qzzn面试题及答案

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第一题:你是一个新人,有的老同志刁难你,排挤你,认为新人不行,怎么办?

第二题:领导让你组织一次海关与武警的活动,要体现新鲜新颖。你怎么打算?

第三题:可能要长期驻外啊,你怎么看待?

答案解析:

第一题:

对于人际关系中的矛盾与问题,考生应该首先做到正确看待,将心态放平和,认真分析问题出现的原因,从而寻找到与人沟通、解决问题的有效办法。

新近单位之后,在工作中遇到一些难题是在所难免的。所以作为一个新人,要具有这种适应环境,遭受挫折的勇气。同时也用一种积极的态度来对待这些难题,同事的批评,是自己进步的动力,也是自己能够更加认识到自己的问题。

有的老同志刁难我,排挤我,认为新人不行,对于这样的事情,我会从以下几个方面来处理。

第一,就是摆正心态。不能自己想当然的把同事对我的批评当做是故意刁难我,排挤我。我想肯定是我在工作中存在问题,同事对我不满意,才导致了对我不信任,认为我不行。我更应该诚恳的接受批评,谦虚的向同事学习。

第二,认真的对自己的工作进行总结。思考自己在进入单位后的工作中存在什么问题。是否存在工作态度不够积极主动,学习的主动性不够的问题;是否存在在工作中理论与实践相脱节的情况;是否存在在工作中不够细致谨慎等问题而导致的同事的不信任。

第三,针对自己的问题,进行有效的学习和加强。如果存在工作态度的问题,在未来就一定要端正工作态度,积极主动地对待工作;如果工作方法存在问题,理论与实践相脱节,既要多看、多学、多做。观察同事的做法,请教同事的意见,多主动揽活,多实践;如果存在工作中不够细致谨慎的问题,就要从心底认识自己的问题,端正自己工作作风。“细节决定成败”,用高度的责任感对待自己面对的工作。

第四,在自己自我完善的过程,让同事看得到我的努力,用我的行动来获取老同事的信任。在工作中多向老同志请教求帮,老同志有丰富的经验,一定能够给我很好的指导。

总之,我一定要用积极的态度面对工作中的难题。在未来的工作中不断的加强和完善自己,多与领导同事进行沟通,相信一定会很好的处理与同事的关系,把工作做好。

第二题:

选准活动形式和主题,把握好组织活动的流程,以此为脉络来展开活动的准备和组织工作。在具体实施的过程中,要做好协调和控制,更好地把活动落到实处。为了体现新鲜新颖,可以在活动形式、活动内容上下功夫,同时将活动当中需要注意的问题进行细化,把握整个活动的重点和难点,将人员有效分工,物资合理配置,促成整个活动的顺利完成。

组织一次海关与武警的活动,既可以丰富我们的生活,又可以加强海关与武警之间的感情联络,达成形成默契,在未来工作中可以更好的配合。下面我谈谈我的打算。

我打算举办一次展风采比赛,既体现出海关与武警的精神面貌,又可以让彼此更加了解,同时联合媒体进

首先我会将自己的想法与领导沟通,听取领导的指示。在领导的指示下,着手准备。

第一,与海关和武警两部门的负责人沟通,先确定各部门展风采的项目,合适的时间,并确定好比赛的场地;

第二,确定评委的名单,比赛规则及奖项的设置;

第三,明确要邀请的媒体;

第四,成立赛务小组,下设一、二、三组,分别承担媒体联络、后勤服务、比赛组织等相关工作。

第五,将以上内容作出书面方案,根据需要的物品做出经费预算,上报领导。

领导审批后,根据既定的方案,在海关和武警相关部门进行大力的宣传,时刻关注参赛状况,并督促选手抓紧练习。同时召开赛务小组会议,落实责任,明确分工。

在比赛当天,作为主要负责人,要加强与各小组工作人员之间的联系,及时的了解情况,遇到问题及时解决。并传达工作原则,严格要求各小组各司其职,保障此次展风采活动的顺利召开。

我认为此次比赛的重点就是让海关和武警发挥出自己的真实水平,“友谊第一,比赛第二”,希望通过比赛增进了解。所以在比赛期间,我会安排由武警和海关的同志共同编排的节目,节目主要反映两个部门的紧密合作的工作状况。

比赛结束后,邀请领导致辞并对获奖者进行颁奖。之后整理比赛现场,与比赛过程的资料进行汇总整理,并跟踪各媒体的报道状况。

作为主要负责人,将此次比赛的参赛、比赛及获奖状况做成书面总结上报领导,并对赛务组成员的努力表示肯定。鉴于此次活动所获得成效,向领导建议定期举行类似的活动,更好的加强海关与武警间的合作关系。

第三题:

《论语?里仁》中有“父母在,不远游”的说法,在中国人以孝为先的传统理念下,我们确实应该尽量留住父母身边,承欢膝前,一家人可以尽享天伦之乐。

我们也一直有另一句话“忠孝难两全”。为国尽忠与父母尽孝的两难不是今天才出现的,千百年来一直是困扰大家的问题。而我们也可以看到,在国家需要的时候,在我们可以为祖国尽一点绵薄之力的时候,每个中国人都不会吝啬自己的奉献和付出,每一对父母也都会为自己的孩子而骄傲。以我自己为例,如果我代表国家长期驻外,我的父母会全力支持我的工作,并且会以我为骄傲。

再退一步,距离现在已经不再成为现代人考虑问题的重要限制因素。我们现在的社会中可以看到,子女远离家乡到大城市工作学习的现象越来越普遍,空巢老人逐渐增多。这是因为,高科技的发展,通讯工具、交通工具的不断进步,越来越多的人已经不再在意距离问题。毕竟现在已经不是进京赶考一次要经年累月的年代了,朝发夕至在很多时候都成为了一种可能。因此在现实意义上,我没觉得长期驻外和在国内工作有什么实质上的区别,也不认为这件事可以构成自己选择上的障碍。

当然,就像《论语?里仁》“父母在,不远游”还有后半句“游必有方”所说的,我们可以离父母远一点,可以为了国家、为了工作、为了前程而离开父母身边,暂不承欢膝下,但是我们需要能让父母不为我们的远离而焦虑而担心。我们的离开必须是时刻让父母能够了解的、让父母能够安心的。同时我们离开的时候,也应该是充分考虑父母的状况的,能够安置好父母的生活,离开后要与父母保持联系,给予关心,尽量做到“忠孝两全”。

鸟类王国派出两个调查组,调查四种鸟类,苍鹰、乌鸦、麻雀、喜鹊。

第一组的考察结果:

麻雀——爱闲言碎语,喜欢搬弄是非。

喜鹊——说话没有原则,好人主义严重。

乌鸦——爱说别人的坏话。

第二组的考察结果:

苍鹰——业务水平高,进取精神强。

麻雀——能深入基层,群众基础好。

喜鹊——善于团结同志,群众反映好。

乌鸦——敢于坚持原则,不怕得罪人。

根据上述信息回答以下问题:

1. 为什么两个调查组的结论会大相径庭?

【参考答案】

我认为之所以会出现大相径庭的结论是因为两个调查组是从不同的角度去看待问题的,正所谓“有一千个读者,就会有一千个哈姆雷特”、“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,看待事物的角度不同,得到的观点就不同。但是我们看待问题应该用积极的心态去看待。

我记得有一个故事是这样讲的:小女孩趴在窗子上,看到邻居正在举些葬礼,悲哀的气氛不禁让她哭了起来。爷爷看到后,把她带到另一扇窗户,外面正是鲜花开放的花园,小女孩破涕为笑,爷爷语重心长地告诉她:孩子,你开错了窗户。这个故事告诉我们,在平常的工作中,要站在正确的角度来为人处事,坚持“严以律己,宽以待人”的原则。“尺有所短,寸有所长”,多学习别人的优点,而不是盯着别人的缺点不放,只有做到谦虚学习别人的优点,我们才能更好地进步;如果一味盯着别人的缺点不放,必将如逆水行舟,不进则退。

作为一个年轻人,我会在今后的工作中,努力做一个谦虚有进取心的人。第一,我要公正客观的看待同事。积极学习同事的优点,不能因为同事的某些缺点就否定同事的工作能力。保持谦虚谨慎,不骄不躁,努力提升自己的职业素养和业务水平,做好工作。第二,对于自己也要有一个全面的认识。“吾日三省吾身”,平时多做自我反思,对于优点,尤其是有利于开展工作和团结同事的优点要继续保持并发扬;对于不利于工作和团结的缺点要及时发现,及时改正,扬长避短,不断提升自己。

【名师点拨】综合分析类试题,两种调查的结果说明了从不同的角度看问题,结论却大相径庭。但是看问题的心态是最重要的,积极的心态会形成一个正确的人生观和价值观,即使遇到困难和挫折,办法总比困难多。消极心态不利于事情的解决,会使人走进一个死角,面试考查的也是一个人的本性,是否能积极的看待问题,也是考查的一个测评要素。

2. 有人说乌鸦老说别人坏话,有人说乌鸦坚持原则,敢说实话,你是怎么看的?

【参考答案】

“不管是好话坏话,只要是真话,我们就要听取”。有人觉得乌鸦老说人坏话,对乌鸦存在不好印象,乌鸦话虽不中听,但只要是真话,我们就应该认真听取。所谓“忠言逆耳利于行,良药苦口利于病”、“以人为鉴,可以明得失”都是如此,我们应该感谢敢于直言给我们提出不足和缺陷的人。

唐代的魏征以敢于直谏而闻名,唐太宗曾想杀了他,但是唐太宗也知道,唯有以人为镜,才能知得失。题中的乌鸦就是魏征式的人物,所以在工作中,我们不应该害怕别人指出自己的不足,其实说别人坏话和敢说实话并不是矛盾的,只要我们在工作中注意工作方式方法就可以达到两者的协调统一。

“金无足赤,人无完人”,我们应该坚持工作第一的原则,只要有利于工作的话我们就应该说出来,如果我们发现了一些不利于工作的事情,我们应该敢于指出问题,提出意见。集体利益高于一切,如果我们因害怕损害人际关系而对错误不闻不问,最终受损的还是集体利益。只是我们在提意见的时候要注意方式方法和场合,做到对事不对人,公正委婉地提出。

对于别人对自己的批评和看法,要正确看待,“听不到奉承是一种幸运,听不到批评却是一种危险”。阿谀奉承只会让人产生骄傲自满情绪,迷失方向。所以,我认为在工作中,我们需要有敢于讲“坏话”的人来提醒自己,对于工作要始终保持一颗谦虚谨慎的心,虚心接受别人的意见,勇于承认自己的失误,及时改正自己的缺点,时刻注意提高自己各方面的素质和能力。

总之,我们要立身持正,以身作则,敢于听取意见,敢于提出意见,同时注意提意见的方式,避免损害同事之间的感情。智者受赞扬时,常常反思;愚者受批评时,句句反驳。我们要正确的看待批评和表扬,努力做一个智者。

【名师点拨】综合分析题型的思辨型,对于两句话都有其合理性和其不合理性,但是两者有结合点,就是两者并不矛盾,只要注意方式方法就可以了,这道题还应用了语言的弱化原则,把“说坏话”理解成批评,对方指出自己不足,和敢说实话就没有矛盾点了。学生在答题时应学会转化原则,把坏的不好的转化成积极的方面,解题就会很方便了。

3. 麻雀传播闲言碎语,导致乌鸦和苍鹰打了一架,你作为国王,要怎么处理?

【参考答案】

在现实的工作中,人际关系出现一些小的摩擦是不可避免的。麻雀、乌鸦和苍鹰同是一个单位的同事,国王是领导。当下属之间产生争执或是矛盾时,作为领导,首先要本着公正严明的态度,制止下属的争执,避免事态扩大造成不良影响,并妥善处理好下属的关系,以创造一个和谐的氛围来更好的开展工作。

“没有调查就没有发言权”,为了保证处理事情能够更客观更公正,首先我会深入调查,了解问题发生的原因,不偏听偏信。在了解了问题产生的原因之后,针对不同的情况对症下药,找争执的双方分别谈话,找出矛盾的分歧点并具体问题具体解决。对于苍鹰式的员工,我们可以褒奖他的技术业务能力强,在工作中应该充分发挥模范作用,带领大家共同进步,而不该听信谣言产生争吵;对于乌鸦式的员工,夸奖其平时敢于坚持原则的勇气,同时委婉地提醒他注意方式方法,避免同事之间的不快;对于麻雀式的员工,则应该让其及时汇报基层情况,而不应在同事间挑起是非,严厉的批评其这次做法欠妥。我相信根据下属的特点采用不同方式进行交流,一定能得到下属的理解,同时能很好的解决双方的分歧。

我作为领导要立身持正,以身作则,做好下属的表率,处理问题的时候,坚持客观公正、不偏不倚的态度,不能让个人情绪和好恶来影响自己的判断;在平时的工作中,更应该注意下属发生矛盾的可能性,及早发现苗头并及时处理,协调各方面的关系尤其是有矛盾的员工的关系,为团队和谐稳定地开展工作创造条件。

【名师点拨】此题是处理人际关系和情景应变相结合的题,要坚持“人题合一”的原则,把握准自己的角色,

4. 有人说苍鹰不和群众打成一片,你是怎么看的?

【参考答案】

有人说苍鹰不和群众打成一片,可能是因为他们外表的强势给大家心里上造成一定的畏惧,而且他们平时一心扑在技术工作和业务拓展上,和大家的交流沟通不足,让人觉得苍鹰不好沟通,可这也许并不是苍鹰的本来想法。

在日常工作中,我们周围也会发现苍鹰式的同事,我认为这并不是他们冷漠无情,只是他们忙于工作而疏忽了人际交往,从而使自己的人际关系处理上出现了危机。所以我对于在工作中碰到苍鹰类型的同事,我们应该积极主动地虚心请教,在业务问题上加强交流沟通,相信只要我们坚持以诚心和合适的方法沟通,我们之间也会建立起一种互帮互助的关系;在日常生活问题上,尤其是与人交流沟通的人际关系方面,我们也应该多多关心他们,如邀请他们参加单位的集体活动,创造机会让大家有个融合的过程,同事间多加强沟通交流,我相信和苍鹰式的同事也会相处的很融洽。

通过向同事学习加上自己的努力,如果自己的业务水平得到了提高,平时我仍然会注意加强和同事在工作上的交流,以及多参加一些集体的活动,与同事们多交流和沟通,和同事在工作中协作融洽,做一只融入集体的大雁,而不是高处不胜寒的孤鹰。

业务能力和人际关系在工作中是必须处理好的两个方面,两者欠缺其一都会影响到工作的顺利开展,因此我们要做到两者的协调发展,促进自己综合素质和能力的提高。

【名师点拨】“一个人事业上的成功,15%靠他的专业技术,85%靠他的人际关系和处世技巧。”可见在工作上人际关系是非常重要的。即使苍鹰的业务能力很强,但是人际关系仍然是他的短板,所以在工作中要用积极的心态看到事物好的方面,积极改正自己不足的一面,达到全面的发展。

1.是梦想和行动你怎么看?

2.是你在家里看见别人的衣服很脏,但是之后发现是你家的玻璃脏了你怎么看?

3.是你单位要推广普通话但是有的同志不愿意你要怎么做?

【网友参考解析】:关于梦想和行动之间的关系,我是这样理解的:

首先,人生因为有梦想而精神,人类因为梦想的存在而使人类不断的去追求,梦想对于个人来说,就像海上的指明塔。它使个人不会因为纷繁复杂的事物和问题而迷失,对于坚定一个人的信念有着十足的重要作用。有人能想过一个丹麦的小鞋匠能著作出世界著名的安徒生童话。其次,仰望星空畅游梦想的同时,也别忘了踩在脚下的土地。不积跬步,无以至千里。只有通过行动,才能使自己在一步一脚印的成长历程中得到锻炼,不断的去丰富自己的见识,不断在工作中开拓新思路,开创新蓝图。

再次,实践出真知。对于梦想,应该建立在自身的客观实际基础上。将梦想不断分成一个又一个的小目标,不仅可以提升自己的能力和信心,也可以让自己保持着一种对于梦想的渴望。

最后,好高骛远和固步自封都是不可取的,总理在北大接受师生的题字“仰望星空”之后,再赠与“脚踏实地”的故事,让我们看到了领导人对于改变如今中国的目标,不仅仅停于想象上,我们在其工作思路和政府决策上也清晰的看到了实绩。

【网友参考解析】:首先,平凡的生活中蕴含着丰富的哲理,正是玻璃这层介质,让我们在看别人的视野上,都使他们蒙上了污点。对于这个问题,在生活上我们只要简单的将玻璃擦干净,就可以让我们看到别人的美。

其次,但生活上玻璃的污点易擦,但我们心灵上的污点,我们必须要懂得去发现并及时的去清洁。生活不缺少美,但缺少发现美的眼睛。对待生活,我们应该保持着一种积极的态度,培养正确的人生观,对于生活和工作上的一些挫折,要懂得正确的看待,把它当成是对自己的一种挑战。

再次,在与他人的交往中,我们要懂得正确去对待同事身上的优点和缺点。已所不欲,勿施于人,不能总是站在自己的角度去看待别人的行为及观点,要懂得尊重他人,对于同事身上的缺点,应该正确的去看待,切不可以自身的标准去衡量。

最后,我觉得最佳的办法,不是简单的将玻璃擦干净,而是要把玻璃打开,让自己能够清晰的去看到别人的衣服。把自己的心灵之窗打开,让自己也让别人能够清晰的看到彼此。

【网友参考解析】:普通话作为当前使用范围最方的一种语言,它有效的促进了不同地域的人们之间的沟通,打破了以前的语言障碍。对于在推广普通话时出现这种情况,我会本身以工作为重,妥善的去处理好:

首先,调查了解为何同事会出现这种抵触情绪,清楚全面的做好记录,通过整理,了解原因,然后针对这些基础做好下面的相关工作,向领导反应相关问题,做好请示。

其次,动员做好讲普通话的宣传活动,组织相关的演讲比赛或是辩论赛,既可以让同事们参与到活动,又可以让同事们在活动中认识到语言表达的重要性,自然在平时就会加强对于普通话的学习。

再次,由自己做起,在平时的正常工作和生活中,以普通话和同事们进行交流,让他在这种氛围中提高对于普通话的学习。同时,可以建议让领导在平时的公事上面多用普通话交流,做好模范作用。

最后,在当前的机关公务工作中,由于涉及层面及相关部门较多,对于普通话的交流能够有效的提高沟通的效率,再加上移动通讯手段的发展,在工作中使用普通话进行交流已经是大潮流,所以推广普通话,让同事们能够方便有效的跟别人交流,应该不懈的推进。

11月21日下午面试题目

1 你在单位小心翼翼却经常被领导批评,怎么办?

2 枯木在农民眼里是柴火,在雕刻家眼里是艺术品,你怎么看?

3 贵州一个市在建一个什么古城,其他很多城市也抢着建。谈谈你的看法。(貌似是夜郎古城)

【网友参考解析】:首先,克制自己的情绪,摆正心态,冷静的去面对领导的批评。做好自己的工作,将领导的批评当作是对自己一个鞭笞。其次,反思自身的问题。小心翼翼的工作是因为自己作事态度认真还是自己的不够大胆,如果是因为后者,由于害怕导致工作蹑手蹑脚,影响了相关工作的延续开展,那么自己应该要去反省。同时,如果自己因为小心翼翼而害怕与同事或领导的沟通,不敢说话甚至怕开口说错话,这对于一个正常积极的工作团队是在害的,自己要逐步全方面的去分析。

再次,加强与同事、领导之间的交流沟通,虚心的请求帮助自己改正。同时,自己要在实际行动中将自己改进的成果有效的展现出来,让领导和同事看到自己的进步。

最后,在一个单位和组织工作,自己既要尽快去融入这个集体,又要让自己在这个集体中有所作为,所以自己就要去适应领导的工作方式,尽快的去提高自己,适应和服从领导的安排。

【网友参考解析】:首先,枯木在农民和雕刻家之下都发挥了他的使用价值。农民利用枯木的可燃性将它做为了柴火,雕刻家利用枯木的纹理做出了精美的艺术品。所以说,枯木在不同人手上都发挥了他的价值,两者从不同方面去认识它,去利用它。

其次,我们应该看到事物是具有多面性,我们不能因为枯木在农民手上作为了柴火,而在雕刻家手上做出艺术品,而去简单的下结论说,枯木在农民手上浪费了其使用价值。我们要学会在不同角度去看待事物,这样才能使在我们的生活全面清晰的去认识。

再次,在我们的生活和工作上,我们必须懂得去尊重事物的客观规律,在此基础上发挥我们的主动能动性,使事物发挥其使用价值。如果在我们的办事过程没有尊重客观规律,例如变水为油,尽管设想再完美,也无法发挥其作用。

最后,如果将枯木比作下属,农民和雕刻家作为不同的上级。上级领导要懂得去最好的去发挥下属的作用,做到人尽其材,物尽其用。

【网友参考解析】:首先,中华民族的历史文化渊源流长,才有这么多的名人伟业和历史遗迹等着我们后代津津乐道的去传诵,去铭记。在当代城市的规划管理中,我们不能一味的去追求现代化而忽视了城市本身所特有的历史韵味,这样,建造一座新的城市的同时也让城市的韵味在垮掉的瓦墙中消散。城市这种利用本身文化去做科学的规划,是合理的。

其次,我们应该看到,城市在追求自身定位,要营造一个积极向上的文化氛围。决不能去利用一些有争议性或者会损害到城市形象的课题。夜郎古国由于交通不便利的原因,使得古国里的人们,正如一叶障目,不见泰山,盲目自称其是最大的国家。因此,城市在建造过程中,也不能因为定位的原因而使投入的经费遭到浪费。

再次,多座城市相同抢建,随大流、潮流,这样不仅有损害到我们城市的竞争,而且也有不尊重历史的意味。

最后,做为城市,在其发展定位过程中,要科学去考据和发掘城市特殊的历史韵味。要让旧的文化传统在新的城市建造中迸发出新的活力,成为城市发展的一种新的增长点。

11月22日上午面试题目(全省第一天)

1、重庆“世界无车日”有成千上万市民徒步出行,谈谈你对该事情的看法。

2、真假盆栽,,假的盆栽很完美,真的盆栽有缺陷,而人们仍然喜欢真的盆栽,谈谈你的看法。

3、上级消防部门来你单位检查,作为一名消防安全人员,你准备怎么做。

4、古人说“人有智,而无机,无功”,而哲学家尼采说“任何人都不能信仰机遇”谈谈对这两句话的看法。

【网友参考解析】:首先,重庆“世界无车日”有成千上万市民徒步出行,这个活动有效减轻了城市交通压力,减少了城市空气污染,同时,也说明广大群众对低碳生活方式十分支持,这有利于我们的节能减排和可持续发展,符合科学发展观的要求,是一件好事;

其次,当前我国城市化过程中出现的城市交通压力和空气污染问题十分严重,影响了城市的科学发展和人

再次,要解决我国城市化过程中出现的城市交通压力和空气污染问题,作为城市发展的决策管理者,我们的政府不仅要治标,而且要治本。一是政府部门要更加科学合理的做好城市发展规划和城市道路整治,同时加大城市绿化工作;二是,公安交通管理部门要加强道路交通管理,引进先进技术,如建设数字化城市等,来更好的管好有限的道路资源;三是要在全社会积极倡导低碳出行等低碳环保的生活方式,可以通过大力发展公共交通,推行公共自行车租赁制度等低碳环保出行方式,使之形成风尚。

【网友参考解析】:首先,题目说明了一个问题,就是真实的世界都是不尽完美的,我们要一切从实际出发,客观的认识世界,才能把握客观规律,更好的为人处事;

其次,假的盆栽很完美,真的盆栽有缺陷,而人们仍然喜欢真的盆栽,说明在人们追求的真善美三者之中,首先追求的是真,我们做人要不忘本色,要真诚待人处事;

再次,说明任何事物都有缺陷。我们在自我认识和社会生活中也要正确看待完美与不完美,正确看待缺陷。不仅要看到自己的优点,也要客观的看到自己的缺陷,并加以改进。完美达不到,但是我们在做人做事时,在为人民服务时,应该争取把工作做得无限接近于完美。

【网友参考解析】:首先,消防安全关系到社会、单位以及每一个人的生命财产安全,消防安全的警钟应该长鸣!作为一名消防安全人员不管有没有上级检查,都要时时刻刻严厉执行安全消防法规政策,做好消防安全工作;

其次,上级要来检查,我作为负责人,会充分加以重视,做好相关迎接检查的工作。一是发动单位对单位的消防安全设施和预案进行一次深刻的自查自纠,二是,针对自查自纠进行改正,三是整理本单位的消防安全工作文档材料,归并成册,撰写自纠自查报告,做好迎接检查的接待工作;

再次,我们要自觉配合检查,针对检查出来的问题,要及时责成改正整改,并将整改方案及成效报检查组。

【网友参考解析】:首先,古人说“人有智,而无机,无功”说的是机遇在成功中的重要作用,而哲学家尼采说“任何人都不能信仰机遇”说的是人们不能过分的将成功寄托于机遇,二者说的都有道理;

其次,做人做事要取得成功,实力是基础及必须,机遇则是催化剂,前者是内因,后者是外因……

再次,我们在工作中要积累提升工作能力,同时要善于发现机遇,善于抓住机遇,适当表现自己……

第一题谈谈对大学去行政话的看法

第二题说有一位年轻人在酒吧弹琴,有一天有一位客人要他唱歌,他认为是要让他出丑,不愿意唱,老板说“要不就唱,不唱就走人”年轻人唱了,出奇的好,一炮而红成为著名歌手,谈看法?

第三题在向领导汇报工作时,你的同事把你做的事说成是他做的,一些事情也说的跟实际不一样,你怎么办?

第四题俗话说“先入道,才出道”你怎么理解?

【网友参考解析】:第一题谈谈对大学去行政化的看法:

首先,现在国内大学普遍存在过分行政化的现象,对于大学自身的教学和科研工作开展产生了不好影响。

其次,在教育体制改革以后,由于大学行政化过快过深,导致部分大学教师职工陷入功利化,盲目化,大

第三,要消除大学行政化的不良影响,应该由政府主导,摈弃过去功利化的考评标准,重新树立大学教职工正确的人生观和价值观,真正发挥大学教书育人,发展科研的职能。

对于大学去行政化,我们党和政府也出台很多相关指导意见和措施,相信很快可以消除过分行政化的不良影响。

【网友参考解析】:第二题说有一位年轻人在酒吧弹琴,有一天有一位客人要他唱歌,他认为是要让他出丑,不愿意唱,老板说“要不就唱,不唱就走人”年轻人唱了,出奇的好,一炮而红成为著名歌手,谈看法?

首先,这件事说明年轻人要学会正确看待自己,不能用局限的眼光来约束自己,总是认为自己不能,不行。就像故事中年轻人无法正确定位自己,仅仅看到自己擅于弹琴,不擅于唱歌。其次,也说明人应该调整心态,不能盲目武断的认为他人的建议都是不好的,而应该虚心接纳他人的建议,如果不是因为老板以工作相要求,年轻人就要错过自己成功的机会了

第三,这也告诉我们,年轻人在工作和生活中应该勤于学习,力争精通相关专业知识,不能做井底之蛙,沾沾自喜不求进步。机遇总是宠爱有准备的人,如果我顺利成为一名公务员,在今后的工作和生活中,会更严格的要求我们努力学习,时刻追求上进。

【网友参考解析】:第三题在向领导汇报工作时,你的同事把你做的事说成是他做的,一些事情也说的跟实际不一样,你怎么办?

如果我碰到这样的事情,确实会感到非常尴尬,但是我会从大局出发妥善处理好这个问题

首先,我同时这样说可能是因为在这件工作是安排给他做,后来交由我完成的,但因为和同事没有沟通好,而汇报错了。

其次,如果领导也要求我汇报工作,我会将同事汇报错的事情的实际情况汇报给领导,保证汇报的正确性,以免耽误领导工作,

第三,尝试与同事沟通,并表态不会因为这件事情影响今后的同事友谊,消除因为没有及时有效沟通而造成的误会,同时在以后的工作中,保持与同事的有效沟通,力争发挥团队作用。

【网友参考解析】:第四题俗话说“先入道,才出道”你怎么理解?

这句俗语的意思是:人已经掌握了某个领域的专业知识,专业技能,但是却会做出违背专业知识和技能的行为。

首先,这说明并不是学习掌握了知识技能,就一定会正确使用它,告诉我们在工作和生活的时候不能盲目的自信。在掌握知识技能以后,处理相关专业事情是,必须具体情况具体分析,不然只会懂得越多,错的越多。

其次,在工作和生活中,做任何事情,都应该用平常心来对待,不大意轻视,也不能草草了事,只有认真对待每件事情,才能做到尽善尽美。

最后,如果我顺利成为一名公务员不能放松,而应该更严格的要求自己,不满足于自己已经掌握的专业知识和技能,而应该用更多的精力投入的学习和进步中!

11月23日上午面试题目(全省第二天)

可以先随意说自己的性格更像哪种。

首先,我们应该看到拓荒牛和老黄牛都有各自的优点。拓荒牛富有创新精神,敢于拼搏,但是有的时候会显得比较激进,有勇无谋,投机取巧。

其次,老黄牛,老老实实,无私奉献,勤勤恳恳为大家服务,但是老黄牛有的时候会显得安于现状,不思进取。

再次,宝宝说,时进则进时退则退,动静不失其时。我们要根据具体情况来选择做拓荒牛还是老黄牛。

最后,我们要取其精华去其糟粕,既要学习拓荒牛的创新精神,拼搏精神,也要能脚踏实地,服下身子为人民服务,例如孔祥瑞,沈浩,李彬等。

2、有人在餐馆里浪费食物,认为有钱就可以随便浪费,但是餐馆的老板说:钱虽然是你自己的,但是资源是社会的,世界上很多人都缺资源,你没有权利去浪费别人的资源.你怎么看。

我赞成这个观点。

首先,中华民族有着勤俭节约的传统美德,这种美德值得我们学习和传承。,我国现在还处于社会主义初级阶段,整体还不富裕,更应该牢记这个传统美德。

其次,老板说的很好,资源是全世界的,我们在使用资源的时候要有一种社会责任感。就如现在召开的哥本哈根会议,全世界环境也是共享的。

再次,我们应该提倡一个正确的金钱观,不能有钱就铺张浪费,要学习霍英东,取之有道,用之亦有道。

最后,勤俭节约从我做起。

3、媒体呼吁要在所有的公共场所,工作场所,公共交通工具上禁烟,你怎么看?

禁烟利大于弊。

首先,香烟的危害。不仅损害自己的健康,也会损害家人,和第三者的健康,引起他人反感。

其次,在公共场所禁烟的利弊。利,环境,健康,卫生。弊,烟草收入,烟瘾。

再次,弊的烟草收入远远不能补偿对健康带来的损害,烟瘾也可以通过电子香烟来解决。

最后,展望,禁烟是大势所趋。我国政府已经下达了2011年1月开始在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具完全禁止吸烟,相信随着禁烟令的推广和执行,禁烟必然能够获得成功。

4,、韩信胯下之辱,有人说是无奈之举,有人说:弯下膝盖并不是一种懦弱,你怎么看?

首先,俗话说,男儿膝下有黄金。所以我们平时都把下跪看成是一种懦弱的表现。

其次,并不是在任何时候弯下膝盖都不是懦弱。古语云,大丈夫能忍天下之不能忍,故能为天下之不能为之事。韩信的胯下之辱,是形势所逼,有的时候要学会忍让顾全大局,所以我们不能把它看做是一种懦弱。

再次,我们还看到如负荆请罪,廉颇并非形式所逼,但这一跪也传为千年佳话。也说明了弯下膝盖并不是一种懦弱。

最后,我们作为公务员当面对强权,面对金钱,面对美色,我们应该挺起自己的铮铮铁骨,向陶渊明不为五斗米折腰。

11月23日下午

1、你是新同志,单位老同志对待你和老同志不一样,对你特别严格,你怎么办?

尊重,反思,学习,宽容

2、有人说:“水至清则无鱼,人至察则无徒”,有人说:“与违法不究、执法不严”,请从执法角度谈看法?

首先,第一句话是说不要过分明察秋毫,有的事情要睁一只眼闭一只眼。

其次,第二句话是说这不是违法不究,执法不严的借口,要依法办事,公平,公正地执法。

最后,从执法角度说就是要小时讲风格,大事讲原则。涉及到大是大非的问题,要敢于坚持己见。

3、美国XXX有个雕像,是一种棉花害虫——象鼻虫。象鼻虫危害严重,造成很大损失。但有的农民因为改种玉米、小麦,由于没有棉虫的滋生余地,收成翻4倍,请谈看法?

首先,老子说过:“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”。危机是危险也是机遇,要把握时机。

其次,我们看到,由于当地的农民敢于创新,没有墨守成规,才转危为机。遵从客观规律,发挥主观能动。

最后,危机并不可怕,可怕的是在危机面前屈服,失去信心。我们在面对危机的时候,要鼓起勇气,敢于创新。

.4、深圳政府给某些高级人员发放住房补贴3100元,请谈看法?

社会问题,

首先谈影响,例如扩大贫富分化,激化社会矛盾等。

其次是原因。历史上深圳工资就高,压力就大,房补自然会高。还有就是一些特权。

最后,如何解决。控制在一定合理范围。

1、合肥将举办一个全国性质体育运动会,该市特地推出健身指导,由专人送体育进工厂、进社区、进乡村、进学校,对此你怎么看?

此问题为社会现象题。

首先,影响。全民健身有利于提高公民的身体素质,推出健身指导可以有针对性地为大家提供建议,值得提倡。

其次,原因。合肥举办全国性的运动会,以运动会为契机,推出了健康指导。

最后,值得其他地方借鉴学习。同时也需要看到,政府不能只在运动会期间提供指导,应该常态化;社会也需要宣传运动的积极意义,让运动融入我们平时的生活;个人也需要提高对健康运动的认识。

2、美国著名女作家玛格丽特?米歇尔参加了一个酒会,有一位写了399部著作却被人遗忘的作家傲慢地问她:“你有写过作品吗?”玛格丽特回答说:“是的,只有一部《飘》”。于是那位作家肃然起敬。对此,你有什么看法?

首先,通过399和1的对比,我们可以看到,作品不在多而在精。

其次,可以联系量变和质变,399部作品只是量,没有质的突破不能取得成功。

再次,作家能够及时发现自己的错误,反省自己,值得我们学习。

最后,联系自身,我们的工作不仅要有量也要有质,在看到他人取得成功的时候要懂得反思和学习他人的长处,见贤思齐。

3、你向领导提出了一个改进工作方式的建议,有同事说你在“班门弄斧”,你该怎么办?

首先,遇到这种事情,冷静。

其次,反思。是否过于招摇,是否提建议的方法不当伤害了同事等,然后自圆其说。

再次,有则改之无则加勉,同时说话做事要注意方法。

最后,亦余心之所善兮,虽九死犹未悔。对于正确的意见还是要敢于提出,相信同事最终能理解我。

4、某某曾经说过:“不要老是拿出别人衡量你的尺子,来衡量自己的行为。”对此,你怎么看?

首先,这句话告诉我们每个人都有自己的特性,都有自己的生活方式,我们不需要活在他人的评价中。

其次,由于世界观,人生观的不同,每个人都有自己对价值的衡量标准,每把尺子的长度都不一样,我们只要尽力把自己的工作和事情做好就行了。

最后,我们不拿别人的尺子衡量自己,也不要用自己的尺子衡量别人,学会站在他人的角度看问题,学会包容他人。

11月24日下午

第一题:李白诗云:“天生我才必有用”,有人却认为自己现在做的工作发挥不了自己的作用,你怎么看?

首先,李白这句话的意思是每个人都有其自身的价值和存在的意义。

其次,发挥不了作用有可能是自己能力不足要懂得反思,学习,努力提高自身的素质。

再次,有句话说宝贝放错了地方就是废物,所以要寻找适合自己的位置。

最后,如果自己不适合做现在的工作,应该敢于放弃,寻找适合自己的。

第二题:我国《献血法》已经颁布了12年,而我国献血率却远低于发达国家和中等国家,问你怎么看?

社会问题。

首先,可以谈一下影响。很多急需用血的患者无法得到医治。

其次,原因。血液管理机制不健全,人口众多对血液的需求量大,公民献血意识不高等。

最后,对策。政府应该完善采血和血液管理机制,建立全国性的血液调配制度;医院改善软硬件设施,为献血者提供便利的条件,社会要加大宣传力度,宣传献血利人利己,个人也需要不断提高意识。

第三题:单位领导要去调研,让你做准备工作,你会怎么办?

组织题,按套路进行解答即可

1、先和领导沟通,了解以后再准备。

2、着手阶段,做好准备后提交领导审批。

3、明察还是暗访,明察需要通知下面,做好准备。

4、调查过程中,如何根据情况作出调整,需要做好预案。

5、总结反思

第四题:在大的林子里捉迷藏不容易被发现,但是只要爬到一棵高树上,看到哪边鸟儿扑棱扑棱地飞,那儿就藏有人。这对你有何启示?

首先,我们看到鸟儿扑棱扑棱地飞就知道有人,告诉我们要善于观察,要懂得总结经验。

其次,事物是普遍联系的。因为树附近有人,所以鸟才会扑棱扑棱地飞。

再次,要遵从客观规律,发挥主观能动性。只有有人靠近,鸟儿就会飞起来。人在掌握了这一规律后,发挥主观能动性,利用这点找到人。

最后,我们要懂得借助外物。如果我们一颗一颗树去找,必然事倍功半,所以要懂得利用外物。我们在工作中也要善于借鉴这一个故事。

11月25日上午

1、教练告诉要参加比赛的运动员,比赛的时候不要把金牌看的那么重,心里老挂这他就跑不快了。你如何看待教练的话?

首先,有压力才有动力,所以有夺取金牌的心并没错。但是如果一味追求金牌,在巨大的压力之下,很容易发挥失常,与金牌失之交臂。(例如最后一发打偏)。

其次,我们常说,友谊第一,胜负第二。比赛的目的是促进团结、和平、友谊,而不是为了获得更多金牌,把金牌看得太重就会曲解了比赛的意义。

再次,并不是只有获得金牌才是胜利。只要能超越自我,能够敢于拼搏,一样可以得到他人的肯定和尊重。

最后,我们在工作中也不能把名利看得过重,学习沈浩,李彬,税成康,要时刻记得金奖银奖不如老百姓的夸奖,金杯银牌不如老百姓的口碑。

2、西方人说对别人宽容对自己也会宽容,中国人说宽于待人,严于律己。你怎么看?

首先,第一句话是告诉我们要懂得原谅他人,体谅他人,也要懂得原谅自己。

其次,宽以待人,严于律己。是说对他人要宽容,对自己要严格。

再次,宽容地对待自己,是为了让自己能够从曾经的过错中走出来;严于律己是为了让自己吸取经验教训,避免下次再犯,两者并不矛盾。

最后,结合自身。

3、小吴刚参加工作,为了搞好人际关系,和同事在工作中称兄道弟,你怎么看?

首先,利。可以搞好人际关系,促进单位内部团结。

其次,弊。一团和气,不讲正气,容易形成小圈子,不利于工作的开展。

再次,凡事讲度。讲个人关系可以,但是小事讲风格,大事讲原则。君子之交淡如水,口头上称兄道弟不是真朋友,交朋友要交诤友。

最后,人生自律:慎权,慎言,慎友。

4、有人说结婚需要有房子,有人说租房划算,怎么看?

我认为两句话都有道理。

首先,说结婚需要房子,是因为中国人的传统观念,房子给人一种归属感和安全感。而我们在马斯诺需求理论中可以知道,安全感是人的基本需求。

其次,说租房划算是因为现在的房价太高,买了房子就会变成房奴影响生活质量,租房相对低廉。

再次,面对这种现状,政府需要出面解决。例如,提供廉租房,限价房,限购多套房,打击囤房,向国外学习租房保障法。

最后,作为个人,如果经济条件许可,可以买房。如果经济条件一般,不妨考虑租房。

11月25日下午

第一题,“作为人,也许你不一定会成功,但是一定要会成长。”谈谈你的理解。

首先,我赞成这句话。杨澜:别人可以阻止了你的成功,但绝对没有人能阻止你的成长。成功与否不是我们能够控制的,但是我们可以不断总结,努力提高自己的能力。

其次,成功是暂时的,成长是永恒的。活到老,学到老。只有不断提高自己的能力,不断成长才能适应这个社会,才能收获更多的成功。

第二题,领导讲话材料要你提供数据调查,领导看了后说你做错了并当场批评你,后来你发现的数据是正确的,你会怎么办?

首先,将心比心,相信领导是好的,不是故意为难我。

其次,反思自己是不是数据说明做的不够,让领导产生误会,及时补充。

再次,找机会,委婉的向领导说明情况。

最后,总结经验。

第三题,为纪念圆明园烧毁150周年,有关机构组织发动流散文物调查活动,请谈谈你的看法。

首先,调查文物流散活动是好的,可以大致估计出流失的文物,有利于记住历史和文物的追回。

其次,我们应该看到追回文物具有一定困难。我们在追回的时候要注意方法,善于利用国际规则。

再次,我们要看到追回文物是为了提醒我们要勿忘国耻,反思伤痛,走向新的历史。

最后,我们不仅要关注流失海外的文物,更要注重保护就在我们身边的文物!!

第四题,(材料大意)迪士尼设计师,在设计人行道时,没有先铺设道路,而是都种上草,等游客们走了一段时间后,按照人们踏过的痕迹铺人行道。你在这个故事中得到什么?

首先,尊重客观规律,发挥主观能动。游客践踏草坪,就是因为方便,从这点出发,才会想到这个方法。

其次,要懂得总结经验,还要敢于创新。或许之前也有人看到了这个问题,但是不敢打破规矩,迪斯尼敢于创新,使得这个道路设计方案获得成功。

最后,艺术以人为本。游乐园就是为游客服务的,所以设计的时候也需要考虑到大众的需求,也正是因为这样,迪斯尼才会获得巨大的成功。

第一题有人说“人怕入错行就像嫁错郎”,有人说“360行行行出状元”,说说你的看法!

首先,两句话都有道理。入错行,不能够发挥自己的所长,不仅不易有成就,也体会不到工作的快乐。所以怕入错行。

其次,第二句话的意思是,每一行,只要肯专研,都能有所成就。

再次,古代一生基本只从事一行,所以可怕。现在,入错行,不可怕,可怕的是知道后不懂得走出来。

最后,谈谈什么是正确的择业观,兴趣,定位,努力。

第二题,欧阳修修改字稿,有人说他这么老了还怕学堂的老先生笑,欧阳修答:“我不努力不行,后生可谓?”谈谈你的看法!

首先,欧阳修的故事告诉我们要活到老学到老,人能够不成功但是不能够不成长。

其次,欧阳修不怕他人笑话,不拿别人的尺子衡量自己,认识到念书是为了提高自己的能力,值得我们学

最后,如何向其学习?

第三题,小陈因为怕被批评,在工作中处处讨好同事,同事却说他虚伪,你怎么看待小陈!

09秋季原题!!

首先,肯定小陈的出发点,做老好人可以在一定程度上促进同事关系。

其次,同事说小陈虚伪,是因为小陈做事没有自己的原则,容易让人反感。

再次,我们党提倡团结批评团结。团结是应该的,但是团结并不排斥批评,只有批评,才能更加地促进团结。

最后,小事讲风格,大事讲原则,才是处理好同事关系的金钥匙。

第四题,现在中国把EMBA,DIY等词汇收入《现代英文字母缩写简编》,2002年只有200多页,现在有300多页,预测以后会增加到500多页,谈谈你的看法

首先,说明了当今是知识大爆炸的年代,知识更新的速度越来越快,我们要有紧迫感,活到老学到老。

其次,说明中西方的文化交流越来越频繁,中国经济发展的表现之一。

最后,收集、整理便于查询,值得肯定。

11月26号下午

1、领导叫你完成一项工作,你的同事不配合,不理解,你怎么办?

首先,不辜负领导的信任,保证完成任务。

其次,反思自身,及时与同事沟通看看是不是有什么原因,家庭原因?帮忙解决。个人原因?摈弃前嫌。

再次,不能解决可以考虑加班或寻求第三人帮助。

最后,实在不行,可以委婉地和领导提出,说明情况。

2、有个人被漂流到孤岛,收集了食物,但不小心被雷电击了食物全被烧了,他绝望地自杀了,但没想到食物燃烧起的浓烟被经过的船发现了。谈谈这个故事对你的启发。

首先,食物被烧毁后就自杀了,告诉我们要敢于面对挫折。

其次,塞翁失马焉知非福,不到最后都不要放弃希望。

再次,事物是普遍联系的。虽然食物给烧没了,但是也因此吸引了船只。

第四,食物不小心给雷电打到了,告诉我们要有忧患意识,发挥主观能动性。

最后,事物是变化发展的。

首先,原因,就是粗放式发展,造成了严重的资源浪费。可以促进节约型社会。

其次,阶梯电价有利有弊。利,提高群众的环保节能意识,减少资源浪费,能够促进社会公平。弊,可能变成变相涨价,反而提高了低收入人群的生活成本。

最后,如何做?政府加强监督,电价成本透明,提价召开听证,供应梯度拉开。

4、《论语》里有句“知者不惑”,你怎么理解?

首先、解释。孔子:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。” 意思就是聪明人不会迷惑,有仁德的人不会忧愁,勇敢的人不会畏惧。”

其次,智有先天也有后天,先天的智如果不正确开发,就会变成伤仲永。所以,智者不惑的智是后天的智,而不是先天的智。

最后,要努力提高自己的能力,不断学习,才能做到知者不惑。

1、网站邀请网友举办秀出自己的笔迹活动。谈下对推广汉字书法的感想?

首先,影响。可以展示自己,促使大家锻炼字,找回传承的中华文化,加强中国与世界的交流。

其次,原因。网络的推广导致许多年轻人忘了汉字怎么写或者写的不好。

最后,要如何保护传承中华文化。政府加强对中华文化的保护,开展一些宣扬中华文化的活动。学校可以开设一些练字的课程,个人也要意识到汉字是中华民族的宝贵财富,电脑不能代替手写,在会打字的时候不能忘记写字。

2、圣雄甘地说简单是宇宙的精髓。现代信息社会,工作中需要搜集大量信息,你怎么看

首先,甘地说简单是宇宙的精髓,是因为太多的东西反而会让事情复杂,不知如何取舍。

其次,甘地说的简单并不是让我们放弃追求,而是让我们丢掉多余的东西。

最后,现代社会有着大量的信息,复杂,容易让我们不知所从。我们在寻找信息的时候一方面可以借助网络搜索,另一方面工作中要建立工作档案,才能化繁为简。

3、你的工作领导认可,而同事不认可。怎么办?

首先,对领导给予的肯定表示感谢,同时也需要反思为什么同事不认可。

其次,是否自己做事过于高调,是否工作存在失误伤害了同事的利益,还是单纯的嫉妒。

最后,加强与同事的沟通,尽量化解隔阂,团结单位关系。

4、一个老师学术水平高,兢兢业业。问及他学生对他的印象,但大家称赞的不是他的学识而是他的温暧与公平,看法?

首先,随着时间的流逝,学到的东西可能会被遗忘,但是对他的印象却会一直保持深刻。

最后,我们要提高自身的业务水平,也要温暖待人,公平处事。

11月27日下午

1、2010年80后成年,请谈谈对于80后的看法

首先,随着80后成年现在已经逐渐会成为社会的中坚力量。

其次,之前很多言论称80后是垮掉的一代,但是经历汶川等种种磨难却证明80后站起来了。

最后,我作为一个80后要如何做。

2、一个人写了很多篇文章向报社投稿,却始终未能得以刊登,主编回信肯定他的努力,又告诉他他的钢笔字不错。后来他勤练钢笔字,最终成为一名出色的钢笔书法家。请谈谈看法

首先,男怕入错行,如果选错了发展的的方向,即使努力也会事倍功半。

其次,要懂得发现自己的优点和特长。如果主编没有肯定他的钢笔字,那么他就不会把目标转向钢笔字。

再次,特长加上努力才能成功,经过多年的努力,他终于获得成功。

最后,实践决定认识,认识对实践有反作用。

3、有外出深造的指标,你符合条件,但是你的领导工作很忙,没有理会你的请求,而另外一个能力不如你的同事去了,请问你要怎么做

首先,既然另一个同事已经去了,着急也没有用,要尊重领导做好手中的工作。

其次,反思,外出的同事是否比自己更适合,自己是否手头的工作没有做完或其他原因。

再次,外出深造的指标很难得,可能领导忙忘了,也可能是领导工作很忙需要我帮忙,要懂得体会领导。

最后,可以等下次机会,再和领导提出,如果没有机会可以通过其他方式学习提高自身素质。

4、《礼记》有言:““礼尚往来。往而不来,非礼也;来而不往,亦非礼也”。请问你怎么看

首先,这句话的意思是礼仪,礼物送出去了或者收到了,没有回礼是不礼貌的行为。

其次,这是中华民族传统美德的一种,值得传承和发扬。

再次,送礼,回礼要讲适度,不能影响生活质量,不能做钱权交易。

最后,自己在工作生活中如何做。

一题:你和一个同事在一个科室,他比较善于表现自己,而你比较默默无闻,你怎么看。

第二题:单位组织一次扶贫救困的活动,由你组织,怎么做?

答案解析

第一题:

【名师答题思路】

此题是一道人际沟通类的题目,主要依据考生在此情景下的反应考核考生的沟通协调能力,所以第一步要进行表态,根据不同的原因找对策化解,最后进行总结反思,避免此类事件的再度发生。

【名师参考答案】

(1)每个人都有自己的处事方式,同事善于表现自己,这一点是正常的,体现了同事自信。而我默默无闻,有可能使领导和同事认为我不够积极、上进,我会正视工作中这点小挫折。任何人的工作都不可能会一帆风顺,都会遇到各种各样的挫折,遇到问题不怕,关键是看我们怎么正确对待它,我将从以下几个方面处理好这件事情。

(2)首先,上述情况不仅关系到我个人发展,更关系到单位的和谐,我会积极主动地多与同事交流,学习大家的优点,共同追求进步。

(3)我要认真分析造成这个情况的原因,多找主观原因,有可能是同事业务水平比较高,解决问题能力强,能者多劳,承担的任务多,表现的机会多,组织有意的培养他。而我可能业务不如同事熟练,锻炼的机会少些,让大家认为我默默无闻。在这种情况下,我不会嫉妒同事,会积极主动的向同事学习,提升自己的综合素质和业务水平,树立自信,认真完成单位交给的任何任务,抓住机会展现自己的才能;如果是由于个人做事方式和生活习惯差异而导致工作方式不同,并不影响正常的工作,我会本着求同存异的态度处理好和同事的关系,互相帮助,共同进步。

(4)在以后的工作中,我会多向领导请教,向同事学习,积极的帮助同事,诚恳地表示自己愿意帮助大家的心意,尤其同事有忙不过来的情况更要积极帮忙,加强和同事的沟通交流,同时充分发挥自己的才能,以饱满的热情投入到工作当中去。

第二题:

【名师参考答案】

举办一次扶贫救困活动可以帮助弱势群体缓解生活上的困难,让他们感受到来自社会的关爱,也是我们单位的同事奉献爱心的一个良好的机会,我会从以下几个方面展开工作:

(1)首先,了解领导的意思,查阅以往资料,咨询有相关工作经验的同事,确定此次扶贫救困活动采取募捐的形式。并与募捐对象(如五保户、红十字会)联系,了解他们的需求。活动筹备组制定活动的计划,包括募捐的时间、地点、参与的人和需要募捐的物品,时间定在某一工作日,地点是本单位餐厅门口。领导批准计划后,严格按照计划实施,召开会议,落实分工,明确每个人的责任,做好募捐前的宣传工作,通过宣传栏、官网和邮箱的方式使大家了解募捐活动,让大家有时间准备好募捐的物品。

(2)募捐时,协调好所有人的工作,保证募捐的正常进行,秩序组维护好现场的秩序,主持组把控好募捐活动的流程,宣传报道组负责现场的摄像记录等,领导组做募捐开场动员发言,鼓励大家积极募捐,登记组登记好募捐物资的种类和数额,及时向领导汇报,有意外及时处理。

(3)募捐结束后,将物资进行核实,及时送往募捐对象,并通过媒体宣传此次募捐活动。整理工作总结,报领导并存档,做一个个人总结,总结自己在本次活动取得成绩与不足,以为类似活动借鉴。

第三题:

【名师参考答案】

随着经济社会的发展,公务员的工资水平和待遇逐步的提高以及公务员的社会地位越来越得到社会的认可和重视,社会上出现了公务员报考热的现象。因此,有些高校开设了公务员培训课程对在校大学生进行培训,对于这样一种现象,我们应该全面的、客观的予以分析。

这种现象有其合理性的一面:

第一、随着我国招生规模的日益扩大,当前社会出现了大学生供过于求的局面,大量的高校毕业生难以就业,出现了就业难的现状;

第二、我国中央政府和地方政府高度重视后备领导干部的选拔,近几年选拔的领导干部数量较大,吸引了广大的大学生和高校前来参与。高素质知识分子进入到政府机关,为我国的决策和执法队伍注入了新鲜血液;

第三、随着公考热和政府选拔力度的扩大,高校对此也高度重视,通过培训等手段提高大学生的素质能力和水平,一方面激励和鼓励更多的大学生加入到公务员队伍,另一方面也有利于提高学校的就业率和学校的知名度。

但是,我们看到,这种措施也有其不合理的一面:

第一、不利于我国政府选拔出德才兼备的人才。习近平副主席提出,在新一届领导干部选拔的过程中,要认真贯彻德才兼备、以德为先用人标准,体现了政府对于人才才能和品德的高度重视。但是我们看到当前高校的公务员培训还存在这样的误区,只是过于注重大学生应试能力的培训,不利于大学生的综合素质的提升;

第二、不利于政府选拔人才公开、公平、公正原则的实施。我国公务员法明确提出,公务员面试的过程中,要严格贯彻落实人才选拔的公开、公平、公正的原则,而这些学校通过培训本校的大学生,提高本校学生的应试水平,对于其他学校的大学生来讲,是不公平的;

第三、高校开设公务员培训课程,对于大学生产生误导,积极投入到公务员的报考中,而对其他课程,特别是专业课程的学习,与高等教育的培养宗旨不符,也不利于学校培养出其他行业所需要的人才。

因此,高校在培养大学生的过程中,应该注意以下几点:

第一、高校在培养的过程中应该重视的是学生思想道德水平的提高,不断的增强学生为人民服务的意识,使得他们具备良好的政治觉悟,使得这些学生在进入到公务员的岗位之后,能够扑下身子、在公务员的岗位上求真务实,服务百姓,造福一方;

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