服务员技能培训手册第一期

服务员技能培训手册第一期
服务员技能培训手册第一期

梦城餐饮发展有限责任公司

(第一期)

总经办

2005年5月6日

手册目录

第一章.公司各酒店介绍

1.梦都大酒店

2.梦城大酒楼

3.同庆楼

4.世家商务酒店

第二章.员工礼仪

第一节日常礼节、礼貌

第二节仪容仪态标准

第三章.应知应会

第四章.对客标准应答

第五章.业务技能

第一节托盘、摆台及餐巾折花

第二节斟酒水

第三节上菜及分菜

第四节其它技能

第六章.操作规范

1.宴会预订

2.大堂迎宾

3.接听电话

4.楼面迎宾

5.点饮料服务

6.撤筷套服务

7.儿童服务

8.结账报务

9.送客服务

10.餐后整理

11.吧台酒水

12.传菜服务

13.接待服务流程

第一章公司各酒店简介

1.梦都大酒店

合肥梦都大酒店坐落于金寨路金屯立交桥畔,是我省著名连锁企业合肥梦城餐饮发展有限公司在省城投巨资开设的第一家分店,于2001年11月18日开业,是蜀山区政府招商引资重点项目。

梦都大酒店整体七层大楼全部经营餐饮,有一个大厅和近七十间包厢,可容纳近1500人同时就餐。其巨大规模和气势省内罕见,被称为“餐饮航母”,开业以来,生意火爆,深受广泛好评。

酒店入口处巨型观赏鱼缸采用航空玻璃制成,光彩夺目,更是省内罕见。二层为宴会大厅,装饰精美,气派不凡。三楼整层为大型厨房,全不锈钢设备,场面壮观,多部升降梯在一至七楼间穿梭传递菜肴,使人仿佛置身于大型现代化工厂。四至七层设有不同风格的包厢近七十间,适合各类宴请聚会,七楼高档超豪华包厢,带有独立洗手间,金碧辉煌,令人炫目,是高档宴会的理想选择。

梦都大酒店进入合肥市场后提出“让价格回归自然,让百姓走进酒店”,打破了合肥餐饮市场的价格坚冰。酒店菜肴品种繁多,多二元、六元、八元、十元的菜肴到一些常见海鲜应有尽有,丰俭由人。

“以感恩心情回报顾客信赖,用一流管理创造一流品质”,自开业以来,梦都大酒店以高档环境、合理价格、热诚服务迅速走红,深受广大顾客的喜爱。

2.梦城大酒楼

梦城大酒楼坐落于淮河路东端,步行街龙头位置,毗邻淝河和九狮公园,黄金旺铺,位置优越。

梦城大酒楼是合肥市庐阳区政府招商引资重点项目,是梦都大酒店姊妹店,梦城大酒楼的建设和运营受到了省、市和区各级领导的大力支持。

梦城大酒楼规模巨大,气势宏伟,五层大楼全部经营餐饮,有近百间包厢和两个豪华宴会大厅,为安徽之最,被誉为“超级餐饮航母”,是我省餐饮业繁荣发展的一个里程碑。

梦城大酒楼内部四星级以上装修,豪华浪漫,精美绝伦,酒店内备有两部顾客专用电梯,大堂正面投巨资用航空玻璃制作的观赏鱼缸光彩夺目。四楼为超豪华包相,透空穹顶绘有巨幅海洋世界顶画,伴以梦幻般闪烁星光,更是开餐饮业优美环境之先河,使人叹为观止。一楼点菜区设置了平价海鲜超市,可以为顾客提供上百种海鲜。

2.同庆楼大酒店

同庆楼大酒店位于马鞍山路中段,皖能大厦北侧,酒店共有六层,全部经营餐饮,面积5000余平方米,有近八十间包厢和二个宴会大厅,为我省又一航母级酒店。

酒店大楼通体为透明玻璃,流线形造型,极具现代感。酒店一楼为大厅、回廊、休闲茶吧,二楼为宴会大厅和包厢,三楼为包厢和厨房,四层以上全部为各类包厢。酒店装修由国内著名设计师设计,精美大气,风格独特,极富“同庆楼”所特有的喜庆气氛,又具有传统的中式神韵,不落俗套,同时极具现代气息,可谓匠心独具,档次和品位在国内均属一流。

酒店菜肴以徽菜为主,同时兼营沪杭菜和粤菜,酒店特聘著名徽菜大师掌勺,酒店同时也在挖掘发扬同庆楼传统菜肴和其它安徽地方菜肴,力争使同庆楼成为安徽“徽菜第一楼”。

同庆楼顺利开业也使我省餐饮业发展多了一道靓丽风景,更为振兴徽菜,发扬和推广徽文化提供了一个好的平台和基础,也更为保护、利用和发展具有浓郁安徽特色和体现厚重安徽文化的“中华老字号”提高了有益启示和宝贵经验。

4.世家商务酒店

世家商务酒店由合肥梦城餐饮公司投资购置房产并建设的高档会所型的新概念酒店。内部五星级装修,设施先进,理念前卫。

酒店一楼至三楼为餐饮部,有一个多功能大厅和近四十个包厢,十间连体包厢气势壮观,布局高雅,可分可合,是团体聚会,会议用餐的首选场合。餐饮部提供粤菜、沪杭菜、川菜和徽菜四大菜系,一楼大厅能提供150人自助餐或12桌宴会,三楼可接待320人自助餐或350人围桌宴会,四楼的两个多功能厅分

别接待10桌宴会和8桌宴会。

酒店四楼至六楼为客房部,有100间(套)客房。客房类型有豪华套间、世家套房、阳光单人间、休闲标准间等8种,客房环境高雅,高档家私,现代化卫浴,高速宽带。

商务中心不仅能提供复印、打字、票务等服务,且能上网聊天,并备有两个小型商务洽谈室,处处体贴会务及商务、票务之需求,实为匠心之独运。

酒店配有大型停车场,可同时停靠100辆小轿车。

酒店位于金寨南路和繁华大道交汇处,安徽国际会展中心对面,与明珠广场隔路而望,交通极为便利,距骆岗国际机场10分钟车程,距合肥火车站20分钟车程。

第二章员工礼仪

第一节日常礼节、礼貌

1.员工一旦出现在客用区域,应一直保持精神饱满,面带微笑,动作干练的职业形象。

2.员工见了客人在三米之内立即向客人问好,问好时要求面带微笑,目光注视着客人,身体略向前倾,声音亲切,音调以客人能听清楚为标准。

3.客人与你讲话时,应全神贯注,用心倾听,眼望对方,与客人目光相碰时,应保持微笑,不得面无表情,长时间盯着他人,不得东张西望,心不在焉。

4.在工作期间必须用普通话与客人或同事交谈。忌用客人或同事听不懂的方言。

5.回答客人问题时要举止大方,面带微笑,保持一米距离,声音以客人能听清为标准。

6.在服务工作中要使用礼貌用语,如:您好、好的、请、对不起、谢谢等。

7.称呼客人时如知道客人的姓氏和职务,应直接称呼其职务,如“张处长,李主任“,如不知道客人的姓氏和职务,应尊称为先生或小姐、女士。

8.服务人员在服务、工作、打电话或与客人交谈时,如有其他客人走近,应立即微笑点头示意,以表示已注意他(她)来临。

9.工作时间不要和客人谈论公司的业务或人事状况。

10.当客人在酒店内不慎滑倒时不要讥笑,应立即主动扶起客人,并关切的询问客人有无受伤。

11.在酒店内遇到生理有缺陷的客人不能仿效或讥笑。

12.对客人的风俗习惯,对奇装异服、举止特殊、相貌奇特的客人,不得议论、嘲笑和模仿,不要给客人起绰号,严禁与客人开玩笑。

13.服务人员在为客人服务时不得扭捏作态、做鬼脸、吐舌、眨眼,应该表情从容、自然、和蔼、面带微笑。

14.日常工作中要保持环境的安静,搬运物品、开关门窗要避免发出过大的响声。

15.在工作场所严禁大吵大嚷、开玩笑、哼唱歌曲或窃窃私语。

16.与人交谈时不要摸自己的后脑勺或作一些有伤大雅的动作。

17.走路时不能太大声,步伐要适中,不能跑步。

18.在公共场所遇见客人相对而行时应主动靠近右边让客人先行。与客人同向而行时应靠右行走,非急事不能超越客人,更不能从客人之中穿过。如需超越时,应说“对不起”。

19.递物的要领是:双手拿物品在胸前递出,物品尖端应指向自己。

20.工作前不得食用葱、韭菜、大蒜等有强烈刺激性气味的食品,必要时可含上一点茶叶,以防口臭。不吃异味、腥气的食物,不喝含酒精的饮料。

21.品尝流质食品,应先用公匙盛一些放入盘中或小碟里,然后再品尝。

22.在工作时间内,不要在客人及上级面前剪指甲、挖鼻孔、剔牙、抽烟、吃东西、掏耳、伸懒腰、搔痒、摸头发等。

第二节仪容仪态标准

(一)员工仪容

1、发型

女员工

长发:如果头发超过肩部,女员工必须盘发;头发需在后颈中间或颈背束起(不是在头顶),发髻需用所规定的黑发圈和发网。

短发:A、头发需经常修剪(每月至少一次),以保持发型的长度及整齐。

B、如果您的头发短于肩部,您可任选各式各样的发型,但不能过于极端。

C、职员如使用发卡,必须以纯黑色布料或绸缎造成,发卡宽度不超过2.5厘米,并陪衬短发

使用,禁用塑料发卡。

颜色:黑色,不允许染色。

男员工

——头发须定时修剪

——发型需传统,整齐及修剪帖服

——不能理的过短和使用凝胶物

——鬓角的长度不能超过耳朵的中部

——前额的头发不能搭落下来

——必须每天剃须,不得蓄胡子

——黑色头发,不允许染发

2、手和指甲

您的手和指甲会经常展现在客人面前,因此,清洁及手部护理是必要的。下面几点应注意:

——吸烟者的指甲不要染上尼古丁。

——女员工不要染指甲油,不准留长指甲。

——男员工必须有自然,干净的短指甲。

3、化妆/修饰

女员工上班时必须化淡妆,有助于树立优美专业的形象。不允许纹眼线。男员工不化妆,但要经常修面、剪鼻毛。

(二)员工服装

1.制服

员工上班时间一律要求着酒店配备的制服。

1)、不卷袖口、不光脚穿鞋,不穿非正式场合所穿的鞋,如:托鞋、运动鞋等。

2)、着装无破损、无脱扣、无异味、无污点。

3)、员工不得在公众区域把制服和个人衣服混穿在一起。

4)、员工在酒店以外的区域,不得穿着制服。

2、工号牌

当班时间内,员工必须在制服左上方佩戴工号牌。

3、工鞋

男员工:

任何时间需穿上简单朴素的黑色皮鞋或布鞋,不可配有金属滚边或装饰扣,鞋面保持亮泽。仿皮、压纹表面、厚胶鞋及遭磨损的鞋子有碍观瞻。不准穿运动鞋、拖鞋,不准赤足穿鞋。

女员工:

任何时候需穿上简单朴素的黑色皮鞋或布鞋,不可配有金属滚边或装饰扣。皮鞋表面需保持亮泽,鞋跟不高于4.5厘米。

4、袜子

男员工:

当班时必须穿黑色或棕色袜子。

女员工:

必须穿无花、净色的丝袜或规定的统一颜色和款式的紧身袜。

(三)仪态标准

1.站姿要求

女服务员

女服务员的站姿有两种,一是双脚呈V字型,即膝和脚后跟要靠紧,两脚张开的距离约为两拳;二是双脚并拢,即可双脚并拢直立或是把重心放在一脚上,另一脚超过前脚斜立而略弯曲。女性站姿要有女性的特点,要表现出女性的温顺、娇俏、纤细、轻盈、娴静、典雅之姿,给人一种“静”的优美感。

男服务员

男服务员站立时,双脚可并拢,也可双脚叉开,叉开的幅度是双脚与肩同宽身体保持正直,站累时脚可以向后或向前撤半步,但上体仍需保持正直,不可把脚向前或向后伸得太多,甚至叉开很大。服务员站立时如果空着手,可双手在大腿前后交叉,右手放在左手上。男性的站姿要有男性的刚健、强壮、英武、威风之貌,给人一种“劲”的壮美感。

2.坐姿要求

在其身后没有任何依靠时,上身应正直而稍向前倾,头平正,两肩放松,下巴内收,脖子挺直,胸部挺起,并使背部与臀部成一直角,双膝并拢,双手自然地放在双膝上,或放在椅子上。这样显得比较精神,但不宜过于死板、僵硬。

如果背后有依靠时,在正式社交场合里,也不可随意地把头向后仰靠,显出很懒散的样子。在谈话时,可以侧坐,此时上体与脚同时转向一侧,双膝靠拢,脚跟靠紧,眼平视,嘴微闭,面带微笑。女服务员在穿裙子时,可能侧坐比正坐姿势优美,但在“答礼”时必须正坐。

服务员入坐时的姿势:

1)、当您刚落座时,就要先把双足的脚跟合拢。把右脚尖向前斜出,这样显得比较悠闲。

2)、把脚斜放的坐法可以保持身段均衡的自然美。

3)、刚坐下时脚尖相对,双脚成内“八”字形。

入座时应该注意的事项:

1)、女子入座后应首先把裙子理好,入座后把右脚与左脚并齐。女子入座要娴雅,用手把裙子向前拢一下,再坐下。

2)、不要坐满椅子。餐厅酒店就坐的服务员,无论坐在椅子或沙发上,最好不要坐满,只坐满椅子一半或三分之二。同时注意不要坐椅子边上。站立时,右脚先向后收半步,然后站起。

3)、切忌两膝盖分得太开。男子坐下后可膝盖分开,女子坐下则双膝并拢。但无论男女,无论何种坐姿,都切忌两膝盖分得太开,两脚呈八字形,这样对女性尤为不雅。女性可以采取小腿交叉的坐姿,但不可向前直伸,切忌将小腿架到另一条大腿上。

4)、切忌脚尖朝天。不要随意翘二郎腿。不可抖脚。

5)、与人交谈时,勿将上身往前倾或以手支撑着下巴。

6)、坐下后应该安静。

7)、双手自然放好。双手可相交搁在大腿上,自然放在大腿上,或轻搭在沙发扶手上,手心应向下,手不要随心所欲地到处乱摸。

8)、在社交和会议环境里,入座时要轻柔舒缓,起座要端庄稳重,不可猛坐猛起,弄得座椅乱响,造成紧张气氛,更不能带翻身边的餐具,以免被动难堪,最好不要发出声音。

3.走姿要求

男女有别的走姿:男子走路以大步为佳,女子走路以碎为美。男子的步伐刚健、有力、豪迈、稳重、好似雄壮的“进行曲”,具有阳刚之美。女子的步伐轻盈、柔软、飘逸、玲珑、宛如柔婉的“小夜曲”,具有阴柔美。男子走路的姿态应当是昂首、闭口、两眼平视前方,挺胸收腹直腰,上身不动,两肩不摇,步态稳健,显出刚强、雄健、英武、豪迈的男子风骨美走路的。女子姿态应当是头部端正,不宜抬得过高,目光平和,直视前方,上身自然挺直,收腹,两手前后摆动的幅度要小,以含蓄为美,两脚并拢,碎步行进,走成直线,步态要自如,匀称、轻柔,显示出端庄、文静、温柔、典雅的女子窈窕美。

步位与步度:服务员走路时步态美不美,决定于步位和步幅。步位就是人走路的脚踏在地上以后,应该落在什么地方。一般来说,两只脚所踩的应是两条平行线,两脚落在地上的横向距离大约3厘米左右。如穿礼服、裙子或旗袍时,步幅要轻盈优美,不可迈大步,若穿长裤,步幅可稍大些。

走路时需要注意的是:

1)、行走切忌晃身摇头、上体左右摆动,给人以庸俗、无知和轻薄的印象,脚尖不要向内或向外,晃着“鸭子”步,或者弯腰弓背,低头无神,步履蹒跚,给人以压抑、疲倦的感觉。

2)、双手不可乱放,无论男女服务员,走路的时候,不可把手插在衣服口袋里,尤其不可插在裤袋里,也不可弯腰或倒背着手。

3)、目光注视前方。走路时眼睛注视前方,不要左顾右盼,不要老盯着行人乱打量,更不要一边走路,一边指指点点地对别人评头论足,这不仅有伤大雅,而且极其不礼貌。

4)、脚步干净利索。走路脚步要干净利索,有鲜明的节奏感,不可拖泥带水,踢里沓拉抬不起脚来,也不可重如打锤,砸得地动楼响。

5)、切忌奔跑。如果碰到急事,可以加快步伐,但切忌奔跑,特别在楼里。

6)、几人同行不要排成行。几个人在一起走路时,不要勾肩搭背,不要拍拍打打,多人在一起走的话,不要排成行。

7)、走路要用腰力。走路时要用腰力,要有韵律感。走路时腰部松懈,会有吃重的感觉,不美观,拖着脚走路,更显得难看。

第三章、应知应会

1.客人可以通过哪几种方式预定餐位?

电话预定,现场预订,市场部或客户经理、员工代订等。

2.客人结账时哪些信用卡可以在酒店使用?

牡丹卡、金穗卡、龙卡、长城卡、太平洋卡、金葵花卡、黄山卡、阳光卡等。

3.请说出酒店中以哪几种菜系为主?

沪杭菜、徽菜、川菜、粤菜。

4.请说出几种中国名酒名称及产地

茅台酒:贵州省仁怀县茅台镇;五粮液:四川省宜宾市;

汾酒:山西省汾阳市杏花村:剑南春:四川省棉竹县;

泸州老窖:四川省泸州市

5.我国白酒一般有几种香型?

(1)酱香型即茅香,以茅台酒为代表;

(2)浓香型即窖香,以泸州老窖为代表;

(3)清香型即汾香,以汾酒为代表;

(4)复香型即混合香,以西凤酒为代表;

(5)米香,以桂林三花酒为代表。

6.一般鉴定啤酒的方法是什么?

一般鉴定标准是酒色浓黄,清澈透明,泡沫洁白、细腻而持久,二氧化碳气组,具有显著的酒花和麦牙清香,味醇正、醇厚、爽口。

7.葡萄酒的存放与饮用应注意什么?

在存放葡萄酒时,酒瓶要横放,可以让瓶塞保持湿润,不致因木塞干了而被空气侵入。酒库应阴凉、平静、不太亮。葡萄酒既畏阳光,又怕震荡。饮用前一小时,就要把酒瓶倾斜放着,让瓶中微渣沉在瓶底,倒酒时也要小心,防止微渣冲出瓶外,开瓶时也要尽力避免震荡。

8.请说出我国八大菜系和主要特点。

广东菜:又称粤菜,口味是鲜、嫩、爽、滑、淡,五味具全,选料精细,烹调方法多;

山东菜:又称鲁菜,其原料多用禽畜,制作精细,以清、鲜、脆、纯著称;

四川菜:又称川菜,享有“一菜一格”、“百菜百味”的称誉,其基本味有麻、辣、甜、咸、酸等五味;湖南菜:又称湘菜,以酸辣、焦麻、鲜香脆嫩、原汁原味和浓淡分明为特点;

江苏菜:又称淮扬菜,其选料严格、制作精细;主料突出,原汁原汤;讲究火工,擅长炖焖;甜咸适中,鲜而平和;

安徽菜:又称徽菜,以烹制山珍野味著称,重油、重色、重火功;

福建菜:又称闽菜,烹调上擅长炒、熘、炖、蒸、煨。口味偏中于甜、酸、淡,调味多用地方特产;浙江菜:多鱼菜,风味独特。

9.为什么餐厅服务员必须使用托盘?

(1)安全操作的需要。餐厅服务员工作需要将各式菜肴从厨房送到客人餐台上,许多菜肴不仅本身温度很高,而且盛器也有很高的温度,因此托盘是保护服务员不被烫伤的重要防护工具。托盘端菜还可防止菜汤晃动洒落地面造成的人员滑倒摔伤。

(2)卫生操作的需要。使用托盘端菜可以减少服务员的双手和盛菜容器长时间接触引起的交叉污染,同时使用托盘收拣脏餐具时,防止残汤剩饭在运送过程中洒落地面破坏环境卫生。

(3)保证高效服务的需要。托盘可以使服务员的工作效率成倍提高,它就像一个活动的工作台,可以同时承运多位客人所需要的食品、饮品和餐具物品。

10.5S五常法的基本含义是什么?

指常整理、常整顿、常清扫、常清洁、常素养。

11.作为服务人员应基本做到哪“三轻”、哪“四勤”?

三轻:走路轻、说话轻、动作轻;

四勤:眼勤、嘴勤、手勤、脚勤。

12.请说出酒店服务中的“五声”?

欢迎声、问候声、致谢声、道歉声、欢送声。

13.请说出服务中有哪些忌语?

我帮您做XXX。要饭吗?您吃醋吗?这不是我的事。不知道。不成。没有办法。哎、喂等。

14.握手应注意的礼节是什么?

(1)握手时间要短,一般3—5秒,即说一句欢迎语或客套话的时间。

(2)用力适度,不可过轻或过重。

(3)必须面带微笑,注视并问候对方。

(4)上、下级之间,上级先伸手;年长与年轻者之间,年轻者先伸手;男士、女士之间,女士先伸手。(5)不可戴着手套握手,在室内不可戴帽与客人握手。不可双手交叉和两个人同时握手。

15.递送名片的基本礼仪是什么?

首先要垂直站立,双手向客人呈上,名片正面朝客人,如果对方是外籍客人,注意不要忘了出示英语名片,出示时,微笑凝视客人“谢谢,请多关照”,如果对方忘了回送名片,您可以亲切地征询“我能接受您的名片吗?

16.接受对方名片的基本礼仪是什么?

接受对方名片,一定要起立,面带微笑注视对方,双手接过后,仔细阅读名片,念出声来更亲切,如“XX公司高总,高级工程师,幸会、幸会”,这样是对方认为您很尊重他,然后迅速回送自己的名片。17.介绍客人的基本礼仪是什么?

客人来访,您应先自我介绍。有本单位领导在场,事先征得同意后,可先介绍领导,以表示尊重客人,如果有女士在场,应先将男士介绍给女士,同性别时,先将晚辈介绍给长者,上下级时,先介绍下级。18.称呼客人的基本礼仪是什么?

(1)男士一般称先生,未婚妇女称小姐,已婚妇女称女士。

(2)对于无法确认是否已婚的西方妇女,不管其年龄多大,只能称小姐。

(3)不知道客人的姓氏时,可称“这位小生”或“这位小姐”。

(4)称呼第三者不可用“他/她”,而要称“那位先生/那位小姐”。

(5)一般只有社会名流才能称“夫人”。

(6)对客人称“您的先生/您的太太”是不礼貌的。应称“X先生/X太太”。

19.怎样为客人指示方向?

为客人指示方向时,使用右手,手心朝上,大拇指自然张开,其它四指自然并拢,手背略弯,伸向指示方向;目光随着指示方向,并说:“XXX(部位名称)在那边”,指示方向时不能用左手。不能用食指,不能只用目光示意,不能用手指对着客人指指点点。

20.如何正确处理客人投诉?

(1)接到投诉,保持镇静,如在公共场所,顾客情绪激动,首先要使其平静下来,并带离公共场所以免其他客人围观。相信客人的投诉是对酒店抱有希望才提出的,要以积极的态度对待之。在处理的整个过程中都应保持礼貌、友善和谅解的态度,事后采取有力措施防止类似事情再发生。

(2)重视并认真倾听客人的投诉,做好记录,了解整个事件的过程,同时向有关人员了解事情的细节,分析产生投诉的原因。

(3)虚心听取客人的意见和要求,不要打断客人谈话。

(4)如一时解决不了,应留下客人姓名、联系电话,待事情解决后给客人一个回音,如解决不了也给客人一个答复,说明原因。

(5)如果个别客人极尽挑剔,也应尽力满足其要求。如果是客人的问题,可以细心解释,如果客人要求非常不合理,应明确地礼貌地拒绝。

(6)提醒相关人员注意客人,以便为客人提供周到的服务;

(7)记入客人档案中。

21.客人正在谈话,您有急事找他时怎么办?

客人正在谈话我们有急事找他时,绝不应冒失地打断客人的谈话,应有礼貌地站在客人的一旁,双目注视着要找的客人。客人一般都会意识到您是有事要找他,便会主动停下谈话,向您询问,这时首先应向其他客人表示歉意,然后向所找的客人讲述找他的事由,说话时要简明扼要,待客人答复后应向其他客人表示歉意:“对不起,打扰您们了。”然后有礼貌的离开。如果用上述方法客人仍未觉察到您要找他时,应掌握适当时机,如在客人谈话的空隙时说:“对不起,先生(小姐)打扰您们一下,可以吗?”征得客人同意后,方可插话。

超越客人;若走道上有两位客人在谈话,不可随意从中间穿过,要从客人背后或打招呼致歉后再穿过。22.因工作需要乘坐客用电梯时应注意什么?

因工作需要乘坐电梯,等电梯时应站在电梯门边,不可站在门前。电梯来时要让电梯里的客人先出来后方可上电梯。若有客人,要用手示意请客人先上电梯,同时用手挡住电梯门的安全弹簧,或按住梯钮,入电梯后,应站在电梯按钮一边,主动问明梯内客人到哪一层,并帮助客人按下按钮。出电梯时同样要让客人先行。

23.服务员与客人熟悉了,应怎样保持距离?

服务员对每一位客人提供的服务都应是一个标准,与常客关系熟了也不应有过多的交往,服务应有统一的尺度,不可过冷或过热。

24.工作时间内遇到自己的亲友来店用餐怎么办?

作为酒店的工作人员,应遵守酒店的规章制度,在工作时间内如遇到自己的亲友来店用餐,只能与其点头招呼,说明自己正在工作,不能离岗陪亲友闲谈或为其服务,更不能陪亲友用餐或利用工作之便自作主张少收费多取物。

25.如果对方电话打错了,怎么办?

如果对方电话打错,绝不可生硬地说“打错了,这不是XX部门”,然后扔下电话,而应委婉地说“对不起,这是XX部,XX部的电话是XXXXX”。

26.当自己在接听电话,而又有客人来到面前时,怎么办?

(1)当自己在听电话,而又有客人来到面前时,服务员要点头示意,以示与客人打招呼,让客人稍等之意。

(2)同时要尽快结束通话,以免让客人久等,产生厌烦情绪。

(3)放下听筒后,首先要向客人道歉:“对不起,让您久等了”。

(4)不能因为自己正在听电话,而客人来到面前也视而不见,毫无表示,冷落客人。

27.服务员发现客人在包厢内争吵或打架时如何处理?

及时通知楼层主管或值班经理;不要在旁边看热闹,也不要擅做主张为客人解决问题。

28.如何向客人“问好”?

在行走中遇见客人或同事,主动问好。问好时面带微笑,两手自然垂直,声音柔和。向客人问好时不要太近或太远,以三步距离为宜。

29.如何与客人交谈?

与客人交谈时应保持一步半距离,眼睛要注视对方,表情大方,语气平缓。注意力要集中,有针对性地回答客人或提供服务。要善于倾听,面带微笑,神情专注。当别人表述完毕。您再发表自己的见解。谈话时语调高低适度以对方能听清为宜,不可高谈阔论,尤其在公共场所,与人交谈勿忘“五忌”;一忌不耐烦,随便打断对方的讲述;二忌心不在焉、东张西望、哼小曲或另有所思;三忌口若悬河,不容对方答复或插话;四忌罗嗦重复,不得要领,使人不知所云;五忌口齿含混不清,太慢或太快。

30.如何正确引领客人?

(1)站在客人左侧,使客人居于我方的右侧;

(2)伸出手来指示方向时,勿忘掌心向上和手指并拢;

(3)神态自然,面带微笑,不要表情麻木凝重,使人感到压抑或不快;

(4)为客人指路,提醒客人注意或回答客人的问题一般不宜主动与客人攀谈,避免客人因此分心,跌倒或碰伤。

31.回答客人问题的基本原则是什么?

客人向您询问或投诉时,绝不能说:“不”、“不懂”、“不行”、“不会”、“不知道”、“不是我管的”。而实行“一次到位法”,即客人的问题必须在您这里一次获得解决,绝不能以不是自己部门的事为由往外推委。如遇到自己解决不了的事,应婉转地请客人稍等,同时立即向上级询问,从而给客人满意的回答。32.当您进入岗位时,应注意什么?

主动向上级和同事问好,然后检查工作环境是否正常,查看上一班的工作日志,与上一班做好交接,记下工作重点,然后考虑这一天工作有哪几件重要事项,如何处理。领班以上管理人员召开班前会,检查下属仪容仪表。用5分钟时间扼要布置一天的工作,然后安排下属迅速进入岗位。

33.上级对下级布置工作时应注意什么?

上级对下级布置工作,必须做到“四清楚”:

(1)、目标清楚(下级知道工作目的是什么),

(2)、程序清楚(下级知道怎样做),

(3)、结果清楚(不能光布置不检查,上级一定要检查结果,使下级知道是否已完成任务、上级是否满意),

(4)、奖罚清楚(使下级明白完成任务将怎样奖,完不成将怎样罚)。

34.下级接受上级任务时应注意什么?

当您接受上级指令时,应该站立在离上级三步远的左前侧或右前侧,神情严肃,认真倾听,拿出小本记下要点。绝不可东张西望,表现出漫不经心、无所谓地神态,也不要插手,或斜着身子,抖着腿等。如对上级的指令不甚明了,待上级安排完毕后,应再认真地询问“我有不太明白的地方,能询问一下吗?对方同意后,再提出问题,最后把任务要点复述一下,上级同意您离开方可离开。注意:下级对上级绝不能说“不”、“不会”、“不行”、“我干不了”、“这不是我干的”、“太难了”、“干坏了我不负责任”、“有什么好处”等。

35.下级对上级汇报工作时应注意什么?

下级对上级汇报工作,要简洁、准确,最好按“五个W”的要点进行汇报:

WHEN:何时完成的 WHERE:何地完成的

WHAT:干了什么 WHO:谁干的 HOW:结果如何

36.遇到刁难的客人时,怎么办?

(1)服务工作是与人打交道的工作,所遇到的客人往往较为复杂,由于客人的性格、修养、阶层、年龄、性别等各有不同,客人如遇到不如意的事情、心情不愉快,有时就会对我们的服务工作有所挑剔。(2)服务员应在日常的服务中揣摩客人的心理,掌握客人的性格和生活特点,更要注意要热情、有礼、主动、周到地为客人服务,力求将服务工作做在客人开口之前。

(3)通过多方面的详细了解,细心观察,分析客人刁难的原因,以便做好客人的服务工作。

(4)注意保持冷静的态度,以礼相待,谦虚待客,严于责己。

(5)如仍未解决,应向上级反映,做好情况记录,留作资料备查。

37.怎样为带幼儿的客人服务?

(1)迅速为年龄较小的儿童提供幼儿餐椅。

(2)移去幼儿面前可能造成意外的餐具如刀、叉、筷子和高脚玻璃杯,只留勺子即可。

(3)先为儿童提供饮品,后为成年人服务,这是因为在儿童得不到适当安顿前,成人无心享用美食。另外,幼儿在一个新鲜的环境中一般比较兴奋,如得不到适当的食物,便会大叫大喊,所以一杯饮料常常是安顿幼儿的最佳方法之一。

(4)对幼儿所需要的食品应该给予最大可能的满足。

(5)对携带幼儿用餐的客人要给予优先接待,上菜要紧凑,上菜时热菜应远离幼儿手臂所能触及之处。

38.客人碰倒餐台上的酒水应该怎样处理?

(1)立即将碰到的水杯或酒瓶扶起来,如果杯具或瓶子已经破碎,切不可用手捡拾碎片,应该用扫台刷将碎片扫入托盘清走。

(2)检查客人是否有划伤,发现伤害要做紧急处理。

(3)递给客人一块干净毛巾或干净口布,请客人将洒在衣服上的液体擦净,服务员切记不可直接用干净毛巾为客人擦拭。

(4)清理台面,并在被酒水搞湿的餐台上铺上一块干净的口布遮盖,迅速恢复餐台的正常摆设。

(5)询问客人是否需要重上酒水。

(6)如果客人有别的要求,应该立即上报主管,由上级主管出面处理。

39.服务员失误将汤汁溅到客人身上怎么办?

(1)向客人致歉,并为客人送上干净的口布或毛巾,请客人擦拭。

(2)切记不要直接为客人,特别是为女宾擦拭服装。

(3)立即将事故上报餐厅经理,由餐厅经理出面道歉,并着手联系为客人免费清洗衣物。

(4)事后分析事故原因,教育员工吸取教训,以防止再犯同样错误。

40.在酒店里发现客人遗留物品如何处理?

拾到客人遗留钱物,一律上交酒店负责人或保安部门处理。

41.当您受到不正确投诉时如何处理?

客人的投诉不可能百分之百的准确。工作当中如果受到不正确的投诉,应当保持平静的心态,不可与客人争辩,防止加剧事态,而应当诚恳地向客人表示歉意。一般说来,客人的投诉都事出有因,他(她)反映的问题只要实质正确,则不管是否与您有关,都应替酒店承担下来,即使因此受点委屈也没有什么。再说,客人的投诉可以使自己以更谨慎的态度对待工作,有则改之,无则加勉。这是我们立身处地,对待一切批评的正确态度。

42.对有急事的客人怎么服务?

对有急事的客人服务应强调一个快字。

(1)以最快的速度安排客人就座,并问清客人能够接受的等候时间。

(2)立即为客人提供服务,向客人推荐制作时间较短的食品;同时告诉客人每道菜肴服务所需准备的时间。(3)提醒服务员,优先服务有急事的客人;给厨房送单时,须向厨师长说明客人要求的时限,希望给予配合。

(4)可能加速每道菜的服务速度,并提前准备账单。

43.对老年人、残疾人怎样服务?

(1)帮助客人就坐,及时安排他们就坐在离门口较近的位置。对走路不便的客人,要主动帮助。

(2)尊重客人的习惯,主动协助客人调整桌椅位置。

(3)服务耐心、周到,随时了解特殊要求,并给予特别照顾。

(4)帮助客人拿取食物,切割食物,客人站起来时及时给予帮助。

44.服务时不小心损坏了客人的东西,怎么办?

(1)服务时我们应该小心谨慎,特别对客人放在台面上的东西一般都不应该动,有必要移动时也要事先提醒客人,轻拿轻放,服务完成要放回原处或征询客人意见后放置在较安全的地方。

(2)如万一不小心损坏客人的物品,应如实向上级反映,并主动向客人赔礼道歉(如物品贵重,应有主管或经理陪同),承认自己的过失:“实在对不起,因不小心损坏了您的东西,使您蒙受损失,实在过意不去”。

(3)征求客人意见,客人要求赔偿时,应根据具体情况给予赔偿。

45.我店采用什么方法进行食品用具消毒?

消毒液消毒、蒸汽消毒。

46.餐饮酒店的卫生“五四制”具体指什么?

(1)环境卫生的“四定”即定人、定物、定时间、定质量;

(2)员工个人卫生的“四勤”即勤洗手、剪指甲,勤洗澡、理发,勤洗衣服和被褥,勤换工作服;

(3)制作“四隔离”即生与熟隔离,成品与半成品隔离,食物与杂物和药品隔离,食品与天然水隔离;(4)餐具清洗“四过关”即一倒、二洗、三清、四消毒;

(5)销售“四不”即采购部不购买腐烂变质的原材料,保管员不接收腐烂变质的原材料,加工员不加工腐烂变质的原材料,服务员不售卖腐烂变质的食品。

47.卫生工作中除“四害”,“四害”具体指什么?

老鼠、蚊子、苍蝇、蟑螂

48.消防工作的基本方针是什么?

预防为主,防消结合。

49.什么是安全疏散的出口?

是指疏散用的外门、楼梯和走道。

50.怎样报火警?

要沉着,讲清失火单位的名称、地址、着火的是什么东西、火势大小,报警人的姓名和电话号码。51.工作现场只有一人时突然着火,这个人应该怎么办?

本着小火救早和报警早损失小的原则,如果火势小一个人能灭火就先灭火,如果火势较大一个人灭不了火,就先去报警。

52.扑灭自管、罐跑漏的气体火灾的关键是什么?

关阀断气。

53.对烫伤的处理:

(1)不要用手碰触伤口,不要用酱油、酒精消毒。(2)以最快的速度找来冰块敷在伤口处。

(3)及时到医院消毒、包扎。

第四章、对客标准应答

1.客问:服务员(小姐)你的工资是多少?

回应:谢谢您的关心,客人的满意对我们来说最重要,酒店给我的工资足以让我在这里很安份的工作。2.客问:你每天工作几小时,累不累?

回应:我们累不累无所谓,只要你满意,再累一点也值得。

3.客人要请你到他那里去上班怎么办?

应对:谢谢您的好意,我在这里工作非常开心。

4.客问:你们酒店为什么没有XX酒(烟)?

回应:对不起,这种酒(烟),我们酒店进货不多,已经卖完了,我们这里的YY酒(烟)非常受客人欢迎,您看行吗?

5.客问:XX人(XX部门)的服务态度真糟糕。

回应:非常感谢您给我们提出宝贵意见,我们一定会立即改进。

6.客问:为什么酒店不打折?

回应:我们酒店的宗旨就是诚实经营、为大众服务。我们公司不提倡定高价再打折的做法,认为这种做法是对顾客的欺骗。

7.客问:为什么没有贵宾卡?

回应:我们酒店对每位顾客都很认真,无论他是第一次来还是常来我们都把他当成贵宾,我们认为所有来酒店的顾客都是贵宾,所以我们认为没有必要发贵宾卡来区别对待顾客,您任何时候来都是我们的贵宾。

8.客问:我是你们的老顾客了,为什么没有优惠?

回应:我们的菜肴、环境、服务是非常好的,但价格却非常的实惠,这对顾客就是最大的优惠,等一会我让我们的客户经理来亲自拜访您。

9.客问:为什么赠卷不能在包厢使用?

回应:我们发行赠卷是为了增加大厅的人气,是一种优惠让利活动。希望您能理解。

10.客问:为什么赠卷不能外卖?

回应:赠送餐卷是我们公司让利给顾客的一种促销活动,希望您能理解。

11.客问:你们酒店的酒水、香烟偏贵?

回应:我们的酒水、香烟都是从厂家直接进货,质量绝对可靠。相比较同等档次的酒店,我们的价格属于中等。

12.客问:茶叶的质量不好?

回应:非常感谢您提的宝贵意见我一定会立即向采购部反映。

13.客问:到你们酒店想喝的酒水没有?有部分酒水经常没有?

回应;我们酒店销售的酒水都是目前点击率较高的,您下次来,我会为您准备您喜欢喝的。

14.当客人向你纠缠时,怎么办?

应对:实在对不起,我的工作是为您的就餐提供服务,我要去工作了。

注:要想办法摆脱客人的纠缠,其他员工应主动配合让被纠缠的员工干别的工作,避开客人的纠缠。

当一个人在服务,又不能离开现场的话,应运用语言艺术,婉言说服客人。然后借故在服务台附近找一些工作干,如撤换餐具,斟倒酒水等,以摆脱纠缠。

15.客人请你外出(去玩或者看电影)时,怎么办?

应对:实在对不起,今晚公司安排了培训会议。

注:服务员必须严格遵守公司纪律,不得私自陪宾客外出。应借故婉言谢绝。

16.客人欲点菜单以外的菜肴时怎么办?

应对:这道菜我们菜单上没有,请您稍等,我马上到厨房去问一下,能否制作。(立即打电话问厨师长)。如果不能制作,应回复客人:实在对不起,这道菜的XX原料用完了,您看能否换个菜?

注:(1)在未与厨房取得联系的情况下不要轻易许诺。

(2)对菜单上没有的菜肴价格,餐厅经理应在厨师长提出的参考价格的基础上,确定最后价格并通知餐厅收款员,以便餐后顺利结账。

17.客人反映上菜速度慢时怎么办?客人催菜时怎么办?

应对:1)真抱歉,是我下单慢了,耽误了您们的时间,我再去催一下。

2)真对不起,刚才我把菜单下错了,所以上菜慢了,耽误了您们的时间,我马上去催菜。

3)对不起,这道菜的制作时间有点长,点菜时,我忘了告诉您们了,请原谅。

4)我马上去厨房催一下,很快就来。

注:(1)服务员对各种菜肴的出菜时间要有一定的了解,对于一些烹饪时间较长的菜肴应事先与客人打好招呼。

(2)当客人催菜时,服务员应该立即通知厨房(总传)提供特别服务,并将客人情况报告自己的上级,绝不可隐瞒客人的投诉意见。

(3)主管或餐厅经理在得知情况时,要查阅客人点菜单,与厨房厨师长联系安排好出菜工作。

(4)服务员在客人等菜的时候,要主动询问客人是否需要增添其它饮料或提供茶水服务,并根据客人点菜情况做好备餐工作,一旦菜肴送出立即端上餐台,并提供相应的服务。

(5)遇到此类情况,服务员应给予客人特别的关照,切不可采取回避或推委的态度。

18.用餐中,客人对菜肴提出质疑时怎么办?

应对:(菜肴本身没有问题)这道菜我们酒店的做法可能与您们以前吃的不一样,如果不介意的话,我给换道别的菜行吗?

(菜肴本身有问题)真抱歉,您看我给您重新上一份行吗?

客人对菜肴提出的任何质疑都有两种可能:一是菜肴本身质量有问题。二是客人对菜肴特点不十分了解。对此餐厅服务员应该采取两种不同的处理方法。如果是菜肴本身质量有问题,服务员不要在客人面前做任何解释,诚恳地向客人道歉并立即征询客人的意见,是更换菜肴还是减免该菜肴的费用,并将客人意

见马上报告餐厅经理。如果是因为客人对菜肴特点产生误会,服务员可以向客人介绍菜肴制作的特点和口味特点。倘若客人不给机会解释,可以向客人推荐其他菜肴,以后有可能的话再做解释,处理这类质疑时,千万不能以辩出是非曲直为目的,要从客人角度思考问题。给客人留有足够的自尊。

19.客人用餐时发现菜品中有异物时怎么办?

应对:真抱歉,您看我给您重新上一份行吗?

菜品中发现异物是使客人和餐厅经营者均感不悦之事,所以服务员遇到此类事件应该本着迅速处理,不扩大事态的原则采取如下措施:

(1)立即将菜品撤下餐台,不要在餐台上再次查验是否存在异物。

(2)迅速将此事上报主管,并在备餐间查出原委。

(3)餐厅经理应该立即前往客人餐台旁,向客人致歉,并征求客人意见,但无需为此事做任何解释。(4)如果客人同意换菜,应该立即与厨房联系,以最快的速度满足客人要求。

(5)客人不同意换菜立即给客人退菜。

(6)如遇客人坚持要求赔偿,应由餐厅领导出面解决。

20.客人将包厢用餐的镀金餐具带走,已结账要离开,怎么办?

应对:

(看到客人拿走餐具,应立即上前提醒客人):对不起,我忘了提醒您酒店的餐具是非赠品。

(没看到客人拿走餐具,但餐具确实少了):

1)请客人到僻静处,婉转地告诉客人:“服务员在检查时,发现少了一件镀金餐具。”不可强行开包检查。2)若客人不承认,应给客人台阶下,把责任转移,如:“是否您的亲朋好友当成赠品带走。”请客人掏钱买下。

3)若客人仍否认,应用体面的方法提示,如:“不妨进包厢找一下,也许在其它地方呢”。注意,切不可跟进房间。客人若将餐具放回餐厅,应用热情地感谢帮助他从羞愧中解脱出来。

21.当发现走单,在公共场所找到客人时,怎么办?

应对:实在对不起,我忘了提醒您买单了。或:对不起,某某先生,由于我们工作的疏忽,还有(酒水、饮料等)单据漏结算,请您核对一下好吗?”

客人一般都是比较爱面子的,特别是身份较高的客人。因此,当发现走单,在公共场所找到客人时,首先要考虑到客人爱面子的心理,把客人请到一边,然后小声地并注意运用语言艺术恰当地表述。如果我们不是这样做,而是在大厅广众之下,特别是当客人与朋友一起时,直接对客人说:“还有单据没有付钱。”就会使客人感到难堪而产生反感,甚至为了面子,对账单不承认,给收款工作带来困难;同时也是有失礼貌的表现。

22.客人发脾气或说不礼貌的话时应怎样处理?

应对:对不起,我的服务令您不满,我感到非常抱歉,我下次继续努力把工作做好。

(1)保持冷静和克制的态度,使用礼貌的语言,绝对不要和客人争执和漫骂;

(2)检查自己是否有工作不周的地方,待客人平静后加以解释;

(3)征求客人意见,请其到不影响其他客人的地方;

(4)客人火气尚未平复,应及时向上级报告,请上级出面解决。

23.营业时间已经结束,客人来用餐怎么办?

应对:请您稍等一下,我去厨房看一下是否还有值班的厨师。

如果没有值班厨师应礼貌地告诉客人,厨师已经下班了。如果有值班厨师,应立即给客人安排点菜。(1)热情接待,绝不可有任何不满情绪。

(2)主动带客人到离出菜较近的餐位上就坐,介绍制作简单、快速的菜式,并专人服务。

(3)请当班厨师配合,绝不能盲目地追求上菜的速度而降低服务质量。

(4)客人未用完餐之前,不得借关灯、清理餐台等动作影响客人用餐。

24.当服务员得到客人的夸奖时,应该怎么回答?

应对:谢谢您的夸奖,这些都是我应该做的。

25.当客人对公司其他连锁店进行称赞时应该怎么办?

应对:谢谢您的夸奖,能得到您的称赞我们感到很荣幸,您的满意就是我们的追求。

26.当客人对公司其他连锁店表示不满时应该怎么办?

应对:非常抱歉,首先我代表XX分店向您表示深深的歉意,同时感谢您提出的宝贵建议和意见,以便我们改正,我们会更加努力争取提供更好的服务。

第五章业务技能

第一节、托盘、摆台、餐巾折花

1、托盘

1)检查托盘,把托盘内外擦干净,如果是非防滑托盘,应把垫整齐地铺在托盘内布。

2)根据所托物品的高低轻重来装。原则是:里重外轻,里后外先,里高外低,商标朝外。

3)起托左脚向前小半步,上身弯曲,左脚蹬直,右腿弓。在左手的协助下,右手拉住托盘的右下角拉出桌子边缘,并放在左手上,左手掌心向上,五指叉开,托盘作重于五指六心,掌心不与托盘接触。

手臂成90度,左手臂与身体一拳头的距离。掌握好重心后,右手自然下垂。

4)行走时头正、肩平、挺胸、收腹、目视前方,表情自然,面带微笑。托盘随着身体的方向自然摆动,托盘的正面与身体平等,右手自然摆动。

5)左脚向前小半步,上身弯曲,在右手的协助下将托盘的左上角先落在桌边,然后轻轻推至桌面,收左脚,成立正姿势。

6)每餐结束后,把托盘内外清洗、擦干,摆放于指定位置。

注:无论何时,不许用手拎着托盘边沿前后甩动。

3.餐巾折花

1).由于杯花在打开后,折皱太多,铺在客人身上不美观,因此不提倡折杯花,特殊情况需要折杯花的分清正、副主位即可。

2).盘花折好后,放在装饰碟上,正面要向转盘。盘花要求整洁、挺刮、美观、大方。

3).常用的杯花种类:宝石、僧帽、幸运扇、西服、帆船等。

第二节斟酒水

注:1)席间,主客向各席宾客敬酒时,服务员要端(托)z着酒水跟随,随时准备为其添加酒水。

2)当客人祝酒讲话时,服务员要停止一切服务(特殊情况或客人特别要求时除外),端正站立在适当的位置上,不可交头接耳,要注意保证每位客人杯中都有酒水,讲话即将结束时,要向讲话者送上一杯酒,供其祝酒用。

第三节上菜及分菜

注1)由于大闸蟹的鲜味容易掩盖其它海鲜的味道,所以上菜过程中,一般将其放在其它海鲜之后。

2)上述上菜程序应视顾客的需求灵活调整。

2.分菜

分菜的基本要求

a所有要分的菜品,都必需在宾客面前先展示一下,让客人看过一遍,并简单地介绍菜品及其特色。然后征得客人的同意后,再拿下去分。

b菜肴分配时要从主宾、主人开始,顺时针进行。

c分菜或分汤时,要平均分配,一次不要分完,留一成左右,然后把剩下部分换成小碟或小盆重新放回餐桌。

d桌面分菜时,应站在客人的右侧进行,绝对不能把菜汁洒到客人身上或桌面上。

e桌旁分菜时,先把菜上桌面介绍,再撤到工作台上分菜,然后从客人右侧递上所分菜肴。

1)上鲍汁鹅掌的方法

将手套一只,放在客人就餐位的左边,把鲍汁鹅掌上给客人,并在客人右边放一只干净的骨碟。

注:凡是上鲍汁类的菜品,服务员都应主动地询问客人是否要来一碗米饭。

2)上干鲍的方法

先上刀叉,注意左叉右刀,再上分好的鲍鱼。

3)上大闸蟹的方法

上大闸蟹前,服务人员应先上佐料和工具(蟹叉、蟹钳),工具应放置在客人就餐位的右边;然后询问客人是否需要把大闸蟹剪开。如果需要的,剪好后分到专用的器皿上给客人。

剪大闸蟹的方法:①剪捆草;②剪腿和螯;③去脐;④揭盖;⑤去腮。若不用剪的,就只将捆草剪去,分到专用的器皿给客人即可。

注:上大闸时应将客人面前的骨碟收走,另放一只干净的骨碟在客人餐位的右边,并上洗手盅(放柠檬片,具有去腥的作用)。客人吃完蟹之后应及时奉上一杯姜茶,姜茶具有驱寒的作用。

4)上原只(富贵虾)濑尿虾与椒盐濑尿虾的方法

上濑尿虾前,服务人员先上佐料、洗手盅、手套(将一副手套放在客人就餐位的左上角),然后用剪刀在濑尿虾背上由头到尾将壳剪开,分好上给每一位客人。再放置一只干净的骨碟在客人餐位的右边,用来盛放虾壳等杂物。

注:由于椒盐濑尿虾在厨房烹制时已经剪好,上菜的时候就不用剪了。

5)上鸡煲翅的分法

上鸡煲翅前,服务人员先将准备好的汤碗(或大碗)有秩序地摆放到转盘或工作台上,然后把煲好的鱼翅放在台面上,把盖打开,展示给客人看,并报上菜名。分时根据人员的多少进行。如果翅多人少,可先分翅后加汤;如果翅少人多,就把鸡跟银芽一齐分到碗里后,再分翅加汤,分好后再上给每一位客人。

注:先上佐料后上翅,分翅时,翅要分放在银芽上面。

6)乳猪全体的分法

①两个服务员配合操作时,应一人分,一人递骨碟。先分一块薄饼,将葱段、黄瓜条置于饼上,再将一

块沾了砂糖、乳猪酱的乳猪件盖在上面——此为一份。按顺时针方向分给主宾、主人及其他客人。分的时候,递碟的报务员要做的是:用托盘托些干净的骨碟递给分菜的服务员,而且还要撤走客人面前使用过的骨碟。

②一个人操作时,直接站在客人右边,把乳猪分到骨碟上,分法同上。

注:先上佐料,再上乳猪全体。

7)上原盅炖品的方法

先把装饰碟(垫碟)上的骨碟收走,再上炖品,有骨头的汤要多上一只骨碟在旁边。

8)上扇贝、带子的方法

将扇贝分到骨碟上每人一只,然后上给客人。如果是酿扇贝类的菜式就要跟芒果羹上。上带子同扇贝一样。

9)上荷叶包菜式的方法

用剪刀根据碟形剪一圈,再用分匙把剪出的荷叶拿走。

10)上龙虾刺身的方法

服务人员给每位客人上一碟芥辣豉油(用三寸碟盛放),放在垫碟前方,然后把龙虾刺身放到台面上转一圈,展示给客人看(上时龙虾船底要垫一块席巾,以吸收融化的冰水,避免弄湿转盘),报上菜名,并请客人慢用。等客人吃的差不多的时候,礼貌地征得客人的同意后,把龙虾头、尾拿下去做下一道菜。拿走时,要用席巾放在龙虾头上,按照“须向下,脑向上”的方法把龙虾头取下放在托盘上,虾尾用分夹取。

11)分鱼的方法

首先用刀把鱼头、鱼尾切开,再在鱼背上从头到尾切一刀,把鱼肉分开,剔出鱼骨,然后把鱼肉放回原形,切成五等份,这样就变成上下各五份,加起来共十份。(按10人桌计)

分时要求鱼腩、鱼背肉都有,加点海鲜豉油。剩下的头尾要征求客人意见看哪一位用,再用骨碟盛放好上给客人。

12)分燕窝的方法

上燕窝的步骤:

①将加热金器对称评选放置在转盘上,再把八种配料放置在金器上,除果汁和炼乳外其它配料应加

热,并将标有配料名称的文字与配料对号入座。然后将配料转至主人与主宾的正前方。或者将加热好的配料用金盘盛放直接上到转盘上面。②将装有燕窝的翅碗放在客人面前,勺柄向右。③将燕窝逐个上至客人面前,燕窝应放在翅碗的前面以便调配。

燕窝的分法及调配:

分燕窝时应注意①将少许燕窝放在翅碗里,把客人需要的配料加入碗内,然后请客人品尝,应主动帮客人调配。②要主动征询客人的意见,让客人品尝多种口味的燕窝。

第四节其它技能

1.明档点菜

1)客人入座后,值台服务员主动询问客人是否已点菜,如果没有应告诉客人明档点菜的位置。把点菜单交给客人,请客人到一楼点菜处点菜。(由服务员引领至电梯口,1F员工引领至点菜区)

2)点菜员热情地欢迎客人光临,主动上前表示愿意为客人服务。

3)点菜员手持点菜器站于客人的右后侧,输入客人所点菜肴。向客人推荐本酒店特色菜肴,热情礼貌地回答客人提问。

4)在客人点完菜后,向客人重复菜肴名称,打出电脑小票,请客人签字确认。询问客人需要何种主食,输入点菜器。询问客人开炒时间,如果不开,输入“不开”符号。

2.菜谱点菜

1)斟茶和上香巾之后,主动走到客人桌前询问是否可以开始点菜。

2)获得客人同意后,点菜员手持点菜器站于客人右后侧一步远左右,输入所点菜肴。为客人推荐本酒店特色菜肴,热情礼貌地回答客人提问。

3)在客人点完菜后,向客人重复菜肴名称,请客人确认。询问客人需要何种主食,输入点菜器。询问客人开炒时间,并输入点菜器。如果不开炒,输入“不开”字符。

3.点饮料

1)点完菜后,服务员应主动询问客人是否要饮料或酒类饮品。

2)根据客人所点饮料,把相应编码信息输入电脑点菜器。根据客人的性别、年龄、地域、推荐饮料和酒类饮品。记清每位客人所点饮料和酒类饮品,以便准确为客人提供酒水服务。

3)在客人点完后,重复所点酒水,得到客人确认。

4)在吧台把客人所点菜肴和酒水信息输入接收器,打出电脑小票。

4.香巾服务

1)开餐前,检查香巾的数量,是否清洁,是否有异味。

2)客人入座后,提供第一次香巾服务。用香巾夹把香巾从香巾篮内夹出,摆放在香巾碟里。递送香巾时,从主宾开始顺时针进行,对客人说:“请用香巾”。

3)客人用餐完毕后,再次提供香巾服务,标准同第一次。

注:一般情况,上虾蟹等用手剥食的菜要换香巾,香巾脏了也要及时更换,用过的巾要及时收回。

5.送茶

1)开餐前在茶壶内注入1/3壶的温水,放入茶叶浸泡。开餐前十分钟,注满开水,茶壶底部用口布折花垫在骨碟上做茶壶垫。

2)客人落座后,从主宾开始顺时针进行,在客人右侧为客人斟茶。右手大拇指扣住茶壶柄,手掌托住骨碟,用左手将茶盅翻起,斟茶时,左手背于身后,身体微侧,右脚前伸,上身挺直。茶水斟至八分满为宜,

餐饮服务员培训计划范例(标准版)

餐饮服务员培训计划范例(标 准版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

餐饮服务员培训计划范例(标准版) 导语:通过工作计划,可以对未来工作进行一个规划,制定出详细计划;这样能让工作更有条理性,还能对工作进行全局的管理,可以更好的应对工作中遇到的问题,工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 【篇一】 一、培训目标 根据公司对餐厅服务员的工作要求,经过系统学习,培训优秀的服务人员,使培训过的服务员具有良好的职业道德和行为规范,掌握餐厅服务基础知识和各项操作技能。 二、培训对象 公司各店在职服务人员。 三、培训课程 岗位培训课程设置采用能力模块组合,共设置公司管理项目、餐厅服务员职业素质、餐饮服务基本技能、酒水服务、上菜及分菜、撤换餐用具和餐厅服务基本程序等七个培训模块。 四、培训形式

半脱产,分期分批学习。 五、培训内容 1、公司管理项目餐厅服务员培训 1.1讲究职业道德 (1)遵纪守法:了解和遵守公民的职责和义务,文明执业;了解国家提倡的“五爱”内容 (2)敬业精神:养成守时、守信、守纪的良好品质;养成尊老爱幼、勤奋好学的良好品质;养成乐于助人、精益求精的良好品质 (3)从业原则:自尊、自爱、自信、自立、自强 2公司员工手册 3公司管理制度 2、餐厅服务员职业素质 2.1职业道德及岗位职责:餐厅服务员的职业道德;迎宾员、看台员和传菜员的岗位职责 2.2顾客的饮食习惯与就餐心理:我国各地区的饮食习惯;

餐厅服务员上菜培训材料

工作行为规范系列 餐厅服务员上菜培训材料(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-58447餐厅服务员上菜培训材料 Restaurant waiter serving training materials 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 上菜的技巧;上菜供给客人用餐也得慎重从事,技巧圆熟者,方使餐桌服侍有序。不要以为是小吃在动作上有所待慢,要使客人觉得少量度的消费换得是实质的享受;端送菜肴不宜错误,同一桌客人的餐饮,能调整在同一时间进食为恰当,如果客人在赶时间,提示厨房加速成提供服务,但得注意先后顺序,以免以生发生错识波及纠纷。现将上菜注意事项分列如下: ①前往配餐间或厨房叫菜,不可争先恐后,按顺序接受领菜; ②离厨房之前,检察托盘的清洁,依服务顺序放置托盘上,并注意食品店物的美观和温度 ③上菜时不可贪便宜,除了干的菜肴勉强用手拿送,带汤汁的菜宜用托盘,端的太多既难看又可能发生意外:

④领菜回到餐厅先放置工作台,到餐桌招呼一声,顺便收除脏的茶杯及烟灰缸,以腾出放置菜肴的空间。 ⑤如是吃饭的菜。随即盛饭送上;若为下酒的菜,服侍饮料倒啤酒或汽水,应慢慢斟入杯中,但不宜倒的满,溢出杯外; ⑥上菜时要轻巧,不要弄出声来,,端送盘、碟、碗时,要以四双支手指支撑底部,姆指轻按缘边,不可触及食物。 ⑦上菜的方向,从客人的左方端上,但饮料恰愉相反,要用右手从右方奉上:有时视餐桌的位置,可便宜行事;至于上菜先后顺序,最好是预先得知谁是主人,以便按宾主后之序进行。 ⑧热烫的中菜上桌时,应提醒客人的注意,因为有些用油炖的菜虽然沸,但没有冒热气,不知情的客人往往一口气咽下,容易受伤; ⑨外籍客人用中餐时,除筷子外,并准备刀叉,适其习惯与需要提供应用; ⑩外籍客人吃中菜时,征求他们抽意后才给予分菜,分菜时不要羹液溢出,尤其是汤汁落在桌上,弄污餐桌,给予

餐饮服务员培训计划范例(完整版)

计划编号:YT-FS-1787-61 餐饮服务员培训计划范例 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

餐饮服务员培训计划范例(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 【篇一】 一、培训目标 根据公司对餐厅服务员的工作要求,经过系统学 习,培训优秀的服务人员,使培训过的服务员具有良 好的职业道德和行为规范,掌握餐厅服务基础知识和 各项操作技能。 二、培训对象 公司各店在职服务人员。 三、培训课程 岗位培训课程设置采用能力模块组合,共设置公 司管理项目、餐厅服务员职业素质、餐饮服务基本技 能、酒水服务、上菜及分菜、撤换餐用具和餐厅服务 基本程序等七个培训模块。

四、培训形式 半脱产,分期分批学习。 五、培训内容 1、公司管理项目餐厅服务员培训 1.1讲究职业道德 (1)遵纪守法:了解和遵守公民的职责和义务,文明执业;了解国家提倡的“五爱”内容 (2)敬业精神:养成守时、守信、守纪的良好品质;养成尊老爱幼、勤奋好学的良好品质;养成乐于助人、精益求精的良好品质 (3)从业原则:自尊、自爱、自信、自立、自强 2公司员工手册 3公司管理制度 2、餐厅服务员职业素质 2.1职业道德及岗位职责:餐厅服务员的职业道德;迎宾员、看台员和传菜员的岗位职责 2.2顾客的饮食习惯与就餐心理:我国各地区的饮食习惯;少数民族的饮食习惯;欧美亚洲人们的饮食

餐厅服务员培训要点

餐厅服务员培训要点 伴随着餐饮业的不断发展,餐饮需求也越来越高,同时对餐厅服务员的要求也越来越高。今天就向大家分享一份餐厅免费服务员培训资料,餐厅服务员培训资料主要是针对服务员服务态度、服务知识、服务能力、服务身体素质要求等四个方面来进行培训的。该份餐厅服务员培训资料适用于新进员工服务也适用于老员工的培训,但针对不同的服务人群还需要进行相对的增加和删减一些培训内容。 一、服务态度 服务态度是指餐厅服务员在对客服务过程中体现出来的主观意向和心理状态,其好坏直接影响到宾客的心理感受。服务态度取决于员工的主动性、创造性、积极性、责任感和素质的高低。其具体要求是: 1.主动 餐厅服务员应牢固树立“宾客至上、服务第一”的专业意识,在服务工作中应时时处处为宾客着想,表现出一种主动、积极的情绪,凡是宾客需要,不分份内、份外,发现后即应主动、及时地予以解决,做到眼勤、口勤、手勤、脚勤、心勤,把服务工作做在宾客开口之前。 2.热情 餐厅服务员在服务工作中应热爱本职工作,热爱自己的服务对象,象对待亲友一样为宾客服务,做到面带微笑、端庄稳重、语言亲切、精神饱满、诚恳待人,具有助人为乐的精神,处处热情待客。 3.耐心 餐厅服务员在为各种不同类型的宾客服务时,应有耐性,不急噪、不厌烦,态度和蔼。服务人员应善于揣摩宾客的消费心理,对于他们提出的所有问题,都应耐心解答,百问不厌;并能虚心听取宾客的意见和建议,对事情不推诿,火锅加盟。与宾客发生矛盾时,应尊重宾客,并有较强的自律能力,做到心平气和、耐心说服。 4.周到 餐厅服务员应将服务工作做得细致入微、面面俱到、周密妥帖。在服务前,服务人员应做好充分的准备工作,对服务工作做出细致、周到的计划;在服务时,应仔细观察,及时发现并满足宾客的需求;在服务结束时,应认真征求宾客的意见或建议,并及时反馈,以将服务工作做得更好。 二、服务知识 餐厅服务员应具有较广的知识面,具体内容有: 1.基础知识 主要有员工守则、服务意识、礼貌礼节、职业道德、外事纪律、饭店安全与卫生、服务心理学、外语知识等。 2.专业知识 主要有岗位职责、工作程序、运转表单、管理制度、设施设备的使用与保养、饭店的服务项目及营业时间、沟通技巧等。 3.相关知识

(考勤管理)舒特考勤系统技术培训手册

舒特技术培训手册大纲摘要 (考勤机培训大纲摘要) ■基础知识篇 ※按外观分为:挂式、台式超大液晶显示 ※按卡类分为:ID卡、IC卡、HID卡考勤机 ※按产品种类分为:数字、中文、语音、超大存储考勤机 ※按产品接口分为:RS232/485、LAN/Internet、U盘消费机 1)硬件产品图片展示: (插入所有考勤机硬件产品图片) 2)考勤机硬件技术参数 ◆ ID卡读卡号位数可自定义、IC卡读卡号或序列号可自定义 ◆RS232/485、LAN/Internet(TCP/IP协议)、U盘接口通讯方式;(视机型) ◆液晶背光显示;万年历时钟,可显示时间、星期、卡号、刷卡数量、姓名;或刷卡语音播报姓名(视机型)◆记录存贮容量:20000条/40000 条/85000条(视机型) ◆卡号可转编号 ,具有禁用卡号功能; 没有下传姓名的卡,刷卡时可设定是否报警或是否保存记录; ◆可设置是黑名单或红名单方式,数量达5200个;可设定是否发送实时记录; ◆可设定是否门禁输出,控制电锁时间可设定;外接打铃控制,打铃时间有8组 ◆内置后备(可选)电源停电可打卡;中途外出管理功能;可设定上下班刷卡是否按上下班键( ; ◆可提供接口程序,方便用户二次开发。 ■舒特考勤机产品优势分析篇 1、产品系列齐全,满足不同客户需求;卡号可自定义,具有禁用卡号和黑、红名单功能; 2、考勤数据和订餐数据联动使用; 可以设定是否发送实时记录功能。 4、没有下传姓名的卡,刷卡时,可以设定不报警,也不记录;报警但不记录;不报警但记录,报警且记录四种 模式。 5、可以设定是否门禁输出;控制电锁时间可设定;可设定上下班刷卡是否按上下班键。 ■系统操作知识篇(按3.0版本编写) 1、快速上手 1.1 硬件设置 1、功能菜单 此处是用来设置考勤机的如:机号、IP、初始化考勤机、恢复数据等。 进入:同时按下1和回车,考勤机出现注册两字,输入密码。初始密码:1234。 2、设置机号: ①普通232/485:进入功能菜单,在编号处设置机号。 ②局域网(IP):进入功能菜单,在编号处设置IP一二组为考勤机IP,三四为网关,五六组为子网掩码,七八组为服务器端电脑IP,第九组为端口默认为:08888,第十组为机号。

服务员技能培训

服务员技能培训 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

关于餐饮服务员站、立、行的姿势 一、站 挺胸、收腹、立颈,双肩保持水平,自然放松。 要求:站立端正,眼睛平视,嘴微抿,面带微笑,双肩自然下垂,保持随时能向客人提供服务的姿势。 女服务员站立要求:双脚呈V字型,膝和脚后跟要靠紧,两脚分开45度。 男服务员站立要求:双脚距离与肩同宽,不要东倒西歪,站累时,一脚向后撤半步,上体仍保持正直。 切忌:双手在腰间,抱在胸前或身体依靠他物。 二、行走 要求:上体正直,抬头,眼平视,面带微笑。(忌:摇头晃肩)双臂自然摆动,肩部放松,行走时脚步轻快,步伐不要过大,更不能跑,多人齐走时,不要齐一排,以免挡路,更不能搭肩行走。 三、手势 要求:手臂伸直,手指自然并拢,手掌向上,以肘关节为轴指向目标,同时眼睛兼顾客人是否看到目标。(忌:用一个手指指点。) 四、表情:微笑 切忌:在客人面前达喷嚏,达哈欠,伸懒腰,挖耳掏鼻,剔牙,打饱嗝,修指甲。 优秀服务员的标准及成功服务员的要求 一、优秀服务员的标准 1.合作精神,处事有分寸。 2.应管理者、顾客、同事建立良好的关系,不论处理什么事,把酒店利益放在第一位,努力 保持安全有效的服务。 3.掌握各项服务技能 托盘、口布折花、摆台、斟酒、上菜、分菜 二、成功服务员的素质要求 1.清洁:制服、着装清洁等。 2.守时:要有时间观念。 3.兴趣:可求发展自身的工作潜力。 4.自我设计:用合理,有程序有计划的方式处理问题。 5.助人:关心同事,乐与助人。 6.有合作精神:具有团队精神,为达到共同的目标,最大限度的发挥自己的作用。 7.接受领导,乐与听众,执行上级的决定和命令(先服从,后上诉) 8.自律:学会在各中情况下的各中控制。 9.责任心和可靠性:具有强烈的责任感,不需监督,独立完成工作,能取得信任。 10.适应性和灵活性:能解决新的问题,熟练的运用规定的原则和程序。

最新餐饮服务员培训手册全集

前厅服务人员培训工作手册 “无差错"就是完美; 人才和高质量的工作是餐厅的最大财富 服务员工作岗位职责 1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。 2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。 3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。 4、仪容整洁,不擅自离岗。 5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。 6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。 7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。 8、做好餐后收尾工作。 服务员工作操作程序 一、餐前准备 (一)准备餐具 1、按照规定的数量领餐具。 2、用擦净餐具. 3、按餐具柜要求摆放餐具。 4、准备足够的玻璃器皿。 (二)检查台面 1、检查桌、椅是否摆放整齐。 2、检查台面上的桌卡、烟缸、宣传卡、菜牌是否干净. 3、补充牙签。 4、检查台面上的各类餐具是否清洁无破损. (三)整理工作柜 1、整理所在区域的工作柜、各类餐具、瓷器、玻璃杯,垫布整洁。 2、准备充足的翻台用具、餐具及烟缸。 3、准备服务托盘。 4、准备点菜机。 (四)接受检查人员的餐前检查 认真对待检查工作并给予积极的配合,对于检查人员所检查出的问题及时更正。(五)做好个人准备工作(如:喝水去洗手间等) 二、摆台

(一)摆放烟缸、牙签盅、盆景 (二)餐具摆放 1、餐具干净,筷套平整。 2、垫盘距离桌边1指距离。 3、筷子套店徽朝上。 4、餐具摆完,注意检查餐具间距离。 (三)摆放沙发/靠垫 1、沙发整洁,上无杂物 (四)摆台的最后检查 1、餐具卫生,沙发卫生。 2、餐具摆放合理。 三、参加班前会 (一)接受分工 1、点名。 2、了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、沽清类)。(二)仪表仪容 1、制服必须干净整齐无破损,挺括。 2、袜子无破损。 3、鞋保持鞋面光亮、完好。 4、手必须干净无污迹,指甲剪短,不得涂指甲油(包括透明色)。 (三)传达内容 1、准确传达餐厅及本部门的要求和任务. 2、对前日出现的问题进行纠正。 3、进行案例分析. 4、介绍今日特选菜肴及售缺品种. 5、及时表扬好人好事。 6、征求员工意见及建议. 四、迎宾 (一)站立 开餐前5分钟站立在岗位上,迎接客人的到来。 (二)迎接客人 1、向客人微笑并打招呼。 2、协助客人入座。 3、根据客人就餐人数加减餐具。 五、茶水服务 (一)倒茶 先女士后男士的原则,依次为客人斟茶。 (二)续茶 随时观察客人的饮茶,及时添加茶水,按顺时针方向为客人服务。 六、为客点单 (一)递菜单 1、站在客人右侧0。5米处. 2、按女士优先。 3、将菜单打开到第一页,用右手从客人右侧为客人送上菜单 4、递送菜单时,向客人简单介绍本店招牌菜.

插件机技术培训手册

自动插件机设备技术知识 第一部分设备基本常识 1.什么是电脑自动插件机 将一些有规则的电子元器件自动标准地插装在印制板表面所规定位置的机器设备。2.自动插件机的分类:从功能上分为四类 第一类:双头跨线机(光线机),型号6293A,6293C:完成跨接线(短路线)的插装、剪切、折弯的机器。 跨线直径:插入方向:0°、90°、180°、270° 插入间距;5-30mm 切脚角度:内弯0°—45° 插入速度(设计):32000件/时(6293A) 40000件/时(6293C) 第二类:排料机(2596C型):使不同轴向元件按照指令规定排列成编带的机器。 编带速度:25000件/H 在线元件 22500件/H 元件种类:轴向元件(电阻、二极管、轴向电容器、跳线) 第三类:双头轴向机(6292B、C):完成轴向元件及跳线的插装剪切的机器

插入速度:32000件/H(B型)、40000件/H(C型) 插入方向:4个方向(0°、90°、180°、270°) 插入间距:5-20mm 元件管脚直径:— 切脚角度:内弯0°—45° 第三类:轴向元件编序插件机(6241B、D、F) 插入速度:16000件/H(B、D型) 25000件/H(F型) 插入方向:4个方向(0°、90°、180°、270°) 插入间距:5-20mm 元件直径:— 切脚角度:内弯0°—45° 第四类:径向元件插件机(6360B、6360D、6380AB) 插入速度:9000件/H(B、D型) 16000件/H(A B型) 插入方向:4个方向(插入旋转0°±90°/工作台旋转0°、90°、180°、270°)插入间距:(大多数为5mm) 切脚类型:T型和N型,T型只适用5 mm,N型适用于 mm和5mm

餐厅服务员技能培训

一.餐厅服务员技能培训 1.接待 餐厅的接待服务是餐饮业务服务体系的重要组成部分,在接待宾客的过程中,餐厅服务员要善于观察,随时注意宾客的需求,及时提供热情周到的服务,为顾客在餐厅用餐提供方便,为企业赢得更大的效益和赞誉。 2.托盘 托盘是餐厅运送各种物品的基本工具,各种餐具、饮品、食物等无不用托盘运送,正确有效地使用托盘,是每个餐厅服务员的基本操作技能,可以减少搬运餐饮物品的次数,提高服务质量和工作效率,规范餐厅服务工作。托盘有金属及胶木的防滑托盘,根据用途的差异,托盘又分为大、中、小三种规格,其形状有长方形和圆形等。长方形托盘一般用于托运菜点酒水和和盘碟等较重物品。圆形托盘根据直径的不同分为大、小两种,大圆形托盘一般用于斟酒、展示饮品及分菜、送咖啡冷饮等。小圆形托盘主要用于递送账单、信件、收款等。运送物品时,应选择大小与所负载物品相称的托盘。 托盘操作步骤: 托盘的操作程序分为五个步骤:理盘、装盘、起盘、行走、卸盘 (1)理盘: 根据所托物品的不同选择不同的托盘。 首先,将托盘洗净、擦干。如果选择的不是防滑托盘,要在托盘内垫上洁净的 垫布或防滑垫,垫布需要打湿防止盘内物品滑动。 问题:托盘没有清洗干净。 托盘清洗过了没有擦干。 (2)装盘: 装盘时要根据所托物品的形状、体积和使用先后顺序合理安排,以安全稳妥, 便于运送和取用为宜。托盘的主要技巧是把托盘拿平,并在托运过程中,随时 保持托盘的平衡。为了使托盘平衡,托盘上各种物件的摆法便有了很多讲究。 盘内的物品应排放整齐,横竖成行,在几种物品同装时,一般是重物、高物放 在托盘的里档,轻物、低物放在托盘的外档,先上桌的物品在上、在前,后上 桌的物品在下、在后,盘内物品的重量分布要均匀,这样托盘才能安全稳妥, 便于服务人员运送和进行有条不絮的服务。 问题:盘内物品摆放比较凌乱,应该摆放时横竖成行有序。 托盘内的高物、重物应该摆放在托盘的里档,轻物、低物应该摆放在托 盘的外档。 (3)起盘 托盘的方法有轻托和重托两种,轻托就是托送比较轻的物品,或用于上菜、斟 酒时的操作,所托重量一般在五公斤左右。轻托一般在宾客面前操作,因此熟 练程度、优雅程度以及准确程度就显得十分重要,轻托还是评价服务人员服务 水平高低的标准之一。轻托一般多用中小型托盘,其操作方法是左手向上弯曲, 小臂垂直于左胸前,肘部离腰部约十五厘米,掌心向上,五指分开,以大拇指 指端到手指的掌根部和其余四指托住盘底,手掌自然形成凹形,掌心不与盘底

餐厅服务员培训教材

餐厅服务员培训教材 一、什么是服务? 1、微笑:含义就是服务员应该对每一位客人提供微笑服务。 2、出色:含义就是服务员要将每一个服务程序,每一个微小服务 工作都做得很出色。 3、准备好:含义就是服务员应该随时准备好为客人服务。 4、看待:含义就是服务员应该将每一位客人看作是需要提供优质 服务的贵宾。 5、邀请:含义就是服务员在每一次接待服务结束时,都应该显示 出诚意和敬意,主动邀请客人再次光临。 6、眼光:含义就是每一位服务员始终应该以热情友好的眼光关注 客人,适应客人心里,预测客人要求并及时提供有效的服务,使客人时刻感受到服务员在关心自己。 二|、餐厅服务主要的理念有哪些? 1、客人是衣食父母. 2、客人是上帝. 3、客人永远是对的. 4、态度决定一切. 5、追求个性化服务. 6 、追求零缺点服务 7、服务无小事

8、服务无止境. 三摆台: 1\.首先是站在副主人处抖铺台布, 2.手消毒. 3.摆第一托 4.摆第二托5摆第三托 6.第二次消毒.叠口布花摆第四托。 7.摆第五托。 8,围椅子。9.斟酒。先红后白。 四.摆台需要的餐酒具及摆台的顺序。 10人宴会需要餐酒具有: 台布1块。口布10块。骨碟12个,筷子架10个,筷子12双,勺垫10个,勺子12把,红酒杯10个,白酒杯10个,饮料杯 10个,牙签盅2个,烟缸5个。 第一托:骨碟10个,勺垫10个,勺子10把。 第二托:红酒杯,白酒杯各10个。 第三托:筷子架10个,筷子12双,公用餐碟(骨碟2个,公用勺2把)牙签盅2个。 第四托:饮料杯10个(已插放好折叠成型的餐巾花) 第五托:烟灰缸5个。 五:托盘方法: 1,左手托盘,首先是把左手伸平,五指分开,指尖用力托起,将托盘的另一面放在小臂上,借助小臂的力量。

餐厅员工培训内容.

餐厅员工培训内容 1. 服务员仪容仪表总体要求: 容貌端正,举止大方;端庄稳重,不卑不亢; 态度和蔼,待人诚恳;服饰庄重,整洁挺括; 打扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当。 2、容貌:表情明朗、面带微笑,亲切和善、端庄大方。 2.1 头发梳理整洁, 前不遮眉, 后不过领。男服务员不得留鬓角、胡须; 女服务员如留长发, 应用统一样式发卡把头发盘起,不擦浓味发油,发型美观大方; 2.2 按酒店要求,上班不佩带项链、手镯、戒指、耳环等贵重饰物; 2.3 不留长指甲,涂指甲油和浓妆艳抹,要淡妆上岗; 2.4 男服务员坚持每天刮胡子。 3、着装 : 3.1着规定工装,洗涤干净,熨烫平整,纽扣要齐全扣好,不得卷起袖子; 3.2 领带、领花系戴端正;佩戴工号牌(戴在左胸前 ; 3.3 鞋袜整齐,穿酒店指定鞋,袜口不宜短于裤、裙脚(穿裙子时,要穿肉色丝袜 ; 4、个人卫生: 4.1 做到“ 四勤” , 即勤洗手、洗澡 ; 勤理发、修面 ; 勤还洗衣服 ; 勤修剪指甲; 4.2 班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的食品。

5、服务员每日上班前做到,要检查自己的仪容仪表。不要在餐厅有客人的地方照镜子、化妆和梳头,整理仪表要到指定的工作间。 6、站立服务:站立要自然大方,位置适当,姿势端正,双目平视,面带笑容,女服务员两手交叉放在脐下, 右手放在左手上, 以保持随时可以提供服务的姿态。男服务员站立时,双脚与肩同宽,左手握右手背在腰部以下。不准双手叉在腰间、抱在胸前,站立时不背靠旁倚或前扶他物。 7、行走:步子要轻而稳,步幅不能过大,要潇洒自然、舒展大方,眼睛要平视前方或宾客。不能与客人抢道穿行,因工作需要必须超越客人时,要礼貌致歉,遇到宾客要点头致意,并说“ 您早” 、“ 您好” 等礼貌用语。在酒店内行走,一般靠右侧(不走中间 ,行走时尽可能保持直线前进。遇有急事,可加快步伐,但不可慌张奔跑。 8、手势:要做到,正规、得体、适度、手掌向上。打请姿时一定要按规范要求, 五指自然并拢,将手臂伸出,掌心向上。不同的请姿用不同的方式,如“ 请进餐厅时” 用曲臂式, “ 指点方向时” 用直臂式。在服务中表示“ 请” 用横摆式, “ 请客人入座” 用斜式 . 9、服务员应做到“ 三轻: 即说话轻、走路轻、操作轻。递茶、上菜、撤菜、 上饭时要轻拿轻放,动作要有条不紊;开、关门不要用力过猛,要始终保持餐厅安静。 10、服务员的举止应做到: 在宾客面前不可交头接耳、指手画脚,也不可有抓头、搔痒、挖耳朵等一些小动作,要举止得体。

餐饮服务员培训资料全集

餐饮服务员培训 餐厅服务员必须遵守的礼仪餐厅是宾客的用餐场所,餐厅服务员不但要掌握业务技能,还要遵守服务中的各种礼仪,使宾客不但吃得饱,还要吃得愉快。 (1)应笑脸迎宾客,自然大方并亲切问候:“您好!欢迎光临!请问一共几位?”如果是男女结伴而来,应先问候女宾,再问候男宾。对老幼残宾客,应主动上前照料。 (2)要根据宾客的不同情况把他们引入座位。如重要宾客光临,应把他们引领到餐厅中最好的位臵;夫妇、情侣就餐,应把他们引领到安静的角落位臵;全家、亲朋好友聚餐,应把他们引领到餐厅中央的位臵;对老幼残宾客应把他们安排在出入比较方便的位臵。安排座位应尽量满足宾客的要求,如果该座位已经被先到的宾客占用,服务员应解释致歉,求得谅解,推荐其他令宾客较满意的座位。 (3)宾客走近餐桌,服务员应按先女宾后男宾,先主宾后一般宾客的顺序用双手拉开椅子,招呼宾客入座;宾客曲膝入座的同时,轻轻推上座椅、使宾客坐好、坐稳。 (4)为宾客送上茶水,切忌用手接触茶杯杯口。适时主动恭敬地递上菜单,不能随意将菜单扔在桌上。顾客点菜时要耐心等候,不能催促,让宾客有考虑的时间。点菜时,拿好纸、笔随 2 时记录。如宾客犹豫不决,服务员应当好参谋,热情介绍菜肴品种和特色。应注意语言艺术,礼貌委婉,不要勉强或硬性推荐,以免引起宾客反感。如宾客点的菜已经无货供应,应礼貌致歉,求得谅解。如宾客点的菜,菜单上没有,不要拒绝,可以说:“请允许我与厨师商量一下,尽量满足您的要求。”宾客点菜时,服务员应面带笑容,上半身略微前倾,身

体不能*在餐桌边,不能把手放在餐桌上,要认真倾听,准确记录,避免出错。 (5)如有儿童就餐,可给儿童加上小凳,方便儿童入座。 (6)如宾客不慎掉落餐具,应迅速为其更换干净的餐具,不能在宾客面前一擦了事。 (7)如有宾客的电话,应走近宾客轻唤,不能在远处高喊。(8)工作中必须随时应答宾客的召唤,不能擅离岗位或与他人聊天。 (9)为宾客斟酒上菜要讲究程序。上菜时手指不能碰及菜肴,每上一道菜要报菜名,简要介绍其特色,说话时不能唾沫四溅。斟酒时手指不能触摸酒杯杯口,应按酒的不同种类决定斟酒的程度。倒香槟或冰镇饮料时,酒瓶应用餐巾包好,以免酒水滴落到宾客身上。 (10)宾客吸烟,应主动上前点火。宾客的物品不慎落到地上,应主动上前帮助拾起,双手捧上。 (11)对宾客应一视同仁,生意不论大小都应服务周到。逢年过节,要对每一位宾客致以节日的问候。 3 (12)应在全部宾客离去后,再进行清扫,不能操之过急。 (13)结账时,应把帐单放在托盘中,正面朝下递给宾客。宾客付账后,要致谢。宾客起身后,服务员应拉开座椅,并提醒宾客不要忘记随身携带的物品。帮助宾客穿大衣戴帽子,在餐厅门口与宾客友好话别:“再见,欢迎您再次光临。” (14)餐厅服务员要与食物、餐具打交道,所以要对服务员的个人卫生严格要求。应穿着干净整洁的制服,勤洗澡,勤理发,勤剪指甲,勤刮胡须,勤刷牙,勤洗手,不佩戴首饰,不浓妆艳抹,不梳披肩发。在宾客面前不掏耳朵,不剔牙,不抓头发,不打哈欠,不掏鼻孔。如不得已要打喷嚏、咳嗽,应背

培训体系技术培训手册售饭

(培训体系)技术培训手册 (售饭)

技术培训手册 (消费系统培训大纲摘要) ■基础知识 1)消费机产品分类 ※按外观分为:卧式、挂式分合式、超大液晶显示消费机 ※按卡类分为:ID卡、IC卡、HID卡消费机 ※按产品种类分为:数字、中文、语音消费机 ※按产品接口分为:485、LAN/Internet、微打、U盘消费机 ※按产品运用场合分为:售饭机、灵活收费机、车载消费机、美食娱乐消费机,其他。2)硬件产品图片展示: (插入所有消费机硬件产品图片) 3)消费机硬件技术参数 电源电压:220VAC工作频率:50HZ 后备电源:4小时左右工作湿度:10%—80%; 功耗:<5W工作温度:-10—50摄氏度; 波特率:9600/19200波特率通讯接口:485、LAN/Internet、微打、U盘 显示:双面10位LCD环保背光液晶显 4)消费系统功能/性能特点分析 1)、具有多达7种消费模式具体如下: 0模式:计次方式,刷卡壹次直接扣壹份消费,无需按键。 1模式:计份方式,需按键输入消费份数。

2模式:键值方式,能够事先定义每个按键多少钱,按该按键就扣多少钱。 3模式:普通金额方式,输入多少金额扣多少钱。 4品种模式:直接输入品种代码和数量,能够连续输入多种品种和数量,最后累计多少钱扣除。品种编码为1-4位弹性编码。 5模式:计时模式。本售饭机能够用于计时消费场合。 6模式:定额模式:能够通过按键预先输入消费金额,刷卡时扣除该金额,预设的金额能够于售饭机上随时修改。 2)、能够设定先刷卡后输金额仍是先输金额后刷卡。 3)、能够设定于售饭机上是否允许纠错,如果允许的话能够纠错最后3笔记录。 4)、能够设定多种卡类,每类卡的折扣,每餐或每天消费次数,每类卡最低保底金额。能够设定该类卡哪餐能够消费,哪餐不允许消费。 5)、能够于售饭机设定于该机那类卡能够消费,能够设定本机是否能够打折,是否能够使用补贴(如不能就必须使用现金帐户)。能够自定义多种消费卡类,每种消费卡能够定义消费折扣、补助金额消费次数等 6)、能够设定每类卡每餐最大消费金额,每天最多消费次数,若消费超过该金额,持卡人必须输入个人密码才能消费,通过该功能能够最大程度减小卡丢失所造成的损失。 7)、能够于售饭机上直接挂失、解挂、修改个人密码操作,最后3笔纠错功能;折扣和补贴功能。 8)、能够于售饭机上查询该餐或该天累计消费金额。 9)、能够增加订餐功能,客户可根据实际需求选择硬件订餐和软件订餐二种功能,10)、能够实时消费和脱机消费俩种工作模式,脱机消费时,能够存储14200笔消费记录。11)、能够设定黑名单或红名单俩种验证模式,脱机消费仍然能够控制黑名单,每台售饭机

餐厅服务员培训与方案

餐厅服务员培训方案 一、讲解临时用工合同,并同员工签订好劳动合同。(附劳动合同) 二、讲解劳动管理制度 三、讲解工作流程 四、促销制度 五、奖罚制度 六、安全生产

劳动管理制度及工作纪律 1.工作时间:上午8:30—14:00左右,下午16:30—21:00左右,可轮流值班。 2.休假:每月员工可公休两天,公休时应提前通知办公室,公休由部门负责人安排。 3.辞职:员工辞职需提前一个月,提交辞职申请给大堂经理或店方经理。 4.试用:新员工从确认录用之日起签定合同,确立劳动关系契约,试用期为1—3个月(服务员为1个月、大堂经理为3个月)根据员工的工作表现及业务技能可以考虑是否延长其试用期或提前转正,在试用期内若有不称职的或犯有重大过失,店方可随时辞退员工并不作任何补偿,若有自动离职,不予退还保证金; 5、按工作时间到岗,工作时间无领导批准离开工作岗位者,按旷工处理。 6、每日准时考勤,迟到10分钟以内的十元,30分钟以上按旷工半日处理,60分钟以上按旷工一天处理,未请假未来上班的员工按旷工来处理,一天扣三天工资。 7、因偶然事件迟到15分钟以上,经办公室查明属实可准予补办假条。 8、办公室不定时到各部门查岗,应在岗而不在岗者,按小过处理。 9、每月事假不得超过两天,事假当天扣发当日工资。

钟点工劳动管理制度及工作纪律 1、工作时间:上午11:00-14:00左右,下午17:00-21:00左右,根据客流量多少,工作时 间可临时调整。 2、辞职:员工辞职需提前一个星期,提交辞职申请给大堂经理或店方经理。 3、试用:新员工从确认录用之日起签定合同,确立劳动关系契约,前三天为试用期。在试 用期内若有不称职的或犯有重大过失,店方可随时辞退员工并不作任何补偿, 4、按工作时间到岗,工作时间无领导批准离开工作岗位者,按旷工处理。 5、每日准时考勤,迟到10分钟以内的十元,30分钟以上按旷工半日处理,60分钟以上按 旷工一天处理,未请假未来上班的员工按旷工来处理,一天扣三天工资。 6、因偶然事件迟到15分钟以上,经办公室查明属实可准予补办假条。 7、办公室不定时到各部门查岗,应在岗而不在岗者,按小过处理。 物品管理 1、爱惜餐厅物品,工具及一切使用设施。 2、保持餐厅内部环境卫生的整洁,用餐工具的卫生、完整。 3、餐厅内部环境设施,用餐工具如有损坏或丢失,应及时通知直接领导,经证实非人为破 坏的可按规定程序申请报废并重新认购或制作,予以更新。如证实是人为破坏,经办公室查处立即按公司规定对破坏者进行处罚。 4、餐厅内部环境设施,用餐工具的维修、购买首先由使用者通知部门负责人,再由部门负 责人填写购物审批表审批至经理,然后交采购员采购。 岗位变动 员工进入公司后,无论因工作需要或个人主动申请,都可以进行公司内部工作流动。进行岗位变动时需要首先提出书面申请,经相关部门领导批准确认后,方可做内部流动。同时公司保留对岗位变动人员的工作内容及薪金进行调整的权利。 员工离职 一、当员工要离开公司时,需要提前一个月与部门负责人说明。员工离职应按公司规定 移交所有属于公司的财产,经核准离职且办妥移交手续,方可正式离职。未办理离职手续自行离职者,公司财产若有损失、遗失,其损失全额从薪资中扣还;如薪资不足以抵押时,将报公安机关追究刑事责任。

餐厅服务员培训计划

岗位技能培训内容 附件二 一、培训说明 本培训计划是根据国家人力资源和社会保障部颁发的餐厅服务员国家职业标准,同时结合行业特点:企业实际情况判定,培训内容上力求体现“以职业活动为导向,以职业技能为核心“的指导思想,突出职业培训特色。二、培训目的 通过培训使学员了解和掌握餐厅服务员的专业知识,使学员掌握专业理论知识,操作技能,掌握与实际工作密切相关的知识和上岗所需的专业技能。 三、课程设置与课时分配 四、说明1、教学的基本要求 a、掌握服务流程及操作b、 树立良好的职业形象,培养职业素养 c、熟悉酒店菜品及商品 d、2、 a、由于培训人员基础不同,在制定教学计划时,对授课时数的安排有所考虑,适当加大专业技能的时数。 b、本课程是一门技能性强的专业课程,教学中注重提高专业理论水平的基础上,应加强对培训对象实际操作能力的培养,注意加强专业技能的训练。 建立完善的企业培训机制篇二:餐厅服务员培训计划 洪洞县立达科技职业培训学校 餐厅服务员培训计划 一、培训目标 1、 总体目标 培养具备以下条件的人员:掌握餐厅服务基础知识,能够运用基本技能,独立完成本职业服务程序,并能做到服务质量一流。2、服务素质培训目标 通过培训,使学员掌握企业经营的理念、服务的理念,餐厅服务员的素质要求,餐饮服务礼仪规范及各种待客服务技巧,学会用礼仪包装自己 ,自觉塑造良好的职业形象,营造良好的服务氛围,提高综合服务素质,提升对企业的忠诚度,增强团队的凝聚力,为迅速、全面提高餐厅服务档次打下良好的基础。 3、操作技能培训目标 通过培训,使学员熟练掌握餐厅服务的基本技能、基本程序,提高语言表达能力和实际工作的应变能力及心理素质,能够把所学到的知识灵活运用到实际工作中去,为客人提供满意的服务。二、教学要求 (一)服务素质培训要求 1、企业形象塑造及餐厅服务员个人形象塑造的重要性 2、服务的含义、服务的理念、服务的模式3、餐厅服务员的素质要求4、餐厅服务员的职业道德要求5、餐厅服务员的礼节礼貌的基本要求 6、餐厅服务员仪容仪表仪态的基本要求

系统培训手册

北京##########技术有限公司 系统培训手册 编号:SSD-TOP-GFLK 版本:1.0 变更记录:

1 系统简介 1.1 系统功能概述 描述系统建设背景,功能概况,用户收益。 1.2 系统建设目标 描述系统建设的长期目标和短期目标。1.3 系统技术特色 描述系统设计的技术特色。 1.4 应用特点 描述系统有别于其他同类应用系统的特点。

2 系统运行环境 2.1 系统运行硬件环境 描述系统运行的硬件设备要求,包括但不限于: 服务器配置:CPU、内存、硬盘、显示器以及相关外设要求。 客户端计算机:CPU、内存、硬盘、显示器以及相关外设要求,如音频、视频和硬件信号采集设备。 网络要求:包括局域网、Intranet、Internet和VPN网络,带宽、防火墙配置等。 2.2 系统运行软件环境 系统运行软件环境要求,包括服务器端软件与客户端软件要求。 服务器端:操作系统、应用中件件服务器软件、数据库环境、Web服务器软件、网络协议等。 客户端软件:操作系统、浏览器要求、网络协议要求等。 第三方软件要求:如:通信软件、杀毒软件、防火墙软件等要。 2.3 系统运行拓扑结构 系统运行拓扑结构以及网络布局要求。

3 应用准备 3.1 培训用应用系统准备 3.1.1 系统应用数据 描述系统正式安装时所需要准备的初始化数据填写标准和格式,以及填写内容和要求。 3.1.2 系统初始化 为培训准备必要的业务数据,如:人员、角色、专用业务数据等。 3.2 系统应用人员准备 描述在系统运行过程中各类系统应用人员的主要工作任务和工作职责,对不同角色的用户进行针对性培训。

餐饮服务员培训内容范本

工作行为规范系列 餐饮服务员培训内容(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-22040餐饮服务员培训内容 Catering staff training content 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 一、餐厅服务员必须遵守的礼仪餐厅是宾客的用餐场所,餐厅服务员不但要掌握业务技能,还要遵守服务中的各种礼仪,使宾客不但吃得饱,还要吃得愉快。 (1)应笑脸迎宾客,自然大方并亲切问候:您好!欢迎光临!请问一共几位如果是男女结伴而来,应先问候女宾,再问候男宾。对老幼残宾客,应主动上前照料。 (2)要根据宾客的不同情况把他们引入座位。如重要宾客光临,应把他们引领到餐厅中最好的位置;夫妇、情侣就餐,应把他们引领到安静的角落位置;全家、亲朋好友聚餐,应把他们引领到餐厅中央的位置;对老幼残宾客应把他们安排在出入比较方便的位置。安排座位应尽量满足宾客的要求,如果该座位已经被先到的宾客占用,服务员应解释致歉,求得谅解,推荐其他令宾客较满意的座位。

(3)宾客走近餐桌,服务员应按先女宾后男宾,先主宾后一般宾客的顺序用双手拉开椅子,招呼宾客入座;宾客曲膝入座的同时,轻轻推上座椅、使宾客坐好、坐稳。 (4)为宾客送上茶水,切忌用手接触茶杯杯口。适时主动恭敬地递上菜单,不能随意将菜单扔在桌上。顾客点菜时要耐心等候,不能催促,让宾客有考虑的时间。点菜时,拿好纸、笔随时记录。如宾客犹豫不决,服务员应当好参谋,热情介绍菜肴品种和特色。应注意语言艺术,礼貌委婉,不要勉强或硬性推荐,以免引起宾客反感。如宾客点的菜已经无货供应,应礼貌致歉,求得谅解。如宾客点的菜,菜单上没有,不要拒绝,可以说:请允许我与厨师商量一下,尽量满足您的要求。宾客点菜时,服务员应面带笑容,上半身略微前倾,身体不能靠在餐桌边,不能把手放在餐桌上,要认真倾听,准确记录,避免出错。 (5)如有儿童就餐,可给儿童加上小凳,方便儿童入座。 (6)如宾客不慎掉落餐具,应迅速为其更换干净的餐具,不能在宾客面前一擦了事。 (7)如有宾客的电话,应走近宾客轻唤,不能在远处高喊。

餐饮服务员礼仪培训资料全

仪容仪表以及基本礼节 餐厅服务员的仪表与举止,不仅反映一个餐厅的精神面貌,而且还体现了这个餐厅服务人员的基本素质。餐饮业的服务礼仪是服务质量、服务态度的直接表现,其中餐厅服务水平更是餐饮业服务水平的缩影,讲究礼仪更为重要。 餐厅服务员的礼仪风度 人的礼仪风度不单纯是穿着昂贵的衣服或只是外貌五官端正就可以做到的,礼仪是人际交往中文明礼貌的表现,也是社会文化和行为规范的一个重要方面。作为一名服务人员,讲求礼仪风度直接能够体现出一个餐厅的整体素质。 第一部分:餐厅服务员仪容仪表礼仪 重视仪表仪容美: 一、我们很需要讲求礼仪风度。在现实生活中,我们经常会看到有些人的外在和整体的表现不太好,甚至很糟糕,这就是礼仪风度的问题。如有的人衣冠不整,萎靡不振;有的人坐没坐相,站没站相;有的人一张嘴就是粗话、脏话,一吸烟就随地弹烟灰,遇事大惊小怪,吵吵嚷嚷,毫无顾忌对别人的干扰……诸如此类的现象都是

不讲求礼仪和风度的表现。 我们在服务过程中常会看到一些客人有 这样的表现,我们经常会用“这人素质真差”这类的话评价这样的客人,但请大家回想一下,我们自己在平时的生活中是否也有过类似的行为呢? 二、应注意自己的仪表仪态。爱美之心,人皆有之,讲求仪表仪容的美,并不是“臭美”,而是一种文明礼仪。整洁、新颖、美丽、大方的形象既合乎人们的审美,又适应交际的需要,同时又体现了对他人和社会的尊重。那些衣冠不整,随口吐痰,大呼小叫,指手画脚的丑态恶习,是缺乏文化教养体现,也是不尊重自己和他人的表现。 三、讲求仪表之美,学点穿着的美学也是个重点。人们在串亲戚、会朋友和欢度年节假日,总要穿戴打扮的新鲜漂亮。尽管这个道理显而易见,但仍有许多人没有自觉地把讲求服装的美作为一 种交际的意识和礼仪。人的穿着打扮一定要兼顾具体的时间、场合和目的,其中也自然包含有交往的对象了,绝不可以一味地“跟着感觉走”,不讲章法。

餐厅服务员培训全资料

服务员培训资料 一餐厅仪表仪容 二餐厅服务礼貌用语 三端托服务规 四口布折花规 五餐厅摆台规 六斟酒服务规 七上菜、分菜服务规 八迎宾服务规 九送客服务规 十中餐零点服务规 十一中餐宴会服务规十二退菜服务规 十三传菜生工作规 十四吧台工作规 十五洗刷、消毒工作规 十六餐厅卫生工作规十七餐厅部交接班制度 十八餐厅一日工作规 一、服务员仪容仪表总体要求: 1、容貌端正,举止大方;端庄稳重,不卑不亢;态度和蔼,待人诚恳;服饰庄重,整洁挺括;打扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当。 2、容貌:表情明朗、面带微笑,亲切和善、端庄大方 2.1 头发梳理整洁,前不遮眉,后不过领。男服务员不得留鬓角、胡须;女服务员如留长发,应用统一样式发卡把头发盘起,不擦浓味发油,发型美观大方; 2.2 按酒店要求,上班不佩带项链、手镯、戒指、耳环等贵重饰物; 2.3 不留长指甲,涂指甲油和浓妆艳抹,要淡妆上岗; 2.4 男服务员坚持每天刮胡子。 3、着装: 3.1着规定工装,洗涤干净,熨烫平整,纽扣要齐全扣好,不得卷起袖子; 3.2 领带、领花系戴端正;佩戴工号牌(戴在左胸前); 3.3 鞋袜整齐,穿酒店指定鞋,袜口不宜短于裤、裙脚(穿裙子时,要穿肉色丝袜); 4、个人卫生: 4.1 做到“四勤”,即勤洗手、洗澡;勤理发、修面;勤还洗衣服;勤修剪指甲; 4.2 班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的食品。 5、服务员每日上班前做到,要检查自己的仪容仪表不要在餐厅有客人的地方照镜子、化妆和梳头,整理仪表要到指定的工作间。

6、站立服务: 站立要自然大方,位置适当,姿势端正,双目平视,面带笑容,女服务员两手交叉放在脐下,右手放在左手上,以保持随时可以提供服务的姿态。男服务员站立时,双脚与肩同宽,左手握右手背在腰部以下。不准双手叉在腰间、抱在胸前,站立时不背靠旁倚或前扶他物。 7、行走: 步子要轻而稳,步幅不能过大,要潇洒自然、舒展大方,眼睛要平视前方或宾客。不能与客人抢道穿行,因工作需要必须超越客人时,要礼貌致歉,遇到宾客要点头致意,并说“您早”、“您好”等礼貌用语。在酒店行走,一般靠右侧(不走中间),行走时尽可能保持直线前进。遇有急事,可加快步伐,但不可慌奔跑。 8、手势: 要做到,正规、得体、适度、手掌向上。打请姿时一定要按规要求,五指自然并拢,将手臂伸出,掌心向上。不同的请姿用不同的方式,如“请进餐厅时”用曲臂式,“指点方向时” 用直臂式。在服务中表示“请”用横摆式,“请客人入座”用斜式. 9、服务员应做到“三轻: 即说话轻、走路轻、操作轻。递茶、上菜、撤菜、 上饭时要轻拿轻放,动作要有条不紊;开、关门不要用力过猛,要始终保持餐厅安静。 10、服务员的举止应做到: 在宾客面前不可交头接耳、指手画脚,也不可有抓头、搔痒、挖耳朵等一些小动作,要举止得体。 11、服务员为客服务时应做到“五要”、“五不要”: 即一要面带微笑,和颜悦色, 给人以亲切感;不要面孔冷漠,表情呆板,给客人以不受经心,给客人以不受重视感;三要坦诚待客,不卑不亢,给人以真诚感;不要诚惶诚恐,唯唯诺诺,给人以虚伪感。四要沉着稳重,给人以镇定感;不要慌手慌脚,给客人以毛躁感。五要神色坦然,轻松自信,给人以宽慰感;不要双眉紧锁,满面愁云,给客人以负重感。 12、服务中递交物品: 应站立,双手递交态度谦逊,不得随便将物品扔给或推给客人。 二.餐厅服务中的礼貌用语 礼貌用语要做到“七声”“十字”,“七声”即问候声、征询声、感声、道歉声、应答声、祝福声、送别声;“十字”即您好、请、、对不起、再见。 1.问候声: 1.1 “先生(小姐)您好!欢迎光临。”/“中午(晚上)好,欢迎光临!”/“欢迎您来这里进餐”/ “欢迎您!一共几位?请这里坐。” 1.2 “请问先生(小姐)有预定吗?是几号房间(几号桌)。” 1.3 “请跟我来”/“请这边走”

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