党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛题含答案

党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛题含答案
党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛题含答案

党政领导干部选拔任用工作条例有奖竞答题

一、填空题:(每空1分,共50分)

1.为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,(落实从严治党)、(从严管理干部的要求),建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成(有效管用)、(简便易行)、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举(中国特色社会主义伟大旗臶),以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和(科学发展观为指导),信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,根据(中国共产党章程》)有关法律法规,制定党政领导干部选拔任用工作条例。

2.选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:

(一)党管干部原则;

(二)五湖四海、任人唯贤原则;

(三)德才兼备、(以德为先)原则;

(四)(注重实绩)、群众公认原则;

(五)(民主)、公开、竞争、择优原则;

(六)民主集中制原则;

(七)依法办事原则。

3.选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党

的基本理论、(基本路线)、基本纲领、基本经验、(基本要求),全心全意为人民服务,具有领导(社会主义现代化建设能力),结构合理、团结坚强的领导集体的要求。应当注重培养选拔优秀年轻干部,(注重使用后备干部),(用好各年龄段干部)。

4.选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另有规定的,(从其规定)。

5.(党委(党组))及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责本条例的组织实施。

6.党政领导干部应当具备下列基本条件:

(一)(自觉坚持以)马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和(科学发展观为指导),努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,(思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致)经得起各种风浪考验。

(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,(树立正确政绩观),做出(经得起实践、人民、历史检验的)实绩。

(三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,(求真务实),认真调查研究,能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合,卓有成效开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。(四)有强烈的革命事业心和政治责任感,(有实践经验),有胜

任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

(五)正确行使人民赋予的权力,(坚持原则),(敢抓敢管),依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,(勤俭节约),密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众批评和监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,带头践行社会主义核心价值观,做到(自重、自省、自警、自励),反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

(六)坚持和维护党的民主集中制,(有民主作风),有全局观念,善于团结同志,包括团结(同自己有不同意见的同志)一道工作。

7.提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:

(一)提任县处级领导职务的,应当具有(五年)以上工龄和(两年)以上基层工作经历。

(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级(两个)以上职位任职的经历。

(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作(两年)以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作(三年)以上。提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。

(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有(大学本科)文化程度。

(五)应当经过党校、行政院校、(干部学院)或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培

训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后(一年内)完成培训。

(六)具有正常履行职责的身体条件。

(七)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

8. 个人向党组织推荐领导干部人选,必须(负责地写出推荐材料并署名)。

9. 组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子进行分析研判,就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出(初步建议)。

10. 选拔任用党政领导干部,必须经过(民主推荐)提出考察对象。民主推荐包括(会议投票推荐)和(个别谈话推荐),民主推荐的结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。

11. 考察党政领导职务拟任人选,必须形成(书面考察材料),建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归入本人档案。考察材料必须写实,(全面、准确、清楚)地反映考察对象的情况,包括下列内容:

(一)(德、能、勤、绩、廉)方面的主要表现和主要特长;(二)主要缺点和不足;

(三)民主推荐、民主测评等情况。

12. 非中共党员拟任人选,应当征求(党委统战部门和民主党派)、工商联主要领导成员、无党派代表人士中代表人物的意见。

13. 党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当按照下列程序进行:

(一)党委(党组)分管组织(人事)工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人,逐个介绍领导职务拟任人选的(推荐、考察和任免理由)等情况,其中涉及破格提拔的人选,应当说明破格的具体情形和理由;

(二)参加会议人员进行充分讨论;

(三)进行表决,以党委(党组)应到会成员(超过半数同意)形成决定。

14.《党政领导干部选拔任用工作条例》自发布之日起施行。(2002年7月9日)中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》同时废止。

二、判断题:(每题1分,共20分)

1.县级以上党委、和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构的领导成员的选拔任用,参照本条例执行。(错)

2.破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,可以破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。(错)

3.党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。(对)

4. 党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。(错)

5. 党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建设实际,提出启动干部选拔任用工作意见。(对)

6. 领导班子换届,民主推荐按照领导班子职位的设臵全额定向推荐;个别提拔任职,按照拟任职位推荐。(错)

7. 推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、工商联的主要领导成员和无党派代表人士中的代表人物参加。(错)

8. 确定考察对象时,应当把民主推荐的结果作为重要依据之一,同时防止简单地以票取人。(错)

9. 个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。所推荐人选经组织(人事)部门审核符合条件的,纳入民主推荐范围,缺乏民意基础的,不得列为考察对象。(对)

10. 个别提拔任职,由党委(党组)研究确定考察对象。(对)

11. 部门与地方双重管理干部的考察工作,由主管方负责,会同协管方进行。(对)

12. 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩。(错)

13. 各级党委(党组)应当根据不同领导职务的职责要求实际,制定具体考察标准。(错)

14. 组织(人事)部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。对拟提拔的考察对象,应当查阅个人有关事项报告情况,必要时可以进行核实。(对)

15. 对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经上级组织(人事)部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的,应当在考察前报告,经批复同意后方可进行。(对)

16. 党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过半数成员同意后方可进行。(对)

17. 党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选,应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交推荐书,介绍所推荐人选的有关情况,说明推荐理由。(对)18. 党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选,在党委讨论决定后,由政府任命。(对)

19. 公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评,突出岗位特点,突出实绩竞争,注重能力素质和一贯表现,防止简单以分数取人。(对)

20. 担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人成长地任职。(错)

三、选择题:(每题一分,共30分)

1.《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布的时间是( B)

A.2014年1月12日;

B.2014年1月14日;

C.2014年1月15日2.《党政领导干部选拔任用工作条例》是由( A)颁布的。

A.中共中央;

B.中央办公厅;

C.中共中央组织部

3.《党政领导干部选拔任用工作条例》共有( C )条。

A.十一章五十四条;

B.十二章六十八条;

C.十三章七十一条

4.对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托( B )按照

A.组织(人事)部门;

B.审计部门;

C.纪检机关(监察部门)

5.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级( C )以上职位任职的经历。

A.一个;

B.三个;

C.两个

6.实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为( B)。

A.五至十天;

B.不少于五个工作日;

C.

7.考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,对( A )负责,履行干部选拔任用风气监督职责。

A.考察材料;

B.考察对象;

C.考察工作

8.领导班子换届,民主推荐由( C )主持。其中对( C )推荐和谈话推荐情况进行综合分析。

A.上级党委,部门;

B.本级党委,职务;

C.同级党委(党组),会议。

9.个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出( A )。党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以( A

A.推荐材料并署名,由党委(党组)或者组织(人事)部门推荐;

B.推荐材料,由组织推荐提名;

C.推荐材料并署名,由主要领导推荐提名。

10.部门与地方双重管理干部的考察工作,( C)。

A.由主管方和协管方共同负责;

B.完全由主管方进行;

C.由主管

方负责,会同协管方进行。

11.破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满( B )的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得超( B )提拔。

A.二年,两级;

B.一年,两级;

C.

12.考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其( C

A.政治立场和工作表现;

B.德、能、勤、绩;

C.德、能、勤、绩、

13.党政领导职务拟任人选,在( A)或者( A )前,应当根据职务和人选的不同情况,分别在党委(党组)、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿。

A.讨论决定,决定呈报;

B.考察,讨论决定;

C.民主推荐,决定

14.公开选拔面向( A )进行,竞争上岗在( A )内部进行,

A.社会,本单位或者本系统;

B.本系统,本单位;

C.社会,本单

15.市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,一般应当由( B )提名并提交( B)无记名投票表决

A.上级党委常委会,党委;

B.上级党委常委会,全委会;

C.本级党委常委会,全委会。

16.部门与地方双重管理干部的任免,主管方征求协管方意见一般采用( B )进行。

A.口头形式;

B.书面形式;

C.电话形式。

17.需要报上级党委(党组)审批的拟提拔任职的干部,必须呈报党委(党组)的请示并附( A )、干部考察材料、本人档案和党委(党组)会议纪要、讨论记录、( A)情况等材料。

A.干部任免审批表,民主推荐;

B.干部个人总结材料,民主推荐;

C.

18.实行党政领导干部任职试用期制度。试用期为( A )。

A.一年;

B.半年;

C.两年。

19.由党委(党组)决定任职的,任职时间自( A)之日起计算。

A.党委(党组)决定;

B.主管领导签发任职通知;

C.公示期满。

20.党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举、决定任命的领导干部人选,应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交( C ),介绍所推荐人选的有关情况,说明( C)。

A.推荐书,被推荐人的德才表现;

B.推荐书,被推荐人的优缺点;

C.

21.党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有( B )以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。

A.三分之一

B.三分之二

C.

22.选拔任用党政领导干部,必须经过( C )。

A.组织推荐;

B.党委主要领导;

C.民主推荐

23.党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选,在( B )讨论决定后,由政府任命。

A.人大常委会;

B.党委;

C.党委组织部门。

24.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届,在同一职位上任职满( B)的,必须交流;在同一职位连续任职达到( B )

任期的,不再推荐、提名或者任命担任同一职务。

A.十年,一个;

B.十年,两个;

C.八年,两个。

25.选拔任用党政领导干部,必须坚持党管干部原则,( B )原则,德才兼备、以德为先原则,注重实绩、群众公认原则,民主、公开、竞争、择优原则,( B)原则和依法办事原则。

A.德才兼备、任人唯贤,民主集中制;

B.五湖四海、任人唯贤,民主集中制;

C.任人唯能、唯才是举,民主集中制。

26.党委(党组)讨论决定干部任免事项,在充分讨论的基础上,采取( A)、( A )或者( A )等方式进行表决。

A.口头表决,举手表决,无记名投票;

B.口头表决,鼓掌通过,无记名投票;

C.口头表决,举手表决,投票表决。

27党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中,必须严格执行《干部任用条例》,自觉接受( B)监督和(B )监督。

A.党内,群众

B.组织,群众

C.组织,舆论。

28.《干部任用条例》对工作部门的规定,同时适用于办事机构、派出机构、( B )以及其他直属机构。

A.内设机构;

B.特设机构;

C.事业单位。

29.民主推荐工作部门领导成员人选,会议推荐由本部门领导成员、内设机构领导成员、( B )和其他需要参加的人员参加。

A.直属单位领导成员;

B.直属单位主要领导成员;

C.直属单位中层以上领导干部。

30.《党政领导干部选拔任用工作条例》由( B)负责解释。A.人事部;B.中共中央组织部;C.中共中央办公厅。

干部任用条例和有关规定知识竞赛试题

毕节地区《干部任用条例》和有关规定知识竞赛试题 2010-04-23 1、《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的(),也是从源头上预防和治理用人上()的有力武器。() A.基本规章,不正之风B.基本依据,腐败问题C.基本规章,腐败问题 2、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到()进行调整的,应当按照要求书面报告上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行。() A.3年B.4年C.5年 3、提任县(处)级以上领导职务的一般应当具有在下一级()以上职位任职的经历。() A.一个B.三个C.两个 4、、地方省级以下机关调任公务员须报()以上公务员主管部门审批。() A.县级 B. 市(地)级 C.省级 5、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为()。() A.五至十天B.七至十天C.七至十五天 6、在后备干部集中调整中,对查核属实有拉票行为的人员,情节严重的,先( )或者责令辞职,再根据情况作出调整、降职等进一步的组织处理。受到组织处理后两年内不得提拔。应当给予纪律处分的,移送纪检监察机关处理。() A.免去现职B.批评教育C.停止职务 7、考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对()负责。() A.考察材料B.考察对象C.考察工作 8、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经()同意。() A.党委主要领导B.上级组织(人事)部门C.上级党委 9、领导班子换届,民主推荐由()主持。其中对不同()层次人员的推荐票分别统计,综合分析。()

A.上级党委组织部门,部门B.本级党委,职务C.上级党委组织部门,职务 10、《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和()机制,推进干部工作的()、()、(),对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重大的意义。() A.优胜劣汰,科学化、民主化、制度化B.公平竞争,科学化、正规化、制度化C.管理监督,科学化、民主化、制度化 11、选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事,严格把关;对本级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的();对上级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的();对下级报来的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的()。() A.不上会,不讨论,不审批B.不上会,不上报,不审批C.不讨论,不上报,不审批 12、个别提拔任职,由()或者()在民主推荐的基础上,集体研究确定考察对象。() A.上级党委(党组),组织(人事)部门B.党委(党组),组织(人事)部门C.本级党委(党组),组织(人事)部门 13、党政领导班子成员一般应当从()中选拔。() A.后备干部B.年轻干部C.党政机关 14、考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(),注重考察工作实绩。() A.政治立场和工作表现B.德、能、勤、绩C.德、能、勤、绩、廉 15、党政领导职务拟任人选,在()前,()或者()前,应当充分酝酿。() A.考察,讨论决定,决定呈报B.民主推荐,考察,讨论决定C.民主推荐,讨论决定,决定呈报 16、公开选拔面向()进行,竞争上岗在()内部进行。() A.社会,本单位或者本系统B.本系统,本单位C.社会,本单位 17、部门与地方双重管理干部的任免,主管方与协管方意见不一致时,正职的任免报()协调,副职的任免由()决定。() A.上级党委组织部门,主管方B.上级党委,主管方C.上级党委组织部门,协管方 18、各级党委(党组)及其组织(人事)部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰,做到坚持()不动摇,执行()不走样,履行()不变通,遵守()不放松。()

2019年新版《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题姓名:得分: 一、填空题(每题 1 分,共20 分) 1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》自2019 年 3 月3 日起施行。2014 年1 月14 日中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》 同时废止。 2.党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党 政领导干部职责,切实发挥把关作用,负责《条例》的组织实施。 3.选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位。 4.党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以 突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。 5.组织(人事)部门应当深化对干部的日常了解,坚持知事识人,把功夫 下在平时,全方位、多角度、近距离了解干部。根据日常了解情况,对领导班 子和领导干部进行综合分析研判,为党委(党组)选人用人提供依据和参考。 6.个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。 7.研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把公开 选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式。 8.选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推 荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。 9.推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、工商联 主要领导成员和无党派代表人士参加。 10.确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与日 常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑,深入分析、比较择优,防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。 11.对确定的考察对象,由组织(人事)部门进行严格考察。双重管理干 部的考察工作,由主管方负责组织实施,根据工作需要会同协管方进行。

四川省领导干部选拔考试真题八共22页

四川省领导干部选拔考试真题八 一、单项选择题(以下各题中,每题只有一个答案符合题意,将光标指向符合题意的答案,单击左键使该答案前的圆框内出现小黑点即可,共35小题,每小题1分)。 1.党在过渡时期的总路线指出,过渡时期是一个( D )。 A.很短暂的时期 B.50年左右的时期 C.30年左右的时期 D.相当长的时期 2.具有中国共产党人鲜明特色的工作路线是( D )。 A.坚持思想基本原则 B.坚持党的领导 C.坚持教育群众和依靠群众 D.坚持从群众中来,到群众中去 3.认识的本质是( D )。 A.思维的自由创造物 B.社会实践 C.客观实在 D.主体对客体的能动的反映 4.“工农武装割据”的中心内容是( D )。 A.武装斗争

B.革命根据地建设 C.工人阶级的领导权 D.土地革命 5.发展社会主义文化必须坚持的“二为”方向是指( C )。 A.为物质文明建设服务,为精神文明建设服务 B.为政治服务,为经济建设服务 C.为人民服务,为社会主义服务 D.为改革开放服务,为社会稳定服务 6.资本主义社会生产的无政府状态,直接导致( B )。 A.社会主义取代资本主义 B.周期性经济危机 C.无产阶级革命 D.计划经济 7.党在社会主义初级阶段的基本路线的主要内容是( D )。 A.领导和团结全国各族人民 B.建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家 C.自力更生,艰苦创业 D.以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放 8.毛泽东为红军第四军第九次党代会起草的决议强调了党的( B )建设的重要性。 A.制度 B.思想

C.组织 D.作风 9.毛泽东认为,共产党员要真正从思想上入党,归根到底是要( D )。 A.解决作风问题 B.解决入党动机问题 C.解决待遇问题 D.解决世界观问题 10.民族问题与阶级问题同属于社会历史范畴。在二者的相互关系上,下面哪一个表述是正确的:( B )。 A.阶级问题解决了,民族问题也就随之而解决 B.民族问题比阶级问题存在的时间更长,内容更广泛、更复杂 C.民族问题的解决决定着阶级问题的解决 D.阶级问题比民族问题存在的时间更长,内容更广泛、更复杂 11.从历史进程来看,四川区域经济的发展大致经过了五种格局的变化。这五种格局的变化依次是( A )。 A.以成渝为中心的“两点式”格局→“一线”、“两翼”的格局→“依托两市,发展两线,开发两翼,带动全省”的格局→“依托一点、构建一圈、开发两片、扶持三区”的格局→以成都平原和攀西为重点、各区域协调发展的格局 B.以成渝为中心的“两点式”格局→“一线”、“两翼”的格局→“依托一点、构建一圈、开发两片、扶持三区”的格局→“依托两市,发

党政领导干部选拔考试面试模拟题及答案解析

党政领导干部选拔考试面试模拟题及答案解析随着我国公开选拔党政领导干部工作的深入发展,面试已成为公开选拔、竞争上岗的一个重要环节。尽管公选面试的形式灵活,主观性较强,但应对面试仍然有规律可循。 公选面试中应掌握的几个技巧 目前,多数公选面试采用的是结构化面试,即标准化面试。在这种面试答辩中掌握一定技巧,将起到事半功倍的效果。 1.首先弄清试题含义,紧扣题旨答题,不能答非所问,也不能扩大或缩小试题的内容或范围。 2.回答问题要具有发散性思维。答辩中,一些应试者总是感觉没有话说,两三句就结束了,这种情况很难得高分。主要原因是这类应试者是一种直线式的思维,指点答点。通常情况,面试答辩可分为三段:首先应表明对面试题目观点的态度,是认可还是反对;其次要阐明自己所持观点的理由;最后从正面角度阐述如何结合实际进行贯彻落实。 3.充分利用好第一印象。第一印象,也称首因效应,常左右人们对他人的认识和态度。调查显示,80%的考官在最初的3分钟内就已经对应试者下结论了。所以,应试者必须通过穿戴、姿势、面部表情及言谈举止等最能引起注意的外在表现形式树立一个良好的最初形象。

4.答辩时要简明扼要,条理清晰。面试在时间上有限制,在内容上也有严格的限定性。应试者回答问题时必须切入主题,抓住要点,简明扼要,思路清晰,切忌啰嗦,避免空泛的长篇大论。 5.面试答辩时应实事求是,态度鲜明。不能过分夸大自己的优点,更忌说假话。特别是涉及如“你有过几年相关工作的经历?”“你了解自己的短处是什么吗?”“你为什么要离开原先的单位?”等类型的试题。有时实事求是地谈出自己存在的而对竞聘职位来说又无关紧要的弱点,更能表现出你诚实的个性品质,赢得考官的好评。同时答辩应观点明确,回答不能含糊其辞,这种场合更不能过分谦虚。 6.答辩过程中注意控制节奏非常重要。有的人一上来就开讲,考官还没说他却先说了;有的人说话频率很快,谁也不知道他在说些什么。这些都不好。应试者进考场前应先调节情绪,镇定自如。进入考场后,先听主考官发话,回答每一个问题前可先思考片刻,还可以在草稿纸上写出要点。 7.答辩最好能结合一些实例进行阐述,分析有理有据。这样会使答辩内容显得有血有肉,也使应试者在30分钟的面试时间里有话可说。 面试模拟题实例评析

2014年新版党政领导干部选拔任用工作条例

党政领导干部选拔任用工作条例 第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实从严治党、从严管理干部的要求,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,根据《中国共产党章程》和有关法律法规,制定本条例。 第二条选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则: (一)党管干部原则; (二)五湖四海、任人唯贤原则; (三)德才兼备、以德为先原则; (四)注重实绩、群众公认原则; (五)民主、公开、竞争、择优原则; (六)民主集中制原则; (七)依法办事原则。 第三条选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设

成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。 应当树立注重基层的导向。 第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门或者机关内设机构领导成员,最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构领导成员;县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构领导成员;上列工作部门内设机构领导成员。 选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另有规定的,从其规定。 选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事 业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员,参照本条例执行。 上列机关、单位选拔任用非中共党员领导干部、处级以上非领导职务的干部,参照本条例执行。 第五条本条例第四条所列范围中选举和依法任免的党政领 导职务,党组织推荐、提名人选的产生,适用本条例的规定,其选举和依法任免按照有关法律、章程和规定进行。

干部选拔任用测试题及标准答案

干部选拔任用测试题及答案

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干部选拔任用和监督管理知识测试题 姓名工作单位及职务分数 一、填空题(40分,每空2分) 1、提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。 2、提拔担任党政领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。 3、晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;提任县处级领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作四年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。 4、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。 5、一般情况下,参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的三分之二。 6、实行党政领导干部任职前公示制度,公示期一般为七至十五天。 7、党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避。 8、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的,一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,二年内不得提拔;受到降职处理的,内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照影响期长的规定执行。 9、在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较轻的,给予警告或者严重警告

处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。 10、《公务员调任规定》(试行)中的调任,调入市(地)级以下机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。调任县(市)领导班子成员职务的,原则上不超过50 周岁;调任其他处级职务的,原则上不超过45 周岁。 二、单项选择题(20分,每题2分) 1、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐结果在( B )年内有效。 A、半年 B、一年 C、两年 2、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有(B )以上的成员到会。 A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三 3、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时,是否需要进行民主推荐和组织考察?( B ) A、可只进行组织考察,不必进行民主推荐 B、必须进行民主推荐和组织考察 C、不必进行民主推荐和组织考察 4、领导班子换届,民主推荐按照领导班子职位的设置(C )推荐。 A、差额 B、全额不定向 C、全额定向 5、某干部在担任副市长期间,先分管工业,后来分工调整改为分管城市建设,是否可视为在两个职位工作过?( A ) A、可以 B、不可以 C、无明确规定 6、党委常委、组织部长拟作为党委副书记人选考察对象,副市长拟作为党委常委、副市长人选考察对象是否需要进行公示?( A ) A、需要 B、不需要 C、无明确规定 7、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组) (B )形成决定。 A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员超半数同意 C、实到会成员过三分之二同意

《党政领导干部选拔任用工作条例》(全文)

《党政领导干部选拔任用工作条例》(全文) [新修订,年月印发] 第一章总则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实从严治党、从严管理干部的要求,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,根据《中国共产党章程》和有关法律法规,制定本条例。 第二条 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则: (一)党管干部原则; (二)五湖四海、任人唯贤原则; (三)德才兼备、以德为先原则; (四)注重实绩、群众公认原则; (五)民主、公开、竞争、择优原则;

(六)民主集中制原则; (七)依法办事原则。 第三条 选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。 应当树立注重基层的导向。 第四条 本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门或者机关内设机构领导成员,最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构领导成员;县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构领导成员;上列工作部门内设机构领导成员。 选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另有规定的,从其规定。 选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员,参照本条例执行。

党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛题含答案

党政领导干部选拔任用工作条例有奖竞答题 一、填空题:(每空1分,共50分) 1.为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,(落实从严治党)、(从严管理干部的要求),建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成(有效管用)、(简便易行)、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举(中国特色社会主义伟大旗帜),以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和(科学发展观为指导),信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,根据(中国共产党章程》)有关法律法规,制定党政领导干部选拔任用工作条例。 2.选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则: (一)党管干部原则; (二)五湖四海、任人唯贤原则; (三)德才兼备、(以德为先)原则; (四)(注重实绩)、群众公认原则; (五)(民主)、公开、竞争、择优原则; (六)民主集中制原则; (七)依法办事原则。 3.选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为坚持党的

基本理论、(基本路线)、基本纲领、基本经验、(基本要求),全心全意为人民服务,具有领导(社会主义现代化建设能力),结构合理、团结坚强的领导集体的要求。应当注重培养选拔优秀年轻干部,(注重使用后备干部),(用好各年龄段干部)。 4.选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另有规定的,(从其规定)。 5.(党委(党组))及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责本条例的组织实施。 6.党政领导干部应当具备下列基本条件: (一)(自觉坚持以)马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和(科学发展观为指导),努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,(思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致)经得起各种风浪考验。 (二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,(树立正确政绩观),做出(经得起实践、人民、历史检验的)实绩。 (三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,(求真务实),认真调查研究,能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合,卓有成效开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。(四)有强烈的革命事业心和政治责任感,(有实践经验),有胜

党政领导干部选拔试卷

一、判断题(10 道) 1. 组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。 正确 错误 2. 早在2002年,中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》中就明确规定,要实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。 正确 错误 3. 党政领导干部选拔任用工作四项监督制度是2010年由中共中央办公厅印发的。 正确 错误 4. 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的,作出决定前不必征求上一级组织人事部门的意见。 正确 错误 5. 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二,或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。 正确 错误 6. 党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。 正确 错误 7. “一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由本级党委组织部门负责。 正确 错误

8. 组织处理和纪律处分不能同时使用。 正确 错误 9. 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间,暂停责任追究决定的执行。 正确 错误 10. 授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。 正确 错误 二、单选题(15 道) 1. 对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,均要先听取()的意见。 A. 纪检监察部门 B. 审计部门 C. 信访部门 2. 提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作()以上。 A. 3年、4年 B. 3年、3年 C. 2年、3年 3. 提拔担任党政领导职务的,地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有()以上文化程度。 A. 大学专科 B. 大学本科 C. 研究生 4. 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》是由()颁布的。

2020年度党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛试题及答案

2020年党政领导干部选拔任用工作条例知识竞 赛试题及答案 一、判断题(每题2分共16分) 1、提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级三个(两个)以上职位任职的经历。(×) 2、由于工作需要,在任职试用期内表现特别优秀的,可以(不得)破格提拔。(×) 3、公开选拔县处级以下领导干部,可以(一般不)跨省(自治区、直辖市)进行。(×) 4、确定考察对象,应当根据工作需要和干部德才条件,将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑,防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。(√) 5、党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由两名以上成员组成。(√) 6、领导干部不得在本人成长地担任县(市)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。(√)

7、有近姻亲关系的,不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、纪检、审计、财务工作。(√) 8、经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部,应当有计划地到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。(√) 二、不定项选择题(每题3分共21分) 1、破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一(ABC): A、关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献; B、在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出; C、在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著; D、多年年度考核评为优秀等次。 2、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有(ABD)参加: A、民主党派主要领导成员 B、工商联主要领导成员 C、群众代表 D、无党派代表人士

2019年党政领导干部选拔任用工作条例试题

2019年党政领导干部选拔任用工作条例 试题及答案 一、单项选择题(15题) 1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据()制定的。 A、宪法 B、《党章》 C、党内监督条例 D、《中国共产党章程》和有关国家法律 2、()按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,切实发挥把关作用,负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。 A、党委(党组) B、纪检监察机关 C、组织人事部门 D、党委(党组)及其组织(人事)部门 3、提任县处级领导职务的,应当具有()以上工龄和()以上基层工作经历。 A、五年,两年 B、五年,三年 C、三年,两年 D、八年,五年 4、提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级

正职岗位工作()以上。 A、一年,二年 B、二年,五年 C、两年,三年 D、三年,四年 5、提拔担任党政领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后()内完成培训。 A、两年 B、三年 C、半年 D、一年 6、党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以()或者越级提拔担任领导职务。 A、突破任职资格规定 B、超越干部任用条例规定 C、不受干部任用条件限制 D、不需要党委会研究 7、选拔任用党政领导干部,()经过民主推荐。 A、必须 B、应该 C、应当 D、不必 8、对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经()同意。 A、同级党委 B、上级组织(人事)部门 C、本级组织(人事)部门 D、本级党委政府 9、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。 A、三分之二 B、一半以上 C、四分之三 D、五分之四 10、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于()个工

2020《党政领导干部选拔任用工作条例》考试试题及答案

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一、单选题 1. 《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。(C) A.党管干部的原则 B.德才兼备、任人唯贤的原则 C.《中国共产党章程》 D.《中国共产党纪律处分条例(试行)》 2.选拔任用党政领导干部,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。 应当树立注重的导向。(C) A.上层 B.中层 C.基层 D.社会各阶层 3.党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众批评和监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,带头践行。(D) A.共产主义道德观 B.“三个代表”重要思想 C.科学发展观

D.社会主义核心价值观 4.党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反 对的不正之风。(D) A.形式主义 B.享乐主义 C.奢靡之风 D.任何滥用职权、谋求私利 5.选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在年内有效。(A) A.一 B.二 C.三 D.五 6.个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出并署名。(A) A.推荐材料 B.考察材料 C.证明材料 D.鉴定材料 7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:部门与地方双重管理干部的考察工作,由。(A) A.主管方负责,会同协管方进行 B.主管方负责,报协管方备案 C.协管方负责,会同主管方进行 D.主管方和协管方共同负责 8.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,部门与地方双重管理干部正职的任免,如双方意见不一致时,。(D) A.由主管方决定 B.由协管方决定 C.由同级党委组织部门协调 D.由上级党委组织部门协调 9.选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。(C) A.人事部门负责协商 B.组织部门负责协商 C.党委(党组)集体讨论 D.党委(党组)主要负责人 10.实行党政领导干部任职前制度。(D) A.培养 B.考察 C.试用 D.公示 11.实行党政领导干部任职期制度。(C) A.培养 B.考察 C.试用 D.公示 12.实行党政领导干部制度。(B) A.考察 B.交流 C.试用 D.公示 13.实行党政领导干部任职制度。(B) A.考察 B.回避 C.试用 D.公示

《党政领导干部选拔任用工作条例》试题答案

《党政领导干部选拔任用工作条例》学习测试题 兰州市质监局 一、填空(25分) 1. 选拔任用党政领导干部,必须坚持党管干部原则,任人唯贤、德才兼备原则,群众公认、注重实绩原则,公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制原则,依法办事原则。 2. 选拔任用党政领导干部,应经过民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序。 3.考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩。 4. 党政领导干部任职回避的亲属关系为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。 5. 党的十七届四中全会强调,扩大选人用人民主,建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度;坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。 6. 对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、分级负责,实事求是、客观公正,权责一致、惩教结合,严格要求、违规必究的原则。 7. 地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。 8. 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。 二、单项选择(30分) 1.《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布的时间是(C )。 A.2013年12月28日B.2014年4月18日C.2014年1月15日2.履行选拔任用党政领导干部职责的机构和部门是(C )。 A.人大常委会B.政府人事部门C.党委(党组)及组织人事部门 3.参照执行《条例》有关规定的单位其中有(C )。 A.国有大中型企业 B.社团组织

四川省领导干部选拔考试真题十六

四川省领导干部选拔考试真题十六 一、单项选择题(以下各题中,每题只有一个答案符合题意,将光标指向符合题意的答案,单击左键使该答案前的圆框内显现小黑点即可,共3 5小题,每小题1分)。 1.坚持党的先进性,归根到底要看党(A)。 A.是否坚持了与时俱进 B.能否始终代表人民群众的利益 C.在推动历史前进中的作用 D.能否始终保持“两个务必” 2.对物质资源开发起决定作用的是(C)。 A.劳动者的劳动成果 B.人类社会的生活方式 C.人类聪慧和能力的进展 D.人类社会的生产条件 3.社会主义改革的全然目的是(C)。 A.解放和进展生产力 B.建立社会主义市场经济体制 C.实现社会主义的自我完善和自我进展 D.革除旧体制的弊端 4.物理学研究发觉,(B)是由外层运动着的电子和内部的原子核组成的。 A.质子 B.原子 C.分子 D.中子 5.毛泽东指出,政治工作是一切经济工作的(B)。 A.动身点 B.生命线

D.基础 6.四川被列入国家一级重点爱护的动物种类约占全国(C )。 A.1/2 B.1/4 C.1/3 D.1/5 7.党的十五大在马克思主义学风上的新的理论阐述是(C )。 A.提出理论联系实际 B.提出学以致用 C.提出“认真学习,民主讨论,主动探究,求真务实”的风气 D.提出“一个中心,三个着眼于” 8.毛泽东思想产生的客观基础是(D)。 A.中国共产党建立并发挥领导作用 B.资产阶级进展壮大并在辛亥革命中作为一支独立的政治力量登上历史舞台 C.资本主义生产方式的显现 D.无产阶级进展壮大并在五四运动中作为一支独立的政治力量登上历史舞台 9.中国特色社会主义文化与社会主义精神文明,就其要紧内容来讲,二者是(B)。 A.互为条件的 B.一致的 C.相辅相成的 D.辩证统一的 10.中外合资经营企业是(C)合营企业。

《党政领导干部选拔任用工作条例》测试题及答案

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题(二) 姓名:单位: 职务:得分: 一、填空题(每题1分,共20分): 1、《党政领导干部选拔任用工作条例》于年月发布。 2、《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规,内容极为丰富,共有章 条。 3、干部的四化是指革命化、知识化、年轻化、专业化。 4、,按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责,负责《条例》的组织实施。 5、党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。 6、民主推荐部门领导,本部门人数较少的,可以由全体人员参加。 7、党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。 8、政协领导成员候选人的推荐和协商提名,按照政协章程和有关规定办理。 9、公开选拔面向社会进行,竞争上岗在本机关单位或本系统进行。 10、对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,下级机关和党 员、干部、群众有权向上级党委或组织人事部门举报、申诉。 11、对决定任用的干部,由党委(党组)指定专人同本人谈话。 12、对党政领导职务拟任人选,必须依据和不同领导职务的职责要求,全面考察其德能勤绩廉,注重考察工作实绩。 13、民主推荐包括集体投票推荐和个别谈话推荐,推荐的结果在一年内有效。 14、领导班子换届时,民主推荐按照全额定向推荐。 15、考察中了解到的考察对象的表现情况,一般由考察组向党委主要领导成员和本人反馈。 16、酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况,分别在党委、人大常委会、政府、政协有关领导成员中进行。

17、人民代表大会的临时党组织、人大常委会党组和人大常委会组成人员及人大代表中的党员,应当认真贯彻党委推荐意见,带头依法办事,正确履行职责。 18、党政领导职务拟任人选,在考察前,讨论决定或者决定呈报前,应当充分酝酿。 19、党委(党组)讨论决定干部任免事项,在充分讨论的基础上,采取无记名投票等方式进行表决。 20、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、工商联的主要领导 成员无党派人士中的代表人物参加。 二、选择题(每题至少有1个正确答案;每题2分,共50分): 1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据 C 和国家有关法律、法规制定的。 A党管干部的原则 B德才兼备、任人唯贤的原则 C《中国共产党章程》 D《中国共产党纪律处分条例(试行)》 2、参照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的单位有 CD 。 A国有大中型企 B社团组织 C县级以上党委、政府直属事业单位 D县级以上工会、 共青团、妇联等人民团体 3、在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过(A) 经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。 A.1/3 B.1/2 C.1/4 D.2/3 4、个人向党组织推荐领导领导干部人选,必须负责地写出 A 并署名。 A推荐材料 B考察材料 C证明材料 D鉴定材料 5、选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成坚 持党的基本理论、基本路线和基本纲领, C ,具有领导社会 主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 A为官一任,造福一方 B大公无私、为民作主 C全心全意为人民服务 D兢兢业业、开拓创新 6、考察对象人选数一般应当 A 拟任职务人数。 A多于 B少于C 等于 7、党政领导干部交流的重点是 AB 的领导成员, DEFG 的主要领导成员。 A地方党委 B地方政府 C人大常委会 D纪检委 E人民法院 F人民检察院 G党委、政府部分工作部门

四川省领导干部选拔考试真题十二

四川省领导干部选拔考试真题十二 一、单项选择题(以下各题中,每题只有一个答案符合题意,将光标指向符合题意的答案,单击左键使该答案前的圆框内出现小黑点即可,共35小题,每小题1分)。 1.在《新民主主义论》中,毛泽东提出新民主主义共和国的国体是(B)。 A.资产阶级专政 B.各革命阶级联合专政 C.无产阶级专政 D.农民阶级专政 2.提出“敌进我退,敌驻我扰,敌疲我打,敌退我追”十六字诀是在(D)。 A.湖南农民运动时期 B.抗日战争战争时期 C.长征时期 D.井冈山时期 3.毛泽东指出,政策和策略是(C)。 A.党的宗旨 B.革命胜利的法宝 C.党的生命 D.党的生命线 4.社会主义道德建设的核心是(C)。 A.集体主义 B.社会主义 C.为人民服务 D.爱国主义 5.毛泽东特别强调从(A)上建党。 A.思想 B.制度 C.组织 D.作风 6.科学社会主义有广义和狭义之分。从狭义上讲,是指(D)。 A.关于资本主义生产关系和经济运动规律的学说 B.关于无产阶级世界观和方法论的学说 C.关于无产阶级政党的学说 D.关于无产阶级解放运动发展规律的学说 7.党的组织领导是党的领导的(D)。 A.基础 B.前提

C.主要内容 D.保证 8.货币执行贮藏手段这一职能的时候必须是(B)。 A.国家发行的纸币 B.足值的货币 C.想象上的货币 D.不足值的货币 9.次生性环境问题主要是由(A)造成的。 A.人为因素 B.自然灾害 C.城市膨胀 D.人口众多 10.人工智能的本质是(C)。 A.取代人类智能 B.电脑万能 C.对人类智能的模拟 D.人类智慧的倒退 11.全面建设小康社会,是实现现代化建设(B)目标必经的承上启下的发展阶段。 A.第一步 B.第三步 C.第二步 D.第四步 12.全面认识和把握国际因素对我国的影响,不断提高同国际社会交往的本领,要加快熟悉和善于运用国际规则和(D)。 A.国际通则 B.国际公约 C.国际条约 D.国际惯例 13.我国历史上国家的(C)形成了强大的民族向心性力量。 A.相互交往 B.内部分化 C.长期统一 D.改朝换代 14.改革开放的总设计师邓小平出生在四川省(A)。 A.广安市 B.绵阳市 C.成都市 D.巴中市 15.下列哪一个旅游区是国家AAAA级旅游区(A)。 A.广汉三星堆博物馆 B.邛海 C.诺水河 D.石海洞乡 16.正确处理改革、发展、稳定的关系,是(A)。

《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》试卷

一、判断题(15 道) 1. 越级提拔的干部应当按照要求书面报告上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行。( ) 正确 错误 2. 在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下,经上一级党组织批准的用人行为,同样列入责任追究范围。( ) 正确 错误 3. 市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到2年进行调整的,应当按照要求书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行。( ) 正确 错误 4. 领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的,在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。( ) 正确 错误 5. 地方党政领导班子集中换届时,可以只对本级党委新提拔的正职领导干部进行评议。( )

正确 错误 6. 破格提拔的干部在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见。( ) 正确 错误 7. 领导干部的近亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系,不包括三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。( ) 正确 错误 8. 若干部考察组负责人和有关人员不认真审核干部档案,导致干部信息不准确,造成严重后果的,须追究其责任。( )正确 错误 9. 组织处理和纪律处分不能同时使用。( ) 正确 错误 10. 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间,暂停责任追究决定的执行。( ) 正确

错误 11. 违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。( ) 正确 错误 12. 授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。( )正确 错误 13. 违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。( ) 正确 错误 14. 若对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规 定的行为不提出反对意见的,不予追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。( ) 正确 错误

2020最新《党政领导干部选拔任用工作条例》考试题及答案

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一、单选题 1. 《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。(C) A.党管干部的原则 B.德才兼备、任人唯贤的原则 C.《中国共产党章程》 D.《中国共产党纪律处分条例(试行)》 2.选拔任用党政领导干部,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。 应当树立注重的导向。(C) A.上层 B.中层 C.基层 D.社会各阶层 3.党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众批评和监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,带头践行。(D) A.共产主义道德观 B.“三个代表”重要思想 C.科学发展观 D.社会主义核心价值观 4.党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对的不正之风。(D) A.形式主义 B.享乐主义 C.奢靡之风 D.任何滥用职权、谋求私利 5.选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在年内有效。(A)

A.一 B.二 C.三 D.五 6.个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出并署名。(A) A.推荐材料 B.考察材料 C.证明材料 D.鉴定材料 7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:部门与地方双重管理干部的考察工作,由。(A) A.主管方负责,会同协管方进行 B.主管方负责,报协管方备案 C.协管方负责,会同主管方进行 D.主管方和协管方共同负责 8.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,部门与地方双重管理干部正职的任免,如双方意见不一致时,。(D) A.由主管方决定 B.由协管方决定 C.由同级党委组织部门协调 D.由上级党委组织部门协调 9.选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。(C) A.人事部门负责协商 B.组织部门负责协商 C.党委(党组)集体讨论 D.党委(党组)主要负责人 10.实行党政领导干部任职前制度。(D) A.培养 B.考察 C.试用 D.公示 11.实行党政领导干部任职期制度。(C) A.培养 B.考察 C.试用 D.公示 12.实行党政领导干部制度。(B) A.考察 B.交流 C.试用 D.公示 13.实行党政领导干部任职制度。(B) A.考察 B.回避 C.试用 D.公示 14.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,领导干部不得在本人担任县(市)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。(C) A.祖居地 B.出生地 C.成长地 D.现居地 15.党委(党组)及其组织(人事)部门,在讨论干部任免时,凡涉及与会人员本人及其亲属的,本人。(A) A.必须回避 B.没有发言权 C.可以列席会议 D.可以提出建议

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