最新驾校制度汇编及安全责任制
一、教学管理制度
为加强机动车驾驶培训教学管理，规范教学行为，提高教学质量，根据交通运输行业管理部门有关规定，结合我校实际，制定本制度。
1.1执行全国统一的教学大纲
1.1.1学校严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。
1.1.2坚持领导查课制度，分管教学的领导每季度要查课一次，教务处每月查课一次，检查教学大纲落实情况，并认真填写查课记录。
1.1.3教员不得擅自调课，确需调课的，调整内容在一个教学单元内的由教务处负责人批准，调整内容在两个教学单元以上的由分管教学的校长批准。
1.1.4教员实行备课试讲制度。教员按照教学大纲编写教案，根据学员反映，及时调整授课方式；新聘教员必须进行试讲，合格后上岗执教。
1.1.5学员补课的规定。学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加结业考试。
1.2教学计划制定和检查
1.2.1教务处负责制定理论教学和驾驶操作训练的教学实施计划，上报给分管教学的校长批准后实施。
1.2.2驾驶操作训练教学计划分两类，一类正常班的为单车教学实施计划，二类预约班的为单人教学实施计划。
1.2.3教学和驾驶操作训练负责人要经常检查监管教学计划实施情况。培训处负责人也应加强对所属的教员进行检查。
1.3教学日志管理
1.3.1教学日志是考核学员每日培训内容、学习项目和学时的凭证。
1.3.2教学日志记载学员培训的日期、内容、项目、学时及培训评语，每日培训后由教练员和学员共同填写教学日志，并签字。
1.3.3分管教学的领导及教务处、培训处应经常检查教学日志填写情况（每月不少于2次）。
1.3.4训练结束后将教学日志存入学员档案。
1.4培训记录管理
1.4.1驾驶培训记录是考核学员培训单科学时和总学时的凭证。
1.4.2认真填写培训记录。每个科目训练结束后，由教员在培训记录上填写培训学时，然后按照先学员后教练的顺序签名，教务部门签名后，加盖学校印章。
1.4.3教务部门持培训记录到运输管理机构审核后，凭驾驶培训记录及相关手续到公安交通部门先约考。
1.4.4驾驶培训记录一式三份，科目三培训结束交通和公安部门各执一份留存或归档,学校自存一份。
1.4.5学校留存的驾驶培训记录存入学员档案。
1.5教学质量评估
1.5.1驾校每半年对教学质量进行一次评估。
1.5.2教学质量评估由教学质量评估小组组织，分管教学的副校长任评估组长、教务处主任任副组长，其成员应具有教务处，教研室的人员。
1.5.3教学评估领导小组按照学校的《教学质量评估实施方案》进行评估。
1.5.4评估结束后，由评估小组作出评估报告。
1.5.5学校根据评估报告中提出的问题进行整改。
1.6查课制度
1.6.1查课组由分管教学的校长、教学负责人、二级教练员、教务部门配合执行，由3人以上组成。
1.6.2查课工作必须在教学现场进行检查。
1.6.3查课内容包括：教员衣着、言谈举止、持证上岗、教案准备、学员组织、课堂纪律、教具使用、学员反映、教学方式、教学效果等与教学相关的内容。
1.6.4采取不定期方式进行，每月一次，并认真做好查课记录。
1.6.5被查教员必须主动配合，不得以任何借口妨碍和干扰查课。
1.6.6发现问题及时提出改进意见，教员有违纪、不按规定进度、不按标准培训学时施教的，当场做出处理意见，并反馈到教务处执行。
1.6.7查课工作每季度评议一次，除查课组参加评议外，还应邀请2名以上学员参加评议，并及时将评议结果归纳总结，根据学员需求不断改进教学方法。
1.7评教制度
1.7.1评教组由分管教学的校长、教学负责人、各部门负责人配合执行，并适当邀请学员参与评教。
1.7.2评教工作每月进行一次，并认真做好评教记录。
1.7.3根据有关教学大纲要求，驾校制定评教表，通过评教组充分讨论达成共识。
1.7.4为了使评教尽量真实、客观、公正、收集到有价值的信息，问卷调查由评教组直接操作，相关教员自觉回避。
1.7.5评教结束后，及时给教员反馈信息。
1.7.6评教结束后，要将评教情况移交教务处，作为教员教学质量信誉考核重要依据之一。
二、教练员管理制度
为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训管理规定，结合学校实际情况，特制定本制度。
2.1教练员聘用：学校聘用教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训管理规定》和《机动车驾驶培训机构资格条件》中有关教练员的要求，采取社会招聘、定向培养等形式，按程序进行。即：聘用前三个月为试用期，试用期间，按最低工资标准执行。期满合格的，学校正式签订聘用合同，续聘者无试用期。其余员工的招聘，参照本条执行。
2.2教练员轮训：制定教练员培训制度，采取定期和不定期培训相结合，每年由教务处根据市主管部门的安排进行不少于一周的继续教育培训。
2.3培训质量信誉考核管理
2.3.1考核目的：进一步规范机动车驾驶培训市场，确保诚信立学，保护学员的合法权益；提高教员的职业道德水平和教学水平，建立一支廉洁、文明、安全、高效的高素质教练员队伍，更好地服务于学员，特制定本方案。
2.3.2考核对象：海原县正丰驾校教练员。
2.3.3考核原则：坚持公开、公正、公平的原则；坚持学校、教练员（本人）、学员三方共同监督考核的原则；坚持日常考核与季度汇总相结合的原则。
2.3.4考核内容：职业道德、劳动纪律、廉洁教学、学员投诉、团队精神等五个方面。
2.3.5考核依据
2.3.6评优标准。考核80分以下为差；80-90分为良；90分以上为优。
2.3.7公布排行。考核结果将结合教练员教学质量考核结果，由教务处在《正丰驾校教学人员教学质量排行榜》予以公布排行。
2.4教练员的辞职、解聘、自动离职、开除和转出（学校员工参照执行）：
2.4.1辞职：在聘用合同期内，教练员因故向学校提出提前终止聘用合同，解除劳动关系的，应以书面形式提前30天告知学校。经学校批准同意后，教练员方可向驾校办理交接手续；凭驾校负责人签署的意见，到财务科结清账务，完善经济手续后，辞职生效。未按此程序履行手续的，视为开除处理。
2.4.2解聘：教练员在聘用期内违反有关规定，被交通部门向社会公告或违反学校管理制度受到处罚的，将终止聘用合同，解除聘用关系。该本人承担的损失和经济责任，由本人负责或赔偿。
2.4.3自动离职：连续旷工3天或当年累计旷工5天及以上的，作自动离职处理。聘用合同自行终止，驾校不再续聘。所造成的损失和经济责任，由本人负责或赔偿。
2.4.4开除：在聘用合同期内，违反交通、公安管理部门和学校规定、影响恶劣，或给学校造成负面影响和经济损失的教练员，予以开除。被开除的教练员由驾校做出书面决定,并报上级主管部门备案。对应承担的经济损失和责任，学校保留诉诸法律的权利，直至追缴结清为止。
2.4.5转出：凡我校注册教练员，无论何种原因需要转出的，其注册年限在我校必须6年以上，参照本制度第5条第1款之规定结清手续后方可转出。
2.5教练员请假制度
2.5.1工伤假。因工作而受伤，经确定不能出勤者，基本工资照付，其时间以一年为限。
2.5.2事假。员工因事请假，每月累计不得超两天为限。其扣薪标准按请假者每月工资1/3/天核算。
2.5.3病假员工生病请假按下列规定处理：
I未住院者，每月请假不超过2天;
II住院者出院休养不得超过六十天;
III病假期间不发工资，需更长时间者，应办理停薪留职，时间以半年为限。
2.5.4婚假。单位员工结婚，不论男方或女方均可享受婚假七天，一次性休完。
2.5.5产假。单位女员工若生产，享有九十天的带薪产假(基薪)；男员工可享有三天陪产假。
2.5.6丧假。单位员工因其直系亲属去世者，可一次性享受七天的带薪丧假。
2.6门卫管理制度
2.6.1门卫人员必须坚守岗位，尽职尽责做好训练场内保卫工作。
2.6.2注意进出训练场车辆的检查登记，非本驾训所车辆禁止入
内。
2.6.3注意进出训练场人员控制，与教练场管理及训练无关人员禁止入内。
2.6.4凡训练场设备、器材、材料流出，必须凭出入手续放行，否则有权扣留
2.6.5搞好门卫室内外和清洁责任区清洁卫生，保证车行道畅通无阻。
2.6.6门卫人员要认真登记当班情况，遇突发案件和特殊情况及时报告学校领导处理。
2.6.7加强大门管理，车辆出入要快开随关，训练结束，大门上锁，每天21：00至22：00门卫必须清场检查，发现隐患及时纠正。
三、学员管理制度
3.1招生管理规定
3.1.1参加学习的同志必须遵守学校的各项管理制度和规定，服从领导，听从指挥，思想进步，作风正派。
3.1.2身体条件：年龄在18—50周岁，初中以上文化程度。身高1.55米以上，视力匀为1.5以上，无色盲、听力、肺、血压、心脏均正常，无防碍驾驶汽车的其它疾病和残疾。
3.1.3手续：凡符合以上条件要求学习的同志，必须持本人身份证方可报名，报名时须提供体检证明及个人一寸彩色白底照片15张。
3.1.4在业务室醒目位臵公布收费标准、服务承诺、报名须知等事项，方便学员了解，业务员要及时告知相关要求。
3.1.5在收费岗缴纳相关费用后，领取培训教材，适时安排理论开班。
3.2住宿管理规定
3.2.1学员在校住宿期间应遵守学校制定的一切规章制度。
3.2.2学员在校住宿期间要爱护学校的一切公共财物，如有损坏照价赔偿。
3.2.3学员须持卡住宿，不得随便安排无卡人员住宿；
3.2.4爱护公物、卫生，不要随地吐痰，果皮、碎纸等杂物要投放在垃圾箱内。
3.2.5不准在室内做饭、饮酒、吸烟。不准在门窗晾晒衣物和鞋袜。
3.2.6学员要妥善保管钥匙，如有丢失照价赔偿。
3.2.7每晚10点息灯入睡，杜绝夜间长明灯。
3.2.8学员如有问题，可找后勤主任及值班员询问处理。
3.3培训管理规定
3.3.1学员到校后要服从管理，自觉遵守法纪，努力学习，争当优秀学员。
3.3.2尊敬领导和教练，团结学员、互相帮助。
3.3.3爱护公物，损坏公物要照价赔偿。
3.3.4严禁打架斗殴，酗酒闹事。如有违犯，轻者给予大会批评，
并给予50—200元罚款，重者开除学籍，学校概不退款。
3.3.5在训练期间，遵照学校规定，积极配合教练训练。不经批准不许擅自上车和动用教学仪器设备，违者对造成的一切损失和后果均由本人负责和赔偿。
3.3.6对自带的钱物要加强保管，防止被盗和丢失。
3.3.7学员在校学习期间，要遵纪守法，如果发现有赌博、偷盗、嫖娼等违法乱纪行为的，学校给予停训，并罚款200—500元，情节严重的开除学籍，交司法部门处理。校方概不退款。
3.3.8理论学习时认真听讲，做好笔记，按时完成作业，不许交头接耳，不准在教室内抽烟。
3.3.9要自觉抵制教练员的不良行为，发现教练员违犯教练员纪律时，要及时向校方报告。
3.4训练管理规定
3.4.1学员入校后，必须按照学校指定的教练员、教练车参加训练，否则，不准参加培训。
3.4.2学员在训练过程中，必须严格操作规程，听从教练员的管理、指挥。严格遵守交通法规，谨慎驾驶，确保行车安全。
3.4.3学员在培训期间应积极配合教练员认真做好学时计时，若因学员不配合，造成不能参加考试后果由学员自己承担。
3.4.3在道路训练中，不管任何情况下，学员绝对不准单独驾驶车辆，必须有教练员陪驾，否则，后果自负。
3.4.4要发扬团结友爱精神，培养良好的职业道德，尊敬教练，
团结同学，在训练中按次序轮流上车训练，不争不抢，不准打架斗殴，不准以强凌弱，不准打闹嬉戏、不准攀爬车辆，维护好训练场的秩序，确保安全。
3.4.5学员在训练期间，不准饮酒，不准穿拖鞋、高跟鞋，不准吸烟，否则教练有权停止其训练。
3.4.6树立良好学风，要勤学苦练，好学多问，戒骄戒躁，虚心向教练及学友请教，出色完成各课学习项目，争做合格驾驶员。
3.4.7要自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校领导管理，爱护公物，保持车辆的清洁，积极协助教练员维修、保养车辆，确保车辆的完好运行。
3.5请销假管理规定
3.5.1不准无故迟到和早退，没有特殊情况不准请假。
3.5.2如果确有特殊情况不能按时参加学习的应及时向教练员请假，归队后及时销假。
3.5.3如果因学员经常请假和旷课，不能保证学时或结业考试不合格的，教练员报驾校教务处安排下期再学。
3.6学员意见反馈管理规定
3.6.1凡本校学员皆可提出意见，意见可以个人或数人名义提出。
3.6.2反馈内容包括：学校建设上的意见或具有发展价值的意见；理论、实操教学的改善；教练员教学情况；意见内容不得涉及虚假、个人方面问题。
3.6.3写好的意见投入意见箱或可直接拨打校长办公室、教务处
电话（0955-2688552,2688566）。
3.6.4在收到意见或建议后必须登记清楚，经审查后，根据可行性逐条兑现。
3.7学时计时管理
3.7.1学员要爱护车载培训学时记录仪，不随意取卡、拔线，若造成记录仪损坏，按照设施设备管理制度处理。
3.7.2学员要积极配合教练员按时训练，并做好学时记录仪按时换卡工作。
3.7.3学员要妥善保管自己的计时卡，若发生丢失或损坏，需向教练员反映及时补领。
3.7.4培训结束后，学员应主动上交计时卡存档，否则不予预约科目三考试。
3.8教学日志及身份定时确认管理
3.8.1学员要配合教练员认真填写教学日志，确保教学日志填写规范、真实。
3.8.2学员签名要书写工整，便于辨识。
3.8.3学员要配合教练员认真填写身份定时确认表，确保身份定时确认表填写规范、真实。
3.8.4学员签名要书写工整，便于辨识。
3.8.5教学日志和身份定时确认表要妥善保管，培训结业后完整上交存档。
3.9培训记录管理
3.9.1学员要配合教练员认真填写培训记录，确保教学日志填写规范、真实。
3.9.2学员签名要书写工整，便于辨识。
3.9.3培训记录要妥善保管，培训结业后完整上交存档。
四、结业考核制度
结业考核是发放学员结业证的必经程序和依据，是检验教学质量的重要途径，是考取驾驶证的前提，为规范结业考核工作，提高培训质量，制定本制度。
4.1考核范围：凡是在我校参加机动车驾驶培训的学员都必须参加结业考核。
4.2结业考核科目和内容：结业考核分为三个科目，即：
科目一为道路交通安全法规及相关知识
科目二为场内道路驾驶（场内道路和桩考）
科目三为道路驾驶（实际道路驾驶）
考试具体内容参照公安部的71号部令
4.3结业考核日期和方式：
4.3.1考核时间：在本科目阶段培训结束后，由我校结业考核人（二级教练员）组织考试。
4.3.2考核方式：
I科目一考试使用计算机无纸化考试
II科目二以单车为单位由学校一名结业考试人员施考。
III科目三以单车为单位由学校两名结业考试人员施考。
4.3.3监考：科目一考试时由理论教员监考；科目二、三考试时由教练人员或训练负责人及教练员监考；分管教学的领导要不定期巡查考场。
4.4考核成绩评定
4.4.1考试成绩评定，按公安部71号部令规定的评分标准。
4.4.2考试不合格的允许当场补考一次，补考仍不合格的终止考试。
4.4.3下次补考应在三日后由教练员提出，并做出补考计划，重新安排考试。
4.4.4学员结业考试成绩由结业考核人员（二级教练员）填在学员申请表上，并输入计算机。
4.5结业考核人员：驾校设二名结业考核人员（二级教练员），结业考核人员可以兼任。结业考核人员应具有汽车相关专业中专以上学历或汽车及相关专业初级以上技术职称，从事教练员工作5年以上，具有8年以上驾驶经历，经考试合格后持证上岗。4.6结业证发放：教务处根据学员考试成绩及时发放学员结业证，建立结业证发放台账，严禁向考核不合格的学员发放结业证。4.7改进措施：结业考核人员（二级教练员）每季度将考试情况反馈给教务处，教务处根据考试中暴露出来的问题来改进教学方法，提高培训质量。
五、诚信承诺制度
为全面提高学校诚信意识和道德水准，树立“诚信为本，信
誉至上”的驾培风尚，弘扬学校文化，善待学员，维护驾校声誉，树立良好的社会形象,制定本制度。
5.1诚信承诺内容
5.1.1诚信内容
按教学大纲规定的教学顺序、内容、时间培训，保证培训质量；训练中保证学员的安全操作，防止人员伤害；文明教学，尊重学员的人格，不侮辱，歧视学员；如实填写驾驶培训记录和教学日志，不弄虚作假；允许学员选择教练员或调换教练员；允许学员选择培训时间；提高工作效率，为学员提供优质服务；保证教练车技术状况良好，车容车貌整洁；廉洁施教，严禁收取学员的钱物或参加学员宴请；保证通勤班车出车率，安全正点接送学员。
5.1.2承诺内容
推行“三优”服务理念：优质服务优质教学优质管理
四项承诺
违规收费可举报学时不到可拒考
学不满意可换教考不及格可续学
5.2承诺的形式
学校实行公开承诺的原则。充分利用招生广告，承诺公示板，学校网站公布诚信内容。
5.3诚信承诺的落实保障
5.3.1学校经常开展诚信承诺教育，普及诚信承诺知识，认清诚
信承诺的价值，并定期检查诚信承诺工作落实情况，避免失信于学员的事情发生。
5.3.2全校所有教职工要结合本职工作开展诚信承诺工作，并制定具体细则。
5.3.3对学员诚信承诺问题的投诉要及时处理，并由相关部门和责任人采取措施进行补救式服务。
5.3.4在诚信承诺活动中，学员满意率要达到95%以上。
5.3.5年终评比时，把诚信承诺列入考核内容，并实行一票否决制。
5.4学员回访制度
5.4.1回访方式：分书面回访和电话回访两种。
5.4.2回访内容：回访是驾校与学员沟通的一种重要形式，每期坚持回访30%学员，对特殊学员还应由专人单独跟进回访。回访须向学员询问对驾校发展的意见和建议、在学驾期间对教练员教学的要求以及教练员文明教学情况。
5.4.3回访要求：
I回访人员应认真做好回访学员前的准备工作，回访前要精心策划，确定回访的目的、主题，做好日程安排。
II认真做好回访记录。回访过程中，认真做好学员反映情况的笔录工作，对学员反映的情况笔录要真实、详细，若当时记录不清的要及时询问清楚，以免错误理解学员的意思，造成不良后果。III对于书面回访和电话回访过程中，学员提出的意见和建议，
要及时整理成文字材料上报有关领导，材料需统一存放保管。
IV统一整理各种回访意见，每一个季度定期召开回访后座谈会，针对回访学员提出的意见和建议做讨论，并提出解决方案。
5.4.4回访注意事项
1注意回访的语言、语气和语速。回访时要注意用语得当、保证语言内容通顺连贯，语气不卑不亢，语速适当。
II注意选择回访时间。回访应避开学员休息和业务繁忙的时间。III学会倾听。回访过程要注意少说多听，多让学员说话，让学员感受到你在用心倾听。
IV注意言简意赅。清晰表达自己谈话的目的，在最短的时间内将信息准确传达。
六、学员投诉受理制度
6.1学员投诉内容
学员认为学校、教练员及其他工作人员侵害其合法权益时可以进行投诉。具体内容包括：
I学校未按教学大纲规定的内容和时间培训的。
II学校在填写培训记录时弄虚作假的士。
III学校乱收费的。
IV学校没有履行对学员承诺的。
V教练员索要钱物或参加宴请的。
VI教练员讽刺、挖苦、侮辱打骂学员的。
VII教练员无故停止学员训练的。
VIII要求学员履行非法定义务的。
6.2学员投诉方式
在学员报名处、教室和训练场地设立学员投诉箱和公示投诉电话。
6.3投诉管理
I学校安排专人负责每日开启投诉信箱，发现投诉及时处理。
II接到投诉后，由校长阅示后，填写学员投诉表，组成调查小组进行调查。
III调查时形成书面材料，包括证人证言，被投诉人的情况说明及调查报告。
IV调查结束后将处理意见填写在学员投诉表上，报送校长批准。
6.4投诉处理
6.4.1学员投诉内容属实，按下列原则处理。
I没有达到规定学时的要对学员补训。
II讽刺挖苦，侮辱打骂学员的由责任人当面向学员赔礼道歉，并按学校其他规定处理责任人。
III收取钱物或参加宴请的，按学校规定对责任人处以3倍罚款，并将收取的钱物或学员宴请支付的费用，如数退还学员。
IV学校乱收费的由学校及时退还学员。
V没有履行对学员承诺的兑现承诺。
VI其他问题，由校长根据学校有关规定提出处理意见。
6.4.2对投诉的责任人除按上述原则处理外，还按学校其他规定
处理。
6.5处理时限
接到学员投诉后，在三日内处理完毕，需要延长的一般不超过5日，要超过5日的由校长批准。
6.6学员投诉处理的结果
I学校将学员投诉处理结果及时反馈给学员。
II处理结果备案保存。
III对责任人的处理材料存入本人教学档案。
6.7 投诉查处
6.7.1投诉、举报人存有误会、误解的，而相关部门及工作人员无过错的，由办公室对投诉举报人予以解释。
6.7.2被投诉举报的部门及工作人员确实有责任的，但情节轻微，责令相关部门及工作人员立即纠正不履行职责的行为，并向投诉人说明。
6.7.3被投诉举报的工作人员，经调查核实确有问题的，需给予其诫勉的，由部门负责人对其进行诫勉谈话。需要给予通报批评的，在局职工大会上予以通报批评。
6.7.3.1一年内被诫勉谈话一次的工作人员，取消当年评优评先资格；一年内被诫勉谈话2次，扣发当年年度奖金；
6.7.3.2被通报批评一次以上的部门，当年不得评为先进集体，并取消该部门负责人的评优评先资格；
6.7.3.3被投诉举报的工作人员，实施诫勉或通报批评无效的，
经驾校领导班子研究决定给予调离岗位、待岗、辞退等处理。6.7.4被投诉举报部门内部管理混乱，工作失误造成严重影响的，由办公室提出意见，报经校领导班子研究决定后，给予该部门负责人及具体责任人员相应的处罚，该部门分管校长要承担管理责任。
6.7.5公布投诉举报查处结果。对于情况复杂、问题较为严重的投诉举报事项及最终的处理结果，在全校范围内予以公布。
6.7.6被投诉举报的部门及工作人员享有陈述、申辩的权利。
七、安全责任制度
7.1路训安全告知制度
7.1.1路训时必须严格遵守《道路交通安全法律法规》。
7.1.2严格遵守通行证的路线训练、按时间要求出入市区。
7.1.3停车换人时教练员必须观察右侧前后交通状况，提醒学员养成观察习惯。
7.1.4路训时车速不得超过50公里/小时。
7.1.5严禁在路口、繁华路段、超市、水果、冷饮摊前停车、换人。
7.1.6路训时教练员必须陪驾。
7.1.7停车休息，必须熄火拔钥匙。
7.1.8按照要求进行集训，不得私改训练时间和路线。
以上八项教练员如若违反其中一项，根据情况罚款20元—200元。
驾校安全员岗位责任制(最新版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 驾校安全员岗位责任制(最新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
驾校安全员岗位责任制(最新版) 一、在校长的领导下，抓好本单位的安全教育及安全预防工作。 二、认真贯彻执行“道路交通法”，按时检查“安全法的执行情况，检查过程中发现的问题及时处理，不能处理的及时向领导反映。 三、负责驾校新聘工作人员的安全教育和全体人员的安全学习教育。 四、经常检查各种安全设施的完好情况，做到一旦发现事故既能使用。 五、负责本单位安全措施的制定，消防器材配备、管理、检查更换。 六、做好事故登记上报工作，发生事故后，必须在几小时内报学院安全部门远距离不得超过48小时。 七、经常参加道路训练检查，纠正违章行为，统计驾驶员、教练员的行驶公里，总结安全行车的经验，提高驾驶员的整体素质。
八、负责本校的驾驶员、教练员及车辆的年度检查，审验驾驶证、行车证。 九、对本校安全管理负责，是安全管理的负责人。 十、有权制止驾驶员、教练员一切违章行为，在紧急情况下可停止其工作，然后报告有关领导。 十一、负责本校事故的调查、分析、处理，提出预防、整改措施。对肇事的责任人有提出处理意见权。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
烧结厂安全生产责任制汇编范本
管理制度编号：LX-FS-A49705 烧结厂安全生产责任制汇编范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
烧结厂安全生产责任制汇编范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1.目的 为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，有效防止伤亡事故和职业病发生，保证企业生产经营的顺利进行，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《天津市安全生产条例》等有关规定，特制定本制度。 2.主题内容与适用范围 本制度规定了烧结厂各级领导、职能部门、管理人员和操作人员在劳动生产过程中对安全生产应负有
驾校安全生产制度
安全生产管理制度 一、为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度。 二、认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。 三、定期组织安全人员每月进行一次道路安全检查，针对教练员、驾驶员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育，把不安全的因素消灭在萌芽中。 四、自觉服从驾校的统一调度和管理，积极参加上级有关部门组织的各项安全教育活动，牢固树立安全第一意识。 五、自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好）“两洁”（车容整洁、车内整洁）。 六、严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停）。 七、禁止将车辆交给外单位驾驶员和无证人员驾驶。未经批准，不得驾驶车辆外出。在教学过程中严格禁止学员用摇把发动车辆，以免发生危险。 八、消防器材及设施有专人负责保管，谁保管谁负责，定期检查，保
证有效，加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到灭火器具随车走，并做好检查更换记录。 九、严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。 十、定期对车辆实行保养检查制度，确保运行车辆始终处于技术状况完好，按规定对车辆进行年检年审工作。 十一、作好车辆事故的处理工作，对事故的经过、调查、及交警部门的处理意见要记录在案，及时上报领导，并对责任者提出处理意见。十二、建立健全行车安全管理基础台帐，不得漏记、误记，保证安全管理的严肃性和完整性，定期组织本单位的年度大检查，成立安检小组。
驾校安全生产责任书
驾校安全生产责任书 为加强安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工及他人生命财产安全，促进驾校健康稳定发展。依据学校（甲方）规定，与各教职员工（乙方）签订如下安全责任书： 一、任务要求 1、坚持“安全第一，预防为主”方针，严格遵守国家有关安全生产有各项政策法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动生产条件，确保安全生产。 2、全面落实安全生产责任制，建立健全各项安全生产和劳动保护制度，把安全生产责任细化落实到到岗位、到人头。 3、切实加强对安全生产法律、法规和安全生产标准、规范、规程及劳动防护等相关知识的宣传教育，积极支持、检查、督促全体员工认真履行安全生产职责，组织安全生产活动，及时纠正安全生产工作中的失职和违章行为，杜绝事故隐患。 4、驾校教职员工逐一签订安全生产责任书。 5、全体教职员工在工作中，必须严格操作规程，实施必要的劳动防护措施，严禁违章和冒险作业。 二、工作重点 1.教职工要紧紧围绕人、车、路进行安全目标控制，加强学员管理和车辆管理，加强教练员、学员道路交通安全知识教育，加强交通违章管制和事故防范，坚决杜绝意外事故发生。 2. 财务人员要切实加强现金管理及各类帐表、票据和财产管理，当日库存现金不得超过300元，并注意做好防盗、防抢工作。如因现
金管理不当，造成丢失、被盗或短缺损失的，一律由当事人个人赔偿。 3.食品卫生安全及食堂的火源、电源、煤气安全管理由炊事员全权负责。谨防意外事故发生。 三、责任追究 1、安全生产实行“一票否决制”。年度内发生安全生产责任事故的，不得参评先进个人，并酌情扣发其本人工资和奖金。 2、工作中因不慎发生意外，造成人身或经济损害的，在事故原因及责任认定清楚之后，除依法追究主要责任者责任外，民事赔偿的不足部分按责任主次大小，由事故当事人与单位共同分摊，分摊比例为2：8，同时追究部门主要负责人10%的连带经济责任，后果严重的移送司法程序裁决。 3、单位配备的所有车辆（包括公务车、教练车、施救车等）不慎发生事故的，根据事故原因和交警、司法部门认定结果，民事赔偿超出保险理赔限额的，由事故主要责任人赔偿60%，次要责任人赔偿40%，同时追究部门主要负责人10%的连带经济责任，后果严重的移送司法程序裁决。 4、教职员工离开工作岗位、公车私用、因私外出、办私事或下班以后发生事故和造成人身伤害的，与驾校无关，由此引发的全部经济责任和法律后果一概由当事人自行承担。 5、本责任书一式两份，驾校与员工各执一份。 甲方：乙方： 年月日
驾校安全责任管理制度汇编
冠星驾校安全责任管理制度 前言 安全管理是驾校管理工作的关键环节，“关爱生命、安全第一、预防为主”，始终是驾校做好教职人员安全教育活动和安全隐患排查治理工作的指导思想。为了严格落实安全管理制度的重要性，加强驾校的安全管理，完善安全与教育体系，提高教职员工的安全意识，确保教学安全，驾校专门对原来的安全管理规定进行了修订修改，经整理后进一步完善。 希望全体教职人员遵章守法，服从管理，自觉接受安全培训，掌握安全技能全面提升企业安全管理水平，促进驾校健康有序地发展。
（目录） 1、驾校安全管理制度 2、安全员岗位责任制 3、安全会议制度 4、车辆调度制度 5、车辆管理制度 6、安全行车检查制度 7、车辆维修保养规定 8、驾驶员、教练员安全教育制度 9、教练员岗位责任制 10、驾驶训练管理制度 11、训练场管理制度 12、训练场地安全预案 13、消防安全管理制度 14、燃气和电气设备的检查和制度 15、校长岗位职责 16、教练员岗位职责 17、理论教学负责人岗位职责 18、实操教练员岗位职责 19、财务管理制度 20、学员管理制度
21、学员投诉受理及责任倒查制度 22、学员档案管理制度 23、培训预约、结业考试制度 24、诚信承诺制度 25、事故处理经济赔偿规定 26、卫生管理制度 27、食堂管理制度 28、门卫岗位责任制
驾校安全管理制度 一、为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度。 二、认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。 三、定期组织安全人员每月进行一次道路安全检查，针对教练员、驾驶员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育，把不安全的因素消灭在萌芽中。 四、自觉服从驾校的统一调度和管理，积极参加学院、驾校及上级有关部门组织的各项安全教育活动，牢固树立安全第一意识。 五、自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。 六、严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停）。 七、禁止将车辆交给外单驾驶员和无证人员驾驶。未经批准，不得随意驾驶外单车辆。 八、消防器材及设施有专人负责保管，谁保管谁负责，定期检查，保
安全生产责任制汇编(DOC 90页)
安全生产责任制汇编(DOC 90页)
前言 1 总则 1.1 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，建立起安全生产长效机制，落实安全生产责任，避免工伤事故和职业病的发生，保护员工人身安全和财产安全，维护公司健康稳步发展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》、《突发事件应对法》等法律法规，以及《xx省安全生产管理条例》、《工伤保险条例》等规章制度，结合本公司实际，特制定本制度。 1.2 全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本”的思想，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，加大事故隐患排查治理整改和重大危险源监控力度，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全文明生产。 1.3 凡属本公司管理范围之内，从事与安全生产活动有关的所属各部门及全体员工（包括临时工合同工），外单位驻入本公司范围内，从事各种生产经营活动的所有人员，均应严格贯彻执行本规定，接受安全生产监督管理。对违反本规定造成已未遂人身伤亡事故的，按照有关安全规章制度规定，予以检查考核处理，直至追究刑事责任。 1.4 由总经理负责组织公司在生产工艺技术、设备管理、生产管理、安全管理方面有着丰富经验的管理人员、技术人员及岗位人员成立小组，负责安全生产管理制度的编制评审修订工作。当国家政策或公司机构发生变化经评审后本制度不能符合公司安全生产需求时，应及时修订本制度。 1.5 本管理制度汇编主要围绕《水泥企业安全生产标准化》的要求顺序进行起草，按照会签审核签发发布培训反馈程序办理，遵循PDCA循环管理模式坚持程序改进。
驾校安全生产奖罚规章制度
驾校安全生产奖罚制度 1、对于安全技术规程执行的好，安全生产有显著成绩的班组和个 人； 2、忧郁认真检查，及时发现重大事故印花，采取有效措施，积极 参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身生亡、装置停产、主要设备损坏以及其他显著成绩者； 3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经审查，确有很大价 值，列为安全技术措施项目，是时候，经实践考核有效者； 4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生， 对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员。 5、在发生重大事故中，临危不惧，奋勇抢救，保护国家财产和人 身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者 6、及时制止违章和错误操作并转危危安者； 7、在安全专项活动及宣传教育中成绩显著者； 各种奖罚： 1、凡不按本较小规定办理各种危险作业审批的，视情节对作业的 个人处50-200元/次罚款；
2、违反用火、用电和进入设备检修规定视情节处罚；20-50元/人、次； 3、凡违反禁言规定，在禁烟区吸烟者，罚款3000元，在禁烟区内，发现烟、烟头、烟灰等迹象罚款责任人200元/个、堆，携带打火机等火种进入禁烟区罚300元/ 次 4、违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚30元/人、次。 5、车辆无安全措施罚款50元/次 6、凡不规定持证上岗者，罚款50元/人、次 7、损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50-100% 8、各类事故隐患不按《限期整改通知书》按期完成的扣罚50-500元/项 9、发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任人100元/次
10、发生事故后，凡不按照“四不过”原则进行事故处理的， 扣罚责任人100元/起 11、其他各种违章，视情节扣罚20-30元/人、次 12、所有奖励同罚款数额 精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！
驾校安全生产责任制.
安全生产责任制 一、法人代表安全生产承诺职责 1、负责学校的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。 2、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。 3、建立健全安全管理责任制。 4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。 5、根据学校生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。 6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。 7、主持召开学校安全管理专题会议，及时通知学校安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。 8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。 9、发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。 二、主管安全生产工作负责人职责 1、对本学校的安全生产工作全面负责。 2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。 3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。 4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、审定本学校各项安全生产管理制度。 6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。 7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。 8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。 9、确定本学校安全生产目标并组织实施。 10、对职工进行安全教育和培训。 11、及时采取措施，处理学校存在的安全隐患。 12、定期组织和开展学校的全面安全生产检查。 13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。 14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告学校事故。 15、任学校的安全生产委员会主任，每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析学校安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。 16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。 三、班组长安全生产职责 1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在执教过程中的安全和健康负责。
驾校安全员工作总结.doc
驾校安全员工作总结 关于驾校安全员的工作总结你知道要从哪几个方面来写吗?下面是的我为大家整理的“驾校安全员工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读!。 驾校安全员工作总结 根据国务院安全生产委员会，安委明电[2011]8号《国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知》，为进一步规范培训管理，强化员工安全意识，完善驾驶技术培训安全生产长效机制，保障驾培行业安全形势持续稳定健康发展，我校结合自身实际，从xx 月xx日开始开展安全整治专项行动，完善管理机构，制订整治方案，采用统一领导，多元同步排查，各司其职的方式，全面推行治大隐患防大事故排查治理，保证了专项行动不走过场，卓有成效，现简要总结如下。 一、学习文件，思想认识到位 xx月xx日由学校专项整治行动领导小组牵头，采用大会宣讲原文学习文件，部门开会层层领会精神，相关责任人集中活动深入学习的方式，先后学习了《国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神，进一步加强安全生产工作的通知》以及省市政府、省市交通运输主管部门关于“治大隐患、防大事故安全隐患排查治理专项行动”等文件精神和相关指示，强化了全校教职员工安全培训和安全行车意识，进一步打牢了“安全责任重于泰山”的思想观念，从而使全体教职工更深刻地认识到：驾培行业是构建文明、安全、和谐运输环境的第一道锁钥，是源头控制安全事故的关隘，机动车驾驶培训质量的好坏，不仅关系到千家万户的生命财产安全、生活幸福，同时也是尊重他人生命，体现公共安全，构筑和谐社会的重要基础。 通过认真学习领会文件精神，使全体教职员工更加自觉地以科学发展观为指导，站在讲文明、讲政治、确保可持续发展的高度，进一步提高安全意识，人本意识和社会责任感、历史使命感，积极主动参与到治大隐
安全生产责任制汇编最终版2020
目录 目录 (1) 1、项目经理安全生产岗位责任制 (1) 2、安全副经理安全生产岗位责任制 (1) 3、生产副经理安全生产岗位责任制 (2) 4、技术副经理安全生产岗位责任制 (2) 5、机电副经理安全生产岗位责任制 (2) 6、技术员安全生产岗位责任制 (3) 7、地质技术人员安全生产岗位责任制 (3) 8、通风技术人员安全生产岗位责任制 (3) 9、专职安检员安全生产岗位责任制 (4) 10、队长安全生产岗位责任制 (4) 11、副队长安全生产岗位责任制 (4) 12、机电队长安全生产岗位责任制 (5) 13、运输班长安全生产岗位责任制 (5) 14、运输副班长安全生产岗位责任制 (6) 15、井下电钳工安全生产岗位责任制 (6) 16、维修工安全生产岗位责任制 (6) 17、水泵工安全生产岗位责任制 (7) 18、瓦斯检查员安全生产岗位责任制 (7) 19、质量验收员安全生产岗位责任制 (7) 20、爆破工安全生产岗位责任制 (8) 21、电（气）焊工安全生产岗位责任制 (8) 22、信号工安全生产岗位责任制 (8) 23、把钩工安全生产岗位责任制 (9) 24、装岩机司机安全生产岗位责任制 (9) 25、综掘机司机安全生产岗位责任制 (10) 26、皮带机司机安全生产岗位责任制 (10)
27、刮板输送机司机安全生产岗位责任制 (11) 28、锚杆（锚索）支护工 (11) 29、矿灯充电工安全生产岗位责任制 (11) 30、调度绞车司机安全生产岗位责任制 (12) 31、喷浆工安全生产岗位责任制 (12) 32、钻眼工安全生产岗位责任制 (12) 33、风筒吊挂工安全生产岗位责任制 (13) 34、搅拌机司机安全生产岗位责任制 (13) 35、班组长安全生产岗位责任制 (14) 36、轨道工安全生产岗位责任制 (14)
驾校岗位职责
驾校岗位职责 校长职责 1校长是本驾校安全生产第一责任人～对驾校的安全生产工作全面负责。 2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准～牢固树立“安全第一～预防为主～综合治理”的思想。 3 按国家规定设立专职安全管理组织机构～配备专职安全管理人员。 4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。 5 组织编制、审核、颁发驾校安全生产规章制度和操作规程。 6贯彻安全生产“五同时”原则～确定驾校安全生产方针和目标并组织实施。 7定期主持召开职工大会～定期向从业人员公示安全生产情况。 8审定驾校年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。 9在新、改、扩建项目中～遵守和执行“三同时”规定～负责制定保证从业人员安全、健康的措施。 10组织相关人员制定并实施驾校生产安全事故应急救援预案～并实施演练。 11组织对重大伤亡事故进行调查分析～按“四不放过”原则严肃处理～按照国家法律法规要求编制事故报告～及时向政府安全监管部门和上级部门汇报～并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 副校长职责 1 在校长领导下～全面主持驾校安全生产工作～按照管生产必须管安全和“谁主管～谁负责”原则～对驾校安全生产负主要责任。 2 根据国家法律法规要求主动接受国家安全环保机构组织的专业培训～取得相关的资质证书～并按规定定期参加复训。 3 建立、健全驾校安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络～建立并落实安全生产责任制～实行安全生产“一票否决制”。
4 组织编制驾校安全规划和计划～制定、修订和审批安全生产规 章制度、安全生产规程等～坚持贯彻安全生产“五同时”原则,五同时:在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总评、评比安全工作,。 5主持召开安全生产例会～组织学习国家安全生产法律法规～分析、总结安全生产情况～研究布置安全生产工作～制定落实重大安全隐患整改措施。 6 组织开展安全生产大检查～落实重大安全生产隐患的整改～及时消除生产安全事故隐患。 7 按照专款专用原则审批安全经费～保证驾校安全生产投入的有效实施。 8 组织制定并实施驾校的生产安全重大事故应急救援预案。 9 及时、如实报告生产安全事故～督促有关部门及时落实事故预防措施。 10 督促办公室落实安全培训教育、考核工作～并接受上级部门的安全培训与考核。 教务处职责 1 负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划～并督促检查其在各职能部门的执行情况。 2 加强安全工作基础建设～调查研究生产中的不安全因素～提出改进意见～推进驾校安全标准化工作正常进行。 3 协助安全生产副校长组织开展驾校风险评价工作～深入生产作业现场～开展安全大检查活动～对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。 4负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。 5负责驾校安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。 6负责全校交通安全管理和校内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作～并督促各部门做好保卫、防火、校内道路
(完整word版)安全生产责任制汇编,推荐文档
府谷县天宇镁合金有限责任公司安全生产责任制汇编 编写：徐继林、郭德文、杨永良、赵雪林 审核：曹国瑞 批准：陈根永 府谷县天宇镁合金有限责任公司 二〇一一年六月十日
目录 一、经理安全生产责任制 (4) 二、生产副经理安全生产责任制 (5) 三、总工程师安全生产责任制 (6) 四、安环部安全生产责任制…………………………… 7-8 五、生产部安全生产责任制 (9) 六、财务部安全生产责任制 (10) 七、供销部安全生产责任制 (11) 八、设备科安全生产责任制 (12) 九、总经理办公室安全生产责任制 (13) 十、车间主任安全生产责任制 (14) 十一、安全员安全生产责任制 (15) 十二、安环部长安全生产责任制 (16) 十三、生产部长安全生产责任制 (17) 十四、供销部长安全生产责任制 (18) 十五、财务部长安全生产责任制 (19) 十六、办公室主任安全生产责任制 (20) 十七、班组长安全生产责任制 (21) 十八、炉长安全生产责任制 (22) 十九、机修工安全生产责任制 (23) 二十、电工安全生产责任制 (24)
二十一、开炉工安全生产责任制 (25) 二十二、炉面工安全生产责任制 (26) 二十三、行车工安全生产责任制 (27) 二十四、水泵工安全生产责任制 (28) 二十五、电极筒工安全生产责任制 (29) 二十六、液压工安全生产责任制 (30) 二十七、仪表工安全生产责任制 (31) 二十八、高压值班员安全生产责任制 (32)
经理安全生产责任制 一、牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结评比中纳入安全工作，要贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则。对企业的安全生产工作全面负责，建立健全本厂的安全生产管理制度。 二、组织并落实本厂的安全生产管理制度和安全操作规程，并责成专人负责，经常检查。 三、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。 四、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全生产管理人员，听取安全工作汇报，保证本厂的安全生产投入能有效实施。 五、组织对重大事故的调查处理，落实事故处理的“四不放过”原则，发生重大事故直接向上级主管部门报告。 六、按照安全职责，每年制定厂长经理年度安全工作规划，逐项落实工作安排，制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。 七、及时、如实地向上级报告生产安全事故。
驾校安全生产责任制度
安全生产责任制度 驾校法人代表对安全生产和劳动保护工作负全面领导责任，其他负责人按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本驾校内的安全生产工作，并在日常工作中认真落实安全生产“五同时”制度。（企业主要负责人及各级职能机构部门的负责人，均必须在计划、布量、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产。安全管理“五同时”: 1、生计计划有安全生产目标和措施; 2、布量工作有安全生产要求; 3、检查工作有安全生产项目; 4、评比方案有安全生产条款; 5、总结报告有安全生产内容） 一、法人代表岗位安全职责 1、对安全生产全面负责。 2、保证国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。 3、组织制订并实施驾校安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。 4、组织对新员工（包括实习、代培人员）进行安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。
5、每月组织一次安全检查，落实事故隐患整改，保护生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。 6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进班组和个人。 7、要果断正确处理，并通知有关职能部门，防止事态扩大。 8、对事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，落实防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。 9、负责组织制订直接作业环节安全措施，并督促检查落实。 10、建立安全管理网络，配备安全管理人员，安全技术人员，充分安全管理人员的作用。 11、建立值班制度，做到24小时有人管生产管安全。 12、负责动火作业、临时用电、高空作业等的作业票制度。 二、驾校校长岗位安全职责 1、对驾校内的生产安全负责。 2、及时传达贯彻执行上级有关安全生产的指标，与安全“五同时”。 3、在保证安全的前提下组织指挥生产经，及时制止违反
驾校安全管理制度
驾校安全管理制度目录 1、驾校安全管理制度 2、安全员岗位责任制 3、安全会议制度 4、车辆调度制度 5、车辆管理制度 6、安全行车检查制度 7、驾驶员、教练员安全教育制度 8、教练员的岗位责任制 9、小车司机岗位责任制 10、训练场地安全预案
驾校安全管理制度 一、为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度。 二、认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。 三、定期组织安全人员每月进行一次道路安全检查，针对教练员、驾驶员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育，把不安全的因素消灭在萌芽中。四、自觉服从驾校的统一调度和管理，积极参加学院、驾校及上级有关部门组织的各项安全教育活动，牢固树立安全第一意识。 五、自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。 六、严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停）。 七、禁止将车辆交给外单驾驶员和无证人员驾驶。未经批准，不得随意驾驶外单车辆。 八、消防器材及设施有专人负责保管，谁保管谁负责，定期检查，保证有效，加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走，并做好检查更换记录。 九、严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。 十、定期对车辆实行保养检查制度，确保运行车辆始终处于技术状况完好，按规定对车辆进行年检年审工作。 十一、作好车辆事故的处理工作，对事故的经过、调查、及交警部门的处理意见要记录在案，及时上报学院领导，并对责任者提出处理意见。 十二、建立健全行车安全管理基础台帐，不得漏记、误记，保证安全管理的严肃性和完整性，定期组织本单位的年度大检查，成立安检小组。
安全生产责任制汇编(全套、最新)
xxxx有限公司 安全生产责任制汇编 文件编号： 版本： 编制： 审核： 批准： 2020年月日发布 2020年月日实施
修订履历 目录
安全生产责任制 (1) 1 目的 (1) 2 要求 (1) 3 适用范围 (1) 4 职责 (1) 4.1安全领导小组安全职责 (1) 4.2.总经理安全职责（主要负责人） (3) 4.3.兼职安全员安全职责 (4) 4.4各部门及其岗位人员职责 (5) 4.4.1综合管理部安全职责 (5) 4.4.2技术部安全职责 (6) 4.4.3生产部安全职责 (7) 4.4.4生产车间安全职责 (9) 4.4.5车间主任安全职责 (9) 4.4.6生产班组的安全职责 (11) 4.4.7生产班组班组长的安全职责 (12) 4.4.8车间工人的安全职责 (13)
安全生产责任制 1 目的 为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》政府令311号文和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。 2 要求 公司所属各单位必须严格遵守《安全生产法》，严格遵守国家、政府主管机关以及单位所在地地方政府生产安全方面的相关法律、法规和规定；严格执行生产安全方面相关的国家和行业标准。 3 适用范围 本制度适用于公司内各单位，以及由各单位承担安全管理的各种经济成分的生产经营活动。 4 职责 4.1安全领导小组安全职责 （一）认真、及时的贯彻落实国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规；贯彻执行本市和地方政府安排的安全生产工作部署； （二）综合管理全公司安全生产工作，分析和预测全公司安全生产形势，组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和工作措施；组织制定公司年度安全生产方针、目标及中长期安全规划； （三）监督、检查、指导、协调公司内安全生产工作，分析公司内安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。
驾校安全员个人工作总结
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 驾校安全员个人工作总结Personal work summary of driving school safety officer
驾校安全员个人工作总结 篇一： 根据国务院安全生产委员会，安委明电[20XX]8号《国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知》，为进一步规范培训管理，强化员工安全意识，完善驾驶技术培训安全生产长效机制，保障驾培行业安全形势持续稳定健康发展，我校结合自身实际，从月日开始，开展安全整治专项行动，完善管理机构，制订整治方案，采用统一领导，多元同步排查，各司其职的方式，全面推行治大隐患防大事故排查治理，保证了专项行动不走过场，卓有成效，现简要总结如下。 一、学习文件，思想认识到位 XX月XX日开始，由学校专项整治行动领导小组牵头，采用大会
宣讲原文学习文件，部门开会层层领会精神，相关责任人集中活动深入学习的方式，先后学习了《国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神，进一步加强安全生产工作的通知》以及省市政府、省市交通运输主管部门关于“治大隐患、防大事故安全隐患排查治理专项行动”等文件精神和相关指示，强化了全校教职员工安全培训和安全行车意识，进一步打牢了“安全责任重于泰山”的思想观念，从而使全体教职工更深刻地认识到：驾培行业是构建文明、安全、和谐运输环境的第一道锁钥，是源头控制安全事故的关隘，机动车驾驶培训质量的好坏，不仅关系到千家万户的生命财产安全、生活幸福，同时也是尊重他人生命，体现公共安全，构筑和谐社会的重要基础。通过认真学习领会文件精神，使全体教职员工更加自觉地以科学发展观为指导，站在讲文明、讲政治、确保可持续发展的高度，进一步提高安全意识，人本意识和社会责任感、历史使命感，积极主动参与到治大隐患，防大事故安全隐患排查治理专项活动中，自觉地执行安全规章制度，全面履行安全教学，安全行驶职责，身体力行以个体的整治活动，构筑起学校安全防范
安全生产责任制汇编及发布文件
第三册： 企业安全生产责任制
安全生产责任制汇编 （单独装订成册） 编制：白城市富达棒材轧制有限公司安全生产委员会 批准：白城市富达棒材轧制有限公司 发布日期：2018年1月 1日实施日期:2018年1月1日
白城市富达棒材轧制有限公司文件 富达字［2018］004号 颁布安全生产责任制的决定 各车间、各部（室）： 经审查编制（修订）的安全生产责任制符合“分级管理，分线负责”原则，规定了本公司各类人员和各部门的安全职责，符合本公司生产、经营、服务等安全生产实际情况，现决定颁布实施。 希望全体员工认真履行本部门及本岗位安全职责，将安全管理工作落到实处，不断提升安全管理水平。 总经理：袁勇平 2018年1月10日
白城市富达棒材轧制有限公司 安全生产责任制 1 总则 1.1安全生产工作实行各级领导负责制。公司总经理是安全生产第一责任人对企业的安全生产工作全面负责。 1.2各级领导和各职能部门，在各自的工作范围内对安全生产工作负责，同时向各自的领导负责。 1.3 安全生产，人人有责。公司的所有从业人员必须认真履行各自的安全职责，做到各有职责，各负其责。 1.4 若机构变动，某职能部门分出或两个职能部门合并，其安全职责也随之分出或合并。 1.5认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，为员工创造安全、卫生的劳动条件，防止事故的发生。 2、企业各级管理者安全职责 2.1总经理安全生产责任制总经理对全厂的安全工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理。 1.组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； 2.组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施； 3.保证本单位安全生产投入的有效实施； 4.督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
驾校安全生产责任制度示范文本
驾校安全生产责任制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
驾校安全生产责任制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为加强安全管理工作，保护国家财产和人民生命安 全，杜绝和减少训练中的事故发生，保证正常训练，特制 定本制度。 一、安全组织 1、学校建立安全领导小组，下设安全管理办公室负责 日常教学工作检查，日常安全工作检查，季度安全工作考 核，年终安全工作评比。 2、经常开展多种形式的安全教育，贯彻“安全第一、 预防为主”的原则，具体内容包括： （1）道路交通安全法律法规的学习，保证安全训练， 坚持教练车训练前、训练中和训练后的三检制度。 （2）按交通公安部门关于进场安全训练的有关规定。
（3）组织分析事故案例，安全训练等有关知识。 3、按规定对教练车进行维护和检测，每年进行报废和更新。 4、教练车上的副制动踏板、副后视镜、灭火器要齐全有效。 5、训练期间每台车选一名学员为本车安全员，协助教练员做好安全工作，上车系好安全带，按规定的时间、路线训练。 6、禁止教练员酒后执教和学员酒后训练。 二、安全检查 1、学校建立安全检查制度。 2、不定期地组织进行安全检查，检查时发现问题要立即提出整改并指定专人负责按时落实。 3、训练中发生事故，应保护现场抢救受伤人员，并立
公司各部门安全生产责任制汇编
目录 总则 (4) 一、各级安全职责 (5) 1、经理安全职责 (6) 2、技术负责人安全职责 (7) 3、工会主席安全职责 (8) 4、安全科长安全职责 (9) 5、技术员安全职责 (10) 6、安全员安全职责 (11) 7、项目经理安全职责 (12) 8、施工员安全职责 (13) 9、班组长安全职责 (14) 10、岗位工人安全职责 (15) 二、各部门安全职责 (16) 1、工会部门安全职责 (17) 2、安全部门安全职责 (18) 3、技术部门安全职责 (19) 4、生产部门安全职责 (20) 5、机动部门安全职责 (21) 6、材料部门安全职责 (22) 7、财务部门安全职责 (23) 8、人事部门安全职责 (24) 9、消防保卫部门安全职责 (25) 10、卫生部门安全职责 (26)
安全生产责任制 总则 (一)根据省政府73号令《安徽省安全生产责任制暂行规定》的要求，结合本企业实际情况，制定本责任制。 (二)安全生产责任制是各项安全管理制度的核心，是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业安全管理中最基本的制度，是保障安全生产的重要组织措施。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”等原则，明确规定各级领导、各职能部门、岗位各工种人员在生产活动中应负的安全职责的管理制度。为此，特制定本责任制。 (三)建立和实施安全生产责任制，可以把安全与生产从组织领导上统一起来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，从而增强各级人员的安全责任，使安全管理纵向到底，横向到边，专管成线，群管成网，责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处。 (四)本责任制自2001年9月1日起执行，望各级各部门人员共同遵守。
驾校安全责任书
义马市交通驾校安全目标责任书 为加强教练员的管理，规范教学行为，提高培训质量，确保安全教学，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，特制定本责任书。 一、以“安全第一、预防为主、珍爱生命”为准则，规范教练员行为，做到文明、耐心、安全、廉洁执教，教练员要自觉养成良好的安全意识，保证训练安全。 二、严格遵守《道路交通管理条例》，保持良好的职业道德，自觉遵守学校教练员管理制度和行业法律法规，遵守交通规则，力求杜绝培训期间事故的发生。 三、教练员必须服从学校领导、总教练、安全科的领导和管理，违者：情节轻微的给予批评教育，情节严重或屡教不改者，立即解聘。 四、为了确保培训质量，严格实行学员领证后三年内出现交通死亡事故倒查制度。 五、教练员每天应填写训练日志，对车辆安全状况、消防设备、事故隐患及修车情况做好记录；必须做好教练车的例行保养、维护和检查工作，保持车辆技术状况良好。 六、每天路训、场训结束后，非下乡车辆应按时（不超过18:00时）整齐停放在驾校停车场。特殊情况需用车或进行场地训练的， 必须报请主管校领导同意。 七、教练员带学员上路训练时，必须按规定的时间和线路训练，严格执行交通法规及国家相关规定，严禁超员，要求教练员自始至终在车上指导至路训结束，违者由教练员承担责任。 八、严禁教练车以各种名义办私事，若发现一次扣发工资100元。 九、教练员在执教过程中，车辆和钥匙不得移交给其他教练员或其他人员，若出现此情况，扣发工资200元，情节严重和违反相关交通法律法规的，承担一切经济损失。 十、教练员在教学过程中，应着工装，严禁饮酒、吃拿卡要等违规行为的发生，若出现一经查实的，除批评教育外，扣发工资200元，二次违反者，立即解聘。 十一、教练员应严格执行驾校的各项安全管理制度。实训期间发生训练事故的依照《驾驶培训学校安全管理制度》之规定执行。 义马市交通驾校 2013年7月25日篇二：驾校安全目标责任书 定西通宇驾驶人培训学校 教练员安全目标责任书 为加强教练员的管理，规范教学行为，提高培训质量，确保安全教学，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，遵照安全工作“谁主管、谁负责”的原则，特制定本责任书。 一、以“安全第一、预防为主、珍爱生命”为准则，规范教练员行为，做到文明、耐心、安全、廉洁执教，教练员要自觉养成良好的安全意识，保证训练安全。 二、严格遵守和执行安全生产管理相关文件、会议、指示精神及制度规定。积极参加安全例会学习，提高自己安全防范意识。 三、对学员开展安全教育，强调学员安全练车，遵守训练场安全管理规定，训练中坚守岗位，不离岗、脱岗，做到“人不离车、人离车停”。 四、教练员必须服从学校领导、总教练、安全科的领导和管理，违者：情节轻微的给予批评教育，情节严重或屡教不改者，立即解聘。 五、教练员每天应填写训练日志，对车辆安全状况、消防设备、事故隐患及修车情况做好记录；必须做好教练车的例行保养、维护和检查工作，保持车辆技术状况良好。 六、每天路训、场训结束后，非下乡车辆应按时整齐停放在驾校停车场。特殊情况需用车或进行场地训练的，必须报请主管校领导同意。