AUTO_CAD出现错误的修复方法
有的人不知道其实CAD是一种对作图环境要求较高的软件，有些时候开启的程序过多，或者打开了一些带有恶意代码的网页会使得AutoCAD出现异常；有的时候操作失误或打开的图形过大，也会导致错误出现；有的时候，版本转换、块的插入有问题等一些不确定的因素，也会导致图形损坏而发生各种各样的致命错误。
4招帮你养活损失
操作规范才能避免致命错误的出现，在运行AutoCAD的时候昼不要再打开其他软件或者上网。不过一旦这样的错误出现了，千万不要乱动，我们只要按照一定的方法和步骤来处理，还是可以挽回意外的损失。
1.检查与修复
很多时候需要导入从其他电脑拷贝来的AutoCAD格式的图，这样的图导入后在进行修改或者其他一些操作的时候会发生致使错误并退出。
解决这种问题的方法是打开“文件”中的“绘图实用程序”，选择其中的“检查”命令，这样可以修复其中的一些错误。如果AutoCAD图不能很顺利地导入或者导入后有一些残缺，可以用Recover工具，打开文件中的“绘图实用程序”下的“修复”，然后选择需要修复的文件夹进行修复就可以了。字串1
2.改变新坐标
有的时候问题不是那么容易解决的，AutoCAD出现错误并通过Recover等工具修复后，仍然会有错误提示此时可以浓度建立一下新作图环境。
新建一个AutoCAD文件，然后把需要修复的文件作为一个块插入进来，注意插入的时候改变一下插入的点坐标，如原来系统黑夜是（0，0），改为（1，1），或者其他坐标都可以。顺利插入以后，再整体移动到（0，0）这个原始坐标。
3．带基本复制
AutoCAD的版本很多，目前常用到的版本有AutoCAD 2005，由于习惯的问题，很多人在出了高版本AutoCAD的情况下也不愿意使用，而是使用自己熟悉的低版本。这种情况下需要经常在高版本和低版本之间转换因些也会导致错误的出现。字串5
遇到这样的情况可以用高版本的AutoCAD新建一个AutoCAD文件，用它打开原来的图，选中所有的实体，选择“编辑”中的“带基点复制”命令，然后粘贴到新文件，转成低版本，这样问题就解决了。
4. 从“加载”下手
致命错误出现以后，新建一个CAD文件，然后打开需要修复的文件，在文件读取的瞬间多次Ese键，这样做的目的是阻止AutoCAD菜单实用程序的加载，也会打开一些已损坏的文件。接下来在命令行中输入Dxfin，选择刚刚输出的文件，成功加载后进行保存，这样也会解决一些错误问题。
使CAD错误出现原因很多，解决的方法也很多。当然事后补救永远不如提前预防，充分利用务份文件和自动存档文件，养成良好的作图习惯是最重要的。
要是不用CAD打开文件的时候还可以画一旦打开以前的文件就出现这个问题了
在CAD中文件菜单中，点一下绘图实用程序，修复一下以前文件，试试看！
我每次只要打开CAD图纸就会产生一个acaddoc文件,如何处理？
CAD的病毒很多但都大同小异。现就出现的ACADDOC.LSP病毒进行杀毒。不用重新安装CAD的办法。
1、发现文件夹中多出ACADDOC.LSP说明你中毒了。
2、关闭CAD程序。
3、全盘查找*.fas *.lsp *.mnl *.arx文件，除了CAD安装目录以外的全部删除。
4、检查CAD安装目录文件的修改时间，把最近的几个文件中的病毒代码删除。（用记事本打开）
5、把CAD安装目录中的所有*.fas *.lsp *.mnl *.arx文件改为只读属性。
cad时间病毒清除及清除CAD病毒acaddoc.lsp,acad.fas,lcm.fas
该病毒发作后的主要表现为：
①、病毒在启动CAD时会弹出一个显示时间并写有“党是不会亏待你”或者是“现在时间****，该休息啦，做CAD的饭碗都被你抢光了”的对话框，还有程序作者的QQ号码；
然后再打开以前正常的图纸都会变成这样，染毒的图纸拷贝到别的机器上，也会立刻感染那台机器上的CAD文件。在网上找的CAD病毒专杀也没办法。
②、病毒在8:00至18:00这个段时间内，对CAD画图没有任何的影响。当时间不在8:00至18:00之间时，可能伴随“移动”命令改变~等情况。
这个病毒对电脑或者对CAD有什么危害，目前我还没发现，但是我想作者不会无聊到只是好玩吧。在网上找了很多解决方案，经试验后觉得最简单有效的方案现在跟大家分享一下。
清除方法：
打开CAD，在命令行输入(while (or (setq a (findfile "acad.fas")) (setq a (findfile "lcm.fas"))) (vl-file-delete a))
回车，然后就OK了，其原理是删除硬盘上染毒图纸生成的所有“acad.fas”文件和“lcm.fas”文件，但是手动删除的话可能会找不完全，以后有可能重复感染，在CAD中输入上述命令后会自动寻找并删除那两个文件，很管用，大家可以试试。
改病毒发作时还会带上一个QQ号码，号码是：252545152，不过QQ号码的主人并不承认是他制作的病毒。
cad图形打不开了，显示dblayoti cpp 97 efilererror。recover也不能解决问题，
找到和你的在各文件在以个文件夹下的BAK文件把他的后缀改成DWG格式然后打开它看看行不。
打印预览后打印出现如下错误。致命错误：Unhandled Access Violation Reading 0x0000 Exception at 5903c46fh
装过其他版本的要清除注册信息。不过最好还是看安装信息，cad我常用，安装过多次，破解版经常出现这些问题，正版的就没有问题。最好的办法就是找到系统中cad的安装信息，路径C:\Documents and Settings\Administrator\Local Settings\Temp\AutoCAD 2006 Setup.log，仔细阅读查出其中哪儿出现问题，把其中缺少的文件或不对的文件重新下载安装即可。
招聘面试十大技巧
招聘面试十大技巧 [摘要] 面试不但是企业甄选人才的重要方法，也是企业展示自我形象的良好机会。可是，很多企业的面试不得要领，面试功能得不到发挥。本文阐述了在面试的“备”、“接”、“听”、“讲”、“问”、“导”、“辨”、“记”、“送”、“选”等过程中的十个技巧和应该注意的问题。 [关键词] 招聘面试技巧 面试作为企业甄选人才的重要方法之一，几乎为所有企业所青睐，一项调查显示，99％的企业使用面试作为筛选工具。同时，面试也是企业展示自我形象的良好机会，如果说营销出售产品和服务，那么面试则出售企业的声誉和形象。可是，很多企业的面试不得要领，要么是面试之后感到一片茫然，最后还是凭感觉下决定，要么面试官留下败笔，令很多优秀人才拂袖而去。可见，这些企业招聘主管的面试技能亟待提高，一些技巧性的问题掌握的还不够。下面提出十条面试技巧，供招聘面试者参考。 1.“备”的技巧 俗话说，“有备无患”，精心的准备是成功面试的开始。首先，选择一个双方都合适的时间和场所，以保证面试过程不会被打断。在具体时刻的安排上，还要考虑人每天的生物钟周期。通常来讲，面试官和应聘者的反应能力在上午11点左右达到高峰，下午3点左右出现低谷，下午5点时又会出现另一个高峰，所以面试时刻的安排最好避开低谷阶段，以提高面试的效率。对于面试场所，一般来说，较高职位的面试适宜选择小一点的场所，便于交谈的时间长一些和交流的内容深一些。会场的布置往往被人忽视，通常是面试官坐在宽大老板桌后面的老板椅里，而应聘者坐在小小的折叠椅上，与面试官正对，这种面试可以称之为“审判式”面试，往往会造成应聘者紧张。心理学研究表明，当应聘者和面试官对坐时，心理距离最大，而应聘者和面试官成90度坐时，心理距离最小，这可以为安排会场提供借鉴。当然，如果是采用压力面试，“审判式”面试不乏是一个好的方法。 其次，确定合适的面试人数，企业界公认的黄金比例是1∶3，即如果要录取10人，就要让30人来面试；还要确定面试的内容，即面试要考什么。面试的时间有限，不可能在有限的时间里把应聘者考察得面面俱到，只要把需要考察的
手动修复Word文档损坏的九大技巧
手动修复Word文档损坏的九大技巧 相信有很多朋友都遇到过这种情况，辛辛苦苦写了几天的文档，最后终于快要完工，但发现Word文档损坏，辛苦的劳动成果全部打不开了，或者打开变成乱码、空白文件。世界上最痛苦的事情莫过于此了！因为我是深受其害，所以非常清楚当时的心情。那到底遇见这种情况后，我们的文档还有没有救呢？有没有什么办法可以挽回Word文件中的数据呢？以前Word联盟推荐过三款“Word修复工具”，下面Word联盟特为大家献上纯手工修复Word文档的方法，希望对大家有点作用！ 故障问题：Word文档损坏 导致Word文档损坏的原因可能有：不断地重新分页、错误的文档版式和格式、屏幕上显示不可读的字符、处理过程中出现错误消息、加载或查看文件时计算机停止响应以及并非正常程序操作所应有的任何其他异常行为等。其中的一些行为可能不是由损坏的文档所致，而是由其他因素所致。 解决Word文档损坏的方法： 方法一、将损坏的文件复制到另一台电脑上试试，如果可以正常打开，说明自己电脑本身问题！（不过这种几率很小） 方法二、将损坏的Word文档所选用的模板改为全局模板(Normal.dot)。如果选用的模板就是“Normal.dot”，那么我们就退出Word，然后将“Normal.dot”重命名，再次启动Word。步骤如下： ①打开损坏的文档； ②单击Word菜单栏的“工具”，然后选择“模板和加载项”；
③如果“文档模板”框列出的模板不是Normal.dot模板，则单击“选用”；
④在Templates文件夹中，单击“Normal”(Normal.dot)，然后单击“打开”； ⑤最后再来打开损坏的文档试试。 方法三、以安全模式启动损坏的Word文档。 方法四、强制修复损坏的Word文件。步骤如下： ①在“文件”菜单上，单击“打开”。
可摘局部义齿工艺技术重点总结
摘局部义齿工艺技术重点 第一章总论 可摘义齿与可摘局部义齿是两种概念。可摘义齿比可摘局部义齿的范围大。 可摘局部义齿只能修复牙列缺损，亦可称为活动部分义齿。 可摘局部义齿中所有的金属部分统称为支架 可摘义齿基本制作过程：1 复制口颌组织形态的模型 2 检查模型是否达到制作要求 3 对照模型审阅义齿的设计单 4 在模型上用人工材料制作修复体 5 送交临床医生试戴 可摘局部义齿的优点：1设计灵活多样； 2适应范围较广（能修复牙列和牙槽嵴任何部 位和范围的缺损） 3制作方法简便 4价格低廉 缺点：1部件相对较多 2体积大 3异物感较强 4对美观、发音、功能有一定影响 5使用时受到一定限制 可摘局部义齿的适应症： （各种牙列缺损尤其是游离端缺失适合做可摘局部义齿） 游离端缺失是指基牙都在缺失近中侧，远中侧不叫游离端缺失。 1适用于各种牙列缺损的患者，特别是游离端缺失的患者 2可作为拔牙创未愈合者过渡性修复，或称过渡义齿 3可在拔牙前制作，在拔牙后立即戴入的可摘局部义齿，或称即刻义齿 4因牙周病，外伤或手术造成缺牙，伴有牙槽骨、颌骨和软组织缺损者 5需要在修复缺失牙同时升高颌间距离者 6口内基牙或余牙松动，为固定松动牙齿所做的可摘夹板式义齿7腭裂患者需以基托封闭裂隙者 8不能耐受固定义齿修复牙体制备时磨除牙体组织者，或主动要求做可摘局部义齿修复者
可摘局部义齿的非适应症： 1缺牙间隙过小，义齿强度不够者 2基牙呈雏形，固位形态过差，义齿不能获得足够固位力者 3精神病患者有吞服义齿危险者 4生活不能自理，口腔卫生差者 5对丙烯酸酯过敏者 6口内粘膜溃疡经久不愈者 7对义齿基托异物感无法克制者 可摘局部义齿常按其结构和支持形式分类 结构：基托式可摘局部义齿 支架式可摘局部义齿 支持形式：牙支持式义齿 粘膜支持式义齿 混合支持式义齿 可摘局部义齿一般是由人工牙、基托、固位体和连接体组成，按照部件所起的作用，可以归纳为三部分，即修复缺损部分，固位稳定部分和连接传力部分。 人工牙 人工牙是义齿代替缺失牙建立咬合关系，恢复咀嚼功能和外形的部分。 （代替缺失的天然牙，重建咬合关系，恢复缺失牙的咬合形态和咀嚼、发音等功能的部分） 人工牙种类： 1塑料牙优点：复合树脂牙色泽和透明度较为美观，形态逼真自然， 质轻易于调改，韧性好不易折断与基托的结合强度 高，表面硬度较高，耐磨性能良好，易抛光。 缺点：普通塑料牙和雕刻成形的塑料牙硬度差，易磨损， 易污染变色。 2瓷牙优点：外形和色泽较好，不易污染变色，硬度高，耐腐蚀， 耐磨损。 缺点：脆性大，易折裂，不便于调改，调改后不易抛光， 较重。 3金属he（舌）面牙优点：金属硬度大，机械性能佳，能承担较大
10大面试经典问题回答技巧
10大面试经典问题回答技巧 问题1: 你优点和缺点分别是什么？这些优缺点对的业绩会有什么样的影响？ 分析:这两个问题的其实并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住，你的回答不仅是向主考官说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。如果你能通过简单讲述一个故事来加以说明，那么能给主考官更深刻的印象。但可能的危险就是主考官可能围绕你的故事展开问答，所以事先需要有所准备。 建议回答：我相信我最大的优点是分析能力和洞察力比较强，比如说某某事件中我是怎么处理的,从而获得什么成效。我最大的缺点是，对不积极进取做事情拖拉的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的在某些方面的才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的能力和感染力也能影响我的同事。 评论：这个回答做到了“一箭三雕”。首先，它确实表明了求职者的优点。其次，它所表达的缺点实际上很容易被理解为优点。最后，它指出了求职者的优缺点对企业和其他员工的帮助。当然这只是一个举例,每个人可以结合自己情况,适当展开。 问题2: 你在找工作时最看重的是什么？为什么？ 分析：这是个开放式问题，主考官想了解你的关注重点，通过这个关注点又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己对未来工作的看法，说明哪些方面能给自己带来最大程度的满足，这是回答这个问题的关键，但是回答这个问题的方法也同样重要。 建议回答：我希望找到的工作能发挥我的长处，比如……（说出具体技能）我认为还有一件事情也很重要，那就是我在个人职业发展与企业目标联系在一起，并随企业的成长自己可以接受更多挑战，让我超越自己目前的技能水平，实现个人和企业双赢。 评论：尽管回答相当简洁，但实现了三个目的：突出了求职者的技能；表明了求职者明白个人与企业的关系；同时也说明求职者理解变化与发展的重要性。 问题3：你怎样做出自己的职业选择？ 分析：主考官提出这个问题是为了了解求职者的动机，看看他（她）应聘这份工作是否有什么历史渊源，是否有职业规划，是不是仅仅在漫无目的地申请很多工作。 建议回答：在上大学四年级的时候(或者说经过几次职业经历后)，通过对个人自我分析和评估,以及结合职业信息的探索，我决定集中精力在某一领域谋求发展。尽管我是学XX专业的，虽然刚开始我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。我花了一定的时间考虑自己的目标，想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西，最后我得出了一个坚定的结论，那就是这个行业是最适合我的。 评论：这种回答表明，求职者认真地做过一些计划，缩小了自己的关注点，而且也认准了前进的方向。这种回答还表明，求职者理解个人职业规划的重要性，并且有能力做出认真的个人决策。 问题4：你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么？ 分析：这个问题是用来了解你的计划能力的，通过这个问题，主考官同时还可以知道你的目标是否符
可摘局部义齿工艺技术试题库及答案
茗志存远，祝你成功！ 1 可摘局部义齿工艺技术 第一章 总论 （前两章约占总成绩的70%-80%）第一节概述 1、可摘局部义齿修复工艺技术是研究牙列缺损和颌面部缺损畸形的病因、病理、临床表现、诊断、治疗和预防及可摘修复体制作技术的一门科学。 2、（牢记）可摘局部义齿工艺内容包括：常用可摘局部义齿修复工艺；套筒冠义齿修复工艺；附着体可摘局部义齿修复工艺；覆盖义齿修复工艺；颌面部缺损修复工艺；牙周夹板修复工艺及垫制作工艺。 第二节可摘局部义齿的组成和作用 （牢记）可摘局部义齿一般是由人工牙、基托、固位体和连接体组成，按照部件所起的作用，可以归纳为三部分，即修复缺损部分、固位稳定部分和连接传力部分。 一、人工牙（牢记） （名释）人工牙是义齿代替缺失牙建立咬合关系，恢复咀嚼功能和外形的部分。 （一）人工牙的种类 按面形态不同可分（牢记） （1）解剖式牙：牙尖斜度为33°或30° （2）非解剖式牙：又称无尖牙，牙尖斜度为0°。 （3）半解剖式牙：牙尖斜度较小，约20°左右。 （二）人工牙的选择 1、前牙选择的原则 （1）形态：前牙应选形态与口腔余留牙近似的人工牙。人工牙的唇面应与面部的侧面外形弧度相称。 （2）大小：参考口腔余留牙或同名牙。 （3）颜色：颜色应与患者的肤色、年龄相称，选择颜色时要综合考虑人工牙的颜色的色调、彩度、光 亮度和透明度。 2、后牙选择的原则 （1）人工后牙的颊、舌侧宽度，应比天然牙的颊、舌侧宽度要小，以减少支持组织的负荷。 （2）后牙颊面的长度，应根据牙弓后部的间隙和前牙的唇面长度来选牙，使前牙和后牙和谐一致。 二、基托 （名释）基托又称基板，是可摘局部义齿主要组成部分之一，它覆盖在口腔粘膜及牙槽嵴上，将义齿的各部分连成一个整体，是排列人工牙的基地。 （一）基托的功能（大题、牢记） 1、将义齿各部分连接成一整体。 2、承受义齿在生理限度范围内的力，将其分散传导到口腔组织。 3、修复缺损的牙槽骨、颌骨和软组织，恢复外观和功能。 4、加强义齿的固位与稳定。 （二）基托的种类 1、塑料基托 2、金属基托 3、金属塑料联合基托 （三）基托的要求（大题、牢记）
应对通信大公司十大面试技巧
应对通信大公司十大面试技巧 通信人，怎么有效地面试华为等大公司? 一 面试最重要是，首先要想：比如你是要做研发、市场、售后、财务、管理(如ＨＲ/运营)、供应链等，有的放矢。面试最关键是向面试官证明你有这个能力，而且能干的不错，这是最重要的，其他都是相对次要(如身高、外表、家庭、社会)。什么是有能力，不是大家普通想到仅仅是专业能力，而是综合能力。 当然很多面试者不清楚自己要干什么，更不清楚自己能干什么，这也不要紧张。看下面几点，做好了，那个地方都可以。 二 注意部门要求，成绩不好的，找市场类岗位时机大一些：首先成绩好当然好，假如成绩不够好，你又是很活泼的人，能合适做市场，也可以。成绩不好的尽量不要碰研发、财务、供应链这种部门，因为专业能力要求高。 三 你要精神饱满，要早点到：一个睡眼朦胧的面试者，面试一定淘汰。记得马云为什么获得软银孙正义的投资吗?孙正义说他其实不清楚项目方案的情况，但是看到马云眼睛在发光就决定投资。明天要面试，早点睡，最好一直早睡早起一星期，你一定会神采奕奕。 四
团队精神：在集体面试，爱出风头，没有合作精神的也会被刷，过于没有声音也会被刷，积极而合作最佳。有人说我就是不喜欢跟人打交道，没关系，你的技术等专业能力很牛也会被招聘，有几个部门是要招能力突出怪人的：20XX实验室，找奇才;软件算法，找爱数字的;终端一些设计、品牌部门找有奇思妙想的人。还是一句话，要找对部门。怪人你去面市场、售后肯定被干掉，因为服务客户端人必须是喜欢与人打交道的，要有沟通、合作和主动服务精神。 五 怎么证明能力：除了学术大牛，已经有成果的，相对好。就普通面试者，讲故事很关键。比如市场要求你要能合作、沟通、抗压，要主动、要服务精神、要有韧性。举例追女朋友为例子，说女朋友漂亮，追人多(客户合同)。你条件不突出(劣势)，但是你千方百计的主动创造屡次条件(主动性)，渐渐得到她的好感，但是另外一个哥们(竞争对手)更得好感，都连续单独吃几次饭了(情况紧急)，你不放弃、不气馁(抗压，耐心)，连续奋斗半年终于成为女朋友(成功)。这种讲故事，面试官就是看你背后的精神。 当然做技术的兄弟说我什么都没有，怎么证明：你可以说，我暑假闲的蛋疼，专门看蜜蜂为什么从房子后面飞，而不是前面飞，因为ＡＢＣＤ。。。、还专门做了100个公式，开发了一个小软件等，叭叭叭一堆东西，其实还是一个，证明你是一个做得到，拿得出的人。 管理的，你可以讲如何计划方案、组织、计划、纠正一次活动，钱少大家还快乐等。
本地安全策略
使用本地安全策略加强windows主机的整体防御 1.1学习目的与要求 1.1.1 学习目的 学生通过该能力模块的学习,能够独立完成和熟练掌握WindowsXP的本地安全策略设置。 1.1.2 学习要求 1.学习重点 ?禁止枚举账号 ?指派本地用户权利 ?设置IP安全策略 ?配置密码安全策略 2.学习难点 IP安全策略：IP安全策略是一个给予通讯分析的策略，它将通讯内容与设定好的规则进行比较以判断通讯是否与预期相吻合，然后决定是允许还是拒绝通讯的传输，它弥补了传统TCP/IP设计上的"随意信任"重大安全漏洞，可以实现更仔细更精确的TCP/IP安全，也就是说，当我们配置好IP安全策略后，就相当于拥有了一个免费，但功能完善的个人防火墙。 1.2 本能力单元涉及的知识组织 1.2.1本能力单元涉及的主要知识点 1.什么是枚举账号 2.什么事本地安全策略 3.什么是密码安全
1.2.2本能力单元需要解决的问题 1.按照项目的需求，重点针对WindowsXP的本地安全策略进行设置，达到对本地安全策略的进行深入的理解。 1.3 知识准备 1.3.1 本地安全策略 安全策略是影响计算机安全性的安全设置的组合。可以利用本地安全策略来编辑本地计算机上的帐户策略和本地策略。 通过本地安全策略可以控制： ?访问计算机的用户。 ?授权用户使用计算机上的哪些资源。 ?是否在事件日志中记录用户或组的操作。 1.3.2 枚举账号 禁用枚举账号的意义 一般来说，黑客攻击入侵，大部分利用漏洞，然后提升权限，成为管理员，这一切都跟用户帐号紧密相连。一般的黑客要攻击Windows 2000/XP等系统，必须要知道账号和密码。而账号更为关键，那么如何来避免这种情况的发生呢？ 我们可以利用禁止枚举帐号来限制黑客攻击我们的账户和密码。 由于Windows 2000/XP的默认安装允许任何用户通过空用户得到系统所有账号和共享列表，但是，任何一个远程用户通过同样的方法都能得到账户列表，使用暴力法破解账户密码后，对我们的电脑进行攻击，所以有必要禁止枚举帐号，我们可以通过修改注册表和设置本地安全策略来禁止。
可摘局部义齿工艺技术重点总结
可摘局部义齿工艺技术重点 第一章总论 可摘义齿与可摘局部义齿是两种概念。可摘义齿比可摘局部义齿的范围大。 可摘局部义齿只能修复牙列缺损，亦可称为活动部分义齿。 可摘局部义齿中所有的金属部分统称为支架 可摘义齿基本制作过程：1 复制口颌组织形态的模型 2 检查模型是否达到制作要求 3 对照模型审阅义齿的设计单 4 在模型上用人工材料制作修复体 5 送交临床医生试戴 可摘局部义齿的优点：1设计灵活多样； 2适应范围较广（能修复牙列和牙槽嵴任何部 位和范围的缺损） 3制作方法简便 4价格低廉 缺点：1部件相对较多 2体积大 3异物感较强 4对美观、发音、功能有一定影响 5使用时受到一定限制 可摘局部义齿的适应症： （各种牙列缺损尤其是游离端缺失适合做可摘局部义齿） 游离端缺失是指基牙都在缺失近中侧，远中侧不叫游离端缺失。 1适用于各种牙列缺损的患者，特别是游离端缺失的患者 2可作为拔牙创未愈合者过渡性修复，或称过渡义齿 3可在拔牙前制作，在拔牙后立即戴入的可摘局部义齿，或称即刻义齿 4因牙周病，外伤或手术造成缺牙，伴有牙槽骨、颌骨和软组织缺损者 5需要在修复缺失牙同时升高颌间距离者 6口内基牙或余牙松动，为固定松动牙齿所做的可摘夹板式义齿7腭裂患者需以基托封闭裂隙者 8不能耐受固定义齿修复牙体制备时磨除牙体组织者，或主动要求做可摘局部义齿修复者
可摘局部义齿的非适应症： 1缺牙间隙过小，义齿强度不够者 2基牙呈雏形，固位形态过差，义齿不能获得足够固位力者 3精神病患者有吞服义齿危险者 4生活不能自理，口腔卫生差者 5对丙烯酸酯过敏者 6口内粘膜溃疡经久不愈者 7对义齿基托异物感无法克制者 可摘局部义齿常按其结构和支持形式分类 结构：基托式可摘局部义齿 支架式可摘局部义齿 支持形式：牙支持式义齿 粘膜支持式义齿 混合支持式义齿 可摘局部义齿一般是由人工牙、基托、固位体和连接体组成，按照部件所起的作用，可以归纳为三部分，即修复缺损部分，固位稳定部分和连接传力部分。 人工牙 人工牙是义齿代替缺失牙建立咬合关系，恢复咀嚼功能和外形的部分。 （代替缺失的天然牙，重建咬合关系，恢复缺失牙的咬合形态和咀嚼、发音等功能的部分） 人工牙种类： 1塑料牙优点：复合树脂牙色泽和透明度较为美观，形态逼真自然， 质轻易于调改，韧性好不易折断与基托的结合强度 高，表面硬度较高，耐磨性能良好，易抛光。 缺点：普通塑料牙和雕刻成形的塑料牙硬度差，易磨损， 易污染变色。 2瓷牙优点：外形和色泽较好，不易污染变色，硬度高，耐腐蚀， 耐磨损。 缺点：脆性大，易折裂，不便于调改，调改后不易抛光， 较重。 3金属he（舌）面牙优点：金属硬度大，机械性能佳，能承担较大
十大面试方法及操作介绍
十大面试方法及操作介绍 第一章 漫谈法 漫谈法是指面试官在面试前不预设问题，而是根据应聘者的现场反应来灵活选择与调整谈话，从而与应聘者进行开放式的深入交谈。它最大的特点是形散而神不散。面试官在“漫谈”时不仅需要了解应聘者的专业技能，还要深层次的了解他们的综合素质。这就需要面试官很强的逻辑推理能力，细致的观察能力（非语言信息）以及丰富的面试经验。加上，漫谈的随意性大，变数多，横向比较困难，那么充足的面试准备是必要的了。 1.面试官 * 面试官组成：用人部门主管，人力资源部主管，总经理或者副总（中高层管理人管） * 对公司状况，岗位任职资格，工作时间以及其他应聘者关心的问题进行必要了解 * 创造轻松的面试环境 2.简历的主要内容： * 面试者的相关培训及教育经历；* 相关工作经验及绩效表现（最好量化）；* 职业发展定向；* 个人特点，兴趣和爱好； * 其他相关信息，比如社会资源及家庭背景 Tips:记得这对简历中疑点进行追问及确认 ——应聘者工作较长时间的空档/——频繁的跳槽/——转业/——不合常理或者前后矛盾的地方 3.注意事项 *事先准备好提问大纲，但是切忌按着大纲逐一提问，而是根据应聘者的回答顺势而问。 岗位要求 如果应聘者有符合要求的工作经验则重点在于考察面试者工作经历与岗位的匹配。 如果面试者工作经验匹配不够，则从面试者的综合素质或者资源出发，重点发掘面试者的内在潜力。 面试官应对面试相关事宜进行介绍，从轻松的话题导入面试。 面试阶段表
●提问方式 封闭式提问（少用） 情景模拟：合适的用法 ——你喜欢在广州工作吗？ ——广州还不错。 ——是吗？那你辞职来这边工作的主要考虑因素有哪些呢？ 不合适的问法 ——在以前工作中有没有特别不喜欢的同事？ 假想式提问：主要考查价值观与个人意向 ——如果你做了一件好事，不但没有人理解反而遭到挖苦和讽刺，你会如何处置？ ——你作为一个刚上任但是业绩突出的销售，同事跟你说，“我觉得我们经理能力不如你，这个位置应该属于你。”你作何回答？ 自我评价式提问（内驱力与价值观） ——目前为止，你认为你哪些技能和个人素质对你成功贡献最大？ ——你为什么认为自己在这个岗位有所作为？ 古怪的面试方法 参考世界五百强面试题目 ●提问技巧 ?不要急于纠正面试者的错误观念，应该让其继续阐释并了解其如何“自圆其说”。 ?遇到尖锐的问题避免穷追猛打，涉及隐私时适可而止。 ?尽量避免给面试者提供暗示信息，比如遇到同意的观点时点头，微笑 ?应聘者因紧张而表达不清时，面试官在了解其真实想法后可友善的重复表达一遍，表示你已经明白他的意思。 ●面试官认知偏差 晕轮效应、刻板效应、投射效应、首因效应等 第二章结构法 结构法根据特定的岗位的特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库，评价标准和评价方法，通过面试官与面试者模面对面的语言交流来评价应聘者是否符合招聘岗位的要求。 一、主要方法 ●描述法（ＳＴＡＲ） 是指面试官在面试过程中，针对每个考察要点在特定的情景（ｓｉｔｕａｔｉｏｎ）下面临的具体任务（ｔａｓｋ），完成任务的具体行动和做法（ａｃｔｉｏｎ）以及最终的结果（ｒｅｓｕｌｔ）。
word文件损坏怎么修复
简介 在网上随处可见到网友求【Word文档损坏】的解决方法，Word文档损坏也不是不可修复，那怎么修复呢？下面介绍三种方法，能有效修复Word文档损坏的问题，但不能保证百分之百的成功率。 一、文档格式法 这种方法是将损坏的Word文档转换为另一种格式，然后再将它转换回Word文档格式。这是最简单和最彻底的文档恢复方法。所以如果遇到显示混乱的情况，推荐首先使用这种方法。步骤如下：【此段来源于网络】 打开Word文档，依次在菜单栏单击【文件】——【另存为】 在【另存为】窗口单击“保存类型”，在下拉列表中选择【RTF格式（*.rtf）】，单击【保存】按钮。
打开转换好的RTF文件，接着同样再单击【文件】菜单中的【另存为】命令 在【保存类型】列表中选择【Word文档（*.doc）】，单击【保存】按钮
Word文档与RTF的相互转换将保留其格式，如果这种转换没有修复文件，则可以尝试与其他格式相互转换，这将不同程度地保留Word文档的格式。如果使用这些格式均无法解决本问题，可将文档转换为纯文本格式（.txt），再转换回Word格式。由于纯文本的简单性，有可能修复损坏处，但是Word文档的所有格式设置都将丢失。【此段来源于网络】 二、重设格式法 Word用文档中的最后一个段落标记关联各种格式设置信息，特别是节与样式的格式设置信息。这样，如果我们将最后一个段落标记之外的所有内容复制到新文档，就有可能将损坏的内容留在原始文档中。步骤如下：【此段来源于网络】 打开损坏的Word文档，单击菜单栏的【工具】，打开的菜单单击【选项】命令
切换到【编辑】标签，将【使用智能段落选择范围】前面的勾去掉，单击【确定】按钮 选定最后一个段落标记之外的所有内容：先按【Ctrl+End】组合键，然后再按【Ctrl+Shift+Home】 在常用工具栏依次单击【复制】、【新建空白文档】、【粘贴】按钮 重建模板法
15可摘义齿修复工艺技术期末考试试卷A
大连中港通关学校2016-20仃学年第一学期 《可摘义齿修复工艺技术》期末考试卷 I 、单项选择题（共15小题，每小题3分，共45分） 1. 全口义齿的固位力不包括下列哪种（） A. 大气压力 B.吸附力 C.颊、舌肌 间的拮抗作用 D.摩擦力 2. 应力缓冲义齿的缺点不包括下列哪项（） A. 应力缓冲式义齿制作复杂，费用较高 B. 设计不当时，有可能使余留牙牙槽受力过大，加速吸收 C. 义齿远中游离端的基托在一定范围内可以发生移动 D. 使间接固位体的作用减少或消失 3?可摘局部义齿的组成不包括（） A.人工牙 B.基托 C.固位体 D. 预备体 4. 可摘局部义齿起主要固位作用的部分称作（ A.卡环 B. 卡臂 C.直接固位体 D.卡臂尖 5. 可摘局部义齿不起支持作用的部分是（ A.卡臂尖 B.基托 C.支托 D.大连体 6. 支持、固位、稳定作用都好的卡环臂是（） A. I型卡环 B. H型卡环 C.川型卡环 D. W型卡环 7. 回力卡环适用于（） A.前牙缺失 B.间隔缺失 C.后牙游离缺失 D.后牙非游离缺失 8. 与圆环形卡环比较，杆形卡环（） A. 推型固位作用弱，对基牙损伤小，稳定作用好于圆环形卡环 B. 推型固位作用强，对基牙损伤小，稳定作用好于圆环形卡环 C. 推垂固位作用弱，对基牙损伤小，稳定作用不如圆环形卡环 D. 推型固位作用强，对基牙损伤大，稳定作用不如圆环形卡环 9. 哪种支点线的分布最有利于可摘局部义齿的稳定（） A.斜线式 B. 直线式 C. 横线式 D. 平面式
10. 切牙乳头是排列上颌中切牙的解剖标志，是因为（）
缓解面试紧张的十个方法
缓解面试紧张的十个方法 缓解面试紧张的十个方法一、要与面试官进行目光的交流 在面试过程中，一定不能表现得太过于拘谨，要主动与面试官进行目光交流。这样可以在心理建立起自己与面试官的平等关系，而不会被对方的气势压倒。 二、自嘲可减轻紧张感 如果在面试的过程中出现僵局，面试人员此时可以稍微自嘲一下，说出自己的感受。这样既可化解尴尬，又给面试官留下幽默风趣和沉着冷静的印象，同时还可以减轻紧张感。 三、用平常心面对面试 面试的结果虽然决定着你是否能够被录用，但是它并不代表着一切，更不代表你不好、或者说你不如别人。面试总会有成功和失败，参加面试的时候一定要用平常心来对待，这样你就不会那么紧张了。 四、给自己留下思考的空间 在面试的时候，如果出现中间的空当，面试者不一定要因为急于表现自己而急不可耐地区找话题。此时，面试官可能在思考接下来的发问，而此时面试人员也可以好好整理一下自己的思绪，给自己留下思考的空间。 五、适当发现别人的缺点
在面试时，如果实在感到压力很大，可以稍微借助时间空隙去发现面试官某些方面的缺点，从而以此来提高自己的心理优势，这样就会在不知不觉件提升了自己的自信，回答问题也会变得从容很多，自然而然也就不紧张了。 六、通过形象来增强自信 人靠衣装，有时候一件较为高档层次的服装，就能让自信信心倍增。所以在面试时，面试人员也可以为自己准备一套较为隆重且合适的服装，这样既体现了你对面试官的尊重、对应聘岗位的重视，同时还表现出了自己专业的形象，这对减少紧张感也是很有效的。 七、面试是一个双向选择的过程。 换句话说，你也在面试那家企业。至关重要的一点是，学会从面试中获取信息，包括应聘岗位有什么要求、具体做什么工作、将来的发展空间如何，这家企业的未来打算、福利待遇、是否需要经常加班或出差等。当你把注意力集中在获取信息上时，你就会忘记自己的紧张了。 八、弄清你最怕什么，演练应对措施。 有的面试官会把你比作一棵树，问你会长成什么样子，也有的会问你为什么让前一个公司炒了鱿鱼。不论是愚蠢的问题还是棘手的询问，回答得时候都要有准确的预案。而且还要演练一番。多演练几次，你的紧张情绪就会大大减少，问题抛向你的时候你也就不那么张口结舌。 九、紧张时，可稍微放慢语速 很多朋友在紧张的时候，说话就可能会结巴或者语速越来越
六种方法 修复损坏的Word文档
六种方法修复损坏的Word文档 在使用Word文档时，程序常常会出现莫名其妙的提示，告诉你文件已经受损、无法打开。这时候不用着急，因为我们还是有一些方法可以修复损坏文档，恢复受损文档中的文字。 1、提取文字法 ①在“工具”菜单上，单击“选项”*“常规”选项卡。 ②确认选中“打开时确认转换”复选框，然后单击“确定”。 ③单击常用工具栏上的“打开”按钮。 ④在“文件类型”框中，单击“从任意文件中恢复文本”。 ⑤像通常一样打开文档。 在使用上述方法打开受损Word 文档后，如果文档内容显示混乱，请继续以下工作。 2、转换文档格式 将Word文档转换为另一种格式，然后再将其转换回Word 文档格式。这是最简单和最彻底的文档恢复方法，请始终先尝试这种方法。 ①在Word 中打开损坏的文档。 ②在“文件”菜单上，单击“另存为”。 ③在“保存类型”列表中，单击“RTF 格式（*.rtf）”，然后单击“保存”。 3、粘贴为新文档 Word 用文档中的最后一个段落标记关联各种格式设置信息，特别是节与样式的格式设置。如果将最后一个段落标记之外的所有内容复制到新文档，就有可能将损坏的内容留在原始文档中。在新文档中，重新应用所有丢失的节或样式的格式设置。选定最后一个段落标记之外的所有内容的方法是：在“工具”菜单上，单击“选项”*“编辑”，清除“使用智能段落选择范围”复选框，单击“确定”按钮，然后按“Ctrl+End”组合键，再按“Ctrl+Shift+Home”组合键。 Ctrl+End Ctrl+Home Ctrl+ Shift+End Ctrl+ Shift+Home 4、重命名模板 Word在Normal.dot模板文件中存储默认信息。如果该文件被损坏，则Word文档中也
面试十大原则
面试十大原则 1 实事求是原则 这个原则主要适用于回答背景类、意愿类考题。比如“你为什么要当警察？”或“简单介绍一下你自己。” 考生需要结合自身的实际情况谈，可以适当拔高，但是必须遵循实事求是的原则，不能脱离现实，过于美化自己。 【真题回放】 有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。 【参考思路】 (1)这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平，能够更大程度地激励人，发挥自身潜能，努力工作。 (2)关于工作环境和待遇的范围也要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还包括单位风气、领导作风、和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。 (3)所以，考虑工作环境和待遇问题时，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。 (4)最后，我觉得工作环境和待遇不应该成为选择工作的唯一标准，选择工作时还要考虑自身价值的实现，此外也要与自己的兴趣、爱好和所学的专业相结合。 2 全面辩证原则 这个原则主要适用于回答哲理类、社会现象类考题。比如“拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。谈谈你的看法。” 回答这类题目，可以运用哲学上的一分为二看问题的观点，首先对两个看起来相矛盾的话语进行一个总的评论；接着，从不同的侧面来阐述；最后，结合实际工作谈自己的感受。 【真题回放】 拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。谈谈你的看法。 【参考思路】 对于本题我是这样理解的： (1)首先，拿破仑和孙中山都是一代伟人，都是一个时代的象征，他们永不服输和报效祖国的精神是值得我们青年人学习的，他们的话更值得我们去深思。 (2)其次，这两句话讲的是同一个问题的不同方面。拿破仑的话主要是激励我们，告诉年轻人应该有一个崇高的理想，敢于为自己的目标而努力奋斗；孙中山的话则是告诫我们，青年人应该树立正确的世界观、人生观和价值观。他们的话都是非常有道理的，并不矛盾。 (3)第三，从两位伟人的至理名言中，我体会到：作为一名当代青年人，应该为自己树立一个远大目标，为了这个目标而不懈努力；但是我更意识到时代所赋予的重任，如果我能有幸进入公务员队伍，我将牢记孙中山的话，不应该为了当官而当官，因为无论是手中的权力还是头顶上的光环，这一切都是人民群众所赋予的，我应该踏踏实实地为人民做事，为人民谋利益，这样才能成为一个合格的公务员。 3 表态扬弃原则 这个原则主要适用于回答社会现象类、压力类考题。如“现在，不少地方、部门和单位讲排场、比阔气、花钱大手大脚，奢侈之风盛行，群众反映强烈，甚至有些官员因借着建豪
word文件损坏怎么办
word文件损坏怎么办 篇一：Word文件损坏而无法打开的修复方法 Word 2019文件损坏而无法打开的修复方法 相信经常用word的朋友都遇到过这种情况：打开之前辛辛苦苦制作的word文档的时候，提示文件损坏无法打开。郁闷的要跳楼。今天就介绍一个方法来修复损坏的word文档，下面是具体的步骤。 步骤/方法1. 采用专用修复功能 ①在“文件”菜单上，单击“打开”。 ②在“查找范围”列表中，单击包含要打开的文件的驱动器、文件夹或Internet 位置。 ③在文件夹列表中，定位并打开包含文件的文件夹。 ④选择要恢复的文件。 ⑤单击“打开”按钮旁边的箭头，然后单击“打开并修复” “打开并修复”是Word2019 才具有的功能，如果该方法仍不能打开受损文档，或者您使用的是Word 97/2019，可以试试以下方法。 2. 提取文字法 ①在“工具”菜单上，单击“选项”*“常规”选项卡。 ②确认选中“打开时确认转换”复选框，然后单击“确定”。 ③单击常用工具栏上的“打开”按钮。 ④在“文件类型”框中，单击“从任意文件中恢复文本”。 ⑤像通常一样打开文档。
在使用上述方法打开受损Word 文档后，如果文档内容显示混乱，请继续以下工作。 3. 转换文档格式 将Word文档转换为另一种格式，然后再将其转换回Word 文档格式。这是最简单和最彻底的文档恢复方法，请始终先尝试这种方法。 ①在Word 中打开损坏的文档。 ②在“文件”菜单上，单击“另存为”。 ③在“保存类型”列表中，单击“RTF 格式(*.rtf)”，然后单击“保存”。 4. 粘贴为新文档 Word 用文档中的最后一个段落标记关联各种格式设置信息，特别是节与样式的格式设置。如果将最后一个段落标记之外的所有内容复制到新文档，就有可能将损坏的内容留在原始文档中。在新文档中，重新应用所有丢失的节或样式的格式设置。选定最后一个段落标记之外的所有内容的方法是：在“工具”菜单上，单击“选项”*“编辑”，清除“使用智能段落选择范围”复选框，单击“确定”按钮，然后按“Ctrl+End”组合键，再按“Ctrl+Shift+Home”组合键。 5. 重命名模板 Word在Normal.dot模板文件中存储默认信息。如果该文件被损坏，则Word 文档中也许会出现奇怪的内容。
Windows7本地安全策略
广东XXXX职业学院 计算机工程技术学院(软件学院) 实验报告 专业计算机网络技术班级XXX 成绩评定______ 学号XX 姓名XXX (合作者____号____) 教师签名XX 实验八题目本地安全策略第九周星期二第节 一、实验目的与要求（此栏实验前由老师填写） ◆创建和验证多重本地组策略的设置； ◆配置本地安全策略设置。 二、实验环境及方案（此栏实验前由老师填写） 实验环境： 主机硬件配置至少1G内存，15G以上的空余硬盘空间，然后要求在主机上安装Oracle VM VirtualBox 4.1.8，利用它配置至少一台虚拟机，安装windows 7企业版客户机，并准备好相应的windows 7安装盘或对应ISO文件。 实验说明： 1.计算机启动时所启动的操作系统称为主机，在虚拟机上安装的操作系统称 为客户机； 2.启动客户机后，如果想操作客户机，只需用鼠标点击客户机桌面就可以； 如果要回到主机操作，可以按下键盘右边ctrl键。 3.也可以通过安装增强功能来实现在主机与客户机之间自由地切换 4.客户机的管理员kgy帐号的登录密码：P@ssw0rd 5.实验所需的各种资料在共享文件夹中找
6.请把实验过程的关键操作屏幕的图片剪切下来，贴在相应实验内容后面， 以备检查。（截屏方法：如果要截全屏，直接按屏幕打印键；如果只截当前屏幕，请按Alt+屏幕打印键） 7.完成后，请将实验结果文件命名为：“班内序号_姓名_第几次实验”，如张 三班内序号为18号、实验一的结果文件可命名为：“18_张三_1.doc” ；再如李四班内序号为8号、实验六的结果文件可命名为：“08_李四_6.doc” 三、实验内容（将每项实验内容的具体操作步骤及相关截图存放于实验结果 栏中） （一）创建和验证多重本地组策略的设置 1、以administrator登录计算机，创建自定义管理控制台，分别选择本地计算机、Administrators和非管理员为组策略对象，保存到桌面并命名为Multiple Local Group Policy Editor； 2、配置本地计算机策略 ●在本地计算机策略中配置windows登录脚本，添加一个登录脚本文件， 脚本文件名称为computerscript.vbs，脚本内容为msgbox “Default Computer Policy”； 3、配置本地计算机管理员策略 ●在本地计算机\Administrators策略中配置windows登录脚本，添加一个 登录脚本文件，脚本文件名称为administratorscript.vbs，脚本内容为msgbox “Default Administrator’s Policy”； 4、配置本地计算机非管理员策略 ●在本地计算机\非管理员策略中配置windows登录脚本，添加一个登录
Word文件损坏而无法打开的修复方法
Word 2003文件损坏而无法打开的修复方法 相信经常用word的朋友都遇到过这种情况：打开之前辛辛苦苦制作的word文档的时候，提示文件损坏无法打开。郁闷的要跳楼。今天就介绍一个方法来修复损坏的word文档，下面是具体的步骤。 步骤/方法 1.采用专用修复功能 ①在“文件”菜单上，单击“打开”。 ②在“查找范围”列表中，单击包含要打开的文件的驱动器、文件夹或 Internet 位置。 ③在文件夹列表中，定位并打开包含文件的文件夹。 ④选择要恢复的文件。 ⑤单击“打开”按钮旁边的箭头，然后单击“打开并修复” “打开并修复”是 Word2003 才具有的功能，如果该方法仍不能打开受损文档，或者您使用的是Word 97/2000，可以试试以下方法。 2.提取文字法 ①在“工具”菜单上，单击“选项”*“常规”选项卡。 ②确认选中“打开时确认转换”复选框，然后单击“确定”。 ③单击常用工具栏上的“打开”按钮。 ④在“文件类型”框中，单击“从任意文件中恢复文本”。 ⑤像通常一样打开文档。 在使用上述方法打开受损Word 文档后，如果文档内容显示混乱，请继续以下工作。 3.转换文档格式 将Word文档转换为另一种格式，然后再将其转换回Word 文档格式。这 是最简单和最彻底的文档恢复方法，请始终先尝试这种方法。 ①在Word 中打开损坏的文档。 ②在“文件”菜单上，单击“另存为”。 ③在“保存类型”列表中，单击“RTF 格式(*.rtf)”，然后单击“保 存”。 4.粘贴为新文档 Word 用文档中的最后一个段落标记关联各种格式设置信息，特别是节与样式的格式设置。如果将最后一个段落标记之外的所有内容复制到新文 档，就有可能将损坏的内容留在原始文档中。在新文档中，重新应用所有丢失的节或样式的格式设置。选定最后一个段落标记之外的所有内容的方法是：在“工具”菜单上，单击“选项”*“编辑”，清除“使用智能段落选择范围”复选框，单击“确定”按钮，然后按“Ctrl+End”组合键，再按“Ctrl+Shift+Home”组合键。 5.重命名模板 Word在Normal.dot模板文件中存储默认信息。如果该文件被损坏，则Word
15可摘义齿修复工艺技术期末考试试卷A
大连中港通关学校2016-2017学年第一学期 《可摘义齿修复工艺技术》期末考试卷 说明：将答案写到试卷上满分100分,时限90分钟。（适合15口腔） 题号 一 二 三 四 总分 题分 30 20 23 12 得分 评阅人 一、单项选择题（共15小题，每小题3分，共45分） 1.全口义齿的固位力不包括下列哪种( ) A.大气压力 B.吸附力 C.颊、舌肌间的拮抗作用 D.摩擦力 2．应力缓冲义齿的缺点不包括下列哪项（ ） A. 应力缓冲式义齿制作复杂，费用较高 B ．设计不当时，有可能使余留牙牙槽受力过大，加速吸收 C. 义齿远中游离端的基托在一定范围内可以发生移动 D. 使间接固位体的作用减少或消失 3．可摘局部义齿的组成不包括（ ） A.人工牙 B.基托 C.固位体 D.预备体 4．可摘局部义齿起主要固位作用的部分称作（ ） A.卡环 B.卡臂 C.直接固位体 D.卡臂尖 5.可摘局部义齿不起支持作用的部分是（ ） A. 卡臂尖 B.基托 C.支托 D.大连体 6.支持、固位、稳定作用都好的卡环臂是（ ） A.Ⅰ型卡环 B.Ⅱ型卡环 C.Ⅲ型卡环 D.Ⅳ型卡环 7.回力卡环适用于（ ） A.前牙缺失 B.间隔缺失 C.后牙游离缺失 D.后牙非游离缺失 8. 与圆环形卡环比较，杆形卡环（） A.推型固位作用弱，对基牙损伤小，稳定作用好于圆环形卡环 B.推型固位作用强，对基牙损伤小，稳定作用好于圆环形卡环 C.推垂固位作用弱，对基牙损伤小，稳定作用不如圆环形卡环 D.推型固位作用强，对基牙损伤大，稳定作用不如圆环形卡环 9. 哪种支点线的分布最有利于可摘局部义齿的稳定（） A. 斜线式 B. 直线式 C. 横线式 D. 平面式 10.切牙乳头是排列上颌中切牙的解剖标志，是因为（ ） 班级 姓名 学号
十大面试方法与操作介绍
十大面试方法及操作介绍 第一章漫谈法 漫谈法是指面试官在面试前不预设问题，而是根据应聘者的现场反应来灵活选择与调整谈话，从而与应聘者进行开放式的深入交谈。它最大的特点是形散而神不散。面试官在“漫谈”时不仅需要了解应聘者的专业技能，还要深层次的了解他们的综合素质。这就需要面试官很强的逻辑推理能力，细致的观察能力（非语言信息）以及丰富的面试经验。加上，漫谈的随意性大，变数多，横向比较困难，那么充足的面试准备是必要的了。 1.面试官 *面试官组成：用人部门主管，人力资源部主管，总经理或者副总（中高层管理人管） *对公司状况，岗位任职资格，工作时间以及其他应聘者关心的问题进行必要了解 *创造轻松的面试环境 2.简历的主要内容： *面试者的相关培训及教育经历；*相关工作经验及绩效表现（最好量化）；*职业发展定向；*个人特点，兴趣和爱好； *其他相关信息，比如社会资源及家庭背景 Tips:记得这对简历中疑点进行追问及确认 ——应聘者工作较长时间的空档/——频繁的跳槽/——转业/——不合常理或者前后矛盾的地方 3.注意事项 *事先准备好提问大纲，但是切忌按着大纲逐一提问，而是根据应聘者的回答顺势而问。 问题1问题2 岗位要求 问题3问题4 问题5 如果应聘者有符合要求的工作经验则重点在于考察面试者工作经历与岗位的匹配。 如果面试者工作经验匹配不够，则从面试者的综合素质或者资源出发，重点发掘面试者的内在潜力。 面试官应对面试相关事宜进行介绍，从轻松的话题导入面试。 面试阶段表 一阶段二阶段三阶段四阶段 确认资料教育，专长，成就个性特征综合考评相符程度 个人资料行为特征 5W提问工作经历-岗位职责 工作经验思维特征 What：获得何种成就能力素质-岗位要求 工作职责 When：什么时候获得个性特征-企业文化 Where：在哪里个人意向-组织发展 Who：竞争对手或者支持者