组培常见问题

组培常见问题
组培常见问题

植物组培过程中污染产生的原因及防治措施

一、污染的原因

污染是指在培养过程中,培养基或培养材料上滋生真菌、细菌等微生物,使培养材料不能正常生长和发育的现象。组织培养中污染是经常发生的,常见的污染病原是细菌和真菌两大类。细菌污染常在接种1-2d后表现,培养基表面出现黏液状菌斑。真菌污染一般在接种后3d以后才表现,主要症状时培养基上出现绒毛状菌丝,然后形成不同颜色的孢子层。

造成污染的原因也很多,主要有

(1) 培养基及各种使用器具灭菌不彻底

(2) 外植体消毒不彻底

(3) 接种时不严格无菌操作

(4) 接种和培养环境不清洁

(5) 培养容器原因,包括盖子和封口膜等。

二、材料带菌或培养基灭菌不彻底会造成成批接种材料被细菌污染,操作人员不严格遵守无菌操作规程也是造成细菌污染的重要原因。培养环境不清洁、超净工作台的过滤装置失效、培养容器的口径过大以及封口膜破损等主要引起真菌污染。2 污染的预防措施

2.1灭菌要彻底

在组培生产中,各种培养基以及接种过程中使用的各种器具都要严格灭菌。首先是培养基的灭菌,耐高温的培养基需要在121-123℃条件下灭菌20-30min。若出现灭菌时间不足或温度不够,培养一段时间后就会在培养基表面产生细菌性的污染。一些不耐高温的物质,可采取细菌过滤器除去其中的微生物。其次,接种用的器具除了经过高温霉菌外,在接种的过程中,每使用1次后,都要蘸酒精在酒精灯火焰上灼烧灭菌,特别是在不慎接触到污染物时,极易由于器具引起污染。第三,对于被污染的培养瓶和器皿要单独浸泡,单独清洗,有条件的灭菌后再清洗。

2.2环境消毒

不清洁的环境也会使培养的污染率明显增加,尤其是在夏季,高温高湿条件下污染率更高。接种和培养环境要保持清洁,定期进行熏蒸或喷雾消毒。高锰酸钾和甲醛熏蒸效果好,但对人体有一定的伤害,一般每年熏蒸2-3次。平时读接种室和培养室可采用紫外线照射消毒或喷2%来苏尔消毒。臭氧消毒机对环境消毒效果较好,而且使用灵活方便,对人体的伤害也相对较小。

2.3严格无菌操作

在接种时要严格无菌操作,避免人为因素造成污染。为了使超净工作台有效工作,防止操作区域本身带菌,要定期读一过滤器进行清洗和更换。对内部的过滤器,不必经常更换,但每隔一定时间要检测操作区的带菌量,如果发现过滤器失败,则要整块更换。此外还需要测定操作区的风速,通过调压旋钮使操作区的风速达到无菌操作需要的20-30m/min。

植物组培过程中培养物的玻璃化及其防治方法

当植物材料不断地进行离体繁殖时,有些培养物的嫩茎、叶片往往会呈半透明水渍状,苗体趋于透明,其茎、叶表面无蜡质,这种现象通常称为玻璃化。玻璃化为组培苗的生理失调症,它的出现会使组培苗生长缓慢、繁殖系数有所下降,玻璃化的嫩茎不宜诱导生根。

1 导致玻璃化的主要因素:

① 材料差异,在不同的种类、品种间,组培苗的玻璃化程度有所差异。

② 激素水平过高,若细胞分裂素浓度过高或细胞分裂素与生长素相对含量高,易引起玻璃化现象。

③ 培养基水势,培养基中离子种类,比例不适。

④ 环境温度、光照强度和通气性。温度过低或过高,光照时间强度不足及培养容器中空气湿度过高,透气性较差所造成的通气不良,易造成组培苗含水量高,从而发生玻璃化现象。

⑤ 琼脂浓度降低、有杂质等。

2 常用的防治措施有

① 增加光照强度和光照时数。

② 降低细胞分裂素含量。在培养基中添加少量聚乙烯醇、脱落酸等物质,能够在一定程度上减轻玻璃化的现象发生

③ 增大培养基中琼脂的含量,以降低培养基的水势

④ 降低NH4+浓度,减少培养基中含氮化合物的用量

⑤ 增加容器通风,最好进行 CO2施肥,这对减轻组培苗玻璃化的现象有明显的作用;

降低培养温度,进行变温培养,有助于减轻组培苗玻璃化的现象发生;

组培苗瘦弱或徒长的防治措施

正常的组培苗应当叶色浓绿、植株粗壮。如果在增殖阶段出现芽苗瘦弱、徒长或节间过长,这种苗转入生根培养时能够生根,在环境条件较好的情况下,也会稍转粗壮,但总体看来,苗的株型、叶色、叶片大小等性状还是差于生长正常的增殖苗;有时即便是正常或健壮的增殖苗,若生根阶段培养基不适宜或培养的环境条件得不到保障,往往根原基及根还未形成,就很快表现出小苗徒长,节间明显伸长,叶片变细、变薄、变嫩并出现黄化。这样的苗进行过渡培养时,会出现萎蔫和烂根,很容易死亡,过渡成活率极低。

对组培苗瘦弱的原因分析如下。

(1)细胞分裂素浓度过高,产生了过多的不定芽,这些密集的芽若不及时进行转移和分切,很快就开始变成瘦弱苗。

(2)温度过高,高温有利于苗的生长,多数品种适宜的温度是25℃左右,在过高的温度条件下,苗木的伸长速度快,叶片变薄、变长。

(3)光照不足,组培苗会变黄、变弱、变细并加速生长,使苗在短时间内变得更瘦弱。

(4)培养基水分过多,在琼脂含量不足会引起植株徒长变弱。

(5)通气不良,在使用不透气膜时,会增加瓶内湿度,从而使苗表现嫩弱。

以上因素同时出现时,对苗的不良影响明显大于单一因素,各个因素之间相互促进又相互制约。因此控制瘦弱苗,培养粗壮苗应通过多个因素共同调节才可能获得理想的效果。

减少和避免徒长和瘦弱苗的产生,可从以下几个方面考虑。

(1)根据品种特点减少细胞分裂素用量,加速继代转瓶的速度,适当降低接种密度。

(2)利用空调降低培养室温度。

(3)提高光照强度和延长光照时间,充分利用较强的自然光做光源,调整摆放位置和密度。

(4)调整培养基硬度,改用透气膜做封口,进行培养基及环境因子的综合调控,力求获得最优质

健壮的组培瓶

苗。

植物组织培养技术原理之灭菌方法

常用的灭菌方法:常用的灭菌方法可分为物理的和化学的两类,即:物理方法如干热(烘烧和

灼烧)、湿热(常压或高压蒸煮)、射线处理(紫外线、超声波、微波)、过滤、清洗和大量无菌水冲洗等措施;化学方法是使用升汞、甲醛、过氧化氢、高锰酸钾、来苏儿、漂白粉、次氯酸钠、抗菌素、酒精化学药品处理。

1、湿热灭菌(培养基)培养基在制备后的24h内完成灭菌工序。高压灭菌的原理是:在密闭的蒸锅内,其中的蒸气不能外溢,压力不断上升,使水的沸点不断提高,从而锅内温度也随之增加。在o.1MPa的压力下,锅内温度达121℃。在此蒸气温度下,可以很快杀死各种细菌及其高度耐热的芽孢。注意完全排除锅内空气,使锅内全部是水蒸气,灭菌才能彻底。高压灭菌放气有几种不同的做法,但目的都是要排净空气,使锅内均匀升温,保证灭菌彻底。常用方法是:关闭放气阀,通电后,待压力上升到O.05MPa时,打开放气阀,放出空气,待压力表指针归零后,再关闭放气阀。关阀再通电后,压力表上升达到0.1MPa时压力0.1-0.15MPa,20min。对于一些布制品,如实验服、口罩等也可用高压灭菌。洗净晾干后用耐高压塑料袋装好,高压灭菌20-30min。培养基中的铁在高压灭菌时会催化蔗糖水解,可使15%-25%的蔗糖水解为葡萄糖和果糖。培养基值小于5.5,其水解量更多,培养基中添加0.1%活性炭时,高压下蔗糖水解大大增强,添加1%活性炭,蔗糖水解率可达5%。

防止高压灭菌培养基变化的方法:

(1)经常注意搜集有关高压灭菌影响培养基成分的资料,及时采取有效措施。

(2)设计培养基配方时尽量采用效果类似的稳定试剂并准确掌握剂量。如避免使用果糖和山梨醇而

用甘露醇,以

IBA代替IAA,控制活性炭的用量(在0.1%以下)注意pH值对高压灭菌下培养基中成分的影响等。

(3)配制培养基时应注意成分的适当分组与加入的顺序。如将磷、钙和铁放在最后加入。

(4)注意高压灭菌后培养基pH值的变化及回复动态。如高压灭菌后的pH值常由5.80升高至6.48。

而96h后又回

降至5.8左右。

2、灼烧灭菌(用于无菌操作的器械)在无菌操作时,把镊子、剪子、解剖刀等浸入95%的酒精中,使用之前取出在酒精灯火焰卜灼烧火菌。冷却后,立即使用。操作中可采用250或500ml的广口瓶,放入95%的酒精,以便插入工具。

3、紫外线和熏蒸灭菌(空间)

(1)紫外线灭菌在接种室、超净台上或接种箱里用紫外灯灭菌。紫外线灭菌是利用辐射因子灭菌,细菌吸收紫外线后,蛋白质和核酸发生结构变化,引起细菌的染色体变异,造成死亡。紫外线的波长为200—300nm,其中以260nm的杀菌能力最强,但是由于紫外线的穿透物质的能力很弱,所以只适于空气和物体表面的灭菌,而且要求距照射物以不超过1.2m为宜。

(2)熏蒸灭菌用加热焚烧、氧化等方法,使化学药剂变为气体状态扩散到空气中,以杀死空气和物体表面的微生物。这种方法简便,只需要把消毒的空间关闭紧密即可。

常用熏蒸剂是甲醛,熏蒸时,房间关闭紧密,按5—8ml/m3用量,将甲醛置于广口容器中,加5g/m3高锰酸钾氧化挥发。熏蒸时,房间可预先喷湿以加强效果。冰醋酸也可进行加热熏蒸,但效果不如甲醛。

4、喷雾灭菌(物体表面)物体表面可用一些药剂涂擦、喷雾灭菌。

褐变和玻璃化

1、初代培养外植体的褐变

外植体褐变是指在接种后,其表面开始褐变,有时甚至会使整个培养基褐变的现象。它的出现是由于植物组织中的多酚氧化酶被激活,而使细胞的代谢发生变化所致。在褐变过程中,会产生醌类物质,它们多呈棕褐色,当扩散到培养基后,就会抑制其他酶的活性,从而影响所接种外植体的培养。

褐变的主要原因:

①植物品种:研究表明,在不同品种间的褐变现象是不同的。由于多酚氧化酶活性上的差异。

②生理状态:由于外植体的生理状态不同,所以在接种后褐变程度也有所不同。一般来说,处于幼龄期的植物材料褐变程度较浅,而从已经成年的植株采收的外植体,由于含醌类物质较多,因此褐变较为严重。

③培养基成分:浓度过高的无机盐会使某些观赏植物的褐变程度增加,此外,细胞分裂素的水平过高也会刺激某些外植体的多酚氧化酶的活性,从而使褐变现象加深。

④培养条件不当:如果光照过强、温度过高、培养时间过长等,均可使多酚氧化酶的活性提高,从而加速被培养的外植体的褐变程度。

减轻褐变现象发生的方法

①选择合适的外植体一般来说,最好选择生长处于旺盛的外植体,这样可以使褐变现象明显减轻。

②合适的培养条件无机盐成分、植物生长物质水平、适宜温度、及时继代培养均可以减轻材料的褐变现象。

③使用抗氧化剂在培养基中,使用半胱氨酸、抗坏血酸、PVP等抗氧化剂能够较为有效地避免或减轻很多外植体的褐变现象。另外,使用0.1%-0.5%的活性炭对防止褐变也有较为明显的效果。

24h的培养后,再转移到新的培养基上,这样经过连续④连续转移对容易褐变的材料可间隔12

~

处理7-l0d后,褐变现象便会得到控制或大为减轻。

2、继代培养时材料的玻璃化实践表明,当植物材料不断地进行离体繁殖时,有些培养物的嫩茎、叶片往往会呈半透明水渍状,这种现象通常称为玻璃化。它的出现会使试管苗生长缓慢、繁殖系数有所下降。当培养基上细胞分裂素水平较高时,也容易出现玻璃化现象。在培养基中添加少量聚乙烯醇、脱落酸等物质,能够在一定程度上减轻玻璃化的现象发生。呈现玻璃化的试管苗,其茎、叶表面无蜡质,体内的极性化合物水平较高,细胞持水力差,植株蒸腾作用强,无法进行正常移栽。这种情况主要是由于培养容器中空气湿度过高,透气性较差造成的,其具体解决的方法为:

①增加培养基中的溶质水平,以降低培养基的水势;

②减少培养基中含氮化合物的用量;

③增加光照;

④增加容器通风,最好进行CO2施肥,这对减轻试管苗玻璃化的现象有明显的作用;

⑤降低培养温度,进行变温培养,有助于减轻试管苗玻璃化的现象发生;

⑥降低培养基中细胞分裂素含量,可以考虑加入适量脱落酸。

组培苗瘦弱或徒长的防治措施

正常的组培苗应当叶色浓绿、植株粗壮。如果在增殖阶段出现芽苗瘦弱、徒长或节间过长,这种苗转入生根培养时能够生根,在环境条件较好的情况下,也会稍转粗壮,但总体看来,苗的株型、叶色、叶片大小等性状还是差于生长正常的增殖苗;有时即便是正常或健壮的增殖苗,若生根阶段培养基不适宜或培养的环境条件得不到保障,往往根原基及根还未形成,就很快表现出小苗徒长,节间明显伸长,叶片变细、变薄、变嫩并出现黄化。这样的苗进行过渡培养时,会出现萎蔫和烂根,很容易死亡,过渡成活率极低。

对组培苗瘦弱的原因分析如下。

(1)细胞分裂素浓度过高,产生了过多的不定芽,这些密集的芽若不及时进行转移和分切,很快就开始变成瘦弱苗。

(2)温度过高,高温有利于苗的生长,多数品种适宜的温度是25℃左右,在过高的温度条件下,苗木的伸长速度快,对于一些有节间的品种如香石竹、满天星、菊花等,组培苗会变得特别瘦弱。对一些无节间种类如非洲菊、勿忘我、情人草等的影响相对小一些,主要是叶片变薄、变长。

(3)光照不足,组培苗会变黄、变弱、变细并加速生长,使苗在短时间内变得更瘦弱。

(4)培养基水分过多,在琼脂含量不足会引起植株徒长变弱。但对于情人草这类生长速度慢,又不容易引起玻璃化的种类,适当的高温高湿又可促进苗的快速生长。

(5)通气不良,在使用不透气膜时,会增加瓶内湿度,从而使苗表现嫩弱。

减少和避免徒长和瘦弱苗的产生,可从以下几个方面考虑。

(1)根据品种特点减少细胞分裂素用量,加速继代转瓶的速度,适当降低接种密度。

(2)利用空调降低培养室温度。

(3)提高光照强度和延长光照时间,充分利用较强的自然光做光源,调整摆放位置和密度。

(4)调整培养基硬度,改用透气膜做封口,进行培养基及环境因子的综合调控,力求获得最优质健壮的组培瓶苗。

餐饮服务中的常见问题处理

服务中的常见问题处理 1.给客人上错了菜怎么办 ⑴先表示歉意,若客人还没有下锅,应及时撤掉,撤回厨房部核实,及时上应该上的菜 ⑵若客人已下锅,则不必再撤,尽量婉转地动员客人买下,若客人执意不肯,可通知主管作为赠送菜。 2.发现客人损坏了店内物品怎么办 ⑴马上清理碎片、杂物。 ⑵关切地询问客人有无碰伤,如有碰伤应马上采取相应医疗救助措施。 ⑶通知吧台,婉言向客人收取赔偿。 3.在服务中,服务员不小心弄脏客人衣服(物)怎么办 ⑴诚恳地向客从道歉(视情节,可由领班、主管或前厅经理出面)。 ⑵设法替客人清洁(可能的情况下,征得客人同意,留下联系电话、地址,替客人干洗后送回)。 ⑶主管、领班视具体情况给客人一些优惠。 4.对较晚来就餐的客人应该怎样接待 ⑴要更加热情,不能有任何不耐烦、不高兴的表示。 ⑵要先请客人入座,迅速为客人点菜下单。 ⑶自始至终热情服务,不得以下班、清洁卫生等方式催促客人。 5.客人需要的菜品菜单上没有怎能么办 ⑴首先说;“请稍候,我到厨房问一下,是否能做。”然后和厨房联系,最大限度地满足客人的需求。 ⑵如厨房没有原料或不能做,首先表示诚挚的歉意,然后主动介绍本店类似的其他菜品。6.客人点菜时菜单缺菜怎么办 ⑴先向客人表示歉意。 ⑵然后推荐类似的菜(注意:推荐的菜一定要有,否则客人点的菜接二连三没有,会引起客人反感)。 7.客人为了向服务员表示谢意,要给服务员敬酒怎么办 ⑴首先表示谢意。

⑵婉言向客人说明工作时间不允许喝酒,从而谢绝,同时主动地为其服务,如撤餐具、加茶水等,转移客人的注意力,不使其感到难堪。 ⑶如确实难于推辞,应接过杯来,告知客人工作结束后再饮,然后换个酒杯斟满酒给客人,同时表示谢意。 8.客人正在谈话,而又有事要问客人怎么办 ⑴很有礼貌的站立在客人身旁,乘客人说话空隙俯身轻言:“对不起,打扰一下,”然后说事,说完事表示谢意。 ⑵如要讲的事不便让其他客人知道,可将客人请到一旁,说完事要致谢。 9.遇到个别客人故意刁难服务员怎么办 ⑴应态度和蔼,更加细致耐心地为客人服务。 ⑵满足客人的合理要求。 ⑶委婉地求助同桌通情达理的客人的帮助。 ⑷通知主管、领班采取必要措施,如调整服务员服务区域等。 ⑸任何情况下服务员不得对客人态度、口气生硬,更不能发生口角。 10.客人要求以水代酒时怎么办 ⑴对碍于情面,又酒量有限或不想喝酒的客人,在他们希望服务员提供以水代酒的帮助时,应给予同情和支持,并不露痕迹地满足客人愿望。 ⑵但若是以自已喝水来达到灌醉他人之目的者,则应婉拒并规劝。 11.对待醉酒的客人怎么办 ⑴上点清口、醒酒的食品。 ⑵更加耐心细致地服务。 ⑶通知主管、领班随时注意发生的问题,必要时通知保安。 ⑷如有损坏酒店物品,应对其同桌的清醒者讲明要求赔偿。 12.客人吃出杂物来怎么办 ⑴以最诚恳的语言向客人表示歉意。 ⑵尽量减少其他客人的注意,减少影响。 ⑶按客人要求退回有问题的菜品或更换锅底。 ⑷必要时通知主管、领班以其他方式如送果盘等给客人以补偿。 13.如何正确对待客人投诉

组织培养实验报告

植物组织培养实验报告 一、实验目的 1.掌握无菌操作的植物组织培养方法; 2.通过配置ms培养基母液,掌握母液的配置和保存方法; 3.通过诱导豌豆根、茎、 叶形成愈伤组织学习愈伤组织的建立方法; 4.通过诱导豌豆茎、叶形成愈伤组织学习愈伤组织的建立方法; 5.了解植物细胞通 过分裂、增殖、分化、发育, 最终长成完整再生植株的过程, 加深对植物细胞的全能性的理 解。 二、实验原理(一)植物组织培养 植物组织培养是把植物的器官,组织以至单个细胞,应用无菌操作使其在人工条件下, 能够继续生长,甚至分化发育成一完整植株的过程。植物的组织在培养条件下,原来已经分 化停止生长的细胞,又能重新分裂,形成没有组织结构的细胞团,即愈伤组织。这一过程称 为“脱分化作用”,已经“脱分化”的愈伤组织,在一定条件下,又能重新分化形成输导系统 以及根和芽等组织和器官,这一过程称“再分化作用”。(二)植物细胞的全能性 植物细胞的全能性即是每个植物的本细胞或性细胞都具有该植物的全套遗传基因,在一 定培养条件下每个细胞都可发育成一个与母体一样的植株。(三)组织的分化与器官建 成 外植体诱导出愈伤组织后,经过继代培养,可以在愈伤组织内部形成一类分生组织即具 有分生能力的小细胞团,然后,再分化成不同的器官原基。有些情况下,外植体不经愈伤组 织而直接诱导出芽、根。 (四)培养基的组成 培养基中各成分的比例及浓度与细胞或组织的生长或分化所需要的最佳条件相近,似成 功地使用该培养基进行组织培养的主要条件。营养培养基一般由无机营养、碳源和能源、维 生素、植物激素(生长调节剂)和包括有机氮、酸和复杂物质的添加剂组成。 三、实验器材 高压灭菌锅、超净工作台、烘箱、培养室镊子、记号笔、橡皮筋、玻 璃器皿、三角烧瓶、烧杯、量筒、剪刀、棉塞、绳子、牛皮纸、酒精灯、喷雾器等。 四、实验材料 豌豆种子 五、实验药品 药品、70% 酒精、 0.1% 升汞、ms培养基、蒸馏水、naoh、 84消毒液、蔗糖、琼脂 等。 六、实验步骤 (一)培养基母液的配制 表1.ms培养基个成分的含量(单位:mg/l) 表2.ms培养基所需母液以及扩大倍数 名称大量元素微量元素 ca盐 mg盐 fe盐有机肌醇激素 扩大倍数 50 50 50 50 50 100 100 100 定容体积(ml) 500 500 500 500 500 200 200 50 吸取毫升数/l 20 20 20 20 20 10 10 5 (注:吸取毫升数为每升培养基所吸取的母液的体积) 表3.配制母液所需的药品及称取量

组培中常见问题分析

组培苗在培养过程中常见问题分析 一、植物褐化 A、原因可能有:1、植物本身含有较多的酚类物质,在切割外植体时,从伤口渗透出来,直接渗入培养基中,或在继代培养时不断形成并渗出。2、(1)外植体的取材部位及季节(2)培养基成分,浓度过高的无机盐和高浓度6-BA、KT 等容易加重褐化。(3)培养条件不当,温度过高培养时间过长、光照过强,均可以提高多酚氧化酶的活性。 B、防止措施:1、选择合适的外植体:选取幼龄材料,选合适部位,时间一般在初冬或初春2、暗培养或勤转瓶3、弱光培养、低温培养4、添加活性炭或抗氧化剂等5、可以降低无机盐含量,由全量降为半量,减少铵态氮的含量。 二、玻璃化现象 A、原因可能有:1、培养温度高2、生长素种类及其配制比例不合适。铵态氮及碳源对某些植物培养不适宜。 B、防止措施:1、降低培养瓶内的湿度,增加琼脂量,每瓶接种量减少三分之一2、降低培养温度3、增加光照4、降低培养温度5、降低培养基中细胞分裂素含量,可以考虑加入适量脱落酸。也可以降低或去除铵态氮。6、在培养基中加入1.0~5.0g/L活性炭。 三、黄化现象 A、原因可能有:1、培养基中铁元素含量不足,激素配比不当,糖用量不足。2、培养瓶温度不适,光照不足。3、pH值有问题。(培养基配置不正确) B、防止措施:1、检查培养基配置过程,保证培养基成分正确添加2、调节培养基的成分和pH值3、控制培养室温度,增加光照,用透气盖改善瓶内通气情况 四、污染现象 A、原因可能有:1、原瓶苗有污染2、接种工具灭菌不彻底3、操作时认为带入菌4、接种环境不干净5、原瓶苗细菌性污染(浑浊水渍状、或泡沫发酵状)常由于灭菌锅未排尽冷空气、灭菌锅压力温度不够,计时不准确造成。6、原瓶苗真菌性污染(出现各种颜色的孢子),可能是由于空气、瓶口及瓶盖真菌孢子引

结题报告中常见问题及对策

结题报告中常见问题及对策 一、结题报告中常见的问题 1.从研究进度看, 有的缺少部分研究、探索过程的叙述性材料。比如外出考察报告(有的写了, 但仅用几十个字写出到某某地方考察就完了) 、基本情况调研报告、验收申请书等。 2.从课题结题总结看, 有的基本情况部分概述不全;有些地方缺少应有的数据及过程; 有的有一定成果,但缺少推广方面的材料。 3.从结题报告看, 主要有3个问题:一是缺少引文或引文附录, 看不出通过研究得出的创新理论以及该理论和支撑实验研究的理论有什么区别或联系; 二是有的课题负责人把学校的常规教学活动作为课题的实验研究成果展示, 给人一种勉强凑材料的感觉; 三是有的课题负责人把课题立项之前的成果当作课题立项后的实验研究成果。 4.从研究结论看, 大多数结题报告或论文都缺少理论上的升华, 对材料及论文没有进行深入细致的研究与提炼, 没有理论的提升, 结题报告只见“材料”不见“观点”, 苍白无力说服不了人, 更不具有可操作性, 不能推而广之。 5.从所附资料看, 也有两大问题值得注意: 一是一些所附调查报告或科技小论文撰写不规范; 二是一些研究论

文比较粗糙, 不仅行文不太规范, 而且内容也不大充实。 二、撰写结题报告须注意的几点 1.多参阅立项时所引的支撑理论和近年来国内外的有关新信息。 2.仔细阅读课题立项时的研究进度计划, 尽量搜齐各阶段的过程性探索、研究资料。 3.重新审视整个实验研究过程, 尤其是认真审视实验研究论文里的观点。 4.整合所有研究资料, 进行科学的归纳、演绎,尽量提炼出该课题的创新观点, 而不是罗列“你有我有全都有”的普遍观点。

岗位及人员设置

班组设置 一、班组设置规定 为进一步规范矿属各区队班组设置管理,增强员工素质,提高劳动生产率,切实改变定岗定员的规范化,坚持以人为本,促进劳动关系和谐稳定,特制定班组设置规定如下: 1、各班组必须按照岗位定员标准配足定员,满足班组安全生产的需要。 2、各岗位在配备人员时,要选用政治素质高、责任心强、具有文化程度高的人员,经过培训,考试合格并取得相应资格证书后,方可上岗。 3、各班组按照确保安全、运转顺畅、节奏均衡、合理化配备人员,保证本班安全正常运转。 4、班组实现动态管理,严禁班组超员使用。 班组岗位人员配备 一、班组岗位人员配备制度 为了进一步加强班组人员的合理使用,做到不缺岗、不漏岗,合理定员,推动班组建设,特制定班组岗位人员配备制度如下: 1、合理配备岗位人员,不超员建制,不虚报人员。 2、岗位配备人员时,要选择责任心强、事业心强的员工,充实到班组中来。 3、岗位配备人员,统一由本班班组长指挥生产,并做到步调一致,团结和谐。

班组岗位设置 1、电、气焊工岗位职责 (1)电、气焊工必须持证上岗。 (2)电、气焊工是本岗位安全生产第一责任者,对本岗位的安全生产工作全面负责。 (3)认真遵守国家安全生产方针、政策、矿山法律法规、安全条例、煤矿安全规程、技术标准和上级的规章制度、安全指示。 (4)负责本岗位安全生产工作,做好交接班、安全检查、正规操作等工作。 (5)工作中严格执行“三大规程”和“质量标准化考核标准”,严格按技术要求施工,杜绝“三违”,保证工程质量。 (6)熟练掌握电、气焊所需设备的性能、构造,经常检查设备各部件的使用情况,并做到设备的日常检查、保养工作,保证设备的完好程度。 (7)遵守劳动纪律,完成领导交给的各项任务。 (8)工作中要加强安全互保、联保和自保,努力学习安全生产基本知识,熟知工种应知应会,熟练掌握工种技能,按要求参加相应培训,提高安全技术素质,提高识险和避险能力。井下发生灾变时,要听从指挥进行自救和互救。 2、电气维修工岗位职责 (1)电气维修工必须持证上岗。 (2)电气维修工是本岗位安全生产第一责任者,对本岗位的安全生产工作全面负责。

实验中可能出现的常见问题与解决办法

实验中可能出现的常见问题与解决办法 一.污染 污染是指由于微生物的侵染,在组织培养容器中滋生大量菌斑,使组培材料不能正常生长和发育的现象,主要有以下5方面的原因: 1.器具灭菌:实验的所有器具都要在121°C消毒25min,若灭菌温度不够 或者时间不足,都会导致污染。灭菌时要求冷空气完全排除,否则会达不到指定温度。其次,要做好灭菌登记,杜绝出现人为失误造成的污染。此外,在接种过程中,每用一次都要在火焰上彻底灼烧,特别在接触到污染物时极易引起器具污染。 2.外植体:很多材料在灭菌后其实还是带菌的,不过量比较少,短期应该 观察不到被感染的现象。 3.接种操作:首先,接种人员的手,手腕要用酒精棉球好好擦拭。其次, 对于放置在外的培养物(灭菌好的培养基)其瓶子外壁上有灰尘与微生物,放入超净台前可以用酒精消毒一下。再者,很容易出现瓶口的污染,所以接种人员的技术要娴熟,干练。 4.环境条件:加强环境的灭菌消毒。若有污染的材料不可以就地清洗,必 须高压杀菌后再清洗,否则会导致大量孢子弥漫。此外,要及时打扫卫生,定期蒸熏消毒。保证环境的干净。 5.超净工作台:要定期对初过滤器进行清洗和更换。此外,每次使用前要 提前20min打开机器预处理,并对台面进行酒精喷雾消毒。 二.材料死亡 实验过程中,很可能出现材料死亡,主要有以下几个方面: 1.外植体灭菌过度:一旦材料太小或灭菌时间太长,剂量太大,就会导致 材料死亡,所以要严格控制时间。 2.污染:大量污染会造成材料死亡。 3.培养基配置出现问题:在激素配置或营养成分配置出现问题时,材料易 死亡,常常发生在无生长点的材料和愈伤组织中。 4.培养环境的恶化:温度过高,透气不好,培养过于密集,久不转移,有

会议服务中常见问题文档

会议服务中的常见问题 1.指引客人到会议室-----班前会了解所有会议预定名称 2.客人是手机或电脑连接无线网-----PATTYA WIFI 3.客人电脑连接投影-----同时按fn+f?(不同的电脑不同的F几),所有 客人会议均需自己带电脑,我们公司没有电脑出租 4.如果客人要播放PPT,我们可以借翻页笔给客人使用,但不是所有 笔记本电脑都适用 5.加茶水-------25到30分钟加一次茶水 6.烟灰盅-------2个以上烟头马上换烟盅 7.空调不够冷或暖气不够热-----因为是中央空调,需要提前一小时以 上开启机器,如果早上有会议的情况下,必须提前一天通知工程部,打电话8507/8526/短号6317(值班电话) 8.如果客人说太冷-----我们有披肩客人借给客人保暖 9.每个小会议室的麦克风最好不要超过4个,会议中不要加麦,以 免产生噪音影响客人开会,可以在客人茶歇或休息的时候增加,客人提出问题的时候要跟客人及时说清楚 10.如果客人要回房间,或有多的物资行李要拿,打电话8025礼宾部 叫电瓶车接送 11.如果客人要小推车推东西到停车场,因酒店道路斜坡较多,建议 客人将车开到宴会厅门口 12.如果客人要单点几杯咖啡,打电话8211西餐厅叫送餐服务,10 杯以上,可以本部冲给客人,并说明是雀巢咖啡,15元/杯

13.如果客人要临时加茶点,10份以下的,建议客人到西餐饼屋点小 点心,10份以上的我们通知西厨出品 14.客人电脑电源下不够长-----拿插线板给客人接电源 15.客人要矿泉水-----我们免费提供热茶水,矿泉水需要5元/支收费, 通知上司拿矿泉水,并现金收取费用,如要挂会议账一起,必须要会务负责人同意,如果是旅行社已付款会议团,必须现金收费,客人如果挂房帐,必须出示房卡到收银处读卡结账 16.客人手机没电了------我们有3个多功能充电器可接给客人,不可带 离宴会厅范围使用,离开必须收回,实行谁拿谁负责。遗失按50元赔偿 17.客人如要播放音乐,可以连接音频线(优先选择)或DVD播放 18.客人临时带横幅来,通知工程部小李,电话短号:669712 19.客人带水果,茶点来,要收取服务费15元一个人(EO单免收服 务费除外) 20.客人在会议抽烟要及时告诉客人会议室里面不可以抽烟,请让客 人到吸烟区 21.客人如需要贴东西要通知客人不可以用透明胶,双面胶。可以用 美纹胶布 22.客人要钉东西到墙上请及时阻止,墙面是不可以用钉子钉,我们 可以提供橡皮泥粘到墙上

植物组培实验报告

姓名班级学号实验日期 科目植物生理学实验实验名称Effects of Hormones on Morphogenesis in Plant Tissue Culture 合作者指导教师成绩 Effects of Hormones on Morphogenesis in Plant Tissue Culture Introduction The technology of plant tissue culture is based on the principle of totipotency which means the capacity to generate a whole plant from any cells or an explant.During the plant tissue culture,the hormones affect largely on morphogenesis,such as Auxin and Cytokinin.And the content and ratio of these hormones can make different results.NAA is the routine reagent of auxine and6-BA is the reagent of cytokinin.For the tissue culture,we prepare the Murashige and Skoog’s medium(MS medium).The MS medium contains hormones,macronutrients and micronutrients(detailed ingredients are in Table 2-1).The pH in the medium will be adjusted with1M NaOH.We should prepare10MS media with hormones. During the whole operation of tissue culture,six potential source of contamination are air,water, growth media,equipment,explant and people.We use the laminar flow hood to remove most of microbes from air flow.The water and the media have been autoclaved.The tools should be kept sterile in the70%alcohol and flamed by alcohol burner.And we sterilize the explants with Ca(ClO)2and70% ethanol and sterile water. We use the NAA to induce the callus to generate root. Materials Fresh young leaves of tobacco(Nicotiana tabacum) MS medium:NH4NO3,KNO3,CaCl2,MgSO4,KH2PO4,MnSO4?H2O,ZnSO4?7H2O,KI,Na2MoO4?2H2O,CuSO4?5H2O,CoCl2?6H2O,Na2EDTA,FeSO4?7H2O,Nicotinic acid,Pyridoxine HCl(VB6), Thiamine HCl(VB1).Glycine,Mesoinositol. Agar,HgCl2,NAA,6-BA.2%Ca(ClO)2,sterile distilled water,70%ethanol,Beaker,Balance,10 Bottles,pH test strips,Laminar flow hood,Tween-80,Scissor,Forceps,Scalpels,Alcohol lamp. Method Part1:Prepare10bottles of culture. 1.Wash10bottles and dry them for a group. 2.Our group’s task:Weigh50mg6-BA and mix with sterile distilled water to be50mL1mg/ml solution in a bottle and mark the stock solution name,the date,and our group number. 3.Other groups prepare the MS medium culture,agar,NAA and sugar.In Table2-1,MS=100ml A+ 1ml B+10ml C+5ml D+10ml E.Every3group prepare1L medium=MS+1mg/ml6-BA+ 0.2mg/L NAA+3%sugar+0.7%agar.Boil the solution with induction cooker to mix thoroughly. 4.Adjust the pH of medium to 5.8with1M NaOH or HCl. 5.Repackage the1L medium to the bottles of3groups.10bottles of each group,30ml for each bottle. 6.Sterilize the culture bottles by autoclaving at115℃for30min.Store them at room temperature. Part2:Operation of plant tissue culture. 1.The space in the laminar flow hood has been sterilized by UV light for15min.We place all items in well order to start working. 2.Rinse4young leaves as explants in tap water for10-30min.The next operations are all aseptic.

事业单位岗位设置培训班资料之二

事业单位岗位设置培训班资料之 事业单位岗位设置管理程序和要求 一、岗位设置管理程序 (1)各主管部门和所属事业单位位拿出单位主体岗位设置书面意见,按崇仁县事业单位岗位设置实施方案规定程序报批,并填写《江西省事业单位基本情况和岗位类别设置表》; (2)制定岗位设置方案,填写《江西省事业单位岗位设置核准表》; (3)报主管部门审核、县人事局核准; (4)在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制定岗位设置实施方案; (5)岗位设置实施方案需经职工代表大会或职工大会讨论,单位负责人员集体研究通过; (6)组织实施。 二、制定岗位设置方案 (一)岗位设置方案主要内容单位基本情况,指导思想和基本原则,拟设置岗位情况,实施方法、步骤及组织领导等。 (二)单位基本情况 1、单位机构编制情况:①主要职责和任务(职能):②单位规格:③经费形式:④编制数:⑤内设机构: 2、在册正式人员情况:①在册正式人员总数:②管理人员: ③管理人员兼任(已聘任)专业技术人员:④专业技术人员:⑤工勤技能人员:

3、确定主体岗位是xx岗位,占岗位总量的XX% 4、填写《江西省事业单位基本情况和岗位类别设置表》,作为岗位设置方案附件材料上报。 (三)拟设置岗位情况 1、拟设置岗位总量XX个。主体岗位是XX岗位,占岗位总 量的XX%专业技术主系列是XX系列,主系列技术岗位设置数是X,占专业技术岗位设置总量的XX% 2、管理岗位的名称、等级、数量。 3、专业技术岗位等级、数量及结构比例。 4、工勤技能岗位等级、数量及结构比例。 5、将拟设置岗位情况填写到《江西省事业单位岗位设置核准表》。 (四)岗位设置方案参考格式(见附件) (五)岗位设置方案报批材料 1 、岗位设置方案(文字)材料 2、《江西省事业单位基本情况和岗位类别设置表》 3、《江西省事业单位岗位设置核准表》 4、有关附件材料(机构设置文件等相关材料) 三、制定岗位设置实施方案 (一)编制岗位说明书 1 、什么是岗位? 2、事业单位如何设置岗位 一是岗位分类;二是岗位的确定;三是因岗设人;四是岗位说明。 3、编制岗位说明书岗位说明书包括:岗位名称、岗位等级、岗位职 责任务、 岗位工作标准、岗位聘用条件等内容。 4、岗位说明书参考样式?见附表(二)岗位设置实施方案内容

植物组织培养实验报告

植物组织培养实验报告 摘要:以大豆子叶为外植体,在MS培养基上附加不同浓度、不同种类的植物激素,以研究不同激素组合和不同浓度对大豆子叶愈伤诱导率的影响,并练习无菌操作。实验结果显示第2组即MS+6-BA(2.0mg/L)+NAA(1.0mg/L)和第 3 组即MS+KT(0.5mg/L)+2,4-D(1.0mg/L) 培养基中愈伤组织诱导率较高,为较佳的愈伤组织诱导组合。 关键词:大豆;植物组织培养;无菌操作;愈伤组织 1.材料与方法 1.1实验材料:大豆子叶 1.2实验试剂与仪器 (1)试剂:75%酒精、MS干粉、蔗糖、琼脂、植物生长调节剂(NAA、2,4-D、KT、6-BA)、无菌水、升汞、NaOH溶液 (2)仪器:超菌净工作台、圆纸片、培养皿、封口膜、称量纸、千分之一天平、不锈钢杯子、移液枪、试管、高压灭菌锅、注射器、酒精灯、镊子、手术刀、搁置架、烧杯、电炉。 1.3实验方法 1.3.1培养基的配制与灭菌 1.3.1.1 配制培养基的准备阶段 (1)准备80个培养试管及封口膜,2个小培养皿、1个大培养皿,用洗衣粉、自来水洗净,再用蒸馏水把每个培养试管、润洗一下。带晾干后将试管编号1-80;(2)在称量纸上用百分之一天平分别称取1.5g 琼脂4份,7.5g 蔗糖4份,在烧杯里用千分之一天平上称取1.185g MS干粉4份(烧杯不要清洗);

(3)剪小圆纸片40,均分在两个小培养皿小能从中自由取出为宜;剪大圆纸片10,均分在两个大培养皿中。然后分别用报纸包好。 (4)把接种工具手术刀、镊子、剪刀等用报纸包好。 1.3.1.2 配制培养基 (1)在装有MS干粉的烧杯中按下表加入植物生长调节剂 实验所用的所有激素浓度均为0.5mg/mL 激素的加样量(ml) 编号培养基配置 6-BA NAA KT 2,4-D 1 MS+6-BA(1.0mg/L)+NAA(0.5mg/L) 0.5 0.25 2 MS+6-BA(2.0mg/L)+NAA(1.0mg/L) 1.0 0.5 3 MS+KT(0.5mg/L)+2,4-D(1.0mg/L) 0.25 0.5 4 MS+KT(1.0mg/L)+2,4-D(2.0mg/L) 0. 5 1.0 (2)用量筒量取250ml(稍多)蒸馏水,取一个不锈钢杯子加入150ml蒸馏水和称量好的琼脂,在电炉子加热沸腾2min,再加入混合好的MS培养基1号和蔗糖,混合沸腾2min,用剩余的蒸馏水定容至250ml; (3)当温度降到60℃左右时,将溶液pH 调至5.8,一般加4滴NaOH溶液即可;(4)取编号1-20的培养试管,用大量注射器以每瓶12.5ml 左右培养基分装在培养试管中,用封口膜封口,4支一捆捆扎好。 (5)用相同的方法配置2-4号培养基,并分装、捆扎。 1.3.1.3高压湿热灭菌 (1)将包好的接种工具,包好的培养皿,以及分装好的试管一起放到高温灭菌

植物组培自测题与参考标准答案(简)

植物组培自测题与参考标准答案(简)

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第1章复习测试题 二、填空题 1.根据外植体的不同,一般可以将植物组织培养分为:植株培养、胚胎培养、器官培养、组织培养、细胞培养和原生质体培养。 2.在植物组织培养中,外植体脱分化后,再分化形成完整植株的途径有两条:一是器官发生途径,二是胚状体途径。 3.通过器官发生再生植株的方式有三种:第一种最普遍的方式是先分化芽,再分化根;第二种是先分化根,再分化芽,这种方式中芽的分化难度比较大;第三种是在愈伤组织块的不同部位上分化出根或芽,再通过维管组织的联系形成完整植株。 4.体细胞胚发生的途径可分为间接途径和直接途径。 5.植物组织培养的整个历史可以追溯到19世纪末和20世纪初。一个多世纪来,植物组织培养的发展大致可以分为探索、奠基和迅速发展三个阶段。 6.在Schleiden和Schwann所发展起来的细胞学说推动下,1902年德国植物生理学家G.Haberlandt提出了细胞全能性的设想,并成为用人工培养基对分离的植物细胞进行培养的第一人。 7.White、Gautheret和Nobecourt在1939年确立的植物组织培养的基本方法,成为以后各种植物组织培养的技术基础,他们三人被誉为植物组织培养的奠基人。 8.1958年英国人Steward等将胡萝卜髓细胞培养成为一个完整植株,首次通过实验证明了植物细胞的全能性,成为植物组织培养研究历史中的一个里程碑。 9.1960年Cocking等人用酶分离原生质体获得成功,开创了植物原生质体培养和体细胞杂交工作。同年Morel培养兰花的茎尖,获得了快速繁殖的脱毒兰花。其后,国际上相继把组织培养技术应用到兰花的快速繁殖上,建立了“兰花工业”。 10.花药培养在20世纪70年代得到了迅速发展,获得成功的物种数目不断增加,其中包括很多种重要的栽培物种。烟草、水稻和小麦等的花培育种在我国取得了一系列举世瞩目的成就。 三、是非题 (×)1.从理论上说,所有的植物细胞与组织材料都能培养成功,其培养的难易程度基本相同。 (√)2.愈伤组织是一种最常见的培养类型,因为除了茎尖分生组织培养和少数器官培养外,其它培养类型都要经历愈伤组织阶段才能产生再生植株。 (√)3.在组织培养中可采用愈伤组织诱变、花粉培养诱变等方法来进行植物育种等。 (×)4.单倍体育种已成为改良植物抗病、抗虫、抗草、抗逆性、品质等特性的新的重要手段。 (√)5.利用植物组织或细胞大规模培养,可以从中提取所需的天然有机物,如蛋白质、脂肪、糖类、药物、香料、生物碱、天然色素以及其它活性物质。 四、选择题 1.在A中培养物生长过程中排出的有害物质容易积累,由此造成自我毒害,所

煤炭采制样常见问题分析及对策

煤炭采制样常见问题分析及对策 摘要:在煤质分析的过程中,煤炭的采样和制样是两个非常重要的环节。在煤炭采制样过程中容易出现一些问题,例如机械化采制样容易出现混样、人工采制样的设备规格和工具不统一、采制样时未按照相应的标准、不重视采制样的岗位等等。本文对此进行了梳理,并提出了煤炭采样和煤炭制样方面的相应对策。 关键词:煤炭;问题;采制样 煤炭的采制样必须根据相关的规定进行操作,炼焦企业要加强对采制样工作的管理,不断提高煤炭采制样操作的规范性和科学性,使煤质分析的准确性得到有效的保障,从而对原料煤的供应进行保障。 一、煤炭采制样 作为一种无机和有机混合物,煤炭具有颗粒组成和化学组成不均匀的特点。由于管理水平、运输方式、贮存方式、开采方式的不同,煤炭的质量也会有所不同。炼焦用煤对于煤炭的结焦性、黏结性、挥发份、灰份等质量指标都有着较高的要求。与此同时炼焦行业还对煤炭中的有害元素的含量有一定的要求,主要是为了减少炼焦过程中的环境污染。煤炭是一种非均质混合物,在炼焦之前必须对煤炭质量进行规范的分析。 煤质分析的主要环节有煤质化验、制样和采样。根据相关调查,采样环节产生的误差约占煤质分析总误差的80%,制样环节产生的误差约占煤质分析总误差的16%,而煤质分析化验,环节等误差率较小。这主要是由于批量煤的质量指标是靠少量的分析试样得到的,而分析试样是从批量的商品煤中采出的,而且还要经过一系列的缩分和破碎。因此要保障煤质分析的准确性就必须保障煤样的代表性,并且在制备、分析试样的过程中尽量减少误差。 二、煤炭采制样中的常见问题 2.1 对煤炭采制样的重视程度不足 一些企业煤炭采制样的重视程度不足,造成在日常工作中没有对采制样岗位进行足够的资金投入,也没有对其进行有效的监督和检查。甚至一些企业的采制样工作没有被列为技术工作,采制样工作人员的专业素质和文化程度偏低。一些企业为了降低采制样成本,甚至选择没有经过严格培训的员工来进行采制样工作。 2.2 采制样程序不够规范 化验单元会受到不同体量的影响而产生差异,由于没有化验单元和体量的概念,在采制样的过程中出现不够规范的现象。在采取和制备试样时,没有完全按照相应的标准,采制样人员的工作具有一定的主观性。如果基本化验单位与规定的标准不符,其往往没有按照规定相应的减少或者增加子样数目,而这造成了在实际的采制样程序中子样的数量与规定不符,在进行干燥、缩分、筛分和破碎时也没有严格按照相应的步骤进行操作。 2.3 各地对人工采制样的设备和工具具有不同的规格 按照相应的规定,应该按照被采样煤的标称最大粒度来确定采样工具的直径和大小,以

组培实验报告

学号姓名 学院 专业、班级 实验课程名称红豆杉愈伤组织的诱导培养 1. 实验设备及材料 (1)主要实验用具和仪器 冰箱,普通天平,分析天平,各种型号的试剂瓶(棕色和白色)、电炉,三角瓶,移液管,量筒,烧杯,容量瓶,玻璃棒,医用口杯,精密pH试纸(pH5.4~7.0),药勺,称量纸,标签纸,封口膜,橡皮筋,电炉,高压蒸汽灭菌锅、100ml三角瓶、500ml 搪瓷杯、25ml量筒、10ml和5ml吸管、解剖刀、已灭菌培养皿、酒精棉球、小块纱布、已灭菌培养皿和滤纸、枪状镊子、眼科手术剪、手术刀、酒精灯、100ml三角瓶、500或1000ml搪瓷杯、50ml量筒等。 (2)药品和试剂 硝酸铵、硝酸钾、氯化钙、硫酸镁、磷酸二氢钾、碘化钾、硫酸锰、硫酸锌、钼酸钠、硫酸铜、氯化钴、乙二胺四乙酸二钠、硫酸亚铁、甘氨酸、盐酸硫胺素、盐酸吡哆素、烟酸、肌醇、2,4-D(2,4-二氯苯氧乙酸)、NAA(α-萘乙酸)、6-BA (6-苄基腺嘌呤)、浓盐酸、氢氧化钠、95%酒精、蒸馏水等。MS培养基母液、琼脂、蔗糖、生长调节物质、蒸馏水、1mol·L-1HCl、1mol·L-1NaOH、愈伤组织继代培养基、75%酒精。(3)实验材料 红豆杉种子 处于脱分化进程中的外植体 2.实验方法步骤及注意事项 I、MS培养基母液和常用试剂的配制 (1)培养基的成分 目前,不论液体培养还是固体培养,大多数植物组织培养中所用的培养基都是由无机营养物、碳源、维生素、生长调节物质和有机附加物等几大类物质组成。 (2)培养基的配制方法 配制培养基的最简单的方法是用市售培养基干粉溶解在蒸馏水里,加上蔗糖、琼脂和其他必要的补加物,再加入蒸馏水使之达到最终的容积。最后调节pH值,高压灭菌,于是制成所需要的培养基。 如果没有培养基干粉,则可采用以下两种方法来配制: 一个是按照配方规定的数量分别称量出各种成分,分别使它们溶解于水,然后再将它们混合在一起。 另一个是先配制一系列的浓缩贮备液(母液),贮存在2~4℃冰箱内,待配培养基时取出,按比例稀释配用。此法较为常用。 (3)MS培养基母液的配制 母液的配制有两种方法:

组培常见问题

植物组培过程中污染产生的原因及防治措施 一、污染的原因 污染是指在培养过程中,培养基或培养材料上滋生真菌、细菌等微生物,使培养材料不能正常生长和发育的现象。组织培养中污染是经常发生的,常见的污染病原是细菌和真菌两大类。细菌污染常在接种1-2d后表现,培养基表面出现黏液状菌斑。真菌污染一般在接种后3d以后才表现,主要症状时培养基上出现绒毛状菌丝,然后形成不同颜色的孢子层。 造成污染的原因也很多,主要有 (1) 培养基及各种使用器具灭菌不彻底 (2) 外植体消毒不彻底 (3) 接种时不严格无菌操作 (4) 接种和培养环境不清洁 (5) 培养容器原因,包括盖子和封口膜等。 二、材料带菌或培养基灭菌不彻底会造成成批接种材料被细菌污染,操作人员不严格遵守无菌操作规程也是造成细菌污染的重要原因。培养环境不清洁、超净工作台的过滤装置失效、培养容器的口径过大以及封口膜破损等主要引起真菌污染。2 污染的预防措施 2.1灭菌要彻底 在组培生产中,各种培养基以及接种过程中使用的各种器具都要严格灭菌。首先是培养基的灭菌,耐高温的培养基需要在121-123℃条件下灭菌20-30min。若出现灭菌时间不足或温度不够,培养一段时间后就会在培养基表面产生细菌性的污染。一些不耐高温的物质,可采取细菌过滤器除去其中的微生物。其次,接种用的器具除了经过高温霉菌外,在接种的过程中,每使用1次后,都要蘸酒精在酒精灯火焰上灼烧灭菌,特别是在不慎接触到污染物时,极易由于器具引起污染。第三,对于被污染的培养瓶和器皿要单独浸泡,单独清洗,有条件的灭菌后再清洗。 2.2环境消毒 不清洁的环境也会使培养的污染率明显增加,尤其是在夏季,高温高湿条件下污染率更高。接种和培养环境要保持清洁,定期进行熏蒸或喷雾消毒。高锰酸钾和甲醛熏蒸效果好,但对人体有一定的伤害,一般每年熏蒸2-3次。平时读接种室和培养室可采用紫外线照射消毒或喷2%来苏尔消毒。臭氧消毒机对环境消毒效果较好,而且使用灵活方便,对人体的伤害也相对较小。 2.3严格无菌操作 在接种时要严格无菌操作,避免人为因素造成污染。为了使超净工作台有效工作,防止操作区域本身带菌,要定期读一过滤器进行清洗和更换。对内部的过滤器,不必经常更换,但每隔一定时间要检测操作区的带菌量,如果发现过滤器失败,则要整块更换。此外还需要测定操作区的风速,通过调压旋钮使操作区的风速达到无菌操作需要的20-30m/min。 植物组培过程中培养物的玻璃化及其防治方法 当植物材料不断地进行离体繁殖时,有些培养物的嫩茎、叶片往往会呈半透明水渍状,苗体趋于透明,其茎、叶表面无蜡质,这种现象通常称为玻璃化。玻璃化为组培苗的生理失调症,它的出现会使组培苗生长缓慢、繁殖系数有所下降,玻璃化的嫩茎不宜诱导生根。 1 导致玻璃化的主要因素: ① 材料差异,在不同的种类、品种间,组培苗的玻璃化程度有所差异。 ② 激素水平过高,若细胞分裂素浓度过高或细胞分裂素与生长素相对含量高,易引起玻璃化现象。

最详细的押出机常见问题及解决办法

最详细的押出机常见问题及解决办法 文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

押出机常见问题及解决办法一.电子线 1.表面粗糙: A.温度太低:温度作适当上调 B. PVC烘烤不足:依作业标准烘烤胶料(时间/温度) C.机头压力太小:更换廊段较长的外模,增加网膜枚数 2.死胶焦料: A. PVC在机头中停留时间较长:押出时将停留时间较长的料排尽 B.押出温度太高,高温度押出时停机时及时降温 3.发麻: A.温度太高:对机头/眼模温度作适当调整,增大外眼孔径(呈现亮面发麻) B.外模太大:更换孔径略小的外模,提升押出温度(呈雾面发麻) 4.押出表面有气泡: A.押出温度太高:降低押出温度 B. PVC烘烤不足:增加烘烤时间 5.表面凹凸不平: A.导体表面有脏污:过少量的油,并作适当的预热 B.押出温度太高呈气泡状:降低押出温度,减水槽与机头的距离 6. PVC收缩/熔损: A.导体未预热:预热器温度作适当调整(铜线不氧化,但要烫手) B.机头压力小/温度太低:使用加压外模,机头眼模温度略作升高

C.水槽未过热水,储线架张力偏大:押出时过热水,储线架张力尽量减小 7.绝缘高温易碎化: A. PVC烘烤不足:换规格及时烘烤PVC B.押出时急速冷却:水槽过热水 8.偏芯: A.模具孔径太大:更换模具(内模偏小/外模偏大) B.模具未装正:重新将模具装正 C.内外模距离不当:以先近后远的原则调整内外模的距离 9.其它 A.跳股引起的外观不良:内外模更换为孔径稍大的 B. PVC混炼不足引起外眼有积渣:升高押出温度,减小外模孔径和内外眼的距离C.刮伤:外模引起的刮伤,更换外眼 内外眼模中间堵铜丝:折模清理内外模 水槽导轮储线架刮伤:将线材放致导轮,储线架合适的位置,有破损时及时更换。二.外被线 1.外观显示成品纹路 缠绕纹:A压大太大(内外模距离离太远):生产中内外模距离2M/M左右。外模太小:生产中外模宜选用比OD大的外模 编织纹:A外模太小:太小的眼模因压力大造成外观不良,生产中宜选用孔径稍大的外模(具体孔径尺寸依实际生产中更换为准).B内外模距太远:生产中因内外模距离离太远造成压力偏大从而导致显编织纹/生产中尽量押空一点.

人力资源部岗位设置优化方案(091111)

人力资源部岗位设置优化方案 现存核心问题:消耗了过多的人力在人事服务等基础性工作上,属于典型的“最小公共功能综合症”,员工工作强度都不小,但忙于“救火”、“补窟窿”,在规划、分析、流程改造、组织变革等战略职能上投入人力较少。 本优化方案中,4人负责招聘调配、3人负责培训发展、2人负责薪酬、2人负责绩效。具体特点如下: 1、专人专岗,而不是每人身兼数岗, 各处员工互为A、B角,尽量不跨团队,避免“职责不清、汇报关系复杂” 的问题。 2、结合员工性格、能力特点确定岗位,充分挖掘员工潜力性。对有想法、有专业知识的员工多安排一些机制建 设等改革性工作,对外向的员工安排沟通性的工作,对内向、细心的员工多安排数据统计类工作。 3、根据当前的部门工作重点拟定本次岗位设置,一年后应该重新盘点,进行轮换,避免职业倦怠、培养多面手。 一、人力资源部门管理人员 主任:王浩,职责:1、全面负责人力资源战略规划,侧重负责干部管理、政府接口、文化建设; 2、尽快成立绩效考核办公室,把各部门管理者组织起来,将战略落实到各部门。 副主任:沈斌,职责:协助主任开展人力资源日常管理工作,重点负责报社采编队伍的人力资源建设。 高级顾问:于波职责:继续推进发行、印务考核系统实施,实现考核信息化。 下文表格说明: ①战略性任务用蓝色方块表示,日常性任务用白色方块表示。 ②新增或异动工作用红色字体表示,目前工作用蓝色字体表示。

二、人力资源部普通员工(各处员工互为A 、B 角,但不跨团队) 1、 招聘调配处:负责招聘、调配管理和人事信息系统建设管理等工作,体现“选人”、“用人”的职能。 1、 建立企业内部人员信息档案 2、采编考核结果复核 3、组织年度优秀员工评选 4、各种人事制度出台前的审核、修订 1、干部任免等具体调配工作 2、劳动协议签定 3、军转干部招聘及安置 4、劳动争议处理 佟宇 黄开杰 日常性任务 进 1、 统一组织落实招聘计划,具体实 施采编系统的招聘 2、 新员工入职手续的办理 3、 候选人背调和离职访谈 杨芳 1、从员工入职起建立人力资源信息档案,办理各种人事异动、离职手续,并记录有关信息 2、 人事档案管理 3、 出国政审 4、协助佟宇、黄开杰从事其他调配有关工作。 宋超

电缆押出常见问题点及对策

押出常见问题点及对策 一.电子线 1.表面粗糙: A.温度太低:温度作适当上调 B. PVC烘烤不足:依作业标准烘烤胶料(时间/温度) C.机头压力太小:更换廊段较长的外模,增加网膜枚数 2.死胶焦料: A. PVC在机头中停留时间较长:押出时将停留时间较长的料排尽 B.押出温度太高,高温度押出时停机时及时降温 3.发麻: A.温度太高:对机头/眼模温度作适当调整,增大外眼孔径(呈现亮面发麻)B.外模太大:更换孔径略小的外模,提升押出温度(呈雾面发麻) 4.押出表面有气泡: A.押出温度太高:降低押出温度 B. PVC烘烤不足:增加烘烤时间 5.表面凹凸不平: A.导体表面有脏污:过少量的油,并作适当的预热 B.押出温度太高呈气泡状:降低押出温度,减水槽与机头的距离 6. PVC收缩/熔损: A.导体未预热:预热器温度作适当调整(铜线不氧化,但要烫手) B.机头压力小/温度太低:使用加压外模,机头眼模温度略作升高 C.水槽未过热水,储线架张力偏大:押出时过热水,储线架张力尽量减小7.绝缘高温易碎化: A. PVC烘烤不足:换规格及时烘烤PVC B.押出时急速冷却:水槽过热水 8.偏芯: A.模具孔径太大:更换模具(内模偏小/外模偏大)

B.模具未装正:重新将模具装正 C.内外模距离不当:以先近后远的原则调整内外模的距离 9.其它 A.跳股引起的外观不良:内外模更换为孔径稍大的 B. PVC混炼不足引起外眼有积渣:升高押出温度,减小外模孔径和内外眼的距离 C.刮伤:外模引起的刮伤,更换外眼 内外眼模中间堵铜丝:折模清理内外模 水槽导轮储线架刮伤:将线材放致导轮,储线架合适的位置,有破损时及时更换。 二.外被线 1.外观显示成品纹路 缠绕纹:A压大太大(内外模距离离太远):生产中内外模距离2M/M左右。外模太小:生产中外模宜选用比OD大0.1-0.3M/M的外模 编织纹:A外模太小:太小的眼模因压力大造成外观不良,生产中宜选用孔径稍大的外模(具体孔径尺寸依实际生产中更换为准).B内外模距太远:生产中因内外模距离离太远造成压力偏大从而导致显编织纹/生产中尽量押空一点. 编织线一般要求好脱皮,故无特殊要求时一般采用半空管押出.针对需要充实型押出的编织线机头压力太大和太小时都会造成押出外观不良.生产中针对实际情况对内外模距离及外模孔径进行调整,来解决外观问题. 2.过粉线,铝箔线的外观不良 滑石粉的好坏直接影响线材的外观,故滑石粉在使用前一定要烘烤干燥.这样滑石粉才能均匀分布在经线材上,生产中半成品一定要从毛刷中间穿过,避免因过粉太多导致外观不良,外模太小和内外模太近都会导致押出外观不良,生产时要特别注意. 铝箔线的外观调试同编织线. 3.外被脱皮不良以及芯线粘连

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