高、中职通用表格
附件1：
序号：
秦皇岛市申报评审专业技术职务任职资格
报卷封面
单位姓名
现有资格申报资格
系列专业
是否破格类别
附件2：
卷内目录
1、《专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书》
2、现任专业技术资格评审表或考试取得资格审批表
3、破格晋升资格审批表
4、从不属于到属于参评范围人员的工资关系及有关证明
5、离退休人员延缓手续
6、年度考核表
7、毕业证书
8、任现职资格证书
9、聘书
10、各类奖励证书
11、发表的论文
12、专业技术工作总结
13、引进人才外语、计算机能力免试审批表
14、其他有关材料
附件3
专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书
专业技术人员职称计算机应用能力考试免试
审批表
2011年高、中级职务资格申报个人信息采集卡
（本采集卡用于录入电子文档，请申报人准确填写各项内容）
400像素。照片要聚焦准，效果清晰，宽高比例合适。
注2：改系列评审后又晋升的，如小一改中二后又报中一，现任技术资格选中学二级，获得时间填小一获得时间。
注3：最高学历:用什么学历参评，填写什么学历。双大专学历的信息录入，在“第一学历”中选取第一个大专毕业的各相应内容；在“最高学历”中直接选取“双大专”选项，并在最高学历中的其他选项中录入您第二个大专学历的相应内容。
注4：录入时姓名如是二字，中间不要加空格；证件类型一律选身份证；工作单位请按《单位位代码对照表》录入单位代码；单位性质填其他教学单位。
三甲医院疼痛评估表格模板
三甲医院医院 疼痛综合评估表 一、基本信息 0 1 I I 2 I 3 1 4 I 5 6 7 I 8 9 ,10 1 I I 科室： 年龄：11 床号： 住院号： 11 ---- 1 姓名： 入院诊断： 1 1 ----- 1- 性别： 疼痛诊断： 1 ■' ：： 0 1 2 3 4 5 6 5；8 9 10 （一）数字评估法（NRS：最常用（1-10数字，0表示无痛，10表示剧痛） 无痛剧痛 （二）视觉模拟法（VAS：—条长10CM勺线段，由患者根据自己的疼痛强度在此线段上做标记。 \ L J X.、、、、7、 f / 无痛剧痛 （三）脸谱法（FRS （建议用于儿童、老年人及存在语言或文化差异交流障碍的患者）疼痛表言描述法（VRS :不痛轻度痛中度 痛严重非常严卄重最严重
右 四、疼痛性质（在相应的选项前打V,若出现特殊情况请在其他栏目注明） A.酸痛 B.钝痛 C.刺痛 D.搏动痛 E.压迫痛 F.痉挛痛 G.刀割样痛 H.烧灼样痛 I.电击样痛 J.胀痛 K.坠痛 L.放射痛M.牵引痛N.隐痛O.其他_________________________ 五、疼痛治疗药物名称：____________ 药物剂量： _____________ 用药方法：_______ 六、药物副反应观察（在相应的副反应前打V,若出现特殊情况请在其他栏目注明） A.无 B.恶心 C.呕吐 D.便秘 E.眩晕 F.嗜睡 G.皮疹 H.尿潴留 I.呼吸抑制 ~ I r--_\ 其他 七、评估最近24小时情况（在您选定的答案上打V）_二、"/A || 1.大多数人一生中都有过疼痛经历（如轻微头痛、扭伤后痛、牙痛）除这些常见的疼痛外，现在您 是否还感到有别的类型的疼痛？⑴是⑵否 2.请选择下面的一个数字，以表示过去24小时内您疼痛最剧烈的程度。 （不痛）0 1234567891 0 （最剧烈） 3.请选择下面的一个数字，以表示过去24小时内您疼痛最轻微的程度。 -、述.：'：1I X 8■- A I「“亦 （不痛）0 1234567891 0 （最剧烈） 4.请选择下面的一个数字，以表示过去24小时内您疼痛的平均程度。 （不痛）0 1234567891 0 （最剧烈） 5.请选择下面的一个数字，以表示您目前的疼痛程度。 （不痛）0 1234567891 0 （最剧烈） '..,_ 6.您希望接受何种药物或治疗控制您的疼痛？____________________________ 7.在过去的24小时内，由于药物或治疗的作用，您的疼痛缓解了多少？请选择下面的一个百分数， 以表示疼痛缓解的程度。 （无缓解）0 1% 20% 30% 40% 5% 60% 70% 80% 90% 10% （完全缓解） 8.请选择下面的一个数字，以表示过去24小时内疼痛对您的影响 （1）对日常生活的影响 （无影响）0 123456789 10 （完全影响） （2）对情绪的影响
各医院专家一览表
吴江区第一人民院义诊专家一览表 科室职称专家姓名擅长所在医院 心内科 主任医师 教授杨志健 常见心脏病的诊治及心血管疾病 的介入治疗、如冠脉造影、冠脉 支架植入术、射频消融术等。 江苏省人民医院 呼吸科 主任医师 医学博士顾宇彤 肺部疑难疾病诊治，慢性阻塞性 肺病、哮喘、肺动脉栓塞等肺血 管病和肺部肿瘤的规范化治疗， 急慢性呼吸衰竭抢救，肺功能检 查和报告分析。 复旦大学附属 中山医院 消化内科 主任医师 教授博导万荣 治治疗胃、肠、肝、胆、胰等各种 消化道疾病。 上海市第一人民医院 内分泌科 副主任医师 硕士生导师郑敏 运用中、西医调治内分泌失调、 代谢障碍、免疫异常引起的疾病， 如糖尿病、肥胖、甲亢、桥本甲 状腺炎、甲状腺肿瘤术后等甲状 腺疾病及痛风、复发性口腔溃疡、 更年期综合症等疾病。 上海中医药大学附属 岳阳医院 神经内科 主任医师 医学博士 硕士生导师 王毅 对神经系统的疾病如周围神经 病，癫痫、头痛、头晕、重症肌 无力等疑难病种的诊断和治疗积 累了丰富的经验。 上海华山医院
骨科 主任医师 副教授唐坚 擅长复杂骨折、关节内骨折、骨 不连、小儿骨科疾病、青少年脊 柱畸形等的诊治；在严重骨盆、 髋臼骨折、骨不连伴大段骨缺损、 小儿关节疾病、青少年脊柱畸形 和其他各类创伤的治疗方面经验 丰富，见解独到。 上海市第九人民医院 妇产科 副主任医师 副教授钱来娣 对肌瘤、内膜异位症、卵巢肿瘤、 不孕症、性病、盆腔炎、流产、 外阴瘙痒、孕前指导的中西医治 疗有独特的经验。。 上海红房子妇产科医 院 皮肤科 主任医师 副教授杜荣昌 职业病皮肤病、化妆品不良反应、 银屑病、痤疮、荨麻疹、皮炎、 秃发、毛发、湿疹类常见病及各 种疾病的诊治。 上海华山医院 中医科 主任医师 硕士生导师沈琳 对于内科常见病、多发病、疑难 病诊治积累了一定的经验，尤其 擅长心血管病的防治，善于运用 中医药防治冠心病、高血压病、 心肌炎、心律失常、心功能不全 等疾病。 上海龙华医院
新员工入职申请表(通用)
御龙阁精品酒店新员工入职登记表
申请岗位： 期望薪资： 填表时间： 姓 名 性 别 出生年月 籍 贯 寸 照 民 族 身 高 体 重 血 型 政治面貌 健康状况 婚姻状况 专业职称 最高学历 专 业 毕业院校 固定电话 手 机 邮 箱 身份证号 居住地址 户籍类型 城镇□ 非城镇□ 户籍所在地 （省） （市） （区）派出所 紧急联系电话 联系人 关 系 家庭成员 姓 名 称谓 工作单位 职务 联系电话 技能特长及爱好 计算机水平： 外语：语种 级别 其它技能： 个人爱好及特长： 工作经历 起止日期 工作单位 职务/主要工作职责 离职原因 薪 酬 证明人及电话 教育背景 起止日期 学校/培训机构 专业/培训内容 所获学历/资质 脱产/在职 证明人及电话 能否出差 能否加班 能否接受工作调动 是否曾在我公司应聘 是否有亲属或朋友在我公司工作 否□ 是□（姓名 ） 本人现声明上述资料完全正确，本人同意如发现填报资料有虚假事实，公司有权终止本人的劳动关系，不作任何补偿，本人同意允许对上述资料进行查证及愿意接受必须的体检。 签名： 日期： 年 月 日 面试情况表（此内容由面试部门填写） 面试意见：□面试合格，考虑办理入职手续后试用 □面试不合格，建议淘汰 面试人： 面试日期： 年 月 日 用人部门意见：□面试合格，考虑办理入职手续后试用 □ 不予录用，原因： 面试人： 面试日期： 年 月 日 录用情况（由店总经理/事业部总经理/行政人事部签署） 录用部门： 录用职务： 试用期： 个月 报到时间： 薪 资：□按公司向光岗位薪酬标准执行 □特殊岗位，薪酬（试用期）： 审批人签字： 签字日期： 年 月 日
体检表 --三甲医院标准体检表模板
体检表 --三甲医院标准体检表模板心脏(率、律、杂音) 血压 内科肺腹肝 心 电 脾神经系统医生签字图 身高体重淋巴腺 医生签字: 甲状腺胸腹乳腺 外科 脊柱疝泌尿生殖四肢 肛门其他医师签字 乳透医师签字 外阴阴道白带 宫颈刮片妇 科附件宫体化 验 结其他医师签字 果 左(裸视) 左 视力眼底眼病 右(裸视) 右眼 科
辨色力其他医师签字 耳左耳疾鼻鼻听力喉 右咽喉医师签字科 口腔科医师签字 编号 声 检北京金桥医院查医师签字: 胸 体检报告透 医师签字: 脑电 图 医师签字: 脑血 流单位: 图医师签字: 姓名: 性别: 其 他年龄: 医师签字: 日期: 检 查结 果 及 体检联系方式建
议 主检医师，医院盖章，: 地址: 北京市丰台区南三环成寿寺中路电话:400-888-0015 4. 还能不动声色饮茶，踏碎这一场，盛世烟花。 5. 红尘嚣浮华一世转瞬空。 6. 我不是我你转身一走苏州里的不是我。 7. 几段唏嘘几世悲欢可笑我命由我不由天。 8. 经流年梦回曲水边看烟花绽出月圆。 9. 人生在世，恍若白驹过膝，忽然而已。然，我长活一世，却能记住你说的每一话。 10. 雾散，梦醒，我终于看见真实，那是千帆过尽的沉寂。 11. 纸张有些破旧，有些模糊。可每一笔勾勒，每一抹痕迹，似乎都记载着跨越千年万载的思念。 12. 生生的两端，我们彼此站成了岸。 13. 缘聚缘散缘如水，背负万丈尘寰，只为一句，等待下一次相逢。
14. 握住苍老，禁锢了时空，一下子到了地老天荒 15. 人永远看不破的镜花水月，不过我指间烟云世间千年,如我一瞬。 16. 相逢一醉是前缘，风雨散，飘然何处。 17. 虚幻大千两茫茫，一邂逅，终难忘。相逢主人留一笑，不相识，又何妨。 18. 天下风云出我辈,一入江湖岁月催;皇图霸业谈笑间,不胜人生一场醉。 19. 得即高歌失即休，多愁多恨亦悠悠，今朝有酒今朝醉，明日愁来明日愁。 20. 直道相思了无益，未妨惆怅是清狂。 21. 看那天地日月，恒静无言;青山长河，世代绵延;就像在我心中，你从未离去，也从未改变。 22. 就这样吧，从此山水不相逢。 23. 人天自两空，何相忘，何笑何惊人。 24. 既不回头,何必不忘。既然无缘,何须誓言。今日种种,似水无痕。明夕何夕,君已陌路。 25. 有缘相遇,无缘相聚,天涯海角,但愿相忆。有幸相知,无幸相守,苍海明月,天长地久。 26. 相见得恨晚，相爱的太慢，进退让我两难。缘过了远分，缘过了聚散，是否回头就能够上岸 27. 天凉了,凉尽了天荒地老了,人间的沧桑，爱哭了,这么难舍心都空了,想放不能放。天亮了,照亮了泪 光泪干了,枕边地彷徨 28. 心微动奈何情己远.物也非,人也非,事事非,往日不可追 下面是诗情画意的句子欣赏,不需要的朋友可以编辑删除!! 29. 渺渺时空,茫茫人海,与君相遇,莫失莫忘。 30. 如果换我先开口，日子是否还一样细水长流
三甲医院科室主任目标责任书汇总
三甲医院主任目标责科室书任（二〇一六年度） 责任科室：普外科 科室主任目标责任书
根据《三级综合医院评审标准》和省市主管部门对综合医院的管理要求，按照医院院务会确立的年度工作总目标，现制定出各科室 年度工作计划，以目标责任书的形式下达，作为科室年度的重点工作要求和绩效考核内容。 一、目标责任期限：年月日至年月日 二、责任： 1、在院长的领导下，承担本科室工作职能，完成医院工作任务，不断提高管理水平。． 、履行岗位职责，带领全科保证工作正常开展和完成任务质量要求，2 有计划地全面完成年度责任目标。、自觉接受上级机关、主管领导的检查和各科室的监督，遵纪守法，3 按章办事，严于律己，诚实守信。三、权利：、医疗指挥权：具有本科各项医疗活动和医疗事项决策指挥权；1选择本科的科研方向或科有权根据本科的具体情况，2、技术决策权：研项目，并向上级主管部门提交论证建议；全面考核科室人事管理权：、有权安排科室医务人员的工作与任务，3 人员，在调职晋级等方面，向有关部门提出推荐；对开展的技术经营管理权：根据科室工作和经费投入与产出效益，4、工作和项目进行决策；、绩效考核和绩效工资分配权：对科室员工的绩效进行考核和二次5 分配权。四、目标管理总体要求科室秉承“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨，全面实施医院发展战略，密切结合科室实际
情况，在科室经营管理上强化目标，提高工作质量、效益和效率，确保患者安全，加快学科建设，提高医疗服务质量，全面完成科室的各项工作目标。 （一）管理工作 管理体系完善，职责清楚、目标明确，重点突出1. 1）科室管理实行科主任负责制，同时建立民主议事规则，即组成以科主任为组长，科室副主任、护士长、支部书记及其他骨干人员为成员的“科室核心小组”。按照科室议事规则对本科的各项工作进行研究和安排。核心小组成员分工明确，职责清楚，科室管理民主、公正、公开、透明。 2）科室要按照医院的工作重点及科室综合目标任务确立科室的各项工作任务，做到目标明确、重点突出。 2. 思想政治工作有力，人员稳定，创建学习型科室 1）重视学习政治理论，提高本科室干部职工的政策理论水平。 2）坚决执行党的各项纪律和国家颁布的各项法律法规，认真完成医院下达的医德医风和党风廉政目标任务。 3．创建学习型科室，营造学习氛围，深入学习医院核心文化理念，认真参加医院组织的学习培训。 （二）医疗、护理工作 1. 落实医院“医疗质量控制标准”提出的各项工作要求和重点任务，医疗质量和医疗安全管理持续改进。确定科室患者安全目标并落实。建立主管医师负责制，落实医疗质量安全责任，严格执行医疗护理技
入职申请书范文大全(共5篇)
篇一：入职申请书 入职申请书 尊敬的领导： 您好！首先感谢您给我到贵公司工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。 我于2012年5月3日成为贵公司的试用员工，来到贵公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。我深知要成为公司的一份子，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，力争使自己的工作登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信自己一定能做到这些。 本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，进交易所工作是我一直以来最大的愿望，我爱好这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。 初来公司，这是我人生的一种机遇，更是一种挑战。首先在业务上要从陌生到熟悉，从表面到深层。从接受到掌握，从了解到悟透。这就需要我在实际工作中谦虚勤勉，实事求是，勇于进取。 作为公司的一分子，就必须严于律己，遵守厂规，团结共事。做 到心往一处想，劲往一处使。要有高度的集体荣誉感。具备公司兴我荣，公司衰我耻，以公司为归宿，与公司共命运的高尚品格。 作为公司的员工，我深深知道在思想理论上要更加成熟，头脑要更加清醒,做事要加倍认真谨慎。协助公司其它职员做好数据的录入，保证数据的完整性以及数据的及时性。 今天，我虽然只向公司递交了一份入职申请书，但我却乐意接受的是公司对我的长期考验！ 申请人：罗明俊 2012年5月3日 篇二：入职申请书 入职申请书 尊敬的公司领导： 我经过对公司的详细了解和考察，结合自身的专业，学历、能力情况，慎重考虑后，决定自愿申请加入佑星辰科技发展有限公司，特申请予以批准。 1. 对公司的认识：公司以人为本，和谐企业，以科技立企，以诚信求发展，自己认为在之中能实现本 人价值和追求。愿意在本公司中贡献学识，智慧、勤劳，和奋斗。 2. 公司以法规为本，签定劳动合同。自己的各种权益有保障，特别是四险给上，免除了自己的后顾之 忧。 3. 公司重学历，重专业、重能力，有教授、副教授、高工带领，自己的业务长进快，对今后有大发展， 同事之间学历高，素质高，能互相学习，共同发展。 4. 公司管理理念先进，凡事讲方案，讲计划、讲网络调控、讲信息管理、讲计算机软件应用，与国际
三甲医院基本标准样本
二级综合医院基本原则（征求意见稿） 二级综合医院是向具有各种社区或区县地区（人口普通在数十万左右）提供以医疗为主，兼顾防止、保健和康复服务并承担一定教学和科研任务县或地级市医疗机构。二级综合医院根据本地《医疗机构设立规划》设立。 一、床位： 住院床位总数200张（可以超过500张）。 二、科室设立 （一）一级临床科室。 至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、感染性疾病科、康复医学科、麻醉科、中医科，其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科，皮肤科可并入内科或外科，有条件还应设立重症医学科。 （二）二级临床科室。 内科：应设呼吸、消化、心血管等专业科室（专业组）。 外科：应设普通外科、骨科、泌尿外科等专业科室（专业组）。 妇产科：应设妇科、产科、筹划生育等专业科室（专业组）。 儿科：应设儿内、新生儿等专业科室（专业组）。 以上每个二级临床科室（专业组）至少设立床位15张
（筹划生育科室除外）。 （三）医疗技术科室：至少设有药剂科、检查科、放射科、手术室、病理科、输血科（可与检查科合设）。 （四）其她科室：防止保健科、信息科、医院感染管理科、消毒供应室、病案室、医学工程室。 三、人员配备 （一）每床至少配备1.1名卫生技术人员。 （二）每床至少配备0.4名护士，且实际从事临床工作在编护理人员数不少于卫技人员总数50%。 （三）各一级临床科室应具备一名副主任医师以上职称医师，三级医师数量配备合理。 （四）各医疗技术科室至少有一名具备中级以上职称专业技术人员。 （五）至少配备一名临床药师。 四、房屋 （一）每床建筑面积不少于80平方米。 （二）病房每床净使用面积不少于6平方米。 （三）门诊每诊室净使用面积不少于9平方米。 五、设备 （一）基本设备： 给氧装置、心电图机、心脏除颤器、床边监护仪、中心监护系统、呼吸机、气管插管、吸引器、急救车、洗胃机、
省级三甲医院入院记录格式大全
附件11 云南省统一住院病历 入院记录 姓名: 科室：床号：住院号： 姓名：______________ 工作单位：_____________________ 性别：______________ 住址：_____________________ 年龄：______________ 入院日期：___年__月__日__时分职业：病历采集日期：__年__月_日_ 时_ 分籍贯：______________ 病历供诉者：____________________ 民族：______________ 病史可靠程度：__________________ 婚姻：______________ 主诉： 现病史： 既往史： 个人史：出生于，职业______，地方病地区居住情况，抽烟年，每日支，饮酒年，每日两，其它 月经婚姻生育史：
入院记录 姓名: 科室：床号：住院号： 家族史： 体格检查 体温__ _℃，脉搏_ __bpm，呼吸__ __bpm，血压_ _ mmHg。体重__ _Kg 一般情况：发育________，营养______，意识_____，对答_____，体位______，查体________，__________病容，__________步态。表情________皮肤粘膜：皮肤粘膜色泽__________，____发绀，____黄染，皮疹,__________出血点，__________瘀斑，_________蜘蛛痣， ____________皮下结节，___________环型红斑，皮肤弹性___________。 _________水肿，温度及湿度___________ 淋巴结：___________________________________________________________ 头部五官：头颅五官_______，眼睑________，结膜______，瞳孔（左__/右___mm），对光反射____，眼球______耳听力_________，外耳道_______，异常 分泌物______，乳突__________，____鼻翼煽动，鼻___阻塞，___出 血，副鼻窦压痛，口唇_______，口腔粘膜__________， 牙龈_______。咽_________，扁桃体__________，舌___________，声 音___________。 颈部：颈______，颈静脉______，___ 颈动脉异常搏动。肝颈静脉回流征气管，甲状腺。 胸部：胸廓______，_______压痛，胸式呼吸______，胸壁静脉____________，乳房_________________。 肺脏：视诊: 呼吸动度，肋间隙。 触诊：语颤，胸膜摩擦感，皮下捻发感。 叩诊：___________________________________________肺下 界，肺下界移动度cm。 听诊：，胸膜摩擦音，语音传导。
三甲医院建设标准
三级医院分等标准 本标准是三级医院建设和发展的标准，也是其水平和质量的评价依据。 一、科室设置 医院科室设置应与其功能、任务、规模相适应。职能科室的设置应符合精简、高效的原则，适应管理工作的需要。业务科室应在区域性卫生规划的指导和综合性发展的基础上，加强专科建设，实行二级分科，突出专科优势。 （一）临床科室 1.一级专业科室 设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、理疗科、康复科或老年病科、肿瘤科、家庭病床科、介入性放射科。 2.二级专业分科 （1）内科：分设消化、循环、呼吸、神经、血液、泌尿、内分泌等专业科室。 （2）外科：分设腹外、心胸外科、神经外科、泌尿外科、骨科、烧伤、整形外科等专业科室。 （3）妇产科：分设妇科、产科、计划生育等专业科室。 （4）儿科：分设新生儿、儿内、儿外等专业科室。 （5）其他：必设ICU病房（室）、CCU病房（室）。 （二）医技科室及其他业务科室 应设药剂科、影像诊断科、检验科、核医学科、营养科、病理科、物理诊断科、内窥镜室、手术室、消毒供应室、病案室、统计室、图书室、预防保健科。 （三）重点专科 1.全院应有2个以上重点专科。 2.重点专科条件： （1）学科带头人具有主任医师职称； （2）专业水平居国内先进行列； （3）专业人才形成梯队；
（4）具有20张以上床位，有开展本专业医疗、教学、科研所需的配套设备（包括设备中心的有关设备）。 二、人员结构 医院应配备与其功能相适应的技术力量，卫生技术人员及其他专业技术人员结构必须满足下列要求： 1.医师与护士比为1∶2 2.主任医师：副主任医师：主治医师：医师比为1∶3∶5∶7，护师以上占护理人员总数≥30%。 3.临床营养师以上职称人员≥2人。 4.工程技术人员（技师、助理工程师及以上人员）占卫生技术人员总数≥1%。 5.各一级科室和重点二级科室主任必须是主任医师，一般二级科室主任应为副主任医师。 医学院校附属医院以及承担国家教学、科研任务的医院，按卫生部1979年《关于综合医院编制》规定，适当增加人员比例。 三、管理水平 三级医院必须实行科室管理。各级管理人员应具有与其管理职责相应的管理专业知识和技能。医院院级领导班子要做到：结构要合理、职责要明确、职权要相称、工作要协调、效率较高。院长和副院长还应满足下列要求： 1.全面了解三级医院的业务，具有中级以上卫生技术职称，三年以上三级医院工作和一年以上科室管理经历。 2.上岗前经过管理专业培训，掌握较系统的医院管理原理、原则和重要方法。 3.能设计和组织制订医院综合发展规划、项目规划、年度工作计划，并能组织实施。 4.能了解国内外医院管理动态，充分利用有关信息资源，作为管理构思和决策的参考及依据。 5.具有随担医院管理教学、科研和指导管理学员实习的能力。 6.注意公共关系，能争取地方政府、各界人士、社区群众对医院的理解、关怀和支持。 四、技术水平
新员工入职申请表(通用)
新员工入职申请表(通用) 新员工入职申请表(通用) 范文一 尊敬的领导： 您好！首先感谢您给我到贵公司工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。 我于20XX年5月3日成为贵公司的试用员工，来到贵公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。我深知要成为公司的一份子，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，力争使自己的工作登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信自己一定能做到这些。 本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，进交易所工作是我一直以来最大的愿望，我爱好这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。
初来公司，这是我人生的一种机遇，更是一种挑战。首先在业务上要从陌生到熟悉，从表面到深层。从接受到掌握，从了解到悟透。这就需要我在实际工作中谦虚勤勉，实事求是，勇于进取。 作为公司的一分子，就必须严于律己，遵守厂规，团结共事。做到心往一处想，劲往一处使。要有高度的集体荣誉感。具备公司兴我荣，公司衰我耻，以公司为归宿，与公司共命运的高尚品格。作为公司的员工，我深深知道在思想理论上要更加成熟，头脑要更加清醒,做事要加倍认真谨慎。协助公司其它职员做好数据的录入，保证数据的完整性以及数据的及时性。 今天，我虽然只向公司递交了一份入职申请书，但我却乐意接受的是公司对我的长期考验！ 申请人：xxx 申请时间：20xx.xx.xx 范文二 尊敬的公司领导： 我经过对公司的详细了解和考察，结合自身的专业，学历、能力情况，慎重考虑后，决定自愿申请加入佑星辰科技发展有限公司，特申请予以批准。 1. 对公司的认识：公司以人为本，和谐企业，以科技立企，以诚信求发展，自己认为在之中能实现本人价值和追求。愿意在本公司中贡献学识，智慧、勤劳，和奋斗。
广州市三级甲等医院汇总表
广州市三级甲等医院汇总表 （汇总时间：2007年4月23日） 序号医院名称地址 1中山大学附属第一医院广州市中山二路58号 2中山大学附属第三医院广州市石牌岗顶(天河路600号) 3中山大学肿瘤医院广州市东风东路651号 4中山大学眼科中心广州市先烈南路54号 5广州中医药大学第一附属医院广州市白云区机场路16号 6广州中医药大学第二附属医院广东省中医院广州市天德路111号 7暨南大学医学院第一附属医院广州华侨医院广州市黄埔大道西613号 8广东省人民医院广东省精神卫生研究所广州市东山区中山二路106号9广东省妇幼保健院广州医学院附属广东省妇儿医院广州市广园西路13号 10广州医学院第一附属医院(原广州市工人医院)广州市沿江西路151号 11广州医学院第二附属医院广州市海珠区昌岗东路250号12广州医学院附属广州市第一人民医院广州市越秀区盘福路1号 13广州医学院附属市第二人民医院广州市多宝路63号 14广州市中医院广州市珠玑路16号 15广州市妇婴医院广州医学院附属妇婴医院广州市人民中路402号 16广州医学院附属儿童医院广州市人民中路318号 17广州市红十字会医院暨南大学医学院第四附属医院广州市同福中路396号 18广州市胸科医院广州市横枝岗路62号 19广州市精神病医院广州市脑科医院广州市明心路36号 20广州铁路中心医院广州市农林下路19号 21南方医科大学南方医院广州市同和路628号 22南方医科大学珠江医院广州市工业大道中253号 23广州军区广州总医院广州市流花路111号 24中国人民武装警察部队广东省总队医院广州市燕岭路268号 25中国人民解放军广州军区一五七中心医院广州市沙河梅花园 26中国人民解放军第四二一医院广州市新港中路468号 27中国人民解放军第四五八医院(空军广州中心医院)广州市东风东路801号