2016年6月ACCA考试P5复习技巧和学习方法攻略

2016年6月ACCA考试P5复习技巧和学习方法攻略

2016年4月18日ACCA考试成绩如期公布，无论你考的如何6月的ACCA考试即将到来了。以下是ACCA学霸分享的2016年6月ACCA考试P5复习技巧和学习方法攻略，祝你考试成功！

P5学习重点内容：

1. 用清楚的KPIs分解和沟通战略目标，并计量战略目标的实现程度；

2. 用有效的奖励措施激励员工为公司利益服务。

P5课程的杀手锏：

第一，重系统建设、轻战略制定

这里说的系统是业绩管理系统，其实是个信息系统。P5的课程目标是希望大家通过学习，掌握如何利用KPIs and Rewards帮助公司更好地实现战略目标，并尽可能的满足利益相关人的愿望。这要求大家站在战略管理层的角度研究战略目标如何实现。

第二，重文字分析、轻复杂计算。

P5需要大家用文字分析企业现在的业绩管理系统、并说明自己如何完善它，清楚和成熟的英文表达会给大家加分。计算在P5当中的复杂程度非常小，比如NPV、ABC的计算都非常简单。

第三，重“大数据”处理、轻结论性判断。

P5的综合性很强，企业背景、财务数据、非财务数据会一起出现在考题中。大家要锻炼用清晰的思路分解和使用信息，使信息为自己的目的服务。而不是让信息带着你走。所以大家一定要锻炼独立思考的能力，要让思路系统化，然后有目的的使用数据，这样才能打开“大数据”带来的屏障。

P5课程学习注意事项：

第一，多听几遍课程和习题的讲解，理解每一个章节的作用。

第二，写、写、写，写！

第三，人生就是业绩管理，P5的学习自然也不例外。建议大家看懂下面的控制循环并实践（如图）。

P5课程备考方法：

第一步，知识点的理解，大家一定要从理论层面理解所有的知识点。

第二步，知识点的应用，在理解知识点的基础之上，可以根据考试案例中的给定场景进行实务应用。