积分系统的建立

积分系统的建立
积分系统的建立

积分体系也是网站的基础,也是属于开始就要考虑好,而非能够一边做一边想的东西。网站这个产品,有些东西是可以边做边改的,但有些东西,是必须在网站开工前就要设计完成的。积分体系就是属于这种,必须得提前设计好,轻易不能上,上了不能轻易改,一改就是影响所有的用户,并会造成不可预知的结果。

积分体系最简单的就是给用户的正向操作加分,比如发贴,回复等操作,负向操作扣分,比如被删贴,被屏蔽,就会扣分。其它的内容就没有了。这种积分体系在论坛里用的最多,同时评比论坛大富翁,以这样的方式使用户的正向行为得到鼓励,使整个论坛更活跃。相当初河马也曾经是上海的中原上海大家庭论坛也是论坛TOP4的大富翁啊。

积分体系也会升级,积分体系上升一级就是虚拟币系统。用户可以购买这种虚拟的积分,用实际的钱,买完后可以用积分完成一定的操作,享受一定的功能,或者是购买会员服务。会员积分体系可以与虚拟币系统同时存在,虚拟币系统作为收费的形式存在,积分系统作为补充的形式存在。

在虚拟币系统中做的最好的就是QQ的体系,各项无不达到极致。若想研究虚拟币系统设计,必要去研究QQ的体系。但这种体系还有一个方面是做不到的,就是货币是只流入不流出的,可以使用人民币去买Q币,但无法用Q币还换人民币。在官方上还不能这样兑换,所以也和现实一样,出现了地下黑市,可以私下用Q币换些人民币,当然,如果有人愿意换的话。然后就达到第三级,虚拟币和真实币可以相互兑换,比如美国的第二人生,林登币和美元可以相互兑换,直接把虚拟世界和现实世界相对接,这就是积分体系的极致。从最初级的积分操作到最高级和货币互换,这就是整个积分体系。

积分体系的意义在于三方面。第一方面是会鼓励用户正向的行为,网站使用积分来告诉用户什么是网站希望的行为,什么是网站不希望的行为。对希望的行为就加大积分,比如发布主题,有好的内容被推荐,都可以获得加分。若发布了不良主题,就进行了删除,同时扣除了积分,这样用户就会有损失,也就会停止这样的操作。用户的积分行为也会相互的进行比较和攀比,也会更加刺激用户的行为。而排在最前面的用户排名榜,也是会获得一种荣誉感。第二方面会创造用户交易的行为。比如用户可以使用自己获得的积分,购买网站的一些虚拟道具,或者是购买一些服务。用户之间的积分可以相互交易时,也是一种交易行为。用户的交易将带来两个好处,一是培养了用户付费的习惯,为将来收费做准备。二是可以鼓励用户更多的进行活跃,以获得更多可用于交换的积分。

第三也是最重要的,最隐蔽的,网站创造了看不见的现金流。通过网站所建立起来的虚拟币体系,网站实际上已经获得了一笔从无中创造出来的钱,使用这笔虚拟的钱,可以直接交换各种服务,并能够让用户帮助网站发展用户,扩展业务。这点社区大佬张本伟在一次活动中有过祥细的描述。同时也可以与其它公司互换服务,这对于网站,特别是创业期的网站来说,是一笔非常重要的财富。

那么如何来设计这个积分体系,首先确定那些操作可以获得积分,一般来说,正向的操作都可以获得积分,比如增加类的,增加贴子,增加活动,增加内容,分享类的,分享了一个信息,同时还有在线时间的,每天登陆次数的,或对网站发展会员的,邀请朋友参加的,此类操作都可以获得积分。

那么得到这么多的积分,如何消耗掉呢,必须有流入也有流出,不然就不能算是一个完整的网站经济体系。积分的消耗一般有两种,一种是被网站的惩罚类,比如删除类,被网站发现,删除了不良内容,警告类的等。一种是消费类,购买了一种服务或功能,比如让自己的贴子置顶,花费一些积分,向别人请教问题,花费一些积分等。

如果有不同的积分体系,在同一个网站内还存在着不同的积分体系,比如网站文章体系中的积分系统,和论坛中的积分体系,一般还会有个转换积分的比率,会在网站后台中设置。用

户根据此比率,可以把自己的积分进行来回转换使用。

网站积分体系设置的重点在于比率。需要了解用户的行为,看用户什么样的活动会产生多少的积分,同时也要让他们消耗掉。通货膨胀在网站中出现同样是可怕的,如果大家的积分都很少,花费都很高,结果就是大家都怨声载道,结果甚至可能和网站对抗。如果大家的积分多的都没处花,大家的贡献动力就会下降,导致整个网站活跃度下降。但如果这个东西用好了,将是网站最大赚钱的点之一。网游里面的经济体系可以算是最复杂的积分体系,那些做网游的都说了,免费游戏都收费游戏还能赚钱更多,其中一点,就是这种经济学和金融学。积分体系往往是和会员等级结合在一起的。一定的积分就可以升至一定的会员等级,表明这个会员在这个社区里所贡献的价值。特别是在问答类社区和论坛社区,拿破仑大帝也曾经说过,人是一种需要荣誉的动物。最简单的会员等级制,就是模仿军队设置,从士兵到士官,一直升到将军去。

最后,我们作为一个用户为什么需要积分,因为我们需要有点东西证明,我们在这里投入的时间和精力。了解一个会员,看他在这个社区里到底是不是很重要的人,做了很多事的人,看他的积分就知道,一目了然,帮助我们把网站做到一点一滴的事汇总起来,表明我们也没有白做,就是如此而已

积分运营的四大战略定位

战略定位1:

积分客户的定位: 应该从个人走向群体,有群体走向社会.例如从个人,走向家庭,从家庭走向群体,从群体走向社会,从而使积分在使用主体上有所突破!

战略定位2:

积分客户行为的定位:有杂乱的消费,到积分兑换,有积分兑换到有规律的消费,再到积分互兑,再到积分购买等,从而在积分的入口和出口商实现有效的突破,真正将积分的概念,深入民心,赢取民意。

战略定位3:

积分客户时间的定位:积分生成和消化的定位应该是立足人的生老病死的时间周期,比如少年阶段,青年阶段,中年阶段,老年阶段的消费行为研究和需求分析,进而设计或是有针对性的开发此类项目的积分联盟和设计,确保客户“一生在积”的效果。

战略定位4:

积分客户的空间定位:也就是让客户的消费关键空间点,都有我们的积分支撑服务,例如火车站,咖啡厅,机场贵宾厅等联盟商家,另外营业厅,零售店,代理店等自有或是自控的消费终端,还有一些无所不在的电子商务平台或是网站联盟和对接等

积分业务监控指标之-积分运营报表的29大指标

涉及指标:

1.网上积分用户数、

2.期末达到兑换门槛用户数、

3.本期兑换积分用户数、

4.本期兑换积分人次、

5.本期活动积分用户数、

6.本期活动积分人次、

7.本期应用积分用户数、

8.本期应用积分人次、

9.本期作废积分用户数、

10.本期曾兑换积分流失用户数、

11.本期曾活动积分流失用户数、

12.本期曾应用积分流失用户数、

13.本期产生积分数、

14.本期兑换积分数、

15.本期活动使用积分数、

16.本期应用积分数、

17.期末累计无效积分总数、

18.本期作废积分数、

19.期末累计可兑换积分数、

20.期末累计不可兑换积分数、

21.累计可兑换积分价值、

22.本期兑换次数、

23.积分应用参与率、

24.积分兑换参与率、

25.积分用户流失率、

26.应用积分用户流失率、

27.兑换积分用户流失率、

28.积分应用率、

29.积分兑换率。

注:上述本期的指标都需要本年累计数。

2011年积分运营必须实现的三大战略突破

积分在中国的发展,目前日益深入和广泛,但是受限于目前的积分运营模式和水平,导致积分成了一种营销工具,也就是之前所说的积分营销.

正因为是一件工具,所以不管是移动,电信,或是腾讯,盛大,甚或招商银行或是平安银行,目前各领域的积分运营者都在试图找到一种不单单是工具的东西!

积分之所以在中国发展缓慢,除了市场经济的宏观因素使然外,还有一个核心原因,就是盈利模式!

提到盈利模式,是很多积分从业者和积分计划企业一个永远的关注的点,但是至今都没有能很好完成。

比如:目前中国通信三巨头积分计划完全是服务现有市场营销和客户服务体系,其投入的大小多少要取决以上两大类因素,所以导致积分至今也是成本驱动型的一个项目。

再比如:例如之前深圳比较有名的通用积分运营商深圳一卡会,现在一整个合作类礼品卡的供货商,靠买卖礼品卡储值卡来盈利。

等到这三大基本战略逐步落实下去的时候,我相信中国将有更多的积分领域的企业突出出来并获得较大的发展.这三个战略方向,仅供大家讨论和思考.

我相信当中国积分领域的企业将这三个战略落实并贯彻下去的时候,就是一个盈利模式打造的过程;当他们取得一定成效的时候,也将是积分类企业不断盈利的一个过程.

这里不是方法,而是方向,方向内具体积分设计,软件研发,资源整

合,业务运作.以及积分联盟.积分通用等个环节都有具体内涵和寓意等,

只有这样才是真正的贯彻和执行这三个举措.

战略之一:积分依赖于互联网技术,依赖于系统,有没有先进的系统管理团队和业务支撑团队很关键,即实现积分运营在线化,IT自动化,包括WAP,WEB.

战略之二:积分运营的主题化化,专业化。客户管理的一个基本论点是客户有三六九等,客户有你各式各样的爱好,但是客户可以依据爱好对之分层分类管理,这样就是客户层次或是客户群,因此积分必须服务与客户群,而不是一刀切的大众化。

战略之三:积分运营的盈利化,这个盈利化是彻底的盈利化设计:包括积分计划的设计执行,积分应用系统的设计和运作,积分资源整合和运营,积分联盟和通用运作都必须围绕盈利这一永恒的主题。

其他,我们有机会继续聊聊这三大战略

1:积分这些事之前三: 1:积积分易;用积分难; 2:拥有积积分的系统和数据库,缺失用积分的业务支撑和运营团队3:积分支出视作成本性项目,而非收益性项目.

2:积分的在客户管理和市场营销的作用依次为:给予,留住,持续消费,增收,满意度,

品牌.

3:通用积分是否可以做?答案是,当然可以做!只不过目前的国内通用积分不是半

死不活;就是挂羊头卖狗肉;还有一些坚持不下去的,挂了,,不过值得庆幸的是不少新人新企业突出出来,且有了新的赢利模式

4:积分运作中的各类商户至少要分成5大类:1折扣商家、2兑换商家、3积分商家、4积分互换商家、5一般商家等而商家的类别构成以及其组成应用的程度,在一定意义上就是积分运营水平的高低的体现.

5:积分源之于客户管理和市场营销,因此也应该终止与客户管理和市场和市场营销,这中间,就是一个不小的产业链,包括咨询,软件,运营,物流,礼品,客户研究五大环节

6:商业运营的四大高招是产品,价格,渠道,营销;积分运营也有四招:积分,积分产品,积分回馈率,以及积分营促销;移动此次规模引入电信类业务用了后三招,效果可想而知.

天涯积分系统

一、积分取得办法:

1、注册普通会员积10分原始积分,注册吃友会会员积20分原始积分;

2、将会员身份由普通会员升级成吃友会会员积10分;

3、发贴积10分;

4、设成优秀原创的主题另外可获得10分的积分;

5、设成精品的主题另外可获得30分的积分;

7、发表一封餐馆评论可获得20分积分;

8、担任版主每个月可获得500分的会员积分;

9、对每次FB活动表现突出或担任一定职责的会员(如但任会计等)给予50分的积分奖励;

10、FB活动带上相机拍照,并将所拍图片发表在吃友社区的会员将给予50分的积分奖励;

11、策划的美食活动方案被采用可获得会员积分100分;

12、成功组织一次100人以上的美食FB活动可获得会员积分300分;

13、成功组织一次50-100人的美食FB活动可获得会员积分200分;

14、成功组织一次10-50人的美食FB活动可获得会员积分100分;

15、来自于其他网友的转账积分;

二、积分的扣除

1、取消精品扣30分,精品主题被删除扣40分

2、取消优秀原创扣10分,优秀原创被删除扣20分

3、普通主题被删除扣10分

4、将积分转给其他网友时扣除相应积分

6、被管理员认定不实点评或空洞点评扣20分

7、封ID一次扣除300分

三、积分的使用

1、每个月举办一次抽奖活动。除网站工作人员和版主以外,所有当月积分达到100分以上都有机会,每100分可拥有一张奖

票参与抽奖,中奖人数10人,奖品为免费参加一次FB活动。奖品可转让,但不能兑换成现金。抽奖活动选在每个月月初

的一次FB活动中举行。

2、每年年终举办海口饮食网优秀网友及优秀版主颁奖活动,当年积分达到2000分以上且排名在前100名的网友以及所有版

主将被邀请免费参加。优秀网友及优秀版主由网友在网上投票产生。颁奖活动期间还将举办抽奖活动(所有当年积分达

到1000分以上都有机会,每1000分可拥有一张奖票参与抽奖),奖品设特等奖1名、一等奖1名、二等奖2名、三等奖3

名,所有人都将获得纪念奖。

3、积分当年有效,上一年度的积分不滚入下一年度计算。但保留总积分。

办公自动化系统OA系统建设方案

OA系统建设方案(一期工程) (第二版) 说明:OA系统第二版在第一版的基础上修改而成,为便于大家识别,修改后的内容用粉红色字体,灰色背景加以标识。 第一章需求概述 一、建设背景 2008年是我国“金质工程”建设的重要年份,其中办公自动化系统(即OA系统)是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。互联网技术(Intranet、Internet)在我国迅速发展和普及,把OA推上一个新的信息化发展台阶——数字化办公阶段。长期以来,重庆市计量质量检测研究院高度重视信息化建设,先后建立起完善的硬件应用平台,并研发和引进多套业务系统。其中,应用较为成熟的是电子邮件系统、计量业务系统、质检业务系统、珠宝玉石检验系统等,并有多套系统在研。但是,随着机构的发展,市检测院已经逐步从集中式办公向总部->分中心的模式变化,早期建设的各种封闭的以业务为核心的系统面临着不能满足行政办公需求的情况。 因此,现阶段有必要重新建设一套技术先进,符合当前办公发展需要的办公自动化系统,增强协作,以更大发挥信息技术的优势,进一步提高市检测院行政办公的办公效率。 二、建设目标 1、实现全院的数据共享,基本解决信息孤岛问题。不同业务的基础数据做到一次录入,跨部门、跨业务系统重复使用; 2、提供可靠的、可追查的公文流转平台,有效的缩短公务处理的周期,加快公文流转过程,减少路耗、找人、等待等中间环节,保持公务处理渠道的畅通; 3、打破时空及地域限制,实现无纸化办公,远程办公、异地办公;

4、通过信息网络平台,提高信息统计和分析的水平,为领导提供准确、实时的预测和决策的辅助支持; 5、提供完善的信息交流机制,方便院各部室、中心、公司、协会和员工之间日常办公及业务信息的交流和管理,实现业务办理互联互通,信息数据共享; 6、充分利用现有建设好的网络环境及已有的网络配置资源,充分地保护已有的信息化投资; 7、解决网络办公应用中的最大难题——机构和管理模式的经常变动的问题,由用户自定义管理模式,实现真正的部门综合业务处理机制; 8、一期工程将建立相对独立于业务系统的行政办公系统,实现办公自动化。二期工程将进一步实现与业务系统的无缝耦合,建成国内一流的数字化检测机构综合办公系统。 三、建设任务 本项目的建设任务包括应用系统开发和实施部署。在总体设计思路上采用集中部署、分布式架构,市检测院各部室、中心、公司、协会(约20个)能拥有独立的基于公文处理子系统的综合办公系统,灵活部署,易调整,不受组织机构调整的影响。 四、建设原则 市检测院OA系统的建设应体现先进性、可靠性、实用性、安全性、易使用性、开放性、有限开源性、可扩展性、可维护性等原则。 1、先进性:应当采用当今主流技术,既要考虑应用平台和工具的先进,更要考虑系统结构和应用设计的先进性,以适应宏观上业务管理、发展规划和微观上事务办理的需求。 2、可靠性:系统设计应采用成熟、稳定、可靠的软件技术,保证系统在大数据量、高并发的情况下长时间不间断地安全运行。 3、实用性:根据业务需求和业务流程,从方便用户使用的角度进行系统设计、功能和模块划分。工作流程设计要求简捷流畅,能适应工作流不稳定和突发事件等各种现实情况。

政府办公自动化系统设计的方案

随着当今社会向着信息化发展,办公自动化越来越为国家机关、企事业单位所重视,而计算机技术、网络技术、软件技术的发展,为开展办公自动化工作提供了良好的前景,政府上网工程、金卡工程的实施,带动了社会的信息化进程。因此我们结合辽阳市政府的实际情况,本着提供最优的解决方案和保护用户投资的原则,结合当今先进的计算机技术,以及我们先期为其他客户提供解决方案成功经验的基础上,提出以下辽阳市政府办公自动化系统整体解决方案。 辽阳市政府办公自动化系统实现目标: 1、公共信息管理子系统(政府办、各处) 包括辽阳市政府简介处室基本情况等。 组织机构岗位编制、部门组成、部门职责范围 管理人员岗位职责、责任。 基本工作制度 辽阳市政府发展计划,中长期目标。 综合经营发展计划 2、计财管理子系统(计财) 年度计划(财务收支、工程岁修、设备购置、供水、发电、综合经营)计划完成情况(月完成及累计情况) 部门生产、工作完成情况) 损益情况 部门经费使用情况 3、人事劳资、安全管理子系统(人事劳资部)

职工情况统计 技术干部档案 工资管理 安全管理 4、固定资产管理子系统(机关服务中心) 5、双文明建设、党务工作(党群工作部) 双文明考核办法 考核情况统计 党务工作管理(党办、纪检、工会、团委等) 综合治理 6、办公自动化文档 文件工作流 档案管理 通知 会议纪要 辽阳市政府大事记 7、现行法规、标准 8、电子政府,INTERNET信息发布,网上政府 以上需求应提炼共有部分,按照计算机软件工程学的设计理论,规划辽阳市政府办公自动化系统,实现最小冗余,达到部门分工合作,数据共享。 建设总原则如下: 1)、为辽阳市政府的领导决策、行政管理服务。 2)、统筹规划、统一标准,联合建设,充分利用计算机科学和网络技术优势,建立辽阳市政府信息网络系统,实现无纸化办公,全局宏观决策,提高

成绩分析系统解决方案

成绩分析系统 解决方案 一、方案概述 教育测量学是对教育现象进行定量测定的一门科学,是心理学、统计学、测量学的基本原理和方法在教育领域中的应用。利用测量理论和方法来分析教育活动,在人才选拔、因材施教、教育评价、教育科学研究和教育教学改革实践中扮演着重要的角色。 成绩分析系统利用考试成绩的数据作为基础,根据教育测量学的原理,采用数理统计方法来处理大量的成绩数据,以便提高成绩管理工作效率,规范处理过程,通过对成绩数据的科学分析与评估,辅助、推进教学研究,对提高教学质量具有很强的实用价值。 以下对“成绩分析系统”功能和特点进行说明: 二、成绩分析 2.1 个人成绩分析 横向对比分析 个人成绩分析包括:成绩查询、分数段、成绩排名、考试等级。

?纵向趋势分析 个人成绩分析包括:成绩趋势。 2.2 班级成绩分析 ?横向对比分析 班级成绩横向对比分析包括:单科排名、多科排名、综合排名、单科标准分、多科标准分、综合标准分、单科分数段、多科分数段、总分分数段、单科分数等级、多科分数等级、总分分数等级、班级平均分、多班前N名、综合分析。 ?纵向趋势分析 班级成绩纵向分析包括:单科排名趋势、多科排名趋势、总分排名趋势、单科标准分趋势、多科标准分趋势、总分标准分趋势、单科分数趋势、多科分数趋势、总分分数趋势、班级平均分趋势、前N 名趋势、综合分析。 2.3 多班/年级成绩分析 ?横向对比分析 多班/年级成绩横向分析包括:单科排名、多科排名、综合排名、单科标准分、多科标准分、综合标准分、单科分数段、多科分数段、总分分数段、单科分数等级、多科分数等级、总分分数等级、多班平

均分、多班前N名、综合分析。 ?纵向趋势分析 多班/年级成绩纵向分析包括:单科排名趋势、多科排名趋势、总分排名趋势、单科标准分趋势、多科标准分趋势、总分标准分趋势、单科分数趋势、多科分数趋势、总分分数趋势、多班平均分趋势、多班前N名趋势、综合分析趋势。 三、系统特色 3.1 多维度立体测量分析 从学生个人、班级到多班/年级;从单科成绩、多科成绩到总分成绩;从排名、分数段、等级、标准分到平均分;从单次考试、多次考试、横向对比分析到纵向趋势分析,形成多维度立体的成绩测量分析。通过对成绩数据的科学分析与评估,教育测量的理论和方法的实际运用,为教育科学实证研究、教育教学改革实践提供强有力的工具,促进教学质量的不断发展提高。 3.2 统计学计算方法 平均分和级差 平均数是反映事务发展变化平均状况的数字指标。常见的平均数有算术平均数和加权平均数。在学生成绩中平均数变现为平均分,是描述学生成绩集中趋势的指标,从整体上反映了学生的学习水平。

《数据库及SQL Server》项目实训题

《数据库及SQL Server》项目实训题 一、学生成绩管理系统数据库 要求: 1、设计并创建数据库( ),保存与学生及成绩有关的信息,包括:学生基本信息,课程基本信息,学生成绩信息等,设置各表的完整性约束条件(如主键、外键等)。录入以上信息。 2、创建存储过程( ),根据输入学号统计并显示该生成绩信息,包括总分、平均分、不及格门数等。 3、创建存储过程( ),根据输入课程名称统计并显示该课程的考试信息,包括考试人数、最高分、最低分、平均成绩等。 4、创建函数( ),根据学号与课程名得出该生该门课的名次。 二、图书管理系统数据库 要求: 1、设计并创建数据库( ),保存与图书管理有关信息,包括:图书信息,读者信息,借阅信息等,设置各表的完整性约束条件(如主键、外键等)。录入以上信息。 2、创建存储过程( ),根据输入读者号查询统计该读者的借阅信息,包括总借本数、未还本数、未还书的图书信息与借阅日期等。 3、创建存储过程( ),根据输入书号查询该图书的借阅信息,包括借阅者信息与借还日期,并统计该书的借阅人次数、总借阅天数等。 4、创建触发器( ),当借书(添加借阅记录)时,查询该书就是否借出未还,如已借出则不能添加借阅记录,如未借出则正常添加。(提示:可创建替代触发器) 三、职工工资系统数据库 已知某公司工资计算方法为: 实发工资=级别工资+(本月加班天数-缺勤天数)/本月全勤天数×级别工资 如:张明的级别为部长,部长工资就是5000元,2014年11月全勤天数为20天,张明加班2天,缺勤1天,则张明2014年11月的工资就是:5000+(2-1)/20*5000=5250元 要求: 1、设计并创建数据库( ),用于保存与职工工资有关的信息,设置各表的完整性约束条件 (如主键、外键等)。录入职工基本信息、级别工资信息、每月的职工加班天数与缺勤天数。 2、创建视图( ),包括以下信息:年月、职工工号、姓名、级别、加班天数、缺勤天数、实 发工资。试设计各种条件查询该视图。 3、创建函数( ),根据年月与职工工号计算出该职工该月的工资。 4、创建存储过程( ),根据输入的年月计算出该月所有职工的工资,保存并显示。(参考提示:先得到该月全勤天数) 四、超市售货系统数据库 要求: 1、一连锁超市拥有若干分部,设计并创建数据库( ),保存与超市售货有关信息,包括:各分部超市的基本信息,商品信息,每天的销售信息等,设置各表的完整性约束条件(如主键、外键等)。录入以上信息。 2、创建函数( ),根据年月、超市编号、商品号计算出该商品在该超市当月的销售总金额。 3、创建存储过程( ),根据输入年月统计当月销售量排在前五位的商品及销售数量。 4、创建存储过程( ),根据输入年月统计当月销售金额排在前5%的超市信息及销售总金额。(提示:可创建临时表存放中间数据,用完删除)

自动化办公系统运行情况报告

OA系统运行情况调查 一、OA概述 在OA刚刚出现的时候,政府和事业单位的确是OA的主要用户,OA还没有进入企业。所以人们认为OA并不能解决企业管理层关心和控制企业运营过程中关键业务过程的作用,也没有帮助员工有效的辅助到他们的日常办公。但是伴随着OA 的逐步发展,企业成为OA应用的广泛对象,OA也不再停留在传统的收发文系统或行政办公系统,OA发生了质的变化。它需要结合不同的部门和岗位、人员,成为他们的个性化的办公系统才有生命力。对于管理层来说,办公审批(不仅指公文,更多的管理流程和业务流程的审批)以及员工输入的数据汇总为不同权限的报表就是他们的办公系统。对于其他部门来说,他们除日常行政办公支持外,更需要他们的日常的业务流程的审批(如采购流程,合同审批,出差,借款,资金的审批),这些资源与信息的协同运作,才能构建适合现代企业运作和应用的协同办公OA产品。 二、系统上线 总裁办在2010年9月份展开了集团OA系统的上线准备工作,完成了包括服务器的安装配置、网络机房的选址、人员信息的收集及整理、各功能模块的应用设定、邮件系统配置及切换、OA系统运行测试等主要工作,集团OA办公系统在2010年9月底正式上线运行,总裁办并在系统上线后及时安排了在总部和项目公司的操作培训,方便集团员工及时熟悉及使用OA系统。 集团OA系统上线使用后,总体运行情况稳定,未出现过严重的问题或故障。 三、OA系统的使用意义 1.建立集团信息发布平台:在集团内部建立了一个有效的信息发布和交流的场 所,例如:公告、论坛、规章制度、新闻,促使技术交流、公告事项等能够

在集团内部员工之间得到广泛的传播,使员工能够及时了解公司的发展动态; 2.实现工作流程的自动化:工作申请及审批流程的使用,解决多岗位、多部门 之间的协同工作问题,实现高效率的协作。各个单位都存在着大量流程化的工作,例如各种申请、审批、请示、汇报等,都是一些流程化的工作,通过实现工作流程的自动化,就可以规范各项工作,提高各单位及部门之间协同工作的效率; 3.实现知识管理的自动化:传统的手工办公模式下,文档的保存、共享、使用 和再利用是十分困难的。在手工办公的情况下文档的检索存在非常大的难度。办公自动化使各种文档实现电子化,通过电子文件的形式实现文档的保管,按权限进行使用和共享; 4.辅助办公:像图书管理、档案管理、考勤管理等与我们日常事务性的办公工 作相结合的各种辅助办公,实现了这些辅助办公的自动化; 5.协同办公:就是要支持多分支机构、跨地域的办公模式以及移动办公。随着 集团的业务发展及考虑到新的地区公司的地域分布,移动办公和协同办公成为很迫切的一种需求。通过协同办公使相关信息能够获得有效的整合,提高集团总部领导层整体的反应速度和决策能力。 随着集团信息化的建设与发展,OA(办公自动化系统)的应用也越来越广泛,它将从单纯的电子文档审批和信息发布转变为一套完整的信息化管理系统,更重要的是透过先进的管理思想和方法实现管理的提升、业务的改善,促进企业制度与文化的发展。 四、已上线的OA功能应用 1.工作流程: 1.1上线流程数:共57个,其中公文类1个,人资类34个,行政类11个, 运营类1个,信息类4个,系统流程6个;

某市党政机关办公自动化系统操作手册

目录 1序言1 1.1编写目的1 1.2背景1 1.3定义2 2系统登录2 3系统组成3 3.1系统子模块3 3.2系统主页4 3.2.1待办事项4 3.2.2短消息4 3.2.3通知公告4 3.2.4快速4 4系统子模块说明5 4.1系统管理5 4.1.1系统设置6 4.1.2常用办公单位9 4.1.3基本资料维护12 4.1.4部门维护16 4.1.5用户维护19 4.1.6呈批表定制21 4.1.7工作流定制23 4.1.8权限维护27 4.1.9密码修改32 4.1.10常用单位人员信息33 4.1.11系统日志35 4.1.12管理引擎35 4.1.13数据备份36 4.1.14数据修复37 4.2退出系统37 办公自动化系统操作手册之管理员 1序言 1.1编写目的 编写此说明书的目的是让用户清楚地了解办公自动化系统管理员的职责、系统功能操作等。 1.2背景 中文名称:办公自动化系统 英文名称: RingSunOAS

版本号: V3.0 系统提出者:盈新科技发展XX 系统开发者:办公自动化系统项目开发组成员 销售客户:全国各地级市 涉及数据:全国各地级市及所属单位、下属机构、其它相关的部门、科室和相关的上级单位等提供的数据 1.3定义 ●收文:指各种来文 ●发文:指各种发给相关单位、部门、科室及上级的文件 ●流程自定义:根据实际的公文流转流程进行定义 ●用户:根据各科室、部门或单位岗位、职能X围定义不同权限的系统登录用户 ●权限:根据各科室、部门或单位岗位、职能X围定义不同的权限 ●角色:是相关权限的集合 2系统登录 点击IE浏览器,在地址栏输入网址, 进入登录界面,

智能评价管理系统技术方案1.doc

智能评价管理系统技术方案1 智能排队管理系统 技术方案 南京瀚之显电子科技有限公司 一、系统简述 在日益激烈的市场竞争中,客户是我们宝贵的财富,凝聚更多的客户资源对窗口服务行业显得尤为重要。通过建立直接客观的服务评价系统,企业能更了解自己的客户,弥补自身不足,挖掘潜在需求,推出更贴心的服务。 根据窗口服务行业的实际需要,推出了“EQMS智能排队管理系统”。该系统既可以用来直接进行客户满意度评价、员工服务考核、客户流量统计,又可以动态显示业务宣传信息及人性化信息,并集成了短信息提醒服务等更多附加功能,是一种新型的高附加值评价管理系统。 EQMS智能排队管理系统由服务评价器、通讯控制器,总线分配器、后台服务软件,统计分析软件等部件组成。窗口容量可自由扩充,组件即插即用。系统集合了顾客评价、窗口对讲二种功能,可实现柜员与顾客之间的对讲,以省却另外购置对讲设备的烦恼。其中服务评价器采用了精致的蓝色背光液晶显示器,4行*8汉字大屏幕显示,对顾客的操作进行智能导航,同时可以播放编辑的一些宣传图片或者人性化信息。 统计分析软件可以从服务态度、服务效率、业务水准等几个

方面对客户的意见进行实时的采集,并利用先进的软硬件技术统计客流量,计算出员工的工作效率,员工的不满意业务数,员工的客户满意度等,并针对一些数据进行综合分析,以提供决策依据。 EQMS智能排队管理系统可广泛适用于政府行政机关、外事机关、工商、税务、公安、金融、邮政、保险、电信、医院等单位。 采用“服务评价系统”可以实现以下目标: ?实现员工通过控制器登录工号上岗,透明服务,接受监督,提高柜面服务质量。 ?体现顾客权利,提供顾客与员工的交流平台,倡导以顾客为中心的服务理念。 ?优美语音提示、大屏幕液晶显示导航信息、宣传信息,统计方便快捷,不增加顾 客负担。 ?通过网络,管理员可在电脑管理终端上查询到各网点上的工作人员的评价情况。 ?通过SMS短信息提醒,各网点负责人及时处理顾客的服务不满意和潜力客户信息。 ?统计员工业务量、服务满意度,作为其业绩的一个辅助指标。

客流统计分析系统设计方案

精点客流统计分析系统 设计方案 (大型商超专用方案)

目录 1.概述 (3) 2.方案设计 (4) 2.1商超客流统计实现方式 (4) 2.2功能说明 (5) 2.3特点及优势 (6) 3.系统配置清单 (8) 4.附件 (9) 4.1智能客流统计分析原理 (9) 4.2设备介绍 (10)

1.概述 客流分析是一项重要的市场研究手段,国外几乎所有大型商场和连锁商业网点在进行市场和管理决策前都必须进行的环节。随着商业竞争加剧,商业模式逐步由传统坐商向极具主动性的行商转变,对日常客流特征进行分析显得尤为重要。 客流分析是通过对商场、连锁店客流量进行连续精确检测,获取其随时间的变化趋势和不同网点间的对比统计,并在此基础上结合部信息系统,深层分析过往客流特征,揭示其与商场营运策略、营销技术和部管理间的在关系,客观评价已有推广效益,规划未来的市场策略,为管理决策者提供极有价值的信息。 智能视频客流统计系统,采用FIRS先进人数统计算法,实时视频监控的同时对进出商场/ 超市人群流量进行分析统计,在标准环境下人数统计精确度高于95%以上。为用户提供实时、直观、准确的客流量数据,有利于管理层更高效的管理和组织工作。

2.方案设计2.1 商超客流统计实现方式 智能视频分析技术,来实现对商超出门口处的人进行出入统计,系统连接架构如下: 在每一个商超进出门口的正上方,安装1台摄像机,摄像机镜头垂直朝下,拍摄通过该门口进入或出去的人,拍摄的视频图像通过智能人数统计服务器设备,服务器将根据人体头部的特征,判定是人或是其他物体,分辨出进、出的人的行动方向,统计出人流数量的结果。

机关事业单位办公自动化系统设计与实现探析

机关事业单位办公自动化系统设计与实现探析 作者:张学良 来源:《办公室业务》 2017年第7期 文/徐州市人民政府台湾事务办公室张学良 【摘要】办公自动化系统具有较强的实用性,将其应用到机关事业单位中具有十分重要的 作用。在本文中,针对办公自动化系统的分析,研究机关事业单位办公自动化系统的设计与实现。 【关键词】机关;事业单位;办公自动化系统 在机关事业单位中,利用办公自动化系统能够对所有的事物进行处理。办公自动化系统是 现代化网络技术、办公技术与计算机的结合,为现代化社会发展过程中的综合手段,能够为单 位的管理工作提供有价值参考。 一、办公自动化系统 办公自动化系统是利用现代先进技术,实现办公信息的自动化与高效化发展。办公自动化 系统主要是将各个单位内的计算机以及一些办公设备进行连接,基于硬件的连接,实现不同区 域的同时办公,促进各个信息的共享发展。办公自动化系统为一种高效性办公软件,在日常工 作中,使用该系统能够获取更高收益。主要表现为:第一,办公自动化系统能够促进信息的有 效发布,实现通信平台的有效建立,保证信息传递的各个流程都能更规范,信息的传播速度也 更快,以促进办公效率的稳定提升。第二,办公自动化系统能够实现工作流程的自动化,尤其 是分布式的办公方法,能够为单位人员的办公工作提供方便,也能实现集中化办公,实现信息 的合理交流。同时,在自动化发展进程中,还能减少一些复杂的办公环节,促进工作效率的提升。第三,办公自动化系统的使用能够增强单位的监控工作,针对办公中产生的差错以及低效 率办公条件,能够进行有效预防。第四,办公自动化系统的应用可以降低办公费用,促进办公 工作的精细化发展,这样不仅减少了一些经费,还促使现代化管理工作的积极发展。 二、办公自动化系统的设计与实现 (一)使用需求。在对需求进行分析期间,需要分析两个方面。其一,管理系统的平台需求,分析过程中,需要研究单位内部的主要办公流程,促进应用系统的科学、合理化。在对管 理系统进行应用期间,还需要促进信息更安全,因为机关事业单位办公过程中存在的政务信息 比较多,要保证这些信息更完整。对办公系统的规模进行分析,保证能满足信息的共享需要和 交流能力。其二,对用户需求进行分析,机关事业单位中存在不同的职务,所以,要对系统的 具体需求进行分析,在实践工作中,要研究四个方面的要素。如:在系统中增加电子邮件功能,不仅能实现信息共享与有效传递,还能促进系统通信的自动化发展。如:在办公自动化系统中 增加自动化工作流,在该模式下,对办公工作中存在的各个要素都需要合理调节,以促进办公 工作的顺利发展。因为办公自动化系统能对全过程的工作信息进行操作与管理,能促进办公流 程的优化建设,在对相关事务进行处理期间,也能促进整体效率的稳步提升。如:实现办公自 动化系统与协同工作的综合发展,在网络化发展下,促进信息利用深度的进一步发展,维护系 统的安全使用。如:在办公自动化系统中增加因特网技术,为办公工作提供优质化服务,从而 实现完善的执行体系。

审批类项目数据库建立说明

审批类项目数据库建立说明 审批类项目数据库建立说明 一、建立数据库 审批类出国(境)培训项目数据库结构(附后)应在EXCEL 状态下建立。数据库共包含18项内容,这些内容是依照项目治理的需要设定的。各地区、各部门外专局(引智办)要严格按照数据库的结构要求建立数据库。各单位在报送2006年出国(境)培训项目时,必须将项目申请表与存有相应数据库的软盘一起报国家外国专家局出国培训治理司。关于没有报送数据库软盘的单位,将不予受理项目申报。 二、数据库的填写 数据库中“省市部委分类”、“处别”、“项目编号”、“资助意见”、“资助人民币”、“项目数量”、“国别分类”和“立项说明”等8项由外专局培训司统一填写,其余10项内容需由各省市部委外专局(引智办)统一汇总填写。具体填写要求如下: 1、“省市部委”的名称填写不超过5个汉字。 2、“组团单位”填写项目的组团单位。 3、“项目人数”指项目打算派出人数。 4、“培训天数”即国(境)外培训的天数。 5、“项目名称”的填写不超过15个汉字。 6、“项目行业”应依照国家统计局制定的行业分类标准进行分类。 7、“项目类型”填写“治理”或“技术”。

8、“拟派国家(地区)”填写拟派往的国家或地区。 9、“境外培训机构”填写国(境)外接收培训团组和人员的机构名称。 10、“机构编号”按照《2005年度境外培训机构名册》的编号填写。 注:审核类出国(境)培训项目数据库结构(附后)的建立参照审批类数据库结构,“经费来源”项需注明“国内自筹、国外资助或双方出资”。

序号字段名 1 省市部委 2 省市部委分类 3 处别 4 组团单位 5 项目编号 6 资助意见 7 资助人民币 8 项目人数 9 培训天数 10 项目名称 11 项目行业 12 项目类型 13 项目数量 14 拟派国家(地区) 15 国别分类 16 境外培训机构 17 机构编号 18 立项说明

办公自动化系统的主要功能

办公自动化系统的主要功能 办公自动化系统是我校信息化的基础应用平台。通过该项目的实施建立内外部通信平台和信息发布平台,实现教学、科研、行政、后勤等管理流程的信息化和工作流程的自动化,实现协同办公。通过办公自动化系统的应用,提高我校教学、科研、行政和后勤管理的规范化、科学化水平,为干部教育的现代化打下基础。 一、系统功能 系统功能分为两大类:通用办公及系统管理类、需整合的业务管理类。 通用办公及系统管理类包括:个人办公、公共信息、行政事务、公文流转、知识管理、帮助、系统管理等。 需整合的业务管理类包括:人事管理、财务管理、资产管理、教务管理、学员管理、科研管理、研究生管理、函授管理、本科生管理、图书管理等。 二、系统功能要求 (一)系统功能总体要求 能满足300用户同时访问和350以上注册用户。 有与手机、小灵通的信息发布平台接口。 有与学校现有应用管理系统相衔接的接口或中间件软件。 有开放的体系结构,具有良好的扩展功能,易升级、易集成。分布式组件技术,标准化接口设计,可自由增加或配置新模块。为满足定制需要,系统应提供丰富的应用样例(如典型流程、通用表单、具特定功能的函数包及增强工具),便于随时调用。全面支持二次开发,提供二次定制及开发所需的完整应用工具,包括二次开发手册文档及相关技术资料和案例介绍等。 系统应以组织机构为基础,实现工作和权限的分配。“部门-岗位-人员”管理模式贴近现实,人事变动和机构调整应变自如,同时应实现各模块的权限自动刷新,保证系统数据安全和完整。 提供完整的表单开发环境,包括增加一整套可供快速应用的工具和特性,用于定制、设计、增强适合各种需要的表单应用。定制好的表单可广泛发布到工作流及其它各模块或文件库中应用。 完全可定制的工作流引擎,可供系统各模块自由调用。用户无需编程便可灵活自定义出符合各种业务特征需求的流程,流程数量不限,调整灵活,能完全适

客流统计分析系统设计方案

... 精点客流统计分析系统 设计方案 (大型商超专用方案)

目录 1.概述 (3) 2.方案设计 (4) 2.1 商超客流统计实现方式 (4) 2.2 功能说明 (5) 2.3 特点及优势 (6) 3.系统配置清单 (8) 4.附件 (9) 4.1 智能客流统计分析原理 (9) 4.2 设备介绍 (10)

1.概述 客流分析是一项重要的市场研究 手段,国外几乎所有大型商场和连锁商 业网点在进行市场和管理决策前都必 须进行的环节。随着商业竞争加剧,商 业模式逐步由传统坐商向极具主动性的行商转变,对日常客流特征进行分析显得尤为重要。 客流分析是通过对商场、连锁店客流量进行连续精确检测,获取其随时间的变化趋势和不同网点间的对比统计,并在此基础上结合部信息系统,深层分析过往客流特征,揭示其与商场营运策略、营销技术和部管理间的在关系,客观评价已有推广效益,规划未来的市场策略,为管理决策者提供极有价值的信息。 智能视频客流统计系统,采用FIRS先进人数统计算法,实时视频监控的同时对进出商场 / 超市人群流量进行分析统计,在标准环境下人数统计精确度高于95%以上。为用户提供实时、直观、准确的客流量数据,有利于管理层更高效的管理和组织工作。

2.方案设计2.1 商超客流统计实现方式 智能视频分析技术,来实现对商超出门口处的人进行出入统计,系统连接架构如下: 在每一个商超进出门口的正上方,安装1台摄像机,摄像机镜头垂直朝下,拍摄通过该门口进入或出去的人,拍摄的视频图像通过智能人数统计服务器设备,服务器将根据人体头部的特征,判定是人或是其他物体,分辨出进、出的人的行动方向,统计出人流数量的结果。

关于启用办公自动化系统的通知

关于启用xxxx 办公自动化系统的通知 单位各单位: 为加快推进我单位协同工作平台系统(以下简称OA系统)建设进程,根据单位OA系统建设实施方案和总体工作部署,经研究,决定启用单位办公自动化系统。为保证单位文件和各种信息传递通畅、安全、高效,现将有关事项通知如下: 一、系统启用时间 单位OA系统登录地址:(内网)xxxxxxxxx 启用时间是xxxxxxxx,系统运行划分为以下两个阶段: 1.系统试运行阶段 xxxxxxx 2.系统正式运行时间 xxxxxxx 二、试运行涉及人员及培训 试运行涉及人员包括各机关(部门)各处室相关人员、公司相关工作人员(人员名单见附件)。 初次第一批培训 时间:xxxxxxx 对象:单位领导及各部门主管领导 地点:xxxxxxx 培训内容:电子邮件,公告通知,个人文件档,工作流,行政办公,日程安排查询,工作日志查询,公共文件柜。 培训目标:达到独立应用 初次第二批培训

时间:xxxxxxx 对象:单位核心应用人员 地点:xxxxxxx 培训内容:电子邮件,公告通知,个人文件档,工作流,行政办公,日程安排查询,工作日志查询,公共文件柜。 培训目标:达到独立应用 三、试运行主要内容 试运行期间,OA系统主要推广单位公告、通知、个人邮件、工作日志及业务办理流程的应用,其中业务办理流程包括: 1)办公室收文处理流程 2)办公室行政发文流程 3)机关党委收文处理流程 4)机关党委行政发文流程 5)纪委收文处理流程 6)纪委行政发文流程 7)工会收文处理流程 8)工会行政发文流程 9)机关其他各处室收文处理流程 10)机关其他各处室行政发文流程 11)问题反馈流程 四、试运行方式及要求 1.试运行期间,为保证各项事务的正常流转,流程办理实行双轨制,即采取OA系统电子文件与纸质文件并行流转的方式处理。各部门应优先使用OA系统办理工作,电子文件优先处理,纸质文

OA办公自动化系统

(OA办公自动化系统) 广东技术师范学院 2010年9月 目录 第一章作品介绍.............................. 错误!未指定书签。 1.1项目简单介绍............................... 错误!未指定书签。 1.2项目开发背景............................... 错误!未指定书签。 1.3项目的创新性:............................. 错误!未指定书签。 1.4项目开发的总目标........................... 错误!未指定书签。 2.1功能需求:................................. 错误!未指定书签。 2.2性能需求:................................. 错误!未指定书签。第三章概要设计.............................. 错误!未指定书签。 3.1系统实现原理:............................. 错误!未指定书签。 4.1基本设计概念和处理流程..................... 错误!未指定书签。 4.2服务器数据结构表........................... 错误!未指定书签。 4.3实验分析:................................. 错误!未指定书签。第五章使用说明.............................. 错误!未指定书签。

5.1安装说明................................... 错误!未指定书签。 5.2操作步骤:................................. 错误!未指定书签。 第一章作品介绍 1.1项目简单介绍 OA办公系统即OA,是OfficeAutomation的缩写,指办公室自动化或自动化办公。其实OA办公系统是一个动态的概念。本项目具有人事管理(机构管理、部门管理、人事管理)、日程管理(我的日程、部门日程、我的便签)、文档管理(文档管理、回收站、文件搜索)、消息传递(消息管理、信箱)、系统管理(角色管理、登录日记、操作日记、菜单排序)、考勤管理(员工签到、签退、考勤历史记录查询、考勤统计)、问卷管理(调查问卷、问卷管理)等功能。主要用于一个公司的内部日程事务处理。 1.2项目开发背景 随着知识经济时代的到来,社会进步正在不断加速,组织迫切需要一个可以实现内外资源整合的高效的信息系统,从而提升其管理水平。目前,大小型的公司越来越多,每一个公司都需要一个智能化的平台来管理自己的内部事务。因此需要将日常工作活动、管理活动、业务活动有机的结合,以快速响应客户需求,同时减少不必要的重复工作。在这种背景下,OA办公自动化系统孕育而生,给各类公司提供便利管理功能。 1.3项目的创新性: 系统非常稳定,不仅前期的安装、调试很简单,而且后期维护量也很小,免去了合作伙伴的后顾之忧。本系统是基于目前广泛应用的方便灵活的三层结构,程序中含有目前稳定安全的javascript 和https://www.360docs.net/doc/4c8771706.html,开发的模块,并通过新技术将两种语言衔接在一起,形成独特的开发模式,采用Ajax实现一些界面的无刷新效果,数据库用的是SQL2008。在一个局域网内发布就可以使用,很便利。 1.4项目开发的总目标 OA办公自动化系统目总体目标是:运用先进的网络信息技术构建信息化应用支撑环境,支持灵活多变的业务应用,帮助各类机关对各类资源综合管理。实现内部网络办公自动化和知识共享,实现办公无纸化,管理信息化,决策科学化。 具体目标是: 1)、为领导提供管理和决策的辅助工具 2)、员工提供日程的办公平台 3)、提供及时、准确、全面的信息及知识共享服务。

统计调查方案设计范本

统计调查方案设计范本 统计调查方案是统计调查前所制订的实施计划,是全部调查过程的指导性文件。是调查工作有计划、有组织、有系统进行的保证。以下是小编为大家搜集整理提供到的统计调查方案设计,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习! 统计调查方案设计范本1 提高统计能力、提高统计数据质量和提高政府统计公信力,是堂局长在全国统计工作会议上对各级统计机构提出的新要求。“三个提高”的新要求为统计工作指明了前进方向,是统计工作科学发展的准确定位,是当前和今后一段时期统计调查工作的主线。xx年是我国促进经济平稳较快增长,推进经济结构调整,转变经济发展方式,提高经济增长质量和效益的关键之年,江西调查总队要紧紧围绕中央经济工作会议确定的总体要求和主要任务,以“三个提高”为主线,着力在创新服务理念、增强服务能力、拓宽服务领域、优化服务环境、改进服务方式、夯实服务基础上下足功夫,全力开拓江西统计调查事业的新局面。 一、创新服务理念 统计调查部门在工业化、城市化、市场化、国际化进程加快的形势下,要积极创新服务理念,进一步增强统计调查工作的主动性和适应性,不仅要敢于表态,更要善于表态,有自己的独立思考和清醒判断,紧紧围绕党中央、国务院的

工作重心和经济社会发展的热点、难点和焦点问题开展调研,“快、精、准”地反映经济社会运行中的新情况、新问题、新成果。 二、增强服务能力 增强调查服务能力,就是要着力提高数据质量,加强统计分析的针对性和时效性。今年我们工作要的重点有: 1、根据现行抽样调查网点的现状,加强对提高调查网点代表性的研究,结合全省农村住户、城镇住户和规下工业等调查样本轮换,研究各调查主题制度方法的配套改革,不断改进各主题网点调查数据收集方法,进一步提高调查数据质量。 2、在提高数据采集、监测、处理、审核、评估、应用能力上实现新突破,力争客观、真实、准确、完整地反映经济社会发展变化情况。 3、高质量完成常规调查任务。如:农民工流动监测调查、企业景气和规模以下工业调查、各种价格指数、城乡居民收入、粮食产量、农户固定资产投资、农村贫困监测等等,并切实提高数据质量。 4、深入开展专题调研分析,注意发现经济运行中的苗头性、趋势性问题,及时为各级党委政府提供准确的信息、科学的判断和政策建议。 三、拓宽服务领域

机关办公自动化系统

机关办公自动化系统 【摘要】随着科技的飞速发展,计算机技术和通信技术获得巨大进步,办公自动化的应用也在不仅限于办公室事务和文档处理。从复印机、传真机、个人计算机等扩展到Interent/Intranent为支撑平台和核心为数据库的自动化网络办公系统。办公系统自动化的基础是网络,保证了人们办公环境和谐高效,保障了人们交流和信息传递的顺畅,即提升了工作效率,也使得办公室管理更加科学,同时也让办公空间得到节约,真正意义上使以人为主的传统工作方式发生改变。 【关键词】办公自动化;文档管理;电子邮件;安全性;工作流 办公自动化系统办公自动化系统(Office Automation系统,即OA系统)是组成网络办公系统的核心部分。OA系统基于网络技术,以工作流为核心,实现资源共享,OA系统作为现代化网络系统能够快速方便的进行全方位信息交流和处理。为了保障机关内部各部门以及内外各部门之间的信息交流,机关办公自动化系统作为信息系统变得更加重要,OA系统负责保证信息共享和通信交流,收集并处理办公信息,实现科学决策。它总体实现的目标是:利用现代化计算机技术和网络通信技术,建立政府各部门能够与其他计算机网络进行信息交流的机关办公自动化系统和政府信息网络,通过信息高质量和高效率的网络传输,使得机关办公和领导决策真正实现现代化办公和科学化决策。 机关办公事务中每天都要面对大量的公文处理和事务管理工作,有许多办公事务的处理需要信息服务,例如政务信息采集和公布、机关文件审批和档案管理等工作。信息通信和信息服务作为办公自动化的主要功能,在机关办公中显得更加重要。 1 电子邮件系统——自动化办公的最基本部分 电子邮件系统是现代化信息交流与共享的重要工具,为了保障机关内部的快捷通畅的信息交流,必须建立组织内部的专业电子邮件系统。 它主要可以提供以下方面的功能: 1)为机关内部办公人员之间的通信提供了便利,使办公人员之间的信息交流也更加快速,从而提高了工作效率。 2)是机关内部信息发布的平台。机关内部会议事项、公告安排等信息可以在此内部平台上发布交流,是信息高效安全传递的场所。 2 工作流自动化——提高办公效率 大量的流程化的工作在机关各部门之间存在,例如各种请示和审批,以及公文处理等等,这些工作互相交叉连接甚至是循环进行,为了规范各项工作和提高这种流程化工作的效率,必须实现工作流的自动化。一组人员为完成某一项业务所进行的所有工作与工作转交(交互)过程称为工作流。几乎机关的全部业务过程都是工作流,比如机关常见的公文审批流转处理、会议管理等等,这些也是办公自动化的核心应用。工作流程是由发起者(如文件起草人)发起流程,经过本部门以及其他部门的处理(如签署、会签),最终到达流程的终点(如发出文件、归档入库)。 工作流自动化的目标是:实现工作流过程的实时监控、跟踪、解决协同工作问题,真正提高各个部门和岗位之间协同工作的效率。 三种实现工作流自动化的模式,即: 基于邮件的。

智能视频分析系统解决方案

智能视频分析系统解决方案 1.1 系统概述 智能视频(Intelligent Video)技术源自计算机视觉(Computer Vision)与人工智能(Artificial Intelligent)的研究,其发展目标是在图像与事件描述之间建立一种映射关系,使计算机从纷繁的视频图像中分辩、识别出关键目标物体。这一研究应用于安防视频监控系统,将能借助计算机强大的数据处理能力过滤掉图像中无用的或干扰信息,自动分析、抽取视频源中的关键有用信息,从而使传统监控系统中的摄像机成为人的眼睛,使“智能视频分析”计算机成为人的大脑,并具有更为“聪明”的学习思考方式。这一根本性的改变,可极大地发挥与拓展视频监控系统的作用与能力,使监控系统具有更高的智能化,大幅度节省资源与人员配置,同时必将全面提升安全防范工作的效率。因此,智能视频监控不仅仅是一种图像数字化监控分析技术,而是代表着一种更为高端的数字视频网络监控应用。 智能视频分析包含视频诊断、视频分析和视频增强等,它们各自又包含了大量的功能算法,比如清晰度检测、视频干扰检测、亮度色度检测、PTZ(云台)控制功能检测,以及视频丢失、镜头遮挡、镜头喷涂、非正常抖动等检测都属于视频诊断内容,而视频分析算法则包含区域入侵、绊线检测、遗留遗失检测、方向检测、人群计数、徘徊检测、流量统计、区域稠密度统计、人脸识别、车牌识别、烟火烟雾检测、自动 PTZ 跟踪等功能,视频图像增强则包括稳像、去雾、去噪、全景拼接等算法。由此组合衍生出的算法种类又有很多,应用方式也千变万化,所以智能视频分析的应用范围很广。 在以往的视频监控系统中,操作人员盯着屏幕电视墙超过 10 分钟后将漏掉90%的视频信息,而使视频监控工作失去意义。随着社会发展,视频监控被越来越广泛地应用到各行各业中,摄像机数量越来越庞大,这给传统的视频监控带来严峻的挑战。针对行业发展推出智能视频分析系统,主要解决以下问题:一个是将安防操作人员从繁杂而枯燥的“盯屏幕”任务解脱出来,由机器来完成分析识别工作;另外一个是为在海量的视频数据中快速搜索到想要找的的图象。 1.2 系统组成 智能视频分析系统以数字化、网络化视频监控为基础,用户可以设置某些特定的规则,系统识别不同的物体,同时识别目标行为是否符合这些规则,一旦发现监控画面中的异常情况,系统能够以最快和最佳的方式发出警报并提供有用信息,从而能够更加有效的协助安全人员处理危机,最大限度的降低误报和漏报现象。智能视频分析是在传统的监控系统中,加入智能视频技术,在整个系统中,系统分布图如下:

成本数据库建立作业指导书

成本数据库建立作业指导书-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

成本数据库建立作业指导书 1 目的 建立项目成本数据库,总结成本管理的经验教训,为新项目成本测算提供参照系。 2 适用范围 公司所有完工结算项目。 3 术语和定义 成本数据库:存放各个项目预算、结算、决算、后期评价的集合,对后期项目进行成本管理指导。 4 职责 4.1 成本合约部 4.1.1 所有项目完工结算后,成本合约部建立数据库,各专业工程师,将本专业造价数据录入数据库。 4.1.2 负责归集项目的所有相关成本资料,比如:《项目目标成本表》、工程预结算书、工程结算资料、成本后评估等等。 4.1.3 负责造价数据的整理与分析,保存;成本数据库的维护与更新。 4.2 运营管理部:不定期抽查成本数据库的建立、更新和维护情况。 5 工作程序 5.1 造价信息的收集: 5.1.1 招标考察有关厂商、供应商。 5.1.2 专项内容的市场调查和横向交流。 5.1.3 本公司建设项目的预算、结算、投标、询价、报价。 5.1.4 书刊、杂志等参考资料。 5.1.5 互联网站有关新技术、管理和市场信息。 5.1.6 朋友、同行等社会关系交流。 5.1.7 政府公布的信息价、及造价指标。 5.2 造价数据的整理与分析。 5.2.1 外部收集信息的分类整理。

5.2.2 对本公司建设项目的招标、认质认价、报价审核、补充预算,按材料及设备单价、分部分项综合价、专项工程单价分类。 5.2.3 对本公司结算项目数据指标分析、统计。 5.3 造价信息的保存与积累。 5.3.1 有关造价文件资料按分类归档。 5.3.2及时录入数据库,并备份。 5.4 成本信息数据库的使用与交流。 5.4.1 成本信息数据库通过计算机的共享,使各专业预算工程师能方便、快捷、准确的利用到成本信息数据信息。 5.4.2成本数据库信息是项目方案阶段,考察项目经济性的依据。 5.4.3 成本数据库信息是编制投标估算、目标成本测算的依据。 5.4.4 成本数据库信息是编制预算、标底、结算审核的参考。 5.4.5 成本数据库信息是复核预算、结算准确性的参考。 5.5 成本信息数据库的维护与更新 5.5.1 各专业预算工程师将本专业的数据或信息及时录入成本信息数据库,及时清理、删除过时和无用的信息。 5.5.2 成本合约部经理负责复核、维护数据库,确保数据库的准确性。 5.6成本信息数据库的监督检查 运营管理部不定期对成本数据库的建立、更新和维护情况实施监督抽查,检查结果与部门的绩效考核挂钩。 6 支持性文件 无 7 相关记录 7.1 《竣工项目建安成本汇总表》

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