初中班级管理平时表现奖惩班级管理量化管理制度

八年级（2）班英语科奖惩管理制度

为使我班学生有一个更好的学习生活环境，本着责任到人的原则我班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度，以保证班级工作顺利进行。具体细则如下：处罚办法：

1、课上交头接耳，接教师话茬、起哄，无理取闹，顶撞任课教师，发生师生冲突等行为的，或被逐出教室的，每人每次处罚2元；

2、迟到（20分钟以内）的同学，每人每次处罚1元，迟到（20-30分钟）的同学每人每次处罚2元。无故旷课者每人每次处罚5元。

3、上课不认真听讲，睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、玩手机、交头接耳、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理等的处罚1元；

4、不按时完成作业的，每人每次处罚2元（在当天补交的处罚0.5元），老师提醒后仍不完成的需将作业重抄5遍并处罚3元。

5、班干部带头违反班级纪律的每人每次处罚1元。

6、骂人、说脏话、粗话，或侮辱同学的，每人每次处罚1元。

7、不服从老师安排，无故不参加老师组织活动的，每人每次处罚2元。

8、凡测验考试作弊者每人每次处罚5元。

9、凡测验、考试分数低于38分者每人每次处罚（每分0.5元）

9、凡测验、考试分数低于前一次者，每人每次处罚（每分0.5元）。

10、对老师的批评教育出言顶撞，有错不知悔改的每人每次处罚5元。

奖励办法：

1 、平时作业完成质量良好，受到老师表扬的，每人每次奖励（以上处罚办法4中所有的罚金均分）。

2、知错能改，表现较前周有较大进步者奖励（以上处罚办法9中所有罚金均分）。

3、凡一周内未迟到、旷课者，每人每次奖励（以上处罚办法2中所有罚金均分）。

4、凡测验、考试分数高于前一次的，每人每次奖励（每分0.5元）。

5、凡测验、考试分数三次以上保持在85分以上90分以下者奖励10元、保持在90分以上者奖励15元。

6、凡学习成绩明显提高的每人每次奖励5元。

说明：

1、处罚情况每天由王红海、帅汝先、班委会成员组织统计，并公布在班级公示栏内。并告知当事人按以上处罚办法缴纳罚金，由帅汝先同学做好登记、王红海同学保管处罚罚金，班委会成员负责监督，每周五早上将数据统计上交至英语老师处并组织召开会议讨论。

2、处罚罚金全部用于奖励办法的奖励金额。

3、以上管理人员不得弄虚作假，要如实登记汇报。

对于情况较严重的制定以下惩罚措施。

一、一周内被处罚10元以上者；

1、由本人写出书面检查，写出深刻检讨（不少于300字，说清对这件事的原因，为什么要这样做，这样做好不好，对这事的反省，对今后的打算)。

2、将本人的书面检讨当着全班同学练出。

二、一周内被处罚15元者，或连续两周被处罚10元者

1、由本人写出书面检查，并在班会中作深刻检讨！（不少于500字，说清对这件事的原因，为什么要这样做，这样做好不好，对这事的反省，对今后的打算)

2、请家长到校，与班主任、科任老师商讨教育方法！

学期末，根据各同学的表现，评定英语三好学生、优秀学生及各类荣誉称号。并给于奖励。此制度自颁布之日起生效。

2015年4月10日