一封感人的辞职信
一封感人的辞职信
篇一：一封感人辞职信
辞职信
尊敬的领导：
您好！屈指算来，我来xx已经快一年了，这一年里虽然我的工作不是那么尽善尽美，但是在公司同事们的帮扶，尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽职尽责，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导的青睐器重，同事的齐心融洽，这真的是我工作以来遇到的最好的一家公司。我在秘书这一岗位上所做的一举一动都代表着咱们xx，但是在这几个月里，我在思想认识和实际工作中并没有尽到责任，通过认真反思，主要原因有一下几点：
1、工作积极，但是缺乏灵活性和主动性。
2、对自己本职工作操作机械化，没有创新求异。
3、缺乏销售意识和销售技巧，没有给营销部门带来利益。
4、缺乏责任心，没有及时检查上交的文件。
5、文笔功能差，没有出过一份合格的文件。
在这个时候提出申请，我知道让领导非常为难，我要表示深深的歉意，但是为了xx的利益和发展前景，我选择离开，希望领导准予批准！再一次真诚的感谢您和xx所有的同事对我的关爱与信任！
谢谢！
XX年03月06日 xx
篇二：一封感人的辞职信
篇一：一封感人辞职信
辞职信
尊敬的领导：
您好！屈指算来，
我来xx已经快一年了，这一年里虽然我的工作不是那么尽善尽美，但是在公司同事们的帮扶，
尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽职尽责，每一项工作都用了自己十二分的努力去
对待。凭心而论，领导的青睐器重，同事的齐心融洽，这真的是我工作以来遇到的最好的一
家公司。我在秘书这一岗位上所做的一举一动都代表着咱们xx，但是在这几个月里，我在思
想认识和实际工作中并没有尽到责任，通过认真反思，主要原因有一下几点：
1、工作积极，但是
缺乏灵活性和主动性。
2、对自己本职工作
操作机械化，没有创新求异。
3、缺乏销售意识和
销售技巧，没有给营销部门带来利益。
4、缺乏责任心，没
有及时检查上交的文件。
5、文笔功能差，没
有出过一份合格的文件。
在这个时候提出申
请，我知道让领导非常为难，我要表示深深的歉意，但是为了xx的利益和发展前景，我选择
离开，希望领导准予批准！再一次真诚的感谢您和xx 所有的同事对我的关爱与信任！
谢谢！
XX年03月06日 xx
篇二：最感人的辞职信
辞职信
敬爱的孔工、亲爱的同事：
你们好！
孔工，感谢您对我
的栽培，可惜我没有好好珍惜机会，最终还是辜负了您对我的期望。记得刚来公司的那时候，
刚从学校里出来的我什么都不懂，都是您亲手一步一步的在教我。一晃一年的时间已经过去
了，回过头想想自己为公司付出过些什么，是我太缺乏
思考太无所谓了还是我太笨了。有时
候真的我害怕面对您，那是因为心虚，我知道我愧对您更对不起自己。在这里我真的学到了
很多，更让我欣赏的是您的包容。感谢您对我们这些实习生的栽培。别了，敬爱的领导；别
了，亲爱的同事；别了，这里所有的点点滴滴。别了，也许此生不再相见；别了，也许只是
暂别，又或许会在某个角落相遇。有些人可以相遇、相处、相知，而有些人却只能是擦肩而
过，这就是缘分。离开，并不代表会忘记这里的一切，有些情感只能深埋心底，而有些恩情
只能来生再还。
相遇容易相知很难，
望大家都能够真心对待身边的亲朋好友，包括工作上的事情，同事间的相处，与领导的相处，
都应真诚相待。在抱怨的同时先问问自己，错在何方。人要学会换位思考，要学会自我反省，
这样才会有所进步。一路上的磕磕碰碰，很容易使人退缩，自暴自弃，多结交一些上进自信
的朋友，少交些酒肉朋友。常怀一颗感恩的心不易使人走歪路，同时也更能勉励自己。
最后，再次感谢公
司对我的栽培，祝公司生意兴隆，各位同事一切安好！
篇三：真实感人的辞职报告
辞职
报告
尊敬的x总：
您好！我非常遗憾
在这个时候向公司提出辞职。此时，我感到十分的惭愧与难过。
4个月前，承蒙您
的赏识，我有幸进入xxxx这个蓬勃、睿智、向上的团队，我欲踩着青春的尾巴，在移动互联
的浪潮中搏击，把自己的人生轨迹定位在车联版图中，为实现心中的it梦而努力奋斗！
入职后，得到您的信任，被委以重任，负责市场部、行政部的领导事务。我心中既兴奋又紧
张，更多的感觉到肩上的压力是无比的重大！我深知这个机会对我来说是万分的珍贵。因此，
我在工作中，唯有投入百分百的努力，取得佳绩，才能报答您对我的信赖。
在开始的工作中，
在您的谆谆教诲和同事们的热情帮助下，我慢慢的进入自己的角色当中，特别是对各地市xxx
公司的培训中，我发挥了自己的长处，并取得了些许的效果。但随着工作的推进，我感觉到
了困难与阻力慢慢的变大，虽然您孜孜不倦的对我进行悉心教导，以及我不断的调整自己的
工作方式与状态，但效果甚微。此时的我，进入了一个迷茫、忧虑的思想状态当中。我不断
的反思自己，我的大区域市场开拓经验储备不足，缺乏大型正规军的领导指挥思想，我能否
挑起如此重任？
由于个人能力有限，
未能给公司带来理想中的效益，同时考虑到公司今后安排的合理性，本着对公司负责的态度，
考虑再三，我郑重向公司提出辞职。在离开公司前，我一定会做好交接工作，站好最后一班
岗。
因缘相聚，因缘而
散。在此，由衷的感谢x总您一直以来对我的关心与培养，感谢公司同事们对我的帮助与支
持。祝愿您工作顺利，家庭幸福。祝愿公司宏图如鲲鹏展翅，一飞冲天！
辞职人：xxx XX年9月25日
篇四：非常感人的辞职书(很实用)
辞职
书-陈情表
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向贵公司正式提出辞职申请。
来到公司时间短，
缘分亦浅，本想随意辞职即可，作为有过一年半人事行政的工作经验的我让我学会行政工作
的基本职业道德。觉得甚是不妥。很多东西喜欢走程序，做事有始有终。在公司这段时间也
让我学会了独立处理问题的能力.也向某领导学到了她的果断和她能独挡一面的能力。
我很遗憾不能为公
司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!鹏程万里！公司领导及
各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：某某
XX/9/1
篇五：感人的辞职信
辞职
报告书
尊敬的各位领导：
你们好！在工程正
紧张开展的时刻，我本应该奋不顾生去贡献自己的力量和智慧，抛洒自己的一片热血，为公
司尽一份绵薄之力。但是，在工作关键的时期，我的人生也跟着进入了关键时刻。如今，我
的家庭已是弄得支离破碎，叫我如何能安安心心在他乡异地去好好地工作。
常言道，自古忠孝
两难全。今天，对于公司的工作来说，冒昧地离开无非就是一种不忠的表现。但是，如果我
一心一意的只顾着工作，有朝一日，即使我辉煌腾达，腰缠万贯，却没有了家庭，我所拥有
的一切又有何用，更不能谈上是对得起家庭对得起父母了，这不也正是不孝之行为吗。人生
总是有很多的无奈，也有很多的选择，我不知道我这一次的选择是对还是错，但是走到了今
天，我发现家庭对于我来说更为重要，所以我义无返顾地决定选择了家庭。
在临走之际，真诚
地向各位领导、同事们说声谢谢，感谢一年以来大家的谆谆教导与真诚帮助，让我受益匪浅，
收获颇多。
篇三：一封感人的辞职信
辞职信
尊敬的领导：
您好！屈指算来，我来xx已经快一年了，这一年里虽然我的工作不是那么尽善尽美，但
是在公司同事们的帮扶，尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽职尽责，每一项工作都
用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导的青睐器重，同事的齐心融洽，这真的是我
工作以来遇到的最好的一家公司。我在秘书这一岗位上所做的一举一动都代表着咱们xx，但
是在这几个月里，我在思想认识和实际工作中并没有尽到责任，通过认真反思，主要原因有
一下几点：
1、工作积极，但是缺乏灵活性和主动性。
2、对自己本职工作操作机械化，没有创新求异。
3、缺乏销售意识和销售技巧，没有给营销部门带来利益。
4、缺乏责任心，没有及时检查上交的文件。
5、文笔功能差，没有出过一份合格的文件。在这个时候提出申请，我知道让领导非常为难，我要表示深深的歉意，
但是为了xx的利
益和发展前景，我选择离开，希望领导准予批准！再一次真诚的感谢您和xx所有的同事对我
的关爱与信任！
谢谢！ XX年03月06日 xx篇二：最感
人的辞职信辞职信敬爱的孔工、亲爱的同事：你们好！
孔工，感谢您对我的栽培，可惜我没有好好珍惜机会，最终还是辜负了您对我的期望。
记得刚来公司的那时候，刚从学校里出来的我什么都不懂，都是您亲手一步一步的在教我。
一晃一年的时间已经过去了，回过头想想自己为公司付出过些什么，是我太缺乏思考太无所
谓了还是我太笨了。有时候真的我害怕面对您，那是因为心虚，我知道我愧对您更对不起自
己。在这里我真的学到了很多，更让我欣赏的是您的包容。感谢您对我们这些实习生的栽培。
别了，敬爱的领导；别了，亲爱的同事；别了，这里所有的点点滴滴。别了，也许此生不再
相见；别了，也许只是暂别，又或许会在某个角落相遇。有些人可以相遇、相处、相知，而
有些人却只能是擦肩而过，这就是缘分。离开，并不代表会忘记这里的一切，有些情感只能
深埋心底，而有些恩情只能来生再还。相遇容易相知很难，望大家都能够真心对待身边的亲朋好友，包括工作上的事情，同事
间的相处，与领导的相处，都应真诚相待。在抱怨的同时先问问自己，错在何方。人要学会
换位思考，要学会自我反省，这样才会有所进步。一路上的磕磕碰碰，很容易使人退缩，自
暴自弃，多结交一些上进自信的朋友，少交些酒肉朋友。常怀一颗感恩的心不易使人走歪路，
同时也更能勉励自己。
最后，再次感谢公司对我的栽培，祝公司生意兴隆，各位同事一切安好！篇三：真实感
人的辞职报告辞职报告
尊敬的x总：
您好！我非常遗憾在这个时候向公司提出辞职。此时，我感到十分的惭愧与难过。 4个月前，承蒙您的赏识，我有幸进入xxxx这个蓬勃、睿智、向上的团队，我欲踩着青春的尾巴，在移动互联的浪潮中搏击，把自己的人生轨迹定位在车联版图中，为实现心
中的it梦而努力奋斗！入职后，得到您的信任，被委以重任，负责市场部、行政部的领导事
务。我心中既兴奋又紧张，更多的感觉到肩上的压力是
无比的重大！我深知这个机会对我来
说是万分的珍贵。因此，我在工作中，唯有投入百分百的努力，取得佳绩，才能报答您对我
的信赖。
在开始的工作中，在您的谆谆教诲和同事们的热情帮助下，我慢慢的进入自己的角色当
中，特别是对各地市xxx公司的培训中，我发挥了自己的长处，并取得了些许的效果。但随
着工作的推进，我感觉到了困难与阻力慢慢的变大，虽然您孜孜不倦的对我进行悉心教导，
以及我不断的调整自己的工作方式与状态，但效果甚微。此时的我，进入了一个迷茫、忧虑
的思想状态当中。我不断的反思自己，我的大区域市场开拓经验储备不足，缺乏大型正规军
的领导指挥思想，我能否挑起如此重任？由于个人能力有限，未能给公司带来理想中的效益，同时考虑到公司今后安排的合理性，
本着对公司负责的态度，考虑再三，我郑重向公司提出辞职。在离开公司前，我一定会做好
交接工作，站好最后一班岗。因缘相聚，因缘而散。在此，由衷的感谢x总您一直以来对我的关心与培养，感谢公司
同事们对我的帮助与支持。祝愿您工作顺利，家庭幸福。祝愿公司宏图如鲲鹏展翅，一飞冲
天！
辞职人：xxx XX年9月25日篇
四：感人的辞职信辞职报告书
尊敬的各位领导：
你们好！在工程正紧张开展的时刻，我本应该奋不顾生去贡献自己的力量和智慧，抛洒
自己的一片热血，为公司尽一份绵薄之力。但是，在工作关键的时期，我的人生也跟着进入
了关键时刻。如今，我的家庭已是弄得支离破碎，叫我如何能安安心心在他乡异地去好好地
工作。
常言道，自古忠孝两难全。今天，对于公司的工作来说，冒昧地离开无非就是一种不忠
的表现。但是，如果我一心一意的只顾着工作，有朝一日，即使我辉煌腾达，腰缠万贯，却
没有了家庭，我所拥有的一切又有何用，更不能谈上是对得起家庭对得起父母了，这不也正
是不孝之行为吗。人生总是有很多的无奈，也有很多的选择，我不知道我这一次的选择是对
还是错，但是走到了今天，我发现家庭对于我来说更为
重要，所以我义无返顾地决定选择了
家庭。
在临走之际，真诚地向各位领导、同事们说声谢谢，感谢一年以来大家的谆谆教导与真
诚帮助，让我受益匪浅，收获颇多。最后祝愿全体领导、同事们工作顺利，万事如意！此致
敬礼！报告人：xxxxxxx
年月日篇五：感人辞职信感人辞职信
尊敬的公司领导：
您们好！
首先祝公司在新的一年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿公司上下所有领导和员
工身体健康，万事如意！我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每
时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无
比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我
深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在*******领域领航！我是06年初带着满身激情来到北京的，原打算在我们伟大的首都能有一番作为，现在看来这
些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料
到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择逃
避。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太过于自私，不能为
了自己的事业而忽略了他们的感受。一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的首都我终
将迷失方向。回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选择。在家里我能照顾
我年迈的双亲，能和妻子相濡以沫恩恩爱爱，能很好的养育我的孩子们，但是在北京这一切
都无法做到，面对疯涨的房价，高额的房租，攀升的物价，想在北京安个家永远只是那些被
上帝宠坏了的人所能实现的，而我只能痴心妄想。我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去，而
自己不能很好的尽到做儿子的职责，不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦；我
不想看着妻子和我在北京居无定所，瓢泼不定的一天天老去，这会让我一辈子永远愧对我的妻子；我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的爸爸在哪，不想让他成为时下最为关注的留守儿童，如果不能尽到一个父亲的责
任，我会永远对不住我的孩子……所
有这一切让我不得不重新考虑自己的人生，我想我最好的选择就是回家，虽然那会让我留下
终生的遗憾，但是我想做一个好儿子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，况且回家我照样可
以有自己的一番事业，是金子到哪都会闪光。这段时间，我会把自己负责的****项目那块很好的完成，会把自己的活交接完毕。如果
我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑考虑我的实际情况
给予理解。
一封总经理的辞职信
一封总经理的辞职信 ! （本文为你提供辞职报告范本两篇。） 篇一： 各位领导： 我于11年7月入职，工作近两年来，一直得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。 其实在此之前，我已于5月17日晚写了一份很简单、很公式化的辞职申请书，并于5月18日一早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感激领导对我的规劝，我知道，你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在打算。但是我提出离职之前，其实已经把方方面面的得失，把我所需要付出的机会成本，
可能要承担的后果考虑得非常清楚了。我虽然年轻，浮躁，但其实并不冲动，我对自己现在是什么、可以是什么、想要成为什么这些问题，都有比较清醒的定位。 关于离职的原因，其实我本来不想多作说明，至少是不想诉诸于文字。最近也看到很多同事离开的消息，清远公司八百多号人，有人来，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工离职的流程相对复杂，而我已经找到了一个合适的新东家，拿到的offer是有时限的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕我冒昧的发送了这封邮件，一次性地把我需要说明的问题解释清楚，也算是对公司的一个交代。 我对自己人生的期望是：努力工作，开心生活。可能是我事业心不够强吧，我始终认为，工作是为了更好地生活。一方面，我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业，我清楚的知道我自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应该被轻忽的，哪怕只拿XX 块的工资，也应该尽心尽力去做好;另一方面，我不愿意为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我100万，如果没有时间enjoy，又有什么意义?可能这种说法有点夸张，但是事实上，公司现在很多很努力的员工多数是年轻人，都在过着常态化的白加黑、五加二的生活，也许您要说，我们还年轻，辛苦一点是应该的，而且我们完全可
史上最牛最动人感人辞职申请书
辞职申请书 尊敬的院领导： 首先，我向院领导提出辞呈的请求表示深深的歉意。 我本偏隅一名工作人员，闲无事业、聊以生计，胸无大志、本无前程。承蒙本院领导的关心和帮助，拔擢到XX检察院工作，贵在首府检察，深得先进洗礼。一年多来，各级领导对本人无不关怀备至、不吝教诲，各位同事对本人无不关爱有加，热情帮助。期间工作，愉快充实、催人奋进。如此良好之环境，本人唯有奋发意志、俯首甘当孺子牛，辛勤工作、淡泊名利，才略感安心、才能报恩。 然而，今本人身体不济、终年有疾、不能根治，纠结身心、着实痛苦。发病期间，欲发力而不行，欲坚持而不能，本职工作，全累同事照顾，唯情唯理，十分惭愧。 甚者，今本人年过三十而不立，入不敷出、生活拮据，偶有开销，仍靠老父接济，实为狼狈。今幼儿初生，嗷嗷待哺，各种花费，全赖妻子节衣缩食、勉强维持，本人囊中羞涩，竟不能支付半厘。举目父母渐老、朝不虑夕；小儿羸弱、照料艰辛；妻子影单、独自支撑。身
为儿子不能尽孝父母跟前，身为人父不能教哺幼儿于膝下，身为丈夫不能分担妻子重担，每每想起、万般滋味，潸然泪下、心如刀刻。本人竟是不孝不慈不德之辈，苦哉吾亲，悲哉吾亲。 承蒙恩情，本应殚精竭虑、全力效劳，甘为结草、尽犬马之功。不料病痛缠身、不胜工作、时断时续，终日不能为领导分忧、终日不得与同事并肩作战，占据位臵、不起作用、稍逊职责、思前顾后、已成累赘。 承蒙恩情，纵有千般理由，亦先以报答为重，恩重如山、无以感激。然百善孝为先，而今父母孤老、双鬓斑白，儿女远足、不能尽孝。然子不教，父之过，而今小儿稚嫩、无邪天真、不得哺教；不谈妻子形单影只，艰辛维持，更不谈举案齐眉，妄想相濡以沫。今之处境，极度难堪。近不能尽心尽责、竭力报恩，效犬马之劳；远不能尽孝尽德、躬身抚养，行男儿本色。今之境地，已成困局。 思虑良久，彻夜未眠，进退维谷、举棋不定。七尺男儿，血气方刚，本应华发争舸，奈何梦断身疾。 现今，本人居其位而不能谋其政，空占位臵，甚是惭愧；成小家而不能齐其福，远离至亲，更为羞愧。经再三斟酌、反复思量，决定辞去现职工作，另谋生路，
一封感人泪下的分手信
一封感人泪下的分手信 一封感人泪下的分手信篇一亲爱的，这是我第一次，也是最后一次给你写信了。因为写完这封信，我将要离开你。亲爱的，还记得我们是怎么认识的吗?那时候刚刚失恋的你总是彻夜难眠，在网上遇见了陪室友刷夜的我。是，我承认是我傻，明知道你深爱着已为人妇的她，却依然无可救药地恋上你。可是如果感情是说控制就能控制的，那还有什么珍贵之处呢?亲爱的，你还记得吗?你第一次说爱我的时候，我慌张的表情，欣喜的眼神。是的，我欣喜若狂，我以为我的付出，终于等到了你的回应。虽然，这回应有些被动。亲爱的，你知道吗?其实，我真的很羡慕她。就算她背叛了你们的感情，嫁做他人妇，就算她婚后仍自私地不许你交任何女友，就算她嫁到国外，却还对你说，我依然会回来找你之类的任性语言，就算她做任何无理的事情，你都将一切视为理所当然，并且爱她如昔。亲爱的，你知道吗?其实我不喜欢你抽烟并不是因为我有支气管炎，对烟味过敏，会喘不过气，而是因为你身体不太好，我怕你这样剧烈地吸烟会有损健康。就像我不喜欢你玩魔兽并不是因为你没时间陪我，而是因为一晚八小时地呆在电脑前，没有正常的睡眠，身体会垮掉。你可以不明白这些，但是，请不要在我为此流泪或者生气的时候，责备我太任性，并反复拿我和她做对比。因为爱她，所以她在无理取闹也是对我，而我再怎么做，都是错。亲爱的，你知道吗?其实现在我有点厌倦了做饭。当初你对我说喜欢吃湖南菜，所以我每天洗手做羹汤。我要的并不多，只想在我一个人洗菜
做饭的时候，你能从电脑旁走到厨房，拥抱我一下，或者赞美一下我的手艺。如此而已。我不愿意出去吃饭，只是因为我不想你乱花钱。北京消费并不低，你总该为自己和父母打算一下未来。亲爱的，你知道吗?我和你抢着付帐，不让你买单不是别的意思。只是我不想看轻我自己。妈妈告诉我，女孩子要懂得自尊自爱，要独立，世界上没有任何人是天生要为你买单的，不能因为钱而失掉自尊。如果一个男人肯为你付帐是他对你的一种肯定和在乎，但不要以为那是天经地义，理所当然。亲爱的，我不需要花你的钱，就算给我再多再多钱，没有你的爱，我依然是荒芜的。亲爱的，你知道吗?其实我不像你说的那么理智。如果是的话，我怎么会一直留在不爱我的你的身边?不和你大吵大闹，是因为希望你和我在一起的时候是轻松快乐的。我一直努力地抬头，不让眼泪流下来。我茁壮，为的是不需汲取你的养分。你太累了。我舍不得把爱靠在你的肩膀。亲爱的，你知道吗?写下这些东西，我们就要说离别。离开你，不是因为不再爱你，而是因为太爱你。太爱你，见不得你不快乐，既然我无法使你快乐起来，只好退出你的舞台，希望你下一个遇到的女孩会比我好，会让你得到幸福。亲爱的，如果有那样一个女孩出现，请你一定要珍惜她。女孩子的心是很脆弱的，很容易受伤，请学着尊重她，爱惜她，为了她爱护自己的身体，不要冷落她，学会信任她。别把自己的观点当成是永远正确的。她不和你争论不是因为她没有思想，而是她不想看到你紧锁的眉。不要因为她二十多了还是处女而觉得她太保守。妈妈说，女孩子要懂得自爱，珍惜
感人到哭的辞职信
感人到哭的辞职信 辞职信本身，是作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。下面是学识网小编为大家整理的感人到哭的辞职信，希望对大家有帮助。 感人到哭的辞职信篇一 尊敬的李院长： 您好! 第一次通过这种方式跟你开诚布公的交流，说说心里话。首先，衷心的说一声谢谢!感谢俄语学院对我的培养，让我从一个懵懂的大学生成长为一名成熟的教师，7年来我把俄语学院的讲台当成我人生的舞台，这里承载了我所有的梦想和期待，我是如此热爱这份事业，珍惜站在讲台上的每一分每一秒。感谢您的言传身教，让我懂得生命需要不断进取、不懈追求，因此，作为一个三岁孩子的妈妈，我才能以顽强的毅力，以第一名的成绩考取了长春工业大学的公费研究生，如果说俄语学院是一片肥沃的土壤，那我就像一颗种子，在这里发芽，长大，并把根深深的扎在这里…… 写这封信，是想向您提出辞职，现在学院面临着竞聘减员，这是对我们学院的考验，也是对教职员工这么多年工作的一次检验，在这样的关键时刻提出辞职，有些不合时宜。请您谅解。 首先，在这次竞聘中，我所在的商务学院不设语文教师岗位，如
果商务学院需要我，我会毫不犹豫的去竞聘!可现在情况不一样，我想继续教课，就必须去俄语学院或者是雁鸣职校那边竞聘他们的岗位，我并不害怕竞争，也不是对自己缺乏自信，但我的顾虑确实很多。从自身考虑，我热爱这份工作，希望继续教课，同时我更深知一个道理，那就是君子不夺人所爱。俄语学院那边只有三个岗位，却有六、七个老师，已经是超员了，他们同样需要这份工作，我再去跟着竞争，情何以堪?况且，手心手背都是肉，领导们在取舍上也会很为难，我不想让所有人都处在这种两难的困境中。 再次，李文刚院长找我谈过话，他说如果我竞聘语文老师不成功，可以去竞聘干事，感谢他为我考虑的这么周到，可是我现在正在读研，研一的课程很紧张，如果我当干事，那么就根本没有时间去听课了，考取研究生我比别人付出的努力要更多，我也真的希望能通过读研，增加自己的知识储备，提高自己的业务水平，所以我不能放弃这次提高自己的机会。 因此，基于上述两个方面的原因，我郑重的向您提出辞职，恳请您能批准! 如果您问我，热爱这份职业吗?我会毫不犹豫的回答您，我爱，我爱这份职业，爱这个讲台，爱台下的每一张笑脸，我叫得出每一名学生的名字，了解每一个学生的个性; 如果您问我，愿意与俄语学院荣辱与共吗?我会坚定的回答您，我愿意，并且这么多年，我一直是这样做的，只要学院需要我，不论学院给我安排哪个岗位，无论教授什么科目，无论每周几个课时，我
一位总经理的辞职信及回复
一位总经理的辞职信 （全文刊登在2010年9月份《企业管理》杂志上） 这是一封真实的辞职信，其中的酸甜苦辣想必对许多老板和职业经理人都有似曾相识的感觉。我们刊发此信，是想让人们对如何用好职业经理人和如何做好职业经理人以及如何完善我国职业经理人制度做更多的思考研究。为了维护有关方面的权益，避免不必要的麻烦，在刊发时隐去了老板的姓名以及当事企业的名称，作者也以笔名署名。部分标题做了技术处理。 ——编者 L总：您好！ 今天，当我不得不怀着复杂的心情提笔时，心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子，其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。 一、反思走入公司的决策 1. 是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了 当初经过跟您和猎头公司协商，我对公司进行了为期三周的调研，呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家，而且告诉我，您组织过中层管理人员集体表决，一致通过聘我做总经理，并让他们每个人签了“军令状”，如果某一天因为新任领导的管理需要，对他们进行调整或辞退，任何人不得有异议。我很感动，自感无法望孔明先辈之项背，无需三顾茅庐；也看您变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干；还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊，中国人有个叶落归根的情结，而我们公司正好在老家，种种复杂的原因让我接受了这份任命。 问题恰恰出在这里：是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了；而作为您，在各项条件尚未完备，尤其在您没有足够思想准备的情况下，就匆忙引进了一个总经理。
如何写感人的辞职信
如何写感人的辞职信 当你在一个工作工作了很久的时候多多少少都会有感情，那么在辞职的时候怎么写辞职信呢?下面由为大家搜集的感人的辞职信范文，希望能帮助到您! 【感人的辞职信范文一】 尊敬的公司领导： 您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 其实我也不想呈上这份辞职报告，但我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。 来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，
愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。 最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福! 辞职人： 年、月、日 【感人的辞职信范文二】 尊敬的王总、赵总： 您们好! 此刻，我怀着十分复杂的心情撰写这封辞职信，这是我人生中的第一次写这样的信，实在不知道应该怎样表达我此刻矛盾的心理。 xx年x月x日，是我进入xx集团的日子，也正是在这一天，正式开始了我在xx的工作，认识了王总，赵总，部门同事和公司同事。从始至终，我对xx深怀感激之情，良好的氛围，良好的沟通环境，良好的团队意识。在此公司给予了我一个很好的工作平台和机会;给予了我企业文化，工作思路，集团制度的培训帮助;工作过程中，遇到过困难，也出过偏差，是王总，赵总和同事给予了理解和宽容。在公司工作xx时间里，有过很多欢笑，更有很多的收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，真的令我感受到了像家一样和谐的归属感。我也特别特别感谢领导给了我机会，让我在公司更加开阔了视野，锻炼了能力，度过了开心工作、开心学习的一个半月时间。
怎么给情人写分手信(共8篇)
篇一：写给情人的分手信 写给情人的分手信 我等待、我期盼、我怀念、但是在我的内心深处、隐隐的有一一个念头。。。也许这段感情就这样结束了、我不在乎多花时间、也不吝啬金钱、当然我也没有太多的钱、对于一个男人来说、都有几个面的、对你的依恋只是我的一个面、更多的是、我也需要尊严、需要理解、可能、对于感情我不是很成熟、也许我没有遵守一个月不打扰你的诺言是错的、但是我关心你、我爱你有错吗？我想约你见面、出来玩有错吗？我爱护你、尊重你有错吗？可能、对于你来说、是错的、但是我对我的付出和选择不会后悔 呵呵、现在都结束了、我心里有一块已经死了、也许时间可以淡忘与恢复、也许这就存在于我深深的记忆里、我早说过、我会尊重你的选择的、我自身也有很多毛病、不是每个人都能接受的、也许、我们真的不合适。 就象我说过、关心则乱、投入的越多、也许伤害就越大、一个 朋友说过、失恋让人成长、也许正像他说的那样、我会成熟的、可能过个几年。换个角度来看、一切都是可以品位和接受的、其实九月以来、我是一直试着挽回、也许成见已经太深、爱情的魔箭已经折断、多想说一句：神啊。再多给我点时间。。。。。。。。 相识不是很久、只有半年不到、但是我还是感谢你、与我相知相恋的这半年、要知道、这半年里、我的世界不再是阴冷的、都是阳光和雨露、人生的路还很长、要做的事情还很多、我只是你人生里的一个匆匆过客、但是还是希望你幸福、希望你开心。 最后说一句、保重了 篇二：分手信怎么写 分手信怎么写 谁说分手的情节总像三流爱情电影桥段，充满了吵闹哭泣，最后两败俱伤？现在就改变它！当一段感情渐渐逝去时，不妨主动收拾情绪，写一封动人又理智的分手信给旧情人，给爱情一个美丽的收尾。 你试过写分手信给情人来结束一段关系吗？把吵架时的出口伤人、失望时的责备怪罪统统扔掉，花一个下午坐在安静的房间里思考清楚，然后给你们的这段情写一篇总结陈词。 分手信可以通过e-mail、用手写、寄明信片、挑选特别图案的信纸，甚至把信封折成一颗破碎的心；分手信的内容可以五花八门：有人写长篇也有人写短篇，有人寄上白纸一张，有人写诗，有人在信纸上涂满忧虑的省略号，有人将分手理由按顺序逐条写出来，也有人因为写得情绪激动而停不下笔??分手信的作用不同：有时候还带着对情人的期待和梦想；有时候则表明你已经选择勇敢面对过去和将来；有时候代表宽恕和理解；有时候是释放和斥责。 以下六封出自不同年龄普通女人的真实分手信，都在她们无法排遣感情破碎的不快时，帮助她们心平气和地走出了分手的第一步。 分手状况一：当他不理解你的需要时?? 适用症：女人常常要求男人付出得和自己一样多，否则就会受到伤害。可若他根本持不同感情观，当然不会理解你的需要。离开一个不懂你的人，就给他一首诗琢磨琢磨吧。 写作提示：每一个女人都是一个诗人，所以根本不要考虑诗是怎么写的。把你半夜哭醒的心声记录下来就成了。 再给我一次， 所有的三样， 心、灵魂和月亮。 当时的我是多么惆怅， 就像这月亮。 你可曾记得？
让人感动的辞职信
让人感动的辞职信 辞职信如何才能写得不刻板呢?最好是能让人看得为之感动，这是有技巧的，下面为您整理了充分地表现了离职者的不得已的感情的辞职信，读上去很是感人。 前不久，我看了一篇文章——老师的将来。讲述了一位老师从走出学校，走上社会的心灵成长历程。生活的艰辛，社会的残酷使我久久不能入睡。我不停反思自己的生活。难道生活中的校园与现实社会真的有那么大的区别?难道除了校园，对比一下个人贷款买房的条件。外面的世界就找不到一块心灵的静土?三个不眠之夜，萌生了我跨出校门的念头。 尊敬的公司领导： 您们好! 嗨，有一种相见，恨晚;有一种离别，很难。也许时间终于还是会渐渐模糊了我们的身影，也许时间终于还是会让我们变得彼此默然，但是啊，但是现在我真想拉住你的手，一同感谢曾经有过的那样的时候，让我们在激动中等待，等待终场的那刻，那刻，我会对你说：珍重，一生平安。 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
首先祝公司在新的20xx年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!我为能在XXXX工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在XXXXXXX领域领航! 我是xx年初带着满身激情来到北京的，原打算在我们伟大的首都能有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择逃避。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的首都我终将迷失方向。回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选择。在家里我能照顾我年迈的双亲，能和妻子相濡以沫恩恩爱爱，能很好地养育我的孩子们，但是在北京这一切都无法做到，面对疯涨的房价，高额的房租，攀升的物价，想在北京安个家永远只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的，而我只能痴心妄想。我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去，而
史上最感人的辞职信
“最牛辞职信”缘何让同事鼓掌领导感动流泪 2011-08-21 08:20:05 来源：评论：0 点击：33423 ·话题背景 近日，贵阳一家文化公司的女编辑辞职了，尽管她只干了3个多月，但公司专门为她开 了一场欢送会。起因就是她离开之前，给老总写了一封辞职信。信上，她对每一项所经手的 工作都详细地做了交接，包括：今后仍需对接的关系(部门)、交接的相关文件、对接人资料 电子档、部门工作情况汇报等。 在欢送会上，当她读起这封信，同事们为她鼓掌，公司领导被她的辞职信感动得流了泪。 而这封信，也被网友称之为“史上最牛辞职信”。那么，这一封辞职信缘何打动这么多人？它 对职场人有何启示？昨日，记者邀请了两位人力资源专家展开讨论。 ·专家点评 责任感是职场人的可贵素养 安璋：在职场，一般开“迎新会”见得多，而“欢送会”不多见。看了这个给员工开欢 送会的故事，两位有什么感想？ 老余：我为这个女孩子的责任感而感动，也敬佩她认真负责的精神。当她离开公司时， 她心里仍然装着单位，依然惦记着她未完成的工作，这是当前很多企业员工所缺少的。现在 不少的企业员工或者职场的年轻人，辞职通常是说走就走，如同吃饭、喝茶一样随便，根本 不像这位女孩子那样惦记着原公司，也不会感恩。 李恒春：说实在话，看了这个故事，我高兴不起来！这个小故事从另一方面揭示了当下 一些年轻人浮躁的职场气息。因为，这个女员工能够那么认真细致地做好交接手续，这种责 任感，恰恰是一个合格的职场人应该具备的起码素养。然而，即使是这样一个理所应当的事 情，却让他的经理感动到要开一个欢送会，从而让其他同僚学习，我们不能不说，这家公司 的企业文化是有缺失的！极力提倡的正是最缺乏的 安璋：作为企业的一名管理者，您觉得这个女员工身上有哪些难得的品质，企业这样做 的目的何在？ 老余：以个人来说，我对这家企业举办欢送会的作法表示赞赏。企业管理者用这种作法 来告诉他的员工们：企业需要具有责任感、敢于担当的员工，她的优良品质值得所有员工们 学习。也巧妙地提醒员工们：凡事要常怀感恩之心，懂得回报。 李恒春：在我二十多年的职业生涯里，也遇到形形色色的辞职方式。在辞职的人当中， 的确鲜有人像她如此负责任、如此优雅地离去。 一般说来，被极力提倡的，正是极度缺乏的！我觉得开这个欢送会，说明这个公司的老 总意识到他的团队成员缺乏这些素养，他工作的那个环境里也缺乏这种文化氛围，他用这个 事例给大家以警醒。但是，我觉得开这个欢送会并不能从根本上解决企业文化缺失的问题。 这个企业的领导人应该从自身做起，多关心员工，给员工多一些交流和适当的关怀，并树立 自己的企业文化，营造良好员工关系氛围，这样才能真正地提高劳动效率。 职场宝典：责任感+感恩的心 安璋：果然是仁者见仁，智者见智。那么，这封“史上最牛辞职信”对职场人有哪些启 示呢？ 老余：一些老是“跳槽”或频频被用人单位辞退的青年人，应从这位“最牛辞职信”的 主人公身上获得一些启迪。这种对工作的负责精神，体现一个人的节操和情怀。 李恒春：这个例子，充分说明了现在一些年轻人不懂得珍惜，不懂得感恩，以及对自己 的职业规划缺乏信心。我个人觉得，无论这个社会大环境怎么变，我们自己都不能丢弃负责、 担当等必要的职业道德，并始终要遵循职业道德规范来处事待人。社会不断地在前进，无论 这个环境怎么变迁，社会的主流价值观和意识是不会从根本上被颠覆的。所以，做事兢兢业
最感人的分手信
最感人的分手信 最感人的分手信 最感人的分手信（1）： 史上最感人分手信，看完我哭了！！ 这天是12 年9 月12 号，我们在一齐已经10 年了。 以前我以为你就是我要的幸福，唾手可得的幸福。 但我们还是分开了，永远分开了。 你确实不在我身边了！ 你身边已经多了一个她代替我来照顾你。 记得你以前说永远都不会和我说分手！呵~我再也不能对你撒娇了。 我有一星期没隐身了，头像很大无谓地亮着。 习惯了去看你的签名，心里告诉自己不好去看，却偏偏忍不住。 还记得高三时我们背着数学老师从教师后门跑出学校去吃 5 毛钱一串的烤串么？你总笑我吃相难看。 还记得我们在画室用随身听一齐听张信哲的歌么？你说你最喜爱爱如潮水，我说我最喜爱白月光。 还记得高考结束放假后你趁我爸妈不再跑去我家玩么？你让我弟弟叫你姐夫，还威胁我弟 弟别告诉我爸妈。 还记得02年我们第一次去看电影么？你拉着我去看郑伊健和阿SA演的《我老婆未满十八岁》，你说是纪念我们18 岁的青春。
还记得05年我们一齐玩魔兽么？你说带我升级，但是给了我100G,就把我一个人 扔在广阔的艾泽拉斯大陆，自己打怪升级去了。 还记得09 年我们刚到北京时在望京租的700 块钱出租屋么？夏天晚上蚊子多，你每次都说我们一齐奋斗将来买自己的房子。 再苦日子，我们一齐盈盈地笑着度过。 我不想再去回忆，正因每回忆一次，心就会痛一次。 此刻已经不敢再去看原先的日志，不想再应对着自己的文字号啕不已。 给你的这封信你看着是什么感受，为什么我一看就会眼泪不止。 原来爱你就像飞蛾喜爱火焰，最后烧掉的只会是自己。 就像沙滩上的城堡，海浪过后，一切移为平地，之前的辉煌就像过眼云霄，干净的就像什么都没发生过一样。 借用一句台词，我以前幻想我的意中人是个盖世英雄，有一天他会踩着七色的云彩来娶我，我猜中了前头，可却没能猜到结局。 感情久了会变懒，懒得讲话，懒得倾听，懒得制造惊喜，懒得温柔体贴。 然后简单的对前一个感情能够说没有感觉了，没有激情了。 十年了，人生有多少个十年，我此刻多期望有一台时刻机器。。能够回到02 年9 月26 号我们第一次去看电影那天，可笑的是我用10年的时刻等来了《我老公不靠谱》，但 却没等到你 那天我看到了你和那个女孩在一齐，那女孩脸上溢满快乐的光芒，一如多年前的我，单纯美丽。
一封辞职信范文
一封辞职信范文 辞职信注意事项： 前几日从网上看到一封员工写给老总的辞职信，里面列举了辞职的几大理由。值得管理者和员工一起探讨，这几天我一直在研究这封信，对其中列举的理由有点自己的看法。 理由一：“作为老总，有些琐碎之事，你不该过问”。公司的领导是整个公司的掌舵人，把握公司的总体发展方向，制定公司战略，但是就不代表其不应该管小事，工作之上无小事，细小的差别引起重大损失的案例很多很多。特别是人事和财务上的时候必须是老总重点主抓的工作，就算战略再好，没有人力和财力上的支持也只能是纸上谈兵。哇哈哈总裁宗庆后在一次访谈中说过，公司即使是买一把扫帚也必须经过他的签字。 理由二：“纠偏过正”。其中列出的“办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……”对于每个公司都一样，这些规定是无可厚非的。在《利润倍增》一书中，这些是被极力推崇的。如果对这些还表示不可理解那只能说是没有职业精神或者说不成熟。 理由三：“要讲公平”。社会本来就是不公平的，公平也只是相对的。其中的理由更让人不可理解，“能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!”上班时间为什么打瞌睡呢?现在人们越来越强调个性化，组织性和纪律性也许还只是停留在书本上。 理由四：“说话要算数”。对于这一点我表示同意。无论是公司还是个人，如果言而无信，出尔反尔那降失信于人，失去人心。 理由五：“用个人行为来管理公司”。这一点在很多公司都存在，其实想想也是那么回事，公司是老板他自己的，他对公司的前途和自己的行为负责，员工对自己的工作负责。你可以对老总的决策和行为有意见，但是一旦他决定下来的事情，安排给你的工作就必须服从。一个公司必须有统一的价值观，通用前总裁杰克韦尔奇曾经说过，你可以不喜欢喝咖啡，你可以不喜欢听音乐，但是我们必须要有相同的价值观，这是我们合作的基石。如果员工的价值观和公
一封感人的辞职信
一封感人的辞职信 篇一：一封感人辞职信 辞职信 尊敬的领导： 您好！屈指算来，我来xx已经快一年了，这一年里虽然我的工作不是那么尽善尽美，但是在公司同事们的帮扶，尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽职尽责，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导的青睐器重，同事的齐心融洽，这真的是我工作以来遇到的最好的一家公司。我在秘书这一岗位上所做的一举一动都代表着咱们xx，但是在这几个月里，我在思想认识和实际工作中并没有尽到责任，通过认真反思，主要原因有一下几点： 1、工作积极，但是缺乏灵活性和主动性。 2、对自己本职工作操作机械化，没有创新求异。 3、缺乏销售意识和销售技巧，没有给营销部门带来利益。 4、缺乏责任心，没有及时检查上交的文件。 5、文笔功能差，没有出过一份合格的文件。 在这个时候提出申请，我知道让领导非常为难，我要表示深深的歉意，但是为了xx的利益和发展前景，我选择离开，希望领导准予批准！再一次真诚的感谢您和xx所有的同事对我的关爱与信任！
谢谢！ XX年03月06日 xx 篇二：一封感人的辞职信 篇一：一封感人辞职信 辞职信 尊敬的领导： 您好！屈指算来， 我来xx已经快一年了，这一年里虽然我的工作不是那么尽善尽美，但是在公司同事们的帮扶， 尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽职尽责，每一项工作都用了自己十二分的努力去 对待。凭心而论，领导的青睐器重，同事的齐心融洽，这真的是我工作以来遇到的最好的一 家公司。我在秘书这一岗位上所做的一举一动都代表着咱们xx，但是在这几个月里，我在思 想认识和实际工作中并没有尽到责任，通过认真反思，主要原因有一下几点： 1、工作积极，但是 缺乏灵活性和主动性。 2、对自己本职工作 操作机械化，没有创新求异。 3、缺乏销售意识和
感人到哭的分手信
胡凯军： 最感人的分手信 某天，女孩终于鼓起勇气对男孩说：我们分手吧 男孩问：为什么？女孩说：倦了，就不需要理由了一个晚上男孩只抽烟不说话女孩的 心也越来越凉：连挽留都不会表达的情人，能给我什么样的快乐？过了许久,男孩终忍不住 说：怎么做你才能留下来？女孩慢慢地说：回答一个问题，如果你能答到我心里我就留下 来……比如我非常《胡凯军》喜欢悬崖上的一朵花，而你去摘的结果是百分之百的死亡，你 会不会摘给我？ 男孩想了想说：明天早晨告诉你答案好吗？女孩的心顿时灰了下来……早晨醒来，男 孩已经不在只有一张写满字的纸条，压在温热的牛奶杯下第一行，就让女孩的心凉透了亲 爱的，我不会去摘但请容许我陈述不去摘的理由你只会用电脑打字却总把程序弄得一塌糊 涂 《胡凯军》 然后对着键盘哭我要留着手指给你整理程序你出门总是忘记带钥匙我要留着双脚跑 回来给你开门酷爱旅游的你在自己的城市里都常常迷路我要留着眼睛给你带路每月（亲 密好朋友）光临时你总是全身冰凉，还肚子疼 你不爱出门我担心你会患上自闭症我要留着嘴巴躯赶你的寂寞你总是盯者电脑眼睛 给糟蹋得已不是太好了我要好好活着等你老了给你修剪指甲帮你拔掉让你懊恼的白发 拉着你的手在海边享受美好的阳光和柔软的沙滩告诉你一朵朵花的颜色像你青春的脸… 所以在我不能确定有人比我更爱你以前我不想去摘那朵花…女孩泪滴在纸上形成晶莹的 花朵抹净眼泪，《胡凯军》女孩继续往下看：亲爱的如果你已经看完了答案还让你满意的 话请你开门吧我正站在门外手里提着你最喜欢吃的鲜奶面包…女孩拉开门看见他的脸 紧张得像个孩子只会把拧着面包的手在她眼前晃……我想这就是爱情或者生活,幸福平静 的包围着平凡的爱意总被渴望.和浪漫的心忽略 是任何一中平淡无奇的形式.花朵、浪漫,不过是浮在生活表面的浅浅点缀,在它们的下 面才是我们真真的生活……爱……平平淡淡才是真9-20 有一种爱叫蓝颜 6-9 给所有女孩子：趁年轻，将坏事干够 5-20 大学生们，爱情是神圣的，不可敷衍，不可草率篇二：那些感人的分手信句句催人泪下 那些感人的分手信句句催人泪下 “当你不再爱我时，我的爱已经成为负担”，那些感人的分手信每一篇都是一份枯萎的爱 情，每一句都是对过往的怀念与不舍。 感人的分手信一： 亲爱的，世界上诸多事情走到最后都不能回到初时的美丽，我只能退到你看不见的角落， 听说你很幸福，安然微笑。死别是无能为力的疼痛，而我此刻的转身天涯，却是甘心而为。 亲爱的，这是我第一次，也是最后一次给你写信了。因为写完这封信，我将要离开你。 亲爱的，还记得我们是怎么认识的吗?那时候刚刚失恋的你总是彻夜难眠，在网上遇见了陪 室友刷夜的我。是，我承认是我傻，明知道你深爱着已为人妇的她，却依然无可救药地恋上 你。可是如果感情是说控制就能控制的，那还有什么珍贵之处呢? 亲爱的，你还记得吗?你第一次说爱我的时候，我慌张的表情，欣喜的眼神。是的，我欣 喜若狂，我以为我的付出，终于等到了你的回应。虽然，这回应有些被动。亲爱的，你知道 吗?其实，我真的很羡慕她。 就算她背叛了你们的感情，嫁做他人妇，就算她婚后仍自私地不许你交任何女友，就算
辞职信如何写感人的辞职信
三一文库（https://www.360docs.net/doc/552730486.html,）/条据书信/辞职信 如何写感人的辞职信 当你在一个工作工作了很久的时候多多少少都会有感情，那么在辞职的时候怎么写辞职信呢?下面由小编为大家搜集的感人的辞职信范文，希望能帮助到您! 【感人的辞职信范文一】 尊敬的公司领导： 您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 其实我也不想呈上这份辞职报告，但我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。 来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与
同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。 最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福! 辞职人： 年、月、日 【感人的辞职信范文二】 尊敬的王总、赵总： 您们好! 此刻，我怀着十分复杂的心情撰写这封辞职信，这是我人生中的第一次写这样的信，实在不知道应该怎样表达我此刻矛盾的心理。
最感动老板的辞职信
最感动老板的辞职信 篇一：史上最感人的辞职信 篇一：史上最精彩的辞职报告范文 史上最精彩的辞职报告范文 吾实乃高逸一寒士，才浅识陋，幸横蒙高逸诸君发以错爱，荣宠并臻，使吾竟忝列宁波高职，然吾陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，楶劣材难堪栋梁之柱。 又到金九银十公司招聘应聘最多时，很多公司员工也开始蠢蠢欲动想要跳槽。跳槽之前写辞职报告自不会少，但是能够写出以下水平的辞职报告的人肯定不多。 金九银十这俩月的跳槽已经成为了老板们和人事主管们的心头病。而如何才能给老板一个体面的辞职理由，如果向下一个东家解释自己的跳槽原因，在这个传统的跳槽季里，不少打算“越跳越高”的白领们也正为这两个问题纠结着。在网上的讨论中，有人给出了三个辞职报告范本，那太极拳打得，真叫一个精彩;那言辞中透露的恳切和真诚，真叫一个感人。最旁敲侧击版本辞职报告 “天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空??人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴、不菲的车贴、五六百的高温费、几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大呢” 最感恩戴德版本辞职报告 “??本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如李总、朱总、贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心??” 最欲扬先抑版本辞职报告
最感人的分手信
最感人的分手信 （文章一）：最感人的分手信史上最感人分手信，看完我哭了！！这天是xx年9月12号，我们在一齐已经xx年了。但我们还是分开了，永远分开了。你身边已经多了一个她代替我来照顾你。记得你以前说永远都不会和我说分手！呵~我再也不能对你撒娇了。我有一星期没隐身了，头像很大无谓地亮着。空间心情习惯了去看你的签名，心里告诉自己不好去看，却偏偏忍不住。还记得高三时我们背着数学老师从教师后门跑出学校去吃5毛钱一串的烤串么？你总笑我吃相难看。还记得我们在画室用随身听一齐听张信哲的歌么？你说你最喜爱爱如潮水，我说我最喜爱白月光。还记得高考结束放假后你趁我爸妈不再跑去我家玩么？你让我弟弟叫你姐夫，还威胁我弟弟别告诉我爸妈。还记得xx年我们第一次去看电影么？你拉着我去看郑伊健和阿sa演的《我老婆未满十八岁》，你说是纪念我们18岁的青春。还记得xx年我们一齐玩魔兽么？你说带我升级，但是给了我100g，就把我一个人扔在广阔的艾泽拉斯大陆，自己打怪升级去了。还记得xx年我们刚到xx时在望京租的700块钱出租屋么？夏天晚上蚊子多，你每次都说我们一齐奋斗将来买自己的房子。再苦日子，我们一齐盈盈地笑着度过。我不想再去回忆，正因每回忆一次，心就会痛一次。此刻已经不敢再去看原先的日志，不想再应对着自己的文字号啕不已。给你的这封信你看着是什么感
受，为什么我一看就会眼泪不止。原来爱你就像飞蛾喜爱火焰，最后烧掉的只会是自己。就像沙滩上的城堡，海浪过后，一切移为平地，之前的辉煌就像过眼云霄，干净的就像什么都没发生过一样。借用一句台词，我以前幻想我的意中人是个盖世英雄，有一天他会踩着七色的云彩来娶我，我猜中了前头，可却没能猜到结局。感情久了会变懒，懒得讲话，懒得倾听，懒得制造惊喜，懒得温柔体贴。然后简单的对前一个感情能够说没有感觉了，没有了。十年了，人生有多少个十年，我此刻多期望有一台时刻机器。。能够回到xx年9月26号我们第一次去看电影那天，可笑的是我用xx年的时刻等来了《我老公不靠谱》，但却没等到你&; 那天我看到了你和那个女孩在一齐，那女孩脸上溢满快乐的光芒，一如多年前的我，单纯美丽。这天和闺蜜提起了你，然后，又多了个人说你是骗子。最后祝你能找一个个子没我高，皮肤没我白，身材没我好，气质没我佳的女生共度余生。yoyo （2）：宝贝请允许我最后一次这样叫你吧!当你看到这封信的时候我已经踏上回家的旅途正因我知道我以后再也没有机会跟你说这两个字，这是我写给你的最后一封信了，此时此刻我的心如刀割，但为了你的选取我还是要强忍着眼泪写完这封信。在你离开我的这两天我想了很多也明白了很多，我去找你只是想把你留住没有别的意思期望你别想错了，至于你说我们家人在监视你我能够向你保证绝对没有，此刻好了我永远都不会在去打扰你了。我多么期望我们你能在给我最后次机会啊，直到你那天早晨和我说的话让我明白了失去的爱，
一封写给总裁的辞职信_辞职信
一封写给总裁的辞职信_辞职信 一封写给总裁的辞职信 尊敬的×总：您好！我于XX年进入集团公司旗下的一个子公司工作，如今也1年有余。作为公司的一名员工，我感到非常的幸运，同时也折服于×总的人格魅力。我相信，企业集团公司在×总的带领下，一定会如日中天，做成百年企业，为国家、为社会作出很大的贡献。按理，追随您——×总，绝对是没有问题的，而且是非常明智的选择。可是，今天，我却要向×总递上辞职信，主要是想向您说明我的一些想法和看法，以及我辞职的原因：领导权责不分作为一艘在大海里航行的船，本应该只有一个舵，那样才能使方向统一。而我所在的公司呢，董事长和总经理不是方向一致，为了企业的发展齐心协力办事，而是争权夺利，你朝东我朝西，使得下面的人员难以知道到底下步该怎么走。执行力差作为一个企业的领导和中层干部，不是让您每件事都亲历亲为，而是需要你督促好你的部下。而在我们公司呢，怪了，一项任务分配下来，就没人再管了，直到这件事最后出了问题，才来开始花大时间追究责任，这有屁用。没有成本意识今年我为公司配置了一台传真机和电脑，用于更好地提高工作效率和节约销售成本。以前销售部是没有传真机的，作为一个面向全国销售的企业，没有传真机，真是可笑。另外，以前用的打印机，打印1.2元/张，配置新机后，加80元的碳粉，可打印2500张，算加上4次粉换一个墨盒500元，成本不到0.1元/张，这些我不算又有谁能知道呢？而公司呢，我感到非常的奇怪，购买5㎡单板，需要派一次车，购买两块玻璃也需要派一次车，这样的成本能省下来吗？这样的公司能挣钱吗？整天对产品提价，有提价的理由吗？怎么就不想到节约、控制成本？官僚注意作风严重还是说我购置传真机一事吧，本不应该我来做的事，采购办公设备哪能让我们销售部自行搞顶呢？可既然让我管，那就管吧，可这一管，难了。首先的写个市场调查报告，让经理、财务经理、总经理、董事长签字批准，然后是申购单，同样是4人签字，再以后是发票，同样是4人签字。我不知道按财务制度和公司的管理制度有没有这么复杂？如果有，那真的得改一下了。部门之间各自为政，相互难以协调我进公司以后，觉得太不可思议了，销售部下的单，生产部可以说不接，生产部安排给车间的定单，车间可以不做，这还叫一个公司吗？内部协调这么困难，作为公司龙头的销售部又怎样在前面带头打仗呢？可这一切都真的那么难以解决吗？我认为公司的领导应该反思。人浮于事我不止见到一次，公司的很多行政人员在一起吹牛、聊天，而且有高层领导及中层领导参加。我认为，如果工作只要1小时就能完成，一整天都呆在公司干什么呢？如果有时间吹牛、聊天，怎么不用来想想改进生产工艺和提高质量呢？各部门职责不分记得总经理在年初的会议上提到“全员营销”的概念，的确是一个很不错的想法，可是他却误解了这一做法，全员营销应该是全体员工都可以为公司介绍业务，而不是全体员工都可以为公司接定单。须知，油漆车间可以直接接油漆加工定单，质量管理部门可以接干燥的定单，而更为可笑的是，销售部门以330元谈好的客户，生产部以315元的的价格接走了，真是滑天下之大稽。承诺不兑现从我进公司时起，就开始有经销商提出意见，要求更换资料，而公司也同意了。可是时致今日，1年多过去了，仍不见任何动静，让我们以一个又一个的谎言来欺骗客户，最终赢来的只是一个“××骗子”的称号，像此类的承诺非常之多，我就不一一列举了。共2页，当前第1页12一封写给总裁的辞职信相关内容:真诚的辞职信怎么写 开头部分：一般可以写出你的辞职申请原因，至于是否真实要根据自己的情况来决定了，可以简单的一句带过，也可以详细的描述，另外要注意语气，建议用一些比较客套的话。 辞职信怎么写最简单
最让老板感动的辞职报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除最让老板感动的辞职报告 篇一：“最牛辞职信”缘何让同事鼓掌领导感动流泪 “最牛辞职信”缘何让同事鼓掌领导感动流泪 20XX-08-2108:20:05来源：评论：0点击：33423 ·话题背景 近日，贵阳一家文化公司的女编辑辞职了，尽管她只干了3个多月，但公司专门为她开了一场欢送会。起因就是她离开之前，给老总写了一封辞职信。信上，她对每一项所经手的工作都详细地做了交接，包括：今后仍需对接的关系(部门)、交接的相关文件、对接人资料电子档、部门工作情况汇报等。 在欢送会上，当她读起这封信，同事们为她鼓掌，公司领导被她的辞职信感动得流了泪。而这封信，也被网友称之为“史上最牛辞职信”。那么，这一封辞职信缘何打动这么多人？它对职场人有何启示？昨日，记者邀请了两位人力资源专家展开讨论。 ·专家点评
责任感是职场人的可贵素养 安璋：在职场，一般开“迎新会”见得多，而“欢送会”不多见。看了这个给员工开欢送会的故事，两位有什么感想？ 老余：我为这个女孩子的责任感而感动，也敬佩她认真负责的精神。当她离开公司时，她心里仍然装着单位，依然惦记着她未完成的工作，这是当前很多企业员工所缺少的。现在不少的企业员工或者职场的年轻人，辞职通常是说走就走，如同吃饭、喝茶一样随便，根本不像这位女孩子那样惦记着原公司，也不会感恩。 李恒春：说实在话，看了这个故事，我高兴不起来！这个小故事从另一方面揭示了当下一些年轻人浮躁的职场气息。因为，这个女员工能够那么认真细致地做好交接手续，这种责任感，恰恰是一个合格的职场人应该具备的起码素养。然而，即使是这样一个理所应当的事情，却让他的经理感动到要开一个欢送会，从而让其他同僚学习，我们不能不说，这家公司的企业文化是有缺失的！极力提倡的正是最缺乏的安璋：作为企业的一名管理者，您觉得这个女员工身上有哪些难得的品质，企业这样做的目的何在？ 老余：以个人来说，我对这家企业举办欢送会的作法表示赞赏。企业管理者用这种作法来告诉他的员工们：企业需要具有责任感、敢于担当的员工，她的优良品质值得所有员工们学习。也巧妙地提醒员工们：凡事要常怀感恩之心，懂