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2011级大学生职业生涯规划试卷（样卷1）
试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟
客观题(每小题:2分)
1,生涯发展可以分为成长期、探索期、建立期、维持期四个阶段。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：B
2,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题？
A. 大学毕业前
B. 刚进大学时
C. 上大学之前
D. 尽早
正确答案：D
3,某大学计算机系的小周是家里的独生子，刚入学的时候，父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。可没想到才一个多月，他就把生活费花了个精光。原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机，平时又常和同学聚会吃饭唱歌，不知不觉中钱就花光了。“其实我也想节约些，可是今天花一些明天花一点，积累起来就多了。”鹐
结合上述材料，下列哪项说法是正确的：
A. 大学生高消费现象是市场经济发展的必然，应给予支持
B. 家庭无限制的支出是导致大学生高消费的主要原因
C. 学校应该设置理财课程，引导高校大学生合理消费
D. 高校大学生高消费是由于大学生消费的无节制性造成的
正确答案：C
4,由谁来负责一个大学生的职业生涯规划？
A. 父母
B. 老师
C. 大学生自己
D. 社会
正确答案：C
5,大学生活最后两周的生涯发展阶段任务不包括：
A. 了解相关就业及创业信息
B. 参加相应快速提升训练
C. 和相关单位及个人建立稳定的关系
D. 通过网络向用人单位投递简历
正确答案：D
6,职业素质主要表现在多个方面，其中不包括：
A. 职业兴趣
B. 职业认知
C. 职业能力
D. 职业个性
正确答案：B
7,学好就业指导课，应该注意的问题不包括：
A. 利用网络学习
B. 知行并重
C. 主动请别人提问题
D. 要有针对性
正确答案：C
8,兴趣是最好的老师，大学生应该如何对待自己的兴趣爱好，下列描述错误的是：
A. 兴趣爱好对大学生而言，既费时间精力，又劳民伤财，大学期间应该以学习为主
B. 兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态，应该培养自己独特的兴趣爱好，增强竞争能力
C. 兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来，并且对个人职业选择有着导向作用
D.
每个大学生在大学阶段，最好
能依据自己的性格特点和条件，注意培养、发展一些兴趣和业余爱好，学会自我娱乐，这对维护自身的心理健康是十分有益的
正确答案：A
9,在批评别人的时候，如果习惯于用“你怎么总是如何”之类的字眼，是不会取得好效果的。因为这样的说法暗示对方：“你旧习难改”。相反，让对方感到自己的错误很容易改掉，这样对方往往会有信心改变自己。这是批评的一种艺术，即：
A. 批评注意场合
B. 从赞扬和诚心的感谢入手
C. 批评应针对现在，不要翻旧帐
D. 批评对事不对人
正确答案：C
10,任何一门学科领域都包含基本概念、基本理论和基本方法，因此通过学习任何一门专业，都可以掌握一套“如何学习的方法”。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
11,以下关于能力的说法，错误的是：
A. 能力是后天环境和教育的产物
B. 实践活动是能力形成和发展的关键
C. 环境和教育是能力形成和发展的外部条件
D. 能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果
正确答案：A
12,关于自己的信念即自我形象。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
13,回忆自己过去经历中取得成功的事件，以此来明确和证明自己所具备的能力，这种方法是：
A. 自我探索
B. 自省分析
C. 成就事件分析
D. 成功自我解析
正确答案：C
14,与完美主义的人相处，以下做法不恰当的是：
A. 坦率地指出其错误的地方
B. 真实，不作假
C. 注意计划
D. 指出错误时，讲清不完全是他们的错
正确答案：A
15,以下哪项不是兴趣的特点？
A. 指向性
B. 广泛性
C. 情绪性
D. 动力性
正确答案：B
16,气质类型为抑郁质的人，更适合从事以下哪种工作？
A. 富有刺激性和挑战性的工作
B. 稳定、按部就班的工作
C. 安静、细致的工作
D. 充满变化性的工作
正确答案：C
17,心理学中一般把人的气质分为哪几种：①多血质 ②胆汁质 ③粘液质 ④抑郁质
A. ①②
B. ③④
C. ①②③
D. ①②③④
正确答案：D
18,人格类型不能作为人员甄选的标准，需要参考其他测验的结果。你认为这一说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
19,如果一个人愿意听从指示，喜欢有条理和
程序化的工作，并且具有做事细致、准确的优点，你觉得下面哪个职业比较适合他？
A. 销售
B. 会展设计师
C. 教师
D. 会计
正确答案：D
20,（ ）是一个人独特的心理特征的总和。
A. 能力
B. 价值观
C. 性格
D. 心理健康状态
正确答案：C
21,求职人际网络又可以称为：
A. 合作性人际关系
B. 社会性人际关系
C. 自然性人际关系
D. 支援性人际关系
正确答案：D
22,以下哪一项不属于搜集招聘信息的原则？
A. 广
B. 准
C. 稳
D. 早
正确答案：C
23,大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看来，大学生就业的积极因素有：
A. 国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策，如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等
B. 用人单位用人观念的转变，近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐渐走出“重学历”的误区，且招聘过程更加公平合理
C. 严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式，加强实践环节，重视就业指导，拓宽就业渠道
D. 以上都是
正确答案：D
24,广义的求职过程包括哪些：①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
正确答案：C
25,当你决定要应聘一个公司的某个职位时，你应该提前关注和了解的公司相关信息包括哪些：（1）规模、历史、经营状态 （2）声誉（行业内外人对它的印象）
（3）创造的产品或提供服务的范围 （4）管理阶层的风格，是积极的、有冲劲的，还是保守的 （5）是本地公司还是国际机构
A. (1)、（2）、（5）
B. （3）、（4）
C. （1）、（4）、（5）
D. （1）、（2）、（3）、（4）、（5）
正确答案：D
26,关于优秀的求职信，以下说法正确的是：
A. 一版求职信可通用
B. 内容跟简历内容基本一致
C. 求职信中不仅强调自己能在公司学到什么，也表达能为公司带来什么
D. 尽量写两页以上
正确答案：C
27,传统的搜寻工作机会的方式又被称为：
A. 数字游戏
B. 信息投递
C. 搜索法
D. 组合法
正确答案：A
28,以下简历编写的小窍
门中，错误的是：
A. 巧妙使用数字和比例，营造比较优势
B. 巧妙地标明绩效和成果，突出个人能力
C. 巧妙地将优劣势全盘列出，面面俱到
D. 巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围
正确答案：C
29,求职简历的内容，不是：
A. 个人过往经历的简单堆积
B. 有意义的自我反思
C. 未来规划与奋斗的指向
D. 日常生活中脚踏实地的累积
正确答案：A
30,简历投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等。下列关于简历的投送，说法错误的是：
A.
本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中，采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会生
B.
快件和信函投寄要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位，要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整
C. 网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱
D. 网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘主管下载你的简历
正确答案：D
31,按考察方式分类，面试可以分为哪几种：①情景面试 ②非结构化面试 ③压力面试 ④结构化面试 ⑤无领导小组面试
A. ①③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
正确答案：B
32,求职礼仪是公共礼仪的一种，它是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。在求职过程中，你认为合理的做法是：
A. 求职时要谦虚、谨慎的与考官交谈，主动与考官握手，面试结束时要主动向考官素要名片
B. 在求职过程中要诚恳、谦恭，但也要不卑不亢
C. 求职过程中可以通过各种关系与考官交往，可以采取各种渠道增进与考官的关系
D. 以上说法都不对
正确答案：B
33,关于“结构化面试”，下列说法正确的是：
A. 结构化面试是一种面试前就对面谈所涉及的一系列问题进行系统化设计的面试方法
B.
结构化面试相对于非结构化面试（自由面谈）、半结构化面试而言，是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的评价分析等构成要素，按照统一制定的标准和要求进行的面试8
C. 尽管它也是通过考官与考生之间的谈话交流方式进行
的，但从形式上到内容上，它都突出了精心设计、系统化、结构化、标准化的特点
D. 以上说法都正确
正确答案：D
34,下列各项中，是无领导小组讨论面试评分要素的是：
A. 语言方面包括：发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服力
B. 非语言方面包括：面部表情、身体姿势、语调语速、手势
C. 个性特点包括：自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性、反应灵活性
D. 以上都是
正确答案：D
35,面试结束后，需要：
A. 赶紧托熟人说情
B. 尽早打听面试结果
C. 无论录用与否都要向对方致谢
D. 提出更多的问题
正确答案：C
36,第一印象中，55%来自：
A. 行为举止
B. 谈话的内容
C. 衣着、发型等外表
D. 说话的声音、语调
正确答案：C
37,关于面试中应聘者对服饰的选择与搭配，下列说法错误的是：
A. 着装要合体，讲究线条配置、搭配合理，色调和谐
B. 衣着服饰要投雇主所好
C. 要凸显自己的个性与时尚，给主试者以深刻的印象
D. 服饰要适应应聘职位工作的需要
正确答案：C
38,在日常人际沟通中，人们运用最多的身体语言是：
A. 微笑
B. 表情
C. 手势
D. 点头
正确答案：B
39,和其它面试形式相比，情景面试有其自身的特点。下列选项中，不属于情景面试特点的是：
A. 情景面试更具有针对性
B. 情景面试更具有直接性
C. 情景面试更具有真实性
D. 情景面试更具有可信性
正确答案：C
40,服装是10秒钟之内给人的第一印象，所以面试时一定要注意着装。但是并不要求你穿名牌衣服，只要简洁、干净、大方，显出你的自信就行了。关于面试时的着装礼仪，下列说法正确的是：
A. 女同学着装应该注意简洁、干净、大方，忌奇装异服，忌暴露，忌不整洁
B. 女生穿套裙时，裙子不能太短，首饰不要花哨，化妆越淡越好，以健康、自然为标准，不要过多喷香水
C. 男生着装应该以西服为主，应给人以成熟、庄重感，领带下端不要长过腰带，忌服装不整洁，头发应梳整齐，胡子刮干净
D. 以上说法都正确
正确答案：D
41,（）是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势，它建立在发现自己的力量并正确估量的基础上。
A. 自负
B. 自觉
C. 自信
D. 自省
正确
答案：C
42,求职过程中，5W分析法的内容不包括：
A. 我想做什么
B. 我是谁
C. 我被期待去做什么
D. 我的规划是什么
正确答案：C
43,挫折的五要素不包括：
A. 通向目的的行动表现
B. 目的/动机
C. 个人对挫折的反应
D. 行动但未达到预期目的
正确答案：C
44,度学中的“度”存在于每个人身上，存在于过程之中，并且不断变化。你认为该说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
45,关于“压力”对人所产生的影响，下列说法错误的是：
A. 压力对人的影响既有积极的一面，也有消极的一面
B. 最佳的生活和工作状态就是无压力状态，这样能够产生更大的成就
C. 正确对待压力，常常会把压力转化成动力
D. 过大的压力可以对人的健康产生消极的影响
正确答案：B
46,John在一家外企实习了将近一年，虽然怨声连连，却因为公司响当当的名声坚持到现在。在他看来，实习没有报酬或者只有低廉的报酬，是令他最为头疼的问题。在公司中，John几乎是整个部门20多位老师的共用实习生。工作主动，加上对公司环境的熟悉，让他在每天工作的八个小时内不会有一分钟的空闲，但是报酬却仍和其他实习生一样，只是10元/小时。每次接手一堆报表，却看到其他实习生在一旁无所事事，John心里总会有些怨言。他表示，一旦自己找到更好的实习，就会立马走人。从材料上看，John同学在实习过程中出现了什么错误的想法？
A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力
B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争
C. 大学生实习应该明确目的，历练比报酬更重要，如果自己在意报酬，最好在实习开始时就与单位签署相关协议，以免不必要的麻烦
D.
在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验
正确答案：C
47,以下说法错误的是：
A. 商业社会发展的趋势是：商业化将以其商业的本质颠覆社会中的各种关系
B. 商业本质是：友谊是相对的，利益是绝对的
C. 个人职业发展的前景是：依赖自己的人际关系网
D. 求职过程
中，应时刻思考作为社会中的一个人，我可以给对方什么
正确答案：C
48,很多人在找工作时喜欢按门第划分，如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司，这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。以上现象说明了大学生求职时存在的哪种错误心态？
A. 求职面试的虚假和浮躁
B. 职业理想成为借口
C. 择业强求“门当户对”
D. 参加招聘会衣着不得体
正确答案：C
49,有些毕业生害怕回家乡工作而担心、焦虑，以下哪项不属于这种现象的主要原因？
A. 缺乏远大理想和目标
B. 绝对化
C. 缺乏挫折耐受力
D. 患得患失
正确答案：C
50,以下哪项不属于求职心理调适的内容？
A. 认识社会，积极应对
B. 改变目标，继续攻读更高学位
C. 管理压力
D. 树立自信
正确答案：B