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干部不仅要风清气正，更要有无私奉献的精神！

人民网合肥9月28日电（韩畅）原本是中秋节阖家团圆的时刻，53岁的韩勇一家却备受煎熬。因为，就在前一天，他在跳河救一名小男孩时牺牲了。（人民网2015年9月29日）

社区干部因救落水少年而不幸身亡，这让我们感到无比的痛心和惋惜，一位优秀的共产党员在自己生命的最后一刻还有无私奉献的精神，这也让我们很感动。他的精神值得所有党员干部学习。

作为一名基层公务员，我们就要时刻以“优秀共产党员”为榜样，学习他们为民、务实的工作态度，让干部清廉形象得到更大提高，从而杜绝不正之风在我们身边不断蔓延，作为一名合格的党政领导干部，我们就要有吃苦在前、享受在后的吃苦受累精神，意味着要以一定的人身自由为代价换取政治地位。我们在今后的工作中，一定要认真、客观地检验一个干部的作风，不仅要看他嘴上说得怎么样，更重要的是要看他做得怎么样，这些问题群众是最具有发言权的，作风好的干部，能够自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，心里始终装着群众，与群众打成一片。

作为党的干部、人民的公仆，我们在工作中一定要不断加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。公务员队伍要想不断壮大和健康长远发展下去，那么在选拔任用时理应合理、合法、合规律，我们党要优化干部队伍结构，大力培养和选拔优秀青年干部，增强干部队伍生命力和活力，充分调动干部的积极性。在工作和生活中我们也要严于律己、尊从民意，转变工作作风，提高行政效能，抓好工作落实，努力做到为民、务实、清廉。

所以，广大党员领导干部在工作中必须坚持立党为公、执政为民，在为人民服务实践中汲取群众智慧，赢得最广大人民群众的信赖和支持，在不断推进党的建设中使我们党永葆生机活力。同时要不断解放保守的思想、开拓创新工作思路，真正强化服务群众意识，转变工作作风，提高服务效能。政府提供的培训、学习机会就是要让领导干部时刻学习，提升自己，从而不断提高广大党员的思想素质和业务素养，让干部本身适应社会需求。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评，保证原创，长期合作

严管是厚爱，管严是真爱

中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山23日在纪检监察干部监督工作座谈会上强调,打铁还需自身硬,在全面从严治党中,纪律检查机关担负着监督执纪问责的重要职责,自身建设更要过硬。严管就是厚爱,信任不能代替监督,要用严明的纪律管住自己,建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。（新华网）

好干部是“选”出来的，更是“管”出来的。要健全和落实从严管理监督干部制度，防止小毛病演化成大问题。严明党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，决不允许搞上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止。强化执纪问责，严肃查处违反纪律和制度的行为，督促领导班子和领导干部模范遵守党纪国法，在一级带一级中形成从严治党、从严管理干部的好的政治生态。十八大以后，一场廉政风暴席卷神州大地，党中央要求各党员干部在教育实践活动整改落实、建章立制中作出承诺、并通过制定规定、禁令、扩大举报渠道等形式，坚持“老虎苍蝇一起打”，细数一些违法犯罪落马的官员经历，很多人的堕落都是由于理想信念出了问题，仅仅如此？难道没有干部的日常监管的原因？

笔者认为官员纷纷落马的原因也不得不归责于对干部的监管，正是由于制度的放松、实施的宽松，也为不少干部贪污腐败、出现各种“四风”问题提供了必要条件。在当前新形势下，要建设一支宏大的高素质干部队伍，干部的成长也离不开良好的良好的监督机制。首先，着重建立健全对党员干部的监督和管理制度和监督机制，只有加强对权力运行的制约和监督，“把权利关进制度的笼子里”，才能从根本上铲除腐败滋生的土壤。此外，还需创新干部监督方法、创新途径，要主动监督，消除监督盲点和空白，要开辟和畅通监督渠道，在办好12380、12388等举报平台的基础上，通过网络，特别是微博等新兴媒体、领导信箱等途径，畅通群众监督渠道，对“四风”等问题强力监督。其次强化干部监督要抓好制度落实，坚决杜绝有章不循、违章不究等问题。对于庸懒懈怠、履职不力、造成不良后果的，要依纪依规及时查处，该通报的要通报，该问责的要问责。要落实干部交流、回避制度，避免干部因为同一岗位工作太久、环境太熟悉，出现庸懒懈怠的问题。