您喜欢快节奏的工作和生活。无论您想做什么，都希望把它做好-充满热情，兑现承诺。您全力以赴，力争第一。
是时候做出重要决定了。因为您正在寻找一个可以让您的期望和职业设想得以实现的环境。
具有吸引力的品牌&技术。出色的职业前景。
欢迎来到这样一个以创造一流业绩为快乐的环境，一个充满国际化团队合作氛围的环境，一个您可以分享你的愿景的环境。欢迎来到快节奏的汉高世界，这里有处于全球领先地位的各大品牌和划时代意义的科学技术。我们的三大业务领域在全球范围内为您提供多样化的职业机会。
四、德国汉高职业发展&薪酬待遇
4.1 德国汉高职业发展
高校毕业生
什么是您所期待的？不仅仅是一个工作
现在时机来了——获得全新、美好职业前景的时机。您已经尽情享受过校园生活并且学有所成。无论您取得了什么成就—参加过的考试、在国外的学习、曾经的实习—您已经证明了自己。现在您迫切地想要得到更多，迫切地想跨出人生下一步。
您已经准备接受新体验。迫切地想将您的全部知识成功地运用在实践中，您希望每天都有机会展示你的才能。您喜欢变化。您喜欢快节奏的工作和生活。无论您想做什么，都希望把它做好-充满热情，兑现承诺。您全力以赴，力争第一。
是时候做出重要决定了。因为您正在寻找一个可以让您的期望和职业设想得以实现的环境。
具有吸引力的品牌&技术。出色的职业前景。
欢迎来到这样一个以创造一流业绩为快乐的环境，一个充满国际化团队合作氛围的环境，一个您可以分享你的愿景的环境。欢迎来到快节奏的汉高世界，这里有处于全球领先地位的各大品牌和划时代意义的科学技术。我们的三大业务领域在全球范围内为您提供多样化的职业机会。
为什么选择汉高
这不仅仅是我的工作，更是我的热情所在
有人说重在参与。但在汉高，我们致力于成为赢家。这份超凡的动力、抱负和热情是汉高全球每一位员工所拥有的共同素质。你可以在每一个业务领域里，在每一份工作中，在各个层面上看到这些共性。
有人说工作应该充满乐趣。在汉高，我们热爱我们的工作：我们互相激励并在各种全新的挑战中共同成长。无论挑战是什么，我们全力以赴来战胜挑战。
有人认为多样化是生活的调味剂。在汉高，我们每天都经历和呼吸着变化。没有一成不变的工作。我们喜欢另辟蹊径，富于创业者精神、拥有创造力、敢于冒险。正因如此，我们不断推动创新。
我们不会被动反应，而是主动引领发展。我们站在企业家的角度思考问题并善于主动出击。我们不断开拓市场和创造未来：在深入交往中充满相互尊重、信任和公平。
什么使得汉高人与众不同?
成功文化
您愿意成为我们全球化团队中的一员么？如果愿意，那么您必须具备全球汉高人共同的品质：用创新理念打造未来的能力；不断挑战现状的渴望；不断追求创新解决方案的动力；不断满足客户需求开发一流产品和科技的热情；更为重要的是，我们还要有一个共同的信念：我们全球团队的一分子。这就是“汉高精神”的定义。
卓越的团队精神。独一无二的赢家文化。由一流团队倡导的可持续的创新。由多元化文化和灵活的工作-生活平衡所主导的个人发展。如果这些对您来说有吸引力活平能够让您感觉有挑战，并且能把您的最佳状态调动出来—那么请您跟我们一起分享理念并且做好加入我们团队的准备。
我们所能提供的:
远远超出您的想象。
你拥有才能和抱负，正在寻找合适的机会，而我们也正在寻找能够进一步增强我们全球化团队的实力的人才。如果您的人格魅力感染了我们，您的热情说服了我们，我们愿意为您提供一个美好的前景和展现的舞台-- 在全球范围内。
也许您已经很优秀，但我们希望您更出色。我们将挑战优秀的你，让你变得卓越。无论是在校大学生、高校毕业生或专业人士，通过我们全球标准化的职业培训项目，您可以发展各方面的职业潜能。汉高全球化的市场和全球化的团队正期待着您的加入—这是汉高职业发展的两大催化剂。我们独一无二的“三乘二”职业轮岗计划将极大地增长您的国际化经验、跨文化认知和人脉网络。更重要的是您的业绩表现，你的奖励包括以业绩为导向的薪酬，股份期权和具有吸引力的福利。
业务部
热忱造就区别。
您已经了解到了汉高的赢家文化。它是否符合您的动机、展望和追求？如果是，那么您的热忱将在我们这里找到得以释放的舞台。我们的三个业务领域洗涤剂及家用护理业务部, 妆品/美容用品业务部, 粘合剂技术业务部, 将为您的职业发展提供广阔的平台。
无论是Persil 或Pril、Fa或Schwarzkopf、Pritt或Loctite：全球数百万人认同我们的品牌，使用我们的产品和技术——很多人甚至不知道它们出自汉高。这些成绩背后是一家融合了无数个人才能、经验、热情和不断追求卓越的强烈愿望的大公司。
我们的多样性正是您的机会所在。
无论是经验丰富的专业人士还是充满抱负的业界新人：在我们这个大团队中，您可以找到与您志同道合的朋友。您可以用处于领先地位的技术吸引大众、打造品牌、影响市场。我们期待您的加入。
4.2 德国汉高薪酬待遇
免费班车，午餐，35块标准的自助餐，据说开车的还有油贴。
上海松江的德国汉高化学技术有限公司，生产工程师的待遇应该不咋样，工资大概在3000-3500元。假如加上交通补贴，通讯补贴，最多也就是4千元，但没有住房补贴，有住房公积金。汉高的员工（除工人及工作时间不能预测的司机等职位外）原则上没加班费，但可以调休。每年有年假15天（不包括国家规定的节假日及双休日），各项保险及休假制度等非常规范。
5.1 2012.11.22汉高上海笔试，给下届的同学留个经验吧。。
上海笔试，在同济大学，一号教学楼，传说中的，一号，在南校园，不是四平进去的那个门！！！！
大家在狂风暴雨中冲向一号楼。。。。所以，大家一定要留下充足的时间，一不留神就来不及了。
笔试题型，
shl。。。。大家可以参考所有shl的例题，
verbal：48题25分钟，一篇文章，4个选项，true，false，can not say
numerical：20分钟20个选项，题型比较简单，一个题目一个问题，不过有的问题是有连续性的，比如第一题，第3，第11题可能都是一个大题，然后分散了的。
难度上，难度小于hsbc，pwc，kpmg的，不过全英语的，不知道汉高到底要干什么。。。。又不是要做audit....
大型海笔，三个大阶梯教室，各有3场。。。人数众多，可以参考过年的集市。。。
希望大家笔试通过，攒rp
5.2 笔试题
之前在论坛上借助以往各位的经验和提供的资料准备起来感觉安心不好~ 收到汉高笔试通知后，过来一瞅，哎，发现竟然没有相关笔试的资料吖~~ 本人这次笔试归来，感觉汉高家的笔试和其他的比确实有那么些不一样~~ 下面阐述一下：全英文，一共三个部分。第一部分，文字推理：根据题中给出结论对所给选项进行判断，weaken or support~ 第二部分，图表题，给出一个图表，好几道小题根据该图表进行回答，可能会进行一些简单的估算（不允许用计算器~）第三部分，经常遇到的题型，根据跟驴选填，本人表压压力好大，10道题会做的就没几道。。。（行政题目做的太少，惭愧~）前两部分英文好的基本没问题。哎，25号了，还没有收到他们家消息，估计挂了~ 希望这个帖子能对以后的同学有帮助~~ bless~
5.3 汉高集团财务管培生笔试回忆
今年财务管培，看了名单。基本全是会计类专业的。有本科也有硕士，个别金融和国贸专业的
原来听说考逻辑题，其实不是的。
前35分钟，做的是图表，数字分析题。要计算的，但是计算不算复杂，有些题可以直接从图表里找数字答案的。
总共给了7个还是8个的图表。时间充足的话就一点都不难。
时间到交答题纸以后
25分钟12篇英文的短文。没篇短文4个小问题。判断，ture，not ture，can‘t not say 英文时间很紧。但是不难。没有很多的生词。到最后瞎猜。
6.1 HR MT 上海终面感受-2012.12.21
今天一大早去终面，比想象中的要顺利很多。
先是presentation, 因为试讲了好几遍所以说的很流利。除了一点，就是讲volunteer activity的时候，面试官说，如果真的是志愿活动，就不用拿出来讲。我一开始没反应过来，后来想想好像确实是这样。既然是做好人好事，何必拿出来说给大家听呢？可能还是有功利的目的在的。给后来人借鉴这一点。
然后就是问答环节，之前一直担心自己的中国式英语会出糗。。。结果还算好，没有碰到很卡的那种情况。说了大概十几分钟就转成中文频道，还是说中文比较自如啊！
最重要的是，面试官真的很好。我们交流的非常愉快。
面试官是一个很和蔼的HR，已经有十六年的从业经验，但是完全没有想象中终面的那种大人物出场的架势。相反，很有亲和力，让我不知不觉就说出了真话。
后来问答环节的时候，她还给我提出了很中肯的建议，我觉得非常专业而且是经验之谈。这些建议对我一个新人来讲是十分有启发的。就算拿不到Offer还是一个很大的收获。
整个面完之后我心情是比较愉悦的，这跟我经历过的其他面试不同，比较不像是在经历一场考试，而是很自然的交流，有一种被鼓励的，充满正能量的感觉。我觉得这才是真正的领导者才能散发的魅力。HR说要等最后的评估然后再给通知，反正我就耐心等着吧。
很强烈的觉得，汉高不愧是汉高，名不虚传。Offer快点来吧。。。
6.2 面试-2012.12.18
粘合剂市场方向
三个人面
十分钟的presentation，题目随便。
说完之后就是根据你的经历问一些相关的问题。
实习，学校活动等等等等
然后被问了五年内的职业规划，问了下GPA，
模拟了一个场景一个产品让你想个story去卖掉它。。。
然后就是Q&A了。其实就是聊聊天，大家都很nice。
表怕~
RP滚滚来~
6.3 上海。粘合剂销售工程师。电面-2012.12.06
根据简历内容，英语自我介绍，中文电面。40min。衰了一周了，求rp！
6.4 汉高上海一面面筋献给明年的小朋友们-2012.11.29
上海，HR，笔试之后的一面。
地点：汉高亚太总部。环境很好，高端的赶脚。
时间：Nov.29 下午三点半。
形式：群面。无领导小组讨论。
——————————————————————不十人一组，大圆桌，一人一份材料。
流程，20mins 读case
40mins 小组讨论（中英文皆可）
5mins presentation 英文
10mins Q&A 英文
第一页：Case，400字左右，内容：一个药妆公司，有一款核心产品，防晒霜，叫Bronzo（貌似这么拼写），现在有一款新的产品，叫Superbronzo, 问题是：Advertise expenditure, price, promotion/message, package等等，来说服director你们的方案。注意，现在是二月二十六日。第二页到第三页有两三张表格。表一：横向：superbronzo, Bronzo和MKT leader；纵向：Depth of suntan , duration of protection, side effect, market share etc.对应分别有各自的数值。表二，最近六年Bronzo在几个指标方面的数值，比如Advertising expenditure, sales, 整个销量占公司收入的百分比，etc. 都是MKT方面的指标。趋势是先上升后下降。好像还有一张表格，还是没有了？忘了。。。第四页是对Superbronzo的side effect方面的说明，因为表一显示它的副作用非常大，所以最后一页就说明了一下一个临床试验的结果，结论是这个问题目前是很明显的，但是可以克服。
——————————是Case 读完了。
然后我们几个非市场营销专业的，投了HR岗位的童鞋们就开始讨论了，我们就先决定要不要推出新产品，然后开始4P模型的讨论，我们整个气氛比较和谐，没有出现什么激烈的争吵，大家都很nice,还有男生请没有讲过话的童鞋来讲讲观点，特别绅士风度。但是我们时间上有点没把握好，尤其是到最后略显仓促，我记得还剩下五分钟的时候，一位美女在白板上写下了大纲，然后另一位美女做了presentation，那英文！大牛！完全是一气呵成的，因为我们之前讨论都用中文，所以能一下子转换成英文的必须是有实力的啊！
最后面试官问了几个问题，我记得的问题有，What's your target？有没有想过Inventory的问题？你们有数字来支撑你们的计划吗？我记得最霸气的一个句式就是：XXXX？Tell me. 然后其中一个男生的英文就爆发了，那语速绝对是我梦想中的那种blablabla的情境。我看好她!
最后的最后就是总结这次group discussion表现佳的地方和需要改进的地方。大家也没说什么啦，反正就是很和谐就对了。
然后面试官就说了感谢的话，感谢您的参与...
Over！
—————————————————————————————————————————— 、回去的路上我总结了一下，我觉得我这次肯定就华丽丽的打酱油了...如果挑两个出来的话估计就是做leader 和presentation的美女，还有至少一个男生吧。经验教训是，下次再碰到群面一定要积极主动，不能把想法放在肚子里...
希望正在求职路上的尤其是屡战屡败屡败屡战的童鞋们都能拿到心仪的offer!!要相信总有一个好工作正在
前方默默地等着我们去认领的！！！加油！
6.5 汉高面试----一面~~2012.5
今天去面了汉高technology，是一个HR的小姐，先是英文自我介绍。介绍之后，她根据我的自我介绍展开问问题，也是英文的。之后就是不停地从我的回答里面挑问题，差不多十几分钟之后，她变成中文提问了，偶自然换成中文回答。全部是一些open questions，不过和自己的经历结合的很紧密。整个面试历时半个小时，总体感觉是，房间好冷啊，搞得我最后和她握手的时候把她冰了一下。
延安路上的汉高环境挺不错的，进门就是休息室，有咖啡、饼干之类，时不时有里面的工作人员进入倒水。她告诉我面试有四轮，她是第一轮，之后是部门相关人士，之后是评估中心，最后是美国专家。昨天上海降温，偶感冒了，今天头昏昏沉沉地就去了，最后听到她介绍面试流程，倒是把偶吓醒了，觉得这个职位比自己想象中的要重要。
希望对后来者有所帮助，好好准备简历，根据简历准备问题吧
6.6 德国汉高面试经历
昨天5点半，我还在office里算年会的费用，在做compare。然后接到个电话，说是汉高的，叫我明天10点半去面试。我对汉高唯一的印象就是一句广告：德国汉高，优质生活保证。然后回家查下，自己投的是mkt 方面的，大家不要BS偶了，不是吃的。
回家查了下，偶投的是做黏合材料的那个公司。上面要求写：英语专业本科，至少2年工作经验。我第一想法就是：CN，拉我去凑数的。又查了下地方，离我家20公里就又开始矛盾，跟同事打电话，结果到1点，他说了句：去吧，说不定还留你吃中饭
然后我又一早8点起来，一个车乘了一站，换了个车乘了13站，然后上了另外个车要乘7站，乘了1站的时候发现还有15分钟，我的妈呀，我真是老迟到，遂决定下车打的。结果那个什么地方呀，都是大卡车，根本看不到taxi的影子。此时有个开摩托车的大叔问我去哪，我就上了，5块钱很划算的。
去了先填表，然后等啊等。我拿了申报出来看。看了20分钟，一个HR的人找我谈，谈啊谈的，就是些你的实习经历，你自己的有缺点，你为什么选mkt；谈好之后说带我见mkt director，我要赞下哦，这个男的真的哈帅，哈有型，很韩剧的那种哦，不过我看到有戒指了然后么又开始谈，多是也例子为主，说下自己的优缺点什么的。中途我的拓麻鸽子乱叫，他问需要去接吗？我说是我的电子宠物然后我看到他桌子上是一包达能特浓和依云的水，有品的，哈哈。以后带个一箱依云给他喝喝。之后就让我回家等通知了，没给我吃中饭。
我觉得自己说的乱78糟的，缺点说：i am a emotional guy，然后他就说emotional很会影响工作，使你处理问题不理智，等你理智了又耽误了时间。
然后我就滚出去了，实在太偏僻了，我找不到可以坐回家的车，看到个空车就上去了，太阳很好，开始睡觉。迷迷糊糊醒了已经跳到60了，那个心痛哦，今天又没上班，车钱又噶贵，损失大来。然后接到个电话，说是汉高HR的，要给我发offer，工作就这么定了一刚，很没feel，这么跟felix说的时候，估计想抽我，身在福中不知福。以后偶就可以每天8：40在家门口乘班车啦，享受下公司福利，在danone近2年还没乘过早晨的班车来。
七、德国汉高工作经历&感悟
7.1Being an office lady--汉高工作第一天
上班之后才觉得晚上的时间那么不够用，现在就已经很想睡觉了。一天两杯咖啡，才勉强不会在办公室打瞌睡，很喜欢公司现磨的咖啡，纯正香浓。今天办理了令入职手续，拍了照片，领了员工卡，订了文具，等到一切都就绪了。Being an office lady
office 的感觉和在学校完全不一样。平日我喜欢穿鲜艳的衣服，配上短裙和小皮鞋。但是在office，同事们穿着都很低调成熟，几个女性主管打扮得很精致，从衣服的质地和裁剪来看应该属于高档成衣。年轻的女孩子们也是类似正式的职业装，黑色或深蓝色，还好我备了几套西装小外套。很喜欢现在穿的这件，黑的很有活力，胸口的黑亮色胸花很适宜地映衬了这款服饰的典雅。越来越爱上box这个牌子，低调的奢华和面试铺天盖地的英语不同，公司内部用到英语的机会比我想象的要少些，尽管小组里有两个德国人，但平时简单的交流还是没问题的。就怕boss给我发邮件了，有时候不知道在说什么，只好求助在线翻译了。在office，要学会的就是机灵，与人打交道的学问太多了，值得好好研究。
八、德国汉高相关资料延伸阅读
8.1 汉高新兴市场销售比重增至45%-2013.08.12
近日，德国汉高公司发布了今年第二季度财报显示，销售额同比增1.9%至42.86亿欧元，运营利润增8.6%，由11.60亿欧元增至12.60亿欧元。
财报显示，东欧、非洲和中东、拉丁美洲及亚洲（日本除外）的新兴市场销售额在第二季度增长6.2%，至19.4
相关公司股票走势
3亿欧元，来自新兴市场的销售额比重再创新高，由去年同期的43%增至45%。
“尽管市场环境持续充满挑战，但汉高依然在第二季度取得了强劲业绩。我们的销售额和营收双双实现显著增长，而汉高三大业务部门对此均有所贡献。我们的调整后销售回报率首次高达15.4%。” 汉高首席执行官罗思徳先生说：
财报显示，旗下家用护理、美容用品、粘合剂技术三大业务部的共同增长。洗涤剂及家用护理业务部销售额增长3.4%至11.86亿欧元，主要来源于新兴市场，包括非洲和中东地区。化妆品/美容用品业务达9.23亿欧元，粘合剂技术业务部的销售额为21.38亿欧元。
根据公司之前设定的2013财年目标，预计汉高全财年的销售额增长将达3%-5%，预计调整后息税前利润率提高至14.5%左右，而调整后优先股每股收益增长约10%.
8.2 汉高旗下9大系列产品正式入驻京东-2013.06.04
2013年5月30日下午，汉高（中国）投资有限公司与京东集团在北京798艺术中心举办“美丽动力”——汉高京东商城官方旗舰店开幕媒体发布会，宣布汉高旗下产品正式入驻京东。这是德国汉高公司对近年来电子商务领域迅猛增长的趋势背景下做出的重要决策。汉高旗下包括施华蔻、丝蕴、孩儿面、怡然等9大系列产品集体登陆京东，希望给消费者带来全新“美丽动力”的同时，更能享受专业、便捷、轻松的网络购物体验。
自2004年初正式涉足电子商务领域以来，京东集团一直保持高速成长，连年增长率均超过200%。京东目前拥有遍及全国超过1亿注册用户，数万家供应商，日订单处理量超过100万单，网站日均PV超过2亿。此次德国汉高与京东的强强联手，更加巩固了汉高在消费者心目中建立的美好形象和品牌美誉度，成功借助京东完成在电商渠道的全面拓展，在快乐、便捷购物的同时确保消费者购买到高品质的美容护理产品。
本次发布会选在北京的创意地标798艺术区举行，凸现出汉高公司对追求美和品质的不懈努力，也更能体现出此次媒体发布会的主题----- The power of beauty “美力动力”。发布会现场布置给人以艺术的美感，现场大量运用了光与影的美学艺术解构主义，体现了国际美发一线品牌对美的主观独到视角。而本次的舞台主体弧形的设计更是寓意了这次汉高和京东的合作一帆风顺。
发布会共分成产品体验，魅力秀，发型秀现场表演，启动仪式4个环节。在魅力秀环节，时尚靓丽的模特在T台的产品秀会让在场媒体对汉高的产品线有一个全面且直观的了解。而在现场发型秀中，主办方这次还特别邀请到了曾获施华蔻专业美发大奖赛总冠军的知名造型师刘示，在现场为模特打造发型，充分展现汉高产品为用户带来的卓越效果。
紧接着的开启仪式，由汉高、京东及汉高官方旗舰店运营方--上海鲲驰贸易，三方高层同时登台，为旗舰店开幕点亮水晶球，此刻舞动的光束为发布会增添节日的光环，喷涌的焰火为仪式写下动人的篇章！
汉高（中国）投资有限公司中国区化妆品零售部总经理王涛先生在发布会上表示，汉高是全球500强企业之一，拥有超过130年的悠久历史；汉高旗下众多品牌，在个人消费及工业领域都处于市场领先地位并享有盛誉。京东是目前国内最大的综合网购零售平台，成长速度非常惊人。此次汉高和京东的合作，是对汉高整个销售渠道的一次重要变革，更是顺应时下消费者新的购物需求和购物体验，汉高也将会在电子商务领域进一步加强投入。因此非常重视这次汉高品牌旗舰店在京东的揭幕，相信消费者一定能更便捷更轻松的购买到汉高卓越产品。
作为此次汉高的电商合作伙伴，京东集团执行副总裁兼首席营销官蓝烨同样表示，汉高在决策开拓电商市场之际，选择了京东作为其首家官方授权上线的垂直电商B2C平台，是京东个护美妆频道得到业内认可的又一次标志。此外，本次深度合作也源于双方对“品质”理解的一致性。一直以来，汉高不仅通过创新研发引领国际潮流，而且以严苛的德国品质向全世界150多个国家和地区的消费者提供专业的产品及护理方案。与此同时，京东个护美妆也始终坚持为消费者提供优质实惠的商品和贴心专业的服务，致力于为消费者带来惠及全家的360度美丽呵护。这种基于消费者理念上的共识，让双方一拍即合。
作为世界500强企业之一的汉高(Henkel)在美容护理、洗涤剂及家庭护理和粘合剂技术三大战略业务领域提供强大的品牌和技术。自1876年成立以来，汉高旗下众多品牌分别在个人消费及工业领域处于市场领先定位并享有美誉，其美容用品面向全世界150多个国家。今天，中国市场已成为汉高全球市场最重要的组成部分，经过二十多年不断的投入和维护，使其高端品牌印象深入人心。施华蔻Schwarzkopf凭借115年的悠久历史和良好的口碑在中国市场上家喻户晓，旗下拥有Extra Care秀发洗护系列，拥有4个明星品牌的染发系列：怡然Natural&Easy、幻彩Brillance、斐丝丽Freshlight和染发摩丝Perfect Mousse，以及got2b时尚造型系列。SYOSS丝蕴品牌，采用专业沙龙级美发科技，与国际殿堂级资深发型师合作研发，优质配方专为亚洲人发质设计，是同时提供洗护、造型、染发3个品类的专业美发品牌。儿童护肤专家孩儿面，集合世界领先的德国技术，不懈地提供高品质产品，得到中国千万妈妈和儿童的喜爱；专注儿童护肤25年，让宝宝开心，妈妈放心！Fa--新鲜舒适生活的倡导者，如今已是全球最知名的身体护理品牌之一，Fa香体系列带来24小时对抗体味，令肌肤持久清新。光明依托德国汉高集团在染发领域的经验和技术支持，几十年致力于研发适合中国人发质的染发产品，“染黑世家，值得信赖”。
8.3 德国汉高首季营收增至40.33亿欧元-2013.05.13
德国汉高日前发布的最新财报显示，尽管市场环境充满挑战，西欧市场下滑，同时全球工业需求疲软，但该集团依然在2013年第一季度实现了销售额和营收的双增长。当季汉高销售额达40.33亿欧元，同比增长0.6%。
将一次性费用/收入和重组费用纳入计算后，汉高第一季度调整后营运利润提高8.9%至6亿欧元，调整后销售回报率（息税前利润率）由13.7%增至14.9%。当季净收入增长8.9%至4.03亿欧元。优先股每股收益（EPS）由0.84欧元增至0.91欧元。
三大业务部门中，汉高洗涤剂及家用护理业务部销售额同比增长8.0%，调整后营运利润显著增长约10%，至1.76亿欧元。化妆品/美容护理业务部有机销售额增长4.0%，同时市场份额得到增长，调整后营运利润同比提高5.2%，至1.3亿欧元。粘合剂技术业务部受到一些关键工业部门疲软表现的影响，成熟市场尤为严重，与上年同期的20.01亿欧元相比，本季度销售额为19.44亿欧元，调整后营运利润取得10.8%的两位数增长，达3.2亿欧
元。
汉高预计在2013年将取得3%-5%的有机销售额增长，确认调整后销售回报率（EBIT）的指导目标为约14.5%，并预估各大业务部门都将较去年相比取得增长。汉高还预计调整后优先股每股收益的增长约10%。
汉高首席执行官罗思徳预计，全球经济环境将持续面临困境，但同时预期工业需求将于今年下半年有所改善。他表示，“鉴于我们的全球市场环境充满挑战，我们将继续进一步简化及加快我们的流程，以提高我们的灵活性和效率。”
德国汉高Henkel Vision_and_Values_EN
Values Vision Vision And VAlues
Dear Colleagues, We have defined clear strategic priorities and ambitious targets for our company. We are in the process of establishing a “Winning Culture” at Henkel which will support us in driving our business performance, success-fully implementing our priorities and achieving our targets. A Winning Culture is characterized by an entrepreneurial spirit across the company and a constant drive for change. For our success, it is crucial that we have a common understanding of our fundamental purpose as a company. Our new vision gives us a sense of direction and destination. It captures our aspiration of being the best in everything we do. It is the basis for what we all stand as “one Henkel”. Our new values will guide the choices and decisions we make every day. Every single one of us contributes to making our vision become a reality and it is our responsibility to live our values at Henkel each and every day. Yours, Kasper Rorsted Chairman of the Management Board
汉高粘合剂有限公司 认证产品名称、型号规格表
汉高粘合剂有限公司 认证产品名称、型号规格表 产品名称 产品型号 产品名称 产品型号 汉高百得环保型强力万能胶 PX3E, PX4E, PX1E, PXE, PX12E 妥善自流平 AGL-DX, AGL-DS, AGL-DY 妥善强力万能胶 K172 赛力特瓷砖粘合剂CM11 汉港环保型万能胶 HAS2L, HAS7L 汉高美德兰强力瓷砖粘合剂 MC50 熊猫万能胶-标准型 PA2S, PA10S 美德兰"三合一"瓷砖粘合剂 MC20 汉高百得万能胶-标准型 PX25S, PX4S, PX15S赛力特超强粘合剂 CM12, CM12W 妥善超强地板粘合剂 K188E 赛力特瓷砖粘贴添加剂 CM30 妥善PVC地板粘合剂 K188 赛力特CL干法施工Mb专用砂浆添加剂 CL30 妥善PVC块材地板粘合剂 K178 赛力特添加剂 B82 妥善导静电PVC/橡胶地板粘合剂 K112 赛力特彩色瓷砖勾缝剂CE34系列 妥善亚麻地板粘合剂 L240D 赛力特彩色瓷砖细缝勾缝剂 CE36系列, 汉高美德兰通用墙纸胶粉 MT20 汉高美德兰彩色填缝剂 ME36系列, 汉高美德兰特制强力墙纸糊粉 MS46 系列汉高美德兰超细瓷砖填缝剂 ME37系列 汉高美德兰通用纤维素墙纸胶粉 MK46 汉高美德兰超级防霉抗水填缝剂 ME38 汉高美德兰墙纸白胶浆 MA11 汉高美德兰全能彩色填缝剂 ME39系列 汉高美德兰强力墙布胶 MA20 赛力特建筑立面抗渗剂 CT11 妥善非吸收性界面处理剂 R760 赛力特专业粘合剂（外墙外保温系统专用）CT83, CT83E 妥善吸收性界面处理剂 R777 赛力特专业抹面胶浆（外墙外保温系统专 用） CT85, CT85E 汉高美德兰多用途墙面处理剂 MI30 赛力特填缝密封胶 CS11 赛力特多用途界面处理剂 CT17 汉高美德兰高级填缝胶 MG88 赛力特墙体界面处理剂 CT19 赛得可上漆丙烯酸密封胶 SHS-W 汉高美德兰多用途墙面处理剂 MI30 百得液体钉 PL50 系列Tehnomelt热熔胶 Q3225CN、Q3225CN、Q3225CN 此证书附件与编号为05502P1008036R2M-1的 中国环境标志认证产品证书同时使用方为有效
Pulcra Chemicals(科凯化工)收购DyStar(德司达)位于德国Geretsried的工厂
Pulcra Chemicals（科凯化工）收购DyStar（德司达）位于德国Geretsried的工厂4月1日，Pulcra Chemicals(科凯化工)在DyStar(德司达)破产导致停产4个月后的时候，收购了其位于德国Geretsried的工厂，包括工厂占地、厂房、现有设备及库存等，于5月重新恢复了生产，并计划将该工厂作为公司在欧洲的纺织品、皮革业务生产基地。德国Geretsried厂区拥有超过60年的纺织品、皮革和纤维化学品生产历史。2006年，DyStar集团将Geretsried厂区作为Dr.Th.Bhme（波美）集团的一部分进行了收购，后者曾是全球领先的纺织品、皮革及纤维化学品供应商。对于此次收购，Pulcra Chemicals CEO Yusuf Aktalay 表示：“Geretsried厂区对我们来说可以说是量身定制，因为我们的产品结构同DyStar及Dr.Th.Bhme非常相似，而且Geretsried工厂员工丰富的专业水平对我们来说也是巨大的财富。通过此次收购，Pulcra Chemicals 进一步增强了其市场竞争力，同时也完善了在欧洲地区乃至全世界的服务体系。” Cognis科宁公司源自于Henkel(德国汉高集团)，是世界上最大的特殊化学品供应商之一。2007年7月1日，科宁集团将其旗下的战略事业部：工艺化学品部(包括纺织助剂部和皮革助剂部)分离并成立独立的法人公司科凯化工。2008年7月，DSD及科凯高管共同收购科凯化工。科凯化工拥有125年的化工行业背景，从最初的勃姆油脂化工开始，经历汉高，科宁的发展阶段。作为全面解决方案提供商，Pulcra Chemicals公司向从纤维到纺织品处理的整个纺织链提供品种齐全、有竞争力的产品。还提供适用于制革行业从清洁和脱脂到染色和整理等各道工序的特种化学品。去年12月1日，染料巨头德司达(DyStar)德国公司的破产保护期结束，该公司法兰克福、勒沃库森、Brunsbüttel、Geretsried工厂停产，昔日全球头号染料企业的“帝国大厦”已经倾塌。随着德司达的破产、汽巴并入巴斯夫，昔日德司达、汽巴、科莱恩三足鼎立的时代已经一去不复返。上世纪90年代中期，西方大型染料公司之间的一系列重大重组事件，改变了整个染料行业的格局。当时，赫司特和拜耳合并了双方的染料业务，组成了德司达公司；山德士分出了科莱恩公司；汽巴分出了汽巴专用化学品公司；巴斯夫收购了捷利康的染料部门等。随着德司达和巴斯夫染料部门合并，创办新的德司达公司，染料行业的重组进入了一个新阶段，形成了三大巨头德国德司达、瑞士汽巴精化及科莱恩三分天下的局面。尽管德司达这一全球最大的染料企业被破产收购，但是其皮革染料方面仍然保持着乐观的预期。据报道，德司达在2009年中国国际皮革展之前一周发布新闻，称其已经看到了市场复苏的些许希望，并称对皮革染料市场前景持谨慎乐观的态度。去年8月上任的德司达皮革业务负责人HenningWitte-Abel称，德司达采取的成本节约、加大本土化力度等调整措施已经见到了效果，而且德司达近期在中国新上了一条生产线，位于德国Geretsried的德司达皮革业务部门还将吸纳更多的皮革工程师和技术工人。
2017年德国汉高行业分析报告
(此文档为word格式，可任意修改编辑！） 2016年12月
正文目录 埋首百年图治，成就德意志化工传奇 (5) 1、跨国专业集团，粘合剂行业龙头 (5) 2、三大主营战略业务，定位品牌技术领袖 (7) 3、并购完善核心产品，百年坚守造就巨头 (14) 服务和技术（研发）并重，锻造黄金三角产品体系 (16) 1、核心业务空间广阔，公司全球化布局着力新兴市场 (16) 2、服务与技术（研发）齐头并进，品牌之路苦心孤诣 (24) 3、百年老店日化先锋 (30) 极致外延扩张，并购成就领先 (32) 1、汉高粘合剂并购历程：细分覆盖和地域布局 (33) 2、汉高日化行业并购，助益快速切入市场 (35) 风险提示 (37) 图目录 图1：汉高股指与德国DAX指数 (5) 图2：公司2015年净利润规模21亿欧 (6) 图3：公司2015年营收规模181亿欧 (6) 图4：公司上市以来分红比例高且稳定 (6) 图5：公司市值规模（百万欧）持续增长 (7) 图6：汉高主营三大产品体系 (7) 图7：公司产品体系发展历程 (8) 图8：公司主要业务产品营业利润率 (9) 图9：汉高核心业务旗下三大知名品牌 (9)
图10：公司近年三大业务营收占比 (10) 图11：公司三大业务营收（百万欧）及增速 (10) 图12：2010年全球主要衣物清洁剂品牌市占率 (12) 图13：2008年全球清洁剂龙头企业市占率 (12) 图14：2014年美容个护行业主要品牌全球市场份额 (13) 图15：公司美容个护三大品牌 (14) 图16：全球护发前五企业占据市场份额的一半 (14) 图17：公司营收增速与全球经济发展显著正相关 (16) 图18：全球粘合剂及施胶设备规模（亿美元） (16) 图19：发达与发展中国家人均粘合剂消费量（kg） (17) 图20：高端、大众和总的美容个护市场规模增速 (18) 图21：美容个护市场规模（十亿美元） (18) 图22：2014年各地区美容个护市场占比 (19) 图23：2013年各地区美容个护市场规模增速（%） (19) 图24：2014年各地区人均美容个护消费额（美元） (20) 图25：2008年全球各地区清洁剂市场规模份额 (21) 图26：汉高全球各区域中心总部 (22) 图27：2005-2010公司在新兴亚洲市场营收增速 (22) 图28：2000与2008年公司清洁剂业务地区营收占比 (23) 图29：1995-2005公司清洁剂业务东欧营收 (23) 图30：2004-2015公司各地区业务收入占比变化 (24) 图31：公司2006-2015年新兴市场收入变化 (24) 图32：粘合剂技术的发展 (25) 图33：粘合剂用途的扩张 (25) 图34：汉高各领域粘合剂使用图例 (26) 图35：汉高粘合剂产品分销渠道结构示意 (28) 图36：汉高粘合剂产品销售和信息渠道功能 (28) 图37：汉高全球研发中心 (29) 图38：汉高近年来研发开支 (30) 图39：汉高2015年各业务研发投资占比 (30) 图40：汉高1991-2015年经营活动现金流量 (32) 图41：汉高1996-2015年间收购情况 (33)
胶粘剂行业各大公司专家list
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地点:1号楼一层凯旋厅 12:00~14:00中餐(1号楼三层衡山厅) 18:00~19:30晚餐(1号楼三层衡山厅) 20:00~21:00演讲人会议(一层大堂) 2009年11月23日(星期一) 7:00~8:00早餐(1号楼三层衡山厅) 8:50~12:00全体会议(会议中心四海厅) 12:00~13:30自助午餐(1号楼三层衡山厅) 14:00~18:00技术和信息交流会I(分组会议) 18:00~19:30晚餐 2009年11月24日(星期二) 7:00~8:00早餐(1号楼三层衡山厅) 8:30~12:00技术和信息交流会II(分组会议) 12:00~13:30自助午餐 (1号楼三层衡山厅) 14:00~18:00技术和信息交流会III(分组会议) 18:00~19:30晚餐(1号楼三层衡山厅)
2009年11月25日(星期三) 7:00~8:00早餐(1号楼三层衡山厅) 8:00~9:00参会代表在1号楼一层大堂集合，集体乘车前往锦汉展览中心参观2009年第十二届中国国际胶粘剂和密封剂暨第四届胶带展览会 会议结束 2009年11月23日(星期一)上午 8:50~12:00 全体会议 地区和行业报告 (会议中心四海厅) 会议主持人:翟海潮北京天山新材料技术公司技术总监 8:50~9:00 开幕词 杨启炜先生中国胶粘剂工业协会理事长北京东方石油化工有限公司付总经理 9:00~9:25 美国胶粘剂与密封剂产业概况 ——严成钊先生ASC特约代表ITW聚合和流体化学工业(中国)总部付总经理 9:25~9:55欧洲胶粘剂市场及FEICA活动安排 ——Dr. Bernd Burchardt, FEICA特约代表西卡公司研究中心主任 9:55~10:25 PSTC及北美地区胶带市场
德国品牌大全
德国品牌集合 1.依茨 DEUTZ(世界上第一家发动机厂） 2.福维克 vorwerk（创立伊始时的一家地毯工厂一直发展到今天成为一个涵盖诸多业务领 域，并且在全球各地拥有分支机构的大型跨国集团） 3.徕卡 leica（世界上最著名的照相机品牌之一） 4.蔡司 Carl Zeiss（卡尔．蔡司 (Carl Zeiss) 公司是光学、精密工程及电子观测等领 域的富有创新精神的技术领头人。） 5.亿能 infineon 英飞凌科技公司（全球领先的半导体公司之一） 6.雷柏 Rapoo（无线外设技术专家，致力于向全球PC使用者提供高性能、高品质的电脑 外设产品） 7.麦科 Maico（是世界上历史最悠久、规模最大的听力诊断仪器公司之一） 8.Interton（领导世界助听器科技的公司之一） 9.奥德声助听器 Audioservice(处于世界助听器行业的领先地位) 10.福斯 fuchs(世界最大的独立润滑油生产商) 11.马牌轮胎 Continental(世界第三大轮胎制造企业、欧洲最大的汽车配件供应商) 12.迈雅 MEYER(专业生产高档男裤,既富有传统的特色，也充满优雅和现代的风格) 13.维弗拉士公司已形成自己独特的工艺，在无污染的条件下生产制作，实现了零污染的 国际环保标准，成为第一家获得欧洲环保证书的企业) 14.唯森啤酒 Weihenstephan(创建有唯森技术大学科技中心，不断为世界各地培养一流啤 酒酿造师) 15.Rimowa(从行李箱起家，并将业务拓展到专业摄影箱、工业用箱及定制箱等三大领域, 已在数不清的好莱坞影片中出现，甚至于保时捷跑车品牌以及德国汉莎航空也邀请RIMOWA为它们进行专属设计) 16.NUK(德国MAPA公司生产的世界高质量的婴儿用品的著名商标，在世界婴儿用品市场上 享有很高的声誉) 17.哈芭 HAUBER(HAUBER时装公司发展成为涉及所有女装系列的制造商集团公司) 18.CAMEL ACTIVE(“真正的穿着”时尚品牌的标志) 19.碧斯 Best Care(以深厚的医学背景和独具特色的美容连锁闻名于世，行销世界35个国 家和地区、拥有数十万个美容沙龙) 20.THOMAS SABO(德国及其它欧洲国家确定了其时尚纯银首饰设计的领导地位) 21.MARCCASNE 玛卡西尼(被誉为“理性美感式”的服饰) 22.欧司朗 OSRAM(欧司朗以其出色的光源产品而闻名于世,已成为世界两大光源制造商之 一,是西门子全资子公司) 23.迈巴赫 maybach(“迈巴赫”这一传奇品牌——象征着完美和昂贵的轿车) 24.GMG(一款新型的超级跑车牌子) 25.帕萨特 passat( 车牌子，帕萨特有着悠久的历史，感觉更像是一位来自德国传统家庭 的绅士) 26.多特 Deuter(欧洲最著名的背包生产及设计商) 27.马丁大夫 Dr. Martens(这牌子的鞋在整个欧洲都十分畅销) 28.德丽芙 Doliva(秉承德国人严谨的制业态度，每一滴橄榄精华都源自意大利托斯卡纳特 级初榨橄榄油,世界知名橄榄油品牌) 29.爱米默 Allmilmo(引领国际厨卫产品设计的潮流，并以其个性化的设计和卓越的风格式 样而闻名世界)
德国汉高牙膏使用心得
德国汉高牙膏使用心得 德国具有得天独厚的旅游资源优势，因此很多旅游爱好者都会选择去德国旅游。下面是X为大家整理的德国旅游心得感受，供你参考! 德国旅游心得感受篇1 三月份的时刻无意中看到有个活动叫“特仑苏品牌之旅”汇集报名，其中一站是去德国探访，想起春节拜年时遇到德国生涯了十年的侄女向我描绘过的美丽风景，顿时不胜区区向往之至。咋说也难轮到就放心地忙自己的事务去了就当一梦吧。当然报名了可一想新浪网友从来藏龙卧虎。上海到德国旅游 阴沉的天，四月底的天。下午三点，同事告知我因为他人的资料有余，若是我能在第二天早上10点之前，把护照、使命证实、收入证实、工业证实，等等等等，一大堆资料筹备齐，去德国的名额就算我一个了那时我那叫一个激动啊，要知道就我这么没运气的人，素来插手各种抽奖就连个纪念奖都没中过啊!这回天上掉了个大馅饼，还砸我头上了能不兴奋嘛! 金石之盟地说一定没问题，那时我技痒。心想咱又不是没出去过，筹备个资料算什么啊。等一看需要准备的资料清单，就知晓为什么同事不去了全部是把人查个底儿掉，估计
能赶上FBI请求了比居委会垂老爷了解的可清楚多了这不收费出国旅行还不得让你费点劲啊!得，再一想现在连免费的午餐都难找。老老实实弄去吧。于：上海旅游 人家看来是熟门熟路，先是跑银行。银行卡的交易记录很顺畅就打印出来了尔后开在职证明，硬着头皮找我总经理签字盖印，凌晨回家翻箱倒柜，把我那点家底全翻出来了一边翻一边庆幸，怎么就那么聪明啊，有远见，所有家底都在名下呢，得省多少事啊! 乐颠颠地从城北跑到城东，第二天一早。把材料全送到旅行社，一听说德国大使馆还要考核，想想还是奔更靠谱的事吧，中午那顿饭局切切别耽误了，尔后就母亲节，尔后就五一。而后我就去了成都去了灾区，归来回头忙来忙去的就在觉得有望了时辰，毕竟有一天接到告诉，德国行成行了德国旅游心得感受篇2 1、五人结伴最便宜 在一个州内旅行可以买2-5人的州票 28欧一天内可以任意搭乘该州内的公共交通包括火车(除高速火车) 地铁公车电车(其实很多市内交通都不查票) 如果跨洲旅行可以买2-5人的周末票 38欧也就是一天内德国的火车随便乘啦这个还没尝试过因为慢车当中要换车路程上花的时间很长一天来回不大可能可以回来那天再买周末票
宝洁公司案例分析
管理学原理 宝洁公司案例分析 组长：李海铭201206047 组员：马禾青201206037 向星宇201206153 吴嘉卿201236022 刘浩然201241013 吴迪201299009
目录 一．组员介绍与分工 (3) 二、宝洁公司背景介绍 (4) 2.1发展历程 (4) 2.2品牌现状 (4) 2.3主要战略 (5) 三、宝洁公司组织结构（事业部式结构） (5) 四、宝洁公司的企业文化 (7) 4.1Attention to Details (High) & Outcome Orientation (Low) (7) 4.2People Orientation (High) (7) 4.3Team Orientation (High) & Aggressiveness (Low) (8) 4.4Innovation and Risk Taking (High) & Stability (low) (8) 五、宝洁公司CORPORATE STRATEGY分析 (9) 六、宝洁公司SK-II的SWOT分析 (10) 七、宝洁公司存在的问题以及我们的建议 (12) 7.1宝洁公司存在的问题 (12) 7.2我们小组给出的建议 (12)
一、组员介绍与分工 1、吴嘉卿信息学院201236022 分工宝洁公司简介； 2、吴迪国际商学院201299009 分工宝洁的管理结构及框架； 3、刘浩然金融学院201241013 分工宝洁公司的企业文化； 4、李海铭国际商学院201206047 分工宝洁公司Corporate Strategy分析； 5、马禾青国际商学院201206037 分工①宝洁公司SK-II的SWOT分析； ②整理汇总报告； 6、向星宇国际商学院201206153 分工①宝洁存在问题的提出与建议； ②制作PPT。
德国汉高CR65防水宝游泳池防水施工方案
德国汉高CR65防水宝游泳池防水施工方案 作者陕西海兴实业有限公司摘自德国汉高发表2005-10-16 13:00:01 根据德国汉高CR65防水宝材料的性能特点，本方案适合于无机非金属基面的新建或改建的游泳池、蓄水饮用池、污水处理池等各类水池防水工程。 一.材料简介 1.CR65防水宝的性能 「赛力特?」CR65防水宝是德国汉高集团属下汉高粘合剂有限公司生产的渗透型防水材料，在世界上许多国家和地区有广泛的应用。从1994年以来，该产品在我国不同地区上百个水池工程获得应用，都起到了很好的防水效果，深受广大用户好评。 CR65防水宝是一种粉末状的防水材料，当与适当比例的水混合后，以灰浆的形式涂刷在混凝土基层表面。它所含的多种活性物质能与混凝土发生化学反应，在混凝土的表面形成一层釉面至密的高强防水层，并渗透在混凝土中的微孔和毛细管道中生成一些不溶性的纤维状晶体，堵塞混凝土中的渗水通道，提高混凝土的强度，具有高度防水止渗效果。 CR65防水宝的主要技术性能指标如表1所列： 表1 注：以上技术性能指标摘自国家建筑材料测试中心检验报告。 2.CR65防水宝的特点： （1）独特的渗透结晶防水机理，使其防水透气，具有呼吸功能。 （2）耐腐蚀，不老化（永久防水寿命），具有较高的抗渗，抗压，抗折强度。
（3）耐高温抗冻融，无收缩或膨胀，能用于大面积防水施工。 （4）无毒环保型，经中国环境标志产品认证委员会认证，可适用于卫生和环保工程。（5）涂刷抹面，施工简便，不受基层几何形状限制，可在潮湿基面施工。 （6）可直接粘贴瓷砖等各类饰面材料。 （7）与混凝土的粘接力高,基层只需大体清洁平整。 （8）防水层抗压强度高，地下工程回填土前无须做保护层。 二.CR65防水宝的施工工艺 1.基层处理 基面应平整、坚实及清洁，并且是多孔粗糙的无机非金属表面。 阴阳角处应用水泥砂浆抹成圆弧或钝角。 可用钢丝刷或电动打磨机清理基面，如基面有裂缝及蜂窝孔，应将其剔凿至结构实体，再用水泥砂浆补平。 如有渗漏水应先堵漏。 混凝土、水泥砂浆抹面和砖砌体涂刷CR65之前应用水充分湿润。 2.施工工艺 （1）配料： 涂刷法：每袋25公斤CR65兑6升水； 抹面法：每袋25公斤CR65兑5.5升水。 先将计量好的净水倒入搅拌桶中，边将CR65缓缓倒入搅拌桶中边用电动搅拌器（250r/min 的低速电钻带长轴搅拌头）搅拌，充分搅拌5-8分钟，直至搅拌均匀，若无电动搅拌设备，也可采用人工搅拌，但必须保证搅拌均匀，配好的混合料呈稠浆状。 （2）施工操作：搅拌好浆料，要求进行2-3层的涂敷施工，每层涂刷的方向应交叉且间隔时间为3-4小时。 ① 底层施工：底层（第一道）施工应采用硬棕刷沾CR65浆料在基层上反复用力涂刷，让C R65浆料与基层充分结合，涂刷应均匀，不得漏涂，干后厚度约1mm，用量为1.5kg/m2。 ② 面层施工：面层（第二道）应在第一层已固化且表面保持湿润的养护状态下再涂刷二遍，如果是分段进行防水施工，则每段须搭茬15cm，干后厚度约1.6mm，用量为2.5kg/m2。 ③ 加强处理：阴阳角部位应多做一层CR65防水宝加强处理，加强的范围为角部的往外各3 5cm。
世界级企业核心价值观
世界级企业核心价值观 1、安利 伙伴关系，诚信，个人价值，成就，个人责任，自由企业 2、波音公司 永为先驱，尽善尽美 3、宝洁公司 领导才能，主人翁精神，诚实正直，积极求胜，信任 4、百事公司 身体力行，开诚布公，多元化，包容性 5、戴尔公司 通过重视事实与数据，建立对结果自我负责的信念来凝聚所有戴尔人 6、杜邦公司 安全，健康和环保，商业道德，尊重他人和人人平等 7、飞利浦 客户至上，言出必行，人尽其才，团结协作 8、福特汽车 客户满意至上，生产大多数人买得起的汽车 9、丰田公司 上下一致，至诚服务，开发创造，产业报国，追求质朴，超越时代，鱼情友爱，亲如一家10、本田汽车 实现顾客利益的最大化 11、惠普 热忱对待客户，信任和尊重个人，追求卓越的成就与贡献，注重速度和灵活性，专注有意义的创新，靠团队精神达到共同目标，在经营活动中坚持诚实与正直 12、惠而浦 以自豪、热忱及卓越表现进入世界每个角落，每个家庭 13、IBM 诚心负责，创新为要，成就客户 14、爱立信 专业进取，尊爱至诚，锲而不舍 15、柯达 尊重个人，正直不阿，相互信任，信誉至上，精益求精，力求上进，论绩嘉奖 16、肯德基 以人为本，顾客满意，沟通合作，奖惩分明，提供机会 17、可口可乐 自由、奔放、独立掌握自己的命运 18、新浪 以客户为尊，突破创新，回馈社会，永续经营 19、迪斯尼 使人们过得快乐 极为注重一致性和细节刻画，通过创造性、梦幻和大胆的想象不断取得进步，严格控制、努力保持迪斯尼“魔力”的形象 20、麦当劳
以人为本，优质、服务、清洁、价值 21、诺基亚 科技以人为本，客户满意，相互尊重，追求成功，不断创新 22、强生 客户第一，员工第二，社会第三，股东第四 23、壳牌公司 诚实、正直、尊重他人 24、三星公司 人才第一、追求一流、引领变革、正道经营、共存共赢 25、思科 为顾客、员工和商业伙伴创造前所未有的价值和机会，构建网络的未来世界 26、统一企业 品质好，信用好，服务好，价钱公道 27、松下电器 工业报国，实事求是，改革发展，友好合作，光明正大，团结一致，奋发向上，礼貌谦让，自觉守纪，服务奉献 28、沃尔玛 尊重每一位员工，服务每位顾客，每天追求卓越 给普通百姓提供机会，使他们能与富人一样买到同样的东西 29、微软公司 激发个人潜能，实现企业潜力 30、西门子 专注于业务，倾听客户的需求和想法 31、希尔顿酒店 微笑服务，宾至如归 32、星巴克 为客人煮好每一杯咖啡 33、英特尔 以客户为导向，纪律严明，质量至上，鼓励尝试冒险，良好的工作环境，以结果为导向34、汉高 成功的秘诀在于我们的员工，维护我们的传统，做一家开放的家族式公司 35、联想集团 成就客户，创业创新，精准求实，诚信正直 36、华为公司 成就客户，开放进取，艰苦奋斗，至诚守信，自我批判，团队合作 创造世界最优秀、最具创新性的产品，像对待技术创新一样致力于成本创新，让更多的人获得更新、更好的技术，最低的总体拥有成本，更高的工作效率 37、万科 客户是我们永远的伙伴，人才是万科的资本 38、麦肯锡 帮助杰出的公司和政府更为成功 39、荷兰银行 诚信，尊重，团队，专业 40、苹果电脑
汉高粘合剂有限公司认证产品名称、型号规格表
汉高粘合剂有限公司认证产品名称、型号规格表 产品名称 产品型号 产品名称 产品型号 百得万能胶全效环保型 PX1E, PX3E, PX4E, 百得瓷砖粘合剂-强力型 MC20 妥善氯丁万能胶 K172 百得瓷砖粘合剂 TA250 汉港环保型万能胶 HAS2L, HAS7L 赛力特超强粘合剂 CM12, CM12W 熊猫标准型万能胶 PA2S, PA10S 百得瓷砖粘合剂-全效超强型 MC80 百得标准型万能胶 PX4S, PX15S,PX25S 赛力特瓷砖粘贴添加剂 CM30 百得万能胶通用型-无甲苯配方 PX12U,PX5U 赛力特CL干法施工Mb专用砂浆添 加剂 CL30 百得万能胶强力型-无甲苯配方 PX3L,PX12L,PX28L 赛力特添加剂 B82 妥善超强地板粘合剂 K188E, K188E HK 赛力特彩色瓷砖勾缝剂CE34系列妥善PVC地板粘合剂 K188, K188HK 赛力特彩色瓷砖细缝勾缝剂 CE36系列妥善PVC块材地板粘合剂 K178 百得瓷砖填缝剂-耐污抗裂型 ME36系列妥善导静电PVC/橡胶粘合剂 K112 百得瓷砖填缝剂-细腻高强型 ME37系列妥善亚麻地板粘合剂 L240D, L240D HK 百得瓷砖填缝剂-防霉抗水型 ME38系列百得墙纸胶粉-环保植物型 MT20 百得瓷砖填缝剂-全效柔韧型 ME39系列百得墙纸胶粉-超强纤维素型 MS46 系列赛力特建筑立面抗渗剂 CT11 汉高美德兰通用纤维素墙纸胶粉 MK46 赛力特专业粘合剂（外墙外保温系统 专用） CT83, CT83E 百得墙纸胶浆-强力型 MA11 赛力特专业抹面胶浆（外墙外保温系 统专用） CT85, CT85E 汉高美德兰强力墙布胶 MA20 赛力特填缝密封胶 CS11 妥善非吸收性界面处理剂R760 百得收边胶室内型 PGF-I 妥善吸收性界面处理剂 R777 赛得可上漆丙烯酸密封胶SHS-W 百得墙面处理剂-水性环保配方多功 能型 MI30 百得强力液体钉室内型PL50 系列 赛力特多用途界面处理剂 CT17 百得环保万能胶水基型PXE25W ，PXE42W 赛力特墙体界面处理剂CT19 热熔胶 Q3225CN 妥善自流平AGL-DA,AGL-DD, AGL-DX, AGL-DS, AGL-DY 热熔胶 Q3226CN 赛力特瓷砖粘合剂CM11 热熔胶 Q2417CN 汉高美德兰强力瓷砖粘合剂MC50 ———— 此证书附件与编号为05502P1008036R2M-1的 中国环境标志认证产品证书同时使用方为有效
德国汉高热熔胶介绍
热熔胶外观(10张)熔胶后的胶成为一种液体，通过热熔胶机的热熔胶管和热熔胶枪，送到被粘合物表面，热熔胶冷却后即完成了粘合。热熔胶的组成：基体树脂+增粘剂+增塑剂+抗氧剂+填料[1]印后装订工艺技术在上世纪80年代初中期特别是改革开放以后，发展极为迅猛，无论是在工艺还是在设备材料等各方面均与以前大不相同。特别是近些年来，使用热熔胶粘结书籍本册的装订工厂越来越多。全年用热熔胶粘结书籍本册的数量近30亿册，所用热熔胶量近8000吨。这种工艺已成为粘结书册的主要方法，并且今后还有进一步发展的趋势。因为这一工艺满足了现代出版界出书快、周期短的需要。适应了现代社会生产的节奏。长期以来由于印后装订的多工序复杂性，印装之间的不同程度的种种不平衡状态，其中包括工艺、设备、材料、管理等多种问题。如书籍的粘结材料，多年来都使用面粉浆糊和后来的合成树脂胶聚醋酸乙烯(PVAC)、聚乙烯醇(PVA)等。多数属于冷性胶，干燥全凭所处的温度或通过干燥工具与设备完成。这种干燥方法缓慢而延误时间且书籍不易迅速定型。导致书籍装订周期过长，而选用热塑性的热熔胶粘结书册，就能解决这一矛盾，大大提高装订加工的速度，缩短出书周期，适应了出版和社会的需求。下面就EVA热熔胶及其使用的一些问题进行介绍，以提供同行参考。 固化性热熔胶和功能性热熔胶是市场上的两大类新品。前者主要特点是，改善热熔胶耐高温特性，提高软化点到120℃以上，从而扩大其使用范围；功能性热熔胶则是针对特定场合，可以实现特定功能以满足各方面用途需要的一类胶。如水溶性或分散性热熔胶、热熔密封胶、热熔压敏胶等等。下面是热熔密封胶的说明。它是一种以聚异丁烯橡胶为基料的单组份、无溶剂、不出雾、不硫化、具有永久塑性的中空玻璃第一道密封剂。热熔丁基密封胶在较宽温度范围内保持其塑性和密封性，且表面不开裂、不变硬。它对玻璃、铝合金、镀锌钢、不锈钢等材料有良好的粘合性。由于其极低的水汽透过率，它可以与弹性密封剂一起构成一个优异的抗湿气系统。特点：密封效果好、质量容易保证；无需固化期，节省占地面积；属环保产品，使用无浪费，环境清洁；节省时间，原材料、工作人员、降低生产成本。 除较通用的EVA、TPR类热熔胶外，企业还应着力研究开发当前西方已大量应用且应用潜力巨大的一些高新热熔胶产品，具体包括：反应型热熔胶、水分散型热熔胶、高档PA热熔衬胶粒以及高强度热熔压敏胶等。同时国内有关原材料生产厂家也应认识到热熔胶行业的发展潜力，加快提高原材料的国产化率，减少因大量进口原材料而造成的外汇流失。[ 织物用热溶胶 主要用于如状、鞋、帽的生产。使用该胶的服装不仅具有挺括、丰满的外观质量，还有着洗后自然平整，不经熨烫便可穿用的特点。使用该胶的鞋、帽轻盈透气，保型性好，尤其用于制鞋行业，还具有穿着舒适，减少鞋臭的优点。该用途热溶胶的技术指标如下： 外观：白色或微黄色粒状或粉状。 熔点：105-115℃：熔融指数：18-22g10min(160℃)； 松装密度：0.48-0.52g/cm3；安息角：30-35度； 粘接强度：≥1.5-2.0kg/25mm；耐洗性：≥5次。 此类热溶胶可分为聚酰胺（PA）、聚酯（PES）、聚乙烯（LOPE和HDPE）和聚酯酰胺（PEA）等，该类胶粘剂已通过五项成果鉴定，完成国家“七五”攻关、河北省“八五”攻关项目，获国家发明奖、天津市、河北省科技成果奖各一项、获国家发明专利三项。 包装和书刊装订用热溶胶 食品、饮料、方便面、香烟、啤酒、医药等包装封箱，大都使用热溶胶通过封箱机来完成。书刊装订行业现已废除旧有的线、钉装，改用热溶胶粘制工艺，不仅提高装订质量，更重要是大大加快装订速度，该用途热溶胶技术指标如下： 包装用书刊用 外观白色粒状浅黄色片状 熔点（℃）70-84 65-78
德国汉高(岗位)招聘方案设计_____人力资源
学校名称
人力资源管理
题
目：
德国汉高（岗位）招聘方案设计
系部（院） ：
班 学 姓 成
级： 号： 名： 绩：
德国汉高（岗位）招聘方案设计
一、公司简介：
汉高公司 1876 年 9 月 26 日创建于亚琛，其创始人为 Fritz Henkel。1878 年为使交通更加方便，公司迁往杜塞尔多夫。1899 年公司再度迁址到水路及铁 路交通条件更好的 Holthausen。经过百年的发展，汉高从当年的 80 个工人企业 扩展成为世界性的集团公司，汉高公司的业务重点在于应用化学。
组织结构图
汉高中国总部
地区
产品
职能
北 京
广 东
上 海
清 洁 剂
化 妆 品
化 学 品
管 理
研 发
生 产
二、产品开发工程师工作说明书
职位名称 职 系
产品开发工程师
职位代码 职等职级 填写日期
所属部门 直属上级 核 准 人 产品开发主管
薪金标准 职位概要:
组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品，提供技术支持。 工作内容: 1、领导本部门实施产品开发、研制工作，制定开发计划； 2、执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作； 3、积极关注行业发展动态，积累研发素材； 4、总结产品研发经验，持续改进产品性能； 5、主持产品技术转化和制造技术交底工作； 6、为产品的投标提供技术支持； 7、为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持； 8、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。
任职资格: 教育背景: ◆理工科专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过研发管理、项目管理等方面的培训。 经 验: ◆5 年以上相关产品研发经验。 技能技巧: ◆熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理； ◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识； ◆掌握 AutoCAD、Office 等相关计算机软件； ◆较强的英语阅读能力。 态 度: ◆工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通； ◆能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。
工作条件: 工作场所: 办公室以及生产场所。 环境状况: 基本舒适。 危 险 性: 基本无危险,无职业病危险。
德国世界500强公司
德国世界500强公司 根据《财富》2009年度世界500强公司排名，德国占39家，其中15家列前100名，居欧盟之首。 德国世界500强公司名单 排名公司标志 中文 常用名称 主要业 务 营业收 入（百万 美元） 总部 所在地 14大众汽车汽车166,579下森州沃 尔夫斯堡 20安联保险142,395慕尼黑 23戴姆勒汽车140,328巴符州 斯图加特 26 意昂能源127,278北威州杜 塞尔多夫 30 西门子 电子、电 气设备 123,595慕尼黑 50麦德龙食品、药 品店 101,217北威州杜 塞尔多夫 54德国邮政邮政包 裹快递 98,708波恩 59 巴斯夫化学91,193莱法州路 德维希港 61德国电信电信90,260波恩 70德意志银 行 银行81,360法兰克福
74蒂森克虏 伯 金属80,210北威州杜 塞尔多夫 78宝马汽车77,864慕尼黑 89 莱茵集团能源71,851巴符州卡 尔斯鲁厄 95慕尼黑再 保险 保险67,515慕尼黑 98博世汽车零 件 66,052巴符州 斯图加特 151德国联邦 铁路 铁路运 输 48,963柏林 154拜耳化学48,182北威州 勒沃库森 162巴登-符腾 堡州银行 银行46,137巴符州 斯图加特 188 哈尼尔集 团 保健品 批发 40,001北威州 杜伊斯堡 192 德国复兴 信贷银行 银行39,370法兰克福 214国际旅游 联盟集团 旅游36,496汉堡 216汉莎集团航空公 司 36,402科隆 222大陆汽车零 件 35,478北威州 多特蒙德 233 德国商业 银行 银行34,776法兰克福
全球500强企业排名：2
351 中部电力 352 中钢集团 353 丰益国际 354 印度斯坦石油355 谷歌 356 神华集团 357 曼弗雷集团358 韩华集团 359 富士胶片 360 梅西百货 361 比利时联合银行362 国际纸业 363 淡水河谷
364 马自达汽车365 Ageas 366 甲骨文 367 北德意志州银行368 中国联通 369 埃森哲 370 3M 371 372 373 374 375 现代重工 376 Maruhan 377 帝国烟草
378 麦当劳 379 斯特拉塔 380 斯伦贝谢 381 賀利氏控股 382 怡和洋行 383 中国平安保险384 国家电力供应公司385 森科尔能源 386 Alfresa 387 英美烟草 388 爱信精机 389 Tech Data 390 拉法基 391 摩托罗拉
392 贝塔斯曼 393 福陆 394 施耐德电气395 华润集团 396 礼来大药厂397 华为技术 398 奥伦石油 399 澳新银行 400 Onex 401 多伦多道明银行402 理光 403 山田电机 404 可口可乐企业
405 百时美施贵宝406 巴登符腾堡能源407 昭和壳牌石油408 西北相互 409 北欧联合银行410 塔塔钢铁 411 DirecTV 412 中国大唐集团 413 印度石油天然气公司 414 丰业银行415 江苏沙钢集团416 日本烟草417 MS & AD 418 阿尔卡特朗讯
419 渣打银行 420 艾默生电气 421 英美资源集团 422 达能集团 423 全美互惠保险 424 金巴斯集团 425 Gas Natural Fenosa 426 米其林 427 阿第克 428 武汉钢铁集团 429 麒麟 430 喜力 431 仁宝电脑 432 Premafin Finanziaria
宝洁又卖了几个品牌,买家是德国快消巨头汉高
宝洁又卖了几个品牌，买家是德国快消巨头汉高 德国日化公司汉高（施华蔻的母公司）日前买下了宝洁旗下几个洗发护发品牌。 汉高收购的品牌包括 Pert、Shamtu 和 Blendax。Pert 是一个面向男性消费者的洗护发二合一品牌，销售区域包括北美和欧洲。Shamtu 和 Blendax 两个日化品牌主要面向俄罗斯、沙特阿拉伯和土耳其等市场。汉高买下的这几个品牌每年的销售额在 1 亿美金左右。 宝洁老早就想卖掉那些不知名或销售增长低的品牌了。2014 年，宝洁宣布了一个全球范围内的品牌“瘦身计划”，准备在 1- 2 年时间内剥离年销售额不到 1 亿美元的 90-100个小型品牌。 随后，宝洁将金霸王电池出售给了巴菲特，又把 43 个美容品牌打包卖给了香水巨头科蒂。2015 年 7 月还一度传出宝洁打算把旗下威娜（Wella） 和 伊卡璐（Clairol ）卖给汉高的消息。 宝洁在降低成本和缩减产品线上的努力收获了回报。根据其新财报，宝洁第二季度净利润增长 35.1% 至 32.1 亿美元。 相比于宝洁，汉高对中国消费者来说不是一个那么熟悉的名字。这是一家生产日化产品（洗发水、沐浴露、清洁剂等）及工业粘合剂的企业。它旗下最有名的品牌有施华蔻、丝蕴和 Fa（香体液品牌）。它在 1994 年前后收购了上海的本土品牌孩儿面。 汉高近期业务发展得还不错：2015 年全年净利润同比增加 18.4 %至 19 亿欧元（约20.9 亿美元）。汉高 CEO 罗思德说新兴市场是他们良好绩效的主要增长驱动力。买下这几个国家的日化品牌是因为汉高看好东欧、中东等新兴市场的增长。虽然丝蕴和施华蔻在这几个国家也有销售，但是汉高需要不同细分定位的品牌来扩充市场份额。题图来自 视觉中国
德国品牌大全.
德国品牌集合 1. 依茨 DEUTZ(世界上第一家发动机厂 2. 福维克 vorwerk (创立伊始时的一家地毯工厂一直发展到今天成为一个涵盖诸多业务领域,并且在全球各地拥有分支机构的大型跨国集团 3. 徕卡 leica (世界上最著名的照相机品牌之一 4. 蔡司 Carl Zeiss(卡尔.蔡司 (Carl Zeiss 公司是光学、精密工程及电子观测等领域的富有创新精神的技术领头人。 5. 亿能 infineon 英飞凌科技公司(全球领先的半导体公司之一 6. 雷柏 Rapoo (无线外设技术专家,致力于向全球 PC 使用者提供高性能、高品质的电脑外设产品 7. 麦科 Maico (是世界上历史最悠久、规模最大的听力诊断仪器公司之一 8. Interton (领导世界助听器科技的公司之一 9. 奥德声助听器 Audioservice(处于世界助听器行业的领先地位 10. 福斯 fuchs(世界最大的独立润滑油生产商 11. 马牌轮胎 Continental(世界第三大轮胎制造企业、欧洲最大的汽车配件供应商 12. 迈雅 MEYER(专业生产高档男裤 , 既富有传统的特色,也充满优雅和现代的风格 13. 维弗拉士 V.FRAAS(V.F 公司已形成自己独特的工艺,在无污染的条件下生产制作,实现了零污染的国际环保标准,成为第一家获得欧洲环保证书的企业 14. 唯森啤酒 Weihenstephan(创建有唯森技术大学科技中心, 不断为世界各地培养一流啤酒酿造师
15. Rimowa(从行李箱起家,并将业务拓展到专业摄影箱、工业用箱及定制箱等三大领域 , 已在数不清的好莱坞影片中出现,甚至于保时捷跑车品牌以及德国汉莎航空也邀请 RIMOW A 为它们进行专属设计 16. NUK(德国 MAPA 公司生产的世界高质量的婴儿用品的著名商标, 在世界婴儿用品市场上享有很高的声誉 17. 哈芭 HAUBER(HAUBER时装公司发展成为涉及所有女装系列的制造商集团公司18. CAMEL ACTIVE(“真正的穿着”时尚品牌的标志 19. 碧斯 Best Care(以深厚的医学背景和独具特色的美容连锁闻名于世,行销世界 35个国家和地区、拥有数十万个美容沙龙 20. THOMAS SABO(德国及其它欧洲国家确定了其时尚纯银首饰设计的领导地位 21. MARCCASNE 玛卡西尼 (被誉为“理性美感式”的服饰 22. 欧司朗 OSRAM(欧司朗以其出色的光源产品而闻名于世 , 已成为世界两大光源制造商之一 , 是西门子全资子公司 23. 迈巴赫maybach(“迈巴赫”这一传奇品牌——象征着完美和昂贵的轿车 24. GMG(一款新型的超级跑车牌子 25. 帕萨特 passat( 车牌子,帕萨特有着悠久的历史,感觉更像是一位来自德国传统家庭的绅士 26. 多特 Deuter(欧洲最著名的背包生产及设计商 27. 马丁大夫 Dr. Martens(这牌子的鞋在整个欧洲都十分畅销 28. 德丽芙 Doliva(秉承德国人严谨的制业态度,每一滴橄榄精华都源自意大利托斯卡纳特级初榨橄榄油 , 世界知名橄榄油品牌