在创先争优活动中切实抓好“四项工作” 增强“四种意识” 坚持“四个结合”

在创先争优活动中切实抓好“四项工作”   增强“四种意识” 坚持“四个结合”
在创先争优活动中切实抓好“四项工作”   增强“四种意识” 坚持“四个结合”

在创先争优活动中切实抓好“四项工作”增强“四种意识”坚持“四个结合”

中央决定,在党的十八大召开前,利用两年多时间在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,这既是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措,也是加强党的建设一项重要的经常性工作。各级党组织都要从思想上高度重视,精心把握精神实质,狠抓工作落实,确保活动取得实效。具体讲就是要。

增强“四种意识”。一要增强责任意识。历时一年半的集中学习教育活动圆满结束,但整改的任务还没有完成,党的基层组织与党员队伍在增强活力、发挥作用、服务群众等方面还存在着不少的差距。开展创先争优活动,就是要进一步固本强基,使基层党组织建设和党员队伍建设在发挥先进性作用中得到巩固和全面提升。各级党组织一定要把深入开展创先争优活动作为事关全局和长远的大事来抓,列入重要议事日程,高度负责,精心组织,周密安排,切实承担好活动的组织责任。广大党员干部要坚决克服厌倦、懈怠的思想情绪,积极投身创先争优活动,切实肩负起主体责任,充分发挥模范带头作用,促进活动扎实有效开展。二要增强带头意识。要严格落实各级党组织书记第一责任人的责任,发挥党员领导干部的表率作用。党员领导干部既要以身作则,率先垂范,又要结合各自分工和联系点,抓好组织协调和督促落实。要加强教育引导,增强广大党员干部在创先争优活动中争做表率的自觉性和主动性,提高做好本职工作、创造一流业绩的本领,让党员干部成为全党的表率,让党员成为全社会的表率。三要增强协作意识。创先争优活动时间长、标准高、任务重,涉及方方面面,需要各单位各部门通力协作,密切配合,整体联动。要构建党委统一领导、组织部门和宣传部门共同负责、相关行业主管部门参与指导的工作机制。各单位各部门要充分发挥职能作用,加强对本单位本部门创先争优活动的统筹谋划、组织指导和督促检查。要注重交流协作,开展经常性、宽领域、深层次的合作,相互配合、相互支持、相互借鉴、相互促进,共同完成创先争优活动各项任务,推动创先争优活动深入开展。四要增强创新意识。参加创先争优活动的单位类型多,党员数量多,单位情况各不相同,党员之间差异也比较大。要针对不同领域、不同行业、不同类型单位的实际和党员领导干部、普通党员、在职和无职党员等不同层面,找准结合点、抓住着力点、打造创新点,突出各自特色,提出具体要求,丰富活动载体,大胆探索创新,使创先争优活动更有针对性、实践性和灵活性。要注重培养和发挥广大党员、干部、群众的创新意识和创新能力,以活动内容形式创新带动社会各行各业的实践创新,增强创先争优活动的实际效果。

坚持“四个结合”。一是把创先争优活动与建设学习型党组织相结合。要把建设学习型党组织的要求贯穿创先争优活动始终,组织广大党员深入学习领会科学发展观,学习新知识新技能,不断提高思想政治素质和工作本领。乡镇村、街道社区、机关和教育、文化、卫生、医疗等事业单位,“两新”组织,要结合各自特点,积极引导广大党员想学习、爱学习、会学习,通过用先进的理论和思想武装广大党员头脑,用精通的业务知识提高广大党员素质,使广大党员学有所获、学有所成、学有所长,形成党组织重视学习、组织学习,广大党员热爱学习、真心学习的良好局面,从而提高党员干部的整体素质和各项工作效能。二是把创先争优活动与做好本职工作相结合。创先争优活动是立足本职开展的经常性活动。要充分与本职工作相结合,制定和兑现党员承诺,紧密联系实际确定活动主题,爱岗敬业、无私奉献,在本职岗位上发挥好先锋模范作用,成为业务标兵、行家里手;在日常工作中埋头苦干,影响和带动身边人完成工作任务;为老百姓办好事、办实事;敢于在关键时候、危难时刻站出来,同歪风邪气作斗争,用实际行动扬正气,成为群众的主心骨、科学发展的先锋队。努力在本职岗位上创先进,在日常工作中争优秀,使创先争优活动符合实际需要、化为实际行动、取得实际效果。三是把创先争优活动与推进中心工作相结合。紧紧围绕中心、服务大局开展活动,是党的建设的基本经验。要坚持把深入开展创先争优活动与全县中心工作相结合,组

织引导基层党组织和广大党员紧密围绕全面推进社会主义新农村建设来谋划和推动创先争优活动,在“解难题、促转变、上水平”中创先进、争优秀。在不同系统、不同单位,科学发展面临的任务各不相同,必须从实际出发,把加快发展作为开展活动的重要目标,把促进发展作为开展活动的重要手段,把是否推动发展作为检验活动的重要指标,一心一意谋发展,千方百计促发展,真抓实干大发展,真正把基层党组织和党员的力量凝聚在推动全县经济社会又好又快发展上来,赢得群众的支持、社会的满意。四是把创先争优活动与加强党的建设相结合。开展创先争优活动是深化“强基创先”工程,增强党的创造力凝聚力战斗力的重要举措。要扎实开展党的组织和党的工作“全覆盖”工程;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,促进党内和谐;坚持选、育、管、用四措并举,加强村党支部书记队伍建设,不断提高建设社会主义新农村的能力水平;创新基层党组织设置形式和活动方式,增强党组织和党员队伍的生机活力;探索基层党建工作以城带乡的有效途径,积极构建城乡统筹的基层党建新格局,不断提高基层党组织建设科学化水平。

抓好“四项工作”。一是抓好组织推动。开展创先争优活动,必须有严密的组织体系和科学完善的运行机制作保证。按照“书记抓、抓书记”的要求,强化书记抓党建工作“第一责任人”的职责,县委成立了强有力的领导机构和办事机构,分战线成立了教育、卫生、非公、两新组织等行业指导组;县级党员领导干部确定创先争优活动联系点28个,处级领导干部确定联系点490个,县乡两级向基层组织选派活动指导员850名;整合农村党员远程教育管理员、对口帮扶单位党建工作指导员、大学生村官“三支队伍”力量,全力投入指导创先争优活动;采取了组织评优、表彰先进、宣传典型、集中培训、研讨座谈、考核验收等具体有效措施。有力推动了创先争优活动扎实开展。二是抓好示范带动。县委注重总结基层好的经验做法,深入挖掘先进典型,并坚持总结一批推广一批的原则,在县电视台、广播电台、宁河政务网、滨海先锋网宁河网站和农村党员干部现代远程教育网络等媒体开辟了“创先争优专栏”。先后总结推广了县交通局在重大项目建设中,开展“一个支部一面旗、一名党员一颗星”主题活动;县水务局弘扬引滦精神,在基层支部开展“查、学、比、促”活动等好经验好做法等。选树典型注重突出时代性、示范性、先进性和代表性,注意用身边事教育身边人,让广大基层党组织和共产党员切实感受到“创先争优就在身边”。县电视台“为党旗增辉”栏目,专题报道了在医疗战线全心全意为患者服务的共产党员张衍、不辞辛苦全身心投入社区工作的共产党员付仕勇、公安战线全国先进工作者唐云洪等一批优秀共产党员典型事迹。今年“七一”,县委以召开纪念建党89周年大会形式,表彰农村红旗党组织39个,先进基层党组织102个,优秀共产党员148名。通过示范带动,有效激发了基层党组织和广大党员干事创业、比学赶超的热情。三是抓好难点促动。县委坚持把解决群众关注的热点难点问题贯穿活动始终,通过抓重点、攻难点,着力解决突出问题,取得了事半功倍的效果。创先争优活动开展以来,涉及民计民生的重点工程项目全面提速,县城老城区主干道路两侧建筑高标准改造、雨污分流和污水处理项目相继实施,南小区平房改造、赵家园城中村改造还迁住宅楼主体完工。中心镇、一般建制镇、中心村建设工程稳步实施,北淮淀新市镇、潘庄中心镇、经济开发区占地村撤村建居和现代产业区占地村迁村并点项目开始启动。绿色宁河建设步伐加快,城区“一带、二园、三点、四区、五村、六路”,农村主要干线公路、河道、乡镇政府所在地、重点工业园区综合整治有序推进。一批排查出的涉及群众切身利益的重点问题,逐一得到解决,稳定工作保持良好态势,全县群众来信来访同比下降13.5%,集访批次和人次分别下降12.5%和14.2%。四是抓好实效调动。县委从加强班子建设、健全基层组织、优化党员干部队伍入手,全力抓基层打基础,充分调动方方面面参与创先争优活动工作积极性。自活动开展以来,及时对班子不全、工作不力、软弱涣散的基层班子进行组织调整,共调整基层班子31个,调整班子成员74人,其中一把手25人,为创先争优活动夯实了“堡垒”根基;认真抓好“全覆盖”工程,坚持党组织建设同步进行,

党的活动同步开展,党员作用同步发挥。新建基层党组织21个,新发展党员289名,其中农村党员151名;把提升党员干部素质作为基础工作抓紧抓实。全县已累计举办各级各类培训班152期,培训党员干部5960人次。其中,聘请高校讲师、农业专家、先进地区村干部到我县授课13场,先后组织了418名组工干部和村干部到江西、上海、山东、河南、河北等地进行学习考察,县内互访互学达到650多人次。全县经济发展呈现良好态势,重大产业项目建成投产27个,累计增资61亿元,新增设施农业5000余亩,植树造林10万余亩。

2019年创先争优活动方案5篇.doc

2019年创先争优活动方案5篇 篇一:20XX年度创先争优活动方案 东莞市东糖集团有限公司 20XX年度创先争优活动方案 为增强企业的向心力和凝聚力,提高员工的荣誉感和使命感,弘扬先进,树立典型,塑造积极进取的企业文化氛围,促进企业健康持续发展,特制定如下方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施,确保工作扎实开展,特成立评选委员会,负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。组长:李锦生 副组长:洪流、肖可见 成员:公司二级单位(不含承包单位)第一责任人以及公司负责党务、工会、团委、计生、安监和消防具体工作责任人。具体名单如下: 钟健生、袁彦林、李华平、汪建清、赵敏、李雪平、何凤仪、袁钜全、韦敏培、吴悦凯、李平、李小周、黎锐深、张子平、刘军恒、李彬、陈鉴雄、洪明智、林雨萍、姚朱明 创先争优活动评选办公室设在党群工作部(以下简称“评选办公室”),主要负责评选活动的准备和组织实施工作以及申报资料的审查和核实工作,向评选委员会负责。 二、奖项设置

创先争优活动设置先进单位、先进班组、优秀经营管理者和优秀员工4个评选项目。 三、评选项目及条件 (一)先进单位 评选对象:截止至20XX年12月31日建制满一年的单位。 1、集团公司属下的分厂或子公司等生产单位; 2、行政科室单位。 评选条件: 1、该单位领导班子团结协作,具有开拓创新精神,能充分调动和发挥本单位全体成员的主观能动性和积极性,出色完成集团公司下达的各项任务及本单位制定的年度工作计划,单位的管理或经营业绩特别突出。其中生产单位全面完成各项效益指标考核并无发生重大安全生产事故;行政科室单位能积极配合其他单位开展工作,无人投诉该单位推诿、扯皮等不合作现象。 2、单位员工能严格执行公司各项规章制度,无员工违反计划生育政策,本年度因违反法律法规或公司规章制度而受到集团公司记小过(含)以上处罚的总人次不得超过该单位员工1%的比例,有员工因违反国家法律法规或公司规章制度而被开除的,一票否决。(此项由人力资源部负责审核) 3、重视生产安全管理,以各种途径和形式在员工中开展安全生产和劳动纪律宣传教育,全年无发生重大及以上生产设备事故、重伤及以上工伤和火灾事故。(生产管理部负责审核生产设备和工伤事故情

比学赶超创先争优活动工作计划

比学赶超创先争优活动工作计划 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 各部门:为全面贯彻落实区委一届二次全体(扩大)会议精神,根据文件《关于印发<关于开展“比学赶超、创先争优”主题活动的实施意见>的通知》要求,决定在平江新城开展“比学赶超、创先争优”主题活动,以激励新城全体工作人员比学赶超、真抓实干、创先争优,以昂扬的斗志和饱满的精神状态推进新城各项工作实现新跨越,现制定实施方案如下:一、指导思想以科学发展观、党的十八大精神为指导,紧紧围绕“四区四高地”的奋斗目标,严格按照“规划高起点、设计高标准、建设高效率、项目高品质、管理高水平”的要求,通过学先进、找差距,深剖析、寻根源,树目标、明措施,充分激发新城全体工作人员干

事创业的积极性、主动性、创造性,在新的起点上加快平江新城开发建设。二、总体目标通过开展“比学赶超、创先争优”活动,最大限度地增强平江新城上下的“创先争优意识”、“加快发展意识”、“攻坚克难意识”、“主动担当意识”和“服务群众意识”等五种意识,激活新城全体工作人员干事创业的激情,营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围,增强服务发展的本领,树立服务基层的意识,实现“比学赶超、激发活力、创先争优、推动发展”的目标。三、活动阶段与主要内容本次“比学赶超、创先争优”活动时间为:2014年7月19日——8月中旬。共分四个阶段工作内容。(一)积极动员、选树标杆(7月19日—7月28日)召开新城全体干部职工大会,传达学习区委一届二次全体(扩大)会议精神,动员全体干部职工积极参与“比学赶超、创先争优”活动。在此基础上,在上级的指导下,有针对性地选树标杆,组织学习先进典型“中国好人”、桃花坞街道工疗站站长王

煤矿班组创先争优活动方案

山西xxxxxxxx有限公司 班组创先争优活动实施方案 为增强企业的向心力和凝聚力,提高员工的荣誉感和使命感,弘扬先进,树立典型,塑造积极进取的企业文化氛围,促进企业健康持续发展,特制定班组创先争优活动实施方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施,确保工作扎实开展,特成立评选委员会,负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。 组长:各队队组 副组长:副队长 成员:各班组长、安全员以及职工代表 二、奖项设置 创先争优活动设置先进班组、优秀管理者和优秀员工3个评选项目。 三、评选项目及条件 (一)先进班组 评选对象:本区队各生产班组 评选条件: 1、该班组有一名优秀的带头人,班组成员间团结友爱,团队有积极的工作态度和饱满的工作热情,高效地完成本单位下达的各项任务。 2、班组成员组织纪律性高,能模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度,无员工违反计划生育政策,无人受到公司记小过(含)以上处罚的违规违纪记录。 3、班组成员严格遵守安全生产管理及规章制度,积极

开展和参与生产安全培训学习,具有较高的安全生产意识,全年内无任何生产安全事故。 4、班组成员集体荣誉感强,能积极配合上下工序班组或其他团队工作,无发生生产质量事故或其他安全事故等事件。 评选数量:每次评选一名先进班且 表彰奖励:颁发奖牌及工资奖励。 (二)优秀管理者 评选对象:本队安全员以下管理人员 评选条件: 1、该管理者模范遵守公司各项规章制度,无任何违法乱纪行为,并具有极强的工作责任心和创新精神,在本职工作中带领团队成员采取创新的、行之有效的管理方法积极推进工作,极大地提高了管理效率,取得了好的管理业绩。 2、以身作则、廉洁奉公、处事公平公正,关爱下属,认真做好对下属员工的培训和教育工作,热情关心下属员工的学习和生活等方面。 3、顾全大局,能带领团队积极主动配合公司其他单位或团队开展工作,无人投诉其领导的团队存在推诿、扯皮等不合作现象。 4、有事实证明,对所负责的工作或单位的工作流程、有关制度提出过改善,并经实践证实具有较强的可操作性和推广性。 评选人数:不多于3名,各班组自荐申评。 表彰奖励:颁发荣誉证书及工资奖励。 (三)优秀员工 评选对象:各队全体职工 评选条件: 1、该员工严格遵守公司各项规章制度,无任何违法乱

【企划文案2篇】创先争优工作计划

F面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的 地方可留言以便进行改进。 关于底图:如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 1.创先争优工作计划 2.大班保育员个人工作计划

市社各支部、全体党员: 自中央决定从 ____ 年4月起到党的十八大( _____ 年6月)召开之前,在基 层党组织和党员中开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”即创先争优” 活动后,市供销社党组按照全市的统一安排,高度重视,对 创先争优”活动做 出了重要部署,制定了《市供销社关于开展创先争优活动实施方案》( *供总支 〔20xx 年〕4号)。并圆满完成 ____ 年全市为期3个月的 知荣辱、讲正气、树 风”创先争优作风建设活动。 _____ ,是中国共产党成立90周年,是 十二五”规 划和新一轮西部大开发的开局之年,也是全市 环境创优年”全市决定以五抓 五创”增强执行力为重点,继续在机关深入开展创先争优活动。为认真贯彻落实 好市委《关于开展 五抓五创”增强执行力深化机关创先争优活动的意见》(*委 办发〔20xx 年〕33号)的精神要求,继续在市供销社党的基层组织和党员中扎 实推进创先争优活动的深入开展,我们结合实际,特制定市供销社 — 创优 意见,请予认真执行。 一、深化创先争优活动重要意义的认识在党的基层组织和党员中深入开展创先 争优活动是党的十七大作出的一项战略部署,是巩固和拓展全党深入学习实践 科学发展观活动成果的重要举措,是加强和改进党的建设,推动基层党组织和 党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要的经常性工作。开展创先争优活 动,对于进一步解决部分党员干部党性不强、素质不高、作风不实,基层党组 织涣散,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用;对于 进一步抓好学习完善长效机制,推动学习实践科学发展观向深度和广度发展; 对于激发党组织和广大党员的生机活力,巩固党的执政基础,提高党的执政能 力,保持和发展党的先进性;对于促进党组织和广大党员更好地联系、服务群 众,始终保持党同人民群众的血肉联系;对于提高基层党建工作的科学化水 平,推动党的建设更好地围绕中心,加快经济发展方式转变,促进经济又好又 快发展和社会和谐稳定,具有十分重要的意义。市供销社的党组织和广大党员 一定要深刻认识开展创先争优活动的重大意义,切实把思想和行动统一到中央 的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,扎实开展好创先争优活动,切 创先争优工作计划

创先争优活动工作计划书

2011年创先争优活动计划与要点 中共吉首市公安局第十二支部创先争优办公室 (2010年12月22日) 2011年,吉首市公安局创先争优活动将以“深入贯彻落实科学发展观,创建平安吉首”为主题,通过创先争优活动的深入开展,强化基层组织建设、提升党员素质,推进乾州新区建设,有效化解社会矛盾,进而实现乾州新区的平安和谐。 一、总体思路和主要载体 主体思路是围绕“五个好、五带头”的基本要求,在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮,使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位争先进、业务创一流、个人争优秀当先锋的良好局面。 二、工作计划 2011年,我们将按照市委创先争优活动要求,注重加强指

导督查,注重创新活动载体,注重培养宣传典型,注重推动中心工作,引导基层党组织履职尽责创先进,党员立足岗位争优秀,群众实实在在得实惠,推进创先争优活动向纵深发展。在全区形成创先争优活动特色鲜明、竞相比学赶帮超的生动局面。 一是注重加强指导督查,着力在任务落实上求突破。 区委督查室联动,对农村、机关、街道社区、两新组织、群团组织等进行定期督查,适时召开创先争优活动推进会议,对活动不断进行再动员、再部署,对承诺兑现、领导点评和群众评议的事项、整改落实的进度、“三重一大”项目进展等督查通报,促使各项工作任务落到实处,确保活动始终沿着科学发展的方向整体推进。 二是注重创新载体,着力在取得实效上求突破。我们将在全区基层党组织和党员中深入开展“五项活动”,即以“机关帮村组、支部联建,增强服务功能;干部帮农户、发展联动,增加农民收入;党员带群众、和谐联创,增进党群干群关系”为主要内容的“三帮三联三增”党建主题实践活动;在机关党组织中开展以“抓学习、比思想,创一流素质;抓发展、比工作,创一流业绩;抓服务、比作风,创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动;以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动;在农村,以“五项工程”为主题,引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优;在街道社区,开展“三推进、三争创”主题实践活动。即“推进工作思路创新、组织体系创新、服务方式创新,争创文明社区、文明院落、文明家庭”;在机关,开展创建“学习型、服务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机

创先争优活动实施计划方案

创先争优活动实施方案 一.指导思想 本次活动以响应并贯彻达万公司“创先争优”活动指示精神为主旨,发动项目部所有党员积极响应号召,参与到以提高工程建设质量为核心,争当先进个人,争当先进班组,争当先进集体,创优质工程,创优秀项目,创优良品牌的活动中来。以提升职工服务意识,构建和谐劳动关系,加强基层党组织建设,增强凝聚力,根据项目实际,改革创新,突出特色,统筹推进党建工作,激发本项目党组织和党员的活力,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模作用,着力加快达万高速公路的建设进程。 二.基本原则 活动遵循以下六项原则: 一是注重统筹兼顾。把开展活动与推动工作有机结合起来,以活动促进工作,以工作检验活动,做到两促进、两提高。 二是实施分类指导。根据各部室的实际情况和岗位特点,明确活动的目标任务,确定活动主题,设计活动载体,找准开展活动的着力点。 三是推动科学发展。进一步推动发展方式转变,在各项工作上争先锋、作表率。 四是促进社会和谐。发展挥基层党组织维护稳定重要作用,积极化解矛盾,凝聚人心。 五是服务人民群众。认真贯彻群众路线,主动服务人民群众,进一步密切党群干群关系。 六是加强基层组织。优化组织设置,扩大组织覆盖,加强职工管理,完善工作机制,激发职工队伍活力。

三.活动围 活动围:道隧集团达万高速DW10合同段项目经理部党支部全体成员。 四.目标容 4.1活动目标 道隧集团达万高速DW10合同段创先争优活动目标为争创“四强四优”,即争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员。 “四强”:政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。 “四优”:政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。 4.2争创“四强”党组织的基本容 (1)政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行,坚持企业的社会主义方向,推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。 (2)推动发展力强。融入生产经营开展工作,积极参与企业重大问题决策,推动企业拓展发展思路,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用,促进企业科学发展。 (3)改革创新力强。大力推进企业党建工作创新,建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系,保障党员主体地位和权利,丰富党组织活动载体,创新党建工作方式,有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性,以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新,增强企业核心竞争力。

2018年党员创先争优活动工作计划

2018年党员创先争优活动工作计划 为进一步做好“创先争优”工作,根据党支部党建工作的要求,结合本人具体情况,特制定个人工作计划: 一、思想方面:1、要热爱祖国,热爱中国共产党,拥护党的领导及路线、方针、政策;不断学习党的各项理论知识,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排。 2、提高认识,增强紧迫感、时代感、责任感,适应发展要求,强化“六个意识”:第一,强化自我充电意识;第二,强化科研意识;第三,强化信息网络意识;第四,强化合作意识;第五,强化创新意识;第六,强化服务意识。 二、行动方面:积极贯彻新形势下党建工作理念,保持思想上的先进性,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,牢记“两个务必”,自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观,抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀,培养高尚的生活情趣,树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念,通过学习坚定政治立场,提高理论素养,增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学,向先进个人学,向群众和实践学,吃透上级政策精神,借鉴经验和做法,为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。加强自身政治理论学习,认真参加党支部组织的各项会议、活动,关心国家大事,坚持收看收听国内外新闻,每月做好读书笔记摘抄,并撰写心得体会,认真学习党委有关文件,并以具体行动落实到工作中。在工作、生活中,严格以党员标准要求自己,努力做到勤勤恳恳、踏踏实实、吃苦耐劳、任劳任怨,不计报酬,不计得失,进一步增强改革创新能力、统筹兼顾能力、真抓实干能力,发挥党员模范带头作用。 三、工作方面:坚持以“十好”党员标准要求自己,用共产党员的标准严格要求自己,无私奉献,吃苦在前,遇到困难不退缩,碰到问题不害怕,对于得失不计较,面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际,实实在在工作,实实在在为人。确保工作不在自己这里延误,差错不在自己这里发生,外来办事人员不在自己这里受冷漠,机关形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用,提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领,高标准完成工作任务,协调各方,团结同志,遵守纪律,规范工作,清正廉洁,创新思维,提高效率,真正做到在工作上带好头,在学习上带好头,在团结上带好头。

创先争优活动工作计划

XXXX创先争优活动方案 2012年是开展创先争优活动承上启下之年,要着力巩固和扩大2011年的创争成果,同时为更深入的开展创先争优活动打下坚实的基础,以优异的成绩向党的十八大献礼。 (一)要紧扣三项重点工作开展创先争优 一是紧扣建党91周年纪念活动创先争优。通过表彰大会的形式对先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰,集中推出一批好的典型,并通过电视、网络、报纸、广播等媒体对先进典型进行广泛宣传,激励广大党员以优异成绩向建党91周年献礼。二是积极服务“十二五”规划实施。坚持以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,在推进经济社会科学发展、促进社会和谐、加强执政基础、实施“十二五”规划的实践中创先争优。 (二)要把握三个时间节点部署创先争优

一是年初的方案制定和公开承诺。精心制定2012年创先争优活动工作实施方案,适时召开创先争优活动年度总结和部署大会。坚持从实际出发,坚持以正在干的事情为中心,努力使各级党组织的活动主题更鲜明、目标更具体、措施更实在。二是“七一”前的考核评比。“七一”前严格对照《创先争优活动考核办法》对各级党组织和党员开展创先争优活动进行全面考核,运用考核结果确定建党91周年纪念表彰对象,对考核结果不理想的作为下半年的重点整顿对象,进一步强化措施抓好活动开展。三是年终的考核评议。对年终的考核评议提早谋划,进一步加大单位各科室的年度目标管理考核中对创先争优活动专项考核的分值。 (三)要抓实四个推进方式推动创先争优 一是公开承诺。坚持“先进更先进、后进赶先进”的行动方向,坚持“尽力而为、量力而行”的行动准则,注重分类指导,承诺内容力求具体实在,通过亮身份、作承诺、践承诺,激发创先争优活动的内在动力。二是领导点评。坚持每季度进行一次领导点评。确保领导点评全覆盖,努力做到所领导班子每位领导都作点评,每名党员和每名干部都被点评。注重领导点评质量,要求点评实事求是、言之有物、点中要害,既要肯定成绩,又要指出存在不足和努力方向。建立点评档案,对点评党员干部、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账。三是群众评议。科学确定参评人员范围,精心设计群众评议内容,严格规范群众评议程序,抓好群众评议的组织准

【企划文案】创先争优工作计划

【企划文案】创先争优工作计划 PAGE PAGE # / 7 PAGE PAGE # / 7 F面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的 地方可留言以便进行改进。 关于底图:如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 创先争优工作计划 大班保育员个人工作计划 PAGE PAGE # / 7 PAGE PAGE # / 7 PAGE PAGE # / 7 创先争优工作计划 创先争优工作计划 市社各支部、全体党员:

自中央决定从年4月起到党的十八大(年6月)召开之前,在基 层党组织和党员中开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”即创先争优” 活动后,市供销社党组按照全市的统一安排,高度重视,对创先争优”活动做 出了重要部署,制定了《市供销社关于开展创先争优活动实施方案》(_供总支 〔20_______年〕4号)。并圆满完成年全市为期3个月的知荣辱、讲正气、树 风”创先争优作风建设活动。 ,是中国共产党成立90周年,是十二五”规 划和新一轮西部大开发的开局之年,也是全市环境创优年”全市决定以五抓 五创”增强执行力为重点,继续在机关深入开展创先争优活动。为认真贯彻落实好市委《关于开展五抓五创”增强执行力深化机关创先争优活动的意见》(_委办发〔20_______年〕33号)的精神要求,继续在市供销社党的基层组织和党员中扎实推进创先争优活动的深入开展,我们结合实际,特制定市供销社—创优 意见,请予认真执行。 一、深化创先争优活动重要意义的认识在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动是党的十七大作出的一项战略部署,

是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强和改进党的建设,推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要的经常性工作。开展创先争优活动,对于进一步解决部分党员干部党性不强、素质不高、作风不实,基层党组织涣散,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用;对于进一步抓好学习完善长效机制,推动学习实践科学发展观向深度和广度发展;对于激发党组织和广大党员的生机活力,巩固党的执政基础,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性;对于促进党组织和广大党员更好地联系、服务群众,始终保持党同人民群众的血肉联系;对于提高基层党建工作的科学化水平,推动党的建设更好地围绕中心,加快经济发展方式转变,促进经济又好又快发展和社会和谐稳定,具有十分重要的意义。市供销社的党组织和广大党员一定要深刻认识开展创先争优活动的重大意义,切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,扎实开展好创先争优活动,切 实解决基层党组织建设中存在的薄弱环节,努力把供销社的党组织建设提高到一个新水平 二、明确创先争优活动目标任务的重点今年,市社机关开展创先争优活动,要紧紧围绕五抓五创”和环境创优年”两个重点展开。因此,各支部、各科室负责人要认真学习领会中、省、委的部署要求,全体党员干部要积极参与,推动创先争优活动有序

创先争优活动办公室2020工作计划

创先争优活动办公室2020工作计划 下文为大家整理带来的创先争优活动办公室2020工作计划,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 2020年,随着十八大的即将召开,创先争优活动将告一段落。开展创先争优活动,重在坚持、贵在深入。按照中央和省、州委的部署要求,我们要充分借鉴学习实践活动的成功经验,突出争创活动的实践性,以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法,保证创先争优活动取得实效。因此,在下一阶段的创先争优活动中要重点搞好“五个结合”。 (四)是与加强基层组织建设相结合,在创先争优中夯实执政基础。以“四强”为标准,始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置,大力推进基层组织工作创新。进一步强化阵地建设和队伍建设,结合村“两委”换届,整顿基层党组织,建立良好的用人导向机制和跟踪问效制度,健全党内激励关怀帮护机制,全面提高党员队伍素质,努力建设全州乃至全藏区最坚强的基层战斗堡垒。 (五)是与强化“四个”重点相结合,在创先争优中推动跨越发展。进一步增强责任意识,强化党组织和党员开展活动的自觉性和主动性。部分党组织带头人抓创先争优活动的重要性认识不够,措施不力,有些党员干部对开展活动产生消极厌倦情绪。

为此要加强责任落实,强化开展活动的自觉性和主动性。以开展“争创规范化村级组织活动场所”活动为重点,提升基层党建的规范化水平;以激发党员干部队伍生机活力为重点,提升基层党建的科学化水平;以构建城乡统筹的基层党建新格局为重点,努力提升基层党建布局的合理化水平;以结合本职工作和调研为重点,努力提升创先争优的品牌化水平。 (六)是与坚持“五个贯穿”相结合,在创先争优中实现目标。进一步健全“创争”活动长效机制,完善相关制度,把创先争活动作为一项经常性工作深入推进。探索定期学习交流制度,让基层党员干部正确理解党的路线方针政策,保持正确的政治立场,不断提高理论水平和业务技能,增强促进发展的本领,争当自觉学习的模范。让大家立足本职,干好本职,争当爱岗敬业的模范。把服务大局理念贯穿始终、把生动创意的载体贯穿始终、把典型带动的思路贯穿始终、把公开承诺的要求贯穿始终、把巡回检查贯穿始终。把创先争优活动推向深入,确保收到实效,从而实现创先争优活动与完成中心工作任务互动双赢的效果。 xx创先争优活动办公室

2011年度创先争优活动方案(初)

茶陵县示范繁殖农场创先争优活动工作方案 根据县委、政府创先争优活动的要求和农业局党委精神,结合本场实际,特提出我场党委2011年创先争优活动工作方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕场中心工作,以“强基础、创示范、抓共建、促和谐”为载体,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,更加注重加强效能建设,更加注重保障改善民生,更加注重解决突出问题,更加注重加强基层组织,实现推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐、加强基层组织、维护农场稳定的目标,为推动全场经济社会各项事业又好又快发展提供政治和组织保证。 二、主要内容 认真贯彻农业局党委要求和部署,继续围绕“加强基层组织,典型示范、化解社会矛盾、促进和谐稳定”等方面开展创先争优,迎接建党90周年等几项重点任务,认真开展学习实践活动整改落实“回头看”、建设学习型基层党组织、以转变经济发展方式为主题的“大学习、大讨论”、机关党员干部服务基层、“迎盛会、讲文明、树新风”、创文明机关,做优秀公务员”等专题活动,在我场党组织和广大党员中深化创建先进基层党组织(努力实现五个好:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)、争当优秀共产党员(努力做到“五带头:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)活动。

三、工作要求 一、要把创先争优作为推动科学发展的经常性动力。我场党支部要全面总结创先争优活动自开展以来取得的经验和存在的问题,进一步完善工作方案和措施,创新活动载体,确保取得实效。要继续履行好党支部书记作为抓创先争优活动第一责任人的职责,认真抓好各项工作落实,确保创先争优活动有人抓、能抓好、出成效。我场党组织和广大党员要结合职能职责,在各自的工作岗位上努力创先进、争优秀,以更加扎实的工作作风和有力的工作措施,创造出更加出色的工作业绩,为实现“十二五”良好开局提供组织保证。 二、要把创先争优作为促进社会和谐的经常性保证。深入推进党务公开、场务公开和办事公开,加强民主政治建设,促进依法行政。建立和完善重大事项社会稳定风险评估机制,避免因决策失误、行为不当、行政不作为引发新的矛盾。建立健全社情民意分析机制,及时了解掌握基层民意和治安动态。建立健全社会矛盾排查化解长效机制,促使社会矛盾纠纷通过合法、合理的渠道得以解决。切实加强安全生产管理,坚决防止各类事故发生。加强社会治安综合治理,健全社会治安防控体系,严厉打击各类违法犯罪活动,深入推进平安农场建设。 三、要把创先争优作为服务人民群众的经常性机制。要进一步提高党员、干部做好群众工作的能力,让人民群众共享改革发展成果。进一步健全公共财政支出,推动农场居民普遍增收。完善覆盖农场的社会保障体系,进一步扩大社会保障覆盖面,提高社会保障标准。统筹推进基础设施、科技、卫生等社会事业发展,让农场群众在就业、发展奔小康、等各个方面得到更多实惠。 四、要把创先争优作为加强基层组织的经常性任务。要针对各领域各行业不同情况,进一步细化、量化和具体化活动要求,加强基层支部规范化建设,抓好党员

党员2018年创先争优个人工作计划

党员2018年创先争优个人工作计划 一、爱岗敬业、廉洁从教、热爱学生,在师德修养方面争先创优,具有强烈的时代意识和社会责任感,强烈的自我完善意识和创新意识 通过学习江泽民同志《关于教育问题的谈话》、教育部《关于中小学教师职业道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等文件,树立起教师职业的光荣感;通过学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,增强自我的法律意识。面对学生,要保证一颗平常心和赏识的心。作为一名党员教师应牢记了党的宗旨,党员义务和权利,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益意识,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的教育方针和各项政策,在工作中争创“三个一流”,充分发挥共产党员的先锋模范作用。应该成为政治坚定,业务精湛,作风优良,爱岗敬业的先锋战士。通过学校党支部组织党员历次学习,触动很深,体会也很深刻,使我进一步深化了认识,并提醒自己,务必真学实做、踏实苦干,立足岗位,永葆共产党的先进本色。 二、在教育观念方面争先创优 教育观念是教师对教育的职能及如何进行教育的认识问题,往往对教师组织教学活动以至整个教育过程的成败起到一种先入的决定作用。树立创新性的教育观念,着眼于培养学生的创新意识、创新能力

和发展学生良好的个性品质,树立科学的学生发展观。课堂教学以学生为中心,以发展能力为主要目标,要鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性,激发学生的参与意识,重视在实践活动中培养学生的创新精神和能力,树立符合创新教育要求的教学观。积极参加学校的各级课题实验研究,敢于研究,争取出研究成果,每学期争取上两节教研课。回顾自己几年来所作的工作,有时想自己也努力奉献着,也做出了一些成绩,但与一些优秀教师比,自己的成绩就显得微小,因此我要更加努力去工作,同时站在一个主人翁的位置多去思考全校的实际,并开展针对性的研究工作,以争取新的突破。 三、在知识结构方面争先创优 在当今知识更新日新月异的时代背景下,我必须具有终身学习的意识,培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力,不断地完善、充实自己的知识储备,为更有效地引导、启发学生的创新活动提供不竭的源泉。在新知识、新问题层出不穷的当今时代,保持与时俱进的精神状态,加强学习,学会学习,不断以新的知识充实自己,不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界,只有这样,才能适应创新教育的需要。我要学习各类教育书籍,提升自己的教育专业知识,我将进一步拓宽自己的知识范围,大量阅读各类书籍,进一步增长自己的知识。 四、在教学艺术方面争先创优

开展创先争优活动的实施方案

开展创先争优活动的实施方案 开展创先争优活动的实施方案,根据中央和省委的部署,公共管理与法学院党委在贯彻执行校党委关于印发在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案的通知文件基础上,深入开展创先争优活动,现结合学院实际制定如下方案: 一、指导思想开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧紧围绕学校深入学习实践科学发展观、办好高水平、特色型大学的主题和创先争优树形象,改革创新作表率,促进发展作贡献的主线,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容,坚持从学院实际出发,以良好的精神状态和卓有成效的工作,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,与时俱进,开拓创新,推动科学发展,促进和谐校园建设。 二、创先争优活动目标任务创先争优活动按照学校的总体安排分两部分进行,一是从20**年6月开始,着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。二是从20**年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。 1.争创先进基层党组织。健全党组织建设,坚持民主集中制,发挥集体领导作用,尊重党员主体地位,扎实开展党的理论学习,健全、落实作风建设和效能建设长效机制,提升教学服务水平,改善教学服务质量,紧紧围绕教育工作中心目标,团结带领党员和教师立足本职完成好各项工作任务;努力做到五好(领导班子好、党员队伍

好、工作机制好,工作业绩好、群众反映好),争创先进基层党组织。 争当优秀共产党员。加强理论学习增强党性修养,模范执行党的路线方针政策和上级党组织的决议,自觉以党的最新理论成果和科学文化知识武装头脑、指导实践,努力增强明辨是非的能力和做好工作的本领,坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,维护群众利益,始终不渝地做到立党为公、执政为民,在党员和群众中有较高威信,勤奋工作,勇于开拓,努力做好五带头(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)在本职岗位上取得显著成绩,争当优秀共产党员。 3.争当优秀党务工作者。认真学习实践科学发展观,善于用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,热爱和熟悉党务工作,模范执行党的教育方针政策,有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力。积极探索新形势下党务工作的方法和途径,创造性地开展工作。求真务实、脚踏实地、埋头苦干,真心实意为党员群众服务,在党员和群众中有较高威信。清正廉洁、为人正派,自觉接受党和人民的监督,不滥用职权,不谋求私利。要努力做到五个强(党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强)。 4.争创和谐领导集体和领导班子。增进领导班子团结,坚持理论学习和工作创新,建设一个政治立场坚定、工作作风务实、廉洁勤政,有凝聚力、战斗力的领导集体。领导班子要认真贯彻民主集中制,落实党政联席会议规则,坚持集体领导与个人分工负责相结合,加强科学管理,充分发扬民主,倾听师生呼声,努力解决师生关注的问题,不断改进工作,管理措施到位,确保各项工作运转顺利。

党支部创先争优工作计划

党支部创先争优工作计划 xxx年党建工作的指导思想和总体要求是:坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的两会精神。按照局党委关于党建工作的总体部署和要求,充分调动党员的模范先锋作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为确保学校各项目标的顺利完成,特制定党支部“创先争优”活动方案。 一、严格执行《党章》和《条例》规定,切实加强校党的基层组织建设 1、认真抓好党员先进性教育。 2、开展纪念新中国诞辰周年活动。 3、进一步做好校党组织的设置和领导班子建设。 4、认真做好党员发展工作。 二、加强党员队伍建设 1、组织好科学发展观和两会精神的学习教育。一要制定学习计划。切实保证隔周课外活动政治学习制度不动摇,学习中要做到“四个有”:有学习内容、有学习制度、有学习笔记、有学习园地。二要讲究学习方法。在学习形式上,采取“两结合”:个人自学与集中学习相结合、学习理论与解决实际问题相结合。三要突出学习重点。学习两会精神,重点要牢牢抓住两会的主题、灵魂和两会报告的精髓。 2.坚持每学期召开一次党员民主生活会。以党支部为单位组织党员开展批评与自我批评。同时对学校工作提出建设性意见,协助学校领导改进工作。通过民主生活会进一步增强党支部的凝聚力和战斗力,进一步增强党员的免疫力。 三、以德育为首,教学为中心,努力提高办学质量和办学效益,我校名共产党员,他们都战斗在教学、管理的第一线。因此,充分发挥党员的先锋模范作用,立足教学和管理工作,为提高教学质量和办学效益作出贡献。

1.以德育为首,加强对学校群团组织领导,充分发挥群团组织的作用,协助指导他们开展各项工作,培养学生树立良好的学风和校风。 2.狠抓教学质量、努力扩大办学规模 (1)继续抓好教学及管理工作。 (2)加强师资队伍建设,党员要带头加强现代教学理论及方法的学习和运用,努力提高教学质量。 四、深化“创建”活动,提高校党建的整体水平 1、加强领导,统一思想,开展创建红旗支部活动。 **年支部要继续将创建红旗党支部活动列入支部重要议事日程,明确责任,努力形成支部书记亲自抓,分管领导具体抓,党务教师全力抓的工作机制,在全体党员中做好思想动员,进行明确分工,制定好创先计划,建立民主责任制。 2、以创红旗党支部为目标,全面推进校支部党的建设。 具体工作:要制定一个计划(党支部工作计划);建立两个目标责任制(支部目标责任制、党员目标责任制);做到三化(党员教育经常化、发展党员程序化、党员管理规范化);所在单位工作达到三无三达标(无重大事故、无违纪犯罪、无违反计划生育;工作任务、精神文明建设、计生工作达标) 在硬件建设方面:做到一室、三簿一册、十上墙(建立支部活动室;有支部大会记录簿、民主生活会记录簿、党员花名册;党旗、誓词、党员权利、党员义务、党风一定三包责任制、党费收缴公布上墙)。 在活动制度建设方面:要求做到周有学习、月有三会(其中一会)、季有党课、半年有民主生活会、年终有民主评议党员。 3、充分发挥全体党员的模范作用,使党建工作达到一个新水平。 在党建工作中做到:围绕一个中心(学校教育教学);搞好四个建设(政治、思想、组织、作风建设);实现两个提高(提高学校教育教学质量、提高

创先争优活动工作计划与创国家卫生城市工作计划汇编

创先争优活动工作计划 根据《县委组织部、县委宣传部关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神,现就我县创先争优活动全面推进阶段提出如下安排意见: 一、工作目标 全面推进阶段是创先争优活动承上启下的关键阶段,认真做好这一阶段的工作,对于推动创先争优活动深入开展具有重要意义。各级党组织要按照创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,围绕先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的主要内容,把握全县创先争优活动“双推双争”工程的工作重点,通过全面推进创先争优活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力推动全县经济社会又好又快发展。 二、工作重点 创先争优全面推进阶段自20**年7月开始,到20**年6月结束,重点围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动,着重把握以下关键环节。 (一)承诺践诺(20**年7月至20**年6月)。各基层党组织和党员承诺践诺活动要做到“四个明确”,即明确内容,基层党组织要提出开展创先争优活动的工作目标,党员要提出参加创先争优活动的具体打算;明确要求,要围绕基层党组织职能任务和党员岗位职责,以正在干的事情为中心进行承诺,防止假、大、空;明确步骤,承诺活动要按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、公开承诺、公开公示等步骤进行;明确奖惩,要建立承诺践诺督查通报机制,对较好完成承诺事项的基层党组织和党员予以表彰奖励,对实施承诺践诺不力的予以通报批评。 (二)领导点评(20**年12月、20**年6月)。县委创先争优活动领导小组组长、副组长,县级党员领导干部要分别对所联系的单位创先争优活动开展情况进行点评;各乡镇、县直各单位党组织负责人要对所属基层 第1 页共7 页

煤矿班组创先争优活动方案

综掘队班组创先争优活动实施方案 为增强企业的向心力和凝聚力,提高员工的荣誉感和使命感,弘扬先进,树立典型,塑造积极进取的企业文化氛围,促进企业健康持续发展,特制定综掘队班组创先争优活动实施方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施,确保工作扎实开展,特成立评选委员会,负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。 组长:XXX 副组长:XXX 成员:各班组长、安全员以及职工代表 二、奖项设置 创先争优活动设置先进班组、优秀管理者和优秀员工3个评选项目。 三、评选项目及条件 (一)先进班组 评选对象:本区队各生产班组 评选条件: 1、该班组有一名优秀的带头人,班组成员间团结友爱,团队有积极的工作态度和饱满的工作热情,高效地完成本单位下达的各项任务。 2、班组成员组织纪律性高,能模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度,无员工违反计划生育政策,无人受到公司记小过(含)以上处罚的违规违纪记录。 3、班组成员严格遵守安全生产管理及规章制度,积极开展和参与生产安全培训学习,具有较高的安全生产意识,全年内无任何生产安全事故。 4、班组成员集体荣誉感强,能积极配合上下工序班组或其他团队工作,无发生生产质量事故或其他安全事故等事件。 评选数量:每次评选一名先进班且 表彰奖励:颁发奖牌及工资奖励。

(三)优秀管理者 评选对象:本队安全员以下管理人员 评选条件: 1、该管理者模范遵守公司各项规章制度,无任何违法乱纪行为,并具有极强的工作责任心和创新精神,在本职工作中带领团队成员采取创新的、行之有效的管理方法积极推进工作,极大地提高了管理效率,取得了好的管理业绩。 2、以身作则、廉洁奉公、处事公平公正,关爱下属,认真做好对下属员工的培训和教育工作,热情关心下属员工的学习和生活等方面。 3、顾全大局,能带领团队积极主动配合公司其他单位或团队开展工作,无人投诉其领导的团队存在推诿、扯皮等不合作现象。 4、有事实证明,对所负责的工作或单位的工作流程、有关制度提出过改善,并经实践证实具有较强的可操作性和推广性。 评选人数:不多于3名,各班组自荐申评。 表彰奖励:颁发荣誉证书及工资奖励。 (四)优秀员工 评选对象:本队全体职工 评选条件: 1、该员工严格遵守公司各项规章制度,无任何违法乱纪行为,无违反计划生育政策,未受过任何处罚。 2、热爱本职工作,刻苦钻研业务知识,积极参加公司组织的各项培训,熟练掌握本岗位的业务技能,工作能力强,起到带头作用。 3、文明守礼,为人诚恳,对人有礼貌,遵守公共秩序和社会公德,积极参加帮扶助困及志愿服务等各项公益活动。 4、对企业忠诚,具有高度的主人翁意识,不做不利于企业的事,不说不利于企业的话。 5、服从工作安排,工作主动积极,工作态度好,高效完成上级分配的各项工作任务,并在工作中不断改进,提出较好的工作方法。

创先争优活动工作计划范文两篇,计划规划

创先争优活动工作计划范文两篇,计划规划为强化宣传发动、全员参与阶段活动效果,确保全面争创、扎实推进阶段活动扎实起步,特明确了当前开展创先争优活动阶段性任务,具体安排如下: 1、找准存在问题。各基层党组织要按照“四对照四查找” 的要求,即对照《党章》要求,查找党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用(莲山课件)等方面存在的问题;对照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求,查找自身存在的问题和不足;对照科学发展观活动中制定的整改落实方案(措施),查找整改项目是否得到落实;对照全区开展的“基础工程”实施方案,查找目标任务是否落实到位。并及时将“四对照四查找”活动中发现的问题按照轻重缓急和解决的难易程度分类排序,明确近期和远期具体目标。(5 月中旬前) 2、认真组织学习。(1)明确学习内容。重点学习党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《党章》、胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、中央关于党政领导干部选拔任用工作的四项监督制度(莲山课件)等内容。其他学习内容由各党(工)委根据实际需要自行确定。(2)加强组织指导。各党(工)委要对所属党员学习活动作出统一安排部署,对学习内容、学习时间和学习形式(莲山课

件)等进行合理安排。党员学习以支部为单位,根据实际情况,开展集中学习,并引导党员搞好自学。领导干部要发挥表率作用,带头参加学习培训、带头撰写体会文章、带头作学习辅导和报告。(5 月中旬前) 3、公开承诺。各级党组织和广大党员落实党务公开要求,将党组织确定的近期和远期具体目标,制定创先争优的具体措施,党员提出参加活动的具体打算,采取适当方式向群众公布、作出公开承诺、接受群众监督。(5 月下旬前) 4、开展大讨论。以支部为单位,组织党员开展“要求入党为什么、入党以后做什么、创先争优学什么”大讨论,撰写体会文章,开展征文活动。(6 月中旬前) 5、开展重温入党誓词活动和党性分析。七?一前夕,组织党员开展一次重温入党誓词活动,在此基础上,集中一周时间组织党员进行一次党性分析,在职党员撰写党性分析报告。(7月1 日前) 6 、党员亮牌示范。在服务行业、窗口单位组织党员统一佩戴党徽,推行党员示范户、党员先锋岗、党员服务日、党员责任区挂牌管理、党员暑期模范岗、星级党员中心户挂牌评比(莲山课件)等活动,把党员身份亮出来,让党员形象树起来。( 7 月1 日

创先争优活动方案5篇

创先争优活动方案5篇 篇一:2014年度创先争优活动方案 东莞市东糖集团有限公司 2014年度创先争优活动方案 为增强企业的向心力和凝聚力,提高员工的荣誉感和使命感,弘扬先进,树立典型,塑造积极进取的企业文化氛围,促进企业 健康持续发展,特制定如下方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施,确保工作扎实开展, 特成立评选委员会,负责研究制定方案以及活动的领导和评审等 事宜。组长:李锦生 副组长:洪流、肖可见 成员:公司二级单位(不含承包单位)第一责任人以及公司负责党务、工会、团委、计生、安监和消防具体工作责任人。具 体名单如下: 钟健生、袁彦林、李华平、汪建清、赵敏、李雪平、何凤仪、袁钜全、韦敏培、吴悦凯、李平、李小周、黎锐深、张 子平、刘军恒、李彬、陈鉴雄、洪明智、林雨萍、姚朱明创先争优活动评选办公室设在党群工作部(以下简称“评选办公室”),主要负责评选活动的准备和组织实施工作以及申报资料的审查和核实工作,向评选委员会负责。

二、奖项设置 创先争优活动设置先进单位、先进班组、优秀经营管理者和 优秀员工4个评选项目。 三、评选项目及条件 (一)先进单位 评选对象:截止至2014年12月31日建制满一年的单位。 1、集团公司属下的分厂或子公司等生产单位; 2、行政科室单位。 评选条件: 1、该单位领导班子团结协作,具有开拓创新精神,能充分调 动和发挥本单位全体成员的主观能动性和积极性,出色完成集团 公司下达的各项任务及本单位制定的年度工作计划,单位的管理 或经营业绩特别突出。其中生产单位全面完成各项效益指标考核 并无发生重大安全生产事故;行政科室单位能积极配合其他单位 开展工作,无人投诉该单位推诿、扯皮等不合作现象。 2、单位员工能严格执行公司各项规章制度,无员工违反计划 生育政策,本年度因违反法律法规或公司规章制度而受到集团公 司记小过(含)以上处罚的总人次不得超过该单位员工1%的比例,有员工因违反国家法律法规或公司规章制度而被开除的,一票否决。(此项由人力资源部负责审核) 3、重视生产安全管理,以各种途径和形式在员工中开展安全 生产和劳动纪律宣传教育,全年无发生重大及以上生产设备事故、

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