2016上海事业单位招聘:上海市职业安全健康研究院上海市化工职业病防治院工作人员公开招聘公告

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2016上海事业单位招聘:上海市职业安全健康研究院上海市化工职业病防治院工作人员公开招聘公告

上海市职业安全健康研究院(上海市化工职业病防治院)创建于1969年5月,是上海市安全生产监督管理局下属的专业从事职业安全与健康服务的公益型事业单位,是一家集职业危害预防控制与应急处置、监测检验与评价、应用科研与指导、技术管理与服务、综合防治与健康促进为一体的核心专业机构。

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘以下人员:

一、招聘岗位及职数

超声波医生(1人)、心电图医生(2人)、放射科医生(1人)、职业病科或内科医生(1人)、五官科医生(1人)、妇科医生(1人)、《职业卫生与应急救援》杂志期刊编辑(1人)。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

(一)超声波医生

1. 招聘职位说明:

为本院相关服务对象提供超声波检查,负责病房、门诊及职业健康体检的超声波检查的诊断报告,以及对相关仪器的保养、维护等。

2. 招聘对象及条件:

45周岁以下,临床医学专业大专及以上学历,计算机操作熟练,三年以上二级及以上医院影像科等专业科室工作经验,有较强的专业能力,有医师资格证书和医学影像与放射科医师执业证书,有中级及以上职称和彩超上岗证者优先;身体健康,工作认真负责,团结协作精神强,既往无医疗事故,并具有良好的服务水平和较强的医患沟通协调能力。

(二)心电图医生

1. 招聘职位说明:

为本院相关服务对象提供心电图检查,负责病房、门诊及职业健康体检的心电图检查的诊断报告,以及对相关仪器的保养、维护等。

2. 招聘对象及条件:

45周岁以下,临床医学类相关专业本科及以上学历,有医学影像与放射科专业医师执业资格证,三年以上医院心电图专业科室工作经验,有扎实的专业基础知识,具有较强的学

习和接受新知识的能力,计算机操作熟练,有中级及以上职称的优先;身体健康,积极上进,踏实肯干,重视团队协作,具有良好的服务和技术水平,并有较强的医患沟通能力,既往无医疗事故。

(三)放射科医生

1. 招聘职位说明:

为本院相关服务对象提供X射线检查,负责病房、门诊及职业健康体检的放射检查的读片和诊断,以及对相关仪器的保养、维护等。

2. 招聘对象及条件:

45周岁以下,临床医学专业本科及以上学历,计算机操作熟练,三年以上医院放射科工作经验,有较强的专业能力,有医师资格证书和医学影像与放射科医师执业证书,中级及以上职称;熟练使用数字化放射设备,能够独立开展放射科常规检查及诊断;身体健康,工作认真负责,团结协作精神强,既往无医疗事故,有较好的诊断水平和服务意识,并具有较强的医患沟通协调能力。

(四)职业病科或内科医生

1. 招聘职位说明:

负责职业健康体检的内科检查及问诊,负责病房、门诊及职业健康体检的相关检查的诊治等工作。

2. 招聘对象及条件:

45周岁以下,临床医学专业本科及以上学历,五年以上二级甲等及以上医院相关工作经验,有职业病科或内科专业的医师资格证书和执业证书,中级及以上职称;计算机操作熟练,了解职业病的相关法律法规,熟悉本科系常见病和多发病,能够独立、规范地完成检查和诊断,有三年以上二级及以上医院ICU经验者或副高级以上职称的优先;身体健康,品行端正,工作责任心强,并具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

(五)五官科医生

1. 招聘职位说明:

负责本院五官科的职业体检工作,以及涉及五官科相关的职业病诊断等工作。

2. 招聘对象及条件:

45周岁以下,临床医学类专业大学本科及以上学历,有眼或耳鼻喉科专业的医师执业证书,中级及以上职称;五年以上二级及以上医院相关临床工作经验,计算机操作熟练;身体健康,品行端正,工作认真负责,团结协作精神强,既往无医疗事故,并具有良好的服务水平和较强的医患沟通协调能力。

(六)妇科医生

1. 招聘职位说明:

负责本院病房、门诊、职业健康体检相关妇科检查和诊断工作等。

2. 招聘对象及条件:

45周岁以下,临床医学类专业大学本科及以上学历,有妇科专业的医师执业证书,五年以上二级及以上医院相关临床工作经验,有中级及以上职称的优先,计算机操作熟练;身体健康,品行端正,工作认真负责,团结协作精神强,既往无医疗事故,并具有良好的服务水平和较强的医患沟通协调能力。

(七)《职业卫生与应急救援》杂志期刊编辑

1. 招聘职位说明:

独立完成《职业卫生与应急救援》杂志责任稿件的审稿、编辑、校对的工作流程,并做好杂志的排版工作;负责对稿件的逻辑及统计分析方法和结果(含图表内容)进行审阅,并按照杂志的规范提出修改意见、指导作者进行修改处理;负责职业卫生与应急救援相关行业信息的收集,协助杂志网站、微信公众号的信息发布及更新、维护工作。

2、招聘对象及条件:

35周岁以下,具有医学类或编辑出版学类相关专业本科及以上学历,具有良好的文字驾驭能力和较高的英语水平,大学英语六级及以上,并有较强的语言表达能力、中英文写作能力和计算机应用能力;能熟练运用医学统计学、文献计量学方法,有职业病防治工作经验或有编辑资格证书者优先考虑;身体健康,品行端正,有志于从事医学期刊编辑工作,有较强的责任心和进取心,并有良好的沟通协调能力和较强的团队协作精神。

附注:

1、对于本院紧缺人才或者特别优秀的人才,可以适当放宽年龄和学历等条件。

2、外省市社会人员,需持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016年10月27日。

三、招聘办法

1、报名

应聘人员请至本院网站“贴心服务”中的“招聘表格下载”栏目下载并打印《上海市职业安全健康研究院应聘人员登记表》(正反面打印,“本人签字”处须本人亲笔签名不可电脑打印,),填写完整后与个人简历、学历证明及其他资格证书、身份证、户口本等材料复印件以及本人近期免冠1寸照片两张邮寄至以下地址(在信封上注明应聘岗位名称):上海市成都北路369号3号楼206室李老师收,邮编。报名时间:即日起至2016年10月27日。

应聘人员可根据自身情况和拟报考职位的资格条件和专业要求选报岗位,每人限报一个岗位。应聘人员应对报名提供的书面材料和个人信息材料负责,如不符合报考条件或个人信息不实,责任自负。

2、资格审查

由上海市职业安全健康研究院对应聘人员基本信息的真实性和岗位匹配性进行审核,并择优通知参加相关考试。

备注:本院将根据应聘人员报名时提供的联系方式,以电子邮件、挂号信等方式通知资格审查结果,邮寄相关考试通知(或准考证)等资料,故请务必保证您提供的联系地址、电话、电子邮箱等信息准确无误。

3、笔试与面试

通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定笔试、面试名单。笔试和面试由本单位自行组织,并可由上级主管部门派专人进行监督。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试由本院招聘小组与院外相关专家组成的考官进行集体面试,提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。

4、考察

按照笔试、面试综合成绩,从高分到低分排序,根据岗位招聘数1:1比例进行考察。由上海市职业安全健康研究院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

5、身体检查

根据考察的结果,符合录用条件的人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,由本院统一组织体检。

6、拟聘人员的确定和公示

根据笔试、面试、考察、体检结果,经单位领导班子集体讨论决定,并报上级主管部门同意后,对拟录用人员在“21世纪人才网”、本单位网站或其他媒体上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人:李老师陈老师

联系电话

监督电话:

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上海市职业安全健康研究院

上海市化工职业病防治院

2016年9月26日

江苏省职业病防治条例(2002年修正)

江苏省职业病防治条例(2002年修正) 【法规分类号】C211101200202 【标题】江苏省职业病防治条例(修正) 【时效性】有效 【颁布单位】江苏省人民代表大会常务委员会 【颁布日期】1999/01/29 【实施日期】1999/07/01 【失效日期】 【内容分类】其他 【文号】 【题注】(1999年1月29日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第八次会议通过根据2002年6月22日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈江苏省职业病防治条例〉的决定》修正) 江苏省人民代表大会常务委员会公告 第18号 《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改〈江苏省职业病防治条例〉的决定》已由江苏省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议于2002年6月22日通过,现予公布,自2002年8月1日起施

行。 江苏省人民代表大会常务委员会 2002年6月24日 江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省职业病防治条例》的决定 (2002年6月22日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过) 江苏省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议审议了《江苏省职业病防治条例修正案(草案)》,决定对《江苏省职业病防治条例》作如下修改: 一、将第二条修改为:“本条例适用于本省行政区域内从事生产经营活动的企业、事业单位和个体生产经营者。” 二、将第十条修改为:“生产或者引进有毒工业新化学品的单位,应当按照国家有关规定办理相关手续,并向省人民政府卫生行政部门提交中毒救治与防护方法等资料。” 三、将第三章章名修改为“监测和检测”。 四、将第十七条修改为:“依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构,负责对有害作业单位进行职业病危害因素的卫生检测、评价。 “卫生检测必须严格执行国家和省有关检测标准和技术规范,不得违反国家规定重复检测。” 五、将第十八条修改为:“有害作业单位必须按照国务院卫生行

沪安监职安2013-124附件1:建设项目职业病防护设施设计专篇编制细则(试行)

建设项目职业病防护设施设计 专篇编制细则(试行) 1.总则 1.1依据 本细则的依据为《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(国家安全生产监督管理总局令第51号)。 1.2范围 1.2.1适用范围 本细则规定了建设项目职业病防护设施设计专篇的内容、格式、深度要求。 本细则适用于上海市范围内产生或可能产生职业病危害的,需编制《建设项目职业病防护设施设计专篇》的建设项目,在初步设计(含基础设计、实施方案、总体设计)阶段,建设单位委托有相关设计资质的设计单位对该《建设项目职业病防护设施设计专篇》(以下简称为“设计专篇”)进行编制。 1.2.2编制范围 设计专篇编制范围应限于职业病防护内容,不应涵盖与职业病防护无关的环保、节能、消防、安全。相关环保、节能、消防、安全的设施设计由相关设计专篇完成。 设计专篇是建设项目从立项到验收3个职业病防护专项报告(《建设项目职业病危害预评价报告》、《建设项目职业病防护设施设计专篇》、《建设项目职业病危害控制效果评价报告》)之一,设计专篇是在《建设项目职业病危害预评价报告》基础上编制的设计文件,是职业病防护设计相关内容的汇总,其内容及范围应该涵盖建筑、工艺设备、公用设施、职业病防护设施及管理等。设计专篇是项目设计施工及《建设项目职业病危害控

制效果评价报告》在职业病防护设施方面的依据性文件。设计专篇不应编制成各类评估性文件。 1.3深度要求 设计专篇在初步设计(含基础设计、实施方案、总体设计)阶段之后,其深度应该深于初步设计、基础设计、实施方案。特别需对工艺设备的职业病防护设施有明确的设计语言描述。 2.术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 2.1建设项目construction project 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。 2.2职业病危害occupational hazard 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。 2.3职业病危害因素occupational hazard factors 职业活动中影响劳动者健康的、存在于生产工艺过程以及劳动过程和生产环境中的各种危害因素的统称。 2.4职业病危害因素接触水平occupational hazard factors exposure level 从事职业病危害作业的劳动者接触一种或多种职业病危害因素的浓度(强度)和接触时间。 2.5职业病防护设施facility for control occupational hazard 消除或者降低工作场所职业病危害因素的浓度或者强度,预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响,保护劳动者健康的设备、设施、装置、构(建)筑物等的总称。 2.6职业病防护设施设计专篇the report of facility design for control occupational hazard 产生或可能产生职业病危害的建设项目,在初步设计(含基础设计、实施方案、总体设计)阶段,由建设单位委托具有相应资质的设计单位依据国家职业病防护相关法律、法规、规范和标准,对该项目生产过程中产

word完整版2016年上海地理等级考试题与答案Word版 解析

2016年上海市普通高中学业水平等级性考试 地理试卷 一、选择题(共40分,每小题2分,每小题只有一个正确答案) 1.《巴黎协定》是“人类送给地球最好的礼物”。《巴黎协定》缔约国承诺采取措施减少温室气体排放。这将直接有助于 ①减缓海平面上升趋势②减轻酸雨的危害 ③减缓臭氧洞扩大趋势④减轻水体的污染 A.①④B.①③C.②③D.②④ B 答案:解析:人为排放大量温室气体,导致全球变暖,气温升高,两极与山地冰川融化,海平;在温室气体中,二氧化碳的温室效应作用最大,其次是氟利昂,氟利昂同时也会面上升,大量消耗平流层的臭氧,导致在南北两极与青藏高原出现臭氧洞;因此减少温室气体排放将有助于①③。虽然温室气体中有导致酸雨的一氧化二氮,但其温室效应所占比较小;导致酸雨的主要气体主要是硫氧化物和氮氧化物。所以减少温室气体排放不会直接减轻酸雨危害,也不会减轻水体污染,排除②④ 年。46月发射升空的“东方红一号”卫星,至今已在太空无动力飞行了2.我国于1970年4 这主要是由太空环境的某些特性所致,这些特性是③强辐射④微重力②超低温 ①高真空 .①④D B.②③.③④C A.①②D 答案:年,意味着卫星飞行没有阻力,或几46解析:题干中说到:卫星无动力在太空飞行了乎为零,显然是高真空带来的结果;万有引力的两个分力是重力和向心力,微重力资源使得万有引力主要体现为指向地心的向心力。强辐射和超低温条件与卫星无动力飞行没有之。D间关系,答案选 地观测到一轮明月。此时,月、地位置关E,某天文爱好者在243.正月十五时(地方时)系正确的是 C 答案:解析:首先根据地球的昼夜半球补充太阳所在位置;正月十五的月相为满月,此时月球运时看到一轮24E行到太阳的对面,和太阳分处地球的两侧;天文爱好者在地当地时间图中只有月球位于地球的上中天,即夜半球的中央,该地应该半夜子时,明月,C符合。 1

职业病防治办法(范本)

职业病防治办法(范本) 1 范围 预防为主,防治结合,分级管理,综合治理,预防、控制和消除职业病危害,保障职工身体健康。 适用于公司对各类职业病的预防和控制。 2 职责 2.1 办公室负责职业病防治的归口管理,对各部门的职业病防治工作进行监督和指导。 2.2 各部门负责人是职业病防治工作的直接责任人,负责做好下属职工的职工病防治工作。 3 管理要求 3.1 职业病定义 职业病是指职工在工作过程中由于某些特殊的环境而引起的疾病。即由于人体受粉尘、毒物、噪声、高温等影响,造成人的某些器官发生病变,或者引起全身性疾病。 3.2 本公司有可能产生的职业病种类 3.2.1 尘肺——电焊工尘肺、其他尘肺 3.2.2 职业中毒——甲苯中毒 3.2.3 物理因素所致职业病——中署 3.2.4 职业性眼病——电光性眼炎 3.2.5 职业性耳鼻喉口腔疾病——噪声聋 3.2.6 职业性肿瘤——苯所致白血病 3.3 职业病防治原则 职业病防治工作的原则是预防为主,防治结合,实行分级管理,综合治理。 3.4 职业病防治工作内容 3.4.1 公司确保职工参加工伤保险。 3.4.2 厂房设计时的职业危害防治 3.4.2.1 涉及有害作业的新建、改造和技术引进安装项目,要求其卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收使用,以符合国家卫生标准。不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或材料。 3.4.2.2 各车间布局做到有害与无害分开的原则,并保证空气畅通。 3.4.2.3 办公室根据不同的职业危害性质,定期对工作场所进行职业病危害因素监测。 3.4.2.4 发现工作场所职业危害因素不符合标准和卫生要求时,应立即采取相应治理措施,仍然达不到要求的,必须停止存在职业危害因素的作业。直至职业危害因素经治理达标后,方可重新工作。 3.4.3 宣传和培训 3.4.3.1 与职工订立劳动合同时,向职工明确该岗位工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇。不得向职工隐瞒职业危害,也不得强制职工从事具职业危害的工作。 3.4.3.2 办公室对职工进行上岗前和上岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,说明有可能产生的职业危害、后果和必须采取的防护措施,指导职工正确使用个人防护用品。 3.4.3.3 办公室在公司相关工作场所醒目位置公布职业病危害因素、防治要求等,对有严重危害的工作场所应特别警示。 3.4.3.4 供应部必须要求供方在提供的有可能产生化学品、放射性物质的设备、材料上,设置警示标识和警示说明。 3.4.4 合理安排工作

2015上海事业单位招聘考试内容

上海事业单位招聘考试网(https://www.360docs.net/doc/534853897.html,/shanghai/)制作 2015上海事业单位招聘考试内容 2015上半年上海事业单位招聘考试大纲暂未发布,上海事业单位招聘考试网联合上海中公教育整理最新上海事业单位招聘考试信息,给予考生第一手咨询提前准备2015上海事业单位招聘考试。 根据最新招聘考试信息预计2015上半年上海事业单位招聘考试时间安排如下: 2015上半年上海事业单位招聘时间安排 网上报名2015-03-02 10:00 至 2015-03-06 18:00 下载准考证2015-03-24 10:00 至 2015-03-27 18:00 笔试成绩查询2015-04-30 10:00 至 2015-06-30 18:00 一、考试科目 上海市事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《基本素质测验》和《综合应用能力》,全部采取闭卷考试方式。 (一)《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。 (二)《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题,考试时限120分钟,满分100分。 二、作答要求 (一)《基本素质测验》 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。 报考者必须用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上填写本人姓名和准考证号,用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号、科目代码和在答题卡指定位置上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。 (二)《综合应用能力》 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。 报考者必须用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上填写本人姓名和准考证号,用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号和科目代码,用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答,在非指定位置作答或用铅笔作答的一律无效。 三、考试内容

2017年上海事业单位招聘考试试题解析-常识题

上海华图 2017年上海事业单位招聘考试试题解析-常识题 常来华图看看,识闻天下大事 2017年6月3日上海事业单位考试已于中午12点结束。上海华图分析此次考试《职业能力倾向测验》中常识部分与往年相比,变化巨大。主要体现在题量和考点的变化上。 一、题量由35道缩减为20道。 2016年下半年上海事业单位考试常识在《职业能力倾向测验》第四部分,今年常识放在第一部分。题量由去年下半年的35道题目缩减为20道题,题型仍然为单项选择题,题量与联考保持一致。 二、考点与联考一致。 今年常识考点涉及范围广泛,主要涉及时政、法律、人文、地理、生活等常识,仍然不出去年的考试大纲范围。但与去年比较而言,今年的常识侧重点有所变化,具体如下:科目法律人文历史地理生活常识时政 题量 5 6 4 4 1 相比而言,去年事业单位常识侧重考查时政、法律、管理学等基础知识,今年常识则比较重视法律、人文历史、地理和生活常识等内容的考查。其中法律常识范围变广,由以往注重法理、宪法和行政法的考查,拓展到对民法、民事诉讼法和婚姻法。人文历史考查比重显增,其中文学3题、历史3题,但考查是一些热门历史事件、人物和著作,如考查《四库全书》的编纂年代,“四大名著”中的《西游记》的年代,以及苏轼等历史人物。地理考查4道题,涉及一些基本的地理常识,如中国几大著名河流,如黄河、长江、珠江、澜沧江的发源地及经流地等。生活科技常识5道,主要涉及基本的生活常识,如IP地址的正确书写方式、游泳常识以及燃煤的危害等。时事政治考查1道题,题量大为缩减,考查了热门的“十三五规划”纲要的知识点。 总之,今年上海事业单位常识部分的考察与联考是一致的。考点范围虽然广泛,但不出考纲范畴。考点侧重法律、人文历史、地理和生活常识,较为分散,但其考察的知识点比较简单,难度系数并不大。此外,今年常识的题干与选项设置直截了当、一目了然。

职业病防治管理办法

安全生产管理制度职业病防治管理办法 职业病防治管理办法 一、目的 为预防和控制职业危害因素,防治职业病,保护劳动者健康及相关权益,特制定本办法。 二、适用范围 (集团)公司各单位 三、引用文件 (一)《中华人民共和国职业病防治法》 (二)GBZ158--2003《工作场所职业病危害警示标识》 (三)《职业病危害项目申报管理办法》 (四)《职业病危害因素分类目录》 四、定义 (一)职业病危害因素监测和检测 监测指用人单位监察工作场所有害因素是否影响劳动者健康及其动态变化,通过运用一定的方法或手段予以测定。职业卫生监测分为环境监测和生物学监测。 检测是经过资质认证职业卫生技术服务机构进行定期的测定,并提交职业危害评价报告,作为行政执法的事实依据。 (二)职业健康监护 职业健康监护主要包括职业健康检查、职业病健康档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。(三)职业病 指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害

安全生产管理制度职业病防治管理办法物质等因素而引起的疾病。 (四)职业(病)危害因素 是指在生产劳动或者在其他职业活动中存在的危害劳动者身体健康、影响劳动能力的物理性、化学性、生产性等因素的总称。 (五)职业禁忌 是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾 病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 (六)有害作业场所 是指劳动者在生产劳动或者在其他职业活动中,接触职业病危害因素的场所。 五、职责 (一)安环处负责岗位粉尘、高温、噪声的检测与分级;放射监督管理工作;参加建设项目职业病危害评价;负责接触职业危害因素职工的特殊劳动防护用品的发放和管理。 (二)职工总医院负责职业健康监护的具体实施;职业病危害事故的急救;职业病的统计报告;根据政府相关部门的工作安排和要求,作好职业病防治的各项具体工作。 (三)人力部负责职业病患者的工伤保险待遇。 (四)科技大学负责对职业危害岗位职工的教育培训。 (五)各生产单位配备专(兼)职工作人员负责本单位的职业病防治工作,拟定相应的职业卫生监测和健康检查计划并监督实施。 六、内容及要求

2019上海市事业单位考试复习资料

2019上海市事业单位考试复习资料 2019上海市事业单位考试复习资料 2019上半年上海市事业单位招聘2666人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 真题资料 1.2019年4月2日召开的国务院常务会议,确定了深化铁路投融资体制改革,加快铁路建设的政策措施。主要包括: A. 创新铁路建设债券发行品种和方式 B. 引导银行等金融机构积极支持铁路建设 C. 设立铁路发展基金,总规模达到每年2000亿--3000亿元 D. 对铁路承担的公益性、政策性运输任务,逐步建立规范的补贴制度 1.【解析】ABC.会议中确定了深化铁路投融资体制改革,加快铁路建设的政策措施,包括有:一是设立铁路发展基金,拓宽建设资金来源。吸引社会资本投入,使基金总规模达到每年2000—3000亿元。二是创新铁路建设债券发行品种和方式,今年向社会发行1500亿元,实施铁路债券投资的所得税优惠政策。三是引导银行等金融机构积极支持铁路建设,扩大社会资本投资规模。四是对铁路承担的公益性、政策性运输任务,中央财政在一定期限内给予补贴,逐步建立规范的补贴制度。五是加强统筹协调,保证在建项目顺利实施,抓紧推动已批复项目全面开工,尽快开展后续项目前期工作,确保铁路投资稳定增长和铁路建设加快推进。 2. 2019年6月,我国成功发射的“神州十号”和“天宫一号”实现对接,并首次开设了“太空--地面”课堂。12月,“嫦娥三号”又将玉兔车送到月球。这一次又一 次的壮举是全国人民齐心协力、团结奋斗的强大力量的结果,这一事实体现的哲学道理对我们的启示是: A. 社会主义国家才能集中力量办大事 B. 掌握系统优化方法具有重要意义 C. 发挥主观能动性就能创造任何奇迹 D. 认识世界和改造世界要运用综合思维的方法 2.【解析】BD.答案中A并没有体现出哲学道理,C主观能动性不能创造客观世界。

职业病防治法律、法规、规范、标准、文件一览表

表1职业病防治法律、法规、规范、标准、文件一览表 序号职业卫生法律、法规、规章、 规范、标准、文件名称 编号 实施 时间 发布部门备注 1《中华人民共和国职业病防治法》? 中华人民共和国主席令 “2011”第52号 2011-12-31 全国人民代表大会常务委员会 2 《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令 “2014”第70号2014年修 正 全国人民代表大会常务委员会 3 《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国主席令第 二十八号 1995 全国人民代表大会常务委员会 4 《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国主席令第 73号 2013-07-01 全国人民代表大会常务委员会5 《中华人民共和国尘肺病防治条例》1987-12-03 国务院 6《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》国务院令“2002”第352 号 2002-5-12? 国务院 7 《工伤保险条例》国务院令第586号2011-11-01 国务院 8 《突发公共卫生事件应急条例》国务院令第376号2003-05-12 国务院 9 《女职工劳动保护特定规定》国务院令第619号2012-04-28 国务院 10 《生产安全事故保护和调查处理条例》国务院令第493号2007-06-01 国务院 11 《劳动防护用品监督管理条例》国家安全生产监督管理总 局令第1号 2005-09-01 国家安全生产监督管理总局 12 《生产安全事故应急救援预案管理办法》国家安全生产监督管理总 局令第17号 2009-05-01 国家安全生产监督管理总局

13 《危险化学品建设项目安全监督管理办法》国家安全生产监督管理总 局令第45号 2012-04-01 国家安全生产监督管理总局 14《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安全生产监督管理总 局令第47号 2012-06-01 国家安全生产监督管理总局? 15《职业病危害项目申报办法》国家安全生产监督管理总 局令第48号令 2012-6-1 国家安全生产监督管理总局? 16《用人单位职业健康监护监督管理办法》国家安全生产监督管理总 局令第49号令 2012-6-1 国家安全生产监督管理总局? 17《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂 行办法》国家安全生产监督管理总 局令第51号令 2012-6-1 国家安全生产监督管理总局? 18《国家安全监管总局关于加强职业健康工 作指导意见的通知》? 安监总安健[2011]132号2011-8-5? 国家安全生产监督管理总局? 19 《关于印发职业卫生档案管理规范的通知》安监总安健〔2013〕171号2013-12-31 国家安全生产监督管理总局? 20《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》安监总安健[2012]89号2012-5-29? 国家安全生产监督管理总局? 卫生部? 人力资源和社会保障部? 中华全国总工会? 21《关于印发<职业卫生档案>和<职业健康监 护档案>管理要求的通知》? 冀安监管职健[2013]52号2013-5-20? 河北省安全生产监督管理局 22《河北省作业场所职业卫生监督管理办法》河北省人民政府令(2008) 第12号 2009-2-1 河北省人民政府 23《职业病危害因素分类目录》卫法监发?[2002]?63号令2002-4-11 卫生部 24《关于印发<职业病目录>的通知》卫法监发[2002]108号2012? 卫生部、劳动保障部 25《河北省使用有毒物品作业场所职业卫生 安全许可证实施办法(暂行)》 冀安监管职健[2010]120号2010-10-21 河北省安全生产监督管理局 26 《关于印发<河北省建设项目职业卫生“三 同时”监管实施细则>的通知》 冀安监管职健[2012]4号2012-11-28 河北省安全生产监督管理局

职业病防治专项合同

职业病防治专项集体合同 (参考文本) 为控制和降低职业危害,预防职业病的发生,维护职工健康权益,促进企业安全发展,依据《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《上海市集体合同条例》等法律法规规定,经双方平等协商,签订职业病防治专项集体合同(以下简称专项合同)。专项合同签订后,对企业和职工双方均具有约束力,双方应认真履行。 第一章总则 第一条企业职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。 第二条企业方是职业病防治工作的责任主体。要认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规,建立健全职业病防治工作制度,不断改善生产条件和劳动环境。 第三条工会依法对职业病防治工作进行监督,维护职工的合法权益。 第二章职业病防治责任主体 第四条企业建立职业病防治工作领导机构,由(程珺)任组长,

成员为(孔繁钧及郭岚)。领导小组负责制定职业病防治工作规划、年度计划,做到机构落实、责任落实、人员落实、经费落实。企业每年应向职代会(职工大会)报告职业卫生情况以及专项合同履行情况,接受职工的监督。 第五条企业支持工会按照全总劳动保护监督检查三个《条例》实施群众监督,并提供必要的活动经费。工会定期组织职工代表开展巡查活动。 第六条本企业职业危害因素主要有: 1. 2. 3. 4. 第七条预防改进的措施主要有: 1. 2. 3. 4.

5. 第八条企业应当严格按照国家有关职业卫生法律法规和行业标准的要求,对产生职业危害的作业场所进行有效治理,保证作业环境符合国家、行业职业卫生标准。 第九条企业应当按照《关于印发上海市用人单位职业病危害告知与警示工作规范(试行)的通知》(沪安监管职安〔2011〕212号)规定,以合同告知、培训告知、公告/个人告知等形式,将工作场所职业危害、防护措施及相关待遇如实告知职工。并应当在有可能产生职业危害及必要的作业岗位、设备及化学品等材料的产品包装的醒目位置,设置相应的警示标识和中文警示说明。警示说明的具体内容参见《关于印发上海市用人单位职业病危害告知与警示工作规范(试行)的通知》。 第十条企业应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价,建立企业职业卫生档案,并定期向所在区县以上卫生行政部门及安监部门报告职业病危害防治方案及实施情况。 第十一条企业应当对职工进行定期职业卫生培训,认真落实“三级教育”制度,帮助职工掌握职业病防治的基本知识,增强职工对职业危害的预防和应急处理能力。未经培训的从事职业危害接触的职工不得

职业病防治管理规定

XXX有限公司 职业病防治管理规定 一、总则 1.1目的 为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病发生,保护职工身体健康及其相关权益,促进企业可持续发展,根据国家相关法律法规的有关规定,特制定本规定。 1.2适用范围 本规定适用于公司职业病防治工作的管理。 1.3编制依据 1.3.1中华人民共和国主席令第52号中华人民共和国职业病防治法 1.3.2中华人民共和国国务院令第352号使用有毒有害物品作业场所劳动保护条例 1.3.3中华人民共和国国务院令第619号女职工劳动保护规定 1.3.4国家安全生产监督管理总局令第47号作业场所职业卫生监督管理规定 1.3.5国家安全生产监督管理总局令第48号职业病危害项目申报办法 1.3.6国家安全生产监督管理总局令第49号用人单位职业健康监督管理办法 1.3.7国家安全生产监督管理总局令第51号建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法 1.3.8国家安监总安健〔2012〕73号建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版) 1.3.9 GBZ 1-2010 工业企业设计卫生标准 1.3.10 GBZ 188-2007 职业健康监护技术规范 1.4术语和定义 1.4.1职业病:指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 1.4.2职业病危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。 1.4.3职业病危害因素:指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

1.4.4职业禁忌:指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 1.4.5急性职业中毒:指在生产过程中,毒物在一次或一个工作日内,大量进入机体引起的中毒。 1.4.6慢性职业中毒:指在生产过程中,长期小量吸收工业毒物引起的中毒。 1.4.7职业病危害建设项目:指可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。其分类为:职业病危害一般的建设项目、职业病危害较重的建设项目、职业病危害严重的建设项目。 1.5工作职责 1.5.1公司安全生产委员会 负责健全职业病防治组织机构、指导职业病防治工作。 1.5.2公司主管领导 主管公司职业病防治工作。 1.5.3 HSSE部 1.5.3.1负责职业病防治的组织、管理、监督工作。 1.5.3.2贯彻有关职业病防治法律、法规、标准、制度。 1.5.3.3制定、修订公司职业病防治管理制度。 1.5.3.4按照管理权限组织职业病危害事故的调查处理,监督检查建设项目职业卫生“三同时”工作。 1.5.4人力资源部 负责组织识别特殊工种岗位及有毒有害岗位,负责职业病人、职业禁忌症人以及职工工伤待遇的管理工作。 1.5.5行政管理部(综合管理部) 负责公司医疗室医疗服务和管理,负责职业病防治、应急救护等医疗宣传和教育工作,负责参与健全职业病档案及工业卫生和职业病防治工作,负责参与新员工、从事有毒有害作业员工和特殊作业员工的健康管理,负责参与作业场所尘毒点、高温点的监测、统计上报并协助HSSE部等部门(别的相关部门/单位)提出预防和改进意见。 1.5.6工会(党群工作部) 负责组织实施对职业病防治工作的民主管理和群众监督,依法维护职工享有的职业卫生

上海市安全生产条例

上海市安全生产条例 (2005年1月6日上海市第十二届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过) 第一章总则 第一条为了加强本市安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展和社会稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》和其他法律、行政法规,结合本市实际情况,制定本条例。 第二条本条例适用于本市行政区域内生产经营单位的安全生产及其相关监督管理活动。有关法律、法规对消防、道路交通、铁路交通、水上交通、民用航空以及职业病防治、危险化学品、特种设备、建设工程等安全生产另有规定的,适用其规定。 第三条安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。 安全生产实行政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众参与监督、社会广泛支持的工作格局。 本市建立和健全各级安全生产责任制。 第四条安全生产应当以人为本,从业人员享有安全生产的平等权利。 第五条各级人民政府应当建立和完善安全生产监控体系,并将安全生产工作纳入国民经济和社会发展规划。 第六条上海市安全生产监督管理部门(以下简称市安全生产监管部门)依照法律、法规规定,对本市安全生产工作实施综合监督管理,指导、

协调和督促其他负有安全生产监督管理职责的部门(以下简称有关部门)履行安全生产监督管理职责。 区、县安全生产监督管理部门(以下简称区、县安全生产监管部门)负责本行政区域内安全生产的综合监督管理,业务上接受市安全生产监管部门的指导。 有关部门在各自职责范围内,依法做好有关安全生产监督管理工作。 第七条乡、镇人民政府和街道办事处受区、县安全生产监管部门的委托,协助检查本行政区域内生产经营单位的安全生产状况,报告和协助处理生产安全事故,办理其他受委托的事项。 第八条各级工会依法组织从业人员参加本单位安全生产工作的民主管理,对本单位执行安全生产法律、法规等情况进行民主监督,依法参加事故调查,维护从业人员在安全生产方面的合法权益。 第九条报刊、广播、电视、网络等单位应当开展安全生产宣传教育,在全社会形成安全生产的氛围,并对安全生产违法行为进行舆论监督。 第二章生产经营单位的安全生产保障 第十条生产经营单位应当具备法律、法规和强制性标准规定的安全生产条件。不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。 生产经营单位应当遵守下列安全生产规定: (一)生产经营场所和设施、设备符合安全生产的要求; (二)建立安全生产规章制度和操作规程; (三)保证安全生产所必需的资金投入;

职业病防治管理办法(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 职业病防治管理办法(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-5354-97 职业病防治管理办法(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、适用范围 本办法适用于云南曲靖麒麟焦化生产范围内职业病防治活动。 二、目的 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护员工健康及其相关权益,促进企业良好发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本办法。 三、有毒有害物质具体管理控制措施 1、煤尘 1)搞好职工的安全教育培训工作,教育内容包括:煤尘物理性质、煤尘对人体的危害、尘肺病的发病机理、防止煤尘伤害人体的措施; 2)煤场、路面采取喷水控制扬尘; 3)炼焦煤破碎岗位设置除尘器,改善作业环境;

题及时联系处理; 5)职工配发防尘口罩、防护眼镜、防护手套、劳动布工作服、翻毛皮鞋、洗衣粉、毛巾、肥皂,做好职工的自我防护工作; 6)确保职工洗澡正常; 7)做好职工的定期职业健康体检工作,建立健全职业卫生档案和劳动者监护档案; 8)建立健全工作场所煤尘监测及评价制度; 9)依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》的有关规定,作好尘肺职业病的鉴定及职业病患者的患后医治处理工作。 2、CO(一氧化碳) 1)搞好职工的安全教育培训工作,培训内容包括:CO物理性质、化学性质;CO人体中毒机理;CO中毒后的抢救措施;CO防护技能;车间空气中的最高允许浓度;

2016上海事业单位招聘考试历年真题汇总

上海事业单位招聘考试网制作 2016上海事业单位招聘考试历年真题汇总2015年11月8日上海事业单位《基本素质测验》 第一部分数理能力 数理能力部分包括三种类型的题目,均为单项选择题。每小题给出的4个选项中,只有1项是最符合题意的,请将正确选项选出,并在答题卡上将相应的字母涂黑。不选、多选或错选,该题均不得分(共15题)。 一、数字推理(1~5题):每道题中提供一组数字,其中缺少一项,根据给出数字的排列规律,找出最符合题意的答案。 1.4,17,11,24,18,_____,25 A.27 B.29 C.31 D.33 1.【答案】C。解析:间隔组合数列。17,24,(31)构成公差为7的等差数列。 2. 1,3,7,13,21,_______ A.30 B.31 C.32 D.33 2.【答案】B。解析:等差数列,三级差2. 3.1/3,1/3,4/9,2/3,16/15,______ A.13/12 B.16/9 C.19/18 D.31/18 3.【答案】B。解析:分子组成等比数列公比为2,上海事业单位招聘即1,2,4,8,16,(32),分母构成等差数列,公差为3,即3,6,9,12,15,(18),化简后为16/9. 4. 108,36,3,12,_____ A.4 B.1/2 C.1/3 D.1/4 4.【答案】D。解析:第一项除第二项等于第三项。 5. A.10 B.12 C. 14 D.16 5.【答案】B。解析:(1+2)×4=12,(3+2)×2=10,(1+3)×3=12.

二、数学应用(6~10题):每道题中给出表述数量关系的一段文字资料,根据资料提供的信息进行运算,从所给的选项中选出最符合题意的一项。 6.有5个年轻人,他们中间每四个上海事业单位考试人的年龄和分别是124.128.130.136.142,这群年轻人中,年龄最小的是_____岁。 A.21 B22 C.23 D.24 6.【答案】C。解析:(124+128+130+136+142)÷4-142=23. 7.某公司计划出售多功能电子琴,该琴的市价是3280元/架,成本价按市价扣去25%,为了便于营业,公司希望定一新价,以便按新价八折优惠销售后,可获得售价18%的利润(按新价计算),新价是_____ A.3550 B.3650 C.3750 D.3850其他答案没有 7.【答案】C。解析:设新价为x,0.8x-3280×(1-25%)=0.8×0.18x。解得x=3750。 8.甲乙清晨锻炼,甲步行锻炼30分钟,乙跑步锻炼,跑步的速度是甲步行速度的5倍,乙跑步路程是甲步行路程的3倍,乙跑步锻炼_____分钟。 A.16 B.18 C.20 D.24 8.【答案】B。解析:根据题意,乙跑步锻炼的时间是甲的3/5,则乙跑步锻炼的时间为18分钟。 9.一名篮球运动员在一场比赛中投中7球,每球得1分,2分或三分,那么总分共有____种不同的情况。 A.8 B.11 C.13 D.15 9.【答案】D。解析上海事业单位培训:每球得分1分,2分或3分,投了7球,那么最低分为7分,最高分为21分,总共有21-7+1=15种不同情况。 10.李老师到某店购买计算器一个.圆规三个.三角板四块.量角器五个.总付费78元,第二次又到该店以原单价购买计算器一个.圆规五个.三角半七块.量角器九个,总付费98元。则死忠教学用品各买一件共需_____元。 A.46 B.50 C.54 D58 10.【答案】D。解析:设四种教学用品价格分别问X、Y、Z、D元,则有X+3Y+4Z+5D=78, ①;X+5Y+7Z+9D=98,②;①×2-②,解得X+Y+Z+D=58。

上海2015年下半年安全工程师安全生产法:职业病防治的法律责任模拟试题

上海2015年下半年安全工程师安全生产法:职业病防治的 法律责任模拟试题 一、单项选择题(共 25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意) 1、所有单位的主要负责人__应进行安全生产再培训。 A.每周 B.每月 C.每季度 D.每年 2、永久气体气瓶的充装量是指气瓶在单位容积内允许装入气体的__。 A.最大压力 B.最大体积 C.最大质量 D.最大密度 3、生产矿井丰要通风机、反风设施必须能在____min内满足改变巷道中的风流方向、且风流方向改变后,上要风机供风量不少于止常供风量的____ A:5;30%B:10;40%C:15;50%D:20;60% 4、压力容器广泛采用的是各种类型的__压力计。 A.活塞式 B.液栓式 C.弹性元件式 D.电量式 5、行政处罚必须依照__来实施。 A.一般程序 B.简易程序 C.法定程序 D.听证程序 6、事故后果不考虑()。 A.房屋损失 B.停工损失 C.设备损失 D.加班期间的损失 7、化工生产环节可能接触到多种刺激性气体,最常见的刺激性气体是__。 A.氮氧化合物 B.乙炔 C.二氧化碳 D.一氧化碳 8、可以用单元综合抵消因子值的大小说明该单元安全管理与控制的__。

A.绩效 B.程度 C.措施 D.系统 9、在企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。这一结论源于__。 A.反馈原则 B.封闭原则 C.整分合原则 D.动态相关性原则 10、__不包括在安全生产“五要素”之内。 A.安全文化 B.安全法规 C.安全科技 D.安全投入 11、以系统安全理论为核心的现代安全管理方式、模式、思想和理论是在__进入我国的。 A.20世纪50年代 B.20世纪80年代 C.20世纪90年代 D.21世纪初 12、行政相对人是指__。 A.行政管理的对象,亦称行政管理相对人 B.行政处罚的对象,亦称行政管理相对人 C.行政制约的对象,亦称行政管理相对人 D.行政管理的对象,亦称行政管理人 13、安全生产“五要素”中,__是安全生产工作基础中的基础,是安全生产工作的精神指向,其他的各个要素都应该在其指导下进行。 A.安全文化 B.安全法制 C.安全科技 D.安全投入 14、事件树各分支代表初始事件一旦发生后其可能的发展途径,其中导致系统事故的途径即为__。 A.事故连锁 B.安全连锁 C.连锁效应 D.事故危险程度 15、针对某种具体的、特定类型的紧急情况,如危险物质泄露、火灾、某一自然灾害等的应急而制定的预案是__。 A.综合预案 B.专项预案 C.单项预案 D.现场预案

职业病防治管理办法

职业病防治管理办法 第一章总则 第一条依据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),为预防和消除职业病危害,防治职业病,保护员工健康及其相关权益,促进公司稳定发展,结合公司实际,特制定本办法。 第二条本办法适用于公司所属各单位。 第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。 第四条公司所属各单位,必须依法对员工健康承担法律责任,并对员工应该享受的健康权益负责。 第五条公司人力资源部和职工医院负责公司职业病防治工作规划、计划的实施,并严格按照《职业病防治法》的规定和国家职业卫生有关标准,对从事有毒有害作业的员工实施定期的职业健康教育培训、健康监护、职业病诊断治疗及报告等,对生产环境现场进行定期检测及评价,对建设项目进行职业病危害预评价及职业病危害控制效果评价。 第六条公司人力资源部是职业病防治的监督职能部门,根据《职业病防治法》及国家有关职业病防治政策法规、标准对公司职业病防治工作实行监督,对公司职业病防治实行统一规划、监督与考核。

第二章前期预防 第七条各单位工作场所职业卫生要求: 1、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; 2、有与职业病危害防护相适应的设施; 3、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则; 4、有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施。 第八条公司所属各单位如存在职业病危害因素,应当每年一次如实向公司人力资源部申报职业病危害因素项目,并接受监督检查。人力资源部统一汇总后向卫生行政部门申报。 第九条新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。 职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。 第十条建设项目的职业病防护措施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。 建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害

上海2017年事业单位招聘考试真题及答案解析

上海2017年事业单位招聘考试真题及答案解析 1:举世瞩目的党的第十七次全国代表大会首次把人才强国 ____________和坚持党管人才_______________一道写进党代会报告,标志着在新的历史时期,我国人才工作进入了一个新的发展阶段。填入划横线部分最恰当的一项是() 单项选择题 A.方略,规划 B.方针,计划 C.战略,原则 D.战略,规划 2:建设和谐文化,要“弘扬我国传统文化中有利社会和谐的内容,形成符合传统美德和时代精神的道德规范和行为规范”。这是因为() 单项选择题 社会意识的发展具有历史继承性 社会意识各种形式之间是互相作用、互相制约的 社会意识的变化发展与社会存在的变化发展不完全平衡 社会意识的发展与社会经济发展水平不完全同步 3:想壮志凌云,须脚踏实地。不屑于干平凡小事和不肯下苦功夫学习的青年,即使他的理想多么壮丽,也只能是一个________的肥皂泡。填入划横线上最恰当的一项是() 单项选择题 不切实际 五彩斑斓 司空见惯 虚无缥缈 4:诺贝尔发明烈性炸药的出发点是造福人类,但在实际运用中,它也会成为杀人武器;电脑已成为人们生活中不可或缺的工具,但电脑病毒就如幽灵一般时刻困扰着人类;医用克隆技术可以保障人的健康,但生殖克隆技术却给人带来了伦理上的挑战。上述事实支持的要点是()。 单项选择题 科技给人类什么取决于如何应用科技 必须规范技术开发者和使用者的行为 科技进步同时带给人类威胁与困扰 科技进步带给人类全新的挑战与问题 5:为验证一种治疗高血压的新药疗效如何,临床医生给100位高血压患者使用该药物。有65人的血压的确下降了。因此制药厂宣称该药的确有效。最能削弱以上结论的是() 单项选择题 服药期间测量血压时间不固定,而高血压患者的血压在一天中原本有一定波动给高血压患者服有一种和该药物外型一致但不含药物成分的药片,患者血压不下

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