民主生活会意见

1、没有有效激励机制，基层工作缺乏积极性。

2、工作任务量分配不合理，存在不公平现象。

二：无

三：

建议

1、完善制度，强化管理，对事不对人。

2、合理分工，敬岗尽责，加强思想沟通。

1、多关心下属，谈心沟通常态化，了解下属工作中遇到的困难和困惑，为下属提供更多的指导和帮助；

1、开展更多的集体（工会）活动，增强集体凝聚力，为局里营造更加良好的氛围；

2、倡导真诚相待、简单相处、合作共赢，一切为了工作，同舟共济，共同进步。

五：

1、与基层员工沟通不多；

2、某些决断有失公允，并不能和做到一视同仁。

六：

1、缓解内部冲突。

2、增强凝聚力。

3、多给年轻人机会和发展空间。

民主生活会意见【可编辑版】

民主生活会意见民主生活会意见民主生活会意见 1、***×同志政治上强，有大局观念。认真学习并努力实践***理论和“三个代表”重要思想，具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。***同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志，注意调动干部的积极性。作风民主，注意广泛听取意见。***同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民，联系群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。 2、建议进一步加强对县局领导班子的管理，提高领导干部工作能力和水平，增强县局党组战斗力。 3、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。 4、建议强化执行力检查，提高贯彻落实效率和效果，确保行业政令畅通。 5、坚持廉洁自律。市局党组成员自觉遵守反腐倡廉有关规定，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面落实党风廉政建设各项工作任务，不断加强自身建设，始终保持党的先进性和纯洁性，有力地促进了机关作风的转变，为企业全面发展营造了一个风清气正的良好环境。

6、发展思路清晰。班子上任以来，不断解放思想，提高认识，开拓创新，真抓实干，锐意进取，取得了明显的成效，有效地推动了各项工作的扎实开展。 7、结合行业工作实际，有针对性的开展学习教育活动，将广大干部职工培育成能干、善说、会写的综合人才。 8、***同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。 9、 ***同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强；组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。 10、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。 1 1、建议党组成员多深入基层调研。 1 2、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 1 3、***同志政治坚定，党性观念强；较长时间在***担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心和责任感强，工作认真负责；善于学习，知识面比较宽；顾全大局，自觉服从组织安排；为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。 1

专题民主生活会意见建议收集表

专题民主生活会意见建议收集表一.形式主义方面的意见建议 1.有些工作流于形式，工作作风不够扎实，对于贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，有做“表面文章”的嫌疑，实际效果不佳。建议多做实事，将工作做深、做细，从根本上扎实工作作风。 2.有些工作做得不够彻底，有时只是为了应付各种检查评比，临时做一些突击性的工作，以弥补资料的不足，工作并没有做扎实。建议平时将工作做好、做透，不要临时抱佛脚。 3.有时候会有为了做台账而做台账的情形，台账做好了，但工作取得的实效却忽略了。建议台账要做好，但实际工作更要做好，两手都要抓，且两手都抓好。 4.很多人写总结或报告时，讲成绩多，找问题少，对成绩则加以渲染，对不足则遮遮掩掩，即使明知问题的存在，也是强调客观原因，既没有主动想办法解决，也没有主动向上级部门反映其中存在的问题。建议写总结或报告时，做到实事求是，既要讲成绩，也要找问题，不要因为有问题就觉得面子上过不去，就遮遮掩掩，既要讲清问题存在的客观原因，也要积极主动想办法解决问题，如果实在没法解决，就主动向上级部门反映，问题不能靠拖字诀来解决，问题多停留一天，危险就多靠近一点。 5.有些人学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。建议车站营造政治理论和业务知识学习氛围，提高车站职工学习积极性，从而做到理论指导实践，将工作做深、做细。

6.有些人虽建立了学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。建议车站正确引导，扭转实用主义学习思潮，提高政治理论和业务学习的系统性、积极性。 7.目前理论学习形式和方法单一，希望能够改善政治理论学习形式和方法。建议车站将理论学习形式和方法由单一的念文件改为文件学习、安全警示图片、政治理论电视学习等多种形式，提高车站职工学习兴趣。 8.有些同志精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。建议车站组织一些提高工作激情的活动。二.官僚主义方面的意见建议 1.深入一线调查研究不够。建议车站领导多深入生产一线，了解现场的困难。 2.深入基层、群众调查了解情况、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少，听汇报的多，直接倾听群众意见的少。建议车站多与我们一线职工沟通、联系，了解我们的具体困难和问题，真

民主生活会征求意见汇总

2011年民主生活会征求意见情况汇总根据《关于公司领导班子民主生活会征求意见的通知》（夹水党字[2011]45号）的有关要求，为开好2011年领导班子民主生活会，公司党委工作部于10月24日-10月29日征集了各党（总）支部对公司领导班子一年来的工作作风、思想作风以及企业发展、生产管理、科技创新等方面的意见和建议。11个党（总）支部书记在此前广泛征集各自单位党员和干部、群众的意见基础上，对公司领导班子今年以来的工作情况做出了中肯的评价，并提出了一些比较现实的意见建议，现归纳汇总如下：一、对公司领导班子的总体评价各党（总）支部一致认为公司领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子；是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子；是一个奋发有为、作风优良的领导班子；是一个坚强有力、团结和谐的领导班子；是一个注重发展、关心职工的领导班子。二、对公司科学可持续发展的意见和建议（一）工作作风方面 1、领导班子的工作作风总体较好，但也有个别领导不按层级管理体系进行管理，不按规定行事，摆“官架子”，希望领导应换位思考，自我查找不足，改进工作方法。

2、在面对职工日益要求提高利益诉求的情况下，二级单位领导片面附和，新的“大锅饭”和攀比心理有所抬头，如何引导和解决，应有相应的措施管理办法。 3、建议公司领导经常深入基层、深入职工群众，倾听职工群众意见和呼声，研究解决实际问题。建议建立固定的与二级单位及职工的主题式交流模式，便于更及时和准确地掌握现状。 4、建议更大的丰富员工的业余文化生活，加大企业文化建设，密切联系员工，稳定职工队伍，使员工和企业的发展紧紧相连。（二）发展战略方面 1、充分利用社会资源，广泛宣传、推销企业，突出优势、扬长避短，力争在其它机械制造领域也的所建树，促使企业实现转型升级和可持续发展。 2、为了应对国外高标准的项目要求，公司在生产管理，质量管理，技术服务管理等方面应建立明确的模式。 3、市场经营在以水电制造为基础的原则上应进一步多元化，在公司具备资源的基础上进入设备检修，改造，以及维护、技术咨询服务等领域。 4、应提高生产资料的投入，加工设备的更新，先进工具的使用。 5、强化外协管理的科学性、协调性，更加牢固有效地为公司搭建发展的跳板。

“六个方面”民主生活会批评意见

“六个方面”民主生活会批评意见一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 1.学习自觉性有待加强。党委中心组集中学习次数虽然多，但是安排的学习时间短，形式单一。大多是根据上级要求进行，方法比较单调，往往都是传达文件、听取报告，学习有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”，浅尝辄止，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。 2.学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。 3.学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。 4.学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。

5.不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。 6.宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。 7.平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。本帖隐藏的内容 8.有实用主义的倾向。经济工作是中心工作，但是意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。把“”作为全市工作的重中之重，这本来也是对的，但作为市委书记，应该两手抓两手都要硬。实际工作中，同志把等经济工作盯得紧、抓得实，但是对需要慢工出细活、久久为功、且不太容易产生立竿见影、吹糠见米成效的形而上的工作太放手。 9.大局意识有待加强。平时比较注重政法系统的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度，从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。二是政治理论学习方面需要加强。

民主生活会征求意见汇总

3、建议公司领导经常深入基层、深入职工群众，倾听职工群众意见和呼声，研究解决实际问题。建议建立固定的与二级单位及职工的主题式交流模式，便于更及时和准确地掌握现状。 4、建议更大的丰富员工的业余文化生活，加大企业文化建设，密切联系员工，稳定职工队伍，使员工和企业的发展紧紧相连。（二）发展战略方面 1、充分利用社会资源，广泛宣传、推销企业，突出优势、扬长避短，力争在其它机械制造领域也的所建树，促使企业实现转型升级和可持续发展。 2、为了应对国外高标准的项目要求，公司在生产管理，质量管理，技术服务管理等方面应建立明确的模式。 3、市场经营在以水电制造为基础的原则上应进一步多元化，在公司具备资源的基础上进入设备检修，改造，以及维护、技术咨询服务等领域。 4、应提高生产资料的投入，加工设备的更新，先进工具的使用。 5、强化外协管理的科学性、协调性，更加牢固有效地为公司搭建发展的跳板。 6、应进一步加强与股份公司的联系，在国际工程的开发方面切实体现出股份公司、夹江水工的品牌优势。

党委民主生活会意见

党委民主生活会意见对局党委召开民主生活会的意见和建议根据局党委《关于对局党委专题民主生活会征求意见的通知》的有关要求，为开好2014年度党员领导干部民主生活会，大准项目党支部召开支部大会，征集党员和职工群众对局党委领导班子及成员的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的意见和建议。对局党委的工作情况作出了中肯的评(本站向你推荐https://www.360docs.net/doc/4313780510.html,)价，并向局党委提出了一些比较实在的意见建议，现归纳汇总如下：一、总体评价大准项目党支部一致认为局党委领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子；是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子；是一个奋发有为、作风优良的领导班子；是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表现在： 1、班子成员作风正、工作实，始终保持良好的精神状态和工作干劲，在工作中认真贯彻落实科学发展观。 2、重视党风廉政建设，重抓好干部队伍的建设。 3、重视政治思想的学习教育。强化对党员干部的政治教育。 4、广泛开展调查研究，对基层工作能实行具体的指导。 5、坚持民主集中制原则，增强工作透明度，使下属单位及时了解全局工作动态和工作重点。二、意见建议 1、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约作风，反对铺张浪费和大手大脚。 3、加强党政班子成员自身学习，树立为人民服务意识，努力为民办实事。 4、注意群众反映强烈的问题，努力为群众办实事，办好事。 5、建议党委开展一些丰富多彩的活动，对下属支部书记、委员等党务干部，组织培训和参观活动，以增强基层党组织的组织能力。 6、建议局领导平时多到各单位走访，多开展专项调研活动，便于了解基层具体情况，为基层排忧解难；多找基层干部谈心，加强感情交流。 7、注重先进典型的挖掘和培养，及时总结推广，树行业品牌和形象。大准项目党支部2014.11.02第三篇：关于做好局党委专题民主生活会意见征求工作的通知关于做好局党委专题民主生活会意见征求工作的通知各直属单位党组织，局机关各处室：根据市纪委、市委组织部要求和市卫生局学习实践活动分析检查阶段工作安排，局党委决定，于2014年6月初召开学习实践活动专题民主生活会。