2015驾驶员信息表

2015驾驶员信息表

宜州市骏达出租汽车有限责任公司

驾驶员信息表

2015年质量目标责任书(施工单位)

山东港湾建设集团有限公司金海湾项目部 二〇一五年质量目标责任书 为认真落实国家质量管理法律、法规、标准、规范,有效运行质量管理体系,提高质量管理水平,实现项目部质量管理目标,项目部与签订本《质量目标责任书》。 一、质量目标 1.一般及以上等级质量事故为零。 2.工程质量满足规范、标准和顾客要求。 3.合同履约率达100%,工程项目合格率100%。 4.顾客满意率达到85%以上。 二、责任和义务 1.各劳务单位项目经理是本单位质量管理第一责任人,对本单位质量管理工作负全面领导责任。 2.组织落实国家质量管理法律、法规、标准、规范,组织实施和推进项目部质量管理体系。 3.质量管理体系健全,并持续有效运行,不出现工程质量失控,外部审核一次性通过。 4.依照项目部质量管理标准,建立健全本单位质量管理标准,并组织实施。 5.依照法律、法规及上级主管部门要求,设置质量管理部门,配备质量管理人员,质量管理人员、工程施工关键岗位人员持证

上岗。 6.依照法律法规、标准、规范要求,保证质量管理投入。 7.依照项目部确定的质量管理目标,制定本单位质量管理目标,并组织进行分解,并与科室、项目签订质量目标责任书,确保本单位质量责任得到层层落实。 8.积极开展质量教育活动,按管理规定要求制定年度质量培训计划,并按计划进行教育培训,提高质量技术管理人员及其他人员的质量管理意识及技能。 9.针对工程实际情况编制施工组织设计(方案),按规定及时进行审核审批,建立施工组织设计审核台帐留存审核记录,并监督、检查施工组织设计的实施。 10.严格技术交底制度,工序开工前及时进行技术交底,提高交底的可操作性,落实“三级交底”制度。 11.按照管理标准要求,开展工程质量验收、质量管理考核评价工作。组织开展月度质量检查和日常质量检查,严格执行自检、互检和专检“三检制”制度;对工程的重要部位和隐蔽工程进行重点检查控制。 12.组织落实质量隐患整改,整改责任要落实到人、整改措施要落实到位、复查要严格及时,及时消除了各类质量隐患,建立健全质量隐患管理档案。 13.按照有关规范、标准组织施工,严把材料质量关,不偷工减料,规范材料的出入库管理,严格对采购物资进行检验、验

机动车驾驶员交通安全责任书范本

机动车驾驶员交通安全责任书范本 范文一: 为了加强企业车辆管理,使企业车辆得以安全、正常运行,特签订此驾驶员安全责任书,其具体内容如下: 1、机动车驾驶员对安全行车负有直接责任,因此必须要牢固树立安全第一的思想观念,确保人民生命财产的安全。 2、认真学习及严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》保证在车辆运输途中,正常安全驾驶。 3、出车前必须带齐有关证件,检查车辆情况,发现故障,及时报告办公室,及时修理,严禁带病车上路。认真执行出车前、行车中、收车后安全检查。完成任务后及时检查车辆,并向领导汇报安全情况,及时维护保养车辆,保持车辆技术状况良好。 4、遵守企业规章制度,严格服从办公室调派,不得借故推委,不得私自用车,不得把车转借他人。 5、严禁酒后驾车,做到文明礼貌,按路线行驶,做到礼让“三先”。情况不明,不盲目强行通过。 6、严格遵守单位车辆及驾驶员的有关规定,车辆停放在指定的车位,做到不乱停放。 7、保证每周应保持不低于3个小时的学习时间(含业余时间)。学习方式以自学为主,必要时由公司总办统一安排。 8、及时审验驾驶证,做守法文明的驾驶员。 本责任书一式二份,经双方签字生效,由双方各自保存一份。 单位名称:驾驶员:

(公章) 年月日年月日 范文二: 1. 前言 为搞好交通安全工作,增强驾驶员的交通安全意识,特制订本机动车驾驶员交通安全责任书,并与全体驾驶员签定。 2. 内容 牢固树立“安全第一”的思想,认真执行交通法规。坚持安全学习,积极参加各项安全活动,把安全意识落实到日常工作中。 坚决做到不酒后驾车、不超速行驶、不开斗气车、不开机件失灵的车,做到不违章,安全行车无事故。 工作认真,服从公司车辆调配,认真做好服务工作。 做到不公车私用,认真填写车辆行驶记录、汽车购油、加油里程记录。 发现问题及时报修。做到车辆机件完好、内外清洁,维护公司形象。 发生道路伤亡和重大交通事故中负有全部或主要责任的驾驶员,除听从交通执法机关处罚外,保险公司经济赔偿索赔不足部分,由驾驶员本人自行承担。 因违章造成不能正常出车,耽误工作的,将扣除个人当月工资的10%。 定期保养车辆,对因个人不爱护车辆、不按时保养造成车辆非正常修理发生的修理费,驾驶员本人承担全部修理费的10%。 因违章造成的交通罚款,由驾驶员本人全部承担。

驾驶员安全责任状

驾驶员安全责任状 为规范林业局对驾驶员的管理,确保行车安全,提高车辆的使用效率,根据各单位实际情况,车辆驾驶人员与单位签订本安全责任状,并承诺按本责任状的内容贯彻执行,责任条款如下: 一、驾驶员对车辆的管理 (一)驾驶员应保持车辆整洁,出车前要坚持出车检查、行车中查、收车后查,勤擦洗、勤保养即做到润滑油、燃油、刹车油、冷却液、轮胎胎压、制动转向、喇叭、灯光等项目,提升摩托车的安全、准确、可靠性,保证车辆状态处于良好状态。 (二)车辆必须按时接受并通过交管部门的各项年检、审核工作,定期对车辆进行例行保养。 (三)驾驶员发现所驾车辆有故障时应立即报告单位领导,并及时检修,杜绝带病出车。 (四)严格执行出车命令制度。 二、驾驶员对车辆事故处理 (一)驾驶员发生交通事故,无论大小都必须及时上报单位,发生伤人事故做好伤员急救、报警及现场保护等工作。 (二)车辆损失按林业局《设备管理实施细则》处理;驾驶员按安全生产处罚办法处理。 (三)事故发生后,驾驶员严禁欺瞒事故、逃避责任,否则全部责任由驾驶员承担。 三、驾驶员违章的管理 - 1 -

(一)驾驶员因超速、超载、超员等各种违章行为被扣证、扣分、罚款的,罚款由驾驶员自行负责,单位不予报销。 四、驾驶员的日常管理 (一)驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则,保护驾驶车辆安全,严禁酒后、疲劳、无证驾车,安全驾车。 (二)驾驶员必须身体健康,司机年龄和身体状况符合交管部门对司机的相关要求。 (三)驾驶员按照国家法律法规、交管部门的要求,及时办理相关手续和车辆、司机的审验工作。 (四)驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全有效。 (五)驾驶员驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、斗气、抢道等) (六)驾驶员下班后,应将车辆停放到单位指定位置,不准私自用车。 (七)驾驶员未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。 单位负责人: 安全机电科: 驾驶员: - 2 -

总经理目标责任书

XX集团2015年度 经营责任目标考核办法 (建议讨论稿) 董事长签名:年月日 总经理签名:年月日 2015年度董事会对集团公司经营班子的 绩效考核办法 为规范公司的授权经营体系,明确XX集团公司总经理及组成班子成员的责权利关系,切实推行董事长领导下的总经理负责制运作体系,充分发挥集团公司总经理及班子成员的积极性和主动性,树立业绩目标意识,强化和落实经济责任,激励总经理带领全体干部、员工圆满实现公司的年度经营目标,特制订本年度经营目标考核办法 第一部分目标考核项目及目标值 一、经营目标 1.年产值2 2.68亿元。其中:煤铝公司1 3.584亿元;矿业公司 4.786亿元;煤业公司40134亿元;特耐公司亿元;国贸酒店1200万元;网络公司230万元,王老婆山生态园13万元。煤矸石项目硫酸铝暂不考核, 2.目标利润(税前)2.84亿元。其中:煤铝公司8500;矿业公司1.14亿元;

煤业公司8490万元;特耐公司暂不考核;国贸酒店50万元;网络公司55万元;煤矸石项目及王老婆山生态园不纳入考核。 3.产品销售率97% 4.资金回收率:大于95% 5.工程建设: (1)工期:从3月份算起,到9月30日,总日历天数210天。 (2)工程造价:12.42亿元; 6、重大人身、设备、产品质量、工程质量事故:零; 二、管理目标 1.规范化管理目标 (1)职能管理规范化:行政办公管理、后勤服务管理、人力资源管理(招聘、培训、薪酬、考核等)、财务工作(核算、分析、资金管理、预决算工作等)(2)工程管理规范化:前期工作、招投标工作、商务洽谈工作、工程质量管理(现场质量管理、工程图纸、签证、资料管理、工程建设质量管理体系等、工程进度计划管理。) (3)管理流程清晰化。管理流程重点指商务管理流程,包括:招投标流程;请购计划审批流程;采购价控流程;计量入库验收流程;取、送、制、化验流程;挂

驾驶员综合安全目标责任书

驾驶员综合安全目标责任书 甲方:物流有限公司 乙方: 为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,杜绝有责事故的发生,确保道路运输生产安全、有序、畅通,减少人员伤亡和国家、人民财产损失,维护企业声誉,保障社会安定,道路运输企业应与驾驶员(乙方)特签订安全目标责任书,明确双方责任,共同搞好安全工作。 一、安全目标: 1、无行车责任事故、无重(特)大事故; 2、无人身伤亡事故; 3、无重大机械事故; 4、无火灾、火险事故; 5、无违法治安案件; 6、无新闻曝光事故; 7、无重大违纪事件。 二、甲方责任: 1、及时认真贯彻执行国家有关安全的法规、条例和企业的各项安全规章制度。 2、积极开展行车安全宣传和教育,根据不同季节和不同情况有针对性的认真组织安全学习和开展各类劳动竞赛活动。 3、及时传达上级安全部门有关安全工作的种类文件、通知和指标,及时组织或通知乙方参加培训、复训和考核工作。 4、合理安排乙方的工作和休息,按规定配备驾驶员,建立各项安全台账和档案,及时收集安全信息,并在生产经营中合理地运用。 5、在运输生产经营中加强安全监督和指导,对违章违纪现象及时制止,对事故隐患立即整改,严禁违章指挥。 6、发生事故及时处理和报告上级部门,做好“四不放过”工作,并做好事故处理的善后工作。 7、设立安全专项资金,负责对全面实现安全目标的人员进行表彰和奖励,对违章违纪和事故责任人进行处罚。 三、乙方责任: 1、严格遵守国家法令、法规和道路运输管理条例,自觉遵守本企业的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,讲究职业道德和社会公德,安全行车,礼貌待客,优质服务,维护企业声誉。 2、按时参加每月一次的安全学习,遇特殊情况不能参加者必须请假,但事后必须补课。 3、必须服从运输生产调派,遵守劳动纪律。当班驾驶员必须提前半小时到达运输点,做好出车前的准备工作,做好出车前、行驶途中和回场后的“三检”工作,回场后做好清洁工作,遇保养、检修需跟车作业。防止机械事故和由于机械原因造成的交通事故。 4、妥善保管各类证件,车辆交接班必须交接清楚,并作好交接班记录,按规定认真填写当天车辆运行情况及发生情况等内容,按月上交记录,并领取新的记录本。 5、严格遵守驾驶员安全操作规则,严禁酒后驾车和疲劳驾车,严禁超速超载行驶,确

货车驾驶员安全责任书

货车驾驶员安全责任书 甲方:(以下简称甲方) 乙方(驾驶员):(以下简称乙方) 为了加强公司车辆安全管理,坚持“安全第一,预防为主”的方针,明确责任,保证正常运行,确保公司财产和员工生命安全,特制安全责任书。 一、甲方的责任及权利 1、甲方按规定办齐车辆正常行驶的各种证件,参加年度检验。依据车型和工作需要、 出车里程支付相应的燃油费、过路(桥)费、停车费等费用 2、甲方有义务配齐车辆运行时必要的安全设施。 3、甲方应保证车辆运行状况良好若出现故障应及时安排修理。 4、甲方应该加强对乙方的交通安全法律、法规的教育。如乙方不遵守交通规则而发 生交通事故的,甲方随时与乙方解除劳动合同,并不负担任何经济补偿。 二、乙方的责任及权利 1、乙方必须持有符合驾驶车型的有效驾驶证,严格遵守交通规则,树立安全第一思 想,确保公司财产和员工生命安全。 2、乙方在驾驶过程中要礼让三先(先让、先慢、先停),谨慎驾驶,避免开违章车、 赌气车、疲劳车。 3、乙方牢固树立服务思想,按照甲方规定的时间和行车路线并记录相关数据。按时 发车,不脱岗、不溜班,保持通讯畅通。 4、乙方应爱护车辆设备,认真做好发车前的检查工作,注重车辆日常保养,保证所

驾驶的车辆车况良好,保持车容整洁。发现问题要及时报告并处理,不得带故障 行车,并对车辆本身和车内的所有设施安全负责。 5、因乙方违反交通管理法律、法规(含闯红灯、不系安全带、占道行驶、违章停车、 超速等所产生的罚单,由乙方自已承担,严禁酒后驾车、非公事私自驾车外出以 及未经公司领导批准私将车辆借给他人使用,由此造成的事故,乙方负全部责任。 6、如因甲方安排乘车人员超过车辆核定的人员被交通管理部门处罚的款项与乙方 无关。 7、乙方应安全谨慎驾驶,不开超速车,如遇交通事故,第一时间通知公司及相关部 门并保护好现场,不要与对方争执吵闹。若第一时间不通知公司与对方吵闹打架 的,一切后果自负,公司不承担任何责任并赔偿损失。 8、乙方有权拒绝甲方任何人的违章指挥,有权制止乘车人员的不文明及损害车辆的 行为。 9、乙方严格执行公司制定的《物料短驳作业流程》进行作业,并对短驳途中的物料 数量及防护负全责。 三、本责任书一式两份,甲乙两方各执一份,自签字之日起生效。 甲方(签字盖章):乙方(签字盖章): 签订日期:年月日签订日期:年月日

2015年安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制,根据上级部门下达的安全生产目标,公司决定与安全科签订2015年安全目标责任书,具体内容如下: 一、安全生产目标 (1)全年无死亡事故、无火灾事故、无爆炸事故; (2)轻伤事故为0; (3)安全培训完成率100%; (4)事故隐患整改率100%; (5)职业危害检测合格率100%以上。 二、重点工作措施 1、贯彻执行好国家及上级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在公司领导和安全生产领导小组的领导下负责公司的安全监督管理工作; 2、组织好职工的安全教育和培训,新入厂职工的厂级安全教育。特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动;制订班组安全活动计划;对领导参加基层安全活动进行检查考核; 3.组织制订、修订公司安全生产监督管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况; 4、组织安全检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况; 5、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权责令其停止作业,并立即报告有关领导; 6、检查各项安全管理制度的执行情况,对直接作业环节进行重点安全监督; 7、做好各类事故汇总、统计上报工作;主管人身伤亡事故的调查处理;参加各类报区局以上事故的调查、处理;协助地方政府主管部门做好工伤认定工作; 8、按国家有关规定,负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用;搞好职业安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件; 9、组织安全生产标准化的实施。 10、加强承包商、供应商的安全监督管理,外来人员安全教育、许可证办理和现场监护; 三、考核奖惩办法 按照公司《安全目标考核管理制度执行》 四、奖励标准: 按照有关标准执行 五、责任人签字 总经理:安全环保办公室: 年月日

驾校安全责任书

义马市交通驾校安全目标责任书 为加强教练员的管理,规范教学行为,提高培训质量,确保安全教学,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定,特制定本责任书。 一、以“安全第一、预防为主、珍爱生命”为准则,规范教练员行为,做到文明、耐心、安全、廉洁执教,教练员要自觉养成良好的安全意识,保证训练安全。 二、严格遵守《道路交通管理条例》,保持良好的职业道德,自觉遵守学校教练员管理制度和行业法律法规,遵守交通规则,力求杜绝培训期间事故的发生。 三、教练员必须服从学校领导、总教练、安全科的领导和管理,违者:情节轻微的给予批评教育,情节严重或屡教不改者,立即解聘。 四、为了确保培训质量,严格实行学员领证后三年内出现交通死亡事故倒查制度。 五、教练员每天应填写训练日志,对车辆安全状况、消防设备、事故隐患及修车情况做好记录;必须做好教练车的例行保养、维护和检查工作,保持车辆技术状况良好。 六、每天路训、场训结束后,非下乡车辆应按时(不超过18:00时)整齐停放在驾校停车场。特殊情况需用车或进行场地训练的, 必须报请主管校领导同意。 七、教练员带学员上路训练时,必须按规定的时间和线路训练,严格执行交通法规及国家相关规定,严禁超员,要求教练员自始至终在车上指导至路训结束,违者由教练员承担责任。 八、严禁教练车以各种名义办私事,若发现一次扣发工资100元。 九、教练员在执教过程中,车辆和钥匙不得移交给其他教练员或其他人员,若出现此情况,扣发工资200元,情节严重和违反相关交通法律法规的,承担一切经济损失。 十、教练员在教学过程中,应着工装,严禁饮酒、吃拿卡要等违规行为的发生,若出现一经查实的,除批评教育外,扣发工资200元,二次违反者,立即解聘。 十一、教练员应严格执行驾校的各项安全管理制度。实训期间发生训练事故的依照《驾驶培训学校安全管理制度》之规定执行。 义马市交通驾校 2013年7月25日篇二:驾校安全目标责任书 定西通宇驾驶人培训学校 教练员安全目标责任书 为加强教练员的管理,规范教学行为,提高培训质量,确保安全教学,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定,遵照安全工作“谁主管、谁负责”的原则,特制定本责任书。 一、以“安全第一、预防为主、珍爱生命”为准则,规范教练员行为,做到文明、耐心、安全、廉洁执教,教练员要自觉养成良好的安全意识,保证训练安全。 二、严格遵守和执行安全生产管理相关文件、会议、指示精神及制度规定。积极参加安全例会学习,提高自己安全防范意识。 三、对学员开展安全教育,强调学员安全练车,遵守训练场安全管理规定,训练中坚守岗位,不离岗、脱岗,做到“人不离车、人离车停”。 四、教练员必须服从学校领导、总教练、安全科的领导和管理,违者:情节轻微的给予批评教育,情节严重或屡教不改者,立即解聘。 五、教练员每天应填写训练日志,对车辆安全状况、消防设备、事故隐患及修车情况做好记录;必须做好教练车的例行保养、维护和检查工作,保持车辆技术状况良好。 六、每天路训、场训结束后,非下乡车辆应按时整齐停放在驾校停车场。特殊情况需用车或进行场地训练的,必须报请主管校领导同意。

2015年质量目标责任书(施工单位)

山东港湾建设集团有限公司金海湾项目部 二?一五年质量目标责任书 为认真落实国家质量管理法律、法规、标准、规范,有效运行质量管理体系,提高质量管理水平,实现项目部质量管理目标,项目部与签订本《质量目标责任书》。 一、质量目标 1. 一般及以上等级质量事故为零。 2. 工程质量满足规范、标准和顾客要求。 3. 合同履约率达100%,工程项目合格率100%。 4. 顾客满意率达到85%以上。 二、责任和义务 1. 各劳务单位项目经理是本单位质量管理第一责任人,对本单位质量管理工作负全面领导责任。 2. 组织落实国家质量管理法律、法规、标准、规范,组织实施和推进项目部质量管理体系。 3. 质量管理体系健全,并持续有效运行,不出现工程质量失控,外部审核一次性通过。 4. 依照项目部质量管理标准,建立健全本单位质量管理标准,并组织实施。

5. 依照法律、法规及上级主管部门要求,设置质量管理部门,配备质量管理人员,质量管理人员、工程施工关键岗位人员持证 上岗。 6. 依照法律法规、标准、规范要求,保证质量管理投入。 7. 依照项目部确定的质量管理目标,制定本单位质量管理目标,并组织进行分解,并与科室、项目签订质量目标责任书,确保本单位质量责任得到层层落实。 8. 积极开展质量教育活动,按管理规定要求制定年度质量培训计划,并按计划进行教育培训,提高质量技术管理人员及其他人员的质量管理意识及技能。 9. 针对工程实际情况编制施工组织设计(方案),按规定及 时进行审核审批,建立施工组织设计审核台帐留存审核记录,并监督、检查施工组织设计的实施。 10. 严格技术交底制度,工序开工前及时进行技术交底,提高交底的可操作性,落实“三级交底”制度。 11. 按照管理标准要求,开展工程质量验收、质量管理考核评价工作。组织开展月度质量检查和日常质量检查,严格执行自检、互检和专检“三检制”制度;对工程的重要部位和隐蔽工程进行重点检查控制。 12. 组织落实质量隐患整改,整改责任要落实到人、整改措施要落实到位、复查要严格及时,及时消除了各类质量隐患,建立健全质量隐患管理档案。 13. 按照有关规范、标准组织施工,严把材料质量关,不偷工减料,规

公司驾驶员安全责任书范文

公司驾驶员安全责任书范文 为加强本公司安全管理,落实安全行驶责任制,增强驾驶员安全行车意识,保证车辆规范、合情使用,促进各项工作有序开展,结 合我公司实际,全公司驾驶员必须签订此责任书,并严格按照本责 任书执行: 一、驾驶员必须严格遵守国家交通法令、法规及我公司《驾驶员和车辆管理制度》,接受部门的监督和检查,服从管理和调度。 二、驾驶员必须带齐有关的有效证件方能出车。 三、驾驶员出车前应熟悉和掌握车辆性能,做好车辆各项安全性能检查,定期做好维护及日常保养,保持车窗整洁,及时排除故障,按照完成车辆年检,确保车辆良好性能状况。 四、遵守交通管理规定,不超车、不违章停车、不疲劳驾驶、不酒后驾车、不带病开车,切实保证行车安全,防止发生交通事故。 五、认真学习业务知识,遵守职业道德,积极参加技术业务知识。技能培训,不断提高业务水平。 六、双休日及法定假日,车辆必须按要求停放在指定地点,严禁乱停乱放,钥匙由办公室统一保存。如特殊情况需要用车,须经相 关领导批准。 七、严禁将车辆交给他人驾驶,若因他人驾驶遇事故造成伤亡的,由驾驶员承担全部责任,并赔偿一切损失。 八、特殊工种车辆必须持证上岗。 十、办公室负责本公司车辆实行统一管理。如遇本公司重大活动需要车辆时,办公室有权调动本公司各部门车辆,各车辆驾驶员须 积极配合。 十一、坚守工作岗位,随叫随到,积极完成任务。

十二、本责任书一式两份有办公室及驾驶员各持一份。 十三、本责任书由起执行。 单位负责人(或单位盖章): 驾驶员: XXXX年XX月XX日 为加强现有车辆及驾驶员的管理,使车辆高效、安全、有效运行,为保障驾驶员的人身安全和单位车辆完好,特制定本责任书。一、驾 驶员应树立“安全第一”的思想,严格遵守交通规则,服从交通管 理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。 二、车辆由单位指定的驾驶员驾驶并统一管理调度,驾驶员必须服从管理,牢固树立服务思想,坚守岗位,不擅离职守,遵守劳动 纪律,不搞特殊化。 三、能在业余时间学习安全驾驶知识,不断提高安全驾驶意识和技能。 四、热爱本职工作,爱护车辆,坚持定期检查制度,不开带病车,确保行车安全。 五、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好,并按规定做好车辆的保养,保持车容整洁,车况良好。 六、在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,保证车上人员的人身安全,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。 七、严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非司机驾驶; 不准开与证不符的车辆。 九、京PXXXX车钥匙一把及行驶证交予驾驶员保管。 驾驶员签字:车辆管理人签字: XXXX年XX月XX日

完整word版2015年护理目标管理责任书

2015 年护理目标管理责任书 各临床科室: 为了提高我院护理质量并持续改进,继续深化优质护理服务,按照《优质护理服务评价细则(2014 版)》的要求,落实责任制整体护理达到连续、无间隙的护理,根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况, 对临床科室实行目标管理责任制,做到职责明确,责任到人,保障护理安全,提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。 目标任务指标要求 一)护理目标 1.基础护理合格率》95% (合格标准90分)。 2. 一级护理合格率》90% (合格标准90分)。 3.护理文件书写合格率》95% (合格标准90分)。 4. 救物品完好率达100%。 5. 常规器械消毒灭菌合格率100%。 6.病人对护理工作满意度》95% 7.护理“三基”考核合格率》95% (合格标准:理论考试》80分,技术操作》90分)。 8.继续教育参与率100%(进修、产假、病假除外),继续 教育学分达标率为100%。 新护士分),护理技术操作合格率》100% (合格标准90分)。 岗前培训率100%专科技能培训合格率》100% 10. 非难免压疮发生次数为0。 11. 年护理事故发生次数为0。

9.规范化培训护理人员理论考试合格率》95% (合格标准80 12. 患者健康教育覆盖率100%。 二、护理工作任务 1.护士长及主管护师以上职称护理人员需发表论文》 年,且护士长必须承担或承办全院性护理讲课或查房至少年。 2.所有病区继续开展具有特色的优质护理服务。 3.制定本病区护理工作计划,做到季、月有重点,周、安排,年终有总结,并制定本病房护理管理目标及达标措施。 4.根据科室人力资源,实行弹性合理排班,不使用非卫生技术人员从事护理工作;严格依法执业,护士不超范围执业。 5. 严格执行护理核心制度,特别是查对制度、交接班制度、层级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度,有防范护理差错事故的措施制度。 6. 严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。 7. 每周组织科室质量检查一次,护士长定期进行考核,考核应有记录,并与奖惩挂钩。

司机安全责任协议书

司机安全责任协议书 甲方:xxx书店 乙方:XX 身份证号:XXXXXXXXXX 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上就乙方为甲方安全驾驶公务车辆及安全责任的承担事宜,达成如下协议: 一、本协议之目的 甲、乙双方签订协议的目的,在于明确车辆所有人,(甲方)和车辆驾驶人(乙方)就车辆安全使用事宜及乙方驾驶可能发生的安全责任承担,使甲、乙双方依本协议承担各自的责任,最大限度保障车辆的安全使用。 二、本协议的期限 本协议为无固定期限协议,自协议生效之日至乙方不再驾驶甲方车辆时止。 三、甲方给乙方提供的车辆情况 甲方提供给乙方驾驶的车型号为XXXX,颜色为黑色,车辆车牌号为XXXX,发动机号为XXXX。 四、甲、乙双方义务 1、甲方义务 ①负责办理车辆的各种保险及各种必备行驶手续,保证车辆

合法使用。 ②负责交纳车辆税费。 ③负责车辆定期保养、维修、以维护机件完好。 2、乙方义务 ①乙方必须保证具备合法的驾驶资格,保证自行驾驶,未经甲方允许不得转借他人使用。 ②乙方应认真掌握其使用车辆的各种性能和操作方法,每月实施定期检查,保证车况完好。 ③遵守交通规则,严禁酒后开车,保证行车安全。 五、事故责任的承担 1、发生保险责任事故时的责任承担 发生保险责任事故,乙方应立即通知甲方及有关部门并协调处理。若保险责任事故系乙方违反交通规则或其它过错行为导致的,乙方应承担保险赔付不足部分的损失。 2、乙方人身意外伤亡的责任承担 ①乙方在工作时间驾车或在其它执行公务时间(工作时间指因公出车时间)驾车,发生事故造成乙方人身意外伤亡的,除由责任方及保险公司赔付外,甲方按下列标准支付乙方抚恤补偿金:发生事故后痊愈不构成残疾的,甲方一次性支付乙方6个月基本工资;

2015年人事科安全目标责任书

汽运公司 2015年安全目标管理 责 任 书 二○一五年一月二日

为认真贯彻落实公司各项规章制度,做好公司2015年度安全生产工作,实行目标管理,强化企业内部安全管理,保证完成上级下达的安全目标任务,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故的发生,依据《中华人民共和国企业法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“谁主管、谁负责”的原则,特制订2015年安全生产目标责任书。 责任单位:人事科汽车运输公司 责任人:领导人: 签字日期:二零一五年一月

人事科目标责任书(100分) 一、年初有安全工作计划、学习计划,并保证计划落实,半年有总结,年终有年度工作总结。查看文字资料,缺一项扣2分。(6分) 二、模范遵守公司各项管理制度,严格执行安全生产方针政策。积极参加公司组织的各种培训、学习和活动。以查看相关人员违规次数,每发现一次扣1分直至本项扣完。(5分) 三、1、对新入公司人员及时组织安全教育,经考核合格后方可分配下属部门,会同安全部门组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作,并对培训效果进行评定。查阅文字材料,未教育培训一次扣2分。(8分) 2、建立人事档案专柜、建立劳资人事档案管理制度、三金管理制度、人员调动手续办理制度、离退休手续办理制度。查阅档案,缺一项扣2分。(8分) 3、建立职业健康花名册、档案、台帐,要达到职业健康培训、办理、检查率100%.少一项扣2分。(8分) 4、要做到档案规范、齐全、有效,档案完好率=100%。防止受潮、破损、虫蛀、鼠咬和丢失。缺一项扣1分。(8分) 5、建立健全各种管理台帐、适时报送数据信息。按时报送各种管理信息,每少报一次扣2分。(6分) 四、1、做好劳资人事年报工作,做到人员、档案、帐卡三

驾驶员安全责任书

驾驶员安全责任书文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

驾驶员安全责任书 交通安全事关人民生命、国家财产安全,是各项工作的基础和保证。为切实维护交通秩序,减少交通事故隐患,坚决遏制重特大交通事故的发生,特制定本责任书。 一、驾驶员必须做到 1、牢固树立安全第一意识,自觉遵守有关法律、法规和交通规则,做到谨慎驾驶,确保安全。 2、严格遵守车辆操作规程,严禁酒后驾驶,不准在身体过度疲劳或患有疾病的情况下驾驶车辆。 3、加强车辆维护保养,保证车况良好,车容整洁,严禁带故障出车。 4、车库和车辆按规定配备有效的防火器材。 5、任何时候,任何情况下发生事故必须立即报告公司管理部门。 6、严格按规定停放车辆,严禁驾驶员擅自将车停放在不安全的地方过夜,严防车辆被盗。车辆必须停放在指定地点,未经批准,不准擅自出车,严禁公车私用。 7、为确保圆满完成运输任务及应对突发事件,驾驶员通讯工具必须24小时开通,随叫随到,不得延误。 二、驾驶员奖惩 1、对驾驶员实行年度考核奖惩制度。 2、对工作积极、热情,全年行车安全无事故,车辆保持清洁完好,节约费用等方面表现突出者,年终给予奖励。

3、对不服从管理、不注意保养车辆,在修理、用油、用车上弄虚作假等,视情节轻重给予批评教育、停职直至解聘。 4、对因公出车所发生的事故,按交通管理部门划分的责任处理,因驾驶员违章驾驶造成经济损失的,责成其承担损失的5%,纳入年终考核。对擅自出车造成的损失,驾驶员承担全部责任。 三、事故责任: 1、车辆有损坏、有故障或发生交通事故,要及时报告,及时处理解决,不得隐瞒不报。 2、如发生事故,驾驶员应协助交管部门进行事故调查、分析,参加事故处理,并及时报告单位领导。 3、凡擅自挪用车辆而肇事的、开“带病车”,或将车辆交给无证人员的、未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司经济损失超过保险公司规定免赔额的,其超出部分由驾驶员自负。 4、人身事故和设备事故的处理按《安全生产管理制度》相关条款执行。 四、本责任书一式两份,签订双方各执一份。 单位公章: 法定代表人签字: 驾驶员签字: 二0一七年一月五日

高管目标责任书--2015

2015年经营目标责任书 项目 中科嘉华投资有限公司 2015年1月

一、公司负责人年度奖金构成 (一)个人年终奖基数=______万元 前提条件:本年度考核总分≥80分,否则无年终奖; 1.签约销售额≥20000万元,此单项年终奖=______万元;否则,无此单项奖; 2.回款额≥16000万元,此单项年终奖=______万元;否则,无此单项奖; 3.动态净利率≥8%,此单项年终奖=______万元;否则,无此单项奖; 4.项目一级节点达成率≥80%,此单项年终奖=______万元;否则,无此单项奖; 5.工程质量评估分数≥80分,此单项年终奖=______万元;否则,无此单项奖; 6.投资回报率≥20%,此单项年终奖=______万元;否则,无此单项奖; 7.关键岗位人员离职率≤5%,此单项年终奖=______万元;否则,无此单项奖。 个人实发年终奖=各单项年终奖之和。 (二)个人超额奖基数=______万元 前提条件:本年度考核总分≥90分,否则无超额奖; 1.签约销售额>20000万元,此单项超额奖=(完成值-20000万元)/(24221万 元-20000万元)×______万元; 2.回款额>16000万元,此单项超额奖=(完成值-16000万元)/(18391万元- 16000万元)×______万元; 3.动态净利率>8%,此单项超额奖=(完成值-8%)/(15%-8%)×______万元; 4.项目一级节点达成率>80%,此单项超额奖=(完成值-70%)/(90%-70%) ×______万元; 5.工程质量评估分数>80分,此单项超额奖=(完成值-80分)/(90分-80分) ×______万元; 6.投资回报率>20%,此单项超额奖=(完成值-20%)/(30%-20%)×______ 万元; 个人实发超额奖=各单项超额奖之和。 二、团队年度奖金构成 (一)团队年终奖基数=______万元 前提条件:本区域/项目年度考核总分≥80分,否则无年终奖; 1.签约销售额≥20000万元,此单项年终奖=______万元;否则,无此单项奖; 2.回款额≥16000万元,此单项年终奖=______万元;否则,无此单项奖; 3.动态净利率≥8%,此单项年终奖=______万元;否则,无此单项奖;

驾驶员基础信息表

从业单位经营许可证号登记表编号姓名性别文化程度政治面貌联系电话本市外省市发证日期技术等级本市档案编号管辖地外省市档案编号管辖地准驾车型状态工作单位流动记录第一次第一次第二次第二次第三次第三次第四次第四次第五次第五次时间事故地点驾车牌号事故类型责任认定备注 填表人 年月日从业单位经营许可证号登记表编号姓名性别文化程度政治面貌上海市省际道路客运从业人员信息登记表表三驾驶员 户籍所在地居住地地址身份证号码进本公司日期合同起止日期从业资格证发证机构从业资格证号码从业资格证号码初次发证日期有效起至日期驾驶证发证机关初次领证时间取得相应驾驶证时间三年内是否发生重大以上交通责任事故行业查实及行政管理部门转来的违章记录发生有责事故情况上海市省际道路客运从业人员信息登记表表三驾驶员 联系电话本市外省市发证日期技术等级本市档案编号管辖地外省市档案编号管辖地准驾车型状态工作单位流动记录第一次第一次第二次第二次第三次第三次第四次第四次第五次第五次时间事故地点驾车牌号事故类型责任认定备注 填表人 年月日从业单位经营许可证号登记表编号姓名性别文化程度政治面貌联系电话户籍所在地居住地地址身份证号码进本公司日期合同起止日期从业资格证发证机构从业资格证号码从业资格证号码初次发证日期有效起至日期驾驶证发证机关初

次领证时间取得相应驾驶证时间三年内是否发生重大以上交通责任事故行业查实及行政管理部门转来的违章记录发生有责事故情况上海市省际道路客运从业人员信息登记表表三驾驶员 户籍所在地居住地地址身份证号码进本公司日期合同起止日期本市外省市发证日期技术等级本市档案编号管辖地外省市档案编号管辖地准驾车型状态工作单位流动记录第一次第一次第二次第二次第三次第三次第四次第四次第五次第五次时间事故地点驾车牌号事故类型责任认定备注 填表人 年月日从业资格证发证机构从业资格证号码从业资格证号码初次发证日期有效起至日期驾驶证发证机关初次领证时间取得相应驾驶证时间三年内是否发生重大以上交通责任事故行业查实及行政管理部门转来的违章记录发生有责事故情况

司机安全责任书

公司司机安全行车责任书 1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通法》,及有关交通管理的规章规则,遵守公司各项规章制 度,安全行车。 2、司机应爱惜公司车辆,平时注意车辆保养,经常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶。出车前,要 例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。 3、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告负责人,并提出具体的维修意见 (包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。 4、出车在外或停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。 司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。出车归来车辆停放车在指定位置,钥匙及行驶证交给办公室。不准私自用车。 5、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全,不准开疲劳车, 不准酒后驾车。 6司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。 7、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁 人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生 交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。 8、司机因违章或证件不全被罚款的不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。 9、司机因违章或酒驾发生的交通事故,由保险公司承担相应的赔偿款,如果赔偿金额超过实际赔偿金额, 超过部分由司机承担;司机如按规行驶及停车发生的交通事故,赔偿款由保险公司承担,如果赔偿金额超过实际赔偿金额,超过部分由公司承担。 10、一年以内累计发生三次以上交通事故或因为交通事故给公司造成公司十万元以上经济损失的,司 机必须自动离职,否则公司有权解除其劳动合同关系。 责任人签字:

2015QHSE目标责任书

油田生产事业部 2015年QHSE目标责任书 单位: 责任人:

安全要求与说明 为实现事业部年度QHSE管理目标,遏制人员重伤、死亡事故、环境污染及重大财产损失等事故的发生,促进事业部的QHSE管理水平不断提高,根据公司《关于印发2015年QHSE管理考核办法》文件要求制定责任书: 一、QHSE责任书是事业部贯彻落实安全生产责任制的一种形式。事业部坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,执行“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,加强安全生产管理和监督,保障安全生产,具有法律效应。 二、QHSE责任书集中体现“一级向一级负责”的原则,充分利用经济、行政杠杆来调动每一位员工特别是各单位第一责任人抓好安全工作的积极性,最大限度地减少事故和消除隐患,以确保实现事业部制定的健康安全环保管理目标和控制指标,提升事业部的竞争能力。因此在签订具体指标时各单位应根据自己的实际情况同时制定出具体并具有可操作性的安全管理保证措施。 三、QHSE责任书填写一式两份,事业部总经理同各单位第一责任人签字后,作业安全环保部存档一份,各单位存档一份。 四、QHSE责任书签订后,各单位要将签订的内容和指标向本单位员工进行传达,并采取相应措施将安全责任逐级传递到每个岗位、每位员工。作业安全环保部在安全检查中要跟踪落实QHSE责任书的执行情况。 五、本责任书有效期: 2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日。

2015 年平台作业公司签订的QHSE工作控制指标一、管理目标 1.不发生人员死亡责任事故; 2.不发生永久性失能人身伤害责任事故; 3.OSHA可记录事故率低于0.42; 4.不发生直接经济损失300万元以上的事 故; 5.不发生小事故以上的污染责任事故; 6.不发生一般事故以上的质量责任事故; 7.不发生火灾责任事故;8.全员体检覆盖率达到96%以上,海上一线 员工持证上岗率达100%; 9.完善全员安全培训档案,特种作业人员上 岗持证率100%; 10.通过安全安全生产标准化达标。 11.执行和完善QHSE管理体系并有效执行,坚 持持续改进。 二、控制指标 说明: 1、无论何种事故、什么原因、事故大小、责任在何方,没有按事业部《事故、事件管理程序》上报的单

公司驾驶员安全责任书范本

公司驾驶员安全责任书范本 一、目的: 为贯彻落实“安全第一,预防为主,综合管理”的方针,增强驾驶员的安全责任意识,做到文明驾驶,根据公司对安全工作要求,制订本责任书。 二、适用的范围: 凡公司总部及惠水生产基地在岗专职驾驶员均须签订此责任书。 二、安全责任制度: 1、严格遵守国家交通法规及公司制订的《车辆管理制度》等规章制度; 2、提倡敬业精神,讲究职业道德,端正驾驶作风,凭用车、派车单出车,与部门搞好协作,提高顾客满意度; 3未经批准,不得私自用车及转借别人驾驶,及在外停留、过夜;、4、工作积极主动、向上,服从调派,同事之间团结互助,有事提前请假,不得无故缺勤、迟到; 5、爱护车辆,保证车况良好,按规定定期保养,保持车辆清洁,出车前要检查机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动系统、灯光等安全措施,确保车辆正常运作,减免不必要的损失。如车辆发生故障,应及时进行修理; 6不得给无驾证或失效证件人员驾驶车辆,否则一切后果由该项驾、

驶员承担; 7上班时间不出车时,必须在驾驶员室或在公司内等候安排。、、严禁酒后驾车、超速、超载和超员行驶等违规违法行为;8. 9、如违反交通规则受处罚或发生交通事故导致人身伤亡、财产损失的,依照《车辆管理制度》第五章,关于“违规与事故处理”办法执行,由当事驾驶员负责,公司不予承担法律责任; 10、全年交通责任事故,以本车辆投保公司保险理赔登记和公安机关交通管理部门认定为准。 三、其他未尽事宜公司与驾驶员协商处理,本责任书经公司盖章驾驶员签字后生效;原件留人力资源部存档。 四、本责任书自公布之日起实施。 贵州百年原址酒业有限公司 二零一二年十二月

目标责任书

内部资料注意保存 文件编号: 责任单位: 签订日期:

世纪投资控股集团有限公司 2015年度经营目标责任书 管理方:(以下简称“甲方”) 责任方:(以下简称“乙方”) 为确保集团2015年度总体经营计划目标的顺利实现,使各项目标得到有效的分解和落实,对集团各单位(部门)实行年度工作目标责任管理。由西安区域公司负责人代表集团公司经营领导班子与负责人签订《2015年度经营管理目标责任书》(以下简称“责任书”)。 一、主要经营管理指标 电视、电话、宽带等工程建设产值,以及一次热力管网及设备、一次配电管网及设备、高低压配电设备、消防、电梯、锅炉等大中型标准成套设备原值(只计入安装部分产值);代建项目按代建合同约定范围计取建安工作量。 注2:以上销售额及销售回款指标是以暂定销售均价估算,实际销售均价变化幅度超出±5%的,销售额和销售回款作相应调整;所列商铺对外出租使任务量减少的,视同减少部分已经完成。 注3:重大质量事故评判标准:由于勘察、设计、监理或施工等过失造成工程质量达不

到合格标准,凡具备下列条件之一即为重大质量事故:直接经济损失5万元及以上;严重影响使用功能或存在安全隐患;因质量问题造成人员伤亡或重伤3人以上;因质量问题被媒体曝光造成不良影响。 注4:重大安全事故评判标准:凡具备下列条件之一即为重大安全事故:1人以上死亡;造成10人以上(含10人)重伤;直接经济损失50万元及以上;因安全事故或治安事件被媒体曝光造成不良影响。 二、主要工作责任目标 (一)项目开发建设主要节点及考核权重:项目开发建设主要节点以集团审批通过的项目关键、一级节点计划为准,旭华公司计划节点应包括《曼蒂时光项目关键、一级节点计划》及本年度集团审批通过新开项目计划节点等, 新开项目权重由企管审计部重新设置。 (二)严格按“公司法”及乙方公司章程规范运作,加强制度建设和工程资料管理,严格执行业务流程管理体系文件。强化项目策划、规划设计等工作,按甲方规定履行相关评审程序。 (三)接受甲方组织的月度绩效考核及日常业务指导。每月24日前向甲方工程管理部门报送次月工作计划,计划调整须按规定履行审核审批手续。 (四)组织所属人员积极开展守法和廉洁自律教育工作,严格履行《二〇一五年度廉洁从业目标责任书》(详见附件)。 (五)加强法律风险防范和维稳工作,主动化解矛盾,妥善处理纠纷,因自

相关文档
最新文档