酒店员工绩效反馈评估表
部门:酒店员工绩效反馈评估表
填表日期:评估时间段:
说明及要求:1、此表适用于各成员酒店主管级(含)以上人员。
2、以上每小项满分为5分,合格标准分为3分,评分的最小分值单位为1分。
3、考评时应注意考虑整个考评时期的业绩,避免集中在近期的事件或孤立的事件。
4、评估人必须独立完成对被评估人的评估反馈,相互间不得讨论;填写完毕后,交人力资源部,人力资源部将会对评估结果高度保密。
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部门:酒店员工绩效反馈评估表
填表日期:评估时间段:
说明及要求:1、此表适用于各成员酒店主管级(含)以上人员。
2、以上每小项满分为5分,合格标准分为3分,评分的最小分值单位为1分。
3、考评时应注意考虑整个考评时期的业绩,避免集中在近期的事件或孤立的事件。
4、评估人必须独立完成对被评估人的评估反馈,相互间不得讨论;填写完毕后,交人力资源部,人力资源部将会对评估结果高度保密。