ICU培训计划

2014年icu护士分层次三基培训计划

第二季度培训计划

第三季度培训计划

第四季度培训计划

集中授课时护士长务必安排好各层级护士按时参加，不得无故请假

自学内容包括理论和操作，可作为科室分层次培训内容，在科室内进行授课。应急演练每季度至少3项，要求各层级护士参加，并保存好相关资料。科室组织的授课以及自学的内容将作为该层级护士的理论考试范围，每月进行考试。篇二：icu年度培训计划

icu年度培训计划

一、培训人员：

icu工作1年期护士。

icu工作2-5年期护士。

icu工作5年以上护士。

二、培训方式：

1.理论教学：每周三下午2学时理论教学，有继教需要时随时调整安排课程。

2.操作培训教学：完成护理部统一安排操作培训及考核。

3.业务查房教学：每月一次业务查房。

4.临床实践工作：在临床工作中学习提高，并根据具体临床工作重点指导教学。

5.考试、考核教学：根据培训及科室护理人员情况，除完成护理部统一考试外，每季度理论、操作考试。

6.加强专科护士培养：每年以“icu护士综合考评”成绩为基准，

7.计划外派1-2名护士进行“icu专科护士”培训认证。

三、培训方法：

1.针对不同工作年限的护士个性化教学计划的制定与实施，采取科室集中教学、临床实践与自学相结合，科室制定“icu专科护士专业技能评价表”对全科护士进行专科护士发展指导。

2.每周四集中专科培训教学（涉及各年资护士培训），以理论授课、操作演示、护理读书会、病例讨论形式完成培训。

1年期icu护士培训目标：

1.掌握监护室管理制度和工作要求。

2.熟练掌握重症监护理论和技术知识。

3.完成“初级icu护士培训项目”并考核合格；能按要求独立完成各项危重症监护工作。

四、培训进度安排：

第一季度：基本监护技术培训。

第二季度：基本监护技术培训和专科监护技术培训。

第三季度：急救护理技术培训和专科常见重症监护。

第四季度：各系统常见危重病监护。

2-5年期icu护士培训目标：

1.能承担全面系统的各项监护工作。

2.胜任急危重症的急救和抢救工作，对突发事件有很好的应对技术。

3.不断提高教学、管理、科研能力。

4.完成70-80%《icu专科护士护理技能评估表》要求内容。 5年期及5年期以上icu护士培训目标

1.熟练掌握初级icu护士培训内容要求

2.熟练应用icu高级静脉通路建立技术（picc、深静脉置管术）

3.在医生指导下完成人工气道建立（喉罩应用、气管插管、配合气管切开术）

4.可应用危重症评分技术

5.掌握临床呼吸支持监测技术并能准确发现问题及时与医生沟通

6.掌握病人代谢功能监测技术、电解质监测技术与病人输液平衡技术

7.掌握有创血液动力学监测技术

8.掌握crrt技术

9.了解影像学监测技术

10.了解危重症病人营养支持技术

11.熟练掌握bls、als技能并能在医生到来之前做初步处理，可很好配合医生抢救

12.熟练掌握心电监测，可根据客观病情观察和或患者主观主诉有效判断病情变化并及时通知医生

13.熟练掌握icu内常见病种监护要点，了解常见病种的病理生理、

治疗原则

14.能根据病人具体病情情况提出个性护理措施并指导完成实施，并可以进行有效的效果评价

15.有效的与患者沟通技术。

教学及科研：

16.可组织icu内护理教学

22.可就自己擅长的若干知识、技术进行授课

17.可完成临床护理带教工作

18.可阅读相关外文文献

19.掌握对文献的检索和评价，可进行icu护理临床研究。

icu护士的培训

要求护士熟悉病情变化，熟练操作仪器，能积极配合抢救。所以，护士在进入icu之前，应有一定时间的专业培训。除各种有关的基础理论外，重点培训以下方面：

1.基础护理技术:要苦练基本功，尤其是危重病人的床上擦浴、更换床单、胸部体疗等

护理操作更为重要。

2.护理评估能力:按等级密切观察病情和生命体征的变化，综合各种病人的检查结果和心理反应，迅速做出护理评估，反馈护理信息，制定护理计划，落实护理措施，评价护理措施。

3.各种急救技术:心肺复苏要反复进行操作训练，要求abc步骤达到准确、熟练、标准化的水平。各种疾病的抢救程序会熟练与医生默契配合。各种急救仪器会熟练掌握其性能、操作、管理及护理。各种监护制度要熟知并严格执行。

4.沟通技巧能力:icu病人常因气管插管、气管造口等原因失去了语言表达能力，为维持患者和外界的信息沟通，护士需要掌握一些特殊的沟通技巧，要学会非语言的沟通能力。篇三：2015年icu学习培训计划

2015年icu业务学习计划篇四：2014年icu各级各类护士培训计划

2014年icu各级各类护士培训计划

目标：按照护理部的培训计划，为了进一步提高重症医学科护理人员的专科技能及理论知识，特制订重症医学科2014年护理人员的培训计划。

一、计划

1、新进院的护士按岗前培训计划进行岗前培训，了解基本要求和方法，为做好本职工作做基础。

2、制定各级各类规范化培训计划，分级考试及考核，培训合格率达标。

3、重症监护室专科岗位人员的培训按照上级卫生行政部门的要求安排，取得上岗证。

二、方法

1、新进科的护士按照培训计划进行院科两级培训，岗前培训时间为一周，上岗培训时间半年，在上岗前到相关科室进行优质护理服务工作的学习1月，经过院科两级考试及考核后方可上岗。

2、按照规范化培训计划组织学习、考试、考核。

3、按照业务学习计划，参加护理部的学习，同时按照科室的业务学习计划，进行学习，主要掌握重症监护学的专科知识及三基三严的知识。

3、按时完年度继续教育学习卡。

4、根据科室的情况，安排科室5年内的护士到相关科室学习优质护理服务工作，时间1月，学习后填写院内进修学习登记表及学习、考核记录一式两份，一份交护理部如护理人员技术档案，一份入科室个人技术档案。

5、外出学习后，在一周内写出不少于2000字的书面总结，在科室进行讲课，报护理部参加。

6、继续开展读书笔记活动，学习的内容是《重症监护临床护理指南》的内容，每月一篇。

7、参见护理部组织的各种竞赛活动，提高操作技能，培养科室的护理技术能手和护理人员的素质。

8、按照科室的业务学习计划，安排具有带教资质的人员承担带教工作，组织学习培训，考核，有签名、记录、总结、效果评价。

9、凡未按规定参加培训者，取消各种评先资格，自负培训费用。

10、做好实习带教工作，按照计划进行培训、考核，按时填写培训手册、登记。制定人：___________________ 2013年11月20日

审批人：___________________ 年月日篇五：icu培训计划

重症监护室护士培训计划一级护士培训计划

护士培训是重症监护室教学工作的重要组成部分,护士在我科将接受危重患者基础护理、专科护理、监护技能、应急预案、药品仪器等多方面知识的培训。

一、培训目标

1. 掌握重症监护室基本设置与管理要求

2. 掌握危重病房监护的基本理论、基本知识和基本技能

3. 掌握监护仪器、设备的操作方法及常见故障的处理方法

4. 熟悉各班的工作程序及质量标准

5. 掌握专科监护技术

6. 掌握重症监护室各种文书的正确书写方法

7. 掌握重症监护室常见危重病的诊疗原则、监护方法

8. 掌握急症、抢救病人的病情观察与处理原则

9. 掌握病人转出、转入的处理流程

10.掌握重症监护室特殊检查治疗的护理常规。

11.掌握监护室的消毒隔离规范、特殊感染疾病的隔离措施、做好职业安全防护二、培训对象：重症监护室全体护士

三、培训方法：采取自学的形式，通过以大、小查房、教学查房、科内大、小讲课、系统地完成理论要点、技能要点所规定的内容。

病例讨论、等形式制定计划，

四、培训内容、方法：见附表。

二级护士培训计划

为探讨专科护士培训模式，促进我院护理事业的发展，通过对重症监护室护师有计划、有目标、有步骤的规范化培训，进一步提高护师的业务技能和服务水平。

一、培训对象：重症监护室全体护师二、培训目标：

1、掌握疾病的专科知识，专科技能；

2、每人主持护理查房或科内授课1次；三、培训方式：集中理论培训、自学。四、培训内容：重症医学科专科知识。 1、深静脉血栓的治疗与护理 2、常用药物的药理作用及不良反应

3、心电图基础、异常心电图识别

4、各种隔离患者的防护

5、呼吸功能不全、呼吸衰竭患者的监护

6、循环功能不全患者的监护

7、肾功能不全患者的监护

8、实习生带教技巧 9、血气分析

10、人工气道温湿化技术 11、气囊护理技术

12、肺部物理治疗、肺部听诊技术

13、呼吸机的使用及维护、参数的临床意义、波形的判读。 14、无创机械通气

15、水电解质平衡、酸碱失衡，常用化验指标的判读 16、胃肠营养 17、休克

三级护士培训计划

为探讨专科护士培训模式，促进我院护理事业的发展。使培训对象在掌握专科疾病知识的基础上，进一步加强本专业相关知识、边缘知识、沟通、带教、科研、科室管理等综合能力的培养与提高。一、培训对象：重症监护室全体主管护师二、培训目标：主管护师在全面掌握以上技能外还要求要做到根据不同专科的患者能够做出有针对性的护理评估、结合患者不同的临床表现进行综合判断，为医生提供有价值的临床信息。 1. 掌握医嘱系统的处理能力

2. 有带教学生、进修生、新毕业护士的能力 3、能够独立看护mods的重症患者

3. 熟练掌握各种仪器设备的安装、调节、使用。