学代会筹备工作报告2011

学代会筹备工作报告2011
学代会筹备工作报告2011

四川大学第二十六次学生代表大会筹备工作报告

四川大学学生会主席喻凌云

二〇〇八年十二月十二日

各位领导、各位代表:

受四川大学第二十六次学生代表大会筹备委员会的委托,现在,我向大会做四川大学第二十六次学生代表大会筹备工作报告。经学校党委批准,四川大学第二十六次学生代表大会将于2008年12月13日在四川大学江安校区隆重召开。这是“三强合一”后四川大学的第一次学代会,是在全校同学高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习和领会党的十七大精神,全面落实科学发展观,积极实践社会主义核心价值观和贯彻学校第十二次团代会精神的关键时期召开的一次重要会议,也是在经历百年奥运的欢欣与坦然、汶川大地震的抗震救灾艰辛工作之后召开的一次重要会议。本次大会将对进一步凝聚全校广大同学,推进学校学生会工作实现新的跨越,具有重大的意义。

现将本次大会的筹备工作汇报如下:

一、代表大会的指导思想

本次大会的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习和领会党的十七大精神,全面落实科学发展观,积极贯彻学校第十二次团代会精神,认真回顾和总结原三校学代会以来特别是“并校改革”以来四川大学学生会工作的成绩和经验,研究制定今后几年四川大学学生会工作的主要任务和发展方向,进一步带领川大学子积极学习、践行“三个代表”重要思想和社会主义核心价值观,努力推进四川大学学生会工作再上新台阶。

二、代表大会的届次

原四川大学1989年召开了第二十五次学代会,原成都科技大学1992年召开了第十五次学代会,原华西医科大学1999年召开了第二十二次学代会。根据教育部关于高校党代会届次的明确指示:合并高校党代会的届次,应以其中作为校名的那所学校党代会的届次为基础来确定。参照此指示并经请示校团委,原四川大学已召开二十五次学代会,故本次学代会届次为四川大学第二十六次学生代表大会。

三、代表大会的主要议程

本次代表大会的议程,初步拟定如下:

1.大会将听取和审议四川大学学生会的工作报告;

2.修改学生会章程;

3.选举产生四川大学学生会新一届委员会。

作好学生会工作报告是学代会的一项重要任务。学代会工作报告的主要内容是总结过去,规划未来。本次大会将听取和审议四川大学学生会的工作报告,认真回顾和总结原三校学代会以来特别是“并校改革”以来四川大学学生会工作的成绩和经验,研究制定今后几年四川大学学生会工作的主要任务和发展方向。“总结过去”就是对原三校学代会以来特别是“并校改革”以来四川大学学生会的改革发展进行系统的、实事求是的梳理和总结。“规划未来”就是要在认真分析四川大学学生会面临的机遇和挑战的基础上,制定未来几年四川大学学生会工作的宏伟蓝图和战略举措。学代会报告在起草的过程中,集中了全校各学院学生会、广大学生干部和全校广大同学的智慧,是反复调研、讨论和完善的结果。

在筹备过程中,我们结合四川大学学生会实际,充分参考国内知名高校学生会发展的方向与历程,确定四川大学学生会的发展目标和奋斗方向,在充分发扬民主和广泛征集意见的基础上,形成了《四川大学学生会章程》(修订案),并将提交大会全体会议讨论通过。

选举产生四川大学学生会新一届委员会将是全校同学瞩目的一件大事,也是学校党委和团委非常重视的一项工作。本次大会将根据《四川大学学生会章程(修订案)》及有关选举规定,按照民主集中制的原则选举产生四川大学学生会新一届委员会,进一步带领川大学子积极学习、践行“三个代表”重要思想和社会主义核心价值观,贯彻落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的伟大战略,努力推进四川大学学生会工作再上新台阶。

四、代表大会的代表名额、构成比例、分配原则及产生过程

根据《四川大学学生会章程(修订案)》及有关选举规定,从四川大学的实际情况出发,按照有利于组织和召开会议,有利于讨论和决定问题的原则,代表名额的分配由学代会筹委会根据各学院学生人数、代表性、广泛性和工作需要确定。经最终确认和统计,本次学代会代表共计35人,约占学生数的8‰,正式代表中男代表186名,占代表总数的53.14%;女代表164名,占代表总数的46.86%;中共党员192名,占代表总数的54.86%;共青团员158名,占代表总数的45.14%;少数民族代表28名,占代表总数的8%。2003级代

表5人,2004级代表5人,2005级代表74人,2006级代表166,2007级代表86人,2008级14人。

在本次学代会正式代表的产生过程中,各选举单位按照大会筹备委员会分配的代表名额和有关要求,根据本单位实际情况,充分发扬民主,组织学生经过充分酝酿协商,按一定数量和比例采取自下而上、自上而下,“二下二上”的方式进行了代表提名。代表候选人预备人选名单经学代会代表资格审查委员会审查同意后,经学院学生代表会议或学生大会酝酿通过,确定为代表候选人,再通过差额选举的办法,在无记名投票选举并经代表资格审查委员会审查合格后获得正式代表资格。

同时,在学代会筹备过程中,受汶川大地震和第六届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛承办工作的影响,本次学代会的召开日期被迫做出了重大调整,由最初确定的2008年6月下旬调整为2008年12月中旬。在这个过程中,本科2004级等相关毕业年级的学代表毕业离开学校,本科2008级新同学加入了四川大学,为了保证本次学代会代表具有广泛代表性,经学校党委批准,在校团委的具体指导下,学代会筹委会决定将各学院04级学代表名额相应转改为各学院08级学代表名额,并做出了增补50名08级本科列席代表的决定。在08级正式代表和列席代表的增补过程中,各学院学生会在学院分团委的指导下,充分考虑学院实际,充分发扬民主精神,推荐上报了若干名思想进步、学习勤奋、工作突出、表现优异的08级学生典型,经学代会筹委会代表资格审查小组审查合格后确定为本次学代会正式代表和列席代表。

五、关于学生会委员会委员、常委拟设人数及产生过程:

四川大学第二十六届学生会委员会拟设委员45名,委员候选人49名;拟设常委15名,常委候选人15名;拟设学生会主席1名,副主席10名。首先选举产生学生会委员会委员,再从45名学生会委员会委员中选举产生常务委员会委员,以形成四川大学学生会新一届主席团。

学生会委员会委员候选人,是根据学生会章程的有关规定和要求,在充分发扬民主的基础上提出按一定差额产生的。整个提名酝酿工作,采取自下而上、自上而下,上下结合的“三下三上”方式进行。各选举单位按照学生会委员会委员的条件与结构要求酝酿提名。校学生会根据多数学生会组织和学生“一上”的意见,综合考虑整体结构

的合理性,并兼顾工作的需要,拟定了学生会委员会委员候选人初步人选名单,交各选举单位酝酿。各单位汇总讨论情况后,按20%的差额比例,经本单位团委审批盖章后,向校学生会上报了学生会委员会委员候选人初步人选名单。校学生会根据“二上”的情况,拟定了学生会委员会委员候选人预备人选名单,交各选举单位,在学生代表中征求意见,由此确定了学生会委员会委员候选人预备人选名单,在报送校团委审查批复后,提请大会主席团讨论通过。大会主席团将再提交各代表小组酝酿讨论,由学生代表在选举大会通过后,确定为正式候选人。经大会全体代表选举确认后,组成四川大学第二十六届学生会委员会。再通过四川大学第二十六届学生会委员会第一次全体会议选举产生四川大学学生会新一届主席团。

各位领导、各位代表,自2007年12月学校团代会筹备工作启动之初,四川大学学生会主席团执委会就向四川大学学生会主席团提出了召开学代会的提议,并获得了主席团全体成员的通过。在一年的筹备工作中,我们积极通过主席团会议、学生会网站和学生会刊物等多种平台宣传学代会,积极为学代会营造氛围、创造基础。

在定期召开的四川大学学生会主席团全体会议上,我们先后向全体主席团委员征集了对《四川大学学生会章程》(修订案)和四川大学学生会工作的意见和建议。在学代会的筹备过程中,学生会文化建设也一直是我们十分重视的一项工作。我们先后向各学院学生会宣传部和全校同学发出了征集四川大学学生会LOGO和建立四川大学学生会VI视觉识别系统的通知,广大同学积极参与,为我们提出了很多很好的方案,为四川大学学生会的文化建设做出了很大的贡献。我们充分借助四川大学学生会网站,邀请全校同学投票选出自己喜欢的四川大学学生会标识字样。在大家的共同参与下,如今,四川大学学生会的LOGO方案已经确定,VI视觉识别系统也向全校同学公布。与此同时,我们积极推进四川大学学生会网站的改版升级工作,在相关工作人员的不懈努力下,在各学院学生会的大力支持下,通过美化处理、合理排版和科学管理,四川大学学生会网站的新方案已经呈现在了大家面前,并受到了大家的一致好评。上述活动的开展,不仅为四川大学第二十六次学代会的召开营造了良好的氛围,同时也为学代会的胜利召开奠定了扎实的舆论基础。

各位领导、各位代表,为了保证四川大学第二十六次学生代表大

会的顺利召开,四川大学学生会成立了专门的四川大学第二十六次学生代表大会筹备工作委员会,由四川大学学生会主席喻凌云担任主任,四川大学学生会副主席王毅、郭喜乐、阎智力担任副主任,学生会全体工作人员为成员,并建立文秘、组织、宣传和会务等四个工作小组。在学校党委的正确领导下,在校团委的具体指导下,在筹备委员会的统筹规划下,我们始终团结一心、满怀自信,先后胜利克服了汶川地震带来的巨大困难,圆满完成了第六届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛的各项工作,全校同学在此过程中加深了对学生会的认识,深化了对学生会的思考,学生会在广大同学中的影响力和号召力得到了进一步的提高。如今,学代会召开的时机已经到来。

各位领导、各位代表,四川大学第二十六次学生代表大会是全校同学共话学生会工作建设发展的盛会,也是全校同学进一步增强学校荣誉感和时代使命感的盛会,希望广大代表在接下来一天的会期里,一定以饱满的热情,积极向上的精神面貌,强烈的集体意识和高度的责任感投入到四川大学第二十六次学生代表大会过程中来,加强交流,增进了解,建言献策,真正把四川大学第二十六次学生代表大会开成一次团结的大会、胜利的大会!

谢谢大家!

工代会工作报告优秀范文精选三篇

工代会工作报告优秀范文精选三篇 工代会就是指工会会员 ___.下面是 ___网的收集的关于工代会工作报告范文,欢迎借鉴参考。想要获取更多文章,敬请关注 ___网,谢谢大家! 几年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以 ___理论“ ___”重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。 (一)、发挥工会组织优势,团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。 我公司的两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。我公司两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了岗位练兵等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。几年来平

均每年提出有关改进和完善企业生产技术与管理方面的具有进步性、可行性和效益性的合理化建议10件,采用8件,节约价值达50000元;技术革新项目3项,创造价值100000元;推广先进操作法2次,创造价值达30000元。 2、认真开展宣传教育培训工作。我公司的两级工会深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。积极建立了农民工网校,在教育培训中,两级工会配合有关科室,累计x多人次参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,并取得了相应的资格证书。通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔青年标兵相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。 3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中,工会围绕生产经营这一中心,始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查。几年来,协调行政一直开展独具特色的“创业绩、做贡献”竞赛、“安全生产

第七届少代会的工作报告精编版

秉承复旦精神,培养以天下为己任的队员 ——复旦二附中第七届少先队代表大会的工作报告 各位代表、全体少先队员朋友们、老师们: 大家下午好! 在我校党支部的关心、指导下,在全校师生的大力支持下,复旦二附中第七届少先队代表大会今天隆重召开。本次大会的主要任务是:以上海市第八次少代会和区少工委的发展规划为指引,全面落实科学发展观,总结全校少先队一年来的工作,确定今后的工作任务,引导全校少年队员勤奋学习、快乐生活、全面发展。 下面,我代表复旦二附中少先队工作委员会向大会作工作报告,请大家审议。 一直以来,学校少先队始终以实施《上海市少先队辅导员工作纲要》为基础,以自主、快乐队建为抓手,以少先队活动课程为载体,创造性地开展少先队各项工作,让少先队员在队组织中快乐成长,培养“小复旦人”以天下为已任的责任意识。 一、自主队建,扎实推进校本少先队实践课程 在这一年的少先队建设中,我们扎扎实实地推进我校的校本少先队实践课程,以爱的教育为基础,注重实践体验。让队员在成长中浸润校园文化、城市文明、国家意识和国际视野,从而唤醒少先队员的主体意识,培养胸怀家国天下的责任。 (一)在传承复旦精神中培养小复旦人的责任意识 二附中的校园文化根源于复旦,在“我与大学城共成长”的课程体系中,各学段少先队员利用自己的课余时间组成小队,走进大师,通过对大学城昨天、今天、明天的探究,了解老中青三代学者的成材经历和奋斗历程。从而,为队员们立志成才树立了优秀的榜样。 (二)在行迹上海活动中培养小上海人的责任意识 “行迹上海——寻访城市足迹,感悟城市之美”的实践课程,鼓励队员从自身所处的城市开始,提高视野的宽度和视角的广度。少先队员利用寒暑假和其他节假日,三五成群走访各大场馆,从组织到路线规划,再到参观考察,这样的实践课程既加强了队员的合作组织能力,也加深了队员对上海的历史、文化、未来发展的认识,有助于培养队员们热爱家乡的情怀,将来为建设新上海尽责。 (三)在行走课堂中培养学生家国天下的责任意识

职代会工作报告

职代会工作报告 各位代表、同志们: 受公司第五届职代会主席团的委托,我向大会作职代会工作报告,请予审议。 一、XX年主要工作回顾 XX年,在公司党委和上级工会的正确领导下,公司工会全面落实科学发展观,按照年初确定的工会工作目标,围绕企业中心工作,深入贯彻落实《企业工会工作条例》,加强企业民主管理,不断推进工会工作规范化建设。团结动员全体干部职工,为建设“一强三优”现代公司做出了应有的贡献,并取得明显成绩,公司工会再次荣获市公司“最佳工会”荣誉称号。 (一)坚持职工代表大会制度,企业民主管理工作不断深化 认真履行职工代表大会制度。XX年初,公司按时召开了五届三次职代会暨XX年工作会议。职代会代表认真审议了公司总经理工作报告和职代会工作报告,会议还讨论通过了公司年度业绩考核办法、安全生产工作奖惩规定、安全生产风险保证金制度、职工疗休养工作管理办法等4个管理制度。在职代会闭会期间,我们还多次召开职工代表组长会议,讨论通过了《安全生产管理奖惩考核办法》、《集体工企业年金

管理办法》、《黄州瑞华水电工程公司的组建方案的意见》等制度和管理办法,使职工的民主权利得到进一步落实。 职代会提案办理工作进一步规范。五届三次职代会前,公司工会下发了关于提案征集的有关通知,公司职工代表结合工作实际,积极为公司的各项工作献计献策,向公司职代会提案委员会上交提案39条。五届职代会提案审查委员会对上交的提案进行了认真的办理。对立案的6个提案按提案办理程序研究并进行了回复处理,对其他的33条建议案交有关部门研究处理。职代会提案办理工作得到进一步规范和完善。 厂务公开工作进一步完善。XX年,公司继续切实把厂务公开工作纳入重要议事日程,充分利用局域网、公示栏、宣传栏等媒体等形式,把职工关心的热点、企业管理的难点、廉政建设的焦点作为公开的重点。在公开的内容上将公司的经营指标完成情况、安全施工作业情况、先进人物典型事迹、住房公积金、职工教育培训、扶贫捐款、干部提拔使用、吸收新党员等情况逐一进行了公示,厂务公开的内容不断丰富和充实。XX年上半年举办了一期厂务公开宣传专栏,并对公司领导业务费和电话费进行了公示。为加强厂务公开工作,对公司厂务公开网页再次进行了更新,充实了公开内容。厂务公开工作得到进一步完善。 (二)大力开展群众经济技术创新活动,职工队伍建设

第二次少代会工作报告

“脚踏实地做工作,百尺竿头更进步” 中国少年先锋队北漍中心小学第二次代表大会工作报告 尊敬的各位领导、各位辅导员老师、亲爱的代表们: 大家好! 今天,是一个具有特殊意义的日子,今天是我校第二次中国少年先锋队代表大会隆重召开的日子,也将是我校成立第二届少工委委员会的日子! 根据会议安排,现在,我就我校少先大队工作,向大会作工作报告。今天我报告的主题是“脚踏实地做工作,百尺竿头更进步”。 我校少先大队现有37个中队,?名少先队员。过去几年来,我校少先队在各级领导、学校领导的重视下,全校师生的共同努力和奋斗下,开展了许多工作,北漍中心小学少先队取得了许多成绩,呈现出朝气蓬勃的气象。 首先:过去工作回顾 一、重视少先队文明礼仪建设,提高少先队员的文明素质。 我校历来重视少先队员的文明建设,文明礼仪的教育培训是我校一直常抓不懈的工作。每年新生进校,文明礼仪就是老师首先培养的养成习惯。我校通过多种管理方式,多形式多途径对学生进行文明礼仪养成教育。 1.主题班队课是文明礼仪教育的主要阵地,中队辅导员利用主题班队课对每一个少先队员进行日常行为规范教育,通过主题班队课,我校学生的知道了什么是方圆,什么规矩,什么是一名合格的少先队员。 2.细致的学生管理细则,我们学校各中队都制定有细致的文明银行细则,这些细则是每一个少先队员行为的准则,是培养学生成为合格且优秀的少先队员的标准,这些标准,各中队通过会议,主题队会课、集队集会进行学习,让每个少先队员记住记牢,内记于心,外化于行。 二、加强组织建设,抓好干部队伍 拥有高效健全的组织,拥有责任心强、能力强的干部队伍是任何一项工作得以顺利实施的重要保证。我们充分加强了组织建设,努力抓好小干部队伍。建立大队委执勤队伍,定时和不定时对各中队的教室卫生、文明用餐、礼仪规范、红领巾佩戴情况等进行抽查,督促各中队整体素质提高;纪律卫生检查在大队部的带领下,参与日常的检查工作,如早读、眼保健操检查、清洁卫生检查、课间纪律检查等等,做到有记录、有小结、有评比、有交流,形成了一个有效的监督体系。一项项制度规范了少先队的工作,提高了少先队工作的实效,一支支想干事、会干事、巧干事的干部队伍的形成促进了少先队工作的有序、有效开展。

中小学教代会工会工作报告

中小学教代会工会工作报告 尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表: 我校第八届教职工代表大会隆重召开,这是我们全体教职员工政治生活中的一件大事。我们将充分发挥教代会的民主管理、参政议政的职能,履行民主管理学校的职责,为学校的发展共谋大计。 现在,我受第七届工会委员会和大会主席团的委托,向大会作工会工作报告,请各位代表予以审议,并提出意见和建议。 一、工会工作总结 (一)加强工会自身建设,切实提高教职工的民主意识。 我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设,工会干部职责明确。定期召开会议,研究和部署工会工作,定期学习,提高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成,能收好、管好、用好工会经费。 党支部和行政班子高度重视和支持工会工作,学校每学期都召开党政工团联席会议,专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作,工会自身建设得到加强,工会工作走向规范化、

经常化,极大地焕发了工会干部的工作热情,极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识,从而极大地调动了广大教职工参政议政的积极性,广大师生员工心系教育,爱校如家,与学校共荣辱,同发展。 (二)坚持民主办学,切实行使教职工民主权利。 我校坚持和完善了教职工代表大会制度,坚持民主办学,加强民主管理。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配方案以及教职工考核方案、中考奖励标准等。学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。 在工会牵头下,扎实开展校务公开工作,加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益,都是家长、学生、社会关心的问题,比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房分配、水电费收缴、考核结果、课时补贴、中考奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、省市级优秀学生、优秀班集体的评选等。公示的途径有:公示栏公示、会议公示、通报公示,通过校务公开,把群众关心的校务问题明白于众,让广大教职工心顺、气足、干劲大。 (三)坚持依法维权,切实保障教职工权益。 学校坚持依法治校,依法治教,采取切实措施,认真落实法律法规有关条文,维护和保障教职工的合法权益。 1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室、会

年度职代会工作报告范文5篇

年度职代会工作报告范文5篇 职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式,是组成职工代表大会,在企业内部行使民主管理权力的一种制度。那2019年度职代会工作报告该怎么写?以下是为大家收集整理的2019年度职代会工作报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 2019精选年度职代会工作报告范文(一) 各位代表、同志们: 现在我向大会作工作报告,请予以审议。 第一部分 2019年工作回顾 2019年对公司来说,是充满艰难坎坷与风险挑战的一年。一年来,国家经济持续下行的压力、建筑市场日益萎缩的趋势、行业发展亟待转型的需求,给企业的发展带来了很大的阻碍。面对困境,公司全体员工紧密团结在董事会周围,立足董事会提出的”面对困难、增强信心、努力拼搏、共渡难关”的十六字方针,认清形势寻机遇、坚定信心解难题,坚持做到”五个不动摇”,保证了企业在大风大浪中立稳脚跟,在逆境曲折中平稳运营。 一、适应形势、落实措施,坚持抓好生产不动摇 2019年公司生产任务压力较大,多重困难和挑战相互交织,使公司没有顺利实现年初的产值目标。全年完成建安产值30.97亿元,累

计施工面积493.27万㎡,其中新开工面积184.93万㎡,竣工面积197.13万㎡,结转面积296.13万㎡,结转产值19.14亿元。 二、更新思路、放宽视野,坚持抢抓市场不动摇 新常态下,面对矛盾突出的市场环境,公司既坚持”广泛收集招标信息、认真进行项目论证、精心编制投标文件”这三步走策略,又牢抓提升企业信用分这一关键工作,全年共中标工程95个,中标面积89万㎡,合同总价17.57亿元。此外,还认真做好各基地的招租管理工作,年内房地产合同租金及其他收入1000多万元,水电费收支盈余23万元,为企业创造了经济效益。 三、规范程序、奖惩并重,坚持项目管理不动摇 公司坚持把抓好项目管理作为企业发展的迫切需要,全年共创出省”扬子杯”奖工程6项,市”金龙杯”奖工程7项,全国”AAA级安全文明标准化工地”1个,江苏省文明工地11个,常州市文明工地4个,接待了前来参观交流的各级领导和同行35批1634人次。四、重点突出、建章立制,坚持科学管理不动摇 过去的一年,公司主要抓好了五项内部管理工作:一是加强印章管理。收回了部分基层单位的印章,制定下发了《关于印章使用管理的有关规定(补充意见)》,启用了《盖章登记簿》,签订了《印章使用承诺书》。二是完善财务管理。进行调查走访,成立清查小组,对一些潜在风险较大的单位进行重点监控,并制定下发了《财务管理规定(草稿案)》。三是加强人才培养。全年共组织各类培训班15期,参培人员2096人次,申报国家系列职称23人,组织建造师继续教育6人,

学生代表大会工作报告范例

学生代表大会工作报告范例 尊敬的各位领导,各位代表、亲爱同学们: 大家好! 今天有幸站在我们学院第一届学代会上发言,同时也是我最后一次代表学生会在此发言,我感到很荣幸,同时也有丝丝不舍!江西省机电技师学院第一次学生代表大会在学院领导、团委的亲切关怀下,在学院全体师生的大力支持下今天胜利召开了,在过去的时间里,学院学生会紧密围绕学院教育的中心工作,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的三自的工作职能;在广大同学的鼎力协助下,经过全院同学的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了每学期初制定的工作计划,并取得了显著的成绩。学生会成员在组织各项活动的过程中,都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质,锻炼了自我能力,努力服务于同学,实现了自身的价值,并且积累了大量经验。在过去一年的学生会主席任职期间,在学院领导、老师的正确领导和支持下,学生会做出了骄人的成绩,现在,受学代会组委会的委托,我谨代表江西省机电技师学院学生会就过去一年的工作情况,向大会作相关工作报告。 一年来,江西省机电技师学院学生会以加强思想教育为先导,以提高广大同学的综合素质为目标,以丰富多彩的科技文化活动为载体,不断加强和完善自身建设,为广大青年学生的健康成长和全面成才创造了良好的环境和广阔的舞台,并取得了骄人的成绩。 一、改善组织气氛,促进委员之间交流 很多时候,我们学生会工作难以有激情的根源在于死气沉沉的工作氛围。营造、维护一种和谐、宽松、团结的工作氛围,对一个组织来说尤为重要,只有让处在

这个组织中的每一个个体都来充当营造、维护这种氛围的正能量,才能让这个组织变得更有凝聚力,更有向心力,也更有执行力,每个人工作起来也更有激情,更快乐。所以学生会为此举办了,学生会内部演讲比赛,羽毛球比赛,座谈晚会,文艺晚会,等此类活动,这很好的让大家能得到锻炼。劳逸结合。同时也能让大家积极性增强。调动学生会整体气氛,对活动参加的积极性,使学生会成员得到锻炼、在此素质得到提高、快乐一起分享,营造了积极向上的氛围! 二、加强内部管理,提高工作效率 学生会每天都忙碌在校园的每个角落,体会着许多同学可能不曾体会到的酸甜苦辣,学生会是服务广大同学的集体,也是学生组成的团体,每一位学生会成员自愿而来,自愿为大家服务!新成员到来,使我们学生会输入了新血液。以老带新,是我们的传统,制度管理是规范我们的行为。我们每天有考核,每周有总结,每月有评比。所以学生会干部严格要求自己,工作态度端正。是我们必须的。学生会为了加强内部管理,提高工作效率每年举行军训训练,晨练训练,目的是磨练学生会成员吃苦耐劳的意识,坚忍不拔的精神!为了更好的协调各班级的工作,学生会定期召开了班长、学习委员、劳动委员、寝室长座谈会。从根本上,让班干了解学生会的工作体系,加强了同学们的规范意识,大大的提高了工作效率,同时也有利于学生会更好更高效完成服务学生的任务。 三、建优良学习风气,营造浓厚学术氛围,组织好各类大型活动 201x年9月,来自全省各地,带着对知识可望的心,走进了江西省机电技师学院,这个充满憧憬的美丽校园,学生会青年志愿者,真诚而热情的付出了辛勤的劳动,迎接着12级学弟学妹,学生会也打出了“接过你的行囊我们就是一家人”的口号,这样也就更快的让新生融入到我机电技师学院这个大家庭!容入到

2020公司职代会工作报告范文[精选]

2020公司职代会工作报告范文[精选] 以下是整理的关于企业2020年职代会工作报告全文,欢迎阅读! 各位员工、职工代表同志们: 现在,我代表公司工会委员会向大会作工会工作报告,请审议。 一、XX年工会工作回顾 XX年公司工会以党的xx大精神为指导,全面贯彻全总xx大精神,以深入学习实践科学发展观为载体,以“建功华电,和谐发展”为主线,以公司工会“125”工作计划为措施,以创建劳动关系和谐企业和争创全国模范职工之家为目标,融入企业中心、维护职工权益、丰富文化生活,为开创流域水电公司管控更新局面做出了应有贡献。借此机会,我谨代表公司工会向积极参与和支持工会工作的各位领导、广大职工表示衷心的感谢! (一)落实维权机制,职工民主权利得到有效保障 落实职代会制度。公司工会坚持以落实职代会制度为主要抓手,切实保障职工参与民主管理和民主监督的权利,做到“三坚持”:即坚持企业重大事项向职代会报告制度;坚持企业重大决策按规定提交职代会讨论审议通过后实施;坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会讨论审议通过。 XX年1月21日召开了一届十三次职工代表大会,大会听取并审议通过了XX年总经理工作报告、工会委员会工作报告、财务工作报告等议题,对XX年的工作计划进行了全面部署。对XX年度公司的“四好员工”、“五好部门主任(经理)”、“四好团队”、五型优秀班组、“三德十佳员工”等进行了评选及表彰。同年6月召开了一届十四次职代会,职工代表对公司拟出台的“月度经济责任制考核制度(征求意见稿)”和“专业技术资格技能等级内部聘用管理办法(征求意见稿)”等进行了充分讨论,并提出了修改意见和建议。 加强厂务公开监督管理。公司工会坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点,不断拓宽厂务公开的途径与范围,不断完善厂务公开监督考核机制。去年3月,召开了公司XX年党风廉政建设暨厂务公开工作会议,专题召开厂务公开工作会议,是公司组建以来的首次,会上通报了XX年厂务公开工作开展情况,对公司厂务公开工作取得的成绩和存在的不足作了回顾总结。与会人员对今后如何进一步做好厂务公开工作提出了建议和意见。年中和年末对公司各部门厂务公开情况进行检查,并将存在问题反馈给各部门并责令限期整改,使厂务公开成为企业有章可循的日常管理活动,促进了企业依法经营和健康发展。 (二)融入企业中心,职工素质得到有效提升

组织召开学校少代会的一般方法(4)

组织召开学校少代会的一般方法 ?①会前准备 ? a.产生代表:由各中队推选代表。产生代表时应注意几种比例,如:男、女队员比例;队干部与队员比例;低、中、高年级队员比例;少数民族队员比例等。体现代表性。 ? b.征集提案:设立少代会民主信箱,广泛征集队员们对少先队工作或学校工作提出的议案。 ? c.起草文件:根据会议内容,准备相应的文字材料、证件、选票等。起草工作报告应在广泛听取意见基础上,由大队干部主笔,之后大队辅导员再予以指导完善。 ? d.酝酿大队委员会候选人:由中队民主酝酿大队候选人,进行全大队公示。 ? e.筹备表彰:做好大会表彰的一切准备工作。 ? f.布置会场:会场要美观、庄严,少先队组织特征鲜明。 ?g.召开预备会:大会开始前,需由全体代表通过代表资格审查报告及大会组织执行机构,向代表说明大会安排及注意事项等。 ?②举行会议 ?会议主要议程如下: ? a.开幕及闭幕仪式,邀请上级少工委及其他有关方面的领导同志出席,须举行少先队活动仪式; ? b.大队长做工作报告,全体代表进行审议; ? c.发布民主提案,既有关于本次少代会征集提案综合情况报告,也有具有典型性的提案现场发布; ? d.选举新一届大队委员会,会前已对候选人情况进行公示,大会期间进行民主表决; ? e.少代会决议,即大会提出的倡议或举行一项全大队统一行动的决定。 ?③会后工作 ? a.逐一反馈各项提案落实情况; ? b.整理会议所有文字材料(电子版或书面版)、影像资料,收存档案; ? c.新一届大队委员会执行闭会期间的各项管理工作,贯彻、落实大会决议。 ?辅导注意: ? a.产生少代会代表须注意广泛性和代表性,要由队员民主推选产生,不可由大人指定; ? b.会议须充分尊重代表的权利,认真听取他们的意见; ? c.要注意培养和扶护队员的民主意识,对提案要做到件件有答复。 1.组织建设 (4)组织并协助做好少先队大队建设 大队委员会由7至13人组成,根据工作需要,设队长、副队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。大队建设要做到有组织、有辅导员、有活动、有阵地、有制度。大队集会每学期不少于两次。

(模板)少代会辅导员工作报告

辅导员工作报告 2003、10、17 亲爱的各级领导、各位少先队代表: 大家好! 今天,我受硋灶中心小学少先队大队部的委托,向大会作少先队工作报告,请代表们审议。 从我校第十六届少代会召开以来,已经两年多了。两年来,在校各级党政领导的亲切关怀和直接领导下,在我校全体少先队员的共同努力下,在辅导员老师们的培养教育下,我校在原有的基础上又有了新的发展。我们坚持以邓小平的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”题词精神为工作方针,以党的十六大精神为指导方向,认真贯彻全国第四届少代会精神,坚持在少先队员中进行基础共产主义教育,着力于培养队员的实践能力和创新精神,把“面向新世纪,造就新人”的指导思想贯穿于队的建设和丰富多彩的队活动之中,使我校少先队工作呈现出了良好的发展势头,进入了一个持续、稳定、全面的发展时期。两年来,我们坚持“五爱”教育,开展各种评比活动,使我校保持着良好的校风、班风、学风。我们坚持教书育人,坚定不移地贯彻党的德智体美劳全面发展的教育方针,使少先队的教育不断深入,促进了少年儿童的健康成长。两年来,我们开展了丰富多彩的教育活动:如每周一的升旗仪式,各种主题班队会,如开展了“祖国在前进”、“祖国在我心中”、“诚信,人生路上的朋友”、“读中华古诗词,做合格小公民”主题班队会,“献爱心”捐款活动,揭批“法轮功”塑造新形象活动,“我和雷锋一起跨越新世纪”活动,开展“妈妈,您好”活动,“我和爸、妈妈一起活动”让队员和爸爸妈妈一起下下棋、唱卡拉OK、打乒乓球等。开展社会实践系列活动:如“我是爸妈好帮手”、“我来露一手”、“我是小厨师”。高年级同学还到天生林艺去参加实践,学习插花、稼接、盆景制作等劳动本领。加强劳动教育,在校内也开展“种养活动,让队员们参加各

学院学生代表大会工作报告

学院学生代表大会工作报告 尊敬的各位领导、老师、各位学生代表们: 大家好! 我受宁夏理工学院电气信息工程学院第九届学生会委托,向大会作报告,请各位领导及各位代表予以审议与指导。 首先我仅代表我院学生会向莅临本次换届选举大会的各位领导、老师以及校学生会和各兄弟院学生会主席表示最诚挚的欢迎!其次,我仅代表我个人对曾经指导过我的老师以及与我共同奋斗过的同仁们表示最衷心的感谢!下面由我作在任职期间的学生会工作总结报告。 第一部分:忆往昔峥嵘岁月稠 2013--2014学年,我院学生会在党总支的正确领导下、在团委的直接指导下,以“全心全意为同学服务”为宗旨,

以“聚是一团火,散是满天星”为口号,以“胜则举杯相庆,败则拼死相救”的精神,积极引导广大团员青年自我服务、自我管理、自我教育、自我实现。学习并践行科学发展观,转变观念,开拓创新,在组织建设、校园文化建设、社会服务等方面大胆开展工作,取得了较好的成绩和宝贵的经验。 以服务同学为宗旨,团结学院内各组织,加强全院的学风建设 一年多来,我们按照学校党委要求和团委的统一部署,以班级为依托,以演讲、讲座、研讨等多种形式开展了“让梦想从电信起飞”演讲比赛、“考研讲座”、“干部培训课”、“学生会成员户外素质拓展培训”、“电信学院科技活动月大赛”等增强学生学习成绩的主题活动,即活跃了我院学术氛围,又加强了学生干部的组织协调能力。有弹性的组织开展工作,在临近考试期间,尽量收缩学生会工作任务,让学生干部有充足的复习时间,打造一个不仅工作能力强,而且

学习成绩优异的学生组织。 以青年学生为本,建设健康向上的多元校园文化。 为了加强同学们在校园内丰富多彩的文化生活,2013--2014年我们还是以打造精品活动为目标,积极开展了雅安祈福活动、“走出宿舍,走下网络,走向操场”大型阳光体育活动、“电信杯”第五届电气信息工程学院篮球赛、“电信杯”拔河比赛、“致逝去的春天”个人影展、“叠被子”大赛、经管学院与电信学院联谊晚会、“为梦想而飞”2013级迎新晚会、“聚散天涯,扬帆起航”2010级欢送毕业生晚会、“宁夏情,中国梦”大型晚会等丰富多彩的品牌校园活动。这些活动的成功开展不仅丰富了我校的校园文化生活,同时激发了同学们的兴趣,提高了学生的综合素质。 以制度建设和干部素质培养为突破口,不断加强学生会自身建设。 我院学生会一直以打造风清气正的学生组织、培养新时期学生先锋骨干为

企业职工代表大会工作报告

企业职工代表大会工作报告 ***一届三次职工代表大会,是在全厂员工全面完成XXXX年生产工作任务,认真贯彻落实分公司一届三次职代会精神时召开的。这次会议的主要任务是:总结XXXX年的工作,安排部署XXXX年生产工作任务;审议通过XXXX年绩效考核方案;发动全厂员工严格管理、扎实工作、迎难而上、再创佳绩,为全面完成XXXX年各项任务而努力奋斗! 现在,我代表厂部向大会作工作报告,请审议。 工作回顾 XXXX年,我厂在分公司正确领导下,按照分公司XXXX年工作指导思想和工作思路,围绕分公司下达给我厂的各项生产工作任务,发动全厂员工转变观念,创新图强,服务大局,迎难而上,积极抗击3.18外部重大停电事故,克服了老系统设备老化,新系统两炉两机由于设计、制造、安装先天不足等诸多困难,充分满足了氧化铝生产用汽用电的需要,并最大限度多发电,减轻了分公司因限电给电解铝生产带来的压力,取得了突出成绩。 一、生产经营任务完成情况 产品产量全面完成。全年完成蒸汽产量501.8万吨,为年计划的105%,比上年提高86.8万吨;发电量40023.78万Kwh,为年计划的121.28%,比上年提高6493.78万Kwh;转供电量57551万Kwh,为年计划的97.4%,比上年提高7395万Kwh。 技术经济指标进一步优化。蒸汽煤耗195.46kg/t-汽,比年计划降低

0.54kg/t-汽;水耗0.87t/t-汽,比年计划降低0.53t/t-汽;电耗28.71Kwh/t-汽,比年计划降低 4.29Kwh/t-汽;柴油消耗0.13kg/t-汽,比年计划降低0.07kg/t-汽。上述各项指标以及蒸汽产量、发电量均创造了历史最好水平。 降本增效成绩显著。全年实现蒸汽现金成本45.35元/t-汽,比年计划45.855元/t-汽降低0.505元/t-汽,节约总成本253.5万元;供电现金成本0.23094元/Kwh,比年计划0.23566元/Kwh降低0.00472元/Kwh,节约总成本271.6万元。全年节约总成本525.5万元。 二、二○○四年所做的主要工作 (一)加强了生产管理,实现了生产整体的安全稳定。 1.准确定位,服从服务于大局。找准自身位置,服从服务于大局,是我厂生产工作的重要指导思想。一是教育员工,明确***在氧化铝生产系统中所处的位置和所承担的责任,用与时俱进、开拓创新的思维,创造性地开展好各项工作,确保氧化铝生产系统供汽、供电的平稳畅通。二是牢固树立全分公司一盘棋的思想,加强联系与协调,随时听取氧化铝厂提出的要求和意见,认真改进工作中的不足和差距,争取相互间的理解和支持。每当出现供需矛盾时,坚持从内部(本免费公文来自中科软件园,转载请注明)找原因,为了分公司整体利益不惜牺牲自己的局部利益。三是强化调度管理职能,坚持上道工序为下道工序服务,根据氧化铝生产的负荷变化情况及时调整生产运行方式,使为氧化铝生产提供优质热能电能的工作真正落到了实处。2.针对设备现实状况,特别是9#、10#炉因设计、制造、安装等方

小学少代会工作报告

小学少代会工作报告 各位领导﹑老师﹑少先队员代表们: 今天我们迎来了桃李园实验学校小学部第一次少先队代表大会,我代表大队部向大会作工作报告。 回顾XX学年,我们在学校辅导员老师的帮助和关心下,取得了教好的成绩:棕榈中队获区“红旗中队”称号;山茶中队绿色小队获区“优秀小队”称号;棕榈中队赵燕如被评为市优秀少先队员和区当代小先生;银杏中队孙逸晟被评为区优秀队长;丁香中队徐抒卉同学被评为区优秀队员;蔷薇中队杨雨欣被评为区儿童团好苗苗;白鸽中队获校“优秀中队”称号;张丰佳等6名同学被评为校优秀儿童团团长;甘甜等8名同学被评为校优秀少先队队长;庞千夏等12名同学被评为优秀儿童团团员;卫乐音等17名同学被评为校优秀少先队队员;50多名同学分别被评为校形象少年、护绿少年、健康少年、勤学少年、勤劳少年。 在过去的一年中,我们全体少先队员在认真学习文化基础知识的同时,严格规范日常行为,还积极参加少先队大队部组织发起的形式多样﹑丰富多彩的主题教育活动,在德、智、体、美、劳各方面得到了全面发展。 1、生龙活虎的“健身节”: 3月、4月是“健身节”,学校提出了“锻炼一小时,

快乐二十四”的口号。在“健身节”中,每个中队根据学校总的方案,制定了具有班级特色的个性方案,每个同学能选择自我运动器具,坚持每天锻炼一小时。 学校分别组织了眼保健操比赛和广播操比赛。比赛中,同学们个个态度认真,动作准确,充分显示了桃李园孩子的健康、强壮。 2、漂流书香的“读书节”: 5月、6月读书节的主题是:鼓励藏书。口号为:亲近阅读、快乐阅读、让心亮起来。学校大队部发起了营造“书香教室”、“书香家庭”、“书香校园”等一系列活动。校园图书漂流活动是本届“读书节”一个重要活动,学校提出“漂流书香、漂流知识、漂流文明”的口号,由各班同学自愿捐赠图书,并制作漂流书签,开展了两次图书漂流活动。同学们不但静心阅读,而且还在漂流书签上写下留言与心得。5月25日,著名儿童文学作家郑春华女士又来校与孩子面对面地讲“马鸣加”,讲“文学与人生”……热烈的互动,让队员们又一次感受到了阅读的快乐与幸福。 3、智慧创新的“科技节”: 7~9月的科技节中,学校发起“五个一”活动:饲养一种小动物或培植一盆植物,写一篇观察日记,绘制一幅以环保为主题的美术作品,完成一件科技小制作,到市科技馆参观自贡恐龙展。暑假期间,队员们选择自己感兴趣的内容积

学代会筹备工作报告

学代会筹备工作报告 学代会筹备工作报告,自律会是和学生会属于同一 等级的群众性组织,这里管理资料网整理学代会筹备工 作报告 学代会筹备工作报告 尊敬的领导、嘉宾、老师、代表们: 在学校党委和省学联的重视和关怀下,在校团委及 各部门的具体指导和大力支持下,经全体学生共同努力,XX学校第XX次学生代表大会各项筹备工作基本就绪,即将开幕了。 现在,我受第XX次学生代表会筹委会的委托,向到会的代表作筹备工作报告。 一、加强领导,高度重视,扎实做好团代会、学代 会的组织筹备工作共青团潇湘职业学院第四届代表大会 暨潇湘职业学院第四届学生代表大会的召开,对于进一 步加强学院共青团工作和青年学生管理工作,动员和组 织全院团员青年师生为学院的改革、建设与发展献计献策,有着十分重大的意义。筹委会根据我院的实际情况 对这次大会的筹备工作进行了布署。 首先,明确了团代会、学代会筹备工作的指导思想,即高举xxxxx伟大旗帜,以****重要思想为指导,深入

学习院第四届党代会精神,本着服务青年学生成长成才 和培养四有新人的目标,服从服务于学院发展大局,不 断强化本科意识,研究新情况、解决新问题、探索新经验、立足新起点、创造新业绩,着力形成具有特色的团 学工作机制,充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用,发挥学生会组织学生进行自我教育、自我服务、自 我管理的重要作用,动员全院团员青年学生为学院改革、稳定、快速发展献计献策,为实现全面建设小康社会伟 大任务而努力奋斗。本次大会的主要任务是,按照有关 规定选举产生共青团潇湘职业学院第四届委员会和潇湘 职业学院第四届学生会委员会,为我院共青团工作和青 年学生工作提供强有力的组织保障。 其次,制定了团代会、学代会筹备工作方案。我们 经过广泛听取意见,深入细致调查,将我院的实际情况 与兄弟单位经验结合起来,制定了代表大会筹备工作的 初步方案。由大会筹委会向学院党委请示汇报,并起草 了《关于召开共青团潇湘职业学院第四届代表大会的请示》和《关于召开潇湘职业学院第四届学生代表大会的请示》呈送团市委。团市委非常关心本次大会的召开,同意了 我院第四届团委书记、副书记候选人的请示,对我院召 开这次大会提出了明确要求和希望。本次团代会、学代 会是全院广大团员青年学生政治生活中的一件大事,筹

2020职代会工作报告3篇【精选】

职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式,是组成职工代表大会,在企业内部行使民主管理权力的一种制度。本文是 20 职代会的工作报告,仅供参考。 20 职代会工作报告篇一: 建筑企业20 年职代会报告 各位代表、同志们: 现在我向大会作工作报告,请予以审议。 第一部分 20 年工作回顾 20 年对公司来说,是充满艰难坎坷与风险挑战的一年。一年来,国家经济持续下行的压力、建筑市场日益萎缩的趋势、行业发展亟待转型的需求,给企业的发展带来了很大的阻碍。面对困境,公司全体员工紧密团结在董事会周围,立足董事会提出的“面对困难、增强信心、努力拼搏、共渡难关”的十六字方针,认清形势寻机遇、坚定信心解难题,坚持做到“五个不动摇”,保证了企业在大风大浪中立稳脚跟,在逆境曲折中平稳运营。 一、适应形势、落实措施,坚持抓好生产不动摇 20 年公司生产任务压力较大,多重困难和挑战相互交织,使公司没有顺利实现年初的产值目标。全年完成建安产值30.97亿元,累计施工面积493.27万㎡,其中新开工面积184.93万㎡,竣工面积197.13万㎡,结转面积296.13万㎡,结转产值19.14亿元。 二、更新思路、放宽视野,坚持抢抓市场不动摇 新常态下,面对矛盾突出的市场环境,公司既坚持“广泛收集招标信息、认真进行项目论证、精心编制投标文件”这三步走策略,又牢抓提升企业信用分这一关键工作,全年共中标工程95个,中标面积89万㎡,合同总价17.57亿元。此外,还认真做好各基地的招租管理工作,年内房地产合同租金及其他收入1000多万元,水电费收支盈余23万元,为企业创造了经济效益。 三、规范程序、奖惩并重,坚持项目管理不动摇 公司坚持把抓好项目管理作为企业发展的迫切需要,全年共创出省“扬子杯”奖工程6项,市“金龙杯”奖工程7项,全国“AAA级安全文明标准化工地”1个,江苏省文明工地11个,常州市文明工地4个,接待了前来参观交流的各级领导和同行35批1634人次。 四、重点突出、建章立制,坚持科学管理不动摇 过去的一年,公司主要抓好了五项内部管理工作:一是加强印章管理。收回了部分基层单位的印章,制定下发了《关于印章使用管理的有关规定(补充意见)》,启用了《盖章登记簿》,签订了《印章使用承诺书》。二是完善财务管理。进行调查走访,成立清查小组,对一些潜在

学校少工委建设——(预备会议)少代会筹备工作报告

中国少年先锋队XX小学2020年代表大会预备会议文件 中国少年先锋队XX小学 2020年代表大会筹备工作报告 各位领导、各位代表: 受少先队XX小学2020年代表大会筹备工作委员会的委托,向各位报告大会筹备工作的情况。 一、方案的提出和代表的产生 根据《中国少年先锋队组织工作条例(试行)》有关规定,学校少代会每学年召开一次。经学校党组织和上级少工委批准,学校将召开少先队代表大会,并选举产生第一届少工委、进行大队委员会换届改选。 过去的一年,学校少先队在镇少工委、学校党支部的正确领导下,学习贯彻(名字你知道的)对少年儿童和少先队工作的重要论述,大力开展“红领巾相约中国梦”、“争做新时代好队员”“红领巾心向党”等主题教育活动,努力服务全校少年儿童,促进少年儿童健康成长、全面发展;不断加强鼓号队、红领巾电视台、红领巾亲子义工队等阵地建设;积极开展“红领巾跳蚤市场”、公益书市等少先队实践活动,践行社会主义核心价值观,用以爱国主义为核心的民族精神引导少先队员,培养和灌输少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。 为更好地适应当前形势和社会发展的需要,健全少先队组织,整合资源为少 2

中国少年先锋队XX小学2020年代表大会预备会议文件 先队工作创造更好的条件,经商议学校大队委员会提出了“成立学校少工委”的设想,并向学校党支部、镇少工委递交了书面申请。2020年XX月,获得镇少工委批准召开少代会,成立学校少工委。 随即,学校成立了“少代会筹备工作委员会”(以下简称筹备委员会)。筹备委员会和学校大队委员会根据实际情况制定了我校2020年少代会代表名额分配方案,并于XX月XX旬下发了《关于召开中国少年先锋队XX小学2020年代表大会的通知》。依靠各中队、学校党支部、家委会组织开始了代表的推选工作。此次少代会代表XX人已全部报送审核完毕。其中,少先队员代表是学校少代会的主体,共XX名,占XX%;成人代表XX名,占XX%;少代会代表还充分考虑了队员性别比例,女队员代表有XX名,占总人数XX%,男队员代表有XX名,占总人数XX%;兼顾队员代表所在年级、中队,确保各年级、中队均有代表;还考虑到了民族代表,共有XX名少数民族队员代表,占总人数的XX%。 在全校师生的共同努力下,已基本完成学校少先队2020年代表大会部署的工作任务。 二、新一届大队委员会、第一届少工委委员候选人考察推荐情况 在学校党支部、镇少工委批复同意召开少代会、成立学校少工委后,筹备领导小组和大队委委员会依照相关流程开展组织考察、考核推荐工作。其中新一届大队委员会委员候选人预备人选,经过中队民主选举推荐、大队集中展示考核、公示等工作,充分体现了队员的自主管理、自我教育。第一届少工委委员预备人选,经过了学校党支部、家委会的充分酝酿,并征求了上级的意见。 三、关于大会的其它筹备情况 2

第七次少代会工作报告

尊敬地各位领导、各位辅导员老师、亲爱地代表们: 大家好! 我是库尔勒市第一小学少先队大队长黄子瑄.今天,是一个具有特殊意义地日子,在州市团委、少工委、教育党工委和学校党委、团支部地亲切关怀下,在全校少先队员地期盼中,中国少年先锋队库尔勒市第一小学第七次代表大会终于隆重召开了!我们每一位少先队员都感到无比地自豪与骄傲.这是我们每一位小主人畅所欲言地最佳时刻,是为我校地少先队工作提出建议地最好场所.个人收集整理勿做商业用途 现在,我代表上届大队部,向大会作工作报告,请予以审议. 我校少先大队现有个中队,名少先队员,一年来,我校少先队大队部与时俱进,锐意创新,高举着星星火炬旗帜,带领全校少先队员与朝气蓬勃地学校一起出发、一起成长.下面,我围饶三个方面作报告.个人收集整理勿做商业用途 一、过去一年工作回顾 (一)重点抓好少先队组织建设,提高少先队员地自主管理能力. 、计划扎实,工作规范.大队部工作千头万绪,日常事务极其繁琐,因此,新学期一开始,大队部就根据市少工委和学校工作酝酿活动重点,制定好少先队工作计划,明确大队、中队辅导员职责,制定好每月地工作内容,统筹安排国旗下讲话、主题班(队)会内容;各项常规工作责任到人,红领巾广播站、红领巾监督岗、红领巾进社区、绿色小卫士、国旗班升旗等各项工作均落实到位.每周召开队大队干部会议和值周例会,由纪检部负责组织地四、五、六年级个中队承担地“红领巾监督岗”是库尔勒市第一小学少先队一道亮丽地风景线,他们以自己地实际行动为同学服务,每周一个班级值周,值周班级每天对全校个中队地晨读、佩戴红领巾、胸卡、课间操、眼保健操、清校、卫生、纪律、文明礼仪、仪容仪表等常规管理工作进行检查评分.社区部负责在假期组织少先队员、雏鹰假日小队进入社区开展活动.在宣传部地管理下,“红领巾广播站”由站长具体安排每天地一次广播,由每天地广播组长规定和审查广播内容等.充分发挥红领巾在学生中地带头作用,让少先队工作形成制度化、常规化,做到有目地、有计划、有措施、有记录,切实提高少先队工作效率.个人收集整理勿做商业用途 、加强了少先队辅导员、大队中队、小队委员会地建设.年月,成功召开第六次少代会,与会名代表认真聆听了上一届大队委员会代表所做地关于年少先队地工作报告和新学年地工作思路,举行了新一届地大队委竞选活动,名候选干部上台竞职演讲、才艺展示,最后名队员当选新一届地大队委.完善辅导员地配备、选拔、培训工作,定期召开辅导员会议,组织学习研究工作,提高辅导员地少先队工作水平.选派大队辅导员何晴、张娟老师参加全国爱党教育培训班及省级辅导员培训,中队辅导员张婷婷、谭荣、孔卫星老师参加自治区、州、市辅导员技能技巧大赛,使辅导员们地素质水平又迈上了一个新台阶.规范辅导员工作考核,加大辅导员工作奖励力度,将绩效工资偏向辅导员,不断提高辅导员工作积极性.个人收集整理勿做商业用途 .充分利用队室、鼓号队室、队角等少先队阵地,向队员进行组织教育,利用红领巾文化长廊,红领巾广播站等大队宣传阵地,组建了广播站播音小组,做好鼓号队地训练工作,利用个中队校园网站,拓宽德育教育渠道.指导并督促各中队办好板报、学习园地,完善中队活动和黑板报检查制度,每月确定教育主题并进行评比,充分发挥它们地育人功能.个人收集整理勿做商业用途 .大队部开展了对一年级地新生进行少先队知识地入队教育,引导、鼓励小队员积极向少先队组织靠拢,让他们都在少先队这个优秀地组织里愉快地学习,愉快地体验.本学年,于月日及月日举行了二次一年级新生地入队仪式,有多名一二年级地学生加入了少先队组织,每一位新队员都立志从入队地这一刻起努力做一名合格地优秀少先队员.个人收集整理勿做

公司工会工代会报告

公司工会工代会报告 风雨同舟共绘发展宏图共建共享谱写和谐乐章各位代表、同志们: 现在,我代表宝钢****公司工会第五届工会委员会向人会作工作报告,请代表们审议。 宝钢****公司工会第六届一次会员代表大会,是在全社会共同建设共同享有社会主义和谐社会的新形势下召开的一次重要会议。本次大会的主题是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,以科学的发展观为统领,坚持“两个维护”的工作方针,积极推动构建社会主义和谐企业建设,进一步完善工会组织威权机制,认清形势,把握机遇,闭结和发动全体职工,为实现公司新的跨越和腾飞而努力奋斗! 下面,我将分两个部分向大会作工作报告。 第一部分:回眸——风雨五载,开创工会工作新格局 宝钢****公司工会第五届工会委员会于2001年10月选举产生,五年多来,我们经历了公司业务整合、机构合并、流程再造等一系列改变公司命运的重大事件,这些都将被载入****的发展史册。第五届工会委员会在公司党委和上级工会的正确领导、公司行政的大力支持以及各下属工会的通力协作下,

结合公司生产经营特点,运用所赋职权, 与时俱进,确立了三个“既要”和“又要”的工作方针:既要讲企业发展,又要确保员工将到实惠;既要完成生产经营目标,又要保障职工合法权益;既要强化管理,又要促进团队和谐。运用创新理念和科学方法, 积极引导职工,组织群众参与企业管理,维护企业与职工利益,幵拓进取。取得了一定成绩,在工会工作方面开创了一个崭新的格局。 一:五年历程,践行“四个作用” 2007年3月7日,胡锦涛总书记在参加全国政协十届五次会议的重要讲话中,明确要求“工会组织在社会主义和谐社会建设中要充分发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用”。回顾走过的五年多历程,公司工会A始至终都在用行动来实践工会组织的这“四个作用”! (一)凸现工会组织作用,凝心聚力硕果累累 家和万事兴。工会要在和谐企业建设中更好地发挥作用,就要最大限度地组织和动员职工投身现代化建设,充分发挥工人阶级在构建和谐企业屮的主力军作用。 1.围绕生产经营中心,创新开展劳动竞赛 劳动竞赛对于加强企业管理,增强职工整体素质,提高企业经济效益起到了积极的促进作用。 多年来,公司坚持广泛开展群众性立功竞赛活动,不断创新竞赛机制,丰

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