有关基层党支部工作中的遇到的问题及意见

有关基层党支部工作中的遇到的问题及意见
有关基层党支部工作中的遇到的问题及意见

中共哈尔滨远东理工学院委员会

有关基层党支部工作中的遇到的问题及意见

我院设党委1个;其下设党总支9个,直属支部1个;各党总支内包含党支部30个。我院党委对学院的党建工作始终予以高度重视并逐步完善,各党总支(直属支部)也服从大局,克服种种困难,一贯致力于探索一条赋有特色且适合我院实际党建工作之路,几番努力,已有所获。

近年来,我院党委在书记李敬来同志、副书记鄢献革同志的带领下,建立了较完善的领导班子;在省委组织部的指导下,我院党委要求以党支部为单位认真落实党的十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话、党的建设新理论,各党支部严格对照党的建设理论的新境界,加强组织建设,强化党建目标管理工作,全面推动党建工作整体水平的提高,现将工作过程中遇到的问题及建议情况汇总报告如下:

一、工作中遇到的突出问题

1、我院各支部均无专职的党委工作者,现由各个部门、岗位的教师及教辅人员兼职,在统一党理论知识学习过程中难度较大,由于各个部门分工不同,难以统一时间进行统一学习、交流活动。

2、我院每年可发展党员数量有限,教师党员名额较少,致使有的积极分子

四、五年也没有被发展。

二、支部书记普遍关心的问题

1、是否省、市委可以针对民办高校定期表扬“优秀的共产党员”以推动党

员工作积极性。

2、是否可以多开展新颖的群众工作,以便和其他单位多进行一些交流。

3、是否省、市委可以开展形式多样的培训学习活动。

4、省委组织部能否给予我院更多的发展党员名额。

我们感到尽管面临学院建设发展,遇到并克服了人员大量流动、组织机构多次调整、管理职责有时不够明确等诸多困难,也做了一些工作,但在许多方面还存在着问题与不足,还需自身的努力和上级领导、部门的关心与指导。我们决心借此机会虚心学习,主动争取上级领导的支持,继续努力创新,力争使我院各党支部党建工作提高到更高水平。

中共哈尔滨远东理工学院委员会办公室

2015.8.31

基层党支部工作法案例集锦

基层党支部工作法案例集锦 目录 一、“接地气”工作法 (2) 二、“共建共享”工作法 (5) 三、“三抓四比”工作法 (7) 四、“支点”工作法 (11) 五、“学用相促”工作法 (14) 六、“一线激励”工作法 (16) 七、“助力”工作法 (19) 八、“五对接”工作法 (22) 九、“铸魂”工作法 (26) 十、“五服务”工作法 (30) 十一、“育人”工作法 (33) 十二、“三融入”工作法 (37)

一、“接地气”工作法 农业部市场与经济信息司党支部 农业部市场与经济信息司现有党员20人,承担着协调推动出台支农惠农富农政策、促进农产品产销衔接和加快推进农业农村信息化的重任。 “接地气”工作法以反映农民群众需求、总结农民群众实践经验、解决农民实际问题为出发点和落脚点,通过采取多种符合实际的下基层调研方法,丰富与基层群众联系交流的平台,规范党员干部深入基层的行为,拉近与基层群众的距离,培养与基层群众的感情,学习总结基层的好经验,使为基层群众办实事做好事解难事成为党员干部的自觉行为。 一、运用五种调研方式 1.多角度调研了解实情。定期召集有关县农业局长、县级农产品市场协会会长、农民专业合作组织负责人、批发市场商户、科研院校技术人员、农产品市场预警专家召开市场信息工作专题研讨会、会商会,共同判断形势、预测趋势、引导走势。针对一个专题,运用“五五调研法”,分别探访农户、村长、农技员、乡镇长和基层农业局长等5个层面的人员,从这5人的视角分析农业农村经济问题,提出解决问

题的思路和途径,使调研工作更贴近基层、更贴近群众、更贴近实际,确保调研情况信息来自多层级、工作措施贯通多渠道、政策建议涵盖多方面。 2.政策性调研推动工作。在强农惠农富农政策制定前和实施后,组织党员干部到粮棉油糖主产区、收购站点、生资店铺、乡村农户开展种植意向调研、粮食成本收益、最低保护价执行情况、生产资料价格等多种调查,及时反映农民需求、市情农情、政策落实等情况,提供第一手材料,积极推动政策的制定和落实。 3.应急式调研解决问题。在农产品市场价格剧烈波动、农产品滞销卖难时,组织党员干部第一时间入市场、进超市、下地头,采集粮价、肉价、菜价等价格信息,掌握价格成本、市场行情,分析研究市场价格趋势,及时向领导提供最直接的信息资料和决策建议,及时开展产销对接活动,组织经销商集中采购,推动问题的解决。 4.联系点调研解剖麻雀。支部书记、副书记及司领导长期定点联系一个村、一个农民专业合作社或一个农产品批发市场,每年到联系点去1-2次、蹲点1-2天,深入分析联系点村情社情、产业发展、未来规划,探索解决联系村、合作社、批发市场生产经营问题的好经验好做法,进而总结推广。 5.体验式调研锻炼干部。开展“百乡万户调查”、青年干部“接地气、察民情”、“深入市场体验菜贩工作与生活”、“深入农村感受新农村建设”等主题活动,在与农民、菜贩“三进三同”中,即进基层、进村子、进农户,与农民群众同吃、同住、同劳动,体验群众辛劳,了解群众疾

基层党支部工作要发挥三个作用

摘要:新的形势下如何发挥党支部的重要作用,关键是要带头完成各项工作任务,带头执行党的路线方针政策,带头履行义务和职责,做到自身廉洁自律,遵纪守法,否则,就谈不上发挥先锋模范作用。 关键词:基层支部;示范作用;三个作用 开展基层党支部工作,重在发挥党支部的工作效能,有效的发挥党支部的战斗堡垒作用,是新的历史时期,落实科学发展观、践行“三个代表”重要思想、贯彻落实党的十八大精神需要,也是基层党组织最基本的工作任务。围绕医院的中心任务,不断的加强党支部和党员队伍的自身建设,推进职工队伍建设和落实各项工作任务完成,是基层党支部工作永恒的主题。如何促使党支部能够紧密围绕生产管理抓党的建设,促各项工作的开展,概括起来,重在发挥五个作用。 一、发挥党员和领导干部先锋模范作用要表现在带头完成各项工作任务上 共产党员的先锋模范作用,是党的先进性所决定的。党的先进性,主要是它反映了人类社会的发展规律,特别是集中反映了中国先进生产力发展要求、中国先进文化前进的方向、中国最广大人民的根本利益。一方面体现在了党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作上;另一方面体现在广大党员在实践党的理论、路线、方针、政策和完成各项工作所表现出来的身先士卒、率先垂范的先锋模范作用上。 在革命战争年代,共产党员的先锋模范作用主要表现在为中华民族的解放和独立不怕困难、努力奋斗、英勇献身的革命英雄主义上。在新的历史条件下,我们医院共产党员的先锋模范作用,应主要表现在为治病救人和促进医院发展贡献力量上来。医院全体党员如何有效发挥先锋模范作用,应按照医院党委保持共产党员先进性的基本要求,努力完成全年的各项工作任务、提高做好本职工作能力、全心全意服务于医院、争做医务人员的表率,诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事的模范,坚持争做勤奋工作,无私奉献、兢兢业业和创一流工作业绩的模范,坚持遵守党的纪律、身体力行、维护团结统一的模范。 共产党员特别是领导干部先锋模范作用,源于党组织和单位严格有效的教育、管理和监督,源于个人在改造客观世界的同时长期的坚持不懈地改造主观世界,加强党性锻炼和提高。在这里,外因是变化的条件,内因是变化的根据,内因通过外因发生变化,而且外因和内因的变化可以达到相互促变的目的。因此,在加强党员队伍的先进性建设时,一方面要建立一套教育、管理、监督相结合的保持共产党员先进性的长效机制,另一方面要强调共产党员特别是党员领导干部要自觉加强党性锻炼,不断提高自身素质特别是加强政治思想素质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。 建立保持共产党员先进性的长效机制,要在学习上下功夫。党支部要认真坚持“两学一做”和民主生活会、民主评议党员制度,组织开展好“7?1”建党纪念活动和不定期组织对党员要求进行教育活动,建设学习型支部和开展党员责任区目标管理和支部工作目标管理活动。要坚持从严治党原则,在加强党员管理上下功夫,着力抓好党员组织生活会召开、交纳党费、定期向支部汇报思想和工作,严格执行党的纪律,对于违纪党员和不符合党员条件的党员要严格按照《中国共产党纪律处分条例》及时进行处理。要在建立党内外监督和上下级监督相结合的监督机制上下功夫。强调党支部内部的党内监督,纪检监察部门的专职监督,管理部门的职能监督,工会组织的民主监督以及上下级之间的相互监督。 二、发挥党支部政治核心作用要表现在带头贯彻执行党的路线方针政策与医院的具体工作上 党支部处于基层思想政治工作的核心位置,应善于与行政领导紧密配合,从各自不同的角度广泛深入地开展思想政治工作,坚决做到贯彻执行党的路线方针政策与医院各项具体工作部署上不打折扣。党支部要坚持每季度的职工思想动态分析调研我作制度,并可以请医院

党支部工作总结

支部工作总结 今天,我们在团结奋进、紧罗密彭的热烈气氛中为上半年度总体工作划上了一个完美的句号。这半年怡逢一年一度的风扇旺季,也许大家都在忙于旺季的投入,而忘记了时间的原因,总感觉仅是弹指一瞬间,09年整整过去了一半。总体来讲,这半年,我们百利丰人,是忙碌的同时又是充实的,是团结拼搏的又是成果丰硕的。我们会感受到农民丰收的喜悦,品一品滋味,忙点累点,也是香甜的。 透视即将过去的半年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到,工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺竿头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。回首过去,是为了更好地面向未来。现将工作学习情况总结如下: 一、政治思想方面 ××支部的全体成员都认真加强思想政治学习,不断提高政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。系统地学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》等重要文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。 二、工作方面 ××支部是一个有目标、有思想、的进取性团队。那么要保持前进的步伐,首先要考验团队协作力。当然,各司其职,我们做的都很好。要谈协作力,也许很难轻松做到。其实很多党员工作范围不是一个固定值,应该是随蹲点班级活动开展而变化着的。各扫门前雪,不管他人瓦上霜的工作态度,很多时候也能完成基本的协作,维持现状也许足已,追求更高是远远不够的。真正意思的协作是真心真意投入到我们共同的事业中来,做一些表面上看来并不是自己本职工作的事,比如帮助新党员融入支部,协助新党员做一件他较困惑的事。相互渗透,这才叫真正意义上的协作,看似份外,实为份内,仔细一想,是有道理的。这些事情和自己工作有着千丝万缕的联系,也许同事的困惑追溯根本,因自己昨日的一点小疏忽而起。或者,没有今日的份外协作,也许自己明天的本职工作就不能更顺利或者更完美的开展。 本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。

基层党支部工作考核办法

基层党支部工作考核办法 为加强基层党组织建设,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用,根据《上海市党支部建设纲要》和市局《关于建立和完善直属单位保持共产党员先进性长效机制实施意见》,制定本办法。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以《党章》、《上海市党支部建设纲要》为依据,每年“七一”前对党支部工作进行全面考核。通过考核,进一步促进基层党组织建设,巩固和扩大先进性教育活动成果,为院事业发展提供可靠的思想保证和组织保证。 二、考核对象 全院在职人员党支部。 三、考核内容 (一)党支部班子建设; (二)党内生活制度落实情况; (三)党员教育管理; (四)发展党员工作; (五)加分项; (六)否决项。 四、组织实施 (一)基层党支部工作考核在院党委统一领导下,成立考核小组负责考核的具体工作。考核小组成员由院办公室(党办)和部分支部

书记代表组成。由办公室(党办)具体负责组织实施。 (二)考评采取党支部自查和院集中考核相结合的方式。 (三)每年集中考核的时间为五月底至六月初。 五、考核的程序和办法 (一)党支部自查。自查于每年的五月中旬进行。 (二)院考核小组检查。 1.查阅资料:检查党支部工作记录本和学习记录本,查看相关材料。 2.问卷调查。 3.群众座谈。 4.个别访谈。 5.听取分管领导的意见。 6.其他方面反馈的情况。 考核小组在上述工作的基础上,对支部工作提出考核意见。 (三)考核意见经院党委会审核后,确定各党支部的考核结果。 (四)考核结果作为评比先进党支部的主要依据。 考核中涉及加分项目需提供相关证明材料,得分不计入考核总分,但作为评比先进党支部和优秀党务工作者的重要依据之一。 六、考核等级和奖惩措施 党支部的考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等级,考核总分(不含加分)95分及以上为优秀,80~94分为合格,60~79分为基本合格,59分及以下为不合格。

加强基层党支部建设的措施及办法

加强基层党支部建设的措施及办法 作者:王佳慧刘子琦 党支部是党的工作基础,是党联系群众的桥梁和纽带,在党的建设中发挥着重要作用。新的历史时期,企业党支部所处的环境,担负的任务、工作的条件都发生了较大变化,加强党支部建设,就是要始终把增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础,围绕企业工作中心,服务企业发展要求,强化措施、改革创新,为推动企业发展、服务职工群众、构筑企业和谐发挥积极的促进作用。我认为,加强企业党支部建设,主要采取以下措施及办法。 一配好基层党支部书记。在基层支部工作中,支部书记起着主导作用。基层支部书记要具备以下素质: 1、要熟练掌握党务知识,具备较高的党性修养,能够站在全局和时代的高度,认识、看待实际工作和现实生活中遇到的各种问题,正确处理好新事物、新情况和新问题,在本职岗位上创造出一流的成绩。 2、要较强的敬业奉献精神。当前基层站队支部书记都是身兼数职,各项工作任务重,工作压力很大。所以支部书记要有高度的敬业精神,要有牺牲奉献精神,才能把工作做好。 3、要树立创新意识。在实际工作中,要具有敢于开拓、锐意进取的精神,针对安全生产、经营管理和稳定工作,努力探索新形势下基层党支部工作的新路子。要弘扬正气,树立新风,以积极向上的精神文化、思想意识引导职工、激励职工,从而调动职工的工作热情。

4、要具有亲和力。作为支部书记要平易近人,密切联系群众,经常深入班组与一线员工沟通交流,解决员工思想上的问题。要善于凝聚各方面的力量,化解各种矛盾,调动各方面的积极性和创造性。 二抓好支部班子建设。党支部的战斗力如何,关键在于支部班子。支部一班人的政治素质、思想觉悟、纪律观念、作风如何,对广大员工的情绪和积极性有着直接的影响。支部班子必须作风正派,求真务实,联系群众,廉洁奉公。在工作中,要努力改进思想作风、工作作风和领导作风,紧紧围绕本单位改革发展和稳定的工作实际,不断增强政治意识、大局意识、责任意识,不断提高领导能力建设和管理水平,成为朝气蓬勃、奋发有为、开拓进取、充满生机和活力的领导集体,成为各项工作的坚强政治核心。支部每个成员都要以身作则,率先垂范,用自己的模范行为去带动党员及广大员工为实现本单位的工作目标而努力奋斗。 三发挥党员先锋模范作用。党支部的核心作用的发挥要靠党员先锋模范作用来体现。基层支部要从党员思想教育、技术业务学习、发挥先锋模范作用等方面入手,强化党员先进性意识,使广大党员立足本职,积极发挥先锋模范作用,以实际行动让员工群众切切实实感到党员的先进性。近年来,基层党支部按照上级党委的部署和要求,组织开展了“为民服务创先争优”和“三优杯”劳动竞赛等实践活动,增强了党员自我约束意识和发挥先锋模范作用意识,为增强党组织的凝

2018年度基层党支部工作总结

2018年度基层党支部工作总结 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

2018年度基层党支部工作总结 一年来,本人首先在思想上、政治上能与党组织和上级始终保持一致,能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深进贯彻落实科学发展观,平常工作中积极做到团结一心、相互配合,20xx年年初制定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报以下: 一、学习情况: 能主动积极参加各类教育和学习培训活动,在努力学习业务技能的同时,重视把学到的新知识、新方法充实应用到自己的实际工作中往。 1、加强学习,着力打牢理论基础。一年来,依照上级的要求,结合自己思想情况和工作实际,我认真学习理论和业务知识,积极投身到创先争优活动中往,坚持学习制度,特别是在创先争优活动活动中,能主动学并认真撰写学习笔记和心得体会,不断提升自己的理论素养和水平。 2、学以致用,努力取得实际成效。在加强理论知识学习的同时,还结合本身工作的需要,结合社区工作实际,把学习与实践相结合,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施,切实进步业务素质和工作能力。 二、工作履职情况: 1、民政工作真情为民。坚持以人为本,上为政府分忧,下为群众解难为己任,把居民群众的根本利益作为工作的动身点和落脚点。一是继续做好最低生活保障的动态管理,做到应保尽保,应退则退。目前社区享受低保政策的共178户264人;今年共发放低保金55万余元,新增 第 2 页共 5 页

低保户25户,取消低保户12户;二是具体做好居民群众的大病救助工作,共救助社区困难群众大病对象95人次,救助资金40万余元,资金使用率100%。三是稳步展开经济适用住房建设和廉租房制度的基层摸底调查工作。今年,社区共摸底上报廉租房及年租补贴13户。四是深进展开双拥工作。经常与军人家属进行联系,切实帮助解决生活、工作中的实际困难,军人家属优待金及时发放到家属手中,今年共发放优抚金7万余元。五是做好年初残疾人的摸底登记工作,积极做好辖区333位残疾人和类似残疾人鉴定和换证等服务工作。及时发放各种困难救助、慰问金和年终慰问工作,切实保障了辖区困难、弱势群体的亲身利益。 2、宣传工作。利用一切宣传工具、调动一切积极因素,积极宣传党的惠民政策和民生工程,进步辖区居民对各项政策的知晓率,做到众所周知、人尽皆知。通过量种宣传方式,宣传社区工作,并积极投稿,截止目前已在各类媒体刊登报导43篇,完成年初制定的目标任务; 3、协助信访工作。依照分工和包包责任,对一些信访户能主动及时与他们进行沟通联系,把“知道他们在干甚么、想甚么、需要甚么”作为根本,以解决实际题目为核心,及时把握动态,发现题目及时处理和上报。 4、尽职尽责弄好网格化管理工作。能细致、仔细面对网格内出现的不同情况和题目,在展开工作的时候讲方法、讲技能,及时把新增的各类信息提供给相干部分。 另外能配合做好其他工作,如标准化示范社区创建等工作。 三、廉洁自律方面: 过往的一年,本人能够严格依照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,带头弄好党风廉政建设,规范自己的言行,切实做到自重、自 第 3 页共 5 页

基层党支部情况汇报

竭诚为您提供优质文档/双击可除 基层党支部情况汇报 篇一:基层党支部建设工作情况汇报 中共中船建筑工程设计研究院党委文件 院党字?20XX?3号 中船建筑工程设计研究院 基层党支部建设工作情况汇报 中船重工集团公司政工部: 根据《关于对基层党支部建设工作情况进行摸底调查的通知》的有关要求,现将我院基层党支部建设工作的情况汇报如下: 一、基层党支部开展工作情况 在认真分析新形势下我院基层党支部建设和党员思想 状况的基础上,要求各支部坚持以深入学习、努力实践“三个代表”重要思想为统领,以“科学发展”和“社会和谐”为导向,以单位健康持续发展为中心,以推进党建创新为主线,以加强党组织能力建设为着力点,按照科学发展和社会和谐的时代要求,在改进工作方法,拓宽工作领域,改善活

动方式,创新活动载体,健全工作机制,完善组织管理等方面,大力开展形式多样、各具特色、富有实效的实践、创新活动。 在探索基层党建工作有效载体的过程中,我院的主要特色:一是创新了党员教育载体,提高了党员队伍的思想素质。由我院党办定期在内网更新“多媒体职工之家”板块的学习内容,既克服了工学矛盾,节省了人力、物力,又可因材施教,提高培训效果,从而适应新时期党员教育培训的需求。有的党支部针对人多面广、技术密集的特点,围绕生产设计生活,制定了“每天一题”的知识竞答,使该支部注重学习、崇尚学习、抓紧学习巍然成风。有的党支部开展了“党史之旅”活动,组织支部全体党员参与回顾党的建设和发展,以党课、集中学习,红色课堂、收看先进人物事迹报告主要形式,对党员进行了系统、全面的教育,使党员的政治意识、大局意识和责任意识明显增强,工作作风明显转变。二是创新了党支部活动载体,促进了特色活动与设计生产中心任务的紧密结合。有的党支部以开展项目组“三无竞赛”(即:党风廉政建设无违纪,优质设计无投诉,管理工作无差错)为载体,运用小指标竞赛的形式,做到具有目标性、激励性和可比性,成为推动党员、职工做好工作的有力措施,实现优质设计水平的提高。党支部特色活动的开展,使党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强,有效促进了各生产室设

党支部季度工作汇报

一、一季度党建思想政治工作主要特点 1、以创建活动为载体,初步建立保持共产党员先进性长效机制 年初以来,集团公司党委从建立保持共产党员先进性机制出发,决定在所属党委、总支领导班子中开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动,在基层党支部中开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众工作好、发展业绩好”为主要内容的“五好党支部”创建活动,在全体党员中开展“爱岗位、争先锋、做贡献”活动。活动通知下发后,各单位迅速落实,立即结合本单位的实际,制定“五好党支部”和“爱、争、做”考评细则,进行定期检查,做到有检查、有评比、有表彰。小康矿党委对评为五好党支部的单位进行季度奖励,对“爱、争、做”活动实行记分考核,当月奖罚兑现,调动了基层支部和党员开展创建活动的热情。运输部党委从建立保持共产党员先进性长效机制出发,印发了《保持共产党员先进性长效机制实施方案》,对不同层次党员的先进性提出不同的要求,并制订了保持共产党员先进性的五个方面机制,调动了广大党员的积极性,促进了党员先锋模范作用的发挥。在“爱、争、做”活动中,基层各支部结合实际,组织开展了形式多样的党内活动。大明矿在基层党支部广泛开展[本文转载自[党员义务奉献和提合理化建设活动,较好地发挥了党员的先锋模范作用。 2、认真学习山东煤炭企业企业文化建设的成功经验,企业文化建设起步良好 2月份,集团公司党委组织了由部分单位党委主要领导参加的企业文化学习考察团,对山东新矿集团、兖矿集团、枣矿集团等三家煤炭企业七个矿进行企业文化专题学习考察。兄弟煤炭企业在企业文化建设上的经验,给了我们很大启发。集团公司党委立即在全公司范围内开展了“学习经验、转变观念;明确思路、加快发展”的学习大讨论活动,各单位组织职工一边通过考察团成员作报告、看反映山东煤炭企业先进企业文化的专题片进行学习,一边组织座谈讨论。矿区电视台开设了“学习先进企业文化”专题节目,请赴山东企业文化学习考察团成员逐一谈体会、谈感受。先进企业文化在全公司范围内引起强烈反响。公司所属各单位从规范职工的行为养成入手,以培养职工的服从意识和执行力为目标,开展了准军事化训练。铁路运输部、小康矿等单位开展了准军事化知识竞赛;大兴矿在全矿开展了“一日兵”训练活动,而且在矿内两人成行、三人成排、多人列队行走等已成为自觉遵守的行为。为了有条不紊地推进企业文化建设,集团公司召开了企业文化试点工作动员会,决定在大兴矿、小青矿、机械制造公司、热电厂四家单位进行企业文化试点。试点单位积极运作,先后召开了企业文化启动动员大会、举办了企业文化培训班、进行企业文化专题研讨、成立了组织机构、制定精细化管理实施方案等等。大兴矿把精细化向现场管理延伸,实行干部走动式管理,推行“三工”转换运行方式。机械制造公司从推行“6s”管理入手,强化作业现场的精细化管理。目前正在进行精细化管理的定标工作。总体看,试点单位领导重视,认真研究,精心组织,分步实施,具体工作已经开始展开。 3、充分运用多种教育方法,加强对职工的安全思想教育 一季度,各单位在大力宣传集团公司安全生产一号文件精神和安全从严管理的规定外,还结合季度工作特点,开展了培训教育法、案例教育法、情感教育法、班前班后教育法等多种教育方法,加强对职工的安全思想教育,增强了职工的安全生产意识,巩固了一季度集团公司安全生产形势,为实现安全生产年的目标奠定了基础。大兴矿不断创新职工安全思想教育载体,在充分发挥职工安全电化教育主渠道的功能外,先后建成井上下职工安全文化长廊、采掘楼安全文化园地,开展班前五分钟教育,职工家属安全寄语征集、安全短信群发、班前安全宣誓,提高了职工的安全意识,巩固了全矿稳定的安全生产形势。大平矿结合实际,开展了五分钟形势任务教育,编发了《安全在线》专题广播,在职工通勤车上循环播放。小青矿充分利用多媒体网络教育功能,开办了《平安小青》电视频道,每天通过服务器对全矿职工统一进行班前会安全思想教育。晓明矿、大隆矿、晓南矿、小康矿开展了“井口安全知识

基层党支部工作方法优秀案例

基层党支部工作方法优秀案例 篇一:基层党支部创新案例 擦亮党员身份标识、加强企业文化建设、促进党员 作用发挥 ---采盐分厂党建工作创新案例 背景与起因:2019年在党的十八大和十八届三中全会召开以后,党员与群众的关系成为了热点话题,很多党员干部的不作为与胡作为可谓是伤透了老百姓的心,使得老百姓对“共产党”究竟是人民的福星还是灾星展开了热烈讨论,在我们企业内部,部分党员的思想也有了动摇,他们的思想可是严重影响着群众的思想动态,为了及时扭转和稳定大家的思想,采盐分厂党支部积极响应中央提出的“改进工作作风、扎实走好群众路线”的号召,采取了一系列切实可行、扎实有效的措施,从思想上教育、理论上指导、行动上监督等途径入手,及时纠正了大家的错误认识及思想波动,保持了党员队伍的先进性和纯洁性。 做法与经过 一、剖古析今,实事教育,用事实说话:员工的思想波动多是受了电视、网络、报纸等传媒介质的报道影响,虽然报道的大都是事实,但是那些人物的错误行为是他们个人思想的偏离所导致的,不是“党”允许他们做的,不能因为某个人的错误而否定共产党来之不易的劳动成果。分厂党支部抓住了部分党员及员工的心里想法,决定改

变以前的“纸上谈兵”式口头1 教育,而同样是选择利用电视、网络、报纸等传媒介质中的正面报道来引导大家思想的转移,分厂党支部组织广大党员观看爱国影片、抗战片、反腐倡廉教育片等,并组织大家学习身边及全国优秀党员的先进事迹,通过这些实事来感化大家,改变大家的偏执思想,使广大党员的思想素质有了进一步的提高。 二、扎实开展党员“双亮”工程,树立党员在群众中的先锋形象。“双亮”工程的开展,是分厂党建工作的一个提升,不仅解决了分厂党支部一直以来存在的弊端,而且开创了党建工作的新局面。 1、党员亮身份:在过去一段时期里,很多基层党支部为了追求党员发展数量,不注重党员质量,这就让一些入党动机不明确的人浑水摸鱼了进来,在日常工作、生活中,因为不是所有人都知道他的党员身份,所以他们对自己的要求也很低,根本无法做到先锋模范作用,当群众知道他们的身份后,不仅对它们嗤之以鼻,对党支部也不再信任。为了改变这种局面,分厂党支部走出了党建改革第一步---党员亮身份。我们为所有党员发放了“中共党员”胸牌,要求大家必须挂牌上岗,并按生产作业区域划分了党员责任区范围,在生产作业区悬挂党员监督台,每个党员的照片都张贴在监督台上,自觉接受群众的监督,即使你忘了挂牌,群众也会认得你。这一小小的举措,在心理上就已经对党员有了威慑的作用,他们碍于自己的身2 份,在言语和行动上都不得不严格要求自己。 2、党员亮承诺。既然在心理已经接受了自己的身份,那么就应

2017党支部工作总结

2017年党支部工作总结 2017年,**党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实从严治党,按照区委、局党委的要求,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,把学习宣传贯彻党的“十九大”精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用,为各项工作的顺利开展提供了组织保证。现将全年工作总结汇报如下: 一、加强组织建设,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强 我所支部非常重视加强自身建设,努力增强凝聚力和战斗力,今年,重点从五个方面进一步加强组织建设。 (一)加强支部班子和党员干部队伍建设,充实党支部成员。按照2017年4月10日,第三次局党委会研究决定,补选**同志为支部副书记、**同志为支部委员,并重新分配党小组成员。 (二)加强制度建设,按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度,狠抓各项制度的落实。 (三)制定了岗位职责展板、党建工作学习专栏,并分门别类的建立党务工作档案,加之今年新增档案《十九大报

告学习》、《强转树》、《三基三化》开展情况档案,共计18个,并将不断更新,以保证党建工作长效化、精细化。 (四)按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上严要求。 (五)注重发挥工会的纽带桥梁作用,通过参画展、徒步行、朗读比赛、组织竞赛答题、发《倡议书》、办理工会医疗互助保险、发起爱心捐款等活动,切实做到以关心和维护员工切身利益为基本,促进了日常党建工作。 二、抓实“三会一课”、夯实“两学一做”,打牢思想基础。 (一)多元方式讲党课,扎实推进学习教育。 介于我所党员分布不集中,60%以上党员在外勤,在采用个人自学、集中学习、主题研讨、演讲比赛、参观学习等传统学习模式的同时,利用微信网络平台、关注公众号等形式多样的学习载体,同志们自行安排时间学习,并提交观后感互相交流。并把读原著、学原文、悟原理作为基本要求和规定内容。特别注重自学效果,特别是党员干部有专门的读书笔记,至少撰写1篇以上的心得体会文章。 (二)党课组织严密、充分准备,切实提高党课质量。

基层党支部工作总结归纳怎么写

精心整理 基层党支部工作总结怎么写 【篇一】 加强党风廉政建设,是从严治政的重要内容和迫切需要,是国家长治久安的需要,也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证,对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。从20XX 年8月来到XX 村正式成为一名村官,不经意间,已经走过了两个年头。回顾这一年来我的工作、学习和生活,感触很多,也很深。今天依然记得初次走入XX 的情景,慢慢的我们由陌生到了解,到熟悉,再到现在的习惯,我已经把自己当成了这里的一份子。在这一年里 1 2集整理,积极做好党建示范点的创建工作。 3、积极参与村庄环境整治以及美好乡村建设。参与村庄环境整治工作,多次下村开展垃圾的清理。在环境大检查中,与村两委成员一起包片分工,划分责任区。全程参与XX 村美好乡村建设工作,配合领导做好“三线四边”的综合整治,协助文书完成XX 省道沿线田、地的丈量、租赁等等。全程监督村级各项工程建设进度并作材料留存,按时完成领导下发的各项任务。 4、推广普及新型农村合作医疗。大力宣传解读合作医疗的政策,配合村信息员收费登记,按时完成任务指标。

5、文字材料的处理。作为大学生村官,文字材料的处理是必不可少的分内工作。书写各类协议、调研报告、交 流总结等材料,实时更新我村网络信息。整理各项工作所需软件资料、以及上报相关工作的信息。 6、关注民生,与书记一起下队调解村民纠纷,做好助手,解决村民的难题;做好村民的代办员工作,为村民解 释一些办事程序及农村相关政策;协助文书做好经济普查工作;为村民开具各类证明材料,申请等等。这些不仅拉近了与村民间的距离,更为接下来的农村工作打下群众基础。 7、负责全村离任村干部的统计和补助申报工作。根据县委组织部文件要求,做好全村离任村干部的各类信息统计、申报工作。针对部分年老,不能自己完成申报的老干部,采取面对面代办的方式代为办理。第一批成功申报44人,目前村年满60周岁领取补助的老干部有23人。整个申报工作的办理不仅解决了他们的困难,同时也为群众路线 8 在 1 2、坚持每月一次的支部组织生活的学习活动,形成良好的学习氛围。把党委班子的学习,作为加强党员思想建 设首要任务来抓。落实党费收缴、使用、管理的规定,按时向上级党组织缴纳党费。 3、参加文明单位创建是对公司的一种宣传,让外界了解公司,也是公司向外界展示自己新的面貌,在文明单位 创建工作中按要求把公司在这十多年所做的工作如实汇报,在做总结汇报时,当时在座的都感到惊叹,一致认为任何企业都需要有位富有责任心,有开拓精神的好领导和坚强团结的班子,就不愁企业没发展。在5月15日系统文明单位创建活动表彰会上,系统秘书长在总结20XX-20XX文明单位创建工作中点名表彰了其中获得文明单位称号的两家企业,其中一家就是我们公司。

2017年度基层党支部工作总结

2017年度基层党支部工作总结 一年来,本人首先在思想上、政治上能与党组织和上级始终保持一致,能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深进贯彻落实科学发展观,平常工作中积极做到团结一心、相互配合,2017年年初制定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报以下: 一、学习情况:能主动积极参加各类教育和学习培训活动,在努力学习业务技能的同时,重视把学到的新知识、新方法充实应用到自己的实际工作中往。 1、加强学习,着力打牢理论基础。一年来,依照上级的要求,结合自己思想情况和工作实际,我认真学习理论和业务知识,积极投身到创先争优活动中往,坚持学习制度,特别是在创先争优活动活动中,能主动学并认真撰写学习笔记和心得体会,不断提升自己的理论素养和水平。 2、学以致用,努力取得实际成效。在加强理论知识学习的同时,还结合本身工作的需要,结合社区工作实际,把学习与实践相结合,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施,切实进步业务素质和工作能力。 二、工作履职情况: 1、民政工作真情为民。坚持以人为本,上为政府分忧,下为群众解难为己任,把居民群众的根本利益作为工作的动身点和落脚

点。 一是继续做好最低生活保障的动态管理,做到应保尽保,应退则退。目前社区享受低保政策的共178户264人;今年共发放低保金55万余元,新增低保户25户,取消低保户12户; 二是具体做好居民群众的大病救助工作,共救助社区困难群众大病对象95人次,救助资金40万余元,资金使用率100%。 三是稳步展开经济适用住房建设和廉租房制度的基层摸底调查工作。今年,社区共摸底上报廉租房及年租补贴13户。 四是深进展开双拥工作。经常与军人家属进行联系,切实帮助解决生活、工作中的实际困难,军人家属优待金及时发放到家属手中,今年共发放优抚金7万余元。 五是做好年初残疾人的摸底登记工作,积极做好辖区333位残疾人和类似残疾人鉴定和换证等服务工作。及时发放各种困难救助、慰问金和年终慰问工作,切实保障了辖区困难、弱势群体的亲身利益。 2、宣传工作。利用一切宣传工具、调动一切积极因素,积极宣传党的惠民政策和民生工程,进步辖区居民对各项政策的知晓率,做到众所周知、人尽皆知。通过量种宣传方式,宣传社区工作,并积极投稿,截止目前已在各类媒体刊登报导43篇,完成年初制定的目标任务; 3、协助信访工作。依照分工和包包责任,对一些信访户能主动及时与他们进行沟通联系,把“知道他们在干甚么、想甚么、需要甚么”作为根本,以解决实际题目为核心,及时把握动态,发现题目

2014年党支部工作总结

2014年宝麟铁路项目部党支部在公司党委的领导下,在项目党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干部营造良好的工作氛围,在此支部将2014年全年的工作情况总结如下: 党支部基本情况:党支部现有党员5人,下设1个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书,为党输送新鲜血液提供了保障。 党支部的工作开展情况:党支部严格按照集团公司的要求,着重加强项目班子建设,保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行,重点放在稳定推进党团建设,切实开展党员思想建设,落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展,具体工作如下: 一、围绕项目经营积极开展思想政治工作 党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在经营管理,安全生产和市场开拓中的模范作用,经常开展思想政治工作,激发了职工工作的积极性和创造性,赢得了职工群众的信任,密切了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定,促进了经营管理工作的开展。 二、加强领导班子自身建设,努力提升管理水平,注重加强项 目领导自身的业务素质建设 通过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了项目领导班子的整体素质。积极开展项目领导班子政治理论思想工作,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平

理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕在党中央的周围,时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。 三、本年主要召开党员大会 1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动:通过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件,并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后,使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定的说,通过这次教育活动,使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。 2、深入开展整治“四风”活动:将班子建设和“四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来,项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”,对“纠风”活动中排查出的问题,积极落实整改措施,并且定期检查整改成效,确保“问题”彻底根治不复发。 3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会:在专题组织生活会上,支部班子和全体党员根据征集到的意见,结合工作

办公室党支部工作总结

办公室党支部工作总结 以下是关于《办公室党支部工作总结范文》的文章,供大家学习参考! XX年,商务办公室党支部在县直工委的领导下,在商务办党组的关心支持下,按照县委、县政府工作部署,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,积极开展“支部建设”活动,深入学习实践科学发展观,认真学习“十七大”文献,学习《党章》,在政治文明、精神文明和物质文明方面取得了显著成绩。回顾一年来的工作,总结如下: 一、认真学习十七大文献和党章,深入学习实践科学发展观,坚持以人为本,全面提高党员的政治思想素质。学习党的十七大文献,贯彻落实科学发展观,认真学习党章是提高党员干部素质,是深入贯彻党的各项方针的重要保证,是全面落实科学发展观,实现商品流通工作更好更快发展的迫切需要,是巩固保持共产党员先进性教育活动的成果。一年来,党支部始终把加强党的思想政治建设工作作为党建工作的重中之重。在“支部建设”活动中,以学习党的“十七大”文献,深入全面细致学习落实科学发展观主要内容,深刻领会科学发展观的内函,贯彻落实《党章》为主要内容,加强全体党员干部的思想政治建设。深刻领会党的十七大精神和《党章》的重大意义,认真制定学习实践科学发展观计划,

做好学习笔记,撰写心得体会,并加强对学习的督促检查,通过学习全体党员不但更加深刻领会到,在新形式下党章所赋予党员新的历史使命,弘扬了“扬正气、讲团结、求发展”的精神,加强了党性锻炼和党性修养,树立了正确的世界观、人生观、价值观,真正明确了“入党为什么,工作为什么,身后留什么”的问题,21名党员(其中离退休5人)的政治思想意识进一步提高,党风廉政建设和反腐能力进一步增强,在经济建设中充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒的作用。 二、认真开展党风廉政建设,坚持“三会一课”制度。一是领导重视,全面加强反腐倡廉并取得实效。领导干部能够发挥模范带头作用,坚持“三会一课”制度,每月召开一次支委会和党小组会,每季度召开一次党员大会。抓好学习,党组成员为全体党员讲党课均达到二次,认真进行党性分析,求真务实,起到了表率作用。 三、开展好“抓作风、比服务、争一流”活动,全面加强机关作风和效能建设,创一流工作业绩。一是抓学习,提高加强机关作风和效能建设、优化经济发展环境重要性的认识。二是加强制度建设,为强化机关作用建设提供保证。三是强化服务意识,推动依法行政工作上新的台阶。四是全面开展创建学习型机关活动,县稽查大队每周五下午3:00定为学法日,全力树立商务执法新形象。

2021年基层党支部工作总结8篇

2021年基层党支部工作总结8篇 撰写人:___________ 日期:___________

2021年基层党支部工作总结8篇 今年以来,我中心党支部在矿党委和矿纪委的正确领导下,坚持保障物资供应这个中心任务,认真履行基层党支部的职责,充分发挥党支部“职工思想建设前沿阵地”的职能作用,切实加强党支部廉政建设的制度约束,努力营造良好的政治氛围,为推动物管中心安全生产和物资供应发挥了积极作用。下面把一年来我们物管中心党支部廉政建设方面总结如下: 一、加强理论学习,努力提高党员干部的思想政治素质。 我中心把学习党的廉政建设理论作为日常工作纳入党支部的总体 规划,形成了党支部统一领导,行政、工会共同配合的党风廉政建设教育格局。广泛开展了以“加强理论学习、提高廉政素养”为主要内容的学习教育活动。以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机,深刻学习“_____”重要思想,特别是认真学习了新颁布的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,学习了东煤五字10__号《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、东煤五字__号《关于实行党风廉政建设责任制的考核办法》、东煤 __号《一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定》(试行)、及矿纪委的有关文件精神;反复学习矿党委关于《基层区队党支部书记、队长及科长(包括副总)落实党风廉政建设责任制检查考核标准》中的各项规定,并作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓,先后召开了党支部(扩大)会议、物管中心党员干部小组会议和中心党支部民主生活会,组织中心党员干部强化理论学习,进一步熟悉了《一矿党风廉政建设责任金抵押及考核 第 2 页共 42 页

基层党组织工作总结

基层党组织建设年总结 一、主要做法 1.以抓机制强认识为基础,构建真抓实管工作格局 始终坚持“党要管党、党务干部要抓党建”的工作方针,全面落实党建工作责任制。一是突出在思想上重视。严格坚持每季度一次的党建工作例会制度和半年一次的交流检查制度,使党建工作做到了定期总结、定期分析、定期部署、定期落实。党组织负责人“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识进一步得到增强,切实在思想上做到真抓实管。二是突出在工作上抓实。把党建工作任务明确到党组织负责人和党建指导员,并将所联系党组织各项工作完成情况纳入对指导员的年终考核,形成了书记全面抓,副书记具体抓,委员分片抓的责任落实机制,使党建工作督促指导与具体落实有机结合起来。三是突出在制度上保障。把党建工作列入重要议事日程,分级成立了领导小组和工作机构,制定了实施方案及工作计划,建立健全了领导责任制和严格的考核制度,确保各项工作落到实处。四是突出在经费上支持。按照要求积极筹措党建工作经费,确保了党建工作的正常、有序开展。 2.以抓学习强素质为重点,全面深化政治理论学习

针对党员干部的思想实际,坚持领导干部带头、严格学习制度、突出学习重点、创新学习形式,努力抓好党员干部的政治理论学习。一是领导干部带头学。严格坚持每两个月一次的中心组学习和领导干部为基层讲党课制度,不断推进领导干部的学习。二是严格制度经常学,每半个月组织党员干部开展一次晚间集中学习活动。三是突出重点全面学。党员干部为重点。 3.以抓基层打基础为核心,努力提升党建工作水平 一是坚持不懈的做好党员发展工作。严格落实发展党员“十六字”方针,全面推行党员发展公示制、票决制,规范党员发展工作。为党组织输送了新鲜血液,注入了新的活力。二是扎实推进党员目标管理工作。党员签订了党员考核管理责任书,做到了党员人人有岗、个个有责。三是努力探索、党员管理的新途径、新方法。四是积极推进党建信息化工作。实现了对党员干部教育、管理、服务方式的重大转变,推进了各项工作的快速、高效运转。五是加强党建制度的完善落实。严格坚持“三会一课”制度,党支部的组织活动进一步得到了规范。切实加大党员首议制、党员提案制、民主评议党员“一票否决制”的执行力度和党务、政务公开力度,使基层党建工作向制度化、规范化迈出了新的步伐。 4.以抓班子带队伍为载体,不断加强党的自身建设

相关文档
最新文档