在反腐倡廉工作会议上的讲话

在公司2012年反腐倡廉工作会议上的讲话同志们：

今天，公司召开2012年反腐倡廉工作会议。公司党委

对此次会议高度重视，昨天下午党委公司组组织了党风廉政

建设专题学习，传达了公司反腐倡廉工作会议精神、结合公

司工作实际认真学习了张宁总经理的讲话和刘琳书记的工

作报告，又专门召开了党委会，研究了公司今年反腐倡廉工

作的重点。刚才，书记传达了公司2012年反腐倡廉工作会

议精神，书记作了公司2012年反腐倡廉工作报告，对全年

工作进行了安排部署，我完全同意，公司上下要认真做好贯

彻落实。下面，我讲三个方面的意见。

一、认清形势，提高认识，进一步增强反腐倡廉建设的

责任感和紧迫感

2011年，公司党委坚持把反腐倡廉建设放在重要位置，落

实党风廉政建设责任制，深化惩防体系建设，依法从严治企，

营造廉洁从业氛围，反腐倡廉工作水平得到进一步提升，培训

公司被评为公司纪检监察工作先进单位，公司的实训室标准化

建设效能监察荣获公司自立效能监察项目优秀成果三等奖，为

公司改革发展提供了有力支撑。

在总结成绩的同时，我们必须清醒地看到，公司在反腐

倡廉建设方面还存在一些薄弱环节，需引起我们高度重视。

比如，有的干部对反腐倡廉工作认识不高、重视不够，工作

开展不平衡，贯彻执行上级制度和要求不到位，工作标准和效率不高，有布置没检查、有要求没考核的现象还有时发生。对于这些问题，我们要在2012年工作中认真研究，采取措施，切实加以解决。

在公司2012年反腐倡廉工作会议上，总经理强调指出，当前公司正处在加快发展的关键时期，反腐倡廉工作面临新的考验。从内部看，今年公司将全面开展体系建设，这是一项事关全局的重大体制机制变革。这一过程中，对工程建设、物资采购、业务重组等环节实施有效管控和防范风险的任务更加艰巨，是对纪检监察工作融入管理、保障发展的重大考验。同时，今年公司要完成近64亿元的固定资产投资任务，全面深化主多分开、集体企业管理等工作，一大批重点工程、窗口单位要建成投运，改革发展的各项工作十分繁重，对反腐倡廉建设提出了更高的要求。从外部看，作为与经济社会发展和群众生活息息相关的公共服务型企业，公司工作涉及方方面面和千家万户。政府对供电行为的监管越来越严，群众对供电服务的要求越来越高，社会和媒体对中央企业越来越关注，公司依法管理、依法经营的压力明显增加，反腐倡廉工作一刻也不能放松。今年，国家将继续深化重点工程建设领域突出问题和“小金库”、“三公”等专项治理工作，国家电网公司也将加强对重大决策部署的监督检查，强化重点领域和关键环节的管控，落实问责制度，严肃责任追究。这

些都要求我们必须进一步加强反腐倡廉建设，加大监督检查力度，为公司发展创造良好的内外部环境。

上级的部署和要求，为公司党风廉政建设工作指明了方向。我们一定要把思想和行动统一到上级关于反腐倡廉建设的决策部署上来，认真学习领会、坚决贯彻落实。

二、贯彻落实保持党的纯洁性要求，大力加强党员和干部队伍建设

一要加强思想建设。各级党组织和广大党员要把加强思想建设放在突出重要的位置，坚定政治立场，坚定理想信念，在思想和行动上与公司党委保持高度一致，从思想上严格要求，从行动上严格约束，增强落实公司决策部署的自觉性和主动性，坚决杜绝“自转”行为。

二要加强队伍建设。要树立正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的原则，真正把那些政治坚定、有真才实学、业绩突出、群众公认的员工发展成党员，选拔到重要关键岗位上来，提升党员干部队伍的战斗力。重用那些肯干事、会干事、干成事的党员干部。在干部培养、选拔、任用、考核、奖惩等各个环节全面贯彻反腐倡廉的要求，要大力营造崇尚实干、鼓励干事的浓厚氛围。

三要加强作风建设。广大党员特别是领导干部，要把更多的时间和精力放在工作上。要深入实际，亲力亲为，细致抓、认真管，避免只说不干，力戒表面、表层、表演。要坚

持原则，敢于担当，敢于碰硬，在重大问题上不含糊、不讲条件，对改革发展中遇到的新情况，不回避、不掩饰、不观望，及时认真解决。

四要保持清正廉洁。要严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》及各项廉洁自律规定，不越“底线”和“红线”。以高尚的品格感染员工，以良好的作风带动员工，积极营造“干事、干净”的良好风气。

三、扎实推进各项重点工作，全面提升反腐倡廉建设总体水平

根据公司反腐倡廉工作会议工作部署，结合公司实际，我再强调以下五项重点工作：

（一）进一步健全完善管控与惩防体系。一要着力加强反腐倡廉制度建设。重点加强工程管理等关键业务领域的制度建设，提高透明度，树立按制度办事的观念。二要严格落实党风廉政建设责任制。各级干部要认真落实“一岗双责”，对职责范围内的反腐倡廉工作负全面领导责任，同时要鼓励保护党员干部大胆创新、干事创业的积极性。三要优化完善反腐倡廉领导体制和工作机制。各部门、各支部领导班子要切实发挥好在反腐倡廉建设中的领导作用，及时研究、解决反腐倡廉建设遇到的重大问题，推进管控与惩防体系建设。

（二）加强对决策部署落实情况的监督检查。一要增强

监督的主动性，强化对口专业指导和协同督查，及时发现和解决存在的问题。二要注重建立长效机制。健全完善决策部署的责任分解、工作督导、情况反馈、检查考核等工作机制，明确责任主体和工作要求，把决策部署情况的监督检查作为效能监察和协同监督的重点。三要发挥好纪检监察职责作用。纪检监察人员要坚持原则、秉公执纪、大胆工作，切实履行党章赋予的职责。要适应形势要求，完善知识结构、改进工作方法，增强工作实效。

（三）确保反腐倡廉教育取得实效。一要丰富反腐倡廉教育的载体活动。深入开展面向全员的反腐倡廉教育，不断增强干部职工反腐倡廉意识。二要深入开展廉洁文化创建工作。切实开展好“走基层、促执行、送廉风”活动，努力打造廉洁文化精品。三要充分发挥好先进典型的示范作用。加大先进典型的选树和宣传力度，通过先进典型的示范引领，营造风清气正的良好氛围。

（四）高度重视“三集五大”体系建设中反腐倡廉工作。一要加强对“三集五大”体系建设的监督检查，严格落实党风廉政建设责任制，确保重要事项通过集体研究决定。二要加强重点领域和重点环节管控，健全内控机制，加强监督检查，有效防范风险。三要积极探索党风廉政建设和反腐败工作的新模式，将监督功能有机融入业务流程，切实做到用制度管人、管事、管权。

（五）进一步加大依法治企力度。一要巩固和深化工程建设领域突出问题、“小金库”、“三指定”等专项治理成果，进一步加强公务用车和会议管理。二要加大财务和审计专项检查力度，落实重要情况报告制度，对财务和审计专项检查发现的问题，要及时整改到位。三要深化监督检查成果的应用，将监督检查成果固化到管理流程和制度中，及时堵塞管理漏洞，防范经营风险。

同志们，2012年公司改革发展任务繁重,让我们在公司党委的正确领导下，深入推进反腐倡廉建设，扎实做好各项工作，为加快实现“两个率先”发展目标做出新的更大的贡献。