奖状版式

【格式】奖状范文模板格式

【关键字】格式奖状范文模板格式奖状，是用于表彰和奖励先进单位或个人而颁发的镜匾或证书时使用的一种固定模式的文体。用于表彰和奖励的锦旗也属此列。在社会主义现代化建设中，一批批先进典型不断涌现，要大力弘扬其先进事迹，激励他们再创佳绩，同时激发其他单位或个人以他们为榜样，勤奋学习，努力工作，颁发奖状是一种有效手段。奖状一般分为两类，一种是在学习或工作中，通过评比，排出了具体的名次，在奖励时，取前几名，奖状上直书第儿名；另一种是评比后，根据不同层次，分出优秀、先进等档次，每个档次可有几个，甚至更多。一张奖状一般应该包括以下几个方面的内容：获奖人姓名（或获奖单位名称）、获奖时间、获得何种奖项（或种获得何种荣誉称号）、颁奖单位名称、颁奖单位公章、颁奖时间等。人名或单位：在什么活动或比赛中获得了第几名或被授予了什么称号或者直接写做了什么贡献。特发此证，以资鼓励或感谢或奖励！下一行写发证单位和日期奖状的格式较为固定，分为标题、内容、结尾三个部分。标题。一般为“奖状”、“奖励证书”等字样。锦旗则没有标题，直接写“奖给xx单位或个人”。内容。首先要注明受奖单位名称或个人姓名。其次，第二行写明为什么受到奖励、奖励的程度、受到怎样的奖励。结尾。包括颁奖单位名称、时间，颁奖单位公章要盖在单位名称上。颁发锦旗则不用盖章。若是同时几个单位共同颁奖，则按这几个单位大小顺序上下或前后排好。范例：优秀学生：在00x年下学期因品学兼优，全面发展，表现出色，被评为x中学优秀学生，特发此证，以资鼓励。优秀特长生：在00x年下学期因在（文艺表演/体育竞赛）活动中的精彩表现，被评为x中

奖状模板内容样本大全全新

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奖状 . ______同学在201X—201X学年年度第二学期五月份评比中，表现良好，被评为文明礼仪之星特发此状，以资鼓励奖状办公中心小学 XX年X月X日

. 奖状 ______同学在201X —201X 学年年度第二学期五月份评比中，表现良好，被评为文明礼仪之星特发此状，以资鼓励奖状办公中心小学XX 年X 月X 日

. 奖状 ——同学在201X —201X 年度五月份评比中，表现良好。被评为“三好学生” 特发此状，以资鼓励。奖状办公中心小学XX 年X 月X 日

. ______同学：在201X-201X 第二学期四月份评比中表现较好，被评为文明礼仪之星特发此状以资鼓励奖状办公中心小学XX 年X 月X 日

. _______小朋友：在201x —201x 学年度秋季学期荣获“爱心小天使”光荣称号。特发此状，以资鼓励奖状办公中心小学 XX 年X 月X 日

员工入职登记表格模板(正式表格模板)

员工入职登记表

新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2、公司每天上下班的时间暂定为： 4月1号到10月31号上午9：00——12：00下午13：30——18：00 11月1号到3月31号上午9：30——12：00下午13：00——18：00 3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。 3-1、罚款制度(暂定) 迟到10分钟内一元钱一分钟，迟到10分钟以上30分钟以内20一次，半小时以上3小时以内按旷工半天处理，三小时以上按旷工一天处理，旷工三天按自动离职处理，不予发放当月工资.提成.奖金。因旷工导致公司造成经济损失应该承担相应责任。 4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的日发放上月工资。

5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。入职后在试用期内： 6.1公司规定新员工试用期为个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。 6.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。 8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。 9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限年，试用期为个月。如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。辞工期内必须遵守公司的所有规章制度。辞工期内享有公司正常员工的权利和义务，在未离职前，可提出终止辞工的书面请求，经公司许可可以继续在公司工作。 10、因个人原因申请辞工离职的，必须遵守公司的实际情况，不得影响公司的经营和管理，不允许同一工作岗位2人以上同时办理辞工申请，如公司人员紧张以及年底，限制辞工情况下，公司有权不批准办理辞工手续。原则上公司要求入职员工按照劳动协议最低雇佣工时间为1年，公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。 11、在公司任职期间，不得兼职其他企业单位的工作，亦不可从事第三产业。 12、公司以人性化的管理，以说服教育、指导、批评为主，以此来维护、督导公司的经营顺利进行。入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工

【范本】员工入职登记表(正式表)

员工入职登记表姓名性别出生日期身份证号码民族籍贯户口所在地婚姻状况现住地址邮编电话通信地址邮编照片最咼学历专业外语及等级职业资格专业职称教育时间年月?年月年月?年月年月?年月年月?年月工作时间年月?年月培训时间年月?年月年月?年月主要教育经历（从初中起填写）院校名称学历主要工作经历专业证书工作单位职位培训内容证明人姓名、电话主要培训经历离职原因培训组织机构培训结果姓名关系主要家庭成员工作单位所任岗位及职务紧急联络人联系地址及邮遍电话

是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否” 是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病: 最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查: 是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否” 入职表附件情况登记: 月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。本人对入职登记表上面登记的全部内容皆已知晓，本人保证所提供以及填写的资料均属实。员工签名：日期: 新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：身高体重视力（）良好（）辅助听力（）良好（）辅助是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明:填写“是”或“否” 离职时间前用人单位信息是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否” 个人技能参加工作时间地方方言其他是否正在参加相关专业知识学习：填写“是”或“否”（）是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）应聘信息来源是否服从集团公司岗位调整和再分配：填写“是”或“否” 入职分公司名称 1、身份证复印件 2、学历证书复印件 3、荣誉证书复印件 4、各种资格证书复印件）份）份）份）份 5、其他材料: 单位填写试用期工资正式期工资保险情况登记员工确认离职原因电脑知识（勾选）初级中级高级累计工作时间入职分公司部门入职时间试用期限

奖状模板

奖状模板＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛急速呼啦圈中表现优异,荣获一等奖特发此证,以资鼓励。中国矿业大学体育运动委员会中国矿业大学健身俱乐部二O一二年五月＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛急速呼啦圈中表现优异,荣获二等奖特发此证,以资鼓励。中国矿业大学体育运动委员会中国矿业大学健身俱乐部二O一二年五月＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛急速呼啦圈中表现优异,荣获

三等奖特发此证,以资鼓励。中国矿业大学体育运动委员会中国矿业大学健身俱乐部二O一二年五月＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛一分钟俯卧撑中表现优异,荣获一等奖特发此证,以资鼓励。中国矿业大学体育运动委员会中国矿业大学健身俱乐部二O一二年五月＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛一分钟俯卧撑中表现优异,荣获二等奖特发此证,以资鼓励。中国矿业大学体育运动委员会中国矿业大学健身俱乐部

二O一二年五月＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛一分钟俯卧撑中表现优异,荣获三等奖特发此证,以资鼓励。中国矿业大学体育运动委员会中国矿业大学健身俱乐部二O一二年五月＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛一分钟跳绳中表现优异,荣获一等奖特发此证,以资鼓励。中国矿业大学体育运动委员会中国矿业大学健身俱乐部二O一二年五月＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛一分钟跳绳中表现优异,荣获二等奖

特发此证,以资鼓励。中国矿业大学体育运动委员会中国矿业大学健身俱乐部二O一二年五月＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛一分钟跳绳中表现优异,荣获三等奖特发此证,以资鼓励。中国矿业大学体育运动委员会中国矿业大学健身俱乐部二O一二年五月＿＿＿＿同学: 在第一届阳光健身大赛仰卧推举中表现优异,荣获一等奖特发此证,以资鼓励。中国矿业大学体育运动委员会中国矿业大学健身俱乐部二O一二年五月＿＿＿＿同学: