如何开展机关党支部工作的几点体会

如何开展机关党支部工作的几点体会
如何开展机关党支部工作的几点体会

如何开展机关党支部工作的几点体会

一、明确工作任务,是做好机关支部工作的基础

要想把机关支部工作抓好,首先要明确机关支部的工作任务。支部书记要明确,支部委员也要明确。《党章》明确规定:“党的基层组织是党在社会基层中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。”这就明确了基层党支部的工作性质和任务。

机关支部的主要任务是什么呢?依据《党章》和结合具体的工作实践,笔者认为主要有以下五项工作任务:一是抓教育。二是保证党的路线方针政策、党委重大决策、决议、决定、指示、号召的贯彻执行。三是加强对党员的监督。主要是监督党员,特别是领导干部的作风建设,严格自律;监督党员参加组织活动;带头遵守党的纪律等。四是发挥好协调作用。从支部角度讲,还要协调各部门做好党员群众的思想政治工作。五是组织发展工作。

二、把握任务特点,是做好机关支部工作的关键

机关支部的特点是两多一难一有利。两多即部门多、领导干部多。一难即组织活动安排难度大。一有利即大多数党员对党组织生活都比较自觉。

根据上述特点,作为党支部书记,安排组织党员活动主要从两方面考虑,首先要服从服务于各部门业务工作的安排,除紧急特殊情况外,其他活动都尽可能服从各部门工作。其次,在安排支部活动时,提前与局领导沟通,向支委、各部门领导打招呼,安排好业务工作,不搞临时动议。近几年我们主要开展了以下工作:

第一,抓党员的教育、把学习放在第一位。多年来,思想上没有因为是机关支部、领导干部多而有所放松。

第二,保证党的路线、方针、政策,党委的决议、决定、指示和号召的贯彻落实。这是机关支部很重要的一项工作。在日常工作中,我们紧紧围绕党委的中心工作、重要工作部署和要求,及时召开支部大会向党员进行传达,有时也扩大到入党积极分子,统一思想认识,教育党员干部带头执行。

第三,突出抓好对党员干部的监督管理。一是机关支部的重要事情、重要活动,党员干部的思想状况和出现的难题都要主动汇报,善于听取党委对机关支部的指导性意见。二是靠制度监督。三是善于提醒、发现,听到或者有人反映党员干部特别是处级干部的问题,机关支部书记要敢于直言,提醒注意。要打破顾虑,要从关心爱护党员干部出发,多沟通,多帮助,不能回避。

第四,做好组织发展工作。一是抓培训,二是抓培养,三是把好质量关。

三、爱岗敬业,注重自身良好形象,是做好机关支部工作的重要保证

首先,要解决爱岗问题。机关支部书记这个岗位是非常重要的,特别是党群部门的支部。增强当好支部书记的责任心,机关支部书记是党委和机关党员对自己的信任,既是荣誉,更多的是责任,前面提到的“学习、保证、监督、组织发展”任务的落实,主要责任在支部书记。我们机关党支部的书记和委员均为兼职,既要完成目标考核的职责任务,又要挤出时间搞好支部工作,要摆正本职和兼职的工作关系,形成合力,促进支部工作的开展。

其次,要善于团结支部委一班人。作为支部书记,要善于听取各方面意见,搞好一班人的团

结,要摆正书记和委员之间的关系。对一些重要的事项经支部集体研究决定,发挥集体领导的作用。

再次,机关支部书记要树立良好的自身形象。形象是一种有形的资产,不是空的,要靠平时言谈举止来体现的。权威不是靠权力来取得的,要靠工作,还要靠支部书记的人格力量。

浅谈如何加强机关党支部建设

关于加强机关党支部工作的粗浅认识 海警二支队党委委员许文武 在各级党组织建设中,上有支队党委发挥领导核心作用,下有基层党支部发挥战斗堡垒作用,机关党支部建设往往是最容易被忽略的环节。在党委决策过程中,机关党支部这一级处于最前沿、最关键的位臵,是机关建设的核心、基础。基于这个认识,结合工作实际,笔者在此就如何加强机关党支部建设谈几点粗浅的看法。 一、部队机关党支部工作存在的一些问题 创建活动开展以来,各级按照模范党组织的要求不断加强自身建设,机关党支部建设总体来说呈现出了健康发展的态势。但由于种种原因,仍存在一些不容忽视的问题,亟待引起重视和解决。 (一)对党建工作的认识不足。目前存在一种普遍现象是,有的业务部门对支部建设的作用缺乏清醒认识,重业务,轻党建,把业务工作当成硬指标去完成,下力气去抓,而对于党建工作存在想起来抓一抓,上级检查时紧一紧,平时放一边的现象;有的支部内部对抓好党建工作的职责任务不够明确,不制定年度支部党建工作计划;有的虽然制定了计划却没有抓好落实,使计划成了一纸空文。 (二)党组织生活随意性大。支部工作计划安排上存在随意性。不是针对机关党支部工作特点和党员干部的思想实际,周密安排计划支部工作,而是临时安排、想到什么干什么。比如党日活动大多是找点报纸、文件念一念了事,内容单调,形式呆板,缺乏吸引力。其次是落实组织生活上的随意性。有的组织不力,时间不能保证,甚至以工作忙、人少为由,随意挤占时间。

(三)党管党员落实的不够好。有的机关党支部对党员疏于教育和管理,抓普遍性教育管理多、联系实际进行个性化教育管理少,缺乏说服力和感召力;有的支部解决自身问题的能力不强,对党员中出现的问题不开会研究、不做思想工作、不进行批评教育、不作严肃处理,总是找理由把矛盾上交,想通过上级党组织解决;致使党员之间的矛盾得不到及时有效的解决,个别后进党员长期没有转变。从近年来边防部队发生的事故案件来看,机关党员、干部近年来发生违纪案件占的比重较大。 二、机关党支部工作存在问题的原因分析 不可否认,目前大部分基层党组织的战斗保垒作用是坚强的,党员的先锋模范作用发挥是明显的,但是,我们也要清醒地看到当前机关党支部的作用发挥不明显,党员的先锋模范作用与上级党组织的要求还有差距,存在问题的原因主要有以下几个方面: (一)思想认识存在误区。当前,有些机关党支部书记对自己的地位和作用认识不足,觉得机关业务工作是硬任务,党务工作是软指标,总结评比主要是看完成了多少任务,至于支部建设无关紧要,因此,有的支部书记认为只要把业务工作干好了,支部建设好与不好,对个人的成长进步影响不大,所以抱着无所谓的态度,从而导致一些工作不落实。 (二)工作时间存在冲突。机关党员职责内行政、业务工作多,还要完成大量的临时性、应急性工作和上级下达的指令性工作,开展党建工作和业务工作时间矛盾十分突出。加上机关为基层服务的性质决定了机关党员外出活动频繁,从客观上造成过组织生活、开展活动

机关党组织党建工作八规范

机关党组织党建工作八规范 县直各单位党组织及所属基层党支部,要着力从工作机制、党员教育、党员管理、党员发展、制度建设、场所建设、作风建设、资料管理等八个方面,进行规范化建设、规范化管理。即做到“八个规范”:(一)党组织工作机制规范。一是基层党组织设置合理,有专门活动场所,有党组织标志标牌。二是党组织班子健全,能按期按程序换届,委员分工明确,职责清晰。三是配备专(兼)职党务干部,安排较充足的党建活动经费。要达到“三专”,即:专人负责、专室办公、专款保障,确保机关党的工作正常开展。四是制订较完善的党建工作计划。年初按照县直工委的工作部署,结合本单位的业务工作,制定年度党建工作计划,坚持党务工作与中心工作同部署,同落实,同考核。五是健全和坚持民主集中制。建立并严格执行党支部委员会向党员大会定期报告工作制度,党支部委员会每半年向党员大会报告一次工作;县直各单位党组织每年向县直工委书面报告一次机关党建工作情况。 (二)党员教育工作规范。一是制订并严格执行党员学习制度。积极开展“争创学习型党组织、争做学习型党员”活动,做到学习有计划、有考勤、有讨论题目、有专门学习记录本,机关党组织每月应安排集中学习至少两次,每名党员应撰写读书笔记和心得体会。二是严格执行“三会一课”制度。党员大会每季度至少要召开一次,党小组会、支委会每月要召开一次,民主生活会每年至少召开一次,每季度上一次党课。党员领导干部每人每年上党课或作辅导报告不少于一次。三是每年组织党员集体观看电(远)教片(节目)4次以上,观看电(远)教片(节目)要有专门的记录本,有讨论和心得体会。四是每年组织机关党员开展一次警示教育,

增强党员干部反腐倡廉的自觉性。五是根据工作和党员的思想实际,组织开展一些主题教育实践活动,丰富党员活动内容。重点落实好“9+3”主题活动。 (三)党员管理工作规范。一是实行党组织和党员公开承诺制。每年年初各机关基层党组织和党员要做出书面承诺,制定落实措施。党支部对党员承诺内容的落实情况每半年组织一次督查。二是每年对党员进行一次民主评议。严格程序,运用评议结果,表彰先进,妥善处置不合格党员。三是严格党费收缴管理制度。党费收缴工作有专人负责,落实党费收缴、管理台帐制度,对党员应缴党费按标准核定,并要求党员按标准按月足额交费。四是党员因工作调动等原因,党支部要及时办理组织关系转接。五是按要求建好党员信息库,实现党员基本情况信息化管理。 (四)党员发展工作规范。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求和有关规定,有计划地做好发展党员工作。一是实行公推制。确定入党积极分子,由党支部组织本支部全体党员和群众代表,对申请入党人员进行无记名投票推荐,根据推荐情况、本人平时表现研究决定。一般情况下推荐票达到半数以上的,方可确定为积极分子。二是实行发展党员公示制。对研究确定的入党积极分子、吸收新党员、预备党员转正,要以书面形式向党员群众公示,接受党员群众的监督,增加工作透明度。三是实行发展党员预审制。党支部接收预备党员之前,要把发展对象的相关材料报县直工委;在正式发展前,县直工委对上报的发展对象的所有材料进行审核把关。四是推行票决制。支部吸收预备党员和预备党员转正时,要采取举手或无记名投票的方式表决。支部大会讨论两个以上的人入党时,必须逐个进行讨论、表决。五是坚持“六不批”,县直工委在审批党员前,要同发展对象进行谈话,做进一步的考察,坚持做到“六不批”:即没有经过1-2年积极分子培养的不批,入党动机不纯、觉悟不高、

机关服务中心党支部2013年度工作总结

机关服务中心党支部2013年度工作总结 一、全力推进学习型组织建设 按照建设学习型党组织的要求,开展“用图书武装头脑学习活动” ,让自觉读书学习成为后勤干部职工的良好习惯。年初,服务中心党支部制定了“XX 年学习教育活动abcd方案”,结合读书、学习、交流、参观和工作实际,开展征文活动,提高党员干部认知能力和写作水平。同时,还创办了“后勤之声”小报,刊登大家的学习心得体会。 在学习活动中,为了不断提高干部职工的政治意识和业务素质。一是抓好局处以上领导干部的政治理论学习,重点领会书记处领导讲话精神,明确工作意义,找准工作定位。二是通过组织业务处室同志到对口单位参观、取经等活动,不断增强党员干部“管理、服务、保障”意识、提高管理和服务水平。三是以自编的《工作规程》为范本,抓好干部职工业务学习,鼓励职工参加上级主管单位指定性的培训和职业等级证书的考核,不断提高岗位技能和工作水平。紧密结合中心工作开展各种专业知识和新知识的学习活动,不断提高学习的针对性和实效性。 二、注重思想作风建设 服务中心党支部重视党员干部队伍作风建设,特别是工作作风、思想作风、领导作风和干部生活作风的建设。在作风建设中,支部提出把学习理论书籍、提高政治素质与加强业务学习、提高业务能力结合起来,做到即求真又务实。同时,把开展思想教育活动与做好后勤管理、服务、保障工作结合起来,做到学以致用,知行合一。 在干部成长观教育活动中,贯彻落实陆昊同志讲话精神,按照机关党委《XX年推进成长观教育工作安排》,深入开展“为什么当干部、怎样才能当好干部”的思想大讨论,引导服务中心党员干部树立正确的成长观,进一步坚定理想信念,加强党性修养,提高自身素质,推动后勤工作迈上新台阶。

企业机关支部书记述职报告

仅供参考企业机关支部书记述职报告 日期:__________________ 姓名:__________________ 单位:__________________ 第1 页共6 页

企业机关支部书记述职报告 报告各位领导、同志们: 我叫xx,是xx公司党支部书记。回顾xx年的工作,我在上级领导的正确指导和亲切关怀下,在公司全体党员同志的密切配合和共同努力下,以公司“抓党建、促发展、创品牌”为主线,进一步解放思想,攻坚克难,加强领导班子建设,深入开展“创先争优”,全面推进支部五大建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进xx 公交事业等方面取得了一些成效。现就本人xx年所做的具体工作,向在座的各位领导和同志们作如下汇报,不当之处,敬请批评指正。 一、带头学习,加强班子思想政治建设,努力提升管理水平我公司坚持支部书记由公司负责人兼任,支部委员则由公司中层党员同志担任。具体工作中,执行支部工作与业务工作同安排,同部署,同落实,思想上实现了高度统一,支部工作与业务工作也实现了有效合拍。xx 年是践行党的十八大及十八届三中全会精神的关键之年,如何做好相关精神的学习宣传贯彻落实是公司党支部的主要工作任务之一。公司党支部首先制定了详细的学习计划,学习中,邀请县直属机关工委、茶城宣教团、县委党校等老师到公司开展专题讲座。作为支部书记和公司负责人,我带头参加学习,认真做好学习笔记。通过学习提高,我将自己的所学所悟在公司座谈会上与党员同志们展开了积极的交流。让大家都能够对十八大精神吃准、吃透,用十八大精神统一思想和行动,树立正确的世界观、权力观、事业观,在实践中不断加强党性修养,提高了运用科学理论解决实际问题的能力。通过学习活动的深入推进,把党支部建设成为员工信任和拥护的领导班子,在员工中树立了“讲党性、重品行、 第2页共6页

2、关于进一步加强机关党支部建设的意见

宜昌市中级人民法院机关党办关于进一步加强机关党支部建设的意见 发布时间:2005-11-08 15:29:45 为了认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,进一步加强党支部建设,根据《中国共产党章程》和《宜昌市直机关党支部工作规则(试行)》的有关规定,制定本意见。 一、指导思想 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,不断提高党支部的凝聚力和战斗力,把党支部建设成为组织健全、思想统一、纪律严明、制度落实,团结和带领群众完成以审判工作为中心的各项任务的战斗堡垒,真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。 二、工作目标 1、领导班子坚强。 支部委员整体素质较高,能坚决贯彻执行上级党组织的决议,团结协作,廉政勤政,联系群众,当好表率。 党支部书记具有相应的理论、政策水平和组织协调能力,具有开拓务实的精神,得到群众的拥护。 2、党员作用明显。 党员有坚定的马克思主义信仰、共产主义信念和建设有中国特色社会主义的信心,具有较强的党性观念和群众观念,能认真履行党员义务,在工作、学习和社会生活中发挥先进模范作用。 3、思想工作有效。 围绕社会主义物质文明、政治文明和精神文明的要求,依靠全体党员积极开展思想政治工作,关心群众疾苦,帮助群众解决困难。 4、保证监督有力。 保证党的路线方针和国家的法律法规的贯彻执行,对党员和干部实行有效的教育、管理和监督。 5、基础工作扎实。 组织健全,制度落实,活动正常。 三、工作原则 1、坚持解放思想、实事求是、与时俱进。勇于改革,勇于探索,加强和改进党支部建设。

地震局机关党支部工作总结

地震局机关党支部工作总结 我支部2006年度在局党组的正确领导下,紧紧围绕局机关党委的工作部署,积极开展学习邓小平理论,“三个代表”重要思想的教育活动。以“党建带动青年建设”为主线,加强支部党的建设,积极开展创建*级“青年文明号” 活动,在支部全体党员的共同努力下,较好地完成了支部的各项工作任务,今年荣获了*级“青年文明号”荣誉称号。现将支部一年来的工作情况汇报如下: 1、加强政治理论学习活动。我支部坚持加强党性教育,时刻牢记党的宗旨,思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路,紧紧围绕局机关党委的工作部署,积极组织党员学习“三个代表” 的重要思想,结合我中心开展创建*级“青年文明号” 活动的工作实际,发动党员在争先创优的活动中发挥先锋模范作用。支部多次组织学习活动,学习“三个代表” 的重要思想,畅谈改革开放的丰硕成果,学习“十六大”的会议精神。 2、加强支部党的建设。坚持“三会一课”制度,过好支部生活,积极参加局机关党委组织的各类政治活动。今年支部活动20次,其中:支委会活动5次,党员大会14次,党员活动1次。年初根据局机关党委的工作安排,我支部积极组织党员参加局机关党委、纪委换届选举活动;根据人事变动,陈大海同志调离我监测中心,我支部及

时增补了陈文明同志为宣传委员;按时讨论并通过了洪星同志预备党员转为正式党员问题。为加强支部的组织建设,我支部一直把党员发展作为一项加强支部党建的重要工作来抓,年初就制定了培养计划,本着积极慎重的态度,挑选出蔡杏辉同志作为重点发展对象,今年6月选送该同志到*直机关党校参加入党积极分子培训班学习,今年下半年,在局机关党委大力支持和配合下,完成了对该同志的各项政审和外调工作,2006年12月18日支部正式通过了接收蔡杏辉同志为预备党员的支部决议。 3、实践“三个代表”,争做工作先锋。 在党支部的工作中,我支部始终把学习贯彻“三个代表”的重要思想,作为教育党员,提高队伍战斗力的工作思路。支部认为代表先进生产力的发展要求, 就是要求党员在推动台网技术进步,提高台网监测水平起表率作用。共产党员,我中心总工陈文明同志在过去的一年中,认真总结“十五”台网建设经验,积极为我*的“十一五”重点项目强震台网新建和中国地震局“十一五” 重点项目福建台网扩建,精心策划,认真组织实施,较好地完成了*委*政府2006年为民办实事的强震台网建设任务。今年3月31日XX海外发生7.5级地震(后称3.31地震),共产党员,我中心震情室主任洪星同志正值我中心震情主班,该同志一听到警报,迅速进入大震应急工作状态,及时准确地完成了震情初判断、地震速报、震情信息发布等工作,用时仅花了11分钟,是我台网建成以来大震速报完成较为出色的一次,充分体现了一名共产党员对党和人民的事业高度的工作责任感。随后

做好企业基层党支部工作的几点认识

做好企业基层党支部工作的几点认识 企业基层党支部是党密切联系职工群众的重要桥梁和纽带,是企业科学发展、凝心聚力的中坚力量,是带领广大党员和员工“创先争优”,取得一流业绩的可靠保证。 随着经济社会的快速发展,经营机制的日益变革,企业管理的不断创新,员工观念的不断转变,给基层党支部工作的开展提出了新的要求。基层党支部工作只有不断与时俱进,开拓创新,才能将之建设成为坚强的战斗堡垒,圆满完成党交给的各项工作任务。如何做好基层党支部工作,笔者认为关键在五个方面下功夫: 在增强主动性上下功夫。融入中心抓党建,基层党支部不能只满足于被动适应,而要主动服务,在研究部署工作时,应首先着眼于基层单位当前工作的重点是什么、考虑党支部如何围绕中心发挥服务保证作用,进而策划党建工作载体和活动主题,坚持做到本单位重大决策主动参与、生产经营主动配合、行政管理主动支持、热点难点问题主动解决,确保在各项中心任务和重点工作中,做到工作到哪里,党建工作就要延伸到哪里,处处要有党组织的声音,有党组织的活动,有党组织的形象,有党组织的作用,在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值。 在提高服务性上下功夫。有作为才有地位,基层党支部要把“服务好企业发展、服务好党员群众、服务好和谐社会”作为检验党建工作是否有成效的重要标准。通过建立党支部服务党员、党员服务群众、党员群众共同服务于中心任务的服务体系,不断完善党员干部挂点班组、党员责任区、恳谈例会、党务公开等制度,形成信息沟通与反馈机制,保证党的路线方针政策和企业的重大决策布署的有效落实,党员群众有畅通的诉求通道,员工和客户的满意度不断提高。基层党支部要紧紧围绕安全生产经营工作开展党内活动,如创建党员安全生产示范岗、争当党员服务明星、技术标兵活动等等,使党员成为本单位各项工作的排头兵、领路人,从而调动广大员工的工作热情,有力促进本单位工作任务的完成。

乡镇机关党支部工作总结

乡镇机关党支部工作总结 今年是党的基层组织建设活动年,我党支部按照镇党委的要求开展支部全面建设工作,严格按照党的十七大会议关于党的组织建设工作的相关要求,充分发挥党在基层组织建设中的先锋模范作用、战斗堡垒作用,使本支部的党员能较好地发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,有力地推动了各项业务工作的开展,为我镇各项事业全面发展提供了强有力的组织保障。现将一年来支部开展的工作总结如下: 一、基本情况 我支部现有中共正式党员22名,其中女7名,少数民族8名,35岁以下7名,36岁至45岁7名,46至55岁6名,56岁以上2名,本科以上6名,大专10名,高中(中专)3名,初中3名。 二、狠抓学习,加强思想政治建设 根据《宋旗镇XX年党建工作安排意见》和《宋旗镇党的基层组织建设年活动实施方案》以及《宋旗镇XX年发展党员工作计划》等文件要求,党支部加强了对党建业务、党的路线方针政策和时事政治的学习,真正做到了“政治过硬、业务精通、作风正派”的表率。 1、在政治理论学习方面。采取集中学习和自学相结合,记

读书笔记与撰写心得体会相结合的形式,有重点、有层次地组织党员学习了党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大报告等党的方针政策和政治理论知识,做到了人人有记录、有心得体会。 2、认真开展了党建业务和时事政治的学习。我支部坚持学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,结合今年党的基层组织建设年活动和机关作风整顿“回头看”活动的开展,向全体党员发放了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》读本,做到每个党员人手一册。通过学习,激发了党员爱岗敬业、勤政务实的精神,使党员们在思想上自觉与党中央保持高度一致,充分发挥了党员的先锋模范作用,形成了认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。 3、以民主评议为契机,在党员干部中开展加强“三个教育”、提高“三个素质”、增强“三种意识”的学习教育活动,即以加强“三个代表”为主要内容的政治理论教育,提高思想政治素质,增强全心全意为人民服务的宗旨意识;以加强党纪、政纪为主要内容的廉政教育,提高职业道德素质,增强廉洁从政意识;以加强依法行政,廉洁自律为主要内容的法律教育,提高业务素质,增强依法行政意识。 三、扎实开展民主评议工作

公司机关党支部汇报材料

公司机关党支部汇报材料 机关第一党支部汇报材料 感谢陈总和各位领导百忙之中到冶炼公司机关第一党支部莅临指导,下面由我将支部基本情况进行简要介绍。 中共山东黄金冶炼有限公司机关第一支部委员会现有党员33名,所辖公司综合管理部、财务部、市场部、人力资源部、审计与风控部、保卫部、纪检部等7个职能部门。按照岗位职能共划分2个党小组,支部党员中党委成员1人,中层干部7人,男性党员28人,女性党员5人。 在创建过硬党支部工作中,支部始终坚持抓规范上水平,打造坚强战斗堡垒。班子成员分工明确、责任清晰、各负其责。严格落实好“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度,做到时间、人员、内容和效果四到位。党建基础资料健全完善,建立了三个名册、两本台账、三本会议记录、一本学习笔记、六类档案,做到了标识统一,分类齐全,内容完整,定期归档。 以强党性、提素质为重点,以“五个一”学习教育机制为抓手,充分利用学习强国、灯塔大课堂等新手段,严格落实“党员自学、网络学习、集中学习、专题学习”四位一体的学习模式。积极贯彻落实党员联系和服务群众工作和季度党员思想分析座谈会制度,突出意识形态工作管控,确保公司党委的工作精神能够得到有效贯彻和落实。 加强党风廉洁建设,与全体党员签订《党风廉洁建设承诺书,坚持每月对全体党员进行廉洁教育,每季度对纪律检查委员、党风廉洁监督员进行一次业务培训,全面筑牢思想防线。 支部品牌名称为“七彩铸金,六合同锋”,是指党支部带领所辖七个职能部门,将“惠民”和“助企”落到实处,形成“一条主线、各放异彩”的精彩画面。 机关一支部在党建品牌创建活动中,主要从学习、服务、创新、文化、考核等五个方面着手,将党建引领与服务生产经营大局有机结合。 一是加强学习,提升理论素养。今年以来,在三会一课和“五个一”固定学习教育机制的基础上,组织开展新冠肺炎疫情防控、山东黄金企业文化、典型案例分析等方面自学8次;黄金业务知识讲堂2次;召开党群思想交流座谈会1次,极大的丰富了党员理论思想提升的手段。 二是注重服务,助力生产经营。以“主题党日+”为主旋律,与公司党委组织开展的“四大先锋”工程相结合,组织党员到运修车间为废旧栏杆除锈刷漆、新建停车场树立路灯杆等急难险重义务劳动6次,为车间节省了人工和时间成本,推动了生产经营有序开展。结合疫情防控实际,支部的志愿服务队以疫情防控无死角为目标,合理划分出“办公楼公共区域”、“车间部门办公区域”、“食堂”等志愿执勤地点,从环境消毒和测量体温入手,共计1600余人次参与到疫情防控志愿服务活动中,将为职工群众服务和与疫情斗争融为一体。积极响应公司工会倡议,号召支部所属部门党员干部职工“抗击疫情”爱心捐助32550元。组织党员到莱州市定海路社区开展慰问老人、到莱州市革命烈士纪念馆参加致敬先烈等“双报到”活动2次,传播山金文化,树立了良好的企业形象。 三是重视创新,探索建设途径。支部党员参与提案改善共计235条,所属各部门改善不合理工作12项,为本职工作提质增效凝聚了集体智慧。支部结合岗位廉洁风险实际,自编自演的廉洁短剧《清白门》被公司纪委推广学习。与燕京啤酒(莱州)有限公司行政党支部形成结对支部,达到优势联用、资源共享、结对共进。 四是弘扬文化,营造和谐氛围。支部文艺小分队,在元旦文艺汇演中,获得合唱第一名,朗诵第二名的好成绩,在传播党的声音同时,增强了党员的组织自豪感,丰富了党员的文化生活。组织党员到龙埠村看望支前老革命张锡年老人,接受爱国主义教育洗礼的同时,传播了山金企业文化。制作《知行》党建视频特刊1 期,拓展了舆论宣传阵地。

加强机关党支部建设的几点建议

加强机关党支部建设的几点建议 为全面掌握机关党支部建设情况,进一步找准加强机关支部建设努力方向,笔者结合党内生活状况调研活动,对本单位机关支部建设情况进行专题调研,初步查找分析了存在的问题和原因,并从五个方面提出强化机关支部建设的意见。 一、机关党支部建设存在的倾向性问题及原因 (一)机关党支部职责不清。实际工作中,一些机关党支部和党员领导干部对此存在模糊认识:一是不知道“干什么”。一些部门领导对机关支部的职能作用认识不足,重视不够,对机关支部是“干什么的”搞不清楚,把机关支部简单看成是党员交纳党费的“代收机构”、党员入党的“临时机构”、评功评奖的“推荐机构”,不善于发挥支部的职能作用,不善于用党组织的力量推动机关建设,保证机关各项任务的完成。二是不知道“怎么干”。机关支部书记由机关部门领导兼任,本应业务工作和党务工作“一肩挑”,双促进。但是,由于机关支部不领导本机关的业务工作,一些部门领导往往越俎代庖,把领导责任制变成领导统揽一切,凭个人力量推动工作,依靠行政领导多,发挥组织作用少,离开党务抓业务,把“一肩挑”变成了“挑一头”,致使机关党员干部“只见领导,不见组织”,影响和制约机关党支部建设水平的提高。 (二)机关党支部地位弱化。相对于基层党支部而言,机关

党支部的地位弱化很多。客观上,机关党支部直接在上级党委的领导监督下,一般不参与重大事项的决策,尤其在抓具体工作任务的落实上,各级更多的是依靠行政手段,习惯于用行政手段代替党的工作,人为削弱了机关党支部的地位作用。主观上,一些支部负责同志片面认为,机关支部上有党委,机关支部委员与部分党委委员又是交叉任职,重要事项、重大决策均由上级党委把关定向,机关支部作用不大,不过是个“摆设”和“传声筒”,再抓也抓不出什么“名堂”,主观上放弃了对机关支部的建设。 (三)机关党支部运行不畅。落实组织生活制度,是确保党支部各项工作顺利开展的基础。机关党支部除会议制度落实相对较好之外,其它如党日、党课、报告工作、民主生活、党员汇报和民主评议党员等组织生活制度均没有很好地落实。究其原因,一是机关支部对落实组织生活制度的重要性和必要性认识不足,认为在机关工作主要是搞好业务,落实组织生活制度比较务虚,存在业务和党建“两张皮”现象。二是机关部门人员少、党员少,工作头绪多、任务繁重,下部队多、党员干部难以集中的实际,客观上为机关支部不落实组织生活制度找到了借口,对组织生活制度的落实名存实亡。三是机关党支部组织生活内容单调,形式单一,缺乏有效的载体和抓手,缺少足够的动力和活力,一定程度上影响了组织生活的效果,挫伤了党员过组织生活的积极性。 二、进一步加强机关党支部建设的建议 机关党支部作为党在部队机关中的一级组织,其建设质量高

党支部工作规范手册

党支部工作规范手册 中国移动江西公司党务工作部(直属机关党委)编 党支部制度规范 一、党的生活制度 1.“三会一课”制度。一般每季度召开一次支委会和组织一次党内活动(按党小组或党支部),研究本支部思想工作;安排理论学习,交流思想,发展党员,专题讨论等;每季度过一次组织生活,每年至少上一次党课。 2.民主生活会制度。支部委员民主生活会和党员民主生活会每年召开一次。 3.党员思想管理制度。党员每年必须向党组织汇报一次自己的思想和工作等情况。对长期外出的党员,必须定期做出口头或书面汇报。 二、党的组织制度 1.按期换届改选制度。党支部委员会每届任期两年或叁年。任期届满后,要严格按照组织程序改选。党内选举要充分体现选举人的意志,采用无记名投票方式进行。党支部书记应由热爱党的工作,政治素质好,业务水平高,工作能力较强,善于做思想政治工作,党员拥护、有较好群众基础的党员担任。部门党支部书记一般可由符合条件的党员行政领导兼任。 2.委员分工负责制度。党支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,书记要当好班长,委员要各司其职、各负其责;凡属重要问题,都要由支部委员会集体讨论决定。 3.党内表决制度。党内讨论工作需形成决议时,要发扬民主,在充分讨论发表意见的基础上进行表决,按照少数服从多数的原则形成决议。决议

形成后,必须坚决执行,如有不同意见,允许保留或向上级反映,但在行动上不得违背。 4.党内报告制度。党支部每年要向党员大会报告支部工作情况,听取意见,接受监督;还要不定期地向上级党组织报告工作,自觉接受上级党组织的领导和指导。 三、党的工作制度 1.定期研究党建工作制度。党支部至少每半年研究一次支部建设工作,分析情况、总结经验、提出任务、抓好落实。 2.思想政治工作制度。经常研究群众的思想状况,有针对性地做好思想政治工作,探索有效的工作方式和方法,坚持思想政治工作与业务工作、管理工作和制度建设相结合;注意把疏导教育同解决群众的实际困难结合起来,充分发挥行政和群团组织的作用,形成思想政治工作的合力。 3.民主评议党员和党支部制度。围绕支部工作规范和党员作用规范的内容,在日常考核的基础上,每两年集中进行一次民主评议党员和党支部工作,表彰先进,转化后进,妥善处理不合格党员。 4.党支部联系群众制度。党支部要关心群众,通过走访、谈心等多种形式联系群众,密切党群关系,增强党支部的凝聚力。(职工家遇不测,重病住院,原因不明的缺勤,生活严重困难必须家访和看望;员工情绪变化,职务晋升,受批评处分,工作遇有困难,发生责任事故,闹矛盾等要找谈心。) 四、党的监督制度 1.党内监督制度。通过党员大会、党组织生活会、民主生活会、日常考核等形式,加强党员之间、党员对领导干部、党支部和党小组对党员的监

机关党支部党建工作总结

机关党支部党建工作总结 机关党支部自20__年6月正式组建以来,在集团公司党委的亲切关怀和大力支持下,结合新时期党建特点和集团中心工作,充 分发挥机关职能,进一步加强支部思想、作风、组织建设,扎实 有效地推进各项任务的顺利完成,全面提升了支部的工作能力和 党建工作水平。 一、提高综合素质,迈出自身建设的新步伐 “打铁还得自身硬”,支部成立之初,就将“加强自身建设,提高综合素质,规范服务保障”作为工作重点。 (一)以学习实践科学发展观活动为切入点,加强各方面学习。认真组织部门内部的业务学习活动,一是在培训时间上采取多种 方式相结合,充分利用工作间隙、下班之后及节假日时间,不断 强化学习;二是以内部培训为主,外聘专家为辅。培训人员严格 按照培训计划做好准备,明确培训提纲,详细准备资料,以保证 培训效果;三是以案例分析、讨论为主,在启发大家思考的同时 也加深了对业务的理解。 (二)以机构整合和改革工作为契机,加强制度建设。“没有规矩,不成方圆”。根据自身业务需求,对贯彻党的路线方针政策、党员教育、党员管理、发展党员、党费收缴等工作进行规网范、对部门工作进行整章建制。至20__年底,共修订完善制度70 余项,并重点进行了考核奖惩制度建设。

二、加强组织建设,开创基层工作的新局面 一是完善基层党组织建设。机构整合后,及时制定了相关制度,并组织完成了XXX个党支部的支部委员增补工作,为集团公 司的(来源:)机构整合、干部调整、内部用工制度改革提供了坚强的组织保证。 二是完善党员信息建设。先后两次对党员状况进行摸底调查,对机构整合后的党员组织关系变更、党员信息修订作了全面、深入、细致地梳理,确立了信息管理维护使用流程,形成了基层各 党支部和党员信息化体系,实现了党支部和党员队伍的动态管 理。 三、丰富工作职能,围绕中心任务谱写新篇章 (一)深入贯彻学习实践活动。紧扣“和谐稳定、科学发展”活动主题,围绕“实现持续安全、优化服务品牌、提高经济效益、创建和谐空港”活动载体,努力提高党员的思想认识和政治觉悟,收到良好成效。通过设立征求意见箱、问卷调查、走访基层、网 上互动等形式,前后4次征求意见96条。对征集到的意见,支部 已协助落实和解决XX%。 (二)积极推进内部改革进程。改革过程中,人劳部和综合部按照集团总体部署,承担了主要的日常工作。人劳部的网全体员 工放弃了节假日和休息日,从事数据收集、岗位调研、统计测算、编写制度等多项工作,为改革成果早日出台付出了艰辛的努力;

中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例

中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例 第一章总则 第一条为加强和改进新形势下基层党支部建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据《中国共产党章程》及有关规定和要求,结合中国石油天然气集团公司实际,制定本条例。 第二条基层党支部是党的全部工作和战斗力的重要基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒;是企业固本强基的基石,是基层工作的核心力量。 第三条基层党支部工作以马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,坚持融入中心、服务大局、以人为本、继承创新、讲求实效的工作方针,以选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩的“六个一”党支部创建为目标,不断提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力,成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。 第二章党支部工作目标 第四条选配一个好书记。党支部书记综合素质高,业务能力强,全心干事业,精心抓管理,用心带队伍,贴心爱员工,信心创佳绩,在工作中充分发挥“班长”和带头人作用。 第五条建设一个好班子。班子坚强有力,政治素质好,工作业绩好,团结协作好,作风形象好,清正廉洁、务实开拓,整体功能有效发挥,在党员和群众中有较高威信。 第六条带出一支好队伍。党员理想信念坚定,党性观念牢固,先锋模范作用突出;员工队伍思想素质好,业务技能精,始终保持昂扬向上、艰苦奋斗的精神风貌,

和谐团队建设富有成效。 第七条完善一套好制度。制度规范健全,有效管用,符合党章要求和党支部工作规律,适应现代企业管理需要和基层实际,切实得到贯彻执行。 第八条构建一个好机制。机制完善配套,科学长效,富有活力,与生产经营紧密结合,相互促进,在实践中不断创新完善。 第九条创造一流工作业绩。党建、思想政治工作优势充分发挥,队伍风气正、作风硬,凝聚力、战斗力、执行力强;管理规范精细,安全环保无事故,无严重违法违纪,产品服务质量优良,生产经营指标全面完成。 第三章党支部工作职责 第十条宣传党的路线方针政策和决议、决定;宣传国家的宪法、法律法规;宣传企业的发展战略、目标和任务;宣传上级组织和本支部的决议,并确保在本单位贯彻执行。 第十一条围绕中心开展工作,参与本单位重大问题决策,做好党建、思想政治工作,动员组织员工全面完成本单位所担负的各项任务。 第十二条建设学习型党组织,抓好党员理论武装,做好党员教育、管理、监督和服务工作,加强党风廉政建设,开展创先争优活动,保持共产党员先进性,发挥党员先锋模范作用。 第十三条抓好员工队伍建设,发扬大庆精神铁人精神和石油工业优良传统作风,调动一切积极因素,保持队伍昂扬奋进的精神状态;做好维护稳定工作,构建和谐团队,打造忠诚事业、业务精湛、作风过硬、奉献石油的“铁人式”员工队伍。

关于加强机关基层党支部规范化建设的意见 .doc

集美区燃气突发事故应急预案 目录 1 总则- 4 - 1.1 编制目的- 4 - 1.2 编制依据- 4 - 1.3适用范围- 4 - 1.4工作原则- 5 - 1.5风险评估- 6 - 2事故分级- 6 - 2.1一般燃气突发事故(Ⅳ级)- 6 - 2.2较大燃气突发事故(Ш级)- 6 - 2.3重大燃气突发事故(Ⅱ级)- 7 - 2.4特别重大燃气突发事故(Ι级)- 7 - 3 应急组织体系及职责- 8 - 3.1 区燃气突发事故应急组织指挥体系与职责- 8 - 3.2区燃气应急指挥部主要职责- 8 - 3.3区燃气应急指挥部办公室- 8 - 3.4区燃气应急指挥部办公室主要职责- 9 - 3.5区燃气应急指挥部成员单位职责- 9 - 4 事故预防与报告- 11 - 4.1 事故预防- 11 - 4.2事故报告- 12 - 4.3报告内容- 12 - 5 应急处置- 12 - 5.1先期处置- 12 - 5.2分级响应- 13 - 5.3指挥与协调- 13 - 5.4现场指挥部- 13 - 5.5应急处置措施- 16 - 5.6社会动员- 17 - 5.7 应急结束- 17 - 6 信息发布- 1 7 - 7 后期处置- 18 - 7.1善后处置- 18 - 7.2社会救助- 18 - 7.3保险理赔- 18 - 7.4 总结评估- 18 -

7.5恢复重建- 18 - 7.6责任与奖惩- 19 - 8 应急保障- 19 - 8.1 人力资源保障- 19 - 8.2 经费保障- 19 - 9 宣教培训- 20 - 10 责任追究- 20 - 11 附则- 20 - 11.1预案制订- 20 - 11.2预案修订- 20 - 11.3预案实施- 21 -

2017年机关党支部工作总结

2017年机关党支部工作总结 2017年机关党支部工作总结 定期进行工作总结是一种良好习惯,通过定期梳理,您的工作思路会更加清晰,以下是为大家精心搜集和整理的2017年机关党支部工作总结,希望大家喜欢! 2017年机关党支部工作总结一 20XX年,县残联机关党支部在党组指导和县直工委领导下,深入实践科学发展观,紧密结合党建工作的新形势、新任务和新要求,紧紧围绕县残联中心工作,突出加强思想建设、组织建设和队伍建设,圆满地完成了年度各项工作任务。 一、支部的基本情况 机关党支部现有党员4名,其中正式党员4名,没有预备党员和退休党员。 二、开展的主要工作 1、深化了“创先争优”活动成果。继续深化与古楼村党支部“结对帮扶”活动,将古楼村作为党员干部下基层的联系点,严格按照相关规定落实各项工作任务。利用机关的人才、智力、设施、资金等资源优势,积极促进“康复示范村”工作开展,并联系残疾人家庭结对帮扶。在活动中认真总结,及时分析取得的经验和存在的问题,进一步创新工作方法,不断完善“创先争优”活动工作机制,以推进此项活动长效开展,使帮扶工作经常化、制度化。

2、落实人口和计划生育工作。调整了机关计划生育领导小组成员,坚持把人口和计划生育工作作为一项政治任务,摆在重要位置,采取有效措施,确保万无一失。对20—50岁年龄段的干部职工采取谈话,走访、登记督查到人,检查到户,防患于未然,从检查情况看,无一例超计划生育和计划外隐患。 3、抓好了党费交纳标准调整和按时足缴工作。根据部分党员工资调整的实际情况,支部及时调整了党费交纳标准,要求党员应主动向小组交纳党费,确保党费收缴工作按时,按量,进一步规范了党费收缴工作。 4、开展了机关党员干部下基层活动。以“走近残疾人、了解残疾人、帮扶残疾人”为主题组织开展了“残联党员干部下基层,当好残疾人群众贴心人”活动,通过走进残疾人家庭访贫问苦、捐款捐物,坚定了党员干部全心全意服务残疾人的宗旨意识。活动除完成公开承诺、包点联户等规定动作外,还创造了蹲点调研、编印《工作手册》等新鲜经验。 xx月,我被聘为学校教科室主任.在领导的鼓励支持下,老师们的支持下,我渐渐适应了新的工作要求,并逐步认识到,教育科研是学校的重要工作,要干好这项工作,必须付出努力,我是这样想的,也是这样做的.现把一学年来本人的岗位任职情况向大家作简单的汇报,请各位批评指正. 5、组织了纪念建党92周年系列活动。以庆祝建党92周年为契机,通过重温入党誓词、聆听党课、开展优秀党员评选等活动,坚定革命理想信念。 6、推进了党务公开各项工作。结合残联实际,制定《**县残联党务公开工作方案》,成立县残联党务公开工作领导小组,实行党务公开主要领

做好机关党支部工作几点思考【可编辑版】

做好机关党支部工作几点思考 做好机关党支部工作几点思考 做好机关党支部工作几点思考如何做好基层党支部工作充分认识机关党组织的职能地位进一步增强机关党的生机活力这次机关工委组织党支部委员培训,要我谈谈如何做好基层党支部工作问题。这是组织交给的任务,我作了认真准备,但水平有限,说得不对请大家批评指正。由于机关党组织和国家权力机关紧密相连,使它在整个党的建设中占有极为重要的地位。就我区基层党组织建设而言,如果说农村是重点,非公是难点,机关就是关键,机关党建必须走前头。抓机关党建,认清职能,准确定位,把握特点,明确任务,注重方法才能凑效。因此,我今天要讲的题目是: 正确认识机关党组织的职能地位,进一步增强机关党的生机活力。就讲两个问题: ▲正确认识机关党组织的职能地位;▲增强机关党建活力的基本途径。 一、正确认识机关党组织的职能地位机关党组织是党的组织系统的一个重要组成部分。具有基层党组织的一般属性: 属于基层组织;是机关中的政治组织;是联系群众的纽带桥梁;也是党在社会基层组织中的战斗堡垒;同样担负党章规定的基层党组织的“八项任务”,也应该对党员进行教育、管理和监督等。但是,由于机关党组织设立在党和国家机关枢纽之中,它与农村、企事业单位中的党组织相比,有其特殊性。职能地位特殊。机关党组织与其它党组织的最大区别,就是不领导本单位业务工作,既不是领导核心,

也不是政治核心。这究竟为什么呢?这得从我们党的历史中去寻找答案。大家知道,我党在20年代便有了比较健全的机关党组织。1925年1月的四大党章就已经将党的支部规定为党的基层单位。27年的五大党章把机关党支部列为党的基本组织,那时候规定的机关党组织的任务与其他党的基本组织是一样的: (一)积极在各该工厂等之内活动,领导该处群众之日常斗争,扩大党的影响; (二)实行党的口号与决议于群众中; (三)吸收新的党员; (四)服从地方党部从事组织与宣传的工作; (五)积极参加地方政治经济的斗争; (六)尽可能讨论党的重要问题。随着形势任务的发展,到了延安时期,党掌握了陕甘宁边区政权,创造性地提出了著名的“三三制”政权原则,从那时起,机关党组织的职能与其他领域党组织就有了区别。关于“三三制政权”: 40年代初,抗日战争进入相持阶段。为了坚持长期抗战,加强边区革命政权建设,巩固敌后抗日根据地,我党坚持民族统一战线方针,于1941年5月1日,中央政治局宣布《陕甘宁边区施政纲领》。《纲领》规定,在边区的民意机关和政府人员的分配上,共产党员占三分之一,非党的左派进步分子占三分之一,不左不右的中间派占三分之一”。这三分之一的中共党员自然在政府机关中组成了党的基层组织。为了理清机关党的组织与行政之间的关系。邓小平在1941年《党与抗日民主政权》一文里,专门论述了政府机关支部的工作,他指出:

机关单位党支部建设标准

机关单位党支部建设标准 1支部委员会一般由3-5人组成,可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等,支部委员调整应及时,组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职,团结协作,坚持民主集中制原则,坚持支部学习制度,能主动解决自身存在的问题,整体功能发挥好。 2严格执行党风廉政建设各项规定,支部委员作风正派,清正廉洁,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党组织和群众的监督。 3支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度,及时传达贯彻上级有关精神,认真执行上级各项决议、决定,按时完成各项工作任务。 4积极参与研究单位、部门重大事项,如工作计划、人事提拔任免等。 5支部委员密切联系群众,充分调动职工积极性,凝聚力、向心力强。

6机关支部书记由本部门党员负责人兼任或同级党员干部专任,党员人数和直属单位较多的设专职副书记。机关内设机构党支部书记由业务负责人兼任,实行“一岗双责”。 1服务职责。围绕协助和监督本部门完成各项业务工作,加强机关党员干部队伍思想、能力、作风建设,提高机关工作效能提供服务。 2服务平台。有规范适用、功能完备、相对独立的机关党组织活动场所。 3服务项目。了解、反映机关党员干部的意见和诉求,做好机关党员干部思想政治工作,帮助解决实际困难。 4服务机制。定期与党员干部交心谈心,机关党组织与村(社区)等基层党组织结对共建,机关党员干部直接联系帮扶困难群众。 1党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定,结合单位(部门)实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。

2党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。对入党积极分子要实行一人一档管理。党员异动信息及时报告机关党群工作部门。预备党员和入党积极分子调动,入党材料及时移交调入党支部。 3各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)收集齐全,分类装盒。 4各种工作记录(包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等)内容要完整、记录格式要符合有关要求,每年归档。 5党支部工作计划,发展党员规划,年度工作、学习、活动计划和等材料;学习教育资料、先进、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。 1有固定的党员活动室,布置规范整齐;党员活动室由专人负责,并有管理制度。

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