番职男孩郑俊雅：成功,在于问心无愧
番职男孩郑俊雅：成功，在于问心无愧
在我最失落的日子里，是这些照片鼓舞着我！跟您分享！
——珍贵的瞬间，很久的激励
番职男孩郑俊雅文化碰撞的火花
番职男孩郑俊雅：文化碰撞的火花 1.印度朋友说英语：How do you do? 刚开始我才听懂60%，后来才变为90%。——学会去适应 2.接待俄罗斯客户很胖，鞠躬，我用英语给他介绍瓷砖，他说:“I am from Moscow，have money.” 3.孟加拉客户，车上教中文：一，二，三。——调和气氛 4.美国：门外吸烟。——文明 5.韩国律师：反倾销，他们一流的韩语，一流的英语，一流的汉语。——山外有山 6.阿富汗客户：小女孩严严实实的着装。——尊重他国的风俗 7.南非客户：我对他们说“Welcome”!——客户就是上帝——很多人却认为是兄弟就不错了。 人际关系 1.生活的美好在于与人相处。 2.第4天，明哥请我去他家吃饭，是站着吃饭的。第5天，L/V工厂的总经理请我们去西岸山吃鸡。在座各位有没有吃过龟苓膏？一般多少钱一碗？阿杰请我吃龟苓膏一碗150元。 3.等车时，突然下起雨来，出口部经理把车停在我面前。 4.别人对你的向心力来自于你的亲和力。 5.只有当一个朋友，才能得到一个朋友。——《索菲的手镜》 6.发自内心如婴儿般天真无邪的笑容最迷人。它是最好的名片 7.礼貌不用花一分钱，却能买带一切。 8.守时是国王的礼貌。 9.交际时的“借力打力。”——技巧 10.工厂的总经理受伤——“不吓一下她，她就不爱你”——《风雨见真情》—番职男孩35
—生命很美丽，也很脆弱。——真心 11.无论人的关系怎样发展，反正一切都得从陌生开始。——《智慧与口才》 12.厉害的不是懂得跟善良的人相处，而是懂得跟丑恶的人相处。 13.世间有一种感情，是戴着怨恨的面具出现的。 14.双赢是最好的合作结果。 15.别人的评价——我刚来这个学校时，我的一个同班女同学对着我说：“你的英语口语烂得要命。”不要太在意别人的讽刺，有些人就如哈哈镜，他们不是平面镜，所以他们不愿意正确地看待你，他们压根儿就有毛病。 16.别人的话语中，有一些是建议，有一些是讽刺。我需要指点，而不是指指点点。 17.走自己的路吧，但也考虑别人的意见。 18.生活中一起吃饭的多，但买单的少，有些人甚至一生一世也不愿意买单。 19.一个永不买单的人，永远也不会有人乐意为他买单。 20.“他几乎可以用买邮票的价钱去买一口棺材。”——沃尔顿 21.轻财足以聚人，率己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。——明*陈继儒《小窗幽记》 22.花钱请客，剩下3块钱，手机没电。——无论做什么事情，手中都要留有王牌。 23.在敌人还未成为敌人之前，快步上前，站到他身边，把他变成自己的朋友。——比尔*盖茨 适应 1.我忽略了士兵的情绪对作战的影响。——拿破仑 2.我的情绪足足影响了我一个月。 3.天使也曾降临并光照过他，而当她飞走了，他才恍然大悟。——送给每一位曾经被放弃的朋友番职男孩36
番职男孩郑俊雅： VS 篇 —— 清华大学 VS 番职院
有很多朋友花了整个夜晚终于看到这里，简直是心惊胆战，战栗地跟番职男孩说：“咱们还是算了吧，回我们乡下吧，别装了！！！”您说错的地方就在于用了“咱们”两个字！！！我们虽然在同一个校园读过书，但我们却在相同的三年里付出了不同的努力，所以很多同学动不动就拿不同的过去去跟人扯上今天相同的关系，那是错的。那该怎办呢？对，就是打起气站在那里看看番职男孩是如何写下去的！ “夫物芸芸，各复归其根，归根曰静，静曰复命。”伟大的老子说的。 荀子：“神，莫大于化道。” 清华大学校长梅贻琦说 :“大学者,非有大楼之谓也,有大师之谓也。” 李嘉诚先生说:"取势,明道,优术" 而番职正是化道、培养大师和优术的地方。 咱们再说一下一个电影，《美丽心灵》，听过纳什吗？21世纪初来过中国的数学、经济学专家，诺贝尔奖得主。请各位小同学先去查查他的资料，然后再在此贴跟上，或者先去看看他的校园——普林斯顿大学跟我们的番职有哪个最大的共同点？？ 对，这就是番职男孩要强调的第一点，也就是番职最让番职男孩感动的地方。 一、宽容的人文及学术氛围。 您会问我：“清华没有这种氛围吗？”哈哈，您可以到清华园走走，以您的智商，您大概知道答案的啦。 番职最美的地方，不在于它校园门口的光环，而在于它本身宽容、大度、 青春、生生不息的气魄……您闻到番职的空气中，有着一股孕育希望的激情吗？
对，正是这味道，传承着番职最高贵的灵魂—— 它，包容得了学生们的失败、它乐意追随学生们的从头再来…… 就像拿破伦的母亲，世界上唯一能改变拿破伦想法的人。不在于她的强大，乃在于她的宽容。 在这个弱肉强食的时代，普林斯顿包容了纳什的脆弱，从而包容了他的天 才……番职对其学生，亦然。很多人，误解了番职的宽容，误解了这种难得的都市中仅剩的一方净土。他们利用这种净土来度过些什么年华？？？三年的时间拿来接吻拥抱？拿来玩游戏找刺激？你们心知肚明。 二、人生最重要的四种能力——在番职和清华同样学得好 番职男孩刚才浏览了一个师弟的空间，他至今还沉落于当年高考的失落中。 而这，就是高度。对，我们同样曾经在番职学习过。但是，我们的层次不一样。有些人生活在青山湖的湖底里，天天郁闷。有些人，诸如大宇斑竹之类的高人生活在群山之颠，眺望四周，环视八方。对，同一个校园里出的人才，才能就是不一样。因为你为自己选择的定位、心态和努力不一样。 人生，最重要的有哪些能力？难道这些最重要的能力只能在清华学到？难道在番职，我们就不能打造出更强的能力？同一个问题，每个人有不同的答案，而番职男孩的答案与众不同，因为，番职男孩付出过真实而长期的努力…… 我们读书的时候，经常会讨论什么能力是至关重要的？而最终在社会跋涉过了，才知道，人生，这几个能力不可或缺。以下4种能力的重要性，番职男孩在此就不再强调了。我们将有限的时间更多地用来剖析，在番职如何打造这四种能力。 1、沟通能力 很多人都是“沟而不通”。用中医的话来说就是“通而不痛，痛而不通”。现在很多毕业生一出来社会就被人挤，就被人夹。那个肝肠寸断啊，那个伤害小心灵啊，哈哈！为什么？这些人之所以痛苦，正是因为痛而不通，沟而不通。番职男孩读大学的时候，认识的人几千人，有联系方式的就有2000 人。您知道
番职男孩郑俊雅：《余世维——企业变革与企业文化》
番职男孩郑俊雅：《余世维——企业变革与企业文化》 1.资产:能够帮助生产的工具 2.亚洲１0０0个最出名的企业，日本占了7５％，中国才５%。 《营销制胜》 1.营销的第一概念是假设 2.营销是一个课题，而不只是一个职能 3.回答市场中所产生的本质的问题 4.用新的思维来思考今天的营销 5.动态平衡 6.外部环境每时每刻都在发生变化 7.企业能力： 8.战略责任感 9.全体员工要有科学的奋斗精神 10.末日管理:自己给自己制造危机意识 11.管理方面，多看点外国的书，多研究中国的事 12.不要说没用也没错的话 13.管理就是组织,组织既是名词也是动词 14.营销是一场革命 15.营销就是排除障碍 16.一个人要懂得自己否定自己 17.顾客的四个障碍：物的效应得满足；所有效应； 18.缺乏商业沟通的技巧 19.企业文化是不是宗教的宗教，我们信顾客 20.用什么样的假设才会有什么样的行为 21.营销从假设开始 22.假设就是调整自己，适应环境 23.一般来说女的不如男的胆大,但要是女的大气胆来,男的肯定不行 24.假设是对事情和事物总体的假设，对发展趋势的判断，是概率 25.一个优秀的企业家懂得两条:从现实出发
26.自然科学在20岁就可以出成果，管理不行 27.假设的两个要素:概率和权衡,假设不是正确的概念，而是有效的概念 28.肯定丢,肯定丢,只要丢失率不要超过2%就是正常的 29.职位不是跟知识成正比,而是跟意志成正比 30.实践中的博士 31.有效和无效，高雅和低级 32.你不研究人就想搞销售是不可能的 33.社会科学的知识只有在处理人与人之间的关系是才是智慧 34.面临新的情况要作新的假设 35.大胆假设，细心印证 36.营销的第二概念是双赢 37.宣布就这么干，出了事我一个人负责 38.双赢就是先让人家赢，再让自己赢 39.我们的买卖做得太直啦 40.先赚过客后赚顾客 41.有意思地忽略点什么 42.所得和所失的逻辑关系,关键是你控制得住还是控制不住 43.深入与创先 44.创新的基础是专注 45.既然素质比较高，为什么做买卖比不过人家，因为缺乏专注。温州人一天1２个小时 都在琢磨着如何赚钱 46.神入到顾客去思考问题 47.推销观和营销观：从自己出发和从顾客出发 48.神入必须做到:注重调查，少开会； 49.找自己的第一 50.在没有的地方,在空白的地方向占领自己的第一 51.看你怎么能思索出一个第一来 52.你能不能把你的缺点看成你的特色 53.不要被动的去解释缺点，要主动的去说明特征 54.现实中的东西总是没有梦想中的完美 55.失败是你生活的积淀
番职男孩郑俊雅：校训——“自强不息 厚德载物” VS “学以致用”
番职男孩郑俊雅：校训——“自强不息厚德载物” VS “学以致用” 说句实在话，很多人连什么叫“自强不息厚德载物”都不知道，这个话取之《易经》“天行健，君子以自强不息”（乾卦）；一句是“地势坤，君子以厚德载物”（坤卦）。大家都知道这8个字是清华的校训啦！而再看看我们的“学以致用”，有些人可能会觉得“我们的校训多寒酸啊，就拿四个这么简单的字？？好象小孩子都懂！！没什么深刻内涵！！”而在番职男孩看来：多亲切，看了就是热泪盈眶！！母校啊！母校的校训啊！无时无刻不鞭策着我们前进！！！于丹老师在中央电视台的《百家讲坛》就点评过我们番职院的校训：“所以孔子的这种学习要求，早在2000多年前，他所提出的就是一个简单的标准‘学以致用’。” 这个时候，同学们就挺起胸膛来了：“原来我们的校训这么有内涵啊，跟孔子都有关系啊！”前段时间学校搞了个征文活动，《感受校训征文》。本来想写的，苦于没时间。现在刚好有点时间来弥补那个遗憾。 先来说说大学八目：“格物,致知,诚意,正心,修身,齐家,治国,平天下。”其 实我们的古人早就给我们的人生摸索出了脉络和线索。而我们的校训和清华的校训都是这八目的细分（请原谅我借用了市场营销的概念）。 “天行健，君子以自强不息”（乾卦）；“地势坤，君子以厚德载物”（坤卦）——取“自强不息厚德载物”。一个人要是一生都能做到这8个字，确实是君子了。是不是暗示了清华对学生的培养目标是君子呢？ “学以致用”，其实古人更喜欢说“经世致用“，说的都是同一个本质，学是手段，用才是目的。是否暗示了番职对学生的定位是人才呢？？ 那您现在就知道，这两校的校训都有其伟大的出处和寓意：清华是《易经》，番职是《论语》；清华是君子，番职是人才。 傻瓜才会去辩论哪个比哪个厉害！！！因为在不同的角度，就有着各自的优势，根本很难找到绝对的可比性。重要的，最重要的，就是“选择”！！！根据自己，根据对方，知己知彼，选择最适合自己的！！！ 番职男孩从小家里就挂着一句话：自强不息。初中的时候就喜欢上一句话：“以不息为纲，以日新为体”，也就是说，关于“自强不息”，这种精神番职男孩在初中以前就锻炼起来了；那么我们来谈“厚德载物”，番职男孩的妈妈本身就是党员，从小就教导番职男孩要懂得“爱人”，要“宽容”，“比海阔的是心灵” ，
郑俊雅：这不是告别
郑俊雅：这不是告别 当时我已经拥有的就是每个月四五千元的月薪、一辆小车和10万股期权合同，老板口头答应我的还有4年后一套100平方米的套房。 这些，对于一个刚毕业的学生来说，应该是无比强大的诱惑了。而我却慢慢计划着离开。 大家先看看我当时写的这段话： 当您离开的时候，能够带走的，就是财富；不能带走的，都是道具…… 其实很多东西，在你还没有离开的时候，您都以为或被告知是财富，而最后，你才发现，绝大部分都是道具…… 很多人以为从0到1是最难的，其实不是，最难的是从1001到1。那个时候，您不愿意放弃外人看似光鲜的1001，不甘面对自己有点寒酸的1。而从1001到1，需要的是智慧和勇气。 创造你自己的1吧，别让自己的余生只用来为别人呐喊……宁可一个人孤魂野鬼在荒山野岭起舞弄轻影……也不要在闹市中、在舞台中埋没了自己的心声…… 逝者如斯夫，不舍昼夜。 我仿佛看到生命的山峰，在那寒风中隐隐呼嚎！我们的一生该如何度过？我们的人生该走向何处？一种使命的召唤穿透日月的轮回，不舍昼夜，震撼番职男孩的灵魂……走过山川，走过江河，穿越国土数千里，难道番职男孩的人生将像《黑冰》里郭小鹏说的：“人生就如一封电子邮件，不知从哪里发出，更不知将发至何方。”？不，一种隐隐的呼嚎，穿越年岁的蹉跎，它将走向何方？ 番职男孩停在那川上思考，思考千古的召唤，思考那尘封的理想…… 理想，它就像初恋的芳香那样，不可亵渎，它高隐山峦，它无比圣洁…… 老板说两年后让我做到集团一个分公司的副总，也就是上市策划公司（集团计划成立一个公司指导其他公司上市）的副总经理。 我当然相信老板的话，但，这些，是我真正追求的吗？ 这些财富、香车、名望是我追求的吗？我曾无数次地追问自己的心灵。这个已经在社会上成长了一年的番职男孩开始了历时两个月的思考和挣扎。同时，我开始用番职男孩的名义在网络上发帖，我发的第一篇帖子就是《如果从头再来，我一定放弃清华选择番职》，我在这篇帖子里用描述了自己的工作经历，几乎所有的读者都不相信这出自一个22岁的高职毕业生手笔，如果他们相信，那么，他们也会同时相信这些内容都是虚假的。 从那么多怀疑的回帖中，我看到了自己的确变得和大部分毕业生有点不同了。 也正是在那样的日子里，我开始思索大学之道、社会之道以及人生之道，慢慢形成了自己幼稚但却日趋系统的思维体系。 我先和大家分享一个故事。伟大的批判现实主义作家、音乐史学家和社会活动家罗曼罗兰年轻的时候就显露出了自己独特的文学天分，因此终日不可一世，到处招摇，有一天，他一个亲戚跟他说：“你知不知道，我们整个家族都把复兴的希望寄托在你身上。你今天所取得的成就，与你 1 郑俊雅简介：中国新一代互联网运营代表人物，亘谷科技25岁CEO，网络营销专家、网络策划专家，《从番职出发》、《为谁风雨前行》、《不一样的网络营销》、《被困的幽灵》四本书作者，曾经担任过阿里巴巴、天涯论坛、新浪论坛、CCTV论坛
花未全开月未圆
精选范文:花未全开月未圆(共2篇) 这是禅宗推崇的一个人间最美的境界，意思是说：花一旦全开，马上就要凋谢了；月亮一旦全圆，马上就要缺损了，而未全开，未全圆，仍是人的心中有所期待，有所憧憬。最近看了于丹教授讲的《论语》心得，再次重温这些孔子的教诲，比起十年前，感触更深了很多。这句话是“处事之道”当中很经典的一句话。现代人常说“距离产生美”，实际上跟这句话有着异曲同工之效。孔子推崇“过犹不及”，“过”和“不及”都是不科学的。如何把握这个度，是我们需要思考的问题。一直以来，我们对朋友之间的交往都渴望达到一个“零距离”，觉得好朋友就应该无所不谈，知无不言，言无不尽。其实，这是完全错误的。在《箭猪的故事》当中，浑身长满刺的箭猪为了取暖而紧紧的靠在一起，而到第二年春天的时候，却发现，彼此都把对方给刺伤了。孔子提出：“忠告而善道之，不可则止，勿自辱焉。”就是告诉我们，看到朋友做的不对的事情，我们要真心的劝告，善意的引导，但如果他实在不听就算了，不要自取其辱。其实，在现代的社会里，交朋友本事一件很不容易的事情，而交到一个知心的朋友，则更是难上加难。陶渊明不会弹琴，但却有一把无弦的琴，每每弹到动琴处，还会泪流满面，他的朋友就坐在他的对面，感同身受，同样泪流满面，这就是交心的朋友。能够了解你，懂得你的人，不需要过多的言语，这就是朋友！对于做事，《论语.里仁》中有这样的一句话：事君数，斯辱矣，朋友数，斯疏矣。用我们现在的话说就是，如果跟领导走的太近，在一起的时间长了，同事就会对你看不惯你，辱没你。而跟朋友走的太近了，太亲密了，那么离疏远的时候也不远了。仔细想一想，这也是不无道理的。我们希望找到一个人际交往的度，就要把握好亲疏远近，懂得多看，多听，不多言。孔子提倡“慎言”，喜欢少说话，多做事的人。在孔子的心目中，“巧言令色，鲜矣仁”，爱说漂亮话，做出取悦于人的样子在这样的人里面找不到仁者。何为仁，孔子认为，爱人，知人，即为仁者。要懂得爱别人，了解别人的人才能成为一个仁者。在我们现代的社会里，达到这两点都是很不容易的。现代社会，人与人之间的戒备和竞争使得我们少了许多的同情心，更不要去谈爱。至于了解别人，那也是有需要而为，视乎对方的价值而言。至于孔子所提倡的“慎言”与“重行”，用现代的话说就是：少说话，多做事。一个爱说漂亮话的人，往往是虚有其表。而踏实工作的人才是我们可以信赖的。孟子曾经用“浩然正气”来形容孔子，其实，从孔子的这些教诲中，我们可以发现，作为一个圣人，他并没有很高深的理论，反而使一些很简单的，很温馨的道理，曾经有人说，半部《论语》可以治理天下！所谓，修身、齐家、治国、平天下！最基本的还是要从修身做起 [花未全开月未圆(共2篇)]篇一：花未全开月未圆 “花未全开月未圆”写作指导 【解题】 鲜花开放，但还没有全部开放，月亮盈圆但还没到十五，这时候，我们队美好事物充满了期待，是最美的时候；如果花还未含苞，月亮还没现月牙，美好的事物还遥遥无期，或者花已盛开，月已全圆，接下来就是逐渐凋零和亏缺，就打折扣了；所以，这句话体现了曾国藩的人生哲学，就是物极必反，任何事物都要留有余地，不要追求极致。 【出处】 花未全开月未圆，寻花待月思依然。 明知花月无情物，若是多情更可怜。 这是一首禅语诗。是
郑俊雅感动大学生的108句语录
郑俊雅感动大学生的108句语录 郑俊雅简介：中国新一代互联网运营代表人物，亘谷科技25岁CEO，网络营销专家、网络策划专家，阿里巴巴、天涯论坛版主。 1. 终将知道，值得我们骄傲一生的，原来不是年轻时就读于哪所名校，而是我 们能够凭借我们自己的汗水、努力和智慧坦荡地活在自己的名义之下。 2.如果从头再来，我一定放弃清华，选择番职。 3.鲜花、掌声很快就会给人淡忘，只有那为之付出的努力才让我们受益终生。 4.从来没有过像现在这么多的起始，也没有现在这样多的青春和年岁。 5.如果您问我大学最深的一个体会的话，我想应该是：原来，人生是可以超越的！ 6.而人们往往能改变的，不是“那里、那时、他们”，而拥有的却是“这里、现在、我们。” 7.是年轮，而不是光环。 8.一个普通的人，看到一张网，想到的是一个点。一个智慧的人，看到一个点，能想到一张网。 9.不要说清华的跑道比番职的大一倍,如果在番职400米的跑道上跑上3圈,大概 也抵得上在清华800米的跑道上跑1圈吧? 10.一个人弱小的时候,是要学会整合资源,并为之努力…… 11.一个人在大学读过1000本书，值得自豪；但如果只是读过1000本书，没有任何别的经历，那大概也不怎么值得骄傲！ 12.干事干事，不干就没本事；开会开会，不开就没机会。其实这样的话语是严 失偏颇的！ 13.考证给我带来了什么，那就不是证书，而是一种精神的锻炼和学习能力的培养。 14.我就思考，是什么缔造了他们不可取代的事业？是文凭？还是清华的学位？不，是他们自己…… 15.只有跋涉，才有了对这世界日趋立体的感知…… 16.创造品牌，是一种使命！ 17.差校，包容得了学生们的失败、它乐意追随学生们的从头再来…… 18.很多人，误解了大学的宽容，误解了这种难得的都市中仅剩的一方净土。他 们利用这种净土来度过些什么年华？三年的时间拿来接吻拥抱？拿来玩游戏找刺激？你们心知肚明。 19.人生，最重要的有哪些能力？难道这些最重要的能力只能在清华学到？难道 在番职，我们就不能打造出更强的能力？ 20.番职男孩读大一入学体检时候，抽血的队伍分为三列排在2号楼的架空层， 每列各300人。番职男孩是第901个去到的。为何最后第一个体检的是番职男孩呢？
郑俊雅公司 来唯一“最佳创新型员工”
郑俊雅：公司11年来唯一“最佳创新型员工” 进入公司的第一天开始，我便留意着公司的每一个角落，然后将自己的建议写下来，我每天坚持写3、4条建议，一个月后，我已经写了100条建议，我将这100条建议整理出来，10000字左右，我将它打印出来交给了黄经理。黄经理看后，给我回了一份邮件： 你写的《献给公司的100条建议》已阅并转交给老板，我为公司能拥有你这样的员工而骄傲，你所提的建议涵盖了公司的各个层面，公司将会根据公司的实际情况及各种客观因素而对你所提的建议进行择优采纳！再次代表公司感谢你对公司提出的良好建议。 一天，金经理走进办公室，惊喜地跟我说：“老板奖励了你1000元！” 我吓了一跳，我问：“今天不是愚人节吧？” 金经理说：“我希望老板也跟我开下这个玩笑呢！你可以去宣传栏看看啊！” 我跑到宣传栏，一看，上面贴着一张公告：“祝贺番职男孩同事被评为公司11年来最佳创新型员工。因公司目前仍处于创业时期，奖励1000元，以资鼓励。” 突然，我在公司出名了。以下是原文，有点长，希望不会影响读者雅兴： 献给公司的100条建议 尊敬的老板： 您好！记得我2005年暑假来公司实习时，在要走的那一天，我交了一份工作报告给公司，题目为《海纳百川》。如今想来，已是1年半前的事情了。 再次回到公司，我开始观察，开始思索，我每调动一个岗位，就就会全面思索那个岗位的问题，以及该改善和可以改善的地方。进了上市小组之后，我更感觉到，我们公司的今天或者说即将到来的日后，一定需要一个不断完善的过程，当然这个过程涉及到人力资源、企业文化、办公效率、流程创新等等，因为公司如果要做大，公司如果要跟国际接轨，有很多地方和空间还有待我们去挑战和探求。 每每自己夜晚10点、11点、12点从办公室出来，我总朦胧地洋溢着一种情感，我知道这是一种对公司热爱的感情，我总会想，我该如何为公司付出自己的能力和智慧呢？每每经过公司长长的走廊，我总有一种激情澎湃的感觉，我总在思考我们公司还有哪些可以超越和做得更完美的地方呢？我会把这些想法记在我的小笔记本上，这个星期的晚上我把它们完整地整理了一下，这些都是我这一个月来不断思考和记录下来的，谨献给公司和每一位领导、同事，不足的地方，请大家多多包涵。可能对于一个第一次踏入职场的应届毕业生来说，这种做法相当幼稚，但是，我觉得，爱一个公司，为一个公司付出，需要太多理由吗？谢谢！ 1.送小食品时可以附带小纸巾。我记得有一次杨教授来我们公司时，他吃三明治时我马上跑回办公室拿一包纸巾给他，因为男人一般都不会带纸巾在身上，如果我们能在送小食品时附带一份小纸巾在旁边，会给客人一种温馨、周到的感觉。 2.公司邮箱密码。根据我的了解，有很多人的公司邮箱密码竟然就是自己的帐户名，或者有些人把邮箱密码更改了，但是，也就是说，无论任何情况，我们公司的邮箱密码至少有两个人知道，邮箱持有人和电脑部相关负责人。对于没改邮箱密码
郑俊雅：走进上市部,番职恩师指迷津
郑俊雅：走进上市部，番职恩师指迷津 当我坐在销售部用着世界上最古老的电脑的时候（刚开始我没有电脑使用，我跑去各个部门借来了各种配件，终于组成了我在公司使用的第一部电脑），感谢年华的恩赐！ 黄经理走过来说：“俊雅，把你过去写过的文章整理一份给我。” 那一瞬间，我马上意识到老板可能要把我调过去做他的助理，我说：“马上整理。” 我的直觉应该是对的！我将过去所有精彩的文章整理出来，到电脑部打印了封面，到人事部装订好，交给黄经理。黄经理笑笑，说要学习一下。 第二天，财务部的金经理走过来问我：“你就是番职男孩吗？” 这个金经理，我第二次见到，根本就不熟悉，也不知道他主要负责些什么。 金经理带我去他的办公室，他说：“我们这边有最好的咖啡，最好的电脑和最好的工作环境，你是否考虑过来？” 我云里雾里，感觉有点神秘。 他接着说：“这是公司最核心的一个部门，不是一般人能够进来的。昨天老板拿着你的简历和文章给我看，问我这个人如何。我说就是他了！所以你要慎重地考虑一下。” 我问：“主要是负责什么工作呢？” 他说了两个我非常陌生的字--上市！ 我说：“我对这个事情毫无头绪，我要考虑两天，不知可否？” 他说：“当然！但希望你尽快答复!” 我趁着星期天，专程回了母校番职。我买了一袋水果到介绍我去佛山工作的朱老师家拜访。我将情况向朱老师说清之后，问：“请教朱老师，我是应该尊重老板的意见去上市部，还是坚持自己的喜好留在销售部呢？” 朱老师拍了一下桌子，大声说：“真没想到这么聪明的番职男孩竟然问出这样笨的问题！” 我说：“朱老师，我明白了，万分感谢！” 朱老师说：“你要知道这不是一般人能争取到的机会啊！我工作了几十年，都没有见过这样的场面啊！” 拜别朱老师，两天后，我便进入了伟大的上市部！ 从用着世界上最差的电脑，到用着公司里最好的电脑，这一过程，仅仅3天。 有点像走进了小说，现实却如此真实地追问着我的心灵：“上市？究竟是怎么一回事？” 我问金经理：“我做的这个工作，是不是就像会计那样？” 金经理说：“地位比会计高10倍。另外，你对工资有什么要求？” 我答：“尊从金经理安排。” 打开这部属于我的电脑，看着3米长的弧形办公桌，听着办公室里的轻音乐，闻着西堤岛咖啡的香味，我感觉到我即将迎来与众不同的职场人生。 再来说说我的工作。 1 郑俊雅简介：中国新一代互联网运营代表人物，亘谷科技25岁CEO，网络营销专家、网络策划专家，《从番职出发》、《为谁风雨前行》、《不一样的网络营销》、《被困的幽灵》四本书作者，曾经担任过阿里巴巴、天涯论坛、新浪论坛、CCTV论坛