高校院(系)级学生会发展的问题与对策

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高校院（系）级学生会发展的问题与对策

作者：李晓袁泰喆

来源：《青年与社会》2014年第19期

【摘要】高校院系学生会是院系学生开展“自我管理、自我教育、自我服务”活动的主体，是院系学生事务管理中的重要环节。目前高校院（系）学生会普遍面临着队伍建设不完善、定位模糊、事务过于繁重以及发展思路不清晰等问题，制约了院系学生会进一步的发展建设。为此，有必要从加强学生会队伍建设、明确自身定位、完善工作计划和任务分配以及确立发展思路等方面着手，促进高校院系学生会的发展。

【关键词】高校；院（系）学生会；发展；对策

一、高校院（系）级学生会的定义

院系学生会是高校院系学生自己的群众组织，从属于高校校级学生会和院系团总支的指导，依据相关规章制度，自主开展“三自”活动的学生组织。院系级学生会的成员均由院系学生中的积极分子组成，在学生会中承担一定职责、履行一定义务；院系级学生会是高校院系学生工作事务中的先锋队和主力军，在院系教育管理工作中发挥着不可替代的作用。

二、高校院（系）级学生会面临的普遍问题

（一）院系学生会队伍建设不完善。高校院系作为高校的基层组织，多以专业和学科进行划分，相对于全校而言院系人数少、规模小，导致院系学生会较为缺乏人手，因而无法对队伍成员实行有效的优中选优和淘汰制度。院系学生会往往欠缺长期持久的队伍建设的理念，导致队伍建设缺乏整体性。

院系学生会队伍自我管理意识下降，缺乏有效的评价和监督机制，学生干部素质状况参差不齐。部分学生干部各行其是，不能起到模范带头作用，损害了学生会的威信。在学生干部任用期间，重使用而轻培养，往往以管理和使用为出发点，忽略了对其的培养、教育和锻炼。

（二）具体事务繁重，自我定位模糊。目前，高校院系学生会所承载的功能过多，从开学伊始到学期结束，院系学生会每个部门、每位成员都承担了大量的工作任务，事务繁重、疲于应付。在繁忙的工作中，往往会忽视院系学生会维护院系学生合法权益、代表院系学生反映相关诉求的职责，从而导致院系学生会自我定位模糊、自身认知不准确，在一定程度上脱离了广大的学生群体。在工作中仅仅为了协助相关部门开展活动、完成任务，没有充分发挥主观能动性和独立思考问题，没有自主制定好工作，影响了院系学生会的发展。

（三）缺乏发展方向，不能适应学生工作的新变化。院系学生会在工作上倚赖团总支的指挥和要求，造成了工作刻板、形式化，找不到进一步发展的方向和动力。此外，由于院系学生