员工敬业度调研问卷
华大基因
2011年度
员工敬业度调研问卷
2011年7月
本次员工敬业度调研由华大基因委托怡安翰威特咨询公司–一家全球性人力资源管理咨询公司–
独立组织进行
于您顺利完成问卷。
在此,我们衷心感谢大家所付出的时间以及所提供的宝贵意见!
1.我们坚信员工意见能够为公司创造价值。随着公司的不断发展和取得成功,员工的积极参与和
发表意见对公司来说将愈发重要。因此,我们希望建立这一双向沟通的渠道并就一系列的问题征求您的看法。
2.本次调研邀请您针对部门、工作状况、工作环境等诸多方面发表您真实的看法和建设性的反
馈。请根据您自己的实际想法进行回答,不必受他人所影响。您的意见对华大的发展与员工的成长非常重要,将直接影响到华大的相关体系、政策的制定。
3.答案无对错之分。请选择最能表述您真实看法的选项。如果您不了解某一个问题或觉得这个问
题与自己无关,可以跳过此题。
4.这次调研是不记名的。问卷答案绝对保密。您的答案将直接提交给怡安翰威特公司。公司内部
的任何员工均不能查看其他员工填写的答案。
5.如果您在完成问卷的过程中对任何有关调研内容、流程、保密性的问题,或希望对调研问卷发
放或回收中出现的任何违规行为进行投诉,可致电020-******** 或发邮件至
chinainsight@https://www.360docs.net/doc/681753724.html,,与怡安翰威特咨询公司项目协调员联系。
6.问卷选择题答案说明:
“完全不同意”:本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受完全不一致,您完全不同意本题的陈述;
“不同意”:本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受基本不一致,您基本不同意本题的陈述;
“略有异议”:本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受存在差异,但您倾向于不同意;
“略微同意”:本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受存在差异,但您倾向于同意;
“同意”:本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受基本一致,您基本同意本题的陈述;
“完全同意”:本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受完全一致,您完全同意本题的陈述。
请您回答下列问题,以便帮助我们确定不同的员工组别是否具有相同或不同的观点。您的答案绝对保密,这些信息不会用于把您个人和您的回答加以联系。
请注意:怡安翰威特公司不单独汇报任何人数少于10人的员工类别的调研结果。
1.请选择您所在的部门
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 2.请选择您所属的层级
1
2
3
4
5 3.请问您在公司工作的时间
6个月以下 1 7个月至1年 2 1年至2年 3 3年至5年 4 6年至10年 5 11年及以上 6 4.请选择您的年龄区间
25岁及以下 1 26岁至 30岁 2 31岁至35岁 3 36岁至40岁 4 41岁至45岁 5 46岁及以上 6 5.请问您的学历
研究生及以上 1 本科 2 大专 3 高中及以下 4 6. 请问您的性别
男 1 女 2
开放式问题
1.您认为华大在哪些方面存在优势,哪些方面需要保持?
2.您认为华大在哪些方面存在不足?您有哪些具体的期望和建议?