抓党建 铸文化 将企业政治优势转化为核心竞争力

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抓党建铸文化将企业政治优势转化为核心竞争力

作者:张怡

来源:《学理论·下》2014年第10期

摘要:做好企业科研生产中心工作、完成企业年度指标任务是党建工作的立足点;培育

优秀的企业文化,用良好的科研环境及和谐的人文环境激励广大员工投入中心工作,是党建工作的新内容;将政治优势转化为核心竞争力既是中央加强和改进中央企业党建工作的新要求,也是做好企业经济工作的有力保证。

关键词:中心工作;企业文化;政治优势;党建工作

中图分类号:D25 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2014)30-0101-02

2013年,研究院在常规、非常规、海外油气勘探开发以及和谐稳定、党建各方面均取得

了可喜的成绩,但同时也面临着页岩气尚未实现重大突破、煤层气开发效果尚不完全明朗、常规油气资源与技术准备不足等一系列难题。年度工作目标的实现,离不开强有力的党建思想政治工作,离不开“唯是创新,加油争气”的研究院精神,要以理论武装我们的头脑、以文化提升我们的内涵、以廉洁净化我们的心灵、走群众路线实现企业和谐、做内外宣传提升企业形象,努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点,围绕中心做工作,服务大局促发展,将企业的政治优势转化为核心竞争力,在研究院营造浓郁的企业文化建设氛围。

一、强化理论武装意识,统一干部员工思想,充分发挥引领企业方向的政治优势

目前,全局上下正处于开创页岩气新突破、煤层气新成果、油气产量新纪录的关键时刻,研究院作为三大战役的排头兵,对于整个华东油气田的决策部署起着重要的支撑作用。围绕中心抓好党建工作,实现企业政治优势的转变,首先要发挥其凝聚企业智慧、引领企业方向的优势。

要继续强化思想政治教育,提升领导干部理论素养,严格党委理论学习中心组的学习制度,明确学习纪律,保障学习时间,丰富学习形式,确保学习效果。在院内营造热烈积极的会战氛围,将理论武装成果转化为实现百万吨级油气田宏伟目标的决策思路,实现目标任务计划有序、上下部门运转有度、党政工团配合有力。

要继续强化形势任务教育,紧密联系本部门实际,以崭新的思路、观念和举措谋划好全年整体工作,并通过专题学习、小组讨论、科务会等多种形式和手段,及时抓好形势任务的层层传达,组织身边的干部员工学习讨论,确保将年度形势任务传达到每一位员工,在全院掀起学习讨论的热潮。

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