职工花名册格式
职工花名册
高效创建花名册信息
高效创建花名册信息 领导安排行政办的老刘做个含有职工花名册的报告文档，其中除了要包含一些文字介绍外，表格中要包含干部职工的姓名、出生年月、职务、参加工作时间等信息，要求尽快完成。 还不到一个小时，老刘便将报告交了上去。老刘是用国产办公软件WPS做好的，他怎么 会有如此高的编辑效率呢？ 1. 年月信息输入大简化 最终效果：当输入姓名后将光标移动到出生年月或参加工作时间的单元格时，直接输入年 份和月份的后两位即可。比如某位职工的出生年月是1988年08月，只需在单元格中直接 输入8808即可，当光标移到下一单元格后，前面的单元格中即可自动显示1988年08月。这样一来，年月这项的输入效率就大大提高了。如何实现的呢？ 实现方法：首先用“WPS表格”组件打开表格，设置好花名册的标题及格式，接着用鼠标选中要输入出生年月的所有单元格，然后在键盘中按住Ctrl键的同时，用鼠标再选中参加 工作时间的所有单元格，之后在选中的单元格中右击鼠标，执行“设置单元格格式”命令，接着在打开的“单元格格式”对话框中“数字”选项卡下的“分类”中单击“自定义”， 并在右侧的“类型”下的文本框中输入“19##年##月”（图1），单击“确定”退出。
小提示： 在输入过程中移动光标后显示错误时，返回并删除错误内容，然后在英文状态下先输入一个单引号，再完整输入出生年月即可。 2. 职务输入只需选菜单 在职务这一列中，老刘又实现了怎样的快速输入方法呢？ 最终效果：当光标定位到要输入职务单元格时，在单元格右侧就会显示一个下拉箭头，单击下拉箭头后就会显示出所有的职务内容（图2），将光标指向相应的职务，并按下回车键，即可快速输入相应的职务。 实现方法：首先是在打开的表格的其他位置输入在职务一列中要显示的所有职务，然后在表格中将需要输入职务的所有单元格选中，接着执行“数据→有效性”命令，在“数据有效性”对话框中“设置”选项卡下的“允许”列表中选择“序列”，在“来源”框中输入序列来源单元格的绝对地址（图3）。或者单击其右侧的隐藏窗体按钮，用鼠标选择要显示职务的内容区域，并再次单击隐藏窗体按钮返回“数据有效性”对话框，最后单击“确定”关闭对话框即可。
(完整版)用人单位职工名册.doc
用人单位职工名册 填报单位：单位注册类型：社会保险号：填报时间：年月 劳动 参加社会保险 订立订立 序性文化身份证用工人员用工离职离职 合同合同 姓名合同合同 养医失工生号别程度号码类型类别之日起止类型时间类型 时间情况 老疗业伤育 时间 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 注：“填表说明”在本页反面，请填报人员注意阅读，按要求填写并妥善保存。
填表说明： 本表中所有栏目均应填写具体文字内容，不可选用阿拉伯数字进行代替 1、用人单位应当根据填表说明如实填报本单位各类用工情况，包括建立劳动关系和未建立劳动关系的人 员。 2 、单位注册类型：①国有企业②集体企业③外商投资企业④港澳台商投资企业⑤私营企业 ⑥其他企业⑦有雇工的个体工商户。 3 、性别：①男②女。 4 、文化程度：①初中及以下②高中、中专、中技③大专④本科⑤研究生⑥其他。 5 、用工类型：①全日制用工②非全日制用工③劳务派遣。 6 、人员类别（可多项选择）：①城镇就业人员②本省农村就业人员③外省农村就业人员 ④外方和港澳台就业人员⑤劳务派遣人员⑥离退休返聘人员⑦其他。 7 、用工之日：指劳动者进入单位工作之日，用工之日、订立合同时间、离职时间应填报X年X月X日。 8 、订立合同情况：①首次签订劳动合同②第一次续签劳动合同③第二次及以上续签劳动合同。 9 、合同类型：指书面劳动合同签订情况，①固定期限劳动合同②无固定期限劳动合同 ③以完成一定工作任务为期限劳动合同④非全日制劳动合同⑤劳务派遣劳动者劳动合同。 10 、离职类型：①合同终止②单位解除合同③本人解除合同④劳务派遣期满⑤其他。 11 、工资：指劳动合同约定的劳动报酬，其中全日制劳动者的计酬单位为X 元 / 月，非全日制劳动者的计 酬单位为 X 元 / 小时。 12 、参加社会保险：①是②否。
吃空饷问题自查报告(完整版)
吃空饷问题自查报告 吃空饷问题自查报告 第一篇： 吃空饷自查报告 关于财政供养人员吃“空饷”问题的自查报告 甘谷县西坪学区 2016年四月十一日 财政供养人员吃“空饷”情况 自查报告 县纪检委、组织部、编委办、监察局、财政局、人社局： 西坪学区地处甘谷城北，属山区困难之乡，就我们教育行业来说，属国家财政全额拨款单位，供养人员包括在职教师、退休人员、县聘教师和遗属补助四大块。根据县纪检委、组织部、编委办、监察局、财政局、人社局文件精神，对我学区财政供养人员吃“空饷”问题进行了一次全面清理清查，现将结果汇报如下： 一、在职职工： 我学区编制数151人，实际在编人员129人，属国家统一分配的正式职工，没有聘请和其它方式从教的。另有特岗教师服务期2人。在这129人当中有两点需要说明： （1） 201X年9月起，姚家山小学教师常军胜，未到岗上班，至今未归，工资从201X年11月起停发，余额在银行教师工资专户中。 （2）存在部分长期患病未按国家规定执行病假生活待遇，仍按原标准领取工资补贴的人员。包括西坪初中董珍贵（患气管炎和肺气
肿）、王莉莉（车祸导致骨折，手术后休养中），石沟小学王桂珍（高度近视导致视网膜脱落，高血压，小儿麻痹后遗症），冯寨小学冯志杰（双目白内障，视力接近丧失）、王晟（精神分裂症），大庄小学王毓 中（脑中风引起的偏瘫，卧病在床，生活无法自理），此类人员共6人。 二、退休人员： 我学区共有退休人员37人，这些人员中没有病故家属仍领工资的。 三、县聘人员： 我学区共有县聘教师2人，他们甘心从教，没有在编不在岗坐吃“空饷”的。 四、享受遗属补助人员： 我学区有享受遗属补助人员14人，他们都是病故退休教师和病故在职教师的家属，没有已经死亡仍享受补贴和超龄子女还在领取补助的。 五、其他人员： 我学区没有参加脱产学历学习领取工资的和其它形式吃“空饷”的。 以上情况实事求是，请上级部门核查。 甘谷县西坪学区 2016年四月十一日 第二篇： 吃空饷自查报告
车间统计员工作计划模板
车间统计员工作计划模板 【导语】在管理学中，计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境 与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。下面是WTT 为您整理的《车间统计员工作计划模板》，仅供大家查阅。 一、负责车间上下游相关部门的生产订单查询 二、负责本部门的花名册编制与更新; 三、车间员工的工资核算和统计工作; 四、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作 五、将班长当天所交的工作日报表与系统核对; ; ,将报表上已完成的产品点击到下一工 序; 六、根据生产实际情况，做好生日报表; 七、负责本部门办公用品的领用; 八、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表; 九、车间文件的发放、存档记录，公共性张贴文件的管理; 十、车间文具的领用及发放，做好记录; 十一、月底做好各类财务报表; 十二、负责车间各项生产数据(产量，生产工时，人数及物料等 十三、完成车间主管布置的其他任务; 十四、负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门 【篇二】 时间如梭，新年的钟声即将敲响。20XX 年将告别它的光辉，个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。结。 )的收集 ; ; 20XX 年从容而至。在这下面我就做个简单的总 一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相 关数据是否准确; 2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理 和财务部门，包括生产车间和包装车间; 3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析 数据后上交财务部等相关部门; 4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部; 5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗; 6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等; 7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计; 8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。 二、 20XX 的工作计划 努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。 积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。 三、总结经验与不足之处 20XX 年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并 对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给 每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。12 月份最多统计人数相差了8 人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是的正确，却有99%的准确 ! 工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉! 回顾过去， 20XX 年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了 我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持! 过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌 !
公司员工花名册(模板)
序号 员工基本 信息 姓名 性别学历岗位或职称身份证号参加工作时间基本工资岗位工资 1 杨思寒男总经理 2 曾仁茗男销售经理 3 张国辉男销售员 4 庄和锋男公关部经理 5 叶来派男客服 6 陈斌斌女客服 7 方海燕女客服 8 林孔湛男设计部长 9 吴登斌男设计师 10 林菁菁女质检部 11 谢中岳男生产部部长 12 张维哲男印刷部部长 13 张丽云女质检员 14 戴希水男啤机机长 15 叶来苗男过膜机机长
序号 员工基本 信息 姓名 性别学历岗位或职称身份证号参加工作时间基本工资岗位工资 16 叶茂盛男黏盒机机长 17 林孔橙男生产员 18 陈旭女生产员 19 荆小芳男送货司机 20 周春雷男售后员 21 金荣华男跟单员 22 方福勋男跟单员 23 陈志桃男跟单员 24 陈祥涛男生产员 25 倪步益男生产员 26 张林海男生产员 27 陈佩佩女生产员 28 叶林叶女生产员 29 张杰男生产员 30 刘海男生产员
序号 员工基本 信息 姓名 性别学历岗位或职称身份证号参加工作时间基本工资岗位工资 31 孙邵王男生产员 32 林圣柱男生产员 33 林宏达男生产员 34 王文师男生产员 35 林文央男生产员 36 陈发秀男生产员 37 张文国男生产员 38 李思杰男生产员 39 潘金亮男生产员 40 许波男生产员 41 蔡成友男生产员 42 缪德瑜男生产员 43 郑国讯男生产员 44 蔡国超男生产员 45 黄帆女生产员
序号 员工基本 信息 姓名 性别学历岗位或职称身份证号参加工作时间基本工资岗位工资 46 王让坡男生产员 47 李小影女生产员 48 李绍闯男生产员 49 陈菁菁女生产员 50 林彬男生产员
关于干部人事档案管理系统的设计解决方案
关于干部人事档案管理系统的设计解决方案 1引言 1.1摘要:干部人事档案管理系统是一个能对各类人员档案进行综合管理的计算机管理信息系统。它既能管理干部档案，又能管理职工档案。通过使用该系统，使得档案管理工作更加科学、规范，管档人员将从繁重、冗杂的事务性工作中解脱出来，大大减轻了劳动强度，提高了管档人员的工作效率以及档案的利用效率。 关键词：干部档案;档案管理系统;人事档案 Abstract:The cadre personnel archives management system is a various types of personnel archives comprehensive management of computer management information system. It can manage cadre archives, and management of staff files. Through the use of the system, make the file management work more scientific, normative, pipe retaining staff from the heavy, hard work out, which greatly reduces the labor intensity, improves the work efficiency and pipe retaining personnel archives utilization efficiency. Key words: cadre archives; archives management system; Personnel Archives
2020年上半年保险公司工作总结
2020年上半年保险公司工作总结 本文是关于2020年上半年保险公司工作总结，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 今年上半年，我市的社会保险工作在市委、市政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局及上级业务部门的具体指导下，以贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神和年初制定的"一二六"工作目标（一个确保、两个重点、六个建立即确保离退休人员养老金按时足额发放；抓住社会保险基金管理和离退休人员社会化管理这两个重点；建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系）为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系，为深化国有企业改革、促进全市经济发展和社会稳定创造良好的外部环境，实现了时间过半、完成任务过半的目标。 截止6月底，全市参加社会保险的各类企业职工*人，实际缴费*人，新增扩面*人。征收养老保险费*万元，收缴历欠基金*万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达100%。 市局注重发挥龙头带动作用，在指导各县市区开展社会保险工作的同时，也较好地完成了半年各项工作任务。1-6月份，参保的各类企业职工26072人，实际缴费20956人，新增扩面1136人，征收养老保险费1386万元，收缴历欠基金171万元，支付养老保险费1391万元。实行社会化发放的离退休人员达4321人，离退休费用社会化发放率达100%。回顾上半年工作，我们主要抓了以下几点： 一、加大确保力度，巩固了离退休人员养老金社会化发放成果 全面推进养老保险费全收全支，是推进养老金社会化发放进程，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要环节。全市在全面实现养老金社会化发放的基础上，把着力点放在规范发放上来。做到"四个规范"，即：规范数据库资料，规范业务流程，规范稽核办法，规范发放职责。进一步夯实了社会化发放基础。上半年，全市继续巩固社保机构直接发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式，实行全市银行"通存通兑"、统一结算的办法，极大地方便了离退休人员就近领取养老金。为了确保发放的准确性，4月初，市局筹措资金，购买了指纹鉴别
编外人员自查报告
东方市第六小学 关于机构和人员编制核查自查情况的报告 根据东方市机构编制委员会《关于印发<东方市全面开展机构编制核查推行机构编制 实名制管理实施方案>的通知》（东编〔2014〕10号）和有关文件精神，我校组织实施了 机构和人员编制核查自查工作，现将有关情况报告如下： 一、机构设置和人员编制情况 （一）批准机构和实际设置情况 1.批准机构情况（历史现状）：我校创办于1995年9月1日，隶属于东方市教育局，机 构级别为股级，本单位属全额事业单位。 2.经费来源：财政全额拨款。 （二）核定编制和实有人员情况 1.核定编制情况：根据东方市编制委员会《关于东方市中小学教职工编制分配方案的批 复》（东编〔2014〕14号）的文件规定，我单位事业编制123名，其中：全额拨款事业编制 123名、差额拨款事业编制0名、经费自理事业编制0名。 2.实有人员情况：目前实有在编在岗人员80人（其中工勤人员4人），其中：全额拨款 80人、差额拨款0人、经费自理0人。 （三）领导职数核定和实际配备情况 - 1 - 1.领导职数核定情况：单位领导正职（股级）1名，副职0名。 2.实际配备情况：单位领导正职（股级）1人，副职3名。 （四）编外人员情况 编外聘用人员15人，其中：特岗教师4人，“4050”公益性岗位人员11人，签订合同书 11人，缴纳五项保险15人。 二、核查自查实施情况 1.整理机构编制审批文件一件，文号为东编﹝2014﹞14号关于东方市中小学教职工编制 分配方案的批复；装订基础档案一式三份。 2.整理人员信息资料（一式三份）：（1）核查信息生成表6份（包括核查自查情况公示1 份）；（2）干部职工花名册1件；（3）空岗卡0件、干部职工介绍信16件、招工表0件、合 同书0件、顶替表0件，其中：由于学校档案室经历了几次搬迁加上以前学校档案管理制度 不太完善的原因，导致从2010年7月以前进入六小教职工的介绍信全部丢失，共有65人（王 贤萍、卢万林、谢裕玲等65人）找不到上述凭证，经到教育局档案室查找，用“工资变动（确 定）审核表”代替。我校符丽老师于今年6月已工作调动去海口市秀峰实验小学，赵云平老 师今年九月初正办理退休手续，职工吉云同志今年3月已办理退休手续，财政工资表注明为 打折人员；（4）收集领导职务的干部任免文件2件，组织人事调 - 2 - 动手续材料等2件；（5）市人社部门和财政部门盖章确认的工资明细表1件；（6）住房 公积金管理部门盖章确认的干部职工住房公积金缴交花名册1件；（7）干部职工劳动合同书、 聘用合同书和社保手续材料共0件；（8）编外聘用人员花名册1件；（9）编外事业单位聘用 合同书11件、公益性岗位人员流动申请表1件；（10）核查信息生成表公示1次相片22张。 3.公示期间，共收到举报和反映材料2件，已办结并对核查信息进行变更修改2件，未 办结0件。 4.经单位主要负责人审核并张榜公示7个工作日后，无意见。 三、核查中反映的主要问题及处理情况 （一）存在的主要问题
员工花名册(标准 模板)
员工花名册（标准模板） 部门姓名职务分管工作或负责 业务办电手机 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
整理人员花名册_用人单位职工名册规范格式
整理人 尼克 人员花名册
用人单位职工名册（规范格式） 填报单位：单位注册类型：劳动保障证（卡） 号：填报时间：年月 填表说明： 1、用人单位应当根据填表说明如实填报本单位各类用工情况，包括建立劳动关系和未建立劳动关系的 人员。 2、单位注册类型：①国有企业②集体企业③外商投资企业④港澳台商投资企业⑤私营企业⑥其他企 业⑦有雇工的个体工商户 3、性别：①男②女 4、文化程度：①初中及以下②高中、中专、中技③大专④本科⑤研究生⑥其他 5、职业等级资格：①初级②中级③高级④技师⑤高级技师 6、用工类型：①全日制用工②非全日制用工③劳务派遣 7、人员类别（可多项选择）：①城镇就业人员②本省农村就业人员③外省农村就业人员④外方和港澳台就业人员⑤劳务派遣人员⑥离退休返聘人员⑦其他 8、用工之日、订立合同时间、离职时间应填报至年月日。 9、订立合同情况：①首次签订劳动合同②第一次续签劳动合同③第二次及以上续签劳动合同 10、合同类型：指书面劳动合同签订情况，①固定期限劳动合同②无固定期限劳动合同③以完成一定工作任务为期限劳动合同④非全日制劳动合同⑤劳务派遣劳动者劳动合同。 11、离职类型：①合同终止②单位解除合同③本人解除合同④劳务派遣期满⑤其他 12、工资：指劳动合同约定的劳动报酬，其中全日制劳动者的计酬单位为元/月，非全日制劳动者的计 酬单位为元/小时。 13、参加社会保险：①是②否
在职人员花名册 填报单位（盖章）：填报 注：暂未登记人员请在备注栏注明（主要包括试用期人员、顶岗人员、工勤人员）。 填报人：联系电话：
公示人员名单一览表 专家组人员名单： 程现昌县农业局植保站长、高级农艺师 张跃利县农业局农技站长、高级农艺师 赵连生县农业局农艺师 郝淑静县农业局农艺师 孙荣跃县农业局科教科科长、农艺师 技术指导员名单： 田玉峰史清瑞王爱林张凤芹王清云林海青 韩子昌曲文成王志辉周永柳成海朱晓燕范志浩刘辉崔金波李志忠宋敬刚钟振江 候新卫张素芳杜长瑞宫耀亮王丽娜马东豹 李敬勇李华翠夏更勇张伟张学军刘立云 毕士军郑清泉马红香王淑芬陈剑李绪勇 周彬曲明亮刘俊芳张玉芳李忠花辛雪雁 李学霞董伟伟相玉峰侯学庆肖建军吕慧萍 郭敏田殿彬王之君王贵智马俊然任继宽韩在强商艳丽孔令静许磊李建华沙涛
公司员工花名册(模板)
广州海派包装制品有限公司员工花名册 编制日期：2015-12-1 。 序 号 员工基本 信息 姓 名 性别 学历 岗位或职称 身 份 证 号 参加工作时间 基本工资 岗位工资 1 杨思寒 男 总经理 2 曾仁茗 男 销售经理 3 张国辉 男 销售员 4 庄和锋 男 公关部经理 5 叶来派 男 客服 6 陈斌斌 女 客服 7 方海燕 女 客服 8 林孔湛 男 设计部长 9 吴登斌 男 设计师 10 林菁菁 女 质检部 11 谢中岳 男 生产部部长 12 张维哲 男 印刷部部长 13 张丽云 女 质检员 14 戴希水 男 啤机机长 15 叶来苗 男 过膜机机长 16 叶茂盛 男 黏盒机机长 17 林孔橙 男 生产员
序号 员工基本 信息 姓名 性别学历岗位或职称身份证号参加工作时间基本工资岗位工资 18 陈旭女生产员 19 荆小芳男送货司机 20 周春雷男售后员 21 金荣华男跟单员 22 方福勋男跟单员 23 陈志桃男跟单员 24 陈祥涛男生产员 25 倪步益男生产员 26 张林海男生产员 27 陈佩佩女生产员 28 叶林叶女生产员 29 张杰男生产员 30 刘海男生产员 31 孙邵王男生产员 32 林圣柱男生产员 33 林宏达男生产员 34 王文师男生产员
序号 员工基本 信息 姓名 性别学历岗位或职称身份证号参加工作时间基本工资岗位工资 35 林文央男生产员 36 陈发秀男生产员 37 张文国男生产员 38 李思杰男生产员 39 潘金亮男生产员 40 许波男生产员 41 蔡成友男生产员 42 缪德瑜男生产员 43 郑国讯男生产员 44 蔡国超男生产员 45 黄帆女生产员 46 王让坡男生产员 47 李小影女生产员 48 李绍闯男生产员 49 陈菁菁女生产员 50 林彬男生产员
机关事业单位工作人员因公(工)伤亡认定非行政许可流程图人社局
xx 县人事劳动和社会保障局 机关事业单位工作人员因公（工）伤亡认定非行政许可流程图 批 复 疑难问题 初审不合格，退回 一般问题 接受监督 投诉、举报 1、 法律依据：《《河北省人事厅关于印发<河北省机关、事 业单位工作人员因公(工)伤亡认定处理暂行办法>的通知》 2、 责任科室：工资福利科 3、办理时限：3日 4、监督电话：xx 申报单位 (申报) 主管部门 (审核) 局长 (批准) 局长办公会 (审定) 主管局长 (研究) 承办人 (初审) 监督部门 局办公室 8711453 申报材料：1、个人申请、医院诊断；2、单位报告；3、相关证明材料；4、《认定表》 科长 (复审)
xx 县人事劳动和社会保障局 机关事业单位工作人员工资标准和离退休人员离退休费的确定、调整非行政许可审批流程图 批 复 疑难问题 一般问题 初审不合格，退回 较难问题 接受监督 投诉、举报 1、 法律依据：《河北省河北省人民政府关于印发机关事业单位工作人员工资制度改革三个实施办法的通知》(冀政 [1994]29号)；《唐山市人事局职能配置、内设机构和人员编制规定》》 2、责任科室：工资福利科3、办理时限：15日4、监督电话：xx 申报单位 (申报) 主管部门 (审核) 科室 (研究) 科长或副科长 (审核) 承办人 (初审) 监督部门 局办公室 8711453 主管局长 (审定) 申报材料：1、《机关事业单位工作人员工资离退休人员离退休费调整方案》 2、单位上一次《机关事业单位工作人员工资离退休人员离退休费调整方案》
xx 县人事劳动和社会保障局 机关事业单位股级以下工作人员年度考核结果审核备案非行政许可审批流程图 1、 法律依据：《河北省国家公务员考核实施办法》 2、 责任科室：干部科 3、 办理时限：15日 4、监督电话：xx 一次性告知补充材料 部署考核 工作 被考核人 填写考核表 县直单位呈报备案表、个人考核表 承办人 （初审） 科长 （审核） 局务会 （研究） 1、申报要求： ①送审人员具有公务员身份。 ②符合相关的考核要求。 2、送审材料 ①单位年度考核审核备案登记表。 ②本年度考核登记表。 监督部门 局办公室：8711453 投诉、举报、核实、反馈 主管局长 （审签） 报人事局 局长 （备案）
吃空饷自查自纠报告
吃空饷自查自纠报告 吃空饷自查自纠报告范文一： 就华阴市委、市政府印发《华阴市财政供养人员“吃空饷”问题治理工作实施方案》的学习。华阴市地震办领导高度重视，及时召开会议，传达了市委、市政府会议精神。成立了“吃空饷”治理工作机构，以潘亚平主任为组长，侯晓梅为副组长，办公室负责在全办开展“吃空饷”问题自查、自纠工作。对照工资册，档案逐一进行了详细的核查，有效地完成了财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作。具体做到以下几点： 一是宣传动员。通过各种渠道和方式，组织全办人员认真学习《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》以及有关法律法规等文件精神，结合《华阴市财政供养人员“吃空饷”问题治理工作实施方案》，该地震办深入开展宣传教育，充分认识治理“吃空饷”问题的重大意义。 二是严格核查。对照编制卡、工资表、在岗人员花名册等人员管理资料的基础上，严格排查“吃空饷”人员，确定工作取得实效。 三是认真自查。严格按照文件要求，对照“吃空饷”问题清理整治工作十项内容逐一进行了自查，如实填写自查自
纠情况表格，确保清理整治工作不落于形式。 四是完善了现有的干部工人职工人士管理、工作督办等工作纪律的相关制度，对人员的编制、档案的管理、人员核减手续办理方面严格监管，并确定专人负责，建立了一系列防“吃空饷”的长效机制。 经过认真自查，华阴市地震办不存在财政供养人员“吃空饷”的有关问题。 吃空饷自查自纠报告范文二： 为了全面落实省、市、县纪委全会精神，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实解决群众反映强烈的突出问题，根据县纪委《关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》文件精神，我办扎实开展专项治理工作，整个清理工作严密把关，不漏任一环节，顺利完成自查自纠阶段工作任务，确保专项治理、清理、清查工作不走过场。现将工作开展情况做以总结报告。一、开展学习动员和宣传教育 我办及时组织召开党员会议和全体干部职工会议，认真学习县纪委《关于在全县开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，积极宣传动员，采取适当渠道和方式，给每位干部职工讲清政策，做到人人皆知，使全体干部职工充分