海尔别墅项目劳务主合同(个人签)

外派施工劳务合同

甲方：中铁十五局集团沙特公司（以下简称甲方）

法定代表人或委托代理人：

乙方：（以下简称乙方）

工种：

护照号码：

家庭地址：

邮政编码：

甲方承接沙特阿拉伯住房部哈伊勒1201套别墅及5座清真寺的施工承包合同，需招聘技术熟练的工人参加工程建设。甲方完全告知乙方所处工作环境、劳动强度及工资、劳保等情况，乙方在充分了解情况后，愿意接受甲方雇佣。甲方根据乙方申请，并通过对乙方初步考核方可雇佣。双方确认在严格遵守我国法律及沙特劳工法的前提下，为维护甲乙双方的权益，明确甲乙双方的责任、权利和义务。经友好协商，并在双方充分理解和完全自愿的基础上，于年月日在签订本合同。

第一条：工作内容、工作环境及工作时间

1、在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方按照本合同第七条的规定向乙方支付工资。乙方承诺服从甲方对其合同工种及以外的工作安排和调动，各工种间施工人员要突破工种分工界限，互相协调和配合，统一安排工作。

2、工作地点气候干燥、气温较高（多在室外作业，高温时可达到42摄氏度左右）。

3、甲方根据气候变化及工程进度需要等情况统一安排工作时间，依照工程施工的特性及本人自愿，可按下列两种工作模式进行选择：

1）、计件工作模式：按完成工作量计付报酬，多劳多得，上不封顶，具体施工价格参考附件:《中铁十五局沙特哈伊勒别墅项目部清包工参考单价表》，实际工作量按照验工计价计算。

2）、计时工作模式：每天工作时间9小时，日工资标准为100里亚尔，实际工作时间以点工卡计算。

4.计件工资和计时工资的总和为乙方当月工资总额，由于甲方原因造成工作量不足时，实行最低保底工资每月2400里亚尔（折合人民币约4080元），试用期期间月工资按最低保底工资2400里亚尔发放。

5.工资以沙特货币里亚尔结算，由甲方直接发放到乙方手上。

第二条：合同试用期

1、乙方的试用期为 1个月，自离中国国境之日起开始计算。试用期满，经甲方审核同意后，由甲方正式雇用。

2、试用期间，如甲方或承包商认定乙方不能胜任本职工作，甲方有权终止本合同并安排乙方回国，往返机票、签证、签证取消费用和为乙方办理的国外工作所需各种证件的费用均由乙方承担。

3、如乙方因其他原因回国，均按照本合同中第八、九条之规定执行。

第三条：工作期限

1、本合同约定乙方的工作期限暂定为两年，自离中国境之日起至离沙特境止。

2、如根据项目实际需要，甲方拥有适当延长或缩短乙方工作期限的权利，延长后的工作期限累计不得超过两年半，乙方不得以任何理由拒绝。

第四条：相关费用

1、乙方自己承担出国及回国的机票等路费，如果履约期满，乙方没有任何违约行为，甲方返还乙方费用，按照每人6000元人民币标准报销乙方来回路费。如只产生单程行为，则报销3000元人民币。

2、乙方报名、护照、考试、培训、出境体检、国内交通费等出国前所需发生的费用均由乙方自行承担。

3、合同期内，甲方依法为乙方办理在沙合法居留务工手续和基本工伤医疗保险等，费用合计沙特币 7800.00里亚尔。该费用由甲方从乙方工资中先行代扣代缴，乙方正常履约合同期满，且未给甲方造成任何经济损失，时由甲方一次性返还乙方。

第五条：甲方的权利和义务

1、负责乙方出国和归国的组织工作，负责办理乙方出国手续、签证、居住证、劳工证以及出国前的思想教育、外事教育和培训等工作。

2、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算及工资支付等。

3、负责乙方在外期间的内部生活管理，包括提供住宿用房及床铺，但床上用品及其他生活用品由乙方自备，或由甲方提供，但费用由乙方承担。

4、甲方负责统一提供食堂，免费为乙方提供伙食（每人每天不超过10里亚尔），且视工种给乙方配备劳动服装。

5、负责现场协调管理，包括乙方在外期间护照的统一管理。

6、负责制定各项管理制度及奖惩办法，负责制定劳动定额及工作标准。

第六条：乙方的权利和义务

1、乙方办理出国签证前，应向甲方正式出具劳务人员出国保证书、技能岗位证书、《特殊工种岗位证书》、《健康检查证明书》、《疫苗接种证书》等。

2、乙方不得隐瞒本人身体健康状况、精神状况，在国内的各项犯罪记录，以及以往在国外工作中的任何违法、违纪及参与任何形式罢工历史的记录。一旦乙方隐瞒事实之行为被发现，甲方将立即终止乙方的外派工作，所造成的各种损失全部由乙方承担。

3、在签订本合同后应服从甲方的统一时间安排，如果在办理完签证或购买机票后由于乙方原因不能成行的，前期所发生的各类费用由乙方承担。

4、在工作期间，必须严格遵守业主、承包商、甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度、项目管理制度，无条件服从甲方工作安排、劳动分工及工程所在国各项目间的统一调动。

5、应自行承担床上用品、个人餐具及其他生活用品；自备本工种的手头工具，根据自身条件自备生活常用药品。

6、应保证遵守沙特阿拉伯的各项法律法规要求，应完全遵守和尊重当地的风俗习惯、宗教信仰等，不得有任何违反外事纪律、有损甲方及承包商声誉的行为，乙方在整个合同期间内不享受探亲假。

7、乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工，如果由于操作不当而引起返工修补的，则甲方不支付相应工资，并且相应损失由乙方承担。

8、不得私自串岗、不得无故缺勤、不得打架斗殴，不得擅自外出，不得消极怠工。

9、乙方因所提各种条件未得到解决或在等待解决期间停工超过3天时，甲方将不为乙方提供伙食费，所产生的伙食费将从乙方费用中扣除。

10、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工资中扣除。如果由此而造成误工，误工的经济损失由乙方承担。

第七条：人工工资及支付（本合同执行方案）

1、乙方圆满完成甲方所安排的工作且为甲方完全认可，则乙方的工资将按第一条第3款及第4款进行计算，多劳多得，上不封顶。该收入已包含乙方应享有的各项保险和福利。除中国春节和沙特特殊节日，乙方每月至少出勤28天。具体依据施工现场实际情况制定的定额、台班量执行。

2、甲方每月底对乙方当月工资进行结算，并与乙方正式签订当月工资结算单，对当月有争议部分最长可转至次月商议解决。甲方保证在乙方回国前完成其国外工作期间全部工资的结算。

3、、甲方正常情况下每个月对乙方进行一次工资发放，当遇到甲方资金困难时，可适当延期发放，但延期不得超过三个月。乙方每月可以向甲方借支不超过200里亚尔的零用钱，由甲方从乙方工资中扣除。

4、以上工资，均应在扣除应从乙方工资中抵扣和截留的金额（包括乙方的各种借款、罚款和其他应扣款等）后由甲方支付给乙方，支付方式为现金支付。

第八条：保险、工伤及伤病问题

1、出国前由乙方代理人为乙方办理（或乙方自行办理）每年40万人民币保额的人身意外保险，甲方按发票报销乙方人身意外保险的办理费用。如乙方在执行合同期间在工程所在国发生工伤事故，则甲方指定专人负责出面协助乙方办理工伤保险理赔，理赔款项扣除事故处理等费用后由甲方全额转交乙方或乙方家属（亲属），乙方及其家属（亲属）无权再提出任何额外附加条件。

2、乙方在国外无论发生何种性质的伤、病、残、亡事故，乙方家属（亲属）均不得以任何理由要求前往探望及处理善后事宜，由甲方统一按照当地习俗办理。

3、乙方非因履约原因发生的意外事故，其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，但不承担任何责任，乙方及其家属（亲属）无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。

4、因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其他相关费用由乙方自理，甲方将保留对乙方进行处罚的权利。乙方如因不良行为染上各种性病，甲方立即遣送乙方回国，一切费用及损失由乙方承担。

5、乙方在国外发生的工伤事件，如在当地处理治疗完毕，回国后不再以此与甲方发生任何纠纷，乙方在工伤治愈休息期间，工资待遇按55里亚尔/日历天结算。

6、除工伤保险应得之赔偿外，乙方在外期间的生病救治和医疗费用已包含在乙方的工资中。

7、若乙方在国外非因工患病，凭甲方医生诊断休息证明，方可休息，休息期间不发放工资，没有经过甲方批准而休息者一律按违反现场管理制度论处。

8、乙方在沙特患病或非因工负伤治疗，按甲方为乙方办理的基本医疗保险到相关医院就医。超出基本医疗保险的费用由乙方自行承担, 医疗期间甲方仅承担乙方的生活费。未经用工单位书面批准回国治疗一切费用由乙方自行承担。如乙方经甲方认可之医院确诊患病并无法继续工作，或连续休息14天仍不能恢复，则甲方将安排其回国治疗，回国后治疗费用、往返机票均由乙方自行承担。

9、乙方因违反劳动纪律、安全操作规范而造成的伤害或自身疾病，如牙病、肠胃或各种慢性病，其医疗费用自理，停工期间工资停发。

第九条：违约责任

1、如果乙方违反本合同第六条的相关规定，则所发生的相应损失由乙方承担。

2、如果乙方出现下列行为，一经甲方调查属实，则甲方将立即终止本合同，并将乙方遣返回国。往返国际机票、国外签证和国外办理各种证件的费用，以及不良影响所造成的经济损失均由乙方承担，同时甲方将对乙方处以10,000-20,000元人民币的违约金。上述违约金均从乙方应得工资中扣除。

a）无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事、罢工游行、私闯外事机构以及当地政府部门的；b）不服从甲方管理人员的管理，严重违反操作规程和甲方现场管理制度，玩忽职守而给总包商及甲方造成损失或不良影响的；

c）参加和组织任何黑社会或帮会性质的机构的；

d）旷工三天以上；

e）私自外出打工，私自从事本合同以外的其他商业活动、私逃及其工作签证被取消后拒不离境非法滞留的；

f）被发现有偷盗、赌博、嫖娼等违法违纪行为的；

g）参与其他商业与个人活动或成为任何公司的合作伙伴或董事；

h）一旦查证工伤是由乙方故意造成的自残、自伤行为；

i）乙方拒绝甲方按照本合同第三条第2款规定的对乙方工作期限的延长或缩短。

第十条：不可抗力

1、如因动乱、战争或其它双方认可的不可抗力因素致使本合同不能继续履行时，甲方负责及时

保护乙方安全返回国内。本着以人为本的原则，甲方承担在紧急情况下的协作和救助的义务。

回国后与乙方最终结算并支付给乙方结算工资。

第十一条：劳动纠纷争议的申诉调解程序

如双方发生劳务争议纠纷，乙方应按下列调解程序进行申诉，如违反此条款所规定的申诉程序，一经甲方查证属实，乙方将承担本合同第九条第2 款所述相关违约责任。

1、乙方如有申诉事项应提交书面材料至班组长，班组长根据书面申诉材料先行调解，并将个人书面申诉材料及调解结果报项目部领导；若调解不成，班组长应将书面申诉材料和调查了解情况及

时报项目部劳务负责人，劳务负责人在个人反映的申诉材料基础上进行调查处理，并将处理结果报项目部领导批示，批示后将劳务争议纠纷处理结果告知乙方本人；

2、乙方接到项目部处理结果后，如对处理结果有异议，可书面申诉至甲方，等待调查处理。

第十二条：争议的解决

如双方对本合同条款执行发生争议，可通过友好协商解决。如协商不成，乙方承诺，在国外工作期间应无条件地服从甲方的安排和处理，回国后任一方可将争议提交甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁。

第十三条：合同生效及终止

本合同经甲乙双方签字盖章后，于乙方出境之日起生效。

本合同自乙方完成海外工作回国之日起合同自行终止，但甲方必须履行本合同第七条第4款之规定。

第十四条：合同的份数

本合同一式三份，具有同等的法律效力，甲、乙双方各执一份，一份上报有关部门备案。第十五条：其他

1、本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。

2、本合同与前期相关劳务合同内容有冲突之处，以本合同为准。

（此后无正文）

附件一《劳务人员赴沙特阿拉伯务工主要事项确认表》

附件二《劳务人员出国保证书》

附件三《出国申请书》

附件四《技能不合格承诺书》

附件五《承诺书》

附件六《中铁十五局沙特分公司海尔别墅项目部清包工单价表》

甲方：乙方：

法人代表或代理人：乙方家属：

家属身份证号码：

联系电话：

签订日期：年月日乙方担保人:

担保人身份证号码：

联系电话：

保险收益人:

签订日期：年月日