2011级大学生职业生涯规划考试2

2011级大学生职业生涯规划考试（样卷2）

试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟

客观题(每小题:2分)

1,一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗？”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗？”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然，一个巨浪把船打翻了，哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎，船夫问他：“你会游泳吗？”“不……会……”“那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事，你认为其中蕴含了哪种学习理念：

A. 终身学习

B. 自主学习

C. 实践学习

D. 创新学习

正确答案：C

2,每个大学生都希望能找到挚友，彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。但深厚友谊的建立需要一定的基础，对此，你认为下列说法正确的是：

A. 共同的思想和志向是友谊的前提

B. 共同的兴趣爱好是友谊的催化剂

C. 诚实守信是友谊的保证

D. 以上说法都正确

正确答案：D

3,因为职业生涯规划与生涯规划不同，所以在进行职业生涯规划时，只需要考虑自己工作者角色的扮演情况，而不需要考虑如何扮演好其他的人生角色，以及这些角色与职业角色之间的关系。你认为这种说法：

A. 正确

B. 错误

正确答案：B

4,什么是大学生涯规划，下列表述哪项是错误的：

A. 大学生涯规划是职业生涯规划的基础

B. 大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活

C. 大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活

D. 大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备

正确答案：A

5,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。

A. 发展道路

B. 发展思路

C. 发展规划

D. 发展抉择

正确答案：A

6,工作可以达到的社会目的包括哪些：(1)获得自我肯定(2)获得购买休闲和自由时间的资产(3)获得潜在的友谊(4)获得社会地位

A. (2)(3)(4)

B. (3)(4)(5)

C. (4)(5)

D. (3)(4)

正确答案：D

7,科学的学习方法会使学习事半功倍。关于学习方法的认识，下列哪项是正确的：

A. 学习时间越长，学习效果就越好

B. 最有价值的知识是关于方法的知识，科学的学习方法是学习的“加速器”和“催化剂”。

C. 只要智商高就能学好

D. 只要有学习欲望就能取得理想的学习成绩

正确答案：B

8,大学里的合理消费是一种智力投资，财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不是正确的理财方法？

A. 合理消费，量入为出，养成节俭的习惯，有意识的控制自己的消费

B. 理财，从记账开始，根据自己的消费习惯设计自己的账本

C. 尽可能地多办几张可以透支的信用卡

D. 利用勤工俭学或兼职，增长社会活动经验的同时增加收入

正确答案：C

9,在批评别人的时候，如果习惯于用“你怎么总是如何”之类的字眼，是不会取得好效果的。因为这样的说法暗示对方：“你旧习难改”。相反，让对方感到自己的错误很容易改掉，这样对方往往会有信心改变自己。这是批评的一种艺术，即：

A. 批评注意场合

B. 从赞扬和诚心的感谢入手

C. 批评应针对现在，不要翻旧帐

D. 批评对事不对人

正确答案：C

10,职场“打杂工”指的是一些怀揣高学历的职业白领，换了很多行业后终于意识到，在青春逝去的同时，自己的身价也在不断下跌。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？

A. 职业情感障碍

B. 职业行为障碍

C. 职业认知障碍

D. 职业能力障碍

正确答案：B

11,职业发展的起点是了解自我，扩大自己的（）。

A. 公开区

B. 隐蔽区

C. 未知区

D. 盲区

正确答案：A

12,理解不同人格类型的特点，意义不在于：

A. 发挥自我优势

B. 弥补自我劣势

C. 认识他人优势

D. 攻击他人劣势

正确答案：D

13,如果一个人愿意听从指示，喜欢有条理和程序化的工作，并且具有做事细致、准确的优点，你觉得下面哪个职业比较适合他？

A. 销售

B. 会展设计师

C. 教师

D. 会计

正确答案：D

14,如果一个人喜欢自我表达，喜欢多样化与变化性，且富有想象力和创造力，你觉得下列哪个职业比较适合他？

A. 工程师

B. 护士

C. 作家

D. 会计

正确答案：C

15,在个人的职业发展中，对自我的认知是明确发展方向的基础。那么我们应该从哪些方面来了解职业自我？

A. 职业能力

B. 职业兴趣

C. 职业价值观

D. 以上均是

正确答案：D

16,人格特点没有好坏之分。你认为这种说法：

A. 正确

B. 错误

正确答案：A

17,兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣，两者可以相互转化，但不能在一件事上同时存在。这种说法，你认为：

A. 正确

B. 错误

正确答案：B

18,（）是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。

A. 自信心

B. 自我效能感

C. 自知力

D. 能力倾向

正确答案：B

19,与爱独特的人相处，以下做法不恰当的是：

A. 表达他对你的重要性

B. 不要劝他们走出情绪，陪在一边就行了

C. 欣赏他们的理想主义

D. 随时倾听并特别在意他们的感觉

正确答案：D

20,成就是指能够惹人注目的大事，那些看起来微不足道的事不能被认为是个人成就。你认为这种说法：

A. 正确

B. 错误

正确答案：B

21,以下哪项内容是简历的必填信息？

A. 生源地

B. 民族

C. 籍贯

D. 联系电话

正确答案：D

22,现在大学毕业生的就业模式主要为：市场导向、政府调控、学校推荐、（）。

A. 按计划分配

B. 统包统分

C. 包当干部

D. 毕业生与用人单位双向选择

正确答案：D

23,简历中的教育背景部分应按什么样的顺序来撰写？

A. 时间逆序

B. 时间顺序

C. 学校顺序

D. 任意顺序

正确答案：A

24,现阶段毕业生基本就业渠道有哪些：①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍

A. ①②④

B. ①②③

C. ②③④

D. ①②③④

正确答案：D

25,求职信与求职简历同等重要，一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素，下列表述错误的是：

A. 内容以简洁为原则，雇主或招聘主管不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成

B. 外观格式要整洁，给人一目了然的感觉

C. 开篇就要提出重点，并进行反复强调

D. 不宜用太多艰深的生字，要重复检查，避免错字和语法错误

正确答案：C

26,采用传统的方式成功搜寻到工作机会，需要具备哪些条件：①时间②语言表达技巧③费用开支④坚持不懈的心理状态⑤信息搜索技巧

A. ①②③④

B. ②③④⑤

C. ①②③⑤

D. ①②③④⑤

正确答案：A

27,面对海量的求职信息，为了提高有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢？下列说法错误的是：

A. 发挥优势和学以致用的原则，即在筛选求职信息时，要尽量做到发挥所长、学以致用，这样可以发挥优势，避免人才资源的浪费

B. 面对现实、理论联系实际的原则，在使用求职信息时，无论个人的愿望如何美好，在实际操作时则要面对现实

C. 晚做抉择原则，信息无穷无尽，为了等待合适的机会，应该晚做决策，等待良机

D. 善于开拓原则，即对那些有潜在价值的信息深入思考，加以引证，充分利用

正确答案：C

28,下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法？

A. 查看表述是否前后矛盾

B. 查看内容是否符合常规

C. 查看来源是否可靠

D. 查看表述是否简洁清晰

正确答案：D

29,撰写简历时，应尽量使用标准的简历标题。你认为这种说法：

A. 正确

B. 错误

正确答案：B

30,招聘岗位信息通常包含以下哪一项内容？

A. 个人照片

B. 学历要求

C. 联络方式

D. 籍贯

正确答案：B

31,关于礼仪，下列说法正确的是：

A. 从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现

B. 从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法，是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法

C. 从传播的角度来看，礼仪可以说是人际交往中相互沟通的技巧

D. 以上说法都正确

正确答案：D

32,“请你自我介绍一下好吗？”这是面试中的一个必考题目，回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答，下列说法正确的是：

A. 回答这个问题时不要与简历出现太多的落差

B. 表达方式尽量口语化，用简单明了的话语说清楚问题，要切中要害，不谈无关、无用的内容

C. 回答要条理清楚，层次分明，尽量在规定的时间内回答完问题

D. 以上说法都正确

正确答案：D

33,参加面试前要做哪些准备：①调整心态②了解应聘单位③准备相关材料④回顾知识技能⑤角色模拟练习

A. ②③⑤

B. ①③④⑤

C. ①②③④

D. ①②③④⑤

正确答案：D

34,面试是毕业生在找工作时所要面临的一个重要环节。下列各项中，属于面试官想通过面试考察的是：（1）仪表修养（2）专业水平（3）工作态度（4）待人态度（5）兴趣爱好（6）分析能力、反应能力和口头表达能力

A. （2）（3）（4）（6）

B. （1）（2）（4）（5）（6）

C. （1）（3）（4）（6）

D. （1）（2）（3）（4）（5）（6）

正确答案：D

35,无领导小组讨论面试中，考官设置“开放式问题”所重点考察的方面是：

A. 分析问题、抓住问题本质方面的能力

B. 分析能力、语言表达能力以及说服力等

C. 思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解

D. 语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等

正确答案：C

36,参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一。关于参加大型招聘会的注意事项，以下说法不正确的是：

A. 会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位

B. 参会时最好带上证书原件

C. 充分利用招聘会的会刊

D. 参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望

正确答案：B

37,关于面试时应试者的着装，下列说法错误的是：

A. 女同学上衣与裙子应该适当选用鲜艳一点的颜色，显示出自己的个性，争取达到与众不同的效果，这样更能吸引考官的关注

B. 男生穿深色的西装，领带、衬衣袖口要注意清洁

C. 首饰要尽量减少佩戴，突出大学生年轻有朝气的一面，以清新的形象示人

D. 皮鞋要擦亮，擦去灰尘和污痕，鞋带要系牢，男同学袜子颜色一般不要比裤子颜色淡，女同学不要穿鞋跟过高的鞋子

正确答案：A

38,关于面试时的礼仪，以下说法正确的是：

A. 准点到达面试地点即可

B. 提前到达面试地点，可在附近参观

C. 面带微笑，向接待人员说明身份和目的

D. 等候面试时，可阅读其他无关资料打发时间

正确答案：C

39,面试过程中，以下哪种做法是不对的：

A. 提前5至10分钟到达面试地点，以表示诚意，给对方以信任感

B. 接到对方名片之后，把对方名片放入裤兜里，并在对方名片上写备忘事情

C. 进入正式面试的房间前不论门是开是关，都先轻轻敲门，得到允许后才能进入

D. 用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头

正确答案：B

40,关于印象管理，下列哪一项表述是错误的：

A. 印象管理，是一种人们试图控制他人对自己形成某种印象的过程

B. 印象管理的基本方式，即通过识别交往对象的特点和有选择地表达自己的特质，寻求与对方最大限度的一致与契合感

C. “士为知己者死，女为悦己者容”便是进行印象管理的作用与意义的最好概括

D. 以上说法都不对

正确答案：D

41,一个压力源是否会对某人造成压力，不受到以下哪项因素的影响？

A. 时间

B. 性格特征

C. 社会支持情况

D. 压力管理技巧

正确答案：A

42,下列哪项不是求职过程中自卑心理的表现？

A. 认为自己的高学历是“皇帝女儿不愁嫁”

B. 不敢对自己能胜任的工作说“行”

C. 应聘中不敢在用人单位面前展示优势

D. 总认为自己水平差，不敢去尝试

正确答案：A

43,度学提供的境界和方法包括哪些：①自觉②自思③自动④自静⑤自立

A. ①④⑤

B. ①②③④

C. ①②③⑤

D. ①②③④⑤

正确答案：B

44,（）是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势，它建立在发现自己的力量并正确估量的基础上。

A. 自负

B. 自觉

C. 自信

D. 自省

正确答案：C

45,蓝夕秋是一家知名外企的HR，最近为带教的实习生小敏让她伤透了脑筋。小敏是某名牌大学研究生，每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记，但独立完成工作时却还是会出差错。蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难，但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。从材料上看，小敏同学在实习过程中犯了什么错误？

A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力

B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争

C. 实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作

D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验正确答案：A

46,面对着你方唱罢我登场的招聘会，大学生求职哪个不是场场不落，送简历如撒传单，各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场——假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历，甚至徒具其表的各色人才“包装”。以上现象说明了大学生求职时存在的哪种错误表现？

A. 求职材料的虚假和浮躁

B. 职业理想成为借口

C. 择业强求“门当户对”

D. 参加招聘会衣着不得体

正确答案：A

47,目前，大学生留给招聘企业的普遍印象是：

A. 追求实际，经验丰富

B. 好吃懒做，责任心差

C. 急功近利，急于求成

D. 成本过高

正确答案：C

48,关于压力与压力管理，表述最准确的是：

A. 所谓压力管理，可分成两部分：第一是针对压力源造成的问题本身去处理；第二是处理压力所造成的反应，即情绪、行为及生理等方面的缓解

B. 压力是一个多维度的概念，因此很难对压力进行管理

C. 压力管理只能缓解压力对人的不良影响，而不能完全消除

D. 压力是无所不在的，因此压力管理不是万能的

正确答案：A

49,关于个人的职业寿命初期，以下哪种说法是错误的？

A. 一般在22-25岁

B. 体力劳动为主

C. 业务层面为主

D. 服从为主

正确答案：A

50,有些毕业生害怕回家乡工作而担心、焦虑，以下哪项不属于这种现象的主要原因？

A. 缺乏远大理想和目标

B. 绝对化

C. 缺乏挫折耐受力

D. 患得患失

正确答案：C