新形势下怎样开展医院党建工作

新形势下怎样开展医院党建工作
新形势下怎样开展医院党建工作

新形势下怎样开展医院党建工作

河北邢台市人民医院宋聚海作为专职党务干部,如何抓好机关党建工作?工委布置的命题作文,让笔者陷入了长考。我专职从事医院党务工作,已经25个年头,如何使医院党建工作与业务工作更好的结合、如何创新党组织工作方式方法、如何加强党员教育管理、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是我经常思考的问题。工作中我的体会是医院党务工作者首先必须紧跟时代步伐,更新观念、创新思维,积极探索和研究医院党建工作的新情况、新问题,不断改进党建工作方法和活动方式,一句话就是要主动适应新形势。其次要把握住医院工作的特点,找准党建工作与业务工作的结合点和切入点,发挥党建工作优势,更好地为群众健康服务。下面谈谈我的一些粗浅看法,与同仁共勉。

医院是社会生活的重要公共场所,是为广大人民群众提供医疗服务、促进人民身体健康的重要机构;是贯彻执行党的路线、方针和政策,落实党和政府对人民群众关心、爱护的重要载体;是健全和巩固社会保障体系、实现以人为本理念、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会不可缺少的组成部分。医院的党建工作,既不同于农村、社区党建工作,也不完全等同于机关和企业单位党建工作。在医院,党建工作只有很好地与业务工作相结合,很好地紧扣医院中心工作,才能真正有所作为。实践证实,将党的建设融入医院的发展大计,用党的先进思想、先进理论、先进作风指导和不断改进我们的医疗服务工作,医院的各项事业才可能获得全面、协调、健康、持续的发展。

首先,作为专职党务干部,要严于修身。“三严三实”专题教育的第一个专题就是严以修身,加强理论学习,提高党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”。我国古代就有“修身齐家治国平天下”、“穷则独善其身,达则兼济天下”、“君子不可以不修身”等思想,均强调修身的重要性。个人认为,“修身”是党务干部一生的必修课,践行“严以修身”,应当在以下几个方面努力“进修”。

一修信仰理想。人不能没有信仰,党务干部尤其不能没有信仰。每一位党员干部都应当牢记入党时立下的誓言,把对马克思主义的崇高信仰,对中国特色社会主义的坚定信念作为终身追求,不管走多远都不能丢掉共产党人的灵魂,使道理自信、理论自信、制度自信刻骨铭心。二修宗旨观念。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。就全党而言,它是立党之本;就一名党员而言,它是立身之本。三修协调能力。基层党务干部主要的工作能力就是协调和办事,一个干部有没有能力,不是靠说,而是看你在干事中的表现,干成多少事。要加强实践,行万里路,历万般事,经风雨、见世面,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。四修平常之心。做一名合格的党务工作者要耐得住寂寞,经得起平凡,练就一颗平常心,若有一丝一毫的浮躁和杂念都做不好党务工作。党务工作,要的就是认真细致。组织发展工作中,严格把关,一个程序都不能少;党员的进出、党费的收缴和调整,党费的使用、党内活动的开展,认真做好。党务如家务,平凡中见赤诚。五修立世品德。俗话说:人无德不立,业无德不兴,政无德不威,国无德不强!为官要讲官德,为官一任,造福一方;为师须讲师德,言传身教,琢玉成器;经商要讲商德,诚信经营,童叟无欺;行医要有医德。党务干部的品德修养非常重要,我崇尚谦谦君子、温润如玉。就像佛家的一个词圆融,融会贯通,无所执著,戒嗔、戒痴、戒贪,无欲无求,尔后能不动声色、不滞于心。谦谦君子的圆润亦同此理。

其次,作为专职党务干部,要勇于创新。在新的社会形势下,在医药卫生体制改革背景下,要以创新之心,与时俱进,扎实做好党务工作。

一是创新学习机制。组织学习是专职党务干部的基本职责,怎样学习是我们应该不断研究的课题。我院认真落实支部党员大会、支委会、党小组学习教育制度,定期开展党性分析、批评与自我批评、通报情况,结合党员医生的现实表现对党员进行民主评议。落实好这些行

之有效的制度,及时督促检查党支部工作手册,是一个好的措施。同时,认真开展各项主题实践教育活动,如:群众路线教育实践活动、三比一争、三严三实等,以此作为推进学习,打造学习型党组织的有力抓手。我们注意改进党员教育方式,坚持从实际出发,融知识性和趣味性于一体,采取集中学习、座谈讨论、“走出去看、请进来”的方法,理论与实践相结合的生动活泼的形式,充分发挥共产党员的岗位先锋模范作用。我们还重视舆论宣传,充分利用网络信息资源,开阔广大党员干部的视野,拓宽医院党建工作的渠道和空间。二是创新管理。改进党员管理方式,推行党务公开,以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点,提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。通过多种形式(会议、文件、公开栏、内网及阳光权力运行监控)等多种形式推行党务公开。三是创新载体。和谐医患关系,提升服务水平是医院党建工作内涵的重要组成部分。我们围绕和谐医患关系,服务病人来开展系列活动。如党员公开承诺、聘请行风监督员、开展三好一满意活动、组织党员志愿服务、医疗下乡等优化服务举措,提升党建工作水平。

第三,作为专职党务干部,要重在统筹。过去有一种说法,叫做医院党建工作要围绕医疗中心、服务医疗中心,我认为不能只讲围绕,只讲服务,而应该讲“进入”。比如全面提高医疗服务质量,是医院的头等大事,中心工作,自然也就是医院党务工作重点,政治任务,党建工作与医疗工作必须在思想上同心、在工作上同步、在内容上合拍。专职党务干部要致力统筹与医院发展同步同调的党建工作格局。

一是统筹力量。通过党建带团建、带工建、带妇建等形式,充分发挥各种群团组织(如团委、工会、政协、关协、妇联等)的力量,把党建工作通过各种组织的力量和途径渗透到医院的医疗和行政管理等业务工作中去,做到围绕中心抓党建。二是统筹工作。要不失时机地利用学习科学发展观活动、创先争优活动、群众路线教育实践活动、三比一争、三严三实、文明创建等大型活动,积极促进党建工作与医院中心工作的有机结合。通过各种活动的开展切实加强党的自身建设,突出特色,使党组织的坚强保垒作用在医疗事业发展中得到不断巩固。三是统筹效果。我院以党委统领文明创建,统筹各项工作,提升了党建工作水平,形成经济效益和社会效益同步增长的良好的社会统筹效果,2014年医院被授予河北省文明单位荣誉称号,2015年初荣获全国文明单位荣誉称号。

第四,作为专职党务干部,要善于做思想政治工作。我院党委注重加强医院文化建设,坚持用先进文化教育人、塑造人、鼓舞人,为实现医院科学发展提供了强大的精神动力和智力支持。专职党务干部要做医院文化建设的倡导者和主力军,我院党办室通过文化调研,形成了邢台市人民医院宗旨、愿景、目标及功能任务等共识,经职代会审议通过。我们的宗旨是“提供优质健康服务,提升服务人群生活质量”,愿景是“建设国内一流三级甲等医院”,院训是“厚德敬业、精诚团结、追求卓越”,核心价值观是“患者至上、服务第一;诚信正直、厚德谦和;团队合作、包容共赢;爱岗敬业、激情奉献;忠诚事业、爱院如家;开拓进取、追求卓越”。党办室组织培训、灌输,努力让这些理念、目标和愿景为医院绝大多数职工认同。

医院是知识分子集聚的地方,党务干部应不断探索思想政治工作的有效途径,在宣传教育的时候,讲究一定的方式和技巧。做工作中我们的做法是:

首先,坚持一个宗旨不变。为人民服务、救死扶伤、实行社会主义人道主义,是我们卫生行业思想教育的长期任务,应当成为我们的“祖传秘方”,不论别的药怎样变,这一味主药不能变,更不能丢。离开这条主线,思想政治工作就成了无本之木、无源之水,更谈不上技巧了。我们请老党员讲革命传统,开展学习党史、学习中国革命史及祖国优秀传统文化活动,举办演讲会、诗朗诵、书法比赛等,把说理寓于文化艺术活动之中。其次,搞好三个有机结合。一是虚实结合。一般认为,解决思想问题是务虚,解决实际问题是务实。必须指出,思想问题通过说理得到解决,本身也是务实。即使务虚,也要虚功实做,既解决思想问题,

也解决实际问题。二是动静结合。动指思想工作中的热处理,静是冷处理,具体问题有动有静。三是奖惩结合。这是思想教育中的一个基本方法,也是说理技巧的有效补充。第三,在实、稳、早、活上下功夫。实就是敢正面回答和解决问题,不绕弯子,实事求是;稳就是稳定性和持续性;早就是早安排,抓苗头;活就是知识性、趣味性,多用群众语言。第四,要尽可能懂得一些专业知识、懂得医院管理、有比较广博学识、和知识分子能够谈得拢,要善于和医护人员交朋友,平等相待,以诚相待,真心实意地依靠他们。同时讲究一点语言表达技巧。从实际效果来看,直说、干说,有时不如巧说、趣说。常常有这样的情况,同是找一个人谈心,有的人可以春风化雨,点滴入土,有的则话难投机,一谈就崩。若找原因,很重要的一条,就是与语言表达技巧有关。

思想政治工作是我们党一贯以来始终坚持的工作方法和优良传统,是党建工作的重要内容之一,也是我们搞好医院各项工作、建立和谐医患关系的重要保证。党务干部要把握住医院工作的特点,发挥思想政治工作的优势,认真做好新形势下医院党建工作,为医院事业又好又快发展尽力,为人民群众健康做出应有贡献。

2015年6月26日

新形势下做好基层党建工作的几点思考

新形势下做好基层党建工作的几点思考 发表时间:2018-11-15T11:38:30.040Z 来源:《科技新时代》2018年9期作者:曾艺琳 [导读] 党的基层组织是团结和领导群众执行党的理论、路线、方针政策和党的任务的战斗堡垒。 单位:湖南省地质矿产勘查开发局407队 湖南怀化 418000 《科技新时代》9月 摘要:党的基层组织是团结和领导群众执行党的理论、路线、方针政策和党的任务的战斗堡垒。党的十九大报告提出:要以提升组织力为重点,突出政治功能,加强基层组织建设。可以看出在新形势下,基层党建工作面临的任务更加细致、责任更加重大、意义更加深远。下面笔者结合地勘单位党建工作实际,就新时代基层党建工作谈几点想法。 关键词:基层;党建;思考 一、党建工作面临的新问题 新时代开启新征程,新时代呼唤新作为。在实际工作中,我们了解到基层党建工作还存在一些不容忽视的问题,党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化和边缘化问题在部分单位还不同程度的存在,党的基层组织建设还存在薄弱环节,“三会一课”等组织生活坚持得不够到位,等等。这些问题必须引起高度重视,必须采取有力措施,认真加以解决。 (一)单位改革、竞争激烈,职工思想波动大。随着经济下行压力的增加,投入的减少,使地勘行业的竞争力急剧下降;且地勘单位改革日益临近,职工群众干事创业热情不高。在市场经济的影响下,员工追求物质生活的欲望不断增加。少数同志有重业务轻党建的思想,认为经济工作和业务工作是硬指标,党建工作是软任务,如何将党建工作扩大到单位管理、创新思想政治工作迫在眉睫。 (二)缺少专职党务干部队伍,无法胜任新时期单位基层党建工作。地勘单位专职的党务干部不够,或相当一部分党务干部承担较多的业务工作,没有太多时间、没有太多精力去抓党务工作。导致在日常工作中党建业务不熟,凭借陈旧的工作经验进行工作,有时基层党建工作成为“阵雨”模式,上面有任务、安排,就完成规定动作,没有检查就暂时搁置,缺乏应有的自发性和长期有效性。 (三)缺乏有效运行机制,组织生活内容单一死板。党建工作经费有限,多数党组织的组织生活形式就是开会,内容枯燥乏味,程序繁杂死板,令人生厌。有些上级党组织要求较多,指导较少;有些党支部对党员号召力不强,党员业务繁多且分布较散,导致工作难以开展。党建工作体系不完善,实施过程不充分,效果不够理想。 二、积极探寻党建工作新举措 为了能够让地勘单位更好的改革发展,让生产经营赢得市场竞争优势,让职工群众和谐的安居乐业,就要以改革创新的精神状态、思维方式、思想作风、工作方法、载体平台全面加强基层党组织的各方面建设。 (一)抓思想建设,激励改革创新,服务中心。 地勘单位的改革发展主要靠职工,在灌输单位发展改革的路线方针、改革方案的同时,要摸清每个职工的现实需求、对未来的期望,尊重每位职工的建议,更好的为单位的科学决策提供更多的方法,具有更多的选择性,发展出现多元化。只有情感得到充分尊重、满足,职工才能身心健康发展、提高学习积极性和工作积极性,党员才能贯彻全心全意为人民服务的信念、岗位履职争先进模范,基层党组织的团结能力和战斗堡垒作用才能更加充足的发挥。 (二)抓队伍建设,坚持以人为本,提升素质。 针对党员干部中存在的思想问题,要采取合理的教育引导,做好依法治党,进而提高自身的执政能力。在工作中善于发现每个职工的特长和兴趣,选拔任用干部时广泛征求群众及本人意见,做到物尽其用、人尽其才。完善人才激励机制,提供展现才干技能平台,鼓励和支持技术过硬、责任心强的优秀人才吃苦奉献、模范引领。要按照“政治强、业务精、作风正”的要求,择优按程序推荐入党,严格抓好党员队伍建设。首先,在选拔和配备干部过程中,要有鲜明正确的政治导向,特别要把那些严格遵守政治纪律,具有高度的政治鉴别力和政治敏锐性,受到人民群众拥护的党员干部给选拔出来;其次,加强党员干部马克思主义理论知识和各种专业技能培训,提高业务素质和综合素质,提升为群众服务的能力,使其具有较强的政策能力、研究能力、表达能力、问题分析能力和解决问题能力;最后,我们要努力建设一支强大的非常专业的高素质团队,党员要继承和发扬党的优良作风,要对组织忠诚坦白,要对群众满怀热情,要对工作精益求精。 (三)抓制度建设,推行活力科学,规范管理。 针对地勘单位人员分散、业务繁多的特点,可根据不同部门或项目部划分党小组进行组织生活,利用网络手段加强组织联系,让每位党员干部感受到党组织的温暖,接受党组织的监督和考验。丰富党员的文化、体育活动,利用新媒体活泼的方式,将教育与时事有机结合起来,吸引和感染党员干部主动学习。平时对党员参加组织生活、奖励、处分等情况记入台账,落实目标责任、总结考核,不断完善党建管理制度,保证基层党组织工作的制度化、规范化和科学化。 (四)抓作风建设,监督党风廉政,凝聚民心。 贯彻党的群众路线教育实践活动以来,广大党员干部得到了党性锻炼,停止了“四风”的蔓延势头,引领社会风气往好的方面发展, 但作风建设是永恒课题,要把作风建设融入改革发展稳定各项工作,加大考核考评力度,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效。我们应该积极发展党内民主,坚持民主集中制,加强党务公开,围绕干部群众反映强烈的热点问题和重大事项,特别是党风廉政建设、干部任用、财务管理等方面情况通过各种途径公开,不断完善党的监督管理机制。 (五)抓创新实干,着力将新时代党的建设总要求落实落地。 要创新方式,抓基础。要以党建“三基”建设为重点,全面推进基层党建工作;积极探索创新方式方法,在行业党建、专业党建、机关党建、部室党建等方面力求有所突破,取得实效;要建立健全党建工作的各项制度,坚持按制度办事、按程序办事。强化督察指导,促进党内组织生活正常化、规范化;要规范党支部特别是党小组建设,开展示范党支部、党小组建设活动,制订示范标准,统一工作流程,发挥党支部的战斗堡垒作用;要规范党员特别是流动党员的教育管理,开展技术、业务的学习和竞赛,做到学以致用。加强离退休党员的教育管理,发挥好老同志的作用;加强对工会、共青团等群众组织的领导,开展丰富多彩的文体活动,开展精神文明创建,打造特色单位文

新形势下党建工作开展的途径分析

新形势下党建工作开展的途径分析 摘要:在新形势下,对于国有企业而言,党建工作还需要进一步创新和发展, 从而促进国有企业的高效运转。本文介绍了党建工作的作用,分析了党建工作存 在的问题`,并提出了相应的解决途径。 关键词:党建工作;开展;新形势 随着社会的多元化发展,在诸多企业中,员工在思想上发生了很大的波动, 对于事物的理解、认识都与以往存在很大差别,甚至人生观、价值观等也发生了 相应的改变,有些扭曲、错误的观念严重影响了员工的思想,进而影响了企业的 稳定性。面对新形势,企业必须做出相应调整,加强党建建设,增进企业与员工 之间的和谐关系,增强企业的凝聚力,也为我国的经济建设打下基础。 1国企党建工作的作用 1.1强化企业的凝聚力 一个企业要想实现良好的发展,离不开企业的凝聚力。在国企的发展中,由 于体系的不同,管理体制的差异性,会使很多职工在思想上产生不同的想法,在 综合素质方面具有一定的差异性。目前,在一些国企中,其分支机构比较复杂, 工作点也比较分散,想要实现统一管理,还有很多困难要克服。然而,在开展党 建工作的过程中,相关领导应该全面了解职工情况,进而明确宣传内容,使职工 群众能认清当下的形势,通过党建工作,树立正确的理念,坚定的立场,进一步 增强企业的竞争力,帮助企业实现设定的发展目标。 1.2指引政治发展方向 在一个企业中,党建工作影响着企业的运营发展。在实际运营与服务的过程中,通过党建工作的开展,可以为企业政治发展指明方向,可见,党建工作具有 一定的导向作用。在企业中,如果党建工作能够高效开展,可以营造良好的政治 氛围,在整体上,有助于提升党员的觉悟,让他们具有奉献精神,强化他们的责 任意识,在日常工作中,员工主动工作,为企业提供了发展动力。不仅如此,党 员还会以身作则,树立榜样,进而强化其他员工的责任意识,对企业的建立发展 具有重要意义。 1.3优化企业的资源配置 在一个企业中,通过开展党建工作,可以对企业员工的党性进行有效培养。 党的宗旨也就是为人民服务,在党建工作的影响下,企业员工可以进一步理解党性,积极展开党性活动,培养员工的奉献精神,养成积极乐观的生活态度,在很 大程度上,员工的精神面貌都得到很大的转变,这些都能够强化他们的主观能动性,在各项工作的开展中,会更加顺利。不仅如此,通过党建工作的开展,企业 的组织结构以及运营模式会的得到进一步健全,对各方面的资源也能够优化配置。2新形势下党建工作存在的问题 2.1党建工作方式单一 对于党建工作,在建设的过程中,应该与时俱进,然而,实际情况却依然停 留在传统的工作模式。例如:思想汇报、缺少实际意义的宣传等,未能结合当前 社会的文明成果,开展思想政治工作时,对于教育的对象比较统一化,并没有详 细的划分,且教育方式过于单一,从而降低了工作效率,很难取得突破性进展。2.2党建工作缺少完善的激励机制 国企的党建工作中,在激励机制方面,建设力度方面较弱,几乎忽视了基层 激励机制的建设,同时,建设意识不足,不能全面掌握党建思想政治的激励内容,

新形势下创新国企党建工作的思考

新形势下创新国企党建工作的思考 国有企业党建工作必须以贯彻落实科学发展观为指导,不断深化改革创新,转变观念,扎实推进,更好地推动企业的改革和发展,真正在构建和谐企业中发挥更大的作用。 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署,为全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了方向。国有企业党建工作必须以贯彻落实科学发展观为指导,不断深化改革创新,进一步理清思路,转变观念,扎实推进,更好地推动企业的改革和发展,真正在构建和谐企业中发挥更大的作用。坚持两点论 作为基层党组织的党务工作者,一方面,必须清楚地看到党领导我们进行改革开放取得的辉煌成就,要做到思想上坚信不疑,行动上坚定不移。另一方面,面对国际国内形势发生的深刻变化,尤其是科学技术、互联网的迅猛发展,既为我们开展党建和思想政治工作提供了现代化的手段,开阔视野,活跃了思想,拓展了空间和渠道。与此同时,一些西方资产阶级的政治主张、价值观念、生活方式和文化糟粕也在乘隙而入。这些必然给国人的思想观念、价值取向、文化生活等带来一定的多样性。同时也要清醒地看到在党的建设中,党内不适应新形势新任务要求,不符合党的性质和宗旨的问题,这些都对加强

和改进党的建设提出了严峻的考验,必须引起我们高度的重视。我们必须始终坚持践行立党为公、执政为民的这一根本政治要求,坚持党要管党,从严治党的工作方针,不断提高对保持和发展党的先进性规律的认识,提高科学发展的本领和驾驭市场的能力。加强思想武装和教育引导

面对复杂的国际形势和繁重的经济建设任务,我们要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的重大论述来武装头脑,保持政治上的清醒和坚定,更加坚定政治立场,更加明确政治方向,提高政治鉴别力。党的组织要充分发挥政治核心作用,在关键时刻把握方向,在重大问题上明辨是非。 国企党建工作的教育引导就是要通过一套行之有效的方法和手段,通过广泛而深入的宣传、教育、引导,把党的路线、方针、政策同职工群众的切身利益紧密联系起来,把精神化为力量,通过喜闻乐见、寓教于文、寓教于乐的文化活动,让广大党员职工群众树立正确的世界观、人生观,增强理想信念,坚定信心,激发活力,提高凝聚力,调动全员的工作积极性,促进企业健康、持续、快速发展。 坚持党要管党,从严治党,抓好五个建设 坚定不移地抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设是我们党的立党之本、执政之基,只有把这五个建设抓好了,才能体现我们党坚强的领导核心,才能保持我们党的先进性、纯洁性,不断增强党的活力,提高党带领人民群众开创新局面的水平。着重四个结合

新形势下加强和创新公立医院党建工作的思考

新形势下加强和创新公立医院党建工作的思考 当前,医药卫生体制改革深入推进,公立医院改革如火如涂,党和政府对公立医院提出了强化公益属性的要求,广大群众也对医院提出了就医要方便,收费要合理,服务要周到的要求。新形势下如何加强和创新公立医院党建工作,使党建工作与业务工作更好地结合,确保党组织的政治领导地位,发挥党组织的政治核心和监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,是新形势下对公立医院党建工作和党务工作者的挑战和考验。本文给合本市四家直属公立医院党建工作现状,通过深化认识公立医院党建工作的重要性,全面分析当前公立医院党建工作存在的问题,找准解决问题的切入点和落脚点,在此基础上探索新时期公立医院党建工作的基本思路,总结新方法,创造新经验,为新形势下加强公立医院党建工作提供一种新的视角。 一、市属公立医院党建工作现状 目前,我市直属的公立医院有4所,即延安市人民医院、延安市中医医院、延安市第二人民医院、延安市妇女儿童医院(市妇保院),编制人数1235人,在职职工2088人,在职党员485人。4所医院实际开放床位共1476张。共设有1个党委、6个党总支、16个党支部。医院实行党政一肩挑和院长负责制领导体制,采取党政联席会议和院长办公会决策机制。

在所有485名党员中,男性党员236名,女性党员 249名。年龄在35-40岁的党中占40%,25-35岁的党员占37%,45-55岁的党员占16.25岁以及下55岁以上党员为少数,党员年龄呈橄榄球状,年轻人入党积极性不高,党的后备力量不足、新鲜血液补充形势严峻。在公立医院所有党员中,大学学历占到64%,硕士研究生学历占14%,但博士研究生为0。这表明,在公立医院,具有博士以上学历的高层次专业技术人员入党积极性不高。 二、准确把握公立医院党建工作存在的问题 近年来,在局党委领导下,市属公立医院各党组织落实主体责任,深化学习,加强管理,在提升党员干部素质、凝聚职工共识,坚持患者利益导向、构建和谐医患关系,提升医疗服务水平方面做了大量工作,较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用。但随着医药卫生体制改革的不断深化,伴随运行机制、管理机制和薪酬制度改革,公立医院党建工作也面临着诸多问题和挑战,仍存在与新形势和任务要求不相适应的问题,严重制约着党建工作的改革创新和健康发展。 (一)党建工作与业务工作结合不紧密。近年来,公立医院党建工作应围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成的思想逐步得到广大党务工作者的认可。

新形势下基层党建工作

现代物业?新建设 2012年第11卷第6期现代建设 Modern Construction 新形势下企业党支部的特点:企业实行了厂长(经理)负责制后,党支部面临着许多新的情况,同时也给支部工作带来了许多新的特点。具体表现在:一、党支部由过去的一元化领导转到担负起政治核心作用。二、党支部以主要精力适应经济工作这个中心,抓好党的自身建设。三、党支部要积极开展富有吸引力、凝聚力的思想政治工作。四、企业党政分开后,党支部的工作任务更重了。 在新的形势下,企业党支部如何发挥政治核心作用,带领广大党员、干部、职工围绕经济建设的中心,开展基层党建工作,是每一个党务工作者需要研究和探讨的课题之一。 针对变化的新形势、新任务、新特点,企业党支部成员要转变思想观念、改进领导方式,探索新的工作方法,结合本企业的特点和客观实际情况开展党支部工作。 首先,企业党支部要建立健全党的组织,大力加强组织建设。支部健全、组织健全,是企业党支部发挥政治核心作用的组织保障。根据我们石油企业的特点,基层支部的建设、组织是比较健全的。但要充分发挥这一作用,我认为,更必须重视党小组的作用。因为,我们的工作性质,流动性大、人员不易集中,党的活动以党小组的方式进行更为切合实际。党小组是党的基层组织中最有活力的细胞,是基层党组织的有机组成部分,只有党小组充满活力,党的基层组织才会充满活力。要发挥好党支部的作用,必须有党小组的积极工作。因为党支部的许多工作,要依靠党小组去完成,党支部大会的决议要依靠党小组每个成员的努力,才能得到贯彻和实施。同时,从党小组的实际情况来看,由于它直接置身于人民群众之中,党员和群众共同学习和工作,有着直接的联系,因此党小组能够比较充分地了解人民群众的意见和要求,并把它直接地反映给党支部。正是因为党小组的每个成员都扎根于人民群众之中,他们能以自己的模范行为引导群众,以自己全心全意为人民服务的高尚品质在群众中起示范和表率作用,带领群众更好地完成各项任务。同时,党小组作为支部工作重要环节,也有力地推动了党支部建设,保证党支部更好地发挥党的基层作用。 我们靖边项目部,根据工作情况,将74名党员,划分为8个党小组,基层活动单元以党小组为主。党支部主要协助、指导党小组开展活动,选配得力的党小组组长,靠他们去带领广大党员在工作中发挥模范带头作用。同时,明确党小组成员的职责,定期召开党小组组长会议,检查、要求、具体指导党小组的工组,使他们的各项工作始终围绕党支部的中心工作展开,有力地保障了党支部的各项决议能及时传达到每个党员。 其次是对党员的教育必须与时俱进,保持党员的先进性。党员的八条权利和义务都在第一条规定党员的学习、教育。如何把党员的学习、教育落到实处,取得效果,这是基层党支部加强建设的首要任务。要把党中央、各级党委的有关精神传达到广大党员中去,必须要组织党员认真学习,通过学习,才能统一思想,统一行动,否则将会造成混乱。与党中央保持高度的一致,这是党的一贯原则。新的形势下,新的任务、新的目标,只有通过学习、教育,才能变成广大党员的具体行动。我们采取的办法是:适时召开党员大会,及时传达、学习党中央、上级党委的有关文件、报告,让广大党员上 新形势下基层党建工作初探 张自亮 (中国石油集团测井有限公司长庆事业部靖边项目部,陕西 靖边 718500 )摘 要:党的基层组织是党全部工作的战斗力的基础,应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。搞好国有企业和集体企业必须坚持全心全意依靠工人阶级,企业党组织要积极参与重大问题的决策,充分发挥政治核心作用。党支部是党的最基层组织,是带领广大党员、干部和职工实践“三个代表”的战斗堡垒。 关键词:新形势;基层党建;初探 中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1671-8089(2012)06-0030-02 [作者简介] 张自亮,男,汉族,大专学历,工程师,中共党员, 现系中国石油集团测井有限公司长庆事业部靖边项目部党总支书记。 – 22 –

如何搞好新形势下的党建工作

如何做好新形势下党建工作 党建与现代企业制度的关系是一个全新而又关系到企业生产效率和发展的重大课题。党建工作在现代企业制度中到底如何归位?国有企业党组织如何有效地开展活动,如何彰显动力、活力、驱动力?是新形势下做好国有企业党建工作的关键。 一、找准结合点,探索适应现代企业制度要求的党建工作新路子 (一)找准工作定位 正确认识和把握基层党组织的定位,是有效开展党建工作的重要前提,也是基层党组织工作的方向和目标。抓好党建工作就是围绕生产经营做好人的思想政治工作和组织监督工作。 第一,在思想认识上,坚持把加强党建放在经济转型、建立现代企业制度的大背景下去思考和把握,在“结合”、“融入”上不断创新,确保企业改革发展始终坚持正确方向。 第二,在领导职能上,坚持把完成中心任务,改善民生作为党建工作的出发点和落脚点。通过完善落实领导机制、履职尽责的协调机制、评价机制和议事机制,使党建工作的运行机制成为企业管理的有机组成部分,真正做到谋中心、抓中心、保中心。 第三,在工作思路上,坚持党政同心,拧成“一股绳”,合成“一股劲”,形成“一盘棋”,使党政工作同频共振。 (二)发挥好作用 在党和国家方针政策的贯彻落实方面发挥监督保证作用,在加强党的自身建设、干部和人才队伍建设和群众工作方面发挥领导组织作用,在公司治理结构依法行使职权、促进企业生产经营任务完成方面发挥支持协助作用,在企业重大问题决策方面发挥沟通参与作用,在企业内部关系和谐方面发挥指导协调作用。 二、创建新模式,完善党建工作动力+活力+驱动力新方法 一是同心一一有价值认同感。这就需要建立一个让人共同认可的价值体系和标准化的工作流程。要选好“领头雁”,只有把最优秀又想干事的人选拔出来,使有效的操作程序运转起来,才会有党建创优的原动力。 二是同向一一有动员党员职工群众融入的引导模式。这就需要建立培训机制、人才培养机制。通过实施党员“三培养”和年轻干部“双向培养”工程,吸引更多人才加入党组织。让党组织真正成为思想的散播地、人才的集团军。 三是同力一一有开放式的工作格局。搭建党建带工建、带团建的平台,以活动来提高活力。通过开展活动提高人气,久而久之就会凝聚各类优秀资源,形成齐抓共管、优势齐聚的大党

2020年如何做好县医院党建工作范文

如何做好县医院党建工作范文 一、实现党建思想创新,做到与时俱进 长期以来,许多医院并不重视党建工作的开展,认为只要加强医疗服务质量,提高医务人员素质即可。殊不知,党建工作很重要,不仅可以改善人们思想中存在的误区,还可以提高凝聚力,使医务人员以更好的思想觉悟开展工作,并将改变落实到行动之上。为了实现党建工作的思想创新,第一,要加强县医院的党委自身建设,满足管发展、管服务、管监督保证和管干部的“四管”要求;第二,党建工作要摆脱“假大空”模式,结合医院的实际情况,围绕医院的重点工作配合开展,并顺应时代的发展和医疗改革的要求,注重患者、患者家属的需求,使服务具有针对性,提升服务水平;第三,党建工作需要做到以人为本,使广大医院职工能够感受到温暖,增强凝聚力和向心力。医院的党建工作者要更新观念,不要拘泥于传统思维之中,做好表率和带头作用,积极突破,寻求创新,与医疗改革同步,找到当前医院中存在的问题,针对问题解决问题。只有使党建工作契合实际,才能使这一工作不再成为“孤岛模式”,使其能够全面为医疗工作开展服务,实现医疗工作的新突破,促进医院党建工作新局面的形成。 二、促进医院“执政”能力提升,积极改进党建组织管理

县医院的党建工作要积极改进现有组织管理形式,使医院的组织管理 能力得到提升,发挥出重要的作用。医院的党委组织要发挥自身监督 职能,对医院的工作进行有效管理。只有明确责任,改进组织管理中 存在的漏洞,才能使监督效果发挥至最佳。制定完善的制度,使监督 能够充分发挥效用,对医院的内部行为开展管理,对于存在的问题要 及时纠正,这样不仅可以提高工作质量,还可以维护医院的基本利益。 同时,医院职工也会因此而受到触动,做好本职工作的同时,学会互 相帮助,构建和谐的人际关系。县医院党委的职责重大,尤其在政治 中处于核心位置,因此,党委必须要注重自身建设,做好党员干部的 管理工作,这样才能有效开展监督,使各项工作落到实处。为了促进 县医院实现正常运行,要加强对管理者和人才的管理。党委要侧重建 立专业技术骨干、学科带头人和中层干部的科学管理组织体系,建立 有效的监督机制与激励机制,为实现人才的培养奠定基础。 党委工作的意义还在于能够对医院的决策起到一定的影响,在改进组 织管理的过程中,县医院党委的政治核心地位始终不能改变,而且最 基本的原则就是要确保其可以发挥监督作用。县医院在不断改进党建 工作的过程中,要注意医院的实际情况和发展需求,一切要围绕医院 的业务和重点开展工作。医院整体从上到下都要加强自身建设,不断 完善,领导要树立良好的工作作风,做好带头作用,为广大职工做好 表率。在领导的影响下,医院职工能够以更加自律的方式进行工作, 从自我做起,注重工作的细节,提高医疗服务质量。

如何做好新形势下的基层党建工作(讲课稿)

如何做好新形势下的基层党建工作 根据培训安排,结合组织工作实际,重点讲四个大方面:一是要把握好当前的基层党建形势,二是要有科学的工作方法;三是要有端正的工作态度。讲的不对的地方,欢迎大家批评指正。 一、要把握好当前的基层党建形势 干好基层党建工作,首先要对当前的基层党建形势有一个正确的分析和把握,这样才能有的放矢地开展工作。从社会宏观环境看,自由、民主、平等,是全社会追求的目标。中国共产党作为在中国的唯一执政党,立足国情提出了以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线,坚持民主执政、科学执政、依法执政,从而促使各级党委更加重视基层,更加重视民主,更加注重权利,更加注重和谐。这种目的是明确的、方向是正确的,措施也是有力的。但还应当清醒地认识到,改革开放的深入和市场经济的发展,基层党建将持续不断地面临一些新情况、新挑战:一是经济结构转型给基层党建工作提出了新难题。随着经济发展、企业改制,各类新经济组织大量涌现。这些组织没有主管单位、规模小、变化快,而且以追求经济效益最大化为根本,对建立党组织和开展党的活动积极性不高,有的甚至加以抵制。虽然符合条件的都建立了党组织,但没有建立党组织的新经济组织就成了党建工作的“空白点”。从巩固党的组织基础、阶级基础、群众基础和社会基础着眼,必须重视和解决好党的工作难进入、

难开展的突出问题。 二是社会组织机构变化给基层党建工作拓宽了新领域。当前,社会组织单元正发生巨大变化,专业市场、经济园区、农民专业合作社、行业协会、活动团体、住宅小区等已经成为人们工作和生活的重要空间。这些社会组织的基础单元,成为基层党建工作新的重要领域,是新时期基层党建必须面对和研究的新问题。 三是党员教育管理方式明显滞后于形势发展。市场经济发展带来的经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。这“四个多样化”,造成党员的思想认识状况、生产生活方式等发生了相应变化,出现了党员在产业和地区之间流动越来越频繁,部分下岗失业人员中的党员思想情绪波动明显,党员因寻求就业或再就业造成不能正常参加党组织活动,不良社会风气冲击党员的理想信念等不容忽视的新问题。特别是流动党员的教育管理,生活困难党员的关怀服务,不称职党员的教育转化等工作,在当前及今后一个时期更显得十分重要。 面对这样的基层党建形势,从中央到地方,都特别地关注,从工作体制、机制、制度、办法等方面,及时进行了调整和完善:一是由高度重视变为极为重视。 ——党的十七届三中全会对以加强农村党建保障新农村建设提出了明确要求,十七届四中全会对强化基层党建进行了长篇

加强医院党建工作的思考

加强医院党建工作的思考 发表时间:2014-05-06T14:19:49.263Z 来源:《医药前沿》2014年第4期供稿作者:罗竹 [导读] 随着医改方案的出台和医疗行业竞争加剧,医院如何以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 罗竹 (川北医学院附属医院四川南充 637000) 【摘要】提高认识,正确把握医院特点,理清党建工作思路;加强队伍建设;紧密围绕医院中心工作,推进党建工作创新;积极推进党务公开,切实加强党内民主监督;丰富组织生活,增强党组织的凝聚力,加强医院党建工作。 【关键词】医院党建工作思考 【中图分类号】R197.3 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752(2014)04-0102-02 随着医改方案的出台和医疗行业竞争加剧,医院如何以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,结合医院管理和医疗业务工作,不断拓展基层党建工作的新方法、途径,建立党建工作运行机制,促进医院快速发展、协调发展,已经成为医院党建工作的中心任务,也是党务工作者深入研究和探讨的重要课题。 1 提高认识,正确把握医院特点,充分认识加强党建工作的重要意义 一是从医院面临的新形势看,当前医疗卫生事业正面临着重大的发展机遇和挑战,新医改方案的有力推进医疗资源整合,给医疗事业发展带来了良好的机遇,同时也提出了挑战。在这种关键时刻,抓好医院党建工作显得尤为重要。二是从面对的发展背景看,医院面临着许多新情况、新问题。因此要发挥好几百个党员的作用,以人为本,统筹兼顾,积极应对并解决好改革发展中出现的一系列问题和困难。三是从医院面临的发展任务看,医院的发展改革必然会遇到各种困难和问题,在这种情况下统一广大干部职工的思想认识,理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量、维护稳定都需要一个强有力的思想政治保证。所以充分认识医院党建工作的重要意义和自身特点,切实加强和改进医院党组织的建设,以党的先进思想、科学理论、优良作风武装广大党员干部,提高党组织的地位和形象,凝聚医院全体员工的积极性和创造力,不断改进医疗保健服务水平,践行社会主义核心价值观,弘扬医疗卫生职业精神,提高医院精神文明与文化建设水平,促进医院持续、健康、协调发展,有着十分重要的现实意义。 2 加强党员队伍建设,增强党的阶级基础和群众基础 党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍的先进性是党的先进性的重要基础。加强党员队伍建设,紧紧围绕“发展壮大、提高素质、发挥作用、严格管理”,从源头上保证党员质量,从制度上规范党员行为,从实践中提高党员素质,不断创新党员队伍建设的内涵和载体,增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,不断提高党组织的影响力。 2.1从严把关,加强发展党员工作。一是实行入党积极分子滚动管理制。改变过去一经确定就等待发展的做法,引进激励机制,考察期满要进行考核评定,滚动管理。二是引进发展党员推荐制。在发展新党员时应召开党员大会进行无记名投票,防止出现支部书记一人说了算或支委一班人“平分”现象,不出现“亲戚党”、“朋友党”。三是落实好发展党员公示制。将需确定的入党积极分子、发展对象、预备党员转正在公开栏进行不少于10天的公示,接收群众监督,保证党员质量。 2.2注重实效,加强党员教育工作。一是改进教育方法。每一个党员由于岗位、年龄、知识水平等的不同,接收能力等也不同,因此要根据党员队伍的思想状况和心理差异,采取因人施教和分类指导。在步骤上不搞“齐步走”,在方法上不搞“格式化”。二是创新教育内容。时代在进步,党员教育的内容也要与时代同步,才能把时代的精神和要求灌输到党员头脑里。三是注重教育实效。坚持以人为本,从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员,开展理想信念和党的宗旨教育,尤其要做好身边典型人物事迹的发掘和宣传,发挥先进典型的示范引导作用。同时也要针对业务知识开展继续教育和各种知识技能培训,既要潜移默化,又要立竿见影。 2.3完善制度,加强党员管理工作。一要推动党员资料管理信息化,将现代管理概念引入党员基本资料管理工作中。二要完善党内组织生活制度,落实党支部“三会一课”,把党员领导干部“述学”、“评学”、“考学”工作结合到日常管理和年度考核中。三要坚持和完善民主评议党员制度,结合目标管理定期开展党员党性分析评议活动。四要及时处置和帮教不合格党员。 3 紧密围绕医院中心工作,推进党建工作创新 当前,深化医院改革,带来工作模式、人员结构、绩效管理、生活方式、价值观念、时代特征等许多新情况、新问题,党建工作要认真调研、分析这些情况背后的深层次原因,找到解决这些问题的办法。医院作为服务窗口单位,大力提升医疗服务工作质量是永恒的主题,从根本上说,没有好的医疗服务质量,就没有医院生存的空间,更谈不上医院的发展。我们必须把医疗服务质量作为医院内涵建设的重要内容。坚持围绕医院中心工作抓党建、抓好党建促发展的宗旨,克服就党建抓党建或者以业务工作代替党建的问题,保证党支部各项工作与医疗卫生工作相结合、互促进;克服医疗工作指标与党建工作指标脱节分开管理的问题,做到目标一起确定、任务一起布置、工作一起考核,把促进医院发展和医疗卫生事业取得的成果作为最终检验党支部工作成效的标准。党建工作只有很好地与业务工作相结合,进一步强化员工服务意识、改进服务作风,进一步优化服务流程,创新服务形式,潜心探索便民惠民服务措施,挖掘潜力满足群众看病就医需求,真正做到以病人为中心,才能实现医院又好又快发展和和谐医院建设。 4 积极推进党务公开,切实加强党内民主监督 推行党务公开是新时期发展党内民主、加强党的建设、改善党的领导的一项十分重要的举措。首先统一思想认识,完善组织机构,明确责任分工,增强责任意识,建立健全规章制度,保证党务公开工作规范开展;其次,立足医院实际,明确公开内涵。党务公开涉及党的组织建设和重大决策,公开程序必须规范。党务公开的内容要突出重点,充分体现全面、真实、具体、合法。公开形式要实用多样、简单明了,便于党员群众清楚明白。另外还要根据公开的内容来确定党务公开的时限,实行长期、定期、分段与及时相结合。再次,抓住重点内容,强化督查考核,坚持医院重大事项及时公开,党建工作全面公开,社会关注事项主动公开,涉及党员群众利益的事项完全公开,推动党务公开工作深入开展。最后注重统筹兼顾,不断开拓创新,将党务公开工作与创先争优活动相结合,与医院中心工作相结合,与热点难点问题相结合,促进党务公开工作有效开展。 5 丰富组织生活,增强党组织的凝聚力 党的组织生活是党的生活的重要内容,是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式,是增强党组织凝聚力的重要方式。一是积

如何在新形势下做好党建工作

如何在新形势下做好党建工作 发表时间:2018-02-09T10:41:44.960Z 来源:《语言文字学》2017年12月作者:门亚静 [导读] 本文根据笔者工作实践,对新形势下做好企业党建工作的必要性及措施进行了分析和探讨。 陕西煤业化工实业集团有限公司 摘要:党的建设是我国企业必须做好的一项重要工作内容,关系着企业的发展,尤其是在当前的新形势之下,我们更要通过提高企业党建工作的有效性,来确保企业能够实现稳定、长远的发展。本文根据笔者工作实践,对新形势下做好企业党建工作的必要性及措施进行了分析和探讨。 关键词:党建;必要性;工作;措施 一、当前新形势下做好企业党建工作的必要性 当前,我国正处在社会转型的关键时期,市场也还在不断的调整,所以各种可能影响企业发展的因素非常之多,变数未定,唯有继续深入推进企业改革,才能使企业适应当前的社会与市场环境。同时,在社会环境的影响下,我国企业职工的思想开始呈现出了多样化的发展趋势,他们的人生观、价值观、职业观等都与早期相比发生了明显的变化,这具有其有利的一面,也具有其有害的一面,有利的一面是职工的工作创新思维更加活跃,可打开新的生产工作局面,有害的一面是职工队伍的稳定性不容易保持,容易出现职工队伍人心涣散的局面,阻碍生产工作的开展[1]。企业党建工作的开展,一是可以为企业的改革提供组织保障和不竭动力,使企业改革能够继续顺利深入的推进,让企业能够更加适应当前新的发展环境和新的发展挑战。二是可以教育、引导职工思想,在保证其思想多样化发展的基础上,使他们树立起正确的人生观、价值观、职业观等,增强职工队伍的凝聚力,让企业生产工作能够高效、有序的开展。基于此,在当前的新形势下做好企业的党建工作就显得尤为必要。 二、新形势下如何做好企业党建工作 (一)引导党员干部和职工群众树立终身学习理念 当前,不仅是我们的社会和市场环境变化非常快,就连企业党员干部、职工群众的工作也会随时出现新的变化。针对这样的情况,我们企业党员干部和职工群众,必须要随时更新自己的工作思想认识、提升自己的工作业务能力,这样才能切实做好自身的工作,为企业生产、发展做出有效贡献。为此,在企业的党建工作当中,我们必须要引导党员干部和职工群众树立终身学习理念,不能止步于当前,不仅要在“干中学、学中干”,更要将学习渗透进生活,利用一切可用的时间,不断强化武装自己的思想、增强自己的工作业务能力,使自己成为思想政治理念、职业道德坚定,具有创新思维、创新能力的业务能手,以不断适应随时出现的工作变化,不在时代的发展与进步中掉队。(二)加强企业党员干部队伍培训 党员干部是企业党建工作的骨干,他们对企业党建工作的质量与有效性影响非常大。不过当前企业的很多党员干部在党建和思想政治工作上都属于是非专业人士,相关的经验、能力较为不足,这对于大党建工作的开展是极为不利的。为了克服这样的困难,企业应该在财力和人力上对党员干部队伍建设给予大力支持,为企业党员干部队伍建设提供更多的培训和学习机会,如除了与党建工作取得扎实成效的单位进行相互交流和学习,还可以聘请专业的思想政治教育专家来企业为党建工作者开展培训,从理论与实践这两个层面出发,提高企业党员干部在党建和思想政治工作方面的相关知识、能力,从而促进企业党建工作的有效开展[2]。 (三)丰富党建活动的形式 我们企业传统的党建活动开展形式是非常单一的,缺少趣味性,氛围较为沉闷,这对于今天的党员干部和职工群众来说都是较为难以接受的。为此,我们必须要打开企业党建工作的新思维、新局面,丰富党建活动的形式,增强党建活动的趣味性,活跃党建氛围,使所有的党员干部和职工群众都能够积极参与、积极配合。例如,我们可以以“爱党、爱国”、“安全生产”、“团结协作”、“廉洁奉公”等为主题,开展文娱活动,用诗歌朗诵、歌曲演唱、小品表演等形式,来对党员干部和职工群众进行思想渗透,确保党建工作取得良好成效。(四)坚持以人为本的党建和思想政治工作思路 人是企业发展成败的决定性因素,企业在发展过程中要以凝聚人的力量为目的,以尊重人的发展为前提条件,以激励人的进步为途径,为企业的稳定、长远发展打下良好的基础。所以,我们在企业的党建和思想政治工作当中,必须要始终坚持以人为本的基本思路,将党员干部和职工群众的积极性调动、发挥出来。如企业中的领导要充分尊重职工的主观意愿和个性化,从内心深入认可他们、肯定他们,将他们看作是企业的主人翁,以此来体现对人生命活动的尊重[3]。同时领导要以身作则,在职工中树立良好的人格形象,以此感染职工,使企业内部成员之间能够形成相互尊重、信任的关系,营造出和谐的工作环境,增强职工对于企业的归属感,从而达到更深层次的育人的效果。 三、结语 党的建设关系着企业的发展,因此在当前的新形势下,我们必须要通过做好企业党建工作,来推动和保障企业深入改革,增强企业职工队伍凝聚力,以确保企业能够实现长远、稳定发展。 参考文献 [1]张惠.企业党建工作中存在的问题及其创新策略研究[J].企业改革与管理,2016,04:178. [2]陆苗.企业党建与思想政治工作中的问题分析及建议[J].企业改革与管理,2016,08:165. [3]汪永先,刘金峰,章韬.国有企业党建的困境分析和强化路径——基于安徽省芜湖市的调研[J].中共石家庄市委党校学报,2016,05:11-14.

医院党建工作要点

医院党建工作要点 一、加强党的思想建设 1.深入学习贯彻党章。全院广大党员和党组织要按照xx在中纪委第六次全体会议上重要讲话的要求,深刻领会学习贯彻党章的重要性和紧迫性,要进一步从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习贯彻党章,党委、支部一班人要带头认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,为全院党员做好示范带头作用。根据市卫生局的要求,要精心组织,周密布署,以各种形式,不断促进学习贯彻党章活动的深入开展,提高党员学习贯彻党章的自觉性。 2.学习贯彻科学发展观。组织广大党员深入学习贯彻科学发展观,帮助他们深刻认识科学发展观的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求。通过开展专题学习讨论、参观考察等活动,不断增强全院党员干部深入学习和全面落实科学发展观的自觉性和坚定性。要着力提高运用科学发展观解决实际问题的能力,引导党员干部认清医疗卫生改革面临的机遇和挑战,牢固树立全心全意为人民服务的思想,真正把科学发展观的要求体现在“以病人为中心,提供优质服务,树立行业新风”的各项工作中去,保证我院三个文明建设的协调发展。 3.组织开展社会主义荣辱观教育。xx提出“以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;以服务人民为荣,以背离人民为耻;以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣,以损人利已为耻;以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。”即xxxx的讲话是我们党关于社会主义道德建设思想的继承和发展,是进一步推动精神文明建设的指导方针。通过“xxxx”教育,深刻领会xx同志重要讲话精神实质和科学内涵,树立正确的荣辱观,共同推进行风建设的新发展。 二、加强党的组织建设

新形势下党建工作创新的重要性

新形势下党建工作创新的重要性 发表时间:2017-09-12T09:59:16.640Z 来源:《基层建设》2017年第13期作者:申照生 [导读] 摘要:创新是一个政党发展的永恒主题,进入新的历史时期,党的建设对基层党组织提出了新的要求,企业的党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战。 中冶(贵州)建设投资发展有限公司贵州 550000 摘要:创新是一个政党发展的永恒主题,进入新的历史时期,党的建设对基层党组织提出了新的要求,企业的党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战。我们必须全面贯彻落实科学发展观,以科学的发展观推进党的建设工作创新,坚持与时俱进,开创企业党建工作的新局面。保持党的先进性,更好地发挥党组织政治核心作用,引领企业快速发展。 关键词:企业党建创新重要性创新方向创新策略 前言:新形势下企业党建工作创新,具有重要的现实意义和深远的历史意义,只有保持和发挥基层党组织的先进性,才能推动企业实现全面可持续发展。企业党组织要发挥政治核心作用保证党和国家的方针、政策在企业贯彻执行,推动企业的各项工作顺利完成。要认真抓好党建工作目标责任制的贯彻落实,以“组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、职工群众满意”为目标,充分发挥党组织的政治核心作用,使企业党建创新工作取得优异成果。 一、新形势下党建工作创新的重要性 党建工作是我党的优良传统也是一切工作的“生命线”。我党作为全国的领导核心,需要不断的创新来为党增加活力,促进党的建设,担负起社会发展、国民经济发展、民族复兴的重任。党建工作创新符合世界发展趋势的要求,世界各国都在向提高综合国力方面发展,在我国,党作为人民和社会的领导核心,需要在各个方面做好表率,只有通过创新才能够建设强大的党,才能够提高党的综合执政能力。加强党建工作创新能够更好的发挥党组织战斗堡垒作用,能够积极发挥党组织、党员干部的模范带头作用,对于增强企业的战斗力,凝聚力、企业的核心竞争力等有重要意义。加强党建工作创新是新时期社会发展的必然要求,是在市场经济环境下,提高企业的市场竞争力,更好的发挥企业在市场经济环境下的作用及社会主义市场发展的必然要求。党建工作创新是巩固党的执政基础,是提高党执政能力的要求。加强党对企业的领导,发挥党在企业发展中的政治核心、组织核心作用,不仅关系经济发展,更关系党和国家的前途命运。党建工作创新有利于企业发展,提高企业核心竞争力,更关系到企业的政治方向,加强企业党建工作创新有利于为企业的发展保驾护航,指引企业走健康发展之路。企业是国民经济的主要力量和提高国民经济的重要基础,也是构建和谐社会的重要政治基础,构建和谐社会建设和谐企业,是企业必须承担的历史使命,企业的党员和领导干部,要充分认识到企业党建工作在构建和谐社会中的责任和地位,积极创新思维,创新方法,保持与时俱进,带领广大职工推动企业发展。 二、企业党建工作创新方向 企业的党建工作创新必须紧紧围绕深化企业改革、转换经营机制、建立现代企业制度、加强内部管理等方面着手。企业党组织的政治核心作用必须贯穿于深化改革、扭亏解困、维护稳定工作上,企业党组织的任务应该体现在以下方面:一是积极推进企业的体制改革和运行,企业党组织应适应形势发展,转变自身角色,从企业改革的参与者变为企业改革的推动者,认真听取各方面意见,在企业改革中发挥党组织重要作用,为企业发展保驾护航。二是企业党组织要坚决发挥党的战斗堡垒作用,保证党和国家的方针、政策在企业内能够贯彻落实。党组织应该对企业内的重大问题决策起到重要作用,同时还应该监督、保证企业能够贯彻、实施、执行党和国家的政策、方针。三是企业党组织要落实科学发展观,引导企业执行可持续发展的方针政策,把握企业前进的方向。四是企业党组织要协调好各方关系,在企业内部起到维护各方利益,协调各方关系的作用,保证企业和职工的权益都能得到维护,同时及时处理和调解各方矛盾。 三、新形势下党建工作创新的策略 3.1创新完善管理机制 党组织建设要创新,必须以高效的工作机制为保证,要完善工作制度,按照党建工作创新要求进行科学分析和研究,形成系统的、完整的工作程序,用以指导和规范党建工作。明确书记在党建工作中的领导地位,完善党委宏观领导、党委工作部门指导、企业各级党组织具体负责的党建工作格局,制订和完善党建工作的具体实施意见、考核办法等,明确工作目标,落实工作责任。建立新的党员管理机制,加强党员网络化管理,继承和发扬企业党建工作中“三位一体”的党员管理方式。党员要积极、自觉地参加“五带一联”活动,即:带头学习政治理论,带头提高业务技能,带头做思想政治工作,带头完成工作任务,带头遵纪守法,密切联系群众。建立党员培训学习的长效机制,坚持日常的党课教育和党组织生活会制度,组织党员学党章、学入党誓言、学邓小平理论、学“三个代表”重要思想,学习社会主义科学发展观,构建和谐社会的重要理论。使每个党员干部提高政治思想觉悟,提高政治理论水平,规范党员干部行为,培养广大党员、干部的集体荣誉感、光荣自豪感,真正发挥党组织、党员模范带头作用,促进企业的发展。 3.2创新工作方法提高工作效率 要认真研究新形势下企业面临的新情况、新问题、新特点和新规律,积极探索符合形势发展需要加强企业基层党建的新途径、新手段。继承优良传统,破除陈旧观念转变工作作风,坚持思想上求实,工作上务实,作风上朴实。要拓展工作领域,创新企业党务工作方法,做到四个转变:从单纯党务工作转变到党建工作和生产经营并重,要齐抓共管;转变企业就党建抓党建的状况,牢牢把握住“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作原则,形成党建促发展的良好氛围;从单纯抓政治理论教育转变到政治理论教育和生产业务培训相结合,提高企业职工的综合素质和技能,使单一的专职党务政工干部成为既能胜任党务、政工工作,又懂技术业务、会经营管理,也能做好其它行政管理工作的复合型干部;从单个考核评价党建工作成效转变到党建工作成效考核评价与经济责任目标考核评价相结合。按照“抓班子,带队伍,保稳定,促发展”工作思路,围绕生产经营、改革发展、和谐稳定这个中心,服务好基层,维护好稳定大局。各级领导干部也要转变观念,树立领导就是服务、管理就是服务的意识,建立完善的工作格局,培养严谨的工作作风,发挥好企业党组织的政治核心作用,为企业的发展和稳定提供政治保证。 3.3创新活动载体提高党组织的凝聚力和战斗力 企业党组织要加大围绕生产经营中创新创效、促进企业改革发展等活动来开展工作。以“党员责任区”、“党员先锋岗”、“创优争先” “保持先进性、塑造新形象”等活动为主要载体,以各类学习教育、活动等为载体和平台,不断加强企业党建工作创新,努力构建企业思想政治保障工作体系,创造性地开展各种内容丰富的党内思想教育、劳动竞赛活动,使党员干部在各项工作中真正叫响“一个党员就是一面旗帜”,

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