福建省诏安县乡镇副科选拔考试笔试真题

背景材料

省委书记尤权在2013年全国两会上接受记者采访，谈及既要实现“百姓富”也要保持“生态美”……

问：1、如何认识实现“百姓富”和保持“生态美”的关系？

2、如何实现既要“百姓富”和又要“生态美”？

答：1、二者是相辅相成，互相促进的有机整体。百姓富体现的是发展、经济建设，生态美体现的可持续发展，二者贯穿于社会主义“五位一体”的总体布局。

2、（1）转变发展观念。走可持续发展道路不走西方先污染后治理的老路树立环境保护的理念项目建设要坚持环评一票否决环保配套设施要三同步

（2）转变发展方式。调整产业结构产业升级大力发展绿色经济、循环经济、低碳经济由高能耗高污染低效益的粗放型、资源消耗性发展方式向低能耗低污染高效益的发展方式转变

（3）依靠科技创新。科技是第一生产力鼓励科研院所加大研发投入政府搭台牵桥引线实现科技成果转化

（4）转变生活消费方式。倡导绿色消费、低碳消费，提倡节约，反对浪费，鼓励绿色出行，优先发展公共交通

（5）树立科学的事业观、工作观、政绩观。要用发展的眼光看问题，不贪图一时的发展成果和政绩，造福子孙后代，人去政声留。

第二题案例分析30分

背景材料

陈某学历高业务能力强带动群众发展致富有成绩，

后被提拔为副镇长，年轻气盛，在报支问题上擅自主张，后被书记严肃批评，心有不服；镇长与书记不和，拉拢陈某，陈某坚持党性，不被拉拢，导致镇长对其意见也很大，

年终测评，陈某票数低，委屈，向组织部门申请调离岗位，被拒。

问：1、简要评析陈某的表现。

2、假如你是陈某，如何当好一名乡镇副职？

答：

1、对陈某的能力表示肯定；

对其擅自报支的问题行为否定，违反组织原则和财务制度；

对其坚持党性，不被镇长拉拢的行为肯定，坚持原则立场，以大局为重；

对其票数低，委屈，申请调离的行为否定，应认真反省，不气馁。

2、（1）摆正位置，踏实做事

（2）善于协调，团结同事

（3）积极作为，实干成事

（4）以身作则，廉政干事

背景材料

F镇开展土地增减挂钩项目，需完成征地拆迁。对农民的政策有补偿、置换等。时间紧，任务重。

F镇召开动员大会，成立领导小组。王副乡长作为该镇土地增减项目的负责人。

开展工作的第一天，到某偏僻村，被村民误解，差点引发群体事件，王副乡长，果断撤离，避免了群体性事件。

项目进展的过程中，有群众不配合工作，多次劝说无效。

项目开展后，取得一定成绩，当仍有少部分土地因无法征拆，没有进行土地整理。

问：1、请简要评析王副乡长的行为。

2、假如你是王副乡长，怎么开展这项工作。

答：1、王副乡长处理突发事件的行为，及时决断，正确，避免了群体性事件；

在开展项目时，没做好政策的宣传工作，导致村民误解；

在开展项目时，没做好调查研究和摸底排查，对困难预计不足；

对于顽固的钉子户，没有做足做细群众工作，没有坚持到底，导致项目无法全部完成。

2、

从“深”字上下功夫，深入基层，深入群众，做好调查研究、摸底排查

从“细”字上下功夫，开展工作要细致、全面，做好宣传工作，群众工作讲究艺术，

从“实”字上下功夫，作风扎实，摸实情，讲实话，出实招，办实事。

从“准”字上下功夫，有的放矢，分类施策，多方联动，找准突破口。

从“效”字上下功夫，要讲究成效，以完成任务为目的，实行目标管理

乡镇副科级面试考题及答案

读书破万卷下笔如有神 [教学目标] 1、在掌握字词句的基础上熟读成诵。 2、在熟读成诵的基础上赏析人物形象和写作技巧。 [教学设想] 1、自始自终以诵读为教学手段和依据。 2、适当补充《左传》中篇幅短小的文章作为课外阅读材料。 3、可结合本课让学生了解说话讲究艺术的重要性，设一堂口语交际课，题为《说话艺术大家谈》。 [教学设计] 一、从复习《曹刿论战》引入，进一步认识《左传》。可让学生回忆初中的有关知识，然后回答，教师补充。《左传》是我国第一部记事详细完整的编年史，为“十三经”之一。因为《左传》和《公羊传》《谷梁传》都是解说《春秋》而作，故又称作“春秋三传”。《左传》大约成书于战国初，与《国语》成书时间差不多，二书在思想倾向上与基本一致，《左传》比《国语》有新的发展，民本思想更加鲜明。《左传》中记了众多的历史人物，不论其地位贵贱，职务高低，这些人物包括了春秋时代社会各阶级、阶层的成员，有天子、诸侯、卿士、大夫，也有将相、武臣、学者，有说客、良医、商贾、娼优，也有宰竖、役人、盗贼、侠客等。各种历史人物，形形色色，多彩多姿。其中，约有三分之一的人物有较详细的事迹记录或鲜明的形象描绘。整部《左传》，犹如一幅人物层现叠出的彩画长卷，展示了风云变幻的春秋时代的社会历史面貌。二、让学生听本文的录音带或教师范读，让学生注意重点字的读音。汜(fàn)南佚(yì)之狐夜缒(zhuī)而出亡郑以陪(beì)邻共(gōng)其乏困阙(jué)秦秦伯说(yuè)逢(páng)孙然后让学生以各种形式(自读、领读等)读三遍。读书破万卷下笔如有神三、简介背景秦晋围郑发生在公元前630年。在此之前，郑国做了两件对不起晋国的事。一是晋文公当年逃亡路过郑国时，郑国没有以礼相待；二是在公元前632年的晋、楚城濮之战中，郑国曾出兵帮助楚国。结果是楚国大败。郑国感到形势不妙，马上派人出使晋国，与晋结好。但仍未感化晋国。晋国为什么要联合秦国攻郑呢？因为当时秦国也要争夺霸权，也需向外扩张。发生在公元前632年的城濮之战，事实上是两大军事集团间的战争。一方是晋文公率晋、宋、齐、秦四国联军，另一方则是以楚为主的楚、陈、蔡、郑四国联军。两年后，当晋国发动对郑国的战争时，自然要寻找得力的伙伴。秦晋历史上关系一直很好；更重要的是，秦也有向外扩张的欲望，于是秦晋联合也就必然了。四、理清层次用课文中的句子回答课后练习题二，实际上是在熟读课文的基础上理解各段大意。第一段：秦、晋围郑(让学生思考本段的作用)

乡镇副科级面试试题(综合)

乡镇副科级面试试题 1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高，也有人认为权力大、地位高、八面威风，那么，你怎样看待乡镇领导干部的工作？ 2、领导安排你分管全镇信访工作，你带领同志们全力以赴投入工作，热情为群众服务，解决了不少问题。一时间在群众纷纷来信访办反映问题，结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升，被有关领导严厉批评。那么你该怎样看待这件事情？ 3、你所在乡镇有一个出了名的落后村，能人多，但班子涣散，有资源但没有很好地开发利用。许多方面工作常拉全镇的后腿，镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面，请谈谈你该如何开展工作？ 4、两个乡镇主要领导个性都比较强，工作上经常出现明显分歧，对你分管的工作常出现不同的要求，这种情况下新上来的副职，你该怎么办？ 5、初到单位正职领导对你很信任，把不属于你的工作也交给你，其他副职领导很有意见认为你爱出风头，请问你怎么办 6、一个化工企业是当地税收大户，但是高污染，周围群众因此患病，请问你怎么看，怎么解决。根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历，总结了一些常见面试题。如下： 1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作 2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰 4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理？

2013最新乡镇副科考试3

党政领导干部考试试题及答案一、单项选择题 40*0.5=201、B 2、C 3、C 4、C 5、C 1、克隆技术属于生物技术中的（）： A、遗传工程 B、细胞工程 C、发酵工程 2、当前我国政府机构改革的关键是（）： A、精简机构 B、提高办事效率 C、转变政府职能 D、理顺关系 3、行政领导最主要的职能是（）： A预测职能 B指挥职能C决策职能 D监督职能 4、我国政府人事管理工作的基础是（）： A职位设置B职位说明书C职位分类制度D确定公务员级别 5、给以下五个事件进行正确的事件排序：（1）去钓鱼；（2）发现很多蚯蚓；（3）向朋友借渔具；（4）挖坑栽树苗；（5）改变计划 A、4－3－1－2－5； B、1－4－2－3－5； C、4－2－5－3－1； D、3－2－1－5－4 6、社会主义市场经济体制建立的中心环节是（）： A完善市场体系B建立现代企业制度C健全宏观调控体系 7、对国有经济布局进行战略调整的最重要措施是（）: A推行股份制B放开搞活中小企业C优化产业结构D调整所有制结构8、政府参与宏观调控的原则是（）： A政府只管宏观微观的事情政府一概不参与B凡是市场机制能解决好的问题政府则不干预 C涉及国家大事由政府干预小事则由市场调节D事情不论大小谁管得好就由谁管 9、市场机制作用得到充分发挥的前提是（）： A政府放弃宏观调控B政府加强宏观调控C完备、统一的市场体系D计划与市场相结合 10、非公有制经济在我国社会主义市场经济中的地位是（）： A主体地位B补充地位C主导地位D重要组成部分 11、市场经济的基本规律是（）： A价格规律B竞争规律C供求规律D价值规律 12、我国社会保障制度的改革要体现（）： A各尽所能、按劳分配的原则B效率优先、兼顾公平的原则C缩小差距、共同富裕的原则 D城乡统一、消除差别的原则 13、世界贸易组织的非歧视待遇原则主要通过（）： A最惠国待遇和国民待遇体现出来B互惠互利和公平竞争体现出来 C贸易自由化和透明度体现出来D多边贸易谈判和签订合作协定体现出来14、推动消费最重要的是（）： A．提高居民收入B．取消各种抑制消费的政策C．拓宽消费领域D．规范各种收费 15、宪法所规定的内容是（）： A国家法律制度B国家的重要任务C国家的经济制度D国家的根本制度和根本任务

应城市选拔优秀年轻干部进行重点培养的实施方案

应城市选拔优秀年轻干部进行重点培养的实施方案根据孝感市委组织部《关于结合县乡换届集中选拔一批优秀年轻干部进行重点培养的通知》（孝组文[2011]39号）精神，为进一步加大我市年轻干部培养选拔工作力度，市委决定，2011年拟在各单位推荐和集中考试、考察的基础上，按照“重在培养、同样使用”的原则，结合乡镇领导班子换届，集中选拔一批优秀年轻干部进行重点培养。现制定如下工作方案：一、选拔的范围、对象及数量（一）选拔范围孝感市党政群机关、事业单位中适合从事领导和管理工作的人员（不含垂直单位）。孝感市在岗且服务期满三年的“大学生村官”、“三支一扶”人员。（二）选拔对象及数量 1、乡镇（街道）党政正职培养对象6名，其中女干部不少于1名。 2、乡镇（街道）党政副职培养对象25名，其中女干部不少于20%，党外干部不少于2名。二、选拔的资格条件

选拔对象应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，应具备下列资格： 1、职前全日制大学本科以上学历（不含成教、自考、电大、函授、党校、网络教育、继续教育等学历）； 2、具有两年以上基层工作经历（乡镇党政副职培养对象除外）； 3、素质优良，业绩突出，潜力明显，群众公认； 4、近两年年度考核均为称职（合格）以上等次； 5、身体健康，心理素质好。不同类型的选拔对象还须具备下列资格： 1、乡镇（街道）党政正职培养对象：（1）1980年以后出生；（2）现任正科级职务，或任副科级职务满1年。 2、乡镇（街道）党政副职培养对象：（1）1983年以后出生；（2）具有2年以上工龄。任职经历和任现职时间的计算均截止2011年8月。党政群机关（含参照管理事业单位）的人员应具有公务员身份，非参照管理事业单位的人员应在编在岗。“大学生村官”、“三支一扶”人员在岗且服务期满3年。三、选拔的程序按照民主、公开、竞争、择优的原则，采取全程差额的方式，实行竞争性选拔，实现好中选优。主要包括以下几个主要环节：

2019年公开选拔副科级领导干部试题及答案-7页精选文档

党政领导干部竞争上岗模拟试题及答案一、单项选择题（每题的备选答案中一个正确，请将所选答案的字母填出写在括号内。每题1分，共20分）1．B 2.C 3.A 4.C 5.B 6.C 7.A 8.B 9.D 10.C 1．党的领导主要是（） A．具体路线、方针、政策的领导 B．政治思想和组织的领导 C．理论、宣传和文化的领导D．经济、文化和组织的领导 2、十五大党章规定，共产党员必须履行（） A．六项任务B．七项任务 C．八项任务 D．十项任务 3．下岗分流、减员增效和再就业（） A．是国有企业改革的重要内容 B．是国有企业改革的方向 C．是提高企业经济效益的关键 D．损害了人民的目前和长远利益 4．企业对国家授予其经营管理的财产享有（） A．占有、使用、收益的权利 B．使用、收益、依法处分的权利 C．占有、使用、依法处分的权利 D．占有、收益、依法处分的权利 5．法律对社会发展能否起进步作用，决定干（） A．法律是否能积极为自己的经济基础服务 B．法律所服务的经济基础是否适应生产力 C．法律是否能巩固国家政权 D．法律是否能有效地保护劳动人民的权利 6．在行政诉讼中，人民法院对下列具体行政行为不服提起的诉讼不予受理（） A．某个体摊贩对罚款、吊销执照不服 B．某企业认为某行政机关侵犯其合法的经营自主权 C．某国家机关一处级干部对撤销其职务不满 D．人民行政机关违法要履行义务的 7．根据一定标准和原则划分的同类法律规范的总称，称之为（） A．法律部门B．法律体系 C．立法体系D．法规体系 8．下列哪一项不构成地球成为太阳系中唯一有生物、特别是人类的星球的理由（） A．与太阳的距离适中B．具有辽阔的海洋。 C．大小适当D．地球内部运转得快慢适度 9．计算机的数值运算是运用（） A．千进位制B．百进位制C．十进位制D．二进位制 10．属于国务院组成部门的是（） A．国务院研究室B．海关总署 C．国土资源部D．国家环保总 11.B 12.C 13.C 14.C 15.B 16.D 17.D 18.B 19.A 20.A

乡镇副科公开选拔案例分析

1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高，也有人认为权力大、地位高、八面威风，那么，你怎样看待乡镇领导干部的工作？ 2、领导安排你分管全镇信访工作，你带领同志们全力以赴投入工作，热情为群众服务，解决了不少问题。一时间在群众纷纷来信访办反映问题，结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升，被有关领导严厉批评。那么你该怎样看待这件事情？ 3、你所在乡镇有一个出了名的落后村，能人多，但班子涣散，有资源但没有很好地开发利用。许多方面工作常拉全镇的后腿，镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面，请谈谈你该如何开展工作？ 4、两个乡镇主要领导个性都比较强，工作上经常出现明显分歧，对你分管的工作常出现不同的要求，这种情况下新上来的副职，你该怎么办？ 5、初到单位正职领导对你很信任，把不属于你的工作也交给你，其他副职领导很有意见认为你爱出风头，请问你怎么办 6、一个化工企业是当地税收大户，但是高污染，周围群众因此患病，请问你怎么看，怎么解决。

1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？ 2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？ 4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理？ 5、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？ 6、假如你正在协助领导处理一起突发事件，在事情还没有明确处理意见的情况下，这时一名记者要求采访你，你该怎么办？ 7、考评工作在目标设定和考核中，经常需要其他单位提供一些指标信息，工作中部分单位报送迟缓，经常需要催促，假如你是考评工作负责人，你将如何与其他单位沟通，做好此项工作？

司法局2012年上半年队伍建设总结

广元市元坝区司法局 2012年上半年队伍建设工作的总结 2012年上半年，我局扎实开展政法干警核心价值观活动和“警民亲”活动，围绕基层组织建设年，大力加强思想政治建设，着力健全竞争性选拔机制，大力开展全员培训，狠抓了队伍建设，现将队伍建设情况总结如下：一、扎实有效开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动。紧扣“主题鲜明、形式多样、依靠群众、联系实际、重在实效”的工作思路，引导全体干部职工永葆忠诚的政治本色，秉承为民的宗旨理念，践行公正的价值追求，恪守廉洁的基本操守。坚持普遍参与原则、坚持正面教育原则、坚持务求实效原则、坚持依靠群众原则、全面开展理想信念教育、群众观念教育、法治理念教育、纪律作风教育等“四项教育”，牢固树立核心价值观。认真落实服务群众“八件实事”，全面构建“一小时法律援助服务圈”；深入开展“人民调解化纠纷促和谐”；不断完善法律服务“绿色通道”；深入开展“亲情帮教大走访”；深入推进“法律顾问进万村”；广泛开展“法制宣传进万家”；始终坚持“阳光执法”；广泛开展“外来企业专项服务”。深入群众，为民服务，取得了良好的社会效

益。二、加强思想政治建设，努力用科学发展观武装队伍一是创建“五型”领导班子。围绕完善换届后领导班子新的领导体制、工作机制和运行方式，规范领导班子议事规则和决策程序，积极开展创建学习型、务实型、创新型、服务型、和谐型“五型”领导班子活动。坚持领导班子思想政治建设定期分析制度，及时了解领导班子思想政治建设情况，定期召开领导班子思想政治建设经验交流会，促进科级领导班子加强思想政治建设的自觉性。二是强化科学发展实绩考核。要以实绩为导向，在全局内设机构和司法所全面实行绩效考核，加强的考核和管理，根据我区发展的实际，研究制定《区司法局工作绩效考核实施办法(试行)》，进一步规范在重大突发事件、重点性工作、日常性工作和创新性工作中考察考核细节，切实树立“让人干事”、“激励干事”、“舒心干事”、“干净干事”的导向，以务实的工作创造真正的实绩。三是进一步整顿和规范基层法律服务队伍：一是加强队伍的职业道德和执业纪律教育，树立诚信为民的思想。在今年的年检注册前，开展一次队伍集中教育整顿，清理完善管理制度；二是加强法律服务行业党组织建设。建立了法律服务联合党支部，对法律服务行业党员实行分类管理，切实加强行业基层党组织建设。主动收集党建意见，听取党建建议，

公开选拔副科级领导试题(案例分析)

2013年公开选拔副科级领导试题（案例分析）第一题：某村有部分村民欠村里各种款项一直拖延不交。2008年底，该村村委会决定，从中央发给农民的直补款中扣留上述欠款户的欠款，以缓解村级债务压力。实施过程中，引发这些农户到县里、市里。 1、对此你有何看法？答：1、村委会决定，从中央发给农民的直补款中扣留欠款户的欠款，以缓解村级债务压力的做法是错误的，是违规违纪的。一、国家有明确规定，中央给农民的直补款要发到村民手中，任何单位和个人不能以任何理由扣留。二、该村委会执行国家政策及依法办事意识不强，违规实施，终引发农户，造成社会不稳定。三、村民欠村里的款项，村支两委班子要通过思想沟通予以讨要，或通过法律途径予以解决。四、要对该村委会加强政治业务教育，增强执行国家政策和依法办事的意识和能力。 2、如果你代表镇政府处理此事，你会采取哪些有效措施处理好这一问题？（特别感谢gnzjd同学）一、迅速派人做村民的思想工作，抚慰村民情绪，劝其回来处理该事件。二、对村民扣留的直补款迅速全额返还，并向村民保证以后不会再发生此类事件。三、对村委会相关责任人依法依纪进行处理，增强其法制意识。四、对这一事件进行总结经验教训，并在全乡进行通报，引以为戒。五、对全乡的直补款支付情况进行全面检查，规范各村支付行为。六、完善中央直补款支付制度，防止类似情况再次发生。第二题：四个材料：也是一个干部如何分配一天工作的材料1、领导吩咐你起草创先争优活动讲话稿，下午三点开会。2、组织部调研组，调研关于党的作风建设的工作。让你参加会议并发言。3、100名群众到县里，堵住了纪委的大门，反映关于村会计的违纪的事。书记乡长不在家，让你去接访。4、一大堆办公室的公文要处理。你如何安排工作顺序，并说明理由。身份不明，试以办公室主任的身份回答此题。一、安排办公室其他文秘人员，先起草创先争优讲话初稿，自己等会再审核修改完善。理由：因为这个事情不是很紧急的事，分配给其他同志先写，自己等会完善，既可以培养人才，又节省时间处理其他紧急事件。二、安排办公室工作人员起草自己参加党建调研工作的发言稿，等会自己再加工完善。理由：可以节省时间处理事件。三、安排办公室工作人员对公文按程序进行处理，遇到重要公文要及时向有关领导汇报请示。理由：一般公文办公室工作人员按程序就可以处理，重要公文人及时请示相关领导，节省时间处理信访事件。四、安排妥当以上三件事，自己要带领相关工作人员第一时间迅速赶到县纪委，处理群众的事件。理由：群众关系到社会稳定，为避免事态扩大，自己应亲自带领相关工作人员第一时间进行处理。 1、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰 2、一个化工企业是当地税收大户，但是高污染，周围群众因此患病，请问你怎么看，怎么解决。 3、你所在乡镇有一个出了名的落后村，能人多，但班子涣散，有资源但没有很好地开发利用。许多方面工作常拉全镇的后腿，镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面，请谈谈你该如何开展工作？ 4、两个乡镇主要领导个性都比较强，工作上经常出现明显分歧，对你分管的工作常出现不同的要求，这种情况下新上来的副职，你该怎么办？ 5、初到单位正职领导对你很信任，把不属于你的工作也交给你，其他副职领导很有意见认为你爱出风头，请问你怎么办 6、领导安排你分管全镇信访工作，你带领同志们全力以赴投入工作，热情为群众服务，解决了不少问题。一时间在群众纷纷来信访办反映问题，结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升，被有关领导严厉批评。那么你该怎样看待这件事情？根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历，总结了一些常见面试题。如下： 1、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？参考答案：①依法督查②客观、实事求是开展工作 ③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人 2、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高，也有人认为权力大、地位高、八面威风，那么，你怎样看待乡镇领导干部的工作？ 4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理？参考答案：①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成，积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持 5、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤ 处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作

各省市公选乡镇副科面试题知识分享

乡镇副镇长面试题 1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高，也有人认为权力大、地位高、八面威风，那么，你怎样看待乡镇领导干部的工作？ 2、领导安排你分管全镇信访工作，你带领同志们全力以赴投入工作，热情为群众服务，解决了不少问题。一时间在群众纷纷来信访办反映问题，结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升，被有关领导严厉批评。那么你该怎样看待这件事情？ 2010年9月**省黄冈市公选市扶贫办主任面试题 1、在某单位开展的创先争优活动中，单位负责人谆谆叮嘱：作为党员干部，特别是党员领导干部，要“创先争优做表率，别投机钻营好表现”。谈谈你的理解。 2、现在有一种现象，一些小单位、小部门往往关系复杂、人心涣散，形成“十几个人，七八条心”的状况，假如你即将赴任的单位也是这种状况，你准备怎么办？ 3、某县原来是国家级贫困县，经过多年努力，现在经济上已经摆脱了贫困局面，请问你认为该县现在是摘掉“国家级贫困县”帽子好，还是不摘去“国家级贫困县”帽子好？（提示：拥有“国家级贫困县”帽子可以向上争取不少扶贫专项资金） 4、谈谈你对黄冈扶贫开发战略的建言献策? 公开选拔副科级领导干部面试题及答案今天上午我参加了公开选拔副科级领导选拔的面试。面试共三道题，分别是：一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”，也有人说“一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”，请问你怎样看待这种问题？这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。在工作中我们要有团队意识，团结出凝聚力，团结出战斗力，在工作中相互之间理解、尊重，相互沟通，充分发挥每个人的长处和优点，齐心协力共同把工作做好。

乡镇副科级面试试题(综合)资料

乡镇副科级面试试题 (综合)

1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作 2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰 4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理？参考答案：①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成，积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持 5、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？

平湖市面向85后竞争性选拔副科级

平湖市面向85后竞争性选拔副科级预备人选工作简章为进一步发扬民主、扩大视野，加快优秀年轻干部选拔培养步伐，建设一支数量充足、素质优良、门类齐全、结构合理的后备干部队伍，中共平湖市委决定，面向85后开展竞争性选拔副科级预备人选工作。一、选拔的范围、类别与数量面向平湖市行政区域范围内(以户籍或劳动、人事关系为准，下同)选拔副科级预备人选10名，其中党政群团类2名，经济管理类2名，社会管理类2名，城建交通类2名，民生事业类2名。二、报考的条件与资格选拔对象应具备以下基本条件：符合好干部标准，发展潜力较大；思想政治素质好，有较高的政策理论素养；思维活跃，有良好的工作业绩；善于学习钻研，有良好的专业知识；善于团结协作，有良好的心理素质；廉洁自律，严格遵守党纪国法，模范遵守社会公德。选拔对象同时还应具备以下资格条件： 1.大学本科以上文化程度，2013年9月30日前参加工作（硕士以上研究生学历者放宽到2014年9月30日前参加工作），历年年度考核称职（合格）以上； 2.年龄在30岁以下（1985年1月1日以后出生）； 3.具有相关工作经历或所学为相关专业； 4.具有正常履行职责的身体条件。报名人员有以下情形之一的不得报考：

1.受过刑事处罚的； 2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； 3.受到组织处理或者党纪政纪处分，影响期或者处分期未满的； 4.具有外国国籍、国（境）外永久居留权、长期居留许可，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶、子女均已移居国（境）外的； 5.其他不宜选拔的情形。三、报名时间、地点及办法本次竞争性选拔工作从7月上旬开始到8月中旬基本结束。报名时间为7月16日至7月19日（截止时间为2015年7月19日下午17时），报名地点在平湖市行政中心（当湖街道胜利路380号）1号楼10楼1037会议室，报名方式为组织推荐和个人自荐两种，采取组织统一报名、现场报名的方法。每位报名者只能报考一个岗位类别。报名时须填写报名登记表（请登录“平湖组工网”、“中国·平湖网”、“平湖人才信息网”下载），并如实提供证明本人符合报名条件的有关资料，包括身份证、户籍、学历学位、任职文件（劳动合同）、专业技术职务资格证书、笔试成绩加分的证明资料原件及复印件、近期正面免冠一寸彩照2张等。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。组织推荐的人选由各单位党委（党组）汇总后统一上报。个人自荐的可向所在单位党组织自荐，也可向市竞选办报名。市竞选办对报考对象进行资格审核，主要是审核报考对象的基本条件、资格条件。组织推荐的由各单位党委（党组）负责初审，再报市竞选办审核。个人自荐的由市竞选办负责审核。

公开选拔领导干部面试题及答案全解

公选领导干部面试题及参考答案汇集(一) 1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一，请你结合实际谈谈参加这次公开选拔的态度，你有何优势。【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式，标志着我国干部人事制度改革的大趋势。通过竞争性选拔能够拓宽选人视野，也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。 ②这次我之所以参加公开选拔，出于两点考虑：一是以自己的实际行动支持公开选拔，二是通过公开选拔检验自己的能力素质。如果我有幸能够入选，我将不辜负组织和人民的厚望，权为民用、情为民系、利为民谋。 ③参加这次竞争性选拨，我有三个方面的优势：一是具有较高的文化理论素养；二是具有较强的组织协调能力；三是具有为人民服务的精神。 2、如果你这次竞争性选拔成功，走上领导岗位后，却发现自己并不适应，甚至不能胜任新的领导岗位的工作，身边的同志也对你有些看法，你如何办？你面对这种情况，以后将如何打开工作局面。【参考答案】通过竞争性选拔，我走上了领导岗位，既是对我能力的肯定，也是组织和人民对我的信任。上任后，肯定有一个适应的过程。如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任，我将从以下三个方面着手： ①反思自省，迅速找出不适应、不胜任的原因。 ②努力学习专业知识，虚心向单位的老领导、老同志学习，弥补自身专业和能力上的不足，尽快进入角色，为党和人民工作。 ③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话，我将主动向组织和领导说明情况，请他们对我重新进行考察安排。 3、如果你走上新的领导岗位，由于你的部下工作失误，给当地群众造成一定的经济损失，当地群众对此不理解，到政府大门口组织了大规模的上访活动，情绪激动。领导让你去处理此事，你如何办。 [答案要点]作为一名领导干部上要对党负责，下要对人民群众负责。如果我的部下因为工作的失误，给人民群众造成了一定的经济损失，我难辞其咎，负有不可推卸的责任。面对群众因为不理解而组织的上访，我准备采取如下措施进行处理： ①沉着冷静，耐心细致地做好群众工作，安抚群众情绪。 ②赶赴现场，诚恳向群众道歉，并详细了解群众意见。

2017年事业编、大学生村官选拔乡镇副科级领导干部笔试题库

2017年事业编、大学生村官选拔乡镇副科级领导干部笔试题库1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高，也有人认为权力大、地位高、八面威风，那么，你怎样看待乡镇领导干部的工作？ 2、领导安排你分管全镇信访工作，你带领同志们全力以赴投入工作，热情为群众服务，解决了不少问题。一时间在群众纷纷来信访办反映问题，结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升，被有关领导严厉批评。那么你该怎样看待这件事情？ 3、你所在乡镇有一个出了名的落后村，能人多，但班子涣散，有资源但没有很好地开发利用。许多方面工作常拉全镇的后腿，镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面，请谈谈你该如何开展工作？ 4、两个乡镇主要领导个性都比较强，工作上经常出现明显分歧，对你分管的工作常出现不同的要求，这种情况下新上来的副职，你该怎么办？ 5、初到单位正职领导对你很信任，把不属于你的工作也交给你，其他副职领导很有意见认为你爱出风头，请问你怎么办 6、一个化工企业是当地税收大户，但是高污染，周围群众因此患病，请问你怎么看，怎么解决。根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历，总结了一些常见面试题。如下： 1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作

2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰 4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理？参考答案：①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成，积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持 5、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？参考答案：①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人 6、假如你正在协助领导处理一起突发事件，在事情还没有明确处理意见的情况下，这时一名记者要求采访你，你该怎么办？参考答案：原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理，并及时反馈信息③希望媒体监督，并寻求支持 7、考评工作在目标设定和考核中，经常需要其他单位提供一些指标信息，工作中部分单位报送迟缓，经常需要催促，假如你是考评工作负责人，你将如何与其他单位沟通，做好此项工作？参考答案：①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指导、帮助④向上级领导汇报，请领导要求他们按时完成 8、领导交给了你一项任务，你认为自己已经圆满完成了这项任务，但领导不但没有表扬你反而批评了你，这时你怎么办？

各地公推公选面试真题

2011年7月海南省政府接待办公开考调工作人员面试题目 1、如何看待接待员这个职位？为什么要报考接待办？ 2、在你先任职的岗位中，有过什么成绩和失误，给你带来了什么？ 3、对于公务接待的认识和理解。 2011年7月2日浙江省温州市公选面试真题/面试题第一题:"进取心和平常心"二种心态,你是抱着什么心态参加这次公选?如公选成功了,将有如何打算? 第二题:到新单位后,同事对你工作不支持,你如何办? 第三题:某市组织600名机关干部上街头.进社区进行清卫、绿化活动，有二种不同看法.....你怎么对待,为什么? 2011年6月16日十堰市从研究生中公开选副科领导面试真题/面试题 1、在我国目前的城市进程中存在很多问题，你认为哪些问题值得我们关注？ 2、某单位在市中心广场举行规模较大的庆祝活动，现场观众很多，由于管理不当，造成拥挤踩踏事件发生。假设你是该活动的组织者，你会如何处理？ 3、伊顿公司有句名言“做出规划，未来属于那些在今天做出决策的人”，你对这句名言如何理解？假设你通过这次竞争走上了你所报考的岗位，你将如何规划自己的未来？

2010年7月陕西长安检察院公开选拔领导干部面试真题/面试题 1、结合正在进行的世界杯足球赛，谈谈长安院如何争先创优的问题。 2、十只小獒相互厮杀，最后活下来的那只才能叫藏獒，叫考生谈谈从獒到藏獒的看法。 2011年6月24日佛山市禅城区公开选拔领导干部面试真题/面试题 1、简单说自己的经历，优缺点，结合谈谈经历和优点对拟竞岗职位的帮助，如果任职，有何工作设想。 2、说下自己感觉最好的一次组织活动，组织当时的情况及认为最好的原因 3、有的领导只管协调及指挥，有的领导管的很细，问你希望做那种领导，为什么？ 2011年6月25日山东省公开选拔领导副科级干部面试真题/面试题 1、现在农村有一些“能人”，他们已经致富，并懂得一定政策，有人说这是好事，有人不看好，你怎么看这种现象？ 2、某镇地处偏僻，谷物、水果没有人来收购，导致农作物卖不出去，你作为乡镇分管领导，怎么处理？

全国公选乡镇副科级干部面试题汇总及答案

选拔乡镇领导干部面试题 1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作 2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰 3、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理？参考答案：①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成，积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持 4、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？参考答案：①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人 5、假如你正在协助领导处理一起突发事件，在事情还没有明确处理意见的情况下，这时一名记者要求采访你，你该怎么办？参考答案：原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理，并及时反馈信息③希望媒体监督，并寻求支持 6、考评工作在目标设定和考核中，经常需要其他单位提供一些指标信息，工作中部分单位报送迟缓，经常需要催促，假如你是考评工作负责人，你将如何与其他单位沟通，做好此项工作？参考答案：①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指导、帮助④向上级领导汇报，请领导要求他们按时完成

乡镇副科面试真题解析

副科面试真题解析 2012年XX副职面试真题 1、有些人把简单问题复杂化，有些人把复杂问题简单化，对此你怎么看。【参考答案】具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂，它要求人们在做事、想问题时，要根据事情的不同情况采取不同举措，不能一概而论。首先，有些人会把简单问题复杂化。分为两种情况。一种是本着对工作高度负责的态度，在时间充裕的情况下，对简单问题进行细化处理。比如在农村进行计划生育的宣传工作，可以通过广播、布告栏、刷写标语、对育龄妇女进行上门谈心等常规形式，同时，还可通过组织育龄妇女集体学习，树立典型，开展戏曲、小品等表演形式等多种办法，使计划生育政策深入人心。这种认真负责的态度应该充分加以肯定。另一方面，有些干部和群众在涉及自己利害关系时，采取走后门、请客送礼的办法，使乡镇干部工作难以正常推进，

出现了不公正、不公平的现象，这又是应该加以防X和杜绝的。其次，有些人会把复杂问题简单化。这也有两种情形。一种是当群众的生命财产安全受到严重威胁时，或者是一件事情久拖不决，已经影响到工作大局时，果断采取措施，快刀斩乱麻，迅速予以处置。例如依法征地拆迁的过程中，有人煽动不明真相的群众聚众围攻镇政府，就要舍弃其他因素的考虑，果断采取行动，对组织者先加以控制，随后再做其他方面的调查和处理。这种情况下，当机立断可以最大程度地减轻恶劣后果。另一种情况，就是矛盾非常复杂，但尚未激化，盲目地一刀切可能导致事情更复杂，甚至留有隐患。这种情况下，不应把复杂问题简单化，而应三思而后行。综上所述，两种做法应该根据实际情况具体问题具体分析，不能盲目武断地作出决策，这样才能最大程度地维护好广大人民群众的根本利益，树立服务型政府、法治型政府的良好形象。【脉络解析】提出理论依据→第一层的正反分析→第二层的正反分析→回身扣题（总结）

五指山市2010年面向全省竞争性选拔副科级领导干部职位

五指山市2010年竞争性选拔副科级领导干部职位人选五指山市竞争性选拔副科级领导干部考察阶段已经结束。根据综合考核评价结果和领导班子建设需要，按1:2的比例,经市委常委会差额票决,确定了6个职位的拟任人选。现将拟任人选情况予以公示。一、面向全省竞争性选拔的职位：罗锋，男，海南乐东人，1978年4月出生，汉族，自考大学学历，2000年5月参加工作，2002年7月加入中国共产党。历任主要职务：市毛道乡毛卓村委会主任助理，市毛道乡团委书记、党政办主任、乡机关党支部组织委员，市委组织部科员。现任市委组织部人才办主任，拟推荐担任五指山市文化广电出版体育局副局长。王昌江，男，海南琼中人，1978年6月出生，黎族，大专学历，1999年8月参加工作，2004年5月加入中国共产党。历任主要职务：五指山报社总编助理、副总编辑，市委宣传部办事员，市委组织部科员、组织室主任、副主任科员。现任市委组织部副主任科员、办公室主任，拟推荐担任五指山市发展和改革局副局长。郑媚月，女，海南文昌人，1980年3月出生，汉族，大专学历，2001年7月参加工作，无党派人士历任的主要职务：五指山报社记者，市广播电视台记者，市妇联科员。现任市妇联办公室主任，拟推荐担任五指山市科学技术与信息产业局副局长。二、面向全市竞争性选拔的职位李雄伟，男，广东电白人，1982年5月出生，汉族，大学学历，法学学士，2006年6月参加工作，2002年7月加入中国共产党。历任主要职位：共青团中央中华儿女报刊社记者、编辑，市会计事务管理中心办事员。现任市委办公室秘

书，拟担任五指山市委宣传部副部长。王冬宁，女，内蒙古赤峰人，1983年1月出生，汉族，大学学历，法学学士，2005年4月参加工作，2006年11月加入民革。现任市人民政府法制办科员，拟推荐担任五指山市人力资源和社会保障局副局长。黄克诺，男，海南五指山人，1971年11月出生，黎族，大学学历，历史学学士，1999年8月参加工作，2001年7月加入中国共产党。历任主要职务：市毛阳镇毛兴村委会主任助理，市毛阳镇政府党政办秘书、民政助理、社会事务办主任、残联专干，市人民政府办公室秘书、秘书组组长。现任市人民政府办公室副主任科员、秘书组组长，拟推荐担任五指山市林业局副局长。海南海大源职业培训中心提供海南竞争性选拔干部实战模拟培训，海南大学上课。海南海大源职业培训中心隶属海南海大源管理咨询有限公司，经海南省人事劳动保障厅审批，具有合法办学资质和强大的专业师资和良好的教学硬件设施及教学环境。海大源一直遵循“以人为本”的服务准则，提供全程品牌服务。海大源凭借强大的师资和突出的培训业绩，已成为海南培训业服务口碑较好的品牌服务机构。主办单位：海南海大源职业培训中心协办单位：海南海大源管理咨询有限公司

乡镇副科级干部面试题汇总及答案

乡镇副科级干部干部面试题 1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？参考答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己的工作计划③提高工作效率④做好平时基础性工作⑤处理好授权与分权之间的关系⑥加强团队合作 2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？参考答案：①依法、依政策、依程序处理②换位思考③分析上访者诉求④想办法帮助解决问题⑤给以心理安慰 4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理？参考答案：①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成，积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持 5、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？参考答案：①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式方法⑥帮助别人、服务别人 6、假如你正在协助领导处理一起突发事件，在事情还没有明确处理意见的情况下，这时一名记者要求采访你，你该怎么办？参考答案：原则是与记者搞好关系、友好相处①依你的职责客观向记者解释事件的处理进程②依你的职责向记者及时表明态度我们正在处理，并及时反馈信息③希望媒体监督，并寻求支持 7、考评工作在目标设定和考核中，经常需要其他单位提供一些指标信息，工作中部分单位报送迟缓，经常需要催促，假如你是考评工作负责人，你将如何与其他单位沟通，做好此项工作？参考答案：①通报考评工作进展情况②了解并分析原因③给予指导、帮助④向上级领导汇报，请领导要求他们按时完成