“十对照十检查十反思”方案第三稿(定稿)

“十对照十检查十反思”方案第三稿(定稿)
“十对照十检查十反思”方案第三稿(定稿)

“十对照十检查十反思”学习教育活动

个人对照检查材料

(第三稿)

库车县乌尊镇中心小学 XX

根据县委和教育局的统一安排,开展为期一学期的“十对照十检查十反思”学习教育活动,通过学习教育、查摆问题,结合本人工作实际存在的问题,现将对照检查的情况汇报如下:

一、自身存在的问题

(一)对照政治坚强的标准方面:

一是对有民族情绪的的学生视而不见;二是对信仰宗教、迷信的学生没有教育;三是对维护民族团结抵御宗教渗透主题教育活动有关规定不能按要求认真完成;四是在公共场合看到有做乃玛孜的现象没有制止;五是对值班责任心不强,对进入校园的人员有不登记现象;六是值班时有改作业的现象;七是值班时有迟到现象;八是值班时,有找人待岗的现象;九是不关心政治、不重视政治;十是学习文件不理解、理解水平不高,理解水平不高。学校组织学习文件时,偷工减料、断章取义,从不去深入了解。

(二)对照民族团结的要求方面:

一是在与不同民族交往时,不能互相尊重。在公交车上遇到不同民族的人,没有一视同仁,没有及时让座;二是在与不同民族交往时不能够做到信任,不能包容;三是遇到不利于民族团结的事不闻不问,事不关己高高挂起;四是不尊重少数民族的饮食习惯,说民族人做的饭不好吃;五是对党的民族政策掌握不深刻,理解不透彻。不去学习党的民族政策,不理解的时候,不愿向别人请教或去查阅资料;六是民族团结意识不强,没有做到模范表率作用;七是遇到不利于民族团结的事不闻不问,事不关己高高挂起。在上班的路上遇到不利于民族

团结的事,不敢挺身而出;八是在社会生活中与民族同志交流少。

(三)对照新疆精神的内涵方面:

一是在践行新疆效率、库车能力上“我能行”主体意识不高;二是工作方法单一没有创新;三是作风懒散,不爱学习和交流;四是满足于拷贝抄袭,弄虚作假教学反思没有认真去写而是抄袭教案书;五是在热爱祖国热爱家乡方面做得不够,有时会在大街上乱丢垃圾;六是进取心不强,只管完成任务不认真,不反思怎样做得更好;七是奉献意识差抱怨待遇低,经常说工资少,干活多;八是在树立新疆形象上做的不够,不注重自身的言行,没有严格规范自己的言行。

(四)对照新疆人的“中国梦”方面:

一是对严厉打击暴恐、维护长治久安信心不足;二是对“三非”活动见怪不怪;三是对异常现象不关注,没有警惕性;四是没有认真落实一岗双责制度,有时候值班会迟到;五是认为本单位没有腐败的条件,放松反腐倡廉的思想。

(五)对照党的惠民政策方面:

一是对中央、国家、自治区和库车县义务教育阶段出台的扶持政策理解不深,未能在日常教学管理中做到宣传教育;二是对政府出台的“四免一补一助一帮扶”政策宣不到位,认为是班主任的事情,和自己没关系;三是对库车县委、政府学前“双语”保障经费资助政策宣传不到位。

(六)对照“担当意识、责任意识、主体意识、岗位意识”方面:

一是对学校领导组织的相关活动重视不够;二是完成工作拖拉,上班时间手机无故关机或不接听;三是敷衍了事,对许多工作不重视;四是热衷于迎来送往;五是喜爱吃喝玩乐,铺张浪费;六是艰苦意识不够对节约光荣、浪费可耻的思想没有入脑入心;七是节俭办事的自觉

性不够,人离去时,不注意关灯,用学校的纸张时不节俭;八是没有担当意识,对学校分配的任务挑挑拣拣;九是责任心不强,上完课就回到了教室,没有对后进生进行辅导;十是没有把自己当成学校的主人,没有做到爱校如家。

(七)对照教师职业道德规范方面:

一是不重视德育工作,对学生说脏话没有制止没有认真履行岗位职责,对学生不礼貌的行为没有进行教育;二是没有认真履行岗位职责,作为一名数学教师没有吃透教材就上课;三是上课期间接电话;没有全力以赴上好一堂课;四是上班期间有聊QQ的现象;五是上班期间不能坚守工作岗位,闲谈、串办公室、办私事;六是违反《中小学教师行为规范》戴饰品;七是管理学生简单、粗暴,教育学生不讲究方法;八是体罚学生,将学生赶出教室,发多做值日;九是事业心不强,不求上进,不思进取得过且过;十是育人意识淡薄,重教书轻育人,对学生思想教育和行为规范引导不到位。

(八)对照时代新风尚要求方面:

一是创新意识不强,对新的理论知识学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想;二是攻难克坚的信心不足。在面对工作中出现的问题,迎难而上、克服困难的信心不足,解决问题的方法少,存在绕着走、得过且过的思想观念;三是执行力有待提高。在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上,还存在解读和落实不能够完全到位,被动落实得多,主动落实的少;四是工作标准不高,不能自觉地以先进的工作标准来定位自身工作,在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致;五是思想观念落后,不能适应时代发展和开展工作的新要求。有时精神懈怠,工作激情下降,工作思路不清,工作举措不力;六是凡事爱找客观条件,有时从客观条件上找原因多,从自

身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高;七是团结协作意识不强。主动配合工作的意识还不够强。遇到问题习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情;八是大局意识不强;只局限于做好本职工作不出问题就行,缺乏思考如何把工作做得更好的激情。有时工作上习惯于照葫芦画瓢,只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。

(九)对照党纪国法要求方面:

一是重成绩,轻主动发展教育,目中无“人”。教师以追求学生考试中的高分为教学目的,采用的办法是“加班、加点、加压”(如采用各种体罚和讽刺挖苦的“心罚”等对学生施加压力)、题海战术等,学生思想负担很重,精神压力很大,长期处于超负荷状态.体会不到学习的乐趣,成功的满足;二是重自我,轻责任化倾向,责任意识淡薄;三是向学生变相的推销辅导资料;四是有时要求家长办私事;五是接收家长吃请。

(十)对照办好人民满意教育标准方面:

一是对学生不够尊重。一些纪律散漫的学生,上前大声训斥,使师生关系很尴尬,这实在是一种不尊重学生人格的表现;二是对后进生缺乏关爱。关心爱护后进生,转化后进生,使后进生进步是一个教师的职责;三是对学生督查不力。对不按时进入课堂上课的学生,课堂中借机出门溜达的学生,缺乏关爱精神,缺乏耐心教育,缺乏宽容态度,甚至认为那是不可教者;三是对学生要求过严,有恨铁不成钢的现象。致使在学习的过程中,有的吃不饱,有的吃不下;四是备课不精,课堂效果差,布臵作业不合理,没有做到及时批改;五是教学思路不清晰,工作重点不突出,工作效率上不去,组织纪律涣散,迟到早退,教学被动应付,急学急用;六是看问题做事情标准不高,联

系学生实际不紧密;七是没有严格要求自己,没有引导好学生养成良好的学习习惯;八是把学习理论知识当成负担,敷衍了事,应付差事,走过场。

二、原因分析

以上问题的存在,主要有以下几点:

(一)宗旨观念有所淡化。认为自己工作繁忙,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成学校分配的基本教学任务,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来,就造成了在工作上为学生和家长想的少,做的少;服务学生,缺乏真感情,缺乏真功夫。

(二)放松学习和思想改造。在表面看来,自己也在读书、讨论、写文章、投入也不少,但都是形而上学的学,并没有达到学习的应有目的,充其量也只能是低水平的学习。这样一来,就造成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,或是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对科学实践活动知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。

(三)自满畏难情绪,带来工作责任弱化。主要根源表现在三方面:一是过高地估计自己,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪;二是认为教学工作繁忙,工作做得多得不到别人的理解;三是自己和学生及学生家长沟通不够,有时对一些学生没有好的态度,没有好的脾气,有时还暴露无遗地表现出自己的急躁情绪,要求比较严格,影响了他们的学习积极性,这些都是自己党性不强的反映。

(四)爱岗敬业精神不够。缺乏刻苦专研精神和态度,工作中不善于总结经验和反思,服务意识不高,缺乏耐心和责任心,思想懒惰,缺少时代的使命感和高度的责任感。爱心没有很好的培养和树立,因而缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责现象。

(五)忽视了家长在教育方面所起的重要作用。忽视了三位一体的教育策略的重要性,使自己的工作不够主动,与家长联系、沟通得比较少。

三、整改措施

(一)对照政治坚强的标准方面:

整改措施:对进入校园的人员认真详细登记,并且让他们出示身份证、检查包及物品。学校组织学习文件时,认真做记录,对文件中不懂的问题上网查阅,多看新闻,从深入理解落实到行动中。

(二)对照民族团结的要求方面:

整改措施:在思想上树立“三个离不开”的思想,为学生做出榜样。应该多做有利于民族团结的事情、多讲有利于民族的话。遇到不利于民族团结的事,尽量化解。多学习党的民族宗教政策,教育引导身边的人。

(三)对照新疆精神的内涵方面:

整改措施:在践行新疆效率、库车能力上“我能行”提高主体意识,具备“只有努力才能改变,只要努力才会改变”的信念。努力学习增强时效性,拓宽视野,不抄袭。改变方法的单一性,多想别人请教。严格要求自己,按照《教师职业道德守则》去规范自己言行。

(四)对照新疆人的“中国梦”方面:

整改措施:加强维稳意识,按时值班。不早退,不旷到。在值班时不做和值班无关的事,提高警惕,做好来访记录。

(五)对照党的惠民政策方面:

整改措施:对中央、国家、自治区和南疆出台的扶持政策在日常教学管理中做到宣传教育。对政府出台的“四免一补一助一帮扶”政策宣传到位,让每一位班主任、教师、学生知道,懂得感谢党、感谢国家。

(六)对照“担当意识、责任意识、主体意识、岗位意识”方面:

整改措施:树立节约光荣、浪费可耻的观念,不攀比不追风。尽职尽责,提高工作效率,艰苦朴素,提高节约办事的自觉性。手机24小时开机及时接听电话,随时听候吩咐。

(七)对照教师职业道德规范方面:

整改措施:多学习教育心理学知识,关爱呵护学生。多于学生沟通,及时了解原因,给予指导。按照《中小学教师职业道德规范》严格自己,与时俱进,不断创新。崇尚时代新风尚,不断更新自己的知识结构,提高思想认识,树立终身学习的观念。

(八)对照时代新风尚要求方面:

整改措施:在日常工作中,紧跟县委、教育局文件要求,不断改进工作方法,创新思路,不断促进工作方式,不断提高自身水平。将现代化生活方式、工作方法融入到日常管理、教育教学中。

(九)对照党纪国法要求方面:

整改措施:认真贯彻《义务教育法》,认真履行岗位职责,不向学生推销或变相推销资料。坚持现代化引领、将现代化生活方式、工作方法融入到日常管理、教育教学中。

(十)对照办好人民满意教育标准方面:

整改措施:树立效率意识,明确工作思路,突出工作重点,多学习、多请教、多沟通、多汇报。高标准看问题、做事情,紧密联系学生实际,不把理论学习当成负,不应付差事走过场。

四、今后努力的方向

通过这次“十对照十检查十反思”学习教育活动,使我从上到下,从里到外,反复检查自己,坚决改正自身不足,加强政治理论学习,提高自觉性、积极性;努力学习业务知识,不断提高业务水平;认识自己的缺点,不能滞留于现状。用《教师职业道德规范》来要求衡量自己,成为政治上坚强、业务上精良优秀教育工作者,充分发挥自身正能量,为社会稳定和长治久安贡献力量,为办人民满意教育而努力工作。

一是端正学习态度,自觉、主动加强理论学习。加强对教育经典著作的学习,不断充实自身的教育理论意识;加强对新课程理论的学习,切实转变教育观念,不断适应时代教育形势发展的需要,在学习中做到结合实际深入思考,并能利用理论来指导实践工作。

二是在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。保持平和心态,不要过于急燥。在对待学生方面,要做到平等、公正的态度。特别是对待困难学生要有耐心,有恒心,对待不听话的学生,可以采用一些比较随和的办法,别让师生关系僵化,因为这样的效果就不大好。因此,要时刻为人师表。

三是在工作过程中,虚心听取师生们的意见和建议,提高自身的教育意识,增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。

四是学会反思。教学反思可以激活教师的教学智慧,探索教材内容的崭新呈现方式,构建师生互动机制以及学生学习的信访室。教学反思是我们教师成长的“催化剂”,是教师发展的重要基础。只有不断反思,才能够扬长补短,做好工作;只有不断反思,才能够形成理性认识,实现认识上的飞跃;才能够化蛹为碟,成长为教学骨干。

2018年度检查整改方案

德江县山川育才学校2018年度检查 整改方案 2019年3月28日下午,德江县教育局年度检查工作领导小组对我校进行了2018年度检查,通过听取汇报、实地查看、查阅资料、集中座谈等方式,对我校办学方向、学校管理、办学条件、教育教学、财务管理、安全工作、党组建设等方面进行了检查评估。根据教育局年度检查工作领导小组检查评估的反馈意见,我校认真总结经验,查找和分析存在问题的原因,落实责任,切实整改,特制定整改措施如下: 一、成立整改领导小组: 组长:张军 副组长:赵金国、皮朝富 成员:冉敦、杨明、曾庆俊、陈国宇、李文化 对领导小组成员各自明确责任,逐条对照存在的问题进行整改落实。 二、存在问题及整改措施 (一)根据存在的问题第一条“校园文化欠缺,图书室借阅无痕迹、功能室不够齐全”。由杨明、周林具体负责在校园内布置好宣传专栏、由各班主任负责在班级里出好黑板报,要求内容要丰富,并不断更新;图书室由图书管理员田琳负责图书的管理和借阅,每天下午和周末对学生开放,并做好借阅的登记台账;音、体、美功能室由钱凡一负责

管理,理、化、生功能室由张太忠负责管理,要严格按课程要求充分利用、保护好器材,并对使用情况做好台账。 (二)根据存在的问题第二条“年检资料规范有空间,管理制度有创新空间”。学校办公室各种资料的收集整理工作具体由陈国宇、曾庆俊负责,要求分类清楚、存放整洁、内容齐全。通过整改领导小组仔细分析、深入讨论,把学校管理制度更具体,分工更明确,各处室人员配合更密切,使学校管理进一步向科学化、规范化、制度化、深化细化的方面发展。 (三)根据存在的问题第三条“住校生管理痕迹体现不明,学校安全教育管理不够”。住校生管理由杨明监督、肖永利负责、班主任协助,各宿管人员具体落实,要求按寝室号把学生的基本信息(姓名、班级、家庭地址、家长姓名、联系电话)登记好,宿管人员对学生的管理情况要每天作好记录;学校利用国旗下的讲话和班会课对学生进行安全教育和安全宣传,使每个学生都掌握安全知识和安全防范意识。 (四)根据存在的问题第四条“学生体育锻炼每天不足1小时”。由冉敦负责,体育老师(安磊、钱凡一、田旭林)和班主任具体落实学校的“晨练”和“两操一活动”,保障学生每天中不少于一小时的体育锻炼时间。为了发挥学生特长,学校每学期定时开展“冬季运动会”。 (五)根据存在的问题第五条“财务室财务管理制度未上墙,没有年度审计报告”。学校已安排后勤总务处李文化主任在本周内把“财

对照检查及整改措施

对照检查及整改措施 一、作风建设基本情况自从开展党的群众路线教育实践活动以来,通过学习、调研和查摆,对自身的作风建设问题认识更加深刻,作风建设总体方面是好的,但也存在一定的不足。作为一名普通党员,能严格执行党章的规定,时时处处以党章的标准来严格要求自己,在党员群众中发挥模范带头作用,时刻牢记党的宗旨,始终坚持“吃苦在前、享受在后”的工作观,始终坚持“为人民服务”的公仆观,始终坚持“没有调查就没有发言权”的言论观,始终坚持“从群众中来、到群众中去”的群众观,严守党的秘密,维护党在人民群众中的形象,克己奉公,廉洁从业。作为党的基层支部的一名书记,认真贯彻和执行党的各项方针和政策、法律法规,及时参加党委组织的各项活动,保证各项活动按质保量完成,积极参与组织支部开展各种活动,宣传党的各项主张,始终坚持“党的利益高于一切”的价值观,始终坚持“权为民所用”的政绩观,始终坚持“群众利益无小事”的从政观,始终坚持“清政廉洁”的反贪污观,认真贯切党的群众路线,时刻保持和人民群众的血肉联系。作为一名处级领导,听党的话,跟党走,不以领导干部自居,工作取得成绩时不居功自傲,工作遇到困难时不萎靡不振,开拓进取,奋勇向前,对党常怀感恩之心,对国家常怀报国之志,对人民群众常怀感激之情,勿以善小而不为,勿以

恶小而为之,心想公司,心系群众,警钟长鸣,事业常思。认真贯彻中央“八项规定”,彻底改变工作作风,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,彻底改变文风和会风,能一句话说清楚的不说第二句,开短会或不开会,工作中“挑干的捞”;深入基层,深入群众,在基层和群众中解决问题,急基层之所急,想群众之所想,不说套话和空话,多为基层办实事,办好事;不讲排场,随遇而安,不讲过场,重视实效,忽略形式,拿结果说话;厉行节约,反对浪费,不宴请他人也不参与他人宴请,清清淡谈生活,清清白白做人,明明白白做事,轻轻松松从业。 二、“四风”方面存在的突出问题通过对党的群众路线的深入学习和调研、问题查摆及归类梳理,认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,对照标准找差距,在作风建设问题上虽然主流是好的,但在“四风”方面还存在一些差距,具体表现在:1、形式主义在具体工作中,还存在着重形式和轻内容的现象,这也是当今普遍存在的社会现象。内容是构成事物的一切内在要素的总和,包括事物的各种内在矛盾以及由这些矛盾所决定的事物的特征、运动的过程和发展的趋势等,是事物存在的基础;形式是事物内在要素的结构或表现方式,同一种内容在不同条件下可以采取不同的形式,同一种形式在不同条件下可以体现不同的内容。内容与形式互相联系、互相制约。

自我剖析以及整改措施

自我剖析 自我们学校开展党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容,并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题: 1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。 2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高

高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象. 3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,

个人自查问题清单及整改措施

个人自查问题清单及整改措施 存在的问题: 1.思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的学习,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,问题产生的原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。 2.谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有老师的表扬,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。问题产生的原因:一是党章自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。 3.担当意识有待于进一步加强。有事只去评头论足,观望等待,不主动作为,“事不关己,高高挂起”,大局观念不强,小团体主义、本位主义依然存在;在工作中得过且过,效能低下,干事创业的责任感、使命

感、紧迫感不强;对安排的工作能推就推、能拖就拖,缺乏争创一流、敢为人先的精神状态等问题。 整改措施: 问题1: (1)提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、实践科学发展观等重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。 (2)认真执行党员党章,积极参加党员的学习,参加支部的集体学习。 问题2: (1)进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。(2)克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。 问题3: (1)强化担当意识,树立强烈效率观、质量观,尽最

检查发现问题整改方案

西村小学关于现场检查发现问题的整改方案宜春市教育局于2016年11月28日来我校进行现场检查中,发现我校存在如下问题: 校门口无证地摊很多,卫生也很脏乱,砂轮场烟窗离学校太近及校门口脱岗这些情况。 针对你们指出的这些问题,我校认真学习了你们的《整改通知书》。并对你们的《整改通知书》进行了认真的自查、讨论,提出了相应的整改措施。形成了切实可靠的整改方案。并通过了学校班子会的认真讨论,现将整改方案告知如下: 一、校门口无证地摊和卫生方面。整改通知书指出,校门口无证地摊很多,卫生也很脏乱。学校领导指出,要求学校办公室主任把无证地摊问题情况立马汇报镇政府;请示镇政府派工商管理人员和城管中队来我校及时清理。我校也派值日老师协助他们清理无证地摊工作。由办公室主任易玉红负责协调处理,坚决做到学校附近不存在无证地摊的情况。 二、卫生管理情况。整改通知书中指出,校门前卫生很脏乱。学校分管卫生工作的肖正生副书记作出指示,加派学生去清扫校门前的清洁区。并对负责卫生工作的彭丽平主任强调,必须强化卫生监督管理职责。对负责检查卫生的少先队干部提出更严格的要求。要求负责该清洁区的班主任老师把责任分派到每个学生的身上。让责任分担到每一个学生的卫生工作中去。 三、校园附近工厂事宜。你们的整改通知书中指出,我校东面的砂轮场烟窗,影响学生身体健康。针对这一情况,我校指派分管总务

的郭跃军副校长亲自抓砂轮场烟窗问题。郭跃军副校长将这一实际情况立马向西村镇人民政府反映。镇政府已介入调查该问题,并派分管企业的责任领导来校实地察看。并一起就此情况会商。他们说这个砂轮场现在已停止运行了。而且他们厂还留了专人在此看护烟窗的安全情况,一旦发现有异动的情况,会及时向我们学校反映。现在烟窗非常安全,也没有排烟。根本不会对学生的身心造成一点影响。 四、学校安保管理。整改通知书中指出我校门卫脱岗。安全是学校的一项重要工作,“生命不保,何谈教育?”我校一贯重视学校安全工作,并成立了安全工作领导小组,并有专人负责学校安全工作。可是学校在安全制度落实方面做的还不够。经学校班子会讨论,由学校负责安全工作的领导肖正生副书记亲自查实情况并做出整改。肖正生副书记对门卫去做深入的了解和查实。其实我校门卫当时发现有中学生想从学校东面的居民楼附近爬围墙进校园,他跑去劝离他们。但这还是他对工作的疏忽,我们学校肖正生副书记指出了他的不是。并提出了他今后的工作重点。让这位门卫同志对工作更感受到了责任的重大,工作更负责。保证今后再也不会犯这样的失误,并作出了深刻的反思。 针对你们发现的问题,我们深刻反思。今后我们一定要树立“学校无小事,处处皆教育”的育人思想,身体力行和认真实践上级指示精神,尽快走出一条适合我校的素质教育之路。 西村小学 2016.12.6

个人查摆问题自查分析报告及整改措施

展开做xx人民好公仆主题教育活动是新情势下我市加快率先崛起步伐的必定选择。 最近几年来,我市经济社会发展获得了明显成绩,特别是招商引资、项目建设和产业会聚区建设可圈可点,全市经济社会发展保持了好趋势好态势好气势。但也要看到,目前我市正处在负重爬坡、不进则退的 关键时期。加快两个构建、实现率先崛起任重道远。展开这次主题教育活动,就是要让广大党员干部进一步认 清当前我市面临的发展情势,正确熟悉人民群众在发展中的主体地位和作用,从而在实践中更好地坚持党的群 众线路,凝聚民心、聚集民力,最大限度调动人民群众的积极性、主动性和创造性,努力创造新上风,奋力实 现新突破,构成创建科学发展现范区、加快两个构建、实现率先崛起的强大协力。依照市委同一组织安排,正 在展开的做xx人民好公仆主题教育活动是新情势下我市加快率先崛起步伐的必定选择,展开做xx人民好公仆主题教育活动,要突出主题,捉住关键。主题就是做xx人民好公仆;关键是六要六不做:一要甘当好仆人,不做官老爷;二要甘当贴心人,不做冷面仆;三要甘当虚心人,不做酸秀才;四要甘当造福人,不做先富者;五要甘当吃亏人,不做沾光族;六要甘当清白人,不做名利奴。好仆人讲的是摆正位置题目,贴心人讲的是促进感情 题目,二者是做一位好公仆的基本条件;虚心人讲的是决策从哪里来的题目,造福人讲的是施策的重点题目, 二者是做一位好公仆的努力方向;吃亏人讲的是待人处事的修养题目,清白人讲的是做人的天职题目,二者是 做一位好公仆的防弹衣。好仆人、贴心人解决了思想题目,虚心人、造福人解决了实践题目,吃亏人、清白人 解决了原则题目,六者不可或缺,是一个有机同一整体,共同构成了做xx人民好公仆的核心内容。贯彻市局 党委对全体干警的要求,现已进进查摆题目和提出整改措施阶段。依照查摆题目工作的通知精神,对比重点查 摆几个方面的题目,经认真梳理,我主要在以下方面不足,需加以改进和进步。 一、存在的主要题目 1、学习主动性较差。平时总是拘于平常工作杂事,除参加支队组织的学习外,自觉学习党的方针 政策和业务知识少,以致在实际工作中碰到较复杂的题目,不能理论和实践结合起来,影响了工作效力的进步。 2、工作存在循序渐进,满足于现状,缺少开辟创新意识。患得患失,求稳怕乱,被开工作多,创 新工作少。缺少大气势,不敢想大事,不求大作为,只求完成任务,不求精益求精。 二、整改措施 1、加强政治理论和业务知识的学习,进步政治和业务技能。要端正学习态度,增强学习的自觉性 和主动性,正确处理好工作与学习的关系。因特警工作是一项政策性、业务性强的一项工作,为此必须加强政 治业务的学习。应制定学习计划,除坚持支队组织学习外,每一个星期还应主动抽出时间业务学习。通过学习,熟练把握与业务相干的法律法规,加强自己在警务技能方面的理论学习做到理论联系实际,学以致用,从而进 步业务技能。 2、努力开辟进取,首创工作新局面干一行、爱一行、专一行,这是对各种从业职员的基本要求, 在工作中,如何做到专,这不但是要做好本职工作,更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。这就要求 在今后工作中认真履行工作职责,增强创新意识,进一步更新观念,学习老同道的工作经验,勤于思考,谨慎 工作,努力首创工作新局面。3、改进工作作风,进步工作效力要克服官僚主义、情势主义作风,坚持内强素质,外树形象的八字风,建立特警良好的社会形象。积极展开以服务群众、奉献社会为宗旨,以群众满意为标准,精益求精服务态度,进步服务质量,努力做到态度要热忱,服务要周到、办事要高效。坚持特事特办、一 般事勤办从而进步工作效力。 通过在不断的学习和工作实践中,发现的题目和毛病还有很多很多,在以后的工作和生活中不断完善自己,要破除与己无关碌碌无为的思想,牢固建立公仆意识、职责意识,要敬业爱岗,尽职尽责,立足本职

《检查整改方案》

《检查整改方案》 根据铜川市城市投资改造有限公司下发的铜城投函【xx】 13号文件精神,在10月27日下午由监理公司总监、建设单位代表以及我施工单位项目经理组成检查小组,共同对我们施工的承建的铜川锦绣园住宅小区安置房2标段工程进行了安全大检查,排查各项安全隐患。对检查中提出的问题,项目部安全员逐条落实检查整改。结合目前工程施工特点及工地检查存在的问题,我项目部结合实际情况编制以下施工整改措施: 一、施工现场的所有使用机具进行检查和维修 1、对进场的所有机具、设备(包含塔吊、钢筋加工设备、木工设备、打桩机、夯锤等)完成登记备案,安排专业机修人员对设备全面进行检查,不得是机械设备带病作业。 2、落实施工设备机具的备案保养维修制度。安排专人对机械、设备定期保养。所有设备每周一次保养,每天上班前由司机或维修工进行检查。同时做好检查记录。特别是桩基工程的夯机、打桩机的钢丝绳等检查工作。项目部安全员巡回检查。 二、对施工人员的进行安全教育。 1、对进场工人做好三级安全教育工作,完善安全教育记录。 2、项目部成立农民工培训学校,每月对施工人员进行安全、技术教育培训。提高施工人员安全、质量意识。做到“安全在心中,质量在手中”。 三、施工外架的安全检查

1.对进场的外架工首先要求持证上岗,并根据工程特点对其进行安全、技术交底。配备基本的“三宝”用品。 2.对外架破损的安全网全部进行更换; 3.剪刀撑搭设不规范的全部返工处理,做到剪刀撑角度在450—600之间,搭接长度不小于1m,搭接范围内不少于3个链接扣件。剪刀撑与立杆主节点必须用转向连接。 4.安全兜网未设置的全部按照要求完善到位。 5.模板拆除后及时对临边洞口、楼梯间搭设安全防护栏杆,并涂刷黄黑相间油漆。基坑边防护拆除的及时恢复。 6.外架操作层架板全部满铺,并安全专人对封闭层的防护每天进行巡视检查。脚手架每搭设一层检查验收一层,验收合格后方可使用。 7.卸料平台的使用要求严格按照悬挂的吊装数量进行,不得超载。 四、施工现场的消防 1、严格按照施工现场规划要求,在钢筋加工棚、木工棚、生活区、库房等部位设置足够数量的灭火器。施工现场设置二套消防柜,满足目前施工需要。 2、组织培训施工人员进行消防演练,学习消防器材的正确使用。 五、施工临时用电 1、桩基公司使用的不合格电线电缆立即拆除,使用电缆穿pvc 套管以后埋设。 2、二级箱和三级箱个别未上锁的,要求电工全部上锁,并由项

监督检查问题整改措施

监督检查问题整改措施 篇一:安全 针对省集团公司百日安全督察组检查出问题的整改结果20XX年9月25日省集团公司百日安全督察组来我公司对百日煤矿安全生产集中清理整顿进行了全面督查工作,并提出14项问题,以下为整改情况汇报如下:(一)、“一通三防”方面。责任人:王宽1、一通三防专业技术人员目前只有一名技术员整改结果:通风部门已增加2名技术员。2、防灭火系统未建立整改结果:通风部门正在对防灭火系统进行完善,因为十八大期间,市公司对入井人数控制,只有带班领导、安、瓦检和排水人员,所以暂无法完善。3、建议建立瓦斯超限手机短信报警(相关安全、通风、管理人员)整改结果:通风部门已联系移动、联通公司,正在完善短信报警业务。(二)技术及防治水方面。责任人:李中文1、上层采空区积水分布广、积水量大、需加强探放、整改结果:坚持探放水原则、已严格按照探放水设计进行探放2、探放水设计不规范整改结果:地测科已按照上级要求已经编制完善。3、无防治水专业技术人员整改结果:地测科已报公司,现待安排。(三)机电方面。责任人:宋俊彪1、从供电图看、井下及掘进工作面供电系统存在单回路供电、必须立即整改、实现双电源、双风机整改结果:机电科已按照要求补充完善了供电系统图(四)劳动用工方面。负责人:王权1、

劳动用工管理未实现“五个统一”整改结果:我公司劳动用工信息由市公司发布。2、从业人员的“五个百分百”有计划、抓紧落实整改结果:其它四个百分百已完成,综合办公室正在对“五个百分百”中的年检率办理中。3、建设项目职业危害防护设施未实现“三同时”整改结果:预评价已完成,已报省,待审批下文。4、职能科室人员配备不足整改结果:综合办公室已向上级公司上报,对职能科室人员进行配置(五)安全监管方面。责任人:韩炳德1.隐患闭合管理不及时、不规范整改结果:安检科已对隐患闭合台账进行了完善。2、应急物质储备与预案要求差距较大整改结果:安检科已按照应急预案对应急物质储备进行了对照,已补充完毕。 (六)采掘部署方面。 篇二:医院卫生监督检查整改报告 禄丰县第二人民医院卫生监督检查整改报告 禄丰县卫生局卫生监督所: 20XX年5月14日,由州县两级卫生监督部门成立的检查组重点对我院在医疗执业、医院感染管理、医疗废物管理、消毒供应室管理、母婴保健服务工作、依法执业和医疗风险防范方面进行了现场检查,并提出了监督整改意见。我院在接到书面整改通知后,院领导高度重视,立刻成立了以业务副院长为组长的工作小组,对照监督意见书,对我院存在的

扶贫检查问题整改方案措施

扶贫检查问题整改方案措施 扶贫检查问题整改方案措施 1、纪实簿。更新纪实薄收入核算中2018年四个季度收入、2018年全年收入、2018年第一季度收入,并完善四支队伍签字。第一书记牵头,村四支队伍配合。注:纪实簿每季度数字应与每季度收入核算表一致,年度收入因记事簿与季度收入核算表统计时间节点不同,按实际填写即可。 2、健康扶贫。完善2018年、2018年健康扶贫随访记录,要求签约医生签字,更新18年家庭医生签约协议,资料中加入18年合疗证审验单复印件、各类住院票据复印件、合疗报销、大病救助佐证资料,村医资格证复印后放入健康扶贫资料。镇社管办督促镇卫生院,各村督促村医做好健康扶贫资料完善。 3、兜底保障及教育扶贫。张贴民政明白卡、教育扶贫明白卡,完善低保、五保、残疾补贴、教育扶助等方面佐证资料。镇社管办负责民政明白卡的发放,各村负责张贴存档。同时联系教育局及楼九等学校出具教育资助相关证明,各村四支队伍负责联系学生所在学校班主任和家长共同落实好教育资助相关证明; 4、完善就业佐证资料(劳动合同、工资单等一套表资料)。镇社管办牵头,各村收集。 5、水质鉴定报告应一年一检(镇经发办牵头,社管办配合)。

6、形成规范的扶贫评议机制(建立扶贫方面的民主评议制度,即通过什么形式民主评议、参会人员、评选的流程、标准等,注:包村干部、第一书记、驻村工作队必须参加会议,但不行使表决权,不计入投票人数)。 8、制定保洁员考核管理办法,完善公益专岗考勤表、工资单、公示等佐证资料。镇社管办牵头。 9、一校帮一村、一企帮一村、一院帮一村仅停留在对接层面,无实质进展,完善开展工作记录和帮扶协议。各村四支队伍及时联系对接,尽快推动。 10、完善2018年村、户两个层面的帮扶计划和产业帮扶计划。驻村工作队负责制定完善村计划,帮扶责任人负责制定户计划。 11、家庭年人均纯收入计算时间节点与记事簿中计算时间节点不同。2018年家庭人均纯收入计算节点为:2018年10月1日至2018年9月30日;2018年家庭人均纯收入节点2018年10月1日至2018年9月30日,期间包括四个季度,即17年第四季度和18年前三个季度,每个季度的收入核算要在次月的5日前完成。填写范围:全村建档立卡户(含稳定脱贫户)。具体填写方法见市扶贫办下发的《关于做好贫困户家庭收入核算及工作纪实的通知》。镇扶贫办负责业务指导,帮扶责任人负责完善,第一书记及四支队伍配合。 12、加快危房改造户和无房户房屋建设进度,确保9月底前入住,完善工匠资格证、银行回执单等佐证资料。镇名镇办牵头、扶贫办配合。 13、家庭基本信息发生变化应及时标注补充说明,如低保取消要注明时间原因;家庭成员有学生由幼儿园升到小学,记实薄

安全检查整改方案

问题的整改方案申请审批表 1.安全管理办公室意见: 负责人(签名):(安全部门盖章) 年月日 2.公司领导意见: 法定代表人(签名):(公司盖章) 年月日 3. 县(区)安全生产监督管理部门意见: 负责人(签名):(安监部门盖章) 年月日

**有限公司 关于***问题的整改方案 根据**月**日有公司领导带队发现的****问题,****公司特制定矿山现场整改方案。 一、成立整改领导小组 组长:** 副组长:** 成员:**、*** 二、领导小组职责 组长:*** 对专项整治工作全面负责,确保整治工作的人员、资金、材料的有效投入。 副组长:*** 主要负责坍塌倒塌事故预防措施的落实情况。主要负责安全专项技术方案的编审及实施、安全技术交底、专项安全设施的验收。 安全管理人员:***** 主要负责现场安全专项检查、专项安全设施的验收、隐患整改的落实、日常检查。 整改责任人:**** 主要负责现场整改施工安全、质量把关,作业人员管理以及各班组工种间的协调工作。 材料员:*****

主要负责进场安全防护用品、安全设施的质量及检测,并保证及时提供。 班组长:**** 主要负责做好现场班组作业人员管理,杜绝“三违”,并做好作业人员班前教育。 三、隐患整改内容

序 整改内容整改措施整改目标整改责任人整改期限整改资金号

四、整改的应急处置措施 (1)一旦发生坍塌、滑坡事故,首先应由疏散组进行疏散,清点人员,确定有无人员失踪、受伤。了解事发前该县域施工人员情况,作业人数,如有施工人员失踪或被埋,立即起动应急预案,组织有效的救援工作。 (2)积极组织人员抢救被滑落、坍塌埋压的遇险人员。抢救人员要先易后难,先重伤后轻伤。 ①如有人员失踪、受伤应立即报警。并有车辆引导员做好救助车辆引导。 ②在抢险救灾前,首先检查采场架头顶部是否存在再次滑落的危险,如存在较大危险应进行处理。 ③划定危险县域,安排测量人员进行坡面位移变形观测,并安排有经验的技术人员做好监控工作,如坡面不能稳定,及时采取措施处理。 ④挖掘应采用人工挖掘,禁止采用机械挖掘,防止及机械对被埋人员造成伤害。人工挖掘尽量避免使用尖锐性工具。对于大块沉重物体,应合理组织搬运,尤其是压在被埋人员身上的大块物体,必须组织好足够人力方可搬运,搬运前明确职责,由专人负责将被埋人员移动出。 ⑤抢救挖掘人员应分班组,合理按照工作面安排人力,及时换班,保障抢救挖掘人员体力,保证在最短时间内将被埋人员抢救出来。

检查整改方案

工程安全检查整改措施 根据铜川市城市投资改造有限公司下发的铜城投函【2011】13号文件精神,在10月27日下午由监理公司总监、建设单位代表以及我施工单位项目经理组成检查小组,共同对我们施工的承建的铜川锦绣园住宅小区安置房2标段工程进行了安全大检查,排查各项安全隐患。对检查中提出的问题,项目部安全员逐条落实检查整改。结合目前工程施工特点及工地检查存在的问题,我项目部结合实际情况编制以下施工整改措施: 一、施工现场的所有使用机具进行检查和维修 1、对进场的所有机具、设备(包含塔吊、钢筋加工设备、木工设备、打桩机、夯锤等)完成登记备案,安排专业机修人员对设备全面进行检查,不得是机械设备带病作业。 2、落实施工设备机具的备案保养维修制度。安排专人对机械、设备定期保养。所有设备每周一次保养,每天上班前由司机或维修工进行检查。同时做好检查记录。特别是桩基工程的夯机、打桩机的钢丝绳等检查工作。项目部安全员巡回检查。 二、对施工人员的进行安全教育。 1、对进场工人做好三级安全教育工作,完善安全教育记录。 2、项目部成立农民工培训学校,每月对施工人员进行安全、技术教育培训。提高施工人员安全、质量意识。做到“安全在心中,质量在手中”。 三、施工外架的安全检查 1.对进场的外架工首先要求持证上岗,并根据工程特点对其进行安全、技术交底。配备基本的“三宝”用品。 2.对外架破损的安全网全部进行更换; 3.剪刀撑搭设不规范的全部返工处理,做到剪刀撑角度在450—600之间,搭接长度不小于1m,搭接范围内不少于3个链接扣件。剪刀撑与立杆主节点必须用转向连接。 4.安全兜网未设置的全部按照要求完善到位。 5.模板拆除后及时对临边洞口、楼梯间搭设安全防护栏杆,并涂刷黄黑相间油漆。基坑边防护拆除的及时恢复。

督导检查整改方案、措施

经济开发新区中心小学督导整改方案和措施 一、指导思想 本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高教学能力,履行职责,充分发挥表率作用,创新发展的目的,针对我校教学工作存在的问题和不足,制定整改方案。 二、认真分析,找准教学管理存在的问题? 根据教育教学常规检查组反馈意见,我们对教学工作进行认真的分析,找准问题,制定整改措施。 存在的问题: 1.少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。 2.学生的书写还没有引起教师足够的重视,学生字迹潦草,使用涂改液多,作业封面还有打草稿,乱涂乱画。 3.个别教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导,从所有作业批语看,鼓励性语言仍有待于探,作文批改可以尝试指导学生批改,减轻教师负担。 4.备课中有的教师教学反思只是流于形式,只是教学目的的再现。应该突出教学中存在和已解决了的问题。 三、制定和落实教学工作改进措施,提高教学质量。 针对上述教学各方面情况的分析,教务处制定如下措施进行整改。(一)不断更新教育观念,牢固树立教育意识? 结合学校办学实际,组织教师加强学习,更新观念,进一步强化教育意识

(二)加强制度建设,规范教学常规管理 1.组织教研组长为核心,进一步研讨和修改教学常规管理制度及相应的考核与奖惩制度。通过制度来规范、引导学校教研活动,使学校教研正常化、规范化、有效化。对老师的教学工作进行综合考核并进行适当地奖惩,以激励教师规范有效地完成教育教学工作。 2.通过修改教学常规管理制度,对备课、听课、作业、辅导、测试等日常教学行为做出详细的更加切实可行的规定,加强对各教学环节的严格考核,努力实现精细化教学管理,建立健全教学质量长效监控机制。随机抽查教师的备课情况,督促教师复备课,写教学反思及对学困生的辅导。 3.继续深化评价内容和评价方式改革。在评价内容方面,增加实践性、综合性较强的题目;在评价方式上,要结合课程特点,积极探索多元评价方式。 (三)深化课堂教学的实践研究,在提升学生能力上下功夫 1.着力探索有效教学,积极探索双向导学教学模式力促对学生倾听、表达、建构能力的培养的有效举措,反思问题,研讨共性,确立人人上课,听、评、议课专题论坛,帮助教师转变教学观念,优化教学策略。 2.以素质教育为中心,引导教师深入研究学科知识规律和学生这个主体的学习规律,进一步探索管用、实用的教学方法,不断提高课堂教学效率、效果和效率,逐步构建各个学科的基本教学模式为学生提供更加适合的教育。

人能力素质对照检查及整改措施

人能力素质对照检查及 整改措施 文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

个人能力素质对照检查及整改措施 个人对照检查和整改措施?教育实践活动刚开展始时,我以为像我这样刚工作不久的新人应该不会有什么“四风”上的问题。但随着教育实践活动进一步深入开展,我个人通过深入学习、仔细查摆、逐条对照,不仅发现了自己根深蒂固的“四风”问题,更是充分认识到,“四风”问题是党的群众路线的死敌大敌,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。在检查对照了自己的工作、学习和生活后,我的一些缺点和不足,主要有:1、形式主义方面: 学习不够主动。虽然平时也比较注重学习,但只学习自己喜欢的、感兴趣的。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。学用存在“两张皮”,对一些重大会议、文件精神的学习有时以应付为主,有时满足于泛泛地学,不求深入。办公桌上放了一推书籍杂志,却只是偶尔翻一翻,有装点门面,附庸风雅之嫌。2、创新精神不够强。表现在工作上有松懈现象,认为自己工作已经完全掌握了,只求完成工作不出事,不去改进工作方法,提高效率。第二天发好电报经常会忘记在登记本上打勾。3、享乐主义上: 怕苦怕累,存在畏难情绪,困难的工作最好让别人干,简单的工作最好别人先干。艰苦奋斗精神有所弱化,总是想着怎么样才能少做点事,少值点班。4、奢靡之风时有存在:

不追求健康的生活情趣,不培养多种的兴趣爱好。“八小时之外”经常上网聊天玩游戏,不去学习。(可以插入: 另外对全市的中心工作,三改一拆、五水共治等重点工作了解不1/7页深,参与不够积极等)究其原因,主要是自己对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化;在理论学习上不够自觉,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严;在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。子曰:“好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。”这里的“勇”是指勇于改正自己错误。通过对照检查,今后我将整改如下:1、加强学习,提高素质。不仅要熟读深思,更要博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。做到学思结合,学行结合。在日常工作、生活、学习中集腋成裘,厚积薄发,“骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍”。一要善于积累,集腋成裘,厚积而薄发,注意将书本上、网络上、生活中的精彩之句,摘抄下来,分门别类的收集整理;二要研究专业,进一步加强对工作的研究,不断加强和长期保持对计算机理论书籍、杂志、报刊的学习,提高专业素养;三要勤于练笔,有空多提笔,注意将偶尔想到有见解的话、有思想性的观点、有闪光点的思考记录下来,提高自己的写作能力。;四要“见贤思齐”,自觉向领导和同事学习,不仅学习如何做事,更要学习如何做人;2、开拓创新,解放思想。摒弃萎靡不振的思想情绪和得过且过的工作标准。始终保持对事业的敬畏之心和对生活的热爱之情。把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。培养正视矛盾的勇气和破解难题的决心,解放思想,敢于较真,寻求

煤矿安全检查问题整改方案

******矿业有限公司“雨季三防”整改计划 2018年6月20日

*****区煤管局于2018年6月19日到我矿进行了“雨季三防”井上、下现场检查,发现有21条问题需要整改。我矿根据要求成立了整改领导组织机构,制定整改计划,具体整改如下: 一、整改领导机构 组长:** 副组长:** ** 成员:** ** ** ** 二、存在的问题 (一)采掘: 1、未见矿长带班公示牌板。 2、矿井职工升、入井检身记录未按时填写。 3、-77入风巷右帮有10米碹体脱落,并有10架U型棚变形。 4、-77入风下山有5米碹体脱落。 5、01掘进工作面两帮未刹实刹严、两帮网链接不好,01掘进工作面第3、4架棚未打筋巴力。 6、采面一台皮带中部顶板未刹实刹严。 7、采面一台溜子头压柱失效,采面入风巷二台溜子头压柱失效。 8、采面上巷超前支护有8根单体未接顶,采煤工作面下部有一处悬顶4米×1米,下出口高度不够1.6米。 9、采煤工作面下部有2架滑移支架超宽、有3架棚片帮0.6米,采煤工作面中部有2架棚超宽。

10、采面回风巷恢复处顶板未安设临时支护。 11、采面回风巷防火门套顶部未刹实刹严且有大块。 12、采面乳化泵站压力偏低。 13、皮带回风巷中部有20米顶板碹皮脱落,恢复处往前20米两帮碹体脱落、断 面小。 14、皮带回风巷恢复王显明班放炮员未持证上岗。 15、该矿井下有6人未携带自救器、有14人未佩戴人员定位识别卡。(罚款处理) 16、风井巷道中部有一处右帮失修。 17、风井井底弯道往上有150米处有5架棚失修,-79片盘左帮有15米失修、 碹皮脱落。 18、新井一台皮带中部有一处顶板碹皮脱落(3米)。 整改责任人:** ** 通风: 1、老井井口1#风门里侧开停传感器失效,3#行车风门连锁绳过长,里侧关不严。 2、主井-75入风巷底弯隔爆水棚个别吊挂不规范。 3、-75入风巷压风供水自救装置管路断开。 4、1#闭栅栏外卫生不好、有杂物,2#当风墙前电缆、管子吊挂不整齐,3#挡风 墙前有杂物,4#挡风墙墙面不平整。 5、采面二台皮带中部入风测风牌板与旋转喷雾吊挂在一起。 6、采面三台皮带配电点处电缆及监控线吊挂混乱。 7、采面入、回风巷防火门套处缺备用封闭材料,辅助隔爆水棚个别挂钩吊挂不

个人能力素质对照检查及整改措施

个人能力素质对照检查及整改措施 个人对照检查和整改措施教育实践活动刚开展始时,我以为像我这样刚工作不久的新人应该不会有什么“四风”上的问题。但随着教育实践活动进一步深入开展,我个人通过深入学习、仔细查摆、逐条对照,不仅发现了自己根深蒂固的“四风”问题,更是充分认识到,“四风”问题是党的群众路线的死敌大敌,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。在检查对照了自己的工作、学习和生活后,我的一些缺点和不足,主要有:1、形式主义方面:学习不够主动。虽然平时也比较注重学习,但只学习自己喜欢的、感兴趣的。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。学用存在“两张皮”,对一些重大会议、文件精神的学习有时以应付为主,有时满足于泛泛地学,不求深入。办公桌上放了一推书籍杂志,却只是偶尔翻一翻,有装点门面,附庸风雅之嫌。2、创新精神不够强。表现在工作上有松懈现象,认为自己工作已经完全掌握了,只求完成工作不出事,不去改进工作方法,提高效率。第二天发好电报经常会忘记在登记本上打勾。3、享乐主义上:怕苦怕累,存在畏难情绪,困难的工作最好让别人干,简单的

工作最好别人先干。艰苦奋斗精神有所弱化,总是想着怎么样才能少做点事,少值点班。4、奢靡之风时有存在:不追求健康的生活情趣,不培养多种的兴趣爱好。“八小时之外”经常上网聊天玩游戏,不去学习。(可以插入:另外对全市的中心工作,三改一拆、五水共治等重点工作了解不1/7页深,参与不够积极等)究其原因,主要是自己对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化;在理论学习上不够自觉,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严;在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。子曰:“好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。”这里的“勇”是指勇于改正自己错误。通过对照检查,今后我将整改如下:1、加强学习,提高素质。不仅要熟读深思,更要博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。做到学思结合,学行结合。在日常工作、生活、学习中集腋成裘,厚积薄发,“骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍”。一要善于积累,集腋成裘,厚积而薄发,注意将书本上、网络上、生活中的精彩之句,摘抄下来,分门别类的收集整理;二要研究专业,进一步加强对工作的研究,不断加强和长期保持对计算机理论书籍、杂志、报刊的学习,提高专业素养;三要勤于练笔,有空多提笔,注意将偶尔想到有见解的话、有思想性的观点、有闪光点的思考记录下来,提高自己的写作能力。;四要“见

办公室存在问题自查及整改措施

办公室存在问题自查及整改措施 一、存在问题 1.工作不够细致,工作完成时效低,对自身要求不严、标准不高。主要表现在文字材料的质量不高,高质量、高水平、高层次的宣传简报不多,在需要其他科室协助处理事项、文件上督办不严,怕得罪人,导致有些时效性要求高的工作任务没有及时贯彻落实。 2.精神面貌不够振奋,钻劲不足,表现在办公室工作内容繁杂,为了完成任务,有时只是为了工作而工作,只满足于完成手头上领导交办的工作,工作责任感、紧迫感、危机感有待加强。 3.接待服务水平有待改善,表现在来电来访人员未对其进行实名登记。对于投诉信件的回复函回复时效、质量水平有待提高。 二、整改措施 1.要进一步细化工作流程,明确工作分工,对于办公室自身出现的问题,需要有针对性的加以整改,并长期坚持。在自己职责范围能的工作,应及时处理,避免拖拖拉拉的工作作风的形成。

2.把各部门需办事项通知到位,在工作督办上敢于“唱红脸”,严格依规办事,做好督办工作,要充分加强各科室之间工作的协同配合,集各科室力量高质量完成专项工作。 3.加强自律,提高工作热情,改变传统的“领导只安排,员工只施行”的模式,由被动服务模式向主动服务模式转变,克服过去领导安排什么就做什么,领导没安排就不做的状况,把每项工作落到实处,保质保量办好每件事情。 4.建立群众来信来访接待处理制度和群众投诉制度,对群众的来信来访,办公室需对来访者实名登记。 对于群众投诉函,办公室应在规定期限内对相应诉求进行调查、核实、答复,确实难以在规定时间把问题办结或提出答复意见的,也要在办结期限内向分管领导报告情况,说明原因和办结时间。对经核查确实不属实,或不在本单位职责范围内、不符合政策要求无法办理的问题,要向分管领导、主要领导说明原因和政策依据,并向诉求人做出解释。

查短板找差距促整改工作自查问题及整改措施

查短板找差距促整改工作自查问题及整改措施 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

“查短板、找差距、促整改”工作自查问题及 整改措施 根据市委执行力亮剑行动的统一部署,单位认真开展了“查短板、找差距、促整改”工作。通过认真对照市xxx《关于认真落实省委“三自”“六不”要求开展执行力亮剑行动实施方案》和《“查短板、找差距、促整改”工作方案》,从单位实际出发,联系自身思想和工作实际,在思想观念、思路措施等方面仔细查找问题,认真进行梳理,发现以下几方面的问题:一是缺乏主动性,认识水平低。在日常工作中学习不足,存在注重工作不注重学习的情况,学习依赖于单位组织的学习教育活动,缺乏学习的积极性和主动性,在学习方法上,局限于书面和侧面了解,缺乏实地调研。 二是缺乏紧迫感,办事效率差。在思想意识上,对机构编制工作的重要性和严肃性认识不足,平时工作没有分秒必争的紧迫感,对领导交办工作没有拿出百分之百的努力去完成,缺少勇于担当的意识,。 三是工作标准低,满足一般化。对待工作要求不严,对待自身要求过低,满足于完成任务,而没有追求做好任务,缺少创先争优意识,满足于随大流。 四是主动谋划少,被动执行多。作为机关工作人员,没有将自身主动置于服务主体地位,对工作开展缺乏积极谋划,思想深处存在“等、靠”意识,更多时候对工作只是被动执行,工作主动性不强。 针对梳理出的以上问题,通过认真反思,制定以下整改措施。 一是强化学习,提高思想认识水平。今后进一步端正学习态度,改进学习方法,努力在学习的积极性主动性上下功夫,在参加单位集中学习之外,每天

二级中医院持续改进自查存在问题整改方案及整改情况

某某中医医院持续改进 自查存在问题整改方案及整改情况 根据《XXX中医药管理局关于进一步加强中医医院持续改进活动的通知》,结合我院二级甲等中医医院评审中存在的问题,我院及时组织学习国家中医药管理局《实施方案》和《实施细则》等相关文件,召开动员大会,成立领导小组,制定实施方案,全院上下共同参与,对照细则分解任务,责任落实到人,经过全面整改后,2015年1月22日组织全院中层干部实施自查,自查发现问题需扣分60分,自查得分940分,针对存在的问题对照我院实际情况制定了整改方案并落实整改;经过等级医院持续改进,对第一次自查时发现的问题及时整改落实,我院于10月6日进行了第三次自查,最终得分950分。 一、发挥中医药特色优势的措施 (一)存在问题 1、医院科室综合考核指标中有应用国家中医药管理局印发的中医临床路径和诊疗方案相关指标,但是落实不到位。 2、制定了体现中医医院特点的规章制度和《员工手册》,但开展培训不到位。 3、加入国家中医适宜技术视频网络平台,按时参加了各种培训,暂时没有参加会诊系统,无法接受远程技术指导。 (二)整改情况 1、制定和修改提高中药饮片使用的相关考核标准及激励机制。医院成立了以院长为组长的综合目标考核管理领导小组,制定了结合实际、便于操作的医院综合目标考核标准并组织考核工作的实施。综合目标考核细则加大了有关中医药特色的指标的分值,并且每月严格按照评分标准,对全院科室及个人进行考核,考核结果与奖金挂钩。具体如下: (1)中药饮片使用比例 按各病区标准执行(内科控制线在85%以上,外科、急诊科、针推科控制线在65%以上)。每不足1个百分点,绩效工资下浮2%。 (2)中医特色疗法应用比例 按各病区标准执行。临床科室控制线在70%,针灸推拿科控制线在100%。每降1个百分点,绩效工资下浮2%。 (3)各科中医专业临床医师门诊中药处方比例不低于40%,西医专业临床医师门诊中药处方比例不低于15%,外科、口腔科、眼科专业临床医师门诊中药处方比例不低于10%,急诊科临床医师门诊中药处方比例不低于3%,每下降1%,绩效工资下浮0.5%。 2、以科室例会,职工会等多种形式积极开展医院规章制度及《员工手册》的培训。 二、队伍建设

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