加强高校学生党支部建设,发挥引领和主体作用探析
加强高校学生党支部建设，发挥引领和主体作用探析
摘要：高等院校学生党支部、团支部、班级是大学生自我教育、管理、服务的主要组织形式，但由于缺乏有效的工作机制，往往出现互不干涉的工作状况，党支部不能很好的发挥在学生中的政治引领作用。本文从高校建设的实际角度出发，提出通过建设校园党建文化、加强学生党务干部队伍建设、开展党支部创新方案立项、建立党团协调工作机制等方法，充分发挥高校学生党支部在大学生成长成才过程中的政治引领作用和主体作用。
关键词：党支部建设引领主体
1、高校学生管理的现状与问题
1.1 政治理论学习风气淡薄
绝大部分大学生具有良好的思想政治素质，具有高度的爱国热情和良好的道德风尚，在重大政治事件中体现出了高度的爱国热情和民族荣誉感，具有应有的明辨是非的能力和坚定的政治立场。但是大多数大学生对政治理论学习兴趣寡淡，持回避或消极应付的态度，对党和国家的路线、方针、政策的学习囫囵吞枣，更缺乏有深度和广度的理论学习体会交流，影响并削弱了当代大学生的理性爱国热情与服务奉献精神。
1.2 各类学生管理组织缺乏合作和高效运作体系
高校学生党支部、团支部和班级管理存在分工不明确也不合作的现象，往往团支部和班级的联系比较紧密，因为大多数的团支部都建在班上，党支部则一般由二级学院党委或党总支直接管理，党支部与团支部和班级之间缺乏渗透与交流，党支部不能发挥出核心领导作用，对团支部和班级的各项事务缺乏全面系统的认识和有效的管理。特别是随着年级的增高，课业、学生会、社团等事务的增加，大学生更加关注自我事务，并趋于自我管理，造成班级、团支部有形无神现象，也使得大学生缺乏政治敏锐性和政治鉴别力。
1.3 学生党支部的作用单一化和边缘化
除了对于高年级本科生和研究生班级能做到以班级为单位成立党支部，大多数高等院校学生党支部在大学一年级时，以年级为单位成立党支部，二年级时，以级队为单位成立党支部，三年级时通常以多个班为单位成立党支部，到了四、五年级时才有可能以班级为单位成立党支部。这样导致低年级学生党支部的主要任务是发展党员，繁重的发展任务和庞大的积极分子队伍，使得低年级党支部很难开展有助学生成长成才的多彩党建活动，并且由于党员人数在班级人数中占有比例很小，很难达到引领青年学生思想的作用。高年级和研究生面临专业课学习、就业、科研等诸多事务，党员对支部活动积极性不高，不能开展高质量的支部活动，更加造成党员对支部活动草草应付、敷衍了事，再加上各种学校、学院层面
当前党支部建设存在的问题及对策
当前党支部建设存在的问题及对策 （139范文网） 当前，加强党支部建设，是摆在我们面前一项重要而艰巨的任务。近年来，我院在院党组领导下，机关党支部建设的形势从总体上来讲是好的，呈现出不断加强和改进的趋势，特别是今年以来，以学习实践科学发展观和开展“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动为契机，通过实施“党建工程”，党支部建设出现了新气象，发生了新变化，党员队伍精神面貌焕然一新，为机关发展提供了坚强的组织保证。但是面对新形势、新任务、新要求，就党支部建设的现状而言，还存在一些不足，需要用改革的精神，发展的办法去研究解决。 一、存在的主要问题 （一）重业务轻党建，政治优势未能充分发挥。一是个别支部书记角色定位不准，把支部建设同业务工作割裂开来，工作重心和主要精力放在了审判工作上，忽视了支部书记的责任，对支部建设抓而不紧，对党员管理不热心，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，致使党建工作与业务工作脱节，党建的龙头带动作用不强；二是有的支部书记对大局缺乏了解，找不到党支部建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点，工作盲目被动；三是有的尽管能够把党支部建设同审判工作结合起来，但在实际工作
中，开拓进取、迎难而进的劲头不足，工作成效不明显，支部建设流于形式。 （二）重稳妥轻创新，组织优势未能充分发挥。个别党支部班子成员在抓支部建设中，按部就班，略于应付，工作能力、领导方式和工作作风上欠差，群众威信不高，带领干警高位求进办法不多，在面临当前发展方式转变的形势下，还没有实现这种角色的根本转变。有创新意识没有创新能力，不善于或不会运用新的管理方法来解决工作中的问题，加之党支部年轻党员比例较小，党员队伍年龄老化，上进心部分丧失，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力。 （三）重说教轻提高，队伍优势未能充分发挥。在教育方面，多数支部组织生活仍以读报纸、学文件为主，活动形式单一枯燥，组织生活存在一定的形式主义和随意性，“三会一课”制度的执行依然困难。在管理方面，对那些个别不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、不主动交纳党费的党员缺乏严格有效的组织处理措施。在监督方面，党内监督的方式方法都比较软弱，有的参加组织生活应付，交党费的不积极，这些现象的存在反映出在党员教育、管理和监督方面的有很多缺失，致使党员的先锋模范作用没有在服务群众和业务工作中得到充分体现。 （四）重形式轻落实，机制优势未能充分显示。主要表现在：一是支部建设说的多落实的少。活动安排，工作部署
党支部建设及有效发挥主体作用对策分析
党支部建设及有效发挥主体作用对策分析 作者：曹成龙 来源：《企业文化》2018年第35期 摘要：企业基层党支部是贯彻落实党的最新政策方针的绝对中坚力量，更是企业发展的动力源泉。只有充分发挥党支部的战斗堡垒效果，激发党员先锋模范带头作用，企业才能更加充满活力，才能有更加长远、健康的发展。本文针对当前基层党支部发挥作用过程中存在的问题，从多个方面分析了企业如何加强党支部的建设、发挥党支部主体作用。 关键词：党支部;主体作用;战斗堡垒;发展 一、强化支部班子建设，提高业务能力 十九大报告中指出，党政军民学，党负责领导一切。只有过硬的党领导班子，才能带出过硬的队伍，打赢过硬的仗。一个过硬的支部班子，才能做出正确的决策部署，能为企业指引正确的前进方向。企业要以习近平总书记眼中的好干部为标准，选拔出一批讲纪律、守规矩，始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当、业务能力过硬的支部班子成员。党支部书记应根据各支委的特长进行合理分工，充分调动各支委工作的积极性，避免个人专断、拉山头、搞棚架等现象。同时，要加强支委班子成员的学习，督促大家之间多交流，充分发挥支委班子在落实政策方针、做好生产经营及管理的带头作用。 二、强化支部基本功，密切联系群众 不忘初心，牢记使命。中国共产党执政的最大危险，就是脱离群众。如果党脱力群众，就会失去威信，失去支持，最终失去领导地位。企业党支部应该密切联系群众，努力锻炼全心全意为人民服务的基本功。这需要企业党员干部带头深入到员工中去，了解和解决员工最关心和最难解决的事情，让他们切实感觉到党和国家的关怀和温暖，提高党支部的威信，使企业员工自觉拥护党支部的领导。具体措施：一方面企业党支部和一线岗位员工进行联点，每周至少进行一次交流，关心企业员工在近期工作、生活、学习以及思想上的状态，及时给予帮扶。二是企业党支部要做好群众的解释工作。企业员工的年龄及受教育的程度参差不齐，势必会有员工对国家的法律法规、大政方针和企业的规章制度存在不理解或者错误理解的现象。企业党支部可以以座谈会等方式，做好政策法规和规章制度的解释工作。三是要提高企业党支部化解企业矛盾纠纷的能力。企业矛盾纠纷多表现在员工与企业和员工与员工之间的权益之争，企业党支部应深入调查矛盾发生的原因及经过，在全面了解实情的基础上，提出针对性的对策进行有效化解，避免矛盾纠纷进一步扩大。 三、强化作风建设，提高政治站位
怎样建设好党支部
怎样建设好党支部 党支部是基层统一领导和团结的核心，是部队建设的基础工程。抓好了基层党支部建设，就牵住了基层建设的“牛鼻子”。加强党支部建设，是抓基层打基础的要害和关键，只有抓好党支部，抓基层才能找到载体和突破口。就如何抓好党支部建设，谈几点粗浅认识。 深挖内部潜力。加强基层党支部建设，既要靠领导机关去抓，更要激发党支部建设的内在动力。要注重通过建立和坚持有效机制，充分调动党支部加强自身建设的主观能动性。一是指导思路要清。指头硬不等于拳头硬。机关各部门再强，但党委统不住、合不拢，必然造成机关乱忙、基层忙乱。为此，支队党委要注重在“合”字上做文章，在“统”字上求效益。要充分发挥抓基层领导小组的协调作用，凡涉及下基层的工作组和相关文件通知，统一由抓基层领导小组把关处理，能合并的合并，能取消的取消，有效防止政出多门，避免基层忙乱。二是支部权利有保障。凡是条令条例和《纲要》赋予基层党支部的权利，支队和大队都要充分尊重，做到不插手、不干预、不包揽，保证他们有正常行使日常工作安排的自主权，干部使用奖惩的建议权，骨干任用的决定权，战士考学、学技术、士官选改的推荐权，经费物资的使用权。对一些关系官兵切身利益的敏感问题，要严格实行队务公开，凡党支部没有研究上报的，支队党委坚决不予研究，使党支部有职有权，当好自己的家，办好自己的事。三是以人为本促活力。官
兵是基层的主人，只有把官兵的利益放在首位，在尊重人、关心人、培养人上下功夫，才能充分调动官兵积极性，围绕党支部开展工作。要通过开展“理想信念教育”和“队史教育”，组织“向哨位送清凉”、“向困难官兵送温暖献爱心”、“关爱干部、研究干部”、“医疗、心理服务下基层”和“法律服务下基层”等各类活动，举办两用人才培训和退役士兵再就业培训，大力改善官兵的物质文化生活等等，使大家充分感受到党的关怀和组织温暖，最大限度地调动官兵围绕党支部开展工作的积极性、主动性和创造性。 选准配强正副书记。“班子行不行，就看前两名”。正副书记在支部班子中处于核心地位，在加强党支部能力建设中负有第一位的责任。加强基层党支部建设，就必须把提高书记队伍能力素质摆在突出位置，大练基本功。一要练好贯彻落实《纲要》的基本功。要始终把学习贯彻《纲要》作为基层党支部正副书记任职的第一基本功，在上级组织基层党支部正副书记《纲要》培训的基础上，坚持做到“四个一遍”，即：在新调整支部书记任职前，集中培训一遍；在制定《中队按纲建队计划》前，自行学习一遍；在每次按纲建队形势分析时，对照检查一遍；在半年和年终总结时，组织考核一遍，不断增强书记队伍学《纲要》、用《纲要》的自觉性，培养基层按纲抓建的“明白人”和“带头人”。二要练好做党务工作的基本功。要始终把做党务工作能力作为提高书记队伍素质的一项重要内容，通过以会代训、集中培训、推广经验等途径，狠抓《政治工作条例》、《中国共产党军队支部
加强党支部建设-促进“两个作用”发挥方面存在的问题和对策
加强党支部建设-促进“两个作用”发挥方面存在的问题和对策
讨论主题:加强党支部建设，促进“两个作用”发挥 加强党支部建设，促进“两个作用”发挥方面存在的问题和对策 基层党支部是党在基层组织中的战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚职工群众的核心，基层党支部战斗堡垒作用发挥得如何，直接关系到企业发展和党在企业的凝聚力，因此，如何充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是一个需要与大家共同探讨和交流的问题。 一、基层党支部“两个作用”发挥方面存在的主要问题 党支部是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带，当前，多数党支部能够加强自身建设，注重提高党员的政治素质和思想素质，但也有一些支部还存在这样、那样的问题，主要表现在： （一）支部书记综合素质良莠（you 有）不齐，制约了党支部战斗堡垒作用发挥，个别支部书记自身素质不高，不能适应企业的新变化、新形势，工作上没有多大作为，更谈不上突破。有的党支部书记对企业发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题缺乏有效的解决措施，造成了支部书记在群众中的威信不高。 （二）支部活动缺乏有效载体，内容形式单一，影响了党员先锋模范作用的发挥。党员的先锋模范作用体现在哪里？主要体现在思想上和行动上。有的党支部创新不够，只满足于发展党员、收缴党费、组织义务劳动等，缺乏有效载体，影响党员先进性的发挥。有的党支
部学习活动流于形式，在引导党员上教条化，造成党员思想素质不够高，工作不积极。 （三）支部书记思想政治工作敏感度不够，主动性、针对性不强，影响了职工队伍稳定。支部书记深入职工群众不够，对职工的思想信息了解掌握不及时、不准确；当职工思想出现波动时，主动靠前做思想工作的意识不够；个别支部书记受自身素质的影响，做思想工作的办法不多，针对性也不强，不能有效的解疑释惑。 二、基层党支部“两个作用”发挥方面存在问题的原因分析 （一）支部书记综合素质不高，难于适应企业发展需要。支部书记大多是从一线的优秀工人中选拔出来，他们踏实、肯干，在工人中有较高的威望，但部分人员文化素质相对低一些。随着管理体制的逐步扁平化，要求支部书记必须具备更高的素质和能力，既要懂党务业务、会做思想工作，还要懂生产、会经营。如果不加强对他们的培训，提高他们的业务能力和综合素质，就难以适应企业发展和党建工作的需要。 （二）支部活动载体设计不新颖，党员先进性不能很好凸显。一个有效的载体能够激发党员活力，增强党性意识。目前，一些党员存在群众化倾向，主体意识削弱，在日常生活中，一些党员等同于一般群众，与普通职工斤斤计较，重利轻义，党员的先进性在他们身上无法体现。一些基层党支部书记虽然工作责任心较强，但工作基本上是老方法、老思路，缺乏有效的创新意识，使支部缺乏活力。 （三）支部书记思想政治工作方式方法老套，员工思想问题不能
浅谈如何加强机关党支部建设
关于加强机关党支部工作的粗浅认识 海警二支队党委委员许文武 在各级党组织建设中，上有支队党委发挥领导核心作用，下有基层党支部发挥战斗堡垒作用，机关党支部建设往往是最容易被忽略的环节。在党委决策过程中，机关党支部这一级处于最前沿、最关键的位臵，是机关建设的核心、基础。基于这个认识，结合工作实际，笔者在此就如何加强机关党支部建设谈几点粗浅的看法。 一、部队机关党支部工作存在的一些问题 创建活动开展以来，各级按照模范党组织的要求不断加强自身建设，机关党支部建设总体来说呈现出了健康发展的态势。但由于种种原因，仍存在一些不容忽视的问题，亟待引起重视和解决。 （一）对党建工作的认识不足。目前存在一种普遍现象是，有的业务部门对支部建设的作用缺乏清醒认识，重业务，轻党建,把业务工作当成硬指标去完成，下力气去抓，而对于党建工作存在想起来抓一抓，上级检查时紧一紧，平时放一边的现象；有的支部内部对抓好党建工作的职责任务不够明确，不制定年度支部党建工作计划；有的虽然制定了计划却没有抓好落实，使计划成了一纸空文。 （二）党组织生活随意性大。支部工作计划安排上存在随意性。不是针对机关党支部工作特点和党员干部的思想实际，周密安排计划支部工作，而是临时安排、想到什么干什么。比如党日活动大多是找点报纸、文件念一念了事，内容单调，形式呆板，缺乏吸引力。其次是落实组织生活上的随意性。有的组织不力，时间不能保证，甚至以工作忙、人少为由，随意挤占时间。
（三）党管党员落实的不够好。有的机关党支部对党员疏于教育和管理，抓普遍性教育管理多、联系实际进行个性化教育管理少，缺乏说服力和感召力；有的支部解决自身问题的能力不强，对党员中出现的问题不开会研究、不做思想工作、不进行批评教育、不作严肃处理，总是找理由把矛盾上交，想通过上级党组织解决；致使党员之间的矛盾得不到及时有效的解决，个别后进党员长期没有转变。从近年来边防部队发生的事故案件来看，机关党员、干部近年来发生违纪案件占的比重较大。 二、机关党支部工作存在问题的原因分析 不可否认，目前大部分基层党组织的战斗保垒作用是坚强的，党员的先锋模范作用发挥是明显的，但是，我们也要清醒地看到当前机关党支部的作用发挥不明显，党员的先锋模范作用与上级党组织的要求还有差距，存在问题的原因主要有以下几个方面： （一）思想认识存在误区。当前，有些机关党支部书记对自己的地位和作用认识不足，觉得机关业务工作是硬任务，党务工作是软指标，总结评比主要是看完成了多少任务，至于支部建设无关紧要，因此，有的支部书记认为只要把业务工作干好了，支部建设好与不好，对个人的成长进步影响不大，所以抱着无所谓的态度，从而导致一些工作不落实。 （二）工作时间存在冲突。机关党员职责内行政、业务工作多，还要完成大量的临时性、应急性工作和上级下达的指令性工作，开展党建工作和业务工作时间矛盾十分突出。加上机关为基层服务的性质决定了机关党员外出活动频繁，从客观上造成过组织生活、开展活动
加强基层支部建设促进两个作用发挥方面存在的问题和对策
加强基层支部建设促进两个作用发挥方面存在的问题和对策 基层党支部是党在基层组织中的战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚职工群众的核心，基层党支部的战斗堡垒作用发挥得如何，直接关系到企业发展和党在企业的凝聚力，因此，如何充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是一个需要与大家共同探讨和交流的问题。 一、基层党支部“两个作用”发挥方面存在的主要问题 党支部是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带，当前，多数党支部能够加强自身建设，注重提高党员的政治素质和思想素质，但也有一些支部还存在这样、那样的问题，主要表现在： （一）支部书记综合素质良莠不齐，制约了党支部战斗堡垒作用发挥个别支部书记自身素质不高，不能适应企业的新变化、新形势，工作上没有多大作为，更谈不上突破。有的党支部书记对企业发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题缺乏有效的解决措施，造成了支部书记在群众中的威信不高。 （二）支部活动缺乏有效载体，内容形式单一，影响了党员先锋模范作用发挥 党员的先锋模范作用体现在哪里？主要体现在思想上和行动上。有的党支部创新不够，只满足于发展党员、收缴党费、组织义务劳动等，缺乏有效载体，影响党员先进性的发挥。有的党支部学习活动流于形式，在引导党员上教条化，造成党员思想素质不够高，工作不积极。 （三）支部书记思想政治工作敏感度不够，主动性、针对性不强，影响了职工队伍稳定 支部书记深入职工群众不够，对职工的思想信息了解掌握不及时、不准确；当职工思想出现波动时，主动靠前做思想工作的意识不够；个别支部书记受自身素质的影响，做思想工作的办法不多，针对性也不强，不能有效地解疑释惑。 二、基层党支部“两个作用”发挥方面存在问题的原因分析
2、关于进一步加强机关党支部建设的意见
宜昌市中级人民法院机关党办关于进一步加强机关党支部建设的意见 发布时间：2005-11-08 15:29:45 为了认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步加强党支部建设，根据《中国共产党章程》和《宜昌市直机关党支部工作规则（试行）》的有关规定，制定本意见。 一、指导思想 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，把党支部建设成为组织健全、思想统一、纪律严明、制度落实，团结和带领群众完成以审判工作为中心的各项任务的战斗堡垒，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。 二、工作目标 1、领导班子坚强。 支部委员整体素质较高，能坚决贯彻执行上级党组织的决议，团结协作，廉政勤政，联系群众，当好表率。 党支部书记具有相应的理论、政策水平和组织协调能力，具有开拓务实的精神，得到群众的拥护。 2、党员作用明显。 党员有坚定的马克思主义信仰、共产主义信念和建设有中国特色社会主义的信心，具有较强的党性观念和群众观念，能认真履行党员义务，在工作、学习和社会生活中发挥先进模范作用。 3、思想工作有效。 围绕社会主义物质文明、政治文明和精神文明的要求，依靠全体党员积极开展思想政治工作，关心群众疾苦，帮助群众解决困难。 4、保证监督有力。 保证党的路线方针和国家的法律法规的贯彻执行，对党员和干部实行有效的教育、管理和监督。 5、基础工作扎实。 组织健全，制度落实，活动正常。 三、工作原则 1、坚持解放思想、实事求是、与时俱进。勇于改革，勇于探索，加强和改进党支部建设。
高校学生党支部新闻稿集合
法学院召开第十七期党校学习报名动员会议 2月29日上午，法学院学生党支部在营盘校区模拟法庭召开第十七期党校学习报名动员会议，参加会议的有学生党支部书记李香、学工办段炼老师、学生党支部成员和各班团支书。首先，李香根据四川理工学院《党校第十七期开学和学员报名通知》，介绍了十七期党校报名的具体时间和班级的开设：党校学习从第五周开始，分为党员班和积极分子班。各班按照通知要求的比例在规定的时间内将名额上报到党支部，并上交相关的材料和费用，要注意材料的规范性。 随后，李香就新学期的工作对党支部和各班团支书作了简要安排，她鼓励大家在新学期继续发扬无私奉献的精神，当好学生干部，为学院和集体做出自己应尽的贡献。 革命先烈永垂不朽，红岩精神永放光芒 --法学院学生党支部三月组织生活 3月24日，法学院学生党支部党员以祭扫烈士陵园、慰问敬老院老人、参观革命烈士江姐故里的形式组织开张了三月份的党组织生活。 早上，全体党员乘车赶到长眠着烈士英灵的自贡市烈士陵园，在松柏掩映的陵园里，党员们怀着沉重的心情向烈士纪念碑敬献了花圈和手花，参观了革命烈士纪念馆，感受到了烈士们争取革命胜利的伟大和艰辛，以及今天幸福生活的来之不易。参观完烈士陵园后，党员们来到附近的敬老院看望老人，为老人们献上小礼品，陪老人聊天，充分显示了尊老爱老的好风尚。最后，党员们参观了江姐故里，在江姐故里，党员们参观了江姐故居和模拟的渣滓洞，感受革命的来之不易，激励大家继往开来，继承先烈遗志，将革命精神发扬光大。 法学院召开第十七期党校学员动员会议 4月10日下午，法学院学生第一、二党支部在营盘校区1教113教室召开第十七期党校学习动员大会。参加会议的有学生党支部书记李香、学生党支部成员和第十七期党校学员。 首先，李香老师宣读了学校关于十七期党校的相关文件，向在座的学员介绍了这次学习的具体课时安排，并强调学员要按时上课、认真听课、做好笔记这些课堂纪律。随后，她向全体学员提出要求，要求参加党校学习的学员时刻以高标准要求自己，增强集体荣誉感，提高思想觉悟，按时向党组织提交思想汇报，争取早日入党。最后，党支部的成员为党校学员发放了党课教材。
机关单位党支部建设标准
机关单位党支部建设标准 1支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。 2严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。 3支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。 4积极参与研究单位、部门重大事项，如工作计划、人事提拔任免等。 5支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。
6机关支部书记由本部门党员负责人兼任或同级党员干部专任，党员人数和直属单位较多的设专职副书记。机关内设机构党支部书记由业务负责人兼任，实行“一岗双责”。 1服务职责。围绕协助和监督本部门完成各项业务工作，加强机关党员干部队伍思想、能力、作风建设，提高机关工作效能提供服务。 2服务平台。有规范适用、功能完备、相对独立的机关党组织活动场所。 3服务项目。了解、反映机关党员干部的意见和诉求，做好机关党员干部思想政治工作，帮助解决实际困难。 4服务机制。定期与党员干部交心谈心，机关党组织与村(社区)等基层党组织结对共建，机关党员干部直接联系帮扶困难群众。 1党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位(部门)实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。
2党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。对入党积极分子要实行一人一档管理。党员异动信息及时报告机关党群工作部门。预备党员和入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。 3各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)收集齐全，分类装盒。 4各种工作记录(包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等)内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。 5党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和等材料;学习教育资料、先进、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。 1有固定的党员活动室，布置规范整齐;党员活动室由专人负责，并有管理制度。
加强高校学生党支部建设的重要性和途径
加强高校学生党支部建设的重要性和途径 康莉（黄淮学院国际学院） 摘要：目前高校学生支部由于学生党员发展任务重，学生党员人数较多、不便于开组织生活会等多种原因，对于学生党员的学习、谈话等流于形式，学生党员的党性不强，学生党员在高校学生之中的影响力越来越弱。甚至有的党员形式上入了党，但思想上一点都不具备党员的素质，入党在他们眼中只是一种荣誉，为了找工作方便等。学生党员日后踏入社会，将会以党员的身份在各个岗位工作，如何让他们规范自己的言行，进而影响周围的人，就需要在学生阶段时，就加强他们的党性认识。如何加强高校学生支部的建设就显得非常重要。 Ａｂｓｔｒａｃｔ：Presently,Because the development task of the student party members’s is heavy,the big number of student party members,and it’s not conveniently to develop the organization life,the university students'party branch become formalistic in the members’s study and conversation.The student party members’Party spirit and the influence are both weaker and weaker.Even some party members join in the party in the form,but they don’t possess the quality of a party member.membership in their eyes is just a kind of honor,or in order to find a job conveniently.The student party members will step into society in the future,how to let them standard their words and deeds,and influence the people around them,it’s need to strengthen the party sprit in the student stage.How to strengthen the construction of university students'party branch is very important. 关键词：加强高校学生党支部建设重要性途径 Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：strengthen university the students'party branch construction importance way 作者简介：康莉(1981一)，女，河南驻马店人，黄淮学院国际学院辅导员，主要从事中国语言文学和高校德育研究。 【中图分类号】Ｄ２６【文献识别码】Ａ【文章编号】１００４－７０６９（２０１１）－０８－００６５－０２ 一、加强高校学生党支部建设的重要性 《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。万丈高楼平地起，只有基础扎实，才能保证我们党组织的坚实。高校是学生踏入社会前的最后一站，学生党员进入社会后，将会以党员的身份工作在各个岗位，如何让他们规范自己的言行，进而影响周围的人，就需要在学生阶段时，就加强他们的党性认识。加强学生党支部建设对于培养新世纪高素质人才具有重要意义。 高校学生党员的发展，从积极分子确立为培养对象，到发展计划的上报，到确立发展对象，再到预备党员的确立，之间历时一年之多，确立为发展对象，进行考察、函调等材料的整理的过程是一个相当耗费精力的工作。 高校学生党支部作为党的最基层组织，如何充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，完成时代赋予高校的历史使命，如何加强学生党支部建设仍然是摆在高校党务工作者面前的重要课题。 二、加强高校学生党支部的建设的途径 （一）高校学生党支部结构的合理化建构 科学合理地设置党支部，是充分发挥党支部作用的前提。随着高校招生规模的扩大，学生党员数量急剧增加，原有设置模式已明显不能适应高校党建工作的需要。要合理地调整和设置基层党支部，合理化建构，使形式更好的服务内容，就显得迫切和必要了。 １、将党小组建立在班级里 有些系院由于人数众多，一个年级十个班还要多，这种情况下，由一个党支部进行管理，就比较吃力，而且势必影响学生党员的培养质量。而现在的高校发展党员，都是先由班里推荐，再由系院考核，最后由系院统一培养、发展。完全可以将党小组建立在班里，这样的话，一个班级一次新发展的党员，也就几个人，就有一个小组长负责，在整理材料和培养考察上，就会投进去更多的时间和精力。 一些大学生在高中已经入党，党组织应该把这些优秀的人才利用起来。而目前存在的很多情况是，高中的一些党员进入大学后，未参与干部竞选造成这一人才的流失。所以大一进校时，各班级就应该了解本班党员的情况，吸收优秀的党员作为党小组长，或给与一些职务，参与班级管理。对于暂时还没有党员的班级，可由是党员的班主任担任，如果班主任也非党员，可指定一名辅导员暂时担任。待培养出学生党员后，再转由学生党员担任党小组组长。这样就实现了每个班级都有党小组，他们就是最基层的党组织，将战斗堡垒直接建立到各个班级中去。 ２、每个年级建立学生党员分支部 党小组建立在班里后，一个年级有十个班，就有十个党小组，那么他们又需要统一管理、调配，可以按年级设立分支部，就负责该年级从进校到毕业阶段的学生党员发展培养及管理工作。这样就熟知该年级党员情况，便于组织学习、培养和发展。 学生党员人数较多的情况下，如果没有一个合理的结构，势必对党员的学习、发展不利，旧的形式会阻碍新时期党员素质的发展。各个年级的学生支部副书记，由该系院学生支部书记统一管理、调配。这样就把学生党员的管理工作，从横向和纵向两个方面相结合，将系院的发展培养管理工作分散到各个班级、各个年级中去，形成一个稳固、行之有效、坚强的战斗堡垒。 为了激发各个党小组长、学生支部副书记的积极性，可以在每个学期或学年中评选优秀党小组长、优秀支部书记，从而促进个分支部、各小组积极思考、积极表现，将党员的先进性更好的表现出来。 ３、学生党支部服从系院党总支的管理 学生党支部由学生支部书记、学生支部副书记、党小组长及党员构成后，他们又要服从系院党总支的管理，定期向党总支汇报支部情况，提出问题，从而便于党总支及时、准确的了解学生支部的 政治 思政探讨
当前党支部建设存在的问题及对策
当前党支部建设存在的问题及对策 当前，加强党支部建设，是摆在我们面前一项重要而艰巨的任务。近年来，我院在院党组领导下，机关党支部建设的形势从总体上来讲是好的，呈现出不断加强和改进的趋势，特别是今年以来，以学习实践科学发展观和开展“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动为契机，通过实施“党建工程”，党支部建设出现了新气象，发生了新变化，党员队伍精神面貌焕然一新，为机关发展提供了坚强的组织保证。但是面对新形势、新任务、新要求，就党支部建设的现状而言，还存在一些不足，需要用改革的精神，发展的办法去研究解决。 一、存在的主要问题 （一）重业务轻党建，政治优势未能充分发挥。一是个别支部书记角色定位不准，把支部建设同业务工作割裂开来，工作重心和主要精力放在了审判工作上，忽视了支部书记的责任，对支部建设抓而不紧，对党员管理不热心，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，致使党建工作与业务工作脱节，党建的龙头带动作用不强；二是有的支部书记对大局缺乏了解，找不到党支部建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点，工作盲目被动；三是有的尽管能够把党支部建设同审判工作结合起来，但在实际工作
中，开拓进取、迎难而进的劲头不足，工作成效不明显，支部建设流于形式。 （二）重稳妥轻创新，组织优势未能充分发挥。个别党支部班子成员在抓支部建设中，按部就班，略于应付，工作能力、领导方式和工作作风上欠差，群众威信不高，带领干警高位求进办法不多，在面临当前发展方式转变的形势下，还没有实现这种角色的根本转变。有创新意识没有创新能力，不善于或不会运用新的管理方法来解决工作中的问题，加之党支部年轻党员比例较小，党员队伍年龄老化，上进心部分丧失，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力。 （三）重说教轻提高，队伍优势未能充分发挥。在教育方面，多数支部组织生活仍以读报纸、学文件为主，活动形式单一枯燥，组织生活存在一定的形式主义和随意性，“三会一课”制度的执行依然困难。在管理方面，对那些个别不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、不主动交纳党费的党员缺乏严格有效的组织处理措施。在监督方面，党内监督的方式方法都比较软弱，有的参加组织生活应付，交党费的不积极，这些现象的存在反映出在党员教育、管理和监督方面的有很多缺失，致使党员的先锋模范作用没有在服务群众和业务工作中得到充分体现。 （四）重形式轻落实，机制优势未能充分显示。主要表现在：一是支部建设说的多落实的少。活动安排，工作部署
加强支部建设 发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
加强支部建设发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 各位领导和老师： 下午好！ 今天借此机会向各位领导汇报和与同事交流外语系学工党支部建设情况，汇报的题目是“加强支部建设发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用”，下面分四个方面介绍： 一、党支部基本情况 自09年3月党支部调整以来，目前党支部支委三人，支部党员29 人，其中学生党员27人，29名党员中有正式党员9人，全系入党积极分子 36人，学生共203人。在高年级中成立了三个党小组，分别设了党小组组长，协助党支部做好相关工作。在学院党委的统一领导下，党务工作部的指导下，按照学院党委提出的党支部建设总体目标（坚持一个定位围绕一个中心落实四个制度实现三个提高发挥两个作用），支委会团结协作，分工明确，责任意识较强，党小组组长工作负责，党组织比较具有凝聚力，党员群众基础好，能认真完成各项工作。 二、党支部建设的一些基本想法和做法 （一）组织建设 在组织建设方面，一是加强制度建设，为了落实支部工作责任制度，根据《党章》规定和参考《党支部工作手册》，制定了《外语系学工党支部支委会工作职责》，使工作更加清晰，工作分工明确，各司其责，相互协作,加强职责意识。针对推优入党、入党积极分子考察和培养，预备党员教育和管理，党员模范作用发挥等方面尝试建立各项制度，进一步规范和细化，使党员发展工作这一党支部工作的重要环节得到制度保障，进一步促进党支部的发展。二是加强组织机构建设，在高年级班级中成立了党小组，让思想过硬，作风过硬且有扎实群众基础和一定工作能力的学生党员担任党小组长，协助党支部引导、教育、培养学生，能充分调动全体学生党员的积极性，有利于加强党员的自我教育和自我管理，形成较好的管理模式。 （二）思想建设 坚持组织生活会制度和抓好“三会一课”制度，是做好科学理论武装党员头脑的基本学习制度，每月一次组织生活会主题明确，联系实际，做到全体党员参加，保证两个课时单位时间。在学习实践科学发展观期间，抓住机遇，积极创造良好的学习氛围，认真组织学习《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东邓小平江泽民论科学发张观》读本，参加讨论，撰写心得体会，动员学生党员和入党积极分子踊跃参加学习实践特色活动，分别在“实践科学发展观深化特色办学”知识竞赛中0701班周璇获得一等奖，“实践科学发展观我为评估作贡献”演讲比赛中0802班朱宁获得一等奖，和在征文比赛中0801班黄婷婷获得一等奖。逐渐领会和掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，不断提高党员的科学理论水平和政治素质。
加强机关党支部建设的几点建议
加强机关党支部建设的几点建议 为全面掌握机关党支部建设情况，进一步找准加强机关支部建设努力方向，笔者结合党内生活状况调研活动，对本单位机关支部建设情况进行专题调研，初步查找分析了存在的问题和原因，并从五个方面提出强化机关支部建设的意见。 一、机关党支部建设存在的倾向性问题及原因 （一）机关党支部职责不清。实际工作中，一些机关党支部和党员领导干部对此存在模糊认识：一是不知道“干什么”。一些部门领导对机关支部的职能作用认识不足，重视不够，对机关支部是“干什么的”搞不清楚，把机关支部简单看成是党员交纳党费的“代收机构”、党员入党的“临时机构”、评功评奖的“推荐机构”，不善于发挥支部的职能作用，不善于用党组织的力量推动机关建设，保证机关各项任务的完成。二是不知道“怎么干”。机关支部书记由机关部门领导兼任，本应业务工作和党务工作“一肩挑”，双促进。但是，由于机关支部不领导本机关的业务工作，一些部门领导往往越俎代庖，把领导责任制变成领导统揽一切，凭个人力量推动工作，依靠行政领导多，发挥组织作用少，离开党务抓业务，把“一肩挑”变成了“挑一头”，致使机关党员干部“只见领导，不见组织”，影响和制约机关党支部建设水平的提高。 （二）机关党支部地位弱化。相对于基层党支部而言，机关
党支部的地位弱化很多。客观上，机关党支部直接在上级党委的领导监督下，一般不参与重大事项的决策，尤其在抓具体工作任务的落实上，各级更多的是依靠行政手段，习惯于用行政手段代替党的工作，人为削弱了机关党支部的地位作用。主观上，一些支部负责同志片面认为，机关支部上有党委，机关支部委员与部分党委委员又是交叉任职，重要事项、重大决策均由上级党委把关定向，机关支部作用不大，不过是个“摆设”和“传声筒”，再抓也抓不出什么“名堂”，主观上放弃了对机关支部的建设。 （三）机关党支部运行不畅。落实组织生活制度，是确保党支部各项工作顺利开展的基础。机关党支部除会议制度落实相对较好之外，其它如党日、党课、报告工作、民主生活、党员汇报和民主评议党员等组织生活制度均没有很好地落实。究其原因，一是机关支部对落实组织生活制度的重要性和必要性认识不足，认为在机关工作主要是搞好业务，落实组织生活制度比较务虚，存在业务和党建“两张皮”现象。二是机关部门人员少、党员少，工作头绪多、任务繁重，下部队多、党员干部难以集中的实际，客观上为机关支部不落实组织生活制度找到了借口，对组织生活制度的落实名存实亡。三是机关党支部组织生活内容单调，形式单一，缺乏有效的载体和抓手，缺少足够的动力和活力，一定程度上影响了组织生活的效果，挫伤了党员过组织生活的积极性。 二、进一步加强机关党支部建设的建议 机关党支部作为党在部队机关中的一级组织，其建设质量高
大学学生党支部会议记录【精品范文】
大学学生党支部会议记录 大学学生党支部会议记录 2010.11.18会议记录 时间：2010年11月18日星期四中午1点 地点：公教楼E103 记录人：xx 主题：上周工作总结和下周工作安排 缺席者：xx（请假） 会议具体内容： 一、大家首先欢迎来自秘书处文档组的xx同学来到我们部门跟进工作。xx同学进行自我介绍后，简单说明了她的主要工作是参与我们的每次例会，将内容上报和通知校学生会的活动，同时近期将统计订购学生会会服的人数。
二、部员汇报工作： 1、部员李小恩、岳丽静完成对亚运志愿者名单的整理分组。部长李尔达提到其他部门有反映电话询问志愿者时照稿念的问题，希望部员以后有类似工作时要注意避免。李尔达布置李小恩、岳丽静继续跟进各部门资料的整理汇总，以及周六分派贺卡的工作。 2、部员张烁完成校团委信息联络员个人资料的收集工作，以后将负责每周校团委信息部信息简报的汇总整理工作。 3、部员邹赟汇报部门出游的计划，暂定下星期亚运假期一天游。并表示会发飞信询问大家意见再做具体安排。 4、张莹汇报学生会内部联谊晚会上部门节目的筹备工作。初步想法是排演话剧。部长李尔达补充晚会时间为12月4日，部门节目时间为5分钟；同时安排部员周席文、张莹开始构思话剧的内容，以便由大家共同讨论后尽快投入排练；并分配给副部长曾煜麟组织部员参与学生会篮球赛的任务。 三、重要工作布置：
1、部长李尔达发言，12月中旬将进行一次关于亚运会给学生带来的影响的调研活动，近一个星期内部门内必须写出一份此次调研活动的策划。副部长苏汶琪说明了策划中需包含的内容，即背景、调研流程、部员分工、主要调研方向等等。经自愿表态，共13个部员参与此项策划活动，将于11月28日晚上交策划。 2、部长李尔达表示，亚运期间，各院系的信息简报中反应了志愿者的一些情况，需要进行汇总。此项工作由部员张烁负责。 3、部长李尔达提出建立部员成长档案，副部长苏汶琪补充具体做法为每位部员在例会前用便签纸写下本周工作的感想，开会时上交，按人分类贴在本子上。 四、部长李尔达对部员提出几点细节要求： 1、部员要主动发现生活中的问题，让调研部更能为广大学生服务。 2、申请课室同学要注意掌握时间，以免误事。 3、每周的值班总结要记得发群邮件，以便部员讨论提意见。
如何加强基层党支部建设,更好的发挥党支部的作用.
如何加强基层党支部建设，更好地发挥党支部作用如何加强基层组织建设必须进一步健全组织体系、提高干部素质、完善工作机制，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。 一、加强基层组织建设必须进一步提高干部素质,突出履职尽责，认真落实党建工作责任制 基层党员、干部的素质和能力是党的执政能力在基层最直接、最具体的体现，基层党员、干部队伍状况的好坏决定了党的基层组织作用的强弱。作为党支部书记应坚持示范带头，认真履行好第一责任和班子成员“一岗双责”，层层压实责任，把党建工作摆在首要位置，与邮政基础工作、中心工作一起谋划、一并落实。明确党支部书记抓党建工作目标，全面加强自己的思想、组织、作风及制度建设，并细化党建工作，建立《凤翔县邮政分公司党支部党建工作推进明细表》，自觉落实党建各项工作。因此，加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础，必须把握关键，建强建好班子，必须找准着力点，解决存在的实际问题，而其重点则在于提高
基层党员、干部队伍的整体素质。加强基层组织建设必须进一步完善工作机制。通过明确党员干部责任，改进工作作风，提高工作效率，形成基层组织建设常抓不懈的工作机制。从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，健全党内表彰制度，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。 二、夯实基础，坚持思想建党，提升党员干部整体素质 党支部的活动要丰富多彩，灵活多样，充满活力，而不仅仅是枯燥的会议。可以开展各种各样的有意义的主题实践活动，例如观看一些有教育意义的电影、录像等，还可以通过浏览学习网站、读报刊、茶话会、交流谈心等学习方式进行学习，改变以往支部活动单调、枯燥的形式，采取多样化的支部活动形式，可以使党员从多角度，多侧面的学习了党的理论知识和先进人物的事迹，使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来。积极召开党建专题会议，对党的组织建设、作风建设、党风廉政建设以及“两学一做”学习教育等重点工作进行部署落实。坚持经常下基层邮政网点听取意见，提高县分公司党支部党建工作的科学性、针对性及时效性。在任何时候都能把群众利益放在第一位，切实维护好广大群众的根本利益，并结合邮政工作实际情况，广泛听取群众及全县邮政新老客户的意见，建立和完善了工作制度，不仅提高了为民服务的能力，同时也提升了县邮政企业自身
关于加强机关基层党支部规范化建设的意见 .doc
集美区燃气突发事故应急预案 目录 1 总则- 4 - 1.1 编制目的- 4 - 1.2 编制依据- 4 - 1.3适用范围- 4 - 1.4工作原则- 5 - 1.5风险评估- 6 - 2事故分级- 6 - 2.1一般燃气突发事故（Ⅳ级）- 6 - 2.2较大燃气突发事故（Ш级）- 6 - 2.3重大燃气突发事故（Ⅱ级）- 7 - 2.4特别重大燃气突发事故（Ι级）- 7 - 3 应急组织体系及职责- 8 - 3.1 区燃气突发事故应急组织指挥体系与职责- 8 - 3.2区燃气应急指挥部主要职责- 8 - 3.3区燃气应急指挥部办公室- 8 - 3.4区燃气应急指挥部办公室主要职责- 9 - 3.5区燃气应急指挥部成员单位职责- 9 - 4 事故预防与报告- 11 - 4.1 事故预防- 11 - 4.2事故报告- 12 - 4.3报告内容- 12 - 5 应急处置- 12 - 5.1先期处置- 12 - 5.2分级响应- 13 - 5.3指挥与协调- 13 - 5.4现场指挥部- 13 - 5.5应急处置措施- 16 - 5.6社会动员- 17 - 5.7 应急结束- 17 - 6 信息发布- 1 7 - 7 后期处置- 18 - 7.1善后处置- 18 - 7.2社会救助- 18 - 7.3保险理赔- 18 - 7.4 总结评估- 18 -
7.5恢复重建- 18 - 7.6责任与奖惩- 19 - 8 应急保障- 19 - 8.1 人力资源保障- 19 - 8.2 经费保障- 19 - 9 宣教培训- 20 - 10 责任追究- 20 - 11 附则- 20 - 11.1预案制订- 20 - 11.2预案修订- 20 - 11.3预案实施- 21 -