用科学发展观指导工会工作的体会与实践

在党的十七大上,胡锦涛总书记在《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告中第一次提出科学发展观，科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。根据党的十七大部署，从08年9月起，用一年半的时间，在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动。这段时间以来，我们一直把《科学发展观》做为指导工会工作的指导思想，加深对科学发展观的主体内容学习，把学习的成果运用到工会的具体工作中。切实加强工会自身能力队伍建设，发挥工会在企业发展大局中的重要作用。

一、加强人员的经常性思想教育，提高职工的安全意识。安全是企业最大的效益，安全是员工最大的福利。矿井工人是一个高危险行业，在井下方方面面都存在着不安全因素，有的工人工作了一辈子也没有出现过事故，相反有的人经常会出现磕手碰脚等情况，分析其原因就是员工的安全意识差，作业前未经过安全确认，认为麻烦怕影响工作时间，思想上存在侥幸心理是造成事故发生的主要原因，如何使员工安全意识得到提高呢？我们队首先开展经常性思想教育，制订详细周密的学习计划，采取宣传资料、播放教育警示片等方式进行安全思想教育，对事故案例进行分析、总结，从中吸取事故中的教训，讲解如何预防事故的发生。切实提高员工的安全意识。平时在班前会上观察参加会议人员的思想状况，发现情绪不正常的人及时进行谈心，并对受过批评的人员思想进行谈心，及时消除员工的思想包袱，同时坚持好每月的谈心制度，及时正确掌握人员的思想动态，把握员工的思想脉搏。使员工有个好的精神面貌进行工作。并在班前会上认真排查好21种人，杜绝此种人员进行

井下作业。然后向员工介绍当日工作面的地质环境，需操作何种设备，易发生什么事故，做好四预工作等。在各项作业前认真执行手指口述安全确认，在确保安全的前提下，严格按照操作流程进行作业。同时发挥好群监员对工作认真负责，敢于坚持原则的作用，真正的做到不安全，不生产。有效的扼制重大安全事故的发生。

二、充分发挥班组长核心作用，提高班组凝聚力和战斗力。班组管理是企业管理的基础，构筑这个基础显然离不开班组长，班组长是班组活动的执行者和参与者，也是班组活动的组织者和管理者，集“兵”与“将”的双重职责于一身。安全生产工作千头万绪，但最终都要落实到班组。由此说明，班组长既是班组的核心，也是企业管理至关重要的因素。衡量一个班组长是否称职，关键要看能否对人实行有效的管理，带出一支思想作风、技术过硬的队伍。集团公司自09年11月13日下发关于学习《白国周班组管理法》通知以来，我们高度重视《管理法》的学习和推广工作，并经过系统安排，组织班组长进行学习。使班组长理解班长、骨干在班组建设中的巨大作用，并把“六个三”内容结合到自身工作中，切实提高班组的团结协作能力，为实现安全生产标准化、制度化奠定坚实的基础。

三、不断提高员工科学文化素质，促进企业又好又快发展。当今社会正在向信息化、知识化类型发展，因此企业需要新的发展模式，员工素质的高低直接影响到企业发展的成败。我们一直重视人才的培养和工人文化素质的提高工作，企业要创新、要发展，人才培养是不可忽略的重要因素。现在的煤矿工人大多数是上了二十余年班的老工人，有很多都是小学、初中毕业，以从前的知识根本无法完成对新进设备的操作，我们鼓励员工进行学习、再教育，因而专门制订了一套员工再深造的管理制度来促进员工

在岗在职享受再教育的学习机会，并在经费上给予一定的资助，以此来造就、培养一批爱岗敬业、有经验、有能力的人才队伍。发扬学无止境、永不自满的学习精神。做到立足本职岗位，勤奋学习科学文化，刻苦钻研生产技能，努力成为知识型的劳动者。我们将继续把此项制度贯彻下去，真正做到为员工谋福利，为企业谋发展。

四、建立健全扶贫帮困长效机制，尽最大努力给予困难员工帮助。建设中国特色的社会主义和谐社会，党的十七大提出的重大战略任务。和谐企业是和谐社会的重要基础，建设和谐企业是职工群众根本的利益所在，也为工会在新世纪履职尽责提出了更高的要求。在企业中不和谐的因素有一部分是困难职工群体。因此，如何做好帮困扶贫工作，化解不和谐因素，是摆在企业工会组织面前的重要问题，我们在了解职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工困难原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女记录，做到困难职工人员清、致困原因清、困难程度清。分别制定出了不同的帮扶方案，因人制宜采取多种方式进行帮扶。做到关心职工疾苦，解决职工困难，把帮扶工作做到职工的心坎上。为企业和谐建设续写新的篇章。

五、坚持队务公开制度，依法维护职工的合法权益。队务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法，是加强企业管理、增强企业凝聚力的重要举措。我们在抓好队务公开的基础上，重点抓好班务公开，把主要精力放在了维护职工合法权益上和解决职工实际困难上。我们不断加大对工资奖金分配的监督力度，对侵犯职工群众利益的事情，坚决予以制止。我们严格执行工资分配方面的管理规定，认真按规定进行工资分配，做到了公正、公开、公平、透明；

在制定工资分配政策时，我们既要考虑完成生产任务，如何调动职工的积极性，鼓励职工多出勤，还充分考虑职工的身体健康，控制加班加分，防止非劳动因素在分配中比重过高；既鼓励多贡献多收入，也充分考虑老弱职工的利益，解决职工的实际困难，让职工充分感到“大家庭”的温暖，调动激发职工工作的积极性。同时制订一套完善的奖惩管理规定，在工作中对发现问题、隐患及时报告处理的人员，单位按照不同程度给予适当奖励。对在工作中发现违章指挥、野蛮操作人员时，队里按照规定给予严重处分，并在队里进行安全教育学习，并采取措施对相关责任人进行罚款，彻底杜绝事故隐患的发生。这套奖惩规定奖的大家高兴，罚的让职工服气。由于奖惩规定具有了较好的群众基础，在实施过程中，职工积极拥护，认真执行，极大促进了各项工作的顺利开展。同时，充分发挥好群众民主监督的作用，以促进干部管理人员的廉洁自律。管理人员的经济收入经常是职工议论的焦点问题，我们从公开职工自身利益抓起，在单位推行了划片分配制。队里班子成员为一片，各生产班为一片、检修班为一片，这样一来，队里和工人之间在分配上互不侵占，领导班子的工资由矿工资科按照任务完成情况、工程质量、材料消耗等支付，总额控制，按完成任务状况计发超额工资。而班组长的经济收入直接与所在班组安全质量状况、生产进度相挂钩，根据班组完成任务情况拿本班职工平均收入的倍数。建设和谐企业就必须搞好“阳光队务”工程，这样才能促进企业和谐发展。

六、加强工会干部能力建设，更好的服务于广大职工群众。科学发展观的核心是以人为本，我们始终坚持全心全意为人民服务的这个宗旨。如何更好的服务于广大职工群众，首先我们先从

工会干部的个人能力素质方面开始着手，基层工会干部直接承担着促进企业发展、代表和维护职工合法权益、做好群众工作等重要职责。当好一名基层工会干部，需要热情和激情，但更需要提高自身素质和能力水平，这是做好工会工作的必要条件。近年来，工会干部队伍充实了一批新成员。他们有激情、有思路、有群众基础，但由于参加工会工作时间不长，有些同志对工会性质、职责和作用的了解还不是很多，对做好群众工作还需进一步提高。我们工会干部队伍把《科学发展观》作为工作的重要指导思想，用科学发展观以人为本的工作核心来处理工会工作中的问题，增强为职工群众干好事，干实事的决心。而且积极学习掌握工会的基础理论和各项业务知识。要想搞好工会的工作，开创工会工作新局面，工会干部还须多学习掌握《劳动法》、《合同法》等与工会工作及职工权益相关的方针政策、法律法规等，才能充分发挥工会应有的作用，更好地代表和维护好职工的合法权益。进而体现出工会组织在企业中存在的重要意义，有效的推进工会各项工作的全面发展。工会组织才能赢得职工群众的信任、拥护和支持。

我们党来自于人民，植根于人民，服务于人民。在任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。我们的事业在发展，社会在进步，人民群众的利益需求也在发展，实现群众的愿望，满足群众的需要，维护群众的利益，是一个动态的不断发展的过程。工会是我们党领导的由职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，工会是会员和职工利益的代表，我会履行工会的社会职能，在维护企业利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，帮助职工解决实际困难，尽我最大努力为职工群众办好事、办实事。

创新工会工作的思考

创新工会工作的思考创新是社会进步的灵魂，也是推动工会工作不断向前发展的内在动力。坚持以科学发展观为指导，创新工会工作，就是要以与时俱进的精神状态，运用马克思主义的立场、观点和方法研究新情况、解决新问题。工会工作要与时俱进，必须真正体现时代要求，把握规律性，富于创造性。只有这样，工会组织和工会工作才能不断适应实践发展的要求，才能经得起实践的检验。自觉地把思想认识从不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，才能增强使命感和责任感，保持昂扬向上的精神状态，才能不断提出新举措，不断开创新局面。要创新工会工作理念。做好工会工作必须要有科学发展观为先导，始终保持与时俱进的精神状态，工会工作必须从实际出发，看到社会环境发生的重大变化，克服旧观念，着眼于解决实际问题和矛盾，着眼于新的实践和新的发展，自觉把思想认识、工作方法从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来。第五.要创新工作思路，以新的角度去思考工会工作，以新的理念去设计工会活动，以新的形式去开展工会工作；第六.要创新工作方法，以新的形式去吸引职工，以新的内容去教育职工，以爱心和真诚去感动职工。一、工会工作创新发展，要体现时代的要求，准确把握工会组织的定位在新世纪新阶段，工会组织要准确把握自己的定位，做到围绕中心、服务大局，全面履行各项职能，突出维护职工合法权益的职能。总览全局，才能服务于全局，这是工会工作准确定位的一个基本点。工会干部必须善于审时度势，体现时代要求，站在全局的高度思考问题，把握工作大局。工会工作的大局必须始终坚持以经济建设为中心，努力适应经济关系、劳动关系的深刻变化，通过切实履行维护职工合法权益的基本职责，保护和调动职工群众的积极性和创造性，充分发挥工人阶级的主力军作用。这是工会工作的出发点和落脚点，也是对当前和今后工会工作总的要求。二、做好工会工作的标准是什么？工会组织想问题、办事情、做决策，必须以群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为出发点和归宿，尊重群众、相信群众、依靠群众是工会必须坚持的标准。工会有没有凝聚力吸引力。衡量的标准本人认为主要有三点：第一是职工对工会的认识。每个职工应该对工会的性质、地位、作用和工作有所了解。当前工会工作不到位，在职工中认为工会就是组织职工玩一玩，吃一顿饭。不能实质性地为职工办实事。因此每一个工会干部首先必须明确工会在单位中的性质、地位、作用。努力履行工会职责，继而使职工真正理解、明确工会的性质、地位、作用。第二是职工对工会工作的活动参与程度。凝聚力强的工会，各项工作和活动职工都能积极参加。第三是职工对工会的满意度。这是衡量工会凝聚力的根本标准。满意度决定凝聚力，只有职工对工会满意了，才能对工会组织产生归属感，把工会当成自己的家，职工才能团结、凝聚到工会周围。我们还需要面向职工、服务职工，在提高职工的参与度上下功夫。提高职工的参与度是增强工会凝聚力的关键。工会工作是群众性的工作，只有广大职工都参与到工会的各项工作和活动中来，才能有广泛的群众基础，从

学习科学发展观心得体会 (1500字)

学习科学发展观心得体会通过对教育科学发展观的学习，我深深的体会到教师的职责不仅在于教书，更重要的在于培养人的能力。党的十六届三中全会明确提出，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义，发展本质的进一步深化和创新。牢固树立落实科学发展观，对推动我们的教育工作迈向新台阶具有重大的意义。科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东和邓小平和关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分，是做好教育工作的重要前提。树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。一、要不断学习政治理论和新的教学理念，掌握现代教育教学技术，树立以学生为本的教育教学理念，不断提高自身的教学素养。我们要随时掌握最新的教育理论和教学理念。我们要时刻保持清醒的头脑以应对可能在实践过程中出现的一些问题。我们一定要把握好科学发展观这条正确的理念。不能一味的按照自己的意愿来处理一些问题。对于学生的教育我们要因势利导，因材施教，无论是优等生还是中等生还是后进生我们要一视同仁，不能有所偏颇，只有让每一个同学都融入到班级的这个大集体中，才能发挥班级乃至学校的整体力量，才能有长期的发展。我们的教育应当是“创造一种适合每一个学生的教育，而不是选择适合教育的学生”。二、教师要不断的学习和提高自己。学习新的教育理念来武装自己的头脑，学习教学方法来提高自己的业务水平。掌握本学科最前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。现在社会是知识爆炸的年代，我们不能满足现状，而要勇于探索勇于创新勇于在教学过程中实践，争做教学改革的领导者和示范者。三、教育发展，德育先行。学生的一言一行都反映了学生的心里特征。教书育人我们要教会学生学习，更要教会学生怎样做人。他们最终要走向社会，要为社会主义现代化建设出力，思想是最主要的因素。我们要加强知识中渗透德育，要努力成为教学与德育并举的多功能型教师。德育需要教师不断的总结经验，不断地探索，还要不断地创新，只有这样才能成为学生心目中的成功的教师。才能成为创新型教师。四、要为人师表，以身作则。教师在学生心目中占有很大的位置，教师的一言一行都在潜移默化的影响着学生，一个有良好师德的教师应站在学生和家长的立场及处境思考问题，把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位。良好的师德在学生和家长心中都是受到十分的钦佩和尊敬的。每个家长都希望孩子在良好的教育环境下接受教育，我们教师要提高自身的师德修养。教师还要有奉献精神，要发扬吃苦在前，享受在后的精神。教师这一职业只要有无私的奉献精神，那么你就成功了一半。把科学发展观和奉献精神结合在一起，那么就是一个成功的、高尚的、受人尊敬的教师。作为一名教师我们要在教育局领导下，牢固树立和落实科学发展观，不断把我教育工作推向前进。学习实践科学发展观心得体会丰泽区环清小学曾焕然在学区召开了学习实践科学发展观启动的动员大会以后，我按照局党委的安排部署，认真把握学习实践活动的主要原则，紧紧抓住学习提高、解放思想、联系实际、完善体制机制、作风建设学习实践活动。下面我谈谈第一阶段学习科学发展观的几点心得体会：一、提高认识，增强搞好科学发展观学习的责任感、紧迫感。科学发展观离不开科学理论的指导，能否开展好科学发展观的学习首先取决于思想认识的深度。目前我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，在国际综合国力竞争日益激烈的形势下，坚持以经济建设为中心，紧紧抓住和切实用好重要战略机遇期，大力解放和发展社会

班组建设与工会工作的理论思考与实践探索

班组建设与工会工作的理论思考与实践探索随着信息技术所催生的经济全球化格局日益显现，中国企业和全球一流企业在技术上的差距正逐渐缩小，最大的差距来源于对企业基层的管理。“一般企业看高层，优秀企业看中层，卓越企业看基层”，加强班组建设正逐渐成为各大企业发展的共识。一、班组建设与工会组织的关系班组建设是对企业细胞的建设和维护，只有抓好班组建设，企业才会有旺盛的生命力和战斗力。作为企业生产管理的最小细胞，班组是维系企业和职工关系的纽带和枢纽。对企业来说，班组是企业用来凝聚职工的第一团队、培育职工的第一摇篮、实施战略的第一阵地。班组代表了企业最基础的阶层，拥有非凡的生命力和创造力，只要给予适当的条件，就可以萌发新绿，为企业大树的成长提供充沛动力。工会作为企业的重要组织之一，由于其得天独厚的群众基础，在促进企业发展、营造和谐氛围当中发挥着不可替代的重要作用。可以说，企业发展为工会发展注入动力，工会发展为企业发展注入活力，两者相辅相成，相互促进。班组是了解、关心职工的第一窗口，也是工会组织建设的第一基础，更是工会开展工作的第一现场。呼叫中心十分关注职工生活，把职工的冷暖放在心上，为职工庆祝生日，凡职工生病住院，家里的红白喜事，工会及时进行慰问，让职工们找到家的温暖和感觉，并在该活动中融和人心，凝聚团队战斗力。工会与职工有着密不可分、水乳

交融的关系。二、工会在班组建设中的作用和任务工会是联系班组成员最直接、最亲密、最基本的组织，是群众组织，代表和关心广大职工的利益，它的工作对象是广大职工。工会组织通过组织和参与班组活动,及时了解、掌握呼叫中心职工的思想脉博和生活、工作、学习状况，加强职工内部的团结，更好发挥职工群众的积极性、智慧和创造力，促进企业的发展。工会作为班组建设领导体系中的重要一员和主要推动者，主要任务有：一是发挥桥梁纽带作用，使广大职工了解公司发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度；开展献计献策活动，广纳良言，为公司发展征集好建议、好点子，推动企业持续健康发展。呼叫中心工会根据公司开展的“您为客户做了多少，您为客户经理做了多少”大讨论活动，组织职工展开讨论，让职工从思想深处进行了反思和分析,让职工认识到服务心态决定服务质量，并将服务的理念融入意识，用心的服务每一位客户。二是配合公司目标搞好班组培训，提高班组骨干素质,增强职工优质文明服务意识。呼叫中心倡导“以服务带动营销，以营销促进服务”，推动职工积累更多的服务经验，发挥好“客户顾问”作用，努力为客户提供有价值的服务，把深化学习作为加强班级建设一项重要工作来抓，不断加强职工的政治理论、专业知识和服务技能学习，引导职工始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态，激励职工在平凡的

2020工会工作心得体会文档3篇

2020工会工作心得体会文档3篇2020 trade union work experience document 编订：JinTai College

2020工会工作心得体会文档3篇小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。本文档根据心得体会内容要求和针对对象是工作群体的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：20xx工会工作心得体会文档 2、篇章2：20xx工会工作心得体会文档 3、篇章3：20xx工会工作心得体会文档 20xxn年在工会工作，工作的开展以及小学工会组织明确的计划，我们工会小组开展了一系列的活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质，在此分享心得体会。下面是小泰为大家收集整理的20xx工会工作心得体会，欢迎大家阅读。篇章1:20xx工会工作心得体会文档

回顾20xx，我们工会小组在校领导和校工会的关心和支持下顺利、有序、安全地走将下来。一年来，我校工会小组，紧紧围绕学校工作中心，以服务教职工为重点，充分发挥工会小组桥梁、纽带作用，组织教师参加了丰富多彩的文体活动，在活动中服务教职工、鼓舞教职工，做教职工的贴心人,我们小组的成员也互相帮助，互相鼓励，团结协作，取得了不错的成绩。现具体总结如下：一、积极参加学校、工会组织的各项活动。一年来，在校工会的领导下，我组成员不论能力大小都愿意贡献自己的一份力量，在学区的各类教学比赛中，我组成员积极响应参与，充分展示了大家奋发有为、昂扬向上的风采。在活动中，大家表现出了极强的主人翁意识，增进了学区教师彼此之间的情谊。在教委组织的篮球比赛中，我组成员也是球队的主力，大家众志成城，努力进取，取得了男子第二的好成绩，在学区工会组织的系列活动中，我们组员更是积极报名参加，并都取得了不错的成绩。二、推进学校民主管理进程学校工会小组是本校教职工行使民主管理的主渠道，对于学校的管理，我工会小组认真搜集大家意见，及时反馈给学

2020年机关工会工作总结文档3篇

2020年机关工会工作总结文档3篇Summary document of labor union work in 2020 汇报人：JinTai College

2020年机关工会工作总结文档3篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020年机关工会工作总结文档 2、篇章2：机关工会工作总结范文 3、篇章3：机关工会工作总结范文篇章1:2020年机关工会工作总结文档篇一： 20XX年是认真贯彻落实党的XX届X中、X中全会精神，全面实现XX计划，谋划“xx”规划发展的承前启后之年，也是扎实推进杨浦知识创新区建设的关键一年，机关工会在区总工会和机关党工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届四中、五中全会精神和

区委全会、区总工会精神，以党的执政能力建设为主线，以“组织起来，切实维权”为总方针，以提高机关会员素质为目标，开展创新，求真务实，认真履行工会各项职能，为组织和动员机关会员以新的姿态和风貌，投身于杨浦的大建设大发展大推进中建功立业，发挥了机关工会组织应有作用。一、围绕中心工作，不断提高机关工会职工的素质组织和动员机关干部职工积极投身于杨浦知识创新区的建设，是提高机关工会工作组织发动、凝聚、服务、团结群众活力和能力的首要任务。我们以学习贯彻党的XX届X中全会精神为主线，积极组织开展创建学习型组织活动，围绕“学习让工会更有魅力”主题活动，以诚信教育为切入点，在机关工会中开展创建学习型组织、学习型科室活动，将创建学习班组织作为创建文明科室的重要内容，发动会员积极参与文明窗口、文明科室活动。开展了诚信服务，共铸文明活动，组织诚信知识辅导报告2次，征集诚信格言和警言警句600多条、诚信小故事20多篇；购买女职工法律知识读本给各部门机关工会，订阅各类报刊120余种，为机关干部提供阅览，每月一次为机关干部借阅图书、推荐好书，开展读好书活动；会同有关部门每季度举办健康知识讲座和咨询活动，向各部门工会发放健康知识读本300本。在先进性教育活动中，积极协助党组织组织

新工会法心得体会

新工会法心得体会下面是小编为大家整理收集的关于新工会法心得体会，新工会法心得体会[专题]。欢迎大家阅读，希望可以帮助到你。可以借鉴的哈。范文一：在这次学习中，我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。更加明确了在教育改革的过程中，教职工要精心投身教育教学工作，发挥其积极性和创造性，坚持服务教育、服务学生，为学校的发展积极工作，才能称得上是一名称职的工会会员。我感到作为一名基层工会员，要树立三个观念，即党的观念、全局观念、群众观念。所谓树立党的观念，就是自觉接受党组织的领导，这样才能坚持正确的政治方向，因为民主虽然是当今世界各国普遍实行的时代潮流，然而没有制约的民主必然带来秩序的混乱，坚持共产党的领导，是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的根本特点。工会工作就是发挥工会桥梁和纽带的作用，不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的各项事业而奋

斗。所谓全局观念，就是要服从和服务于全局工作，就是常说的围绕中心服务大局，在全局工作中找准工会的定位。作为一名基层工会员要在工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求，我们教师作为公益的政府保障行业，本身的收入相对来说还是不错，但是我们的教工也可能因为家庭和其他的影响，存在不同程度的困难，因此我们基层工会要把帮困帮扶工作作为重点工作来抓，对贫困的职工及职工家属，做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶，这就是在大局中找准工会的定位。所谓的群众观，不仅是要走群众路线，进入群众的中间，还要始终明白工会是职工合法权益的代表者和维护者，这是工会的身份意识。不管在任何情况下，工会干部不能和职工搞对立，因为工会是代表职工的，面对个别职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时，工会必须履行好教育引导的职能，让职工明事理、识大体、知进退。这其中就包含工会对职工的思想教育，我们的思想教育主要是让职工明白形势与任务，讲清做法的依据所在，努力让职工支持学校党政的工作，从而凝聚人心。在各项工作中，要落实“全心全意依靠群众”方针，这就要求我们协同支部和行政做到“政治上保障、制度上落实、素质上提高、利益上维护、作用上发挥”，大力开展立功竞赛活动、技能比武活动、学习班组文明岗位创建活动等，提高职工素质促进职

工会知识学习心得体会

学习工会知识心得体会牛场初级中学：王书兵作为一名基层教职工，根据学校领导的安排，我充分利用暑假期间认真学习《中国教育工会手册》，现谈谈自己的一点收获：这次学习的主要内容有三个部分：工会基本知识、师德建设和《中华人共和国教育法》。通过这次学习，使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会的目标要求和主要任务，增进了对工会职能的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。同时又使我对学校的工会工作有了更深入的了解。体会到上级领导对我们工会会员的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐校园中的作用。在这次学习中，我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。更加明确了在教育改革的过程中，教职工要精心投身教育教学工作，发挥其积极性和创造性，坚持服务教育、服务学生，为学校的发展积极工作，才能称得上是一名称职的工会会员。同时还要加强自己的道德修养，才能教育学生做人、学习和生活。作为一名教师，要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护自己权益中的问题；要学会与职工交流与沟通，配合学校做好教改方针的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向，坚定教育改革的信心，坚定教育事业发展的信心，积极支持改革，投身改革，推进改革。要把握大局，履行职能，正确处理改革发展稳定的关系，依法维护职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握职工思想状况，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，准确表达职工的合理愿望和要求。这次学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。在今后的工作中要加强学习，切实履行工会的维权、参与、建设、教育四大职能，努力为学校的教育教学发展贡献自己的力量。 2011年暑假篇二：工会培训心得体会工会培训心得体会我作为一名基层教师，在县教育局的领导和师培中心老师们的精心组织安排下，有幸参加了师培中心组织的工会干部培训班学习，通过学习有以下收获：一、学习理论，明确方向通过培训学习，使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。同时又使我学到了具体的业务知识，并对学校的工会工作有了更深入的了解。通过学习更加深刻体会到上级领导对我们工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐校园中的作用。通过领导和老师们的讲授和自身的学习，使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。二、找准定位，提高能力工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会必须切实的维护职工的合法权益，我感到作为一位基层工会工作者，要做好工会工作心中必须始终树立三个观念即党的观念、全局观念、群众观念。所谓树立党的观念，就是自觉接受党组织的领导，这样才能坚持正确的政治方向，因为民主虽然是当今世界各国普遍实行的时代潮流，然而没有制约的民主必然带来秩序的混乱，坚持共产党的领导，是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的根本特点。工会工作说到底就是发挥工会桥梁和纽带的作用，不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的各项事业而奋斗。所谓全局观念，就是要服从和服务

2017年度机关工会工作总结

2017年度机关工会工作总结一年来，机关工会在校党委、校行政以及校工会、机关党委的正确领导下，在全体职工的大力支持下,通过不断完善自身建设，切实履行工会职责，不断增强机关工会队伍的凝聚力和向心力。现将2017年度工作总结如下：一、积极做好机关工会的组织建设工作加强工会自身建设，是做好新时期工会工作的基础和保证。今年学校进行了第六轮岗位设置和聘任，部分工会委员和会员有了一定变动。机关工会按照《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，通过选举等程序，及时调整了几位机关工会委员，并对各委员进行分工，明确了责任，同时对原各工会小组进行了组建，为机关工会工作的开展提供了有力的组织保障。其次，机关工会本着自愿加入的原则，依托各工会小组，积极发展新会员，将新进的职工纳入工会组织，不断壮大工会组织队伍，新进教师的入会率达100%。二、积极发挥工会参与学校民主管理的作用机关工会以每月1次的工会例会为载体，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，为了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。积极参与学校的民主管理和学校决策,认真做好“双代会”的议案征集工作，征集方案2条。三、积极营造关心职工、爱护职工的良好氛围

机关工会始终把关心职工生活、解决职工迫切需要解决的问题放在核心位置，营造关心职工、爱护职工的良好氛围。一是精心筹划与组织，完成了220余人的教职工疗休养工作，得到了广大教职工的充分肯定。二是坚持每年1次的教职工健康体检，使教职工能及时了解自己的健康状况，保障教职工的身体健康；三是做好教工生日关怀工作；四是以党建带工建，以各支部（工会小组）为单位，开展每年两次、形式多样的工会活动；五是做好女职工关怀工作，为庆祝“三八”妇女节，组织了机关女职工的春游活动，丰富女职工的业余生活；六是认真执行教职工慰问制度，做好在职教职工的住院、直系亲属的丧事慰问等工作20余人次，使职工切实感受到集体的关怀和温暖。四、积极开展各项活动丰富教职工生活积极参加了校工会组织的各项文体活动。一是充分发挥学校篮球协会的作用，组队参加了市直机关篮球比赛，并取得了好成绩；二是参加了学校羽毛球赛、校体育运动会和元旦晚会等系列文体活动。既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。回顾和总结2017年的工作，我们取得了一定的成绩。同时，也应清醒地看到，在工会活动的组织上，活动的质量、举行的数量、人员参与度方面；在工会工作抓落实，求实效，真正发挥作用方面还存在差距和不足。在今后的工作中，我们将不断加以改进，努力把机关工会工作提高到一个新水平。二〇一八年一月六日

工会实习心得体会

工会实习心得体会工会实习心得体会篇1 回顾这一学期我所参与的工会工作，可以说开展的还是十分成功的，但也存在点滴不足。为了使我们的工会组织在今后发挥积极职能，做得更加出色，总结这学期的工会工作心得体会如下：积极为教职工组织丰富多彩的业务文化活动，如：三八节庆祝活动，教职工书法比赛，台球比赛，冰峪沟三日游活动，以及庆祝教师节活动，等等，达到了提高教师凝聚力和吸引力的目的。积极开展健身活动，倡导健康向上的文体活动，工会成员都积极参加，以此提高了组织的凝聚力，增强了职工的活力，提高了职工战斗力。积极组织教师参加上级主管部门举办的各种活动和校本培训，全面提高了全体教职工的业务素质和办学效益。组织全校教职工开展树创献活动，实现了学有榜样，赶有目标，并且各位教职工的主人翁意识和奉献精神都增强了。协调好教师关系，积极为教职工办实事，办好事。关心教师开展送温暖活动，并按时发放了生日津贴以及成功组织了一些祝贺活动。通过这些具体的工作，切实加强教育工会的建设，增强其凝聚力和吸引力。新的学期，在完善工会工作制度的同时，我还将积极参与工会的工作与活动，并鼓励工会小组教师积极参与，结合本校实际广泛开展了丰富多彩的工会活动，来增强我们工会

组织的活力和凝聚力。综上所述，我们紧紧围绕有关政策和文件精神开展活动，收效显著，当然还存在一定的不足，如活动阶段性过强等等，但相信我们的工会会提高为职工服务的能力，树立很强的服务意识，始终把职工群众真正作为自己服务和维护的对象，尽最大的努力为职工办实事、解难事、讲真话、报实情、务实际、办实事，千方百计帮助广大职工解决实际问题。随着不断提高为职工说话办事的能力，相信工会组织在服务大局中能够发挥出更大的作用。工会实习心得体会篇2 今天，我们召开党员领导人员民-主生活会，这不仅是我矿政治生活中的一件大事，而且是进一步加强我矿领导班子思想作风建设的一个良机，更是我们回顾过去，总结经验，统一思想，转变作风，提高工作质量、工作效率，推动全矿整体工作向前发展的重要会议。作为我本人，今年以来，在集团公司党政的正确领导下，紧紧抓住全矿改革、发展、稳定三件大事，积极履行自己的职责，注重提高自身素质和转变工作作风，开拓创新，努力拼搏，开创了我矿生产经营前所未有的辉煌局面，实现了我矿的腾飞。在取得一定成绩的同时，我也看到在工作中还存在着一些不足之处。下面，我就今年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结，请同志们批评指正。一、加强理论学习和实践，不断提高自身素养作为一名党员，要不断学习，以全新的理论武装自己，才能实现不断进步，与时俱进;作为一名党员干部，而且居于一矿之长的领导岗位，

学习科学发展观心得体会

学习科学发展观心得体会场站管理中心何雨浩学校开展学习科学发展观以来，我认真学习了科学发展观的内涵和重大意义，对科学发展观的根本要求有了准确把握，科学发展观既是我们工作中必须长期坚持的重要指导思想，也是解决当前经济和社会发展中诸多矛盾必须遵循的基本原则。我深感：树立科学发展观的关键是要树立正确的使命感，真正为人民服务的观念。要把“三个代表”重要思想作为行动指南；要把实现人民群众的利益作为追求的根本目的；要把重实干，求实效作为实现业绩的重要途径；要把上级要求和人民的需求作为评价的重要尺度。我们要把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，带着责任，带着感情，着力服务好人民群众。要通过党员干部的共同努力，使不同部门、不同行业、不同收入群体的人民，都能在经济发展的基处上过上小康生活，共享改革开放成果。作为党员干部都应肩负着一定的责任，当人民和社会把责任就交给你时，我们绝不应该把自己等同于一般的老百姓，应该保持党员的先进性，要有科学发展观的要求、态度、眼光，积极在各自岗位上创新工作，促进各项事业的全面发展，这才是党员干部的责任所在。

落实科学发展观，必须改进作风，不断提高服务水平。良好的作风是共产党员保持先进性的基本要求，也是落实科学发展观的重要条件。要高度重视党员干部的作风建设，把作风建设作为树立和落实科学发展观的重要任务抓紧抓好。要进一步转变工作作风，抓好工作落实，以扎实有效的工作实绩，体现新时期党员干部的先进性。作为一名场站管理人员，我们更应该自觉地用科学发展观指导各项工作，踏踏实实为场站职工做好服务，为科研人员和实习学生做好服务，认认真真完成各项工作。要以科学发展观要求学会做人、学会做事，当好服务员。因为做人是做事的基础，没有好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我们不论在管理岗位，专业技术岗位，还是工勤岗位，我们要对自己从事的工作有一个正确的认识。在工作和处理问题中，我们要坚持以人为本，要把基层场站职工的呼声当作第一信号，把广大职工利益当作第一考虑，把场站职工满意度、科教人员满意度、学校满意度当作第一标准，一切以职工利益为出发点。场站要进步，事业要发展，都离不开科学发展观的正确指导，这就要求我们紧密结合新时期下场站工作新特点，新要求和群众新需求，加强场站自身建设，加强岗位管理，转变服务观念，拓宽工作思路，不断勇于创新。我们要积极发挥场站职能，在人员管理，资产管理，科教服务，场站规划

2020年度机关工会工作总结

2020年度机关工会工作总结篇一： xx年，我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下，以*理论和“xxxx”重要思想为指导，服从和服务于全局中心工作，认真履行职责，扎实做好各项工作，取得了一定成绩，现将具体情况汇报如下：一、领导重视，健全工会机制 xx工组[xx]6号文件明确，由纪委书记黄赛群同志分管工会工作，并成立了局工会委员会，由**同志任工会主席、**同志任女工主任、xxx同志任经审主任。今年，局工会还制订了《工会组织的职责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》，并将其装裱上墙。同时，为保证工会工作的顺利开展，我局坚持“两纳入”机制，即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。二、组织职工，服务中心工作一年来，我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的积极性，动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。 1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排，成立了创先争优活动领导小组，组建了专门的工作班子，制定了活动实施方案，召开了创先争优动员大会，组织机关干部职工深入学习，郑重作出了公开承诺，并且召开了创先争优点评会，认真开展批评和自我批评等一系列活动，使全局干部职工进一步提高了思想认识，领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义，提高了职工的创先争优意识，凝聚了人心，形成了合力，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。 2、切实开展“结对帮扶”活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署，局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人，并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元，帮助其解决住房困难。

个人科学发展观心得体会

个人科学发展观心得体会科学发展观的个人理解全面、协调、可持续发展观的提出，是以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体总结建国以来特别是改革开放20多年的实践经验，对发展理论进行创新的一项突出成果，是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的深化和升华，也是我党执政理念的一个革命性飞跃。我们必须正确把握科学发展观的精神实质，贯彻和落实科学发展观并自觉用以指导实践，推动经济社会全面协调可持续发展。发展观是对发展的本质、规律、动力、目的和要求等问题的基本看法和根本观点。“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”，是党的十六届三中全会在完善社会主义市场经济体制的决定中提出的。科学发展观是我国社会经济发展新阶段的必然要求。经过建国以来的建设和发展、特别是改革开放以来的发展，我国已解决了温饱问题，总体达到了小康。 20**年，人均gdp超过1000美元，这标志着我国经济社会发展开始进入全面建设小康社会的新阶段。全面建设小康社会，就是要使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。这对经济和社会发展提出了新的更高、更全面的要求。过去那种千方百计甚至不惜代价解决温饱问题的发展观念，必然要随着发展阶段的变化而相应地转变。同时，我国又正处在建立和完善社会主义市场经济体制阶段。计划经济体制已被冲破，但其弊端尚未完全消除；社会主义市场经济体制初步建立，但远未完善。在体制转轨过程中，原来计划经济时期不计效率的弊端被革除，但讲究公平的社会改革积极成果却发生流失；而市场经济体制在显示

效率的优越性的同时，其淡漠公平等一些固有的矛盾也显露出来。经济体制的根本性变化，必然要求观念随之变革。过去根植于计划经济体制的发展观念，包括改革初始阶段的发展观念，必然要相应转变。科学发展观是解决发展进程中的现实矛盾和问题的迫切需要。改革开放20多年来经济的持续高速增长，使我国社会经济发展取得了令世人瞩目的巨大成就，但同时也积累了不少问题，特别是一些深层次的矛盾和问题：经济高速增长而社会发展相对滞后；产业结构不协调，城乡差距、区域差距、社会群体收入差距扩大；失业和就业问题突出；资源短缺和生态环境恶化等，严重影响经济发展后劲和经济整体竞争力。这些矛盾和问题，有些是现阶段发展难以完全避免的，有些则是由于发展思路和理念的偏差所造成或加剧的。这表明，我们的经济社会发展实际上仍存在着不全面、不协调、不可持续的矛盾和问题。解决这些矛盾和问题，迫切需要我们树立科学的发展观。科学发展观是顺应世界潮流的必然选择。中国的发展离不开世界。走全面、协调、可持续发展之路，是世界潮流。当今世界，一方面，文化与经济和政治互相交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出，经济的持续快速发展更加依赖于充分发挥科技的带动和文化的支撑作用。另一方面，伴随经济增长所带来的人口膨胀、资源匮乏、环境恶化等全球性问题，使国际社会更加强调以人为本，生态环境保护和资源的永续利用，强调经济与社会的可持续发展。我国经济社会发展与人口、资源、环境、生态之间的矛盾比较突出，可持续发展的能力还不强。我们必须顺应世界发展潮流，大力促进经济、社会、环境的全面、协调、可持续发展，促进经济效益、社会效益、生态效益的全面提高，并在融入世界发展潮流的合作与竞争中求得发展。科学发展观是在坚

怎样做好工会工作心得体会

怎样做好工会工作心得体会工会工作要做好，步骤很重要的，那是需要好好计划并执行的。下面就是给大家整理的怎样做好工会工作，希望大家喜欢。工会是工人阶级的群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。随着社会主义市场经济的发展，在深化改革中经济关系和劳动关系不断变化，新情况、新问题不断出现，工会作为维护职工合法权益和行使职工民-主管理权力的工作机构，在依法行使职权的同时，必须不断加强自身组织建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力，真正树立起“职工之家”的形象。作为司法行政系统工会，工会组织的自身建设和工作具有一定的特殊性，要做好工会工作必须做到以下几点：一、摆正位置，树立责任意识。我们应清醒的看到在对工会的地位、作用的认识上，还存在着一些模糊认识，认为工会是“边缘部门”、“三等公民”。这一不正确的认识，导致了工会干部工作积极性的下降和责任感降低，必须加以纠正和克服，以适应发展的新形势。党的十七大报告指出,工会是党联系群众的桥梁和纽带，是广大群众利益的代表者和维护者。密切联系职工群众是工会工作的最大优势，这是我们党的最大政治优势，是扩大党的阶级基础的链条和环节，脱离职工群众是工会的最大危险。这就是说一方面工会的基本职能是维护职工合法权益，工会干部在想问题、办事情、作决策时，都要心里装着职工群众，工作依靠职工群众、一切服务职工群众，使广大职工群众切实感到工会是自己的组织，工会工作才能真正表现出旺盛的生命力;另一方面工会是党委的参谋

部、承担着为党委服务，担负着贯彻执行党的路线方针政策和宣传教育，组织和带领民-警职工为司法行政事业的发展而努力工作的责任。只有摆正工会的位置，明确自己的职责，工会干部才能增强责任感，积极的投入到自己的工作中去。二、提高素质，树立学习意识。工会干部要加强学习，勇于实践，不断丰富自身内涵。社会主义市场经济新体制的建立，要求工会工作者必须具备较高的思想政治素质、科学文化知识和业务能力，以适应不断发展和变化着的工作需要。为此，工会干部在做好本职工作的同时，应努力学习时事政治、法律、法规和业务知识。学习的形式多种多样，可自学提高。也可参加各类集中培训，工会组织内部应定期举办各种学习讲座，以提高部门工会干部和工会会员的理论素养。在努力学习和实践的基础上，工会工作者应结合实际，积极撰写工作论文和调查报告，在工会举办的各种理论实践研讨会上交流，通过这种形式可以较好地提高工会干部的理论水平。理论水平的提高，反过来又可促进工会工作的深入开展。工会要做好工作，履行教育、参与和维护等各项职能，就必须把工作的重点放在基层。必须密切联系职工，要经常深入到基层第一线，直接听取职工群众的呼声，关心职工生活，帮助职工解决困难。对侵犯职工合法权益的行为，工会应据理力争，依法干涉。工会只有将自己的职权落实到实处，才能真正提高工作质量，树立起自身的威信，也才能真正实现工会任务和提高自己。

机关单位工会个人工作总结模板.docx

【导语】工作了一段时间是否有什么收获跟感悟呢？作为一名职场中人，一定要养成写工作总结的好习惯。《机关单位工会个人工作总结范文》是找总结网为大家准备的，希望对大家有帮助。篇一： 20xx年在机关工会的正确领导下，在局党委的大力支持下，以党的十一届五、六中全会精神为指引，以科学发展观为统领，结合实际积极开展各项有利于构建和谐机关促进健康发展的工会工作。现将今年工作总结如下：一、健全民主，积极维护职工的合法利益（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的工作积极性。（二）落实和健全政务公开制度。我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定，建立和健全政务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。二、健全干部例会制度，促进民主管理健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥干部例会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以干部例会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，通过健全干部例会制度，进一步促进了单位的民主管理。三、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质。我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。（一）加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习*理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等；二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。（二）加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。四、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。我们工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是坚持定期组织职工进行体验，使职工能及时了解自己的健康状况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康。二是组织职工参加各种有益的文体活动，如登凤凰山、象棋比赛、跳棋比赛和各种文艺活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。三是搞好职工的福利。冬季为职工发放取暖补助、为贫困的职工子女发放助学金、定期走访贫困职工、鼓励职工休干部假。