管理学院宿舍管理委员会面试

一.流程：分为面试者自我介绍，面试官提问和无领导小组讨论三个

环节。（40分钟左右）

1.面试者自我介绍（一分钟/人）

引导语：现在，每个人一分钟的自我介绍，务必简洁明了，切中要点。2.面试官提问（十分钟）

引导语：现在我们将对你们进行简单的提问。

3.无领导小组讨论（二十分钟）

4.面试官点评（5~10分钟）

二.面试官须知

面试官引导语：

欢迎大家参加管理学员宿舍管理委员会的面试，我们是今天的面试官。这次面试的形式事务领导小组讨论，就是我们给大家提供一个问题，大家进行讨论，最后推选一个认为你们的讨论做最后的2分钟总结陈述，首先你们有5分钟小组成员自我介绍时间，然后是10分钟的小组讨论，最后10分钟回答面试官提问，对于刚才讲得大家还有什么问题？一会儿面试开始后就没有提问的机会了。

好，面试正式开始。

常用问题：

1）说一下你对宿管会的理解，如果实际情况与你说的有很大落差，你会怎么处理？

2）上大学已经半年了，总结一下你对大学的认识，你对大学的印象。

3）你希望再宿管会担任什么角色？

4）对于多方案的题目，你认为如何体现团队精神，自己主动放弃还是坚持己见？

5）你认为你会在宿管会有所收获吗？

6）如果你在工作中和别的部门的部长或部员发生冲突，你会怎么办？

7）在宿管会有不喜欢的人怎么办？

8）和领导的意见不统一怎么办？

9）你是否有过失败，你是怎样看待这些问题的？

10）谈谈对你影响最大的一个人，一句话。

11）一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？

12）在宿管会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

13）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

14）如果你是主席，你会和其他部长们一起打造一届怎样的学生会？（用不超过三个形容词概括）

15）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！

16）你的座右铭是什么？

17）你怎么处理你的工作和学习的时间？

18）我们为什么要录用你？

19）是否领导过团队?在团队中担任什么职位? 团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?

20）是否知道他所进的部门是干些什么？

无领导小组讨论题目

题目一：

做一个成功的领导者，可能取决于很多因素，比如：

1.善于鼓舞人

2.能充分发挥下属优势

3.处事公正

4.能坚持原则又不失灵活

5.办事能力6幽默

7.独立有主见8.能统观全局

9.有亲和力10.有威严感

11.善于沟通12.熟悉业务知识

13.善于化解人际冲突

请说出哪三个最重要，哪三个最不重要？

*可追问哪个更重要，哪个最不重要？如果宿管会主席不符合那三个最重要因素，你会怎么办？

题目二：

奥运会期间，那些无私奉献的志愿者给我们留下了深刻的印象。假如现在你是奥运志愿者评审团评审员,现有9种素质,你根据其重要性,每个人选择3项进行讨论。

1.爱国主义精神

2.团队精神

3.奉献精神

4.了解外国人的风俗礼仪

5.有何外语交流技巧

6.体育常识

7.应变能力

8.有责任心

9.社会责任感

食堂管理委员会章程

食堂管理委员会章程食堂管理委员会章程第一章总则第一条北京二十中学食堂管理委员会，是由工会、政教处、医务室、学生会等各方代表组成的对食堂进行监督的群众组织。第二条食堂管理委员会的宗旨是为广大师生员工服务，努力维护师生利益，做好监督食堂的饮食安全、卫生、服务、菜肴质量及价格等各项工作，发挥食堂与教师、学生之间的“桥梁”和“纽带”作用。第二章组织第三条食堂管理委员会最高的权利机关是全体委员会。第四条食堂管理委员会挂靠总务处，由负责后勤工作的副校长指导工作。第五条食堂管理委员会设主任一名，副主任一名，执行委员三名，委员若干名，由教工代表、学生代表、医务室代表组成。第六条食堂管理委员会下设办公室，办公地点在总务处。第七条主任、副主任由校长聘用产生。第八条执行委员在教职员工和学生中聘用产生。第九条教工代表5人，由工会、教代会和校长室协商推选。第十条学生代表每个年级原则为2人，由政教处、学生会、各年级推选上报。第十一条医生代表1人，由医务室推选。第十二条食堂管理委员会职责: 1、拟订工作计划，组织安排工作; 2、对食堂工作给予监督、评价等;

3、召开食堂管理委员会会议，进行工作报告和总结; 4、共同搞好日常值勤、活动及会议等，并处理工作中出现的一般问题。第三章职能第十三条食堂管理委员会的主要职能是: 1、定时了解食堂菜肴供应情况; 2、了解食品卫生、环境卫生情况，不定期组织检查; 3、根据标准化菜单，检查操作情况; 4、及时召开师生座谈会，了解民意，反馈信息; 5、做好食堂与师生的双向沟通，起到“桥梁”和“纽带”作用; 6、了解、监督食堂制定的饭菜价格是否合理; 7、大力弘扬饮食文化，提倡勤俭节约，合理饮食，尊重劳动; 8、做好其他相关事宜。第四章委员第十四条委员每届任期一年，任期满后由各部门另行选出。第十五条委员必须承认、遵守、维护本章程。第十六条委员要乐于奉献，以身作则，秉公办事，热心为师生员工服务。学生要学习成绩优良，具有集体主义精神，积极参加活动。第十七条委员不享有特权，有义务带头遵守食堂就餐秩序和学校的有关规定，并及时收集和反馈同学的意见;对食堂工作人员饮食卫生服务进行监督。要切实负责，为食堂管理委员会提供合理化建议。第五章附则第十八条本章程的修改需要半数以上委员提出，三分之二以上委员通过方可。

宿舍管理委员会组织机构及职责

宿舍管理委员会组织机构及职责 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

宿舍管理委员会组织机构及职责为了推动公司宿舍精神文明的建设，给员工创造一个整洁、优美、舒适的生活环境，培养讲文明、守纪律的良好习惯，增强员工团结、互相合作的集体主义精神，形成“自我服务、自我管理、自我监督”的员工组织，根据公司实际和工作需要，宿舍管理委员会机构设置及职责如下：一．机构设置宿舍管理委员会下设主任一名、副主任一名和纪律督查组长一名，卫生检查组长一名，舍长若干（由各部门、各宿舍推荐）。二．成员及部门工作职责宿舍管理委员会：通过对宿舍内员工宿舍纪律、卫生、安全进行检查，加强日常管理，通过“星级宿舍”、“先进个人”等评选活动鼓励先进，鞭策后进，通过收集、反映员工意见，提高员工的宿舍管理水平。主任、副主任： 1、主持宿舍管理委员会日常工作，协调宿管会内部关系。

2、负责宿管委的全面工作； 2、讨论与制定工作计划和工作重点； 3、听取各部门工作汇报，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决； 4、指导各部门的工作开展； 5、负责做好宿舍文明建设的相关工作； 6、对宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理；纪律督查组组长： 1、负责宿舍冲突和矛盾的调解，对宿舍突发事件的报告及处置； 2、检查宿舍定制管理的执行情况，并形成良好的宿舍气氛； 3、负责员工宿舍安全隐患的排查、处置； 4、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。卫生检查组组长： 1、负责每月“星级宿舍”和年度“星级宿舍”的评比活动； 2、以定期和不定期两种方式检查督促宿舍的内务卫生、公共区的卫生和宿舍的纪律； 3、做好宿舍家具和各项设备的管理和报修与检查工作； 4、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。各舍长： 1、做好日常宿舍卫生工作，协助本宿舍成员的每日卫生工作，并对其负责。

大学宿舍管理规定

大学宿舍管理规定大学宿舍管理规定为规范学生公寓管理,加强学生公寓精神文明建设，优化育人环境,创造文明、整洁、舒适、安全的生活环境,特制订大学宿舍管理规定, 欢迎参阅。大学宿舍管理规定１为了维护学生宿舍正常的学习生活秩序，创造良好的学习生活环境，制定学生宿舍管理规定如下：一、学生宿舍管理服务中心根据学校年度招生计划及房源情况统筹安排本科生、研究生、进修教师入住学生宿舍,由招生部门通知入住学生和进修教师。二、入住学生宿舍的同学持录取通知书和交纳住宿费的收据，在各院系迎新站领取宿舍钥匙后持住宿凭单到楼长办公室登记后方可入住。三、入住者应按指定的房间、床位号住宿，未经批准不得私自调换。宿舍楼内空房间、空床位由学生宿舍管理服务中心统一计划管理,不准擅自占用床位。经学校批准学生宿舍需要调整时,入住者必须予以配合。四、入住期间办理休学、退学、出国等离校手续后一周内,必须搬离并腾空原入住宿舍的床位，学生毕业离校时退还宿舍钥匙、电话机等物品。五、入住者有正常使用、妥善保护学生宿舍楼内的各项设施、设备的责任。学生宿舍内墙壁和家具设备上，严禁剔、凿、钉钉子及自

行拆装更改使用功能,禁止使用利器刻划或将炽热的物体置放在家具设备上,若有损坏照价赔偿。六、认真遵守《学生宿舍文明卫生考核规定》,积极倡导入住者自觉养成讲文明、讲卫生、守纪律、爱劳动，尊敬师长、团结互助和热爱集体的优良作风,室内卫生轮流值日自觉保持整洁，不要在书桌床铺上堆放杂物,床铺和被褥每天要整理整齐。七、自觉维护公共场所卫生环境,养成良好的卫生习惯。禁止往楼梯走廊内泼水、堆放垃圾;禁止在宿舍楼内做饭,禁止将剩饭菜倒入盥洗池内,禁止在阳台、走廊内堆放废弃物和悬挂有碍观瞻的物品。八、加强安全防范和自我保护意识,注意防火、防盗。在宿舍楼内禁止存放各种有毒、易燃、易爆物品，禁止焚烧废弃物,禁止酗酒、赌博、打架斗殴,禁止大声喧哗以及其他各种有碍他人学习休息的活动。九、学生宿舍楼内禁止张贴各种营销广告和淫秽图片,禁止各种形式的经营活动,禁止饲养各种小动物，禁止停放自行车。十、严格执行消防法规和《节约用水和用电暂行管理办法》，学生宿舍内除正常使用计算机、电视机、收录机、电风扇外，禁止使用电炉、热得快、电热杯等电加热和电制冷、电炊器具。不准私接电线。违反规定对他人和公共财产造成损失的必须照价赔偿。十一、学生宿舍执行晚间熄灯制度，本科生楼23: 00熄灯,硕士生楼２4: 00熄灯,熄灯后严禁使用蜡烛等明火照明。考试期间、假期的熄灯时间另行安排。十

学生宿舍管理委员会职能部门的职责划分

学生宿舍管理委员会职能部门的职责划分主席全面主持宿管会工作，处理日常事务，定期召开宿管会常务会议，了解各项工作情况及进展，同时接受常委会委员和全委会委员的监督，对外代表学生宿舍管理委员会。密切联系各二级系宿管会主要负责人，在以后的工作中相互合作共同完成任务。副主席协助主席工作，按工作性质具体负责某一项或多项事务，监督各部门工作进展情况，同时接受常委会委员和全委会委员的监督。若主席不在期间，代行主席职权。办公室 1、协助正副主席工作，负责宿管会日常工作的安排，组织和协调其他部门工作，加强各个部门之间的团结协作和集体凝聚力。 2、负责起草各项工作条例、规章制度，制定并执行办公室内部管理制度，定期组织委员进行素质培训，不断提高宿管干部的工作能力。 3、收集并整理各部门的文件和资料，管理办公室用品，并做好公共财产的使用登记。 4、对内部进行管理，执行内部纪律管理条例，对各委员的日常工作参与情况进行检查并考核，监督宿管干部的日常行为和工作作风。

5、检查各部门对《重庆正大软件职业技术学院学生住宿管理规定》等相关学生宿舍管理规章制度的执行情况。自律部负责各宿舍楼栋相关事情，对学生进行安全教育和安全检查监督，协助办公室监督干部纪律和工作作风，协助处理学生宿舍各项突发事件。生活部负责对各楼栋学生宿舍清洁卫生和整洁美化进行检查和督促，并协助生活老师做好周评月评记录。新闻部负责对外宣传学生宿舍管理委员会，及针对相关活动进行动员宣传，协助并指导各宿舍楼栋宣传栏的更换工作。如有需要，还需制作相关的寝室问卷调查表。对每一次活动相关的资料收集整理，以简报形式上报办公室。文艺部负责储备和培养歌唱、舞蹈、演艺等各方面艺术人才，开展各种文艺活动以及组织参加各类文艺比赛。楼栋协助生活老师、团结该楼栋二级系宿管会干部处理本宿舍楼栋日常事务，执行院宿管会分配的各项工作任务和工作决议，积极配合并协助其他楼栋开展工作，同时加强各楼栋之间的交流学习。

技术委员会章程

成都宏亿实业集团有限公司技术中心技术委员会章程第一章总则第一条为加强学术研究、技术进步、人才培养和技术队伍建设工作，实行民主管理、民主监督和科学决策，促进中心学术、技术工作全面发展，营造开放交流的学术气氛，思辨创新的技术氛围，努力实现公司领导提出的发展目标，结合中心实际情况，制定本章程。第二条成都宏亿实业集团有限公司技术中心·技术委员会（以下简称技术委员会）是在公司董事长领导下开展工作的中心最高学术技术决策机构。委员会的主要任务是制订中心学术技术方面的发展规划，创造公司的核心竞争力；对于业务工作中遇到的急、难、险、重的任务目标进行政策、技术方面的论证把关，支撑公司决策；以及技术队伍建设和人才培养等有关工作中的指导性事项。第二章组织机构第三条技术委员会是由中心聘任中心内部及本领域的知名专家组成。设主任委员一人，常设副主任委员一人。技术委员会实行任期制，每届任期一般为三年。第四条技术委员会主任委员由公司董事长兼任。委员由主任提名产生。委员来源一是聘任中心内部具有技术专长、实践经验丰富的高级工程师，二是面向省内外本领域的知名学者、专家担任。条件成熟也可向社会公开选聘。技术委员会人员组成一经确定，由主任聘任。

第五条技术委员会每年定期举行全体会议，主要讨论委员会的工作方针、计划和总结，按照民主决策程序，讨论决定重大事宜。技术委员会主任委员可根据需要召开主任会议，讨论和决定技术委员会日常工作。技术委员会办公室主任、技术秘书列席会议。如有特殊情况，主任委员可临时召开委员会全体会议。第三章职责第八条研究国内外香精香料行业发展趋势和国家政策，结合中心技术发展现状，咨询和审议中心的重要学术、技术事项。第九条指导和推动中心的技术进步，推动学术交流，弘扬科学精神，力争形成公司的技术核心竞争力。第十条建立和运行中心内部技术风险防范机制，创建风险防范组织体系，按照管理体系要求监督防范机制正常运行。第十一条对中心各技术部门进行业务指导，对解决急、难、险重任务提出建设性意见。第十二条制订中心技术发展导向，鼓励技术人员成才。考虑与大学、科研机构展开合作交流，争取专项资金扶持. 第十三条根据工作需要，评议拟引进的优秀人才。评议在职技术人员技术水准。第四章委员

高校学生宿舍管理规定

高校学生宿舍管理规定第一章总则第一条为了加强学生宿舍管理，建立正常的校园生活秩序，创建优美、舒适、和谐、安全和文明的学习生活环境，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》、《高校学生违纪处分条例》等有关规定，特制定本管理规定。第二条凡我校正式招收的全日制在校学生，只要按规定缴纳住宿费，均具备在学生宿舍住宿的条件。第二章管理机构及其职责第三条学生宿舍实行校院二级管理体制，并鼓励学生实行自我教育、自我管理和自我服务，把学生宿舍建设成为培养学生具有良好文明行为和高尚道德情操的第二课堂。第四条学校成立学生宿舍管理委员会，负责指导和协调学生宿舍管理工作。管理委员会主任由学校分管学生工作的党委副书记担任，副主任由学校分管后勤工作和学校分管安全保卫工作的副校长担任，委员由学生处、团委、后勤管理处、保卫处、综合治理办公室、研究生处负责人和各学院分管学生工作副书记组成。管理委员会下设办公室，办公室设在后勤管理处，负责学生宿舍日常管理事务。各成员单位各司其职，齐抓共管。第五条各学院成立学生宿舍管理工作小组。负责做好本学院学生宿舍的内务管理工作。组长由各学院院长担任，副组长由各学院分

管学生工作的副书记担任，组员由辅导员、班主任、各学院学生会相关人员组成。第六条学校在每栋学生宿舍引导成立学生宿舍自主管理委员会。学生宿舍自主管理委员会设楼长、层长、寝室长，楼长、层长、寝室长从学生中采用招聘或推选产生。第七条后勤管理处学生宿舍管理工作职责（一）负责学生宿舍日常管理工作；（二）负责学生宿舍公共秩序管理工作；（三）负责学生宿舍公共财产管理和维修工作；（四）负责学生宿舍走廊、楼道等公共区域的卫生工作；（五）负责学生宿舍水电保障和维修工作；（六）负责学生宿舍公共区域日常消防安全防范工作；（七）及时向学校有关学生管理部门报告学生违纪行为；（八）负责制定学生宿舍管理的有关规章制度工作；（九）负责学生宿舍突发事件和安全事故处理协调工作。第八条学生处、研究生处学生宿舍管理工作职责（一）指导各学院对住宿学生进行思想政治教育工作和安全教育工作；（二）负责指导成立学生宿舍自主管理委员会，加强学生宿舍区内的自主管理，开展文明宿舍建设；（三）负责各学院学生宿舍管理工作的考核；（四）负责学生宿舍管理工作的表彰和学生违规行为的处罚；

宿舍管理委员会组织机构及职责

宿舍管理委员会组织机构及职责为了推动公司宿舍精神文明的建设，给员工创造一个整洁、优美、舒适的生活环境，培养讲文明、守纪律的良好习惯，增强员工团结、互相合作的集体主义精神，形成“白我服务、白我管理、白我监督”的员工组织，根据公司实际和工作需要，宿舍管理委员会机构设置及职责如下：一.机构设置宿舍管理委员会下设主任一名、副主任一名和纪律督查组长一名，卫生检查组长一名，舍长若干（由各部门、各宿舍推荐）。二.成员及部门工作职责宿舍管理委员会：通过对宿舍内员工宿舍纪律、卫生、安全进行检查，加强日常管理，通过“星级宿舍”、“先进个人”等评选活动鼓励先进，鞭策后进，通过收集、反映员工意见，提高员工的宿舍管理水平。主任、副主任： 1、主持宿舍管理委员会日常工作，协调宿管会内部关系。 2、负责宿管委的全面工作； 2、讨论与制定工作计划和工作重点； 3、听取各部门工作汇报，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决； 4、指导各部门的工作开展； 5、负责做好宿舍文明建设的相关工作；

6、对宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理；纪律督查组组长： 1、负责宿舍冲突和矛盾的调解，对宿舍突发事件的报告及处置； 2、检查宿舍定制管理的执行情况，并形成良好的宿舍气氛； 3、负责员工宿舍安全隐患的排查、处置； 4、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。卫生检查组组长： 1、负责每月“星级宿舍”和年度“星级宿舍”的评比活动； 2、以定期和不定期两种方式检查督促宿舍的内务卫生、公共区的卫生和宿舍的纪律； 3、做好宿舍家具和各项设备的管理和报修与检查工作； 4、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。各舍长： 1、做好日常宿舍卫生工作，协助本宿舍成员的每日卫生工作，并对其负责。 2、履行宿管会的工作职责，执行宿管委的决议，积极做好本职工作, 维护宿管委的声誉； 2、及时反映宿舍员工的意见和建议； 3、积极做好“上情下达、下情上传”的沟通和协调工作； 4、坚持宣传、服务为主，管理为辅的工作方式。宿舍评分标准：

学生宿舍管理规定

学生宿舍管理规定学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的公共场所。为了维护学生宿舍正常的学习、生活秩序，营造整洁、健康、文明、和谐的学生宿舍环境，根据上级教育主管部门关于学生住宿管理的相关规定，结合学校实际情况，特制定本规定。本规定适用于榜罗中学在校学生（以下简称学生）。一、宿舍管理机构设置 1、学校总务处处根据学校年度招生计划及房源情况统筹安排初中部及部分高中部女生入住学生宿舍。 2、学校成立由校领导、总务处、政教处、教务处、办公室、团委、学生会组成的宿舍管理委员会，对宿舍管理工作进行监督与检查。学生宿舍日常管理由宿舍管理员负责，包括水电管理、安全保卫、生活秩序、清洁卫生、维修、附设服务等工作，宿舍管理员有权按照学校相关规进宿舍实施各项检查工作，学校各主管部门及全体学生应给予配合和支持。 3、各学生宿舍设立学生住宿服务委员会（简称“学服会”），是学生自我管理、自我服务的机构，主要负责学生生活服务、信息宣传、协调沟通和调研反馈等工作。二、宿舍住宿制度 1、学生宿舍按照统一安排原则，由学校总务处统一调配。

（1）新生入校前，总务处按各班寄宿学生人数，将宿舍的床位分配到班，安排到人。（2）学生宿舍一经排定，无特殊情况不再调整。特殊情况需分管后勤工作的副校长认可并签字盖章，报总务处审核备案，再到宿舍宿舍管理员处更换钥匙。（3）学生应服从学校的住宿安排，在指定的房间居住，并遵守相关住宿管理要求。（4）每位学生只允许使用一个床位，不得私自调换、私占、出借、转让床位，不得留宿非本宿舍人员。（5）宿舍楼内空房间、空床位由学校统一计划管理，学校有权对未满住宿人数的宿舍分配学生及合并宿舍。学校需对宿舍布局作调整时，学生应服从宿舍的调整。 4、毕业生退宿（1）为不影响学生宿舍检修与新学期开学准备工作，毕业生必须在学校规定的时间内将个人物品搬离原住宿舍并到总务处办理退宿手续，逾期则遗留物品做无主处理。（2）接到学生退宿申请，宿舍管理员须到宿舍验收室内设施是否完好，若无损坏丢失，管理员收回宿舍钥匙，报后总务处办理该生退宿手续。（3）室内设施如有丢失、损坏，应给予赔偿。如果责任不清，须由本宿舍成员均摊；对拒不赔偿的，不予办理退宿手续和毕业离校手续。

大学生宿舍管理建议

大学生宿舍管理建议宿舍管理工作应该常抓不懈，不断完善，以学生发展为本，更人性化关注学生需求，使学校的宿管工作得到家长及学生认可。以下是关于一些大学生宿舍管理建议，希望能够给正在烦恼中的你提供一些帮助!文章仅供大家的参考! 大学生宿舍管理建议一、加强学习和研究，不断提高日常工作管理水平学生宿舍的日常管理工作琐碎复杂，事关同学们切身利益，我们将以高度的责任心，通过学习和调查研究，不断提高管理水平和服务质量，今年将继续做好以下几项日常管理工作： 1、根据学生宿舍管理委员会确定的工作目标，及时完成各项工作计划和任务。 2、统计检查宿舍物品缺损情况并进行责任落实，并及时上报进行处理及解决学生宿舍存在的问题，为学生营造文明洁净的生活环境，倡导人文的、现代化的宿舍文化。(权益部，生活部) 3、征集“宿舍文明公约”，让各位楼栋长展示各自的文明公约，并秉着不同的文明公约来古哪里不同的宿舍楼栋。作为‘宿舍文化节’的一部分。不同宿舍楼之间以不同的理念来管理宿舍的日常工作，更符合大学校园里自由民主的文化本质。宿舍文化节以’自由、民主、人文’的思想来建设宿舍文化，借此充实校园文化拓展我们的组织能力及积累经验。(生活部) 4、为方便宿舍管理委员会干部之间的工作联系和交流，也增进我们的友谊，在不同的时段开展宿管会干部活动，例如：可以带领部分干部去参观借鉴别人的工作经验或参观武汉名胜

古迹，一切只有为了所有干部能快乐工作，快乐成长!(全体成员) 5、定期可以开展宿管员和宿管会全体人员参与的“宿舍管理经验座谈会” 召开楼栋长、层长会议，明确本学期工作任务与目标.(生活部，主席团) 6、宿管会每月对宿舍纪律的评分工作。(生活部) 7、宿舍“废品回收”工作。(全体人员) 8、宣传宿舍防火、防盗、安全用水和用电等的小知识。(生活部) 二、完善各项规章制度，健全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制本学期，学生宿舍管理委员会将结合我校学生宿舍的实际情况，贯彻“以生为本”服务理念，继续研究宿舍管理中的新情况、新问题，逐步修订和完善学生宿舍各项管理办法。同时，学生宿舍管理委员会将健全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制，可以有个“五星宿舍”及“无星宿舍”的评比活动，坚持“以教育为目的，以检查为手段，以院系学生会和各班生活委员为主要力量”的工作方式，规范检查程序，加大日常检查力度，督促学生遵守各项制度，用制度、规范约束大学生在宿舍中的行为，并将检查结果与辅导员和院(系)的量化考核工作挂钩，与学生的评优工作、文明宿舍的创建工作相结合，调动广大同学的积极性，推进宿舍管理工作。三、维护学生宿舍区安全稳定大局，保障学校正常的教学、生活秩序为确保我校学生宿舍安全稳定，学生宿舍管理委员会将时刻把安全稳定放在首位，认真做好特殊时期的值班工作，对各类突发事件积极预防、妥善处置，确保学生宿舍的安全稳定，

XXXX集团公司高层管理委员会章程

xxxx投资集团有限公司高层管理委员会章程第一章总则第一条xxxx投资集团有限公司高层管理委员会（以下简称：高管会），是xxxx投资集团有限公司（以下简称：xxxx集团）董事会领导下的最高行政管理机构，高管会以xxxx集团利益为最高利益，对xxxx集团董事会负责。第二条高管会认真践行“让我们一起实现梦想，共同富裕”的企业宗旨，并做为高管会的行动指南。第三条高管会的使命和任务是：规范xxxx集团的组织和行为，保护xxxx集团和股东的合法权限，建立和维护xxxx集团正常的经营管理秩序，把xxxx集团做大做强，实现百年xxxx的企业愿景。第四条高管会和高管会各成员，必须遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德，诚实守信，自觉接受xxxx集团股东会、董事会和全体员工的监督。第五条高管会在工作中，要与时俱进，勇于创新，认真执行九项工作方法，践行六性工作保障。第二章高管会职能第六条按照xxxx集团董事会的授权，高管会的主要职能是：（一）组织编制和审议xxxx集团战略发展规划。

（二）组织编制和审议xxxx集团年度工作目标和计划，审议年度工作目标的完成情况。（三）审议和批准xxxx集团下属企业及管理部门的年度工作目标和计划，审议其完成情况。（四）审议和批准xxxx集团及下属各企业的年度财务预算和预算执行情况。（五）负责新上项目的政策研究、市场调研、技术论证、效益预测，完成可行性报告。报董事会审批。（六）负责组织新企业筹备的各项工作。（七）负责确定xxxx集团下属企业的经营模式和管理体制，报董事会批准后实施。（八）对xxxx集团下属企业的撤销、重组、股权变更、经营模式调整等重大变化，在调研论证后提出实施方案报董事会批准。（九）负责在xxxx集团及下属企业、部门推进组织管理体系。（十）负责xxxx集团的文化建设，推广先进管理理念和文化理念，促进企业升级。（十一）负责xxxx集团的制度建设，建立、健全规范的企业管理体系和管理规则。（十二）负责制定xxxx集团人力资源管理政策，指导下属企业、部门的人力资源管理工作。

宿舍管理委员会方案

宿舍管理委员会方案一、实施目的：为强化“学生宿舍学生管，管好宿舍为学生”的自管理念，充分发挥学生自我管理、自我教育、自我服务的作用，把我院学生宿舍创建成文明有序、安全卫生、团结向上的学生社区，学生会成立宿舍管理委员会，作为学生实施自我管理的基本组织形式，在各宿舍楼内设立层管、楼管。二、实施步骤 1、在校宣传栏、宿舍楼内张贴宣传海报以及楼管、层管工作条例，鼓励同学们踊跃报名参加选拔。 2、进行楼管、层管选拔，完成后在每个宿舍楼内进行公示。 3、定期开展楼管、层管会议，汇报交流双方工作内容。三、选拔要求 1、热爱宿舍，关爱宿舍发展，认真负责，有良好的服务意识。 2、关爱同学，乐于与同学沟通，有一定的组织、宣传、管理、协调能力，有信心完成自己的工作。 3、认真配合宿管老师协调宿舍管理工作，营造积极向上、团结互助的宿舍大家庭氛围。四、评选人数宿舍管理委员会设置人数113名。其中各学生宿舍楼设楼长一名，共五名；各楼层设层长四名（27层），共108名层长. 五、楼长职责楼长由学生会生活部负责管理，是宿舍各项工作的具体执行者，负责本栋

宿舍楼内的各项管理工作，工作职责是： 1、负责安排本栋楼学生宿舍层长的工作。 2、负责本栋楼学生的住宿情况及相关信息汇总和上报。 3、负责监督并管理本栋楼宿舍内务卫生，协助生活部进行卫生大检查。 4、对本楼栋内发生的突发事件及时上报并协调处理。 5、负责本楼栋生活活动的策划与组织。 6、完全服从并完成学生会生活部交办的其他任务。六、层长职责层长由楼长负责管理，是宿舍各楼层具体管理人，负责本楼层内的各项管理工作，其工作职责是： 1、完成楼长交办的工作。 2、负责本楼层学生的住宿情况及相关信息汇总和上报。 3、督促本楼层宿舍搞好宿舍内务及卫生，提醒防火防盗，促进同学们养成良好的生活习惯。 4、对楼层内发生的突发事件及时上报并协助处理。 5、负责本楼层卫生检查，协助生活部进行卫生大检查。七、奖励宿舍管理委员会所有成员在院学生会备案，并由学生处、学生会联合颁发证书；宿舍管理委员会各成员工作纳入学生个人综合测评并记入个人学籍档案，对表现优秀、成绩突出的进行表彰和奖励。学生会生活部二〇一四年十月十七日

学生公寓管理规定

学生公寓管理规定一、学生公寓管理规定（一）我校在校学生，经安排并交纳公寓管理费，方可住进公寓。中途退学者，不退管理费。（二）学生进入公寓，要服从公寓管理人员的管理。（三）学生应按指定的房间，床位就宿。未经允许，不得随便调换。（四）学生不得随意漏宿。家在本市的学生，星期六可回家住宿。（五）每个宿舍推选一名舍长，负责本宿舍内的日常管理，并带领本宿舍成员，争创文明宿舍。（六）宿舍要做政治环境好。不看不健康的书刊，不说不健康的话，不听不健康的歌曲，勇于同不文明、不道德的行为作斗争。（七）养成文明习惯，不打架斗殴，不骂人，不吸烟，不喝酒。（八）遵守作息制度，保持公寓安静，不准在公寓内拍球或踢球，不做影响他人正常休息的事。（九）不准在公寓内自饮、就餐，不准在公寓内使用任何炉具。杜绝长流水、长明灯。（十）不准在公寓内酗酒、跳舞、赌博等。（十一）进入别人房间要先敲门，经允许后方可进入。不得乱翻别人的物品。别人宿舍无人时，不得随便进入。（十二）对外来客人或亲属，不得随便留宿。确需留宿，须经公寓管理人员批准方可留宿。（十三）男女生不得互串公寓，若有急事，须经公寓管理人员批准，将学生证交值班室方可入内，并按规定时间退出。（十四）提高警惕，注意安全。外出注意锁门关窗，注意防火防盗。个人钱物要妥善保存，数量较多的钱款要存入财物处或银行。发现形迹可疑的人，要查问并及时报告。（十五）爱护公物。不得随便调换室内家具或设备，不得拆卸门鼻、门扣、窗钩等，造成公物损坏者，应照价赔偿并罚款。

（十六）节约用电。严禁使用任何电热设备，每个宿舍不得超过一灯（40W），一插座（只限于收音机、录音机使用）。不得私自乱按或拆卸电线、电灯、插座等用电设施，不准私自更换保险丝，不准破坏电气开关箱。（十七）保持公寓内整洁、卫生。不随地吐痰，不乱抛果皮纸屑，不向大小便池内倒垃圾，不向地面、走廊泼水，不从窗口向外扔赃物或倒水。（十八）搞好个人卫生，勤洗衣服、鞋袜，勤洗澡洗头，常洗晒被褥，个人物品要摆放整齐。（十九）认真做好值日工作，各宿舍负责的卫生区要做到责任到人。（二十）走廊、楼梯旁不准张贴字画、启事、广告等，不准在墙上刻画或钉钉子。（二十一）不准往室内搬放其他物品，如家具、砖头、木板等。（二十二）学生离校时，有公寓管理人员检查各项设施是否完好、齐全。如有损坏或丢失，应交赔款后方可办理退宿手续。二、学生公寓卫生标准和评分标准学生公寓卫生标准 1、学生个人卫生规定 (1)勤洗衣服、毛巾、手帕；勤洗脸、勤洗脚、勤晒被子、勤理发； (2)早晚刷牙，饭后漱口； (3)不留长发，不留长胡须、长指甲； (4)不吸烟，不酗酒，不暴饮暴食，不喝生水，不吃不洁食物； (5)饭前便后洗手，外出归来洗手； (6)不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑，维护公共场所卫生； (7)按时就寝，按时起床，依气温变化随时加减衣服； (8)不睡他人床，不共用他人脸盆、拖鞋； (9)床底下不塞臭衣臭袜； (10)传染病易发季节控制外出旅游、参观； 2、学生宿舍卫生标准 (1)铺位要干净、整齐、美观；被子叠成方块，放在靠窗口的一头，折口对门；枕头按要求放置放在被子上面；蚊帐要挂好，起床后将蚊帐平整翻到顶上；

自管会章程及管理制度

三峡大学水利与环境学院学生苑区自我管理委员会章程及管理制度二零一七年一月制

目录第一章总则 0 第二章自管会成员的权利和义务 0 第三章自管会管理制度 (1) 第一篇档案管理制度 (1) 第二篇会议管理制度 (2) 第三篇考核评优制度 (4)

第一章总则第一条自管会是水环学生骨干的集合，委员必须在自管会的各项活动中遵照规章制度，严格自律。第二条水利与环境学院学生苑区自我管理委员会，简称自管会，是水环学院唯一一个直接由学工办领导的学生组织。第三条自管会以“创建文明寝室，共建和谐苑区”为宗旨，以“培养学生的自立精神和文明生活意识”为重点，以“创建文明、整洁、安全、和谐的寝室文化氛围”为目标。第四条自管会以“距离学生生活最近的学生组织”为定位，力争做距离学生生活最近的学生组织。第五条自管会在学院开展各项活动的主要任务是维护安全稳定、督查寝室卫生、建设苑区文化、共创优良学风。第六条自管会活动分为日常工作（35%）、品牌活动 (45%)及自管会“家文化”建设(20%)三部分，各部分均会以不同形式考核委员的出勤率、纪律及综合表现，并以优秀、合格、不合格三个等级予以评定。第七条自管会下设秘书处、外宣部、苑管部。为确保自管会各部门的正常工作，对自管会成员科学管理，提高工作效率，同时使各部门有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境特制定本章程。第八条在自管会工作的所有同学，包括理事会主任、各部部长、秘书长以及各部门委员均为自管会正式成员，需严格遵守自管会章程及各项制度。第二章自管会成员的权利和义务第九条自管会成员享有下列基本权利：（一）获得履行自管会干部职责应有的权利; （二）通过正当途径对自管会工作提出建议、批评和实行监督; （三）通过符合本章程规定的程序，讨论决定自管会的重要事务，参加自管会的活动; （四）有选举权和被选举权，选举或被选举成为主任及部长等学生干部; 第十条自管会成员必须履行下列义务：（一）遵守自管会章程，执行自管会决议，积极参加自管会的各项活动，完成交给的任务; （二）全心全意为同学服务; （三）刻苦学习科学文化知识，努力提高自身综合素质; （四）尊重教职工，团结同学，维护学校荣誉。

学生宿舍管理委员会组织机构及职责

学生宿舍管理委员会组织机构及职责政教处 2010-11-18 09:23:58 文字：【大】【中】【小】为了推动学生宿舍精神文明的建设，给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的学习、生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯，增强学生团结友爱、互相合作的集体主义精神，形成“自我服务、自我管理、自我监督”的学生组织，根据学校实际和工作需要，学生宿舍管理委员会机构设置及职责如下：一．机构设置学生宿舍管理委员会下设理事长、秘书长和各部部长等机构。学生宿舍管理委员会设委员若干人，其中理事长一人，，秘书长一人。组织部部长一人；宣传部部长一人；纪检部部长一人，成员若干；楼长、层长若干人。二．成员及部门工作职责学生宿舍管理委员会：通过对宿舍内学生寝室纪律、卫生、安全进行检查，加强学生日常管理，通过“星级寝室”、“先进个人”等评选活动鼓励先进，鞭策后进，通过收集、反映学生意见，提高学生宿舍管理水平。理事长：对宿舍管理委员会全权负责，主持宿舍管理委员会日常工作，对外代表宿管委。 1、负责学校宿管委的全面工作； 2、讨论与制定学期工作计划和工作重点； 3、听取各部门工作汇报，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决； 4、主动向学生会汇报工作情况和申请工作的指示； 5、指导各部门的工作开展； 6、组织完成上级下达的工作任务； 7、负责做好宿舍文明建设的相关工作； 8、对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理；秘书长：协助理事长工作，对理事长负责，并分管各部工作。 1、广泛收集各方面的信息，及时将信息真实、准确、有效地反馈给老师； 2、负责宿管委的外联工作，对完善宿管委制定可行性方案； 3、负责宿舍检查结果的统计和存档，并反馈给学生会； 4、开展相关有意义的活动促进宿舍管理的科学化和规范化； 5、统筹和协调各部门开展活动前的准备工作； 6、完成理事长交办的各项工作和配合其它部门开展活动。各部部长：主管本部日常工作，协助理事长工作，并对其负责。各分支部门依“精简、高效”原则设若干成员，主要协助本部门主管人员工作，并对其负责。各部门以“团结、奉献、进取”精神加强内部沟通，积极高效地开展各项工作。组织部: 1、收集、整理宿管委干部的个人资料，建立宿管会干部档案； 2、收集、整理各部学期工作计划及期末工作总结，以及每月的工作计划、工作总结及各部例会记录； 3、收集宿管委成员的意见和建议，及时总结并存档和解决；

学生宿舍管理制度汇编

学生宿舍值班制度为加强学生宿舍值班管理，维护宿舍的正常秩序，为学生提供良好的服务，特制定本制度。一、职责 1、总务处（1）对学生宿舍值班人员和值班时段进行安排。（2）对学生宿舍工作人员进行日常管理工作。（3）对学生宿舍值班人员的工作进行督促、检查和考评。 2、宿舍值班人员（1）负责学生宿舍务、生活秩序和安全管理工作。（2）督促保洁员做好宿舍环境卫生。（3）及时报修宿舍各项维修项目。（4）对严重违规违纪的学生，应及时向总务处、辅导员报告。（5）做好学生宿舍外来人员、大件物品进出及晚归学生等情况的登记管理工作，严格控制外来生进入公寓。（6）做好放假期间留校学生的登记和管理。（8）根据学校作息时间，按时开关宿舍大门。（9）值班人员必须按规定作好巡回检查工作，发现异常情况和突发事件，及时报告和处理，并作好相关记录。（10）做好宿舍消防安全检查并形成记录备案。二、工作程序 1、总务处在各节假日前，应根据学院颁布的节假日放假通知编制值班表，报学校领导审批，并在政教处、总务处形成备案。 2、值班人员应按总务处的安排认真履行工作职责，确保学生宿舍环境整洁、安全、正常的生活秩序。及时认真填写值班记录和交接班记录。 3、总务处应加强宿舍值班检查，及时处理常规服务中出现的问题。 4、总务处定期对值班记录和交接记录进行审查，充分分析存在的问题并提出改进意见。

学生公寓安全管理实施办法为加强学生宿舍的日常安全维护工作，预防人身和财产安全事故的发生，确保学生在校期间的正常学习生活秩序，特制定本办法。一、公寓宿管人员工作职责 1、负责学生在宿舍的日常安全事务的管理。 2、对学生宿舍造成安全管理危害的各类因素及发现的安全隐患应及时向总务处报告并提出改进建议或整改措施。 3、定时对宿舍公共设施、消防设施进行安全排查，发现异常情况及时报告，及时处理，形成记录报总务处登记备案。 4、配合总务处等相关部门和人员做好学生宿舍的安全检查、宣传和管理工作。 5、坚持安全巡查制度，发现火险、火情等突发事件，及时报告、处置，并做好相关记录。二、宿舍安全禁止行为 1、禁止使用电炉、电饭煲、电炒锅等大功率电器。 2、禁止私拉乱接电源线及私藏管制刀具。 3、禁止学生打架、斗殴、起哄等行为。 4、禁止乱丢、乱扔、乱倒、乱砸等行为。 5、禁止留宿外来人员。 6、禁止在宿舍饲养各种动物。三、学生宿舍安全注意事项 1、遵守国家治安管理相关条例和学校安全管理相关规定。 2、学生应自觉遵守宿舍的各项规章制度，服从宿舍宿管人员的管理。 3、外来人员来访，应出示有效件并履行登记手续； 4、宿舍管理人员有权对进出公寓的物品进行检查和登记。 5．发生突发事件或发现有可疑人员，应及时向公寓管理服务人员或校安保人员报告。 6．提高安全防意识，妥善保管好自己的贵重物品。。

学校食堂监督管理委员会章程

学校食堂监督管理委员会章程第一章：总则第一条性质：学校食堂监督管理委员会（以下简称监委会）是在学校后勤部门领导下，代表广大师生实施监督学校食堂工作的一个组织，拥有自己独立的章程及组织管理机构。第二条宗旨：服务师生，增进了解，协助管理，促进食堂健康、和谐发展。第三条原则：实事求是、沟通协调、客观公正。第四条任务：（一）监督、检查（要点）。 1、大宗食品进货渠道 2、食品采购索证、索票 3、大宗食品（肉、米、油、面）、蔬菜类质量 4、食品贮存方式 5、食品加工过程 6、添加剂使用情况 7、饭菜价格、质量、数量 8、环境卫生 9、服务态度 10、员工健康状况 11、员工着装、戴防护用具情况 12、管理制度及员工培训

（二）每周一次定期或不定期集中检查。（三）对检查中发现的问题及时提出整改，并落实整改情况。（四）与师生保持密切联系，收集师生及家长对食堂伙食的意见和建议，提供给食堂管理者决策参考，或就师生及家长关心的问题，作出必要解释说明。（五）定期或不定期召集会议，讨论有关事项，与食堂进行沟通，以增进相互了解和互相理解。（六）组织落实对食堂经营管理的满意度测评，及时反馈意见。第五条监委会机构设置及人员组成（一）机构设置 1、会长一名：学校指定专职人员担任。（职责：全面主持监委会的工作。） 2、副会长一名：学校工会委员担任。（职责：协助主任做好监委会工作，处理监委会日常事务，包括每学期初拟定工作计划、学期末做工作总结、会议安排及通知发放，及时做好会议记录，并对每次活动进行记录存档，做好档案整理、保管工作。） 3、督查组组长两名：教师代表或家长代表担任（中、小学各一名）。（职责：组织安排本组成员定期或不定期检查食堂工作及了解相关情况。收集、整理检查结果上交监委会。负责信息收集及反馈。） 4、信息组组长六名：学生代表担任。（中学每年级一名、小学4 —6年级每年级一名。职责：负责协助监委会做好学生会议相关组织工作及学生调查问卷发放、统计工作。收集学生对伙食方面的意见及

大学生公寓管理规定

大学生公寓住宿管理规定（讨论稿）第一章总则第一条为规范学生公寓管理，保障学生的人身和财产安全，营造“安全、整洁、文明、有序”的学习和生活环境，提高学生的综合素质，培养良好的生活习惯。根据《普通高等学校学生管理规定》（教育部）、《高等学校学生行为准则》（教育部）、《天津师范大学学生违规违纪处分暂行规定》（师大政发〔2005〕57号）等规章的有关规定，结合我校实际情况制订本规定。第二条学生公寓是住宿学生在校学习、生活、休息的重要场所，是学校对学生思想品德教育和行为养成教育的重要载体，是构建安全和谐校园的基本单元和着力点。第三条学生公寓生活管理指导中心是（以下简称：公寓中心）代表学校对全校学生宿舍进行管理的专门机构。负责学生公寓的日常管理；公寓内学生思想政治教育和文化建设；学生公寓日常维修、保洁卫生及安全管理；宿舍内务检查；公寓服务人员管理等工作。

第四条本规定适用于天津师范大学学生公寓内所有在住学生（以下简称：住宿学生）。第二章学生入住、调宿与退宿第五条国家计划内招生、具有天津师范大学学籍的全日制在校学生，愿意遵守本规定的，均可以入住学生公寓。第六条根据学校教学和管理的要求，学生住宿安排遵循年级、学院相对集中、男女分宿的原则进行，由公寓中心根据宿舍房源情况，统一安排到指定宿舍住宿。住宿学生本科4年、硕士3年、博士4年，因未达到毕业要求需要延期的，公寓中心原则上不予安排宿舍。第七条为了维护公寓的正常秩序，未经公寓中心批准，不得私自占用、调换、出租宿舍和床位。如发现违反者，按第九章相应条款进行处理。不得以任何理由拒绝公寓中心安排其他人员入住或以任何方式、途径使室友从宿舍搬出。第八条按学校规定，住宿学生须在学校安排的校内宿舍住宿，未经批准一律不得私自在校外住宿。如特殊情况在校外租房住宿者，必须填写《天津师范大学学生校外租房退宿申请表》，经家长签字认可，

伙食管理委员会章程

伙食管理委员会章程第一条针对公司餐厅卫生、饮食质量、服务态度和饭菜价格等方面存在的一些问题，本着“提高公司餐饮卫生水平，确保广大员工饮食健康”的宗旨，特成立员工伙食管理委员会(以下简称伙委会)。第二条伙委会是公司员工参与饮食服务监督与管理的员工自治结构，隶属于公司总经理工作部，受总经理工作部的领导。第三条本会工作宗旨：充分发挥员工与总经理工作部及餐饮部门之间的桥梁与纽带作用，维护广大员工的正当权益，促进广大员工与公司总经理工作部之间的双向交流和相互沟通，服务于广大员工。第四条本会工作原则：实事求是，全心全意为员工服务。第五条本会职责范围： (一)配合总经理工作部做好公司伙食管理工作，发挥本会在总经理工作部与员工之间的“上传下达”的职能。 (二)服务员工，督促餐厅强化餐饮服务职能，不断提高公司膳食水平，接受员工对公司餐饮服务工作提出的意见和建议，发挥员工与餐厅之间的“桥梁和纽带”职能。 (三)负责检查、监督公司所有餐厅的卫生状况、饮食质量、服务态度和价格水平。 (四)及时向员工传达公司餐饮服务状况，引导和帮助公司员工提高饮食文化知识，增强餐饮卫生意识。 (五)通过多种渠道广泛收集、了解员工对餐饮服务工作的意见和建议，及时向总经理工作部反映情况并就处理结果向公司员工公布。 (六)协助总经理工作部解决员工关于餐饮服务工作的投诉和意见。 (七)组织评选先进餐厅活动。 (八)提倡文明就餐，维持就餐秩序，开展员工与员工共建文明餐厅和互尊、互爱、互助活动。第六条本会组织机构：伙委会实行主任负责制，负责对伙委会进行全面协调统筹管理，以及对重大问题的决策，日常工作由总经理工作部行政管理专责负责。第七条本会人员组成：

宿舍管理委员会述职报告

宿舍管理委员会述职报告一、对于工作的回顾（一）宿舍楼的工作 1、宿舍纪律卫生安全检查在过去的半年中，十个楼能够坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成各项工作任务。在日常检查方面。宿管会的日常检查主要包括：联检、早检、晚检、抽检、晚归漏寝及各宿舍楼自习室的检查。这些检查的主要内容有：寝室卫生，三停卫生，寝室内物品摆放，违规用电器的使用及吸烟等违反学校关于宿舍规定的项目。本学期，数字。同时在每舍的一楼处放置一块大学生宿舍管理委员会公告栏，并每周在上面贴置本周宿舍的检查情况，真正地做到了检查的公平、公正、公开。日常与节假日值班方面。每一天宿管会的办公室都会有一到两名学生干部值班。这样安排，保证了如有突发事件，能及时发现问题并当天的值班老师报告情况，让问题能及时地得到处理解决。这是宿管会最主要，同时也是最核心的工作。通过检查发现问题，有利于督促同学们保持寝室的安全与整洁，为同学们创造出一个更加良好舒适的学习生活环境。 2、新生入住一一届的新生入住后，随之便进行了住宿卡及值班室大板的调整工作。虽然之前将住宿卡分配给了各系负责，但由

于未能有一个统一的标准，因此出现了一系列的问题。所以，宿管部的成员按照标准进行了修改，甚至是重新制作。经过多次的返工后，终于达到了合格的标准。 3、对于财产的统计截止于二零一二年三月，各楼都对本楼的财产进行了详尽的统计。十栋宿舍楼包括学生数字，床数字，桌数字，椅数字，自习室数字个，灭火器数字，消防栓数字。 4、迎接消防检查及沈阳高校评估检查去年十一月，我们迎来了消防检查与沈阳高校评估检查。各楼对楼对的消防设施进行了仔细的检查和统计，还配合各系部组织进行了消防演习，让同学们更加清楚地了解了发生火灾等险情时应该如何逃生。同时以整洁安全的宿舍楼来迎接领导的检查。（二）办公室的相关工作办公室是宿管会的核心与学生会的日常办事机构，同时，也是一个职能部门，因此在宿管会中的地位举足轻重。在这半年中，办公室所做的工作为：及时准确的下达各种通知，确保了学生会各项工作的顺利进行。完成每周的通报，对宿舍楼的各项检查情况进行汇总。同时。制作全体干部联系表、各系（院）联系表、副部以上值班表、节假日值班表，制定并完善宿管部的考核条例。为各部打印因工作原因请假的假条，整理各部门上交的各类材料，为宿管会中优秀的个人与团队打印证书等。除此之外，还辅助文建部文宣部等其他各部工作，协调好各部之间的关系。