国际师资培训基地建设项目方案建议书

师资培训方案建议书

1.项目背景

1.1中软国际有限公司介绍

中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业，提供从IT咨询服务、IT技术服务、IT外包服务到IT培训的“端到端”软件及信息服务，涉及政府、制造、金融、电信与高科技等主要信息技术行业。公司服务遍布全球包括大陆地区北京、上海、南京、深圳、大连、西安，美国普林斯顿、西雅图、奥斯汀、休斯顿、达拉斯，英国伦敦，日本东京、爱尔兰都柏林在内的45个城市拥有逾50家分公司，员工达30000人。

中软国际旗下拥有五个集团：技术服务集团（简称TSG Technology Service Group)专业服务集团（简称PSG Professional Service Group）、新业务集团（ESG Emerging Service Group）、互联网集团（ITSG Internet Information Technology Service Group）中软国际教育科技集团。

IT咨询服务主要包括：战略转型咨询、供应链管理模式咨询、信息化规划咨询、生产管理咨询、营销管理咨询及财务管理咨询等。

IT技术服务主要包括：电子政务、审计与监管、社会保险与福利管理、行政许可管理、银行卡、信用卡、支付与清算、电子营销、信贷管理、风控管理、收单业务、保险业务、手机支付、移动电子商务、制造执行系统、物流跟踪系统、轨道交通AFC/ACC、城市一卡通、智能交通等三十多个行业解决方案，以及客户关系管理、办公自动化、商业智能、门户网站群等通用解决方案。

IT外包服务主要包括：基础设施管理服务、产品工程化服务、企业级套装软件实施服务、应用开发和维护外包服务以及数据处理、工程流程外包、呼叫中心等。

中软国际上市中软大厦

1.2中软国际教育科技集团介绍

中软国际教育科技集团(以下简称集团)旗下拥有18个分公司，天津开发区中软卓越信息技术有限公司是集团在天津投资的全资子公司。集团是支持中软国际高速发展人才战略的重要组成部分，软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台。集团由中软国际培训事业部发展而成，以“中软总公司计算机培训中心”为基础，随着中软国际集团业务的飞速发展，为了满足各分公司急速增长的用人需求，集团投重金研发了专门针对大学员的准员工“5R”实训课程体系，并在北京、天津、大连、南京、无锡、长沙、厦门、重庆、沈阳、长春、广州、南昌、合肥、武汉、成都、培训中心等地建立了软件人才实训基地，年培训规模达20000人次。

中软国际卓越培训中心（简称ETC)从设计实训空间到安排实训课程，完全参照中软国际的办公环境来设置，一人一个独立工位，每个办公间有独立的会议室供各个小组讨论和评审。教学中通过复原中软国际的经典项目为主线，完全遵循企业的上下班考勤制度，采用高效的工作沟通方式，让准员工近距离感受真正的国际化企业的工作环境和管理模式，实现新员工与企业的“零距离”对接。

1.3培训资质

与跨国公司的合作

1997年，SUN中国有限公司与中软培训签署合作协议，授权中软培训成为其在中国大陆第一家培训认证合作单位，时至今日，双方一直保持着紧

密的合作关系。随着中国大陆教育模式的改革和发展，双方于2008年共

同推出“Java高级技术实训基地”，专注于为中国高校的大学员提供更

为实用的JAVA技能培训，从而大大提高学员的就业竞争力。

2007年，Redhat中国有限公司与中软培训签署合作协议，授权中政府部门的认可软培训成为其北方区培训认证合作单位，共同致力于培养高水

平的Linux技术人才。

中软培训（中软卓越的前身）是微软公司在中国大陆第一家培训认证合作单位，时至今日，在近20年的合作中，我们与微软共同培养了数万名.net

技术专家。随着业务的发展，双方又于2008年起联合开展SharePoint 高

级人才培训项目。

中软国际作为IBM SOA顶级合作伙伴，与IBM公司共同设立了SOA实训基地，并协助IBM公司在去年成功举办了2008“IBM杯”中国大学

员SOA业务流程建模竞赛，中软国际实训基地组织了数支代表队参赛，

并在大赛中取得佳绩。

政府部门的认可

●商务部授予的中国服务外包培训中心

●教育部授权软件工程专业大学员实习实训基地。

●信息产业部培训支撑机构。

●共青团北京市委员会授予“青春加油站”奖学计划加盟培训机构。

●中国软件行业协会、科技部火炬中心和中国国际人才交流基金会联合授予

“CSTP-中国软件专业人才培养工程实训基地”称号。

●信息产业部软件与集成电路促进中心和国家信息技术紧缺人才培养。

●工程办公室授予“国家信息技术紧缺人才培养工程——“521计划”培

训中心”。

●2015年中国服务外包杰出贡献人物金奖；

●2015年服务外包领军与成长型企业奖；

●2015年中国服务外包商业模式创新奖；

●2015年中国服务外包领先培训机构Top10；

●2015年度领先内训机构奖。

2.移动互联应用技术方案

2.1.师资培养时间

培训时间初步定在2016年7 月16 日至2016年7 月25 日

2.2.实训目标

1.了解IT行业最新技术和动态；

2.了解企业的文化和制度、熟悉企业的工作流程和工作方式；

3.熟悉实际项目分析、设计、开发、测试、提交等完整流程，熟悉企业各类文档模板，

并按照这些模板撰写项目文档；

4.掌握Android UI的基础技术应用；

5.掌握Activity及Intent对象的基本使用；

6.掌握Android系统下的应用程序数据库访问技术SQLite；

7.培养较强的自我发现问题及解决问题的能力。；

8.养成良好的表达、沟通和团队协作能力，掌握快速学习方法，培养良好的分析问题

和解决问题能力。

2.3.实训特点

中软国际实训基地实训的特点如下：

（1）五个真实：真实的办公环境、真实的项目、真实的项目经理、真实的项目压力、真实的工作机会；

（2）强调学员软技能的培养，全面提高个人职业素质，而不仅仅是技术能力；

（3）在教学上，坚持“授之以渔”的原则，培养学员举一反三和自我学习能力；大量采用案例教学，使学员尽快上手；

（4）强调学员的动手能力，在2周的实训中保证每个学员10000行代码量，并且能够独立进行软硬件环境和服务器配置；

（5）在实训过程中，对学员进行多角度考察和测评，帮助学员了解自己的优势和弱势；（6）结合IT企业用人需求，简历与面试讲座，并且协调中软各事业部项目经理参与对学员的考察、面试和座谈。

2.4.实训内容

项目实战是通过一个完整的团队项目，使学员快速掌握企业软件开发需要具备的基本开发技能，并切身感受软件开发的全过程，通过团队的努力完成一个中小型项目。项目实战包括需求分析、总体设计、编码、测试和产品提交这几个阶段，每个阶段都进行阶段性评审，通过最后综合评定，产生不同方向的优秀项目团队。

2.4.1.推荐项目清单

根据高校计算机相关专业的特点，我们讲授案例采用《日记随笔》，培训项目采用《基于Android系统平台的应用程序开发-新浪微博》，通过这个项目的开发一方面可以锻炼学员的快速学习能力和解决问题能力，同时也锻炼管理能力和协调能力，只有攻克一些技术难关，组员之间相互协作才能较好完成项目。

2.4.2.项目技术参数