【保险行业协会】工作简报2011年-7期
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简报
2011年第7期
（总第56期）
北京保险行业协会秘书处编 2011年2月1日
北京健康保险信息平台建设
进展情况通报
根据北京健康保险信息平台（以下简称：信息平台）工作安排，为了确保信息平台建设质量，检验系统开发和公司业务系统改造的效果，协会于2011年1月27日至1月30日对部分公司进行了阶段性系统验收。现将情况通报如下。
一、专线调通情况
为了确保信息安全，各公司业务系统与信息平台的数据交互确定采用专线传输方式。各财产险公司由于参与了车险信息平台，其专线条件已经具备，故不需进行专线调试。截至1月31日，已有17家人身险公司的专线已经调通（名单
见附件一）。
二、各公司系统改造情况
从报送的系统改造进展情况看，各公司已经完成需求分析工作，接口改造和核心业务系统改造正处于实质性开发阶段。截止1月31日，陆续有28家公司开始与易保公司进行了测试联调，其中有19家公司向信息平台成功上传了承保、保全及理赔数据（名单见附件二）。
三、信息平台系统开发情况
目前，信息平台系统架构以及主要接口的设计开发均已完成，已经可以实现数据交互和信息查询。为了更好地适应各公司不同的业务规则和特点，项目组对业务需求进行了部分调整，相应的，信息平台系统开发也需要经历一个优化升级的过程。
针对这种情况，协会拟在系统正式上线运行之前，先进行系统试运行，主要目的是检测信息平台网络环境、软硬件配臵、接口调用和系统运行是否顺畅，通过试运行去发现问题，为系统正式上线做准备。目前，易保公司已经搭建完成信息平台预生产环境，太平洋人寿北京分公司、人保健康北京分公司、新光海航人寿已经参与试运行。
四、系统验收情况
2011年1月27日至1月30日，协会分别对太平洋人寿北京分公司、新光海航人寿、人保健康北京分公司进行了系
统初步验收。
从验收情况看，以上三家公司领导高度重视、组织周密、计划详实、措施得当。总经理室分管领导均直接组织参与系统改造的全过程，加快推进了系统上线的进度。本次验收，三家公司均顺利实现了2011年承保数据的上传，而且数据的一致性、完整性和数据录入的准确性均比较理想。同时，通过验收也找到了信息平台系统及公司业务系统中存在的一些问题，这将对系统功能的完善起到十分积极的作用。
2011年2月中旬开始，协会拟将安排对其余公司进行阶段性验收（具体验收时间另行通知），以推进信息平台建设工作的顺利开展。
（秘书处寿险联络部）
报：北京保监局
送：各会员公司总经理室
专线调通情况
截至1月31日，17家人身险公司的专线也已经调通，名单如下：
中国人寿北分
太平洋人寿北分
泰康人寿北分
民生人寿北分
中美大都会人寿
生命人寿北分
中宏人寿北分
中英人寿北分
光大永明人寿北分
合众人寿北分
长城人寿北分
恒安标准人寿北分
人保健康北分
嘉禾人寿北分
阳光人寿北分
新光海航人寿北分
太平养老人寿北分
测试联调情况
截止1月31日，通过易保公司反馈，已有28家公司陆续与易保公司进行了测试联调，情况如下：
成功上传承保、保全、理赔数据的公司（19家）
中国人寿北分、太平洋人寿北分、信诚人寿北分、中美大都会人寿、中宏人寿北分、人保寿险北分、长城人寿北分、人保健康北分、阳光人寿北分、华夏人寿北分、中德安联人寿北分、新光海航人寿、人保财险北分、平安财险北分、大地财险北分、阳光财险北分、中银保险北分、长安责任北分、利宝保险北分
成功上传承保、保全或理赔数据的公司（6家）
泰康人寿北分、华泰人寿北分、恒安标准人寿北分、嘉禾人寿北分、幸福人寿北分
成功上传承保数据的公司（3家）
友邦保险北分、民生人寿北分、海康人寿北分
中国保险行业协会试题库完整
1、人身保险按实施方式分为( )。 人寿保险、健康保险和人身意外伤害保险 个人保险、联合传统人身保险和新型人身保险 保险和团体保险 强制人身保险和自愿人身保险 2、认可资产减去认可负债的差额指的是( )。 保险责任准备金 实际偿付能力 最低偿付能力 法定偿付能力 3、下列选项中,不属于万能型人身保险特点的是( )。 兼具投资和保障功能 交费灵活、收费透明 通常不设定最低保证利率,投资收益可以在账户价格波动中反映出来 灵活性高,保额可调整 4、保险公司开业时最少要有( )人民币的资本。 1亿元 2亿元 5亿元 10亿元 5、保险公司根据已有资料尚不能作出准确的理赔结论,需进一步明确发生的事故是否属于保险责任而向事故的相关知情人、联系人或处理人进行核实取证的工作,属于( )。 理赔报案 理赔受理 理赔调查 理赔审核 6、理赔调查的方法多种多样,其中以事故发生现场中与理赔案件有关的物质客体为对象的调查活动,属于( )。 走访调查 现场勘查
咨询和委托鉴定 7、保险理赔工作中,报案受理的第一项工作是( )。 保单信息查询 报案信息询问和记录 索赔指导 案件通报 8、理赔人员根据保险金申请人提供的索赔资料,结合投保单、健康告知、财务告知、体检资料、保单变更情况和既往赔付情况,对赔案进行审核,作出理赔结论并确定赔付金额,我们把这一过程称为( )。 理赔报案 理赔受理 理赔调查 理赔审核 9、当理赔案件进入保险金给付环节时,对于属于保险责任的,保险公司应在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后( )内,履行赔偿或者给付保险金义务。 3日 5日 10日 30日 10、以一次事故所发生的赔款总额来确定自负责任额和分保责任额的再保险方式是( )。 溢额再保险 险位超赔再保险 赔付率超赔再保险 事故超赔再保险 11、关于疾病身故,在保险理赔时应该重点关注( )。 是否违反如实告知义务 职业类别 遗书、遗嘱等书面材料 投保经历
养老保险工作简报
**养老保险工作突出“早”，“广”，“精”，“实”养老保险工作简报自全**乡居民养老保险动员会议以来，**高度重视，周密部署，精心安排，采取有效措施，全面推进城乡居民社会养老保险工作。突出“早”字抓基础，做到准备充分。我乡及时成立了城乡居民养老保险工作领导小组，由党政主要领导亲自挂帅，相关领导和部门负责人为成员，负责全**乡居民养老保险工作的组织领导和协调工作，同时落实具体办公机构，抽调工作人员，负责资料审查、上下联系、政策答疑、信息录入、情况汇总等工作，各村同时成立相应领导班子，落实村级协办员，形成上下联动、齐抓共管的组织网络体系。突出“广”字抓宣传，营造良好氛围。根据中央及省、市、县相关政策，结合实际对新农保政策、标准的制定做到清晰、简明；组织工作人员深入村组，宣讲新农保惠农政策，使其入户、入脑、入心；同时创新宣传方式，利用悬挂标语、有线电视、横幅、宣传单、张贴标语等多种宣传形式，向群众把发展新型农村社会养老保险工作的意义讲透、政策讲准、内容讲清，为群众算账，使新农保政策家喻户晓，深入人心，积极营造起广大人民群众参加新农保的浓厚氛围。突出“精”字抓业务，提高办理水平。为提高经办人员的业务能力，集中举办了两期培训班，确保经办人员政策明、业务精。同时，要求公安、民政、计生等部门机构按照职责分工，各司其职，相互配合，分别做好参保人员户籍信息确认、办理身份证件、五保和残疾人、计生两户身份确认、信访稳定等工作，确保工作全面推进。突出“实”字抓督查，确保落实到位。我乡及时建立了部门联席会议制度、信息周报制度和工作目标考核制度，定期研究解决工作中的重要问题，及时收集通报全乡工作进展情况，将城乡居民养老保险工作纳入全年综合目标考核内容，对在参保工作中弄虚作假、徇私舞弊者，严肃追究相关单位和人员的责任。截止目前，我乡广大群众参保积极，各村居民参保申报、资料收集初审等工作已初步完成。
(定稿)城乡居民养老保险全覆盖汇报材料
统筹城乡发展保障改善民生 率先实现养老保险制度全覆盖 太原市人力资源和社会保障局 实现城乡居民社会养老保险制度全覆盖，让广大城乡居民共享社会经济发展成果，是统筹城乡发展、把我市建成一流省会城市和具有国际影响力的区域性现代化大都市的重要举措。近年来，太原市社会养老保险工作在市委、市政府正确领导和省人社厅的精心指导下，以科学发展观为指导，对标一流，乘势而上，全市新型农村社会养老保险在2010年在全省率先实现了全覆盖，城镇居民养老保险工作目前正稳步推进，将在年内实现城乡居民养老保险的全覆盖。现就全市城乡居民养老保险全覆盖工作情况汇报如下。 一、抓住发展机遇，率先实现“新农保”制度全覆盖 去年以来，太原市把实施新型农村社会养老保险制度作为社会保障工作的重点工作来抓，列入2010年为老百姓办的十件实事之一，在全省率先实现了新型农村养老保险制度全覆盖，比国家提出的2020年实现对农村适龄居民全覆盖的目标提前了10年。“新农保”制度得到了广大农民群众的热烈拥护和广泛参
与，制度的全面建立使农民群众有了养老保障，极大地改善了农村老年人的生活现状，广大农民在“种地不交税、上学不付费、看病不太贵”的基础上，实现了“养老不犯愁”的愿望。一是先行试点，夯实基础。2009年，太原市清徐县、古交市、尖草坪区被确定为国家“新农保”试点县，开展了“新农保”试点工作。一年内，试点县（市、区）农民的参保人数就达到25.95万人，占到应参保人数的80.19%，4.65万名60岁以上的农村老年人全部每月领到不低于55元的基础养老金，试点工作的开展为全市全面推行“新农保”制度奠定了基础，积累了经验，提供了典范。二是完善制度，全面覆盖。在试点工作的基础上，市委、市政府对我市全面建立新型农村社会养老保险制度进行了专题研究部署，全面推行了《关于全面建立新型农村社会养老保险制度的实施意见》，使我市在全省十一个市中率先实现“新农保”制度的全覆盖。三是加大投入，提高待遇。全市实施新型农村社会养老保险制度，各级财政投入达到1.1亿元。实行“新农保”制度后，基础养老金标准为每人每月55元。迎泽区、杏花岭区、古交市等地在落实全市新型农村社会养老保险基础养老金标准的基础上，进一步提高了保障水平，迎泽区将基础养老金由市确定的每人每月55元，提高到每人每月115元；杏花岭区提高到每人每月100元；古交市提高到每人每月85元，极大地改善了农村老年人的生活状况。去年全市“新
中国保险行业协会中国医师协会：重大疾病保险的疾病定义使用规范
重大疾病保险的疾病定义使用规范 前 言 为方便消费者比较和选择重大疾病保险产品，保护消费者权益，结合我国重大疾病保险发展及现代医学进展情况，并借鉴国际经验，中国保险行业协会与中国医师协会共同制定重大疾病保险的疾病定义（以下简称“疾病定义”）。 为指导保险公司使用疾病定义，中国保险行业协会特制定《重大疾病保险的疾病定义使用规范》（以下简称“规范”）。 根据重大疾病保险的起源、发展和特点，本规范中所称“疾病”是指重大疾病保险合同约定的疾病、疾病状态或手术。 1 适用范围 本规范中的疾病定义在参考国内外成年人重大疾病保险发展状况并结合现代医学进展情况的基础上制定，因此，本规范适用于保险期间主要为成年人(十八周岁以上)阶段的重大疾病保险。 2 使用原则 2.1 保险公司将产品定名为重大疾病保险，且保险期间主要为成年人（十八周岁以上）阶段的，该产品保障的疾病范围应当包括本规范内的恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）、重大器官移植术或造血干细胞移植术、终末
期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）；除此六种疾病外，对于本规范疾病范围以内的其它疾病种类，保险公司可以选择使用；同时，上述疾病应当使用本规范的疾病名称和疾病定义。 2.2根据市场需求和经验数据，各保险公司可以在其重大疾病保险产品中增加本规范疾病范围以外的其它疾病种类，并自行制定相关定义。 2.3 重大疾病保险条款和配套宣传材料中，本规范规定的疾病种类应当按照本规范 3.1所列顺序排列，并置于各保险公司自行增加的疾病种类之前；同时，应当对二者予以区别说明。 2.4 保险公司设定重大疾病保险除外责任时，对于被保险人发生的疾病、达到的疾病状态或进行的手术，保险公司不承担保险责任的情形不能超出本规范 3.2规定的范围。 3 重大疾病保险条款的相关规定 重大疾病保险条款中的疾病名称、疾病定义、除外责任和术语释义应当符合本规范的具体规定。 3.1 重大疾病保险的疾病名称及疾病定义 被保险人发生符合以下疾病定义所述条件的疾病，应当由专科医生明确诊断。 3.1.1 恶性肿瘤 指恶性细胞不受控制的进行性增长和扩散，浸润和破坏周围正常组织，可以经血管、淋巴管和体腔扩散转移到身体其它部位的疾病。经病理学检查结果明确诊断，临床诊断属于世界卫生组织《疾病和有
在保险行业协会会议上的发言
在保险行业协会会议上的发言 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 尊敬的秘书长，各位领导：大家上午好！ 感谢秘书长给我一个发言机会。我受公司董事长指派第一次参加中保协中介委员单位办公会议。虽然xx还没到春暖花开的时节，但听了秘书长如沐春风的会议开场白，xx主任振奋人心的工作报告，各位老总激情飞扬的发言，让我很受教育，很受启发，也很受感召。会风务实求实，气氛亲切亲和，本人的心境恰如春暖花开。借此机会谈一点感触，做一个介绍，提两点建议。 一，一个感触：保险中介有潜力，有前途，发展的势头犹如宽沟的春天，春暖花开已属必然。刚才各位老总说保险难做，中介更难做，我感同身受。我从事保险14年，5年在平安，8年在xx，
来到xx刚好一年。保险的社会地位已经让人毫无从业的自豪感，保险中介就更别提了。社会上不知中介为何物，保险公司更把中介当做跟班的。但有一条可以肯定：中介用10年的成长证明了自己存在的价值，也展示了成长的魅力，社会与行业对中介已经刮目相看了。烦恼是成长的烦恼。中国的保险中介，有协会的重视，有各位泰山北斗的拓荒精神和播种精神，我作为一个中介的追随者，感到中介有奔头，有盼头，有干头！ 二，一个介绍：大家对人保不陌生，可能对xx国际不太熟悉。xx国际是人保集团三家中介公司中规模最大的。人保集团进军中介行业，完成在北京，上海和广州三大战略要地的布局，充分说明人保集团领导的高瞻远瞩。大家也听闻了人保集团正在做经纪版块的重组整合，目的就是要实现“合则强，合则大”的协同目标。2005年的xx，行业排名134位，微不足道。但到了xx年，一跃而为市场第9位，说明了市场的潜力和希望，
职工基本养老保险的介绍
职工基本养老保险的介绍 城镇企业都有职工基本养老保险，职工缴纳少部分，企业缴纳大部分，退休以后可以每月领取养老金，基本生活得到养老保障。不只城镇居民有养老保险，农村居民也有新型农村养老保险，同样属于社保范畴，起到了保障农民基本生活的作用。那么，作为一个特殊的群体，农民工既不是城镇居民，又不在农村生活，他们的养老保险该怎么办呢？ 职工基本养老保险农民工参保渠道开通 农民工为我们的城市建设做出了很大的贡献和牺牲，在城市里，他们很多享受不到城镇居民的保险待遇，却做着更苦更累的工作；在农村，由于常年在外，以后是否留在农村都难说，新农保参加还是不参加？不过，归根结底，解决农民工的养老问题的最佳方式还是养老保险，农民工该如何参保养老保险？ 其实，按照政策规定，具有农村户籍，在市区从事个体经营、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业以及灵活就业的农村居民，年满16周岁的，均可
参加城镇企业职工基本养老保险。但是有人会存在这样的疑问，如果以后从城市回到农村，这份保险该如何使用？ 职工基本养老保险年限不够可转新农保 针对以上的问题，如果在城市已经累计缴费达到15年，回到农村后直接可以享受企业职工退休金的待遇；如果累计缴费未达到15年就返回农村，这是不符合领取退休金条件的？那这份保险就白白浪费了么？当然不是，如果没达到享受城保待遇的要求，可以按有关规定，把城保的缴费积累转入“新农保”个人账户，按“新农保”的规定领取。 有的农民工比较重视养老问题，想在农村参加新农保之后，到城市工作再参加城镇职工基本养老保险。前段时间就有一起事关于此的纠纷，最终判决为：新型农村社会养老保险和新农保属于农村居民自愿参加，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，新农保与社保不矛盾。 也就是说，农民工在参加新农保之后，可以再参加城镇职工基本养老保险，并且累积资金可以按规定流动。当然，如果感觉基本养老保险养老金太少，现在资金又较为充裕的话，可以适当购买商业养老保险，追求更高品质的老年生活。
养老保险简报
xx乡城乡居民社会养老保险试点工作简报 第1期 xx乡城乡居民社会养老保险试点工作领导小组办公室2011年11月22日 xx乡召开全乡城乡居民养老保险 政策业务培训会议 根据全县城乡居民社会养老保险试点工作动员大会精神和《实施方案》阶段工作要求，11月22日下午，xx乡人民政府召开了全乡城乡居民社会养老保险政策业务培训会议，各包村的副科级以上领导、全体包村干部、各村委会主任及村委会文书共计40多人参加了培训会议。会议由乡党委委员、副乡长郑亚俊主持，分管领导、乡长助理、乡社会事务所所长冯海明宣读了《灵台乡城乡居民社会养老保险经办规程（试行）》，作了城乡居民养老保险基本政策解读和人口核查、参保登记填表说明。乡党委委员、副乡长郑亚俊对全体参训人员提出了明确具体的工作要求。 要求各村、各相关工作人员，要重点做好以下几方面的工作：一要扎实工作，深入开展人口核查摸底和信息采集工
作。开展城乡居民人口核查摸底和信息采集是实施城乡居民养老保险工作的前提和基础，各村要集中时间、集中力量，挨门逐户，扎实深入地开展。核查摸底要以适龄参保人群为重点，建立全乡城乡人口基本信息库和数据台账。要严把2011年7月1日这个时间节点，调查汇总所得数据要与统计、公安、计生等部门的数据进行比照，尤其是特殊人群的信息采取要以民政、残联、计生等部门颁发的有效证件为准，确保各类信息数据全面、真实、准确、可信，不错不漏。二要深入发动，同步推进，努力做好参保登记和保费征缴工作。保险费收缴工作能否顺利开展，取决于群众对我们的信任度，所有包片领导、包村干部及村社干部要大力宣传国家的基本政策，全力以赴地做好思想发动工作。要把城乡居民养老保险工作的意义讲透，政策讲准，办法讲清，程序讲明，赢得全乡广大人民群众的真心理解和支持。宣传一定要做到村不漏户、户不漏人，要采取让群众听得懂、好理解、记得下、能接受，采取喜闻乐见的方式方法进行宣传，确保符合条件的城乡居民如实申报家庭人口基本信息，如实填写参保登记信息，及时足额缴纳保险费，积极主动的配合我们的工作。三要严明纪律，各负其责，打造优良的服务环境。要及时报送各类统计报表。各村的人口核查摸底表必须按11月25日前报乡城乡居民社会养老保险试点工作领导小组办公室。严格按照乡党委、政府的要求，合理安排阶段各项，形成乡村上下、业务环节之间相互监督、相互促进的工作机制。所有安排涉及的工作人员都要统一思想、明确态度，工作讲原则、办事讲程序，不在数据上弄虚作假，工作中要认真细
劳动保障简报
劳动保障简报 第二十九期 （总第97期） 宣城市劳动和社会保障局办公室编二○○八年九月十九日市劳动保障局五措并举促进就业再就业工作 今年以来，市劳动保障局认真贯彻《就业促进法》和国务院《关于促进就业工作的通知》精神，采取五项措施，促进就业再就业工作。 一是强化责任促就业。建立起责任体系，将新增就业人员纳入各级党委、政府政绩考核范围，并将目标任务层层分解到各县市区。 二是完善服务促就业。开展了公共就业人本服务年活动，坚持日常招聘会与专业性招聘会、大型招聘会与微型招聘会相结合，联合工会、妇联、残联等部门推出了8场招聘会，先后安置人员就业8500多人。 三是落实政策促就业。发放社保补贴200多万元，直接受益的下岗失业人数达1900多人。 四是提高素质促就业。坚持再就业培训与创业培训、城镇
职工培训与农村劳动力培训相结合，组织下岗失业人员再就业培训2600多人，创业培训700多人。 五是就业援助促就业。在全市开展了“再就业百日帮扶”和送政策、送岗位、送保障、送培训“四送”活动，向社会公布就业服务“五项承诺”和就业帮扶热线，购买公益性岗位安置大龄下岗失业人员。 通过以上措施，有力地促进了全市就业再就业工作。截止8月底，全市共新增就业岗位21096个，下岗失业人员再就业8007人，其中就业困难对象再就业1820人，分别完成省厅下达任务112.8%、92%、101%。（办公室） 八项社保政策惠及城乡百姓 今年以来，我市劳动保障局不断加快社会保障制度改革，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，重点抓好八项惠民政策，力促社会和谐稳定。 扩大社会保险扩面征缴范围。重点向农民工、非公有制经济组织就业人员、个体工商户、灵活就业人员、城镇居民等群体延伸，截至8月底，城镇基本养老、失业、医疗、工伤和生育保险参保人数分别达15.9万人、12.3万人、20.9万人、10.4万人、8.2万人。加强社会保险基金征缴和稽核，各项社保基金征缴达到95%以上，及时足额兑现各项待遇。 加快推进基本养老保险。继续落实省政府确定的集体企业未参保退休人员生活保障民生工程。出台了家属工、临时工、大龄
保险协会工作总结
篇一:《保险行业协会工作总结》 工作总结 今年以来我协会在新疆保监局的正确领导下，按照2011年全保会议的整体部署，沿着行业协会自律与服务两条主线，深入开展维权、协调、交流、宣传工作，取得了一定成绩。经过全面梳理2011年度协会各项工作开展情况，现总结为以下几方面 一、2011年工作开展情况 （一）、加强行业自律 1、2011年共开展车险自律季度检查3次，共检查十一 家财险会员公司，其中涉及8个县市，47个经营机构。根据理事会要求，由协会牵头，每季度从会员公司零时抽取2名业务骨干人员组成检查小组，经过认真仔细检查，对于违反昌吉地区车险自律公约的承保行为的财险会员公司，以扣罚一定金额的自律保证金予以惩戒。
2、为规范昌吉地区建工意外险市场秩序，协会专门召开理事会，广泛征求会员公司的意见，对建工意外险自律公约作补充修订并及时印发给各会员公司予以实施。 3、因我地区与其他地区自律公约存在差异，对于其他保险公司（除会员公司）来我州开展保险业务，也要遵守我州的相关自律公约。对于违规开展业务的单位，我协会及时向新疆保监局有关部门反映，得到了新疆保监局的大力支持，相关问题得以解决。 （二）、努力提高服务水平 1、认真受理社会群众的投诉咨询工作 2011年受理各族群众保险业务咨询402次、保险纠纷投诉63件。其中财产保险公司的理赔投诉20件，寿险方面的理赔投诉43件。协会指派专人进行调查，对所反映的事件在3个工作日内给予相应的处理意见，及时化解矛盾排除纠纷。同时，对于寿险及财险理赔投诉实行规范化管理，建立了寿险及财险客户投诉档案，对投诉事件进行分析并记录投诉处理结果。 2、加强保险代理人电子化考试及营销服务部任职资格测试工作。 先后召开了2次保险代理人电子化考试管理工作会议，进一步规范了电子化
2020年社会养老保险新规定
2020年社会养老保险新规定 凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费： 1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、 五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建 立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离 开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险 的人员(包括未参保的返城未安置就业知青); 2.2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。 a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员 补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领 取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至 满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费 年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领 取基本养老金手续。 b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员 补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限 累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累 计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴 费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。 1.参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月 平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数
中国保险行业协会机动车商业保险示范条款(2020版)
中国保险行业协会机动车商业保险示范条款（2020版） 总则 第一条本保险条款分为主险、附加险。 主险包括机动车损失保险、机动车第三者责任保险、机动车车上人员责任保险共三个独立的险种，投保人可以选择投保全部险种，也可以选择投保其中部分险种。保险人依照本保险合同的约定，按照承保险种分别承担保险责任。 附加险不能独立投保。附加险条款与主险条款相抵触的，以附加险条款为准，附加险条款未尽之处，以主险条款为准。 第二条本保险合同中的被保险机动车是指在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区）行驶，以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行专项作业的轮式车辆（含挂车）、履带式车辆和其他运载工具，但不包括摩托车、拖拉机、特种车。 第三条本保险合同中的第三者是指因被保险机动车发生意外事故遭受人身伤亡或者财产损失的人，但不包括被保险机动车本车车上人员、被保险人。 第四条本保险合同中的车上人员是指发生意外事故的瞬间，在被保险机动车车体内或车体上的人员，包括正在上下车的人员。 第五条本保险合同中的各方权利和义务，由保险人、投保人遵循公平原则协商确定。保险人、投保人自愿订立本保险合同。 除本保险合同另有约定外，投保人应在保险合同成立时一次交清保险费。保险费未交清前，本保险合同不生效。 第一章机动车损失保险 保险责任 第六条保险期间内，被保险人或被保险机动车驾驶人（以下简称“驾驶人”）在使用被保险机动车过程中，因自然灾害、意外事故造成被保险机动车直接损失，且不属于免除保险人责任的范围，保险人依照本保险合同的约定负责赔偿。 第七条保险期间内，被保险机动车被盗窃、抢劫、抢夺，经出险地县级以上公安刑侦部门立案证明，满60天未查明下落的全车损失，以及因被盗窃、抢劫、抢夺受到损坏造成的直接损失，且不属于免除保险人责任的范围，保险人依照本保险合同的约定负责赔偿。 第八条发生保险事故时，被保险人或驾驶人为防止或者减少被保险机动车的损失所支付的必要的、合理的施救费用，由保险人承担；施救费用数额在被保险机动车损失赔偿金额以外另行计算，最高不超过保险金额。 责任免除 第九条在上述保险责任范围内，下列情况下，不论任何原因造成被保险机动车的任何损失和费用，保险人均不负责赔偿： （一）事故发生后，被保险人或驾驶人故意破坏、伪造现场，毁灭证据； （二）驾驶人有下列情形之一者： 1、交通肇事逃逸； 2、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品； 3、无驾驶证，驾驶证被依法扣留、暂扣、吊销、注销期间；
中国保险行业协会机动车综合商业保险示范条款(2016最新版)[优质文档]
中国保险行业协会机动车综合商业保险示范条款（2016） 总则 第一条本保险条款分为主险、附加险。 主险包括机动车损失保险、机动车第三者责任保险、机动车车上人员责任保险、机动车全车盗抢保险共四个独立的险种，投保人可以选择投保全部险种，也可以选择投保其中部分险种。保险人依照本保险合同的约定，按照承保险种分别承担保险责任。 附加险不能独立投保。附加险条款与主险条款相抵触之处，以附加险条款为准，附加险条款未尽之处，以主险条款为准。 第二条本保险合同中的被保险机动车是指在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区）行驶，以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行专项作业的轮式车辆（含挂车）、履带式车辆和其他运载工具，但不包括摩托车、拖拉机、特种车。 第三条本保险合同中的第三者是指因被保险机动车发生意外事故遭受人身伤亡或者财产损失的人，但不包括被保险机动车本车车上人员、被保险人。 第四条本保险合同中的车上人员是指发生意外事故的瞬间，在被保险机动车车体内或车体上的人员，包括正在上下车的人员。 第五条本保险合同中的各方权利和义务，由保险人、投保人遵循公平原则协商确定。保险人、投保人自愿订立本保险合同。 除本保险合同另有约定外，投保人应在保险合同成立时一次交清保险费。保险费未交清前，本保险合同不生效。 第一章机动车损失保险 保险责任 第六条保险期间内，被保险人或其允许的驾驶人在使用被保险机动车过程中，因下列原因造成被保险机动车的直接损失，且不属于免除保险人责任的范围，保险人依照本保险合同的约定负责赔偿： （一）碰撞、倾覆、坠落； （二）火灾、爆炸； （三）外界物体坠落、倒塌； （四）雷击、暴风、暴雨、洪水、龙卷风、冰雹、台风、热带风暴； （五）地陷、崖崩、滑坡、泥石流、雪崩、冰陷、暴雪、冰凌、沙尘暴； （六）受到被保险机动车所载货物、车上人员意外撞击； （七）载运被保险机动车的渡船遭受自然灾害（只限于驾驶人随船的情形）。
社保工作简报
社保工作简报 △我局社保业务档案在全省范围内率先通过达标验收 △地本级提前1个月超额完成全年社保扩面征缴任务 我局社保业务档案在全省范围内率先通过达标验收 12月7日至9日，以省社会保险事业局副局长xxx为组长、省人社厅办公 室副主任xxx、地区档案局副局长xxx等领导为成员的省社会保险业务档案验 收考评组一行5人，采取听汇报、实地检查、查阅资料等方式对我局社保业务 档案管理达标进行验收，并顺利通过达标验收，在全省各市（州、地）范围内 率先达到省一级单位。 省考评组听取了局长xxx关于我局业务档案达标工作开展情况的汇报， 与我局领导进行了深入细致交流，实地检查了档案室，详细了解了档案室的建 设情况，包括档案室的软件、硬件设施、人员配备以及内部管理，重点检查档 案库房管理，档案管理制度，档案预立卷、归档整理、案卷质量以及档案检索 利用等方面的情况，仔细检阅档案编研资料、全宗卷、档案目录等材料。检查 完毕，考评组成员分别结合检查情况进行客观、深入、专业的点评，对我局在 档案管理工作中取得的成绩及作出的努力给予了充分肯定，同时对信息化管理 方面存在的不足提出了要求。地区档案局副局长傅国义代表考评组宣读了考评 结果，我局考评得分92.5分，同意评为省一级单位。 省社会保险事业局副局长xxx对我区档案管理工作表示高度赞赏，他指出 xx地区社保局在基础条件比较差的状况下，能够在短短的8个月时间规范整理 完成社保局成立以来10多年的历年业务档案4889卷，同时督促全区10个县（区）社保经办机构完成了5万余卷档案整理工作，并能率先在全省各地（州、市）范围内达标，实在是一件不容易的事，主要得益于xx地区各级领导重视、认识到位、工作认真、推动有力、管理有序、成效明显；希望xx地区社保系统再接再厉，夯实档案管理基础，创出具有社保特色和亮点的档案管理工作新局
保险公司简报范文6篇
保险公司简报范文6篇 四、我的建议 但我在中国人寿保险公司县支公司实习的三个月里，我也发现在培训方面还有一些问题值得再探讨。 第一，培训任务过重。在我实习的三个月里，公司进行的培训分别有： 20xx年5月城区新人培训班和衔接班、20xx年6月城区转正班、20xx年6月城区代理人资格考试培训班、业务经理晋升培训班、PTT(兼职讲师)培训班、“打造非凡”营业部成都区培训班等4个培训班。这么多的培训任务让培训部的所有老师任务都十分繁重。 第二，一个培训刚刚结束另一个又立刻开始，中间没有休息、调整的机会。虽然所有的人都努力地工作，但仍然会影响效率。而且公司的兼职讲师人员不足，有的老师这个月已经讲了3到4次，高频率的重复讲授让一些老师失去了激情，影响了讲课的效果。在培训部中主要的带课老师有8位，而一般是两位老师带一个班，所以我建议：城区的新人班、衔接班、代理人资格考试培训班一个月一次，代理人资格考试培训班两个月一次，而其余的比如：PTT、业务经理晋升培训班等可以根据情况临时来进行安排。但在班次上要相互交叉，避免一个月份中班次太多。 第二，培训场地费用昂贵且不易联系。中国人寿保险公司绍兴县支公司的培训场地大多选在宾馆的会议室。那里的价格一般是600~700元一天，这样下来一个培训班就会议室的费用平均就不下3000元，费用相当昂贵。培训部的老师找这些宾馆并与之协商是一件很费事的工作而且各个宾馆的会议室都不相同，有的很难达到公司培训教室要求的标准，还有可能发生事故。有一次我在跟20xx年6月支公司的转正班的时候，有一天早上突然停电长达一个半小时，导致教室一片漆黑，严重地影响了老师的上课。由于公司经常进行培训，所以我觉得，如果公司自己买或租下几间房间，再把它们改建成教室。这样可以省下一大笔费用，而且又可以保证上课的环境和质量。 第三，培训管理力度不足。我认为中国人寿保险公司的培训管理还有待提高。众所周知，保险公司中存在一种偷师的行为，即别的保险公司的人员到你的公司的培训班来上课，把你公司的精华给学走了。中国人寿的培训班没有听课证，如果有人想混水摸鱼也不是难事，尤其是新人班。我认为这个问题可以有两个解决的办法：⑴、培训部准备听课证在上面要有照片、姓名、编号等。但这个需要一定的成本;⑵、在开课的时候由各区的人员管理员或介绍人带新人前往。由于每个班的人员不是很多(20~30个人)，带班的老师可以很快的认识到每个人这样就可以一定程度上防止偷师的现象。 这就是我的一点小小的建议，但总的说来我觉得中国人寿的培训还是相当优秀的。 保险公司简报范文篇五：养老保险工作简报 **养老保险工作突出“早”，“广”，“精”，“实”养老保险工作简报自全**乡居民养老保险动员会议以来，**高度重视，周密部署，精心安排，采取有效措施，全面推进城乡居民社会养老保险工作。 突出“早”字抓基础，做到准备充分。我乡及时成立了城乡居民养老保险工
社保简报第五期
社保简报第五期 【法规政策】 ※根据《四川省城镇居民社会养老保险试点实施办法》（川府发〔2011〕30）和《四川省人民政府办公厅关于开展老年农村居民最低生活保障对象参加新型农村社会养老保险工作的通知》（川办发〔2011〕11号）文件规定先行参加“新农保”、“城居保”享受基础养老金的两类人员，第一类：已纳入新农保的2011年1月1日起已开始享受55元基础养老金的“具有我县农村户籍，年满60周岁及以上，未参加城镇职工基本养老保险，经民政部门审批纳入救助期间的农村居民最低生活保障对象”；第二类：已纳入城居保的2011年7月1日起应享受55元基础养老金的“具有我县城镇户籍，年满60周岁及以上，未参加城镇职工基本养老保险，经民政部门审批纳入救助期间城市低保对象”，将全部重新登记，并纳入省城乡居民社会养老保险系统统一管理。 ※根据《关于做好新型农村和城镇居民社会养老保险制度与城乡居民最低生活保障农村五保供养优抚制度衔接工作的意见》（人社部发〔2012〕15号），鉴于目前城乡居民社会养老保险尚处于“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的实施基本原则的初级阶段，国家规定现阶段与相关制度待遇（低保、五保、优抚、独生子女等）将只叠加、不扣减、不冲销，换句话说就是目前可以同时享受多种优惠政策。16—59岁符合参保条件的低保、五保对象，应按规定参保缴费。 【经验交流】 编者按：甘肃省秦安县从宣传培训到参保管理，从县上的经办机构到乡镇的具体承办，均有一定的亮点和特色，尤其是乡镇的一些基础性工作做得非常细致、深入，借得学习和借鉴。 “八抓”措施并举，城乡居民社会养老保险惠泽百姓
自2011年7月开展城乡居民社会养老保险试点工作以来，该县农村居民应参保30.92万人，已参保29.07万人，参保率94.02%；城镇居民应参保3052人，已参保2467人，参保率80.83%，累计收缴保费5805.95万元，为符合养老金领取条件的6.94万名城乡居民发放养老金3008.35万元。 抓宣传，营造舆论氛围。制定了县、乡、村、组四级联动宣传工作方案，去年该县一次性拨付93万元，统一印制了《致全县城乡居民的一封信》20万封、《城乡居民社会养老保险宣传单》20万张、城乡居民社会养老保险宣传服务袋20万个，《城乡居民社会养老保险宣传手册》5万册，使全县符合参保条件的城乡居民家庭实现一信一单一袋，乡村两级干部人手一本宣传册。针对少数群众认识不到位、参保有疑虑等实际问题，各乡镇组织本乡镇乡村组三级干部，进村入户答疑解惑。先后在兴国文化广场举行了6期集中宣传活动，各乡镇组织已领取待遇的本乡本村人员，在本乡本村拿上待遇领取存折，让他们现身说法进行宣传。 抓培训，提高经办能力。先后对各乡镇党委书记、乡镇长和县、乡城乡居民社会养老保险经办人员进行了12期业务培训，培训600多人（次）。并向各乡镇转发了中央、省市有关政策文件汇编等资料。 抓摸底，夯实工作基础。各乡镇认真核实参加城乡居民社会养老保险的人口底数，重点摸清每年新增的16周岁以上应参保人员的具体数量，准确掌握16周岁以上在校学生、长期外出务工、参加企业职工基本养老保险、有人无户、有户无人等不应列入参保人群的人员情况，准确把握人员增减变化的详细动态。对摸底过程中出现的诸多复杂问题和困难，积极寻求切实有效的解决办法，以确保所有符合参保缴费条件的人员全部缴费，做到村不漏户，户不漏人，不遗一人，应保尽保。
20171228中国保险行业协会道路建筑工程一切险及第三者责任险纯风险损失率表(2017修订版)
中国保险行业协会 道路建筑工程一切险及第三者责任险纯风险费率（2017修订 版） 目录 一、总则 二、纯风险损失率表构成 三、使用原则和方法 四、纯风险损失率表 五、纯风险保费计算 一、总则 为准确识别道路建筑工程的风险，合理确定承保条件，在测算行业经营数据，研究道路建筑工程风险特征的基础上，特制定本损失率表。 道路工程是指各种道路建设工程，包括道路包含的桥梁、隧道、临时工程等构筑物建设工程。 二、纯风险损失率表构成 道路建筑工程纯风险损失率表包括：路基纯风险损失率表、路面及其他房建类构筑物纯风险损失率表、桥梁纯风险损失率表、隧道纯风险损失率表、临时工程纯风险损失率表、第三者责任纯风险损失率表。每项损失率表中均包括基准纯风险损失率、风险调整因子及免赔调整因子三部分。 三、使用原则和方法 1、基准纯风险损失率及风险调整因子的应用 对于分项风险，其估计的纯风险损失率采用下面的公式计算： 分项纯风险损失率＝基准纯风险损失率×风险调整因子1×风险调整因子 2 ×风险调整因子3 ×…×免赔调整因子 调整因子根据道路建筑工程的实际情况而定，存在多种影响因子的，应该选取多个因子；多个因子与基准纯风险损失率相乘，即为该道路建筑工程可能遭受风险的估计纯风险损失率。 2、免赔调整因子的应用 使用基准免赔作为免赔时，其损失率为基准纯风险损失率；使用其他数额作为免赔时，应使用相应的免赔调整因子进行调整；免赔调整因子包括免赔额调整因子与免赔率调整因子
两部分，当其共同影响时，应该选取两项因子的乘积。 对于非表中免赔数额，可以采用线性插值法确定免赔调整因子；不推荐使用低于基准免赔额的免赔额，如确有需要，当免赔额为0元时，调整因子取2.0。 本损失率表优先按照保单中各分项标的（如路基、桥梁等）免赔核定免赔调整因子，当保单以灾种设置免赔时，路基、路面及其他房建类构筑物、桥梁、临时工程按照暴雨（洪水）免赔数值核定其免赔调整因子。 3、对于隧道工程造价占比超过60%的标的，应扩展地下工程条款。 四、纯风险损失率表 （一）物质分项纯风险损失率表 1．路基部分 1.1 路基基准纯风险损失率 1.2路基风险调整因子 1.3免赔调整因子 1.3.1免赔额调整因子 1.3.2免赔率调整因子
养老保险工作简报
养老保险工作简报 城乡居民社会养老保险是一项惠及千家万户的德政工程、民心工程。今年以来，绿春县精心部署，超细谋划，认真做好城乡居民养老保险征缴工作。 绿春县将今年的城乡居民养老保险保费征缴工作时间安排在4月至7月，并针对时限紧任务重细化分项措施。在集中征缴过程中，加大力度宣传政策的优越性、惠民性，通过群众喜闻乐见的方式、简单明了的口号，做到家喻户晓。同时，帮助群众算清经济账、实惠账，使群众明白多缴多得的道理。 与此同时，该县进一步加强对基层经办人员的政策指导和业务培训，让经办人员吃透政策，熟知业务流程，确保对群众的参保申请能够即时受理、迅速办理，使每一个参保群众都能方便快捷参保缴费，按时足额领取待遇，及时享受到政策带来的实惠。 绿春县采取金融部门代扣代缴为主，业务人员现金征缴方式为辅的方式开展征缴。针对覆盖对象主要在农村的实际，该县统筹安排，统一业务流程，确定专人办理业务，推行便民服务，设立集中办理点，实行参保登记、保费征缴"一条龙"服务，构建起较为完备的县、乡、村三级工作网络和长效工作机制。为发挥城乡居民基本养老保险在推进精准扶贫精准脱贫的作用，该县扎实推进建档立卡贫困户参加城乡居民社会养老保险工作，确保贫困人口应保尽保，参保率达到100%。通过制定严格程序、提高防范意识、健全监管制度、实行"阳光操作"、加大生存认证力度等全方位监控，确保基金的安全运行。
近日，家住兴和县旧城的王月英一边翻看着手中的记账本，一 边对笔者说：“我刚退休时，每月养老金620元。如今，12年过去了，现在我每月的养老金为2560。据媒体报道，今年继续上调养老金。养老金涨起来了，生活条件、居住条件都好起来了，退休后的日子越来越舒适了。” 老有所养，是每个人最朴素的愿望。为了让更多的人乐享晚年，今年以来，兴和县把城乡居民社会养老保险工作作为改善民生、促进社会稳定和谐的民心工程来抓。精心组织、认真谋划、狠抓工作落实，已建立了覆盖城镇、场矿各类人员的企业职工基本养老保险制度和城乡居民基本养老保险制度，社会保险覆盖率达95%。同时，还稳步提高企业退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金。 该县在宣传上拓宽渠道，提高知晓率和参保率。不断创新宣传 平台，利用县电视台、政府网站、宣传栏、黑板报等形式对基本政策进行广泛宣传;同时，开展“五进宣传”，即进社区、进企业、进农村、进学校、进机关发放宣传资料，提高居民知晓率，将城乡居民养老保险工作做到家喻户晓，深入人心。 强化工作领导、指导和监督，不断在完善工作机制上下功夫。 建立健全了县、乡镇、村(社区)三级联动机制，形成主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负实责，乡镇、村、社区干部具体抓落实的工作责任机制的网络体系。与此同时，相关部门积极配合，强化责任落实，为全县城乡居民社会养老保险工作顺利开展打下了坚实基础。
最新《人身保险伤残评定标准》中国保险行业协会
人身保险伤残评定标准
目录 前言 (1) 人身保险伤残评定标准（行业标准） (3) 1 神经系统的结构和精神功能 (3) 1.1 脑膜的结构损伤 (3) 1.2 脑的结构损伤，智力功能障碍 (3) 1.3 意识功能障碍 (4) 2 眼，耳和有关的结构和功能 (4) 2.1 眼球损伤或视功能障碍 (4) 2.2 视功能障碍 (5) 2.3 眼球的晶状体结构损伤 (6) 2.4 眼睑结构损伤 (6) 2.5 耳廓结构损伤或听功能障碍 (6) 2.6 听功能障碍 (6) 3 发声和言语的结构和功能 (7) 3.1 鼻的结构损伤 (7) 3.2 口腔的结构损伤 (7) 3.3 发声和言语的功能障碍 (7) 4 心血管，免疫和呼吸系统的结构和功能 (7) 4.1 心脏的结构损伤或功能障碍 (7) 4.2 脾结构损伤 (8) 4.3 肺的结构损伤 (8) 4.4 胸廓的结构损伤 (8) 5 消化、代谢和内分泌系统有关的结构和功能 (8) 5.1 咀嚼和吞咽功能障碍 (8) 5.2 肠的结构损伤 (8) 5.3 胃结构损伤 (9) 5.4 胰结构损伤或代谢功能障碍 (9) 5.5 肝结构损伤 (9) 6 泌尿和生殖系统有关的结构和功能 (9) 6.1 泌尿系统的结构损伤 (9) 6.2 生殖系统的结构损伤 (10) 7 神经肌肉骨骼和运动有关的结构和功能 (10) 7.1 头颈部的结构损伤 (10) 7.2 头颈部关节功能障碍 (11) 7.3 上肢的结构损伤，手功能或关节功能障碍 (11) 7.4 骨盆部的结构损伤 (12) 7.5 下肢的结构损伤，足功能或关节功能障碍 (12) 7.6 四肢的结构损伤，肢体功能或关节功能障碍 (13) 7.7 脊柱结构损伤和关节活动功能障碍 (13) 7.8 肌肉力量功能障碍 (14) 8 皮肤和有关的结构和功能 (15) 8.1 头颈部皮肤结构损伤和修复功能障碍 (15) 8.2 各部位皮肤结构损伤和修复功能障碍 (16)
职工基本养老保险怎么算
职工基本养老保险怎么算 职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。 职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。 单位缴费 用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。 个人缴费 (1)缴费基数与比例 从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。 (2)个人账户累计储存额的计算 月储存额=本人月缴费工资*8% 本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。 领取条件 1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;
保险公司简报
追求卓越 新华保险第七次达成“741”指标 截止9月26日，本部以活动率71%，绩优占比54%，合规部组100%的佳绩，第七次达成“741”指标，脱颖而出，成为全省第一家达成“741”指标的四级机构，在2014年九十双飞战役中，再次留下浓墨重彩的一笔！ 一分耕耘，一分收获。成绩的取得，不是来自偶然，而来自于晋中本部全体将士的汗水和付出、心血和智慧！ 一、人无我有--文化建设。 (一)和谐文化建设 良好的职场环境和氛围，营造出家的感觉，并将“我们是一家人”的理念贯彻到每个人心中，营销将士们变得热爱公司，乐于出勤，从而氛围变得越来越好！
1.荣誉文化建设----贺报工程
2.荣誉文化建设--年度绩优工程 在公司最醒目的位置设置绩优荣誉榜，对于当月达成绩优的精英第一时间进行表彰，从而在本部形成了浓郁的绩优氛围，打造出了一支持续绩优的队伍！
3.荣誉文化建设----名人堂工程 榜单中入围的是在2013年中获得绩优的人员，为了营造名人堂的重要性和鼓励大家积极参与到此项荣誉中来，2013年入围人员的标准相对较低，连续三个月以上和全年累计达到六个月以上的绩优即可入围。 2014年入围标准较之2013年有了更高的标准，全年连续12个月达成全明星绩优方可入围。通过设立绩优名人堂让更多的人感受到持续绩优所带来的荣耀和收获，从而激励更多的人以登上本部名人堂为骄傲！ 4.团队文化建设 打造出一支团结、凝聚的晋中本部团队
（二）晋升文化建设 1.从2013年九月至2014年6月10个月间累计客经以上层级晋升名细： A303：1人 A203：1人 A202：2人 A201：3人 A106：5人 A105：7人 A104：13人 截止2014年6月底，客经104以上职级累计晋升达到32人。 2.晋升理念： 只有矛、没有盾，进攻就是最好的防守，只谈晋升、不谈维持！