PDP表格
此表格主要适用于WL1员工。3+1目标是对你最具影响力的目标,也是年底绩效评价的主要参考依据。
填写表格时请注意:
- 直属经理应该与员工分享自己的工作目标,并针对每位员工的个人目标提出建议和意见
- 每个工作目标应含有不超过两个衡量指标
- 员工应该于2015年1月1日前填写完成此表格,并于2015年1月30前获得直属经理的批准
相关主题
此表格主要适用于WL1员工。3+1目标是对你最具影响力的目标,也是年底绩效评价的主要参考依据。
填写表格时请注意:
- 直属经理应该与员工分享自己的工作目标,并针对每位员工的个人目标提出建议和意见
- 每个工作目标应含有不超过两个衡量指标
- 员工应该于2015年1月1日前填写完成此表格,并于2015年1月30前获得直属经理的批准