8S宣教 Microsoft Word 文档

8S宣教 Microsoft Word 文档
8S宣教 Microsoft Word 文档

8S的八大效用

8S现场管理体系是“整理”(Seiri)、“整顿”(Seiton)、“清扫”(Se iso)、“清洁”(Seikeetsu)、“素养”(Shitsuke)、“安全”(Safe ty)、“节约”(Saving)“服务”(SERVICE)。

1、亏损为零﹝8S为最佳的推销员﹞至少在行业内被称赞为最干净、整洁的工场;无缺陷、无不良、配合度好的声誉在客户之间口碑相传,忠实的顾客越来越多;知名度很高,很多人慕名来参观;大家争着来这家公司工作;人们都以购买这家公司的产品为荣;●整理、整顿、清扫、清洁和修养维持

良好,并且成为习惯,以整洁为基础的工厂有很大的发展空间。

2、不良为零﹝8S是品质零缺陷的护航者﹞产品按标准要求生产;检测仪器正确地使用和保养,是确保品质的前提;环境整洁有序,异常一眼就可以发现;干净整洁的生产现场,可以提高员工品质意识;机械设备正常使用保养,减少次品产生;●员工知道要预防问题的发生而非仅仅是处理问题。

3、浪费为零﹝8S是节约能手﹞8S能减少库存量,排除过剩生产,避免零件、半成品、成品在库过多;避免库房、货架、天棚过剩;避免卡板、台车、叉车等搬运工具过剩;避免购置不必要的机器、设备;避免“寻找”、“等待”、“避让”等动作引起的浪费;消除“拿起”、“放下”、“清点”、“搬运”等无附加价值动作;●避免出现多余的文具、桌、椅等办公设备。

4、故障为零﹝8S是交货期的保证﹞工厂无尘化;无碎屑、碎块和漏油,经常擦试和保养,机械稼动率高;模具、工装夹具管理良好,调试、寻找时间减少;设备产能、人员效率稳定,综合效率可把握性高;每日进行使用点检,防患于未然。

5、切换产品时间为零﹝8S是高效率的前提﹞模具、夹具、工具经过整顿,不需要过多的寻找时间;整洁规范的工厂机器正常运转,作业效率大幅上升;彻底的8S,让初学者和新人一看就懂,快速上岗。

6、事故为零﹝8S是安全的软件设备﹞整理、整顿后,通道和休息场所等不会被占用;物品放置、搬运方法和积载高度考虑了安全因素;工作场所宽敞、明亮,使物流一目了然;人车分流,道路通畅;“危险”、“注意”等警示明确;员工正确使用保护器具,不会违规作业;所有的设备都进行清洁、检修,能预先发现存在的问题,从而消除安全隐患;消防设施齐备,灭火器放置位置、逃生路线明确,万一发生火灾或自然灾害时,员工生命安全有保障。

7、投诉为零﹝8S是标准化的推动者﹞人们能正确地执行各项规章制度;去任何岗位都能立即上岗作业;谁都明白工作该怎么做,怎样才算做好了;工作方便又舒适;每天都有所改善,有所进步。 8、缺勤率为零﹝8S可以创造出快乐的工作岗位)一目了然的工作场所,没有浪费、勉强、不均衡等弊端;岗位明亮、干净,无灰尘无垃圾的工作场所让人心情愉快,不会让人厌倦和烦恼;工作已成为一种乐趣,员工不会无故缺勤旷工;8S能给人“只要大家努力,什么都能做到”的信念,让大家都亲自动手进行改善;在有活力的一流工场工作,员工都由衷感到自豪和骄傲。

9、协作服务质量不断提高,﹝8S可以创造出更优质更有效率的服务环境)互相协作配合、兼顾到位,没有顾虑,没有抱怨,让人心情愉快,不会让人厌倦和烦恼;工作在快乐中展开,微笑在服务中延伸,沟通和服务没有障碍,更有利于提高工作效率,员工不会因为配合服务产生矛盾,客户对公司的服务满意度也会不断提高;8S能给人“只要大家努力,什么都能做到”的信念,让大家都亲自动手进行改善;在良好氛围下工作,客户满意!员工满意!领导满意!

天久公司8S管理-宣教版

2014年8月1日修改

8S管理学习资料

四川洪兴公司 2010年6月

第一部分8s管理的内容 一、何谓8S? 8S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHTSUKE)、安全(SAFETY)、节约(SAVE)、学习(STUDY)八个项目,因其古罗马发音均以“S”开头,简称为8S。 二、8S的定义与目的 1S——整理 定义:区分要用和不要用的,不要用的清除掉。 目的:把“空间”腾出来活用。 2S——整顿 定义:要用的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标示。 目的:不用浪费时间找东西。 3S——清扫 定义:清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生。 目的:消除“脏污”,保持工作场所干干净净、明明亮亮。4S——清洁 定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化,并维持成果。目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。 5S——素养 定义:人人依规定行事,从心态上养成好习惯。

目的:改变“人质”,养成工作讲究认真的习惯。 6S——安全 定义: A.管理上制定正确作业流程,配置适当的工作人员监督指示功能 B.对不合安全规定的因素及时举报消除 C.加强作业人员安全意识教育 D.签订安全责任书 目的:预知危险,防患末然。 7S——节约 定义:减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。 目的:养成降低成本习惯,加强作业人员减少浪费意识教育。8S——学习 定义:深入学习各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识,同时不断地向同事及上级主管学习,学习长处从而达到完善自我,提升自已综合素质之目的。 目的:使企业得到持续改善、培养学习 第二部分8S管理宣传术语 8 S 8S效果看得见,持之以恒是关键。

8S培训专刊

8S培训专刊 感恩诚信专业创新Owe Magnanimous Speciality Innovate

目录 第一章·8S概论 1.关于8S (2) 2.推行8S的目的及八大作用 (3) 3.企业必须推行8S的理由 (3) 4.8S活动的重心:素养(修身) (4) 5.8S的效益 (5) 6.8S与其它体系的关系 (6) 二·8S推进体制 1.8S的推进原理 (6) 2.推进组织 (6) 3.推进办法 (7) 三·8S推展手法 1.8S推行技巧 (8) 2.广告牌管理 (9) 3.目视管理 (9) 4.合理化建议的管理 (10) 四·8S检查表编制 1.整理整顿活动检查表 (10) 2.清扫清洁活动检查表 (11) 3.节约安全活动检查表 (11) 4.修养微笑活动检查表 (12) 5.整理整顿效果检查表 (13) 6.清扫清洁效果检查表 (14) 7.节约安全效果检查表 (14) 8.修养微笑效果检查表 (14)

第一章.8S概论 一、关于8S 1、8S的起源 ?从小事做起的日式管理 指的是在生产现场,对材料、设备、人员等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、微笑等活动,为其它管理活动奠定良好的基础。 2、8S的定义及简述 ?整理( Seiri ) 在工作现场,区分要与不要的东西。 —→保留需要的东西。 —→撤除不需要的东西。 ?整顿( Seiton ) 将需要的东西加以定位放置,并且保持在需要的时 候能立即取出的状态。 —→定位之后,要明确标示。 —→用完之后,要物归原位。 ?清扫( Seiso ) 将不需要的东西加以排除、丢弃,以保持工作场所 无垃圾、无污秽之状态。 —→勤于擦拭机器设备。 —→勤于维护工作场所 ?清洁( Seiketsu ) 维持清扫过后的场区及环境的整洁美观,使工作人 员觉得干净、卫生而产生无比的干劲。 —→现场时刻保持美观状态。 —→维护前3S效果。 ?素养(Shitsuke) 通过进行上述4S活动,让每一位员工都养成好习惯,并且遵守各项规章制度,做到“以厂为家,以厂为 荣”的地步。

8S管理培训测试题

东莞市XXXXX有限公司 8S基础知识培训考核试题(总分100分) 部门: 姓名: 得分: 一. 填空题(每空1分,共30分) 1、8S由演变,起源于。主要是对生产现场中、、、、等生产要素进行有效的管理 2.8S主要是指:、、、、、、、. 3.将要与不要的物品清除出工作现场(如长期没人坐的办公桌)属于8S中的项. 4.行走中吃花生﹑瓜子(抽烟﹑烟头)并任意乱丢属于8S中的项. 5.将工作现场打扫得干干净净属于8S工作中的_ 项 6. 工作地面掉落物品应及时清理,属于8S工作中的项。 7.电源、线路、开关、插座是否异常现象出现,尖锐锋利用具加好外套(外壳),属于8S工作中的项。 8.整理主要是排除的浪费,整顿主要是排除的浪费。 9.整顿中的三定指的是、、。 10.设备要定期擦试保养,并保养无灰尘、无油污、工作鞋、工作服应整齐干净,属于8S中的项 11.以市场为导向,以为中心,建立良好的客户理念,为客户创造价值. 12.每一张纸都不要浪费掉,属于8S工作中的项 13.三大原则之一,,为人性化,全员遵守与保持; 二﹑单项选择题(每题2分,共20分) 1.标示不良品区域用__________线标示. A.黄黑色斑马线 B.红色 C.蓝色 D.黑色 2.下例是整顿的三定之一的是__________. A.定点 B.定人 C.定时 D.定机 3.公司的哪些地方需要进行整理﹑整顿?___________ A.工作现场 B.仓库 C.办公室 D.全公司的每个地方 4.目视管理的要点包括_____________. A.无需解释,无论是谁都能判断是好是坏(正常还是异常) B.能迅速地作出判断,具精度高 C.判断的结果不会因人而异 D.要求醒目﹑美观,让领导满意 5.对“要”的物品放置位置,根据_________来决定. A.使用价值 B.物品数量 C.使用频率 D.重要程序 6.部门的成品、半成品、原材料分类放置后,标识明确,这属于8S中哪项管理内容_________. A.整理 B.整顿. C.清洁 D.安全 7.清扫在工作中的位置是__________. A.地﹑物干净 B.生产效率高- C.有空再清扫 D.清扫是工作中的一部分 8.公司在推行8S管理中,应该有哪些人员参与?____________ A.总经理 B.推行办公室 C.车间主任 D.全体员工 9.以下行为,哪种事件不可在工作场所出现? A.工作积极负责,服从管理和调配 B.为同事张三过生日,上班时大家一起买了一些零食到同事张三办公室祝贺 C.早上上班时,整理物品,工具归位 D.把个人用品和工具定位摆放,不乱丢 10.以下哪种为8S管理中的节约? A.洗完碗不关水龙头,留给下一个人洗 B. 掉地上的产品通通判为不良品 C. 双面可用的打印纸,用过一面的打印字,留着内部做再生纸使用 D. 余下的材料做废品处理 三、判断题(每题2分,共10分) 1.8S活动可以不坚持执行,可以因情况的变化中途停止. () 2.小王出差前,为了保持桌面干净整齐,将桌上所有的文件锁到抽屉里() 3.不同类型、用途的物品应分开管理属于8S管理制度当中的“整理”. () 4.电源线不应杂乱无章或抛落在地上属于8S管理制度当中的“整顿”. () 5. 8S管理制度只会让每位员工增加工作负担和增加工作时间. () 四﹑简答题(每题20分,共40分) 1.推行8S管理的目的是什么?有哪八大好处? 2 .推行8S的原则是什么?对于现场8S管理,各部主管/班组长有什么好方法及建议(自述)?

相关文档
最新文档