如今借助互联网参加党员活动
“如今借助互联网参加党员活动，我觉得既方便有能增进学习的效果，发现自己与党组织的距离这么近。”在锡林热电厂的xxx感叹，如今党建活动在网上，远在湖南经商的长青村党员周裕军与该镇组织委员李春花进行了语音对话，并汇报了自己的思想和工作。
“打开手机动动手指，就能接受党组织的教育、参加学习和互动等；党员不管在哪里，都可以通过这个平台接受教育、了解公司动态，大大增强了党员的组织归属感。”去年以来，干洲镇将党建工作融入大数据，探索“互联网+党建”模式，创建了“干洲在线”“流动党员党支部微信群”“干洲在线发展流动群”“干洲发展交流群”，将全镇党员干部和在外创业流动党员紧紧连在一起，通过适时开展问题大讨论、思想大交锋活动，进一步增强党组织的凝聚力。
该镇还通过“干洲在线发展流动群”积极开展“指尖上的服务”，随时听取来自群众的微信谏言，并及时将处理情况反馈给群众，受到了群众点赞，干群关系更加贴近。“党建工作要主动适应新常态，不断创新党建的内容和传播方式，用互联网助推党建工作。我们还会将内容扩展到信息咨询、实用技术、扶贫济困等社会服务的各方面，以此提升全镇党建工作的能力和水平。”李春花说。
经开区大数据安全产业园搭建交流平台，建立大数据安全产业园微信群，宣传党的方针政策；经开区国税分局将基层党建部分纳入信息管理平台，实行动态跟踪管理……今年以来，经开区以“互联网+党建”为统领，出台《关于以“互联网+”引领创新型党组织创建的实施意见》，在各行各业扎实推进创新党组织书记培养工程、创新骨干队伍建设工程、创新平台阵地升级工程、创新活动载体塑造工程、创新制度机制保障工程，以机关、国企、非公有制企业分类实施为抓手，全面落实创新型党组织创建工作要求。
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互联网+“领”发挥党组织的引领作用
货车帮在其开发的APP手机软件上增加党员信息平台功能，对全国22个分公司党支部的党员进行在线管理，通过“网上辅导”“云上指导”“数据督导”，让流动党员感觉到“组织就在身边”。
货车帮为什么去做“互联网+党建”？货车帮总裁罗鹏回答得很实在：“货车司机里面的党员，要么是退伍军人，要么原来当过村干部，这些人在货车司机里面的诚信度比较高。如果我们给他们打上标识，说得直白一点，他们至少生意好做一点，通过党组织的引领凝聚，完全有机会在这些人当中产生一批货车帮的忠实粉丝、会员，未来会跟我们有更多联系。对客户来说，我凭什么信任你的车，我怎么敢用？显然，党员是那些零散货车司机取得信任的重要标识，‘互联网+党建’不仅是企业发展壮大的根，也是我们未来业务的增长点。”
货车帮把支部建在“车轮上”，让党徽“亮”起来，成为互联网+“领”的典型。互联网+“领”即把握当前新兴产业迅速发展，智慧型社会、掌上互联网、大数据产业发展等新的时代特征，充分利用“互联网+传统党建”，强化基
层党组织的政治功能，充分发挥政治引领作用：在机关，通过线上、线下互融共进，扎实推进党务、政务公开，使党员灵活、及时地了解和参与党内事务，倒逼党员干部转作风、树形象；在非公企业，通过“红领”带“白领”聚“蓝领”，“三领”同心向党促非公党建创新，鼓励党组织书记和党员带头领办创新项目、开展课题攻关、推动技术革新，强化党组织在非公企业发展中的政治引领作用；在国企，利用互联网平台，提高企业效益，增强竞争力，使国有企业成为最可信赖的力量。
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互联网+“能”使党员成为创新骨干
在贵州勤邦食品安全科学技术有限公司，企业300余项创新专利中，90%以上是党员牵头研发的。对于党员，不仅仅是简单的“聚”，还需“用”。
经开区围绕吸收和培养优秀人才，要求各级党组织选贤任能，创新党组织书记选拔机制，把优秀分子吸收到党组织中来。今年起，经开区将在机关推行跨层级挂职、跨领域兼职，强化实践历练，提升党组织书记引领推动服务创新的能力。建设线上干部教育平台，重点围绕当前产业发展重点，紧盯大数据安全、数字物流、智能制造、新医药大健康、军民融合等核心产业，打造精干党员干部队伍。
在国企，建立国资党委，健全党建工作机构；推行区属国有企业职业经理人制度，突出党建引领引进职业经理人，建立更专业的经营管理团队。在非公企业，重点从思想素质好、熟悉基层党建工作的出资人和经营管理党员骨干中选拔党组织书记；遴选优秀非公企业家，成立“企业家讲师团”等，把党组织打造成非公企业引人、留人、用人之地。
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互联网+“园”构建多位一体党建阵地
“货车司机党员分布地域广、召集难。打造指尖上的智慧党建阵地，能及时向党员宣传政策、推送信息，实现司机党员人在途中、党在心中。”经开区党政办副主任、货车帮党委副书记张萌说，货车帮通过互联网+“园”，构建多位一体的线上、线下党建阵地，搭建区域化党建新平台，实现党建“零死角”。
在机关，互联网+“园”体现在“6+政治引领”的阵地建设要求和“三晒三评一报告”，即年初晒创新清单、年中晒创新实践、年底晒创新成果，开展上级点评、同级互评、党员群众评议和党组织书记报告创新工作，强化党组织阵地姓“党”的政治属性。
在国企，互联网+“园”体现在“6+改革实践”阵地功能设置，逐步对区属国有企业进行分类改革，进一步整合区属国有企业的资产、资源，不断提升国有企业的保值增值能力。
在非公企业，互联网+“园”强化阵地建设“6+凝心聚力”功能设置，设立符合企业文化特点的“文化沙龙”“创新空间”等吸引党员员工积极参与的多功能活动平台，让党旗飘扬在互联网上、支部建在项目上、党旗插在工地上。
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互联网+“优”激发“比学赶超”内生动力
经开区运用互联网思维全方位展示典型人物事迹，凝聚塑造推动经济社会跨越发展的“经开精神”。
在机关，开展“我是党员，向我看齐”“十佳效能处室”“十佳服务标兵”评选等系列活动。通过对办事效率、服务质量、规范行政审批、打造优秀团队等方面的评比，激励广大党员干部争位次、比贡献，推动党员立足岗位创先争优。
在国企，将党建工作量化，建立国有企业党建目标体系，完善国有企业考核机制，将党建工作纳入国企年终考核。
在非公企业，组织评选“经开区十大工匠”，开展“我为党旗添光芒我为企业增光彩”等主题活动，发挥党员的先锋模范带头作用，提升企业效益。
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互联网+“爱”营造党员互助良好氛围
贵阳传化公路港物流有限公司打造“微阵地”，建设党群服务中心、党员活动室、党群沙龙等七大党建微阵地；创新“微载体”，突破传统党建模式，利用微博、微信、IMO云等新媒体建立“党员群”网络平台，开展交流互动；建立“微团队”，党员志愿者积极开展“反哺社会”活动。
经开区建设“指尖上”的党建平台，依托“党员志愿者服务”“党员到社区报到”等活动打通了服务群众的最后一公里。经开区创新建立“党员固定党日”制度，每月确定一天为党日，精制一份“固定党日”活动“菜单”，如“扶贫活动日”、“办实事活动日”“弘扬家风文化活动日”等系列主题活动，营造党员互助的良好氛围。
同时，经开区实施凡党员生病住院时必访、生活遇到特殊困难时必访、党员职工受到处分时必访、主动提出谈话申请时必访、老党员及生活困难党员每逢重大节日时必访制度，坚持“输血与造血结合、帮扶与合作并举”方针，多方筹措建立党员关爱帮扶资金，开展党员认领困难群众“微心愿”等活动。
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互联网+“速”让党建与产业发展同频共振
为让党建与产业发展同频共振，助推千亿量级园区攻坚，经开区通过互联网+“速”，实施“大数据+传统产业”“互联网+协同制造”“互联网+军民融合”，加快转型升级步伐。紧盯大数据安全、数字物流、智能制造、新医药大健康等新兴产业领域，从管理上、创新上、开放上、质量上下功夫，加大扶持企业发展壮大、树立品牌的力度，致力于树立和培养一批党员企业家新形象，打造和建设一批创新性工程项目，塑造和培育一批标志性企业品牌，使党建与发展同步推进、互促共赢。